Trabajos en San Sebastián - Page 4Crear alertasSin experiencia

Nuestro cliente, firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento de Auditoría, una persona para dar soporte en el trabajo de auditorías financieras de compañías individuales y grupos de empresas, tanto del sector privado como del sector público. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, o doble grado en ADE y Derecho, Ingeniería informática o similar., • Conocimientos y experiencia previa mínima de 2 años en firmas de auditoría., • Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint., • Idioma español, • Residencia en San Sebastián o sus proximidades. Se valorará positivamente: • Máster o curso de post grado en Auditoría., • Dominio de aplicaciones específicas de gestión de auditoría., • Nivel avanzado de euskara e inglés., • Nivel avanzado de Excel., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de recursos humanos., • Capacidad de aprendizaje., • Nivel de autonomía en el desempeño de sus funciones, persona resolutiva, rigurosa y responsable., • Buena comunicación verbal y escrita., • Vehículo propio. Principales funciones a realizar: • Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del informe de auditoría., • Supervisión del trabajo desarrollado por los miembros del equipo de menor experiencia a su cargo., • Revisión de papeles de trabajo de otros auditores en supuestos de nuevos encargos., • Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas., • Relación directa con el cliente (solicitud de documentación básica, tratamiento de las incidencias detectadas durante el trabajo de campo, gestión de fechas comprometidas, etc.), • Interlocución directa con el socio firmante del encargo, preparando los puntos de atención al socio, borradores de informes y aspectos a tratar con el cliente., • Participación en proyectos sobre cuentas justificativas de subvenciones de ámbito autonómico, estatal, y/o comunitario., • Formará parte del equipo del área de formación, redactando noticias, circulares e incluso impartiendo actividades formativas sobre novedades normativas en materia de contabilidad y/o auditoría. Condiciones: • Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00). L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00., • Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma., • Estabilidad laboral., • Opción de teletrabajo en formato híbrido., • Incorporación inmediata., • Integración en equipo sólido multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario., • Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma., • Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional., • Posibilidad de participación en proyectos de consultoría económica. Si cuentas con los requisitos señalados, ¡no dudes en aplicar!.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento de tierras de la empresa, asegurando la rentabilidad de los contratos , el control técnico de la producción y la correcta gestión de materiales y residuos , desde la fase de presupuesto hasta la finalización de la obra, incluyendo la defensa contractual y la optimización de recursos bajo criterios técnicos, económicos y medioambientales. Responsabilidades principales: Dirección global de los contratos de movimiento de tierras (obras propias, terceros y UTES). Conocimiento profundo y gestión de: Maquinaria pesada, camiones y medios auxiliares, ciclos de excavación, transporte, acopio y reutilización. Coordinación y supervisión de encargados de maquinaria y equipos de obra. Capacidad para decidir dónde, cómo y cuándo reutilizar materiales excavados según sus características técnicas. Elaboración de presupuestos completos de obra por medición. Análisis de viabilidad y rentabilidad de contratos. Seguimiento económico de obra: costes, desviaciones y márgenes. Defensa de mediciones, precios contradictorios, reclamaciones y cierres finales. Responsabilidad directa sobre el resultado económico de los contratos. Identificación y gestión de: Vertederos, depósitos de sobrantes, reutilización de tierras y materiales, operaciones de regeneración, etc. Conocimiento del circuito completo de gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos). Visión práctica de la economía circular aplicada al movimiento de tierras . Colaboración estrecha con el área de sostenibilidad/gestión ambiental. Resolución de momentos críticos de obra desde una visión global (técnica, económica y contractual). Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil / Caminos / Minas / Industrial o formación técnica equivalente. Formación complementaria en medio ambiente o gestión de residuos (valorable). Experiencia sólida en movimientos de tierras de gran volumen . Experiencia con proyectos vinculados a economía circular y reutilización de materiales. Valorable experiencia en entorno UTE y contratos para terceros. Dominio del ciclo completo del contrato : presupuesto → ejecución → cierre. Competencias clave: Visión Estratégica/Anticipación. Orientación a resultados. Liderazgo de equipos. Desarrollo de negocio. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas estabilidad en un entorno industrial puntero? Desde Talent Solutions seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para incorporarse mediante contratación directa e indefinida a una empresa industrial de primer nivel dedicada a la fabricación de neumáticos , donde la seguridad y la salud forman parte del núcleo del negocio. Ubicación: Lasarte-Oria Contrato indefinido directo con la empresa ¿Cuáles serán tus funciones? ✔ Realizar evaluaciones de riesgos laborales en entorno industrial ✔ Investigación y análisis de accidentes e incidentes , definiendo medidas correctoras ✔ Gestión y mejora de la ergonomía de los puestos de trabajo. ✔ Realización de mediciones higiénicas ✔ Seguimiento de planes de acción preventiva ✔ Formación y sensibilización en materia de PRL ✔ Trabajo cercano con equipos de producción y mandos para reforzar la cultura preventiva ¿Qué buscamos? ✅ Grado en Ingeniería ✅ Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) ✅ Experiencia previa en industria ✅ Perfil proactivo, con capacidad de influencia y orientación a planta ✨ ¿Qué ofrece este proyecto? Contratación indefinida directa con la empresa Proyecto estable y estructurado Entorno industrial exigente y de alto nivel técnico Desarrollo profesional a largo plazo Si buscas un proyecto donde la prevención tenga impacto real en la seguridad de las personas , este puede ser tu siguiente paso. Escríbeme por privado o inscríbete para ampliar información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadYSalud #Industria #TalentSolutions #Lasarte-Oria

