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Qué necesitamos?Se valorará la experiencia en gestión de Canal de Distribución Pyme (ayudando en el establecimiento de la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos de la compañía)Perfil comercial con alta orientación al cumplimiento de objetivos recurrentementeProfesionales con

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: Trabaja en Vodafone | Ofertas de empleo, becas y otros programas#VodafoneSpain. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end. En Vodafone Business, como Tech Company, aposta

Sobre la posición:Buscamos una persona con experiencia en gestión de Ejecutivo Venta Indirecta (venta a traves de distribucion) que se responsabilice del desarrollo de nuestro Canal exclusivo en la zona asignada. Acompañar en oportunidades de venta y procesos de negociación. Habilidades de negoc

Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas, con foco en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios.Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y de

About WorkatoWorkato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit workato.com.Why join us?Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles. We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company. But, we also believe in balancing productivity with self-care. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment along with a multitude of benefits they can enjoy inside and outside of their work lives. If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!Also, feel free to check out why:Business Insider named us an “enterprise startup to bet your career on”Forbes’ Cloud 100 recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the worldDeloitte Tech Fast 500 ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North AmericaQuartz ranked us the #1 best company for remote workersResponsibilitiesAs our PostgreSQL DBA, you will be the go-to engineer for everything data-layer: index and schema design on multi-terabyte tables, query optimization for application teams, connection pooling, upgrades, and migrations. Our PostgreSQL runs on Amazon Aurora — operating a large, fast-growing fleet consistently: turning one-off procedures into reliable automation, keeping dozens of clusters healthy at once, and helping developers use the database well. You'll split your time between a support rotation for incoming developer requests and longer-cycle reliability and automation projects.In this role, you will also be responsible to:Own day-to-day PostgreSQL operations across all production data centers: index creation on large/partitioned tables, query-plan analysis, schema reviews, data migrations.Partner with application teams on data-model decisions — design, partitioning, retention, consolidation vs. standalone clusters — and push back with data when a design won't scale.Operate and tune Aurora PostgreSQL: parameter groups, replicas, failover behavior, capacity planning.Run and evolve our PgBouncer connection-pooling layer.Turn manual runbooks into released, repeatable automation: seamless upgrade, switchover, database/user provisioning, grants management (Terraform + Ansible).Drive incident response and RCAs for database-related issues, and land the follow-up actions.Maintain and improve database observability (postgres_exporter, VictoriaMetrics dashboards and alerts).Take part in the team's duty rotation handling developer requests, with protected focus time off-duty.RequirementsQualifications / Experience / Technical Skills5+ years of hands-on operational PostgreSQL experience (DBA / database reliability role).Strong command of query plans, indexing strategy, and performance work on multi-TB tables.Production experience with managed PostgreSQL (Aurora or RDS) and a clear-eyed view of its constraints.Working proficiency with Terraform and Infrastructure-as-Code practices; comfortable in Linux.Experience with connection pooling (PgBouncer or similar) in production.Practical experience with logical replication, major-version upgrades, and low-downtime migration techniques.Scripting ability (Bash, Python or GO) and an automation-first mindset.Experience with cloud infrastructure (AWS preferred); strong incident-management and RCA skills.Nice to HavesOperational exposure to ClickHouse, OpenSearch, or Redis/Valkey, Neo4j.Kubernetes fundamentals (our poolers, proxies, and exporters run on EKS).Experience with Vault, ArgoCD, or GitOps workflows.Comfort using AI coding assistants to accelerate routine analysis and tooling.Tech StackAWS • Aurora PostgreSQL • Kubernetes • PgBouncer • Terraform • Ansible • VictoriaMetrics • Vault • Linux(REQ ID: 2960)

