Trabajos en San Sebastián De Los Reyes - Page 6Crear alertasJornada parcial

Desde Adecco estamos buscando un/a perfil de Supervisor/a de Operaciones de Customer Service para una importante multinacional ubicada en la zona de Alcobendas. Responsabilidades: El Supervisor de Operaciones con Clientes formará parte del equipo de Supply Chain y será responsable de la gestión integral de las operaciones B2B, con un fuerte enfoque en la gestión de pedidos, la ejecución de entregas, la resolución de incidencias operativas y las devoluciones El puesto actúa como único punto de responsabilidad operativa sobre el nivel de servicio B2B y trabaja estrechamente con Ventas, Logística, Finanzas y socios externos. 1. Gestión integral de operaciones B2B • Asumir la responsabilidad integral de las operaciones B2B, incluyendo la gestión de pedidos, el seguimiento de entregas, la resolución de incidencias, la gestión de devoluciones y el soporte posterior a la entrega., • Gestionar el ciclo completo de los pedidos de clientes clave en España y Portugal, asegurando que se procesen correctamente, se supervisen de forma proactiva y se entreguen conforme a los requisitos del cliente., • Gestionar de forma autónoma las excepciones operativas, las incidencias de entrega y las escalaciones de clientes dentro de los marcos y políticas definidos., • Coordinar y supervisar los procesos de devoluciones B2B, garantizando una correcta gestión física, la precisión en los sistemas y la alineación financiera con Logística y Finanzas., • Garantizar la fiabilidad operativa, una resolución ágil y una comunicación clara durante todo el ciclo de servicio al cliente B2B. 1. Gestión de pedidos para grandes distribuidores • Aportar experiencia demostrable en la gestión de pedidos para grandes distribuidores y cuentas estratégicas de España y Portugal, incluidos clientes como El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour, Continente y grupos de distribución equivalentes., • Conocer las expectativas operativas de los grandes distribuidores, incluidas las ventanas de entrega, la exactitud de los pedidos, los requisitos documentales, las citas de entrega y el seguimiento de incidencias., • Actuar como contacto operativo de confianza para los interlocutores internos en relación con el estado de los pedidos, los riesgos de entrega y las incidencias de servicio que afecten a cuentas 1. Gestión directa de clientes y apoyo a Ventas • Trabajar directamente con los clientes en el estado de los pedidos, el seguimiento de entregas, las incidencias operativas y las consultas relacionadas con el servicio cuando sea necesario., • Actuar como la mano derecha operativa de Ventas, asumiendo la responsabilidad sobre la ejecución de los pedidos para que el equipo comercial pueda centrarse en generar nuevos pedidos y desarrollar las relaciones con los clientes., • Garantizar que los clientes reciban información operativa clara, precisa y puntual, alineada internamente con Ventas, Logística, Finanzas y el operador logístico., • Asumir la resolución de problemas relacionados con los pedidos, incluidos bloqueos, riesgos de entrega, falta de información, reclamaciones y acciones de seguimiento, hasta su cierre. 1. Comunicación con Ventas y seguimiento del estado de los pedidos • Proporcionar al equipo de Ventas información clara, puntual y estructurada sobre el estado de los pedidos, el progreso de las entregas, los pedidos bloqueados, los retrasos y los plazos previstos de resolución., • Traducir las actualizaciones operativas en información práctica que Ventas pueda utilizar con los clientes, garantizando la alineación y evitando mensajes contradictorios., • Escalar con rapidez los riesgos críticos de servicio o las incidencias con impacto en el cliente, incluyendo un resumen claro de la causa raíz, la situación actual, los siguientes pasos y el responsable. 1. Coordinación con el operador logístico y ejecución de entregas en plazo • Gestionar y realizar el seguimiento del operador logístico para asegurar entregas puntuales y una ejecución fiable conforme a los requisitos del cliente., • Coordinar las citas de entrega, el seguimiento del transporte, la ejecución en almacén, los comprobantes de entrega y la resolución de incidencias con el operador logístico y el equipo de Logística. • Exigir y apoyar al operador logístico cuando el rendimiento de las entregas esté en riesgo, asegurando prioridades claras, una escalación rápida y medidas correctivas. • Supervisar las incidencias de entrega y los problemas recurrentes de servicio, identificando oportunidades de mejora de procesos y de control operativo. 1. Finanzas y resolución de bloqueos de pedidos • Trabajar estrechamente con Finanzas para desbloquear pedidos afectados por bloqueos de crédito, precios ausentes, discrepancias de precios u otras incidencias financieras o de sistemas., • Coordinar a Ventas, Finanzas, Operaciones con Clientes y Logística para que los pedidos bloqueados se resuelvan rápidamente y con una responsabilidad claramente definida., • Comunicar con antelación los riesgos de liberación de pedidos cuando puedan afectar a las fechas de entrega, los compromisos con los clientes o los niveles de servicio. 1. Coordinación transversal y externa • Coordinarse regularmente con el resto del equipo de Supply Chain, Logística, Finanzas, Ventas y socios externos para resolver incidencias operativas B2B y relacionadas con devoluciones., • Garantizar una estrecha alineación entre las Operaciones B2B con Clientes y los flujos logísticos físicos., • Apoyar la mejora continua de la eficiencia del servicio, la exactitud de los pedidos, la fiabilidad de las entregas y la satisfacción del cliente mediante la colaboración transversal. 1. Seguimiento del rendimiento, reporting y gestión de riesgos • Supervisar los indicadores de servicio al cliente y el rendimiento operativo, con especial atención a las métricas de Operaciones B2B con Clientes., • Identificar tendencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora, incluidas sus implicaciones financieras, de servicio y de cumplimiento., • Impulsar de forma proactiva medidas correctivas para proteger la experiencia del cliente, el control de costes y la estabilidad operativa. Requisitos • Experiencia previa en áreas relacionadas., • Identificar de forma proactiva los riesgos de los pedidos y coordinar medidas correctivas antes de que afecten al rendimiento de las entregas o a la satisfacción del cliente (Experiencia en trato con clientes)., • Manejo de Excel y CRM (Netsuite/SAP), • Nivel de inglés B2, • Muy buenas habilidades comunicativas. Beneficios del puesto (Se ofrece) Rango salarial: entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Contrato temporal: hasta finales de abril.

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad., • Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato., • Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve., • Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo., • Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional., • Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 25.000 € B/A., • Variable: hasta 12.000 € B/A., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

En IP Ingeniería de Producción queremos incorporar un/a Cordinador/a de Logística y Almacenes para coordinar la operativa logística nacional e internacional de la compañía. Buscamos una persona con experiencia en transporte internacional y multimodal, capaz de gestionar proveedores, operaciones de importación y exportación, almacenes y costes con autonomía y visión de conjunto. Tu misión Garantizar una operativa logística eficiente y fiable, asegurando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio, el control de costes y la correcta coordinación entre transporte, almacenes, proveedores y las áreas internas. Responsabilidades • Coordinar la operativa logística nacional e internacional, incluyendo transporte multimodal, planificación de envíos y seguimiento de entregas., • Gestionar las operaciones de importación y exportación, asegurando la correcta documentación y coordinación con los interlocutores implicados., • Gestionar proveedores de transporte y logística, evaluando su desempeño, contribuyendo a la optimización de costes y resolviendo incidencias., • Coordinar los almacenes propios y externalizados, garantizando una adecuada conexión entre almacén, transporte y necesidades internas., • Controlar costes e indicadores logísticos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Coordinar las necesidades logísticas del Servicio Técnico, especialmente las relacionadas con transporte y suministro. Qué buscamos • Formación universitaria o superior en Logística, Transporte, Administración o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión operativa de transporte nacional e internacional., • Experiencia en gestión de proveedores y operaciones de importación y exportación., • Conocimientos de normativa de transporte y gestión aduanera., • Inglés alto, hablado y escrito, para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad analítica y manejo de herramientas de gestión y análisis de datos. Será especialmente valorable • Experiencia en entornos industriales o logísticos., • Experiencia gestionando logística de maquinaria, equipos o componentes industriales., • Conocimientos de aduanas nacionales e internacionales., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Manejo de Power BI u otras herramientas de análisis de datos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación directa en plantilla., • Proyecto estable dentro de una compañía multinacional en expansión., • Una posición con responsabilidad transversal sobre la operativa logística., • Exposición a operaciones nacionales e internacionales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde con experiencia y perfil. Si quieres formar parte de un proyecto industrial internacional estable y asumir un papel clave en la evolución de nuestra operativa logística, queremos conocerte.

We are actively looking for a dynamic and customer-focused individual who can join our team as a Customer Care Representative in the Transaction Review Department. As the first line of compliance, you will play a key role as the resolution point for customers and agents’ inquiries. In this essential position, you will serve as a trusted advisor, providing exceptional service and support to address their inquiries, resolve issues, and ensure their overall satisfaction. Your primary responsibility will be to interact with customers and agents in a professional and courteous manner, effectively from a compliance perspective. You will listen attentively to their concerns, demonstrating empathy and understanding, while proactively offering solutions to meet their needs. As a Customer Care Representative inside Transaction Review Group, you will, not only, utilize your strong communication skills, but also your compliance knowledge to resolve the incoming inquiries from our customers and agents. Your ability to navigate customer inquiries with ease and efficiency will be crucial in delivering seamless and satisfying customer experience and at the same time complying with regulatory and internal rules. Overall, this role is a hybrid between Transaction Review Analyst and Customer care representative to resolve during the call the issues related to Compliance such as performing interviews to detect and prevent any risk related to Money Laundering, Terrorism Financing and fraud. ROLES & RESPONSIBILITIES • Resolves inquiries related to compliance via Phone, system email and internal system (FxClient)., • Perform interviews (create fraud questionnaire and fraud ID)., • Release or cancel transactions., • Unblock Customers., • Modify customer information., • Guide agent and customer about compliance rules., • Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint; determining the cause; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution and escalating the issue if necessary., • Recommend changes that may be needed to management by collecting customer information and analyzing customer needs., • Contributes to the TRG team by assisting in accomplishing department goals., • Keeping up to date with all the new changes and information which may be relevant to your position, you need to be knowledgeable., • Follows all internal procedures and policies., • Completes assigned tasks and shift responsibilities daily., • Maintains customer satisfaction at high levels., • Ensure the quality of call standards are met for the department. POSITION REQUIREMENTS • College level, preferably Bachelor's degree in any course., • Good knowledge of MS Office and Internet Explorer., • At least 1 year´s work experience in call center and/or compliance positions., • Advanced level of English & German, • Strong customer service orientation., • Excellent communications skills (both oral and written)., • Team worker., • Attention to detail., • Flexibility regarding work schedule., • Any other language is a plus. PERKS & BENEFITS • Medical, Dental & Vision Insurance, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Tuition Assistance, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more

CONTRATO INDEFINIDO PERSONAL ADMINISTRATIVO/RECEPCIÓN EN ALCOBENDAS Horario presencial: Lunes a jueves 9-18:00 y Viernes 9-16h Funciones: • Tareas de recepción y atención al cliente, tales como preparación de salas de reuniones, gestión diaria con proveedores para la oficina, gestión de viajes..., • Pertenecerás al departamento de administración, el cual tiene una estrecha relación con el departamento de RRHH, para poder impulsar el control y la mejora de KPIs laborales tales como el absentismo, rotación, costes laborales, eficiencia, control horario, registro retributivo, distintivo de igualdad, así como otros indicadores críticos, con propuestas de medidas y seguimiento de resultados., • Dar apoyo en los procesos de selección, con el primer filtro telefónico para coordinar las entrevistas con los respectivos responsables de departamento., • Soporte en tareas administrativas, tales como búsqueda de proveedores, análisis de necesidades de departamento, proceso de procurement/compras/habilitación de proveedores, preparando toda la documentación para coordinación de oficina, apoyo en el cálculo de plan de incentivos, y apoyo en el control de la facturación mensual., • Promover un ambiente de trabajo enriquecedor, creando así equipos multidisciplinares con líderes que colaboren y creen sinergias entre los diferentes equipos., • Apoyo para los procesos de Onboarding y offboarding al departamento de RRHH. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en administración, ligada con la contabilidad y los recursos humanos., • Formación : Derecho, recursos humanos y relaciones laborales, psicología, Administración y dirección de empresas., • Experiencia en presupuestos de personal y análisis de KPIs de RRHH, con uso de SAP, Power BI y Excel nivel avanzado., • Inglés: C1 dado que la sede en España reporta a la Business unit europea, así como a la matriz en China., • Capacidad de adaptación.

We are actively looking for a dynamic and customer-focused individual who can join our team as a Customer Care Representative in the Transaction Review Department. As the first line of compliance, you will play a key role as the resolution point for customers and agents’ inquiries. In this essential position, you will serve as a trusted advisor, providing exceptional service and support to address their inquiries, resolve issues, and ensure their overall satisfaction. Your primary responsibility will be to interact with customers and agents in a professional and courteous manner, effectively from a compliance perspective. You will listen attentively to their concerns, demonstrating empathy and understanding, while proactively offering solutions to meet their needs. As a Customer Care Representative inside Transaction Review Group, you will, not only, utilize your strong communication skills, but also your compliance knowledge to resolve the incoming inquiries from our customers and agents. Your ability to navigate customer inquiries with ease and efficiency will be crucial in delivering seamless and satisfying customer experience and at the same time complying with regulatory and internal rules. Overall, this role is a hybrid between Transaction Review Analyst and Customer care representative to resolve during the call the issues related to Compliance such as performing interviews to detect and prevent any risk related to Money Laundering, Terrorism Financing and fraud. ROLES & RESPONSIBILITIES • Resolves inquiries related to compliance via Phone, system email and internal system (FxClient)., • Perform interviews (create fraud questionnaire and fraud ID)., • Release or cancel transactions., • Unblock Customers., • Modify customer information., • Guide agent and customer about compliance rules., • Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint; determining the cause; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution and escalating the issue if necessary., • Recommend changes that may be needed to management by collecting customer information and analyzing customer needs., • Contributes to the TRG team by assisting in accomplishing department goals., • Keeping up to date with all the new changes and information which may be relevant to your position, you need to be knowledgeable., • Follows all internal procedures and policies., • Completes assigned tasks and shift responsibilities daily., • Maintains customer satisfaction at high levels., • Ensure the quality of call standards are met for the department. POSITION REQUIREMENTS • College level, preferably Bachelor's degree in any course., • Good knowledge of MS Office and Internet Explorer., • At least 1 year´s work experience in call center and/or compliance positions., • Advanced level of English & Italian, • Strong customer service orientation., • Excellent communications skills (both oral and written)., • Team worker., • Attention to detail., • Flexibility regarding work schedule., • Any other language is a plus. PERKS & BENEFITS • Medical, Dental & Vision Insurance, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Tuition Assistance, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more

MSP Education Group is building a new category in education: a global ecosystem combining high-performance academic support and flexible micro-schools. Our vision is clear: build a solid foundation in Madrid and expand internationally across multiple markets and continents. We are still a relatively small organisation but with very ambitious goals. We are looking for people who enjoy building things, solving problems and creating systems that allow organisations to scale. We welcome students aged 14 to 18 to a dynamic new learning environment brimming with optimism. Working quickly to break down barriers, build trust, and rebuild self-confidence, we embrace students in a nurturing environment where each child feels accepted and supported. This holistic experience produces students with the tools, skills, and confidence to become effective self-advocates and independent learners able to succeed in school, find fulfilling careers, and lead balanced, multi-faceted lives. MSP Education Group is built from passionate teachers who are willing to take education to another level through developing the T.E.O. Algorithm. If you think this is a place for you we are looking for a Computer Sciences, Maths and Physics teacher to join the team. Why teach at MSP Education Group? • An exciting place to teach and experiment with new teaching methods, • Very small Groups, • Well behaved and respectful students who are willing to learn, • Kind, warm and welcoming people Job Responsibilities: • Prepare and create teaching materials as noted by head of departments, • Communicate and co-operate with other teachers, • Monitor students progress and maintain a portfolio for each student, • Attend all weekly meetings with the classroom teaching team as scheduled, • Assist colleagues in reviewing and editing all materials, • Maintain relationships with parents and keep them well-informed about their child's progress Working conditions: • Working days: Monday to Friday, • Teaching hours: 20 or 27 hours per week, • Salary: Según Convenio To successfully apply for a position, the requirements are: • Native English level, • Must have PGCE or Master's Degree in Teaching Preguntas para la solicitud: • ¿Tienes nivel de inglés C1 o superior?, • ¿Dispones del máster de formación del profesorado?, • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

· Departamento: Genética Clínica · Jornada: Completa · Duración: Indefinida · Localización: San Sebastián de los Reyes (Madrid) Responsabilidades del puesto: Realización de ensayos de diagnóstico genético mediante técnicas de secuenciación masiva (NGS) con tecnología Illumina Requisitos del puesto: 1. FP Grado Superior en rama sanitaria o Grado en Biología., 2. Imprescindible experiencia demostrada en tecnología Illumina, y en preparación de librerías con diferentes kits comerciales para WGS, WES y paneles dirigidos., 3. Se valorará positivamente experiencia en otras técnicas de Biología Molecular: PCR, secuenciación Sanger, MLPA, 4. Se requieren conocimientos de inglés. Otras cualidades: 1. Capacidad de trabajo en equipo., 2. Motivación., 3. Ganas de aprender y contribuir en una empresa en expansión. Se Ofrece: · Incorporación inmediata en una empresa sólida con proyección nacional e internacional y una plantilla estable. Si estás interesado/a, envíanos tu C.V. al e-mail: rrhh@labgenetics.es

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Posición: Alliance Specialist para departamento de Alliance & Partner Management (contrato por 1 año para cubrir baja maternal). Descripción puesto de trabajo: Responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer alianzas estratégicas internacionales con las filiales y clientes externos para impulsar el crecimiento y la expansión global de la compañía. Actúa como enlace clave entre los clientes, fabricantes, proveedores y equipos internos, garantizando una ejecución eficiente de los acuerdos de Licencias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Lidera la gestión integral de los clientes internacionales, coordina la operativa de exportación para asegurar el suministro adecuado de productos a los diferentes mercados, colaborando estrechamente con las áreas de Supply Chain, Regulatory, departamentos de calidad y financiero. Seguimiento del desempeño de los socios e identificación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones del puesto de trabajo: • Alliance Management con clientes del Grupo Italfarmaco que permita la consecución de sus objetivos comerciales, su desarrollo y crecimiento en los distintos mercados internacionales., • Conocimiento de sus mercados, apoyo para el desarrollo de los productos licenciados en sus países, así como identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Punto de contacto principal con clientes y proveedores, así como, con los distintos departamentos internos y externos involucrados en el proceso de exportación de los productos licenciados a los clientes asignados., • Planificación de las exportaciones a licenciatarios, gestión y coordinación de pedidos, entregas OTIFs, seguimiento de entregas, control de stocks de clientes, apoyo logístico. Experiencia: Mínimo 2 o 3 años en puestos similares. Formación: Titulación Universitaria preferentemente en Ciencias de la salud, Administración y Dirección de Empresas o Economía. Formación Complementaria: Máster o Especialización en comercio exterior con experiencia en la industria farmacéutica. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable otros idiomas (francés, italiano, otros) Otros: Conocimientos de SAP, Excel nivel medio-alto, PowerPoint. Aptitudes: • Orientación al cliente., • Resolutivo/a., • Trabajo en equipo., • Capacidad de coordinación., • Buena comunicación., • Persona Dinámica y con iniciativa., • Autonomía.

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección • Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General., • Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección., • Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios., • Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas., • Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización • Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas., • Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos., • Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM., • Confidencialidad y discreción., • Organización y gestión de prioridades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información., • Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas, • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

We are actively looking for a dynamic and customer-focused individual who can join our team as a Customer Care Representative in the Transaction Review Department. As the first line of compliance, you will play a key role as the resolution point for customers and agents’ inquiries. In this essential position, you will serve as a trusted advisor, providing exceptional service and support to address their inquiries, resolve issues, and ensure their overall satisfaction. Your primary responsibility will be to interact with customers and agents in a professional and courteous manner, effectively from a compliance perspective. You will listen attentively to their concerns, demonstrating empathy and understanding, while proactively offering solutions to meet their needs. As a Customer Care Representative inside Transaction Review Group, you will, not only, utilize your strong communication skills, but also your compliance knowledge to resolve the incoming inquiries from our customers and agents. Your ability to navigate customer inquiries with ease and efficiency will be crucial in delivering seamless and satisfying customer experience and at the same time complying with regulatory and internal rules. Overall, this role is a hybrid between Transaction Review Analyst and Customer care representative to resolve during the call the issues related to Compliance such as performing interviews to detect and prevent any risk related to Money Laundering, Terrorism Financing and fraud. ROLES & RESPONSIBILITIES • Resolves inquiries related to compliance via Phone, system email and internal system (FxClient)., • Perform interviews (create fraud questionnaire and fraud ID)., • Release or cancel transactions., • Unblock Customers., • Modify customer information., • Guide agent and customer about compliance rules., • Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint; determining the cause; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution and escalating the issue if necessary., • Recommend changes that may be needed to management by collecting customer information and analyzing customer needs., • Contributes to the TRG team by assisting in accomplishing department goals., • Keeping up to date with all the new changes and information which may be relevant to your position, you need to be knowledgeable., • Follows all internal procedures and policies., • Completes assigned tasks and shift responsibilities daily., • Maintains customer satisfaction at high levels., • Ensure the quality of call standards are met for the department. POSITION REQUIREMENTS • College level, preferably Bachelor's degree in any course., • Good knowledge of MS Office and Internet Explorer., • At least 1 year´s work experience in call center and/or compliance positions., • Advanced level of English & French, • Strong customer service orientation., • Excellent communications skills (both oral and written)., • Team worker., • Attention to detail., • Flexibility regarding work schedule., • Any other language is a plus. PERKS & BENEFITS • Medical, Dental & Vision Insurance, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Tuition Assistance, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Unéte a nosotros como Experto/a en Seguridad del Empleado (Servicios Centrales) Tu misión será: En Schindler, seguimos impulsando una cultura de seguridad sólida y comprometida. Para ello, buscamos incorporar a una persona apasionada por la seguridad y la mejora continua para unirse a nuestra Dirección Técnica como Employee Safety, dentro del equipo interno de Prevención de Riesgos Laborales, en nuestras oficinas centrales de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para tener un impacto directo en la seguridad de nuestras operaciones y contribuir activamente a la transformación cultural en este ámbito. Formarás parte de un equipo clave en la organización, liderando iniciativas de seguridad, acompañando a nuestros equipos operativos y promoviendo una cultura preventiva en toda la compañía. Funciones principales: • Elaborar contenido formativo de prevención e impartir formaciones a Front Line Managers., • Realizar y revisar evaluaciones de riesgos laborales y desarrollar instrucciones en materia de prevención y calidad., • Llevar a cabo auditorías internas periódicas., • Coordinar a los/as técnicos/as de prevención externos en los distintos centros de trabajo., • Hacer seguimiento de los KPIs de seguridad mediante Power BI., • Realizar visitas e inspecciones en campo., • Impulsar y dar seguimiento al proyecto piloto de transformación cultural Operational Safety. ¿Qué necesitas para triunfar? • Titulación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible), • Experiencia en operaciones., • Habilidades de comunicación asertiva y capacidad de influencia., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad de gestión de tareas y resolución de problemas., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas centrales la mayor parte del tiempo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (aprox. una vez al mes)., • Nivel alto de inglés (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico 100 % subvencionado. Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales., • Seguro de vida. Si hablamos de seguros, este es un clásico. ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!, • Plan de retribución flexible. Ticket guardería, ticket restaurante y otras opciones con ventajas fiscales., • Ayuda a la comida. Podrás recibirla en una tarjeta o directamente en tu nómina., • Préstamo personal una vez alcanzada una antigüedad de dos años. Para ayudarte con cualquier imprevisto o con tus proyectos personales., • Formación online en diferentes idiomas. Podrás seguir desarrollando tus competencias lingüísticas., • Ayuda económica para hijos con capacidades diferentes., • Premios económicos por fidelidad. Queremos reconocer tu compromiso y desarrollo dentro de la compañía., • Servicio de fisioterapia. Para ayudarte a cuidar tu bienestar físico.

🔎Buscamos personas que sumen. En esta ocasión, buscamos un/a Asesor/a contable fiscal para incorporarse a despacho ubicado en San sebastian de los Reyes en Madrid. 📋¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y asesorar la contabilidad y fiscalidad de cartera de clientes de sociedades y autónomos., • Presentación de libros y cuentas anuales., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y otros., • Declaraciones de la renta. 🎯¿Qué buscamos? • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 2 años en asesoría o despacho., • Autonomía de gestión de cartera., • Valorable experiencia en A3., • Valorable cercanía al puesto de trabajo. 🚀¿Qué te espera? • Contrato indefinido, • Salario 26/30K según experiencia., • Jornada completa, lunes a viernes de 9 a 18hs, con pausa de comida, viernes por turnos con el equipo intensivo., • Flexibilidad de jornada, inicio entre las 8:30 y 9:30hs. 📩¿Crees que puede ser tu próximo reto? Déjanos tu CV y te contamos todos los detalles.

🔎 We are hiring | Project Engineer – Andamios Industriales | Madrid En Scafom España, filial del grupo internacional Scafom-Rux, queremos incorporar un/a Project Engineer especializado/a en diseño y cálculo de andamios industriales a nuestro Departamento Técnico, en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid). Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia previa en el diseño y cálculo de estructuras de andamios para proyectos industriales, que quiera incorporarse a una compañía especializada, internacional y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de nuestro Departamento Técnico, participando en el diseño, cálculo y desarrollo de soluciones de andamios industriales para proyectos de diferente complejidad y envergadura. Trabajarás en coordinación con nuestro equipo comercial, clientes y otros departamentos de Scafom-Rux, desarrollando soluciones técnicamente seguras, eficientes y adaptadas a las necesidades de cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Grado o Ingeniería Técnica en Ingeniería Civil, Industrial o titulaciones relacionadas., • Experiencia imprescindible en diseño y cálculo de andamios industriales., • Sólidos conocimientos de cálculo de estructuras., • Nivel avanzado de AutoCAD., • Nivel medio/alto de inglés, valorable., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas técnicos., • Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo., • Pasión por la ingeniería, el diseño y los proyectos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a una compañía sólida, especializada y en crecimiento, perteneciente a un grupo internacional., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Participación directa en grandes proyectos industriales., • Un entorno donde seguir desarrollándote técnicamente dentro de un equipo especializado., • Contacto con proyectos, clientes y equipos internacionales., • Posibilidad de teletrabajo los viernes., • Plaza de garaje en nuestras oficinas. Si tienes experiencia en diseño y cálculo de andamios industriales, buscas nuevos retos técnicos y quieres desarrollar tu carrera dentro de un grupo internacional, nos gustaría conocerte. 📩 Puedes enviarnos tu candidatura o contactar con nosotros a través de LinkedIn. #ProjectEngineer #Engineering #Ingeniería #StructuralEngineering #Scaffolding #Andamios #IndustrialScaffolding #AutoCAD #Madrid #Hiring #Empleo

¡Empieza tu carrera en el mundo de la electrónica! En RDT LUMIKER y RDT seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro Centro de Excelencia (CoE) de Electrónica en la zona norte de Madrid. Si acabas de terminar tus estudios, tienes una base sólida de electrónica y, sobre todo, curiosidad por entender cómo funcionan las cosas y ganas de convertir tus conocimientos en soluciones reales, ésta puede ser tu oportunidad. Trabajarás junto a profesionales de diferentes disciplinas y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de electrónica y sistemas embebidos, desde las primeras fases de diseño hasta la integración, validación y puesta en marcha. No buscamos que lo sepas todo. Buscamos que tengas buenas bases, actitud y ganas de aprender. ¿Qué harás? 🔧 Formarás parte del equipo de desarrollo electrónico participando en el diseño y evolución de sistemas electrónicos. Entre otras actividades: • Análisis de requisitos y definición de soluciones hardware., • Diseño y desarrollo de circuitos electrónicos analógicos y digitales., • Selección de componentes y elaboración de esquemas., • Definición e integración de interfaces de comunicación., • Soporte al diseño y revisión de PCBs., • Puesta en marcha de prototipos., • Realización de medidas, pruebas y validación de hardware., • Análisis y resolución de problemas durante la integración., • Elaboración de documentación técnica. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior., • Conocimientos de electrónica analógica y digital., • Interés por el diseño de hardware y los sistemas electrónicos., • Conocimientos básicos de instrumentación y equipos de laboratorio., • Capacidad para interpretar y elaborar esquemas electrónicos., • Valorable conocimiento de herramientas de diseño electrónico., • Valorable conocimiento de interfaces como I2C, SPI, UART, CAN, RS-232/485, Ethernet, etc., • Valorable experiencia con microcontroladores, FPGAs o sistemas embebidos. 🚀 ¿Qué podrás aprender con nosotros? Una de las ventajas de formar parte del CoE de Electrónica de RDT es que tendrás contacto con diferentes áreas del desarrollo electrónico. Aunque inicialmente te incorpores en una de las tres especialidades, tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con otras áreas dentro del mundo de la electrónica. Contarás con el apoyo de profesionales con experiencia y con un entorno en el que podrás ir adquiriendo progresivamente autonomía y responsabilidad. 🧩 ¿Qué esperamos de tí? No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos que: • Tengas curiosidad por la tecnología., • Disfrutes entendiendo cómo funcionan las cosas., • Tengas ganas de aprender y evolucionar., • Tengas proactividad e iniciativa., • Te guste trabajar en equipo., • Tengas rigurosidad y cuidado en tu trabajo., • Disfrutes enfrentándose a problemas técnicos y buscando soluciones. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Centro de Excelencia especializado en Electrónica con proyectos punteros en sectores como Aeroespacial, Defensa o Electrónica Potencia , entre otros., • Participación en proyectos tecnológicos reales y de alta exigencia., • Trabajo en un entorno multidisciplinar, junto a profesionales de diferentes áreas., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles Senior., • Modelo de trabajo híbrido.

Desde Adecco iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Ingeniero/a Técnico/a Junior con experiencia en gestión de proyectos para trabajar en el departamento de servicios de subestaciones eléctricas de importante empresa del sector de la ingeniería de la zona de Tres Cantos. Las funciones a realizar son : -Soporte en funciones asociadas a la gestión de pedidos y oportunidades en proyectos de mantenimientos y/o puesta en marcha de nuevas instalaciones. • Apoyo en la ejecución de los proyectos: control de los pedidos y de la documentación de H&S, control y asistencia a ejecución de trabajos., • Gestiones de compras, con proveedores de materiales y servicios., • Gestión de herramientas, calibraciones de equipos, control de medios auxiliares., • Progresivamente más autonomía, con elaboración de ofertas y gestión de clientes Requisitos -Estudios finalizados de Grado en la rama de Ingeniería en Tecnologías Industriales (eléctrica, electrónica, técnicas energéticas). • Deseable experiencia profesional en gestión de proyectos enfocados principalmente al ámbito de la electricidad. -Dominio de Inglés. -Dominio de herramientas informáticas. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato temporal entre 6 y 9 meses para cubrir una baja por maternidad -Banda Salarial entre 25.000 y 27.000€ brutos año( en función de la experiencia aportada por el candidato/a) mas subvención comida de lunes a jueves y ayuda a teletrabajo. -Horario: Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. Viernes y verano jornada intensiva. -Teletrabajo pasado el periodo de prueba. -Zona de trabajo: Tres Cantos (zona norte de Madrid)

Únete a Siemens Digital Industries: diseña el futuro con nosotros En Siemens, lideramos la transformación digital e industrial creando soluciones inteligentes y sostenibles. Como parte del equipo de SIMATIC SYSTEM SUPPORT (SUP), contribuirás al desarrollo de proyectos innovadores que impactan directamente en la sociedad y el entorno. Únete a una compañía global con décadas de innovación, compromiso con la sostenibilidad y excelencia tecnológica. 📝 ¿Qué aprenderás con nosotros? Dentro de nuestro departamento existen diferentes equipos de trabajo, en función de tu perfil y/o intereses tendrás la oportunidad de profundizar en algunas de las siguientes tecnologías. • Estandarización de sistemas de automatización y control, • Colaboración en el desarrollo de soluciones técnicas para clientes, • Soporte a las optimizaciones de proyectos, Drives, PLC, HMI, y SCADA., • Proyectos de simulación y gemelo digital., • Proyectos IoT & Industrial Edge., • Robótica y AGVs, • Probar nuevos equipos hardware y desarrollos software., • Colaborar en el desarrollo de nuevos ejemplos de aplicaciones, manuales y demos., • Protocolos de comunicaciones, Profinet, OPC UA…, • Participación en cursos de formación y workshops 🎓 Buscamos a alguien como tú: • Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones (Telemática / Electrónica), Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial (Automática/Electrónica) o afines., • Nivel de inglés mínimo B2 certificado. Necesario para participar en reuniones/formaciones internacionales., • Se valorará positivamente (no imprescindible):, • Conocimientos técnicos en portfolio SIMATIC, TIA Portal, S7 y WinCC, • Manejo básico de herramientas como MS Office., • Conocimientos de lenguajes de algún lenguaje de programación (C#, JavaScript, .Net y Python…), • Formación complementaria en sistemas operativos Windows y/o Linux y/o bases de datos., • Nivel C1 de ingés., • Interés por la automatización industrial y la digitalización., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. 🚀 ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección incluirá un Hackathon: Hack the Factory, una jornada práctica en la que tendrás la oportunidad de demostrar tus conocimientos trabajando en equipo. Trabajarás junto a otros candidatos para resolver tres retos prácticos relacionados con Industry 4.0: • Automatización e Inteligencia Artificial, • Industrial Edge, • Ciberseguridad Industrial 📅 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad flexible: híbrida., • 20h de prácticas semanales. Ayuda a estudios 540€/mes., • Incorporación en octubre/noviembre de 2026., • Centro de prácticas: Ronda de Europa, 5, 28760 Tres Cantos, Madrid.

Buscamos a un profesional con experiencia en cualificación y validación de equipos y procesos de empaquetado farmacéutico para ayudar a uno de nuestros clientes del sector pharma a desarrollar la evidencia documentada cumpliendo con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. RESPONSABILIDADES: • Preparación de planes maestros de cualificación/validación., • Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ., • Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones de equipos y sistemas., • Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación., • Realización de informes. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Como mínimo 4 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en cualificaciones de equipos y procesos del área de empaquetado (blíster, encajadora, etiquetadora, pesadora o equipos similares) en la industria farmacéutica., • Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas. También conocimiento de validaciones en áreas de facilidades y laboratorio., • Nivel de Inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito., • Habilidades para resolver problemas técnicos, con dotes comunicativos., • Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Flexibilidad horaria, para tener disponibilidad para trabajar en ocasiones en turnos de tarde y posiblemente algún turno de noche. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Incorporación a un proyecto estable y de alto impacto dentro del sector farmacéutico., • Participación en entorno GMP con proyectos de validaciones y cualificaciones de alto nivel técnico., • Integración en un equipo especializado y en crecimiento., • Alto nivel de autonomía y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán todos los criterios con más detalle. ¡Estaremos encantados de conocerte!

DIRECTOR TÉCNICO EICI Buscamos un/a Director/a Técnico/a para liderar nuestra Entidad de Inspección y Control Industrial (EICI) en la Comunidad de Madrid, relevando a nuestro actual director por jubilación. Será la persona responsable de garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad industrial, supervisar la actividad de los inspectores técnicos y actuar como interlocutor oficial ante la DGIEM. 🚨REQUISITO EXCLUYENTE🚨 Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el campo reglamentario de la seguridad industrial y la inspección (OCA). Se valorará experiencia previa en los campos de RITE, IFI o PCI INDUSTRIAL. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de plataformas oficiales: Controlar y gestionar las aplicaciones informáticas de la Comunidad de Madrid para mantener permanentemente actualizado el registro del personal cualificado., • Control documental: Gestionar y distribuir los documentos técnicos, normativas e instrucciones de aplicación entre todo el equipo de inspección., • Asesoramiento técnico: Asesorar en la tramitación ante Organismos Oficiales ante cualquier consulta de tipo técnico que surja durante la actividad de inspección en su área asignada., • Interlocución institucional: Actuar como interlocutor técnico prioritario ante la DGIEM (Dirección General de Industria, Energía y Minas) y otros organismos de la Administración Pública de la Comunidad de Madrid., • Representación del sector: Representar a la empresa en reuniones, comisiones y foros de carácter técnico y de ámbito nacional convocados por organismos profesionales o administraciones competentes., • Coordinación de auditorías: Cooperar activamente con el personal auditor de ENAC para la correcta planificación y realización de las actividades de evaluación en las fechas acordadas., • Capacitación del equipo: Detectar necesidades y coordinar los planes de formación continua técnica para mantener al equipo de inspectores actualizado ante cualquier cambio legislativo., • Apoyo a Dirección Técnica: Colaborar y dar apoyo técnico a la Dirección General / Gerencia de la empresa según las necesidades estratégicas del negocio. REQUISITOS • Titulación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o Grado universitario equivalente (técnico titulado de grado superior o medio en plantilla)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el campo reglamentario de la seguridad industrial y la inspección. Se valorará experiencia previa en los campos de RITE, IFI o PCI INDUSTRIAL., • Liderazgo empático y de apoyo, • Comunicación clara y asertiva, • Resolución de conflictos, • Orientación al cliente y trato profesional. CONDICIONES • Ubicación: Alcobendas., • Contrato INDEFINIDO., • Salario: Según experiencia aportada., • Incorporación inmediata a jornada Completa HORARIO • Lunes a Jueves de 8.30 a 18:00h con 1 hora para comer., • Viernes de 08:00 a 15hs., • Julio y Agosto, jornada intensiva de verano: 08hs a 15:15hs

¿Eres ingeniero/a especializado/a en instalaciones térmicas, climatización y sistemas HVAC? ¿Buscas un nuevo proyecto donde aportar tu experiencia técnica y participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería? Desde GRUPO CRIT estamos seleccionando un/a Ingeniero/a HVAC Senior para incorporarse a una empresa consolidada ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid), participando en proyectos técnicos de relevancia dentro del área de instalaciones. Buscamos un perfil con experiencia en diseño, cálculo y desarrollo de instalaciones térmicas, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar soluciones técnicas eficientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y cálculo de instalaciones térmicas, climatización y ventilación., • Realización de cálculos de cargas térmicas para diferentes tipologías de proyectos., • Diseño y dimensionado de sistemas hidráulicos: bombas, tuberías, circuitos y componentes asociados., • Cálculo y diseño de redes de conductos, ventilación y sistemas HVAC., • Elaboración y revisión de planos técnicos mediante AutoCAD., • Desarrollo de proyectos de instalaciones asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Aplicación de criterios técnicos según RITE, CTE y guías técnicas del IDAE., • Coordinación y revisión de documentación técnica del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable directamente vinculado a un proyecto consolidado., • Salario entre 33.000 € y 37.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una compañía con proyectos técnicos de alto valor añadido., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 h (1 hora de comida)., • Viernes: 08:30 a 14:00 h., • Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia consolidada en diseño y cálculo de instalaciones térmicas, climatización o HVAC., • Conocimientos avanzados en:, • Cálculo de cargas térmicas., • Sistemas hidráulicos y redes de climatización., • Diseño de conductos y ventilación., • AutoCAD., • Normativa RITE, CTE y criterios IDAE., • Capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle., • Perfil técnico con capacidad para desarrollar proyectos de principio a fin. Si eres un/a ingeniero/a especializado/a en instalaciones HVAC y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido profesional, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de este nuevo reto profesional con GRUPO CRIT.

duagon Iberia, empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, duagon desarrolla soluciones innovadoras, fiables y seguras que ayudan a sus clientes a afrontar con éxito los desafíos de transformación tecnológica. Desde duagon Iberia estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Área de Procesos y Calidad. Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo). Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Más de 8-10 años de experiencia en posiciones relacionadas con mejora de procesos, calidad, transformación operativa o eficiencia organizativa., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital con impacto en procesos de negocio., • Experiencia en dirección y desarrollo de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada al entorno empresarial. Experiencia • Diseño, rediseño y optimización de procesos de negocio orientados a la eficiencia operativa., • Implantación de modelos de gobierno de procesos en organizaciones complejas., • Gestión y mantenimiento de sistemas de calidad y certificaciones corporativas., • Liderazgo de iniciativas de mejora continua y transformación organizativa., • Desarrollo e implantación de soluciones de automatización e inteligencia artificial para la optimización de procesos., • Gestión de equipos compuestos por perfiles de calidad, procesos y transformación digital. Valorable • Certificaciones o formación en metodologías Lean, Six Sigma o similares., • Conocimientos en modelos de excelencia como ISO o EFQM., • Experiencia en iniciativas de IA generativa, automatización inteligente o analítica avanzada., • Nivel alto de inglés. Funciones • Liderar el sistema de calidad de la organización garantizando el cumplimiento normativo y el mantenimiento de certificaciones., • Rediseñar, optimizar y estandarizar procesos clave del negocio, mejorando la eficiencia y simplificando la operativa., • Impulsar proyectos de digitalización y automatización en las distintas áreas de la organización., • Identificar, diseñar e implantar casos de uso de inteligencia artificial con impacto en la productividad y la eficiencia operativa., • Definir y consolidar un modelo de gobierno de procesos alineado con la estrategia corporativa., • Coordinar y desarrollar un equipo multidisciplinar de calidad, procesos e iniciativas de IA., • Actuar como referente en excelencia operativa y transformación organizativa dentro de la compañía. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanal., • Flexibilidad horaria., • Plan de compensación flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital e innovación., • Incorporación a una compañía referente en ingeniería y tecnología con presencia internacional. En esta posición tendrás la oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en la estrategia y el funcionamiento de una organización de referencia, impulsando la calidad, la excelencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial para transformar la forma de trabajar de la compañía. Si quieres saber más sobre nosotros, visítanos en www.duagon.com.

At Indra Group, we develop space technology for the missions of the future. We drive satellite, Earth observation, communications, and space defense programs, participating in projects that push the boundaries of technological innovation and knowledge. 💻 Join our team working on national and international projects! We are looking for a Collision Avoidance Engineer with experience in astrodynamics, Near Earth orbits and perturbations, and Linux environments to join projects focused on collision avoidance activities, orbit analysis, and space operations support for satellite missions. This position requires relocation to Germany in the coming months. 💡 What will you do? • Support collision avoidance activities for spacecraft operating in Near Earth orbits., • Perform orbit analysis and assess orbital perturbations affecting satellite trajectories., • Monitor conjunction events and contribute to collision risk assessment processes., • Work with operational systems in Linux environments to support mission activities., • Collaborate with multidisciplinary teams in time-constrained operational scenarios., • Participate in on-call operational support activities on a 24/7 basis. 🎯 What are we looking for? Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. We encourage you to apply, learn more about our opportunity, and show us what you can bring to the team. • Degree in Aerospace Engineering, Physics, Astrodynamics, or a related technical field., • Knowledge of Astrodynamics., • Knowledge of Near Earth orbits and orbital perturbations., • Space Situational Awareness, Collision probability and collision avoidance., • Intermediate Linux skills., • Availability for 24/7 on-call support., • Willingness to relocate to Germany in the coming months. 🚀 What do we offer? • Innovative, high-impact projects: Work with cutting-edge technologies on projects with both national and international impact., • A career plan tailored to you: Designed to support your professional growth and development., • Autonomy and flexibility: Freedom to organize your work, with a healthy work-life balance adapted to your needs., • Stability and long-term opportunities: Join a leading company with more than 60,000 professionals and strong financial stability., • Annual vacation days plus additional personal leave days., • Open and transparent work environment: Enjoy direct communication with managers and colleagues in a collaborative setting., • Continuous learning: Access training through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses available)., • Employee discounts and benefits: Enjoy special offers on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, and much more., • Corporate shuttle service with different routes connecting work centers located outside Madrid city. 🕓 What does our recruitment process look like? • Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role., • Initial phone conversation (5–10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions., • Talent Acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better—our values, career model, skills framework, and culture—while we explore whether there's a mutual fit., • Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day-to-day responsibilities, and discuss your technical expertise. Short assessments in English and competencies may also be conducted if required., • Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us! Estimated hiring process duration: 2–3 weeks. As a company, we view equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non-discrimination, pay equity, and work-life balance. This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Diseñar y desarrollar componentes y conjuntos mecánicos para dispositivos electrónicos y electromecánicos destinados a entornos exteriores y marítimos, • Diseñar estructuras y elementos mecánicos como boyas de deriva, radomos, mástiles, carcasas para equipos de intemperie, sistemas de fijación, anclaje y amarres marítimos, • Desarrollar piezas y componentes orientados a producción en serie, especialmente mediante moldes de inyección, así como piezas mecanizadas o fabricadas mediante otros procesos industriales, • Integrar mecánicamente sistemas electrónicos, incluyendo protección estructural, gestión térmica, sellado y protección ambiental, • Realizar o dar soporte a simulaciones estructurales y térmicas (FEA) para validar diseños y optimizar la fiabilidad del producto, • Participar en el desarrollo de producto desde la fase conceptual hasta prototipos, validación y transición a producción, • Diseñar útiles, utillajes y fixtures para procesos de fabricación, montaje y ensayo, • Contribuir a la mejora continua del diseño para optimizar robustez, fabricabilidad y coste Requisitos de cualificación y formación: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Naval con especialidad en Estructuras Marinas, Grado en Ingeniería Electromecánica, Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, o similar, • Experiencia profesional mínima de 4 años en diseño mecánico para desarrollo de producto, • Experiencia en diseño de componentes orientados a producción en serie masiva, • Experiencia en desarrollo de productos para entornos industriales o exteriores exigentes, • Nivel de inglés profesional fluido., • Manejo de herramientas CAD 3D (SolidWorks, Creo, CATIA u otras equivalentes) Requisitos valorables: • Experiencia en integración de sistemas mecánicos con electrónica, • Conocimientos de simulación estructural (FEA), • Conocimientos de diseño para fabricación (DFM) y procesos de industrialización, • Conocimientos de materiales, sistemas de sellado y protección ambiental (IP), • Experiencia en ensayos ambientales y fiabilidad de producto ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución, • Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

Unéte a nosotros como... Ingeniero/a Consultor/a Proyectos Especiales - Ascensores y Escaleras Mecánicas Tu misión será: Serás responsable de desarrollar la actividad de prescripción técnica de soluciones de ascensores y escaleras mecánicas en proyectos especiales, colaborando con los principales agentes del mercado para posicionar las soluciones Schindler desde la fase de diseño hasta la adjudicación del proyecto. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar relaciones de confianza con arquitectos, ingenierías, consultoras, promotoras y otros prescriptores clave., • Promover la inclusión de las especificaciones técnicas y soluciones Schindler en proyectos de nueva construcción y grandes desarrollos., • Participar en la definición técnica de proyectos especiales, aportando asesoramiento sobre las soluciones más adecuadas para cada necesidad., • Analizar conjuntamente con la red comercial y Operaciones la viabilidad técnica y comercial de los proyectos., • Dar soporte técnico-comercial a las Direcciones de Zona y equipos de ventas durante las distintas fases del proceso comercial., • Colaborar con los equipos de Nuevas Instalaciones y Grandes Cuentas para identificar oportunidades de negocio., • Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones, normativa y tendencias del mercado., • Colaborar puntualmente con equipos internacionales y otras áreas de la organización cuando la naturaleza del proyecto lo requiera. ¿Qué necesitas para triunfar? • Ingeniería Técnica o Ingeniería (preferiblemente Industrial o similar)., • Experiencia en posiciones técnico-comerciales relacionadas con ascensores, escaleras mecánicas, ingeniería, construcción o gestión de proyectos., • También valoraremos experiencia como Project Manager o en organismos de control (OCA) vinculados al sector., • Elevada capacidad para interpretar soluciones técnicas y gestionar proyectos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Orientación al cliente y al desarrollo de relaciones a largo plazo., • Nivel de inglés suficiente para colaborar en proyectos internacionales y favorecer el desarrollo profesional., • Conocimiento de los mercados de Nuevas Instalaciones y Grandes Cuentas., • Experiencia trabajando con arquitectos, estudios de ingeniería y prescriptores., • Conocimiento de sistemas de transporte vertical y normativa aplicable. ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico 100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales., • Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!, • Plan de retribución flexible: Ticket guardería, ticket restaurant… ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!, • Ayuda a la comida: Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo o no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano!, • Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales., • Formación online en cualquier idioma: ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés?Pues en Schindler dispones de formación online para ello., • Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia., • Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos., • Servicio de fisioterapia: El estrés a veces repercute en la salud de nuestros músculos. Disfruta de un buen masaje descontracturante con un buen fisiterapeuta. Elevamos… Tu carrera

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico/a de Calidad y medio ambiente en su central en Tres Cantos (Madrid). Funciones: • Redacción y adaptación del plan de calidad a nuevos proyectos. -Realizar auditorías de carácter interno, en atención a la vigilancia del cumplimiento de los procesos de calidad y medio ambiente de los proyectos de construcción. • Seguimiento de los planes de acción para la corrección de desviaciones. -Colaborar en el diseño, implantación, mantenimiento y mejora continua de los procesos corporativos en el marco de la política de calidad y medio ambiente así como en la renovación de certificaciones externas. -Dar soporte en las auditorías de carácter externo para la renovación de las certificaciones y sellos de calidad de la compañía. Requisitos mínimos • Formación técnica universitaria: Arquitectura Técnica / Grado Ing. Civil o similares., • Deseable Formación en Calidad y Medioambiente., • Experiencia de unos dos años como técnico de calidad y medio ambiente en empresa constructora., • Se requiere conocimiento de obra., • Ubicación: Tres Cantos, • Carnet de conducir. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al ESG Manager, el Becario de ESG & RSC apoya al equipo con funciones como: • Recopilación, análisis y control de datos ESG., • Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPI’s de sostenibilidad., • Apoyar en la coordinación con otros departamentos y proveedores para la recopilación de datos e información necesaria y para el seguimiento de iniciativas., • Dar soporte a la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos de sostenibilidad., • Participar en la organización interna de actividades de sensibilización y voluntariado., • Contribuir al seguimiento de los procesos de certificaciones de sostenibilidad, especialmente el proceso de verificación y certificación de B CORP y la coordinación y plan de acción de SOCOTEC., • Dar soporte y seguimiento a las principales incidencias que puedan surgir a nivel operativo en los hoteles, especialmente vinculadas con la gestión de residuos, la instalación de puntos de carga para coche eléctrico y el proceso de donaciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, ADE o Economía, Responsabilidad Social Corporativa o similar., • Interés en sostenibilidad corporativa., • Habilidades para manejo de datos y gestión de excel., • Manejo del inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form, • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación de las personas, conciliando tradición e innovación, bajo criterios de calidad y excelencia, cuidando nuestro entorno y creando oportunidades de desarrollo para nuestros colaboradores. Estamos creciendo y nos gustaría contar contigo. Estamos buscando un TECNICO/A DE MANTENIMIENTO. ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? Misión: La misión es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones. Inspección de los equipos y sistemas, diagnosticar los problemas y reparar según sea necesario. Es responsable de la conservación general y el mantenimiento preventivo para garantizar que los equipos funcionen de forma segura y eficiente en todo momento. También soluciona problemas e identifica áreas de mejora para garantizar que las instalaciones funcionen a su máximo nivel. Funciones: • Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria e instalaciones de la planta de producción., • Planificar las actividades de instalación y reparación, supervisar el inventario y colaborar en la mejora y actualización de la maquinaria., • Gestionar los indicadores de departamento (KPIs y KAIs), conservar registros de mantenimiento e informar de las actividades cotidianas., • Velar por el cumplimiento de las políticas de calidad, salud y seguridad, colaborando en el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad).. ¿Qué buscamos?: • Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar (FP o superior), • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial, • Valorable experiencia en industria alimentaria o cárnica, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas, • Disponibilidad para trabajar en turnos Se ofrece: • Estabilidad, formación y plan de progreso profesional en función del desempeño y potencial., • Retribución en función de valía y experiencia del candidato., • Jornada completa en turno intensivo de mañana., • Zona de trabajo: Planta de Frial, Tres Cantos. Madrid Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación y cuidado personal? MISIÓN En dependencia de Logistics & Operation Manager se encargará de garantizar el correcto seguimiento de las operaciones logísticas y de la gestión de pedidos, asegurando un buen nivel de servicio al cliente y una coordinación eficaz con operadores logísticos. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Gestión, análisis y conciliación de cargos logísticos, revisando cargos y penalizaciones facturados por clientes y operadores logísticos, validando su procedencia e identificando oportunidades de reclamación cuando corresponda., • Gestión de incidencias logísticas, investigando y resolviendo discrepancias de mercancía, incidencias de transporte, devoluciones, entregas y cualquier desviación que pueda afectar al nivel de servicio., • Coordinación con operadores logísticos, transportistas y almacenes, asegurando una resolución ágil de incidencias y el correcto flujo operativo de la cadena de suministro., • Atención y soporte a clientes internos y externos, gestionando consultas relacionadas con pedidos, entregas, documentación logística, cargos e incidencias., • Verificación de ajustes de stock de acuerdo a las incidencias., • Coordinación con otros departamentos, colaborando con las áreas de Comercial, Customer Service, Finanzas, Supply Chain y Operaciones para la resolución de incidencias y la optimización de procesos., • Análisis de indicadores logísticos (KPIs) para identificar desviaciones, detectar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones. El objetivo es evaluar el nivel de servicio ofrecido cada mes., • Impulso de iniciativas de mejora continua, orientadas a la optimización de costes, la eficiencia operativa y la mejora de los niveles de servicio. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • FP Medio y/o Superior de Administración., • Inglés Medio., • SAP, • SALESFORCE, • Excel Avanzado EXPERIENCIA • Experiencia previa de un año en un departamento de Supply Chain, Logística y Customer Service., • Experiencia interactuando con operadores logísticos y clientes sobre conflictos logísticos. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de ingeniería, especialmente en sistemas de Black Utilities, y buscas participar en un proyecto estratégico dentro de la industria farmacéutica, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu desarrollo profesional. ¿Te apasiona la gestión de proyectos de ingeniería, la coordinación de equipos multidisciplinares y el entorno farmacéutico? ¿Tienes experiencia trabajando con utilities auxiliares como sistemas de tratamiento de agua o chillers? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Leader (Black Utilities) para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de proyecto como Project Leader, siendo responsable de liderar y coordinar los paquetes de trabajo relacionados con Black Utilities, asegurando su correcta ejecución desde el punto de vista técnico, económico y de planificación. Actuarás como principal punto de contacto entre la empresa de ingeniería y el responsable del proyecto, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los objetivos, estándares de calidad y requisitos del proyecto. Funciones: Liderar y coordinar los paquetes de trabajo relacionados con Black Utilities, asegurando su correcta ejecución técnica, económica y en plazo. Planificar y realizar el seguimiento de hitos, recursos, costes y planificación del paquete de trabajo. Coordinar las actividades de las diferentes disciplinas, equipos internos, empresas de ingeniería, proveedores y otros stakeholders que puedan estar involucrados. Actuar como principal punto de contacto con la empresa de ingeniería y el responsable del proyecto. Coordinar la revisión de la documentación de ingeniería básica y de detalle, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Identificar y gestionar rutas críticas, riesgos, oportunidades, desviaciones y cambios de alcance, definiendo las acciones correctivas o de mitigación necesarias. Elaborar y presentar informes de seguimiento, KPIs, dashboards y análisis de tendencias del proyecto. Organizar reuniones, revisiones y workshops, fomentando una comunicación efectiva entre las diferentes disciplinas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y requisitos GMP. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o formación técnica equivalente. Al menos 3 años de trayectoria profesional liderando o coordinando proyectos de ingeniería. Sólidos conocimientos en Black Utilities, especialmente en sistemas de tratamiento de agua, chillers y otros sistemas auxiliares de planta. Conocimientos y capacidad para gestionar la planificación y seguimiento de proyectos, incluyendo hitos, rutas críticas y desviaciones. Manejo de riesgos, oportunidades, cambios y costes asociados a proyectos de ingeniería. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders, facilitando la comunicación entre las partes involucradas. Experiencia en la revisión y coordinación de documentación de ingeniería básica y de detalle. Capacidad para elaborar informes de proyecto, KPIs, dashboards y análisis de tendencias. Nivel avanzado de inglés. Valoraremos especialmente Trayectoria profesional en los sectores farmacéutico, biotecnológico o Life Sciences. Conocimiento y experiencia trabajando en entornos regulados bajo normativa GMP. Participación en proyectos de modernización, ampliación o revamping de instalaciones industriales. Conocimientos sobre las interfaces entre Black Utilities, procesos productivos y equipos de planta. Capacidad para desenvolverse en proyectos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para coordinar empresas de ingeniería externas, proveedores y contratistas. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto estratégico en una de las principales compañías globales del sector farmacéutico, Life Sciences y tecnología. Modalidad de trabajo 100% presencial en Tres Cantos, Madrid. Oportunidad de participar en proyectos de ingeniería de alto impacto dentro de un entorno internacional y altamente especializado. Integración en un equipo multidisciplinar, trabajando con diferentes áreas de ingeniería, operaciones, calidad, validación, EHS y proveedores externos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Project Engineer / Junior Project Manager con experiencia en proyectos de ingeniería dentro de la industria alimentaria para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos internacionales de gran envergadura. La posición tendrá un doble rol de soporte y liderazgo, estando especialmente enfocada a liderar el subproyecto de obras complementarias (revamp de depuradora, automatización de almacenes y pre-trabajos de drenajes, tuberías y suministros), además de prestar soporte a los Responsables de Proyecto en las áreas de obra civil, proceso y envasado. Este puesto es clave para garantizar soluciones técnicas sólidas, anticipar riesgos y resolver incidencias operativas para alcanzar los KPI de tiempo, presupuesto y calidad. Responsabilidades principales: Liderar el subproyecto de obras complementarias ejerciendo como Project Manager y Project Engineer, realizando el seguimiento de alcance, costes, plazos, recursos y riesgos. Liderar la definición de ingeniería para la automatización de almacén y la remodelación de la planta de tratamiento de aguas residuales (WWTP) en coordinación con el equipo de planta. Redactar pliegos de licitación (RFQ), revisar y validar las ofertas técnicas y económicas de los proveedores, así como realizar el seguimiento de sus plazos de entrega. Supervisar la ejecución de las obras complementarias y prestar apoyo técnico puntual en los streams de obra civil, proceso y envasado. Supervisar la puesta en marcha (commissioning) y coordinar el arranque junto con el equipo de Start-Up. Mantener actualizada la documentación técnica y planos del proyecto en AutoCAD. Colaborar en la formación del personal para la operativa de las nuevas instalaciones. Mantener informados a la PMO y a la Dirección de Proyecto para la toma de decisiones anticipada. Aplicar y velar por el cumplimiento de los estándares técnicos, normativas y herramientas aplicables al proyecto. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: Titulación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Alimentaria o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de proyectos y gestión de proyectos (Project Management) dentro de la industria alimentaria. Experiencia previa en proyectos de gran envergadura (volúmenes de entre 10M€ y 30M€+). Sólido dominio en la supervisión de ejecución en obra y fases de puesta en marcha ( commissioning ). Conocimientos profundos en procesamiento de alimentos, estándares de higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Comprensión general de sistemas automatizados e integración IT/OT. Manejo fluido de herramientas de gestión de proyectos y diseño (MS Project y AutoCAD). Nivel bilingüe o muy fluido de español e inglés (hablado y escrito). Competencias clave: capacidad de organización, proactividad, asertividad, orientación al trabajo en equipo, resolución de problemas con alta autonomía y adaptabilidad a entornos cambiantes. Se valorará positivamente: Experiencia en el despliegue de soluciones de automatización de logística/almacenes y plantas de tratamiento de aguas industriales. Experiencia previa en proyectos de multinacionales del sector alimentario. Conocimiento de estándares de seguridad en el diseño, ergonomía y seguridad alimentaria. Manejo de metodologías ágiles de gestión de proyectos. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos internacionales de gran envergadura dentro del sector alimentario e industrial. Desarrollar un perfil híbrido de alta visibilidad combinando la ingeniería técnica con la gestión de proyectos. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de un modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant, entre otros. Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Job SummaryTo drive the development and growth of Geely Auto Spain's corporate fleet business by identifying, acquiring and developing key B2B customers across the Spanish marketLead the Used Vehicle (VO) and Remarketing strategy in Spain, maximising residual values, accelerating stock rotation and protecting profitability for the brand and dealer network.As a key ambassador of Geely in the Spanish fleet market, the position will contribute to establishing the brand among corporate customers, leasing and rental companies, fleet operators and other relevant B2B partners.Key ResponsibilitiesProactively identify, prospect and acquire new corporate fleet customers, developing Geely's presence within the Spanish B2B automotive market.Build and maintain strong long-term relationships with fleet managers, procurement teams, HR departments, mobility managers and other key decision-makers within corporate customers.Deliver agreed fleet sales, registrations, revenue and profitability targets, maintaining a strong and continuously developing commercial pipeline.Prepare competitive fleet offers based on customer requirements, fleet size, vehicle usage and replacement cycles, and lead commercial negotiations through to contract closure.Develop relationships with leasing companies, renting operators, fleet management companies and other strategic partners to improve Geely's competitiveness and accessibility within the corporate market.Identify and manage corporate fleet tenders and Requests for Proposal (RFPs), coordinating internal stakeholders to deliver competitive and commercially sustainable proposals.Maintain accurate and up-to-date information on prospects, opportunities, negotiations and expected volumes within the CRM system, providing regular sales forecasts and business updates.Work closely with Sales, Dealer Network, Finance, Marketing, Logistics and Aftersales teams to ensure competitive offers, vehicle availability and a high-quality customer experience.Define and implement the VO & Remarketing strategy for Spain.Monitor residual values, market prices, depreciation and competitor positioning.Manage remarketing of demos, pre-registered, rental, leasing and fleet vehicles.Define pricing, ageing and stock rotation policies.Manage and optimise B2B, B2C, auction and dealer remarketing channels.-Support GFV, leasing and finance programmes with residual-value expertise.Develop and monitor VO KPIs and profitability.Work closely with Sales, Finance, Fleet, Marketing, Aftersales and the dealer network.Support the development of a future Certified Used Vehicle programme.Provide regular market intelligence and recommendations to management.ExperienceMinimum 5 – 8 years of relevant commercial experience within the automotive industry, preferably in fleet sales, corporate sales, B2B sales, leasing/renting and UCStrong knowledge of the Spanish automotive and corporate fleet market.Proven track record in new business development and customer acquisition, with a strong hunter mentality and demonstrated ability to open and develop new accounts.Existing network of contacts among corporate fleet customers, leasing/renting companies, fleet managers or mobility decision-makers will be highly valued.Solid understanding of fleet commercial concepts including TCO, residual values, leasing/renting, fleet discounts, vehicle taxation and electrification.Demonstrated experience in commercial negotiations, preparation of business proposals and management of complex B2B sales processes.Fluent Spanish and a strong professional level of English.Willingness to travel regularly across Spain.CompetenciesStrong commercial and results-oriented mindset.Excellent business development and negotiation skills.Proactive hunter mentality with a strong ability to generate new opportunities.Excellent communication, presentation and influencing skills.Strong understanding of the automotive business and fleet customer needs.Ability to work independently and take ownership of the full sales cycle.Strong planning, pipeline management and prioritisation skills.Entrepreneurial mindset and ability to operate successfully in a fast-growing and evolving organisation.High level of resilience, energy and initiative.Collaborative approach and ability to work effectively across different functions and cultures.

Job Summary To drive the development and growth of Geely Auto Spain’s corporate fleet business by identifying, acquiring and developing key B2B customers across the Spanish market Lead the Used Vehicle (VO) and Remarketing strategy in Spain, maximising residual values, accelerating stock rotation and protecting profitability for the brand and dealer network. As a key ambassador of Geely in the Spanish fleet market, the position will contribute to establishing the brand among corporate customers, leasing and rental companies, fleet operators and other relevant B2B partners. Key Responsibilities Proactively identify, prospect and acquire new corporate fleet customers, developing Geely’s presence within the Spanish B2B automotive market. Build and maintain strong long-term relationships with fleet managers, procurement teams, HR departments, mobility managers and other key decision-makers within corporate customers. Deliver agreed fleet sales, registrations, revenue and profitability targets, maintaining a strong and continuously developing commercial pipeline. Prepare competitive fleet offers based on customer requirements, fleet size, vehicle usage and replacement cycles, and lead commercial negotiations through to contract closure. Develop relationships with leasing companies, renting operators, fleet management companies and other strategic partners to improve Geely’s competitiveness and accessibility within the corporate market. Identify and manage corporate fleet tenders and Requests for Proposal (RFPs), coordinating internal stakeholders to deliver competitive and commercially sustainable proposals. Maintain accurate and up-to-date information on prospects, opportunities, negotiations and expected volumes within the CRM system, providing regular sales forecasts and business updates. Work closely with Sales, Dealer Network, Finance, Marketing, Logistics and Aftersales teams to ensure competitive offers, vehicle availability and a high-quality customer experience. Define and implement the VO & Remarketing strategy for Spain. Monitor residual values, market prices, depreciation and competitor positioning. Manage remarketing of demos, pre-registered, rental, leasing and fleet vehicles. Define pricing, ageing and stock rotation policies. Manage and optimise B2B, B2C, auction and dealer remarketing channels. -Support GFV, leasing and finance programmes with residual-value expertise. Develop and monitor VO KPIs and profitability. Work closely with Sales, Finance, Fleet, Marketing, Aftersales and the dealer network. Support the development of a future Certified Used Vehicle programme. Provide regular market intelligence and recommendations to management. Experience Minimum 5 – 8 years of relevant commercial experience within the automotive industry, preferably in fleet sales, corporate sales, B2B sales, leasing/renting and UC Strong knowledge of the Spanish automotive and corporate fleet market. Proven track record in new business development and customer acquisition, with a strong hunter mentality and demonstrated ability to open and develop new accounts. Existing network of contacts among corporate fleet customers, leasing/renting companies, fleet managers or mobility decision-makers will be highly valued. Solid understanding of fleet commercial concepts including TCO, residual values, leasing/renting, fleet discounts, vehicle taxation and electrification. Demonstrated experience in commercial negotiations, preparation of business proposals and management of complex B2B sales processes. Fluent Spanish and a strong professional level of English. Willingness to travel regularly across Spain. Competencies Strong commercial and results-oriented mindset. Excellent business development and negotiation skills. Proactive hunter mentality with a strong ability to generate new opportunities. Excellent communication, presentation and influencing skills. Strong understanding of the automotive business and fleet customer needs. Ability to work independently and take ownership of the full sales cycle. Strong planning, pipeline management and prioritisation skills. Entrepreneurial mindset and ability to operate successfully in a fast-growing and evolving organisation. High level of resilience, energy and initiative. Collaborative approach and ability to work effectively across different functions and cultures.

Únete al crecimiento de nuestra práctica de Seguros En Grupo Cibernos , dentro de nuestra unidad de Cibernos Consulting , estamos ampliando nuestro equipo comercial especializado en el sector asegurador. Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio que quiera participar activamente en la transformación tecnológica de algunas de las compañías aseguradoras más relevantes del mercado español. Actualmente colaboramos con entidades del sector seguros, ayudándolas a afrontar sus retos de modernización tecnológica, eficiencia operativa y transformación digital. ¿Qué hacemos? Acompañamos a las aseguradoras en iniciativas estratégicas relacionadas con: Transformación digital. Automatización y optimización de procesos. Modernización de sistemas legacy. Migraciones Cloud. Ciberseguridad. Implantación de soluciones tecnológicas sectoriales. Además, contamos con Neptuno , nuestra solución especializada para la gestión de pólizas y siniestros, diseñada para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del asegurado mediante una atención ágil y omnicanal. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector asegurador mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de una posición con un fuerte componente de desarrollo comercial y apertura de mercado , orientada a generar nuevas relaciones y posicionar las capacidades de Cibernos en compañías aseguradoras. A medio plazo, el profesional irá consolidando y desarrollando las cuentas captadas, convirtiéndose en su referente comercial. Buscamos Perfil con experiencia en desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades en el sector asegurador. Acostumbrado/a a abrir puertas, identificar interlocutores clave y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Capacidad para desenvolverse en entornos donde la captación de nuevo negocio tiene un peso relevante dentro de la actividad comercial. Experiencia imprescindible Experiencia como Key Account Manager, Business Development Manager o Sales Manager en el sector asegurador. Experiencia demostrable en venta consultiva de soluciones tecnológicas o servicios IT. Conocimiento profundo del mercado asegurador y sus principales actores. Experiencia en captación y desarrollo de negocio dentro de compañías aseguradoras. Gestión de ciclos de venta complejos y negociación con interlocutores de nivel directivo. Conocimientos valorados Gestión de pólizas y siniestros. Operaciones aseguradoras. Atención al cliente y canales de distribución. Transformación digital. Automatización de procesos (RPA/BPM). Cloud. Ciberseguridad. Soluciones tecnológicas especializadas para seguros. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo y variable anual entre 20% y 30% . ✅ Modelo híbrido: 2 días de tele trabajo. 3 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ 22 días laborables de vacaciones. ¿Por qué Cibernos? Porque buscamos profesionales que quieran ir más allá de la venta y convertirse en socios estratégicos de nuestros clientes, participando activamente en la evolución tecnológica de uno de los sectores con mayor capacidad de transformación. Si te apasiona el desarrollo de negocio, la tecnología y el sector asegurador, nos encantará conocerte. Inscríbete y conversemos.

Description offre de stage Shopadvizor, la première communauté collaborative qui interconnecte les consommateurs, les marques et les distributeurs cherche des stagiaires pour son Département commercial B2B. Missions et objectifs associés : • Support des campagnes MonAvisLeRendGratuit : création des marques ; correction des informations produits, création contacts…, • Support aux industriels sur les campagnes MonAvisLeRendGratuit, • Présentation des résultats aux industriels, • Élaboration de rapports de résultats pour Carrefour, • Prospection commerciale et actualisation du CRM, • Participer aux réunions commerciales avec les marques, • Participer à la création des présentations commerciales, • Appui ponctuel aux autres missions du département Profil du stagiaire : • Étudiant en École de Commerce / Marketing / Communication, • Proactif, organisé, dynamique, sérieux et avec une bonne aisance orale pour gérer les relations client, • Essentiel: Bonne maitrise d’Excel et Power Point. Orthographe et qualités rédactionnelles excellentes., • Disponibilité de minimum 6 mois, • Une expérience passée dans le secteur de la grande consommation serait un plus Langues : • Français : Capacité professionnelle complète., • Espagnol : Niveau basique et envie d’apprendre Horaires : Lundi à jeudi, de 9:00 à 17:30 / Vendredi, de 9:00 à 14:30 Mois d´août 100% télétravail ; horaire réduit : 8:00 – 14:00 Indispensable : Stage à temps plein. Rémunération : 700€ bruts/mois Début du stage : septembre 2026 Durée du stage : 6 mois minimum

Premium Automotive Project | Hybrid – Madrid Are you passionate about the automotive world and committed to delivering exceptional customer experiences? At Foundever, we are expanding our teams in Madrid to support an exclusive luxury automotive project, offering long-term stability and career growth within a global, people-centric company. This opportunity is ideal for customer service professionals who enjoy working with high-end brands in a dynamic and quality-driven environment. Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Working hours: Full-time – 39 hours per week Contract: Permanent contract Salary: €22,000 – €23,600 gross per year (language bonus included) Start date: ASAP Initial training: Fully paid, on-site in Madrid Your role • Provide multi-channel customer support aligned with luxury brand standards, • Manage customer inquiries, requests, and incidents efficiently, • Deliver a premium customer experience across all interactions, • Act as a brand ambassador, ensuring quality, accuracy, and professionalism What we offer • Permanent, full-time contract, • Rotating schedule from Monday to Friday between 07:50 and 20:00, • Gross annual salary up to €23.600, including language bonus, • Additional availability bonus of up to €400 gross per month for weekend coverage outside regular working hours, • Fully paid initial training (3 weeks), Monday to Friday from 09:00 to 18:00, • Hybrid work model according to project guidelines, • A stable role within a global company focused on people development and employee experience What we are looking for: • Native or bilingual Spanish, • Advanced English level (minimum C1), • Previous experience in customer service, • Strong customer orientation and digital skills, • Interest in the luxury automotive sector, • Portuguese language skills are a plus, • Legal eligibility to work in Spain At Foundever, we invest in your professional and personal growth through a holistic well-being approach covering physical health, work-life balance, and social impact. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. This recruitment process supports blind CV screening.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de diseño de interiores. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Buscamos un/a Diseñador/a de Interiores que lleve la planificación, diseño y supervisión de espacios, garantizando funcionalidad, estética y cumplimiento normativo. Tu misión será transformar ideas en proyectos viables y atractivos, optimizando recursos y elevando la calidad del entorno construido. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión de proyectos de restyling: acondicionamiento y terrazas., • Proyectos decoración LTL: unidades propias (ejecución de proyecto) y franquicias (supervisión de proveedores externos)., • Gestión proyectos especiales: diseño de foodtrucks y adaptación UE a ubicaciones singulares., • Asesoramiento y soporte a desarrollo: fotomontajes/renders y preparación de documentación gráfica., • Gestión Anuario., • Soporte Marketing y mantenimiento., • Interlocución Franquiciados & Propiedades: acompañamiento a operaciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Diseño de interiores, Doble grado en Arquitectura y Diseño o carreras afines., • Dominio de software técnico: AutoCAD. Valorable PSD, Illustrator, Indesign. Además de CAD y Excel (paquete office). Valorable Midjourney, Nanobanana, Gemini, GPT para renders y representaciones gráficas., • Valorable conocimientos en presupuestos, planificación, mediciones, licitaciones, estudios de viabilidad, normativa técnica y urbanística., • Conocimiento de las tendencias actuales de diseño y materiales en el sector de la hostelería., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Desarrollo de planos de detalle., • Capacidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneamente, garantizando la organización y la atención al detalle. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Multilingual Commercial Graduate Scheme - HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €55,000 OTE 🌍 Fluent English plus French, German, Italian, Spanish or Portuguese required Start Your Global Commercial Career Were expanding a multilingual commercial team in Madrid and are searching for ambitious graduates and early career professionals. Develop business opportunities across international markets and build a successful sales career. Join a global technology organisation that offers structured development, clear progression and a dynamic international environment. What You Will Be Doing • Build relationships with business leaders across Europe, • Research target organisations and identify opportunities, • Engage prospects through phone, email and LinkedIn, • Qualify opportunities and arrange meetings for senior sales teams, • Work closely with marketing and product specialists, • Develop commercial awareness and consultative sales skills Who We Are Looking For Fluent English plus French, German, Italian, Spanish or Portuguese. We value curiosity, resilience, organisation, teamwork, ambition and a genuine desire to learn. What You Will Receive • €40,000 base salary with €55,000 OTE, • Structured onboarding and continuous learning, • Progression to Account Executive, Customer Success and leadership pathways, • Inclusive international culture, • Recognition and wellbeing programmes Why Join? Technology and commercial careers offer exceptional growth potential. This opportunity allows you to combine multilingual skills with professional development in a fast-growing international business environment.

About the Group Opportunity to join fast-growing consumer group building and scaling businesses across food & beverage, hospitality, entertainment, and adjacent categories. This is a parent company tole for the group which operates ~12 alongside a central platform, and is entering a new phase of institutional growth, with an active M&A and capital-raising agenda. The group has grown from 50 to ~800 in 4 years. Role An operator-strategist to drive both the groups strategic agenda and execution. The role is roughly 50% strategy / 50% operations - shaping decisions around capital allocation, portfolio strategy, M&A and governance, while ensuring priorities translate into action across the groups businesses. You will act as the connective tissue between the CEO, Board, central platform, and operating businesses, keeping priorities clear, decisions moving, and execution accountable. Responsibilities Strategy • Prepare and drive follow-through for Board and leadership meetings, • Lead key strategic workstreams across growth, capital, portfolio development, and organizational priorities, • Support capital allocation, M&A, and new venture/partnership evaluation, • Translate group strategy into clear, trackable initiatives across the businesses Operations • Help run operating cadence: priorities, decisions, follow-ups, and accountability, • Own group-level reporting and governance rhythms, • Identify and resolve cross-business execution gaps and bottlenecks, • Build the operating discipline required to scale beyond a founder-led model What Were Looking For • 10+ years experience in strategy, investing, consulting, chief of staff, or senior operations, • Experience working across multiple businesses, entities, or a portfolio environment, • Strong strategic judgment across capital, M&A, portfolio strategy, and business evaluation, • Equally strong execution, organization, and follow-through, • Comfortable operating with senior stakeholders in a high-ambiguity, high-trust environment, • Based in or willing to relocate to Madrid, • Consumer, F&B, hospitality, entertainment, or brand experience is a plus, • Fluent English

Valoramos a alguien con una cartera de contactos y visión de negocio, sin importar si tu experiencia previa es puramente B2B, de gestión, técnica o creativa, pero con agenda de contactos y conocimiento profundo del mercado audiovisual (quién es quién en productoras y agencias). Identificación

Position Summary The Senior Analyst, Energy Storage Engineer supports MN8’s technical work for Energy Storage Systems across the asset lifecycle, including acquisition due diligence, project development, engineering execution, commissioning, and fleet operations. The role provides technical analysis, documentation, coordination, and engineering support on BESS matters under the direction of the ESS Engineering Manager. As the Senior Analyst, ESS Engineer, you will: • Report to the ESS Engineering Lead., • Support MN8’s subject matter expertise in utility-scale Battery Energy Storage Systems., • Assist with maintaining and improving company standards, specifications, and engineering requirements for BESS projects and operating assets., • Contribute to design guidance, technical documentation, and engineering review materials., • Support analysis of complex BESS issues and coordinate with internal and external subject matter experts to help develop solutions., • Support evaluation of emerging technologies and contribute technical analyses and recommendations for continuous improvement initiatives., • Assist with evaluation of emerging technologies, OEM offerings, and market trends., • Perfom technical analyses and provide engineering support for fleet initiatives, related to augmentation planning, warranty administration, degradation management, performance optimization, and end-of-life planning., • Support lessons-learned documentation and knowledge sharing across the BESS portfolio., • Provide technical support to Due Diligence, Development, Project Execution, Asset Management, and Operations teams on BESS matters., • Coordinate with external engineering consultants and OEM representatives as directed by the ESS Engineering Manager., • Support technical reviews with EPCs, BESS equipment suppliers, and integrator providers on scope, performance guarantees, and related engineering requirements., • Perform data collection, engineering analyses, and documentation to support incident investigations and root-cause analysis related to operating BESS systems., • Contribute to internal energy storage engineering knowledge, templates, and best practices., • Help improve engineering processes, tools, and standards to support project execution and operational performance. Qualifications Required: • Bachelor’s degree in engineering; Masters preferred., • 3+ years of experience in power generation, renewable energy, or energy storage engineering., • 2+ years of experience in utility-scale BESS engineering with a strong understanding of BESS technologies and applications., • Demonstrated experience supporting utility-scale BESS projects through development, execution, commissioning, and operations., • Working knowledge of utility-scale BESS engineering, including several of the following areas: system architecture, grid integration, controls and EMS, performance analytics, augmentation planning, warranty administration, and system troubleshooting., • Experience supporting cross-functional initiatives and coordinating with technical resources, consultants, or contractors., • Proficient in: HomerPro, AutoCAD, Excel, Bluebeam, Word, Smartsheet., • Very organized and able to multitask effectively., • Good communication both written and verbal skill., • Demonstrated ability to problem solve and determination to complete difficult projects., • Demonstrated ability to improve processes and create efficiencies., • Highly developed sense of professional ethics and commitment to quality., • Ability to work both on a team as well as independently., • Ability to communicate effectively with tact and diplomacy. Preferred: • Experience within an IPP or owner-operator environment., • Experience coordinating with OEMs, integrators, consultants, or EPC teams., • Experience contributing to engineering standards, templates, or process improvements., • Interest in growing technical expertise and contributing to broader team capabilities.

About the business We are pursuing a transformative strategy agenda called "Positive Motion," focused on greening our revenue sources and fostering sustainable growth. As part of this vision, our Value Architect is pivotal in maximizing the total value generated across all Moeves operations. Join our Commercial Integration Team and act as the strategic link aligning objectives and enabling agile, data-driven decisions that maximize global impact across the organization. We are seeking exceptional talent to join our Commercial Integration Team, reporting to the Portfolio Integration Leader within the Trading organization. In this role, you will identify, define, operate, and scale strategies and processes to maximize end-to-end (E2E) value creation. This involves serving markets and customers while ensuring alignment with production, supply, and logistics capacities and constraints—all with an unwavering commitment to integrity and safety. The responsibilities we´ll trust you with • Define the decisions to assess and the analysis required to support the development of optimal E2E plans (e.g., make vs. buy vs. blend)., • Provide guidance to support E2E optimization, accounting for production, supply, and logistics capacities and constraints. This includes removing bottlenecks, defining scenarios for linear programming (LP), validating alternative supply options, and reviewing analysis outcomes., • Validate key elements such as price signals, asset planner boundary conditions, and risk management needs, and share insights with relevant teams., • Coordinate interactions and collaboration with key stakeholders across the organization., • Validate rankings of potential solutions to address supply-demand mismatches or exploit optimization opportunities, determining the best course of action., • Ensure the availability of accurate data and timely development of plans to support decision-making., • Facilitate E2E case delivery by removing bottlenecks, enhancing cross-BU collaboration, reviewing roadmaps, and ensuring the allocation of necessary resources. What are we looking for? Basic Qualifications • A degree in a technical field (e.g., Chemical Engineering, Industrial Engineering) or an economic/commercial discipline (e.g., Business, Logistics, Economics). Advanced degrees, such as a Masters in Refining or an MBA, are highly valued., • Solid knowledge of physical and financial trading markets (crude, products, freight, derivatives), including price formation, hedging, and risk management principles., • Over 10 years of experience in the oil and gas industry, with expertise in both Refining and Trading (preferably with a focus on planning)., • Comprehensive understanding of the E2E value chain, including refining planning and operations, logistics optimization, basic trading concepts (e.g., risk management, pricing, optionality), and commercial strategies., • Deep knowledge of pricing dynamics and their impact across the value chain., • Understanding of financial principles to support impact calculations and business case validation. Competencies: • Analytically inclined with high energy, able to translate complex data into clear, actionable recommendations., • Passionate about trading and financial markets, with a strong commercial mindset applied to value chain decisions., • Strong stakeholder management skills, capable of influencing across technical and commercial teams., • Collaborative team player thriving in a cross-functional, matrixed environment., • Effective relationship builder with a focus on alignment and business impact., • Self-starter with superior analytical and problem-solving skills., • Effective planner and organizer, working towards ambitious targets., • Commercially astute with a strong sense of ownership over E2E value creation. Even if you dont perfectly match all the job requirements listed in the job posting, we still encourage you to apply. Your unique skills, experiences, and perspectives could be valuable assets to our team, and we welcome the opportunity to consider your candidacy. Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their ability to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other aspect of diversity.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática, • Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Buscamos Jefe/a de Obra! | Proyecto nacional. Jefe/a de Obra, Encargado/a de Obra o similar.

Qualifications: • SHIPBOARD Employment, • Preferably 2-3 years Shipboard experience in a similar position and in an International 5 star and luxurious establishment., • Excellent fluent English (verbal and written). This includes the ability to give and receive instructions in verbal and written forms and to effectively and efficiently engage with guests and crew members. Conversational in an additional language (German, French, Spanish, Mandarin)., • Good working knowledge of Microsoft applications, Fidelio and hotel operating systems., • Proactive approach to problem solving., • Sensitivity to cultural differences and the ability to work in a wide variety of cultural contexts., • Strong interpersonal skills and ability to lead, motivate and develop a culturally diverse work force. Duties and Responsibilities: • Provides guests with the highest quality guest services, demonstrating genuine concern for guests wellbeing at all times--Personalized Customer Services., • Ensures that all guest requests, enquiries and complaints are responded to immediately and are followed up on efficiently and to the guests satisfaction., • Maintains a high level of communication and feedback with the Hotel Director as well as other departments around the ship., • Coordinates, organizes and supervises the front office operation., • Displays a full and comprehensive knowledge of the ships facilities, ports of call and services., • Organizes and leads training sessions for all reception team members to continuously develop their knowledge, techniques, skills, guest focus and sense of service.

German Speaking SDR – DACH Market (HF1355815) 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €15,000 OTE 🇩🇪 Fluent German & English Required Are you fluent in German and English and looking for a career where your ambition is rewarded? We are growing a multilingual sales team in Madrid and looking for confident, driven professionals who want to build a successful career in technology sales. Whether you are early in your career or already have commercial experience, this is an opportunity to learn quickly, earn well and progress into future Account Executive opportunities. What Youll Do • Speak with businesses across German-speaking markets, • Build relationships with senior decision makers, • Create opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify leads and book meetings for Account Executives, • Partner with Marketing and Sales teams, • Develop world-class sales and communication skills, • Maintain accurate CRM records What Youll Bring • Fluent German and English, • Strong communication skills, • Confidence speaking with new people, • Curiosity and willingness to learn, • Resilience and a positive attitude, • Ambition to build a long-term career What Youll Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Industry-leading training, • Structured career progression, • International working environment, • Ongoing coaching and development, • Wellbeing-focused culture and benefits Why Different? Make a direct impact on DACH pipeline growth and revenue generation. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.