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Bicolan rrhh está buscando un/a Soldador/a TIG para empresa cliente de Aizarnazabal (Gipuzkoa) que reúna las siguientes condiciones : Formación Técnica especializada (Cursos de FP en Soldadura y Calderería) Destreza manual. Conocimientos en materiales (acero inoxidable, aluminio..) Perfil : Alta concentración, precisión, paciencia y buena coordinación. Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario 17,22 euros brutos hora. Horario : de 07:00 a 15:00. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

En IMQ Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales en Gipuzkoa . En dependencia de la jefatura del equipo del Área Técnica de Gipuzkoa y siguiendo las directrices y los procedimientos establecidos, se encargará del asesoramiento y apoyo necesario a clientes referentes en su sector en las siguientes actividades preventivas: Evaluación inicial de riesgos laborales en su nivel de desempeño Coordinación de actividades empresariales Planes de prevención Formación de trabajadores Seguimiento de la actividad preventiva Control de la actividad preventiva Investigación de accidentes Medidas de emergencia Apoyo a personal técnico superior en prevención de riesgos laborales en la realización de evaluaciones del riesgo higiénico, ergonómico y psicosocial Requisitos: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales Carné de conducir B1. Vehículo propio Persona responsable con ganas de trabajar y crecer profesionalmente, con actitud proactiva, comprometida y dinámica Predisposición para el trabajo en equipo con habilidades como la cooperación, capacidad de consenso y tolerancia Buena capacidad de comunicación tanto verbal como escrita Actitud positiva y decidida Alta orientación al cliente Con capacidad de adaptación, flexibilidad y resolución de incidencias Se valorará: experiencia como técnico en prevención en SPAs y/o SPPs | Conocimientos de idiomas, especialmente euskera e inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata al mayor equipo de profesionales en prevención de Gipuzkoa Jornada completa, posibilidad de teletrabajo, mejoras sociales y horario conciliable con vida personal Salario muy competitivo de acuerdo al perfil y experiencia profesional aportadas Contrato indefinido

FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. FERCHAU lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En FERCHAU Spain contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Seleccionamos a personas clave que quiera formar parte de una empresa como FERCHAU. Nuestra oferta incluye incorporarse en un grupo líder de Ingeniería y TI europeo en constante crecimiento, adquirir un desarrollo profesional, trabajar en iniciativas de alto contenido tecnológico y optar a proyectos con proyección internacional. Con nosotros encontrarás proyectos desafiantes y un entorno internacional, con las mejores perspectivas para tu desarrollo personal. Necesitamos incorporar a nuestro equipo de proyectos un/a INGENIERO/A ELECTRÓNICO/A DE POTENCIA para unirse a nuestro equipo de la Zona Norte en el desarrollo de proyectos de alto valor añadido. Las labores principales a desarrollar corresponden a tareas de testeo en laboratorio. Requisitos: Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia en testeo de circuitos de 1kV/1kA. Al menos 2 años de experiencia en proyectos similares. Acostumbrado a trabajar por objetivos, con iniciativa y orientación al logro. Nivel medio de ingles. Tareas: Ensamblaje de varios prototipos de prueba de concepto, incluyendo refrigeracion, detección/protección y controles. Definición y ejecución de planes de pruebas, incluyendo eléctricas, térmicas, mecánicas y ambientales. Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

Buscamos incorporación un perfil Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en obra ubicada en Guipúzcoa. Funciones principales : Supervisión y cumplimiento normativo de seguridad en obra: Inspeccionar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos de trabajo, detectar situaciones de riesgo, elaborando planes de acción o modificando los procedimientos y normas para eliminarlas o minimizarlas Interlocución directa con las personas trabajadoras en lo que concierne la seguridad y la salud, Redacción de Anexos al PSS Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Contacto y seguimiento con CSS ¿Qué buscamos en ti? - Titulación homologada acorde a Prevención en Riesgos Laborales - Se valorará experiencia en el desempeño de dichas funciones en el sector Construcción entre 1-3 años -Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y proyecto estable -Acompañamiento y formación por Técnico Senior de Prevención de Riesgos laborales

Si eres un apasionado por la cocina y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, el rol de cocinero/a es perfecto para ti.

Como Camarero/a en Holiday Inn Errentería, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.

Tienes experiencia en el sector de ETT? Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Qué harás en este rol? -Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado BIM Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales . La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Responsabilidades principales Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura . Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria , como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares. Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares. Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto. Requisitos Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción. Experiencia mínima de 7 años , al menos 3 en España. Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general . Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria . Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. Condiciones Ubicación: Donostia San Sebastián Inicio de colaboración: inmediato . Duración: 12 meses .

¡¡¡Desde Hays estamos buscando a un KEY ACCOUNT MANAGER con ganas de sumarse a un nuevo proyecto con mucho potencial…!!! EMPRESA Y FUNCIONES: Empresa líder dedicada al desarrollo de soluciones avanzadas de conversión y gestión de energía busca incorporar a un kam para su equipo comercial dentro de las areas de electromovilidad y energia renovable. Funciones principales: Gestión de la cartera de clientes ya existente, captación de nuevas cuentas y prospección de nuevos mercados. QUÉ BUSCAMOS: Pensamos en una persona con residencia en GIPUZKOA , con experiencia contrastada de al menos 5 años en venta técnica y/o consultiva en sector industrial. Buscamos un/a candidato/a que domine el inglés, y preferiblemente con formación técnica. Se requiere disponibilidad y disposición para viajar (1 semana al mes fuera). SE OFRECE: Incorporación inmediata en un proyecto profesional a largo plazo y en una empresa referente en su sector con contrato indefinido. Salario muy competitivo en el sector.

