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Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coord

Would you like to work in a leading company? Would you like to join an international atmosphere and being involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? We are looking for an HR Trainee Administrative for HR team at Mercedes-Benz

Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar

Candidato Especialista Fidelización Misión Su misión consistirá tanto en analizar el actual programa de fidelización de Línea Directa y su estrategia asociada , como en acrecentar su contenido y funcionalidades , maximizar su valor percibido y potenciar su uso recurrente entre los clientes, a través de nuevas acciones, contenido y funcionalidades , en un entorno 100% digital , que garanticen una mayor y mejor consecución de los objetivos de la estrategia de loyalty de los clientes, y que fortalezca el vínculo del cliente con la compañía. Funciones principales Sus principales funciones serán: Análisis e interpretación de métricas para evaluar la efectividad del programa de fidelización • Maximizar el conocimiento de nuestros clientes a través de estrategias de segmentación avanzada, análisis del customer journey, comportamientos, hábitos de compra, preferencias y uso del programa. • Definición y establecimiento de nuevos KPIs que permitan un mejor análisis y definición de estrategias. • Monitorizar y reportar KPIs de campañas en la app/web, generando insights accionables. Diseñar, ejecutar y optimizar nuevas campañas de fidelización y puntos de contacto dentro del journey del cliente que generen un mayor engagement , de forma segmentada y personalizada, tanto de captación como dinamización, con el objetivo de incrementar la base de clientes y fomentar su participación: • Programas de gamificación y recompensas personalizadas. • Dinámicas de interacción (retos, concursos, promociones exclusivas). • Potenciación del cross-selling y upselling a través del conocimiento del comportamiento del cliente. Todo ello alineado con la estrategia global de cliente, y que suponga una mejora en la experiencia de cliente y su nivel de satisfacción. Potenciación del programa a través de herramientas de CRM, asegurando su alineación con la estrategia global de CRM. Proponer mejoras continuas y colaborar con el resto de equipos de la compañía para aumentar el Customer Lifetime Value (CLV). Diseño de un programa que destaque y sea rompedor en el sector, y que se adapte a las nuevas tendencias en un mercado muy cambiante. Integración de la IA en la gestión del contenido del programa. Búsqueda de oportunidades. Identificar, negociar y gestionar acuerdos con partners estratégicos que aporten valor al cliente y fortalezcan la propuesta de fidelización. Fortalecer el conocimiento del programa y la estrategia de fidelización dentro de la organización. Requisitos Formación en marketing, negocios, análisis de datos o campos relacionados. Experiencia previa en roles similares (especialista en fidelización, CRM, loyalty): • Gestión de Programas: Experiencia en la creación y ejecución de programas de recompensas y fidelización. • Comercial: capacidad de influencia y negociación en acuerdos estratégicos. Alta orientación a resultados. • Marketing y CRM: Conocimiento profundo de estrategias de marketing, gestión de relaciones con clientes y plataformas CRM. • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar métricas de clientes y evaluar la efectividad de programas. • Diseño de Experiencias (Customer Journey): Experiencia en diseñar recorridos del cliente para fidelizarlo. • Conocimiento sobre los procesos relacionados con la interacción con los clientes, comunicaciones asociadas, seguridad, navegación en digital, etc. • Conocimiento en: Project Management y metodologías ágiles (Ej. Kanban). Sistemas para la gestión de la relación con el cliente (Salesforce, HubSpot, etc.). Análisis de datos: uso de herramientas de análisis (Google Analytics, Power BI…) para visualización y análisis del rendimiento del cliente en los diferentes puntos de contacto. Aptitudes Orientación comercial: Para consecución de objetivos. Creatividad e Innovación: Para diseñar programas que destaquen y se adapten a tendencias. Orientación al Cliente: Enfocado en la experiencia del cliente y su satisfacción. Comunicación: Para interactuar con diversos equipos (marketing, ventas, atención al cliente). Pensamiento Estratégico: Capacidad de ver el panorama general y planificar a largo plazo. Proactividad y Adaptabilidad: Para responder a las necesidades cambiantes del mercado y clientes.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales - Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente. - Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos. - Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. - Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión. - Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional. - Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio) - Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés. - Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Asitur somos líderes en la gestión de asistencia en carretera y hogar, ofreciendo soluciones ágiles, humanas y eficaces. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos cada día para mejorar la vida de nuestros clientes y colaboradores. Apostamos por la innovación, el talento y el compromiso. Si quieres formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante evolución, ¡te estamos buscando! En dependencia de la Dirección de Tecnología, buscamos un/a IT Lead Contact Center con amplia experiencia en el sector del contact center, especializado en la plataforma Genesys Pure Cloud. El perfil debe tener sólidos conocimientos técnicos y certificaciones oficiales en Genesys Pure Cloud, así como capacidad para gestionar el producto y sus funcionalidades integrales. Además, debe contar con habilidades de programación para explotar los APIs de integración existentes, facilitando la automatización, la personalización y la optimización de procesos dentro del entorno del contact center. Funciones principales: Liderar la gestión y administración del producto Genesys Pure Cloud, asegurando el correcto funcionamiento, evolución y adaptación a las necesidades del negocio. Configuración y administración de las funcionalidades y módulos del sistema de contact center. Desarrollo y mantenimiento de integraciones mediante APIs para conectar Genesys Pure Cloud con otros sistemas corporativos y mejorar flujos de trabajo. Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar mejoras técnicas, optimizaciones y soluciones innovadoras. Garantizar la calidad en la experiencia del usuario y la eficiencia operativa del contact center a través de una gestión técnica avanzada. Supervisión y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la plataforma. Documentación técnica y generación de informes de estado y evolución del producto. Buscamos candidatos/as con: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos relacionados. Certificaciones oficiales en Genesys Pure Cloud y formación específica en soluciones de contact center. Programación avanzada para explotación de APIs RESTful y otras herramientas de integración. Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de rendimiento. Experiencia mínima de 3 años en roles técnicos dentro del sector contact center, específicamente con Genesys Pure Cloud. Experiencia en coordinación y trabajo con equipos técnicos y de negocio para implementar soluciones de contact center. Ofrecemos: Contrato indefinido. Opciones de sistemas de semi presencialidad, sistema híbrido de teletrabajo. Salario competitivo. Otros beneficios sociales. Horario: L-J de 9 a 18h00; V de 8 a 15h00. Ticket restaurante. Jornada intensiva en verano.

