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¿Quieres formar parte del despacho de referencia en el ecosistema emprendedor e inversor nacional? ¿Tienes experiencia administrativa/contable? ¡Si tus respuestas son afirmativas, te estamos buscando! En Aktion Legal queremos incorporar un administrativ@ al departamento de administración. ¿Qué funciones desempeñarás? • Recepción y atención a clientes vía telefónica y presencial., • Gestión de documentación., • Gestión de facturación y cobro a clientes., • Gestión con proveedores de servicios internos., • Apoyo en tareas administrativas al equipo., • Apoyo contable en el departamento. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación relacionada con el puesto en gestión. Se valorará que posean titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas, o titulación universitaria de la rama de ciencias sociales y jurídicas, o relacionadas., • Dominio de office. Buen manejo de Excel., • Conocimiento de programas informáticos de gestión de la contabilidad., • Nivel de inglés (B2)., • Orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con una retribución competitiva a jornada completa., • Seguro médico y beneficios de retribución flexible, • Plan de formación interna y externa., • Plan de Desarrollo profesional personalizado., • Trabajo en un equipo joven, muy consolidado y con un excelente clima laboral. Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que reúnes el perfil, ¡estamos deseando conocerte!

✨ En Alianza Logistics nos está yendo fenomenal 🚀 Nuestro crecimiento es imparable y eso nos impulsa a seguir ampliando el equipo. Por eso mantenemos abierta de forma continua la incorporación de Operadores de Tráfico Terrestre con experiencia en agencias de transporte, trabajando como bróker o intermediario entre clientes y transportistas. Nuestro GEN son las personas. Esta oferta se mantiene activa porque queremos estar siempre cerca del mejor talento que nos acompañe en esta etapa de expansión. ⚠️ Importante: esta posición está dirigida exclusivamente a profesionales que dispongan de una cartera activa de clientes que aporten cargas. Si no dispones actualmente de cartera propia activa, te pedimos que no apliques a esta oferta. 🚛 Operadores de Tráfico Terrestre – Madrid y alrededores 🔹 Somos una agencia especializada en transporte terrestre, marítimo y aéreo. 🔹 Nos destacamos por la excelencia en el servicio y la gestión eficiente de nuestros recursos. 🔹 Apostamos por el salario emocional, el buen clima laboral y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Lo que ofrecemos: ✅ Contrato indefinido y directo con nosotros ✅ Excelente ambiente laboral ✅ Posibilidades de conciliación y teletrabajo al 100% ✅ Oportunidad real de desarrollo profesional Requisitos: ✔ Experiencia mínima de 1 año operando como intermediario en agencias de transporte terrestre ✔ Cartera activa y fidelizada de clientes que aporten cargas (requisito imprescindible) Si te motivan los desafíos y quieres crecer en una compañía que apuesta por las personas, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Aplica ahora y súmate a nuestro equipo.

Descripción de la empresa: TCI (Trading y Consultoría Internacional S.L.) es una empresa fundada en 1991, referente y pionera en el mercado del tabaco de shisha y accesorios en España. Actualmente representa marcas de prestigio internacional en más de 10 categorías del mercado español, consolidándose como un actor clave dentro del sector. Descripción del puesto La persona seleccionada dará apoyo al departamento de marketing y comunicación, participando activamente en: • Gestión diaria de las redes sociales de la empresa (Instagram, TikTok, LinkedIn…)., • Planificación de contenido., • Creación de contenido digital (imágenes, vídeos, reels, stories y textos)., • Detección de perfiles interesantes para colaboraciones e influencers afines a la marca., • Interacción con la comunidad: respuesta a comentarios y mensajes, • Análisis y monitorización de resultados y tendencias en redes sociales., • Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño, Audiovisuales o similares., • Conocimientos de redes sociales como Instagram, TikTok y LinkedIn., • Manejo de herramientas de diseño y edición (Canva, CapCut, Photoshop, Premiere u otras similares, • Buena capacidad de comunicación escrita., • Organización y responsabilidad en el cumplimiento de tareas, • Se valorará positivamente:, • Experiencia previa, • Porfolio o ejemplos de contenido creado. BENEFICIOS: Beneficios económicos: • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Fecha de incorporación: lo antes posible., • Ubicación: Arturo Soria, Madrid., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje en una empresa consolidada., • Posibilidad de adquirir experiencia real en gestión de marca y redes sociales.

Comerciales B2B / B2C: ¿Y si el siguiente paso no fuera otro empleo, sino tu propio negocio inmobiliario? En Century 21 Baikor, agencia inmobiliaria en expansión, estamos incorporando perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio dentro del sector inmobiliario, con el respaldo de una marca internacional y una estructura profesional consolidada. Buscamos personas con experiencia en ventas que quieran dar un paso más en su carrera. No buscamos empleados. Buscamos perfiles con mentalidad empresarial. 🏢 ¿Cuál será tu función como asesor/a inmobiliario/a? Desarrollarás tu propia cartera de clientes y operaciones, gestionando el proceso completo: Prospección y generación de oportunidades en tu zona Captación de inmuebles en exclusiva Asesoramiento a propietarios y compradores Valoración de inmuebles Organización y realización de visitas Negociación y cierre de operaciones Seguimiento y fidelización de clientes Gestionarás tu actividad como un negocio propio, con el respaldo de Century 21 Baikor. 🏢 ¿Con qué estructura contarás? En Century 21 Baikor trabajarás en: Oficina profesional de 170 m² 10 horas diarias de apertura Equipo de recepción que gestiona atención y soporte Gestión documental centralizada Acompañamiento directo de Dirección Comercial hasta que tu negocio sea autosuficiente Tú te centras en generar negocio. Nosotros ponemos la estructura que acelera tus resultados. 💼 Perfil que encaja ✔ Experiencia comercial B2B o B2C ✔ Orientación clara a objetivos ✔ Capacidad de autogestión ✔ Ambición y mentalidad de crecimiento No es necesaria experiencia inmobiliaria. La experiencia en ventas sí es imprescindible. 📈 ¿Qué puedes esperar? Modelo 100% a comisión Ingresos directamente ligados a tu rendimiento Formación inicial y continua Marca reconocida internacionalmente Autonomía real con respaldo profesional Si sientes que puedes generar más de lo que actualmente estás generando, probablemente deberíamos hablar.

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

DesignRush, a B2B Media Platform to drive brand discovery & growth, is seeking an experienced Content Writer/Journalist with excellent writing, editing, and research skills to create breaking stories in the AdTech world with the goal of increasing website visits. The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: • Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader., • Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors., • Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards., • Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for a senior editor to cover marketing and AdTech news on Trending Brands with sharp, original stories, a strong editorial sense, and a knack for using SEO, CMS, and AI tools to boost impact and efficiency. Goals: • Publish 3-5 timely, SEO-optimized marketing stories per day that engage senior decision-makers from the U.S., • Generate 10,000+ monthly unique views on Google SERPs within 3 months through strategic topic selection., • Launch your own weekly editorial column (e.g., “CMO Moves,” “AdTech Weekly”) to build a returning reader base., • Secure 3-5 monthly editorial partnerships with top U.S. brand or agency executives to co-create interviews, features, or insight-based content., • Publish 1+ exclusive, high-value content formats monthly - salary guides, trend reports, agency revenue benchmarks - to attract links, partners, and recurring visits. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. RESPONSIBILITIES: • Pitch and write original, timely news articles, explainers, and editorial stories focused on the marketing and AdTech industries., • Upload, format, and optimize articles in our CMS., • Apply SEO best practices and editorial judgment to maximize traffic., • Improve processes and workflow automation using AI tools and agents, • Publish weekly exclusives on new marketing campaigns, C-level moves, and interviews with business leaders, • Build B2B partnerships for early access to announcements and collaborative content from top U.S. brands REQUIREMENTS: • 5+ years of experience in digital journalism for B2B publications., • Deep understanding of AdTech, MarTech, and branding trends., • Near-native written and spoken English., • Ability to work independently and generate high-volume, high-quality content., • Familiarity with gap analysis using Google Analytics and Ahrefs., • Able to work between 5 a.m. and 2 p.m. ET, • Strong knowledge of AI tools, agents, and workflows RECRUITMENT STEPS: • Apply via LinkedIn, • Have an intro call with our Recruiter, • Receive a short test, • Send back answers + CV, • Have an interview with our Hiring Manager, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