About WorkatoWorkato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit .Why join us?Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles. We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company. But, we also believe in balancing productivity with self-care. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment along with a multitude of benefits they can enjoy inside and outside of their work lives. If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!Also, feel free to check out why:Business Insider named us an “enterprise startup to bet your career on”Forbes’ Cloud 100 recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the worldDeloitte Tech Fast 500 ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North AmericaQuartz ranked us the #1 best company for remote workersResponsibilitiesWe are looking for a Senior Rust Software Developer. In this role, you will also be responsible to:Building new products inside the company.Develop new code with Rust, and deal with existing Go/Ruby codeCreate PoC in the new areas and drive them to production or drop them away.RequirementsQualifications / Experience / Technical SkillsStrong experience writing, shipping, and maintaining Rust code (2+ years), and experience with other languages (Ruby, Python, Go, JS, Java, etc.)Knowledge of basic data structures and algorithms, multiprocessing, memory management.Experience developing high-performance asynchronous applications with Rust (preferably tokio).Good understanding of network protocols and stacks.Good understanding of DB technologies: classic databases and modern no-SQL.Basic knowledge of DevOps practices and toolsUnderstanding of Linux environmentGolang/Ruby knowledge is a plusExperience working with WASM is a plusOpen Source contributions is a plusSoft Skills / Personal CharacteristicsReadiness to work remotely with teams distributed across the world and timezonesSpoken English (at the level enough to pass the technical interview and later work with colleagues)Being a result-oriented problem solver.Prefers coming up with proposals in problematic areas, rather than being passive. xhfqzwm Being open to new technologies and switching between projects.Readiness to travel for business(REQ ID: 2682)

About WorkatoWorkato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit .Why join us?Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles. We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company. But, we also believe in balancing productivity with self-care. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment along with a multitude of benefits they can enjoy inside and outside of their work lives. If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!Also, feel free to check out why:Business Insider named us an “enterprise startup to bet your career on”Forbes’ Cloud 100 recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the worldDeloitte Tech Fast 500 ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North AmericaQuartz ranked us the #1 best company for remote workersResponsibilitiesAs our PostgreSQL DBA, you will be the go-to engineer for everything data-layer: index and schema design on multi-terabyte tables, query optimization for application teams, connection pooling, upgrades, and migrations. Our PostgreSQL runs on Amazon Aurora — operating a large, fast-growing fleet consistently: turning one-off procedures into reliable automation, keeping dozens of clusters healthy at once, and helping developers use the database well. You'll split your time between a support rotation for incoming developer requests and longer-cycle reliability and automation projects.In this role, you will also be responsible to:Own day-to-day PostgreSQL operations across all production data centers: index creation on large/partitioned tables, query-plan analysis, schema reviews, data migrations.Partner with application teams on data-model decisions — design, partitioning, retention, consolidation vs. standalone clusters — and push back with data when a design won't scale.Operate and tune Aurora PostgreSQL: parameter groups, replicas, failover behavior, capacity planning.Run and evolve our PgBouncer connection-pooling layer.Turn manual runbooks into released, repeatable automation: seamless upgrade, switchover, database/user provisioning, grants management (Terraform + Ansible).Drive incident response and RCAs for database-related issues, and land the follow-up actions.Maintain and improve database observability (postgres_exporter, VictoriaMetrics dashboards and alerts).Take part in the team's duty rotation handling developer requests, with protected focus time off-duty.RequirementsQualifications / Experience / Technical Skills5+ years of hands-on operational PostgreSQL experience (DBA / database reliability role).Strong command of query plans, indexing strategy, and performance work on multi-TB tables.Production experience with managed PostgreSQL (Aurora or RDS) and a clear-eyed view of its constraints.Working proficiency with Terraform and Infrastructure-as-Code practices; comfortable in Linux.Experience with connection pooling (PgBouncer or similar) in production.Practical experience with logical replication, major-version upgrades, and low-downtime migration techniques.Scripting ability (Bash, Python or GO) and an automation-first mindset.Experience with cloud infrastructure (AWS preferred); strong incident-management and RCA skills.Nice to HavesOperational exposure to ClickHouse, OpenSearch, or Redis/Valkey, Neo4j.Kubernetes fundamentals (our poolers, proxies, and exporters run on EKS).Experience with Vault, ArgoCD, or GitOps workflows. xhfqzwm Comfort using AI coding assistants to accelerate routine analysis and tooling.Tech StackAWS - Aurora PostgreSQL - Kubernetes - PgBouncer - Terraform - Ansible - VictoriaMetrics - Vault - Linux(REQ ID: 2960)

