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Desde Profile , buscamos un/a Analista Programador/a Senior con una trayectoria sólida de 5-6 años para liderar tareas de análisis técnico, diseño de software y desarrollo de alto nivel en entornos .NET complejos. Si eres un apasionado de las buenas prácticas, los patrones de diseño y la arquitectura limpia, ¡este es tu proyecto! Modalidad: Remoto. ✅ Requisitos Técnicos Obligatorios Experiencia entre 5-6 años con .NET Framework (desde v4.5 a v.5, 6 y 8) . Aplicación rigurosa de Clean Code y principios SOLID . Uso experto de Patrones de Diseño según contexto. Desarrollo de APIs bajo estándar OpenAPI . Capacidad para diseñar software desde cero. Experiencia real con distintas arquitecturas: Hexagonal, N-Layers , etc. Análisis técnico-funcional y elaboración de Planes de Pruebas . Ejecución de Pruebas de Estrés, Integración y Pruebas Cruzadas . Skills Deseables Gestión avanzada en Azure / Azure DevOps . Despliegues en AKS (Kubernetes) , creación de Pipelines , Terraform y gestión de secretos en Key Vaults . NodeJS (tanto JavaScript como TypeScript). Python . ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil que no solo "pique código", sino que entienda el ciclo de vida completo del software , desde el diseño de la arquitectura hasta la validación mediante pruebas de carga. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Backend Developer especializado en .NET que también tenga capacidad para colaborar en el desarrollo frontend con React , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Trabajarás dentro de un equipo técnico participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones modernas basadas en arquitectura de servicios y entornos cloud. Requisitos técnicos Backend (principal) .NET / .NET Core C# Desarrollo de APIs REST Entity Framework / LINQ SQL Server Git CI/CD (Azure DevOps o GitHub Actions) Experiencia en entornos cloud (Azure o AWS) Frontend (secundario) React (nivel funcional) JavaScript / TypeScript Redux u otro sistema de gestión de estado Conocimientos de buenas prácticas en desarrollo frontend Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Backend Developer especializado en microservicios con más de 4 años de experiencia, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro del sector seguros. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ️ Tecnologías y herramientas Trabajarás con: Java (JDK 16 o superior) Spring Boot Spring Cloud (Config Server) Desarrollo de APIs REST Maven Git Oracle MyBatis Sonar JUnit 5 Mockito ✅ Tecnologías imprescindibles: Java 16+ Spring Boot Spring Cloud Git APIs REST Requisitos: +4 años de experiencia como Backend Developer Experiencia sólida en arquitectura de microservicios Buenas prácticas de desarrollo y testing Perfil con buenas habilidades comunicativas y orientación a equipo VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer con ganas de crecer en un entorno tecnológico exigente y colaborativo. Buscamos a una persona con base sólida en desarrollo, interés real por la calidad del código y motivación por aprender de la mano de perfiles senior en proyectos de alto impacto. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager , trabajando en soluciones digitales que ayudan a nuestros clientes a entender mejor a sus usuarios y a tomar decisiones más acertadas a partir de la tecnología y los datos. ¿Qué harás? Desarrollo en AEM Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL (Sightly) y Sling Models . Mantenimiento y evolutivos Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas. Aprendizaje continuo Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service . Calidad de código Escribirás código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager . Colaboración en equipo Trabajarás bajo metodologías ágiles , colaborando estrechamente con perfiles Senior y con el equipo de QA. Requisitos Must have Conocimiento sólido de Java y Programación Orientada a Objetos . Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo web. Al menos 1 año de experiencia en AEM (Sites) . Manejo de HTML5, CSS3 y JavaScript básico para integración. Familiaridad con HTL (Sightly) , Sling Models y la estructura del JCR . Nice to have Proactividad y capacidad de aprendizaje. Mentalidad de equipo y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un entorno de trabajo relajado pero exigente , donde cada persona tiene autonomía para lograr sus objetivos y seguir desarrollándose profesionalmente. . Beneficios destacados: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana). Tres semanas al año de full remote . Seguro médico. Wellhub para el cuidado de la salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert , programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de JAKALA. JLab , laboratorio interno de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Fisioterapia en la oficina. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid con servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa , con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, basado en estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la base de nuestro trabajo. Contamos con un equipo de 3.000 profesionales , más de 900 clientes , proyectos en más de 30 países y una facturación superior a 500 millones de euros , lo que convierte a JAKALA en un referente del ecosistema digital. Además, somos una Empresa B , comprometida con el bienestar de las personas y con generar un impacto positivo y sostenible en nuestro entorno.

En el Departamento de Organización Industrial (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: Investigación Operativa, Estadística y Analítica / IA aplicada a negocio Sistemas de producción y Fabricación (Sistemas de Producción y Fabricación, Dirección de Proyectos y Ética y RSC) El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia. Capacidad para impartir clases en inglés. Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto. Experiencia demostrable en el campo de la Dirección de proyectos y Sistemas Productivos y Logísticos Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas. Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad. Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación. Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada). Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios : Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing Junior para dar soporte al departamento de marketing. La persona seleccionada trabajará directamente con la responsable de marketing, participando en tareas de diseño, comunicación y gestión de contenidos. Funciones principales Diseño y edición de materiales gráficos (presentaciones, folletos, materiales comerciales). Edición de imágenes y fotografía de producto. Actualización de contenidos en la web corporativa (SEO). Preparación de presentaciones e informes de marketing. Apoyo en encuestas a clientes, eventos, ferias y coordinación con proveedores. Requisitos Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. 1–2 años de experiencia en marketing o comunicación. Conocimientos de diseño gráfico (Adobe, Canva, PowerPoint). Conocimientos básicos de gestión web y SEO. Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. Inglés medio valorable. Qué ofrecemos Incorporación estable a una multinacional en crecimiento. Desarrollo profesional en el área de marketing y comunicación. Entorno dinámico y colaborativo. Jornada presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00

