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¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado italiano, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado italiano, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Italiano nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en alemán y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ALEMÁN NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado alemán, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado alemán, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Alemán nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

DISWORK Centro Especial de Empleo es una organización especializada en la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios de externalización y manipulados para empresas de distintos sectores. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Producción y Operaciones (Manipulados) para liderar la actividad productiva de nuestro centro de trabajo en Les Franqueses del Vallès. Funciones principales • Coordinar, supervisar y motivar al equipo de producción., • Planificar y controlar la producción, elaborando los planes de trabajo diarios y gestionando los recursos necesarios., • Mantener una comunicación fluida con los clientes para garantizar el correcto desarrollo de los servicios., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos de entrega y los requisitos establecidos por el cliente., • Analizar incidencias y desviaciones productivas, implantando acciones correctivas y mejoras continuas en los procesos., • Gestionar el aprovisionamiento de materiales y el control de productos no conformes., • Participar en los procesos de selección, formación y evaluación del personal de producción., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral, higiene y medioambiente., • Colaborar con la Dirección en la planificación estratégica y el seguimiento de los indicadores de producción., • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión, el Código Ético y las políticas de Compliance de la organización, promoviendo una cultura de cumplimiento y responsabilidad. Requisitos • Formación Profesional o estudios relacionados con Producción, Logística, Organización Industrial o similares., • Conocimientos en planificación de la producción, control de calidad, logística y gestión de almacenes., • Dominio del paquete Microsoft Office., • Valorable experiencia y conocimientos en SAP., • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos y procesos productivos, preferiblemente en actividades de manipulados., • Experiencia previa en Centros Especiales de Empleo (CEE) y conocimiento de su normativa y funcionamiento., • Capacidad para coordinar equipos integrados por personas con discapacidad., • Habilidad para adaptar procesos y puestos de trabajo cuando sea necesario., • Capacidad para equilibrar los objetivos productivos con la misión social del Centro Especial de Empleo., • Residencia en Les Franqueses del Vallès o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de DISWORK CEE., • Jornada intensiva de lunes a jueves de 7:00 a 15:00 h y viernes de 7:00 a 14:00 h., • En caso de implantación de turno de tarde, se acordará una jornada partida para garantizar la correcta gestión operativa., • Salario competitivo en función de la experiencia y expectativas aportadas., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de liderar un equipo con impacto social real, contribuyendo a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida, accidente y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Únete a nuestro equipo como Gestor de producto! Estamos buscando una persona analítica, organizada y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo de Retail & Supply Chain. Si te apasiona la gestión de producto, disfrutas optimizando procesos y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada decisión impacta directamente en las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Asignar mercancía a tiendas y centros de distribución en función de las previsiones de demanda, niveles de inventario y calendario comercial., • Monitorizar los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y prevenir situaciones de sobrestock o roturas., • Colaborar con los equipos de Merchandising, Planificación, Retail, Logística y Finanzas para definir estrategias de distribución e inventario., • Supervisar los tiempos de preparación y expedición de pedidos desde el almacén central para asegurar el cumplimiento del plan de ventas., • Gestionar el calendario de promociones y rebajas, proponiendo el surtido y volumen óptimo de producto en cada fase para maximizar las ventas y minimizar el stock residual., • Coordinar el flujo de mercancías entre centros de distribución y puntos de venta, garantizando entregas eficientes en tiempo y coste., • Analizar datos de ventas, inventario y rendimiento de producto para detectar oportunidades de mejora y optimización de categorías., • Gestionar las órdenes de reposición y movimientos de mercancía antes, durante y después de cada temporada, optimizando la disponibilidad de producto., • Resolver incidencias relacionadas con la preparación, expedición y recepción de mercancía en los puntos de venta., • Participar en proyectos de mejora continua enfocados a la optimización de la cadena de suministro, logística inversa y operaciones Retail. ¿Qué necesitamos de ti? 📜 Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similar. 🏪 Experiencia previa en gestión de producto, distribución, planificación, operaciones Retail o Supply Chain. 📊 Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. 💻 Conocimiento de sistemas de gestión de inventario (Analytic Always o similares). 🚚 Conocimiento de procesos logísticos, transporte y gestión de stock. 📈 Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones orientadas al negocio. 🤝 Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. 🚀 Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. 🚀 Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📈 Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

Asistente Técnico ¿Te apasiona el entorno técnico, la coordinación operativa y formar parte de un equipo que impulsa la excelencia del servicio? Esta oportunidad es para ti. En Fraikin España buscamos talento. Seguimos creciendo y abrimos posiciones de Asistente Técnico para nuestro equipo de Granollers, dentro del área de la gestión de flota. Buscamos perfiles con base técnica en automoción o en talleres, vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico donde la operación, el cliente y son clave del día a día. 🚀 ¿Qué tipo de retos podrás asumir? Según tu perfil y experiencia, podrás desarrollarte en ámbitos como: • Gestión y coordinación de mantenimiento de flotas, • Atención técnica al cliente y seguimiento de incidencias, • Coordinación con talleres, proveedores y operación, • Seguimiento de órdenes de trabajo y costes, • Gestión administrativa técnica, facturación y codificación de datos manualmente, • Gestión de posventa y del mantenimiento 🔍 Buscamos personas que aporten: • Formación en automoción, mecánica o entorno técnico similar (IMPRESCINDIBLE), • Experiencia en taller, posventa, mantenimiento, recambios o gestión técnica, • Capacidad de organización y seguimiento, • Mentalidad de servicio y orientación a cliente, • Atención al detalle y capacidad de resolución, • Trabajo en equipo, proactividad y ganas de aprender 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✅ Oportunidades dentro del área técnica según experiencia y especialidad ✅ Contrato indefinido ✅ Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento ✅ Desarrollo profesional y formación continua ✅ Seguro médico, seguro de vida y otros beneficios ✅ Buen ambiente de trabajo y un equipo con gran expertise técnico 📩 Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera, queremos conocerte.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Actualment estem obrint 6 quiròfans que ens permetran augmentar activitat i complexitat del bloc quirúrgic. En motiu de l'ampliació de les infraestructures i complexitat del centre, convoquem places d'infermeria quirúrgica. Funcions principals: • Proporcionar confort, seguretat i privadesa al/la pacient en tot moment., • Mantenir la integritat i seguretat del camp estèril durant la intervenció quirúrgica., • Revisar tot l'instrumental preparat, material fungible i no fungible., • Verificar que tot l'aparatatge del quiròfan funciona correctament. Competències professionals: • Orientació a l'usuari., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Dots de comunicació. S'ofereix: • Contractació laboral indefinida a dedicació completa en horari de tardes., • Calendari planificat anualment de dilluns a divendres., • Formació continuada., • Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones., • Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: • Diplomatura o Grau en Infermeria., • Postgrau o màster Quirúrgic o Anestesia, Reanimació i Teràpia del Dolor. Es valorarà: • Formació en Suport Vital Bàsic / Avançat., • Experiència professional en bloc quirúrgic.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS 📍 Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido en empresa industrial consolidada., • Incorporación en septiembre., • Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas., • Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: • Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal., • Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla)., • Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción., • Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad., • Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo., • Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales., • Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail. Operamos en diferentes sectores de actividad a nivel internacional. Por ello, dentro de nuestro plan de desarrollo y crecimiento, precisamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un/a Delineante para nuestro departamento de Oficina técnica. Su función será la elaboración e interpretación de planos y desarrollo de producto para su posterior industrialización. Funciones principales del puesto de trabajo: • Desarrollar los productos bajo las directrices de los ingenieros cumpliendo los requerimientos necesarios., • Dibujar los planos de detalle en 2D, 3D, SolidWorks, AutoCad, tanto a nivel de materiales como de operaciones de manufactura., • Preparar y distribuir la documentación técnica requerida para la fabricación del prototipo., • Medir y valorar los materiales requeridos para identificar costes. Requisitos: • Certificado Profesional de Grado Superior en Fabricación mecánica / Diseño Industrial (delineación) y/o similares., • Mínimo 1 año de experiencia., • Se valorará experiencia realizando funciones descritas., • Conocimiento con herramienta SolidWorks, 2D y 3D, AutoCad., • Dominio de herramientas informáticas; paquete Office y ERP. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de lunes a viernes., • Remuneración según valía., • Beneficios sociales: parking de empresa y flexibilidad horaria., • Trabajo 100% presencial., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Si estás interesado/a en la vacante, y eres una persona organizada, resolutiva y con grandes dotes de trabajo en equipo, ¡No dudes en inscribirte!

