Trabajos web en CatarrojaCrear alertas

Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV Privet Aluche, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista / Hospitalización para Hospital Veterinario Privet Aluche, en Madrid. Es una posición estable en un hospital 24h de referencia, con turnos diurnos y continuos. 🕒 Horario • Semana 1: lunes a viernes de 09:00 a 15:30 h., • Semana 2: lunes a viernes de 15:30 a 22:00 h., • Un sábado o domingo alterno en turno de 10 horas. 🔎 Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Experiencia mínima de 1 año como veterinario/a generalista., • Interés por hospitalización y medicina general., • Actitud positiva, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos diurnos fijos., • Salario muy superior a convenio, según experiencia., • Incorporación inmediata., • Formación y desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Beneficios corporativos: programa de bienestar, cheque guardería, club de compras y descuentos para tus mascotas. Si buscas una posición estable en un hospital veterinario de referencia, con turnos diurnos y un entorno donde seguir creciendo, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte fácilmente de tres formas: • A través de LinkedIn., • A través de nuestra web: _, • Enviando tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET ALUCHE DIURNO”. ¡Inscríbete y crece junto a nosotros! 💚

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. 🔴 La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. 🎯 Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. 🤝 Gestión de clientes y stakeholders • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. 💳 Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: • Bizum., • SEPA Instant Payments (SCT Inst)., • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Banca transaccional., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. 🔑 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Project Portfolio & Resource Manager, formarás parte del área de IT Corporativo, Transformación y Gobierno, desempeñarás un papel clave en la gestión y evolución del portfolio de proyectos estratégicos de la compañía. Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de iniciativas y recursos, proporcionando visibilidad sobre las prioridades del negocio y contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos, colaborando estrechamente con equipos de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad y Negocio. Modelo Híbrido - Barcelona o Madrid ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como punto de unión entre las distintas partes implicadas., • Gestionar el portfolio de proyectos, proporcionando una visión global del estado de las iniciativas y facilitando la toma de decisiones., • Planificar y optimizar la asignación de recursos, garantizando un equilibrio adecuado entre capacidad, demanda y prioridades corporativas., • Definir, implantar y evolucionar metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos, impulsando las mejores prácticas dentro de la organización., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes ejecutivos sobre proyectos, capacidad de los equipos y evolución del portfolio., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión, contribuyendo al desarrollo de la PMO y asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, PMO, gestión de portfolio y planificación de recursos en entornos corporativos complejos., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos Predictivas, Agile e Híbridas, aplicadas a iniciativas tecnológicas y de transformación., • Conocimientos sólidos en Project Portfolio Management (PPM), Demand Management, Resource Management y Capacity Planning., • Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Project, Project for the Web, Planner Premium, Azure DevOps, Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes de gestión de proyectos y portfolio., • Capacidad para definir y monitorizar indicadores de gestión, elaborar cuadros de mando y realizar análisis avanzados mediante Power BI, Power Platform y Excel., • Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de la asignación de equipos en función de prioridades y demanda de negocio., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Ampliamos nuestro equipo de idealista/news Francia, portal de noticias de idealista, con 1 periodista especializad@ en inmobiliario y economía. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en equipo, con actitud positiva, motivada en aprender y compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de idealista/news Francia, y te responsabilizarás de la búsqueda y redacción de noticias y reportajes de temática económica y de vivienda, así como de finanzas personales. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Periodismo., • Experiencia mínima de 3 años en medios, preferiblemente online, en la sección de economía, vivienda o similares y apasionado por esta temática., • Destreza en nuevas tecnologías, redes sociales, analítica web., • Con altas dotes de creatividad, apasionado por la investigación y los temas propios., • Valoraremos muy positivamente haber trabajado delante de una cámara y haber hecho podcast., • Francés nativo. ¿Qué te ofrecemos? • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores., • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada. ¡y mucho más! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de obra de instalaciones. Con experiencia en Proyectos industriales para sumarse a nuestro equipo de Valencia. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Control técnico-económico de los proyectos., • Gestión de subcontratas., • Elaboración de presupuestos., • Contacto con cliente. 🧩 ¿Qué buscamos? • Perfil con formación técnica en ingeniería industrial / eléctrica o similar., • Perfil con experiencia en proyectos industriales. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en multinacional, con proyección de carrera., • Plan de compensación flexible., • Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto (08h-14:30), • Flexibilidad de entrada entre las 08h y 09h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves., • Salario competitivo según experiencia. 📌 Ubicación: Valencia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a Medio o Superior en Prevención riesgos laborales, que se encargará garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, y la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes, reportando directamente a nuestro Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Realizar visitas periódicas a las instalaciones para comprobar que se cumplen las normativas de seguridad y los procedimientos internos., • Analizar las causas de los accidentes o incidentes laborales ocurridos en el turno asignado y diseñar planes para evitar que se repitan., • Impartir sesiones de formación en PRL a la plantilla y promover una cultura de seguridad en el día a día., • Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras., • Apoyo en la redacción de documentación en materia de PRL: protocolos, procedimientos, formaciones, etc., • Gestión administrativa del CAE., • Supervisar y autorizar tareas de alta peligrosidad mediante permisos especiales., • Colaborar en el diseño, implantación y simulacros de los planes de emergencia y evacuación del centro de trabajo., • Resolver dudas y dar soporte en materia de seguridad tanto a las personas trabajadoras como a los mandos intermedios., • Fomentar la cultura preventiva en la organización. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado Superior en Prevención (nivel medio) o Master., • Experiencia mínima de 1 año., • Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office., • Orientación al detalle, capacidad de resolución de conflictos, capacidad de anticipación y previsión, comunicación activa., • Español nativo/bilingüe, inglés valorable. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00 horas o de 22:00 a 06:00 horas., • Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional. Con base en Valencia, el puesto de Associate Water Specialist, tiene como misión principal, dar soporte técnico al desarrollo de proyectos internacionales de consultoría, ingeniería y ofertas dentro del ciclo integral del agua, colaborando con los Project Managers y especialistas del departamento en la preparación y ejecución de los trabajos asignados. Buscamos un profesional que tenga como experiencia mínima 3 años en el sector del ciclo integral del agua. Funciones principales: • Dar soporte técnico en proyectos de consultoría e ingeniería relacionados con el ciclo integral del agua., • Realizar análisis, cálculos, estudios y preparar documentación y entregables técnicos bajo la coordinación del responsable del proyecto., • Colaborar en la preparación de ofertas y licitaciones internacionales, desarrollando los contenidos técnicos que le sean asignados., • Recopilar, procesar y analizar información y datos necesarios para el desarrollo de los proyectos., • Utilizar herramientas digitales e IA para mejorar la productividad y calidad de los trabajos., • Realizar viajes internacionales puntuales cuando las necesidades de los proyectos lo requieran., • Buen nivel de inglés. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre Aguas de Valencia Internacional, nuestro equipo y nuestros proyectos internacionales en nuestra web: 🌐 _ ¡Deja que tu carrera fluya con nosotros!💧

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Valencia. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Valencia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTea

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un Desarrollador/a React o VUE Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador/a React o VUE, • Experiencia en GCP (Google Cloud Platform), • Experiencia con GIT, Mavn, Jenkins, Artifactory, Sonar Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en BILBAO quien se integrará dentro de un equipo consolidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa con diferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES: • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo + comisiones + beneficios sociales (seguro, clases de inglés, modalidad híbrida de trabajo,…), • Oportunidades de desarrollo profesional. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/101251"

Bosch España es la sede regional del Grupo Bosch, una de las principales empresas industriales de propiedad privada a nivel mundial, con cerca de 400.000 empleados y una facturación anual aproximada de 90.000 millones de euros. En España, Bosch comercializa una amplia gama de soluciones: equipamiento para automoción, climatización y calefacción, sistemas de seguridad, herramientas eléctricas y electrodomésticos. Actualmente buscamos incorporar un/a DELEGADO/A COMERCIAL, con contrato indefinido, para desarrollar el negocio de HVAC en la zona asignada. Impulsará el crecimiento de las diferentes familias de producto, con especial foco en aire acondicionado, mediante una gestión excelente del canal de distribución y la generación de demanda en el canal profesional de instaladores. Zona: Zona norte de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores de la zona., • Incrementar las ventas y la cuota de mercado en todas las familias de producto, con especial foco en aire acondicionado., • Impulsar acciones de generación de demanda junto con distribuidores e instaladores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar clientes potenciales., • Ejecutar promociones, campañas comerciales y acciones formativas., • Analizar resultados y elaborar planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de Prescripción (Preventa), Retail, Marketing y Producto para asegurar una ejecución coordinada de la estrategia comercial. ¿QUÉ SE OFRECE? • Trabajar en una empresa multinacional de referencia con posibilidad de desarrollo y formación continua., • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable + coche de empresa ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector HVAC., • Conocimiento sólido de aire acondicionado, calefacción, bombas de calor, calentadores, calderas y termos eléctricos., • Experiencia en gestión y desarrollo de distribuidores, así como en la dinamización del canal instalador., • Conocimiento del mercado y de los principales actores de la zona. • Formación técnica o comercial (valorable). ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pue da encajar? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: _

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special-forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a fierce Enterprise Sales Executive to take Revolut’s latest offerings to businesses and relentlessly focus on acquisitions of key enterprise accounts, while developing Revolut’s commercial footprint in the EU market. Up to shape the future of finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Building a solid network of enterprise customers and opening doors to generate revenue across Revolut’s solutions (with Account Executives support), • Establishing a trusted/strategic advisor relationship with each key customer and drive the continued value of Revolut’s products and services, • Managing and reporting accurate forecasts and pipelines, achieving goals on a quarterly basis, and mentoring sales executives on strategies to reach their goals, • Supporting ongoing growth and development, including recruiting, hiring, training, and mentoring reps, • Establishing an effective relationship with Operations, Product, Engineering, and Marketing teams to ensure operational excellence What you'll need • 4+ years of experience in sales or business development within a fast-paced B2B SaaS enterprise, • A proven track record of selling software, SaaS, and/or web services to large enterprise accounts, • An impressive track record of meeting and exceeding quotas on a consistent basis, • Excellent presentation, listening, and deal-making skills, • To be comfortable negotiating with senior executives (C-level), • A readiness to shift from strategic thinking to rolling up your sleeves and supporting implementation, • The ability to travel for meetings, conferences, and industry events, where local policies and guidelines permit Nice to have • An entrepreneurial spirit, • To be a problem-solver and deal-closer with a positive, creative, and innovative mindset, • Experience in a reputable startup, • Exceptional cross-functional project management skills, • To be a curious, quick learner who thrives in a dynamic, fast-paced, and collaborative environment, • Experience selling to marketing directors, • Experience within the payments industry Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our _ for details on our data handling practices during your application.

