Jobs in San Pedro Alcántara - Page 2Crear alertasSin experiencia

We’re looking for an enthusiastic Senior Sales & Listings Agent to join our fantastic team at Dils Lucas Fox in Marbella. At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury property market — and now is the perfect moment to join us. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties across Spain’s most desirable destinations. Our talented, multilingual team sets the benchmark for excellence, delivering premium service to our clients throughout Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a pioneer in real estate innovation — redefining the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we’re on a mission to double our workforce in the next three years, driven by major investment and forward-thinking innovation. This is your chance to be part of a dynamic, digital-first team with limitless potential for growth and success. Key Requirement – Nordic Market Specialist Due to our current market strategy and client portfolio, we are specifically looking for a Nordic Market Specialist. For this role, we require native-level proficiency in at least one Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish or Icelandic), a strong understanding of the Nordic buyer profile including cultural expectations and purchasing behaviour, and ideally previous experience working with Nordic clients in the real estate or luxury sector. Main Responsibilities • Deep understanding of Marbella and its prime areas to effectively list properties in key locations., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements, ensuring company commission policies are applied., • Build and maintain strong client relationships with proactive, professional communication., • Manage assigned clients from initial contact through to deal completion — and beyond., • Keep our CRM up to date with client requirements and maintain your personal database aligned with commercial goals and activity. What We’re Looking For • Solid experience in the real estate sector, with specific knowledge of Marbella’s market and main neighbourhoods., • Strong business understanding of real estate, legal, and financial processes., • Native-level proficiency in a Nordic language (essential for this position)., • Advanced level of English and Spanish., • Professional, polished, and confident — with excellent communication and negotiation skills, self-motivation, and a drive to achieve outstanding results., • Financially and results-oriented, with the ability to thrive in an international team., • Proactive, organized, and ready to take initiative with a hands-on, “can-do” attitude., • Exceptional standards of customer service, ideally experienced with demanding national and international clients. What You’ll Get • Full-time, permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days of annual leave plus 2 personal days., • Weekly language classes during working hours (fully paid by Lucas Fox – A Dils Company)., • Discounts and incentives with top brands in fitness, fashion, travel, and more., • Comprehensive initial and ongoing training., • Be part of a constantly growing, multicultural company with unlimited career development opportunities., • A modern, international, and professional work environment. We work hard and have fun — you’ll be part of a truly unique organization! At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato indefinido (40h/sem ) UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO 1 diciembre de 2025 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo basado en el crecimiento de los empleados, la curiosidad, el respeto, la honestidad y el entusiasmo; uno que supere las expectativas en cada paso del camino. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Acerca del puesto Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Marbella, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Marbella Acerca del puesto/función Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Acerca de las responsabilidades Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Cross Selling / Upselling;, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Sigue las pautas del código de uniformidad. Perfil del puesto: • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas de mobiliario; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Capacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores;, • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación;, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Orientación empresarial. Capacidad para analizar los resultados de ventas., • Se requiere un conocimiento obligatorio de la lengua inglesa, con un nivel fluido. Detalles del trabajo: • Horas de trabajo: Tiempo completo, • Ubicación del trabajo: Marbella Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life

Just awarded Spain's Best Real Estate Company We are looking for 8 new property advisors for our Mijas office, with real estate sales experience and language skills to join our growing team. To become a Mojo Estates Property Advisor you need to be on top of your game every single day and make sure that your own mojo is at its highest, both professionally and personally. As a Property Advisor you become part of our ´Mojo family´ under the House of Mojo which means you will be given the opportunity to evolve not only financially, but also in your life in general. Mojo Estates will offer you access to the most extensive high-end Real Estate Back Office and modern brand building on the Costa del Sol. What does the job entail? As a Mojo Property Advisor your possibilities to optimize your sales and personal profit is second to none, lets us explain how and what the Mojo Property Advisor package include: • HubSpot Pro is the CRM system that makes sure you never forget to follow up, deliver on time always and continuously network after a sale., • Mojo 360° makes sure that your Clients don’t go to other agents! With over 50 free key services including Mortgage Brokering, financial simulation on ROI, we ensure that your clients will stick to you and choose Mojo as their preferred agency., • Furthermore Mojo 360° has add-on services with great client values like in-house lawyers with 10% discount, in-house professional rental sister company with integration to over 30 portals with guaranteed lowest commission, and own Cleaning Company with modern laundry facilities. Accounting and Modelo Tax Service and Company setup. Inhouse Architect & Design Studio to support clients before, under and after purchase., • You're working full time from Mojo`s state of the art office in Mijas. (Working from home is not an option), • Attractive commission on your deals., • Average of 60 new leads every month from your native Country language and new development campaigns., • Listing business options with exclusive areas for each Property Advisor. You will need to bring the following to the table: • Have your own presentable car, phone, computer, • Be a registered Autonomo or company owner, • And most of all be the best Mojo representative as possible in every way. Your financial and working expectations must match ours and will easily go over + 40 hours per week. We expect you to make +7.500 euro per month for yourself to be the person in our organisation. The sky's the limit, it’s really up to your skills and effort. If this is you, send us a 1 to 2 minute video together with your CV to and we will get in contact with you for setting up an interview.