Your Mission Ensure excellence in terms of quality, safety, customer experience and productivity in your area of responsibility as a Warehouse Technician. Ensure an efficient use of the resources that you will have assigned as well as the supervision and development. Actively collaborate in the development of the BIKE24 business. Your new challenge • Comply and be an active part regarding safety and security policies and compliance with all regulations, • Identify and proactively lead initiatives to improve processes, safety, quality regarding the maintenance of the warehouse and any Robotic Autostore-related process, • Determine causes of operational problems or failures. Troubleshoot automatic systems, • Disassemble and reassemble Autostore robots, components, and peripheral equipment to make needed repairs and preventive maintenance, • Perform preventive or corrective maintenance on robotic systems or components, • Create and maintain operational service records of Autostore robotic equipment, • Install, program and repair programmable controllers, robot controllers, conveyors and related equipment, • Document automatic systems test procedures and results. Prepare Standard Operating Procedures and documents related, • Maintain inventories and traceability of automatics systems supplies such as sensors and cables, • Ensure the optimal state of the facilities as well as follow the procedures for order, cleanliness and 5S, • Manage external suppliers (e.g. fire protection systems, electrical installations, forklifts, loading docks, lightning protection), ensuring compliance with service contracts and identifying new suppliers where necessary, • Create, update and ensure full compliance with the overall maintenance plan, coordinating effectively with external service providers, • Collaborate on continuous improvement projects within warehouse operations, including prototype development and ergonomic optimisation of workstations Necessary skills and qualificatio • CFGS/ FP in a relevant field, ideally Mechatronics or Robotic, • Excellent communication skills with medium-high level B2 English and Spanish (verbal and written). German is a plus, • Experience in repairing and maintaining electronic and mechanical equipment, • Experience in interacting and using computers and computers’ systems (hardware and software), • Proactive attitude towards making decisions and solving problem, • Pragmatic, humble, communicative, empathic and honest person, • Basic knowledge of at least one programming language Desired requirements • Knowledge and experience in robotics maintenance., • Experience in recording and documenting information related to electronic maintenance., • Experience with KPIs and process improvement, • Excellent technical, problem-solving and communication skills, • Flexible person who adapts to change, • Excellent skills in written and verbal communication; Ability to communicate effectively and build relationships with the entire organization., • Excellent interpersonal skills, • Knowledge of PLCs and pneumatics, • Previous experience working in a logistics or warehouse environment What we offer • Monday to Friday, 8:30 to 16:40 (with 30 mins break), • BIKE24 website discounts, • Once a month free lunch at our warehouse, • Discount in Medical Insurance

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día., • Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria., • Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas., • Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo., • Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa., • Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB)., • Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio)., • Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente., • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad., • Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario., • Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher. Estudios y Experiencia previa: • Titulación Universitaria Superior, • Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experience., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente, preferiblemente en entornos multinacionales o B2B/industriales., • Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…)., • Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI)., • ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas)., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista). Competencias/habilidades:Liderazgo capacitador: • Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagement)., • Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencias., • Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica., • Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A LOGÍSTICA JUNIOR en la central de Granollers. Responsabilidades -Emitir albaranes, facturas y guías de remisión. -Analizar los inventarios de almacén. -Detectar y corregir descuadres de stock. -Monitorizar el estado de las entregas en tiempo real. -Analizar los principales indicadores y aplicar / proponer acciones correctivas: • Rotación inventarios., • OTIF., • Nivel de servicio. Requisitos -Experiencia previa 1 año en posiciones similares. -Dominio ofimático Excel y SAP. -Residir por la zona. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Iniciativa / proactividad Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Horario de 8h a 15h de lunes a viernes presencial + 1h teletrabajo -Paquete retributivo competitivo -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión Si estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Participa en un proyecto estratégico de industrialización dentro de una compañía fabricante de ingredientes naturales para la industria cosmética. RESPONSABLE DE FABRICACIÓN (aditivos) 📍 Granollers Buscamos una persona que no solo lidere la producción y el día a día de planta, sino que quiera participar activamente en la construcción y evolución futura del proyecto industrial de la compañía, acompañando el proceso de escalado, organización y transformación productiva. SE OFRECE • Liderar el departamento de producción en un entorno técnico especializado en activos naturales., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Buen clima laboral y estructura ágil de decisión., • Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (70.000-80.000€) + beneficios sociales., • Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación. SE REQUIERE • Formación Ingeniería Química, Grado en Química o similar., • Imprescindible experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP y en industria química con procesos en fase líquida., • Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración., • Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas)., • Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua., • Nivel de inglés fluido. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Planificación y supervisión integral de la producción en planta., • Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory., • Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad., • Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración., • Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva., • Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos., • Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado.Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain., • Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos). Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions. Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer’s network working closely with hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions with the supervision of a more senior engineer., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out standard installs at client sites., • Collaborate in creating Service related documentation. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers, • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree., • Experience: No experience or 1 year of experience in technical service., • Additional Skills / Knowledge: · Networking: Basic network concepts. TCP/IP, DHCP, DNS, UDP and routing. Basic troubleshooting (ping, ipconfig,traceroute). Server-Client paradignm. · Operating Systems: User level OS knowledge. Windows and Linux. Graphic interface and console. User level in Office applications. Understanding of services. · Databases: Basic SQL commands. Connect to database and run commands to check basic function. Different types of databases. · Virtualization: Virtual machine theory understanding. User level in several virtualization environments (Vmware, Virtualbox, Hyper-V) Creation of VM´s and software installation. · Cloud: Basic Cloud concepts knowledge. AWS/Azure platform user level knowledge. Create/destroy and manage servers. · Communication Protocols: Communication protocols understanding. Synchronous/asynchronous. Basic troubleshooting. Network protocols understanding · Application/Web Servers: Basic Application log troubleshooting. Understanding web architecture and hosting. · Cybersecurity: Cybersecurity definitions (types of attacks, CIA, impact, risk analysis…). IT Cybersecurity awareness. · Hardware: Computer architecture basic knowledge. Installing and configuring computer hardware. Computer parts replacement. Hardware issue identification. · Knowledge of automation lines in laboratory environment would be a plus. · Knowledge of ASTM and HL7 communication protocols would be a plus. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent comunication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hosptials and laboratories., • Customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer´s network working closely with the hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out complex installs at client sites., • Create Service related documentation., • Assist and mentor more junior members of the team., • Lead projects to analyze and identify improvements of the Digital Solutions., • Be the technical referent for his/her product and also have experience with other products of the company., • Standardize and document best practices, deployment guidelines, and troubleshooting procedures for automation solutions., • Support pre-sales and project phases by providing technical expertise on automation architecture and feasibility. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers, • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree., • Experience: More than 10 years of experience in technical service with at least 3 of them in a Senior position., • Additional Skills / Knowledge: · Networking: Inter-network troubleshooting. Network creation and definition. Advanced Network Hardware understanding. Evaluate and identify possible Network issues and bottlenecks. · Operating Systems: Advanced scripting. OS Hardening configuration. Installation, Boot and partitions troubleshooting. Advanced OS cybersecurity. · Databases: PL/SQL programming and scripting. Define disk usage and Database schema. Cloud databases configuration, connectivity and usage. Capacity planning. · Virtualization: Virtualization strategy planning, Networking, monitoring and Security definition. Cloud Virtualization design and definition. · Cloud: Cloud Architecture design. Platform management. E2E solutions in the cloud. Automation. Performance Testing. Analytics definition. · Communication Protocols: Complex protocol integration definitions. Mapping, unit conversion, transformation configurations. · Application/Web Servers: LAMP Applications design and definition. Capasity Management. Server Optimization and automation. Basic programming understanding. Backup and recovery strategy definition. · Cybersecurity: IT support Cybersecurity Strategy. Risk Management. Customer Support Cybersecurity process definitions. · Hardware: Hardware architecture definition. Relation with Virtualization and Cloud requirements. · Mentoring and motivating regional teams through remote and onsite support of Laboratory Automation projects. · Strong understanding of laboratory automation workflows and system integration. · Hands-on experience with laboratory automation systems and track solutions in clinical environments Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent comunication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hosptials and laboratories., • Customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