¿QUE HARÁS? • Gestionar, llevar la relación y el seguimiento con clientes de la compañía, • Ayudar a definir el plan comercial y la estrategia a seguir, • Análisis de oportunidades derivadas de cambios normativos o nuevas fichas del catálogo del Sistema CAE para ciertos sectores que permiten la generación de oportunidades, • Diseñar planes de acción y campañas comerciales dentro de sectores concretos, • Búsqueda y consolidación de red de colaborados externos (Ingenierías, fabricantes, consultorías, etc.)., • Abrir nuevos canales comerciales y mantener la relación con los existentes, • Coordinar y colaborar con el Dpto. de propuestas y proyectos, • Identificar mejoras en los procesos para impulsar cambios organizativos, • Ayudar a los técnicos cuando sea necesario en la elaboración de los expedientes, • Preparación de ofertas para licitaciones, • Dar de alta información en los sistemas de DELCAE, • Atender las nuevas oportunidades que lleguen vía web o telefónicamente DESCRIPCIÓN DE LOS PERFILES QUE MEJOR SE ADAPTAN AL PUESTA • Imprescindible grado universitario técnico, • Ser ordenada, espabilada, creativa y tener aptitudes comerciales o don de gentes, • Preferible pero no imprescindible experiencia en el sector de la eficiencia energética AYUDA, PERO NO ES OBLIGATORIO: • Tener interés por las nuevas tecnologías y la eficiencia energética, • Escribir una introducción atractiva o aportar algún documento creativo (audio o video) para diferenciarte de todos los CV que vamos a recibir y entrar en la primera selección de entrevistas, • Es más importante la actitud que la experiencia, pero si tienes experiencia en el sistema CAE, mucho mejor CONDICIONES DE LA OFERTA: • Nivel remuneración acorde con la experiencia. Sueldo bruto: 28-30 k€ en catorce pagas + variable atractivo ligado a objetivos, • Teletrabajo: Primer mes presencial. Después 1 día de teletrabajo a elegir por el trabajador., • Horario: -Entrada entre las 8:30 y las 9:30 -Salida entre las 17:30 y las 18:30 • Julio y agosto jornada intensiva, • 24 y 31 de diciembre no laborable, • Localización oficinas: Edificio UTOPICUS. Paseo de la Habana 9-11, 28036, Madrid., • Proyecto 100% alineado con los objetivos ODS y contribución positiva en el planeta., • Ambiente dinámico, joven y abierto a nuevas propuestas, constante evolución. LO QUE NO OFRECEMOS: • Falsas expectativas., • Aburrimiento.

Gestor/a de Ventas Junior (perfil de inicio) — Valencia Expert3D es una empresa especializada en tecnologías 3D. Fabricamos y comercializamos impresoras 3D y ofrecemos servicios de impresión, modelado y escaneado. Trabajamos con marcas internacionales de referencia y acompañamos a empresas, centros educativos, clínicas e industria en la incorporación de estas tecnologías. Sobre el puesto Buscamos a una persona que esté empezando su carrera comercial y quiera aprender ventas técnicas desde la base. Es un puesto de entrada: no requiere experiencia previa amplia y no tiene personas a cargo. Te formaremos en producto, en el sector y en nuestro método de trabajo. El trabajo es 100 % presencial en nuestra oficina de Valencia y consiste en atender solicitudes entrantes (leads que ya llegan interesados). No hay llamadas en frío ni campañas de prospección. Qué harás Atenderás las consultas comerciales que llegan por la web y otros canales, entenderás qué necesita cada cliente y le propondrás la solución adecuada con el apoyo del equipo técnico. Prepararás presupuestos, harás seguimiento de las propuestas y mantendrás el contacto con los clientes que ya trabajan con nosotros. Al principio lo harás acompañado; con el tiempo, de forma autónoma. Lo que buscamos Entre 0 y 2 años de experiencia en ventas, atención al cliente, recepción, retail o similar. Vale igual si vienes de prácticas o de un primer empleo en otro sector: lo importante es la actitud y las ganas de aprender. También necesitamos español alto (B2 mínimo), facilidad para comunicarte y escuchar, orden en el seguimiento de tus tareas, interés real por la tecnología y residencia en Valencia o alrededores. Se valora el inglés o el ucraniano a nivel básico o intermedio, y cualquier contacto previo con impresión 3D, CAD o entornos técnicos, aunque sea a nivel de aficionado. Qué ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba. Durante el periodo de prueba, salario fijo correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional vigente. Una vez superado, se añade una comisión variable sobre las ventas cerradas, sin límite superior. Formación continua en producto y en técnica de venta, un equipo pequeño donde se aprende rápido y recorrido real dentro de la empresa a medida que crece tu autonomía. Nota importante: es una posición junior con una banda salarial de inicio. Si tu trayectoria es de perfil senior, jefatura de ventas o dirección comercial, este puesto probablemente no encaje con tus expectativas.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Buscamos un/a Account Executive junior–mid (SaaS + IoT) → un/a hunter de verdad. Alguien que abra puertas en frío en Madrid y hable con directivos de Facilities, Workplace y EHS, de mid-market a grandes cuentas. No alguien que espere leads calientes o una cartera ya hecha: el día 1 no hay cartera asignada. Quiénes somos Orpheus vende software para edificios. Sensores, datos, ocupación, confort, para que equipos de Facility Management, Workplace y Real Estate dejen de decidir a ciegas y dejen de quemar pasta en m² que nadie usa. Integramos el hardware sin tocar la red IT del cliente. Sin cámaras. Sin postureo de “transformación digital”. No vendemos proyectos, vendemos producto. Enfoque a escalabilidad total. Impacto real: gente más cómoda en la oficina, menos dinero tirado en alquiler/servicios/energía. No somos médicos ni Gandhi, pero tampoco vendemos humo. Equipo pequeño. Decisiones rápidas. Si estás acostumbrado a multinacional con 10 capas de aprobación, cierra esta pestaña. Nuestros clientes son empresas top como Volkswagen, HP, Roche, Bayer, Unity,... vamos en serio. El setup El puesto es Madrid. No tenemos oficina allí: trabajas desde casa y, sobre todo, visitando. El resto del equipo está en Girona. Al inicio: unos días en Girona para producto y forma de vender. Después: trabajo conjunto presencial con el CEO en Madrid como mínimo unos días al mes. No es un rol remote-first para toda España: buscamos a alguien que viva y prospecte Madrid y alrededores. Tu reto (6–12 meses) Abrir puertas donde no nos conocen en Madrid y alrededores, construir pipeline y cerrar con decisores de Facilities, Workplace, Real Estate, EHS. Esto es hunting de verdad: teléfono, email, seguimiento. Hacer demos contundentes y acompañar la negociación hasta la firma. Si tu modelo ideal es esperar leads calientes de MKT, no cliques. Trabajarás codo a codo con el CEO en demos, propuestas y cierres (en remoto y en las semanas presenciales) mientras dominas el producto. No te tiramos al vacío, pero el teléfono y la iniciativa son tuyos. Qué harás en el día a día • Prospección multicanal: cuentas, estrategia de entrada, contacto sin miedo al teléfono., • Cualificación rigurosa: dolor real, presupuesto, decisor; espantar curiosos., • Demos y propuestas; llevar todo el ciclo hasta la firma., • Pipeline limpio y honesto en CRM., • Feedback de campo a producto: objeciones, mejoras, qué hay que explicar mejor. Qué buscamos en ti Imprescindible • Ventas B2B (eres / has sido AE, SDR o similar con hunting real; no solo gestión de cartera)., • Actitud hunter: cero reparo al teléfono, abrir cuentas desde cero e insistir con criterio hasta la reunión adecuada., • Autonomía con criterio: saber cuándo apretar y cuándo pedir ayuda para cerrar., • Español muy bien e inglés bien., • Vives en Madrid o alrededores y aceptas: días en Girona al inicio + CEO 1 semana/mes en Madrid. No es un puesto para trabajar 100% en remoto desde cualquier sitio. Valorable • Has prospectado o vendido en edificios, sensores, booking, GMAO, HVAC, workplace, FM., • Perfil junior–mid: ya has cazado, no solo gestionado cartera heredada. Cierra esto si • Necesitas un embudo lleno de MQLs para moverte., • Eres director / Head / Executive y ya no prospectas., • Tienes discurso de ventas sin un pipeline detrás., • No te has molestado en abrir la web para saber qué venderías. Qué te ofrecemos • 30–40k€ base inicial (según experiencia, revisión por hitos) + 20% variable por objetivos; sin techo si superas meta., • Acceso directo a quien decide producto y precio., • Producto con ROI claro cuando lo dominas: software + despliegue sin fricción., • Equipo pequeño, decisiones rápidas. Proceso • Entrevista 1 (30 min, remoto/presencial): hunting, fit, expectativas salariales., • Entrevista 2 (1-2 h, presencial): producto, objetivos de venta, validación por las dos partes., • Entrevista 3 (30 min, remoto): últimas dudas + decisión.

