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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: • AWS, • Terraform, • GitHub Actions, • Snowflake, • Docker / ECR, • Kubernetes / EKS Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Desarrollar un framework de observabilidad: • Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Take ownership of a European commercial motor fleet portfolio as Senior Motor Fleet Underwriter with a pan-European embedded insurance leader. This is a technical authority role where you'll underwrite complex fleet risks (PHV/taxi, delivery, and leasing fleets) across multiple jurisdictions, including the UK, Spain, and Italy. You'll combine hands-on underwriting expertise with strategic portfolio management, broker and MGA relationship-building, pricing framework influence, and profitable growth. Core Responsibilities • Underwrite new business and renewals across commercial motor fleet segments (PHV/taxi, delivery, leasing, multi-jurisdiction programmes), assessing risk quality using exposure data, loss history, fleet management practices, and driver profiles while negotiating terms with specialist brokers and MGAs to achieve balanced outcomes on pricing, coverage, and conditions, • Monitor portfolio performance across COR and loss ratio metrics by segment, geography, broker, vehicle type, and fleet size—actively manage underperforming accounts through rate action, tighter terms, or non-renewal decisions while producing underwriting MI and collaborating with actuarial teams on pricing adequacy and experience reviews, • Contribute to the development and refinement of fleet pricing models, rating tools, underwriting guidelines, and appetite statements, incorporating market intelligence on competitor dynamics, emerging risks (EV fleets, ADAS technology, autonomous vehicles, gig economy operators), and claims trends, including repair cost inflation, • Build and maintain relationships with specialist fleet brokers, Lloyd's brokers, and MGA partners across Europe, leading broker meetings, scheme reviews, and renewal discussions while navigating cross-border regulatory requirements, mandatory covers, and local market practices across multiple European jurisdictions Qualifications • Significant motor fleet underwriting experience (ideally within insurer, Lloyd's syndicate, or specialist MGA) with proven track record managing fleet portfolios across multiple European markets., • Strong technical capabilities in risk assessment, pricing, coverage structuring, and portfolio steering, with comfort interpreting loss runs, claims statistics, and actuarial analyses, plus proficiency in Excel, Power BI or similar BI platforms, and familiarity with underwriting/pricing systems, • Fluent English with additional European language (Spanish and Italian) highly valuable; ACII qualification (or equivalent) or progress toward it preferred, with good understanding of European motor insurance regulation and cross-border frameworks

Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst) | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional, especialmente en el ámbito Rail & Transit. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst), siendo la persona encargada de definir, supervisar y hacer seguimiento de todas las pruebas no funcionales del sistema, garantizando su calidad, rendimiento y estabilidad dentro de proyectos tecnológicos complejos del área Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad global de las soluciones, asegurando que cumplen los estándares técnicos y funcionales requeridos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Definir la estrategia de pruebas no funcionales del sistema (rendimiento, carga, estrés, seguridad, etc.)., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de pruebas no funcionales., • Realizar el seguimiento y control de incidencias derivadas de las pruebas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban) en el proceso de testing., • Elaborar y mantener la documentación asociada a las pruebas no funcionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia como Responsable de Pruebas No Funcionales / QA Non-Functional Analyst., • Conocimientos en metodologías ITIL (nivel medio)., • Experiencia en Scrum y Kanban, • Conocimientos en patrones de arquitectura., • Conocimientos técnicos en C / C++, • Experiencia en entornos de Tecnologías Digitales., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!