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Promotor/a Comercial para Guipúzcoa. Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial para obtener los objetivos definidos. Como Promotor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Preferiblemente formación Bachiller, valorables formaciones de grado superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Guipúzcoa y alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento de tierras de la empresa, asegurando la rentabilidad de los contratos , el control técnico de la producción y la correcta gestión de materiales y residuos , desde la fase de presupuesto hasta la finalización de la obra, incluyendo la defensa contractual y la optimización de recursos bajo criterios técnicos, económicos y medioambientales. Responsabilidades principales: Dirección global de los contratos de movimiento de tierras (obras propias, terceros y UTES). Conocimiento profundo y gestión de: Maquinaria pesada, camiones y medios auxiliares, ciclos de excavación, transporte, acopio y reutilización. Coordinación y supervisión de encargados de maquinaria y equipos de obra. Capacidad para decidir dónde, cómo y cuándo reutilizar materiales excavados según sus características técnicas. Elaboración de presupuestos completos de obra por medición. Análisis de viabilidad y rentabilidad de contratos. Seguimiento económico de obra: costes, desviaciones y márgenes. Defensa de mediciones, precios contradictorios, reclamaciones y cierres finales. Responsabilidad directa sobre el resultado económico de los contratos. Identificación y gestión de: Vertederos, depósitos de sobrantes, reutilización de tierras y materiales, operaciones de regeneración, etc. Conocimiento del circuito completo de gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos). Visión práctica de la economía circular aplicada al movimiento de tierras . Colaboración estrecha con el área de sostenibilidad/gestión ambiental. Resolución de momentos críticos de obra desde una visión global (técnica, económica y contractual). Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil / Caminos / Minas / Industrial o formación técnica equivalente. Formación complementaria en medio ambiente o gestión de residuos (valorable). Experiencia sólida en movimientos de tierras de gran volumen . Experiencia con proyectos vinculados a economía circular y reutilización de materiales. Valorable experiencia en entorno UTE y contratos para terceros. Dominio del ciclo completo del contrato : presupuesto → ejecución → cierre. Competencias clave: Visión Estratégica/Anticipación. Orientación a resultados. Liderazgo de equipos. Desarrollo de negocio. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Guipúzcoa, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento de tierras de la empresa, asegurando la rentabilidad de los contratos , el control técnico de la producción y la correcta gestión de materiales y residuos , desde la fase de presupuesto hasta la finalización de la obra, incluyendo la defensa contractual y la optimización de recursos bajo criterios técnicos, económicos y medioambientales. Responsabilidades principales: Dirección global de los contratos de movimiento de tierras (obras propias, terceros y UTES). Conocimiento profundo y gestión de: Maquinaria pesada, camiones y medios auxiliares, ciclos de excavación, transporte, acopio y reutilización. Coordinación y supervisión de encargados de maquinaria y equipos de obra. Capacidad para decidir dónde, cómo y cuándo reutilizar materiales excavados según sus características técnicas. Elaboración de presupuestos completos de obra por medición. Análisis de viabilidad y rentabilidad de contratos. Seguimiento económico de obra: costes, desviaciones y márgenes. Defensa de mediciones, precios contradictorios, reclamaciones y cierres finales. Responsabilidad directa sobre el resultado económico de los contratos. Identificación y gestión de: Vertederos, depósitos de sobrantes, reutilización de tierras y materiales, operaciones de regeneración, etc. Conocimiento del circuito completo de gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos). Visión práctica de la economía circular aplicada al movimiento de tierras . Colaboración estrecha con el área de sostenibilidad/gestión ambiental. Resolución de momentos críticos de obra desde una visión global (técnica, económica y contractual). Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil / Caminos / Minas / Industrial o formación técnica equivalente. Formación complementaria en medio ambiente o gestión de residuos (valorable). Experiencia sólida en movimientos de tierras de gran volumen . Experiencia con proyectos vinculados a economía circular y reutilización de materiales. Valorable experiencia en entorno UTE y contratos para terceros. Dominio del ciclo completo del contrato : presupuesto → ejecución → cierre. Competencias clave: Visión Estratégica/Anticipación. Orientación a resultados. Liderazgo de equipos. Desarrollo de negocio. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento de tierras de la empresa, asegurando la rentabilidad de los contratos , el control técnico de la producción y la correcta gestión de materiales y residuos , desde la fase de presupuesto hasta la finalización de la obra, incluyendo la defensa contractual y la optimización de recursos bajo criterios técnicos, económicos y medioambientales. Responsabilidades principales: Dirección global de los contratos de movimiento de tierras (obras propias, terceros y UTES). Conocimiento profundo y gestión de: Maquinaria pesada, camiones y medios auxiliares, ciclos de excavación, transporte, acopio y reutilización. Coordinación y supervisión de encargados de maquinaria y equipos de obra. Capacidad para decidir dónde, cómo y cuándo reutilizar materiales excavados según sus características técnicas. Elaboración de presupuestos completos de obra por medición. Análisis de viabilidad y rentabilidad de contratos. Seguimiento económico de obra: costes, desviaciones y márgenes. Defensa de mediciones, precios contradictorios, reclamaciones y cierres finales. Responsabilidad directa sobre el resultado económico de los contratos. Identificación y gestión de: Vertederos, depósitos de sobrantes, reutilización de tierras y materiales, operaciones de regeneración, etc. Conocimiento del circuito completo de gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos). Visión práctica de la economía circular aplicada al movimiento de tierras . Colaboración estrecha con el área de sostenibilidad/gestión ambiental. Resolución de momentos críticos de obra desde una visión global (técnica, económica y contractual). Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil / Caminos / Minas / Industrial o formación técnica equivalente. Formación complementaria en medio ambiente o gestión de residuos (valorable). Experiencia sólida en movimientos de tierras de gran volumen . Experiencia con proyectos vinculados a economía circular y reutilización de materiales. Valorable experiencia en entorno UTE y contratos para terceros. Dominio del ciclo completo del contrato : presupuesto → ejecución → cierre. Competencias clave: Visión Estratégica/Anticipación. Orientación a resultados. Liderazgo de equipos. Desarrollo de negocio. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento de tierras de la empresa, asegurando la rentabilidad de los contratos , el control técnico de la producción y la correcta gestión de materiales y residuos , desde la fase de presupuesto hasta la finalización de la obra, incluyendo la defensa contractual y la optimización de recursos bajo criterios técnicos, económicos y medioambientales. Responsabilidades principales: Dirección global de los contratos de movimiento de tierras (obras propias, terceros y UTES). Conocimiento profundo y gestión de: Maquinaria pesada, camiones y medios auxiliares, ciclos de excavación, transporte, acopio y reutilización. Coordinación y supervisión de encargados de maquinaria y equipos de obra. Capacidad para decidir dónde, cómo y cuándo reutilizar materiales excavados según sus características técnicas. Elaboración de presupuestos completos de obra por medición. Análisis de viabilidad y rentabilidad de contratos. Seguimiento económico de obra: costes, desviaciones y márgenes. Defensa de mediciones, precios contradictorios, reclamaciones y cierres finales. Responsabilidad directa sobre el resultado económico de los contratos. Identificación y gestión de: Vertederos, depósitos de sobrantes, reutilización de tierras y materiales, operaciones de regeneración, etc. Conocimiento del circuito completo de gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos). Visión práctica de la economía circular aplicada al movimiento de tierras . Colaboración estrecha con el área de sostenibilidad/gestión ambiental. Resolución de momentos críticos de obra desde una visión global (técnica, económica y contractual). Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil / Caminos / Minas / Industrial o formación técnica equivalente. Formación complementaria en medio ambiente o gestión de residuos (valorable). Experiencia sólida en movimientos de tierras de gran volumen . Experiencia con proyectos vinculados a economía circular y reutilización de materiales. Valorable experiencia en entorno UTE y contratos para terceros. Dominio del ciclo completo del contrato : presupuesto → ejecución → cierre. Competencias clave: Visión Estratégica/Anticipación. Orientación a resultados. Liderazgo de equipos. Desarrollo de negocio. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) Conocimientos informáticos: Revit ARQ Idiomas: Español (Nativo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más!