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web www.fisiohogar.com puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Murcia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una profesional de Quality Assurance (QA) con experiencia en definición, ejecución y documentación de pruebas funcionales e integrales para aplicaciones web y su integración con sistemas ERP SAP. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de los desarrollos realizados sobre una plataforma web basada en Java, verificando tanto el correcto funcionamiento de la aplicación como la integración con SAP ERP ECC 6.0 mediante RFCs, asegurando la correcta ejecución de los procesos de negocio y la consistencia de los datos entre sistemas. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones Análisis y planificación de pruebas • Analizar requisitos funcionales, especificaciones técnicas y procesos de negocio., • Diseñar estrategias de prueba adaptadas a cada desarrollo., • Elaborar planes de prueba detallados., • Diseñar matrices de prueba, casos de uso y escenarios funcionales., • Definir criterios de aceptación y criterios de salida de las pruebas. Ejecución de pruebas • Ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación., • Validar el comportamiento de aplicaciones web desarrolladas en Java., • Verificar la correcta comunicación entre la aplicación web y SAP ERP mediante RFCs., • Comprobar la integridad y consistencia de los datos transmitidos entre sistemas., • Validar los resultados finales generados en SAP ERP. Gestión de incidencias • Identificar, registrar y documentar defectos encontrados., • Realizar análisis preliminar de incidencias para facilitar su resolución., • Colaborar con desarrolladores, analistas funcionales y consultores SAP en la resolución de problemas., • Realizar pruebas de validación posteriores a las correcciones. Documentación y seguimiento • Generar evidencia de pruebas de forma estructurada y trazable., • Mantener actualizada la documentación de QA., • Elaborar informes de resultados, métricas de calidad y estados de ejecución., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, desarrollos y pruebas ejecutadas. 💪🏻 Habilidades y requisitos Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en funciones de QA / Testing de software., • Experiencia en elaboración de:, • Planes de prueba., • Casos de prueba., • Matrices de pruebas., • Evidencias y documentación de resultados., • Conocimiento de metodologías de pruebas funcionales y de integración., • Experiencia validando aplicaciones web basadas en Java., • Conocimiento de arquitecturas cliente-servidor y aplicaciones web empresariales., • Experiencia trabajando con sistemas SAP ERP ECC 6.0., • Conocimiento de integraciones mediante RFCs SAP., • Capacidad para validar procesos end-to-end desde la aplicación web hasta SAP., • Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias. Valorable • Conocimientos de SAP ABAP., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas (Jira, Xray, Zephyr, TestRail o similares)., • Conocimientos básicos de SQL para validación de datos., • Experiencia en automatización de pruebas., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en integración de sistemas empresariales. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Cloud Senior – AWS & Azure con experiencia en arquitecturas Cloud y entornos híbridos, para formar parte de nuestro equipo en San Fernando de Henares (Madrid) en modalidad híbrida, con un 60 % de teletrabajo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a proyectos del sector transporte, diseñando e implantando soluciones Cloud escalables, seguras y de alta disponibilidad, garantizando el éxito de los despliegues y su integración con infraestructuras privadas. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia senior en diseño, despliegue y operación de arquitecturas Cloud., • Amplia experiencia trabajando con AWS (Amazon Web Services) y Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en arquitecturas y modelos híbridos, integrando infraestructuras privadas con entornos de nube pública., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad, seguridad, gobierno Cloud y optimización de costes., • Capacidad para elaborar documentación técnica de alto nivel: HLD (High-Level Design), LLD (Low-Level Design), procedimientos operativos, guías de despliegue e informes de riesgos., • Experiencia en la preparación de entregables técnicos para clientes y auditorías de calidad., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y liderar iniciativas técnicas complejas., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Dar soporte técnico a proyectos del sector transporte para la implantación de despliegues Cloud., • Diseñar arquitecturas Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos de cada proyecto., • Desplegar y operar soluciones sobre AWS y Microsoft Azure., • Diseñar e integrar arquitecturas híbridas entre infraestructuras privadas y nube pública., • Garantizar la continuidad operativa, seguridad, gobierno y alta disponibilidad de las soluciones., • Participar en la optimización de costes y recursos Cloud., • Elaborar documentación técnica de arquitectura y operación., • Identificar riesgos técnicos y definir medidas de mitigación., • Colaborar con diferentes equipos técnicos durante todo el ciclo de vida de los proyectos. 💼 Otros detalles del puesto • Centro de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid)., • Modalidad híbrida: 60 % de teletrabajo., • Disponibilidad para viajar. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos tecnológicos vinculados al sector transporte, contribuyendo a la evolución y transformación de sus infraestructuras mediante soluciones Cloud robustas, seguras y de alta disponibilidad. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Compañía tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y de alto valor añadido, trabajando con equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos de gran envergadura.Actualmente colaboramos con el área de Digital Engineering, participando en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web para el sector financiero y asegurador.Buscamos incorporar un/a Tech Lead Java (Spring Boot) con experiencia sólida en desarrollo Backend, arquitecturas de servicios y microservicios y capacidad para asumir responsabilidades de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo .FuncionesDesarrollo y orquestación de servicios y microservicios .Desarrollo Backend Java con Spring Boot para aplicaciones web.Desarrollo de pruebas unitarias en Java .Liderazgo y coordinación técnica del equipo de desarrollo.Seguimiento técnico de las tareas y evolución de los desarrollos.Participación en proyectos bajo metodología Agile .Desarrollo autónomo de tareas, contando con el soporte del equipo.Participación en la evolución y mejora continua de las soluciones Backend.Aplicación de buenas prácticas de programación y estándares de calidad.RequisitosMáster, Grado o Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín.7 años de experiencia profesional en desarrollo.Experiencia sólida en Java y Spring Boot .Experiencia en desarrollo de servicios y microservicios .Experiencia desarrollando pruebas unitarias en Java .Experiencia con Git y Git-flow .Conocimientos de SQL .Experiencia en proyectos de aplicaciones web .Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo Agile .Buenas prácticas de programación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Se valoraráExperiencia con SonarQube y herramientas de calidad de código.Conocimiento de herramientas de despliegue continuo, como Jenkins o GitHub Actions.Experiencia con Docker y dockerización de imágenes.CONDICIONESContrato indefinido.Horario flexible, con opciones de entrada y salida ajustables dentro de la franja de 08:00 a 18:00 h.Modalidad 100% remoto.Jornada continua los viernes hasta las 15:00 h.Jornada intensiva en verano hasta las 15:00 h.Carrera personalizada, con oportunidades de desarrollo profesional y acceso a recursos globales y tecnología de vanguardia.Formación continua, incluyendo acceso al EY Tech MBA para desarrollar habilidades tecnológicas y de gestión empresarial.Certificaciones y formación especializada, con acceso a programas de certificación en tecnologías emergentes.Programas de reconocimiento y recompensas por logros individuales y de equipo.Beneficios financieros, incluyendo plan de pensiones, seguro de vida, protección de ingresos, préstamos sin intereses y asesoramiento financiero.Acceso a Gympass para fomentar el bienestar y la actividad física.27 días de vacaciones anuales, con posibilidad de comprar o vender días adicionales.¿Te interesa el reto? Si cuentas con experiencia en Java y Spring Boot y buscas un proyecto estable, ¡queremos conocerte!¡Inscríbete y hablamos!

E-commerce Creative Designer DESIGN · E-COMMERCE · SOCIAL · AI 40 hours · Fully remote within Spain or Portugal · Mid-level Help shape how Cat Elite looks Cats deserve comfort. Their owners deserve less hassle. That's what we work on every day at Cat Elite. Our products, from drinking fountains and automatic feeders to self-cleaning litter boxes, make life easier, cleaner and more comfortable for cats and their owners. We've grown fast through marketplaces like Bol.com and Amazon, and we're now building Cat Elite into a stronger D2C brand. Today we sell in the Netherlands and Belgium, with the ambition to grow Cat Elite into one of Europe’s leading brands for smart cat care over the next five years. At the end of 2026 we plan to start selling in France and/or Germany. As the brand grows, the creative side needs to grow with it. How we show up on our webshop, in campaigns and on social shapes how people discover, understand and trust Cat Elite. There’s plenty of room to raise the bar, and you'll play a big part in that. That's where you come in. As our E-commerce Creative Designer, you'll shape how Cat Elite looks and feels across the customer journey, bring your own ideas, and use modern tools (including AI) as part of your creative process. Why this role? It's a new creative role with plenty of room to make it your own. • Shape a growing brand. Your work doesn't disappear into presentations. It goes live across our webshop, campaigns and social, and helps shape how customers experience Cat Elite., • Bring ideas, not just execution. We'll be clear on what we want to achieve, and you'll have room to shape how we get there creatively., • Stay close to what works. You'll work directly with our Head of E-commerce and E-commerce Specialist, so ideas move quickly from concept to live, and you see what customers respond to. What will you do? You'll turn ideas into strong creative across our webshop, campaigns and social channels. In practice: • Design website and e-commerce creative: PDP and landing-page sections, campaign visuals, banners, comparisons and product and lifestyle imagery., • Create campaign and ad creative for Meta and other channels, from new concepts to strong static variations, and iterate based on what performs., • Create, plan and publish social content across Instagram, Facebook, TikTok and YouTube, while experimenting with new formats and ideas, especially for TikTok., • Create and edit short-form video for web, social and campaigns, using existing footage, UGC or AI-generated material., • Use modern AI image and video tools where they add value to create, adapt and explore content, while keeping quality high, products accurate and the output on brand. As Cat Elite grows, so can this role. You can take on more creative ownership and have a bigger say in how the brand looks and feels over time. Who are you? You're a digital or e-commerce designer with around 3–5 years of experience. Your title might be Digital Designer, Creative Designer, E-commerce Designer, or something else. We care more about what you can create than the label on your CV. You'll feel at home here if: • You have strong visual taste and solid design fundamentals. Typography, composition, hierarchy and detail matter to you., • You understand digital and e-commerce design, including what makes a clear, effective PDP or landing page work well on mobile., • You're confident with professional tools such as Figma and Adobe Creative Cloud, or equivalent., • You already use modern AI image and video tools confidently as part of your creative toolkit., • You're comfortable with practical video editing: turning existing, UGC or AI-generated footage into polished short-form content., • You’re commercially minded, bring ideas of your own, and understand how good design can help people choose and buy with confidence. A strong plus: UX/UI experience, especially for PDPs, landing pages or other e-commerce interfaces. Also useful: email/newsletter design, motion/3D, photography, Shopify, or basic copy for headlines and captions. How we work We're a compact team, so how you work matters as much as what you make. • Take ownership. You pick things up, understand the why, and finish what you start., • Learn by doing. We try things, learn fast, and share openly what worked and what didn't., • Care about craft. We take quality seriously and want to make work we're proud of, without chasing perfection., • Find a way forward. When something doesn't go to plan, we look for practical solutions and keep moving., • Work well together. We're remote, but we invest in collaboration, feedback and keeping the work enjoyable. What do we offer? • A fully remote role, based in Spain or Portugal, • A competitive salary, • Flexibility to work temporarily from another country, subject to prior agreement., • 30 calendar days of paid annual leave per year, • A home working allowance, • A MacBook and AI tools Practical • Hours: 40 per week, • Location: fully remote within Spain or Portugal, • 3 or 4 in person team meetups per year (either somewhere in Spain or Amsterdam), travel costs covered, • Working language: English, professional working proficiency required, • Start: by mutual agreement, preferably November 1st Please note: only CV's submitted in English will be considered. Interested? We'd love to see your work. Send us your CV and, most importantly, your portfolio. That's what we'll look at first. We're especially interested in digital work you created yourself: e-commerce, campaigns, product imagery, social or AI-assisted creative.

