Trabajos en Terrassa - Page 11Crear alertasJornada completa

ppRos Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, dedicada a la fabricación y comercialización de Equipos para la recogida de residuos, debido a la necesidad de reforzar el equipo de posventa, necesitamos cubrir la siguiente posición: /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, vehículos industriales, maquinaria pesada y carrocerías de recogida de residuos. /li liDiagnóstico de averías mediante el uso de consolas. /li liInterpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. /li liReparación de averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y posibles desperfectos. /li liPreparación de material necesario y control de stock. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional mínima – CFGS Mecatrónica, Automoción, Mecánica Vehículos Autopropulsados o similar. /li li5 años de experiencia desempeñando funciones similares. /li liConocimientos en la interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos. /li liValorables conocimientos en soldadura (MIG - MAG, Electrodo, TIG). /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos diarios directamente a clientes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidad de desarrollarse como profesional dentro del sector siderometalúrgico. /li liSoporte al desarrollo profesional mediante programas de formación continua, para asegurar la necesaria capacitación técnica y de habilidades. /li liInteresante paquete de retribución flexible y de evolución competitiva, estando vinculada a resultados. /li liHorario: de lunes a viernes de 9h a 18h. Disponibilidad para realizar horas extras diarias - voluntarias (7h a 9h) y, de forma muy ocasional, los sábados. /li liVacante de carácter estable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPIMEC Organization está buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para gestionar sistemas de equipamiento para parkings. Las responsabilidades incluyen la recepción de partes de avería, análisis, y resolución siguiendo procedimientos estándar. /ppSe ofrece un salario de entre 28,500 y 29,000 € y un contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación a la empresa. El lugar de trabajo será en Montcada i Reixac, y el horario es de lunes a viernes de 8h a 1:30h. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3pSalary Range: €70,100.00 - €130,300.00 /ppBand Level: 6 /ppLocation: Barcelona, Spain /ppThis is a rare opportunity to shape the future of Internal Audit at scale. As Director, Audit Intelligence Enablement, you will define how advanced analytics and artificial intelligence are embedded into audit planning, execution, and insight—transforming how risks are identified, audits are delivered, and value is realised. You will sit at the intersection of audit strategy, data science, and adoption, translating complex audit needs into intelligence capabilities that are trusted, used, and impactful. Leading a high-performing team and partnering closely with senior leaders, you will drive prioritisation, enablement, and measurable outcomes across the audit lifecycle. You will support senior audit leaders in developing executive‑level materials using automation to generate key insights and themes. Based in Barcelona, you will also serve as the senior Internal Audit leader onsite, helping build a connected, forward‑looking community shaping assurance of the future. /ph3Key Responsibilities /h3ulliDefine and lead the Audit Intelligence Enablement roadmap aligned to Internal Audit strategy and risk priorities. /liliOwn intake, prioritisation, and sequencing of analytics and artificial intelligence use cases across Internal Audit. /liliTranslate audit objectives into clear functional requirements and adoption readiness criteria, supporting technical delivery by the Data Science team. /liliSupport the embedding of analytics and artificial intelligence into audit planning, fieldwork, reporting, and continuous audit planning. /liliDrive sustained adoption by defining usage standards, tracking impact, and intervening where outcomes fall short. /liliLead, develop, and coach a high‑performing enablement team to deliver scalable and trusted intelligence capabilities. /liliSupport senior audit leadership team to prepare regular reporting to the audit committee including automated insight generation around key emerging themes and recurring issues. /liliServe as the senior Internal Audit leader in Barcelona, fostering strong site leadership and community engagement. /li /ulh3Essential Requirements /h3ulliExtensive experience in Internal Audit, Risk, Compliance, or a related assurance environment, influencing senior stakeholders. /liliStrong understanding and appropriate use of analytics and artificial intelligence. /liliProven ability to prioritise across a multi‑stakeholder portfolio and deliver measurable value in regulated environments. /liliDemonstrated experience translating audit or risk objectives into clear, implementable requirements for technical delivery teams. /liliExperience leading adoption of advanced analytics or artificial intelligence capabilities from concept through scaled use. /liliProfessional proficiency in English, with the ability to produce clear, executive‑ready insights and materials. /liliWillingness to travel for this role: 5%. /li /ulh3Desirable Requirements /h3ulliProfessional certification in Internal Auditing, Accounting, Finance, Risk, or Information Systems. /liliExperience designing governance and quality controls for analytics or artificial intelligence in regulated environments. /li /ulh3Commitment to Diversity and Inclusion /h3pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. /ph3Skills Desired /h3ulliBuilding High Performance Team /liliCritical Thinking /liliEffective Communications /liliFinancial Accounting /liliPeople Development /liliProblem Solving /liliProcess Optimization /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación.br /Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.br /Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas.br /Requisitos:br /· Licenciatura/Grado en Veterinaria.br /· Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes.br /· Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo.br /Condiciones contractuales:br /· Contrato indefinido.br /· Turnos: turno rotativo de mañanas, tardes, y 5 noches cada 4 semanasbr /· Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios socialesbr /· Planes de formaciónbr /· Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa + Atractivo paquete de beneficios socialesbr /· Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. xhfqzwm br /¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!br /Envíanos tu curriculum a y te contactamos

ppbSyntegon Telstar S.R.U. /b is part of the Syntegon group and specializes in the development of GMP projects, engineering, construction, and integrated process equipment for the life sciences market, including pharmaceuticals, biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary, and food industries, as well as hospitals, laboratories, and research centers. The company also provides solutions that apply vacuum and high‑vacuum technologies to traditional and high‑tech industries such as energy and aerospace. /ppWe are looking for a motivated and technically driven Design Engineer to support the successful execution of customer‑specific projects within our isolator and pharmaceutical process business. In this role you will work closely with cross‑functional teams, suppliers, and customers to deliver high‑quality, compliant, and tailored engineering solutions. /ph3Responsibilities /h3ulliManage customer orders with a high degree of customization, based on defined concepts and engineering standards /liliCoordinate and clarify interfaces between upstream/downstream equipment and customer systems /liliDevelop and implement customised isolator and pharmaceutical process solutions /liliPerform ventilation‑related calculations, including airflow and H₂O₂ distribution /liliCreate and maintain technical documentation, with a focus on functional flow diagrams (VFF) /liliConduct risk assessments and support the resolution of technical issues and customer complaints /liliCollaborate closely with internal stakeholders, external partners, and customers throughout the project lifecycle /liliPreparation of process flow diagrams and execution of calculations /li /ulh3Qualifications /h3ulliDegree in Mechanical Engineering, Process Engineering, HVAC, or a related discipline /liliInitial professional experience in a comparable environment is advantageous /liliStrong communication skills in both German and English /liliStructured, independent, and solution‑oriented working style /liliTeam‑oriented mindset with flexibility and resilience /liliWillingness to travel depending on project requirements (10‑25%) /li /ulpPlease note that we can only process your CV in English. /ppPor Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. /p /p #J-18808-Ljbffr