Desde LHH, colaboramos con una empresa del sector mecanizado en Gipuzkoa para incorporar un/a responsable de producción y planificación industrial. Buscamos una figura con visión global de planta, capaz de integrar la planificación, la producción y la optimización de recursos, actuando como nexo entre las diferentes áreas operativas y asegurando la eficiencia del conjunto del proceso productivo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, organización interna y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la actividad productiva desde una perspectiva integral, combinando la planificación industrial con la gestión operativa de producción. Definir y coordinar la planificación de la producción, asegurando la correcta secuenciación de órdenes en función de cargas, capacidades y plazos de entrega. Supervisar la ejecución en planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y coste en entornos de mecanizado. Gestionar los recursos productivos (personas, máquinas, utillajes), optimizando su utilización y adaptando la planificación a las necesidades reales de la fábrica. Actuar como punto de unión entre producción, oficina técnica, compras, logística y calidad, asegurando una visión alineada del proceso completo. Analizar la carga de trabajo, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mejorar la eficiencia global. Liderar el seguimiento de indicadores clave: productividad, cumplimiento de plazos, eficiencia de máquinas, desviaciones de planificación, etc. Impulsar mejoras en los procesos productivos, fomentando la estandarización, la reducción de tiempos improductivos y la optimización de flujos. Participar en la definición de necesidades de inversión (maquinaria, automatización, mejoras de proceso). Asegurar una correcta comunicación interna, facilitando la coordinación entre áreas y la toma de decisiones operativas. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial consolidada en Gipuzkoa, con alto nivel técnico en mecanizado. Posición estratégica, con responsabilidad sobre la organización productiva y la planificación. Entorno dinámico, con margen para aportar mejoras reales y optimizar procesos. Proyecto estable con posibilidades de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Condiciones acordes a la experiencia aportada. Requisitos Perfil profesional que buscamos Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en entornos de mecanizado, combinando responsabilidades de producción y/o planificación. Experiencia en gestión de equipos productivos y coordinación de planta. Conocimiento sólido de procesos de mecanizado, capacidades productivas, tiempos de ciclo y organización industrial. Experiencia en planificación de la producción y gestión de cargas. Familiaridad con herramientas de gestión industrial (ERP/MRP) y análisis de datos de producción. Perfil con visión global, capacidad analítica y orientación a mejora continua. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en entorno industrial. Si estás en un momento de búsqueda de un nuevo proyecto profesional este puede ser tu proyecto. Aplica para poder valorar tu perfil profesional y en el caso que encaje me podré en contacto contigo.