En SG Tech trabajamos impulsando la transformación tecnológica de nuestros clientes mediante soluciones innovadoras, talento especializado y una cultura orientada a la excelencia técnica. Nuestro propósito es acompañar a las organizaciones en sus retos de digitalización, aportando conocimiento, compromiso y una forma de trabajar basada en la colaboración y la mejora continua. Actualmente buscamos incorporar un Site Reliability Engineer (SRE) con sólida experiencia en Dynatrace para participar en un proyecto estratégico dentro del sector bancario . El profesional se integrará en un equipo especializado en observabilidad y operaciones, contribuyendo a garantizar la estabilidad, rendimiento y monitorización de plataformas críticas en entornos complejos y distribuidos. El rol tendrá un fuerte componente de gestión y administración de la plataforma Dynatrace , participando en el despliegue y mantenimiento de agentes, configuración de componentes de monitorización, análisis de métricas y trazas, así como en la integración con otras herramientas del ecosistema tecnológico. La posición requiere además una visión transversal de infraestructura, microservicios, contenedores y entornos cloud , contribuyendo a mejorar la fiabilidad y eficiencia operativa de los sistemas. La posición se desarrolla bajo un modelo híbrido de trabajo , con posibilidad de ubicación en Madrid, Sevilla, Granada, Córdoba o Jaén , integrándose en un entorno tecnológico exigente, orientado a la mejora continua y a la adopción de buenas prácticas SRE y DevOps. Si te motiva trabajar en entornos de alta criticidad tecnológica , aportar valor en plataformas de gran escala y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, en SG Tech encontrarás un espacio donde seguir desarrollando tu carrera. Condiciones del proyecto Experiencia mínima requerida: 5 años Modelo de trabajo: híbrido Andalucía: 4 días presencial / 1 remoto Madrid: 3 días presencial / 2 remoto Ubicación: Jaén, Granada, Sevilla, Córdoba o Madrid Jornada laboral: Septiembre a junio: 40 horas semanales Julio y agosto: 35 horas semanales Nivel de inglés requerido: B1 Responsabilidades principales Despliegue de componentes Dynatrace mediante la instalación, configuración y mantenimiento de OneAgent en servidores, contenedores y entornos cloud (Azure) para la recopilación de datos de monitorización. Configuración y gestión de ActiveGates para entornos cloud, especialmente en infraestructura Azure. Administración de la plataforma Dynatrace SaaS , garantizando su correcto funcionamiento, configuración de alertas, dashboards y métricas. Implementación de integraciones entre Dynatrace y otras herramientas del ecosistema IT, como plataformas CI/CD, herramientas ITSM (ServiceNow) y sistemas de observabilidad . Monitorización y análisis de métricas, logs y trazas para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas. Colaboración con equipos de operaciones, desarrollo y plataforma para optimizar la fiabilidad de aplicaciones y servicios. Imprescindibles Experiencia sólida trabajando con Dynatrace : OneAgent ActiveGate Extensiones OpenTelemetry Synthetic probes Creación de dashboards y gestión de alertas Conocimientos en APM (Application Performance Monitoring) . Experiencia con sistemas Windows y Linux . Conocimiento de arquitecturas web, microservicios y sistemas distribuidos . Experiencia trabajando con contenedores y Kubernetes . Experiencia en entornos cloud (AWS o Azure) . Conocimientos de fundamentos de red : TCP/IP, SSL/TLS. Experiencia en análisis de logs, métricas y trazas . Experiencia mínima de 5 años en entornos de Operaciones, SRE o DevOps . Nivel de inglés B1 . Deseables Conocimientos o experiencia trabajando con OpenSearch .

Tech assistant [Prácticas remuneradas] Sumérgete en el mundo del Coliving y las Residencias para Jóvenes Profesionales con esta oportunidad laboral. The Residential Club es un operador de modelos flexliving diseñados exclusivamente para jóvenes profesionales. Adaptamos, creamos y gestionamos espacios únicos donde nuestros miembros pueden vivir, trabajar y desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Nuestra experiencia residencial está completamente digitalizada, basada en la flexibilidad y en la comunidad que se forma alrededor de ella. Nuestro departamento de tecnología se encarga tanto de gestionar la tecnología de nuestras residencias como del desarrollo y gestión de nuestra plataforma digital integrada que es el eje central de la experiencia digital tanto de los miembros de The Residential Club como de los compañeros que trabajamos para hacerlo posible. Nos enfrentamos a nuevos y emocionantes desafíos y, por ello, estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un perfil junior que quiera incorporarse al mercado laboral y crecer junto a este proyecto, rodeado de un equipo joven, profesional y con mucha ambición. Tus Responsabilidades Soporte IT para apoyar al resto de compañeros (configuración y mantenimiento de equipos, apoyo con configuraciones y dudas software...). Soporte técnico a nuestros miembros principalmente centrado en el uso de nuestra aplicación y en la conectividad de los espacios. Soporte en aperturas en la integración de nuevas residencias a nuestra plataforma y en el diseño de redes informáticas. Mantenimiento web: mantener al día nuestra página web y apoyar al equipo de marketing. Desarrollo de software: Colaborar en el desarrollo de la plataforma tecnológica de TRC que incluye desarrollo de nuestra app movil, el backend de nuestra plataforma y las integraciones con otros sistemas de terceros. Lo que buscamos Ingles y español Conocimientos generales de informática. Conocimientos básicos de redes de telecomunicaciones . Conocimientos de desarrollo de software. Conocimientos de programación en Dart utilizando Flutter. Conocimientos de programación en Python. Se valorarán positivamente conocimientos en google cloud. Conocimientos de gestión de repositorios GIT. Se valorará cualquier repositorio de código público o perfil de contributor adjunto a la solicitud(github, gitlab,...) Que ofrecemos Trabajo presencial en Madrid con posibilidad de días de teletrabajo previa autorización. Contrato formativo durante 6 meses (prácticas remuneradas) + plan de carrera anual. Un entorno donde las ideas se valoran y la iniciativa se premia. Oportunidad de aprender dentro de una empresa en pleno crecimiento. Colaboración con un equipo dedicado y orientado al logro de objetivos. Oportunidad de dejar huella en el desarrollo y crecimiento de una plataforma tecnológica propia.