Job Summary Assure that all products manufactured at OEM are designed, manufactured and released according to established procedures and validated processes. Assure that all facilities, utilities and equipment involved in the production of all products manufactured at OEM complies with defined standards. Assure the proper implementation of good quality practices in all processes at OEM and be able to identify improvement opportunities necessary to contribute to the robustness of the OEM Quality System. Key Accountabilities • Review and approval of manufacturing procedures, general procedures or instructions., • Change Management: evaluate the impact of the proposed changes, approve action plan proposal and its implementation., • Validation/ Qualification:, • Review of qualifications for facilities, equipment and utilities, including qualification strategy, execution and management of potential deviations detected., • Factory acceptance Test (FAT) / Site acceptance test (SAT) execution / approval., • Review of process validations, including validation strategy, execution and management of potential deviations detected., • Be able to establish a strategy to validate changes. Review validation strategies and the corresponding documentation (protocol and report), • Risk Assessment:, • Carry out, review and approve the risk assessment performed at OEM to evaluate the impact of changes in the final product., • Provide training in validation & risk management to OEM staff to ensure that the organisation is both skilled in implementation and is utilising best in class methodologies., • Participate in Internal and External Audits as needed., • Perform Quality Training to all personnel at OEM., • Management of Non-conformances and CAPA., • Ensure that validation lots are appropriately tested, reviewed and released., • Implement new procedures and instructions as a result of the observed practices on site to contribute to the Quality System robustness., • Be proactive regarding the continuous improvement in Quality processes and procedures. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Operations Area, • R&D Area Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: • Required: Bachelor's degree (Licenciatura) in any related area Biotechnology, other Sciences, or related field., • Degree may be substituted by relevant skills and work experience., • Valuable: Any additional degree higher than that required previously. Experience: Minimun of 3 years in a similar position. Additional Skills/Knowledge: • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable Basic knowledge in SAP., • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced knowledge of English (reading and speaking)., • Standards: Knowledge of Quality standards Management has the discretion of substituting relevant work experience for a degree and/or making exceptions to the years of experience requirements. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and capabilities: • Management of decisions under pressure., • Methodical and well-organized person, • Teamwork, • Time management skills, • Ability to express information clearly and concisely to the staff, ensuring their understanding., • Ability to apply a systematic approach and constant control, follow-up and verification of the results., • Ability to collaborate, participate and coordinate actively with working group., • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship Travel requirements: Not required

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico con SolidWorks y con Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 5- 7 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

¿Quieres construir el área financiera de un grupo en crecimiento en lugar de limitarte a cuadrar cuentas? No buscamos a alguien que mantenga lo que ya existe. Buscamos a la persona que quiera ayudarnos a crear lo que todavía no existe. Una persona con criterio, curiosidad y ganas de crecer junto a nosotros desde el primer día. Quiénes somos Las Velas de Mariano es una marca en pleno crecimiento, con tres canales de negocio activos: ecommerce, B2B y Amazon. Además, formamos parte de un grupo empresarial que incluye Cronuts Digital, consultora de transformación digital con sede en Barcelona, y la sociedad holding del grupo. Somos pequeños en estructura, pero ambiciosos en nuestros objetivos. Tenemos mucho camino por recorrer y muchas cosas por construir. Lo que realmente valoramos Queremos empezar por aquí porque define todo lo demás. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos capacidad, iniciativa y ganas de aprender. Nos encaja una persona con al menos dos años de experiencia en departamentos financieros, siendo muy valorable la experiencia en auditoría. Pero, por encima de todo, buscamos alguien con mentalidad analítica, autonomía y facilidad para moverse entre herramientas digitales. La tecnología forma parte de nuestra forma de trabajar. Utilizamos inteligencia artificial de manera intensiva para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Si eres de las personas que automatizan tareas que otros hacen manualmente, que disfrutan entendiendo cómo funciona un negocio en conjunto y que sienten curiosidad por la IA aplicada a la empresa, probablemente encajes muy bien aquí. Trabajarás con herramientas como Claude Code para automatizar procesos financieros, conectar sistemas mediante APIs y desarrollar soluciones que rara vez encontrarás en una empresa tradicional. Si esto te resulta estimulante en lugar de intimidante, seguimos avanzando. Qué harás en tu día a día • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Control de ventas, cobros y pagos a proveedores., • Participación en los cierres contables de las empresas del grupo., • Gestión y seguimiento de obligaciones fiscales en España y en mercados internacionales (OSS)., • Control de stock y análisis de obsolescencia., • Coordinación con la gestoría externa., • Elaboración de reportes para dirección., • Apoyo en procesos de recursos humanos y administración. Y, sobre todo, identificar oportunidades de mejora y automatización para construir una función financiera más eficiente y escalable. Hasta dónde puedes llegar Esta no es una posición pensada para mantener una operativa rutinaria. Empezarás conociendo el negocio y sus procesos, pero el objetivo es que evoluciones hacia un rol de mayor responsabilidad dentro del grupo. Participarás en áreas como: • Gestión avanzada de tesorería., • Operaciones entre empresas del grupo., • Consolidación financiera., • Optimización fiscal., • Procesos de due diligence y análisis de nuevas adquisiciones. Trabajarás directamente con la propiedad y con asesores especializados, participando en proyectos que muchos profesionales tardan años en experimentar. El perfil que buscamos • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos financieros., • Se valorará especialmente experiencia en auditoría., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad para gestionar varios frentes simultáneamente., • Interés genuino por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial., • Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. No buscamos al candidato perfecto. Buscamos a alguien con actitud, capacidad y ambición para construir algo importante junto a nosotros. Si buscas un entorno totalmente estructurado, con procesos cerrados y un trabajo predecible, probablemente este no sea tu sitio. Si te motiva crecer rápido, asumir responsabilidades reales y participar en la construcción de una empresa en expansión, nos encantará conocerte. Condiciones 📍 Santa Eulàlia de Ronçana (presencial), con algunos desplazamientos mensuales a Barcelona. 🕡 Lunes a jueves de 6:30 a 14:30 h. 🕖 Viernes de 7:00 a 14:00 h. 💶 Salario bruto anual entre 25.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía más variable. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a hola@lasvelasdemariano.com. Y más importante que el CV: cuéntanos por qué te gustaría formar parte de este proyecto y ayudarnos a construirlo.

Kärcher is a leading German multinational company specializing in cleaning solutions. It stands out in the market thanks to its maximum performance, innovation, and quality. Currently, the company employs over 15,000 people and has a presence in 70 different countries. We continue to grow and improve thanks to the effort, commitment, and dedication of every single person who is part of this great team. Do you want to be a part of the Kärcher world? Now is your opportunity! The Role As our new Product Manager for the Professional Range, you will be the technical and strategic heart of our specialized projects. Your mission is to provide high-level expertise to both clients and internal teams, ensure the commercial and financial profitability of your product lines, and bridge the gap between global innovation, engineering precision, and commercial excellence. This is not a pure sales role, nor a background engineering position. We are looking for a strategic, analytical profile capable of high-level coordination, market analysis, and cross-departmental collaboration. Main Responsibilities • Liaison with Headquarters in Germany: Act as the main local contact and strategic link with the Product Management team in Germany, translating global strategies into local market success., • Public Tenders Support: Provide key technical and strategic support in public and municipal tender processes, ensuring proposals strictly comply with administrative and technical specifications., • Market Intelligence & Benchmarking: Conduct continuous market research, competitive analysis, and benchmarking to identify industry trends, threats, and growth opportunities., • Product Technical Support: Act as the national subject matter expert, providing advanced technical advice and support on product applications to the Sales team, Key Account Managers (KAMs), and high-level clients., • Pricing, Offers & Margin Control: Lead the development of comprehensive commercial offers and pricing structures (tarifas). Monitor and optimize financial performance, ensuring strict control over product margins and profitability., • Strategic Project Coordination: Act as the strategic "Key Point" for the professional department, ensuring all large-scale projects are aligned with the company’s long-term growth KPIs., • Quality & Process Management: Ensure that all strategic workflows, product pricing approvals, and project documentation strictly adhere to the ISO 9001:2015 quality management standards. Qualifications • Education: University degree in Business Administration (ADE), Management, International Business, Engineering, or a related field., • Experience: Proven experience in Product Management, Project Management, or Strategic Consultancy, in the industrial, professional (B2B), or public sector solutions., • Technical & Financial Acumen: Strong capability in commercial data analysis, pricing strategies, and financial margin control, combined with a good understanding of technical product specifications., • Languages: Fluency in English (C1) is mandatory for fluid and daily communication with the headquarters in Germany., • Profile: A highly analytical, organized, and proactive professional. Someone who understands the "big picture," possesses excellent negotiation and communication skills, and knows how to drive results through cross-functional collaboration. What We Offer The opportunity to work for a company with a highly prestigious and market-leading brand in a stable position, alongside a team that maintains an excellent working environment and prioritizes teamwork and collaboration. Social Benefits • Fixed salary + Annual Bonus., • Company car., • 100% subsidized private medical insurance., • Employee discount on brand products., • Access to Corporate Benefits platform (exclusive discounts on top brands)., • Hybrid work: 1 remote work day per week (available after the 6-month onboarding period). Do you think you are a good fit? Are you looking for a WOW career path at Kärcher? Apply now and build a cleaner world with us! At Kärcher Spain, we are an employer committed to equal opportunities. We seek to attract, develop, and retain the most talented people within a diverse team. We do not discriminate on the grounds of race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, identity, or disability.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde _ seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de GRANOLLERS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15.00h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15.00h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Assessoria en procés de creixement incorpora un/a tècnic/a comptable i fiscal amb experiència, orientat/da a l’assessorament fiscal i amb tracte directe amb clients. Funcions principals • Assessorament fiscal continuat i resolució de consultes comptables i fiscals, • Gestió de la comptabilitat de clients (internes i externes), • Presentació d’impostos periòdics (IVA, IRPF, models 115, 349, entre d’altres), • Elaboració i presentació de l’Impost de Societats, • Preparació i dipòsit de comptes anuals Requisits • Experiència prèvia en assessoria (imprescindible), • Coneixements sòlids en fiscalitat i comptabilitat, • Capacitat d’organització, autonomia i orientació al client S’ofereix • Incorporació estable en equip en creixement, • Bon ambient de treball, • Possibilitats reals de desenvolupament professional Retribució • Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons experiència i perfil