Head of AI Adoption & Enablement HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Purpose of the role: The Head of AI Adoption & Enablement is responsible for ensuring AI is effectively deployed and used across HBX, enabling the organization to adopt and scale AI capabilities across all functions. As an AI thought leader for the organization, the role continuously scans the market for emerging AI capabilities to ensure HBX stays at the forefront of practical, secure and scalable AI usage across all functions. Working in close partnership with Technology, the role co-defines which AI platforms and vendor capabilities are used and how they are applied, ensuring alignment with enterprise architecture and security standards. The role owns the central demand management and prioritization of AI use cases (individual-contributor level and mid-tier functional level), ensuring opportunities are prioritized based on value, feasibility and scalability, and translated into measurable usage and impact, with thorough cost control. The role enables functions to deploy AI effectively by providing AI literacy training, guidance and tools, ensuring teams can adopt and implement use cases in a controlled, consistent and secure way. The role also supports the AI-empowered Workforce strategy by enabling the tools, capabilities and ways of working required to scale highest-impact AI initiatives. Responsabilities: • Define and drive adoption of the enterprise AI stack, including copilots, agentic platforms and embedded SaaS capabilities, in partnership with Technology and key vendors. Ensure alignment with technology, data and security standards, and translate business priorities into clear AI usage models and guidance across HBX., • Co‑define the AI licensing strategy with Technology and Procurement, establishing role‑based access models that balance value and cost. Monitor license usage, adoption and value realization to optimize or scale AI tools as needed., • Drive AI literacy and capability building across functions through scalable programmes, training and tools. Build an AI Champion community and ensure adoption delivers measurable behavior change, productivity gains and business impact, tracked through clear KPIs., • Own a central, scalable intake and prioritization process for AI use cases, classifying demand and assessing opportunities based on value, feasibility, scalability, risk and readiness. Track progress, impact and cost while identifying patterns to inform platform and governance decisions., • Partner with Technology to define AI and data platform requirements aligned with the AI‑enabled workforce strategy, acting as the link between business use cases and platform evolution. Ensure interoperability across the AI tool landscape and alignment with orchestration platforms., • Work with Legal, Risk, Security, Technology and Data to define and apply risk‑based AI deployment principles. Support governance and policy adoption to ensure safe, compliant AI use while balancing effective risk management with speed of execution. Skills • Strong understanding of AI platform ecosystems (e.g. copilots, LLMs, agentic platforms) and ability to translate vendor capabilities into business applications, • Deep understanding of AI fundamentals, LLMs, AI market solutions and automation tools (incl. prompt engineering, workflow automation, AI assistants & applied GenAI), • Knowledge of enterprise AI tech stacks, role-based access models and configuration standards, ensuring safe and effective usage across the organization., • Experience in demand management and prioritization of AI use cases; balancing value, feasibility and scalability, • Strong commercial mindset, with ability to assess and track value, cost (incl. AI/agent usage), and ROI of AI initiatives, • Strong change management & behavioral transformation skills, • Strong leadership and communication skills to influence senior stakeholders and mobilise global teams., • Ability to operate effectively in a co-ownership model with Technology, translating business needs into platform and capability requirements, • Strong decision-making and prioritization skills in high-demand, fast-evolving environments, • Strong capability in translating complex AI and LLM concepts into simple, actionable learning adapted to different audiences and expertise levels., • Expertise in learning design, capability building and adult education methodologies for large-scale programmes., • Excellent project planning and coordination abilities to run training waves, manage AI Leads, and orchestrate enablement routines., • Storytelling and communication skills to design awareness campaigns and drive engagement across the organization, • High interpersonal and coaching skills to guide AI Leads, functional teams and advanced users., • Analytical skills to track adoption metrics, capability uplift and effectiveness of training programmes. Experience: • 8+ years of experience in Digital Transformation with proven exposure to AI tools in recent years., • Experience working with or alongside enterprise technology teams on platform adoption, SaaS capabilities or AI/automation tools, • Experience defining or supporting prioritization frameworks for digital or AI use cases at scale, • Exposure to AI platform vendors (e.g. Microsoft, Google, Anthropic) and understanding of how enterprise organizations adopt and scale these capabilities, • Exposure to AI/ML tools, LLM-based applications, automation workflows or GenAI platforms, with the ability to translate technology into user-centric adoption., • Experience tracking adoption, usage and value metrics (including cost considerations) for digital or AI initiatives, • Demonstrated experience leading large-scale enablement programmes or organizational capability-building initiatives across multiple functions., • Proven track record deploying new digital solutions or workplace technologies at enterprise scale (e.g., automation tools, collaborative platforms, AI assistants)., • Experience driving behavioral and cultural change, supporting functional teams in adopting new digital capabilities., • Hands-on experience coordinating training delivery, content development, role-based learning pathways and stakeholder engagement., • Experience collaborating with Product, Tech, HR and business units to embed new digital capabilities into day-to-day operations., • Experience managing external training vendors, content partners or digital capability providers Qualifications: • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science or related, • Master’s degree, MBA or equivalent preferred, • Certifications in change management, AI fundamentals, agile or learning design preferred At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA seguimos creciendo, y en nuestro departamento de IT necesitamos una persona que realice actividades de técnico de soporte Onsite para los usuarios de las oficinas de Madrid. Funciones a realizar: • Resolución de incidencias en dispositivos de usuarios y de la oficina., • Revisiones de stock y almacenes., • Gestionar envíos y recepción de material entre oficinas., • Maquetación de equipos e instalación de dispositivos como portátiles, sobremesa, teléfonos fijos o móviles., • Gestión de activos en herramientas de inventario., • Colaborar como técnico local en actividades de los proyectos de NTT DATA IT., • Interlocución directa con usuarios y con los diferentes equipos técnicos de NTT DATA IT., • Ejecutar las peticiones según procedimientos del área., • Soporte a reuniones / eventos en salas de reuniones y revisión de estas., • Preparación proactiva de material técnico disponible para los eventos., • Revisión diaria de las salas., • Asistencia técnica in-situ durante el uso de salas., • Escalado incidencias sobre material defectuoso en las salas., • Disponibilidad para soporte fuera de horario laboral., • Trabajará bajo la supervisión directa del responsable de NTT DATA IT de la oficina. Requisitos: • Entre 1 y 2 años de experiencia en tareas anteriormente descritas, • Soft skills: trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita, • Se valorarán certificaciones relacionadas con el puesto: Microsoft, Apple IT, Polycom, Cisco, ITIL…, • Deseable B2 de inglés En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Hospital Veterinario A Media Lúa.

