Jobs in El Altet - Page 9Crear alertasJornada parcial

Por este motivo estamos ampliando nuestro equipo de dependientes, asesores de tienda, responsables de tienda y profesionales de peluquería canina. Actualmente nos encontramos en búsqueda de dependientes, asesores de tienda, responsables de tienda y profesionales de peluquería canina para continua

CONTEXT Suez Group Founded more than 160 years ago, Suez is a global player in two businesses: water cycle management and waste treatment.More generally, the group is now positioning itself as a key player in improving the quality of life and the climate adaptation.Today in Suez there are more tha

Formación: CFGS o Grado Universitario en PRL.

En Berkshire Hathaway HomeServices Costa Blanca , parte de una de las redes inmobiliarias más admiradas del mundo, seguimos creciendo.Buscamos un Agente Inmobiliario con trayectoria consolidada para unirse a nuestro equipo de élite.Esta es una oportunidad única para profesionales que buscan estab

Las clases particulares en Apprentus son muy variadas, siendo las más solicitadas Apoyo o refuerzo escolar, música e idiomas, especialmente las de ELE (español como lengua extranjera) Requisitos: Nativos de la lengua española o diploma C1 para NO nativos Excelente dominio del idioma español h

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos

Tareas: Instalar sistemas de cableado eléctrico.Montar equipos y accesorios del sistema eléctrico.Requisitos: Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años como electricista.Condiciones: Vivienda con los gast

Una empresa de distribución internacional está buscando un Vendedor en Santa Pola, Comunidad Valenciana.El candidato ideal disfrutará de un ambiente dinámico y será responsable de ofrecer un servicio excepcional al cliente.Ofrecemos un contrato a tiempo parcial, con oportunidades de crecimiento

Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada par

Responsabilidades: Preparar y servir café, espresso y otras bebidas.Mantener la limpieza y organización del área de café.Atender a los clientes con amabilidad y eficiencia.Conocer el menú y ofrecer recomendaciones a los clientes.Colaborar con el equipo para asegurar un ambiente de trabajo posit

Horario: Turno de 8 horas ¿Qué ofrecemos? Jornada con planificación horaria previa.Servicio de restauración de calidad.Funciones: Ofrecer un buen trato y servicio de calidad hacia el cliente.Conocer y ofrecer los productos de nuestras cartas.Toma y servicio de comandas a un rango determinado

Te entusiasman las ventas Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que esc

QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Beneficios sociales y descuentos.Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter.FUNCIONES: Atención al Cliente.

Elche, Alicante | Departamento Financiero.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Ideal para perfiles con experiencia sólida, alta autonomía y capacidad analítica.Formación y Experiencia Requerida.PGC

Se necesita camarero/a para restaurante jornada completa se valorará idiomas y vehículo.

Las funciones principales serán: Limpieza de suelos.Requisitos: Disponibilidad para trabajar en turnos tanto de mañana como de tarde.Tiempo: El horario será rotativo en turnos de mañana y de tarde.

Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Buscamos una persona con experiencia en PPC, Google ADS, Meta ADS + Tiktok ADS.Ayudaras a gestionar campañas de clientes y tambien con la marca propia

Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success w

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities • Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels., • Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues., • Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies., • Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance., • Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets., • Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution., • Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile • Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended., • Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels., • Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels., • Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable., • Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact., • Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations., • Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment., • Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation., • Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution. xcskxlj, • Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

1.CONTEXT Suez Group Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Founded more than 160 years ago, Suez is a global player in two businesses: water cycle management and waste treatment. More generally, the group is now positioning itself as a key player in improving the quality of life and the climate adaptation. Today in Suez there are more than 40.000 people working. Suez Digital Solutions SUEZ Digital Solutions, a subsidiary of the SUEZ Group, is committed to improving the economic and environmental performance of municipalities and businesses in water management, waste recycling, and recovery. This is achieved through SUEZ's expertise, data analysis, and Artificial Intelligence. As the No. 1 provider of smart metering solutions in Europe and a global leader in smart water management and smart asset management solutions, our digital services also benefit to citizens by enhancing waste recycling and recovery efforts. With operations in different countries, our teams deploy and operate our solutions worldwide. Project Overview Suez Digital Solutions created a new product development site in Alicante, Spain, in direct collaboration with the 2 existing sites and the existing teams, while strengthening: • digital expertise, particularly in Testing, DevOps and CyberSec, but also by taking charge of the development and maintenance of new and existing products, • an international culture, integrating multi-cultural visions and switching to an English working language for product development, • the economic performance of product development and operating costs The Alicante site is now around 25 people, including Suez employees and contractors. 2.POSITION Location: Alicante, Spain Reporting to: CTO Digital Solutions Main Mission The Digital Hub Manager is responsible for establishing, operating, and growing the SUEZ Digital Solutions hub in Alicante. This includes full accountability for the hub’s financial performance, people management, workplace operations, and cross-functional coordination with global teams. The role ensures that the hub delivers high-quality digital capabilities while fostering a strong culture, employee satisfaction, and alignment with SUEZ DS strategic objectives. Digital Hub Development and Project Management • Define, in collaboration with the Solution Lines, the hiring plan for the Digital Hub, identifying roles aligned with the hub's competencies and strategic objectives., • Contribute to the recruitment process: drafting job descriptions, screening candidates, conducting interviews, and participating in selection committees., • Organize monthly governance reviews covering key KPIs (recruitment, financial performance, employee satisfaction, risks, and challenges)., • Develop the brand image and attractiveness of SUEZ Digital Solutions in Alicante and its region, positioning the hub as an employer of choice for digital talent committed to environmental innovation. Financial and Contract Management • Define the annual operational and project budget for the Digital Hub and ensure delivery within financial targets., • Manage office operations costs, negotiate contracts with local suppliers (office rental, utilities, facility services, etc.), and ensure procurement processes run smoothly., • Oversee internal and external purchase orders to ensure timely payment, proper cost allocation, and overall operational continuity., • Ensure accurate breakdown and reporting of hub expenses by Solution Line. Office and Site Management • Ensure the Digital Hub operates in compliance with SUEZ standards for Health & Safety, Cybersecurity, and Ethics., • Oversee the physical workspace, ensuring adequate office conditions, supplies, and equipment to support employee productivity., • Lead and coordinate the day-to-day operations of the Alicante site, guaranteeing a welcoming, efficient, and well-functioning workplace. People Leadership and Culture building • Provide hierarchical leadership for SUEZ employees located at the site and oversight of contractors working within the hub., • Build and promote a strong SUEZ Digital Solutions culture at the hub, based on SUEZ values, collaboration, accountability, and innovation., • Strengthen the relationship and daily collaboration between the Alicante hub and the SUEZ DS product teams in France, following the One Team and Product Factory model., • Ensure smooth collaboration with HR, Finance, QHSE, Legal, and IT teams in both Spain and France to support site operations., • Promote adherence to company policies and propose improvements to enhance talent attraction, retention, and employee engagement., • Conduct regular 1:1 meetings with hub employees to monitor engagement, career development, and performance. Onboarding and Continuous Improvement • Manage onboarding activities end-to-end, including account creation, hardware provisioning, workspace setup, and introduction to SUEZ DS culture and behaviors., • Maintain continuous follow-up with both French teams and hub employees to ensure alignment, satisfaction, and early detection of integration issues or retention risks., • Identify areas for operational and cultural improvement and drive continuous improvement initiatives across the hub. Required experience and skills • Cross-functional project management, with a strong HR/people dimension, and project workload management, • A strong sense of planning and collaboration, • Fluency in English (C1), • Fluency in Spanish (C1), • Fluency in French (C1) Required behaviors • Energetic, • Autonomy, • Constructive, • Collaborative, • Diplomacy, • Pragmatism, • Agility Location Alicante, Spain. xcskxlj Home working: 0 to 2 days, knowing that the function requires a significant presence on site. One-off trips in France and abroad (approximately every 3 months)

