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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.

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We are now looking for a Technical Sales Specialist who has the following qualifications to work in our Performance Coatings Sales Directorate in Akcoat Spain. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. The ideal candidate should have… • Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Metallurgy and Material Engineering or related departments of universities., • At least 5 years of industry experience, • At least 5 years in technical and sales background, • Excellent command of English and Spanish, • Competences: customer focus, planning and organizing, solution and result orientation, communication, troubleshooting and request management, product/service information, operational excellence, • Systematic work and project follow-up skills and highly motivated, • Proficient in using MS Office applications, • Having B type driving license and active driver, • Providing technical information / technical specification support regarding the product and production conditions., • To make agreements with the customer under the right commercial conditions., • Providing technical support for product samples and trials., • Participating in workshops and studies to understand the needs on site by making customer visits. Establishing strong relationships with customer technical teams., • To conduct feasibility studies of samples requested by the customer in line with their demands. To manage the sample preparation process that will produce products in accordance with the customer's technical specifications., • Conducting quality tests included in the customer technical specifications and reporting the results to relevant stakeholders, planning remedial activities., • To manage product complaints effectively, ensure coordination between relevant units and decide on the best way to resolve the problem., • Initiating and/or contributing to teamwork to identify and resolve root causes of recurring product quality complaints and quality problems., • To create new customers and develop the existing customers., • To follow up the delivery of Customer Orders at the promised level and quality, to contribute to teamwork to identify and solve the root causes of deviations., • To provide analysis of his/her the region and feedback for the market, product portfolio and competitor details. xcskxlj, • To process sales orders with the objective time, quality and accuracy, and to ensure that these are processed.

Constructora de referencia, especializada en proyectos de obra civil, selecciona. Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega. Gestión de compras, proveedores y logística de obra.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Veterinario/a Generalista – Castellón (Hospital Del Mar 24h). Hospital Veterinario del Mar Castellón. Formarás parte de un hospital referente, dentro de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo.

En Lubrimed S.L., empresa dedicada a la distribución de neumáticos y lubricantes desde 1991, buscamos personas que vayan más allá de la venta, asesorando a los clientes y participando activamente en la estrategia de ventas. Alguien con iniciativa, autonomía y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Se valorará: • Experiencia en ventas B2B., • Conocimiento del sector de neumáticos, lubricantes o recambios., • Formación en ventas, comercio, marketing o liderazgo. Adjunta tu CV y, de forma opcional, una carta de motivación (valorable).

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Funciones Principales: • Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria., • Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente., • Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan., • Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo., • Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH., • Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería o similar., • Ubicación: Alicante o Castellón, • Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos., • Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos., • Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa referente en su sector., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según valía del candidato.

We have 1 child (1 boy, 2 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola, soy Arturo, tengo dos hijos pequeos que regularmente tienen que ir a actividades como logopedia y alguna actividad extraescolar y necesito ayuda para llevarlos y traerlos de vuelta de la actividad. No implica pasar mucho tiempo con ellos pero si encargarse de desplazamientos (con uno, normalme

Soy madre separada, de dos peques de 8 y 10 aos. Trabajo a media jornada y suelen ser unos 3 das a la semana, turnos de maana, tarde y noche.

Somos una familia de 4 dos nenes el mas pequeo es de 6 meses y llegado el.

Estamos buscando a alguien que nos pueda cuidar de la peque durante un mes y medio ms o menos cuando me reincorpore al trabajo despus de la baja de maternidad. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, casi 5 aos y una beb de 4 meses ).

Tenemos un/a hijo/a Nio, 3 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).

Buscamos a alguien que est principalmente con la beb cuando estemos atendiendo al hermanito mayor (a partir de las 8:30, que es el momento de vestirnos e ir a la escuela infantil) y despus nos eche un cable en las tareas domsticas diarias: recoger, limpiar etc. Recientemente ha nacido Clara y hemos

Las tareas se centran exclusivamente en el cuidado del beb. Somos una familia con un beb de 1 mes. Buscamos una niera responsable, cariosa y con experiencia en el cuidado de recin nacidos para jornada completa.

Hola, Somos Ainara y Diego y somos papis primerizos de Serena.

Soy un padre de 48 aos y necesito apoyo puntual en tardes o fines de semana. Busco niera ocasional para mis dos hijos (nia de 7 y nio de 14 aos). La labor principal es acompaar a la pequea (juegos, cena), mientras que el mayor es independiente.