Store Manager – Marbella | Puerto Banus Zoco Home is an interior brand blending Scandinavian design with handcrafted and natural aesthetics "Ethnic-Scandinavian design". At Zoco Home, we believe a store is more than a place to shop — it’s a space that tells a story. We are now looking for an experienced Store Manager to lead our Marbella store, someone who combines a strong commercial mindset with a deep appreciation for design, people, and operational excellence. Your Role As Store Manager, you will be responsible for the overall performance and day-to-day operations of the Marbella store. You will lead by example, create an exceptional customer experience, and ensure the store reflects Zoco Home’s brand values. Responsibilities • Lead, motivate, and develop the store team, • Drive sales performance and achieve targets, • Deliver outstanding customer service, • Oversee visual merchandising to ensure brand consistency, • Manage inventory, stock levels, and operational routines, • Handle scheduling, training, and daily store administration Who are we looking for • Proven experience as a Store Manager (in lifestyle, interior, fashion, or premium retail), • Strong leadership and communication skills, • Sales-driven mindset with a passion for customer experience, • Eye for design and visual merchandising, • Fluent in Spanish and English (additional languages are a plus), • Organized, proactive, and hands-on approach Why to join Zoco Home • Opportunity to work with a growing brand, • A creative and inspiring work environment, • Competitive salary based on experience Location: Puerto Banus, Marbella

🌸 Recepcionista para Clínica de Medicina Estética – Puerto Banus 🌸 Ubicación: Puerto Banus, Marbella Tipo de puesto: Jornada completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Buscamos una recepcionista con excelente presencia, trato exquisito y vocación por la atención al cliente, para incorporarse a una reconocida clínica de medicina estética en la exclusiva zona de Puerto Banus. Serás la primera impresión de la clínica, encargada de recibir a los pacientes, coordinar citas y asistir en las tareas administrativas diarias. Responsabilidades: • Atención presencial y telefónica de pacientes nacionales e internacionales., • Gestión de agendas médicas y coordinación de citas., • Control de pagos, facturación y cobros., • Mantenimiento del orden y la imagen de la recepción., • Experiencia mínima de 1 año en recepción o atención al cliente (preferiblemente en clínica estética, dental o similar)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Excelente imagen personal, don de gentes y habilidades comunicativas., • Capacidad organizativa, responsabilidad y discreción., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel., • Formación inicial y posibilidades de desarrollo., • Contrato estable y salario competitivo según experiencia.

Médico/a del Trabajo ¿Te apasiona cuidar de la salud de las personas en su entorno laboral y buscas un nuevo reto en Marbella? 🩺 En El Corte Inglés, creemos que el bienestar de nuestros equipos es clave para construir un entorno laboral seguro, saludable y sostenible. Por eso, buscamos un/a Médico/a del Trabajo para incorporarse a nuestro Servicio de Prevención Mancomunado en Marbella. Si tienes vocación por la medicina laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Tu misión será velar por la salud de quienes forman parte de nuestra organización, promoviendo la prevención, la asistencia y la mejora continua en el entorno laboral. En tu día a día: • Realizarás exámenes de salud y supervisarás las condiciones laborales para garantizar el bienestar físico y mental del personal., • Acompañarás procesos de recuperación tras accidentes laborales o enfermedades profesionales, asegurando una reincorporación segura y adaptada., • Colaborarás con otros departamentos en la identificación de riesgos, investigación de incidentes y diseño de estrategias preventivas., • Gestionarás documentación sanitaria y asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Serás referente en salud laboral, atendiendo consultas médicas, liderando campañas de bienestar y ofreciendo orientación profesional a nuestros equipos. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con Licenciatura o Grado en Medicina y especialidad en Medicina del Trabajo, que cuente con experiencia en servicios de prevención o en entornos laborales con alta exigencia en PRL. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, la orientación a las personas, el pensamiento analítico y la visión de mejora continua. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto directo en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? En El Corte Inglés apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional. Te ofrecemos: • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía líder con presencia nacional., • Un entorno colaborativo donde la salud laboral es una prioridad estratégica., • Proyectos con impacto real en la vida de miles de personas trabajadoras., • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de PRL. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 💚 Únete a nuestro equipo en Marbella y marca la diferencia en la salud laboral. Tu vocación puede transformar el bienestar de toda una organización. ¡Te esperamos!

⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. 🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Trabajamos para una empresa de Real Estate de lujo en la búsqueda de un/a Analista Financiero Senior que será el responsable de desarrollar y analizar modelos financieros especializados en activos inmobiliarios, apoyando la toma de decisiones de inversión, desinversión y gestión de portafolio. El rol se enfoca en valoración de activos, análisis de rentabilidad, cash flows inmobiliarios y soporte estratégico a la dirección. Reporte directo al CEO. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Desarrollar y mantener modelos financieros de Real Estate (DCF inmobiliario, cash flow de activos, promociones y carteras)., • Analizar inversiones inmobiliarias: rentabilidad, riesgos, sensibilidad y escenarios., • Elaborar modelos de valoración de activos (yield, cap rate, IRR, VAN)., • Preparar business cases para adquisición, desarrollo, venta y refinanciación de activos., • Participar en procesos de due diligence financiera., • Seguimiento del desempeño financiero de activos y carteras., • Preparar reportes y presentaciones para comités de inversión. ¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración o similar., • 5 años de experiencia en Real Estate. Imprescindible., • Excel avanzado y modelización financiera., • Conocimiento de métricas inmobiliarias (NOI, LTV, DSCR)., • Español e Inglés. Sobre nuestro cliente: • Real Estate Lujo, • Ubicación del puesto: Marbella., • Trabajo híbrido: presencial y teletrabajo., • Salario fijo + variable.

About us: DarGlobal is an evolution of Dar Al Arkan, the leading real estate company. DarGlobal has soaked up its predecessor’s talent, 28 years of experience, and innovative development methods to upend the global real estate market and and deliver second homes of unparalleled standards in design and quality. People, locations, environments, and cultures are diverse - and so are DarGlobal developments. Each of our projects is designed, built and decorated with intention, sophistication, a bold eye, progressive taste, attention to its surroundings and most importantly to you - its homeowner. That’s why no two DarGlobal homes are the same - each one is as unique as its owner, their desires, needs, visions and dreams. Our Culture : The DarGlobal culture is built by the industry's best-in-class and most resilient professionals who can adapt to an ever-changing business environment. We believe in the importance of each person within the team possessing the capability to adapt in the face of the most difficult challenges- while keeping our investors’ best interests at heart. The Role : Have you got what it takes to succeed in the highly lucrative yet competitive real estate market? We currently seek a Sales Manager to lead, develop and implement sales strategies and plans, in order to achieve highly levels of sales, profits and wide customer base in alignment of DarGlobal’s business strategy and objectives within Marbella. Key Accountabilities • Develop and implement sales strategic plans to achieve business objectives and ensure the sales strategy is in line with the overall strategy, • Communicate sales plan and targets to the sales team and provide them with sufficient training inputs, guidance and motivation to achieve targets successfully, • Review marketing plans for DarGlobal and ensure they support sales objectives effectively, • Direct and control sales operations so that agreed targets and objectives for BTS projects and sales channels are achieved., • Identify new business initiatives in the market which can be converted into revenue generating opportunities in line with the business objectives., • Establish and maintain a network of business contracts and relationships in the regional and international context to increase market awareness, sales prospects, and to obtain critical market/competitor intelligence., • Review and monitor the sales figures against forecasts, analyze and interpret trends and capitalize on data to maximize sales and profit; make changes to the strategy/approach, where necessary, to adapt to unexpected changes in the business environment and communicate the same to the Division Head., • Proactively promote DarGlobal’s projects through alternative direct sales channels (i.e. exhibitions, road shows, networking events, Government institutions, etc.) and participate in promotional events to network with corporate and high net worth potential customers towards the aim of achieving sales targets. Skills, Knowledge And Experience • Educated to college or degree level (or equivalent), • Minimum 10 years sales experience within the Oman market (commercial or residential), • Strong negotiation and selling skills, • Confident in presentation delivery, • Proven record of achieving sales targets and leading a team.

At METT Hotel & Beach Resort Marbella, part of Sunset Hospitality Group, we are looking for a strategic, results-driven, and inspiring Director of Sales & Marketing to lead the commercial vision of our vibrant lifestyle resort on the iconic Costa del Sol. Your Mission Lead the hotel’s overall sales and marketing strategy, developing and executing commercial plans to maximize revenue across all business units (rooms, F&B, spa, events), while ensuring alignment with the METT brand positioning and company goals. Key Responsibilities • Develop and execute the Annual Commercial Plan and sales targets., • Lead and manage the Sales & Marketing team with clear direction, motivation, and support., • Drive business growth by identifying opportunities and managing key accounts and partnerships (travel agencies, tour operators, MICE, corporate)., • Oversee marketing, public relations, branding, and digital campaigns to elevate hotel visibility and demand., • Collaborate with Revenue Management to optimize pricing and distribution strategies., • Represent the hotel at industry events, trade shows, and sales missions. Requirements • Minimum 5 years’ experience in a similar senior sales and marketing role within the luxury hospitality industry (preferably resort experience)., • Degree in Business, Hospitality, Marketing, or related field., • Fluent in English and Spanish (written and spoken)., • Solid leadership, strategic planning, negotiation, and team development skills., • In-depth knowledge of digital marketing, brand strategy, and market trends., • Strong business acumen and analytical capabilities. What We Offer • A leadership role in a fast-growing luxury lifestyle brand., • A dynamic and multicultural work environment., • Career development opportunities within Sunset Hospitality Group., • Prime location on the Costa del Sol, one of Europe’s most attractive destinations. If you’re ready to take the next step in your career and lead the commercial success of METT Marbella, ¡we would love to hear from you!