Telgea is the largest mobile plan provider measured by launched in the most countries world-wide. We're backed by Telenor, Vodafone, Fastweb, and Swisscom. We give multinational enterprises unified connectivity across multiple countries through one solution. This is enabled by stitching together carriers, regulations, and billing across borders into one coherent product. We're a deep technical team working across multiple countries serving 100+ enterprise customers and growing +20% MoM. We are building in a highly complex space and tackling a massive problem. We want people who lean in when things get hard. • Speed. We move and we ship. We set bold deadlines and treat every week like it matters., • Ownership. If you see something broken, fix it. We don't wait for permission., • Customer Obsession. Our customers' business is our business., • Ambiguity. We're building frontier technology in a complex domain. You'll need sound judgement and good instincts to make decisions without complete information. Our Product team is one unit turning problems into deployed solutions. The team consist of product managers that all have a background as engineers turned product manager also called Product Engineers. As a Product engineer you'll own projects from end to end defining the scope, building the solution, and taking it through to production and launch. Some projects will stand on their own and others will be designed to integrate into the core platform and hand off cleanly to the teams who'll maintain them long-term. This is an AI-native team. You'll use AI as your primary builder tool, enabling a small group to take on large bodies of work independently and execute on them fast. Your focus is on defining what to build, designing what done looks like, and ensuring everything that ships is correct, secure, and built to last. • Own self-contained projects end to end, from initial scope through to production deployment., • Translate requirements from customers, partners, and internal stakeholders into clear technical plans., • Use AI coding tools to handle the bulk of implementation architecture, integrations, and feature development across a broad range of work., • Review, test, and validate everything you ship for correctness, security, performance, and maintainability., • Coordinate closely with the core engineering team on projects that will integrate into or hand off to the main platform., • 3+ years as a full stack engineer (requirement), • 1+ years working dedicated with product management with full end-to-end ownership., • Strong fundamentals in system design, APIs, and data modeling. Enough to independently judge whether a solution is sound., • A strong eye for code review: the ability to quickly identify defects, security risks, and design that won't scale., • Working fluency with AI development tools (Claude Code etc)., • Sound product judgment and the ability to work autonomously with limited process., • Excelent Project management., • A team player that is good at communicating., • Based in Barcelona and able to go to our office at Norrsken House at least 3 days/week We value in-person collaboration. We believe the best ideas, decisions, and relationships are built when teams spend meaningful time together, and our culture is designed around that belief. We support flexibility where it makes sense. Some focused work can be done remotely, and not every role or week looks the same. You should expect regular time in our office at Norrsken House, as well as occasional travel for our bi-annual company off-site. The job is on-site at our office in Barcelona at Norrsken House. Start date is in November. Salary range: €40,000 - €80,000. (The final offer depends on your background, skills, and how you perform through the process. We're open to considering outlier candidates, which may result in an adjustment to the scope and compensation). #J-18808-Ljbffr