GARANTIR LA CORRECTA RECEPCIÓ, FILTRE I REGISTRE DE LA INFORMACIÓ I DOCUMENTACIÓ DE L'EMPRESA, OFERINT SUPORT TANT EN LA GESTIÓ ADMINISTRATIVA DEL DIA A DIA COM EN LES TASQUES INTRODUUTòRIES DE CONTROL COMPTABLE I ATENCIÓ A L'USUARI/CLIENT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019370 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319228) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, enb Veolia /bofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:b agua, /bofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;b residuos /btransformándolos en nuevos recursos, yb energía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pDentro de la Dirección de Operaciones buscamos incorporar bun/a estudiante de ingeniería /b con interés en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de las operaciones del ciclo integral del agua, en la zona de Terrassa. /p pLa persona seleccionada dará soporte a los/las responsables de distribución en su ámbito de actuación. /p pEntre sus principales funciones estarán: /p ul liDar apoyo a los responsables de su ámbito en la implantación y el correcto funcionamiento de los procesos. /li liColaborar en la implantación de consignas y procedimientos operacionales, técnicos y de seguridad y salud. /li liSupervisar el cumplimiento de los planes de control de los procesos, el rendimiento técnico, el consumo energético y otros indicadores. /li liElaborar informes de análisis de buenas prácticas y detección de anomalías. /li liPreparar informes con datos e indicadores que permitan identificar necesidades y oportunidades de mejora para garantizar el correcto funcionamiento de las infraestructuras e instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando un grado universitario en el ámbito científico-técnico (Ingeniería Industrial, Química, Ambiental o similar). /li liSe valorará experiencia o conocimientos en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de operaciones de abastecimiento y saneamiento. /li liCarné de conducir. /li liNivel alto de catalán, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué podemos ofrecerte? /p ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPromoció Econòmica de Sabadell | Vapor Llonch cerca un/a dependent/a per la seva botiga de serralleria situada a Sabadell. La persona seleccionada s'encarregarà dels serveis de duplicat de claus i de gestionar les necessitats dels clients. /ppEs valorarà experiència prèvia en el sector o en automoció. Si tens coneixements en automatismes i un bon tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Terrassa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

h3Tècnic/a Gestor/a d’Aigua No Registrada i Eficiència Hidràulica /h3pPlanificar, coordinar, impulsar i fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades. /pulliCoordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals. /liliElaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors. /liliRealitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives. /liliDefinir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, NetPlan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED. /liliGarantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades. /liliPlanificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, PermaNET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització. /liliCoordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats. /liliMonitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica. /liliAnalitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió. /liliCoordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR. /liliCoordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics. /liliParticipar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials. /liliDonar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica. /liliFer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives. /liliExercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS. /liliGrau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes. /liliExperiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització. /liliValorable formació específica en:Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes. /li /ulpRequisits adicionals: /pulliCatalà i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius. /liliisponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants. /liliContractació indefinida /liliFlexibilitat horària /liliRetribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres! /liliSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /liliCreixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direcció /li /ul #J-18808-Ljbffr