WHO WE ARE:Plug and Play Tech Center is the ultimate innovation platform, bringing together the best startups and the world’s largest corporations to create the most meaningful connections that bring innovation to anyone, anywhere. We are on a mission to bring the benefits of Silicon Valley to all four corners of the world.WHO WE’RE LOOKING FOR:We are a diverse team with backgrounds in technology, business and entrepreneurship and we are growing rapidly to deliver on our mission. We are actively seeking a Corporate Partnerships Associate in Valencia to focus on expanding, maintaining, and managing our sales pipeline and growing our global customer portfolio. Corporate Partnerships Associates must be personable, professional, and have good sales instincts. The ideal candidate will love making connections, conversing, and selling.HOW YOU WILL MAKE A DIFFERENCE?: Identify, qualify, sort, and track leadsResearch new prospects through various channels (web, LinkedIn, etc)Research and document relevant contact information for existing leads/keeping contact information updatedExecute business development and corporate market research programs to identify and evaluate potential corporate partners. Develop and deliver presentations and proposals for prospects highlighting the advantages, features, and functions of Plug and Play.Be interested in the innovation activities of corporations and convince new partners to join the platform to support innovation within our programs and innovation and prioritize target accounts and contact lists. Practice effective, excellent communication with management, customers, and support staff.Work closely with Sales on projects that help drive revenue growthMaintain basic level of relevant industry knowledgeAssess and contribute to what’s working, and help drive company towards best sales tactics and strategiesREQUIRED EXPERIENCE Bachelor’s Degree in related field1+ years demonstrable success as an Outbound SDRFamiliarity with CRM, professional social networksPassionate about technology, business, and winningStrong written and verbal communication skills in English (more than one language is a plus, especially German, French, Japanese, Swedish, Finnish, Danish, Dutch, Norwegian)Highly motivated and committed, entrepreneurial sense, strong self-drive, and able to work with a global team in different time zones.WHAT WE OFFER:Be part of Plug and Play - the biggest and fastest-growing startup innovation platform globally with locations worldwideBe at the forefront of innovation and get access to groundbreaking technologiesBe part of a dynamic, international and open-minded teamGet access to and communicate with leading international tech executives, startups and investorsWork in a vibrant and unique working environment Various opportunities for your career development after your internshipContribute and realize your own ideas and have room for self-development** All CVs must be submitted in EnglishDepartmentSmart CitiesEmployment TypeFull TimeMinimum ExperienceMid-level

Company DescriptionAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology.Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started!With over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.Job DescriptionSoftware Engineer, Payments PlatformWork for a global payments leader, consistently ranked one of the best companies to work for.We’re looking for a Software Engineer to help build and scale the platform behind Flywire’s global payment engine, moving hundreds of millions every day across education, healthcare, travel and B2B payments.*This role is hybrid/office based in Valencia, Spain. This is crucial. We also welcome applications from candidates based in other cities in Spain who are open to relocating to Valencia.*This is a role for someone with around 2 years’ software engineering experience who wants to continue building strong technical foundations while working on real, high impact systems.You’ll be working on business critical technology that directly affects payment speed, reliability and client experience. The role offers the opportunity to learn across backend, full stack, cloud, platform engineering and AI enabled development while contributing to systems used by clients across multiple industries.Flywire is actively adopting AI across the business, including within Engineering. This role is suited to someone who is curious about modern development practices, interested in how AI can improve engineering effectiveness and keen to keep learning as technology evolves.Role FocusDepending on final team placement, the role may lean backend or full stack, so we are open to candidates with:backend experiencefull stack experienceexperience in other programming languagesstrong software engineering fundamentalsthe ability to learn new technologies quicklycuriosity around AI, LLMs and agentic development toolsYou’ll work with modern engineering teams across Java, Ruby, React, AWS, distributed systems, LLMs and agentic AI tools. You do not need prior experience with this exact stack. We’re open to engineers from other programming backgrounds who have strong fundamentals and are comfortable learning new tools and technologies.What You’ll DoBuild, maintain and improve services that support high volume payment systemsWrite clean, testable and maintainable codeContribute to new features and improve existing functionalitySupport the reliability, performance and security of our platformInvestigate technical issues and help resolve production problemsUse data, product context and technical judgement to make good engineering decisionsCollaborate with Product Managers, Designers, QA, SRE and Engineers across global teamsLearn from experienced engineers while contributing to good engineering practices within the teamExplore how AI enabled tools can support engineering productivity, quality and problem solvingQualificationsWhat we’re looking forAround 2 years’ experience in software or application developmentStrong software engineering fundamentals, ideally with experience in backend or full stack developmentExperience building or working with APIs, web services or REST based architectureGood understanding of object oriented design or similar programming principlesSome exposure to relational databasesInterest in scalable systems, cloud platforms and reliabilityAbility to learn new languages, frameworks and toolsCuriosity around AI adoption, LLMs and modern engineering workflowsComfortable working in a cross functional product engineering environmentStrong communication skills and fluent EnglishProduct minded approach, with an interest in how engineering decisions impact customers and the businessFinTech or payments experience is desirable but not requiredBased in Valencia or open to relocating to Valencia from another city in SpainTech stack you’ll work withBackend: Java, RubyFrontend: React, JavaScript, HTML5, CSS3Databases & systems: Linux, MySQL, MongoDB, Redis, Sidekiq, AMQP, ElasticsearchCloud: AWSVersion control & CI/CD: GitLabAgentic AI: Claude Code, Cursor, LLMs and AI enabled development workflowsAdditional InformationWe Offer:Competitive compensationEmployee Stock Purchase Plan (ESPP)Flying Start - Our immersive Global Induction ProgramWork with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social mediaDynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!)Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness) with Global FlyMatesBe a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impactCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in andDigital Disconnect Days!Great Talent & Development ProgramsSubmit today and get started!We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions.Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire.Flywire is an equal opportunity employer.#LI-HybridSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

Data Architect | Job DetailsIf you enjoy designing data platforms that drive strategic decisions and high-impact projects, this is the place for you.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team you will lead the architecture and implementation of scalable and secure data platforms. Your responsibilities will include:Driving the deployment and integration of enterprise platforms such as IBM Watsonx, Azure, and Google CloudEnsuring security, scalability, and performance across all solutionsApplying data governance knowledge to platform designDefining and enforcing architectural standards and best practicesCollaborating with cross-functional teams, influencing stakeholders, and communicating a clear strategic visionWHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for Big Data experts who want a stable environment to grow, with experience in designing and implementing scalable, secure, and high-performance architectures.We will also value previous experience, and knowledge in cloud platforms, MLOps, or tools such as Hadoop, Spark, and Kafka.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at ️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Dominique Sánchez Félix, in charge of this vacancy.Dominique Sánchez Félix

DevOps Engineer at Galileo SCCF | Job DetailsIf you dream about spending the day on the Moon, but you are one of those who get sick on bendy drives... Your place is here!We are expanding our teams in the space sector to take on Galileo projects.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will join the Galileo Satellite Constellation Control Facility (SCCF) team, dedicated to the development of the SCCF software that is operated at the Galileo ground control centre. We are looking for DevOps engineers who have a passion for code writing, infrastructure, networking, automation, modern CI/CD and monitoring. Someone who is interested in building and scaling robust, secure and highly available infrastructure platforms and is able to work autonomously or as part of a team. You will support the integration with other Galileo teams (GCS prime and other GCS elements). You will interact with the customer (European Space Agency) and end users (SCCF operators), including assisting in reviews, technical workshops, executing/monitoring formal testing milestones, etc.In this project, you will perform the following roles:Work closely with the Senior DevOps Engineer to ensure the smooth operation of our systems.Use technologies such as Kubernetes, Helm, Python, Docker, Jenkins, and AnsibleTroubleshoot infrastructure-related technical issuesWrite automation scripts using Bash and Python to improve efficiency and reduce manual efforts.Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project deliveryWHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for engineers who have:Experience in Linux, MySQL, Jenkins, Bash, and PythonProficient in at least one programming language (Bash, Python)Infrastructure as code (Ansible)Linux system administrationKnowledge of Agile methodologies and DevOps practicesWHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at ️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridSi tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Elba Iglesias Fernández, responsable de esta vacante.Elba Iglesias Fernández

Data Architect | Job DetailsIf you enjoy designing data platforms that drive strategic decisions and high-impact projects, this is the place for you.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team you will lead the architecture and implementation of scalable and secure data platforms. Your responsibilities will include:Driving the deployment and integration of enterprise platforms such as IBM Watsonx, Azure, and Google CloudEnsuring security, scalability, and performance across all solutionsApplying data governance knowledge to platform designDefining and enforcing architectural standards and best practicesCollaborating with cross-functional teams, influencing stakeholders, and communicating a clear strategic visionWHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for Big Data experts who want a stable environment to grow, with experience in designing and implementing scalable, secure, and high-performance architectures.We will also value previous experience, and knowledge in cloud platforms, MLOps, or tools such as Hadoop, Spark, and Kafka.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at ️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Dominique Sánchez Félix, in charge of this vacancy.Dominique Sánchez Félix

Data Architect | Job DetailsIf you enjoy designing data platforms that drive strategic decisions and high-impact projects, this is the place for you.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team you will lead the architecture and implementation of scalable and secure data platforms. Your responsibilities will include:Driving the deployment and integration of enterprise platforms such as IBM Watsonx, Azure, and Google CloudEnsuring security, scalability, and performance across all solutionsApplying data governance knowledge to platform designDefining and enforcing architectural standards and best practicesCollaborating with cross-functional teams, influencing stakeholders, and communicating a clear strategic visionWHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for Big Data experts who want a stable environment to grow, with experience in designing and implementing scalable, secure, and high-performance architectures.We will also value previous experience, and knowledge in cloud platforms, MLOps, or tools such as Hadoop, Spark, and Kafka.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at ️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Dominique Sánchez Félix, in charge of this vacancy.Dominique Sánchez Félix

Distribuimos nuestras colecciones en nuestra web, marketplaces y en nuestras tiendas físicas. En pleno proceso de expansión internacional, buscamos un/a Consejero/a de Ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Valencia. Capacidad para combinar la visión comercial con la acci�

Compañía tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y de alto valor añadido , trabajando con equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos de gran envergadura. Actualmente colaboramos con el área de Digital Engineering , participando en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web para el sector financiero y asegurador. Buscamos incorporar un/a Tech Lead Java (Spring Boot) con experiencia sólida en desarrollo Backend, arquitecturas de servicios y microservicios y capacidad para asumir responsabilidades de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo . Funciones Desarrollo y orquestación de servicios y microservicios . Desarrollo Backend Java con Spring Boot para aplicaciones web. Desarrollo de pruebas unitarias en Java . Liderazgo y coordinación técnica del equipo de desarrollo. Seguimiento técnico de las tareas y evolución de los desarrollos. Participación en proyectos bajo metodología Agile . Desarrollo autónomo de tareas, contando con el soporte del equipo. Participación en la evolución y mejora continua de las soluciones Backend. Aplicación de buenas prácticas de programación y estándares de calidad. ✅ Requisitos Máster, Grado o Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín. 7 años de experiencia profesional en desarrollo. Experiencia sólida en Java y Spring Boot . Experiencia en desarrollo de servicios y microservicios . Experiencia desarrollando pruebas unitarias en Java . Experiencia con Git y Git-flow . Conocimientos de SQL . Experiencia en proyectos de aplicaciones web . Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo Agile . Buenas prácticas de programación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará Experiencia con SonarQube y herramientas de calidad de código. Conocimiento de herramientas de despliegue continuo , como Jenkins o GitHub Actions. Experiencia con Docker y dockerización de imágenes. CONDICIONES Contrato indefinido. ⏰ Horario flexible , con opciones de entrada y salida ajustables dentro de la franja de 08:00 a 18:00 h. Modalidad 100% remoto. Jornada continua los viernes hasta las 15:00 h. ☀️ Jornada intensiva en verano hasta las 15:00 h. Carrera personalizada , con oportunidades de desarrollo profesional y acceso a recursos globales y tecnología de vanguardia. Formación continua , incluyendo acceso al EY Tech MBA para desarrollar habilidades tecnológicas y de gestión empresarial. Certificaciones y formación especializada , con acceso a programas de certificación en tecnologías emergentes. Programas de reconocimiento y recompensas por logros individuales y de equipo. Beneficios financieros , incluyendo plan de pensiones, seguro de vida, protección de ingresos, préstamos sin intereses y asesoramiento financiero. Acceso a Gympass para fomentar el bienestar y la actividad física. 27 días de vacaciones anuales , con posibilidad de comprar o vender días adicionales. ¿Te interesa el reto? Si cuentas con experiencia en Java y Spring Boot y buscas un proyecto estable, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y hablamos!

