Trabajos en Badajoz - Page 2Crear alertas

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Tu impacto como Ingeniera / Ingeniero de Sistemas • Diseñar y desplegar infraestructuras TIC (entornos cloud híbridos, virtualización, servidores, redes, almacenamiento y backup), • Integrar soluciones de diferentes proveedores, asegurando la compatibilidad, rendimiento y seguridad., • Resolver incidencias complejas., • Participar en la elaboración de propuestas técnicas para licitaciones y proyectos., • Participar en la recuperación ante incidentes., • Contribuir a la estandarización de procesos e implementación de buenas prácticas., • Seguimiento de tendencias de soluciones de infraestructuras TIC. Lo que buscamos • Ingeniería Informática y/o Telecomunicaciones., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Alto grado de conocimiento en Redes, Sistemas Windows, Linux, y Cloud Computing., • Haber participado en proyectos de implementación o integración de soluciones (VMware, Citrix, AWS, Azure, AD, DNS, DHCP, NPS, IAM, MDM, SSO, NAS/SAN, etc.)., • Implicación en la evaluación de nuevas soluciones y análisis de tendencias., • Haber participado en la recuperación de incidentes., • Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares y proyectos complejos., • Habilidades de comunicación técnica., • Dominio del Inglés, asimilado a B2., • Disponibilidad para viajar para proyectos o visitas a cliente. Suma puntos extra si… • Master de Sistemas, Redes y/o Ciberseguridad, • Certificaciones técnicas de fabricantes. Lo que te ofrecemos • Contrato: Indefinido, jornada completa, • Salario en función de la experiencia en un puesto similar. La revisión salarial es anual., • Trabajo híbrido: Días presenciales + remoto, • Horario: Lunes a Viernes de mañana y tarde, • Formación: Presupuesto anual para cursos, certificaciones y eventos, • Ambiente: Equipo pequeño con comunicación directa. Nuestro proceso • Entrevista cultural-técnica (≈ 1 hora) en nuestra oficina de Badajoz., • Prueba técnica presencial en nuestra oficina de Badajoz., • Decisión y feedback en un máximo de 1‑3 semanas. ¿Te motiva ayudar a las organizaciones en su resiliencia operativa, y trabajar con un equipo que valora la excelencia y el trabajo en equipo? ¡Aplica ahora y hablemos!

Quieres trabajar como camarero/a extra en hoteles de 4 y 5 estrellas en Badajoz? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el/a candidato/a idóneo/a.

Únete a nuestro equipo como Teleoperador/a para una de las principales comercializadoras de energía! Buscamos personas con actitud proactiva y ambición para incorporarse a nuestro equipo de ventas.

Reportar de manera regular sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades y las tendencias del mercado. Contribuir al desarrollo de nuevos productos, aplicaciones y estrategias comerciales. Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada.

Descripción de la empresa En Dibal, somos expertos en soluciones de pesaje y etiquetado para los sectores de comercio e industria, desarrollando y fabricando balanzas comerciales y equipos de pesaje y etiquetado industrial desde 1985. Requisitos Experiencia en ventas y capacidad para desarrollar r

Buscamos Ingeniero/a de calidad de Sistemas (Software & Hardware) ! ¿Te apasiona garantizar la excelencia en proyectos tecnológicos de alta complejidad? Formarás parte de un equipo líder en innovación, asegurando que cada desarrollo cumpla los más altos estándares de calidad en todas sus fas

Desde LHH nos encontramos buscando un Jefe/a de Proyectos IT / Project Manager para trabajar en interesante empresa tecnológica con amplia trayectoria , dedicada a ofrecer servicios integrales de tecnologías de la información y en pleno proceso de crecimiento.