Desde Hays, Consultora de RRHH, estamos en la búsqueda de un/a Customer Service Interno con Francés para una empresa muy bien posicionada en el sector Industrial en Guipúzcoa. ¿Cuál será tu misión? Incorporarse al equipo de Customer Service para dar soporte interno técnico-comercial a los equipos de Francia , actuando como nexo entre fabricación y mercado. La persona seleccionada será clave para garantizar una atención ágil, técnica y precisa, en un entorno industrial altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de la atención y soporte interno a los compañeros del equipo comercial de Francia y de la elaboración de ofertas técnicas y comerciales, en función de las solicitudes recibidas. Realizarás la resolución de consultas técnicas sobre productos (materiales plásticos, cauchos, soluciones industriales, etc.), así como la interpretación de planos y documentación técnica. Coordinarás con los equipos internos de fabricación y producto y harás el seguimiento de solicitudes, pedidos y ofertas, asegurando plazos y calidad de respuesta y representarás un apoyo y complemento a la actual persona del área de Customer Service, aportando un perfil más técnico. ¿Qué necesitas para ser la persona seleccionada? Experiencia mínima de 2–4 años en Customer Service interno, soporte técnico o roles similares en entorno industrial. Francés avanzado o nativo (imprescindible) . Experiencia previa en industria , valorándose especialmente suministro industrial, fabricación o entorno técnico. Formación técnica de grado medio o superior (FP o equivalente). Capacidad para interpretar planos y documentación técnica . Perfil orientado a la organización, la comunicación y la resolución de incidencias técnicas. No es necesaria titulación universitaria en ingeniería. Se valorará especialmente… La experiencia profesional por encima de la titulación académica . Haber dado soporte técnico a clientes o equipos comerciales. Conocimientos de materiales técnicos (plásticos, cauchos, componentes industriales). Nivel de inglés (no imprescindible si el francés es muy alto). ¿Qué se ofrece? Contratación Indefinida Pertenecer a un grupo industrial internacional de primer nivel. Horario: De lunes a viernes, de 7:00 a 15:00. ¡No te pierdas esta gran oportunidad y déjanos tu postulación!