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA y el BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos un Administrador/a de Sistemas con 1 a 1,5 años de experiencia en infraestructura, cloud y administración de sistemas. Comenzará brindando soporte en proyectos de infraestructura interna y cloud corporativo y, progresivamente, evolucionará hacia la participación en proyectos para clientes, contribuyendo a mejorar los estándares de calidad, rendimiento y buenas prácticas en la infraestructura tecnológica. ¿Qué buscamos? Conocimientos en Redes (VPN, subredes, firewall), Linux y/o Windows y entorno cloud (Azure o AWS). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Valoramos experiencia previa en proyectos técnicos. Valoramos tener conocimientos de scripts o automatización Desde el primer día tendrás: Plan de formación estructurado (18–24 meses). Certificaciones oficiales pagadas por la empresa. Mentoring técnico continuo en todas las tareas. Exposición a proyectos reales y entornos productivos. ¿Cómo será tu día a día? · Configuración de equipos Windows y Mac: serás acompañado en el soporte técnico a los usuarios internos en problemas relacionados con hardware, software y conectividad de manera presencial y remota. · Gestión de dispositivos mediante Intune: asegurararás con el equipo el cumplimiento de las políticas de seguridad y de gobierno de dispositivos y aplicaciones de la organización, manteniendo el orden en los activos. · Gestión de usuarios, accesos y permisos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID. · Administración básica de firewalls y redes internas. · Mantendrás la infraestructura en Azure y AWS e instaurarás buenas prácticas de seguridad y despliegue de aplicaciones cloud y web. · Gestionarás redes virtuales, subredes, mantenimiento de las VPNs corporativas, creación de VPNs dedicadas con cliente (site-to-site, acceso seguro) y seguridad básica. · Darás apoyo en control de costes y optimización de recursos , así como documentación de arquitectura y procedimientos. · Darás soporte a los equipos de desarrollo en proyectos de infraestructura. · Automatizarás tareas, podrás proponer mejoras técnicas y estandarizarás la mejora de la infraestructura base de los proyectos de Mática. · Darás soporte en la evolución hacia infraestructuras de proyectos, introduciéndote progresivamente en infraestructura como código (IAAS). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 24.000 y 30.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). Plan de formación estructurado, con mentoring continuo y certificaciones pagadas por la empresa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