Coordinación de la migración de datos y definición del plan local de cutover. Conocimientos en SAP, MES, ERP o similares Migración de datos y entornos industriales.

Técnico Sistemas | Híbrido – Tres Cantos Tres Cantos (Madrid) | Híbrido | ️ Infraestructura · Seguridad · Puesto de Trabajo ¿Eres un perfil senior con una visión global de sistemas, infraestructura y puesto de trabajo? Buscamos un Técnico Senior capaz de liderar despliegues, a

Oferta de Empleo: DBA SQL Server Modalidad: Híbrido (2 días/semana presencial - 3 días/semana en remoto) Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a DBA SQL Server con al menos 4 años de experiencia en las funciones/requerimientos siguientes: ️ Requisitos obligatorios Experiencia como coordinador DBAs SQL Server. Conocimiento en entornos de alta disponibilidad Always on Troubleshooting de alto nivel. Experiencia en optimización del rendimiento de BBDD Upgrades, parcheados, migración gestores de bases de datos SQL Server entre diferentes versiones. Monitorización y tunning. Parametrización. Conocimientos de sistema operativo Unix/Linux. Requisitos valorables Certificaciones de fabricante y conocimientos en otros gestores de BBDD como Postgre, Oracle, DB2... Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional? ¡Únete a nuestro equipo de ASD! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos años de experiencia como Project Manager dentro sector espacial , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: Coordinación de equipos internacionales y proveedores Liderar la implementación y migración compleja de varias herramientas en distintos países. Gestión de actividades externalizadas y del integrador SAP en sitio. Seguimiento del despliegue con los equipos internacionales. Gestión de riesgos, comunicación de alertas y reportes semanales. Coordinación de la migración de datos y definición del plan local de cutover . Ajustes del entorno IS/IT local e interfaces. Supervisión del soporte post go-live. ¿Qué buscamos?: Experiencia en coordinación de proyectos IS/IT. Conocimientos en SAP, MES, ERP o similares Migración de datos y entornos industriales. Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Inglés Alto ¿Qué podemos ofrecerte?: Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional? ¡Únete a nuestro equipo de ASD! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos años de experiencia como Project Manager dentro sector espacial , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Coordinación de equipos internacionales y proveedores Gestión de actividades externalizadas y del integrador SAP en sitio. Seguimiento del despliegue con los equipos internacionales. Gestión de riesgos, comunicación de alertas y reportes semanales. Coordinación de la migración de datos y definición del plan local de cutover . Ajustes del entorno IS/IT local e interfaces. Supervisión del soporte post go-live. ¿Experiencia en coordinación de proyectos IS/IT. Conocimientos en SAP, MES, ERP o similares Migración de datos y entornos industriales. Inglés Alto ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantic

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.With over 30 years of experience, we are committed to innovation, sustainability, and delivering high-quality products that improve health and well-being around the world.Joining

Translate business needs into functional specifications and Business Central solution designs. Provide functional support for Business Central incidents and change requests. Business Central / ERP Functional Analyst.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades • Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++., • Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares)., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico., • Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Imprescindible: Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML . Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: • Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.)., • Conocimientos de RTOS , comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable . Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica. ¿Listo/a para este nuevo desafío? xcskxlj ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

Pre-sales Manager Spain (M/F) - Permanent Contract – Hanshow La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Location Madrid Company Overview Hanshow Technology, present in 50 countries, provides cutting-edge connected commerce solutions through its electronic shelf label technology . In today's omnichannel and internet-driven retail environment, electronic labels play a pivotal role in connecting online commerce with brick-and-mortar stores. Hanshow’s goal is to deliver unrivaled connected commerce solutions to global retailers while positioning itself as the leader in its field. Numerous well-known clients such as Leroy Merlin, Casino, Auchan, Système U, Zôdio, and Pharmagest have already placed their trust in us. Hanshow offers a unique opportunity to be at the forefront of the digital transformation of retail, contributing to the growth of a rapidly expanding international company. Website: Job Description As part of the technical department, you will join the pre-sales team. In this role, your key responsibilities will include: • Pre-sales Management : Collaborating with the sales teams throughout the entire offer process, from the initial analysis of the client’s requirements to transferring projects to the deployment teams., • Tender Responses : After assessing client needs, you will draft responses to requests for proposals (RFPs) in coordination with internal teams, including R&D, deployment, billing, and regulatory., • Proof of Concept (POC) and Feasibility : Leading the development and execution of POCs and feasibility demonstrations. You will also play a critical role in presenting and defending the proposed solutions to clients., • Client Relations : Serving as the primary point of contact for clients, listening to their needs, and providing tailored solutions and support., • Education : Master’s degree in computer science, telecommunications, or networking., • Languages : Fluency in Spanish and English is essential. Mastery of Chinese is an asset., • Industry Awareness : Understanding of market trends and the ability to anticipate changes in technologies and consumer behaviors., • Project Management : Proven ability to manage multiple projects simultaneously., • Strong technical knowledge in networking, Linux, wireless communications, databases, and programming languages (e.g., Java)., • Excellent verbal and written communication skills., • Competitive salary package., • Meal vouchers., • Career growth and advancement opportunities., • A healthy, dynamic, and international work environment. Please send your application along with your availability to: and Recruitment Process • Initial phone interview., • In-person technical interview with the France team. xcskxlj, • Remote interview with the European team and HR., • Final interview with the CEO and Founder.

Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems. At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a fu

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.The Settlement Operations Spec

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; tecnología e imágenes veterinarias; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de soporte de especialistas certificados. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Estamos buscando un Sales Representative / Representante de Ventas con experiencia, motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Serás responsable de promover y vender nuestros productos de diagnóstico de laboratorio e imagen a clínicas y prácticas veterinarias. Funciones y Responsabilidades Esenciales • Compromiso con el Cliente: Ayudar a mantener y desarrollar relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, enfocándose en la satisfacción y lealtad del cliente., • Conocimiento del Producto: Aprender sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes., • Apoyo en Ventas: Participar en actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y el apoyo a cuentas existentes bajo la guía de miembros senior del equipo., • Demostraciones: Ayudar en la organización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con preguntas técnicas sobre nuestros dispositivos., • Ejecutar los leads de campañas de la empresa., • Convertir los leads de telemarketing., • Seguimiento de oportunidades de sinergias con socios del grupo., • Apoyo al Especialista en Ventas de Imagen., • Atracción de nuevos clientes., • Investigación de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y necesidades de los clientes para informar estrategias de ventas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y otros equipos para alinear objetivos y asegurar la satisfacción del cliente., • Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado., • Habilidades de Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con disposición para aprender y relacionarse con los clientes., • Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos de ventas., • Habilidades Organizativas: Buenas habilidades de planificación y organización, con una actitud proactiva. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Oferta de Empleo: DBA SQL Server ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Modalidad: Híbrido (2 días/semana presencial - 3 días/semana en remoto) Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a DBA SQL Server con al menos 4 años de experiencia en las funciones/requerimientos siguientes: #Experiencia como coordinador DBAs SQL Server. Conocimiento en entornos de alta disponibilidad Always on Troubleshooting de alto nivel. Experiencia en optimización del rendimiento de BBDD Upgrades, parcheados, migración gestores de bases de datos SQL Server entre diferentes versiones. Conocimientos de sistema operativo Unix/Linux. #Certificaciones de fabricante y conocimientos en otros gestores de BBDD como Postgre, Oracle, DB2... #Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? xcskxlj #SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

We’re hiring! Telecommunications Intern – Madrid Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Are you looking to kick-start your career in telecommunications and gain hands-on experience in a real technical and project environment? This opportunity might be for you. We’re looking for a Telecommunications Intern (Technical Support / Project Coordination) to join our team in Madrid for a 6–12 month internship. You’ll work closely with engineers and project managers, supporting telecom equipment, technical operations, and day-to-day project coordination. What you’ll do • Support telecom equipment installation, configuration, testing, and troubleshooting, • Assist with daily project coordination, documentation, and progress tracking, • Participate in technical discussions with internal teams and external partners, • Prepare technical reports, project documents, and presentations, • Student or recent graduate in Telecommunications, Electronics, Electrical or Computer Engineering (or related), • Availability for 6–12 months, • Good level of English (written & spoken), • Strong interest in technical support and/or telecom project management, • Proactive mindset, good communication skills, and team spirit You’ll gain practical experience in an international, multicultural environment, working on real telecom projects and building a strong foundation for your professional career. Interested? xcskxlj Apply or reach out to learn more!