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

Company Description: Aistech Space is focused on generating affordable, recurrent, high resolution thermal imagery of the planet to provide a new perspective of Earth’s changing resources. The company is based in Barcelona and aims to revolutionize remote sensing for environmental monitoring and resource management. What you will do: We are seeking an experienced Lead Mechanical Engineer to drive the technical direction, design, and integration of cutting-edge aerospace structures and hardware. In this position, your impact extends far beyond standard CAD modeling; you will serve as the strategic architect behind our most complex mechanical systems. In this role you will be the technical authority for complex mechanical systems, guiding a multidisciplinary team from conceptual design to flight-ready hardware. This role offers the unique opportunity to command the full lifecycle of flight hardware, moving from high-level conceptualization to orbital reality within a premier engineering environment. The ideal candidate balances deep technical expertise in structural mechanics with the leadership skills necessary to navigate tight deadlines, rigorous standards, and evolving mission requirements. You will also be responsible for ensuring both you and your team uphold rigorous standards in documentation, time management, and Agile methodologies to maintain a high-velocity, organized workflow. The key objectives to be achieved are: • Understand Aistech Space mission objectives., • Work closely with the space infrastructure development team., • Own mechanical design from concept through release, including 3D modeling, structural analysis (FEA), and thermal analysis., • Architect and engineer high-precision, sophisticated and mission-critical structural components., • Lead the assembly, integration, and testing (AIT) of flight hardware, ensuring compliance with manufacturing standards and environmental requirements (vibration, shock, TVAC)., • Lead teams of engineers or technicians, managing workflow, setting schedules, and ensuring safety protocols, • Conduct Design Reviews (PDR/CDR), perform root cause analyses on non-conformances, and maintain Interface Control Documents (ICDs)., • Select and oversee suppliers for hardware manufacturing. Who you are: Must: • Bachelor’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering (Master's preferred)., • Open-minded, proactive learner, and receptive to criticism., • 3–9+ years of experience in the space or aerospace sector, specifically with space mechanism design, high-precision assemblies, or flight hardware., • Strong knowledge of CAD software (e.g., SolidWorks, Siemens NX, CREO) and FEA software (e.g., Ansys, NASTRAN, Thermal Desktop)., • Deep understanding of Design for Manufacturing/Assembly (DfM/DfA), including GD&T and material selection for vacuum environments., • Experience leading cross-functional teams and mentoring early-career engineers., • Knowledge of Agile methodologies., • Fluent in English. Nice to have: • Experience with environmental test equipment (Thermal Vacuum, Random Vibration) What You’ll Gain by Joining Us 👇😏 🤝🏽 Be part of a passionate, collaborative, and respectful team. 💪 Enjoy a stable, permanent contract with a fast-growing company. ⏰ Flexible working hours and hybrid work: 6 days/month from home. 💰 Competitive salary and flexible retribution through Cobee. 🎾 Free access to paddle tennis courts and an on-site gym. 🍎 Daily fresh fruit and coffee to keep you energized. 🌍 Work in an international, diverse environment. 🌴 23 vacation days, plus Birthday, December 24 & 31 off. Where you will be: You will be working in the Barcelona HQ in Sant Cugat. To be considered for this position, you must already have the legal right to work in the European Union. We are unable to provide visa sponsorship.

Desde Cas Trainig buscamos un perfil con experiencia de al menos 4 años como Cloud Security Engineer- Devops. Funciones: -Diseñar e implementar gestión de secretos (rotación, escopos, KMS/HSM), aislamiento de entornos/sandboxes y encriptación end-to-end (en tránsito y reposo). -Definir y aplicar network policies/microsegmentación (VPC, SG/NACL, CNI policies), mTLS/TLS hardening y controles de acceso zero-trust en entornos multi-tenant. -Establecer cumplimiento y evidencias (CIS, ISO 27001, SOC2), automatizar guardrails/policies, threat modeling, respuesta a incidentes y continuous compliance. Requisitos: -Experiencia en gestión de secretos con AWS Secrets Manager / Parameter Store, HashiCorp Vault (PKI, dynamic secrets), rotación automatizada y sidecars / init containers. -Dominio de aislamiento: namespaces / PodSecurity / Kyverno / OPA, sandboxed runtimes (gVisor / Kata), IAM / SCPs, multi-account / Org y límites de blast-radius. -Redes: VPC, TGW, SG / NACL, NLB / ALB, PrivateLink, Service Mesh (Istio / Linkerd) con mTLS y políticas L3-L7; Kubernetes NetworkPolicies / Cilium. Criptografía / TLS: KMS, CMKs, HSM, TLS 1.2 / 1.3, certificate lifecycle, HSTS, HPKP, JWT / OAuth2 / OIDC; seguridad de APIs y pipelines DevSecOps (SAST / DAST / IAST / SCA, OPA / Conftest, tfsec, Checkov). -Conocimiento de marcos de cumplimiento multi-tenant y evidencias automatizadas (AWS Config, Security Hub, GuardDuty, Audit Manager), incident response, SIEM (Splunk / ELK), threat modeling (STRIDE) y hardening CIS. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Proyecto estable y de larga duración -Crecimiento en la compañía -Flexibilidad: trabajo remoto -Salario competitivo Si te puede interesar, no dudes en inscribirte y/o mandarme tu cv a :

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Requisitos • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC):, • Sólida experiencia con arquitecturas sin servidor y en contenedores de AWS:, • Sólidos conocimientos de programación en Python:, • Buen conocimiento de GitLab y sus pipelines de CI/CD:, • Poder tener una conversación fluida en inglés, ya que el proyecto es internacional y las reuniones y entrevistas son totalmente en inglés. Habilidades adicionales deseables: • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (p. ej., Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace):, • Conocimiento de las prácticas de DevSecOps: Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Senior DevOps Engineer con inglés en Barcelona (Hibrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations.With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meani