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Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations )., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) ➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) ➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) ➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Actimo is redefining internal communication processes across the retail, trade and industry sectors by offering a responsive digital platform. We challenge the modern workforce – more often than not, comprised of geographically dispersed non-desk employees. Our intuitive design makes it easier than ever for employers to connect with their frontline staff through mobile on-boarding and app-based training, delivered straight to their phones. In five short years, Actimo has demonstrated a commitment to technical innovation by developing all-encompassing communication solutions for high-profile clients such as Vodafone, HSBC Bank and Bosch. We have a dedicated team of 30+ employees based in our offices in Copenhagen and Barcelona, and are rapidly expanding to new markets globally. We offer a dynamic work environment that fosters creativity and rewards hard work, with the potential for genuine job satisfaction as leaders in the management technology software space. Responsibilities include implementing visual elements that ensure easy user interactions with the platform. You will bridge the gap between the visual interface and server-side infrastructure, taking an active role on both front and back end sides. This is a challenging position and an amazing opportunity for someone with strong software development skills to shape the future of our platform, as you’ll help to define how the application looks and functions. • Front end development from A-Z on the Actimo core platform ensuring the best possible customer experience, • Scoping and building the frontend in order to secure a fast and smooth user experience, • Maintaining the platform and at the same time challenge/enhance the existing set-up, • Develop and implement new user-facing features, • Build reusable code and libraries for future use, • Ensure the technical feasibility of UI/UX designs, • Optimize applications for maximum speed and scalability, • Optimizing project flows by collaborate with other team members and partners, • Take charge of the frontend part of the full stack and contribute to an agile and efficient development team., • 4 years+ of work experiences with front-end development with relevant tools and methods to create superior solutions., • Strong understanding of HTML and CSS (experience with pre-processors like Sass or Less is a plus), • Extensive experience with front end frameworks like Angular 1 and 2, ReactJS, or others is a must, • Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX, • Extensive experience with building usability, • Familiarity with front-end build tools, such as Grunt, Gulp.js or Webpack., • Proficient understanding of code versioning tools, such as Git, • High English proficiency both in writing and speaking is a must, • Permission to work within the EU, • A competitive base salary, plus participation in company warrant programme, • Private health insurance, • The chance to work with an amazing team of talented, committed and goal-oriented people in a fun but intensely professional office environment, • Flexible working hours and a very good work-life balance, • Trips to our head office in Copenhagen, • Personal and professional development through company sponsored conferences and various training courses, • That amazing feeling that comes from building something unique and making a difference! At Actimo we have a strong commitment to our four core values: E ngaging, E asy, E ffective and F ast. It’s essential that you recognize yourself in these values and see them as an integral part of tech: Colleagues should experience you as engaging in what you do and in their business; you are easy to communicate with; you are effective and get things done on time and lastly; you understand the need for speed in most business interactions. To succeed, strong team play spirit is vital. Most likely you are a go-to guy within your field of expertise, and people trust you. You understand the importance of your own contribution as well as the reasons for the success of the entire team and the full stack. So, if you find the challenge interesting, join us for an amazing journey! #J-18808-Ljbffr