BECA CUSTOMER SERVICE Misión: Participar en las actividades del departamento de Customer Service de la Compañía a nivel nacional e internacional. Actividades: • Colaborar en las tareas administrativas del departamento en la gestión de pedidos y contacto con la clientela utilizando herramientas digitales como Smartsheet, Lotus, Salesforce y SAP)., • Gestionar comunicaciones de la clientela haciendo el seguimiento de contactos y actualizando la base de datos de la clientela., • Participar en el seguimiento del proceso de gestión de consignas (solicitudes, gestionar reclamaciones, dar seguimiento a incidencias o realizar acciones específicas)., • Brindar soporte a laclientela mediante atención telefónica o por correo electrónico. Requisitos: Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de la atención al cliente y Customer Service, y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área. Formación: • Estudiante de grado o post grado de las áreas de conocimiento de ADE, Ingeniería, Logística, Gestión Administrativa, Comercio Internacional. Habilidades técnicas: • Usuario avanzado del Paquete Office;. Excel alto., • Conocimientos de SAP, • Conocimientos de Salesforce Idioma: Inglés B2. Se valorarán otros idiomas. Habilidades personales: • Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle., • Habilidades de comunicación, gestión y resolución de conflictos., • Capacidad de organización, gestión y seguimiento de procesos. Fecha prevista comienzo de práctica: Inmediata Fecha finalización práctica: Duración prevista: 6 meses. Horas de trabajo diarias: 6 horas/día Dotación económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, estamos en búsqueda de un/a TELEOPERADOR/A DE EMISIÓN Y RECEPCIÓN DE LLAMADAS DEL SECTOR INMOBILIARIO CON ITALIANO Descripción del puesto: • Emisión y recepción de llamadas, • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Requisitos: • Capacidad para trabajar con varias herramientas simultáneamente, • Persona dinámica, resolutiva y con alto ritmo de trabajo., • Buena comunicación tanto oral como escrita., • Iniciativa y responsabilidad., • Nivel nativo de italiano Horario: Jornada de 30h semanales de lunes a viernes en horario de 15h a 21h. Tipo de Contrato: indefinido directamente con la empresa. Con el periodo de prueba establecido en la ley. Zona de trabajo: Puesto 100% presencial. Sus oficinas están ubicadas en C/ Marqués de Cubas 25, planta 2ª. Curso de formación: Formación inicial previa sobre el puesto y aplicativos. Formación bajo contrato y remunerada. Fecha de incorporación: inmediata

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Madrid. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Acquisition Manager at Cohabs Requirements • Over 5 years of experience, • In real estate, acquisitions, architecture or a closely related field, • Proficiency in financial modelling and investment analysis, • Strong commercial and financial acumen, • Demonstrated ability to interpret floor plans and develop efficient, value-driven space layouts, • Fluent in English and Spanish Cohabs, an international coliving platform headquartered in Brussels with a strong presence across Europe and the United States, is accelerating its expansion in major urban markets. The company is strengthening its investment capabilities to support rapid portfolio growth through disciplined, high-impact acquisitions. The Acquisition Manager will play a central role in sourcing and executing new residential investments from Madrid, helping shape Cohabs’ next phase of development. About Cohabs Cohabs is an international coliving operator headquartered in Brussels, creating fully furnished shared homes in major cities across Europe and the United States. The company designs and manages residential assets that combine private living with high-quality communal spaces, offering flexible, all-inclusive accommodation in prime urban locations. Its model targets a new generation of urban residents seeking simplicity, comfort and a strong sense of community. The organisation places members at the centre of its mission. Residences are supported by digital tools that streamline daily living, while curated events and on-site teams foster connection among members. Sustainability, design quality and operational excellence underpin Cohabs’ approach, ensuring consistency across its portfolio and a differentiated lifestyle product in every market it serves. Cohabs is pursuing an ambitious growth trajectory. Its strategy focuses on expanding its international footprint, scaling its residential platform and strengthening its position as a leading player in the global coliving sector. Through disciplined execution and long-term investment, the company continues to build a resilient, community-driven living brand for modern cities. Vacancy: Acquisition Manager The Acquisition Manager will play a central role in Cohabs’ continued expansion, leading the sourcing and execution of new residential investments across priority markets, including the identification, evaluation and on-site assessment of properties aligned with strategic objectives. Working closely with senior leadership and internal stakeholders, they will identify and assess acquisition opportunities aligned with the company’s growth strategy, cultivate and maintain a strong network of industry contacts, and lead negotiations with property owners and external partners to secure optimal commercial and contractual outcomes. The role will oversee rigorous legal and financial due diligence processes, conducting detailed feasibility and risk analysis, ensuring each project meets Cohabs’ investment criteria and long-term portfolio objectives, while preparing clear, high-quality reports and presentations for review by the Investment Committee. With a strong focus on disciplined execution and value creation, the Acquisition Manager will manage transactions end-to-end, overseeing active acquisition processes and coordinating internal teams and external stakeholders to deliver efficient, well-governed acquisitions. Close collaboration with internal departments and external advisors will be essential to maintain momentum across multiple projects, mitigate risk and support Cohabs’ ambitious development agenda, reinforcing the company’s position as a leading international coliving platform. Relentless and execution-driven This role is built for a highly driven professional who performs under pressure and consistently delivers in fast-moving environments. It requires a start-up mindset: rolling up sleeves, moving quickly with limited friction, and staying focused on what materially shifts outcomes. Solid decision making is essential, with the ability to think critically about risk, reward and alternative strategies before committing time and capital. Success depends on operating comfortably beyond a narrow remit, managing parallel priorities and making decisions with incomplete information without losing pace. The position also demands practical real-estate fluency, including the ability to interpret floor plans and translate them into effective space layouts that support the investment case. Resilience, adaptability and disciplined execution will be key to sustaining momentum as Cohabs continues to scale. “This is a pivotal opportunity for an execution-focused professional to drive Cohabs’ expansion by sourcing and delivering landmark acquisitions in a fast-moving, entrepreneurial environment where rigorous analysis and ambition go hand in hand.” – Fernando Tisner, General Manager Spain The Acquisition Manager role is embedded in Cohabs’ dynamic growth journey and its distinctive, high-commitment culture, based in Madrid. It is suited to someone energized by ambitious objectives, fast execution and an entrepreneurial environment where teams push hard, celebrate milestones and build lasting international connections, while bringing strong financial acumen and proficiency in financial modelling and analysis. Fluency in Spanish and a strong working ability in English are essential to operate effectively across the organisation’s international footprint. Interested? Cohabs is working with Top of Minds to fill this vacancy.

🏗 Arquitectura AWS ☐ Diseño de Landing Zones ☐ Estrategia multi-account ☐ IAM avanzado (políticas, roles cross-account) ☐ Transit Gateway y networking complejo ☐ Experiencia con Terraform y principios de Infrastructure as Code (IaC). ☐ WAF / KMS / Config / Inspector 🧱 Infraestructura como Código ☐ Terraform avanzado (módulos reutilizables, remote state, buenas prácticas) ☐ Diseño declarativo escalable ☐ Experiencia con CloudFormation (valor añadido) 🚀 DevOps / CI-CD ☐ Pipelines en GitLab CI ☐ Integración de SAST / análisis de seguridad en pipeline ☐ Enfoque Shift-Left

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

We are looking for Automotive Quality Engineer (APQP) for our team in Valencia to work in one of the most important Tier 1 in the automotive sector. Responsibilities: -Execute Advanced Quality Planning and validation of products and processes throughout the PPAP program. -Lead Advanced Product Quality Planning (APQP) tasks and Initial Process Sign-Offs (iPSO) in stages, for robust product and process development and validation. -Lead problem-solving and escalation activities during the development phases, guiding the team in the application of fundamental quality tools (8D, SPC, Ishikawa, 5 Whys, etc.). Requirements: • Master's degree in Industrial, Manufacturing, Chemical or Mechanical Engineering., • Experience as Quality Engineer (+3 years) at automotive sector., • Experience with aesthetical plastic parts., • High level of English. -Experience using automotive quality tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, Control Plan, Gauge Calibration and Replacement..) -Availability to travel (Europe). • Location: Valencia. We offer: -Competitive salary package. -Global projects. -6month contract. -Career development and training. BCNC GROUP () is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs.

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. A causa d'aquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que s'encarregaran de les tasques d'operació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Lleida. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? • Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta, • Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.), • Assegurar el bon rendiment de panells i inversors, • Suport en el manteniment d'altres plantes fotovoltaiques, ja sigui en la mateixa zona o en altres ubicacions pròximes Requisits mínims • Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins, • Coneixements i experiència en manteniment d'instal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials, • Permís de conduir B1, • Residència en la zona o proximitat al lloc de treball, • Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada), • Disponibilitat per a adaptar-se a horaris flexibles, incloent-hi treball nocturn o en dies festius A més, es valorarà positivament • Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques, • Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables, • Formació en prevenció de riscos laborals (PRL), • Qualificació elèctrica acreditada en experiències anteriors En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes d'aprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. Si consideres que el teu perfil s'adapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta, • Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.), • Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores, • Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos • Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines, • Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales, • Permiso de conducir B1, • Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración), • Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno o en días festivos Además, se valorará positivamente • Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas, • Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables, • Formación en prevención de riesgos laborales (PRL), • Cualificación eléctrica acreditada en experiencias anteriores En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con los objetivos de la compañía y con ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Valencia. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Valencia. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

The Spanish Clinical & Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist (CS) will assist with education programs and collaborate with key physicians & health providers to provide country level education and clinical support. Working with the EMEA CMA Manager, the CS will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the EMEA CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Commercial Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: As an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. • Specifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis., • Overall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team., • Customer support initiatives including education and training support and procedural support., • Overall EMEA CMA performance. This position will educate and support a wide range of healthcare professionals on the safe and effective use of Teleflex Interventional products. Provide a support function to the Teleflex commercial and marketing teams by ensuring that both the sales team and post holder keeps up to date on the latest clinical evidence, practice and developments relating to Teleflex Interventional products. Key responsibilities will include (but are not limited to) the following: • Clinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product., • Facilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products., • Support pre-congress workshops and in-booth education programs., • Develop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements., • Customize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager., • Maintain training records and report these to CMA leadership., • Support the educational grant process & research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team., • Provide clinical support to the commercial team and all customers., • Assist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders., • Responsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members., • Facilitate training requests for approved education courses (on & off site)., • Perform field clinical trouble-shooting on the Company’s products by working with clinicians as required & in collaboration with the QA/RA teams., • Develop ethical, long-term customer relationships and represent the, • Company positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings., • Collaborate & communicate effectively across CMA, Marketing & Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements., • Maintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake, • the necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable)., • Other assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS: • Registered Nurse with current registration or other clinical qualification., • Degree level nursing qualification or equivalent academic provision., • Professional instructors/education qualification desirable., • Possess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector., • Experience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions., • Skills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing., • Proven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches., • Experience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS: • Exhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills., • Exhibits strong time-management and organizational skills., • Established track record of building and maintaining relationships with internal and external customers., • Proficient in Microsoft Office Suite., • Spanish native speaker and fluent English speaker., • Clinical proficiency in area of clinical training., • Driving license., • Post will require frequent travel across Spain and occasional trips abroad. CULTURE: Customer Experience–Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility & opportunity All CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. Continuous Improvement - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. Culture and Values – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. TRAVEL REQUIRED: Up to 75%. COMPANY INFORMATION: As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people’s lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anaesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. Teleflex is the home of Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – trusted brands united by a common sense of purpose. At Teleflex, we are empowering the future of healthcare.For more information, please visit teleflex.com. Teleflex, Inc. is an affirmative action & equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: (877) 880-8588. The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa de ingeniería con una estrategia sólida centrada en las personas y en el talento experto? Si cuentas con una trayectoria consolidada en proyectos hidráulicos complejos y te motiva aportar criterio técnico en proyectos internacionales de gran envergadura, queremos conocerte. Desde Exceltic buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Hidráulico/a Senior, con más de 10 años de experiencia en el diseño y análisis de redes de abastecimiento y saneamiento, para proyectos internacionales de infraestructura lineal y urbanizaciones, en un modelo de teletrabajo 100%. 🔧 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos internacionales de alto nivel técnico, actuando como referente hidráulico dentro del equipo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Desarrollo y validación de análisis hidráulicos avanzados en proyectos de abastecimiento y saneamiento., • Diseño y optimización de redes de abastecimiento y saneamiento en infraestructuras lineales y desarrollos urbanos., • Modelización hidráulica de redes mediante Civil 3D, EPANET, WaterGEMS y SewerGEMS., • Modelización hidráulica de cauces, drenajes y afecciones hidráulicas asociadas a los proyectos mediante HEC-RAS., • Elaboración y revisión de informes técnicos, memorias y especificaciones en inglés., • Apoyo técnico y supervisión de perfiles más junior cuando el proyecto lo requiera., • Interlocución técnica con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Civil., • Más de 10 años de experiencia en diseño y cálculo hidráulico, especialmente en:, • Redes de abastecimiento y saneamiento., • Infraestructura lineal., • Urbanizaciones y desarrollos urbanos., • Dominio avanzado de: Civil 3D, EPANET, WaterGEMS, SewerGEMS, HEC-RAS, • Inglés avanzado (mínimo B2 real, C1 valorable), tanto oral como escrito. 🙌 ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en compañía en crecimiento., • Contrato indefinido., • Condiciones salariales competitivas, acordes a un perfil senior y a proyectos internacionales., • Modelo de teletrabajo 100%., • Participación en proyectos internacionales de gran complejidad técnica., • Plan de formación continuo, orientado a especialización y actualización técnica. ✨ Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros y de alto impacto internacional., • Un salario competitivo en función de tu aportación y experiencia., • Acceso a retribución flexible., • Conciliación real entre vida personal y profesional., • Programa formativo personalizado., • Programas de bienestar y beneficios para empleados., • Formar parte de un entorno donde la experiencia se valora, se escucha y se aprovecha. Sobre Exceltic Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica que desarrolla su actividad en sectores como Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes, colaborando con clientes multinacionales de primer nivel.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Eres ingeniero/a y te motiva liderar un área clave que impacta directamente en la satisfacción del cliente y en la excelencia operativa? Buscamos un/a Responsable de Servicio Posventa que lidere la operativa completa del área, en estrecha colaboración con Dirección Técnica. Será la persona que coordine y garantice que cada proceso —desde la instalación de nuevos equipos hasta el mantenimiento y la asistencia técnica— funcione con precisión, calidad y visión global. ¿Qué abarca este reto? Gestionarás un servicio posventa multidisciplinar formado por áreas como: • Compras y gestión de garantías, • Atención al cliente y facturación de asistencias, • Calidad y mejora continua, • Logística y movimientos de equipos, • Soporte técnico y centralita, • Técnicos de campo y programación de asistencias, • Coordinación con fabricantes para resolver casos complejos, • Comercial para cierre de contratos de mantenimiento Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería, • Experiencia previa en servicio posventa, SAT., • Capacidad para comprender la operativa global de la empresa, • Interés en equipos láser médicos (valorable conocimiento en física, electrónica u óptica), • Proactividad, implicación y visión global, • Inglés alto, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirte? Porque tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, con impacto directo en la experiencia del usuario final y en la calidad del servicio técnico de una compañía referente en el sector médico. Si te apasiona la tecnología médica y te planteas un nuevo desafío, !es tu oportunidad!

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña

En Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles. Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovadoras y accesibles, recomendadas por profesionales de la salud y presentes en miles de farmacias a nivel internacional. Buscamos un/a Beauty Advisor para incorporarse a nuestro equipo comercial en España y contribuir al crecimiento de nuestras marcas SVR y Lazartigue y ampliando nuestra presencia en el mercado. • LUGAR DE RESIDENCIA: Valencia ciudad // ZONA : Valencia ciudad Tus responsabilidades 1. Funciones principales: • Asesorar y atender al cliente de forma personalizada, • Realizar demostraciones y recomendaciones adaptadas a cada cliente., • Alcanzar los objetivos de venta establecidos., • Mantener el espacio de trabajo ordenado y atractivo., • Fidelizar clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente. 2.Sell-out: • Presentar los nuevos productos / gamas a los consumidores, • Apoyar el plan promocional de las marcas, • Desarrollar la cifra de negocio y ganar cuota de mercado de los centros asignados, • Realizar la mejor atención al cliente para reclutar y fidelizar a los clientes 3.Visibilidad y gestión: • Seguir las guías de merchandising establecidas., • Velar por la mayor visibilidad posible de la marca en los centros asignados, buscando segundas exposiciones, • Formar y motivar a los otros empleados de los centros asignados para que recomienden nuestros productos, • Siempre estar atentas a oportunidades de comunicación / venta, • Asegurarse de una buena operativa en los centros asignados (stocks, material promocional, entre otros). Requisitos del perfil: • Experiencia previa en ventas o atención al cliente en el sector beauty (valorable haber trabajado en ECI)., • Pasión por el mundo de la cosmética y el cuidado personal., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: • Contrato de 35 horas semanales., • Incorporación a una empresa líder en el sector., • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación: Inmediata ¿Tienes pasión por la dermocosmética y las ventas? ¡Únete a Laboratorios SVR!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior AI Engineer, con sólida experiencia en Python, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector consumo, en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Diseño e implementación de patrones multi-agente (skills, subagentes)., • Prompt engineering avanzado., • Gestión de estado y memoria en sistemas basados en LLMs., • Implementación de arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Diseño de flujos de planificación y razonamiento (reasoning loops)., • Desarrollo e integración de herramientas (tooling) para LLMs., • Manejo de errores y excepciones en herramientas y agentes., • Interoperabilidad entre sistemas y servicios., • Implementación de seguridad, guardrails y buenas prácticas de LLMOps., • Optimización de costes y latencia en entornos productivos., • Trabajo en arquitecturas de microservicios y sistemas event-driven. 🔎 Requisitos técnicos • +5 años de experiencia con Python, • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Java., • Conocimientos sólidos en Kafka y arquitecturas de microservicios., • Experiencia práctica con LLMs en producción., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y mantenibles., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un/a Líder de Área, con experiencia en el puesto, para una de nuestras plantas de producción de Cheste (Valencia), que tenga clara vocación al trabajo en entornos productivos, que conozca bien los procesos propios del puesto y con inquietud por aportar valor al área y a la compañía. ¿Cuál será tu propósito? Nuestro/a Líder de área trabajará para: • Liderar y desarrollar al equipo, implantando la cultura corporativa y el sistema de gestión, y siendo soporte en temas técnicos y transversales., • Liderar la gestión de la operativa del proceso de producción en la planta., • Realizar el seguimiento de la adherencia de la programación respecto al presupuesto., • Gestionar el mantenimiento del área de trabajo según los estándares y planes de orden, limpieza y mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar la operación dentro de los estándares de la salud y seguridad para las personas y equipos del área. ¿En qué será experto? El/la Líder de Área en SPB tendrá un alto nivel de conocimiento en las siguientes áreas: • Formación y experiencia en gestión de personas., • Ingeniería., • Formación en procesos productivos., • Gestión de procesos y equipos en entornos industriales., • Mejora continua. Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con experiencia en Derecho societario, contractual y operaciones mercantiles, que además cuente con conocimientos en Protección de Datos y Compliance corporativo. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario, especialmente:, • Contratación mercantil nacional e internacional., • Constitución, gestión y reorganización de sociedades., • Redacción, revisión y negociación de acuerdos comerciales., • Redacción y negociación de acuerdos societarios y comerciales, incluyendo acuerdos de órganos societarios y de administración., • Participación en operaciones de M&A, Due Diligence y pactos de socios., • Apoyo en la elaboración, revisión y supervisión de políticas de protección de datos, incluyendo:, • Análisis de riesgos., • Contratos de encargado y cláusulas informativas., • Resolución de consultas., • Apoyo en el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Compliance del Grupo de empresas:, • Elaboración y actualización de políticas internas., • Formación interna en cumplimiento normativo., • Coordinación con distintos departamentos y apoyo en proyectos corporativos transversales., • Seguimiento normativo y elaboración de informes o notas legales., • Coordinación con asesores legales externos. Requisitos. • Grado en Derecho; se valorará máster en Derecho Mercantil o Asesoría jurídica de empresas., • Experiencia profesional mínima de 2-3 años en despacho o empresa en áreas mercantiles y societarias., • Conocimiento práctico del RGPD, LOPDGDD., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Capacidad de redacción jurídica, análisis normativo y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará: • Experiencia en sectores de cosmética, moda o retail., • Conocimientos de gobierno corporativo y ética empresarial. Competencias • Pensamiento analítico., • Rigor jurídico., • Capacidad de negociación., • Confidencialidad y ética profesional., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #HirinG #LegalJobs #AsesorJuridico #Abogacia #DerechoMercantil #DerechoSocietario #ProteccionDeDatos #RGPD #LOPDGDD #Compliance #CumplimientoNormativo #LegalCounsel #M&A #ContractManagement #PrivacyJobs #ComplianceJobs #perfumeria #LuxuryRetail #BeautyIndustry Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Desde Grupo Planeta estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto - Responsable de prácticas para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte de ACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con los alumnos. Ofreciendo soluciones innovadoras que potencian la eficiencia, escalabilidad y rentabilidad de nuestros clientes. Con más de 40 años de experiencia en el sector, integramos herramientas avanzadas, IA y automatización para garantizar resultados excepcionales. #ACTIVA Misión del puesto: Ser referente del área de prácticas en general y su desarrollo, en línea con la estrategia de ACTIVA y las Instituciones. Garantizar la gestión de las prácticas formativas, y velar por su correcto desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento, en un esquema de comunicación y coordinación permanente con el equipo académico y otros grupos de interés. Liderar, desarrollar, y potenciar el talento, de un equipo de trabajo que abordará los distintos aspectos formales de la actividad, así como el desarrollo del equipo de prácticas, la gestión de convenios, documentación y reconocimientos. ¿Cómo será tu día a día? • Definir en conjunto con la dirección de ACTIVA, la estrategia del departamento de prácticas en base a las líneas estratégicas, • Garantizar el alineamiento entre la estrategia de gestión de prácticas y la estrategia académica fomentando la comunicación y las sinergias entre ambos departamentos., • Velar por la asignación en tiempo y forma de cada estudiante en su plaza de prácticas, con los objetivos establecidos anualmente., • Coordinar con el resto de departamentos el correcto funcionamiento del proceso., • Liderar la ejecución del proceso con el fin de lograr el objetivo definido., • Desarrollar, coordinar, evaluar y mejorar el procedimiento interno del departamento, desde un enfoque end to end., • Garantizar que el departamento cumple con nuestros estándares de calidad, definiendo objetivos claros, SLAs y resultados esperados, coordinando la supervisión del cumplimiento de los mismos., • Garantizar el proceso de gestión de Convenios de Cooperación de forma que nos permita un crecimiento sostenible y aporte valor añadido., • Adaptarse a la normativa vigente en el marco del desarrollo de prácticas formativas de los estudiantes y preparar la gestión interna para los posibles cambios., • Impulsar el desarrollo y adaptación de las herramientas de gestión y análisis de información, al servicio del proceso., • Trabajar con la información on time y con una orientación a su análisis para la toma de decisiones., • Participar y liderar los proyectos de desarrollo y mejora del área, así como en proyectos transversales., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el modelo de excelencia y calidad de ACTIVA, • Definir con claridad las funciones de cada uno de los miembros del equipo con el fin de poder trabajar conjuntamente y permitir la consecución de los proyectos establecidos., • Procurar la formación necesaria del equipo para que pueda trabajar de manera eficiente y alcanzar los objetivos., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según convenio., • Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Centro de Valencia., • Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. Requisitos: Formación requerida: Titulado/a Superior. Experiencia profesional: Al menos dos años en puesto de gestión de prácticas con sólidos conocimientos en la gestión con consejerías. Conocimientos previos y experiencia en el área de prácticas académicas, carreras profesionales o empleo universitario. Otras habilidades y conocimientos: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al alumno y resultados. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva, tanto de manera verbal como escrita., • Una actitud dinámica, proactiva y resolutiva., • Atención al detalle, con habilidad para detectar errores o inconsistencias que puedan afectar la calidad del servicio., • Mentalidad de mejora continua y fuerte orientación a resultados., • Gusto por el trabajo en equipo y la colaboración. Más que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro. Beneficios sociales a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico. ️Acceso al Club Benefits, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. Si te motiva formar parte de un grupo educativo líder y desarrollarte profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🌍 Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables🌍 En Diverxia Infrastructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven, ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Podrás unirte a alguno de los siguientes departamentos: • Calidad, • IT, • EPC 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día., • Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a., • Ambiente colaborativo, dinámico e internacional., • Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios., • Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa., • Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). 📌 Requisitos generales • Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada., • Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas)., • Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Maintenance Engineering Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and talented teammates. You'll be responsible of the Maintenance and Warranty signalling team for Mainline contracts (Trackside). Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Maintenance Managers and Technicians, T&C Manager and engineers, Logistic, Sourcing, RAM, Safety, ILS, Quality), organizing, planning and managing the warranty & maintenance activities, and much more. You’ll specifically take care of supervising the subcontracted services and managing the performance of the team, but also communicate with client. We’ll look to you for: • Manages the technical performances of the systems and provide Rex (return of experience) to relevant Services Platform, • Optimizes the scope and related tasks of the Maintenance plan., • Detects, defines and implements the modifications of the maintained products to improve the reliability and serviceability, in order to reduce project costs and improve the performances of the systems., • Assures the update of the technical documentation of the projects., • Searches for improvement actions in maintenance operations, performing engineering interface activities., • Interface with the customer on technnical solutions. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Electrical, Telecommunication or Industrial Engineer, • 3-5 years’ experience in maintenance signalling projects., • Experience in ADIF projects, • Team management experience, • Problem solving capacity (technical and costs evaluation of a solution), • Managing of Technical risks, • Fluent in English. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our Agile working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Funciones principales • Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación., • Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección., • Revisión de nóminas y control de asistencia del personal., • Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal., • Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral., • Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal., • Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Requisitos • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs)., • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará adicionalmente • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal., • Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

About the Company Unhedged (UNHDG) is a technology-focused financial platform working with structured market frameworks, digital asset insights, and modern crypto infrastructure. We support data-driven understanding and visibility across evolving digital asset markets. As our activity in Southern Europe grows, we are expanding our crypto support and insights function and are looking for a Crypto Operations & Insights Assistant to join our team. Role Overview This role is designed for candidates who are interested in crypto markets and want to work in a structured, professional environment. You will support basic crypto-related workflows, help organize information, and assist internal teams with routine insights and coordination tasks. This is an entry-to-mid level role. It does not involve trading, investment advice, or client-facing sales. Key Responsibilities • Assist with tracking crypto market activity and ecosystem updates, • Collect, organize, and summarize publicly available crypto information, • Support internal documentation, trackers, and routine updates, • Help prepare simple summaries, notes, and internal reports, • Assist teams with coordination and follow-ups on crypto-related tasks, • Maintain clear and organized records of ongoing activitiesRequirements, • 0–1 year of experience in crypto, fintech, data, support, or digital roles (or strong personal interest), • Basic understanding of crypto, blockchain, and digital assets, • Comfortable working with documents, spreadsheets, and online tools, • Organized, reliable, and eager to learn, • Ability to work in a structured environment, • Fluent English; Spanish is requiredWhat We Offer, • Very accessible role with clear onboarding and guidance, • Exposure to professional crypto environments and workflows, • International team and remote-friendly setup Token Allocation: Performance-based, discretionary Legacy: Long-term role with growth into specialist or analyst position

Novogene is a leading global provider of genomic services and solutions. Leveraging the latest next-generation sequencing (NGS), bioinformatics expertise, and the largest sequencing capacity in the world, Novogene provides unsurpassed data quality and fast turnaround time to all our customers. We are currently recruiting for a Logistics Specialist based in Spain. We’re searching for a proactive professional who can optimise workflows, manage vendor relationships, and ensure our goods move across the globe with precision. Location: Remote in Spain, ideally in major cities Job descriptions: 1. Customer Shipment Support a. Proactive Guidance: Provide clients with clear sample shipment instructions, including packaging standards, labeling requirements, and pickup scheduling procedures. b. Pickup Coordination: Schedule on-demand pickup services for clients, coordinating with logistics providers (e.g., DHL, FedEx, UPS) or internal Novogene drivers to collect sample packages at specified locations and times. c. Dedicated Point of Contact: Serve as the primary logistics liaison for clients during the shipment process, addressing all inquiries regarding transit times, tracking, customs clearance, and related matters. 2. End-to-End Shipment Monitoring & Issue Resolution a. Full Journey Tracking: Monitor real-time status of client shipments from pickup, transit, and customs clearance through to final delivery at the laboratory. b. Exception Management: Proactively identify issues such as shipping delays, customs holds, or missing documentation, and promptly coordinate with customs authorities, logistics providers, clearance agents, and internal teams for resolution. c. Client Communication Bridge: Provide transparent and timely updates to clients in case of logistics issues, effectively managing their expectations. 3. Compliance & Documentation a. Document Pre-review: Assist clients by reviewing or providing templates for required customs documents (e.g., commercial invoice, packing list, product description) prior to shipment to ensure accuracy and prevent clearance delays. b. Compliance Advisory: Ensure clients are aware of and adhere to relevant regulations for the international transport of biological samples. 4. Vendor Coordination & Process Optimization a. Daily Liaison: Maintain regular communication with contracted logistics providers to manage pickup appointments, service complaints, and optimize shipping solutions and costs. b. Feedback & Improvement: Gather logistics-related feedback from clients and internal teams, and contribute to the development and optimization of client shipment processes to enhance overall efficiency and customer satisfaction. 5. Other Duties a. Dry Ice Ordering: Arrange dry ice for client shipments as required. b. A limited amount of business travel is acceptable. c. Additional tasks as assigned by the direct manager. Your skills and experience: ● Education: College diploma or above. Preference for degrees in Logistics, International Trade, Life Sciences, or related fields. ● Experience: • Minimum 1 year of experience in international express/logistics customer service, operations, or a related role, with direct client communication and resolution of logistics issues., • Familiarity with basic import/export customs clearance procedures in key European countries (e.g., Spain, UK, Germany)., • Prior experience in the biological or related industry's logistics, with knowledge of sample transportation specifics, is preferred. ● Skills & Competencies: • Language: Fluency in both Spanish and English (written and spoken) is required. Knowledge of Chinese is a plus., • Excellent customer service orientation and communication skills: patient, clear, proactive, and able to explain logistics processes and handle issues in a client-friendly manner., • Strong problem-solving ability: capable of quick response under pressure and coordinating multiple resources to resolve in-transit issues., • Detail-oriented: high sensitivity to tracking numbers, client information, and document details., • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office; capable of data consolidation and analysis. Novogene is an Equal Opportunity Employer that prohibits discrimination and harassment of any kind. Novogene is committed to ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, nationality, disability, or any other legally-protected characteristics. All employment decisions at Novogene are based on business requirements for its positions and skill sets of applicants. The business is committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities or other physical or mental conditions. Our privacy policy:

Sobre nosotros: Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) es una empresa internacional especializada en la ingeniería, aprovisionamiento, construcción y operación de parques solares. Con su sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), y proyectos en curso en EE. UU., ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para el diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Invertimos en talento, iniciativa y compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Lo que ofrecemos: • Integración en una empresa internacional en expansión comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos técnicos a gran escala y de alto impacto., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones salariales competitivas y potencial de crecimiento dentro del grupo. Descripción del puesto: Buscamos un Abogado Senior para incorporarse a nuestro equipo en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia). La persona seleccionada será responsable de la revisión, negociación y estructuración de contratos EPC, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando una adecuada asignación de riesgos y la protección de los intereses de la compañía. Trabajará en estrecha colaboración con Dirección, Project Managers y equipos de Procurement y Ventas, así como con asesores legales externos en EE.UU. El puesto requiere un perfil con experiencia en contratación internacional, con una clara orientación a negocio, capaz de anticipar riesgos, proponer soluciones y facilitar el cierre de contratos. Responsabilidades clave: • Gestión y negociación de contratos EPC: Liderar la redacción, revisión y negociación de contratos EPC, LNTPs, subcontratos y acuerdos de suministro., • Asesoramiento transversal al negocio: Dar soporte directo a los equipos de Ventas, Ingeniería, Construcción, Procurement, O&M y Finanzas, participando en la toma de decisiones clave y facilitando el cierre de operaciones desde una perspectiva legal y de riesgo., • Coordinación internacional: Gestionar la relación con despachos legales externos en EE.UU., alineando criterios legales y asegurando una respuesta ágil y eficaz en negociaciones y conflictos., • Gestión de reclamaciones y disputas: Participar activamente en la estrategia y resolución de claims, con clientes, subcontratistas y proveedores., • Estandarización y mejora continua: Desarrollar y mejorar modelos contractuales, políticas internas y herramientas de control que permitan reducir la exposición a riesgos legales y mejorar la eficiencia en la gestión contractual. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en funciones legales, preferiblemente en entornos EPC, energía, construcción o proyectos de infraestructura internacional., • Experiencia demostrable en revisión y negociación de contratos complejos (EPC, suministro, subcontratos), con enfoque en asignación de riesgos., • Nivel de inglés C1 o superior, con plena capacidad para negociar y redactar documentación contractual en inglés., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en entornos exigentes y multiculturales., • Mentalidad práctica y de negocio, con capacidad para identificar riesgos, proponer soluciones y facilitar la toma de decisiones., • Interés y motivación por desarrollarse en el sector de las energías renovables, en un entorno dinámico y en crecimiento. Valorable adicionalmente: • Formación en derecho mercantil, internacional o energético., • Conocimiento de la legislación de EE. UU. aplicada a proyectos de ingeniería, aprovisionamiento y construcción (EPC).

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales), • Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel., • Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc…, • Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc…), • Se apreciará tener conocimientos medios de inglés

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid SALARIO: Competitivo PERFIL DE LA COMPAÑÍA Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.B. y en los mejores minoristas y hoteles del mundo. Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.B. debe estar ahí para ayudarles a hacerlo mejor. Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.B., en constante crecimiento. EL PUESTO En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES • El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones., • Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas., • Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas., • Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades., • Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia., • Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente., • Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente., • Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes., • Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos., • Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer»., • Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown., • Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final., • Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios., • Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas., • Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen., • Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados., • Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa., • Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder»., • Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. PERFIL DEL CANDIDATO • Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes., • Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito., • Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos., • Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB., • Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano., • Atención real al mantenimiento de altos estándares TE OFRECEMOS • Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día., • Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados., • Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos)., • Uniformidad completa, • Acceso a comedor de empleados durante tu jornada laboral En Orlebar Brown nunca es solo un trabajo. Es una forma de vida. Vivimos y respiramos los valores de nuestra marca: personalización, dinamismo y valentía. Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Creemos que la singularidad de cada individuo aumenta la diversidad, la complementariedad y la eficacia de nuestros equipos. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown. Solo se aceptan solicitudes directas. Agencias de contratación: gracias por leer, ¡pero ya nos encargamos nosotros!

Descripción de la empresa VOLCANARIAS SERVICENTER SL es el concesionario oficial de la prestigiosa marca Volvo en las Islas Canarias. Estamos especializados en vehículos industriales, camiones, autobuses y maquinaria para obras públicas de origen sueco. Nuestro enfoque está en ofrecer servicios de alta calidad, centrados en la excelencia técnica y la satisfacción del cliente. Descripción del puesto Como Mecánico en VOLCANARIAS SERVICENTER SL, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada de la marca Volvo. Tus tareas diarias incluirán diagnósticos, reparación y optimización de los equipos para garantizar su adecuado funcionamiento. Este es un puesto de tiempo completo, 100 % presencial, ubicado en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Requisitos • Experiencia en tareas de mantenimiento general y mantenimiento preventivo de maquinarias., • Conocimiento en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada, así como en resolución de problemas técnicos., • Habilidad para trabajar con equipos industriales y capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones detalladas., • Aptitudes como el trabajo en equipo, responsabilidad y motivación para la mejora continua serán valoradas positivamente., • Se valorará disponer de formación específica en maquinaria y experiencia previa con la marca Volvo., • Se debe completar la formación obligatoria de la marca, • Reportar , fichar , limpieza , orden en el vehículo taller y taller .Responsable de la custodia y uso de las herramientas y ordenadores asignados.

Misión del Puesto Liderar un equipo humano, planificando, desarrollando y ejecutando los planes estratégicos con el objetivo de maximizar los ingresos recurrentes y extraordinarios del estadio mediante la gestión estratégica de las verticales de negocio (F&B, Restaurantes, Barras Matchday, Eventos Corporativos, Conciertos y Ocio + colaboración en Tour & Museo), garantizando una experiencia premium para aficionados, clientes corporativos y visitantes durante todo el año. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD Hospitality & VIP (Matchday y Non-Matchday) • Definir la estrategia comercial de productos hospitality y premium seating., • Gestión del portafolio de productos y experiencias de hospitality, • Optimizar ocupación, pricing dinámico y yield management por partido y temporada., • Desarrollo de nuevos formatos experienciales (premium experiences, on-pitch events, meet & greet, experiencias exclusivas)., • Coordinación con otras áreas: patrocinio, ventas corporativas y ticketing para maximizar cross-selling., • Supervisar estándares de servicio premium (F&B, atención al cliente, accesos VIP)., • Seguimiento de KPIs: ocupación, revenue por asiento, tasa de renovación, ticket medio premium, etc. Food & Beverage (F&B) • Definir y ejecutar la estrategia comercial de restauración del estadio., • Gestión integral de concesionarios y operadores externos., • Optimizar el revenue per cap, ticket medio y rotación en días de partido., • Desarrollo de nuevos conceptos, • Control de calidad, servicio, tiempos de atención y experiencia del consumidor., • Implementación de modelos cashless, pre-order y soluciones digitales.., • Definición de posicionamiento y experiencia de marca., • Desarrollo de eventos gastronómicos, brunchs, cenas temáticas y activaciones., • Control de ingresos y estándares operativos. Barras en Días de Partido (Matchday Revenue) • Diseño del modelo de explotación de barras, kioscos y zonas de restauración., • Gestión integral de concesionarios y operadores externos., • Optimización de flujos de venta y staffing según afluencia., • Coordinación con ticketing, hospitality y activaciones de patrocinadores., • Análisis de ventas post-partido, ratios de conversión y oportunidades de mejora. Eventos Corporativos (Non-Matchday) • Explotación comercial de espacios para eventos B2B (salas VIP, palcos, pitch events, convenciones)., • Desarrollo de paquetes corporativos y experiencias exclusivas premium., • Optimización de ocupación anual del estadio., • Gestión de calendarios, contratos y rentabilidad por evento., • Coordinación con agencias y partners. Conciertos y Grandes Eventos • Captación y negociación con promotores nacionales e internacionales., • Coordinación interna para viabilidad comercial y logística., • Maximización de ingresos por alquiler de recinto, F&B, hospitality y servicios complementarios., • Evaluación financiera de cada operación. Ocio y Nuevas Líneas de Negocio • Identificación de nuevas oportunidades de explotación (experiencias inmersivas, eSports, eventos temáticos, fan zones permanentes)., • Desarrollo de productos 365 días al año., • Benchmark internacional y tendencias de stadium entertainment. Colaboración con las áreas de: Tour del Estadio y Museo • Gestión del producto turístico del club (stadium tour, museo, experiencias inmersivas)., • Incremento de visitantes, ticket medio y venta cruzada (merchandising, F&B)., • Desarrollo de nuevos formatos experienciales (VIP tours, experiencias premium, realidad aumentada)., • Coordinación con marketing y canales digitales., • Optimización de horarios, capacidad y rendimiento comercial. Ocio y Nuevas Líneas de Negocio • Desarrollo de productos “365 días”., • Implementación de nuevas experiencias de entretenimiento., • Benchmark internacional y detección de tendencias. RESPONSABILIDADES TRANSVERSALES • Gestión del P&L de explotación comercial del estadio., • Elaboración de presupuestos, forecasting y reporting mensual., • Definición y seguimiento de KPIs (revenue per visitor, ocupación, ticket medio, margen)., • Negociación y gestión contractual con operadores externos., • Control de estándares de marca y experiencia de usuario., • Coordinación transversal con marketing, ticketing, patrocinio, operaciones y finanzas., • Implementación de estrategias de pricing, yield management y revenue optimization., • Garantizar la coherencia de marca y experiencia premium del club. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación · ADE, Marketing, Gestión Deportiva, Hospitality Management o similar. · Valorable MBA o Máster en Sports Business / Revenue Management. Experiencia demostrable · Mínimo 5 años en explotación comercial de venues, estadios, arenas, parques de ocio o grandes recintos de alto volumen de público. · Experiencia demostrable en gestión de F&B, eventos y modelos concesionales. · Experiencia demostrable en gestión de productos VIP, corporate hospitality o premium Idiomas · Español: Nativo/Avanzado. · Inglés: Nivel alto · Se valorarán otros idiomas Disponibilidad · Flexibilidad horaria (matchdays, eventos nocturnos y fines de semana).

The ideal candidate will be responsible for sales performance, customer satisfaction, and staff training and development. You will work to foster client loyalty and expand our brand presence. The ideal candidate will spearhead these efforts with a customer-centric attitude. Responsibilities • Set and execute sales performance goals to increase profitability, • Hire, train, and assess store employee's productivity and performance, • Maintain orderly, presentable appearance of the store, • Oversee stock and store operations Qualifications • High school education or equivalent experience, • 2+ years' store management experience, • Customer centric with a positive attitude

Precision for Medicine is not your typical CRO. At Precision for Medicine we have brought together new technologies, expertise and operational scale to help the life sciences improve the speed, cost and success rate of bringing life-changing therapies to patients. What sets us apart is the way we integrate clinical trial execution with deep scientific knowledge, laboratory expertise and advanced data sciences. We have a strong focus on Oncology and Rare Disease. Precision for Medicine are recruiting a Regulatory Manager / Senior Regulatory Manager (depending on experience) to join our team. The Regulatory Manager provides regulatory strategy and development guidance for optimal conduct of clinical trials, regulatory agency meetings, orphan designations, paediatric planning, and accelerated procedures, ensuring timely preparation of well organized, quality regulatory submissions in compliance with applicable regulations. The Regulatory Manager coordinates and prepares regulatory documents for submission to Regulatory Authorities and/or Ethics Committees, as applicable. Essential functions of the job include but are not limited to: • Provides regulatory guidance throughout the clinical development life cycle, • Compile, coordinate and review applications to Regulatory Authorities including, but not limited to, CTA/IND, annual reports, routine amendments, scientific advice/regulatory authority meetings, orphan designations, paediatric planning, and marketing applications. Also provides strategic regulatory input as required, • Develops and/or reviews documents intended for submission to the Regulatory Authorities and/or Ethics Committees to assure compliance with regulatory standards, • Serve as representative of Global Regulatory Affairs at project team meetings with both external and internal customers, • Works within a project team, and where necessary, leads project for the region or globally, • Oversee and coordinate Regulatory Affairs Specialists to achieve submission targets for contracted programs, • Maintenance of project plans, project trackers and regulatory intelligence tools as it pertains to assigned responsibilities and to keep Regulatory Leadership updated., • Assist in development of Regulatory Affairs Specialists and other operational area staff, as required, • Provide input, as required, into regulatory strategy and timeline development for new study opportunities Assists in establishing company standards to ensure the highest quality of submitted information, • Participates in maintaining and executing on the corporate quality initiatives across business units within clinical solutions., • Keeps abreast and continually expand knowledge of laws, regulations and guidelines governing drug development and approval, • Provides ICH GCP guidance, advice and training to internal and external clients, • Serve as representative of Global Regulatory Affairs at business development meetings Qualifications Minimum Required: • Bachelors degree, or equivalent experience, ideally in a scientific or healthcare discipline, • 5 years Regulatory experience required for the Manager level and 7 years Regulatory experience required for the Senior Manager Regulatory level, • Computer literacy (MS Office/ Office 365), • Fluent in English Preferred • Graduate, postgraduate, • Possesses basic understanding of financial management Other Required Candidates must have regulatory affairs experience working for a Clinical Research Organisation and have experience leading Clinical Submissions Informed knowledge of all aspects of the drug development process inclusive of regulatory milestones and specialized knowledge of regulatory activities for at least one major region (EU, US) including but not limited to submissions to Regulatory Authorities, including INDs/CTAs and amendments, Scientific Advice Procedures, and post-approval submissions. • Ability to understand clinical and pre-clinical study results, to help in its interpretation for regulatory positions and strategy, • Knowledgeable of clinical trials methodology, including a working knowledge of protocols and indications being studied, • Knowledge and expertise with relevant regulations and guidance supporting pharmaceutical development, • Availability for domestic and international travel including overnight stays Competencies • Strong interpersonal skills and a proven ability to contribute to a team environment involving balancing the demands stemming from multifaceted research activities, • Demonstrates an acceptable degree of professionalism, as evidenced by punctuality, ability to deliver on commitments, an understanding of the service culture and positive interactions with customers and teammates, • Ability to manage multiple and varied tasks in a fast-moving environment, good record-keeping skills, • Exhibits high self-motivation, and is able to work and plan independently as well as in a team environment, • Motivates other members of the project team to meet timelines and project goals, • Flexible attitude with respect to work assignments, and new learning, • Resolves project related problems and prioritize workload to meet deadlines with little support from management, • Focuses on continuous improvement, including the ability to make proactive assessments on how to make processes more efficient and people more effective, • Collects data of consistently high standard, • Communicates effectively in the English language both verbally and in written form, • Conducts formal presentations to a wide variety of audiences including colleagues, investigative staff, and clients with a high level of proficiency Precision is required by law in some states, cities or countries to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. This compensation range takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to: skill sets, experience and training, licensure and certifications, and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled. At Precision, it is not typical for an individual to be hired at or near the top of the range for their role and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. This role is also eligible for a discretionary annual bonus, private medical insurance, MultiSport Card, life insurance, pension, home working allowance, vacation, among other benefits. Reasonable Estimate Of The Current Range For Poland 190,200 PLN to 285,400 PLN gross per annum We invite you to learn more about our growing organization serving our clients that are researching ground breaking cancer therapies. We strive to ensure employees feel appreciated for the contributions they make every single day. You will provide input and have your ideas valued and nurtured, impacting positive change for the company. Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our ___ For CA applicants, please also refer to our ___. Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at . It has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria farmacéutica. Actualmente seleccionamos un un/a Técnico/a en Calibraciones para unirse a nuestro equipo en el laboratorio de calibración ubicado en Las Tablas (Madrid) Responsabilidades • Ejecución de calibraciones multivariable en equipos de medida térmicos, eléctricos y de presión., • Elaboración precisa de certificados y documentación técnica. Se Ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio, • Plan de carrera a tres años, • Horario jornada completa con horarios estables, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar. Se Requiere: • Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP en electricidad/electrónica o similar., • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares, • Carnet de conducir Se valorará: • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos)., • Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación)., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

Title: Spanish Commercial Counsel (Education, Spain-Based, Part-Time/Project-Based) Experience: 10+ Years Location: Spain (Remote) Hours: 10+ Hours / Week Overview A company in the marketing and graphic design technology space is looking for a Spanish-speaking, Spain-based commercial lawyer to support with negotiating education agreements with regional ministries across Spain. This opportunity involves working with approximately 20 different regional ministries to establish free access agreements for their education product in schools. The work will be project-based and ongoing, starting at 10+ hours per week with potential to scale significantly as more ministries engage. Responsibilities • Conduct negotiations with Spanish regional education ministries via video calls and meetings, • Review and translate standard education agreements from English to Spanish, • Work with Spanish-language ministry documents and ensure compliance with company standards, • Communicate directly with ministry officials in Spanish, • Address ministry concerns about data security, safety protocols, and technical compliance, • Collaborate closely with the business development team on strategy and standards Qualifications • Spanish-qualified lawyer with commercial law experience, • Native Spanish speaker based in Spain (location within Spain flexible), • Experience dealing with public sector authorities and government bureaucracy, • Senior-level attorney comfortable explaining technical security posture to government officials, • Ability to work collaboratively with international teams across time zones, • Available for ongoing, project-based work with variable weekly hours

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW We are currently seeking an O&M Manager based in Madrid or Sevilla to support our ongoing and future projects. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc.)., • Knowledge of communication systems (Satellite, FO, WiMAX, etc.)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Over 6 years of experience in O&M., • Based in Madrid or Sevilla., • Full command of English., • Domain of the Office package, especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

At Emerald Clinical, we are a global, full-service Contract Research Organization (CRO) with a rich heritage in the Asia-Pacific region. We are dedicated to advancing clinical research through scientific expertise and operational excellence, supporting biopharmaceutical, medical device, and diagnostic customers across all trial phases, from registration to post-marketing. Our therapeutic expertise spans renal, cardiometabolic, and oncology—areas where we make a significant impact on improving global health. At the heart of our success is our ability to combine global reach with local knowledge. Our on-the-ground teams work closely with local communities, building trust and ensuring diverse, representative patient recruitment. By prioritizing people, we deliver better engagement, more accurate data, and faster results—bringing therapies to patients in need. About the Role The Project Manager is responsible for the development, conduct and completion of research projects in accordance with the reasonable requirements of the originator of the project. The Project Manager is responsible for all aspects of study management activities including cross functional team Leadership and co-ordination, Client communication/ management, financial management and Overall study delivery. Project Manager must ensure studies are resourced effectively, managed efficiently, achieve project objectives within allocated budgets and agreed timelines and are conducted to the highest standards of Good Clinical Practice (GCP), regulatory requirements and applicable Standard Operating Procedures (SOP). The Project Manager mentors/coaches Junior Project Management staff or Clinical Delivery Leads and assists their technical development. Manage independently or with support from Portfolio Delivery Leads or Line Manager Your Responsibilities All activities must be conducted in accordance with project specific documentation, applicable SOPs, ICH GCP and applicable regulatory requirements. Maintain effective professional relationships with external customers, investigators and vendors. Maintain effective professional relationships with internal project team including those providing academic input. Provide clear guidance to project team on project specific deliverables. Project Kick-off Attend relevant project specific meetings including formal kick-off meetings Develop project plan and other internal project management documents. Assist the originator of the project in the development of project specific documents such as protocol and participant information forms as requested. Coordinate the feasibility planning and selection process of project sites Identify project specific activities that need to be outsourced and be involved in the selection of suitable vendor/s. Project Implementation and Closure Manage the implementation, ongoing evaluation, prioritisation, reporting and timely delivery of all operational aspects of allocated project/s including: Contribute to the preparation of project specific budget where applicable Track budget for allocated portion of project Deliver relevant portion of project specific budget by guiding team and vendors on project scope, and forecasting and invoicing as agreed with customer Track project scope and propose scope changes for assessment Work with relevant personnel to identify potential clinical sites, oversee or conduct feasibility through questionnaire, interview and/or site visit as applicable Oversee the set-up of sites within relevant region in accordance with SOPs, protocol and all applicable regulatory guidelines Contribute to the calculation of project staffing levels Contribute to the identification of appropriate materials for project Monitor project progress against timelines Deliver project specific milestones as agreed with customer Study Start-up Co-ordinate the feasibility planning & selection process of all centers Manage and coordinate the establishment of study centers through: Ensuring each center has the necessary trial materials Contracts & agreements are in place Ensuring site research coordinators are fully equipped to carry out the study Training site staff on data management tools and principles Ensure the timely preparation & submission to ethics & regulatory authorities. Develop trial management systems Assist with the development of monitoring plans Manage the planning & set-up of investigator meetings; prepare presentation material & present information at these meetings Study Close-out Work with the clinical team to ensure timely & successful completion of trial Coordinate the study closeout visits Ensure final reconciliation of clinical supplies and ensure that all clinical supplies’ documentation is complete for the study Coordinate the final archiving of study related documents Data Management Ensure the accurate completion and timely collection of data Ensure data quality, accuracy, completeness and timely data completion Ensure complete and efficient resolution of data queries Manage the study to ensure adherence with all protocol, SOPs, regulations & ICH-GCP Ensure distribution and collection of essential documents, reports and study materials and products to and from clinical sites. Financial and Contractual Analyze monthly financial reports for all allocated projects to identify trends and reasons behind figures, escalate as required. Understand all aspects of their project finance responsibilities and follow appropriate escalation pathways Maintain project utilization, revenue forecast and recognition identify and implement strategies for improvement (if required) and escalate any significant concerns to management Maintain gross margin across allocated projects to meet organizational goals. Review forecasts for all allocated projects in consultation with each allocated project lead, as needed, during month end billing and Project Finance Analyst meetings at least every quarter and develop contingency plans to address any project slippage Customer Focus and Business Development Initiate and maintain high level relationships with internal and external stakeholders, including trial sponsor staff, key opinion Leaders, hospitals, professional societies and associations where required. Review and contribute to all scope change proposals for allocated projects prior to finalisation and sponsor review Participate in bid defense presentations in partnership with Business Development and may lead the presentation for smaller, less complex regional studies. Quality Management Ensure allocated projects are conducted in accordance with the Emerald Clinical Quality Management Strategy. In the event of an audit and/or inspection work with key project team members to ensure inspection/audit readiness and complete follow-up for all team members Ensure compliance with file reviews plan and documentation as specified by Sponsor and/or Emerald Clinical Ensure co-monitoring activities conducted in accordance with Sponsor and/or Emerald Clinical requirements Systems, Compliance and Training Ensure allocated project team members remain compliant with project SOP and training curricula Maintain up to date technical knowledge through attending appropriate local and Global conferences and meetings Ensure compliance with timesheet completion and review across teamTraining, Quality and Compliance About You Bachelor’s or Master's degree in a science or related field Previous experience working on clinical projects within an academic, CRO or pharmaceutical company environment Relevant work experience recommended for this role includes approximately seven (7) years of industry experience. A minimum of two (2) years of Project Management experience within the CRO industry is mandatory. Prior experience as a CRA, in site management, trial coordination, or other relevant industry experience is preferred. Experience managing single or different regions, working across different therapeutic indications, managing full-service studies, worked across early phase to Late phases of clinical trial, is preference Why Join Us? At our core, Emerald Clinical Trials is committed to transforming clinical research by putting people first—both patients and our employees. By joining our team, you’ll be part of a global network of passionate professionals working together to deliver better research and outcomes for millions worldwide. Here’s what makes us stand out: • Purpose-Driven Work: You’ll contribute to clinical trials that genuinely improve lives, with a focus on therapies in renal, cardiometabolic, and oncology., • Global Reach, Local Expertise: Our teams connect with local communities, building trust and meaningful engagement for every trial., • Collaboration and Innovation: Work in a culture that values diverse perspectives and creative solutions to solve global health challenges. What We Offer We understand that great work happens when people feel valued and supported. That’s why we provide: • Competitive Compensation: A tailored salary and benefits package to reflect your skills and experience., • Flexibility: Enjoy hybrid or remote working arrangements, depending on your location and role., • Career Growth: Access to a wealth of learning opportunities and a global network of scientific leaders to help you grow and develop in your role., • Employee Wellbeing: Participate in programs and initiatives designed to promote work-life balance, health, and team connection, including global engagement surveys, recognition programs, and team-building events., • Global Opportunities: Be part of a company with international reach, offering you exposure to diverse projects and clients. Interested? Apply now and help us achieve our mission to improve the health of millions worldwide. We are an equal-opportunity employer and encourage applications from all qualified candidates.

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Importante compañía multinacional del sector gran consumo , con varias plantas productivas, busca un/a Customer Service Manager, que sea responsable de liderar y coordinar el equipo de atención al cliente (15 personas aprox.), garantizando un servicio excelente y eficiente a clientes. Su principal misión será asegurar que se realiza la correcta gestión de pedidos, la comunicación fluida con clientes y plantas, y la resolución proactiva de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y al cumplimiento de los objetivos operativos del grupo. Principales funciones: • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service (15 personas aprox)., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas, facturación o calidad del servicio., • Analizar datos y KPIs del área, proponiendo acciones de mejora continua., • Colaborar estrechamente con planificación, almacenes, operaciones y comercial para optimizar procesos y flujos de información., • Participar en proyectos transversales de mejora, digitalización y estandarización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares Perfil buscado: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Experiencia de 10 años en Customer Service/Supply Chain, preferiblemente en entornos industriales o FMCG, y habiendo liderado equipos., • Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain y gestión de pedidos., • Nivel alto de Excel y sistemas ERP, SAP., • Inglés nivel C1 (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar., • Orientación al cliente., • Alta capacidad de comunicación, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Interesante paquete retributivo fijo+variable, y la posibilidad de proyección en una compañía sólida en constante crecimiento

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