Colaborar con el equipo de normativa de ciberseguridad en la definición de políticas de protección y planes de respuesta ante incidentes. Revisar y aplicar políticas de seguridad dentro del EDR alineadas con las particularidades del Centro. Formación y traspaso de conocimientos técnicos Requ

What’s the internship? As Guest Experience Agent in training, you’ll be supporting the department in all required areas, including handling reservations, guiding guests and being a Kimpton ambassador. Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. Work

Empresas: Fuerte Group Hotels ??Buscamos Gestor/a de Proyecto de Instalaciones para We Project en Marbella, con el objetivo de gestionar el área de instalaciones mecánicas y eléctricas de proyectos hoteleros, tanto nuevos como reforma de los existentes, así como el asesoramiento en reparaciones, mejoras y mantenimiento técnico legal de los hoteles en funcionamiento. Te gustaría formar parte? Somos una empresa familiar con más de 70 años de historia, dedicada a la hotelería, promoción y construcción. Con sede y origen en España, hemos expandido nuestra presencia internacionalmente, desarrollando proyectos en destinos clave del Mediterráneo, como Marbella e Ibiza, así como en México, Jamaica, Costa Rica y República Dominicana. Accederás a múltiples ventajas ?? Política salarial competitiva (salario fijo + variable). ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Cuáles son las principales funciones? * Redactar y/o coordinar los programas de necesidades de los proyectos de instalaciones asignados, hasta la aprobación de estos programas, en coordinación con el programa de necesidades general del proyecto. * Revisar y optimizar los proyectos de instalaciones. * Supervisar la ejecución en coordinación con el equipo de obra o constructora. * Revisar los proyectos para cumplir lo establecido en los programas de necesidades. * Realizar las estimaciones de costes y plazo de los proyectos asignados en cada fase del proyecto. * Realizar la selección y contratación del equipo redactor del proyecto de instalaciones. * Gestionar las autorizaciones y permisos necesarios para el desarrollo del proyecto de instalaciones en los organismos correspondientes (licencia de instalación, calificación ambiental, licencia de apertura, acometidas,.) * Realizar o coordinar los estudios de viabilidad necesarios para la toma de decisiones. * Informar al director técnico con la periodicidad acordada, del estado del proyecto, especialmente en lo referente al coste, plazo y posibles riesgos. * Elaborar y realizar el seguimiento el plan de mantenimiento Preventivo y Técnico Legal. * Elaborar y realizar el seguimiento del plan de mantenimiento para jardines y piscinas. * Asesorar en las necesidades para la contratación del mantenimiento técnico y legal a proveedores externos. * Asesorar en la subsanación de incidencias detectadas en los mantenimientos preventivos técnicos legales. * Control documental de las instalaciones y sus registros de mantenimiento técnico legal. * Realizar el seguimiento del funcionamiento de las instalaciones a través del BMS y reporte de incidencias. * Realizar el seguimiento del servicio de control energético de cada centro y revisión del informe mensual. * Proponer o asesorar sobre mejoras técnicas con vistas a mejorar las instalaciones en términos de eficiencia y de productividad. * Colaborar con el área de operaciones en la elaboración de los presupuestos anuales de explotación. * Realizar del informe anual de estado de instalaciones y cumplimiento del preventivo y Técnico Legal, así como realizar las inspecciones necesarias para hacer este informe. * Realizar otras funciones que le indique su superior directo. Requisitos : ??Ingeniería Técnica y/o Superior Industrial, Especialidad mecánica y/o eléctrica. ??Experiencia mínima de 3-5 años en puestos de Gestor de Proyectos de Instalaciones, dominio en el control de costos y plazos, identificación de problemas y riesgos, conocimiento técnico sobre instalaciones de un hotel y normativa de aplicación. ????Inglés, Nivel B2. Valorable dominio de otros idiomas. ????Office, AutoCAD, Programa de control de costes de construcción, programa de control de planificación. ?? Carné de conducir y vehículo propio ??Movilidad geográfica ??Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com??

Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella! Estamos seleccionando Shop Adivsor.Tu misión será acoger, atender y vender directamente al cliente los productos.Será responsable de asesorar a la clientela, ev

Se encargará de efectuar la atención al cliente y organización de eventos, garantizando el logro de los objetivos de satisfacción de cliente y/o grupos, preservando que los servicios y eventos que se desarrollan en el hotel cumplen con las normas y los estándares de calidad establecidos Accede

Empresas: Fuerte Group Hotels ??En el equipo de Tecnología buscamos un/a Project Manager capaz de liderar la ejecución de nuestra estrategia tecnológica. Tu misión será planificar, coordinar y entregar proyectos clave para el Grupo, asegurando plazos, calidad y presupuesto, y trabajando mano a mano con nuestros equipos internos (Desarrollo, Sistemas y Operaciones) y partners tecnológicos. Accederás a múltiples ventajas Fuerte Group es una compañía sólida y familiar con casi 70 años de historia, presente España y en plena expansión internacional. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y el trabajo bien hecho. Somos un grupo con marcas hoteleras de referencia y un equipo que crece afrontando proyectos cada vez más retadores. Apostamos por las personas, el desarrollo profesional y un entorno donde prima la confianza, la humildad y el liderazgo responsable. Tu día a día empezará a sonar así...… * Planificación y definición de proyectos: Elaborar el alcance, cronograma y presupuesto en colaboración con el Director de Tecnología y las áreas de negocio. * Gestión de recursos: Coordinar equipos internos multidisciplinares y proveedores externos, asegurando la correcta asignación de capacidades y cargas de trabajo. * Seguimiento y control: Supervisar el avance de los proyectos, gestionando riesgos, desviaciones y calidad de los entregables. * Gestión con proveedores: Solicitar ofertas, realizar comparativas, validar entregas y coordinar facturación, garantizando el cumplimiento de SLA. * Alineación con negocio: Impulsar la participación de las áreas usuarias y facilitar la comprensión del impacto tecnológico en sus procesos. * Metodologías de trabajo: Promover e implantar metodologías de gestión de proyectos (Ágiles o Predictivas) para garantizar eficiencia y documentación. * Comunicación: Mantener informados a stakeholders y dirección mediante informes periódicos. * Gestión del cambio: Coordinar formaciones, documentación y el traspaso de los proyectos a operación (Soporte/Helpdesk). * Soporte al crecimiento del equipo: Participar en la definición de perfiles y necesidades técnicas. * Ciclo de vida del software: Contribuir a la definición y mejora del framework SDLC del departamento...y hacerlo desde un entorno único, donde cada jornada empieza con el Mediterráneo de fondo. * Lo que ofrecemos ?? Política salarial alineada con la responsabilidad y con revisiones ligadas a desempeño y evolución de rol. ?? Ambiente de trabajo saludable y colaborativo Un equipo cercano, multidisciplinar y con cultura “people-first”. Cuidamos el clima laboral, el equilibrio y las buenas prácticas en nuestro día a día. ?? Desarrollo profesional real Participarás en proyectos tecnológicos a nivel internacional y de impacto directo en el negocio, con oportunidades de crecimiento dentro del área y planes de carrera claros. ?? Formación continua y certificaciones Impulsamos tu talento con formaciones técnicas, metodológicas y de mejora de idiomas, alineadas con nuestro Plan de Bienestar y tu roadmap profesional. ?? Bienestar integral Acceso a iniciativas que apoyan tu salud física, mental y emocional: desde programas internos de bienestar hasta flexibilidad y acompañamiento personalizado. ????? Flexibilidad y equilibrio Modelos de trabajo adaptados a las necesidades del área, respetando tiempos, descansos y fomentando la desconexión digital. ?? Entorno tecnológico en evolución Trabajarás en un área estratégica con retos reales, modernización tecnológica y la posibilidad de influir en decisiones de arquitectura, metodologías y forma de trabajo. Requisitos : Eres ideal para el puesto si tienes... Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable certificación en PMP, PRINCE2, Scrum Master o Agile. Idiomas Inglés, Nivel B2 Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Planner, Trello). Buen entendimiento funcional de arquitecturas técnicas: Entornos Microsoft (Windows Server, SQL Server) Entornos Linux (Red Hat/Debian) Conocimientos de integración con SAP y bases de datos. Conocimientos de redes y comunicaciones (LAN/WAN). Familiaridad con procesos de hardening, seguridad y definición de planes de prueba. Experiencia Mínimo 4 años gestionando proyectos tecnológicos, equipos multidisciplinares y proveedores externos. Habilidades clave Gestión de equipos remotos. Dominio de metodologías: Waterfall, Agile/Scrum, Kanban. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Visión analítica para presupuestos y riesgos. Habilidades de comunicación e influencia. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Perform basic accounting reconciliations and financial data analysis, supporting the team in detecting variations or incidents. What’s the internship? As Finance in training, you will support the finance department in the hotel's daily operations while learning how to manage accounting processes an