About WorkatoWorkato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit workato.com.Why join us?Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles. We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company. But, we also believe in balancing productivity with self-care. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment along with a multitude of benefits they can enjoy inside and outside of their work lives. If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!Also, feel free to check out why:Business Insider named us an “enterprise startup to bet your career on”Forbes’ Cloud 100 recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the worldDeloitte Tech Fast 500 ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North AmericaQuartz ranked us the #1 best company for remote workersResponsibilitiesWe are looking for a hands-on Engineering Manager to lead a team building core internal infrastructure and developer-facing systems. This role sits at the intersection of project management, engineering leadership, and platform development. The team (Evaluation Engines / Data processing engines) owns foundational components which are embedded into higher level workflow engines and tools. Examples are formula evaluation, data transformation according to predefined mapping, decision models, etc. The team is technically strong and highly autonomous. We are looking for an Engineering Manager who can operate effectively in this environment: someone with a strong engineering background who understands complex systems, but does not need to be the deepest technical expert in every area.Your role will be to help experienced engineers work effectively together, create clarity across interconnected initiatives, and improve how the team plans, collaborates, and delivers.What You’ll DoLead a strong engineering teamYou will manage and develop experienced engineers with significant ownership of their technical domains. The team is mostly Rust engineers, however they also build libraries for several other programming languages: Go, Ruby, Java, Python, and WASM.You will be responsible for regular 1:1s, feedback, performance management, career development, hiring, onboarding, and team health.We expect you to create an environment where engineers can remain highly autonomous while having clear priorities, ownership, and accountability. You will be responsible for team capacity planning and hiring when needed.Build strong productYou will be working closely with Product Managers and department VP to define how the products look, what to build and in which order, what new exciting features we can bring to our customers. As this area is highly technical and speaks Computer Science terms at times, Product Managers will greatly rely on your and your team expertise to make decisions. You will be responsible for working with Quality Engineering and Product Security teams to deliver high-quality products. At the same time in this AI era we expect you to embrace new tools to shift quality and security scans left.Drive planning and executionThe team owns several interconnected technical areas, often developed across separate repositories and involving dependencies between engineers and projects.You will:Own planning and operational execution across multiple engineering workstreams.Create visibility into priorities, dependencies, timelines, and resource allocation.Help the team turn broad technical direction into an executable roadmap.Identify and remove blockers before they significantly impact delivery.Balance new development, customer commitments, operational work, and technical debt.Define meaningful engineering metrics and use them to identify opportunities for improvement.Keep stakeholders informed about progress, risks, and trade-offs.Plan release and update cycles of the product.Maintain the product, be responsible for defects triaging and mitigation.Stay close to technologyThis is strictly not a purely people-management role. Technical background and experience is a must. We don't expect you to be a fluent Rust developer, we in fact are not expecting you to know Rust at all. But you should be comfortable participating in technical discussions, reviewing designs and architecture proposals, understanding engineering trade-offs, and challenging assumptions when needed. You should have a wide industry knowledge, and understand the pros and cons of different programming languages and platforms. Depending on your background and interests, you may also review code, contribute to tooling or prototypes, participate in incident investigation, or use automation and AI-assisted development to improve engineering workflows.At the same time, we do not expect the Engineering Manager to make every technical decision. Senior engineers (your team will contain a mix of engineers up to Staff and Architect levels) own significant parts of the technical direction, and a key part of the role is enabling them to do that effectively.What We’re Looking ForWe are looking for someone with:Significant software engineering experience before or alongside engineering management.Experience managing senior, autonomous engineers.A strong background in platform engineering, developer infrastructure, developer productivity, backend infrastructure, or distributed systems.Experience with CI/CD, release engineering, developer tooling, or internal engineering platforms.Experience owning roadmaps and delivering multi-quarter engineering initiatives.Strong understanding of software development lifecycle and engineering practices.Experience managing technical debt alongside product and business priorities.Ability to understand complex technical discussions without needing to personally own every implementation decision.Strong stakeholder management and cross-functional communication skills.Experience hiring, coaching, and developing engineers.A pragmatic approach to engineering processes: enough structure to make teams effective, without unnecessary bureaucracy.What Makes Someone Successful in This RoleYou are comfortable joining a team where engineers may understand individual systems more deeply than you do.Instead of trying to become the technical owner of every component, you ask the right questions, understand trade-offs, create clarity, and help engineers make good decisions together.You enjoy finding problems in the engineering system itself: unclear ownership, slow reviews, hidden dependencies, fragmented tooling, competing priorities, or processes that depend too heavily on individuals pushing things forward.You can move between a conversation about architecture or CI pipelines, a 1:1 with an engineer, roadmap prioritization with Product, and a discussion about why delivery is taking longer than expected.You are comfortable aligning your team roadmap with requirements from Product Managers, and from Engineering leadership, which may be different, and working with different stakeholders in general.Most importantly, you combine technical credibility with strong people and execution leadership.Nice to HaveExperience with some of the following would be particularly relevant:Golang or Rust; understanding of WASM platform.Basic understanding of formal grammar, AST, compiler frontends.Observability and operational tooling.Open-source development.AI-assisted software development and automated code review.PostgreSQL or database infrastructure. Kubernetes, Docker, Terraform, or cloud infrastructure.Multi-repository development environments.Developer-facing APIs, SDKs, libraries, or integrations.(REQ ID: 2582)