En Grafton Recruitment, especialistas en la selección de talento cualificado y parte de Gi Group Holding, estamos colaborando con una consolidada compañía industrial ubicada en la zona de Granollers en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con sólida experiencia generalista en RRHH y Relaciones Laborales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la Dirección y contribuir activamente al desarrollo de las personas, los procesos y la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función de Recursos Humanos de la compañía, combinando una visión estratégica con una gestión cercana al negocio y a las personas, garantizando un entorno laboral sólido, eficiente y alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Relaciones Laborales • Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección., • Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores., • Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación., • Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales., • Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa. Administración de Personal • Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, contratación y seguros sociales)., • Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales., • Analizar indicadores de absentismo, rotación y costes laborales., • Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral., • Gestionar certificados CAE, gastos, dietas, kilometraje y viajes. Gestión de Recursos Humanos • Liderar los procesos de selección e incorporación de talento., • Diseñar y coordinar planes de acogida e integración., • Impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Implementar sistemas de evaluación del desempeño., • Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa., • Diseñar y desarrollar indicadores y cuadros de mando de RRHH. Prevención y Compliance • Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en auditorías y proyectos de compliance vinculados a la gestión de personas. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales., • Experiencia trabajando en empresas medianas con estructuras ágiles y cercanas al negocio., • Valorable experiencia participando en procesos de profesionalización y mejora de procesos de RRHH., • Muy valorable experiencia con herramientas ERP de gestión de personas. Competencias • Capacidad de influencia y negociación., • Autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad para generar credibilidad y confianza en todos los niveles de la organización., • Mentalidad de mejora continua y desarrollo organizativo ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una plantilla aproximada de 60 profesionales., • Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real de influencia en la organización., • Participación directa en la toma de decisiones junto a Gerencia., • La oportunidad de impulsar proyectos de desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas., • Una posición con recorrido profesional y capacidad para evolucionar junto al crecimiento de la compañía., • Ubicación: Granollers., • Modalidad: presencial. Si buscas un proyecto estable donde aportar valor, tener impacto en la organización y formar parte de una empresa industrial con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Aplica a la oferta o DM a carles.roca@grafton.com

Te gustaría desarrollarte como Ingeniero/a de Procesos dentro de una planta industrial química, en crecimiento y participando activamente en la mejora continua y optimización productiva? Nuestro cliente, empresa multinacional industrial del sector químico, precisa incorporar un/a: INGENIERO/A DE PROCESOS 📍 Les Franqueses del Vallès (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable con recorrido profesional., • Formación interna y acompañamiento en el desarrollo del puesto., • Entorno dinámico, con foco en eficiencia y transformación industrial., • Horario de 7:30h- 16:30h (1h para comer). Viernes 7:00h-14h, • Retribución acorde a la experiencia y potencial aportado (horquilla salarial 33.000 - 38.000€ BA). REQUISITOS CLAVE • Grado en Ingeniería Química, Industrial o similar., • Experiencia de 3-4 años preferiblemente en planta industrial química o afín., • Imprescindible inglés fluido ( mínimo nivel B2 - First Certificate)., • Dominio avanzado de Excel y entorno Office., • Valorable formación o conocimientos en Lean Manufacturing o Six Sigma. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Gestión y seguimiento administrativo de órdenes de producción y necesidades productivas., • Control de stocks de materias primas y packaging, así como soporte en inventarios y ajustes de inventario., • Soporte al Deputy Plant Manager en tareas operativas, planificación de producción y análisis de KPIs., • Coordinación con Compras para garantizar el aprovisionamiento según necesidades de producción., • Gestión y registro de no conformidades de producto y soporte en sistemas de calidad, medioambiente y seguridad (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)., • Participación en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y nuevas líneas productivas, enfocadas en eficiencia y reducción de costes. En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

ITW (Illinois Tool Works Inc.) is a Fortune 200 company and is one of the world’s leading diversified manufacturers of specialized industrial equipment, automotive components, consumables, and related service businesses. ITW businesses serve local customers and markets around the globe, with operations in 55 countries and an employee base of more than 48,000 women and men who adhere to the highest ethical standards. These talented individuals, many of whom have specialized engineering or scientific expertise, contribute to our global leadership in innovation. We are proud of our broad portfolio of more than 17,000 granted and pending patents. The Seats & Motion Division within the ITW Automotive Segment delivers highly differentiated, precision-engineered plastic solutions to our “80” global OEMs & Tiers across North America and Europe through customer back innovation, targeted at addressing the emerging pain points associated with passenger seating & comfort, and ensuring best-in-class quality & delivery through our commitment to 80/20 operational excellence. 📋Position Summary: Responsible for developing and validating new products through our Customer Back Innovation process, using advanced materials, rapid prototyping, CAD tools and creative thinking bridging early-stage innovation with feasible engineering solutions. 💼 Responsibilities: • Develop innovative concepts and generate new ideas by applying analytical methods and creative problem-solving tools to identify optimal technical solutions., • Manage, lead, and coordinate local activities related to innovation projects within the ITW framework, under the direction of the EU Innovation Manager., • Support the integration of innovative product development projects into the company CBI process, ensuring compliance as well as proper documentation, storage, and communication of project data and information., • Build strong relationships with key internal stakeholders and departments to foster an open-minded culture and facilitate the adoption of innovative concepts, processes, and technologies., • Develop plastic-compatible 3D CAD designs, including components and assemblies, and create technical drawings according to design requirements, installation constraints, and specifications., • Apply and/or coordinate engineering analysis methods (e.g., CAE/FEM simulations) to define, evaluate, and optimize future product concepts into high-performance solutions., • Research, evaluate, and recommend materials and manufacturing processes, leveraging internal expertise and external investigation of emerging technologies and industry developments., • Plan, organize, and execute concept verification activities, ranging from initial proof-of-concept assessments with 3D-printed samples to prototype testing aligned with key DVP validation requirements., • Provide clear and concise project updates to the Innovation Team, ensuring regular communication of progress and supporting the preparation of technical reviews and project meetings., • Apply ITW Toolbox principles to ensure structured and effective execution of innovation projects from concept design through manufacturing readiness, • Actively contributes to technology scouting, competitive benchmarking, and identification of emerging solutions that can expand the company’s innovation pipeline 🔧Position Skills and Experience Requirements: • Bachelor’s degree in Engineering or Engineering Technology, preferably in Mechanical / Mechatronics / Electronics Engineering, Industrial Design Engineering, or a related field (or equivalent professional experience)., • 1–3 years of experience in engineering and product design, preferably within an industrial or automotive environment., • Experience with CAD tools such as CATIA V5 or Siemens NX; familiarity with CAE tools, Moldflow analysis, and dynamic simulation is considered a strong advantage., • Ability to create both concept-level and detailed CAD models suitable for prototyping, visualization, and technical evaluation., • Automotive industry experience is highly preferred., • Knowledge of plastic injection molding processes, including basic understanding of assembly methods and tooling technologies., • Experience creating technical drawings for injection-molded plastic components, including appropriate tolerances and design considerations., • Strong structured problem-solving capability, with the ability to challenge conventional solutions and propose innovative alternatives., • Comfort working with ambiguity and early-stage concepts typical of innovation and advanced engineering projects., • Hands-on mindset with interest in rapid prototyping, experimentation, and development of proof-of-concept solutions, • Excellent organizational and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across functions., • Strong verbal and written communication skills in a technical environment., • Ability to work independently, exercising sound judgment and effective decision-making., • Proficient in standard engineering and office software tools 🎁 What we are offering: • Thrive in an international environment with genuine growth opportunities!, • Enjoy flexible working hours., • Enjoy subsidized lunches., • Receive 100% supplementary insurance coverage in case of illness., • Comprehensive health insurance., • Life insurance coverage., • Enjoy organic fruit in the office every Tuesday & Thursday, • Access our social fund for orthodontics, orthopedics, schoolbooks, and more for parents and children., • Discounts on physiotherapy ITW is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, marital status, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, age, political views, or any other characteristic.