IT Project & Product Manager Oportunidad disponible solo exclusivamente para freelancers (autonomos) Contracto inicial - 8 meses con posibilidad de extension ¿Te gustaría asumir un rol clave gestionando proyectos globales de infraestructura IT y garantizando una entrega impecable de servicios en múltiples regiones? Buscamos un Project & Product Manager para un entorno IT global que da soporte a decenas de miles de usuarios en todo el mundo. En este rol, serás el punto único de contacto para los principales stakeholders, coordinando equipos internos, proveedores externos y socios de servicios para ofrecer soluciones de infraestructura fiables, eficientes y de alta calidad. Responsabilidades Principales Garantizar la entrega exitosa del servicio cumpliendo SLA y manteniendo una alta satisfacción del cliente. Utilizar el catálogo de servicios para mapear soluciones adecuadas a cada necesidad del negocio. Comunicar de forma efectiva riesgos, problemas y oportunidades. Eliminar obstáculos que afecten la satisfacción del cliente o el desempeño del servicio. Actuar como Project/Product Manager técnico para el equipo de Delivery. Analizar necesidades de infraestructura de aplicaciones de negocio. Colaborar con arquitectos para diseñar soluciones no estándar. Coordinar proveedores de Managed Services y terceros implicados. Controlar plazos, presupuesto y alcance del proyecto. Gestionar aceptación, transición a operaciones e informes de estado. Identificar e implementar mejoras continuas de servicio. Gobernanza y Gestión de Producto Coordinar con product owners y equipos de aplicaciones. Revisar periódicamente aspectos de seguridad, arquitectura, soporte y finanzas. Elaborar reportes de estado de los productos. Dar soporte a nuevas solicitudes o demandas. Perfil Requerido Formación & Certificaciones Grado en IT o disciplina relacionada. Certificaciones: PMP (principal) , SCRUM (secundaria) . Certificación ITIL v3 . Experiencia +5 años en gestión de proyectos de infraestructura IT. Experiencia con outsourcing offshore. Experiencia en despliegues globales. Habilidades Técnicas Conocimiento sólido de operaciones IT globales externalizadas. Dominio de servicios en la nube ( AWS obligatorio , Azure es un plus). Conocimiento de ITIL/ITSM y buenas prácticas del sector. Gestión de proyectos Waterfall y metodologías Agile. Excelentes habilidades de documentación y comunicación. Conocimiento de Google Workspace. Idiomas Inglés fluido (oral y escrito). Si te motiva trabajar en un entorno global y gestionar servicios de infraestructura críticos para miles de usuarios, ¡queremos conocerte! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. Elaborar documentación técnica. Participar en las oficinas de proyecto. Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en las tecnologías demandadas. Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. Experiencia con EJB's. Eclipse. JPA / Hibernate. Servidor de aplicaciones JBoss 7. Web service en SOAP / REST. Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). SCRUM / AGILE. Jira y Confluence. GIT/Bitbucket. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes (Madrid) Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Misión principal Tu misión será liderar la gestión, análisis y optimización del dato y del funnel de crecimiento de la compañía, asegurando que los equipos de marketing y ventas trabajen con métricas claras, procesos estructurados y decisiones basadas en información fiable. Reportarás directamente a la Directora de Ventas y Marketing y colaborarás de forma transversal con el equipo comercial y de marketing, contribuyendo activamente a la profesionalización y evolución estratégica del negocio. Responsabilidades principales • Implementar y gestionar el CRM (HubSpot), asegurando su correcto uso y adopción interna. • Diseñar y optimizar el pipeline comercial y los procesos asociados. • Configurar automatizaciones básicas y velar por la gobernanza y limpieza de la base de datos. • Analizar el rendimiento de campañas digitales (Meta, Google y otros canales). • Calcular y monitorizar métricas clave como CPL, CAC, ROAS y conversión por canal. • Identificar oportunidades de optimización en inversión y performance. • Realizar el seguimiento completo del funnel (MQL → SQL → cierre). • Analizar tiempos de conversión y detectar posibles cuellos de botella. • Elaborar previsiones básicas de ventas (forecasting). • Crear y mantener dashboards en Power BI. • Preparar informes semanales de métricas clave y reportes ejecutivos mensuales. • Dar de alta y estructurar activos en el CRM, asegurando la calidad y consistencia de la información. • Coordinar con marketing la publicación de activos en web y portales. • Analizar la performance por activo (visitas, generación de leads y conversión). Qué ofrecemos • Impacto real en el negocio desde el primer día. • Exposición directa a la toma de decisiones estratégicas. • Plan de crecimiento hacia un rol de Revenue o Growth Manager. • Retribución variable ligada a objetivos de negocio. • Entorno ágil, dinámico y con baja burocracia. Requisitos mínimos • Entre 1 y 2 años de experiencia en CRM (HubSpot valorable), marketing digital/ performance o análisis de datos comerciales. • Nivel alto de Excel. • Experiencia en Power BI, especialmente en creación de dashboards. • Nivel de inglés C1 imprescindible. • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a resultados. • Motivación por crecer hacia un rol estratégico dentro del área de Revenue y Growth.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Desarrollador especializado Sisnet para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . Tu misión Como Desarrollador Sisnet , tu misión será liderar la transformación y optimización del Core Asegurador mediante la plataforma Sisnet , desarrollando soluciones robustas sobre Java y SQL que permitan la automatización de procesos críticos y la integración fluida con el resto del ecosistema digital, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y Parametrización: Configuración de productos, reglas de negocio y flujos de trabajo dentro de la plataforma Sisnet. Desarrollo Técnico: Realización de desarrollos sobre la capa técnica de la herramienta (basada en Java). Integraciones: Diseño y ejecución de integraciones mediante APIs/Web Services con sistemas externos. Modelado de Datos: Definición y mantenimiento del modelo de datos específico del sector seguros. Mentoría: Apoyo técnico a perfiles más junior y participación en la toma de decisiones arquitectónicas sobre la herramienta. Requisitos Formación: Ingeniaría en Informática, Telecomunicaciones o Software Experiencia: Mínimo 3 años trabajando específicamente con la plataforma Sisnet Conocimientos técnicos: Experiencia avanzada en SQL (Oracle, SQL Server o PostgreSQL), entendimiento profundo del ciclo de vida del seguro, experiencia trabajando bajo marcos de trabajo Agile (Scrum). Idiomas: Español alto e Inglés alto (C1). Valoramos positivamente: Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular), experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Muy valorado Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular) Experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Certificaciones oficiales en Sisnet o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Medical Sorevan estamos buscando un programador junior para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y colaborar tanto en el mantenimiento de aplicaciones existentes como en el desarrollo de nuevas soluciones web. Buscamos a una persona con especial interés en el diseño de interfaces ya que será el/la responsable de definir los diseños web durante los nuevos desarrollos. Funciones principales: • Mantener las aplicaciones ya disponibles. • Participar activamente en la definición de interfaces (UI) y experiencia de usuario (UX). • Colaborar desarrollo de nuevas aplicaciones web. • Interactuar directamente con los clientes para entender sus necesidades. Requisitos: • Conocimientos o experiencia en .NET (Core y/o Framework). • Experiencia o interés en el diseño de UI/UX para aplicaciones web. • Dominio de HTML5, CSS3, Bootstrap desarrollar aplicaciones modernas y adaptables (responsive). • Conocimientos de JavaScript. • Bases de datos: MySQL, Firebird y/o SQL Server. • Acceso a datos mediante Dapper. • Comprensión de conceptos de autenticación y autorización. • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones utilizando Internet Information Services (IIS). • Uso de Git para control de versiones. • Buenas prácticas de desarrollo: código limpio, estructurado y bien documentado. • Aplicación de los principios SOLID. Muy valorable: • Conocimientos sobre el desarrollo en API REST y Blazor WebAssembly o arquitecturas cliente-servidor. • Participación en proyectos personales que puedan mostrarse como ejemplo. • Predisposición para aprender Delphi 7 y colaborar en el mantenimiento puntual de aplicaciones heredadas. • Buenas habilidades comunicativas y predisposición para tratar con clientes. • Interés por el entorno sanitario. Imprescindible repositorio de GIT

