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En qué tipo de propiedad hay que realizar la limpieza? : Apartamento.Qué tipo de limpieza deseas? : Una vez, .Nº de habitaciones que tiene la casa: * habitaciones.Área total en m2 que tiene que ser limpiada: Hasta **.El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de

Frecuencia de la limpieza: Quincenal.En qué tipo de propiedad hay que realizar la limpieza? : Casa (Chalet * .Nº de habitaciones que tiene la casa: * habitaciones.Área total en m2 que tiene que ser limpiada: - * .Mejores días para realizar la limpieza: A determinar * **

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Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos.

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Tu función principal será tomar la responsabilidad total del proyecto y atender aquellas partes que sean necesarias en función del momento y la carga de trabajo del departamento de proyectos, con el objetivo último de que el proyecto llegue en tiempo y forma a su fecha de entrega. Como técnic

Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en la elaboración de proyectos de instalaciones eléctricas de baja y media tensión , en un entorno de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Conocimientos básicos en cálculo de cargas eléctricas y dimensionamiento de ca

Buscamos perfiles como administrador/a Spectrum Scale + Linux para trabajar dentro de un importante proyecto puntero bajo la modalidad 100% teletrabajo.

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in either Spain or Portugal. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients. • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally. • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems. • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets. • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC) • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads) • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory. • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory. • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory. • Strong negotiation and closing skills. • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets. • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves. • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure. • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world. • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations. • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment. • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable. • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline. • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales). • Multi-segment knowledge preferred. • Full local driving license preferred. • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish). • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required. • Experience in the use of hospitality sales systems.

Qué harás en Encora? Como Ingeniero/a Preventa Técnico, serás una figura clave para acompañar a nuestros clientes en la definición de soluciones tecnológicas a medida. En Encora valoramos tu talento y queremos que desarrolles todo tu potencial trabajando con tecnologías punteras y proyectos

Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas.

Serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la metodología del modelo Ruta 0 por parte de todos los miembros de su UA (unidad autónoma prductiva), garantizando el uso, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y pr

Trabajo con presupuestos Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Software para gestión de proyectos con metodologías ágiles (deseable jira, opciona

Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación en ingeniería civil o caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Conservación en un contrato de nueva adjudicación de conservación de infraestructuras en las Islas Canarias.

En Logicalis Spain, buscamos incorporar un perfil de Jefe de proyecto Fortinet SD-WAN para dedicarse a uno de nuestros clientes en nuestra Business Unit de Ciberseguridad.

Adopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio Supervisión de penalizaciones Requisitos Formación en estudios de Ingeniería de Telecomunicación o Informática, Licenciatura en Informática, Grado más Máster en Informática, o Grado más Máster en Telecomunicaciones o G

Acerca del puesto - Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, li

Revenue Operations (RevOps) en Kabilio En Kabilio estamos construyendo la plataforma de IA que está revolucionando la forma en la que trabajan asesorías y despachos profesionales.Automatizamos lo tedioso, integramos lo complejo y liberamos tiempo para que las personas puedan centrarse en aporta

Buscamos un/a Director Comercial con sólida experiencia en el sector industrial, preferiblemente en soldadura, para liderar y desarrollar la estrategia comercial en España. La persona seleccionada gestionará un equipo de 6 comerciales distribuidos por todo el territorio nacional y, en algunos c

Esta cuota no es un coste, sino una inversión que garantiza el compromiso mutuo y nos permite ofrecerte leads cualificados, seguimiento, soporte y herramientas reales para ayudarte a crecer.

CORTIZO selecciona Técnico·a Comercial de Sistemas de Arquitectura con base en Almería para incorporarse en su delegación de Murcia.Las principales funciones a desempeñar son: Elaboración de presupuestos y despieces de carpintería de aluminio y PVC en base a la solución proporcionada a

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Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un PQ MV Product Manager. En esta posición, te encargarás de definir e implantar la estrategia de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia de Media y Alta tensión, para lograr los objetivos orgánicos e inorgánicos definidos en el plan estratégico del GRUPO. El PQ MV Product Manager dependerá del Power quality Business & Product Development Manager dentro del área de R&D. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Definir la estrategia y directrices del producto (botes de condensadores) y soluciones (bancos de condensadores, filtros de armónicos y otros) asignadas. Definir las propuestas de valor y modelos de negocio asociados a su línea de producto. Gestionar inteligencia de mercado: seguimiento de competidores, análisis de tendencias en sistemas de compensación de energía reactiva, armónicos y filtración, y reporte de insights para innovación y posicionamiento Liderar el ciclo de vida de productos: desde el diseño (especificaciones funcionales, calidad y rendimiento) hasta el lanzamiento y soporte post-venta. Definición del Road MAP y priorización de los proyectos de desarrollo de I+D Elaborar y mantener la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio. Desarrollar nuevos mercados, así como el mantenimiento de los mismos, entendiendo este último como el soporte a la red comercial y clientes. Impartir cursos de formación internos y externos, así como la participación y desarrollo de papers para foros técnicos Requisitos: Titulación en Ingeniería eléctrica o equivalente. Experiencia mínima entre > 5 años. Dominio de Inglés. Disponibilidad para viajar. Conocimiento avanzado de sistemas eléctricos de baja y media tensión, calidad de energía, compensación de energía reactiva, filtrado de armónicos y funcionamiento/selección de componentes auxiliares asociados (contactores, reactancias, controladores, protecciones). Conocimientos en relés de protección y coordinación de protecciones Conocimiento de fabricantes de equipo eléctrico a nivel global Capacidad para liderar grupos multidisciplinares y coordinar el trabajo entre ingeniería, compras, calidad, proyectos y comercial para garantizar la entrega de soluciones completas y seguras. Dotes de comunicación para impartir formación interna y externa (cursos, webinars, papers en foros técnicos) y relación directa con clientes/partners para captar requerimientos y gestionar cambios. Competencias Capacidad de liderazgo para motivar y e inspirar a los equipos. Gran visión estratégica, capacidad de negociación y gestión de expectativas. Pensamiento analítico para la gestión de datos de mercado, evaluación de riesgos y decisiones sobre roadmap y priorización de proyectos. Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos y externos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad para la empresa. Adaptabilidad y agilidad. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Desde nuestra Empresa líder en productos bucodentales precisamos incorporar a un/a Consultor/a especializado en Odontología que gestionará, de manera telemática, una cartera de clientes y realizará, entre otras, las siguientes funciones: Dinamización de la cartera asignada Asesoramiento y for

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Lo que ofrecemos: Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar Posición en formato 100% remoto Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) Seguro médico pri

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