Desde LHH estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial manufactura, presente a nivel global y en plena transformación, para incorporar un/a Finance Director para una de sus divisiones de negocio con alto potencial de crecimiento. Se trata de un rol clave dentro de una unidad especializada en soluciones industriales, en un entorno muy dinámico y con mentalidad casi de “startup” dentro de una organización global. 🎯 Rol & impacto La persona será el/la responsable de liderar la función financiera de la unidad, actuando como verdadero partner estratégico del negocio, con impacto directo en la toma de decisiones y en la mejora del rendimiento operativo. 👉 No es un rol puramente financiero: es un perfil que entiende la operación end-to-end (compras, producción, venta y cobro) y ayuda a optimizar el negocio. 🧩 Responsabilidades • Liderar toda la función financiera (contabilidad, FP&A, control, reporting, tesorería), • Apoyar a la alta dirección con visión financiera, modelado y toma de decisiones informada; supervisar inversiones en capex y casos de negocio, • Actuar como business partner del Director General y del equipo de planta, • Analizar el rendimiento del negocio (~60M€) e identificar palancas de mejora, • Supervisar procesos de cierre, conciliación, control de costes y compliance, • Liderar planificación financiera, forecasting y seguimiento de KPIs operativos, • Gestionar la liquidez, el capital circulante, el riesgo financiero y los marcos de gobernanza, • Evaluar inversiones, márgenes y decisiones estratégicas, • Coordinarse con equipos internacionales (UK, India, Egipto), • Impulsar mejoras de procesos, herramientas y capacidades analíticas, • Desarrollar y hacer crecer al equipo 👥 Equipo • 2 personas a cargo: 👉 Equipo con buen nivel técnico, pero con recorrido en desarrollo y evolución. 🌍 Contexto del rol • Unidad industrial (~100 personas) con actividad en España y parte internacional, • Entorno internacional y en transición (de empresa familiar a multinacional), • Cultura ágil, poco jerárquica, colaborativa y orientada a impacto 🧠 Perfil buscado • Formación en Finanzas, ADE o similar, • Experiencia en roles financieros senior en entornos industriales / manufacturing, • Background sólido en control financiero, análisis y operaciones, • Alta sensibilidad de negocio y visión end-to-end, • Experiencia liderando equipos, • Nivel de inglés muy alto (entorno internacional), • Dominio de Excel y sistemas ERP 💡 Soft skills clave • Perfil hands-on, cercano y de bajo ego, • Capacidad de adaptación a cambio y entornos en evolución, • Buen nivel de comunicación y credibilidad con stakeholders, • Orientado a equipo, mejora continua y toma de decisiones 📍 Ubicación Granollers (Barcelona) – modelo híbrido 🌍 Viajes internacionales: 10–15% 💰 Condiciones • Salario: aprox. 90K + bonus (10%) + coche / car allowance

Actualmente buscamos incorporar un/a Controller con una sólida trayectoria en entornos internacionales para un proyecto estratégico dentro del departamento financiero de una compañía de referencia sector life science 🔧 Responsabilidades clave: • Gestión integral del área financiera: presupuestos, tesorería, impuestos, cierre contable y reporting., • P&L, budget, forescast-, • Coordinación de cuentas corrientes y elaboración de informes financieros para Dirección., • Desarrollo de proyectos de mejora: optimización de procesos, digitalización e iniciativas financieras en fases de internacionalización., • Interlocución con Dirección General, áreas internas, auditores y stakeholders internacionales.. 👤 Perfil buscado: • Formación en ADE/Económicas (valorable especialización en finanzas)., • +10años de experiencia en rol similar dentro de entorno industrial internacional., • Conocimientos financieros, fiscales y contables sólidos., • Inglés avanzado, • Usuario/a avanzado/a de SAP., • Visión global, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo ✨ Condiciones destacadas: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa + 2 días de teletrabajo/semana. (jueves y viernes), • Flexibilidad horaria., • Ubicación Barcelona, • Salario a convenir según experiencia., • Imprescindible vehículo por ubicación

Estamos buscando un/a Responsable Técnico – Ingeniería de Aplicaciones y SAT. La persona seleccionada dependerá directamente del Director del Departamento de Fabricación Aditiva y será responsable de coordinar el área técnica vinculada a las soluciones de impresión 3D industrial, combinando funciones de ingeniería de aplicaciones, soporte técnico a clientes y coordinación del Servicio de Asistencia Técnica. Funciones principales · Desarrollo de aplicaciones técnicas para clientes industriales. · Realización de demostraciones, pruebas de proceso, fabricación de piezas y benchmarks. · Soporte técnico-comercial a la red de ventas en visitas, ofertas y presentaciones. · Atención técnica a clientes y apoyo en first call assistance. · Coordinación del SAT y seguimiento de incidencias técnicas. · Gestión, asignación y cierre de órdenes de trabajo / work orders. · Soporte técnico a los Field Service Engineers durante las intervenciones. · Planificación y coordinación de intervenciones, mantenimientos, instalaciones y puestas en marcha. · Relación técnica con fabricantes, proveedores y clientes. · Seguimiento de la documentación técnica, informes de intervención y calidad del servicio. Requisitos · Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Fabricación, Metal-Mecánica o similar. · Experiencia en fabricación aditiva, impresión 3D industrial, máquina herramienta, mantenimiento industrial o tecnologías de fabricación avanzada. · Conocimientos en CAD/CAM 2D y 3D, diseño mecánico, preparación de piezas, procesos industriales y fabricación de componentes de precisión. · Experiencia en soporte técnico, SAT, resolución de incidencias y coordinación de técnicos de campo. · Capacidad para gestionar work orders, planificar intervenciones y dar soporte a Field Service Engineers. · Conocimientos de electricidad, electrónica, montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales. · Nivel de inglés técnico. · Disponibilidad para viajar eventualmente, principalmente para visitas a clientes, tanto técnicas como soporte comercial, así como para la asistencia a ferias y eventos del sector. · Capacidad de organización, liderazgo técnico, orientación al cliente y trabajo en equipo. Conocimientos valorables Se valorará especialmente el conocimiento o experiencia previa con tecnologías, software y marcas representadas en el ámbito de la fabricación aditiva, entre ellas: · HP 3D Printing. · Axtra3D. · DyeMansion. · Colibrium Additive (metal) · Magics de Materialise. · Otros softwares de preparación, nesting, reparación, simulación o gestión de procesos de impresión 3D. · Tecnologías de fabricación aditiva con polímeros, resinas, composites o materiales técnicos. · Entornos industriales vinculados a automoción, aeronáutica, utillajes, prototipado, producción de series cortas y fabricación avanzada. Se ofrece · Incorporación a empresa tecnológica en crecimiento. · Posición de responsabilidad dentro del Departamento de Fabricación Aditiva. · Contacto directo con tecnologías punteras de impresión 3D industrial. · Participación en proyectos técnicos con clientes industriales de alto nivel. · Desarrollo profesional en un entorno innovador, técnico y especializado. Se ofrece una remuneración acorde con la responsabilidad del puesto y ajustada a la experiencia, trayectoria profesional y valía del candidato/a.

