€1350–€1500 mensual
Jornada completa
Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona
REVISA, empresa consolidada en el sector de la restauración colectiva y servicios auxiliares, busca incorporar un/a Camarero/a para un restaurante universitario situado en la zona de Sarrià, Barcelona. Buscamos una persona responsable, dinámica y orientada al trato con el cliente, con capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un entorno universitario y de restauración colectiva. La persona seleccionada se encargará de ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas, realizando, entre otras, las siguientes funciones: • Preparar las áreas de trabajo para el servicio., • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y comidas., • Elaborar viandas sencillas para el consumo., • Transportar útiles, materiales y enseres necesarios para el servicio., • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección., • Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes., • Realizar trabajos a la vista del cliente, como cortar, trinchar, desespinar u otras elaboraciones sencillas., • Colaborar con el/la responsable de comedor en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales., • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y elaboración de los distintos productos disponibles., • Atender posibles reclamaciones o incidencias de clientes, siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar tareas de facturación y cobro al cliente. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a, • Buen trato con el cliente y orientación al servicio., • Capacidad de organización, autonomía y responsabilidad., • Actitud dinámica, resolutiva y colaborativa., • Valorable formación en manipulación de alimentos. Condiciones • Centro de trabajo: restaurante universitario situado en la zona de Sarrià, Barcelona., • Horario: de lunes a viernes, de 08:00 h a 16:00 h., • Contrato: contrato de sustitución de media/larga duración.. Compromiso con la igualdad En REVISA trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Valoramos a las personas por su talento, actitud, experiencia y capacidad profesional, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social. Promovemos un entorno de trabajo respetuoso, diverso y colaborativo, donde cada persona pueda aportar su experiencia y desarrollarse profesionalmente.