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TEAM LEADER PAUL MARLEX | SEVILLA - ¡Lidera la expansión del Sur! ¿Has alcanzado tu techo como consultor y buscas el siguiente gran paso? En Marlex no buscamos a alguien que siga el camino, sino a quien lo construya. Estamos en plena expansión en Andalucía y buscamos al Team Leader del Hub de Paul Marlex Sevilla. Nos avalan los números: +180 M€ de facturación. 70 oficinas consolidadas. Reto 2026: Apertura de 12 nuevas sedes entre Levante y el Sur. Tu Reto: Liderazgo, Estrategia y Crecimiento Como Team Leader Paul Marlex en Sevilla, no solo harás selección; serás el motor que impulse nuestra presencia en la capital andaluza: Liderazgo de Equipo: Gestionar, motivar y desarrollar el talento interno del equipo de selección y ventas en la zona. Estrategia de Mercado B2 B: Liderar la captación de grandes cuentas y partners estratégicos, posicionando a Marlex como referente en el Sur. Gestión de P& L: Supervisar la rentabilidad de la oficina y asegurar el cumplimiento de los KPIs de crecimiento. ¿Qué hay para ti? Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre + horario flexible. Bienestar: 26 días de vacaciones + tu cumple libre. Plan de Carrera: Un proyecto con autonomía real para gestionar tu propia unidad de negocio. Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable por objetivos de equipo (sin techo). ¿Eres tú? Experiencia sólida (+2-4 años): En consultoría de RRHH con especial foco en la parte comercial. Capacidad de Liderazgo: Experiencia previa gestionando personas o ambición clara por dar el salto al management. ADN Emprendedor: Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sevilla y vehículo propio. ¿Listo/a para liderar el Sur con la solvencia de un líder nacional y la agilidad de una startup? ¡Inscríbete ahora o envíame un mensaje directo!

Programador/a de Puesta en Marcha – Zona geográfica: Norte peninsular Buscamos un/a programador/a de puesta en marcha senior para incorporarse al equipo de TAVIL. Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península. Desarrollar e implementar software de control (PLCs, HMI, comunicaciones…) Programación y ajuste de PLCs y robots. Interpretación de esquemas eléctricos y colaboración con los equipos de ingeniería y montaje. Participación en pruebas en la sede central y puesta en marcha en casa del cliente. Formación técnica a operarios y supervisores. Soporte técnico postventa y resolución de incidencias in situ. Elaboración de documentación técnica e informes de proyecto. Ingeniería eléctrica, electrónica o similares. También se valorarán CFGS en Automatización y Robótica, Sistemas Eléctricos, entre otros. Disponibilidad para viajar (mínimo 50% de la jornada laboral) en la zona asignada. Experiencia mínima de 5 años en programación de PLCs y puesta en marcha de maquinaria industrial. Conocimientos avanzados de PLC y robótica. Muy valorable nivel de inglés avanzado. Capacidad de autonomía, resolución y orientación al cliente. Formar parte de una empresa con sólida proyección internacional. Plan de carrera y beneficios sociales. Formación continua.

Programador/a de Puesta en Marcha – Zona geográfica: Norte peninsular.Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península.Desarrollar e implement