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Programador/a PLC con motion control para ampliar uno de los equipos de una empresa de maquinaria industrial en Granollers. Funciones Como Programador/a PLC Rockwell, serás una pieza clave en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización industrial. Tus responsabilidades principales incluirán: • Diseñar, desarrollar, programar y depurar software para sistemas de Control Lógico Programable (PLC)., • Configurar y mantener sistemas de Control y Supervisión (SCADA), HMI y sistemas de visualización de datos., • Integrar y configurar variadores de frecuencia, servos y otros dispositivos de control de movimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y de procesos para definir requerimientos y asegurar la correcta integración de los sistemas de automatización., • Pruebas funcionales y soporte a puesta en marcha offline., • Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con la programación de PLC y la automatización industrial., • Documentar el software desarrollado, los diagramas de cableado y los procedimientos operativos., • Programación y ajuste de PLC en maquinaria industrial automatizada. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Requisitos • Formación: CFGS en Automatización/Robótica o Ingeniería eléctrica, electrónica o similar., • Mínimo 4–5 años de experiencia en programación PLC en automatización industrial., • Experiencia en entornos como automoción, packaging o maquinaria industrial., • Conocimientos de programación Rockwell o Siemens., • Conocimientos de motion control.

We are Vestacy Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About the role As a Safety Manager, you will be responsible for promoting and implementing Health, Safety, and Environmental standards in accordance with corporate guidelines and current legal regulations. Your goal will be to ensure a safe, healthy, and sustainable work environment, leading continuous improvement initiatives and fostering a preventive culture throughout the plant. Your responsibilities • Ensure compliance with regulations related to occupational health and safety, environmental protection, and industrial safety (ATEX, SEVESO, etc.). Manage environmental permits (air, waste, wastewater). Monitor legislative changes and adapt them to the plant., • Define the EHS strategy aligned with corporate objectives., • Develop and maintain EHS management systems (ISO 14001 and ISO 45001). Manage documentation, including the preparation of procedures. Lead internal and external audits. Identify non-conformities and define corrective actions., • Maintain relationships with regulatory authorities and external auditors., • Conduct occupational risk assessments and environmental impact assessments. Identify risks and implement control measures. Prioritize critical risks and reduce their impact., • Design and deliver EHS training programs. Conduct onboarding training for new employees. Keep the training and competency matrix up to date., • Lead safe behavior programs (Vestacy System Observation). Promote a “zero accidents” culture., • Influence management, supervisors, and operators. Promote individual accountability for safety. Lead the integration of EHS into business decision-making. Attend Health and Safety Committee (CSS) meetings., • Carry out daily plant inspections. Monitor compliance with procedures in production., • Conduct incident and accident investigations. Ensure the implementation of corrective and preventive actions., • Develop emergency plans. Coordinate drills. Act as a leader or advisor in crisis situations., • Manage contractors. Ensure contractors’ compliance with EHS requirements. Coordinate contractor activities (CAE)., • Environment and sustainability: implement plans to reduce environmental impacts (waste, emissions, energy consumption, water use). Monitor environmental indicators., • Report metrics for KPI calculation. Prepare reports for Corporate. Requirements • Higher education in Occupational Risk Prevention, with a specialization in Safety, Industrial Hygiene, or Ergonomics., • +5 years of experience in a similar role, • Knowledge of fire protection legal requirements and systems; familiarity with FM Global standards is a plus, • Proficiency in MS Office (local and cloud-based tools), • Electrical certification is a plus, • High level of self-discipline and results orientation, • Strong problem-solving skills and ability to implement business-optimized HSE solutions, • Very good command of English Desirable Qualifications: • Training in ADR Safety., • Training and experience in Legionella management., • Training and experience in auditing management systems (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experience in Lean Manufacturing and continuous improvement., • Experience in dynamic and fast-paced environments. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. • Fixed-term contract for the Disentanglement project. We offer you the opportunity to be part of a dynamic project with a strong focus on technical leadership, where you will have the chance to coordinate improvement initiatives and implement new practices and technologies within an evolving industrial environment., • Salary: Based on experience, • Flexible schedule from Monday to Thursday and intensive Friday., • Factory canteen, health insurance, and other social benefits., • High-growth and learning project in a multinational environment., • Expected start date: immediate. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

¡Únete a nuestro equipo como Especialista Power Platform! Estamos buscando una persona con visión global de las soluciones tecnológicas, capacidad analítica y experiencia en Power Platform para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona diseñar soluciones de principio a fin, automatizar procesos, trabajar con datos y desarrollar aplicaciones que generen impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end, desde la gestión y modelado del dato hasta la automatización de procesos, la gobernanza y las interfaces de usuario., • Desarrollar y mantener aplicaciones con Power Apps (Canvas Apps y Model-Driven Apps), así como Code Apps en React para necesidades específicas., • Diseñar y optimizar flujos de trabajo mediante Power Automate, integrando sistemas corporativos y gestionando excepciones e incidencias., • Modelar y administrar datos en Dataverse: tablas, relaciones, seguridad y conexión con bases de datos SQL y otros orígenes corporativos., • Desarrollar agentes en Copilot Studio e integrar capacidades de Copilot en las soluciones de negocio., • Administrar entornos desde Microsoft 365 y Power Platform Admin Center: usuarios, licencias, permisos, entornos, SharePoint y Teams., • Gestionar despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD utilizando canalizaciones y buenas prácticas de gobernanza., • Analizar requisitos junto con las áreas de negocio y traducirlos en soluciones escalables y sostenibles., • Elaborar y mantener documentación funcional y técnica de las soluciones desarrolladas., • Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y adopción de nuevas tecnologías dentro del ecosistema Microsoft. ¿Qué necesitamos de ti? 📜 Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. 💻 Experiencia demostrable en Power Platform (Power Apps, Power Automate y Dataverse) con proyectos implantados en producción. ⚙️ Dominio de Power Fx, optimización del rendimiento, resolución de problemas de delegación y depuración de aplicaciones. 🏗️ Experiencia en arquitectura de soluciones y diseño de aplicaciones empresariales. 🔐 Conocimiento de Microsoft 365 Admin Center y Power Platform Admin Center. 🚀 Experiencia en gestión de despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD y uso de canalizaciones. 📝 Capacidad para generar documentación técnica y funcional de calidad. 🤝 Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con Copilot Studio, desarrollo de agentes inteligentes y MCP (Model Context Protocol)., • Desarrollo de Code Apps con React y TypeScript., • Creación de componentes PCF (Power Apps Component Framework)., • Conocimientos de Azure Functions, Logic Apps e integración mediante APIs., • Experiencia con SharePoint SPFx y desarrollo en C# para plugins de Dataverse., • Conocimientos de Power BI y analítica de datos. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. 🚀 Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📈 Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

Despacho profesional especializado en asesoramiento fiscal, contable, laboral y mercantil para empresas y sociedades, está buscando un/a Técnico/a Fiscal para incorporarse a su equipo de sus oficinas situada en la Atmetlla del Vallès. Funciones principales: • Gestión contable completa de sociedades., • Elaboración y presentación de impuestos:, • IVA., • Impuesto sobre Sociedades., • Declaraciones fiscales periódicas., • Elaboración y legalización de libros contables., • Preparación y presentación de cuentas anuales., • Cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y conciliación contable., • Atención y resolución de incidencias fiscales. Se requiere: • Experiencia previa en asesoría o despacho profesional., • Experiencia consolidada en contabilidad y fiscalidad de sociedades., • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial., • Presentación de impuestos., • Cuentas anuales y legalización de libros., • Dominio de A3 / Wolters Kluwer. Se ofrece: • Posición estable en un despacho consolidado., • Buen ambiente laboral y equipo sénior., • Flexibilidad parcial mediante teletrabajo dos tardes a la semana., • Proyecto estable a largo plazo., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 h a 14:00 h y15:00 h a 18:00 h Viernes: 8:30 h a 14:00h, • Salario Competitivo., • Incorporación inmediata.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

¿Te apasiona la administración personal y te gustaría tener una visión global del área laboral dentro de una empresa donde tu trabajo tenga un impacto real? Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa del sector audiovisual ubicada en Lliçà d'Amunt, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse de manera estable a su equipo. Se trate de una pyme consolidada donde el departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en el día a día del negocio y en la gestión de las personas, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y con autonomía real en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos

¡Lidera grandes proyectos de Trade Marketing en una de las marcas de moda con mayor crecimiento! 🚀✨ Debido al fuerte crecimiento de la compañía y a los nuevos retos de expansión nacional e internacional, en LOLA CASADEMUNT buscamos incorporar un/a Trade Marketing Manager para ampliar nuestro Departamento de Marketing. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía, liderando proyectos transversales que maximicen la visibilidad de la marca, impulsen el tráfico y la conversión, y garanticen una experiencia de cliente consistente y diferencial en todos los puntos de contacto. 🎯 Principales responsabilidades • Diseñar y liderar el Plan Global de Trade Marketing alineado con los objetivos comerciales y de branding de la compañía., • Definir junto con el resto del equipo de Trade la estrategia de activación por canal y mercado, optimizando acciones en Retail, Wholesale, Department Stores, E-commerce y Marketplaces., • Crear y gestionar el Retail Marketing Calendar anual, coordinando campañas, promociones, eventos, aperturas y lanzamientos de colección., • Liderar proyectos estratégicos de expansión, aperturas de tiendas, remodelaciones y nuevas implantaciones comerciales., • Desarrollar e implementar campañas de visibilidad de marca en puntos de venta físicos y digitales., • Coordinar la creación y adaptación de materiales de comunicación para todos los canales de distribución., • Gestionar las activaciones y campañas en El Corte Inglés y principales partners estratégicos., • Impulsar acciones de captación, fidelización y generación de tráfico en colaboración con los equipos de CRM, Marketing Digital y Retail., • Desarrollar planes de colaboración y co-marketing con marketplaces y socios comerciales., • Definir guidelines de visual merchandising e imagen de marca para garantizar una ejecución homogénea., • Coordinar proveedores, agencias y partners externos, asegurando calidad, timings y optimización presupuestaria., • Analizar resultados, elaborar cuadros de mando y medir el ROI de las acciones implementadas., • Detectar tendencias, oportunidades de mercado y mejores prácticas para generar propuestas innovadoras y diferenciales. 💼 ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Trade Marketing, Retail Marketing o Marketing 360º., • Experiencia liderando proyectos transversales y gestionando múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y customer journey., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de influencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el sector moda y lifestyle., • Valorable experiencia en entornos de retail premium o moda internacional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de la marca., • Incorporarte a una compañía en plena expansión nacional e internacional., • Un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 8:00h y las 9:00h. Viernes intensivo., • Autocar corporativo gratuito Barcelona – Cardedeu – Barcelona., • Descuento en productos de la marca y ventajas corporativas.

TÉCNICO/A DE NÓMINAS 📍 Granollers | Presencial Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, ubicado en Granollers (centro). Queremos sumar a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el área laboral. ¿Qué harás? • Gestión y cálculo de nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT, seguros sociales y contratos., • Apoyo en finiquitos, atrasos e incidencias laborales., • Aplicación de convenios colectivos., • Soporte y atención a clientes en consultas laborales básicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en gestión de nóminas (ciclo completo), • Valorable formación en Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de nómina., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Catalán y castellano. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un equipo cercano y colaborativo., • Oficinas en el centro de Granollers, • Horario con flexibilidad de 9 a 18h, viernes intensivos, • Jornada intensiva en agosto (de 8 a 14:30), • Formación y acompañamiento en el puesto., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Planificación para reforzar nuestro equipo. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, con impacto directo en la movilidad y los servicios, esta es una excelente oportunidad. 🔎¿Qué estamos buscando? Participarás activamente en la planificación y optimización de los servicios, contribuyendo a la mejora continua y a la eficiencia operativa. 🧩 Tus responsabilidades principales serán: • Gestión económica y financiera de los servicios bajo tu responsabilidad, asegurando rentabilidad y control de costes, • Relación con administraciones públicas y organismos privados generando alianzas estratégicas, • Tramitación de servicios y contratación con proveedores, • Elaboración y seguimiento de contratos, • Análisis de datos para la definición de nuevos servicios, • Seguimiento de los planes operativos y atención a requerimientos externos, • Coordinación de la estrategia operativa junto con las áreas implicadas, • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos, • Elaboración de estudios técnicos y económicos, • Gestión y optimización de los recursos disponibles ✅ Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería (valorable industrial, caminos, canales, puertos o similar), • Valorable posgrado en transporte y movilidad, • Idiomas: catalán, castellano e inglés (mínimo B2), • Nivel intermedio de Excel 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida, • Modalidad de trabajo híbrida, • Flexibilidad horaria, • Entorno profesional colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua, • Salario competitivo

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A ESPECIALISTA EQUIPOS ELECTROMECANICOS 📍Cardedeu, Barcelona 🏠Presencial 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación en Ingeniería Superior o grado técnico en electromecánica, industrial, eléctrica, mecánica, • Experiencia de 3 años en proyectos o asistencia técnica en equipos electromecánicos (bombas y/o motores, válvulas, soplantes), • Zona de trabajo, Cardedeu (Barcelona), • Inglés B2 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Supervisión diaria de la ejecución de instalaciones electromecánicas en obra, • Revisión de planos, Control de la correcta instalación de equipos, supervisión de equipos (bombas, motores], • Coordinación con contratistas, subcontratas y dirección facultativa 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #electromecanica #bombas #barcelona We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Reporting to: Global Financial Controller Company: Leading Multinational Industrial Group 1 month of training in La Garriga Position Overvie wWe are seeking a highly analytical and proactive Financial & Accounting Controller for our Spanish subsidiary. Reporting directly to the Global Financial Controller, you will oversee the financial health, accounting accuracy, and commercial administration of the local entity, ensuring compliance with both local regulations and group standards . Key Responsibiliti es1. Financial Accounting & Treasu • ryFinancial Reporting: Prepare the subsidiary’s Financial Statements in compliance with statutory local GAAP and group deadlines, ensuring a true and fair view of the company’s financial positio, • n.Tax Compliance: Oversee the preparation and timely filing of all tax returns, collaborating closely with an external tax adviso, • r.Accounts Receivable (AR): Monitor client balances and drive efficient debt collection processes in coordination with the Sales Tea, • m.Accounts Payable (AP) & Treasury: Prepare supplier payments for Management approval, ensuring full compliance with internal control protocols and managing cash flow forecasts effectivel, • y.Budgeting & Control: Collaborate with the Group Controller to build Annual Budgets, monitor variances, and deliver monthly financial reports, KPIs, and closing statements to Group Managemen, • t.Expense & Inventory Management: Oversee the processing and reimbursement of employee expenses via dedicated software, and supervise monthly inventory/stock valuations for the subsidiar y. 1. Sales Administration & Commercial Supp • ortCredit Risk Management: Manage credit limit requests with the Credit Insurance company and handle dispute/default claims when necessa, • ry.Commercial Support: Assist the Sales Team in negotiating and validating complex payment terms (e.g., Letters of Credi, • t).Contract Review: Verify financial clauses in client purchase orders and contracts, aligning with the Group Controller and General Manageme, • nt.Legal Support: Assist Management in drafting distribution and business introduction agreemen, • ts.Sales Analytics: Produce and analyze regular reports on sales volumes, margins, KPIs, and aging balanc es.3. General Services & Complia • nceVendor Management: Negotiate and monitor corporate service contracts (office rent, telecom, insurance, etc, • .).Regulatory Compliance: Ensure compliance with local Labor Risk Prevention (LPRL) regulations (training, medical check-ups) and GDPR guidelin, • es.IT Coordination: Act as the local point of contact for external IT service providers (ERP maintenance, Office 365 suppor t). Requirements & Qualificat • ionsEducation: Bachelor’s degree in Business Administration (ADE), Finance, Accounting, or a related fi, • eld.Experience: 3 to 5 years of proven experience in a corporate finance or accounting department, ideally within an international or industrial environm, • ent.Languages: Bilingual English is mandatory. Proficiency in French is a strong p, • lus.Technical Skills: Advanced proficiency in MS Office (Excel). Experience with Power-BI and JD Edwards (JDE) is highly desira, • ble.Soft Ski, • lls:Strong analytical mind with a proactive, problem-solving attit, • ude.Excellent teamwork and interpersonal skills to collaborate with both internal teams and external partn ers. What We • OfferOpportunity to grow within a solid, expanding multinational industrial g, • roup.Dynamic and multicultural working environ ment.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con proyección global? Desde Paul Marlex buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una empresa internacional del sector cosmético, reconocida por su capacidad de innovación y actualmente inmersa en una ambiciosa fase de crecimiento y expansión internacional. Si disfrutas abriendo mercados, construyendo relaciones comerciales sólidas y generando oportunidades de negocio a nivel global, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento internacional de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de nuestras marcas en mercados estratégicos. Principales responsabilidades: • ✅ Definir e implementar la estrategia comercial internacional., • ✅ Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercados de exportación., • ✅ Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes internacionales., • ✅ Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con partners estratégicos., • ✅ Analizar tendencias, competencia y evolución de los mercados para identificar oportunidades de expansión., • ✅ Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Logística, Producción y Regulatory Affairs para garantizar el éxito de los proyectos internacionales., • ✅ Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos internacionales del sector. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • ✅ Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • ✅ Valorable experiencia en los sectores de cosmética, dermocosmética, salud o farmacia., • ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible)., • ✅ Se valorarán positivamente otros idiomas (francés, alemán, árabe u otros)., • ✅ Conocimiento de mercados internacionales y canales de distribución. Competencias clave • ✅ Perfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio., • ✅ Excelentes habilidades de negociación e influencia., • ✅ Capacidad para construir relaciones comerciales duraderas., • ✅ Proactividad, autonomía y visión estratégica., • ✅ Disponibilidad para viajar internacionalmente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con futuro • Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en plena expansión internacional., • Participación activa en la estrategia global de crecimiento de la empresa., • Posición con alto grado de autonomía y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, multicultural y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el valor aportado., • Fijo: 30.000 + variable