En Medical Sorevan estamos buscando un programador junior para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y colaborar tanto en el mantenimiento de aplicaciones existentes como en el desarrollo de nuevas soluciones web. Buscamos a una persona con especial interés en el diseño de interfaces ya que será el/la responsable de definir los diseños web durante los nuevos desarrollos. Funciones principales: • Mantener las aplicaciones ya disponibles. • Participar activamente en la definición de interfaces (UI) y experiencia de usuario (UX). • Colaborar desarrollo de nuevas aplicaciones web. • Interactuar directamente con los clientes para entender sus necesidades. Requisitos: • Conocimientos o experiencia en .NET (Core y/o Framework). • Experiencia o interés en el diseño de UI/UX para aplicaciones web. • Dominio de HTML5, CSS3, Bootstrap desarrollar aplicaciones modernas y adaptables (responsive). • Conocimientos de JavaScript. • Bases de datos: MySQL, Firebird y/o SQL Server. • Acceso a datos mediante Dapper. • Comprensión de conceptos de autenticación y autorización. • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones utilizando Internet Information Services (IIS). • Uso de Git para control de versiones. • Buenas prácticas de desarrollo: código limpio, estructurado y bien documentado. • Aplicación de los principios SOLID. Muy valorable: • Conocimientos sobre el desarrollo en API REST y Blazor WebAssembly o arquitecturas cliente-servidor. • Participación en proyectos personales que puedan mostrarse como ejemplo. • Predisposición para aprender Delphi 7 y colaborar en el mantenimiento puntual de aplicaciones heredadas. • Buenas habilidades comunicativas y predisposición para tratar con clientes. • Interés por el entorno sanitario. Imprescindible repositorio de GIT

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades ~ Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos ~+6 años de experiencia ~ Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. ~ Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF ~ Administración de Dynamics 365 online. ~ Interfaz unificada (UCI) ~ Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). ~ Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades ~ Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos ~+6 años de experiencia ~ Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. ~ Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF ~ Administración de Dynamics 365 online. ~ Interfaz unificada (UCI) ~ Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). ~ Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar Analista Programador Java con Spring Batch ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en desarrollo y ejecución de aplicaciones bajo arquitectura J2EE utilizando servidor de aplicaciones WebSphere (WAS) . - Manejo de entornos de desarrollo Eclipse/Rational - Dominio de Java y JavaScript, así como scripts en UNIX para automatización. - Conocimiento en Spring Batch para procesamiento por lotes y gestión de grandes volúmenes de datos, incluyendo integración mediante APIs REST. - Amplio manejo de bases de datos relacionales (Oracle Exadata y SQL Server), con uso avanzado de SQL y PL/SQL. - Competencia en herramientas de control de versiones, desarrollo de servicios web en entorno Java y tecnologías asociadas como XML y XSLT. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación - Modalidad de trabajo: 100% remoto desde cualquier punto de España - Oferta económica: Indicar banda, según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest)-Angular, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública responsable de dirigir y promover la política educativa. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo , compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore colaborará en el análisis técnico, diseño de soluciones y definición de arquitecturas para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web , así como la implementación de servicios e integración de sistemas y el soporte técnico y mejora continua de las soluciones. REQUISITOS: • Experiencia : mínimo 5 años de experiencia acreditada como Analista con las siguientes funciones y tecnologías: Análisis y Desarrollo de aplicaciones web y servicios backend. Dominio de Java (8+), Angular, Spring y API REST . Conocimiento en bases de datos con JPA, MyBatis. Valorable experiencia en Java 17, Spring Boot / Spring Cloud y Angular 14. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web. Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías. Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework. Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front! Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas. Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix. Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Salario 25.000 - 35.000€/b año. Jornada de 35 horas / semana. Teletrabajo 100%. Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual). Equipo a elegir. 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año. Evento anual de empresa.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades ~ Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos ~+6 años de experiencia ~ Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. ~ Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF ~ Administración de Dynamics 365 online. ~ Interfaz unificada (UCI) ~ Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). ~ Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

Perfil: Técnico/a de Eventos y Formación Ámbitos de trabajo: Formación y acreditación Gestión de cursos universitarios (Diplomas, Másteres, UEMS, PNF, créditos). Conocimiento de plataformas formativas (campus virtual, Moodle, Zoom, UEMS). Coordinación con universidades y organismos acreditadores. Seguimiento de módulos y docentes (plazos, materiales, evaluaciones). Inglés suficiente para tratar con ponentes extranjeros. Eventos presenciales y online Planificación y soporte logístico (horarios, viajes, salas, catering). Coordinación con proveedores técnicos (grabación, edición, streaming). Experiencia básica en producción audiovisual. Atención a ponentes y participantes durante las sesiones presenciales. Gestión y soporte a las secretarías que llevamos Soporte a proyectos específicos. Comunicación digital y automatización Uso formularios automatizados (para inscripciones o FAQs). Coordinación de campañas de difusión de cursos (web, mailing, redes sociales). Seguimiento de visualizaciones y métricas de impacto formativo. Competencias clave Organización y gestión de proyectos formativos y de eventos. Conocimiento básico de edición y formatos audiovisuales. Coordinación con proveedores (agencias, técnicos, diseñadores). Capacidad para trabajar con varios proyectos simultáneamente. Nivel intermedio/alto de inglés. Competencia digital (Office 365, Forms, Planner, SharePoint, plataformas formativas). Habilidades de comunicación y trato con ponentes. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria

Perfil: Técnico/a de Eventos y Formación Ámbitos de trabajo: Formación y acreditación Gestión de cursos universitarios (Diplomas, Másteres, UEMS, PNF, créditos). Conocimiento de plataformas formativas (campus virtual, Moodle, Zoom, UEMS). Coordinación con universidades y organismos acreditadores. Seguimiento de módulos y docentes (plazos, materiales, evaluaciones). Inglés suficiente para tratar con ponentes extranjeros. Eventos presenciales y online Planificación y soporte logístico (horarios, viajes, salas, catering). Coordinación con proveedores técnicos (grabación, edición, streaming). Experiencia básica en producción audiovisual. Atención a ponentes y participantes durante las sesiones presenciales. Gestión y soporte a las secretarías que llevamos Soporte a proyectos específicos. Comunicación digital y automatización Uso formularios automatizados (para inscripciones o FAQs). Coordinación de campañas de difusión de cursos (web, mailing, redes sociales). Seguimiento de visualizaciones y métricas de impacto formativo. Competencias clave Organización y gestión de proyectos formativos y de eventos. Conocimiento básico de edición y formatos audiovisuales. Coordinación con proveedores (agencias, técnicos, diseñadores). Capacidad para trabajar con varios proyectos simultáneamente. Nivel intermedio/alto de inglés. Competencia digital (Office 365, Forms, Planner, SharePoint, plataformas formativas). Habilidades de comunicación y trato con ponentes. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria

Perfil: Técnico/a de Eventos y Formación Ámbitos de trabajo: Formación y acreditación Gestión de cursos universitarios (Diplomas, Másteres, UEMS, PNF, créditos). Conocimiento de plataformas formativas (campus virtual, Moodle, Zoom, UEMS). Coordinación con universidades y organismos acreditadores. Seguimiento de módulos y docentes (plazos, materiales, evaluaciones). Inglés suficiente para tratar con ponentes extranjeros. Eventos presenciales y online Planificación y soporte logístico (horarios, viajes, salas, catering). Coordinación con proveedores técnicos (grabación, edición, streaming). Experiencia básica en producción audiovisual. Atención a ponentes y participantes durante las sesiones presenciales. Gestión y soporte a las secretarías que llevamos Soporte a proyectos específicos. Comunicación digital y automatización Uso formularios automatizados (para inscripciones o FAQs). Coordinación de campañas de difusión de cursos (web, mailing, redes sociales). Seguimiento de visualizaciones y métricas de impacto formativo. Competencias clave Organización y gestión de proyectos formativos y de eventos. Conocimiento básico de edición y formatos audiovisuales. Coordinación con proveedores (agencias, técnicos, diseñadores). Capacidad para trabajar con varios proyectos simultáneamente. Nivel intermedio/alto de inglés. Competencia digital (Office 365, Forms, Planner, SharePoint, plataformas formativas). Habilidades de comunicación y trato con ponentes. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria

Perfil: Técnico/a de Eventos y Formación Ámbitos de trabajo: Formación y acreditación Gestión de cursos universitarios (Diplomas, Másteres, UEMS, PNF, créditos). Conocimiento de plataformas formativas (campus virtual, Moodle, Zoom, UEMS). Coordinación con universidades y organismos acreditadores. Seguimiento de módulos y docentes (plazos, materiales, evaluaciones). Inglés suficiente para tratar con ponentes extranjeros. Eventos presenciales y online Planificación y soporte logístico (horarios, viajes, salas, catering). Coordinación con proveedores técnicos (grabación, edición, streaming). Experiencia básica en producción audiovisual. Atención a ponentes y participantes durante las sesiones presenciales. Gestión y soporte a las secretarías que llevamos Soporte a proyectos específicos. Comunicación digital y automatización Uso formularios automatizados (para inscripciones o FAQs). Coordinación de campañas de difusión de cursos (web, mailing, redes sociales). Seguimiento de visualizaciones y métricas de impacto formativo. Competencias clave Organización y gestión de proyectos formativos y de eventos. Conocimiento básico de edición y formatos audiovisuales. Coordinación con proveedores (agencias, técnicos, diseñadores). Capacidad para trabajar con varios proyectos simultáneamente. Nivel intermedio/alto de inglés. Competencia digital (Office 365, Forms, Planner, SharePoint, plataformas formativas). Habilidades de comunicación y trato con ponentes. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit About the role: Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Key Responsibilities: Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Develop, measure, and monitor key metrics for all tools and services, continuously iterating to improve them. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Required Qualifications: Proficiency in Go (6+ years of hands-on Go development in production environments) Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. Nice to have Qualifications: Experience working with behavior trees, state machines, or workflow graph systems. Familiarity with AI/ML technologies and Agentic AI. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. Experienced Senior Go Software Engineer to join our team, specializing in backend systems with a focus on migrating and modernizing codebases while integrating AI capabilities. This role combines deep expertise in Go development and cloud infrastructure with hands-on experience in LLM-based applications to build reliable, scalable intelligent systems. Write clean, scalable, and maintainable code following software engineering best practices, including automated test suites and comprehensive documentation. Migrating codebases while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments. Participate in code reviews, continuously improving personal standards as well as broader team and product quality. Collaborate with other technical staff within the team and across allied teams to fulfil the project’s goals. Proven track record of successfully migrating large codebases or refactoring systems while maintaining backward compatibility and zero-downtime deployments Strong commitment to testing methodologies including unit tests, integration tests, and end-to-end tests, with experience using testing frameworks to validate migrations and prevent regressions Cloud experience, including core web application infrastructure in at least one major cloud provider (AWS preferred). Knowledge and demonstrable experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools. Knowledge of agile practices and ability to perform in agile software development environments. AWS experience (GKE, RDS, etc.). Experience with performance optimization, profiling, and benchmarking in Go applications Familiarity with version control systems and CI/CD pipelines. Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK). Strong soft skills, including problem-solving, communication, ability to work in ambiguous environments, and experience working on R&D projects.

Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

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¡Reforzamos nuestro equipo logístico en Madrid! ¿Tienes experiencia como mozo de almacén y manejando carretilla? ¿Buscas estabilidad laboral en una empresa en expansión dentro del sector de la construcción? En Panel Sandwich Group , líderes en la distribución de paneles sándwich y soluciones constructivas, ampliamos nuestro equipo logístico y buscamos: Operario de Almacén – Carretillero Ubicación: Polígono Industrial San Marcos, C. Bell, 9, 28906 Getafe, Madrid. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral desde el primer día Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento, perteneciente a Grupo Arcelor. Aquí tendrás un puesto estable, con recorrido y respaldo empresarial. ️ Incorporación a una empresa líder del sector Panel Sandwich Group es referente en venta de materiales de construcción en toda España. Serás parte clave del equipo logístico en una de nuestras nuevas aperturas. Buen ambiente de trabajo Trabajarás en un entorno dinámico y organizado, junto a un equipo profesional que valora el compañerismo, el orden y el respeto mutuo. Formación inicial y apoyo continuo Desde el primer día recibirás la formación necesaria sobre nuestros productos, procedimientos de carga y descarga, y herramientas internas. No estarás solo en tu camino. Puesto físico sin desplazamientos Tu jornada transcurrirá íntegramente en nuestras instalaciones de Madrid , en una nave bien acondicionada y organizada. Salario competitivo y jornada completa (40 horas semanales) Remuneración fija ajustada a convenio. ¿Qué funciones tendrás? Recepción y descarga de mercancía Ubicación y organización del stock en el almacén Preparación de pedidos y carga para las rutas establecidas Uso de carretilla elevadora, 4 CAMINOS y herramientas como sierra de corte Mantenimiento del orden y limpieza Coordinación directa con el equipo comercial y logístico ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia previa en almacén o logística (mínimo 2 años) ✔ Carnet de carretillero en vigor ✔ Persona responsable, organizada y con iniciativa ✔ Valorable experiencia en sector construcción o materiales industriales ✔ Residencia cercana a la zona o posibilidad de desplazarse ¿Te interesa unirte al equipo? Escríbenos por mensaje privado o envía tu CV a través de nuestra web. ¡En Madrid estamos listos para seguir creciendo, y tú puedes ser parte del equipo desde el principio! #Empleo #Madrid #Logística #Carretillero #Almacén #PanelSandwichGroup #OfertaDeTrabajo #SectorConstrucción

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Technical Project Manager para uno de nuestros clientes, líderes en hostelería. Funciones: Actuar como el principal punto de contacto entre negocio, producto, UX, proveedores y equipos de IT. Asegurarse de que el alcance del proyecto, los objetivos, la gobernanza y los estándares contractuales estén claramente definidos. Validar la viabilidad, dependencias y restricciones técnicas desde el principio del ciclo de vida Elaborar y mantener planes de proyecto realistas pero ambiciosos (alcance, plazo, coste, recursos). Coordinar dependencias entre Web, App, Booking, CRM, CMS y plataformas de terceros. Definir los hitos de entrega, las liberaciones y los criterios de aceptación. Ejecución de liderazgo con equipos internos y proveedores externos Entregar el documento de especificación funcional. Asegurarse de que la entrega cumpla con la calidad, el calendario y el presupuesto acordados. Gestiona riesgos, problemas y solicitudes de cambio de forma proactiva. Coordinar UAT, lanzamientos y actividades de puesta en marcha. Proporcionar informes claros y regulares sobre el estado a todos los niveles de gestión. Hacer un seguimiento del progreso, costes, riesgos y dependencias. Identificar desviaciones a tiempo y aplicar acciones correctivas. Asegurarse de que las soluciones estén completamente documentadas y listas para recibir soporte. Coordinar el traspaso a los equipos de operaciones, soporte o DevOps. Capturar las lecciones aprendidas y las oportunidades de mejora continua. Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de proyectos digitales, incluyendo gobernanza, planificación y ejecución. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea. Conocimientos en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall). Sólida base técnica en entornos web y digitales (web, apps móviles, APIs, CMS, integraciones) Experiencia trabajando con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. Conocimientos de plataformas CMS y/o e-commerce (Adobe, SDL Tridion, Liferay, OpenText, Oracle, etc.). Conocimientos de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js, HTML5, CSS). Conocimientos de frameworks Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC). Comprensión del ciclo completo de una web: publicación, analítica, traducción, integración y personalización. Conocimientos de marketing digital (SEO, analítica, CRO, contenidos). Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información. Formación en gestión de proyectos, preferiblemente con titulación reconocida. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, principalmente a Bruselas. Inglés muy alto. Experiencia valorable: Experiencia en el sector de la hostelería. Se valorará formación y certificaciones digitales, incluyendo herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa : una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos. Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos. Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes. Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad. Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto. Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística). Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos). Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Variable por objetivos. Modelo híbrido , con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación. Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: Experiencia mínima 2 años en puesto similar. Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Automation Quality Engineer para uno de nuestros clientes más importantes. Funciones: Diseñar e implementar quality gates automatizados integrados en pipelines CI/CD. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y barreras de liberación (release guardrails). Desarrollar frameworks de automatización para validar funcionalidades, flujos e integraciones a escala. Confirmar la preparación de funcionalidades según criterios de aceptación de negocio y usuario. Apoyar decisiones de lanzamiento (go/no-go) basadas en indicadores de riesgo automatizados. Evaluar la calidad end-to-end en sistemas interconectados (CMS, APIs, PIM, DAM, CDP). Construir y monitorizar dashboards y KPIs de calidad para mejora continua. Traducir requisitos de negocio en criterios de aceptación automatizables y testeables. Colaborar con equipos de CX, plataformas y negocio en un entorno de transformación digital. Requisitos mínimos: + 5 años de experiencia en aseguramiento de calidad basado en automatización. Experiencia demostrable diseñando quality gates automatizados en entornos CI/CD (no testing manual). Sólida experiencia en estrategias de automatización escalables para plataformas digitales. Experiencia con plataformas web, ecosistemas CMS e integraciones de sistemas (APIs, PIM, DAM, CDP). Experiencia en definición y uso de KPIs y dashboards de calidad. Uso de herramientas de gestión y trazabilidad de pruebas como Xray. Experiencia con frameworks de automatización como Playwright. Grado universitario en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Analista Programador/a de Cobol para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto del sector bancario que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 3 años de experiencia en Cobol. Experiencia en entornos mainframe (z/OS, JCL, DB2). Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos críticos. &##128681;Modalidad híbrida: 1-2 días presenciales por semana a la oficina en Mondragón. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: &##128665;&##127958;Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. &##129495; ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. &##128337;Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128176;Plataforma de gamificación de Profile Play. &##128171;Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##127873;Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. &##129337; ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! &##128270;Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. &##128218; Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