Empresas: Fuerte Group Hotels ??Ofrecemos un puesto de Technical Sourcing Recruiter para Fuerte Group, en Marbella, Málaga. Con el objetivo de Identificar, atraer y mantener un pipeline global de talento especializado en perfiles de ingeniería, construcción, compras y operaciones técnicas para los desarrollos hoteleros e infraestructurales de Fuerte Group en España, y División América. Asegurar búsquedas directas efectivas que permitan cubrir posiciones críticas para proyectos internacionales con alta exigencia técnica. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así... * Liderar el sourcing y headhunting para perfiles técnicos críticos: Ingeniería civil, eléctrica, mecánica, Arquitectura, Dirección Técnica, Jefatura de obra, Producción, Project Manager de construcción y remodelación hotelera. * Ejecutar estrategias avanzadas de búsqueda directa, especialmente para posiciones internacionales. * Elaborar talent maps por país, especialidad y proyecto, anticipando necesidades de futuros hoteles y obras, adaptando las estrategias de búsqueda a los mercados locales y características de cada país. * Diseñar boolean searches avanzados y búsquedas multinivel para captar talento pasivo internacional. * Gestionar screening técnicos: Roles de obra, certificaciones profesionales, disponibilidad para expatriación o desplazamientos largos, encaje con los estándares de Fuerte Group. * Actuar como socio del Hiring Manager: definir perfil, requisitos de movilidad, seniority y expectativas de proyecto. * Preparar informes de mercado laboral internacional y disponibilidad de talento por disciplina. * Mantener pipelines actualizados en ATS y garantizar tiempos de respuesta ágiles. * Impulsar la marca empleadora de Fuerte Group en el sector de la construcción e ingeniería hotelera. Requisitos : Eres ideal para el puesto si tienes... ?? Titulación universitaria en Psicología, Derecho, ADE o similar. ??Mínimo de 3–5 años en reclutamiento técnico, construcción, ingeniería o headhunting especializado. Experiencia demostrada reclutando roles de obra, ingeniería, MEP, dirección de obra o Project Management. Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter y técnicas de búsqueda directa. Capacidad para moverse en entornos multiculturales y en sectores con perfiles escasos. Valorable: Experiencia gestionando candidatos para proyectos internacionales y destinos expatriables. ???? Inglés B2. ???? Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. Hard Skills Boolean search avanzada y dominio de plataformas de reclutamiento. Conocimiento del mercado técnico y de construcción. Capacidad para entender organigramas de obra y perfiles de ingeniería. Gestión de pipelines internacionales en ATS. Soft Skills Habilidad consultiva con equipos técnicos y directivos. Capacidad de análisis y priorización en entornos de alta demanda. Comunicación clara, estableciendo expectativas realistas a Hiring Managers. Resiliencia, proactividad y orientación a resultados. Sensibilidad intercultural y empatía en procesos de expatriación. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Empresas: Amàre Beach Hotel Marbella ??Ofrecemos un puesto de Subdirector/a de Hotel para nuestro hotel Amáre en Marbella, Málaga. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva (salario fijo + variable). ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas Tu día a día empezará a sonar así… * En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. * Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones. * Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros. * Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados. * Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos. * Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad. * Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel. * Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a. * Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados. * Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP. * Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones. * Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional. * Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. * Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. Requisitos : ?? Diplomatura/Licenciatura/Grado Universitario en ADE, Turismo, Económicas y/o similar. Valorable: Máster en Dirección y Gestión Hotelera y/o Máster en Gestión de RRHH. ?? Experiencia mínima de 4 años en la posición en hoteles de 4* o superior.Valorable experiencia en el área de Alimentación y Bebidas y/o en el Departamento de Recepción. ???? Inglés, Nivel C1. Valorable otros idiomas. ???? Dominio en aplicaciones informáticas de gestión hotelera y ofimática. ?? Movilidad ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Empresas: Amàre Beach Hotel Marbella ?? Ofrecemos un puesto de Jefe/a de recepción para nuestro Amàre Beach Hotel ubicado en Marbella. Se encargará de planificar, asignar, coordinar y supervisar las tareas a cargo del departamento de recepción, así como de lograr la mejor experiencia posible del cliente y del equipo, dentro del ámbito de su ocupación. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así… • Comunicar al personal de recepción los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de recepción, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. • Planificar, dirigir, supervisar y asistir cuando resulte necesario el conjunto de responsabilidades, funciones y tareas de Back Office y Front Office del departamento de recepción. • Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. • Establecer en coordinación con el departamento de Revenue, los escenarios de precios diariamente, así como participar de forma activa en la venta de los distintos productos y servicios del hotel (Upselling, Cross Selling y Ancillaries). • Optimizar la ocupación del hotel, controlar los listados de llegadas y salidas, así como prestar especial atención a posibles incidencias o necesidades especiales (clientes VIP, movilidad reducida, niños, entre otros). • Hacer seguimiento de las valoraciones y quejas de los clientes, proponiendo medidas correctoras y alternativas para alcanzar y mantener los índices deseados de satisfacción del cliente. Atender personalmente las quejas de mayor importancia o gravedad. • Llevar el control diario de las anulaciones. • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de capturas de datos de clientes de departamento. • Llevar a cabo la liquidación de las cuentas personales, comisiones, clientes, personal e Intercompany, así como velar por el cuadre y liquidación de la caja diaria de Recepción. • Realizar el arqueo semanal de efectivo de todos los departamentos e ingresarlo en el banco. Prever solicitud de fondos y cambios necesarios. • Atender y redirigir la información sobre las reservas que se efectúen fuera del horario de atención de las áreas de Contact Center y Grupos. • Atender y supervisar la facturación diaria y el alojamiento de grupos. • Revisar y validar facturas a través de Work Cycle. • Optimizar el presupuesto asignado al departamento, de acuerdo con las normas, procedimientos y valores del hotel, así como evaluar desviaciones y anticipar de futuras necesidades a la dirección. • Supervisar la disposición de los recursos materiales necesarios, así como el estado de uniformidad, limpieza y conservación de la recepción y equipos informáticos. • Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. • Llevar a cabo el cumplimiento del Programa de Guardias de Dirección. • Sustituir las funciones propias del Director/a del hotel en ausencia del Subdirector/a. • Realizar llaves maestras bajo la autorización de la dirección del hotel. • Elaborar informes y estadísticas mensuales para el Instituto Nacional de Estadística (INE). • Supervisar y controlar el funcionamiento del parking del hotel, cuadrar y liquidar su cajero, así como atender cualquier incidencia al respecto. • Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Recepción, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. • Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Requisitos : Eres ideal para el puesto si… ??Diplomatura/Grado Universitario en Turismo o similar. Valorable: Máster en ADE y/o Dirección y Gestión Hotelera. ??Experiencia mínima de 3 años en la posición como Jefe/a de Recepción, y/o 5 años como 2º Jefe/a de Recepción en hoteles de 4* o superior. ????Inglés Nivel C1, Frances Nivel B2. ????Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado Office, Nivel Medio. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Empresas: Los Monteros What’s the internship? As Front Office Agent trainee, you’ll not only be the person offer local insights and anticipate every detail of a friction-free experience, you’ll also create the warm atmosphere that makes our guests feel at home in any location. Your day-to-day • Be the warm welcome that kicks off a memorable guest experience! • Support the Front Office Supervisors in all required tasks. • Take and manage guest bookings, up-selling opportunities and telling them about ways to improve their stay. • Start every stay right by swiftly checking guests in and out - take IDs, hand out room keys, and control and release safety deposit boxes. • Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns. • Be a trusted contact for all guests. Help them with anything from bill issues to local knowledge, and loop in management when necessary. • Take pride in your appearance and place as a brand ambassador. • Always know what events and activities are on the day’s schedule. What we need from you? • Bachelor’s degree in hospitality or related field. • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. • Training programmes and access to IHG’s training tool. • Uniform and laundry service. • Meals whilst on duty. • Cool work environment and lots of fun! Requisitos :

