Trabajos en Culleredo - Page 14Crear alertasSin experiencia

Busquem correctors de català per a dissabtes i diumenges en horari aproximat de 17 h a 23 h (la jornada podria incloure dies entre setmana). La feina és teletreballant i implica corregir notícies de premsa escrita. Es valorarà especialment tenir formació específica de l'àmbit de la correcció o experiència en el sector. Podeu enviar el currículum a

General Profile: We are seeking a highly skilled professional with a background in biochemistry or biotechnology, specializing in industrial enzymes and enzymatic processes. The ideal candidate will have 3–4 years of experience in enzyme applications at an industrial scale and a solid experimental foundation, including proven hands-on use of HPLC in both solvent and aqueous media, and GC-MS analysis. Key Responsibilities: · Evaluate and scale performance of enzyme mixes under process-scale conditions, including thermal, pH, and substrate concentration tolerance. · Optimize enzymatic continuous reaction modes. · Conduct enzyme kinetics and conversion studies at pilot scale and pre-industrial scale, identifying compounds production. · Adapt biochemical parameters to reactor engineering constraints and validate enzyme compatibility with materials and additives. · Design and implement robust loading and operation protocols to ensure reproducibility and ease of execution by production teams. · Define standard conditions for consistent sample production and coordinate with Quality and Logistics to ensure full traceability.

Ads and More is a user-acquisition agency focused on promoting apps. We are a fast-growing start-up, and we are looking for someone to join our remote international team as a Business Development Manager as we are looking to grow even more into new markets and expand our client base very fast. If you like the Mobile Industry and have experience in sales, negotiations and successfully closing deals, here is the perfect place for you! If you are positive and a true team player, eager to learn – let’s talk! PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DON'T HAVE EXPERIENCE! Responsibilities • Own and grow our existing Performance Demand partnerships by identifying new opportunities, responding to requests, and coming up with impressive solutions to onboard new media buyers, • Gain an in-depth understanding of our business model and KPIs of advertiser’s initiatives to pitch strategies for creating incremental value for partners, • Closely monitor market and industry innovations to proactively develop new opportunities, • Increase and scale the current partnerships, • Track and analyse metrics and proactively take steps to improve user acquisition efforts by collaborating with Account Managers, • Work closely with the Account Management team as well as Tech and Legal teams to ensure addressing clients’ needs and help them for their businesses, • Turn data into information, information into insights, insights into business decision, • Interact cross-functionally with other team members to ensure smooth Data integrations and account configuration, • Upsell with the current accounts and keep a good communication with Account Managers and intervene where is necessary, • Cooperation with AM team and Head of Business Development with a strategic and tactical business development initiatives related to mobile publishers and mobile apps, • 2–4 years of media buying or Account Management experience, • Experience in sales/account management, publisher/app or mobile agency is mandatory, • Knowledge of the mobile industry, • Organization, attention to detail, and self-motivation with a deep interest and proven success in hunting for, developing and closing new business, • Ability to research and analyse data, • Consistent record of achievement in goals and being revenue driven, • Skill in crafting sales pitches and presenting tailor made strategies to potential clients, • Self-starter with a hunger for new business, positive and I-can-do attitude, energetic with a sense of humour, • Comfortable working in a rapidly changing environment and driving actionable next steps, • Understanding of both the strategic and tactical implications for mobile advertising

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Este es tu momento, Emprende con MAPFRE. En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello, buscamos emprendedores/as que estén dispuestos/as a iniciar un nuevo reto profesional dentro del programa Emprende con MAPFRE. Nuestro objetivo es darte la oportunidad en un sector en continuo crecimiento y transformación, en un entorno digital y con la posibilidad de ser tu propio Jefe y liderar una oficina delegada. Te incorporarás a un proyecto estratégico para MAPFRE, en un entorno dinámico y motivador. ¿Cuál será tu día a día en tu colaboración profesional con MAPFRE? • Asesorar y ofrecer soluciones que marcan diferencia., • Colaborar en un sector en continuo crecimiento y transformación, dinámico y motivador., • Apoyo de expertos que te asesorarán en tu camino empresarial., • Flexibilidad y autonomía. Tú planificas tu tiempo, teniendo la posibilidad de organizarte como quieras. ¿Eres tú? Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor y pensar en grande, proactivo , con habilidades comunicativas, experiencia comercial, alta capacidad comunicativa. Contrato mercantil de prestación de servicios en régimen de autónomos. Tu nuevo Futuro empresarial empieza hoy!!!, Queremos conocerte, queremos que nos conozcas!!!!