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Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

Eres un/a Manager especializado/a en tecnologías Microsoft y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.&##Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Como Delivery Manager, serás responsable de garantizar que nuestros proyectos IT se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad, actuando como puente entre clientes, equipos internos y stakeholders. Liderar y supervisar proyectos de consultoría tecnológica de principio a fin. Gestionar riesgos, cronogramas y recursos de los proyectos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante comunicación efectiva y seguimiento constante. Implementar buenas prácticas de delivery y procesos ágiles. Requisitos técnicos y experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software con Tecnologías Microsoft, con experiencia valorada en empresas o proyectos del sector energético, o con amplio conocimiento del sector. Sólidas habilidades técnicas en C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, jQuery, servicios web y SOAP, así como dominio de bases de datos relacionales como SQL Server y Oracle, y familiaridad con herramientas de control de versiones como TFS o GitHub. Conocimiento profundo de Tecnologías Microsoft, incluyendo definición de arquitectura, patrones de diseño, ciberseguridad y migración a la nube (Azure, GitOps). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones bajo presión, así como habilidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, incluyendo la gestión senior de proyectos, equipos y clientes. Inglés nivel alto. Interlocución con equipos a nivel internacional. ¿Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona

About the role The (Senior) Backend engineer is a key new appointment to Project PRISM who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. (Senior) Backend engineer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Permanent, Hybrid working model. Development and maintenance of the new software platform. Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types. Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities. Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion. Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items. Keep abreast with Testing best practices and new trends. Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills. Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools. Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication. Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible. Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack. Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month. Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food. Flexible hybrid working model. Healthy snacks at the office. Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team. Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper Advantage's unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas.

At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. As an AEM Solutions Architect , you will own the end-to-end technical design and delivery of complex AEM-based platforms. You will work closely with project managers, developers, infrastructure teams, and client architects to ensure solutions exceed business and technical expectations. Drive quality, security, performance, and scalability with QA and DevOps teams Oversee release management and critical deployments Ensure a stable, high-quality development environment (IDE, Maven, CI/CD, Docker, SonarQube) Strong, hands-on background with Adobe Experience Manager (AEM) Deep proficiency in Java , especially for web applications Extensive involvement in Java-based web projects Skilled in building RESTful APIs and services Front-end proficiency: HTML, CSS, JavaScript (Vue or React) Familiarity with testing at all levels: unit, integration, functional, performance Well-versed in Maven, Git, and JIRA Fluent in English and Spanish Knowledge of Test-Driven Development (TDD) Eclipse) Permanent contract ~Flexible working hours ~ Private health insurance ~ WFH monthly expenses compensation ~ Adobe certification ~ Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport) ~ We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. The Role As an AEM Solutions Architect , you will own the end-to-end technical design and delivery of complex AEM-based platforms. You will work closely with project managers, developers, infrastructure teams, and client architects to ensure solutions exceed business and technical expectations. Your responsibilities: Define end-to-end solution architecture and coordinate with client architects Translate requirements into technical specifications and effort estimations Lead distributed development teams with code reviews, mentoring, and guidance Align architecture with infrastructure and platform constraints Drive quality, security, performance, and scalability with QA and DevOps teams Oversee release management and critical deployments Develop key system components where needed Ensure a stable, high-quality development environment (IDE, Maven, CI/CD, Docker, SonarQube) What You Bring Strong, hands-on background with Adobe Experience Manager (AEM) Proven track record in solution architecture and technical leadership Excellent communication skills with both technical and business stakeholders Deep proficiency in Java , especially for web applications Extensive involvement in Java-based web projects Solid understanding of design patterns and clean code principles Skilled in building RESTful APIs and services Front-end proficiency: HTML, CSS, JavaScript (Vue or React) Familiarity with testing at all levels: unit, integration, functional, performance Well-versed in Maven, Git, and JIRA Fluent in English and Spanish Proactive, collaborative mindset and passion for continuous improvement Nice to Have Knowledge of Test-Driven Development (TDD) Familiarity with JCR (Jackrabbit / CRX) Understanding of OSGi and Declarative Services Comfort working with professional IDEs (e.g., Eclipse) Strong capability in extending platforms through APIs What do we offer YOU? Permanent contract 30 working days of vacation Flexible working hours Recognition bonus system Private health insurance Apple work equipment WFH equipment + welcome package WFH monthly expenses compensation Access to Udemy courses Adobe certification Sponsored gym membership Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport) A dynamic and international team Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ⚽ ¿te animas? ¡No te quedes fuera de juego! Queremos contar contigo para: ⭐Desarrollar aplicaciones web y responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. ⭐Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en equipo. ⭐Proponer nuevas arquitecturas, frameworks, soluciones para el proyecto. ⭐Realizar Pruebas unitarias e integración. Eres nuestro candidato ideal si aportas: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo y arquitectura backend con el stack: ⭐GIT ⭐MySQL ⭐PHP ⭐Symfony ⭐API#Rest ⭐TDD ⭐Pruebas unitarias y funcionales Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica. Te ofrecemos: Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales ‍‍‍️Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. ️Clases particulares de idiomas. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!

About the role The (Senior) Backend engineer is a key new appointment to Project PRISM who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. (Senior) Backend engineer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Permanent, Hybrid working model. Development and maintenance of the new software platform. Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types. Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities. Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion. Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items. Keep abreast with Testing best practices and new trends. Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills. Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools. Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication. Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible. Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack. Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month. Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food. Flexible hybrid working model. Healthy snacks at the office. Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team. Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper Advantage's unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas.