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Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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Buscamos a alguien que est principalmente con la beb cuando estemos atendiendo al hermanito mayor (a partir de las 8:30, que es el momento de vestirnos e ir a la escuela infantil) y despus nos eche un cable en las tareas domsticas diarias: recoger, limpiar etc. Recientemente ha nacido Clara y hemos

Me vuelvo a incorporar al trabajo y necesito ayuda con mi hijo, es todava beb, quiero alguien respetuoso con mi forma de hacer las cosas y que lo cuide como lo hara yo.

Soy un padre de 48 aos y necesito apoyo puntual en tardes o fines de semana. Busco niera ocasional para mis dos hijos (nia de 7 y nio de 14 aos). La labor principal es acompaar a la pequea (juegos, cena), mientras que el mayor es independiente.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 3 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola estoy buscando una persona que me ayude con mi beb de 6 meses, primero se conozcan hasta que se cree un vnculo y quiz pueda dedicar unas horas a teletrabajar desde casa, la prioridad sera el beb, pasar tiempo con ella, dormirla, cumplir sus rutinas y acompaarme en gestiones diarias.Ms adelante

We have 1 child (1 boy, 2 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

Hola Soy una mam separada con dos hijos adolescentes que necesito ayuda en las recogidas del cole y llevada a sus actividades extraescolares.Necesito vehculo para los trayectos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 3 y 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia muy unida y cariosa, compuesta por mam, pap y nuestro beb.Vivimos en casa de los abuelos, quienes tambin forman una parte muy importante del da a da familiar.Adems, es un hogar donde suele haber bastante movimiento, ya que entra y sale mucha familia con frecuencia, por lo que el am

De 6 :30--8:30, entrada al colegio.Das de trabajo, segn cuadrante.No s trabaja los fines de semana.En casa, hay gatos NO PUEDO VER SOLICITUDES.

Soy una mam separada con tres peques: unas gemelas de 4 aos, activas, muy sociables, cariosas y bastante obedientes, y un beb que en verano tendr 1 ao.Cada una de las nias tiene su personalidad: a una le encantan las manualidades y las actividades creativas, mientras que la otra disfruta ms de la ac

Constructora de referencia, especializada en proyectos de obra civil, selecciona. Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega. Gestión de compras, proveedores y logística de obra.

Descripción de la empresa PROEDUCA GESTIÓN SL es una empresa dedicada al desarrollo y promoción de proyectos educativos innovadores, enfocándose en el crecimiento integral de niños y niñas en sus primeras etapas de aprendizaje. Colaboramos con profesionales calificados y nos comprometemos a ofrecer experiencias educativas de alta calidad en entornos estimulantes y seguros. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil en PROEDUCA GESTIÓN SL, serás responsable de planificar y llevar a cabo actividades educativas para el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños y niñas. Tus tareas incluirán la supervisión diaria, la creación de actividades didácticas y la colaboración con las familias para asegurar el bienestar y progreso de los menores. Este es un puesto de tiempo completo para sustitución de una baja por maternidad y se desarrollará de forma en Castellón de la Plana. Requisitos • Aptitudes interpersonales y experiencia en el trabajo directo con niños y niñas., • Conocimientos en desarrollo infantil y creatividad para diseñar actividades estimulantes., • Habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y responsabilidades., • Formación en educación infantil o similar será considerada un valor añadido., • Se valora nivel de inglés

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Técnico colegiado para asumir la dirección de ejecución de obra en nuestras promociones de viviendas.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación p

En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Castellón de la Plana, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones:. Visitas y atenci�

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Ponemos la ingeniería y la innovación

Buscamos un/a Director/a de Fábrica con sólida experiencia en entornos industriales del sector alimentación y bebidas, responsable de liderar integralmente la operación de planta, garantizando excelencia operativa, seguridad alimentaria, rentabilidad y desarrollo del equipo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Principales Responsabilidades: Liderazgo de Operaciones y Producción • Dirigir la operación integral de planta, supervisando los procesos de recepción de materias primas, preparación de producto, pasteurización, mezclado, envasado y almacenamiento., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción, maximizando eficiencia, productividad y aprovechamiento de la capacidad instalada., • Garantizar el cumplimiento de normativas y certificaciones aplicables (IFS, BRC, ISO 22000, APPCC y otros estándares del sector)., • Liderar, junto con Calidad, la trazabilidad de procesos, controles microbiológicos y cumplimiento de parámetros organolépticos., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de producción, mantenimiento, logística, calidad y áreas de soporte., • Definir objetivos, gestionar desempeño y promover el desarrollo del talento y la formación continua., • Liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean, TPM, Six Sigma u otras herramientas de excelencia operacional., • Gestionar indicadores clave de desempeño (OEE, mermas, eficiencia, costes y consumos energéticos), impulsando decisiones basadas en datos., • Elaborar y gestionar el presupuesto operativo de planta, incluyendo costes, suministros, mano de obra e inversiones., • Analizar desviaciones, identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos de optimización de costes y productividad., • Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Liderar iniciativas de sostenibilidad vinculadas a eficiencia energética, gestión de agua y reducción de residuos.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Zona Norte para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada será responsable del desarrollo del negocio en la zona norte a nivel nacional, gestionando la red de distribución, subdistribución y representantes comerciales en las distintas provincias. Descripción de las funciones • Gestionar y desarrollar la red de distribución y subdistribución en la zona norte, asegurando el posicionamiento de la compañía en el canal., • Coordinar y dar soporte a los representantes comerciales en las distintas provincias, realizando seguimiento de su actividad y resultados., • Desarrollar negocio en clientes existentes, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la cartera actual., • Detectar y generar nuevas oportunidades comerciales en la zona, ampliando la presencia de la compañía en el mercado., • Planificar y organizar la actividad comercial, con una dinámica de visitas recurrente a clientes, distribuidores y puntos de venta., • Realizar seguimiento de ventas y evolución del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y ajustar la actividad comercial., • Reportar de forma periódica sobre la actividad y resultados en la zona. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares. Valorable máster en Comercio y Marketing., • Experiencia previa en posiciones similares de al menos 5 años, gestionando el mercado en zona norte dentro del sector de materiales de construcción (imprescindible)., • Experiencia en gestión de redes de distribución, subdistribución y representantes comerciales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Características y condiciones del puesto • Posición con responsabilidad sobre la gestión y desarrollo de una zona a nivel nacional., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y gasolina, junto con las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía. Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager USA para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo del mercado estadounidense, en un entorno donde ya existe actividad, pero con recorrido real en apertura, consolidación y crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con criterio comercial, cómodo en entornos internacionales, capaz de moverse con autonomía y de desarrollar mercado con visión a medio y largo plazo. Descripción de las funciones • Definir y ejecutar la estrategia comercial en Estados Unidos, alineada con los objetivos de la compañía., • Desarrollar el negocio en el mercado, combinando gestión de cuentas existentes con apertura de nuevas oportunidades., • Identificar distribuidores, clientes y partners clave, construyendo relaciones comerciales sólidas., • Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos a medio plazo., • Realizar seguimiento de la evolución de ventas, rentabilidad y posicionamiento en el mercado., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del mercado para adaptar la estrategia comercial., • Coordinarse con equipos internos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos., • Planificar y ejecutar viajes comerciales de forma recurrente en el mercado., • Reportar de forma estructurada sobre la evolución del negocio. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares., • Valorable máster en Comercio Internacional o áreas afines., • Nivel alto de inglés, con uso habitual en entorno profesional., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con responsabilidad sobre el mercado estadounidense., • Experiencia en el sector de materiales de construcción., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado., • Perfil con autonomía, capacidad de estructurar mercado y tomar decisiones comerciales., • Buen nivel de negociación y orientación clara a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (aprox. 30–40% del tiempo). Características y condiciones del puesto • Posición con responsabilidad directa sobre un mercado clave para la compañía., • Proyecto con recorrido, en un entorno donde hay base de negocio y margen para crecer., • Autonomía real en la gestión del mercado., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de reto, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager USA para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo del mercado estadounidense, en un entorno donde ya existe actividad, pero con recorrido real en apertura, consolidación y crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con criterio comercial, cómodo en entornos internacionales, capaz de moverse con autonomía y de desarrollar mercado con visión a medio y largo plazo. Descripción de las funciones • Definir y ejecutar la estrategia comercial en Estados Unidos, alineada con los objetivos de la compañía., • Desarrollar el negocio en el mercado, combinando gestión de cuentas existentes con apertura de nuevas oportunidades., • Identificar distribuidores, clientes y partners clave, construyendo relaciones comerciales sólidas., • Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos a medio plazo., • Realizar seguimiento de la evolución de ventas, rentabilidad y posicionamiento en el mercado., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del mercado para adaptar la estrategia comercial., • Coordinarse con equipos internos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos., • Planificar y ejecutar viajes comerciales de forma recurrente en el mercado., • Reportar de forma estructurada sobre la evolución del negocio. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares., • Valorable máster en Comercio Internacional o áreas afines., • Nivel alto de inglés, con uso habitual en entorno profesional., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con responsabilidad sobre el mercado estadounidense., • Experiencia en el sector de materiales de construcción., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado., • Perfil con autonomía, capacidad de estructurar mercado y tomar decisiones comerciales., • Buen nivel de negociación y orientación clara a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (aprox. 30–40% del tiempo). Características y condiciones del puesto • Posición con responsabilidad directa sobre un mercado clave para la compañía., • Proyecto con recorrido, en un entorno donde hay base de negocio y margen para crecer., • Autonomía real en la gestión del mercado., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de reto, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Su misión será asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso productivo y gestionar la documentación asociada. Control de calidad de producto en planta (verificación de piezas, controles dimensionales, auditorías internas). Gestión de incidencias de cali

All of us at EFI™ are relentlessly focused on the growth and success of the print business. That’s why print providers worldwide turn to EFI to help build their brilliant future. Our worldwide team members are passionate about driving our customers’ business growth with a scalable portfolio of products, solutions, services, support, and world-class partnerships for the manufacturing of signage, packaging, textiles, ceramic tiles, building materials, commercial print, and personalized documents with a wide range of printers, inks, digital front ends, and workflow solutions. Our unwavering commitment is to increase their profits, cut costs, improve productivity, and optimize efficiency — job after job, year after year. We’re obsessed with our customers’ success. And we believe we have the right people, technology, and experience to help businesses achieve their goals. We are seeking a highly motivated and results-oriented Senior Sales Enablement Specialist to drive improvements and enhance the overall productivity and effectiveness of our sales organization. Spain is the preferred location for this role (hybrid) but we are open to fully remote candidates. What you will do: · Lead and oversee day-to-day activities within EFI’s instance of SFDC, ensuring effective support for sales teams by addressing first-level support queries. · Prioritize investments in enabling technologies to support sales productivity. · Collaborate with Regional Sales Operations Teams to understand requirements and recommend enhancements to the company’s CRM platform. · Work closely with our Marketing Operations and the Inside Sales team to streamline process and operations · Drive improvements and integrations, including supporting CPQ tools (DealHub preferred). · Lead efforts to migrate existing Salesforce Process Builder and Workflow Rules to Salesforce Flows, ensuring necessary migrations are executed efficiently. · Work closely with IT partners on strategic sales planning and project development. · Partner with senior sales leadership to identify and implement opportunities for sales process improvement. · Facilitate successful implementation of new programs and processes by ensuring a well-defined and efficient sales process is in place for launches. · Ensure new sales onboarding processes are well-defined and executed for all new sales employees. · Collaborate with BU Product Marketing to deliver relevant information and ensure all sales enablement resources are ready for use. · Ensure accurate and timely delivery of sales reports and intelligence by working with the Sales Analysts team. · Develop new reporting tools as needed and coordinate with Regional Sales Operations Managers and other stakeholders to lead efficient and accurate sales reporting initiatives. · Foster strong working relationships with internal and external stakeholders to ensure efficient operations and the overall success of the sales organization. This role might be a good fit if you: · Hold a Salesforce Administrator Advanced Certification (required). · Possess a Bachelor’s degree in business, finance, or a related field (MBA preferred). · Have 5-7 years of Sales Operations/Enablement experience. · Demonstrate experience in: o Integrating and supporting CPQ tools (experience using DealHub strongly preferred). o Documenting business processes and justifications. o Migrating Salesforce Process Builder and Workflow Rules to Salesforce Flows. o Being proactive in identifying and resolving issues. · Are highly organized with strong project and time management skills and an exceptional attention to detail. · Have strong analytical and problem-solving skills. · Maintain composure under pressure and thrive in fast-paced, dynamic environments. · Are a self-starter who can independently identify and execute required actions. · Excel at forming and maintaining strong cross-functional business relationships. · Have excellent written and verbal communication skills. · Are proficient in Microsoft Office 365, with advanced Excel skills (pivot tables and macros). · Demonstrate flexibility and the ability to multitask effectively. EFI is an “Affirmative Action/EEO/Protected Veteran/Disabled Employer ##LI-EH1

Adems del cuidado de los nios, nos gustara que pudiera ayudar a realizar tareas domsticas algunos das como puede ser hacer alguna lavadora, recoger juguetes o quitar el lavaplatos. Disponemos de una zona comn con piscina en la que nuestro hijo mayor juega por las tardes junto al resto de nios de la

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados. Oportunidad de desarrollo profesional en Palladium Hotel Group, compañía es

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Como Administrativo/a de Exportación en WOW Design, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con nuestros procesos de exportación, como la gestión de documentos, la atención telefónica a clientes internacionales y la coordinación de envíos.

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Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte.Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera.Trabajará

Somos una compañía de referencia en el sector de las energías renovables, comprometida con el desarrollo de proyectos sostenibles que generan un impacto real. Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en instalaciones fotovoltaicas para liderar la supervisión, coordinación y ejecución de pr

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Castellón de la Plana, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Técnico colegiado para asumir la dirección de ejecución de obra en nuestras promociones de viviendas.

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Europa, junto con la Dirección General y la Dirección Comercial.Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión comercial en Europa.Gestionar el ciclo completo de la venta: prospección, p

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Somos una empresa promotora y constructora de Castellón y Valencia con 40 años de experiencia en el sector, orgullosos de un modelo de negocio exitoso para la venta de viviendas en Castellón y Valencia. Buscamos una persona proactiva, con conocimientos sólidos en Inteligencia Artificial para nue

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Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? xcskxlj Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este , buscamos un/a Project Manager con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día?: • Planificará y ejecutarás obras de mantenimiento., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria,etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Mecánica o similar., • Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación de proyectos transversales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación y colaboración con expertos. xcskxlj, • Jornada intensiva en los meses de verano y los viernes de todo el año., • Beneficios sociales- Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

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¿Tienes experiencia en galvanizado y te motiva liderar una planta productiva desde dentro? ¡Queremos conocerte! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Desde la división de RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE GALVANIZADO para empresa industrial en la zona de CASTELLON . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona responsable de liderar la planta de galvanizado , asegurando el correcto funcionamiento de los procesos productivos y la organización del equipo. • Organizar y supervisar la producción diaria en planta., • Controlar los procesos de galvanizado , especialmente baños de zinc (parámetros, tiempos, temperatura)., • Gestionar y optimizar el rendimiento de los procesos químicos., • Controlar KPIs de producción (tiempos, volumen de piezas, incidencias)., • Coordinar y liderar un equipo., • Gestionar turnos, albaranes y operativa diaria mediante ERP., • Formación en Química (Grado Superior o similar) ., • Experiencia en galvanizado o tratamientos de superficies., • Conocimientos sólidos en baños químicos (especialmente zinc)., • Experiencia en entornos productivos y gestión de equipos. Eres la persona ideal si tienes iniciativa , energía, capacidad de organización y te gusta estar en planta gestionando el día a día. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00., • Incorporación a una posición clave dentro de la organización .