pAdministratiu/iva comptablePrograma Integral Plus, subvencionat pel SOC. Dirigit a persones en situació d'atur major de 30 anys i resident en el Valles occidental, excepte SABADELL, TERRASSA, BADIA DEL V. BARBERA DEL V. CASTELLAR. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3p- Contabilització de factures de compra i venda.- Conciliació bancària i gestió de cobraments i pagaments.- Control i seguiment de saldos de clients i proveïdors.- Preparació de remeses bancàries.- Arxiu i gestió documental.- Suport en el tancament mensual i anual.- Gestió administrativa de contractes, assegurances i subministraments.- Elaboració d'informes i quadres de seguiment econòmic. /pulliCompetències / coneixements: - Domini excell i tasques informàtiques. Coneixament de comptabilitat general i fiscal bàsic (IVA, retencions, impostos)- Coneixament del programa ERP i de gestió empresarial. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Salari segon conveni i experiencia.- Contracte indefinit i jornada completa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3International Product Manager, Light Commercial Air Conditioning Europe – PAC (Packaged Air Conditioners) /h3 ulliFull-time /li /ul pAt Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: We grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Welcome to Bosch. /p pThe Bosch Home Comfort Group is looking forward to your application! /p pBosch Home Comfort Group is a leading provider of heating, ventilation, and cooling solutions across Europe and beyond. Within the Product Line Air Conditioning Well‑being (HC‑AW), we develop and commercialize products that enhance people’s wellbeing at home throughout the EMEA region. /p pThe Light Commercial Air Conditioning Product Team Europe is a pillar of the long‑term profitable growth strategy for the Home Comfort division. /p h3Job Description /h3 h3Leadership /h3 pYou own the light commercial air conditioning product roadmap, with a focus on Packaged Air Conditioners for sales across all European markets. In this capacity, you are responsible for turnover and margin development of the products in scope. /p h3Product Management and Operations /h3 ul liYou are responsible for structuring and managing a competitive product portfolio for the assigned product category, working closely with RD, factories, and Joint Venture or sourcing partners to develop a competitive product range. /li liYou implement measures to analyze markets, plan and steer turnover and margin, address portfolio gaps, and nurture relationships with the sales organization and customers. /li liYou oversee lifecycle management for the assigned product category, ensuring that technical specifications, costs, and competitiveness remain aligned with market requirements. /li liYou support strategic initiatives and take ownership of special projects in the area of product management. /li /ul h3Your contribution /h3 pYou take ownership in defining and executing the optimal strategy to shape a competitive portfolio, including but not limited to pricing, value proposition and excellent customer experience. You work with the sales organization to achieving fast market share growth in each served country. You partner with sales teams to incorporate the customer perspective and develop winning product and service offerings. /p h3Success metrics /h3 pYour success will be measured based on revenue, profit margin and market share growth. /p h3Our culture /h3 pWe think as entrepreneur, act as business owner and collaborate with no borders. /p h3Qualifications /h3 ul libEducation: /b University degree (Master, MBA) in Intl. Business, Management, Industrial Engineering or equal. /li libPersonality: /b communicative, self-driven and proactive, able to negotiate. /li libWorking style: /b structured and analytical. /li libExperience and Know-how: /b Minimum of 5 years’ experience in Product Management, Marketing, or Sales of durable consumer products in an international context. Required: exposure to light‑commercial air‑conditioning (VRF, chillers, air‑side systems). Experience working with Asian markets/cultures is a plus. Strong understanding of pricing strategies and the key PL levers, with demonstrated ability to apply price‑steering mechanisms. /li libCollaboration: /b able to travel internationally, including Asia you understand and feel comfortable to work with foreign cultures. /li libLanguages: /b able to negotiate in English language, other European languages an advantage. /li liThe role will be based in Vacarisses, Barcelona, Spain. /li /ul pBy clicking the link above or any third‑party link within this posting, you are leaving this site and going to a third‑party website where the third‑party website's terms and privacy policy apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSalary Range: €73,100.00 - €135,700.00 Band Level 5 Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Barcelona, Spain /ppThe Associate Director, Scientific Content (Neuroscience) is a strategic and execution‑focused role within the International Medical Centre of Excellence (IMACE), accountable for supporting the planning, development, and delivery of high‑quality scientific and medical content for the Neuroscience (NS) portfolio. Reporting to the Head of Scientific Content Portfolio (NS), this role plays a critical part in translating International Medical and Therapeutic Area (TA) strategies into clear, actionable scientific communication plans and content roadmaps. The Associate Director ensures that scientific and medical materials are scientifically robust, aligned with NS medical objectives, and delivered in a timely and consistent manner across regions and countries. Working closely with IMACE colleagues, International Medical Affairs (IMA), Global Medical Affairs (GMA), cross‑functional partners and countries, this role supports the coordinated execution of scientific content strategies, contributes to launch readiness and lifecycle activities, and helps maintain a coherent and high‑quality scientific narrative across channels. The Associate Director also contributes to continuous improvement by enabling scalable content development approaches, supporting governance and quality standards, and leveraging insights from markets to refine and enhance scientific communication. Through strong collaboration and operational leadership, this role helps ensure that NS scientific content effectively supports scientific engagement, medical excellence, and evolving stakeholder needs. /ph3Job Description Key Responsibilities: /h3ulliStrategic Enablement Portfolio Execution: Support the team in defining and delivering the Scientific Content pillar strategy, objectives, metrics, and key initiatives for the NS portfolio. Translate International Medical and NS TA strategies into clear, executable scientific content plans and roadmaps aligned to product lifecycle and evidence plans. Provide portfolio‑specific insights to shape scientific communication strategies, including execution considerations and prioritization recommendations. Monitor the external NS scientific landscape and proactively flag emerging data, competitive developments, and content implications. Prepare portfolio updates, content strategy reviews, and materials for governance forums, leadership reviews, and planning cycles. /liliScientific Content Development Delivery: Support the planning, coordination, and delivery of high‑quality, compliant scientific and medical materials across the NS portfolio (e.g. slide decks, iSEC, core HCP materials, MSL training). Ensure all content is scientifically accurate and aligned with approved labels, positioning, and evidence. Ensure consistent application of content frameworks, templates, modular content principles, and reuse strategies. Provide scientific and strategic oversight of complex or high‑priority materials, including launch‑critical content. Support launch readiness and lifecycle activities through proactive management of timelines, dependencies, and delivery milestones. /liliCross‑Functional Stakeholder Collaboration: Partner closely with IMACE, IMA, GMA TA teams and other stakeholders to define content needs, key messages, and fit‑for‑purpose solutions. Act as the primary NS content interface for regions and countries, supporting localization while maintaining strategic alignment and scientific integrity. Incorporate field insights and feedback to continuously refine and improve content. Support optimization of content formats, personalization, and channel delivery to enhance engagement and customer experience. Coordinate with agencies/vendors as a day‑to‑day scientific content partner (e.g., briefing, review cycles, scientific direction), as applicable. /liliCompliance, Governance Quality: Ensure all NS scientific content complies with applicable regulations, company policies, SOPs, and industry standards. Apply and reinforce content governance and review processes to enable timely, high‑quality approvals. Partner with Medical Writing, Scientific Operations, Legal, Compliance, and Regulatory teams to support efficient content development. Champion scientific rigor, ethical standards, and quality across all content activities. /liliLeadership, Culture Capability Building: Role model IMACE values and ways of working, fostering collaboration, accountability, and continuous improvement. Support the team in building a high‑performing Scientific Content team culture rooted in scientific excellence and ownership. Support team members and partners, contributing to onboarding, capability building, and knowledge sharing. /liliOperational Excellence Continuous Improvement: Drive operational excellence across NS content planning, development, review, and deployment. Enable scalable, modular content approaches to support reuse, localization, and rapid response to emerging data. /li /ulh3Essential Requirements: /h3ulliEducation: Advanced degree in life sciences/healthcare (e.g., PhD, PharmD, MD) or equivalent. /lili5+ years of experience in pharmaceutical, healthcare, or life sciences organizations, with a substantial focus on Medical Affairs and Scientific Content. /liliStrong track record in designing and overseeing development of a wide range of assets, including slide decks, training materials, congress materials, digital assets, and omnichannel content. /liliDemonstrated success in developing and executing scientific content and communication