Gestionar órdenes de producción, organización del personal y cumplimiento de plazos de entrega con la máxima calidad. Buscamos un/a Responsable de Producción para nuestra planta de IVGAMA, que lidere el proceso productivo de principio a fin, asegurando los más altos estándares de calidad, p

Subgobernante/a – Hotel RV Nautic Park(Platja d’Aro) En RV Hotels Nautic Park creemos que un hotel no solo se construye con paredes y habitaciones, sino con personas que cuidan, organizan y hacen que cada huésped se sienta como en casa. Por eso buscamos una Subgobernanta que comparta nuestra manera de entender la hospitalidad: con humanidad, humildad, dedicación y un profundo respeto por el trabajo en equipo. Queremos alguien que vea la limpieza y el orden como una forma de crear bienestar, y la gestión de personas como un acto de acompañar, formar, escuchar y motivar. Una profesional que entienda que detrás de cada habitación lista, hay un equipo que merece apoyo, claridad y reconocimiento. Tu papel: Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de pisos y zonas comunes. Asegurar estándares impecables de limpieza, orden y presentación de habitaciones y áreas del hotel. Planificar turnos, controlar tiempos, revisar habitaciones y apoyar en tareas operativas cuando sea necesario. Gestionar materiales, lencería, productos de limpieza y pedidos. Formar, guiar y acompañar al personal, promoviendo un entorno laboral sano, respetuoso y motivador. Mantener comunicación fluida con recepción, mantenimiento y dirección para garantizar una operación armoniosa. Ser referente de puntualidad, educación, organización y espíritu de servicio. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia mínima de 2–3 años en departamento de pisos en hotelería, preferiblemente 4*, con experiencia supervisando equipos. Formación en gestión hotelera, housekeeping o áreas relacionadas. Capacidad para coordinar equipos, planificar tareas, controlar materiales y mantener estándares altos de limpieza. Transmita calma, respeto y claridad al liderar. Valore el esfuerzo, la dedicación y el trabajo bien hecho. Disfrute ayudando a las personas a crecer y trabajar en buena armonía. Ofrecemos: Jornada completa. Contrato fijo discontinuo. Incorporación inmediata. Un entorno donde el trabajo se valora y las personas importan. Un equipo comprometido y con ganas de mejorar cada día. Posibilidades reales de crecimiento dentro de RV Hotels. Un proyecto donde podrás aportar tu sello personal y tu manera de cuidar. Si te apasiona liderar con humanidad y te ilusiona formar parte de un proyecto basado en el respeto, la calidad y las personas, nos encantará conocerte .

Desde onhunters , estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse en una multinacional líder en soluciones para el sector construcción, con foco en productos y herramientas dirigidas a empresas del sector acero-metal. Tendrás un rol clave en el desarrollo comercial de la zona nor

Buscas un nuevo reto? Desde HAYS estamos colaborando con una empresa tecnológica ubicada en Donosti.Estamos buscamos incorporar un/a Team Lead del equipo de SW.Buscamos una persona con experiencia en gestión de quipo que será el encargado de liderar la estrategia del departamento de SW.Repor

Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea , buscamos incorporar un/a Especialista Administrativo/a en el departamento de Administración en nuestra oficina de Valencia para seguir fortaleciendo nuestra red global. Experiencia mínima de 1 añ