Planner 5D is a global hub for home design, uniting over 90+ million users in 230 territories around our planet (yes, we have 2 users connecting from Antarctica each month!). Our platform simplifies the home renovation process from concept to execution, and this process has never been more straightforward with our cutting‑edge software. You don't need to be a professional designer to enhance your home or workspace. We are dedicated to streamlining the design experience, making the customization of dream homes accessible to everyone. Our cross‑platform presence spans Web, iOS, Android, Windows, and MacOS, ensuring seamless synchronization for our users. Planner 5D is more than just software; it's a vibrant community of enthusiastic and product‑oriented professionals. From diverse backgrounds, our team collaborates across time zones, fueled by a shared passion to revolutionize the home design market. We are constantly looking for like-minded talent eager to take ownership and drive innovation within our expanding suite of tools. Join us in shaping the future of home design. We’re looking for a Kotlin/Java Engineer who will develop tools and pipelines related to AI, rendering, data conversion, and similar areas. • Languages: Kotlin, Python, • Core development: Kotlin/JVM, Java, coroutines, serialization, reflection, dependency injection with Dagger, • 3D and rendering workflows: Blender Python scripting, glTF processing, 3D model conversion, geometry/math-related tooling, scene and asset preparation pipelines, • Data and storage: MongoDB, SQLite, FlatBuffers, • Infrastructure and observability: Prometheus metrics, Sentry, CI/CD, Git, Git LFS, internal monitoring and logging, • Develop and maintain Kotlin/JVM-based backend tools, console applications, utilities, and automation pipelines;, • Develop and support Python-based Blender rendering pipelines, including scene processing, automation and production rendering workflows;, • Work on platform components for preparing catalogs, launching processing pipelines, converting 3D models, and supporting internal production workflows;, • Build and maintain tooling related to 3D content processing, geometry, scene preparation, wall generation, model conversion, and other math-heavy tasks;, • Research and evaluate current and upcoming technologies related to 3D, rendering, media formats, data processing, and production automation;, • Write maintainable, high-performance, and high-quality code using best practices, SOLID principles, automated tests, code reviews, and clean architecture, • 6+ years of experience with Java and/or Kotlin on JVM;, • Practical experience with Python, willingness to work deeply with Python-based Blender rendering pipelines;, • Good understanding of JVM ecosystem: Gradle, dependency management, modular code structure, debugging, profiling, logging, and performance optimization;, • Solid SQL knowledge (SQLite, MySQL, PostgreSQL);, • Good understanding of object-oriented programming, SOLID principles, clean architecture, and maintainable code design;, • Ability to work with math-heavy, data-heavy, or algorithmic tasks and turn them into stable production solutions;, • Ability to write clean, reliable, high-performance code and cover critical logic with tests;, • Knowledge of Linux, common tools, and Linux ecosystem;, • Fluent in English, • Experience with Python, C / C++ languages;, • Experience with popular libraries like Spring, Dagger, JUnit, Apache Commons;, • Understanding of 2D / 3D technologies and software (for example OpenGL, WebGL, Raytracing, Blender);, • Understanding of Mathematics, Geometry, Computer Vision;, • Understanding of Kubernetes, Docker and nearby technologies, • Process data from APIs, databases, JSON, XML, and other sources;, • Transform assets (images, 3D models, videos, etc.) into different formats;, • Import and export of 2D/3D data from and to .dxf/.dwg/.blend formats;, • Write a Blender plugin to load data and provide additional modeling functionality;, • Write high performance code using CPU and GPU to the max (using parallel, concurrent programming like coroutines, threads, Rx, promises, futures, etc.);, • Build processing pipelines, where multiple threads are used to max out CPUs and do lots of different processing on multiple threads/coroutines/Rx/java streams/etc, • Great work environment that balances freedom and responsibility, • Our team is made up of friendly and passionate enthusiasts who are eager to help and share their knowledge, • We believe in work-life balance, so you'll receive around 30+ days of paid holidays per year, • Company computer equipment by request, • Education courses for our team members, and we're willing to allocate funds toward your training expenses, • English classes on our corporate platform, • Offline company events in Lithuania and online team-building, • Unlimited free Planner5D subscriptions We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Sklum Digital & AI is an agentic-native team: a small, high-leverage group that heavily uses agentic AI workflows to build applications and scale our impact far beyond traditional team sizes. For this role in particular, agentic fluency is essential — you will be expected to use agentic tooling every day to multiply your own output, and to help shape how the team leverages these tools. We are looking for a Principal Fullstack Engineer to be a major hands‑on builder of the new Sklum app, which we are building from scratch. This is a mobile‑first fullstack role: the primary focus is React Native for mobile, extended with the backend work needed to deliver features end‑to‑end. This is a primarily hands‑on individual contributor role — you will spend most of your time writing and shipping production code. You will report to the Principal Engineer – Architect and work closely alongside the Principal Software Engineer – Backend & Data and other senior engineers to deliver the app from zero to one. The team operates across multiple cultures, locations, and time zones, and works asynchronously by default. We are looking for an engineer who thrives in distributed environments and builds strong working relationships across geographies. • Design, build, and ship features end‑to‑end across the Sklum app — from the React Native mobile experience to the backend services that power it., • Own the mobile experience layer: architecture, navigation, state management, performance, offline behavior, and production‑grade patterns in React Native., • Extend into the backend when needed: build APIs, services, and data flows that support the mobile experience, in close collaboration with the Backend & Data engineer., • Contribute to the web experience (React / Next.js) where features span platforms, ensuring consistency of behavior and design system across mobile and web., • Write production‑grade, well‑tested, observable code; own features end‑to‑end from design through deployment and on‑call., • Drive performance, reliability, accessibility, and security of the mobile experience., • Establish and maintain engineering standards for the fullstack work you touch — code quality, testing, CI/CD, observability., • Use agentic AI workflows as a core part of day‑to‑day engineering — from design and coding to testing, review, and operations — to scale your own output and the team's capacity., • Contribute to the team's agentic operating model: identify where agents can take on more work, where guardrails are needed, and how to keep quality and security high., • Set a standard for others by showing what one engineer plus well‑designed agentic workflows can deliver., • Partner closely with the Architect, the Backend & Data engineer, product, design, and other specialists to deliver end‑to‑end capabilities., • Provide technical mentorship and code review, raising the bar for mobile and fullstack engineering across the team., • Work effectively across cultures, locations, and time zones in a distributed, asynchronous‑first environment., • 8+ years of professional software engineering experience, with a strong record of shipping production systems in hands‑on roles., • Deep, hands‑on expertise with React Native — including architecture, performance optimization, native module integration, and production‑grade patterns at scale., • Strong backend engineering skills — designing and building APIs, services, and data flows that support consumer‑facing mobile apps., • Working expertise with React and Next.js for web, and the ability to contribute to the web experience when features span platforms., • Solid understanding of mobile delivery practices: app store release processes, over‑the‑air updates, mobile observability, crash reporting, and A/B testing., • Proven ability to design and build applications end‑to‑end from scratch, and to extend or integrate with existing in‑house or third‑party systems., • Experience in e‑commerce, marketplace, retail, or other consumer‑facing digital platforms., • Familiarity with operational systems that surround a consumer app (ERP, CRM, PIM, CMS) and how they connect to the mobile and backend layer., • Experience with cloud‑native architectures (AWS and/or GCP), containerization, and modern CI/CD practices., • Hands‑on experience working in an agentic‑native way — using agentic AI tools (e.g., coding agents, autonomous workflows) as a core part of building software, and a demonstrated ability to scale personal and team output through them., • Proven ability to collaborate effectively across different cultures, locations, and time zones in a distributed, asynchronous‑first environment., • Strong written and verbal communication skills; fluency in English is required., • Working proficiency in Spanish or Chinese is a plus., • Private health insurance from Day 1, • Relocation policy This role sits at the core of SKLUM's Digital and AI team, directly shaping how supply chain decisions are made. You will build a capability that improves forecast accuracy, optimises inventory and distribution, and enhances operational resilience — work that directly influences cost efficiency, product availability, and the end customer experience. At our company, we are firmly committed to guaranteeing equal opportunity for all people in our workplace, building an inclusive and equitable environment. We value each employee for their talents, skills, and contributions, regardless of their race, religion, colour, origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability. #J-18808-Ljbffr