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a una persona que se encargue de la operación de la planta de biometanización CMG2 en Lasarte, asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos y el tratamiento de biorresiduos. Como Operador/a de Planta de Tratamiento de Biorresiduo , te encargarás de supervisar el funcionamiento global de la instalación, garantizando la eficiencia en la producción de biogás y el tratamiento de residuos. Operación y supervisión desde SCADA: Monitorizar procesos, niveles, presiones y temperaturas, gestionando las alarmas operativas durante el turno. Control del tratamiento de biorresiduos: Supervisar el proceso completo, desde el foso hasta el digestor, incluyendo las etapas de pretratamiento. Gestión de alimentación y deshidratación: Ajustar los procesos diarios conforme a los criterios operativos establecidos. Tratamiento de biogás y lixiviados: Supervisar la generación de biogás para su aprovechamiento en moto generadores y controlar la depuración de aguas de la planta. Coordinación y reporte: Comunicar incidencias diarias, registrar parámetros de consumo y producción, y coordinar la comunicación entre oficina y operarios. ¿Formación requerida: ~ Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior o Bachillerato. Experiencia necesaria: ~ Experiencia mínima de 2 años en control de entornos productivos industriales. Idiomas: ~ Castellano (nivel nativo/C2). Permiso de conducir tipo B. Ser mayor de edad. Residencia en la zona (Lasarte-Oria, Donostia o alrededores/Gipuzkoa). Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación con superiores y compañeros. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Jornada: Horarios a correturnos (mañana-tarde-noche) con periodos de descanso establecidos (ciclos de M-T-N con descansos de 3 y 4 días). Estabilidad laboral: Incorporación inmediata a un equipo profesional en una empresa referente. Desarrollo: Plan de formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Compañía: Compañía industrial española especializada en el diseño y fabricación de sistemas de movilidad avanzada y transmisiones para vehículos de defensa y aplicaciones industriales. Como Technical Project Buyer , liderarás de manera integral diversos proyectos de compras, colaborando estrechamente con múltiples áreas. Esto implica: Coordinar con los commodities y área de ingeniería las necesidades de cada proyecto, proyectos tanto en fase de desarrollo de prototipos como de producción en serie. Gestionar proyectos tratando condiciones comerciales, requisitos técnicos de las piezas, precios, plazos, certificaciones y otros aspectos. Negociar y cerrar acuerdos con suministradores clave: contratos, acuerdos de confidencialidad, cartas de intenciones, licencias de exportación, etc. Participar en la definición del Plan de Subcontratación y Presupuestos de Compras. Realizar análisis de desviaciones y búsqueda de soluciones identificando riesgos de suministro y proponiendo medidas correctivas y soluciones proactivas. Asegurar el cumplimiento del Objetivo coste subcontratación productos. Requerimientos: Formación: Grado en Ingeniería Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en el área de compras, vinculado/a a la compra no tanto por volumen sino por proyecto. Idiomas: inglés B2 Disponibilidad para viajar: de manera esporádica según los proyectos. A nivel europeo hasta un 20% Experiencia en manejo de planos. Localización: Andoain Modelo de trabajo: 100% presencial con flexibilidad de horario.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a una persona que se encargue de la operación de la planta de biometanización CMG2 en Lasarte, asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos y el tratamiento de biorresiduos. Como Operador/a de Planta de Tratamiento de Biorresiduo , te encargarás de supervisar el funcionamiento global de la instalación, garantizando la eficiencia en la producción de biogás y el tratamiento de residuos. Operación y supervisión desde SCADA: Monitorizar procesos, niveles, presiones y temperaturas, gestionando las alarmas operativas durante el turno. Control del tratamiento de biorresiduos: Supervisar el proceso completo, desde el foso hasta el digestor, incluyendo las etapas de pretratamiento. Gestión de alimentación y deshidratación: Ajustar los procesos diarios conforme a los criterios operativos establecidos. Tratamiento de biogás y lixiviados: Supervisar la generación de biogás para su aprovechamiento en moto generadores y controlar la depuración de aguas de la planta. Coordinación y reporte: Comunicar incidencias diarias, registrar parámetros de consumo y producción, y coordinar la comunicación entre oficina y operarios. ¿Formación requerida: ~ Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior o Bachillerato. Experiencia necesaria: ~ Experiencia mínima de 2 años en control de entornos productivos industriales. Idiomas: ~ Castellano (nivel nativo/C2). Permiso de conducir tipo B. Ser mayor de edad. Residencia en la zona (Lasarte-Oria, Donostia o alrededores/Gipuzkoa). Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación con superiores y compañeros. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Jornada: Horarios a correturnos (mañana-tarde-noche) con periodos de descanso establecidos (ciclos de M-T-N con descansos de 3 y 4 días). Estabilidad laboral: Incorporación inmediata a un equipo profesional en una empresa referente. Desarrollo: Plan de formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a una persona que se encargue de la operación de la planta de biometanización CMG2 en Lasarte, asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos y el tratamiento de biorresiduos. Como Operador/a de Planta de Tratamiento de Biorresiduo , te encargarás de supervisar el funcionamiento global de la instalación, garantizando la eficiencia en la producción de biogás y el tratamiento de residuos. Operación y supervisión desde SCADA: Monitorizar procesos, niveles, presiones y temperaturas, gestionando las alarmas operativas durante el turno. Control del tratamiento de biorresiduos: Supervisar el proceso completo, desde el foso hasta el digestor, incluyendo las etapas de pretratamiento. Gestión de alimentación y deshidratación: Ajustar los procesos diarios conforme a los criterios operativos establecidos. Tratamiento de biogás y lixiviados: Supervisar la generación de biogás para su aprovechamiento en moto generadores y controlar la depuración de aguas de la planta. Coordinación y reporte: Comunicar incidencias diarias, registrar parámetros de consumo y producción, y coordinar la comunicación entre oficina y operarios. ¿Formación requerida: ~ Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior o Bachillerato. Experiencia necesaria: ~ Experiencia mínima de 2 años en control de entornos productivos industriales. Idiomas: ~ Castellano (nivel nativo/C2). Permiso de conducir tipo B. Ser mayor de edad. Residencia en la zona (Lasarte-Oria, Donostia o alrededores/Gipuzkoa). Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación con superiores y compañeros. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Jornada: Horarios a correturnos (mañana-tarde-noche) con periodos de descanso establecidos (ciclos de M-T-N con descansos de 3 y 4 días). Estabilidad laboral: Incorporación inmediata a un equipo profesional en una empresa referente. Desarrollo: Plan de formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a una persona que se encargue de la operación de la planta de biometanización CMG2 en Lasarte, asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos y el tratamiento de biorresiduos. Como Operador/a de Planta de Tratamiento de Biorresiduo , te encargarás de supervisar el funcionamiento global de la instalación, garantizando la eficiencia en la producción de biogás y el tratamiento de residuos. Operación y supervisión desde SCADA: Monitorizar procesos, niveles, presiones y temperaturas, gestionando las alarmas operativas durante el turno. Control del tratamiento de biorresiduos: Supervisar el proceso completo, desde el foso hasta el digestor, incluyendo las etapas de pretratamiento. Gestión de alimentación y deshidratación: Ajustar los procesos diarios conforme a los criterios operativos establecidos. Tratamiento de biogás y lixiviados: Supervisar la generación de biogás para su aprovechamiento en moto generadores y controlar la depuración de aguas de la planta. Coordinación y reporte: Comunicar incidencias diarias, registrar parámetros de consumo y producción, y coordinar la comunicación entre oficina y operarios. ¿Formación requerida: ~ Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior o Bachillerato. Experiencia necesaria: ~ Experiencia mínima de 2 años en control de entornos productivos industriales. Idiomas: ~ Castellano (nivel nativo/C2). Permiso de conducir tipo B. Ser mayor de edad. Residencia en la zona (Lasarte-Oria, Donostia o alrededores/Gipuzkoa). Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación con superiores y compañeros. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Jornada: Horarios a correturnos (mañana-tarde-noche) con periodos de descanso establecidos (ciclos de M-T-N con descansos de 3 y 4 días). Estabilidad laboral: Incorporación inmediata a un equipo profesional en una empresa referente. Desarrollo: Plan de formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

HAYS Empleo: Ingeniero/a de cálculo estructural, simulaciones, diseño y gestión de proyectos (sector ferroviario) – Donosti MISIÓN Y ROL: Nuestro cliente, empresa del sector ferroviario ubicada en Donosti , se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a civil . Reportando al CEO, tu misión principal será la participación activa en el diseño, cálculo y desarrollo de proyectos, así como en la evolución técnica de sus soluciones. Las funciones principales del puesto serán: Diseño y desarrollo de soluciones técnicas para mitigación acústica y vibratoria en entorno ferroviario. Cálculo estructural y verificación de estabilidad (acciones de viento, efecto tren, vibraciones, etc.). Redacción de proyectos de instalación: memorias, planos y mediciones. Definición de soluciones constructivas completas, incluyendo cimentaciones , sistemas de drenaje, arriostramientos y estabilización. Modelización y simulación acústica (se proporcionará formación específica). Análisis de comportamiento dinámico y soluciones frente a vibraciones. Participación en actividades de I+D+i, incluyendo el desarrollo de nuevas soluciones como zanjas antivibración y sistemas con masas o volantes de inercia Colaboración en proyectos internacionales y adaptación técnica a distintos entornos. Coordinación con clientes, proveedores y equipos de ejecución. Pensamos en un perfil con: Formación en Ingeniería Civil, Minas, Caminos, Canales y Puertos. Nivel de inglés intermedio. Experiencia en cálculo estructural y estabilidad en el sector industrial. Manejo de herramientas de cálculo (CYPE, SAP2000, Robot o similares). Conocientos CAD. Buen nivel de Excel. Mentalidad práctica, analítica, mentalidad abierta y enfocado/a en resolver situaciones complejas. Valoramos muy positivamente (no son elementos que descarten): Experiencia en sector ferroviario o estructuras. Conocimientos en vibraciones y acústica/simulaciones acústicas. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Retribución acorde a experiencia. Flexibilidad laboral, posibilidad de hacer horario intensivo todo el año. Proyecto con recorrido REAL. Crecimiento RÁPIDO en base a tu APORTACIÓN. Trabajo técnico+ INNOVACIÓN+IMPACTO

¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin? En Ferchau Spain, buscamos un/a Jefe/a de Proyectos para unirse al equipo de Operaciones de nuestro cliente del sector tecnológico en Donostia – San Sebastián . Tu misión Liderar la ejecución integral de proyectos tecnológicos, garantizando calidad, plazos, costes y satisfacción del cliente, alineando cada proyecto con la estrategia de negocio. ️ Responsabilidades clave Planificación, coordinación y control de proyectos técnicos. Interlocución directa con clientes, equipos internos y proveedores. Supervisión documental y cumplimiento normativo. Gestión de recursos, hitos y control económico-financiero. Seguimiento de indicadores SPI y CPI . Coordinación de entregas, documentación final y formación al cliente. Identificación de oportunidades comerciales y apoyo al área de ventas. Requisitos Ingeniería Técnica (eléctrica, electrónica o similar). Formación en gestión de proyectos. +3 años de experiencia en roles similares. Conocimientos en: Gestión de proyectos (PMI, SCRUM, ASANA). ERP, Excel avanzado, Solmicro Expertis. Documentación técnica y gestión de riesgos. Definición de cronogramas y optimización de recursos. Competencias Planificación, organización y liderazgo. Orientación a resultados y resolución de problemas. Control firme del alcance ( evitar scope creep ). Comunicación, negociación y gestión de equipos multidisciplinares. Proactividad y aprendizaje continuo. ⭐ Se valorará Certificación PMP. Conocimientos en Calidad y PRL. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado para desarrollar proyectos innovadores y en evolución constante. Contrato indefinido. Modelo híbrido (1-2 días de teletrabajo a la semana). Viernes libres desde las 14:30 . Incorporación inmediata.

Desde HAYS colaboramos con una compañía ubicada en Zarautz en la búsqueda un perfil de Resposable IT. El objetivo es implantar un modelo de gestión integral de sistemas que garantice la seguridad de la información, continuidad operativa, reducción de riesgos tecnológicos, supervisión y mejora continua de la infraestructura IT. 1.- Direccion y coordinación del equipo IT - Organización y supervisión del personal tecnico. - Asignación y seguimiento de incidencias - Establecimiento de protocolos de actuación. - Definición de SLA internos 2.- Modelo de seguridad propuesto - Firewall gestionado y monitorizado - Segmentación de red (producción / administración / invitados ) - Control de accesos por perfiles - VPN segura para accesos remoto. 3.- Seguridad de la información - Copias de seguridad automatizadas y verificadas - Almacenamiento redundante - Plan de recuperación antes desastres ( DRP ) - Pruebas periodicas de restauración. 4.- Ciberseguridad preventiva - Implantación del doble factor de autenticación - Políticas de contraseñas robustas - Actualizaciones y parches periódicos - Monitorización proactiva de amenazas - Auditorías internas de seguridad 5.- Continuidad de negocio - Procedimiento documentados de contingencia - Minimización del tiempo de inactividad - Registro y análisis de incidentes ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Grado en Sistemas de Información, FP Superior en Administracion de sistemas informáticos en Red ( ASIR ) Experiencia : Con 6 – 8 años de experiencia en un puesto de similares características. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a experiencia. Horario jornada continua de lunes a jueves de 8 a 16 horas / viernes 8 a 15 horas Presencialidad 100% 24 días de vacaciones

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Buscamos Asesor/a de Ventas para nuestra tienda de Donostia (San Sebastián) En BIBA Garibai (Donostia) buscamos incorporar un/a asesor/a de ventas para formar parte de nuestro equipo de tienda. Tienda BIBA – Donostia (San Sebastián) Contrato: Indefinido ⏰ Jornada: 12 h/semana Horario: Viernes y sábados Salario base mensual: entre 525 € y 615 € ✨ Valoramos: Experiencia previa en el sector retail o atención al cliente Pasión por la moda, la venta y la atención personalizada Si te interesa, envíanos tu candidatura y forma parte del equipo BIBA.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Buscamos Asesor/a de Ventas para nuestra tienda de Donostia (San Sebastián) En BIBA Garibai (Donostia) buscamos incorporar un/a asesor/a de ventas para formar parte de nuestro equipo de tienda. Tienda BIBA – Donostia (San Sebastián) Contrato: Indefinido ⏰ Jornada: 12 h/semana Horario: Viernes y sábados Salario base mensual: entre 525 € y 615 € ✨ Valoramos: Experiencia previa en el sector retail o atención al cliente Pasión por la moda, la venta y la atención personalizada Si te interesa, envíanos tu candidatura y forma parte del equipo BIBA.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Buscamos Asesor/a de Ventas para nuestra tienda de Donostia (San Sebastián) En BIBA Garibai (Donostia) buscamos incorporar un/a asesor/a de ventas para formar parte de nuestro equipo de tienda. Tienda BIBA – Donostia (San Sebastián) Contrato: Indefinido ⏰ Jornada: 12 h/semana Horario: Viernes y sábados Salario base mensual: entre 525 € y 615 € ✨ Valoramos: Experiencia previa en el sector retail o atención al cliente Pasión por la moda, la venta y la atención personalizada Si te interesa, envíanos tu candidatura y forma parte del equipo BIBA.