Misión del puesto Dirigir de forma integral el área industrial, con orientación al cliente interno y externo, liderando equipos, optimizando procesos y promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua. Principales responsabilidades 1. Gestión de equipos (en colaboración con RR. HH.) Supervisar, organizar y desarrollar el talento clave del área industrial. Participar en la planificación anual de recursos humanos, selección, formación y desarrollo. Fomentar un buen clima laboral y la cultura de trabajo en planta. Detectar necesidades estructurales de personal y proponer soluciones. 2. Planificación y control de la producción Definir la planificación operativa y estratégica de la producción. Elaborar planes de crecimiento y optimización de la capacidad productiva. Analizar la rentabilidad y eficiencia de los procesos industriales., 3. Mejora continua de procesos Identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones eficientes. Colaborar con compras, planificación, producción, mantenimiento, calidad, logística, IT y área comercial. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, orden y limpieza. Impulsar la cultura Lean y la optimización de costes y calidad., 4. Gestión de proyectos industriales Liderar proyectos de innovación y desarrollo industrial. Coordinar diseño, planificación, ejecución y puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos de negocio. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 10 años en dirección industrial , con resultados demostrables. Experiencia en gestión de operaciones en planta y liderazgo de equipos. Experiencia en entornos industriales de tamaño similar (≈ 800 personas). Valorable experiencia en empresa familiar y procesos de profesionalización. Conocimientos avanzados en organización industrial. Experiencia en implantación y gestión de ERP y sistemas industriales (MES u otros). Valorable experiencia en el sector de inyección y soplado de plástico . Competencias profesionales Visión global de negocio desde el área industrial. Liderazgo transversal y capacidad de negociación interna. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para realizar diagnósticos estratégicos del área industrial. Experiencia en gestión por proyectos. Capacidad de interlocución con instituciones, administraciones y centros formativos. Habituado/a al reporting y a la toma de decisiones basada en datos. Competencias personales Liderazgo positivo y cercanía con las personas Ética profesional e integridad Proactividad y capacidad de iniciativa Comunicación efectiva y escucha activa Adaptación al cambio y mentalidad de mejora continua Empatía y orientación al trabajo en equipo Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar. Valorable formación de postgrado en: Sector del plástico (inyección y soplado) Dirección y organización de empresas Dirección de personas Lean Manufacturing y Six Sigma Sistemas de gestión y certificaciones ISO (9001, 14001, 45001) Idiomas Español nivel nativo o avanzado Valorable nivel medio-alto de inglés Condiciones Retribución negociable según experiencia y valía Incorporación inmediata Posición 100% presencial Ubicación: Banyeres de Mariola (Alicante) Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia o norte de la provincia de Alicante.

PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas… El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: • Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores., • Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor., • Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor, • Seguimiento de los proyectos prescritos., • Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.), • Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción., • Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo., • Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo, • Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente, • Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • Con residencia en Madrid o alrededores, • Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional., • Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