Desde Shakers estamos trabajando con una compañía líder en energías renovables que está reforzando su estrategia SAP Cloud-First. Buscan un/a SAP Solution Architect que lidere la arquitectura técnica de su ecosistema SAP, con foco claro en automatización e integración de capacidades de IA. El proyecto tiene una hoja de ruta concreta a 90 días y vocación de continuidad: arrancamos en freelance 6 meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. 👉 Colaboración freelance a través de Shakers, 100% remota y full time. Stack principal: SAP BTP · S/4HANA Public Cloud · SAP Integration Suite · SAP AI Core · Cloud Foundry / Kyma 🎯 Tu rol Serás el referente técnico del ecosistema SAP de la compañía. Diseñarás soluciones end-to-end sobre SAP BTP, asegurando la integración con S/4HANA Public Cloud y módulos LoB clave (Ariba, SuccessFactors, Concur), y establecerás los patrones de integración, identidad, seguridad y despliegue que definirán el estándar interno. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar la arquitectura objetivo del ecosistema SAP siguiendo el principio Clean Core, • Liderar el diseño y gobernanza de SAP BTP (subaccounts, CF/Kyma, entitlements, IAS/IPS, conectividad), • Definir y documentar patrones de referencia para integración, identidad, seguridad y observabilidad, • Diseñar e implementar agentes y RPAs para automatizar procesos críticos en Procurement, HR y Finanzas, • Establecer el framework de gobernanza de IA con SAP AI Core y AI Launchpad, • Impulsar prácticas DevOps/CI-CD sobre BTP y definir blueprints y aceleradores, • Actuar como referente técnico, comunicando la visión arquitectónica al negocio y a equipos técnicos 🧪 Stack tecnológico • SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, IAS/IPS, Build Work Zone), • S/4HANA Public Cloud, • SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI, API Management), • Módulos LoB: Ariba, SuccessFactors, Concur, • SAP AI Core, AI Launchpad, Joule (deseable), • SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) (deseable) ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y demostrable como SAP Solution Architect en entornos SAP Cloud, • Dominio de S/4HANA Public Cloud y módulos LoB, • Conocimiento profundo de SAP BTP y su gobernanza, • Experiencia diseñando integraciones con Cloud Integration y API Management, • Experiencia práctica integrando S/4HANA Public Cloud con Ariba, SuccessFactors o Concur, • Experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum con múltiples stakeholders, • Mentalidad de estandarización y automatización 💡 Se valorará • Experiencia con SAP Joule, SAP AI Core / AI Launchpad y agentes RPA o de IA, • Familiaridad con SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone), • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF u otros) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? El proyecto es principalmente remoto, pero tiene varias oficinas en España, tal vez haya alguna reunión puntual. ¡Aplica si te encaja!

¿Quiénes somos? Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Nuestra misión: Simplificar. Acelerar. Proteger ¿Quién es usted? • Un profesional motivado y ambicioso con sede en España, dispuesto a reforzar y ampliar la presencia de Syneto a través de asociaciones estratégicas de canal;, • Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo;, • Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento;, • Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Actuar como puente entre Syneto y nuestros socios de canal/revendedores en España, creando confianza, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una colaboración a largo plazo. Qué necesitamos que haga • Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas., • Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto., • Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas, • Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente de las estrategias de los socios., • Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos, • Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos., • Representar a Syneto en eventos del sector, conferencias y reuniones de socios en toda España., • Contribuir de forma decisiva a la creación de nuestro ecosistema de socios en la región. Qué competencias y experiencia necesita • Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años);, • Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de creación de relaciones;, • Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés;, • Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva;, • La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja;, • Capacidad para gestionar múltiples relaciones y prioridades;, • Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero;, • Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Lo que ofrecemos: • Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento;, • Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave;, • Remuneración competitiva y recompensas basadas en el rendimiento;, • Compañeros de toda Europa solidarios, ambiciosos y expertos en tecnología. ¿Te interesa? Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES: • Gestión y supervisión del departamento de expediciones, • Planificación y organización diaria de las tareas del equipo., • Uso de programas de gestión de pedidos, • Elaboración y control de albaranes, • Grabación de pedidos de clientes., • Control y registro de envases., • Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: • Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico., • Experiencia previa como administrativo/a de expediciones, • Dominio de herramientas de gestión y documentación logística, • Persona dinámica, organizada y con iniciativa., • Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

RESINEX is a leading company in the distribution of thermoplastic polymers, recognized for its customer‑focused approach, technical expertise, and international presence. You will be part of a dynamic, collaborative environment oriented toward sustainable growth. We are currently looking to recruit an Account Manager to manage the customer portfolio in Northern Spain, in a position open both to junior profiles eager to start their career in sales and to more experienced professionals seeking further growth and increased responsibility. What will be your mission? • Manage and develop a customer portfolio in Northern Spain (Basque Country, Asturias, etc.)., • Identify new business opportunities and drive the growth of assigned accounts., • Provide commercial solutions tailored to customer needs., • Contribute to achieving sales and profitability targets., • Act as the main commercial point of contact for your clients. What do we need? • University degree in Chemistry, Industrial Engineering, Chemical Engineering, or a related field., • Experience in sales, account management, or B2B commercial roles (industrial sector experience is a plus)., • Strong commercial profile, results‑driven and customer‑oriented., • Excellent communication, negotiation, and opportunity‑management skills., • Fluent Spanish and English. Basque is a plus. What do we offer? • A stable project within a leading company in its sector., • Autonomy and responsibility over your own customer portfolio., • A role with strong growth and development potential., • A collaborative and approachable working environment., • Competitive conditions aligned with experience. RESINEX / RAVAGO GROUP Resinex is part of the Ravago Group, a global leader and the number one service provider to the plastics and rubber industries. Joining Resinex means becoming part of an international, dynamic, and continuously growing organization where collaboration, innovation, and professional development are key. More information at