NUMBERO , a leading German tech startup revolutionizing after-sales processes in car dealerships, is looking for a Full Stack Engineer (m/f/d) to join our growing development hub in Valencia. At NUMBERO, our mission is to equip car dealerships with cutting-edge tools to optimize their after-sales operations. We integrate trusted sources for parts and labor costs, various Dealer Management Systems, and other relevant data sources. We also leverage metadata analysis to drive intelligent insights. Headquartered in Germany and supported by a growing international team, we focus on innovation, collaboration, and delivering outstanding value to our clients. Our Valencia office plays a key role in shaping the future of our technologies and services. We are looking for a versatile Full Stack Engineer with strong backend and data engineering skills. You will work across a Node.js backend, React and TypeScript frontend, and data platforms such as Databricks, supporting data pipelines, integrations, analytics, and AI-driven features. The role requires end-to-end ownership, from database and API design through frontend delivery, deployment, and monitoring. You should be comfortable working across application development, data workflows, job queues, migrations, authentication, and production systems. • Develop and maintain web application features across the full stack (React + TypeScript frontend, Express.js + TypeScript backend), • Design and implement database schemas, migrations, and optimized queries (MySQL / MariaDB), • Build and maintain REST APIs and integrate them with frontend systems, • Work with background job processing, scheduled tasks, and asynchronous workflows, • Contribute to AI-driven features, LLM integrations, and prompt engineering, • Integrate web applications with data platforms (PowerBI, Databricks, Azure Data Lake Storage), • Ensure scalable, secure, and production-ready implementations, • Maintain high test coverage and participate in code reviews, • Monitor and debug production systems independently, • Collaborate with technical and business stakeholders, • Strong expertise in React + TypeScript, • Advanced HTML5 / CSS3 (Bootstrap, Tailwind CSS), • REST API design and consumption, • Git version control, • Solid experience with Node.js + Express.js, • MySQL / MariaDB - schema design, query optimization, connection pooling, migrations, • Redis - caching, job queues, distributed locking, • Background job processing (BullMQ or similar queue systems), • Docker - containerization, multi-stage builds, Docker Compose, • JWT authentication and role-based access control, • Scheduled task management (cron jobs), • Practical experience with Databricks and Azure Data Lake Storage (ADLS), • Understanding of data pipelines and structured/unstructured data handling, • Experience integrating web applications with data platforms (PowerBI, Databricks, ADLS), • Familiarity with Azure services (Azure AD, Static Web Apps, or similar), • Understanding of data synchronization pipelines and ETL processes, • Understanding of AI-driven applications and LLM integrations, • Ability to design, test, and refine prompts for reliable AI outputs, • Experience working with AI APIs (OpenAI, Azure AI, Anthropic, etc.), • Writing and maintaining unit tests (Jest, Supertest), • Maintaining high test coverage standards (95%+ preferred), • Input validation and schema enforcement (Joi or similar), • Awareness of OWASP Top 10, rate limiting, CORS, and secure authentication flows, • PowerBI API integration and DAX queries, • E2E testing frameworks (Cypress, Playwright), • PDF generation pipelines (pdf-lib, Puppeteer), • Email automation systems (Nodemailer, templated dispatch), • Prometheus / Grafana monitoring, • Azure Static Web Apps or similar deployment platforms, • CI/CD pipeline configuration UI/UX design awareness • High ownership mentality - you treat features as yours from start to finish, • Professional and structured communication, • Strong problem-solving ability, • AI-adaptive mindset - comfortable working with rapidly evolving technologies, • Team-oriented but capable of independent execution, • Production-aware - you think about what happens after deployment, • Professional experience of at least 3 years (mandatory), • English - Fluent (mandatory), • Spanish - Fluent (mandatory), • German - Nice to have, • Plenty of room to bring your ideas to life, • Modern work atmosphere and office equipment, • Company events and activities, • Open company culture with flat hierarchies, • Always the latest hardware, • Flexible working hours, • Competitive salary based on your experience, • Supportive team spirit, • Thorough onboarding, • Permanent full-time position, • Access to coaching programs, • Career development opportunities #J-18808-Ljbffr

WHO WE ARE:Plug and Play Tech Center is the ultimate innovation platform, bringing together the best startups and the world’s largest corporations to create the most meaningful connections that bring innovation to anyone, anywhere. We are on a mission to bring the benefits of Silicon Valley to all four corners of the world.WHO WE’RE LOOKING FOR:We are a diverse team with backgrounds in technology, business and entrepreneurship and we are growing rapidly to deliver on our mission. We are actively seeking a Corporate Partnerships Associate in Valencia to focus on expanding, maintaining, and managing our sales pipeline and growing our global customer portfolio. Corporate Partnerships Associates must be personable, professional, and have good sales instincts. The ideal candidate will love making connections, conversing, and selling.HOW YOU WILL MAKE A DIFFERENCE?: Identify, qualify, sort, and track leadsResearch new prospects through various channels (web, LinkedIn, etc)Research and document relevant contact information for existing leads/keeping contact information updatedExecute business development and corporate market research programs to identify and evaluate potential corporate partners. Develop and deliver presentations and proposals for prospects highlighting the advantages, features, and functions of Plug and Play.Be interested in the innovation activities of corporations and convince new partners to join the platform to support innovation within our programs and innovation strategies.Create and prioritize target accounts and contact lists. Practice effective, excellent communication with management, customers, and support staff.Work closely with Sales on projects that help drive revenue growthMaintain basic level of relevant industry knowledgeAssess and contribute to what’s working, and help drive company towards best sales tactics and strategiesREQUIRED EXPERIENCE Bachelor’s Degree in related field1+ years demonstrable success as an Outbound SDRFamiliarity with CRM, professional social networksPassionate about technology, business, and winningStrong written and verbal communication skills in English (more than one language is a plus, especially German, French, Japanese, Swedish, Finnish, Danish, Dutch, Norwegian)Highly motivated and committed, entrepreneurial sense, strong self-drive, and able to work with a global team in different time zones.WHAT WE OFFER:Be part of Plug and Play - the biggest and fastest-growing startup innovation platform globally with locations worldwideBe at the forefront of innovation and get access to groundbreaking technologiesBe part of a dynamic, international and open-minded teamGet access to and communicate with leading international tech executives, startups and investorsWork in a vibrant and unique working environment Various opportunities for your career development after your internshipContribute and realize your own ideas and have room for self-development** All CVs must be submitted in EnglishDepartmentSmart CitiesEmployment TypeFull TimeMinimum ExperienceMid-level

• As a Senior Backend Stack Engineer in the Core Platform Team, you’ll be a principal owner of the TMS (Translation Management System) Platform and connected services., • Drive the architecture, reliability, and evolution of services covering translation workflow orchestration, vendor management, customer management, and integrations with our internal services., • Set the technical direction for services: defining how they scale, exposing capabilities to other teams, and maintaining the quality bar expected of infrastructure‑grade software., • Take end‑to‑end ownership of platform service driving their architecture, reliability, and roadmap., • Author architecture decision records, define service boundaries, and ensure services are designed for scalability, resilience, and long‑term maintainability., • Define and maintain clean, versioned, well‑documented REST APIs consumed by internal teams and AI agents., • Own non‑functional requirements like performance, observability, security, and availability across the services you lead., • From architecture and coding to deployment, monitoring, and on‑call support ("You build it, you run it")., • Mentor and upskill the team: Support mid‑level and junior engineers through code reviews, pairing, and hands‑on architectural guidance., • Work with product managers and domain experts across the business to shape the platform roadmap and translate real needs into sound technical solutions., • 5+ years of backend engineering experience in production environments, with deep expertise in C#, .NET Core / .NET 8+, ASP.NET Web API, and microservices architecture., • Proven track record of owning and evolving production services: schema migrations, API versioning, backward compatibility, and long‑lived service maintenance., • Strong experience with distributed systems concepts: event‑driven architecture, message queues (Azure Service Bus, RabbitMQ), sagas, idempotency, and eventual consistency., • Strong experience with AI developer tools (Using and building custom agents, skills, instructions), • Deep proficiency with relational databases (MSSQL and/or PostgreSQL): complex query design, schema design, indexing strategies, and performance tuning., • Demonstrated experience making and documenting architectural decisions (ADRs, system design, trade‑off analysis) with the ability to defend and adapt your choices., • Hands‑on DevOps experience: CI/CD pipelines, Docker, Kubernetes, Azure — with the mindset that owning deployment and operations is part of the engineer’s job., • Experience designing robust, versioned REST APIs consumed by multiple teams, including security considerations (OAuth 2.0, API key management, rate limiting)., • Some frontend exposure (Vue.js and/or TypeScript) — enough to contribute when needed, but the primary focus here is backend and platform., • A track record of mentoring and uplifting junior engineers — through code reviews, design sessions, and raising the quality bar organically., • Strong communication skills and the ability to articulate technical decisions to both engineers and non‑technical stakeholders. English fluency required., • Agile, collaborative, and opinionated in a constructive way — you push back when needed and bring others along. #J-18808-Ljbffr

Welcome to DKB Code Factory…. } } ; Lead and grow a Valencia-based frontend product engineering team to deliver secure, reliable and coherent premium card-management experiences across web, iOS and Android. You will combine hands-on technical leadership, people development and delivery ownership—you will hire and coach platform owners, shape cross-platform architecture and establish predictable delivery practices that enable measurable customer impact and future premium-card capabilities. } } ; • Build, hire and onboard a six-engineer cross-platform frontend team (web, iOS, Android) and create clear platform staffing and backup coverage., • Define and operate the team’s engineering operating model: code-review standards, CI/CD, automated testing, accessibility, security, observability and release discipline., • Partner closely with Product, Design, QA and backend owners (Valencia and Berlin) to sequence cross-channel delivery, agree API contracts and remove dependency risks., • Delegate technical authority by nominating and coaching platform owners; ensure routine technical decisions are made within the team rather than being bottlenecked by the EM., • Drive the delivery of the first card-management tranche to production and establish a predictable planning and release cadence., • Set measurable quality thresholds (stability, escaped defects, automated coverage, accessibility) and lead incident learning and continuous improvement efforts., • Develop engineers through regular 1:1s, feedback, growth plans and performance management; build bench strength and succession coverage for each active platform. ] } ; { followingqualificationswouldbeinlinewithourdesiredprofileforthisposition: [ • Demonstrated people leadership of a software product team, including hiring, coaching, feedback and performance accountability., • Strong engineering background in mobile engineering (iOS and/or Android), with evidence of staying technically close through architecture, design reviews and code reviews. Experience in web frontend is welcome but not required., • Track record of delivering customer-facing digital products in partnership with Product, Design and QA., • Experience coordinating dependencies and technical contracts with backend/platform teams across locations., • Practical understanding of secure software delivery, test automation, observability, accessibility, release management and incident learning., • Proficiency with agile delivery tools and collaborative documentation workflows (e.g., Jira, Confluence, Figma)., • Professional English, • You're passionate about your work, but also know how to enjoy your free time! Nice-to-have • Experience in banking, cards, payments, identity, insurance or other regulated consumer products., • Experience leading delivery across multiple platforms (web, iOS and Android) and establishing platform ownership models., • Practical experience with AI-assisted engineering or developer-productivity tooling., • German or Spanish language skills and international or cross-site leadership experience. { { … aplacetostaytogether: From Morning Daily to Afterwork Drink, team spirit is essential to us. The heart of our togetherness is that we truly are connected with each other: We not only share fun & laughter, but also honest opinions - because that's how we grow: We exchange ideas, give support in our personal development, and celebrate success together! Besides our great community, we also offer numerous other benefits ... } } ; #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando: Frontend Developer React / TypeScript / IA ¿Te motiva desarrollar interfaces modernas, trabajar con React y TypeScript a nivel experto y participar en proyectos greenfield con tecnología puntera? Sigue leyendo • Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend de alta calidad en entornos productivos, • Construir interfaces escalables con React, TypeScript y patrones modernos de estado, • Integrarte con APIs REST, incluyendo streaming y datos en tiempo real, • Colaborar estrechamente con equipos de backend, cloud y producto, • Garantizar rendimiento, accesibilidad (WCAG 2.1 AA) y compatibilidad entre navegadores, • Trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y cambiante, • Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en producción, • Nivel experto en React y TypeScript, • Hooks, Context, • Optimización de rendimiento, • Librerías de componentes propias, • Conocimiento sólido de JavaScript moderno (ES2022+), Web APIs y rendering en navegador, • Experiencia con gestión de estado (React Query, Zustand, Redux Toolkit), • Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST (streaming y tiempo real), • Experiencia Con Plataforma Azure, Especialmente, • Azure App Service, • Azure Static Web Apps, • Azure Active Directory, • Conocimiento de OAuth 2.0, OpenID Connect y MSAL, • Testing automatizado (Jest / RTL y Playwright o Cypress), • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1 AA), • Inglés fluido, idioma de trabajo, • Integración con LLM APIs en streaming (Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic), • Conocimiento de AG UI, A2A o MCP, • Experiencia con Next.js (App Router / Server Components), • Design systems y Storybook, • Conocimiento de RAG y vector search en UI, • Experiencia en hubs / centros de excelencia, • Background en banca, fintech o servicios financieros, • Certificación GitHub, • Conocimientos de español, • Preferible Valencia, abierto a otras ubicaciones en España, • Disponibilidad para viajar puntualmente a Valencia, • Proyectos greenfield con alto impacto técnico, • Entorno internacional, • Trabajo con IA y LLMs, • Crecimiento profesional continuo, • Cultura de ingeniería y ownership #J-18808-Ljbffr