Formamos a los profesionales tech del futuro. Másteres intensivos de 8 meses en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa. Prácticos, actualizados y con una tasa de empleabilidad que nos avala. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos a alguien que acabe de aterrizar en el mundo data y quiera crecer con nosotros mientras ayuda a otros a formarse. El rol Como Coordinator del programa de Data Science & IA, serás el enlace entre alumnos, profesores y el equipo académico. Tu misión: que todo funcione, que nadie se quede atrás y que la experiencia de aprendizaje sea impecable. Es un rol perfecto si acabas de graduarte y quieres seguir aprendiendo mientras trabajas. Estarás expuesto/a a contenido técnico de alto nivel, conocerás a profesionales del sector y entenderás cómo funciona la formación tech desde dentro. Qué harás Soporte al programa y los alumnos → Acompañar a los alumnos en su día a día: resolver dudas, orientar, motivar → Hacer seguimiento del progreso de cada promoción e identificar a quienes necesitan apoyo extra → Ser el primer punto de contacto para incidencias académicas Coordinación operativa → Asegurar que las clases, entregas y evaluaciones se ejecutan según el calendario → Preparar materiales, aulas y recursos antes de cada sesión → Coordinar con profesores para que tengan todo lo que necesitan Revisión y feedback → Revisar ejercicios y proyectos, dando feedback constructivo a los alumnos → Detectar patrones de error comunes y trasladarlos al equipo docente → Colaborar en la mejora continua del contenido y los materiales Comunidad y dinamización → Mantener activos los canales de comunicación con alumnos (Slack, Discord, etc.) → Organizar sesiones de repaso, Q&A o actividades complementarias → Contribuir a que cada promoción sea una comunidad, no solo una clase Qué NO harás → Diseñar el programa desde cero (eso lo hace el Director/a Académico/a) → Impartir clases magistrales (aunque podrás colaborar en algunas sesiones si te apetece) → Tomar decisiones estratégicas del máster Qué buscamos → Formación reciente en Data Science, Data Analytics, Estadística, Matemáticas o similar → Conocimientos sólidos de Python, SQL y fundamentos de Machine Learning → Ganas de seguir aprendiendo y de ayudar a otros a aprender → Capacidad de organización y atención al detalle → Buena comunicación: sabes explicar conceptos técnicos de forma clara → Empatía y paciencia (trabajarás con personas que están aprendiendo) xcskxlj → Proactividad: no esperas a que te digan qué hacer Suma puntos si... → Has hecho algún bootcamp, máster o formación intensiva en data → Has dado clases particulares, mentorías o ayudado a compañeros con la carrera → Tienes portfolio propio o proyectos en GitHub → Te interesa el mundo de la educación o la divulgación tech → Has trabajado de cara al público o en atención a personas Qué ofrecemos → Tu primer trabajo en el ecosistema data → Aprenderás mientras trabajas, rodeado/a de profesionales del sector → Exposición directa a contenido técnico avanzado y tendencias del mercado → Oportunidad de crecer dentro del equipo académico → Formación continua y acceso a nuestros programas → Equipo joven, cercano y sin burocracia → Flexibilidad horaria y modelo híbrido → Salario acorde a tu perfil

Diseño de flujos de enrutamiento de interacciones de contactos de campaña y canales digitales en Genesys Engage y soluciones Cloud (diseño de flujos vía Architect), para mejorar y eficientar operativas. Experiencia y conocimiento en integraciones de aplicaciones de contact center (botonera, argu

Somos una escuela tecnológica que forma a profesionales en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa a través de másteres intensivos de 8 meses. No somos una academia tradicional: apostamos por un modelo educativo práctico, actualizado y con alta empleabilidad. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos creciendo y buscamos a alguien que diseñe cómo aprenden nuestros alumnos, no solo qué aprenden. Tu misión Serás responsable de diseñar el sistema pedagógico de Evolve Academy para que el aprendizaje, la evaluación y la experiencia del alumno sean consistentes, medibles y replicables en todos nuestros programas. No buscamos a alguien que solo "haga slides". Buscamos a una persona que entienda cómo aprenden los adultos, sepa medir si lo están haciendo bien, y tenga criterio para mejorar continuamente la experiencia formativa. Qué harás → Diseñar las guías docentes y guías académicas del alumno para cada máster → Definir assessments, rúbricas y criterios de evaluación coherentes y escalables → Crear el sistema de NPS académico y otras métricas de experiencia de aprendizaje → Estandarizar la arquitectura pedagógica entre los tres másteres → Traducir el feedback de alumnos y docentes en mejoras concretas de diseño educativo → Colaborar con directores académicos y docentes para implementar mejoras Qué buscamos → Experiencia de 3+ años en diseño instruccional, pedagogía o learning experience → Conocimiento de metodologías de aprendizaje adulto (andragogía, learning by doing, flipped classroom...) → Experiencia diseñando sistemas de evaluación y rúbricas → Capacidad analítica: sabes xcskxlj usar datos y feedback para tomar decisiones → Familiaridad con entornos tech/startup o formación tecnológica (muy valorable) → Conocimiento de herramientas como Notion, LMS (Teachable, Moodle, etc.), o similares Qué ofrecemos → Formar parte del equipo core de una escuela en pleno crecimiento → Impacto real: lo que diseñes afectará a cientos de alumnos cada año → Flexibilidad y autonomía para proponer e implementar mejoras → Ambiente joven, dinámico y sin burocracia → Salario competitivo según experiencia

Ingeniero (Informática o Telecomunicaciones) para que se una a nuestro equipo y participe en un importante proyecto ferroviario.

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