Administrativa Contable con experiencia mínima de 5 años. Será la Responsable de: • Control de Tesorería. Pagos y Cobros., • Circuito de Compras y Ventas., • Emisión de Pedidos, Facturación. Contabilización., • Gestión de Nóminas y Administrativa de Personal., • Coordinadora de Prevención de riesgos Laborales., • Gestión de incidencias., • Tareas Administrativas. Persona responsable, autónoma y resolutiva. Nivel inglés medio. Español y Catalan, Nativo o Bilingue Formación administrativa, Formación contable. Contacto: tse@tse-sa.com rosen@tse-sa.com

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda un/a HRBP que haya trabajado en entornos industriales y productivos relacionados con el sector químico, farmacéutico, alimentario o gran consumo con objetivo de trabajar en una importante empresa multinacional del sector. Responsabilidades • Actuar como referente de Recursos Humanos para las áreas asignadas, comprendiendo sus necesidades y objetivos de negocio. • Asesorar a líderes y managers en temas de gestión de personas, desempeño, clima laboral y relaciones laborales. • Implementar y acompañar procesos clave de RR. HH.: selección, onboarding, evaluación de desempeño, desarrollo, compensaciones y desvinculaciones. • Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, y colaborar en la ejecución de planes de formación. • Gestionar procesos de cambio organizacional y transformación cultural., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, engagement, etc.) y proponer acciones de mejora. • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y buenas prácticas. • Colaborar con los centros de expertise (Talento, Compensaciones, Cultura, Relaciones Laborales, etc.) para brindar soluciones integrales. • Promover un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y alineado con los valores de la organización. Requisitos • Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH o como HRBP. • Experiencia en los sectores de Aromas, Fragancias y Ingredientes muy valorable • Manejo de herramientas de RRHH y sistemas de gestión (HRIS)., • Nivel fluido de inglés (Francés muy valorable)

Administrativo/a de Exportación.

Empresa con más de 40 años de experiencia, en el sector de la madera. Nos dedicamos a la fabricación de superficies para muebles, encimeras, y para revestimientos de interiores. Rol: Como operario de la línea de producción, se responsabilizará de: Configuración, puesta en marcha, operación y parada controlada de la línea de recubrimiento E B. Responsabilid ades: Preparación técnica de mezclas de productos según las especificaciones técnicas indicadas (barnices/lacas) Alimentación de la línea de producción Configuración, puesta en marcha de la línea de producción Supervisión y ajuste de parámetros de la línea de producción Mantenimiento preventivo de la línea de producción Preparación de ped i dos Habilidades Requeridas: Experiencia como operario de línea de producción Experiencia en preparación técnica de mezclas de productos para alimentar la línea (barnices / lacas) Persona metódica, ordenada y organizada Habilidades Preferidas: Se valorará la experiencia en mediciones de material (viscosímetro...) Se valorará disponer del carné de carretillero Se valorará disponer del carné de conducir para acceder a las instalaciones Se trata de una posición estable, a jornada completa, de lunes a viernes. Horario de 13 a 21h.

En Grupo Zedis, referente europeo en el desarrollo y fabricación de soluciones de retail y equipamiento comercial, seguimos creciendo… y queremos hacerlo contigo Buscamos un/a Técnico/a de Oficina Técnica Junior con ganas de aprender, desarrollarse y formar parte de un equipo dinámico dentro del área de Proyectos ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica, participando en el desarrollo de soluciones técnicas desde el diseño hasta su fabricación, acompañando el proceso de prototipaje y aprendiendo junto a profesionales expertos. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de producto en 3D y 2D (SolidWorks, AutoCAD) a partir de diseños conceptuales Elaboración de planos técnicos y documentación para fabricación Creación y mantenimiento de la estructura de producto en ERP Seguimiento del prototipo (corte láser, plegado, soldadura, pintura, montaje…) Coordinación con compras, producción, diseño y project management Participación en reuniones de proyecto para asegurar la correcta evolución Revisión y actualización de planos según cambios en prototipos ✅ ¿Qué buscamos? CFGS o Grado en diseño, fabricación mecánica o similar Conocimientos en SolidWorks y AutoCAD Nivel usuario de herramientas Office Valorable nivel de inglés Experiencia previa (aunque no imprescindible) Persona proactiva, con atención al detalle y ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Equipo joven, dinámico y con muchas ganas de seguir creciendo Formación y acompañamiento desde el primer día Beneficios sociales Entorno industrial innovador, vinculado a proyectos internacionales ¿Te animas?Si quieres impulsar tu carrera en un entorno técnico, aprender de proyectos reales y crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte! Aplica directamente o comparte con alguien a quien le pueda encajar

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En ARCON Food, Artesanía Congelada , somos fabricantes y distribuidores de productos congelados de panadería, pastelería y Horeca. Desde hace más de 30 años servimos nuestros productos de alimentación diariamente para que lleguen a nuestros clientes puntuales y con la máxima calidad. El servicio y la atención al cliente son nuestra seña de identidad. ¿Qué necesitamos? Queremos incorporar Moz@s de Almacén para trabajar en nuestras instalaciones de Granollers. Con experiencia en: Manejo de carretilla eléctrica y retráctil Reposición de producto Preparación de picking Mantenimiento de maquinaria Orden y limpieza de almacén Entradas y salidas con Radiofrecuencia Contrato de jornada completa de 40 horas semanales. Con empatía, predisposición y ganas de superación 24 días laborables de vacaciones al año. Te esperamos!!!!

¡Únete a nuestro equipo como Gestor de producto! Estamos buscando una persona analítica, organizada y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo de Retail & Supply Chain. Si te apasiona la gestión de producto, disfrutas optimizando procesos y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada decisión impacta directamente en las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Asignar mercancía a tiendas y centros de distribución en función de las previsiones de demanda, niveles de inventario y calendario comercial. Monitorizar los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y prevenir situaciones de sobrestock o roturas. Colaborar con los equipos de Merchandising, Planificación, Retail, Logística y Finanzas para definir estrategias de distribución e inventario. Supervisar los tiempos de preparación y expedición de pedidos desde el almacén central para asegurar el cumplimiento del plan de ventas. Gestionar el calendario de promociones y rebajas, proponiendo el surtido y volumen óptimo de producto en cada fase para maximizar las ventas y minimizar el stock residual. Coordinar el flujo de mercancías entre centros de distribución y puntos de venta, garantizando entregas eficientes en tiempo y coste. Analizar datos de ventas, inventario y rendimiento de producto para detectar oportunidades de mejora y optimización de categorías. Gestionar las órdenes de reposición y movimientos de mercancía antes, durante y después de cada temporada, optimizando la disponibilidad de producto. Resolver incidencias relacionadas con la preparación, expedición y recepción de mercancía en los puntos de venta. Participar en proyectos de mejora continua enfocados a la optimización de la cadena de suministro, logística inversa y operaciones Retail. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similar. Experiencia previa en gestión de producto, distribución, planificación, operaciones Retail o Supply Chain. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Conocimiento de sistemas de gestión de inventario (Analytic Always o similares). Conocimiento de procesos logísticos, transporte y gestión de stock. Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones orientadas al negocio. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).