Lead and grow a Valencia-based frontend product engineering team to deliver secure, reliable and coherent premium card-management experiences across web, iOS and Android. This role combines hands-on technical leadership, people development and delivery ownership—you will hire and coach platform owners, shape frontend architecture and establish predictable delivery practices that enable measurable customer impact and future premium-card capabilities. • Build, hire and onboard a six-engineer cross-platform frontend team (web, iOS, Android) and create clear platform staffing and backup coverage., • Define and operate the team's engineering operating model: code-review standards, CI/CD, automated testing, accessibility, security, observability and release discipline., • Partner closely with Product, Design, QA and backend owners (Valencia and Berlin) to sequence cross-channel delivery, agree API contracts and remove dependency risks., • Delegate technical authority by nominating and coaching platform owners; ensure routine technical decisions are made within the team rather than being bottlenecked by the EM., • Drive the delivery of the first card-management tranche to production and establish a predictable planning and release cadence., • Set measurable quality thresholds (stability, escaped defects, automated coverage, accessibility) and lead incident learning and continuous improvement efforts., • Develop engineers through regular 1:1s, feedback, growth plans and performance management; build bench strength and succession coverage for each active platform., • Demonstrated people leadership of a software product team, including hiring, coaching, feedback and performance accountability., • Strong engineering background in modern web frontend engineering, ideally with React, with evidence of staying technically close through architecture, design reviews and code reviews. Experience in mobile engineering is welcome but not required., • Track record of delivering customer-facing digital products in partnership with Product, Design and QA., • Experience coordinating dependencies and technical contracts with backend/platform teams across locations., • Practical understanding of secure software delivery, test automation, observability, accessibility, release management and incident learning., • Proficiency with agile delivery tools and collaborative documentation workflows (e.g., Jira, Confluence, Figma)., • Professional English, • You're passionate about your work, but also know how to enjoy your free time!, • Experience in banking, cards, payments, identity, insurance or other regulated consumer products., • Experience leading delivery across multiple platforms (web, iOS and Android) and establishing platform ownership models., • Practical experience with AI-assisted engineering or developer-productivity tooling., • German or Spanish language skills and international or cross-site leadership experience. From Morning Daily to Afterwork Drink, team spirit is essential to us. The heart of our togetherness is that we truly are connected with each other: We not only share fun & laughter, but also honest opinions - because that's how we grow: We exchange ideas, give support in our personal development, and celebrate success together! Besides our great community, we also offer numerous other benefits. #J-18808-Ljbffr

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. ❗️Please note that this role is office based for Valencia, Spain. ❗️If you need to be relocated, we take care of the process. • 5+ years of commercial experience with Node.js and Nest.js, • 5+ years of commercial experience in web development, • Commercial experience working with high loaded SQL or NoSQL databases, • Commercial experience implementing the REST, GraphQL and WebSockets, • Understanding of TDD principles and experience writing tests, • Understanding of microservice architecture principles, • Experience with GIT version control system, • Experience with RabbitMQ, • Experience with Redis, • Experience with databases MongoDB, MySQL, • At least Intermediate level of English, • ✅ Will be a plus, • 2+ years of hands‑on experience developing over CI/CD/Micro Services architecture/Containers, • Experience with Kubernetes, • Experience with NATS, • Experience with TypeScript, • Actively participate in developing new features from scratch, • Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks, • Official employment following Spain/EU laws, including registration of family members, • Language development support and partial compensation for classes, • 23 working days of annual vacation for proper rest, • Social Club and more than 50 events per year – coming soon, • Competitive remuneration level with annual review Bold moves start here. Make yours. Apply today! #J-18808-Ljbffr

DevOps Engineer at Galileo SCCF | Job DetailsIf you dream about spending the day on the Moon, but you are one of those who get sick on bendy drives... Your place is here!We are expanding our teams in the space sector to take on Galileo projects.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will join the Galileo Satellite Constellation Control Facility (SCCF) team, dedicated to the development of the SCCF software that is operated at the Galileo ground control centre. We are looking for DevOps engineers who have a passion for code writing, infrastructure, networking, automation, modern CI/CD and monitoring. Someone who is interested in building and scaling robust, secure and highly available infrastructure platforms and is able to work autonomously or as part of a team. You will support the integration with other Galileo teams (GCS prime and other GCS elements). You will interact with the customer (European Space Agency) and end users (SCCF operators), including assisting in reviews, technical workshops, executing/monitoring formal testing milestones, etc.In this project, you will perform the following roles:Work closely with the Senior DevOps Engineer to ensure the smooth operation of our systems.Use technologies such as Kubernetes, Helm, Python, Docker, Jenkins, and AnsibleTroubleshoot infrastructure-related technical issuesWrite automation scripts using Bash and Python to improve efficiency and reduce manual efforts.Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project deliveryWHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for engineers who have:Experience in Linux, MySQL, Jenkins, Bash, and PythonProficient in at least one programming language (Bash, Python)Infrastructure as code (Ansible)Linux system administrationKnowledge of Agile methodologies and DevOps practicesWHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at ️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridSi tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Elba Iglesias Fernández, responsable de esta vacante.Elba Iglesias Fernández

Growth Valencia Solicitar empleo Trabajar en Roas Hunter es una agencia de Growth perteneciente a rockin. group, con presencia en España y LATAM. Desde 2016 hemos invertido más de 50 millones de euros junto a grandes marcas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Buscamos incorporar un/a Growth Manager que se convierta en partner estratégico de nuestros clientes, estableciendo relaciones de alto nivel y acompañándolos en la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas a conseguir un crecimiento sostenible y rentable. Trabajarás reportando directamente a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar de especialistas en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño. • Dirigir los proyectos asignados, ayudando a cada cliente a identificar las soluciones más adecuadas para su marca y convirtiéndote en su partner estratégico., • Planificar, liderar y realizar el seguimiento de las estrategias implementadas en los diferentes canales digitales., • Mantener contacto directo con los clientes mediante reuniones de seguimiento, reporte de resultados y definición de estrategias de escalabilidad., • Analizar, monitorizar y reportar los resultados de los diferentes canales., • Realizar análisis de negocio y del marketing mix digital para detectar oportunidades y áreas de mejora., • Proponer soluciones y servicios orientados al crecimiento y rentabilidad de las marcas., • Apoyar en la configuración y puesta en marcha de set-ups., • Elaborar consultorías de negocio y recomendaciones estratégicas., • Coordinar proyectos junto a especialistas de diferentes áreas, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del cliente., • Dar apoyo al equipo de New Business en la elaboración de propuestas para potenciales clientes de la agencia., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión global de cuentas, trabajando con estrategias de performance y orientación a resultados., • Experiencia previa trabajando en agencia., • Experiencia en la gestión de diferentes canales de captación; Paid Media, Marketing Automation, SEO y proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable definiendo estrategias de negocio y Growth Marketing orientadas al crecimiento de clientes., • Conocimientos avanzados de Google Looker Studio, Google Tag Manager y Google Analytics, así como de otras herramientas de analítica web., • Nivel avanzado de Excel., • Uso avanzado de LLMs e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo., • Experiencia con plataformas de e-commerce como Shopify, Magento, PrestaShop o WooCommerce., • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia presentando resultados y estrategias directamente a clientes., • Capacidad analítica, organización y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia gestionando situaciones de alta exigencia y capacidad de persuasión en reuniones con clientes., • Nivel avanzado de inglés. Si lo que te contamos te gusta, considera lo siguiente: • Salario competitivo acorde con tu experiencia y conocimientos técnicos., • Bono trimestral vinculado al rendimiento y resultados., • Modelo híbrido de trabajo, con 3 días de asistencia a nuestras oficinas de Valencia., • Horario flexible y jornada reducida los viernes., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Eventos y actividades de teambuilding., • Día libre por tu cumpleaños., • La oportunidad de trabajar con reconocidas marcas nacionales e internacionales., • Aprendizaje continuo junto a profesionales especializados en diferentes áreas del Growth y Marketing Digital., • Participación directa en el crecimiento de la compañía, contribuyendo a la creación de nuevos servicios, procesos e iniciativas., • Un entorno en crecimiento donde tus ideas y feedback tienen impacto real. Si te apasiona el Growth Marketing, disfrutas analizando negocios, diseñando estrategias de crecimiento y trabajando mano a mano con clientes y equipos multidisciplinares, queremos conocerte. En Roas Hunter encontrarás un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, donde podrás trabajar con grandes marcas, asumir nuevos retos y tener un impacto directo en su crecimiento y en el de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex. Estamos en Alicante y contamos con más de 2000 profesionales de diversas nacionalidades.Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos.Somos un equipo de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón.Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex:Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Buscamos un/a profesional audiovisual con sensibilidad por la moda, mirada creativa y dominio técnico, capaz de transformar ideas y conceptos de marca en contenidos visuales atractivos, actuales y relevantes para nuestros diferentes canales.Si te apasiona contar historias a través de la imagen, conoces los códigos de comunicación de la moda y disfrutas combinando creatividad, producción y postproducción, queremos conocerte.Misión del puestoDar vida a conceptos de moda a través de la ideación, producción, edición y postproducción de proyectos audiovisuales, creando contenidos que conecten con las distintas audiencias y formatos comerciales.Formarás parte del equipo de Imagen & Comunicación, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de comunicación de las cadenas y con perfiles creativos como diseñadores, estilistas y dirección de arte.Tu trabajo contribuirá a reforzar la presencia del calzado en las acciones de comunicación de las marcas, generando contenido visual que inspire, atraiga y ponga el producto en el centro.Tu día a día· Idearás y crearás contenido audiovisual para las marcas comerciales del Grupo Inditex, adaptándolo a los distintos canales y formatos: web, redes sociales, tiendas y canales corporativos, tanto internos como externos.· Trabajarás con una mirada 100% moda, entendiendo los códigos visuales, tendencias y necesidades de comunicación de cada marca para crear contenidos actuales, atractivos y relevantes.· Convertirás conceptos en imágenes, colaborando con diseñadores, estilistas y equipos de dirección de arte para desarrollar propuestas visuales alineadas con la identidad y el universo creativo de cada marca.· Planificarás y producirás shootings, tanto de producto como con modelos, en estudio y en exteriores, encargándote de que cada producción llegue a buen puerto: desde la preparación hasta la ejecución.· Estarás detrás de la cámara, tomando decisiones sobre encuadres, ópticas, iluminación, formatos y recursos audiovisuales para conseguir el resultado creativo buscado.· Darás forma al contenido en postproducción, realizando edición de vídeo, montaje, color, efectos visuales, retoque y edición de sonido, buscando siempre un resultado ágil y de calidad.· Adaptarás las piezas a cada canal, entendiendo los diferentes códigos y necesidades de comunicación de redes sociales, web, tienda y otros formatos digitales.· Incorporarás nuevas herramientas y tecnologías, explorando las posibilidades de la IA generativa en la creación, gestión y procesado de imágenes y contenidos audiovisuales.· Trabajarás en equipo de principio a fin, coordinándote con comunicación, diseño, estilismo, dirección de arte y otros equipos para convertir las ideas en contenidos que hagan crecer la visibilidad y el impacto del producto. xhfqzwm Si disfrutas creando, grabando, editando y dando vida a ideas, si tienes una mirada especialmente sensible a la moda y quieres trabajar en proyectos audiovisuales con impacto real en diferentes marcas y canales,este puede ser tu próximo reto.