Prospección y Generación de Leads: Identificar y prospectar nuevos clientes en el segmento MICE (empresas, agencias de eventos, asociaciones, etc. Gestión de la Relación con el Cliente: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y brindando asesoram

Ofrecemos un puesto de Ingeniero/a de Ciberseguridad para Fuerte Group, en Marbella, Málaga.Serás el/la responsable de proteger la infraestructura tecnológica de la organización mediante el diseño, implementación y mantenimiento de controles y soluciones de seguridad.Con el objetivo de preveni

What’s the internship? As Reservation & Revenuein training, you will provide guests with accurate information about rates, availability and hotel services, managing and confirming their reservations to ensure a smooth and satisfying experience throughout the process.In addition, you will learn how

Como Jefe/a de Cocina en nuestra empresa de catering en Calle Bronce, 4, Marbella, España, tendrás la oportunidad de liderar un equipo de cocina apasionado y talentoso.

Ofrecemos un puesto de Agentes de Reservas Inbounds/Outbounds para nuestro Contact Center ubicado en la oficina de los Servicios Centrales de Fuerte Group en Marbella.Serás el puente entre el cliente y Fuerte Group, emitiendo y recibiendo llamadas para promocionar nuestros productos y servicios, of

Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial.

Buscamos profesor de Tenis con disponibilidad inmediata para clases particulares en Málaga Para cubrir la demanda de nuestros usuarios buscamos profesor/a e Tenis en Málaga para clases particulares a alumnos de di referentes edades y niveles. Ofrecemos flexibilidad y autonomía a los profesores p

This position is always open because Drumelia is constantly growing and because sales are at the heart of everything we do.But always open does not mean easy to enter.We only look for people who can meet Drumelia’s standards.There are two paths into this role: Junior Sales Agent : If you have no

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra Residencia Bouco Puerto Banús que se responsabilizará de realizar trabajos administrativos para ofrecer una acogida de calidad a los residentes y sus familiares, vigilando la confidencialidad de las informaciones y dando soporte administrativo t

Buscamos azafatas para Aniversario local, dia 11 de Diciembre en San Pedro de Alcántara (Málaga) , de 20 a 00:00 h.

Se busca limpiador/a para trabajar en limpieza de restaurantes en la zona de Marbella/San Pedro, en el turno de NOCHE. Se requiere: - Experiencia demostrable en limpieza - Vehiculo propio - Documentacion para realizar contrato Interesados/as enviar curriculum.

Actualmente seleccionamos supervisora de limpieza para trabajar en apartamentos turísticos en Marbella. La mayor parte de su tiempo su función consistirá, además de las propias de limpieza, en coordinar y supervisar los equipos de limpieza en apartamentos turísticos, garantizando la correcta preparación de las estancias para la entrada de clientes. Entre sus funciones principales se incluye la planificación de turnos, control de estándares de higiene y calidad, formación del personal, gestión de material de limpieza y reporte de incidencias a la dirección de operaciones. Asimismo, velará por cumplir con los tiempos de entrega establecidos y asegurar que la imagen del alojamiento mantenga los más altos niveles de satisfacción para los huéspedes y asumirá el rol de subgobernanta en la ausencia de ésta. Ofrecemos un empleo estable a empresa sólida en el sector del turismo, salario competitivo y coche de empresa (son más de 70 propiedades, por lo que es necesario el vehículo para la supervisión). Horario de Lunes a Domingo de 9:00-17:00h con dos días consecutivos de descanso semanales y rotativos. Requisitos mínimos - Experiencia en limpieza en edificios, preferiblemente en apartamentos turísticos - Imprescindible buen manejo con ordenador y herramientas ofimáticas - Muy valorable que viva en Marbella o alrededores - Imprescindible carnet de conducir

Para nuestra tienda NEW ERA del Centro Comercial LA CAÑADA SHOPPING buscamos a un/una de apasionado/a de la moda urbana y de la NBA y NFL.Dependiente/a:: - Candidatos con, mínimo, 1 año de experiencia demostrable en el sector retail (tienda).Disponibilidad para trabajar tardes y fines de semana.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

At Recruit4Work, we are a premier staffing and recruitment agency dedicated to connecting employers with top talent across various industries.Met een sterke aanwezigheid in heel Europa staan ze bekend om hun klantgerichte aanpak en innovatieve serviceoplossingen.Klaar om je carrière te lanceren in

We act as a true HR Business Partner - providing tailored HR advisory while connecting the right talent with the right opportunities.Our focus is on delivering exceptional service and building long-term success for both businesses and candidates.Spain, Cyprus, or Malta (Hybrid/Remote options availab

Serás el/la responsable de proteger la infraestructura tecnológica de la organización mediante el diseño, implementación y mantenimiento de controles y soluciones de seguridad.Con el objetivo de prevenir ataques, detectar amenazas, garantizar la continuidad operativa de los sistemas críticos y

Buscamos una canguro Alemana que apoye con el cuidado de los chicos por las tardes, pero sobre todo que mantenga conversacin constante en Alemn con nuestra hija que est aprendiendo.La mejor manera es aprender jugando y haciendo actividades por lo que nos interesa que tenga esa capacidad.

Hola voy con mis dos hijos a Marbella del 28 al 15 aprox.Me gustara una persona q venga 3/4 horas por las tardes 3a 7.Jugar acompaarme al parque o lo que hagamos.Mis hijos son activos necesito una persona que tenga paciencia y calmada.El mayor tiene 5 el pequeo tiene 2 aos todava usa paal.Si hablas

Tenemos un/a hijo (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

We have 1 child Boy, 3 Feel free to contact me so we can make an appointment.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 5 y 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hes an energetic, curious, and playful little boy who loves sports, exploring the world, and laughing a lot! We live in Marbella and are looking for someone who truly enjoys spending time with children and can become part of our daily life.

We work a lot during the day, evenings.We want to have more time to go out for a dinner, sometimes for a party or just to rest.

Hola! somos una familia de marbella que necesita a alguien para que recoja a los peques (3 peques de 13, 9 y 6 aos) del cole (la distancia desde casa al colegio es de 10min andando) y est con ellos hasta que nosotros lleguemos del trabajo, en casa o en el parque, a veces tendrn que hacer tareas/deb

We have 2 children (2 boys, 0 and 5 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.