strategies, including launch and lifecycle communications, at an international scale. /liliExperience across both country-level and regional/global roles. /liliAbility to work independently and collaboratively, strong leadership and organizational skills, and able to drive multiple projects to successful, timely completion. /liliProven experience collaborating with cross‑functional partners and managing external vendors or agencies. /liliFluent oral and written English required. /liliAdditional country or regional language(s) desirable. /li /ulh3Desirable Requirements: /h3ulliPrevious experience in neuroscience therapeutic area. /li /ulh3Benefits: /h3ulliRead our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: Novartis Life Handbook /liliExpected Annual Base Salary Range for role: 73,100.00 -135,700.00 EUR /liliThe base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. /liliIn addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters. /liliThe rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. /liliWe also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. /liliIn addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and minimum 14 weeks paid parental leave. /liliLong-term equity awards granted at group level may also be part of your package. /liliFurther details will be provided during the application process. /liliNote: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable. /liliA full overview of your compensation package, including any relevant collective bargaining agreement details applicable to your role based on your employment location and Novartis employer entity, will be communicated separately to you during the application process. /li /ulh3Commitment to Diversity Inclusion: /h3pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. /ppImproving the lives of people living with disease takes more than innovative science. It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them. It takes a team of people like you. Working together. Learning together. Thriving together. Discover how you can join us in changing people’s lives. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa de Sabadell, especializada desde hace más de 20 años en el mantenimiento e inspección de equipos a presión y material de submarinismo, busca incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento de Compresores de Alta Presión e Instalaciones de Aire Comprimido /b para reforzar su equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT). /p pBuscamos un/a profesional con experiencia en mantenimiento de compresores de alta presión o equipos industriales a presión. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liInstalación, puesta en marcha y mantenimiento preventivo y correctivo de compresores de aire de alta y baja presión. /li liDiagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas en equipos de aire comprimido. /li liInstalación, ampliación y reparación de redes de distribución de aire comprimido y de sus equipos auxiliares (secadores, filtros, depósitos, purgadores, etc.). /li liMantenimiento y reparación de compresores de alta presión destinados a centros de buceo y servicios de emergencias. /li liMontaje, desmontaje, limpieza y sustitución de componentes, válvulas y accesorios de los equipos inspeccionados. /li liRealización de inspecciones visuales y revisiones anuales de recipientes a presión. /li liEjecución de pruebas hidrostáticas y otros ensayos reglamentarios de recipientes a presión conforme al Reglamento 809/2021 (pruebas niveles A, B y C). /li liCumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales, así como de la normativa aplicable a los equipos y recipientes a presión. /li liAtención y asesoramiento técnico a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /li liOrganización del material, las herramientas y los recambios necesarios para cada intervención. /li liColaboración con el equipo técnico en la planificación y ejecución de los trabajos. /li liParticipar en formaciones continuas para la actualización de conocimientos técnicos y normativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGM Técnico de Instalación y mantenimiento, electromecánica o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento electromecánico de compresores de alta presión o de equipos industriales a presión (SAT valorado). /li liPersona abierta, activa, dinámica, trabajadora, comprometida, resolutiva y analítica. /li liFlexibilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo (taller e instalaciones del cliente). /li liPerfil resolutivo y analítico. /li liOrientación al cliente y habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /li liDisponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes por Cataluña (sobretodo Barcelona y Girona). /li liPermiso de conducir: B. /li liIdiomas: Español nativo / catalán (valorado). /li liTrabajo estable con contrato indefinido. /li liFurgoneta de empresa para desplazamientos a las instalaciones del cliente. /li liHorario: 7h a 15h (flexibilidad horaria). /li liSalario: 31.000 EUR (negociable) /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liSe valorará especialmente experiencia con compresores de aire respirable, buceo o emergencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bFINANCE MANAGER /b /h3 pGrupo empresarial internacional vinculado al sector de la alimentación, que ya va por su tercera generación, con una alta expansión a nivel de producción y distribución, busca incorporar un/a Finance Manager para reforzar su estructura financiera. La actual persona al cargo se jubilará en septiembre y se busca un reemplazo que idealmente pueda empezar después de verano, poco antes de su jubilación. Dentro del departamento hay una persona encargada de la contabilidad. /p h3¿Qué encontrarás en el proyecto? /h3 ul liCultura de comunicación abierta. /li liProyecto en crecimiento de expansión dentro del grupo. /li liAlta exposición al negocio y participación en decisiones relevantes, con trabajo dinámico en oficina y planta. /li li1 persona a tu cargo. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión del ciclo contable completo. /li liCoordinación para auditorías. /li liElaboración y análisis de reporting financiero para la posterior toma de decisiones con Dirección. /li liCoordinación con asesores externos para la gestión del personal. /li liCoordinación de obligaciones fiscales. /li liRealizar provisiones de tesorería a corto, medio y largo plazo. /li liRelación y coordinación con auditores, bancos, y entidades regulatorias. Búsqueda de recursos financieros a largo plazo para atender a las necesidades de inversión del Grupo. /li liSeguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Participación en el desarrollo de planes estratégicos. /li liMejora de procesos internos y herramientas financieras. Mejora del sistema de reporting actual. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Finanzas, ADE o similar. /li li5 años de experiencia en funciones financieras completas, preferiblemente en multinacionales. /li liNivel alto de inglés para la interlocución con interlocutores extranjeros. /li liExperiencia con ERP. SAGE es un plus. /li liPerfil autónomo, dinámico, práctico y orientado a negocio. /li /ul h3Qué estamos buscando? /h3 ul liVisión financiera global. /li liEnfoque hands‑on y ejecutivo. /li liCapacidad de adaptación a entornos ágiles. /li liOrientación a mejora continua. /li liImplicación real con el negocio. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido directamente por empresa. /li liSalario: 55.000€ – 65.000€ bruto anual. /li liHorario habitual de oficina: 9:00 a 18:00. /li liTrabajo presencial. /li /ul pOfrecemos igualdad de oportunidades a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /ppUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /ppÁrea funcional: Otras áreas /ppModelo de trabajo: Híbrido /ppID de la demanda: 12978 /ppB. Braun desea incorporar un/a Tenders Trainee para dar soporte al área de Tenders. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppLa persona seleccionada colaborará en el análisis y seguimiento de licitaciones públicas, participando en actividades relacionadas con la revisión documental, el análisis normativo y la gestión de procedimientos de contratación pública. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno altamente especializado y desarrollar conocimientos sobre contratación pública aplicada al sector sanitario. /ph3Funciones /h3ulliDar soporte en el seguimiento y análisis de oportunidades de contratación pública. /liliColaborar en la revisión de pliegos y documentación asociada a licitaciones públicas. /liliRealizar el análisis de concursos y revisar requisitos relacionados con aspectos técnicos, medioambientales, de prevención y cumplimiento normativo. /liliGestionar y distribuir las notificaciones recibidas por parte de organismos públicos, priorizando plazos e impacto para el negocio. /liliApoyar en la descarga, registro y actualización de información de licitaciones en las herramientas internas de la compañía. /liliColaborar en la búsqueda y análisis de jurisprudencia para evaluar la viabilidad de alegaciones y recursos. /liliDar soporte en la recopilación y análisis de resoluciones y sentencias relevantes para el área. /liliParticipar en la elaboración y actualización de documentación relacionada con los procesos de contratación pública. /li /ulh3Requerimientos /h3ulliEstudiante de máster (preferentemente) o de últimos cursos de Grado en Derecho o titulaciones afines. /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /liliInterés por el ámbito jurídico y la contratación pública. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y organización. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliProactividad y autonomía en la gestión de tareas. /liliValorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP 9/2017) y de la Ley 39/2015. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLeitat Technological Center en Terrassa busca un Senior Business Development Manager Nacional en Defensa para definir estrategias, liderar equipos y captar proyectos. Implica coordinación de consorcios, gestión de convocatorias y escritura de memorias de I+D con entidades públicas y privadas. /pp Requiere más de 4 años en consultoría o gestión de proyectos y un MSc (PhD valorable). Ofrecemos contrato temporal con retribución acorde a experiencia en un centro tecnológico líder. /p #J-18808-Ljbffr