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a consultor técnico especialista en Murex 3 para la parte de Riesgos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia en Murex RISK (FRTB SMA & IMA, Stress Test, MLC, MRL…)., • Imprescindible Inglés hablado fluido B2-C1., • Se valorará:, • Experiencia y conocimiento de productos financieros (FX, FI, IRD, MM, CRD)., • Experiencias previas con cualquier módulo de Murex., • Experiencia en integraciones con Murex., • Experiencia realizando automatización de pruebas en un entorno Murex., • Conocimiento de los métodos y procedimientos de prueba., • Manejo de integraciones con datalake., • Extracciones Murex: Diseño y modificación de reportes generados en Murex a través del módulo de Datamart (tablas dinámicas, vistas de simulación, processing scripts)., • Soporte a las guardias, para intervención a incidencias durante el batch productivo., • Análisis del modelo de datos para los distintos productos financieros. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Proyectos en el ámbito de FRTB-SMA, FRTB-IMA, Stress Test, MRL, VaR., • Toma de requerimientos con usuario de negocio en nuevos desarrollos Murex., • Ejecución y validación de las métricas en el módulo de riesgos., • Testeo de nuevas funcionalidades., • Despliegue de configuraciones en el entorno Productivo., • Uso de la herramienta MxConfig en el ámbito de CI/CD. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

About Us ✨ At OHTIC, our mission is to deliver top-quality software development services — from the simplest application to the most complex challenges we face. We work with clients in industries as diverse as aviation, automotive, retail, audiovisual, manufacturing, and many more. In short: WITH US, YOU’LL NEVER GET BORED 😀 The Offer 📣 • Salary range 30K- 35K, • A laptop that meets your expectations — it’s our main tool!, • Flexible working hours, • Mostly remote, with occasional in-person meetings, • Flat hierarchy and startup-like environment, • Summer reduced working hours!, • Personalized training plan, • A birthday surprise 😉, • Access to UDEMY, Pluralsight, certifications…, • Budget to spend on Azure, AWS, etc., to experiment with personal projects, • Employee referral program with rewards, • Career plan signed in your contract for your first two years with us, • Flexible compensation options (meal card, health insurance, transport pass…), • Permanent contract The Role 💼 • Manage and maintain Jira workflows, ticket statuses, and issue tracking to ensure smooth project management., • Ensure all tickets are correctly imported, classified, and assigned to the right teams., • Monitor and audit Jira tickets for accuracy, consistency, and compliance with internal processes., • Collaborate closely with Project Managers, developers, and stakeholders to optimize ticketing processes and resolve issues efficiently., • Generate and analyze reports to track ticket progress, team performance, and project timelines., • Implement Jira best practices and provide training and support to team members., • Configure Jira dashboards, filters, and automation rules to enhance workflow efficiency., • Identify process improvement opportunities and recommend system enhancements. What We’re Looking For 🎯 • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Project Management, or related field., • Proven experience managing Jira in a professional environment, ideally in large organizations., • Strong knowledge of Agile methodologies and project management frameworks., • Experience in Jira administration, workflow customization, and reporting tools., • Excellent problem-solving skills and attention to detail., • Ability to work collaboratively with cross-functional teams., • Strong communication skills, both written and verbal. Nice to Have: • Jira certification or relevant project management certifications (PMP, CSM, etc.)., • Experience in the automotive or manufacturing industry., • Familiarity with other Atlassian tools such as Confluence and Bitbucket.