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. Job Description About the Role The Cloud Administrator is a key operational role focused on day‑to‑day cloud platform administration and service operations. The position is similar in nature to a traditional service desk role, but without direct phone support, and with a strong emphasis on technical execution, case handling, documentation, and operational accuracy. This role acts as an important interface between Cloud Operations, Engineering, Sales Operations, and Support teams, ensuring that cloud services are delivered, maintained, and administered correctly according to defined processes and service descriptions. Case & Request Management • Handle cloud‑related cases and requests through ticketing systems (no inbound phone support)., • Perform technical fixes and standard operational tasks within defined procedures and access levels., • Route and escalate cases to appropriate engineering or specialist teams when required., • Perform routine cloud administration tasks across customer and internal environments., • Support environment configuration changes, access updates, and operational maintenance activities., • Execute approved operational tasks aligned with cloud service descriptions and OLAs., • Validate requests for completeness and compliance with internal standards., • Create, update, and maintain operational documentation, runbooks, and internal knowledge articles., • Document recurring issues, fixes, and process improvements., • Produce operational reports related to cases, service requests, and cloud activities., • Work with sales order forms, service requests, and operational handovers from Sales or Delivery teams., • Validate that orders and requests are correctly documented and actionable. Technical & Operational Skills • Previous experience in IT operations, or service desk–type roles., • Hands‑on experience working with ServiceNow (or similar ITSM tools) for case, request, and incident management., • Ability to perform standard technical fixes and administrative tasks by following documented procedures and runbooks., • Good knowledge of Microsoft Excel, including working with reports, structured data, and basic analysis., • Experience producing operational and service reports., • Proven experience creating and maintaining operational and technical documentation., • Clear and professional written communication skills (English required)., • Basic scripting skills (e.g. PowerShell, Bash, or similar) for simple automation or data handling., • Experience working in 1st‑line technical support, particularly in structured, ticket‑driven environments. What we offer * a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact * balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits * growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work * talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry * a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme * a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: * Our focus to DEI remains central to who we are * Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Buscamos incorporar un/a AI Automation & Integration Engineer para liderar la implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial dentro de un entorno bancario internacional. La posición estará enfocada en la automatización de procesos de negocio y operaciones mediante el uso de AI Agents y tecnologías de GenAI, con impacto directo en eficiencia, escalabilidad y toma de decisiones. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar e implementar soluciones que permitan automatizar procesos clave del banco, integrando plataformas de inteligencia artificial con sistemas internos. 🧠 Responsabilidades • Diseño y desarrollo de soluciones de automatización basadas en IA, • Integración de herramientas de AI con sistemas internos vía APIs, • Creación y gestión de workflows automatizados, • Colaboración con equipos de negocio, operaciones y tecnología, • Evaluación e implementación de nuevas herramientas de GenAI 🔧 Requisitos • Experiencia en desarrollo o automatización con Python, • Conocimiento de LLMs / GenAI (OpenAI u otros), • Experiencia en integración de sistemas (APIs, microservicios, etc.), • Background en entornos IT complejos (idealmente banca o sectores regulados), • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas ⭐ Valorable • Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows, etc.), • Conocimiento de arquitecturas cloud, • Experiencia previa en proyectos de transformación digital, • Familiaridad con entornos regulados 💡 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos reales y entornos técnicos complejos, • Aprendizaje continuo y crecimiento profesional, • Buen ambiente de equipo y colaboración, • Flexibilidad horaria y de teletrabajo 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Pinmar Yacht Supply is one of the largest European suppliers of nautical products through our stores and supply teams. We are currently looking for a proactive and client-focused Yacht Account Manager at our offices in Palma de Mallorca. Position: Yacht Account Manager. Location: Palma de Mallorca (on-site). Requirements • Minimum 2 years’ experience in a similar role., • Nautical knowledge/experience., • Proficiency in Microsoft Office; SAP is a plus., • High level of English., • Valid driving licence., • Strong communication and customer service skills., • Proactive and results-driven mindset. Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities, converting them into sales through tailored proposals., • Build and maintain strong relationships with yacht clients through daily on-site visits (events, shipyards, marinas)., • Deliver excellent customer service across all communication channels, ensuring client retention and growth., • Manage orders, quotations, and client requests in coordination with internal teams., • Follow up on quotations, orders, and outstanding receivables within your portfolio., • Collaborate with internal departments to ensure stock availability and timely deliveries., • Stay up to date with product knowledge and market trends.

LLM Engineer (Mid-Senior) Location: Several options within Spain We are partnering with a well-funded, rapidly scaling deep-tech company operating at the intersection of advanced AI and next-generation computing to find their next Senior LLM Engineer. Backed by strong commercial traction and global enterprise clients, the company is building highly efficient, production-grade AI systems designed to solve complex real-world problems at scale. Their team combines world-class researchers and engineers working on cutting-edge challenges in large-scale model development, optimization, and deployment. This is an opportunity to join a highly technical environment where you will directly contribute to the future of large language models - not just apply them. As a Senior LLM Engineer, you will design, train, and optimize large-scale transformer models, contributing across pretraining, post-training alignment (SFT, RLHF, DPO), evaluation, and inference optimization. This is a deeply technical role focused on core model development rather than downstream application or prompt engineering. Key Responsibilities • Design and train transformer-based models from scratch, including large-scale pretraining pipelines, • Contribute to post-training workflows such as SFT, RLHF, and DPO, • Build and optimize large-scale data pipelines for training and evaluation, • Improve model performance through architecture, training, and efficiency optimizations, • Optimize inference and training performance across GPU/HPC environments, • Collaborate with engineering teams to deploy models into production systems, • Mentor junior engineers and contribute to technical best practices Required Experience & Skills • 2+ years of hands-on experience training transformer or LLM models from scratch, • 5+ years overall experience for Senior-level candidates across deep learning applications, • Strong understanding of transformers, optimization, and deep learning fundamentals, • Expertise in Python, PyTorch, and the Hugging Face ecosystem, • Experience with distributed training frameworks such as DeepSpeed, FSDP, or Megatron, • Familiarity with inference optimization tools such as vLLM or TensorRT-LLM, • Experience working with large datasets, scalable training pipelines, and GPU optimization Why Apply? • Work on true LLM innovation, not just downstream applications, • Influence next-generation AI systems at scale, • Join a highly technical, research-driven environment with real-world impact, • Competitive compensation, flexible working, and strong growth potential Recruiter’s Note We are specifically targeting engineers who have built and optimized models themselves—not candidates focused purely on prompt engineering or API-based LLM usage. If you have contributed to large-scale training pipelines, model optimization, or architecture-level improvements, we would like to hear from you. Apply now or send a copy of your CV, referencing the title and location, and with a short intro to . By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