En Castellar del Vallès, buscamos personas motivadas para unirse a la línea de producción de vidrio. Las tareas incluyen operar maquinaria, realizar control de calidad de los productos y manipular materiales con transpaletas. Este rol es clave para mantener la continuidad y eficiencia del proceso, asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El equipo es dinámico y colaborativo, y cada persona contribuye a los objetivos diarios. La jornada se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, requiriendo disponibilidad para todos ellos. Se ofrece un salario de 15,84 euros por hora. El contrato es temporal, con posibilidad de continuidad y entrada en la bolsa de trabajo de la empresa. Valoramos la experiencia previa en entornos industriales y el manejo de equipos de carga. Proporcionamos todos los equipos de protección necesarios, formación continua y un ambiente seguro que fomenta la mejora constante. Es una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañam

ph3¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? /h3 pKern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. /p pTrabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. /p pLas personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. /p h3¿Cómo lo ves hasta ahora? /h3 pActualmente estamos buscando un/a Maintenance Manager, en dependencia del departamento de Ingeniería, para incorporarse en el área de Operaciones. /p pTu misión será liderar el área técnica de Mantenimiento de Planta Farma para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas productivos, optimizando recursos y asegurando la excelencia en mantenimiento, inversiones y mejora continua alineada con los objetivos SQDCP y de compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, asegurar el cumplimiento de seguridad y calidad, y colaborar con las áreas para alcanzar los objetivos SQDCP, promoviendo los valores y metodologías de la compañía. /li liParticipar en los flujos DMS aportando información sobre mantenimiento y estado de equipos, coordinarse con áreas clave, promover mejora continua y análisis de problemas, y realizar el seguimiento y reporte mensual de indicadores de mantenimiento. /li liMonitorizar y reducir pérdidas operativas, asegurar el mantenimiento preventivo y cumplimiento legal, gestionar GMAO y Trackwise, analizar causas raíz e implementar CAPA, garantizando estándares GMP y participando en auditorías. /li liLiderar y desarrollar al equipo, organizar turnos y recursos, asegurar la comunicación y ejecución de prioridades, evaluar el desempeño y formación, y coordinar personal interno y externo garantizando estándares de seguridad y calidad. /li liParticipar en proyectos y nuevos equipos aportando visión de mantenimiento, validar soluciones técnicas y asegurar su correcta integración y estandarización en el plan de mantenimiento (GMAO). /li liGestionar el presupuesto de mantenimiento (OPEX), colaborar en inversiones (CAPEX) y optimizar costes y repuestos mediante el uso de GMAO y SAP. /li liImpulsar TPM y mejora continua, participar en foros SQDCP, planificar mejoras técnicas e inversiones, y optimizar y actualizar los planes de mantenimiento en el GMAO. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial. /li liExperiencia mínima de 5 años en puestos técnicos en la industria, preferentemente entorno GMP. /li liConocimientos de Lean Manufacturing. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de análisis. /li liTrabajo en equipo. /li liMejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. /li liBanda salarial compuesta por fijo y variable. /li liBeneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos, fruta cada 1er miércoles mes. /li liDescuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance. /li liDescuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista. /li liServicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas! /li liServicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! /li liActividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud. /li liZonas de vending con café: todos necesitamos despertar con energía. /li liCena de empresa y cesta de Navidad. /li /ul pKern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo SEGULA Technologies busca un Design Engineer para unirse a su equipo de Asistencia Técnica. La posición es presencial en la zona de Valles Occidental, con contrato indefinido y un perfil con al menos 2 años en diseño mecánico. /ppSe requieren SolidWorks/Catia, GDT, FEA y dominio del inglés. Ofrece formación continua, entorno multinacional y beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y restaurante. /p #J-18808-Ljbffr

Braun Melsungen AG busca un/a Technical Auxiliary CAPS Trainee para su sede en Alcobendas.El puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno farmacéutico altamente regulado.El/la candidato/a participará en actividades de producción y calidad, colaborará con diferentes equipos

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Es sol·licita tècnic/a postvenda.Informem que les persones interessades en aquesta oferta rebran un correu electrònic del centre RUBÍ FORMA per gestionar la seva candidatura a l’oferta de treball.Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liInstal·lació, posada en marxa i formació de m

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico externo en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pLight Wonder, Inc. is seeking a Regional Security Coordinator for their Rubí office to manage security systems and maintain compliance across facilities. This role involves supporting investigations, audits, and collaborating with global security teams to ensure safety. /ppThe ideal candidate has experience in security systems management, strong knowledge of CCTV, and excellent communication skills. The position offers a hybrid work model with various employee benefits. /p #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:Service Sales ManagerYour Role and ResponsibilitiesIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact.Work model: #LI-hybridSupports the local Sales organization/customers in determining the most technically appropriate and cost-effective solutions and in the preparation of demanding offers.Prepares / supports in the preparation of technical/commercial offers based on customer specification requirements, local business/feeder factory indications, and Sales organization directives.Analyzes customer needs and competitor offers through information from general market and the Sales organizationPerforms lost proposal analysis, identifies potential cause, and recommends future actions in cooperation with Sales team/local business to obtain better future results.Defines cost for the proposed solution and communicates it to the Sales organization.Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.Qualifications for the RoleBachelor's degree in Electrical, Electronical or Mechanical Engineering.Previous experience not required (but must be a graduate profile).Microsoft 365 and Power BI knowledge will be valuable.Team oriented mindset, resilient and accountable.Mindset to innovate, take ownership, drive improvement.Fluent in English and Spanish.What’s in it for you?We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.BenefitsABB provides competitive benefits, ask us!