Técnico Ajustador Mecánico Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Ajustador/Montador Mecánico para desarrollar su trabajo en células robotizadas. 📍 Lekunberri, Navarra 📜 Contrato temporal con incorporación inmediata. 💰 Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. 🗓 Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del responsable de montaje/ensamblaje realizará las siguientes tareas: • Realización de ensamblaje y sub-ensamblajes mecánicos de células robotizadas., • Ayuda en cableado de robots, y diferentes periféricos de las máquinas., • Seguimiento a proveedores y subcontratas de montaje., • Implementar mejoras en calidad y mejoras en el proceso de ensamblaje. Requisitos Formación reglada. Grado superior o medio en electromecánica o similar Experiencia: Mínimo 2 años, se valorará positivamente experiencia en funciones similares Idiomas: No necesario. Se valorará positivamente Ingles y euskera Carnet conducir: B1 Conocimientos y aptitudes necesarias: • Interpretación de planos mecánicos, • Conocimientos en neumática e hidráulica, • Montaje de conjuntos, • Manejo de carretilla, puente grúa y plataforma elevadora., • Mantenimiento preventivo de robots, • Capacidad de abordar nuevos retos tecnológicos, • Capacidad de trabajar en equipo.

En Logicalis Spain estamos buscando un Project Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 5 años en los últimos 10 en dirección de proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube (Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks, Snowflake o tecnologías equivalentes)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 y Agile/Scrum. (valorable certificaciones oficiales)., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de stakeholders. RESPONSABILIDADES • Dirigir y coordinar proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube, asegurando la entrega en tiempo, alcance y calidad., • Definir y supervisar el plan de proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar la relación con el cliente, identificando riesgos y proponiendo soluciones efectivas., • Liderar equipos técnicos y funcionales, fomentando la colaboración y la mejora continua., • Asegurar la correcta integración de soluciones de datos con las necesidades del negocio. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