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash. • Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países., • Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy., • Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario., • Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas., • Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.com de nuestro cliente., • Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce)., • Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service., • Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación., • Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos., • Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente., • Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud., • Inglés imprescindible, • Francés es un plus, • Basado en Valencia, • Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal., • Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología., • Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno., • Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán., • Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro., • Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios., • Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras te resuenan, ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at and on LinkedIn and X.Product Security Incident Response EngineerAnalog Devices, Inc. Is looking for a Product Security Incident Response Engineer to join our team in Limerick, Ireland or Edinburgh, Scotland offices.As a Product Security Incident Response Engineer, you will be responsible for identifying security vulnerabilities in products and working with individual product teams to ensure the vulnerability is corrected in a cost-effective manner. Essential Duties & ResponsibilitiesCoordinate product incident response activities, from external and internal finders, across multiple product lines within the ADI product catalog with a strong focus on software.3+ years demonstrable proficiency with incident response responsibilities in one or more of the following areas:Internet of Things (IOT), hardware, web applications, and/or software with product engineering teams to identify, triage, develop, and test remediations while following the PSIRT process.Assist with Security Assessments of various products during their development to comply with industry standards and best practices.Communicate effectively and professionally with external and internal finders, such as security researchers initiating contact with ADI about potential vulnerabilities.The successful candidate will be able to:Learn new technologies, products, and tooling to effectively apply the PSIRT process.Have a mindset focused on process improvement both for the PSIRT process and ADI’s lifecycle development process.Communicate clearly and professionally with stakeholders and leadership regarding vulnerability findings and a strong understanding of security fundamentals.Preferred QualificationsPrior development experience in one or more of the following areas:Software development, web development, silicon development, or IoT developmentSecurity certifications (or able to obtain within 6 months):CEH, CISSP, GIAC, GCIH, GCIAEducation Level: Bachelor's DegreeTravel Required: Yes, 10% of the Time#LI-CO1For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.Analog Devices is an equal opportunity employer. We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/DaysSummaryLocation: Ireland, Limerick; Spain, Valencia, Cortes Valencianas; United Kingdom, Edinburgh, SC, FreerType: Full time

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Product Design We’re looking for an experienced Product Designer to help craft world-class digital experiences. Using your design expertise, you’ll translate complex problems and bold ideas into intuitive, client-centred products that simplify complexity at scale. In this role, you’ll own end-to-end design for a key client-facing product area - shaping flows from discovery through detailed design, build partnership and launch. You’ll work closely with Product, Engineering, Data and Operations to define problems, explore opportunities, align on priorities and ship high-quality experiences that drive client value and business impact.This role may be hired at Product Designer II (Level 3) or Senior Product Designer (Level 4), depending on the level of autonomy, product judgement and scope demonstrated through the interview process. • Own end-to-end experience for key client journeys across web and digital products, from prioritisation and concept through detailed design and launch., • Design with multi-platform support in mind, ensuring solutions scale across devices, operating systems and breakpoints while maintaining clarity and consistency., • Work closely with Product, Engineering, Data and Operations to translate strategy into actionable design, identifying high-impact problems and driving alignment on priorities., • Simplify complex, ambiguous systems with a client-first, systems-thinking approach, balancing client needs, business goals and technical constraints., • Craft elegant, intuitive solutions with strong interaction design and visual craft, ensuring consistency and quality across experiences., • Prototype, test and iterate quickly using research and data, partnering with Product and Data to define success metrics and learning loops., • Use the most effective tools available to explore and solve problems. This may include tools such as Claude, Codex, Figma Make or other AI-assisted prototyping and coding tools to test assumptions, create working prototypes and improve your own workflow., • Critically evaluate AI-generated outputs rather than accepting them at face value, using your product judgement to decide what to keep, change or discard., • Contribute to and extend our design system, improving reusable patterns that help teams ship faster with consistency., • Partner closely with Engineering through implementation to ensure quality and polish at launch., • Contribute to design culture through critiques, workshops and reviews - raising the bar through craft and collaboration., • Relevant professional experience within UX or Product Design, with scope and expectations assessed according to Level 3 or Level 4., • A portfolio demonstrating strong craft and product intuition, with expertise in layout, typography, hierarchy and interaction design., • Demonstrated experience shipping digital products, ideally across responsive web and multiple surfaces., • Experience designing responsive and adaptive layouts, component-based systems and platform-aware interaction patterns., • Strong product thinking, with the ability to balance client needs, business goals and technical realities and make deliberate, data-informed trade-offs., • A strong problem-solving mindset and curiosity about new ways of working. We care less about proficiency in a specific AI tool and more about your ability to break down problems, question assumptions, experiment quickly and find creative ways to move from an idea to something tangible., • Comfort working beyond the traditional boundaries of Product Design - exploring prototypes, code, data or new tools when they help you understand or solve a problem better., • Proven collaboration skills across Design, Product and Engineering disciplines., • Strong organisational skills with the ability to navigate ambiguity and communicate effectively across diverse stakeholders., • Ability to balance and prioritise multiple projects in a fast-paced environment., • Fintech experience, or experience within similarly complex, data-heavy or regulated products, is strongly preferred., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonusthat truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • CentralOffice: A fantastic location with excellent transport links. Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. Important Security Notice for Job Applicants: Ebury only accepts applications via official Ebury channels.We will only contact you from an@ebury.com domain. Always check the emails you receive from us, and note that we willneverrequest payment for any part of the recruitment process. Stay safe and report suspicious activity. #J-18808-Ljbffr

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Ebury Valencia Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week We’re looking for an experienced mobile-first Product Designer to help shape world-class native mobile experiences for Ebury clients. Using your design expertise and deep understanding of mobile interaction patterns, you’ll translate complex financial workflows into simple, intuitive experiences designed specifically for mobile. In this role, you’ll own end-to-end design for key areas of the Ebury mobile experience - from discovery and interaction models through detailed design, prototyping, engineering partnership and launch. You’ll work closely with Product, Engineering, Data and Operations to define problems, explore opportunities and ship high-quality native experiences. This role may be hired at Product Designer II (Level 3) or Senior Product Designer (Level 4), depending on the level of autonomy, product judgement and scope demonstrated through the interview process. • Own end-to-end design for key journeys within the Ebury mobile app, from prioritisation and concept through detailed design, implementation and launch., • Design mobile-first experiences, rather than adapting desktop or web interfaces to smaller screens., • Apply a strong understanding of iOS and Android conventions, navigation models, gestures, native behaviours, accessibility and platform constraints., • Work closely with Product, Engineering, Data and Operations to translate strategy into actionable design, identifying high-impact problems and driving alignment on priorities., • Simplify complex financial workflows for mobile, balancing client needs, business goals, security requirements and technical constraints., • Craft elegant, intuitive mobile interactions with strong attention to hierarchy, motion, feedback, states and edge cases., • Prototype, test and iterate quickly, using research and data to understand behaviour and validate interaction models before implementation., • Use tools such as Claude, Codex, Figma Make or other AI-assisted prototyping and coding tools where they help you explore interactions, build functional prototypes, test assumptions or improve your own workflow., • Critically evaluate generated solutions and use your own product and design judgement to determine what should ultimately ship., • Contribute mobile patterns and components to our design system, ensuring the system supports native experiences rather than simply reproducing web patterns., • Partner closely with mobile engineers through implementation to ensure quality and polish at launch., • Contribute to design culture through critiques, workshops and reviews - raising the bar through craft and collaboration., • Relevant professional experience within Product Design or UX, with scope and expectations assessed according to Level 3 or Level 4., • A portfolio demonstrating strong mobile product work, including shipped native iOS and/or Android experiences., • Strong understanding of mobile interaction design, information architecture, navigation, gestures, states and platform conventions., • Experience working closely with mobile engineers and understanding the practical constraints involved in building native applications., • Strong visual craft, with expertise in layout, typography, hierarchy and interaction design on smaller screens., • Strong product thinking, with the ability to balance client needs, business goals and technical realities and make deliberate, data-informed trade-offs., • A strong problem-solving mindset and curiosity about new ways of working. We care less about proficiency in a particular AI tool and more about your ability to break down problems, question assumptions, experiment quickly and find creative ways to turn ideas into working experiences., • Comfort moving beyond static design files - using prototypes, AI-assisted tools, code or other methods when they provide a faster or better way to understand a mobile interaction., • Proven collaboration skills across Design, Product and Engineering., • Strong organisational skills with the ability to navigate ambiguity and communicate effectively across diverse stakeholders., • Fintech experience, or experience within similarly complex, data-heavy or regulated products, is strongly preferred., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonusthat truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • CentralOffice: A fantastic location with excellent transport links. You can also connect with me on LinkedIn - Fabienne zigrit #LI-FZ1 #LI-HYBRID Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. Important Security Notice for Job Applicants: Ebury only accepts applications via official Ebury channels. We will only contact you from an @ebury.com domain. Always check the emails you receive from us, and note that we will never request payment for any part of the recruitment process. Stay safe and report suspicious activity. Notice to Recruitment Agencies and Search Firms: Ebury does not accept unsolicited resumes, CVs, or candidate profiles from recruitment agencies or search firms without signed written Ebury recruitment terms in place for a specific role. Any unsolicited applications will be considered the sole property of Ebury. Ebury will not be responsible or liable for any placement fees or costs associated with unagreed candidate submissions or subsequent hires. AI Transparency Statement: Ebury uses Artificial Intelligence (AI) and automated tools to help streamline certain parts of our recruitment process, however, these tools are strictly for administrative efficiency. All hiring decisions, including application reviews, shortlisting, and final selections are evaluated and conducted by human talent acquisition professionals and hiring managers. #J-18808-Ljbffr