Lo que buscamos es…Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Un/a Design Manager con experiencia liderando equipos multidisciplinares de diseño, que impulse la excelencia en los procesos, la calidad de las entregas y el desarrollo del talento. Buscamos a alguien con visión estratégica de producto, orientación a resultados y capacidad para acompañar a un equipo de aproximadamente 30 profesionales de Product Design, Content Design y UX Research, trabajando en productos digitales de salud a escala global. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir, implementar y evolucionar metodologías de diseño comunes, estableciendo estándares de calidad y criterios claros para las entregas. Garantizar la coherencia, calidad y adopción del Design System en los diferentes productos. Acompañar al equipo en la toma de decisiones de diseño basadas en research, datos, insights y KPIs. Impulsar la capacidad del equipo para presentar, defender y argumentar propuestas de diseño ante clientes y stakeholders. Asegurar el alineamiento del diseño con la visión de producto, los objetivos de negocio y la estrategia del Chapter. Identificar las capacidades y oportunidades de mejora del equipo, construir la skills matrix y definir planes de desarrollo individuales. Diseñar y promover iniciativas de formación y upskilling en product mindset, estrategia, data literacy e inteligencia artificial, en colaboración con los Centros de Excelencia de Garaje. Medir y hacer seguimiento de la evolución de las competencias y la calidad del diseño a lo largo del ciclo de vida de los productos. Colaborar estrechamente con el Service Delivery Manager (SDM) en la comunicación con el cliente, la coordinación con los equipos de proyecto y la elaboración de informes de seguimiento. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Liderazgo de equipos multidisciplinares de diseño, especialmente en entornos de Product Design. Gestión de la calidad del diseño, definición de metodologías y estándares de trabajo. Design Systems, procesos de discovery, UX Research y diseño centrado en el usuario. Estrategia de producto y toma de decisiones basada en datos y evidencias. Mentoring, desarrollo de talento y acompañamiento de equipos, con capacidad de influencia sin necesidad de jerarquía directa. Gestión de stakeholders y comunicación con clientes en entornos internacionales. Aplicación de inteligencia artificial a procesos y herramientas de diseño. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Y sería genial que también supieras… Trabajar en productos digitales de salud, medtech u otros sectores regulados. Diseñar e implementar skills matrices, planes de carrera y programas de desarrollo profesional. Impulsar programas de formación en product mindset, estrategia de producto y data literacy. Definir y analizar indicadores para medir la calidad del diseño y la evolución de los equipos. Facilitar la colaboración entre perfiles de diseño, producto, tecnología y negocio en organizaciones complejas. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. xhfqzwm Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas, con foco en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionarás una cartera de clientes diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end. En Vodafone Business, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta Control y gestión de la cartera de clientes asignada Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada Proponer acciones de mejora en la fidelización de su cartera de empresas, con el objeto de mejorar el “Arpu” y el “Churn” en los clientes Representación de la Compañía en foros para empresas del sector ¿Qué necesitamos? Formación Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente No se descartan perfiles con otras Licenciaturas siempre que dispongan de experiencia en venta de soluciones técnicas y conocimientos sólidos del sector IT Experiencia Profesional Se valorará más de 3 años de experiencia en Venta Directa gestionando Grandes Cuentas en el sector TIC (venta de soluciones avanzadas, aplicaciones, cloud, proyectos con partners e integradores), con conocimiento del tejido empresarial de la zona bajo su responsabilidad Se valorará más de 2 años de experiencia en Partnership gestionando entornos colaborativos dentro del sector TIC Conocimientos Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TI (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, Negocios Digitales, ...) Conocimiento del mercado de las Telecomunicaciones y la competencia Conocimiento tejido empresarial de Barcelona y alrededores Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes Buen nivel de Inglés ¿Qué ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: Desde el pago contactless hasta la conexión de servicios de emergencia, nuestra tecnología ofrece iniciativas emocionantes, además de las increíbles conexiones que hacemos a nivel mundial todos los días. Confiamos en las ideas más brillantes para ayudarnos a ofrecer nuevas innovaciones. Si crees como nosotros que la tecnología puede ayudar a imaginar y crear un futuro más conectado, ¡te necesitamos para ayudarnos a lograrlo! Vodafone tiene como objetivo la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, y por ello ofrecemos un entorno de trabajo flexible, motivador e inclusivo. Trabajamos para que nuestros empleados vean su trabajo reconocido y recompensado. Creemos que la diversidad es el motor de nuestro éxito como compañía, y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, en el que se respeten, se valoren y se celebren las diferencias individuales de las personas. xhfqzwm Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. #J-18808-Ljbffr

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En Vodafone promovemos una cultura inclusiva basada en la igualdad de oportunidades, impulsando la diversidad y la equidad en la atracción, desarrollo y promoción del talento para que todas las personas puedan crecer y contribuir en un entorno donde cada voz sea valorada.

Vodafone Group Plc busca una persona con experiencia en gestión de Ejecutivo Venta Indirecta, para desarrollar el canal exclusivo en la zona asignada.

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En este rol te responsabilizas de desarrollar y gestionar el canal de distribución exclusivo en tu zona, enfocándote en ventas B2B y crecimiento de la cartera de distribuidores y clientes. Acompañar en oportunidades de venta y procesos de negociación. Colaboras con equipos para definir planes co

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