📍 Ubicación: Bergondo – A Coruña 🏢 Empresa: GENESAL ENERGY – Fabricante de Grupos Electrógenos Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra con experiencia en instalaciones electromecánicas, que se encargue de liderar y coordinar proyectos de instalación de grupos electrógenos y sus elementos periféricos. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la fase de presupuestación de obras como en la gestión integral de los proyectos adjudicados, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y organizativa. Funciones Principales: 📍 Visitar obras para analizar y preparar presupuestos de instalaciones de grupos electrógenos y sus equipos asociados. 📍 Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos adjudicados. 📍 Controlar costes, plazos, calidad y recursos asignados a cada obra. 📍 Dirigir y organizar al personal de obra propio y subcontratado. 📍 Mantener la interlocución técnica y comercial con clientes, proveedores y otros agentes involucrados en el proyecto. 📍 Realizar el seguimiento documental y reportes de avance de obra. 📍 Liderar reuniones de coordinación y asegurar la correcta entrega del proyecto. Requisitos: 🎓 Formación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica (valorable otras titulaciones técnicas afines). 🛠️ Experiencia demostrable como jefe/a de obra en instalaciones electromecánicas. 🔋 Serán valorables (no excluyentes) conocimientos en instalación y operación de grupos electrógenos y sistemas auxiliares. 🌍 Será valorable (no excluyente) nivel medio/alto de inglés (oral y escrito). 👥 Habilidad en la gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de subcontratas. ✈️ Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. 🚗 Disposición de carnet de conducir tipo B. Se Ofrece: 🔹 Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional. 🔹 Contrato estable con desarrollo profesional a largo plazo. 🔹 Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. 🔹 Formación técnica continua y posibilidad de crecimiento en proyectos de alta envergadura. 🔹 Formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia en el sector energético.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Delineación de mobiliario para proyectos de madera y metal, con ganas de aprender y crecer dentro de la compañía. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? • 📐 Elaborarás planos y documentación técnica de proyectos en madera o metal., • 🖥️ Trabajarás con AutoCAD (madera) y SolidWorks (metal) para el desarrollo de diseños., • 🤝 Colaborarás con clientes, proveedores y equipo interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • 📊 Darás soporte en la planificación y seguimiento de proyectos, aprendiendo a gestionar tiempos y recursos., • 🛠️ Participarás en la coordinación de fabricación y control de calidad de los materiales y procesos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • ⏰ Horario madera: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salida a las 14:30 o 15:00., • ⏰ Horario metal: turno rotativo semanal de 07:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00., • 🎄 Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año., • 🎉 Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para que también puedan disfrutarlo las familias de nuestros trabajadores., • 🧘 Nos preocupa tu bienestar, por ello, tendrás un seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos., • 💳 Acceso a retribución flexible: podrás elegir entre dos opciones de seguro médico privado, tanto para como para tus hijos/as y/o cónyuge, cheque restaurante y transporte público., • 🛍️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas., • 👥 Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento y expansión pero que sigue manteniendo la esencia familiar., • 🚀 Trabajarás en proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional y tendrás opciones de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.., • 📚 Tu formación también es importante para nosotros, por lo que podrás participar en diferentes formaciones a lo largo del año que mejorarán tus habilidades y conocimientos., • 💼 Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales en función de tu aporte y crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • 🎓 Formación en arquitectura, ingeniería, diseño industrial, amueblamiento, madera, estructuras metálicas, diseño industrial o similares., • 🖥️ Conocimientos de AutoCAD (madera) y SolidWorks (metal)., • 🧩 Capacidad de organización, aprendizaje rápido y orientación a resultados., • 🌟 Actitud proactiva, curiosidad y ganas de desarrollarse profesionalmente en oficina técnica., • 🤝 Interés por trabajar en equipo y colaborar en proyectos multidisciplinares. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y crece con nosotros en proyectos únicos de mobiliario!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de personas entusiastas, proactivas y que sean capaces de entender las necesidades del negocio. Actualmente tenemos abierta una vacante para un Data Scientist. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de al menos 2 años como científico de datos en entorno Big Data, • Experiencia en la elaboración de modelos de Machine Learning (principalmente árboles de decisión) y Deep Learning, • Experiencia en desarrollo de soluciones de IA Generativa con distintos LLMs / SLMs, • Conocimientos en NLP, • Programación en Python con dedicada preocupación por la calidad legibilidad y el testing.., • Desarrollo end to end de los modelos, desde la comprensión del caso de uso de negocio, enfoque a aplicar con IA, hasta la obtención y mejora de resultados que sean accionables por negocio., • Experiencia en Cloud, preferentemente AWS o Google., • Experiencia en BBDD SQL., • Conocimiento de trabajo en desarrollo contra repositorios tipo Git., • Habilidades blandas de coordinación y comunicación., • Nivel C1 de inglés. Características deseables: • Programación en Rust., • Diseño y programación de algoritmos basados en datos desde 0, • Conocimientos de contenerización de aplicaciones y/o creación de librerías python., • Experto en APIs de DataFrames con preferencia polars, pandas y pyspark., • Notas globales altas en carreras técnicas., • Diseño de prompting y derivados para trabajar con inteligencia artificial generativa. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales (tickets restaurante + seguro médico)., • Proyecto en remoto., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Incorporación a un grupo con más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son altamente cualificados en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Horario Flexible. ¡Strategy Big Data es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Desde Hays, colaboramos con una empresa tecnológica en la búsqueda de un/a Desarrollador FullStack para unirse a su equipo de tecnología. 📌 Responsabilidades principales: • Diseño y programación de software con Node en el backend., • Programación con React, Angular o Vue para el front-end., • Definición de tareas, revisión de código y gestión de proyectos ✅ Requisitos: • +4 años de experiencia como desarrollador/a FullStack., • Dominio de programación en Node y React. 🎁 Beneficios: • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • 100% remoto., • Formación continua y acceso a tecnologías actuales., • Participación en proyectos y posibilidad de gestión de equipo., • Banda salarial hasta 50k

Are you interested in starting or focusing your career in the technology and software area? We are looking for Technical Support Agents with German to provide technical assistance to a project with a world leading software development company. If you have similar previous experience, or you have developed as an IT Technician, and you are interested in the offer, do not hesitate to apply! Requirements: • Excellent interpersonal and communication skills in German (native) and English (advanced), • Training or experience in IT technologies/products, especially in Cloud technologies or products related to Office, Outlook, Onedrive, Exchange, Sharepoint, Sharepoint, Lync Server, Microsoft Windows (valuable), • Ability to handle diverse customer situations, with empathy and professionalism., • Critical and logical thinking for effective problem solving What do we offer? • Full time (39h/week), permanent contract, from Monday to Friday, 09.00 - 18.00, • Excellent work environment (multicultural), • Good work-life balance, • Extensive training on the product, cutting-edge technologies and highly demanded in the market., • Important possibilities for development and promotion within the company, nationally and internationally., • Opportunity to work remotely from Spain if you are located outside of Galicia If you think you fit the position or want more information about it, we invite you to apply, we will be happy to work with you! Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Técnico Laboral - A Coruña ¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en A Coruña! Desarrolla tu carrera como Técnico Laboral en Grupo Nortempo • Incorpórate a una compañía referente en servicios laborales y asesoramiento empresarial., • Formación continua y acompañamiento para que puedas alcanzar tu máximo potencial., • Entorno profesional colaborativo y enfocado en la excelencia del servicio., • Contrato indefinido (con periodo inicial de prueba de 6 meses)., • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Posibilidad de teletrabajo mínimo 1 día a la semana tras los 3-4 meses iniciales de integración., • Condiciones Salariales Negociables, acorde a experiencia aportada Principales funciones • Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos., • Asesoramiento a clientes en materia laboral y normativa vigente., • Preparación de contratos y documentación laboral., • Coordinación con el área legal para la resolución de incidencias. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en asesorías, gestorías o BPO de nóminas., • Conocimientos sólidos en el ciclo completo de nóminas, legislación laboral y Seguridad Social., • Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Posibilidad de incorporación inmediata. ¿Por qué unirte a nuestro equipo como Técnico Laboral? Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno estable, profesional y orientado al cliente, donde podrás aplicar tu conocimiento en materia laboral y seguir desarrollándote profesionalmente. Apostamos por tu talento y te acompañaremos para que crezcas en un equipo sólido y con impacto real en las empresas que asesoramos. Si buscas un reto profesional estable, con proyección y en un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

Desde Metrica, precisamos incorporar a un técnico financiero de tesorería, para trabajar en una importante empresa del sector energético. La persona seleccionada se incorporaría a un equipo existente de Operativa Finanzas-Tesorería prestando servicio a diferentes sociedades del cliente en Latam y EMEA, coordinando y dando soporte con diferentes interlocutores financieros del grupo para garantizar el correcto registro y control de las operaciones financieras en entorno SAP. Se precisa un nivel alto de inglés. Las funciones serían las siguientes: · Alienacion con diferentes departamentos financieros del cliente en Latam para dar soporte en el back office de las operaciones financieras. · Administración Financiera de la financiación externa e intragrupo del cliente. · Alta y Mantenimiento de operaciones financieras en módulo SAP TRM (préstamos, empréstitos, líneas de créditos, derivados) · Seguimiento y control de las operaciones financieras gestionadas (solicitudes de disposición, amortizaciones, confirmaciones de tipos de interés) · Gestión y Liquidación de los Flujos derivados de la financiación (confirmación y ejecución de los pagos y liquidaciones financieras, ordenes de facturación de intereses intragrupo) · Control y ejecución de la interfase de SAP-TRM y los procesos contables asociados a las operaciones financieras. Control apuntes contables generados por las operaciones gestionadas y trazabilidad TRM SAP FI · Elaboración ficheros de coste amortizado de la deuda. Mantenimiento e integración en TRM · Coordinación con departamento sistemas para dar seguimiento y favorecer la resolución de las incidencias generadas por la Operativa financiera.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL con experiencia en sector construcción para gran obra de edificación en Santiago. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Experiencia en puesto similar en sector construcción., • Experiencia en las funciones habituales propias del Técnico de PRL de mínimo 3 años

¡En Capitole estamos buscando un/a Product Owner – Active Directory para unirse a nuestro equipo! Tu misión será liderar el roadmap de producto para Active Directory y Entra ID, traduciendo necesidades de negocio en requisitos técnicos relacionados con provisión de usuarios, autenticación y seguridad. ✅ Requisitos clave: • Formación en IT, Computer Engineering o similar., • Experiencia en Microsoft Active Directory, Entra ID (Azure AD) y O365., • Conocimientos de protocolos de identidad: LDAP, OAuth, SAML., • Experiencia en entornos híbridos de gestión de identidades., • Familiaridad con estándares de seguridad y compliance (SOC 2, ISO 27001)., • Experiencia en IT service management y herramientas asociadas., • Habilidades de comunicación y gestión de proyectos., • Inglés C1 👩 💻 Tu misión será: • Definir y priorizar el roadmap de AD y Entra ID, • Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos, • Garantizar seguridad y compliance (MFA, Zero Trust…), • Integrar Entra ID con Microsoft 365, apps de terceros y entornos híbridos, • Gestionar y priorizar el backlog, • Impulsar mejoras en experiencia de usuario, seguridad y escalabilidad, • Dar soporte de último nivel en servicios de Roombooking (O365) ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Global{M} seeks a new freelance Talent Acquisition Partner Global {M} is a Talent Consultancy that works across the technology industry, using an embedded model to partner with leading start-ups, and corporates. The productization of our service has allowed Global {M} to build a transparent and effective delivery process for recruitment. We use the latest technology tools to communicate with internal talent teams, hiring teams, and founders adapting to a remote way of working. Our value-added proposition has enabled Global {M} to expand its offering into DE&I sourcing and analysis, Cultural & values creation, Interview training across the C-Suite and management, and managing Technology Talent Events. Why not give our Global {M} Video a watch to give you more of an idea? Your contribution: You’ll be curious, analytical, and compassionate to take the reins and focus on helping your existing and new customers see the value of our service more clearly. You’ll be responsible for defining your customer segments and communicating our value proposition on a consistent basis to our target audience. Developing key relationships along the way will provide you the opportunity to offer subject matter expertise on our key activities that help demonstrate our value to our clients. What we are looking for... • You'll be well at ease with excellent C-Level/Stakeholder management and direct Client contact - you'll have to push back sometimes, collaborate with others, and offer sustainable solutions, • You'll have either an internal recruitment or agency background, both would be great working with product, SaaS, eCommerce, high-growth businesses, and our Talent Acquisition team, • Partners need to deliver on Sales and Operational hires (including, Key Account Managers, Account Managers, SDR, Operation Executive's) whilst having some focus on other roles too, • You will need to have a flexible attitude to work (every day is different), • You will have the ability to cope under pressure, work independently, and as part of a team What you will be doing... • Sourcing and attracting candidates using our database and social media platforms, ensuring that we are headhunting the best candidates for our clients., • Talent pools: Pipelining exceptional candidates., • Conducting interviews to screen candidates considering cultural fit, soft skills, tech skills knowledge, experience, and aptitudes., • Tracking the candidate and client experience using Typeform survey forms, allowing you a clear understanding of the quality of work., • Internal applicants: Work closely with hiring managers to create job descriptions., • Being in charge of the internal referral program or creating one if there is not one in place., • Offer negotiation and closing candidates - Client Management., • Where needed designing and implementing the overall recruiting strategy for our clients., • Building a transparent, and effective reporting and communication methodology, using the client's ATS, Global {M}’s Manatal, Trello boards, and Slack to create a data-driven recruitment strategy for our clients., • Conducting weekly meetings with hiring managers to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation., • Providing analytical and well-documented recruiting reports to the rest of the management team, and Global {M} Account Manager., • Onboarding & induction for new employees: Onboard new employees in order to become fully integrated. Prepare Induction agenda, tools., • Follow up with new joiners to ensure a proper onboarding process., • Monitor and apply HR recruiting best practices with a senior member of the Global {M} team., • Act as a point of contact and build client relationships in Spain, you will be required to attend new business meetings and explain your way of working., • Promote the company’s reputation and participate in meetups, events, etc. Employee Benefits: • Company laptop, • Flexible working; option to work from home (subject to management approval) and flexibility in start time subject to being present during the businesses 'Core Hours', • Bonus for the Employee of the Quarter, • Voucher for Birthday, • Wellbeing program (optional after the probationary period of 3 or 6 months), • Individual professional discretional development budget (subject to management prior agreement), • Annual Summer and winter team events