️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road.️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location.Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options.Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls.️ Employee Parking: We’ve got employee parking so you can start your day stress-free!Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal.Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company.Learning Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career.Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges!Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life.Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.More about usABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.Meet the moment. This is where progress never stops, teams push boundaries, and we’re engineered to outrun the challenges ahead. Run What Runs the World.#ABBCareers#RunwithABB#RunwhatrunstheworldBuilding a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact?Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.br#J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para camareros y baristas en Sabadell.

Descripción del puestobr /Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Como Encargado/da de Almacén y Logística en Kinoi Produccions Audiovisuals S.Organizarás la recepción, registro y ubicación del stoc

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p p¡ÚNETE A UNA EMPRESA DEL SECTOR METAL EN PLENO CRECIMIENTO! Desde IMAN Temporing Rubí, estamos buscando Operarios/as de Fundición con experiencia y actitud para incorporarse a una sólida empresa del sector metal ubicada en Rubí. /p h3Funciones: /h3 ul liControl y operación del proceso Upcast /li liDetección y comunicación de incidencias durante el proceso /li liCompletar y mantener actualizadas las hojas de autocontrol, registros de proceso y trazabilidad, documentando parámetros críticos (temperaturas, velocidades, tiempos y controles de calidad) conforme a los estándares establecidos. /li liRealizar tareas de mantenimiento básico y preventivo del horno, sistemas de colada, refrigeración y equipos auxiliares /li liGestión de residuos propios del proceso /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato inicial a través de ETT + posibilidad real de incorporación a empresa. /li liHorario 5t turno (4 días de trabajo 12h (2 días de noche + 2 de mañana)) + 6 de descanso /li liSalario 16,54€ + pluses, prima mensual + 150€ plus penosidad + 2088€/Año /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia de +2 años como operario/a en entorno industrial, preferiblemente en procesos de horno, colada continua, metalurgia. /li liSe valorará positivamente grado medio o formación profesional en rama industrial /li liSe busca un perfil comprometido con la posición /li liDisponibilidad para la realización del 5t turno /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEstem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa d’Educació visual i plàstica a Educació Secundària Obligatòria i Dibuix Tècnic a Batxillerat. És imprescindible tenir el màster de professorat o el compromís d’obtenir-ho en dos anys i poder acreditar l’experiència en la docència. Incorporació l’1 de setembre de 2026 amb un contracte indefinit. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pDonar classes, corregir treballs i exàmens, posa notes, assistir claustres..... /pulliExperiència 2 anys. Haver estat professor/a. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1700' fins a '2200' /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? /h3 pA la Fundació Pere Tarrés busquem bIntegradors/es Socials /b per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs b2026/2027 /b en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /p pAquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’bIntegració Social /b i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. Quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. /p h3Quin serà el teu rol? /h3 ul liSer figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents. /li liParticipar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats. /li liAcompanyar processos personals, familiars i grupals. /li liDetectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent. /li liIntervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa. /li liTreballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència. /li liDonar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu. /li liRegistrar intervencions, observacions i seguiment dels casos. /li liCoordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. /li /ul h3Per què formar part de la borsa d’Integració Social? /h3 ul liPer entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció. /li liPer ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal. /li liPer conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic. /li liPer guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada. /li liPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liSubstitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental. /li liHoraris principalment de tarda. /li liPossibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. /li liAcompanyament per part dels equips educatius i coordinacions. /li liPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. /li /ul h3T’hi vols sumar? /h3 pSi vols desenvolupar el teu rol com a bIntegrador/a Social /b en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulació de Tècnic/a Superior en Integració Social. /li liExperiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat. /li liCapacitat d’observació, registre i seguiment educatiu. /li liHabilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip. /li liOrganització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. /li liCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Encargado/da de Almacén y Logística en Kinoi Produccions Audiovisuals S.L., te responsabilizarás de la gestión diaria del almacén y del flujo de material para los diferentes eventos y alquileres. Organizarás la recepción, registro y ubicación del stock, prepararás pedidos y coordinarás las entradas y salidas de equipos y materiales. Te encargarás de la planificación logística de entregas y recogidas, así como de la coordinación con proveedores y con el equipo de producción de subalquileres. Este es un puesto a jornada completa, presencial y ubicado en Rubí en horario de 9h a 14h i de 15h a 18h de Lunes a Viernes, se valorará la disponibilidad en fines de semana. Requisitos Aptitudes en atención al cliente y servicio interno/externo, con capacidad para dar soporte ágil y orientado a la solución. Experiencia en gestión de inventarios y control stock, incluyendo registro, seguimiento realización periódicos. Conocimientos en gestión de la cadena de suministro y gestión logística, coordinando transporte, tiempos de entrega y distribución de materiales. Aptitudes en compras y aprovisionamiento, negociación con proveedores y comparación de ofertas para optimizar costes y plazos. Valorable experiencia previa en entorno audiovisual, uso de herramientas ofimáticas y de gestión de almacén, uso de la plataforma Rentman, capacidad para trabajar en equipo, organización, atención al detalle y disponibilidad para adaptarte a picos de trabajo ligados a producciones.