Me vuelvo a incorporar al trabajo y necesito ayuda con mi hijo, es todava beb, quiero alguien respetuoso con mi forma de hacer las cosas y que lo cuide como lo hara yo.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

De 6 :30--8:30, entrada al colegio.Das de trabajo, segn cuadrante.No s trabaja los fines de semana.En casa, hay gatos NO PUEDO VER SOLICITUDES.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Zona Norte para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada será responsable del desarrollo del negocio en la zona norte a nivel nacional, gestionando la red de distribución, subdistribución y representantes comerciales en las distintas provincias. Descripción de las funciones • Gestionar y desarrollar la red de distribución y subdistribución en la zona norte, asegurando el posicionamiento de la compañía en el canal., • Coordinar y dar soporte a los representantes comerciales en las distintas provincias, realizando seguimiento de su actividad y resultados., • Desarrollar negocio en clientes existentes, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la cartera actual., • Detectar y generar nuevas oportunidades comerciales en la zona, ampliando la presencia de la compañía en el mercado., • Planificar y organizar la actividad comercial, con una dinámica de visitas recurrente a clientes, distribuidores y puntos de venta., • Realizar seguimiento de ventas y evolución del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y ajustar la actividad comercial., • Reportar de forma periódica sobre la actividad y resultados en la zona. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares. Valorable máster en Comercio y Marketing., • Experiencia previa en posiciones similares de al menos 5 años, gestionando el mercado en zona norte dentro del sector de materiales de construcción (imprescindible)., • Experiencia en gestión de redes de distribución, subdistribución y representantes comerciales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Características y condiciones del puesto • Posición con responsabilidad sobre la gestión y desarrollo de una zona a nivel nacional., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y gasolina, junto con las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía. Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager USA para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo del mercado estadounidense, en un entorno donde ya existe actividad, pero con recorrido real en apertura, consolidación y crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con criterio comercial, cómodo en entornos internacionales, capaz de moverse con autonomía y de desarrollar mercado con visión a medio y largo plazo. Descripción de las funciones • Definir y ejecutar la estrategia comercial en Estados Unidos, alineada con los objetivos de la compañía., • Desarrollar el negocio en el mercado, combinando gestión de cuentas existentes con apertura de nuevas oportunidades., • Identificar distribuidores, clientes y partners clave, construyendo relaciones comerciales sólidas., • Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos a medio plazo., • Realizar seguimiento de la evolución de ventas, rentabilidad y posicionamiento en el mercado., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del mercado para adaptar la estrategia comercial., • Coordinarse con equipos internos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos., • Planificar y ejecutar viajes comerciales de forma recurrente en el mercado., • Reportar de forma estructurada sobre la evolución del negocio. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares., • Valorable máster en Comercio Internacional o áreas afines., • Nivel alto de inglés, con uso habitual en entorno profesional., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con responsabilidad sobre el mercado estadounidense., • Experiencia en el sector de materiales de construcción., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado., • Perfil con autonomía, capacidad de estructurar mercado y tomar decisiones comerciales., • Buen nivel de negociación y orientación clara a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (aprox. 30–40% del tiempo). Características y condiciones del puesto • Posición con responsabilidad directa sobre un mercado clave para la compañía., • Proyecto con recorrido, en un entorno donde hay base de negocio y margen para crecer., • Autonomía real en la gestión del mercado., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de reto, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager USA para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo del mercado estadounidense, en un entorno donde ya existe actividad, pero con recorrido real en apertura, consolidación y crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con criterio comercial, cómodo en entornos internacionales, capaz de moverse con autonomía y de desarrollar mercado con visión a medio y largo plazo. Descripción de las funciones • Definir y ejecutar la estrategia comercial en Estados Unidos, alineada con los objetivos de la compañía., • Desarrollar el negocio en el mercado, combinando gestión de cuentas existentes con apertura de nuevas oportunidades., • Identificar distribuidores, clientes y partners clave, construyendo relaciones comerciales sólidas., • Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos a medio plazo., • Realizar seguimiento de la evolución de ventas, rentabilidad y posicionamiento en el mercado., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del mercado para adaptar la estrategia comercial., • Coordinarse con equipos internos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos., • Planificar y ejecutar viajes comerciales de forma recurrente en el mercado., • Reportar de forma estructurada sobre la evolución del negocio. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares., • Valorable máster en Comercio Internacional o áreas afines., • Nivel alto de inglés, con uso habitual en entorno profesional., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con responsabilidad sobre el mercado estadounidense., • Experiencia en el sector de materiales de construcción., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado., • Perfil con autonomía, capacidad de estructurar mercado y tomar decisiones comerciales., • Buen nivel de negociación y orientación clara a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (aprox. 30–40% del tiempo). Características y condiciones del puesto • Posición con responsabilidad directa sobre un mercado clave para la compañía., • Proyecto con recorrido, en un entorno donde hay base de negocio y margen para crecer., • Autonomía real en la gestión del mercado., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de reto, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Constructora de referencia, especializada en proyectos de obra civil, selecciona. Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega. Gestión de compras, proveedores y logística de obra.