🎯 ¡Estamos contratando! Desde Helados Estiu buscamos a un/a Técnico/a de Calidad para Exportación enfocado a Regulatory. 📍 Ubicación: Ribarroja del Turia (principalmente) y Cheste – Valencia 🏭 Trabajo Presencial con disponibilidad para ambas plantas productivas ubicadas en Ribarroja del Turia y Cheste. 🕒 Horario flexible: entrada entre 8:30 y 9:30 / salida entre 17:30 y 18:30 👥 Departamento: Calidad. ¿Te apasiona la calidad alimentaria y la exportación de productos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la fabricación de helados con fuerte presencia internacional? En Helados Estiu S.A. buscamos una persona dinámica, creativa y con vocación de trabajo en equipo para integrarse en el área de Calidad de Exportación. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Confección y revisión de etiquetados de producto con destino internacional. Revisión de artes finales., • Verificación del cumplimiento de los requisitos legales aplicables en los países de destino., • Colaboración con áreas relacionadas con certificaciones internacionales (Kosher, Halal, FDA, BRC, IFS...)., • Gestión de reclamaciones de clientes procedentes del mercado internacional., • Colaboración con los técnicos de calidad en las revisiones periódicas de las instalaciones de ambas plantas., • Proponer mejoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaboración directa con otros departamentos como Comercial e I+D. 🎓 Requisitos clave: ✔ Formación en Ciencias (FPII, Grado o Licenciatura) ✔ Experiencia mínima de 6 meses en calidad alimentaria en regulatory. ✔ Nivel de inglés avanzado (valorable francés o alemán) ✔ Conocimiento en APPCC, seguridad alimentaria y reglamentación. ✔ Manejo de herramientas ofimáticas 🌟 Valoramos mucho: ✅ Proactividad. ✅ Capacidad analítica y de adaptación ✅ Trabajo en equipo ¿Te apetece crecer en un entorno industrial sólido, con mentalidad de mejora continua y una cultura cercana? 📩 Aplica ahora y únete a la familia Estiu. 👉 ¡Queremos conocerte!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻💼 Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes, de 06:45 a 14:55, con un día de teletrabajo a la semana., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Senior Data Scientist (LLMs) – Freelance (Pharma industry) We are looking for a Senior Data Scientist to join one of our clients' team (pharmaceutical industry) a full-time freelance basis. This role is an opportunity to contribute to a client project applying advanced machine learning and Large Language Models (LLMs) in a highly impactful sector. Role Overview The Senior Data Scientist will be responsible for: • Developing, fine-tuning, and deploying LLM-based solutions, • Working hands-on with Python and ML frameworks such as PyTorch, TensorFlow, and Hugging Face Transformers, • Designing experiments and evaluation frameworks for generative AI systems, • Ensuring high-quality data processing and scalable pipelines, • Collaborating with cross-functional stakeholders in the client’s team to deliver production-ready solutions Requirements • Proven experience as a Senior Data Scientist, with a focus on LLMs, NLP, and generative AI, • Strong proficiency in Python and modern ML libraries (PyTorch, TensorFlow, Transformers, LangChain, etc.), • Hands-on experience with model development, fine-tuning, and evaluation, • Ability to work independently and manage end-to-end delivery, • Background in the pharmaceutical or life sciences sector is a plus, but not mandatory Contract Details • Location: Barcelona (remote work possible), • Contract: Freelance, full-time until the end of the year, with potential extension, • Start: ASAP If you are an experienced Data Scientist with deep knowledge of LLMs and are available for a freelance role, we would be pleased to discuss this opportunity with you.