¿Tienes un perfil especializado en desarrollo de firmware y sistemas embebidos? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en soluciones tecnológicas embarcadas para la movilidad profesional? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EMBEDDED FIRMWARE ENGINEER para empresa del sector industrial en la zona MADRID SUR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte del equipo de I+D colaborando en el desarrollo de soluciones electrónicas avanzadas para entornos de movilidad (vehículos, trenes, maquinaria industrial). Serás una figura clave en el diseño, implementación y evolución de los sistemas embebidos de los productos de la compañía. Desarrollo de firmware en C/C++ sobre microcontroladores y procesadores ARM. ️ Personalización de sistemas Linux embebido con Yocto Project. Integración de bootloaders, device trees y drivers de kernel. Implementación de protocolos de red y medidas básicas de ciberseguridad. Automatización de tareas con scripting (bash, Python) y uso de Git. Colaboración con equipos de hardware, backend, QA y mecánica en proyectos transversales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación En Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de sistemas embebidos. Conocimientos en Yocto Project, redes TCP/IP, GIT, Linux embebido, Bootloader, Kernel de Linux, Device Tree, BSP Linux. Nivel fluido de inglés técnico. ️ Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de trabajo en equipo, iniciativa técnica y pasión por la mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido, incorporación directa con empresa en proyecto estable y de crecimiento. Horario flexible. Modalidad híbrida de teletrabajo. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Participación en un proyecto innovador de I+D que te permitirá trabajar con tecnologías punteras en sistemas embebidos para movilidad profesional, ampliar tus conocimientos en Linux embebido, conectividad y seguridad, y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la innovación tecnológica embebida, ponte en contacto con nosotros/as,¡queremos conocerte!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a responsable de desarrollo negocio para nuestra filial área 3, especializada en equipamiento diseño e interiorismo, para la zona Sur - Málaga y Sevilla. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: - identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la la filial Área 3, tanto en mercados existentes como en nuevos. - La investigación de mercados - La identificación de clientes potenciales - El desarrollo de estrategias comerciales - Búsqueda de oportunidades de negocio - La negociación y cierre de acuerdos - El establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes. - Establecer alianzas con empresas locales - Participar en el desarrollo de planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado - Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor - Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: Grado en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores Valorable experiencia previa Nivel de inglés B2. Interiorista / arquitecto de interiores con experiencia en el mercado de hoteles, oficinas, retail... ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial, precisa incorporar en su delegación comercial de Madrid: COMERCIAL TÉCNICO/A PCI Funciones : Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España. Elaborar ofertas y soluciones técnicas de instalaciones PCI para instaladores. Realizar seguimiento de los proyectos desde la oferta hasta el cierre del mismo. Desarrollo de generación de demanda a través de ingenierías y oficinas técnicas. Resolución de consultas técnicas de clientes e ingenierías en relación a los productos que se ofertan. Soporte técnico básico, telefónico y presencial, para los equipos vendidos. Requisitos: Formación Profesional o Ingeniería ramas mecánicas/eléctricas. Se valorarán otras titulaciones si se tiene experiencia en el sector. Experiencia previa en puesto similar en el sector de las instalaciones eléctricas o mecánicas. Se valorará la experiencia en PCI. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (zona centro-sur). Conocimientos sobre electricidad general. Se valorará: Conocimientos sobre normativa PCI. Experiencia en instalación y mantenimientos de sistemas de detección de incendios. En entrevista inicial se ampliará información.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa del sector promotor–constructor busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación residencial en la zona sur de la provincia de Valencia. Se trata de un proyecto en fase inicial, con una base de inversión sólida y visión a largo plazo, donde podrás participar desde el inicio en la construcción del equipo técnico y en el desarrollo de nuevas promociones. Es una oportunidad orientada a profesionales que quieran estabilidad y, a la vez, evolucionar dentro de una estructura en crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Dirección integral de obra en proyectos de edificación residencial Planificación, control de costes y seguimiento de ejecución Coordinación de industriales y subcontratas Interlocución con dirección facultativa y proveedores Participación en la definición de procesos y organización de obra Colaboración en el desarrollo del equipo técnico Requisitos principales: Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación residencial Capacidad de gestión económica y planificación de obra Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de decisión Residencia en la provincia de Valencia o disponibilidad para desplazarse Requisitos valorables: Experiencia en proyectos desde fase inicial Experiencia en entornos promotor–constructor Capacidad para participar en la mejora de procesos internos Interés en proyectos a largo plazo Qué ofrece la empresa Incorporación a un gran proyecto en crecimiento desde fase inicial Participación directa en la construcción del equipo técnico Autonomía real en la gestión de obra Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa Estabilidad y recorrido profesional a largo plazo Proyectos residenciales en la Comunidad Valenciana En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa del sector promotor–constructor busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación residencial en la zona sur de la provincia de Valencia. Se trata de un proyecto en fase inicial, con una base de inversión sólida y visión a largo plazo, donde podrás participar desde el inicio en la construcción del equipo técnico y en el desarrollo de nuevas promociones. Es una oportunidad orientada a profesionales que quieran estabilidad y, a la vez, evolucionar dentro de una estructura en crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Dirección integral de obra en proyectos de edificación residencial Planificación, control de costes y seguimiento de ejecución Coordinación de industriales y subcontratas Interlocución con dirección facultativa y proveedores Participación en la definición de procesos y organización de obra Colaboración en el desarrollo del equipo técnico Requisitos principales: Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación residencial Capacidad de gestión económica y planificación de obra Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de decisión Residencia en la provincia de Valencia o disponibilidad para desplazarse Requisitos valorables: Experiencia en proyectos desde fase inicial Experiencia en entornos promotor–constructor Capacidad para participar en la mejora de procesos internos Interés en proyectos a largo plazo Qué ofrece la empresa Incorporación a un gran proyecto en crecimiento desde fase inicial Participación directa en la construcción del equipo técnico Autonomía real en la gestión de obra Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa Estabilidad y recorrido profesional a largo plazo Proyectos residenciales en la Comunidad Valenciana En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #We Have Our Own Code Buscamos un/una Senior Front End Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular. Qué harás en tu día a día: Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones) Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo... un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Empresa del sector alimentario, integrada en un grupo líder a nivel nacional, especializada en la fabricación de productos de panadería y bollería, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para su centro productivo ubicado en zona Sur de Madrid. Se trata de una organización con larga tradición industrial, que combina experiencia, innovación de producto y procesos de fabricación apoyados en las últimas tecnologías, eficiencia operativa y altos estándares de seguridad alimentaria. Buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto sólido, estable y con recorrido, con capacidad real de influencia en el área productiva. ¿Cuál será tú misión? Liderar y optimizar el área de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, el desarrollo del equipo humano y la mejora continua de la planta. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y programar la producción, optimizando recursos y capacidades., • Analizar y hacer seguimiento de los KPI’s de Producción., • Liderar y coordinar los equipos de producción, fomentando un entorno positivo y orientado a resultados., • Impulsar la mejora continua, reduciendo costes, mermas y consumos., • Gestionar la información productiva como herramienta clave para la toma de decisiones., • Colaborar en mejoras de procesos, maquinaria e instalaciones., • Apoyar la implantación de nuevas tecnologías productivas., • Trabajar de forma transversal con Dirección en proyectos estratégicos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y PRL. ¿Qué buscamos? • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Agroalimentaria., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorable en industria alimentaria., • Experiencia en gestión de equipos y entornos productivos., • Perfil orientado a resultados, con liderazgo, capacidad de organización y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Retribución acorde a experiencia y responsabilidades., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos clave del área industrial. ¿Te interesa el reto? Inscríbete o contacta con nosotros y forma parte de un proyecto con historia, presente y futuro.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / responsable de planta MUY VALORABLE Experiencia en producción industrial en sector extrusión de plástico NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar NECESARIO Manejo de programa AUTOCAD NECESARIO Experiencia y/o conocimiento de normativa ISO 9001 y con auditorías Funciones que vas a realizar: Planificación y Coordinación: Organizar los flujos de trabajo y los recursos necesarios para la fabricación de productos según especificaciones. Gestión del Flujo de Producción: Supervisar todo el proceso, incluyendo materias primas, marcado, corte, confección, embalaje y etiquetado. Optimización de Recursos: Gestionar la eficiencia del trabajo, capital, tecnología y materias primas. Control de Calidad y Costos: Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las metas de costo establecidas. Gestión de Equipos: Liderar y supervisar al personal de la línea de producción. Cumplimiento de Objetivos: Garantizar la productividad y los plazos de entrega. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-35k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona sur Valencia Capital (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFE DE PRODUCCIÓN DE INYECCIÓN DE PLÁSTICO NECESARIO Experiencia previa en puestos de responsable de producción / responsable de planta MUY VALORABLE Experiencia en gestión producción industrial en sector inyección de plástico NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP SAP MUY VALORABLE Manejo de sistemas de gestión AS400 y QSV NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar Funciones que vas a realizar: Planificación y Coordinación: Organizar los flujos de trabajo y los recursos necesarios para la fabricación de productos según especificaciones. Gestión del Flujo de Producción: Supervisar todo el proceso, incluyendo materias primas, marcado, corte, confección, embalaje y etiquetado. Optimización de Recursos: Gestionar la eficiencia del trabajo, capital, tecnología y materias primas. Control de Calidad y Costos: Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las metas de costo establecidas. Gestión de Equipos: Liderar y supervisar al personal de la línea de producción. Cumplimiento de Objetivos: Garantizar la productividad y los plazos de entrega. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil - Horario de jornada partida de lunes a viernes con flexibilidad (entrada de 8-10 horas y salida depende del tiempo invertido en la comida) - Ubicación en zona sur Murcia Capital (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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AGENTE DE VENTAS AUTONOMO (H/M/X) Desarrolla tu área de ventas con exclusividad a partir de una cartera de clientes consolidada y activa, con amplio margen de crecimiento y nuevas oportunidades por aprovechar, tanto en desarrollo profesional como económicas. Trabaja con productos de alta calidad y rendimiento - PRODUCIDOS EN ITALIA. Benefíciate de ingresos superiores a la media gracias a atractivas comisiones basadas en el rendimiento y desarrollo de tu trabajo . Aprovecha nuestro innovador sistema CRM para obtener la máxima eficiencia con el mínimo esfuerzo administrativo, la cual es un apoyo muy ventajoso. Asesoramiento técnico y soporte a clientes existentes y en actividad. Captación de nuevos clientes en tu área de ventas con exclusividad de zona. Venta de lubricantes de alto rendimiento y productos complementarios como grasas y demás. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Pasión por la tecnología y la maquinaria en los sectores agrícola, forestal y de movimiento de tierras. Método de trabajo independiente y estructurado. Disfruta del trato directo con los clientes. Disponibilidad para viajar dentro de tu zona. Experiencia en ventas. Experiencia externa o conocimientos técnicos (valorable) ¿Somos una empresa internacional con sede en el norte de Italia en el área del Tirol del Sur. Llevamos más de 50 años desarrollando, produciendo y distribuyendo lubricantes de alta calidad para los sectores de movimiento de tierras, agricultura, tecnología invernal e industria. La innovación, la calidad y la orientación al cliente son nuestros valores. ~¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Administrativo/a con experiencia en Export Control para un proyecto del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Identificación de productos sujetos a control., • Gestión de licencias y clasificaciones., • Verificación de documentación técnica para asegurar que las exportaciones cumplan con las leyes y regulaciones nacionales e internacionales., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Experiencia previa realizando funciones similares a las descritas anteriormente., • Conocimiento de normativa nacional e internacional de exportaciones., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona sur de Madrid. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Empresa perteneciente a grupo líder del sector industrial en fase de crecimiento y transformación estratégica necesita incorporar un/a DIRECTOR COMERCIAL . Dependiendo de la Dirección General y liderando al equipo comercial será el responsable de implantar una estrategia comercial integral en la Península Ibérica y sur de Europa . Gestión directa de la cartera de clientes estratégicos Impulsar y asegurar el éxito del nuevo sistema comercial Desarrollo de nuevo negocio y potenciación de la cartera de clientes tanto en mercados consolidados como en otros por desarrollar Identificar nuevas necesidades de los clientes y detectar oportunidades de crecimiento apoyándose en el uso intensivo del CRM y herramientas de business intelligence Experiencia de más de 10 años en el sector industrial gestionando equipos multidisciplinares y operaciones en varios países Dominio de herramientas de CRM, ERP y análisis de datos. Preferiblemente Salesforce y SAP Nivel alto de inglés (habituado al uso profesional), valorándose conocimientos de portugués y francés La ubicación del puesto es en la zona sur de Madrid, pero el candidato debe contar con disponibilidad para viajar frecuentemente #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha con experiencia en automatización industrial, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. ¿Cuál será tu misión? Realizar la puesta en marcha en proyectos de sistemas de automatización industrial logística. ¿Qué ofrecemos? Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Requisitos Experiencia previa en puesta en marcha de PLC. Conocimientos valorables en TIA Portal de Siemens. Manejo de buses industriales: Profinet y AS-i (valorable Profisafe e IO Link). Conocimiento en variadores de frecuencia (preferentemente Siemens G115D PN). Capacidad para interpretar código en SCL (valorable). Formación técnica en automatización, electricidad o similar. Interés en crecer en entornos industriales sin necesidad de ser desarrollador/a (aunque se valora). Responsabilidades diarias Realizar la puesta en marcha de sistemas de automatización en campo. Verificar y configurar buses de comunicación. Parametrizar y poner en marcha variadores de frecuencia. Interpretar y ajustar códigos en TIA Portal y SCL. Colaborar con el equipo técnico en la validación de instalaciones. Detalles del puesto Ubicación: Proyectos principalmente en la zona sur de Madrid. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Acerca de la empresa En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