Responsibilities: 1. Strategic Sales Management: Lead the strategic promotion and sales of products within the designated region. Conduct thorough analysis of competitor products in the market and provide insightful feedback to inform sales strategies and product positioning. Maintain strong relationships with key clients and partners to drive revenue growth and increase market share., 2. Client Relationship Development: Identify potential clients, including university labs, research institutes, hospitals, and other relevant entities. Proactively engage with clients to understand their specific needs and requirements. Take ownership of daily business affairs and meticulously follow up with clients to ensure satisfaction and address any concerns., 3. Sales Achievement: Set, track, and achieve sales target while also managing payment collection objectives. Craft innovative strategies for customer acquisition and development tailored to the regional clientele profile, thus driving sustainable growth., 4. Negotiation and Collaboration: Demonstrate adeptness in independently conducting business negotiations and maintaining harmonious business relationships. Collaborate with internal teams to coordinate seamless project execution., 5. Business travel required. Qualifications: 1. Educational Background: Possess a PhD degree in life science (molecular biology, genetics etc.)., 2. Sales Expertise: Accumulate a minimum of 1 year of sales experience within the biological sector. Candidates with Next Generation Sequencing (NGS)-related backgrounds will be given priority consideration. Experience in NGS wet lab work, data analysis, or bioinformatics is an added advantage., 3. Business Acumen: Showcase strong business negotiation skills and a proven ability to execute projects. Display heightened market sensitivity and an innate capacity to integrate available resources efficiently.

Desde Shakers estamos trabajando con una compañía líder en energías renovables que está reforzando su estrategia SAP Cloud-First. Buscan un/a SAP Solution Architect que lidere la arquitectura técnica de su ecosistema SAP, con foco claro en automatización e integración de capacidades de IA. El proyecto tiene una hoja de ruta concreta a 90 días y vocación de continuidad: arrancamos en freelance 6 meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. 👉 Colaboración freelance a través de Shakers, 100% remota y full time. Stack principal: SAP BTP · S/4HANA Public Cloud · SAP Integration Suite · SAP AI Core · Cloud Foundry / Kyma 🎯 Tu rol Serás el referente técnico del ecosistema SAP de la compañía. Diseñarás soluciones end-to-end sobre SAP BTP, asegurando la integración con S/4HANA Public Cloud y módulos LoB clave (Ariba, SuccessFactors, Concur), y establecerás los patrones de integración, identidad, seguridad y despliegue que definirán el estándar interno. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar la arquitectura objetivo del ecosistema SAP siguiendo el principio Clean Core, • Liderar el diseño y gobernanza de SAP BTP (subaccounts, CF/Kyma, entitlements, IAS/IPS, conectividad), • Definir y documentar patrones de referencia para integración, identidad, seguridad y observabilidad, • Diseñar e implementar agentes y RPAs para automatizar procesos críticos en Procurement, HR y Finanzas, • Establecer el framework de gobernanza de IA con SAP AI Core y AI Launchpad, • Impulsar prácticas DevOps/CI-CD sobre BTP y definir blueprints y aceleradores, • Actuar como referente técnico, comunicando la visión arquitectónica al negocio y a equipos técnicos 🧪 Stack tecnológico • SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, IAS/IPS, Build Work Zone), • S/4HANA Public Cloud, • SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI, API Management), • Módulos LoB: Ariba, SuccessFactors, Concur, • SAP AI Core, AI Launchpad, Joule (deseable), • SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) (deseable) ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y demostrable como SAP Solution Architect en entornos SAP Cloud, • Dominio de S/4HANA Public Cloud y módulos LoB, • Conocimiento profundo de SAP BTP y su gobernanza, • Experiencia diseñando integraciones con Cloud Integration y API Management, • Experiencia práctica integrando S/4HANA Public Cloud con Ariba, SuccessFactors o Concur, • Experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum con múltiples stakeholders, • Mentalidad de estandarización y automatización 💡 Se valorará • Experiencia con SAP Joule, SAP AI Core / AI Launchpad y agentes RPA o de IA, • Familiaridad con SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone), • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF u otros) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? El proyecto es principalmente remoto, pero tiene varias oficinas en España, tal vez haya alguna reunión puntual. ¡Aplica si te encaja!