Descripción de la empresa PROEDUCA GESTIÓN SL es una empresa dedicada al desarrollo y promoción de proyectos educativos innovadores, enfocándose en el crecimiento integral de niños y niñas en sus primeras etapas de aprendizaje. Colaboramos con profesionales calificados y nos comprometemos a ofrecer experiencias educativas de alta calidad en entornos estimulantes y seguros. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil en PROEDUCA GESTIÓN SL, serás responsable de planificar y llevar a cabo actividades educativas para el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños y niñas. Tus tareas incluirán la supervisión diaria, la creación de actividades didácticas y la colaboración con las familias para asegurar el bienestar y progreso de los menores. Este es un puesto de tiempo completo para sustitución de una baja por maternidad y se desarrollará de forma en Castellón de la Plana. Requisitos • Aptitudes interpersonales y experiencia en el trabajo directo con niños y niñas., • Conocimientos en desarrollo infantil y creatividad para diseñar actividades estimulantes., • Habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y responsabilidades., • Formación en educación infantil o similar será considerada un valor añadido., • Se valora nivel de inglés

Buscamos un/a Director/a de Fábrica con sólida experiencia en entornos industriales del sector alimentación y bebidas, responsable de liderar integralmente la operación de planta, garantizando excelencia operativa, seguridad alimentaria, rentabilidad y desarrollo del equipo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Principales Responsabilidades: Liderazgo de Operaciones y Producción • Dirigir la operación integral de planta, supervisando los procesos de recepción de materias primas, preparación de producto, pasteurización, mezclado, envasado y almacenamiento., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción, maximizando eficiencia, productividad y aprovechamiento de la capacidad instalada., • Garantizar el cumplimiento de normativas y certificaciones aplicables (IFS, BRC, ISO 22000, APPCC y otros estándares del sector)., • Liderar, junto con Calidad, la trazabilidad de procesos, controles microbiológicos y cumplimiento de parámetros organolépticos., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de producción, mantenimiento, logística, calidad y áreas de soporte., • Definir objetivos, gestionar desempeño y promover el desarrollo del talento y la formación continua., • Liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean, TPM, Six Sigma u otras herramientas de excelencia operacional., • Gestionar indicadores clave de desempeño (OEE, mermas, eficiencia, costes y consumos energéticos), impulsando decisiones basadas en datos., • Elaborar y gestionar el presupuesto operativo de planta, incluyendo costes, suministros, mano de obra e inversiones., • Analizar desviaciones, identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos de optimización de costes y productividad., • Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Liderar iniciativas de sostenibilidad vinculadas a eficiencia energética, gestión de agua y reducción de residuos.

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Técnico colegiado para asumir la dirección de ejecución de obra en nuestras promociones de viviendas.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación p

En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Castellón de la Plana, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones:. Visitas y atenci�

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Ponemos la ingeniería y la innovación

Su misión será asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso productivo y gestionar la documentación asociada. Control de calidad de producto en planta (verificación de piezas, controles dimensionales, auditorías internas). Gestión de incidencias de cali