En Grupo Ortiz diseñamos, construimos y operamos instalaciones para tratamiento de aguas, como estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP), reutilización de aguas residuales y estaciones de tratamiento de agua industrial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente con experiencia consolidada en obras Hidráulicas . Responsabilidades en Seguridad y Salud · Seguimiento y actualización del Plan de Seguridad y Salud. · Elaboración de procedimientos de trabajo seguro y control documental en plataforma CAE. · Impartición de inducciones y supervisión de condiciones de seguridad en obra. · Elaboración de informes de seguimiento y gestión de no conformidades. · Coordinación con Cliente, Coordinador de Seguridad y servicio de prevención. · Investigación de accidentes e incidentes y realización de mediciones higiénicas. Responsabilidades en Calidad y MA · Supervisión en obra del cumplimiento normativo en Calidad y MA. · Gestión documental y control de actividades de obra · Elaboración de documentación e informes mensuales de seguimiento. · Revisión documental de subcontratistas y seguimiento de no conformidades · Apoyo en auditorías internas y externas · Verificación de que los trabajos se ejecutan según los procedimientos de Calidad establecidos. Requisitos Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, con formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales PRL (3 especialidades) Experiencia previa en obra hidráulica (5 años) Conocimiento de normativa vigente en PRL, Calidad y MA. Lugar de trabajo. Zona Sur de Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de unirse a un Grupo Internacional, con diversificación de negocio y solidez económica. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

¡Estamos contratando! Desarrollador/a Oracle APEX – Modalidad Híbrida (Zona Sur de Madrid) ¿Tienes experiencia en Oracle APEX y buscas un nuevo reto profesional? ¡Te queremos en nuestro equipo! Puesto: Desarrollador/a APEX Ubicación: Remoto – Zona Sur de Madrid (zona Villaverde) Experiencia: Al menos 2 años ️ ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones con Oracle APEX Diseñar interfaces y componentes UI intuitivos y funcionales Crear y optimizar consultas SQL complejas y lógica PL/SQL Participar en el modelado de datos Realizar integraciones mediante REST/SOAP Colaborar bajo buenas prácticas y control de versiones (Git) Proponer mejoras para optimización de procesos y aplicaciones Requisitos imprescindibles ✔️ +2 años desarrollando con Oracle APEX ✔️ Conocimientos sólidos en PL/SQL y Oracle Database ✔️ Experiencia en UI en APEX ✔️ Modelado de datos y SQL avanzado ✔️ Git y buenas prácticas de desarrollo ✔️ Modalidad híbrida ⭐ Se valorará Experiencia en logística, transporte o gestión de almacenes Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript Integraciones REST/SOAP Automatización y herramientas de despliegue ¿Te encaja? Aplica tu perfil y te contamos más detalles. Proceso activo y urgente. ⚡ #Hiring #OracleAPEX #APEXDeveloper #Desarrollo #ITJobs #EmpleoMadrid #SQL #PLSQL #Oracle #Logística #Tecnología #JobOpportunity