¡Impulsa el futuro del Mountain Bike a nuestro lado! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos innovadores que marquen la diferencia en el mundo del Mountain Bike? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: • Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de la categoría asignada., • Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos., • Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente., • Asegurar el traslado a los equipos clave de la organización y principales actores externos los elementos claves de cada gama anual, familia de producto o modelo específico poniendo en valor los principales activos. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente Mountain Bike., • Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades y estrategias de negocio., • Persona apasionada y usuaria de Mountain Bike, con un conocimiento amplio y profundo del sector, abarcando preferiblemente diversas disciplinas como XC, Trail, eBikes, etc., • Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en la persona usuaria., • Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: • Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca., • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos., • Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro., • Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo., • Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía., • Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el Mountain Bike se unan, ¡queremos conocerte! Shape the future of mountain biking with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the world of mountain biking? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: • Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of the assigned category., • Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products., • Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent., • Ensure that key elements of each annual range, product family, or specific model are communicated to key teams within the organization and key external stakeholders, highlighting the main assets. What we’re looking for in you: • An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably a mountain bike., • Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities and strategies., • A passionate mountain bike rider with a broad and in-depth knowledge of the industry, preferably across multiple disciplines such as XC, Trail, eBikes, and more., • Expert-level proficiency in designing user-centered products and solutions., • Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes., • High level of English required. Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: • Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity., • Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams., • Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders., • Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: • The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future., • Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core., • Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company., • Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. xcskxlj Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and mountain biking come together, we want to meet you!

Asset Performance & Financial Enginner PV Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ubicación: Elche, Alicante Empresa: Energy Intersol, S.L. En Energy Intersol, S.L., seguimos creciendo y buscamos un/a Performance & PPA Engineer que se una a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento (O&M) en nuestra oficina situada en Elche, Alicante. El objetivo del puesto es maximizar el rendimiento técnico, energético y la rentabilidad de las plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los Power Purchase Agreements (PPAs), las obligaciones contractuales y la integridad de los datos de operación. Formación requerida • Ingeniería eléctrica, industrial o energética., • Conocimientos en energía solar fotovoltaica, en análisis de datos, mercado eléctrico español y gestión de activos energéticos. Experiencia • Al menos 3–5 años de experiencia como ingeniero/a de rendimiento, ingeniero/a de energía de plantas fotovoltaicas., • Valorable experiencia en Asset Management técnico, análisis de PPAs, reporting energético o liquidaciones de energía., • Deseable experiencia en la supervisión global de activos fotovoltaicos y relación con comercializadoras, centros de control y aseguradoras. Conocimientos técnicos • Sistemas solares fotovoltaicos: conocimiento sólido de módulos, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y sistemas de seguimiento., • Rendimiento y análisis técnico: dominio de datos SCADA, cálculo de PR, disponibilidad y detección de pérdidas o fallos., • Gestión de PPAs y energía: capacidad para validar energía producida, entregada y liquidada, revisar curvas horarias (OMIE/REE) y controlar el cumplimiento contractual., • Supervisión operativa: seguimiento técnico de la operación y mantenimiento, análisis de KPIs (PR, disponibilidad, gain, etc.) y gestión de seguros de las plantas., • Procesos de mejora continua: desarrollo de indicadores de eficiencia (PR, MTBF, MTTR) y propuestas de optimización. Ofimática y software • Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI o similares)., • Experiencia en plataformas SCADA y familiaridad con sistemas de gestión de activos o bases de datos técnicas., • Conocimientos de OMIE, REE y entornos de liquidación energética. Idiomas • Español: nativo., • Inglés: nivel profesional (mínimo B2, preferible C1). Habilidades clave • Análisis y precisión técnica: interpretación de datos complejos y evaluación de su impacto energético y económico., • Gestión documental: control riguroso de informes técnicos, producción y energía liquidada., • Comunicación efectiva: coordinación fluida con O&M, centro de control, comercializadora, socios y clientes., • Capacidad de resolución: identificación temprana de desviaciones y aplicación de medidas correctivas., • Orientación a resultados: foco en rendimiento, disponibilidad y cumplimiento contractual., • Visión global: combinación equilibrada de perspectiva técnica, analítica y financiera. Ofrecemos • Flexibilidad horaria adaptada a la realidad de los permisos., • Oportunidad de crecimiento profesional en el sector renovable., • Salario acorde a formación y experiencia en el sector. xcskxlj ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Postúlate o contáctanos: *

Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.