Rol de Senior DevOps Engineer 95% remoto -> Valencia Sobre el perfil: Como Senior DevOps Engineer en el equipo de IP Development , serás responsable de habilitar una entrega continua rápida y confiable a través de múltiples productos. Construirás y operarás nuestra plataforma basada en Azure y la cadena de herramientas CI/CD , colaborando con equipos de ingeniería, producto y calidad para automatizar el flujo desde el commit hasta la producción. Funciones: Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD (GitHub Actions / Azure DevOps): build, test (incluyendo escaneos de seguridad), release, blue/green/canary y rollback. Desarrollar y administrar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform/Bicep para AKS/ACR, App Service/Functions, VNets, APIM/Front Door, Key Vault, y servicios de datos/mensajería. Implementar observabilidad integral manteniendo alertas accionables, runbooks y dashboards. Promover la seguridad por defecto : gestión de identidades (IAM/RBAC), secretos, policy-as-code, escaneo de dependencias/imágenes y buenas prácticas de certificados. Mantener la paridad entre entornos (DEV/TEST/STAGING/PROD), gestión de configuración y migraciones seguras de bases de datos. Mejorar el rendimiento y la eficiencia de costos mediante planificación de capacidad, pruebas de carga caching y monitoreo FinOps. Colaborar con Scrum Masters, BAs y QA en la preparación de releases y calidad; apoyar la resolución de incidentes y análisis post-mortem. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol de DevOps Engineer Experiencia sólida en Azure , incluyendo AKS, ACR, App Service/Functions, VNets, APIM/Front Door, Storage, Key Vault, Monitor/Log Analytics. Experiencia con contenedores : Docker, estrategias de despliegue. Dominio de IaC con Terraform. Experiencia en CI/CD (GitHub Actions / Azure DevOps), versionado, artefactos y pruebas integradas (unit/integration/E2E, SAST/DAST). Conocimientos en observabilidad (Azure Monitor, App Insights, OpenTelemetry) y definición de alertas accionables. Sólidos fundamentos en seguridad cloud : RBAC, OIDC, Key Vault, gestión de vulnerabilidades (Dependabot), policy-as-code (Azure Policy / OPA). Experiencia con bases de datos y mensajería : Azure SQL, Cosmos DB, PostgreSQL, Redis, Service Bus, Event Hubs (Kafka deseable). Automatización y scripting : Bash, PowerShell o Python; YAML/JSON; fundamentos sólidos de Linux. Experiencia trabajando en entornos ágiles , documentación clara y soporte en incidentes. Nivel alto de ingles Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y 95% remoto (2 días oficina al mes) Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Me llamo Mingo. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Busco una chica que se quede con mi hija de 15:30 a 20:30 los lunes martes y jueves. Hasta finales de junio Las tareas sera acompaarla, llevarla a clases de ballet, alguna tarea escolar, encargarse de que meriende ducha y cena. Alguna tarea del hogar siempre que se pueda. Necesito puntualidad por que tengo q trabajar. Pido referencias y q una chica que sea alegre con ella. En jornada no escolar( navidades semana santa y carnavales y algn puente) el horario podra cambiar segn acordemos. Pago maximo 400 euros mensuales

Necesitara alguien que en principio llevase/recogiese a mi hija de 11 aos (6 de Primaria) desde el Barrio de San Fernando al Colegio Sopea. Sera semanas alternas. MI pareja actual est en situacin similar con su nia de 11 aos tambin, pero su casa est junto al Paseo Condes de Barcelona y sera para el colegio Ciudad de Badajoz (Barriada de Llera). Si te interesa o puedes ayudarnos con alguna de nuestras hijas, ponte en contacto conmigo.

Hola, estamos buscando una persona para cuidar de una nia de 2 aos, una cuidadora que le motive y le guste pasar tiempo con nios, que sea creativa y alegre. Buscamos a una persona para un periodo largo de tiempo un ao mnimo. La estabilidad y compromiso es imprescindible para nosotros! Horario de lunes a viernes, por la tarde. Salario mensual Sera necesario disponer de coche. La ubicacin es en la carretera de Olivenza km 5. Se tarda 2 minutos a valdepasillas.

Somos una pareja con una beb de 18 meses. Necesito cuidado ocasional mientras busco trabajo o el padre y yo vamos al gym. Es una nia muy risuea y divertida, es tranquila y le gusta mucho dormir.