En Gantrex seguimos reforzando nuestra presencia en puertos y buscamos incorporar un perfil técnico con mentalidad comercial para desarrollar nuestra actividad.Buscamos un técnico con espíritu comercial, presencia en cliente y capacidad de generar negocio.Visitar regularmente puertos y terminales

¿Cuentas con experiencia en expansión, urbanismo o desarrollo de nuevos negocios y buscas el siguiente gran reto? En Norauto somos líderes europeos en soluciones de movilidad sostenible y llevamos más de 40 años creciendo en España, con más de 93 centros y 2.500 personas apasionadas por lo que hacen. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Expansionista para impulsar la apertura de nuevos centros Norauto en la Zona de Cataluña , asegurando la viabilidad técnica, urbanística y económica de cada proyecto. Una posición clave si tienes experiencia técnica y comercial, y quieres liderar la expansión de una compañía que apuesta por el crecimiento sostenible y estratégico. ¿Qué harás? Participarás en el diseño y ejecución del plan de expansión, detectando ubicaciones clave para nuevos centros o reubicaciones en la zona sur de españa Analizarás la viabilidad urbanística, técnica, económica y comercial de cada proyecto. Negociarás con propietarios de locales, solares y edificios para futuras implantaciones. Coordinarás con asesores jurídicos, técnicos y departamentos internos para asegurar el cumplimiento de plazos y normativas. Gestionarás licencias, permisos y relaciones institucionales con organismos públicos. Supervisarás el desarrollo urbanístico del suelo hasta su adecuación. Negociarás convenios con entidades oficiales y asegurarás el cumplimiento de nuestros códigos éticos y normativos. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en ADE, Arquitectura o Ingeniería. Experiencia de 4-7 años en expansión, urbanismo o inmobiliaria (idealmente en empresas del sector retail) Conocimiento sólido de normativa urbanística y contratos civiles. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad para analizar, planificar, comunicar y negociar con autonomía. Experiencia en nuevas aperturas/expansión en la zona sur (Andalucía) Valorable: inglés o francés a nivel intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada y salida + jornada intensiva en verano Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (después de los primeros 3 meses) Plan de carrera y oportunidades de promoción interna Formación continua a través de Driver Academy (Idiomas, cursos, formaciones…) Beneficios sociales: descuentos Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo... Paquete retributivo: Fijo+variable (a evaluar en función de la valía del candidato) + vehículo de empresa Aquí no solo vas a crecer tú: también contribuirás a un modelo de movilidad más responsable. Si estás listo para dar el salto, Norauto es tu lugar. ¡Queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir Mantener informado a los clientes de los nuevos productos Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan Reportar en el CRM a la dirección Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial Alta capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar Iniciativa para solucionar problemas Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés Carnet de conducir B Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? Contrato Indefinido Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas) Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo. Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

No buscamos solo comerciales; buscamos expertos que quieran consolidar su carrera con el respaldo de una marca líder en Salud. Si tienes el ADN comercial y quieres liderar la implantación de DKV en la zona sur, queremos conocerte.

Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones) Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: ~ Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. ~80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). ~ Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. ~ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ~ Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. ~ Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. ~ Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. ~ Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. ~ Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

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¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando , empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación técnica que ocupe la posición de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la provincia de Málaga. Esta persona, en dependencia de la Dirección de Zona Sur, asumirá las siguientes funciones principalmente: Coordinación de equipos de trabajo. Organización y gestión del contrato de conservación. Supervisión económica del contrato. Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. ⚠️ Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior). Experiencia previa como Técnico/a de PRL en obra de al menos 3 años. Conocimiento de la normativa vigente en PRL y aplicación práctica en obra. Capacidad de coordinación con equipos de obra, contratas y subcontratas. Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contratación indefinida. Retribución flexible. Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Se necesita cubrir un puesto de EDUCADOR/A para equipo de apoyo social comunitario de la zona sur. Jornada Laboral: Completa Turno del Horario: L a V 35 horas semanales. Tipo de contrato: Temporal Salario Bruto (€): 23.720 € ANUALES BRUTOS – 14 PAGAS FUNCIONES: - Atención psicosocial y apoyo en el domicilio y en el entorno. - Apoyo en el desarrollo de las actividades de mejora de la autonomía personal y social y de apoyo al mantenimiento en el domicilio y en el entorno. - Acompañamiento y apoyo a la vinculación del usuario con el SSM y el resto de los Recursos sociales específicos y/o comunitarios. - Apoyo a la utilización e integración en recursos comunitarios. - Colaboración y apoyo del proceso de atención y soporte social Fecha de Incorporación: Mayo 2026 Titulación Mínima. Técnico Superior en Integración Social. Se valorará formación y experiencia en el Sector de Salud Mental. Se valorará voluntariado. Interesados/as enviar CV por mail.

Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores. Ganas de aprender y aportar valor más allá del entrenamiento. Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar).