🚀 ¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic es una compañía multinacional de referencia en la cadena de suministro, con una cultura basada en la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados. Creemos en la fuerza de una plantilla diversa donde el talento joven y el senior trabajan en tándem para crear un entorno innovador y sostenible. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a compañero/a para realizar una Beca en Compensación, Beneficios y Administración de Personal en nuestro centro de Illescas, Toledo. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en las gestiones propias del departamento de Compensación y Beneficios (C&B)., • Soporte en la gestión administrativa de nuevas altas y Onboarding en la compañía., • Uso y mantenimiento del software de gestión de empleados (HRIS) interno., • Colaboración en el control de documentación y archivo de expedientes de personal., • Apoyo en la comunicación de beneficios sociales a la plantilla., • Eres Graduado/a en RRLL y RRHH, ADE o estás cursando un Máster especializado en Recursos Humanos o Relaciones Laborales., • Posees un nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gestión de bases de datos)., • Tienes un buen nivel de inglés (capacidad para entender y redactar documentación)., • Eres una persona detallista, organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si buscas una oportunidad para aprender la base operativa y estratégica de los RRHH, ¡queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde tu talento marca la diferencia. 🫂

🚀 En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos., • Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada., • Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas., • Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación., • Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle., • Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, en plena evolución de procesos., • Un puesto estable, con impacto real en la organización., • Entorno cercano y colaborativo., • Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

At Astek we are looking for an IT Project & Product Manager to join a dynamic and innovative environment within the energy sector, supporting real-time operations, renewable energy activities, and data-driven transformation. You will act as a key link between business teams and IT development, ensuring that digital solutions are delivered efficiently, reliably, and with a strong end-to-end product vision. 💪 Main responsibilities: • Collect, analyze, and document business requirements, • Translate business needs into functional and technical specifications, • Coordinate Agile development cycles (sprint planning, backlog refinement, reviews), • Manage product backlog in collaboration with business stakeholders, • Lead medium and long-term IT projects end-to-end, • Coordinate testing, UAT, and deployments across environments, • Monitor incidents, prioritize issues, and ensure timely resolution, • Collaborate with infrastructure, cloud, cybersecurity, and support teams, • Promote continuous improvement and Agile best practices 👀 Who are you? • 4+ years of experience as an IT Project Manager, Product Owner, or similar role, • Strong experience working in Agile environments, • Solid understanding of software architectures, APIs, data flows, and CI/CD, • Experience with tools such as JIRA, • Interest in energy markets and digital innovation within the sector, • Fluent in English (Spanish is a plus) 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ..although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Desde Oxford Global Resources, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a supervisor/a de instalaciones, para un cliente del sector envasado para la industria alimentaria.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía referente en el desarrollo, ejecución y gestión de proyectos de energías renovables a nivel internacional, con fuerte presencia en grandes proyectos fotovoltaicos y eólicos. Actualmente buscamos un Ingeniero de Licitaciones / Contratación de Ejecución de Proyectos Renovables, que se incorporará al área de IPP Asset Management, reportando directamente a la Dirección de Contratación. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de los procesos de licitación y contratación de proyectos EPC renovables, principalmente plantas fotovoltaicas y parques eólicos., • Elaboración y análisis de presupuestos en fases de desarrollo, adquisición e inicio de ejecución de proyectos., • Preparación de pliegos técnicos y comerciales, gestión de aclaraciones y negociación con proveedores y contratistas., • Coordinación con los equipos de ingeniería, desarrollo, compras y construcción., • Participación en la estrategia de licitación, definición de diseños preliminares y seguimiento del cierre contractual., • Coordinación del handover con el equipo de construcción y seguimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Elaboración de informes de avance y reporte del estado de las contrataciones a la dirección., • Resolución de incidencias técnicas y operativas durante la fase de contratación., • Realización de viajes nacionales e internacionales (especialmente España, EEUU y Australia). Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles de Ingeniero/Jefe de Ofertas o Proyectos EPC en el sector energético o industrial, preferiblemente en fotovoltaica y/o eólica., • Sólida experiencia en gestión de presupuestos, plazos y contratos., • Conocimiento avanzado de procesos de licitación, negociación y contratación con proveedores., • Valorable experiencia en mercados internacionales (EEUU, Australia u otros)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Inglés nivel C1 o superior., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente. Qué ofrece la empresa • Proyecto estable, contrato indefinido (en prmera instancia a través de Hays), • Modalidad híbrida, Madrid, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico y altamente especializado., • Salario Competitivo

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 🤖 Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial y GenAI Formar parte del área de IA significa participar en el diseño de soluciones de inteligencia artificial y generativa aplicadas a casos reales de negocio, trabajando junto a perfiles senior en entornos tecnológicos exigentes y en continua evolución. Aquí la arquitectura, los LLMs y las soluciones RAG se combinan para crear sistemas de IA útiles, responsables y escalables para grandes organizaciones y sectores estratégicos. Buscamos perfiles con base técnica sólida, curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje, que quieran evolucionar hacia roles de arquitectura de IA con una visión end‑to‑end. 💡 ¿Qué harás como AI Architect – Consultant? Te incorporarás a proyectos de IA y GenAI, participando en el diseño e implementación de arquitecturas de soluciones inteligentes junto a equipos multidisciplinares de datos, cloud y DevOps. Contribuirás al desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y flujos conversacionales, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Tus responsabilidades incluirán: • Participar en el diseño de arquitecturas de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo, colaborando con perfiles senior en la definición técnica., • Contribuir a la definición de arquitecturas RAG/LLM: ingesta, chunking, embeddings, retrieval y evaluación., • Implementar y validar componentes de aplicaciones basadas en LLMs y APIs., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA: prompt engineering, ciclo de vida de modelos, gestión de cuotas y experimentación controlada., • Identificar riesgos asociados al uso de IA (calidad, sesgos, privacidad) y escalar los aspectos críticos., • Colaborar con equipos de DevOps, datos y cloud para la integración de soluciones de IA., • Dar soporte en actividades de mantenimiento y evolución de las soluciones desplegadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Skills imprescindibles • Conocimientos sólidos en fundamentos de IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python para desarrollo, comprensión y revisión de código., • Conocimiento práctico de arquitecturas RAG y uso de LLMs., • Experiencia básica en diseño y consumo de APIs REST., • Capacidad de comunicación técnica clara y orientación al aprendizaje continuo., • Conocimientos iniciales de MLOps / LLMOps y despliegue de modelos. Skills deseables • Experiencia inicial con arquitecturas agénticas o flujos conversacionales complejos., • Conocimiento de principios de Responsible AI y buenas prácticas de gobierno., • Experiencia previa en proyectos cloud o en entornos regulados. Experiencia tecnológica imprescindible • Lenguajes: Python y SQL., • Frameworks de IA: LangChain / LangGraph o similares (Microsoft Agent Framework, Google ADK, AWS Strands / AgentCore)., • Bases de datos: SQL y nociones de bases NoSQL o vectoriales., • Cloud: experiencia en Azure, AWS, GCP o IBM Cloud, e Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi)., • Contenedores: Docker., • Control de versiones con Git y pipelines básicos de CI/CD. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y proyección en una compañía con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de IA y GenAI con impacto en negocio., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje., • Flexibilidad y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y planes de compensación flexibles., • Retribución competitiva acorde a la experiencia. 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡Indra es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y crece profesionalmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y la GenAI.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Responsabilidades: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Habilidades necesarias: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con enfoque en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad de liderazgo y referencia técnica., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit MEP de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà).Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte?.Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a.International Sales Special