Hola! Somos una pequea familia compuesta por un pap separado de 46 aos y dos nios encantadores: un nio de 10 aos y una nia de 6. La mayor parte del tiempo los nios estn acompaados por su abuela, pero buscamos una persona de confianza que pueda darnos apoyo en el cuidado y atencin de los peques, siempre en un ambiente cercano y familiar. Nuestras principales necesidades son: Colaborar junto a la abuela en la atencin de los nios. En ocasiones puntuales, llevarlos al colegio o recogerlos despus del comedor. Acompaarlos a alguna actividad extraescolar hasta que yo llegue del trabajo. Lo ms importante para nosotros es encontrar a alguien responsable, carioso/a y con ganas de integrarse en el da a da de la familia. Creemos en la comunicacin abierta y flexible: siempre podemos hablar y organizar lo que mejor se adapte a ambas partes. Si te gusta trabajar con nios y buscas una familia cercana y respetuosa, nos encantara conocerte!

"Me llamo Raquel. Tenemos 2 hijos (Nia, 10), (Nia, 4). Busco una persona para recogerlas del cole, tiene que encargarse de la comida y de tareas domsticas. El horario sera de 14 a 18, si le interesa no dude en ponerte en contacto conmigo para conocernos."

Me llamo Celine. Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 7 y 9 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Familia dinmica, alegre y simptica, que nos encanta viajar. Los peques son educados, entre ellos se llevan bien y se quieren mucho. La mayor est ms a lo suyo, sin embargo, los otros 2 hermanos interactan ms entre ellos. La mayor es tmida, y muy responsable. El mediano es intenso y divertido, y el pequeo es carioso y gracioso.

Me llamo Eva. Esperamos un beb en marzo 2025. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Soporte SQL, con mínimo 3 años de experiencia en soporte funcional de Bases de Datos / Aplicaciones con SQL, para colaborar en un proyecto orientado al sector de la Salud. Buscamos una persona proactiva y con muchas ganas de aprender. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Gestión y resolución de incidencias de aplicaciones a nivel funcional (por ejemplo, problemas con cargas de datos). Explotación de BBDD mediante el uso de queries SQL. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia profesional previa realizando labores de soporte funcional de aplicaciones / BBDD con SQL. Disponibilidad para realizar una modalidad de trabajo 100% en remoto con visitas puntuales a las oficinas de cliente en el centro de Madrid. Valorable: Experiencia previa en soporte de aplicaciones del sector sanitario. Lo que ofrecemos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa (40 horas / semana). Modalidad de trabajo 100% en remoto + visitas puntuales a las oficinas de cliente en Madrid. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción del empleo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de soluciones de gestión documental con experiencia en tecnologías como Documentum, Opentext (Idol, Web CMS) y Liferay DXP , para integrarse en un equipo técnico multidisciplinar que trabaja bajo metodologías ágiles (Scrum, Ka

Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Des

Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. Orientación clara a resultados y vocación comercial.

Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación

BetterConsultants , Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar profesionales con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo de desarrollo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constant

En NTT Data somos más que una empresa.Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro.Buscamos a profesionales con experiencia técnica en Java, Android o similar que actualmen

Actualmente buscamos un Ingeniero de Servicios Profesionales para incorporar a nuestro equipo de Prosol.

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Abrimos el proceso de selección para incorporar un profesional que dirigirá, en la zona centro, la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad d

Te apasiona el sector del transporte y la gestión de equipos? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, con contacto directo con el público y capacidad de toma de decisiones? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa referente en el sector del transporte por carretera en el Princ

Desde Manpower Professional Recrutiment, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos generalista (h/m/x) para un grupo de empresas del sector sociosanitario.La persona seleccionada será la encargada de gestionar todos los procesos relacionados con el personal, garantizando el cumplimiento norma

Actualmente, buscamos incorporar comerciales dinámicos, comprometidos y con vocación comercial, para formar parte de nuestro equipo de ventas de vehículos de ocasión (turismos). Audi, Volkswagen y Volkswagen Vehículos Comerciales, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia única basada en

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Mérida.Reportará al director/a de área.Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un p

Acerca del puesto - Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, li

Entre tus responsabilidades principales estarán: Dar soporte administrativo al equipo de obra y a la dirección del proyecto. Conocimientos sólidos en gestión logística y control administrativo de obra. Impulsa el futuro de la energía solar desde el corazón del proyecto! Desde ManpowerGroup

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Administrador/a UNIX/AIX Experiencia con UNIX/AIX de 6-8 años Conocimientos de tecnología Power Conocimientos de administración de sistemas AIX, parcheo, tunning, etc.