AGENTE SENIOR / GESTOR COMERCIAL SENIOR 📍 Leganés | Zona Sur de Madrid Seleccionamos Agente Senior / Gestor Comercial para incorporarse a un proyecto estable, con estructura de crecimiento y posibilidades reales de evolución a Jefe de Equipo. La posición es en contrato mercantil, con subvención inicial + comisiones, orientada a perfiles con experiencia y autonomía comercial. 🔸 Qué ofrecemos Comisiones más Subvención entre 1300€ a 2500€ Subvención económica ligada a objetivos. Comisiones por venta directa. Ingresos recurrentes por cartera. Plan de crecimiento hacia jefatura de equipo. Apoyo comercial, operativo y administrativo. Proyecto serio, con recorrido profesional. 🔸 Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia comercial. Orientación clara a resultados. Buenas habilidades de comunicación y cierre. Se valorará experiencia en seguros, banca, inmobiliaria o alarmas. Residencia en Leganés o alrededores. 📩 Interesados/as: Enviar candidatura y CV por inbox de LinkedIn. /

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos Técnico/a de calidad SMD para empresa del sector ELECTRÓNICO ubicada en zona sur de Madrid. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. TUS RESPONSABILIDADES · Control de calidad en línea de producción SMD · Inspección visual y verificación de componentes electrónicos · Detección y análisis de defectos en placas electrónicas · Gestión de incidencias y propuesta de mejoras · Colaboración con producción e ingeniería para optimizar procesos ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? · Formación técnica en electrónica. · Experiencia en entornos de producción electrónica (SMD). · Manejo de equipos de inspección y medición. · Disponibilidad inmediata y contar con vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. · Valorable experiencia en normativas de calidad. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? xcskxlj · Horario: Lunes a Jueves 07:30 a 15:30 y Viernes 07:00 a 15:00 h. · Contrato temporal con posterior paso a plantilla. · Salario: 22. Brutos anuales

Industria alimentación situada zona sur de Madrid, necesita técnico en seguridad alimentaria con titulación y experiencia en auditorias(especialmente en IFS) para el departamento de calidad.

Una empresa líder en el sector industrial está buscando un/a DIRECTOR COMERCIAL para implementar una estrategia comercial en la Península Ibérica y el sur de Europa. Se requiere disponibilidad para viajar frecuentemente, y el puesto está ubicado en la zona sur de Madrid.

Una empresa líder en el sector industrial busca un/a DIRECTOR COMERCIAL para liderar el equipo y implantar una estrategia comercial integral en la Península Ibérica y sur de Europa. La posición se ubicará en la zona sur de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente.

Liderar la gestión operativa de los talleres, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de objetivos, impulsando la mejora continua y el desarrollo de los equipos. Responsable de Gestión de Talleres. S, lanzamiento de proyectos, optimización de procesos)

Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España.

SENIOR PROCESS ENGINEER_ MULTINACIONAL PRODUCTO QUIMICO-_ZONA SUR MADRID (ZONA PARLA-HUMANES-ARROYOMOLINOS). La Posicion es para la fabrica que la empresa tiene en el sur de Madrid, Zona Parla-Humanes-Arroyomolinos.

Empresas: Meliá Hotels International Meliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.Quiere enviar su solicitu

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discap

Experiencia en asesoría 4-5 años (imprescindible).About the Company Nuestro cliente es una organización de servicios profesionales de tamaño mediano, especializada en ofrecer soluciones contables y fiscales a empresas de distintos sectores.Gestionar y supervisar las cuentas contables de los clie

¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa , buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo para Toyota una de nuestras marcas en las instalaciones en Madrid (Zona Sur) . Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán: Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo. Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc. Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados. Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales. Realizar seguimiento de clientes y reportar la evolución de las operaciones en curso. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción . Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en atención al público. Manejo de herramientas digitales y CRM . Valorable experiencia en gestión de leads . Te ofrecemos: Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector. Formación continua en producto y técnicas de venta. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos (mensuales y trimestrales). Ubicación: Fuenlabrada Empresa: Grupo Gamboa Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

Empresa de transporte situada en Leganés necesita conductor/mensajero con experiencia demostrable para incorporar a nuestra plantilla. La persona seleccionada compaginará labores de conductor y mensajero con furgón o furgoneta, dependiendo de las necesidades de la empresa dentro de su horario.

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