Desde The Vet Office se selecciona Veterinario/a Generalista para incorporarse a una clínica veterinaria con alto volumen de trabajo y alta casuistica ubicada en Sabadell, Barcelona dedicada a pequeños animales y algún caso de exóticos. Asunto : Sabadell Veterinario/a.

ppDonaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. We are hiring a Customer Service Representative with fluent English to be part of the Industrial Filtration Customer Service team located in Terrassa, Barcelona. /ph3Key Responsibilities /h3ulliProcess, monitor, and follow‑up customers' purchasing orders /liliEnsure effective service and administrative support for the assigned customers /liliProvide delivery commitment to customers and follow‑up on order activity, to alert customers and sales team in case of discrepancies /liliManage invoice creation, corrections, and the return of the material activities /liliReceive and process customer inquiries on standard pricing, lead‑time, products, and availability, through an efficient and friendly communication with customers, to maintain excellent customer relationships /liliCoordinate internally with other departments, such as sales, logistics, finance, and production, to keep all aware of customer activities /li /ulh3Relevant Experience and Skills /h3ulliMinimum of 1 year of experience in customer service, administration, or logistics /liliWorking knowledge of MS Office packages and Outlook /liliKnowledge of Export procedures, incoterms, payment terms and Oracle R12 are an asset /liliFluent English. Turkish or Arabic are a plus /liliFlexibility, ability to multitask, to manage time and to adopt to changes /liliPro‑active attitude, ability to take decisions when necessary, and to be a team player /li /ulh3What we offer you /h3ulliTemporary contract of 6months /liliFlexible work schedule (7:00–9:30 to 16:00–18:30) /liliHybrid model (3 days of remote working per week) /liliPresential onboarding process for 2 months period /liliShuttle bus from Plaza España (Barcelona city) to our office (Terrassa) /liliAttractive compensation package (including meal allowance telework expenses) /liliFree coffee fruit during office days /liliInternational work environment /li /ulpWe provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.This Position reports to:Technical Program ManagerYour Role and ResponsibilitiesIn this role, you will have the opportunity to contribute significantly to successful project results in technology, software, product, and/or solution development, as well as associated Intellectual Property (IP). Each day, you will act as the first point of contact in Research and Development for specific product-related issues and maintenance. You will also showcase your expertise by identifying, proposing, and implementing innovative solutions.In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact.Work model: #LI-hybridThis role is contributing to the Sevensense by ABB team as part of ABB Robotics in Spain and Switzerland. This is a unique opportunity to help build, optimize, and maintain our industry‑leading visual localization system.You will be mainly accountable for:Implementing CI/CD integrations, infrastructure improvements, and job orchestration features to increase development and release velocity.Supporting the Robotic Systems team by developing, maintaining and scaling automated test execution pipelines across virtual and HIL environments.Optimizing the backend of our on-premise map sharing solution.Our Team DynamicsOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.Qualifications for the Role3+ years of experience in Software Engineering.Degree in Computer Science, Robotics or a related field.You are at ease communicating in English.Experience with Python and at least one compiled language like Rust or C++.Expertise with DevOps topics like containerization, virtualization, OS deployment and configuration on Linux and Debian-based distributions.Bonus points for experience with web backend (REST), frontend (React), agentic engineering, IPv4 networking.Bonus points for familiarity with robotics, ROS2, embedded Linux (Jetson).What’s in it for you?You will join a team of highly talented, motivated and collaborative professionals located in Sant Quirze del Vallès (Barcelona) and Zurich, Switzerland. As part of this team, you will play a key role in building the foundations of a robust, industrial-grade test automation system for autonomous mobile robots. Testing is a critical part of delivering robust and dependable robotic systems and achieving reliability at scale makes it both technically challenging and highly impactful.Your work will directly reduce repetitive manual efforts across the team and strengthen the overall reliability of our products.BenefitsFrom well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career.️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location.Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options.Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls.️ Employee Parking: We’ve got employee parking so you can start your day stress-free!Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal.Learning Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career.Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges!Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life.Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.More about usABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.Call to ActionJoin us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world.Run What Runs the World.#ABBCareers#RunwithABB#RunwhatrunstheworldWe value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbSyntegon Telstar S.R.U. is a company of the Syntegon group, which operates worldwide. As a brand specialized in the development of GMP projects of consulting, engineering, construction and integrated process equipment, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centers. We also offer solutions with the application of vacuum and high vacuum technologies for traditional and high-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation. /b /p pWe are looking for a dedicated and hands‑on Commissioning Technician to support the installation, testing, and optimisation of our isolator and barrier systems. In this role, you will work closely with cross‑functional teams and customers, contributing directly to the successful commissioning and performance of our pharmaceutical equipment. /p h3Responsibilities /h3 ul liOversee and support barrier system activities during FAT and SAT /li liPerform installation checks at customer sites to ensure readiness for smooth commissioning /li liCarry out process commissioning of isolators, laminar flow hoods, and containment systems both in‑house and at customer sites /li liConfigure and optimise isolator systems to meet performance and regulatory requirements /li liDocument commissioning activities and results in a structured and compliant manner /li liAnalyse, test, and optimise system performance, including troubleshooting and resolution of functional issues /li liCollaborate closely with internal teams and customers to ensure high‑quality execution and customer satisfaction /li liOptimize and adjust decontamination processes within isolator systems, including the execution of acceptance tests at supplier sites /li /ul h3Qualifications /h3 ul liCompleted technical qualification in HVAC, Mechatronics, Electronics, or a related field /li liInitial or several years of experience in assembly or commissioning within special‑purpose machinery, ideally with customer interaction /li liConfident handling of MS Office applications /li liGood English language skills and willingness to travel internationally /li liStrong team spirit, flexibility, and high level of commitment /li liCustomer‑oriented mindset with strong communication skills /li liStructured, independent, and solution‑oriented working style /li /ul pbPlease note that we can only process your CV in English. /b /p pPor Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a de comunitats /h3 pTerrassa (zona centre). /p pLloc de treball en una empresa especialitzada en l`Administració de Finques, consolidada i implantada a Terrassa. La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió de les comunitats assignades (no haurà de realitzar la Comptabilitat). /p h3Funcions /h3 ul liGestió integral d`una cartera de Comunitats de propietaris /li liGestió de les seves incidències, derivar a industrials i gestionar-les amb les asseguradores. /li liCoordinació de manteniments, sinistres i pressupostos /li liConvocatòria i assistència a reunions de veïns i confecció d`actes /li liSeguiment administratiu, comptable i legal de les comunitats (no realitzarà la comptabilitat de les comunitats). /li liLes comunitats són de Terrassa. Es realitzen aproximadament tres reunions setmanals de mitjana. /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència prèvia en gestió de comunitats /li liHabilitats comunicatives, tracte amb el públic, ser una persona pràctica i resolutiva. /li liPersona organitzada i amb orientació al client /li liConeixements bàsics de normativa sobre propietat horitzontal /li liDomini d`eines informàtiques a nivell d`usuari (Office, programes de gestió) /li liCatalà i castellà parlats i escrits correctament /li liPersona resident a Terrassa o rodalies. /li liEstem pensant en una persona treballadora i organitzada, amb capacitat per resoldre problemes, saber negociar i tenir poder de convicció per tal d`explicar les idees i saber reconduir els conflictes. /li /ul h3Oferta /h3 ul liForma de contractació: Contracte Directe per Empresa /li liTipus de contracte: Contracte indefinit /li liSalari brut anual: 30.000 euros /li liFeina estable i incorporació a un equip dinàmic i professional /li liJornada completa amb horari flexible en funció de les reunions de propietaris. /li liExperiència en gestió de comunitats superior a 2 anys. /li liExperiència en tracte amb el públic /li liCapacitat de negociació /li liPersona resolutiva i amb caràcter tranquil /li liMolt valorable experiència en conducció de reunions /li liMolt valorable experiència en gestoria, banca, assegurances... /li liCatalà i castellà parlats imprescindible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin one of the leading hairdressing chains in the Nordic countries and experience working in an international environment! Are you a passionate hairdresser who loves your craft and can communicate in English? This is your opportunity! /ph3What do we offer? /h3ulliRenowned hairdressing chain: Become part of a well‑known hairdressing company in the Nordic countries, with a strong reputation and loyal customers, and receive a competitive Nordic salary! /liliFull support: Both the company and EUTALENTS will support you throughout your relocation. You won't have to manage everything on your own — we provide all the assistance needed to make your move a smooth and successful experience. /liliInternational environment: Join a diverse and multicultural team; the company has employees from more than 20 different nationalities. Enhance your professional experience while immersing yourself in an international culture! /li /ulh3Responsibilities /h3ulliPerform dry cuts for women and men. /liliProvide exceptional customer service, understanding and meeting clients' needs. /liliPromote and sell hair care products. /liliActively contribute to creating a pleasant and collaborative work environment. /liliKeep common areas clean and organized to ensure a welcoming atmosphere for both clients and employees. /li /ulh3Requirements /h3ulliAt least one year of experience or a qualification in hairdressing. /liliIntermediate level of English (B1 or higher). /liliBasic digital skills for appointment management and communication tools. /liliEuropean passport. /li /ulh3Benefits /h3ullibCompetitive salary structure /b: Starting salary is €2,300 net per month for those with 0–2 years of experience. Additional bonuses will be added based on performance, overtime, and product sales. For candidates with more experience, salary increases accordingly. /lilibSchedule flexibility /b: Enjoy a 37‑hour work week with the flexibility of having two Saturdays off per month. All overtime hours are paid. /lilibCareer development opportunities /b: We encourage continuous professional development and offer multiple opportunities for promotion and training within the company. /lilibRelocation support /b: We are committed to making your relocation and adaptation as smooth as possible. The company covers your flight and you will receive assistance with the necessary procedures upon arrival (such as obtaining a D‑number) from both the hairdressing chain and EUTALENTS. /li /ulpDon't wait any longer — take the next step in your career! This is your chance to work in an international environment, learn and grow alongside professionals from different nationalities, and live a unique experience in the Nordic countries! /ppApply now and start your new professional adventure! /ppThe selection process is mostly conducted in English. /p /p #J-18808-Ljbffr