Muchas formación tanto en GADS, Amazon ADS, Meta ADS e Implementación técnica de conversiones propia en la empresa y por profesionales expertos de la comunidad. Comunicar resultados y recomendaciones estratégicas de manera clara y efectiva a clientes internos y externos. Buscamos una persona con

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We’re looking for a Head of Demand Generation to design and scale our acquisition engine to drive qualified leads and accelerate pipeline growth. This is not a role for playbook followers. We need a scrappy, strategic operator who can scale demand gen from the ground up - building a repeatable growth engine that blends ABM, outbound programs, digital, content, and events. You'll partner with Sales, Product Marketing, and Brand to create measurable pipeline impact. Responsibilities • Own the demand generation function end-to-end: campaign design, execution, and optimization across all channels., • Build ABM programs targeting decision makers in key verticals., • Scale digital performance marketing: LLM, Google SERP, paid, programmatic, podcasts, and scrappy experiments., • Partner with Sales to align MQL → SQL → Opportunity progression; continuously optimize conversion., • Define KPIs, dashboards, and attribution models to measure ROI across campaigns. Requirements • 5+ years of B2B demand gen experience; proven track record in SaaS or AI/infra markets., • Deep experience with enterprise pipeline marketing, and outbound integration., • Comfortable rolling up sleeves (building campaigns, optimizing ads, writing copy) while scaling a team., • Strong partner to Sales, with an obsession for pipeline, CAC, and conversion metrics., • Ability to balance strategic planning and scrappy execution. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. xcskxlj, • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar. Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización. Experiencia en gestión de obras

Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Haz la diferencia como Técnica/o de RSC, BIODIVERSIDAD y RCD! ¿Te motiva la sostenibilidad y la gestión ambiental, y buscas un rol clave para impactar positivamente en el sector? En la División de Áridos, Hormigón y Logística de Eiffage, te invitamos a unirte a nuestro equipo en un puesto fundamental para la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la conservación de la Biodiversidad y la gestión de Residuos de Construcción y Demolición (RCD). Ubicación: Elche, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Área: Dpto. Calidad y Medio Ambiente Tus principales funciones serán: Estrategia de RSC: • Implementar y desarrollar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo en nuestra división, proponiendo nuevas ideas, indicadores y planes de acción innovadores. Gestión de Biodiversidad: • Involucrar activamente al personal de nuestros centros en la estrategia de biodiversidad ya iniciada., • Implementar y supervisar medidas de conservación y mejora de la biodiversidad en nuestros emplazamientos., • Promover iniciativas que refuercen nuestro compromiso con el entorno natural. Gestión de RCD: • Gestionar la creación de nuevos emplazamientos para la gestión de Residuos de Construcción y Demolición en nuestros centros de trabajo., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de las autorizaciones de los centros de RCD ya existentes. Cumplimiento Normativo y Legal: • Identificar y mantener actualizada la legislación ambiental y de sostenibilidad aplicable a RSC, Biodiversidad y RCD, tanto a nivel nacional como regional., • Asegurar el riguroso cumplimiento de la normativa en todas nuestras operaciones. Sensibilización y Formación: • Diseñar e impartir acciones formativas y de sensibilización al personal sobre buenas prácticas en RSC, conservación de la biodiversidad y gestión de RCD. Innovación y Mejora Continua: • Investigar y proponer nuevas tecnologías o metodologías que mejoren significativamente nuestro desempeño en las áreas de RSC, Biodiversidad y RCD. Requisitos: • Estudios: Ingeniería Técnica Forestal y del Medio Natural, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología Ambiental, o titulaciones afines., • Persona muy dinámica y con entusiasmo., • No es necesaria experiencia previa, pero valoramos perfiles con 1-2 años de experiencia. Idiomas: • Francés: Nivel B2., • Inglés: Nivel B2. Habilidades y Competencias: • Carnet de conducir tipo B (mínimo, imprescindible)., • Disponibilidad para viajar (imprescindible) a nivel nacional., • Persona autónoma, resolutiva y apasionada por los retos, con una marcada capacidad para involucrar y motivar a las personas en estas tareas., • Capacidad de trabajo en equipo, de análisis y de síntesis., • Buen conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Forms, PowerPoint, Power BI)., • Conocimiento de marcos RSC/ESG (ODS, ISO 14001, ISO 26000, etc.) y de la Directiva CSRD., • Valorable curso básico PRL (60 h). ¿Qué ofrecemos? • Beneficios: Flexibilidad horaria, vehículo de empresa, política de teletrabajo, entre otros., • Desarrollo Profesional: La oportunidad de crecer en un entorno innovador y contribuir a proyectos de gran valor para la sostenibilidad del grupo., • Impacto Real: Un puesto donde tus ideas y acciones tendrán un impacto directo en la estrategia ambiental y social de la compañía. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! xcskxlj Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales). Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de da