En nuestro restaurante Estela, buscamos un/a Jefe/a de Cocina que quiera liderar desde la pasión, la organización y el respeto. Jefe/a de Cocina – Restaurante Estela (Hotel RV Nautic Park – Platja d’Aro) En RV Hotels Nautic Park , la cocina no es solo un lugar de trabajo: es donde

Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa.Con un futuro que construyes tú.En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa.Si estás en un momento de cambio, quieres indep

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Underwriting Opportunities - French Market | Acquinex | Part of PIB Group Acquinex is expanding its European underwriting platform and building out a dedicated team focused on the French market . This is an exciting opportunity to join a growing, entrepreneurial business at a pivotal stage of its European growth. We are seeking talented individuals at all levels, from Junior Underwriters to Senior Underwriters, to play a key role in underwriting complex Warranty & Indemnity (W&I), tax, title and contingent risk policies across French and cross-border M&A transactions. You will work closely with brokers, legal advisors, and corporate clients to deliver bespoke insurance solutions that support deal execution and mitigate risk. Whether you’re developing your technical skills or leading on complex transactions, you’ll be part of a highly collaborative and experienced team that values both precision and creativity. As part of Acquinex, you’ll contribute to: Assessing and structuring a variety of transactional risks. Supporting the full underwriting process from submission to policy issuance. Building trusted relationships with brokers, advisors, and clients. Contributing to market development and underwriting strategy for the French market. Mentoring or learning from others within a supportive, high-performing team. Helping shape Acquinex’s European growth journey within PIB Group What We Are Looking For We are interested in speaking with professionals who have a background in underwriting, M&A, corporate law, tax advisory, or a related transactional risk field. You may already be a Senior Underwriter looking to take on broader leadership and market responsibilities, or an early-career professional from a legal, business or financial background seeking to step into the transactional risk space with a desire to develop your career in underwriting. You will likely bring: A strong understanding of French M&A transactions, corporate reorganisations, or tax structuring. Experience in analysing risk, drafting policy documentation, or managing deal processes. Excellent communication, negotiation, and drafting skills. Fluency in French and English (additional European languages are a plus). A collaborative mindset and enthusiasm for working in a fast-paced, cross-border environment. We are also open to hearing from professionals who are not currently looking to move, but would like to stay connected as our French underwriting team continues to grow What You Will Get Competitive compensation and senior-level benefits. Flexible and hybrid working options, focused on performance and autonomy. The chance to shape a growing French underwriting team and strategy. Exposure to a diverse European deal pipeline and cross-border collaboration. A collegiate, entrepreneurial environment where new ideas are valued. We are flexible on location, these roles can be based anywhere within Continental Europe, but ideally within one of our existing European entities such as Spain, the Netherlands, or the Benelux region. Why PIB Group? PIB Group is one of the UK’s fastest-growing insurance businesses, offering real career progression, professional development, and a collaborative culture where your work truly matters. We encourage our people to be collaborative, with entrepreneurship at our core. We are a fast-paced, growing organisation and an exciting place to be. We also value ambition and creative thinking. You don’t have to tick every box to apply—if you bring fresh ideas and a drive to grow, we’d love to hear from you! Inclusion & Accessibility We are an equal opportunities employer, committed to hiring a diverse and inclusive workforce. We do not discriminate on the basis of race, colour, gender, religion, disability, age, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. If you need this job advert in any other format or require adjustments for your application or during the recruitment process, please reach out to

Se valora máster o especialización en áreas relacionadas con gestión de riesgos, recobro, derecho procesal o carteras fallidas Experiencia previa requerida: - Experiencia (3-5 años) en banca, departamentos de recobro, gestión impagos, asesoría jurídica, empresas de gestión de carteras fal