A bFinques Feliu, /b del grup bHousfy, /b seguim creixent i volem incorporar un/a professional de l’administració de comunitats per a les nostres oficines de bTerrassa /b.

ppSyntegon Telstar S.R.U es una empresa perteneciente al Grupo Syntegon, con 7,300 colaboradores en 49 localidades en más de 20 países. /p pEs una marca especializada en la consultoría GMP, ingeniería, construcción y proyectos de equipos de proceso integrados para el mercado de ciencias de la vida, incluyendo farmacéutica, biotecnología, salud, cosmética, veterinaria y alimentos, así como hospitales y centros de investigación. /p h3Resumen del puesto /h3 pElectrical Officer para el departamento de Assembly dentro de la división de Life Science Equipments en la oficina de Terrassa. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liMontar y verificar los cuadros eléctricos de las instalaciones especiales para asegurar su funcionamiento. /li liRealizar el cableado de las instalaciones especiales y su instalación en los equipos. /li liRealizar la puesta en marcha de las instalaciones especiales para garantizar el correcto funcionamiento eléctrico. /li /ul h3Formación requerida /h3 pFormación de FPII y/o CFGS electricidad y/o electricidad de mantenimiento, y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia mínima de 4 años en instalaciones eléctricas industriales y construcción de cuadros eléctricos. /p h3Requisitos adicionales /h3 ul liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar nacional e internacional para puestas en marcha. /li liDisponibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y/o central según necesidades productivas. /li /ul h3Beneficios /h3 pDisponibilidad de retribución adicional por pernoctas y desplazamientos. Salario bruto anual fijo. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pPara Syntegon y sus filiales, la diversidad es una preocupación clave. Se anima explícitamente un entorno donde todos los empleados, independientemente de género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o discapacidades, sean tratados de manera igualitaria. Este anuncio utiliza únicamente el masculino por motivos de legibilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pB. Braun desea incorporar un/a HRBP Trainee para el área de Recursos Humanos. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo de HR Business Partners, dando soporte en la gestión integral del programa de prácticas de la compañía. Actuará como punto de referencia para la comunidad de trainees en España, acompañándolos durante todo su ciclo de vida en B. Braun y colaborando estrechamente con managers y diferentes áreas de negocio. /ppEsta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión transversal de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, onboarding, desarrollo de talento, employer branding y gestión de programas en un entorno internacional. /ppFunciones: /pulliLiderar la gestión integral del programa de prácticas de B. Braun en España. /liliGestionar el ciclo completo de selección para posiciones de prácticas, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de las personas candidatas. /liliActuar como punto de referencia para la comunidad de trainees, acompañándoles durante toda su experiencia en la compañía. /liliCoordinar eventos, formaciones y actividades orientadas al desarrollo y engagement de las personas en prácticas. /liliGestionar los procesos de onboarding y offboarding del colectivo de trainees. /liliColaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento joven. /liliDar soporte al equipo de HR Business Partners en procesos relacionados con gestión de personas y talento. /liliParticipar en proyectos transversales de Recursos Humanos, Talent Management y análisis de indicadores del área. /li /ulpRequerimientos: /pulliEstudiante de máster o postgrado en Recursos Humanos o similar /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /liliInterés por las áreas de Selección, Talent Management y HR Business Partner. /liliCapacidad de organización y gestión de múltiples proyectos de forma simultánea. /liliProactividad, autonomía y orientación al detalle. /liliConocimientos de Microsoft Office. /liliSe valorará experiencia previa en selección, Recursos Humanos o gestión de talento. /liliSe valorará conocimiento de LinkedIn Recruiter, portales de empleo o herramientas ATS. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Service Sales Manager Your Role and Responsibilities In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Work model: #LI-hybrid - Supports the local Sales organization/customers in determining the most technically appropriate and cost-effective solutions and in the preparation of demanding offers. - Prepares / supports in the preparation of technical/commercial offers based on customer specification requirements, local business/feeder factory indications, and Sales organization directives. - Analyzes customer needs and competitor offers through information from general market and the Sales organization - Performs lost proposal analysis, identifies potential cause, and recommends future actions in cooperation with Sales team/local business to obtain better future results. - Defines cost for the proposed solution and communicates it to the Sales organization. Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role - Bachelor's degree in Electrical, Electronical or Mechanical Engineering. - Previous experience not required (but must be a graduate profile). - Microsoft 365 and Power BI knowledge will be valuable. - Team oriented mindset, resilient and accountable. - Mindset to innovate, take ownership, drive improvement. - Fluent in English and Spanish. What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Benefits ABB provides competitive benefits, ask us! - ?️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. - ?️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. - ? Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. - ? Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. - ?️ Employee Parking: We’ve got employee parking so you can start your day stress-free! - ? Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. - ? Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. - ? Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. - ? Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! - ? Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. - ? Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. More about us ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Meet the moment. This is where progress never stops, teams push boundaries, and we’re engineered to outrun the challenges ahead. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Se busca técnico para realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos, centrándose en grupos electrógenos diésel y gas. Las funciones incluyen llevar a cabo mantenimientos preventivos y correctivos, diagnosticando averías mecánicas, eléctricas y electrónicas para solucionarlas de forma eficiente. También se realizarán puestas en marcha e intervenciones en las instalaciones de los clientes, lo que implica desplazamientos frecuentes con el vehículo de empresa. Se trata de un contrato temporal, con opciones de continuidad, en una empresa consolidada del sector. El trabajo es técnico y dinámico, y requiere una actitud proactiva para resolver problemas y autonomía para trabajar en campo. A medio plazo, se incorporará un sistema de guardias rotativas para dar soporte fuera del horario habitual. La empresa apuesta por la formación continua y proporciona los recursos para que puedas especializarte y crecer en el puesto.

We are seeking a dependable worker that can work well on their own to clean our customer's office and warehouse facility in bFarmers Branch, Texas. Company /h3 pbServiceMax Janitorial, LLC /b /p h3Position /h3 p2nd Shift Janitorial Office/Warehouse /p h3Shifts available /h3 ul libTuesday—Saturday

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica, en bVeolia /b ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua, /bofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, yb energía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pEstamos buscando a un/a bTécnico/a de Operaciones /b para nuestro de trabajo en bRubí. /b /ppLa persona será la responsable de llevar a cabo el seguimiento de las previsiones actuales y futuras de las necesidades, así como de sus instalaciones características. /pp¿Cuáles serán lasb funciones principales /b? /pulliImplantación y correcto funcionamiento de los procesos. /liliCoordinar las necesidades para mantener en correcto estado y funcionamiento las redes e infraestructuras de alcantarillado. /liliPlanificar su mantenimiento preventivo y correctivo. /liliImplantar las iniciativas transversales relacionadas con la línea de actividad. /liliRealización de ofertas y memorias técnicas. /liliSeguimiento técnico de las operaciones. /liliDesarrollo de proyectos de digitalización. /liliElaboración de modelos digitales de redes de saneamiento. /liliConfiguración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares...) /liliExperiencia profesional mínima de 3 - 5 años, en posiciones de operacioneso similar. /liliExperiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento. /li /ulh3Información adicional /h3pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliContrato indefinido. /liliFlexibilidad. /liliCrecimiento profesional. /li /ulpEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /ppLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos reclutando un/a bCUSTOMER SERVICE EXPORT /b para una empresa del sector industrial en la zona de bVALLÈS OCCIDENTAL.

ppLa Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'accó social com ara la formació, la recerca i la gestió. /ppbVols treballar amb infants i joves en projectes socioeducatius del Vallés Occidental? /b /ppBusquem bmonitors/es socials /b per formar part de la nostra bborsa de substitucions /b durant el curs b2026/2027 /b. /ppAquesta borsa pot ser una bona oportunitat tant si estàs iniciant-te en l’àmbit socioeducatiu com si ja tens experiència i vols bconèixer nous col·lectius, canviar d’àmbit d’intervenció, descobrir diferents realitats socials o compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes personals /b. /ppFer substitucions et permet entrar en contacte amb diversos serveis, equips i metodologies de treball, adquirint una visió més àmplia de l’acció social i educativa de la Fundació Pere Tarrés. /ppAl llarg del curs poden sorgir substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. I quan apareixen bvacants estables o de més continuïtat /b, sempre intentem tenir presents les persones que ja han col·laborat amb nosaltres, han encaixat bé amb els equips i han demostrat compromís, disponibilitat i bona intervenció educativa. /ppbQuines seran les teves funcions? /b /pulliAcompanyar infants i adolescents en situació de vulnerabilitat. /liliDinamitzar activitats socioeducatives i de lleure. /liliDonar suport al desenvolupament personal, social i emocional dels infants i joves. /liliFer seguiment educatiu i registre bàsic de les intervencions. /liliGestionar conflictes des d’una mirada educativa. /liliCoordinar-te amb l’equip educatiu, famílies i serveis del territori. /li /ulpbPer què apuntar-te a la borsa? /b /pulliPer conèixer diferents projectes, serveis i equips educatius. /liliPer treballar amb diversos col·lectius i realitats socials. /liliPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes personals. /liliPer fer-te visible dins la Fundació davant futures vacants. /liliPer formar part d’una entitat referent en educació i acció social. /liliSubstitucions en centres i projectes del Vallés Occidental. /liliPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis. /liliAcompanyament per part dels equips. /liliEntrada a una entitat amb projectes molt diversos i amb impacte social. /li /ulpSi busques una oportunitat flexible, amb sentit i que et permeti conèixer diferents projectes socioeducatius, binscriu-te a la borsa /b. /ppTítol de bmonitor/a de lleure /b i formació (o en curs) en àmbits educatius o socials: beducació social, integració social, psicologia, pedagogia, etc. /b /ppExperiència prèvia amb binfants i joves en risc d’exclusió social /b. /ppCapacitat d’empatia, escolta activa i treball en equip. /ppbCertificat negatiu de delictes sexuals /b vigent. /ppGanes d’aprendre, aportar i contribuir a un projecte amb valors. /p /p #J-18808-Ljbffr