The Senior Accountant is responsible for managing and overseeing key financial processes at Savana, including intercompany transactions, accounting review, tax compliance, and billing. Additionally, the Senior Accountant promotes continuous improvement in financial accuracy and operational efficienc

Empresa industrial de forja y mecanizado en la zona de Lea Artibai, precisa incorporar.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Director-a Administrativo-a Financiero-a.En dependencia de la Gerencia, se responsabilizará de

Desde nuestra división de Precision Tubes para nuestra planta de Alicante, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestro crecimiento nacional/ internacional. Fp Grado Medio en mecánica, Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, ma

BUSCAMOS VETERINARIO/A – BENIDORM. Clínica veterinaria en crecimiento busca veterinario/a para incorporación inmediata a un proyecto serio, estable y con proyección real de continuidad.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de segu

El candidato debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión comercial dentro del sector, orientación comercial y habilidades de negociación. Una empresa del sector de la construcción busca un Técnico/a Comercial en Alicante.

Las funciones incluyen asesorar al cliente, gestionar la agenda de citas y coordinar el stock con la Central, manteniendo siempre una imagen de tienda impecable. Una tienda de moda especializada busca un/a asesor/a de ventas especializado en trajes para hombre, para ofrecer una experiencia de compra

Proporcionar soporte técnico integral a nuestros usuarios, tanto de forma local como en remoto para nuestras delegaciones.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; Haz la diferencia como Técnica/o de RSC, BIODIVERSIDAD y RCD! #127757; ¿En la División de Áridos, Hormigón y Logística de Eiffage, te invitamos a unirte a nuestro equipo en un puesto fundamental para la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la conservación de la Biodiversidad y la gestión de Residuos de Construcción y Demolición (RCD) . #Ubicación : Elche, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. #Calidad y Medio Ambiente Estrategia de RSC : ~ Implementar y desarrollar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo en nuestra división, proponiendo nuevas ideas, indicadores y planes de acción innovadores. Gestión de Biodiversidad : Involucrar activamente al personal de nuestros centros en la estrategia de biodiversidad ya iniciada. Implementar y supervisar medidas de conservación y mejora de la biodiversidad en nuestros emplazamientos. Gestionar la creación de nuevos emplazamientos para la gestión de Residuos de Construcción y Demolición en nuestros centros de trabajo. Cumplimiento Normativo y Legal : Identificar y mantener actualizada la legislación ambiental y de sostenibilidad aplicable a RSC, Biodiversidad y RCD, tanto a nivel nacional como regional. Asegurar el riguroso cumplimiento de la normativa en todas nuestras operaciones. Sensibilización y Formación : ~ Diseñar e impartir acciones formativas y de sensibilización al personal sobre buenas prácticas en RSC, conservación de la biodiversidad y gestión de RCD. Investigar y proponer nuevas tecnologías o metodologías que mejoren significativamente nuestro desempeño en las áreas de RSC, Biodiversidad y RCD. Estudios: Ingeniería Técnica Forestal y del Medio Natural, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología Ambiental, o titulaciones afines. Persona muy dinámica y con entusiasmo. No es necesaria experiencia previa, pero valoramos perfiles con 1-2 años de experiencia. Idiomas : Francés : Nivel B2. Inglés : Nivel B2. Carnet de conducir tipo B (mínimo, imprescindible). Disponibilidad para viajar (imprescindible) a nivel nacional. Persona autónoma, resolutiva y apasionada por los retos, con una marcada capacidad para involucrar y motivar a las personas en estas tareas. Capacidad de trabajo en equipo, de análisis y de síntesis. Buen conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Forms, PowerPoint, Power BI). Conocimiento de marcos RSC/ESG (ODS, ISO 14001, ISO 26000, etc.) y de la Directiva CSRD. Valorable curso básico PRL (60 h). ¿Beneficios : Flexibilidad horaria, vehículo de empresa, política de teletrabajo, entre otros. Desarrollo Profesional : La oportunidad de crecer en un entorno innovador y contribuir a proyectos de gran valor para la sostenibilidad del grupo. Impacto Real : Un puesto donde tus ideas y acciones tendrán un impacto directo en la estrategia ambiental y social de la compañía. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! xcskxlj Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Proporcionar soporte técnico integral a nuestros usuarios, tanto de forma local como en remoto para nuestras delegaciones.

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