🚀 ¡Oportunidad para crecer como Técnico/a de Automatización Junior! ¿Te apasiona el mundo de la automatización, scripting y entornos Linux? En nuestro Laboratorio de Big Data Analytics buscamos una persona con iniciativa y ganas de aprender, que quiera desarrollarse en un proyecto sólido, estable y con recorrido. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás participar en la automatización de procesos clave, la monitorización y revisión de scripts bash, y el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de los programas que hacen posible que todo funcione sin interrupciones. 💭 Lo que aportarás al equipo • Formación en ASIR o Desarrollo de Aplicaciones., • Al menos 1 año de experiencia en entornos Linux/Unix y en la gestión/configuración de servidores., • Al menos 1 año desarrollando scripts bash (capacidad para codificar, depurar y optimizar procesos por lotes)., • Ganas de aprender, crecer y colaborar en un equipo multidisciplinar. 🔝 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa con horario flexible., • Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España., • Proyecto a largo plazo, estable y con oportunidades reales de crecimiento., • Salario acorde a tu experiencia y progresión profesional con entorno salarial con desarrollo anual 20000 b/año., • Acceso al Quental Club Benefits: descuentos en viajes, ocio, compras y mucho más., • Plan de formación continua y desarrollo de carrera: queremos que siempre estés actualizado/a y creciendo con nosotros. 👉 Si quieres consolidar tu carrera en el mundo de la automatización y soporte de procesos IT, esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto de futuro!

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Santiago, para trabajar en importante obra de edificación singular. Funciones principales: • Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato., • Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra., • Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma., • Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento., • Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra., • Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento., • Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos: • Titulación en Arquitectura/arquitectura técnica. También válidos Ingeniero Cvil/ITOP con experiencia en edificación singular., • Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, preferiblemente en edificación singular., • Residente, o con disponibilidad para residir en la zona de la obra durante la duración del proyecto. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! ABOUT THE ROLE: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships together with business leaders and channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defense leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. YOUR MISSION: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development. Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients. We take pride in our multicultural, values-driven culture, where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER: • Flexible Work Schedule: We don’t believe in fixed hours, what matters is impact, not time spent. You have the freedom to design your own workday in a way that drives results and balance., • Comprehensive Health Coverage: Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning: Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development, because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths: From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged: We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team, Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Ferrol. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Quiénes somos? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova Estamos buscando un Ingeniero Senior, con experiencia en modelado 3D de sistemas de HVAC, en el ámbito Naval. Funciones Principales: • Modelado 3D de los conductos de ventilación, • Dimensionamiento de cargas térmicas y balance de cargas, • Interpretación de Esquemas funcionales de ventilación, • Realización de la situación y el soportado de equipos de ventilación, • Elaboración de los planos constructivos ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en Ingeniería naval o similares., • Experiencia mínima de 5 años realizando cálculos de sistemas de HVAC en sector naval. Valorable experiencia en sector Industrial., • Manejo y conocimiento de FORAN y AVEVA 3D, • Deseable nivel de inglés B2 ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? #EngineeringTheFuture ¡Te esperamos!

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Buscamos Carpintero/a metálico en Presaras y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Carpintero/a metálico. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Carpintero/a metálico.

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Buscamos Cocinero/a a domicilio en A Coruña y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cocinero/a a domicilio. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cocinero/a a domicilio.

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