All of us at EFI™ are relentlessly focused on the growth and success of the print business. That’s why print providers worldwide turn to EFI to help build their brilliant future. Our worldwide team members are passionate about driving our customers’ business growth with a scalable portfolio of products, solutions, services, support, and world-class partnerships for the manufacturing of signage, packaging, textiles, ceramic tiles, building materials, commercial print, and personalized documents with a wide range of printers, inks, digital front ends, and workflow solutions. Our unwavering commitment is to increase their profits, cut costs, improve productivity, and optimize efficiency — job after job, year after year. We’re obsessed with our customers’ success. And we believe we have the right people, technology, and experience to help businesses achieve their goals. We are seeking a highly motivated and results-oriented Senior Sales Enablement Specialist to drive improvements and enhance the overall productivity and effectiveness of our sales organization. Spain is the preferred location for this role (hybrid) but we are open to fully remote candidates. What you will do: · Lead and oversee day-to-day activities within EFI’s instance of SFDC, ensuring effective support for sales teams by addressing first-level support queries. · Prioritize investments in enabling technologies to support sales productivity. · Collaborate with Regional Sales Operations Teams to understand requirements and recommend enhancements to the company’s CRM platform. · Work closely with our Marketing Operations and the Inside Sales team to streamline process and operations · Drive improvements and integrations, including supporting CPQ tools (DealHub preferred). · Lead efforts to migrate existing Salesforce Process Builder and Workflow Rules to Salesforce Flows, ensuring necessary migrations are executed efficiently. · Work closely with IT partners on strategic sales planning and project development. · Partner with senior sales leadership to identify and implement opportunities for sales process improvement. · Facilitate successful implementation of new programs and processes by ensuring a well-defined and efficient sales process is in place for launches. · Ensure new sales onboarding processes are well-defined and executed for all new sales employees. · Collaborate with BU Product Marketing to deliver relevant information and ensure all sales enablement resources are ready for use. · Ensure accurate and timely delivery of sales reports and intelligence by working with the Sales Analysts team. · Develop new reporting tools as needed and coordinate with Regional Sales Operations Managers and other stakeholders to lead efficient and accurate sales reporting initiatives. · Foster strong working relationships with internal and external stakeholders to ensure efficient operations and the overall success of the sales organization. This role might be a good fit if you: · Hold a Salesforce Administrator Advanced Certification (required). · Possess a Bachelor’s degree in business, finance, or a related field (MBA preferred). · Have 5-7 years of Sales Operations/Enablement experience. · Demonstrate experience in: o Integrating and supporting CPQ tools (experience using DealHub strongly preferred). o Documenting business processes and justifications. o Migrating Salesforce Process Builder and Workflow Rules to Salesforce Flows. o Being proactive in identifying and resolving issues. · Are highly organized with strong project and time management skills and an exceptional attention to detail. · Have strong analytical and problem-solving skills. · Maintain composure under pressure and thrive in fast-paced, dynamic environments. · Are a self-starter who can independently identify and execute required actions. · Excel at forming and maintaining strong cross-functional business relationships. · Have excellent written and verbal communication skills. · Are proficient in Microsoft Office 365, with advanced Excel skills (pivot tables and macros). · Demonstrate flexibility and the ability to multitask effectively. EFI is an “Affirmative Action/EEO/Protected Veteran/Disabled Employer ##LI-EH1

Somos una familia muy unida y cariosa, compuesta por mam, pap y nuestro beb.Vivimos en casa de los abuelos, quienes tambin forman una parte muy importante del da a da familiar.Adems, es un hogar donde suele haber bastante movimiento, ya que entra y sale mucha familia con frecuencia, por lo que el am

Hola estoy buscando una persona que me ayude con mi beb de 6 meses, primero se conozcan hasta que se cree un vnculo y quiz pueda dedicar unas horas a teletrabajar desde casa, la prioridad sera el beb, pasar tiempo con ella, dormirla, cumplir sus rutinas y acompaarme en gestiones diarias.Ms adelante

Adems del cuidado de los nios, nos gustara que pudiera ayudar a realizar tareas domsticas algunos das como puede ser hacer alguna lavadora, recoger juguetes o quitar el lavaplatos. Disponemos de una zona comn con piscina en la que nuestro hijo mayor juega por las tardes junto al resto de nios de la

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 3 y 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola Soy una mam separada con dos hijos adolescentes que necesito ayuda en las recogidas del cole y llevada a sus actividades extraescolares.Necesito vehculo para los trayectos.

Soy una mam separada con tres peques: unas gemelas de 4 aos, activas, muy sociables, cariosas y bastante obedientes, y un beb que en verano tendr 1 ao.Cada una de las nias tiene su personalidad: a una le encantan las manualidades y las actividades creativas, mientras que la otra disfruta ms de la ac

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Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados. Oportunidad de desarrollo profesional en Palladium Hotel Group, compañía es