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Desarrollo y gestión de modelos BIM en Revit., • Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos., • Coordinación del modelo con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.)., • Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM., • Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas., • Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT., • Especialidad en modelado Revit de edificación en general., • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Recopilación y estandarización de datos para optimizar elementos BIM.

Comercial de grups i esdeveniments/recepció. Gestió d'informacions comercials de grups i esdeveniments: informació, seguiment. Contractació d'informacions comercials de grups, esdeveniments i casaments.

¿A qué nos dedicamos? Colaboramos en el crecimiento ágil y seguro de empresas que operan en Internet. Fortalecemos su equipo técnico/de desarrollo, mediante metodologías DevOps, gestión de infraestructura cloud y microservicios. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles senior de ingenieros cloud con experiencia en empresas del sector Internet, operando con Infrastructure as code y con experiencia como SysOps además de conocer o estar certificado en AWS, GCP o Azure. Se valorará mucho experiencia en K8s, implementación de CI/CD, certificaciones etc. Requisitos: • Linux + open source (ninja), • Cloud Infrastructure tools: Terraform, • Experiencia en diseño, despliegue y operación de infraestructuras Cloud (mínimo 2 años - en alguno o todos de estos cloud providers): AWS, GCP, Azure., • Nivel B2 o similar de inglés, • Contenedores: Docker, Docker compose, Kubernetes, • DevOps: Pipelines, CI/CD, deployment tools, lambda, microservicios… · Desarrollo: Bash, python, Php, Java…, • Automatización de procesos Soft skills: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Responsabilidad, • Comunicación, transmisión y defensa de ideas, documentar trabajo., • Capacidad resolutiva, • Jugar en equipo, • Capacidad de autogestión ¿Qué ofrecemos? • 3 días de teletrabajo a la semana, • Entrada y salida flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Clases de inglés, • Ticket restaurant, • Ticket guardería, • Ticket transporte, • Subvención del gimnasio, • Snacks, café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

Role: Solution Architect Skills: Cloud, AWS & Architecture Location: Madrid Spain (Hybrid - 1 day per week at the office) Role Type: Permanent Must be a fluent Spanish Speaker En Coforge estamos buscando un@ Arquitect@ de Soluciones con el siguiente conjunto de habilidades: • Se espera que apoyes a los Arquitectos de Soluciones en el avance de soluciones para aplicaciones, alineándolas con la visión y los objetivos estratégicos tanto del negocio como técnicos., • Se valora la experiencia previa como Desarrollador de Software (Java)., • Esperamos que muestres una actitud proactiva desarrollándote gradualmente hacia un trabajo con mayor autonomía., • Nos encantaría conocer tu experiencia en estas tareas en trabajos anteriores., • El equipo trabaja en equipos orientados a productos, con plena propiedad y autonomía dentro de sus límites., • Metodología Ágil (Scrum)., • Comprensión básica de Metodologías de Arquitectura (por ejemplo, TOGAF)., • Familiaridad con varios tipos de arquitectura, como monolítica, microservicios, basada en eventos y orientada a servicios., • Conocimiento de Programación y Diseño Orientado a Objetos., • Comprensión de bases de datos relacionales, clave-valor y documentales, y su uso en diferentes escenarios., • Comprensión básica de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS) y servicios asociados., • Familiaridad con Integración Continua e Infraestructura como Código., • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración., • Comprensión y documentación efectiva de los requisitos de negocio., • Fuertes habilidades para resolver problemas y una mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar bajo supervisión y responder positivamente a los comentarios.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico🚀 ✈️ FUNCIONES: • Atención a cliente de habla inglesa, • Gestión de registros y documentación de cursos, • Planificación y gestión de salas de reuniones, • Control de equipos y materiales, • Elaboración de presentaciones y comunicaciones ✈️ REQUISITOS: • Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas), • Valorable experiencia en las funciones del puesto., • Coche ✈️ NUESTRA OFERTA: • Contrato temporal, • Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo), • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional 💡 En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. • La posición está abierta a personas con discapacidad.

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Seleccionamos varios consultores SAP para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia a nivel internacional.SAP SENIOR LOGÍSTICA: MM / SD / PP.Formación: Ingeniería / similar o FPII.Al menos dos años de experiencia.Aprendizaje continuo: Desarrollarás la

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EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. 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(la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀. Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile.

TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil.La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Admini