Buscamos Asesor/a de Ventas para nuestra tienda de Donostia (San Sebastián) En BIBA Garibai (Donostia) buscamos incorporar un/a asesor/a de ventas para formar parte de nuestro equipo de tienda. Tienda BIBA – Donostia (San Sebastián) Contrato: Indefinido ⏰ Jornada: 12 h/semana Horario: Viernes y sábados Salario base mensual: entre 525 € y 615 € ✨ Valoramos: Experiencia previa en el sector retail o atención al cliente Pasión por la moda, la venta y la atención personalizada Si te interesa, envíanos tu candidatura y forma parte del equipo BIBA.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Transformación y Procesos para nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios. Misión del puesto Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, la estandarización y la digitalización, y asegurando la plena alineación entre la estrategia de negocio, los procesos operativos y las plataformas tecnológicas corporativas (ERP, BPM, sistemas de calidad). El rol será clave en el proceso de profesionalización del grupo, actuando como referente transversal entre negocio, operaciones y tecnología, y contribuyendo activamente a la toma de decisiones basada en datos, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Funciones principales Liderar el análisis, rediseño y optimización de procesos clave end-to-end. Supervisar la correcta documentación de procesos, procedimientos, políticas e indicadores. Definir y gobernar el marco de procesos y sistemas de gestión de la organización y sus activos-instalaciones (residencias, hoteles, parkings, mercados…). Definir la arquitectura funcional de los sistemas de gestión y su integración con ERP, BPM, BI y otras plataformas corporativas. Participar en la implantación de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos, auditorías, indicadores y documentación. Asegurar la coherencia entre procesos operativos, sistemas de gestión y soluciones tecnológicas. Definir y gobernar los modelos de datos, indicadores y cuadros de mando del SIG. Actuar como interlocutor senior entre negocio, operaciones, IT y proveedores tecnológicos. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos de gestión. Acompañar auditorías internas y externas desde una perspectiva de sistema y tecnología. Evaluar nuevas tecnologías aplicables a sistemas de gestión (GRC, BPM, workflow, analytics). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Sistemas y afines. Más de 6–10 años de experiencia en modelado de procesos y workflows digitales. Experiencia sólida en implantación de Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, 14001, 45001, 27001. Definición de KPIs, reporting y analítica de gestión. Participar en proyectos de integración tecnológica de sistemas y flujos de información (GRC, BPM, ECM, ERP). Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y cambio. Inglés B2 indispensable. Ubicación: San Sebastián

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado BIM Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales . La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Responsabilidades principales Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura . Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria , como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares. Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares. Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto. Requisitos Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción. Experiencia mínima de 7 años , al menos 3 en España. Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general . Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria . Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. Condiciones Ubicación: Donostia San Sebastián Inicio de colaboración: inmediato . Duración: 12 meses .

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de planificación y organización Capacidad analítica y toma de decisiones Orientación a resultados Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece Incorporación a un grupo industrial consolidado Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) Formación inicial y desarrollo profesional Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados. Será tu responsabilidad: - Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos. - Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca - Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias - Negociación de condiciones - Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos. Requisitos Para ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. • Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería - Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía - Clara orientación a resultados - Habilidades para la comunicación y negociación - Carnet de conducir en vigor Se ofrece Si te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. Te ofrecemos: • Contrato indefinido - Horario según ruta predeterminada - Puesto de gran estabilidad - Aprendizaje continuo - Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería - Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas - Teletrabajo - Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Un saludo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Networking (Cisco, Aruba, Fortinet) para incorporarse en Gipuzkoa, Eskoriatza.. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Mantenimiento y Evolución: Te encargarás de la resolución de incidencias de red y de aplicar cambios de configuración según las necesidades del negocio. Implantación de Peticiones: Ejecución técnica de nuevos despliegues (conexión de nuevos equipos, segmentación de redes, etc.). Proyectos de Comunicaciones: Participarás activamente en la definición e implantación de nuevos proyectos de red, aportando tu visión técnica. Seguridad: Administración diaria del entorno Fortigate para garantizar un perímetro seguro. Entre otras funciones tipicas del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con 2 o 3 años de experiencia en administración de redes que quiera dar el siguiente paso en su carrera. Si ya dominas los fundamentos, sabes moverte por la consola de comandos y buscas un proyecto estable en Eskoriatza, ¡queremos conocerte! Networking Base: Experiencia configurando switches y routers (preferiblemente Aruba o Cisco). Debes sentirte cómodo con VLANs, protocolos de switching y routing básico. Seguridad Perimetral: Conocimiento operativo de firewalls (especialmente Fortigate). Capacidad para gestionar reglas, políticas de acceso y VPNs. Sistemas: Conocimientos base en Linux (administración básica, servicios de red o diagnóstico por comandos). ¿Dónde trabajarás? Eskoriatza, Gipuzkoa - 100% presencial los primeros 6 meses, luego hibrido. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Jueves - 8hs a 17hs Viernes - 8hs a 14.30hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Operador/a N1 para incorporarse en modalidad híbrida a turnos 24x7 en uno de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Atención y resolución de incidencias de primer nivel Escalado de incidencias Recuperaciones de ficheros. Desbloqueo de usuarios del AD. Altas y bajas de downtime en Nagios Realización de copias de seguridad de Teampass Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de Grado Superior o Grado Medio en Informática. Conocimiento de las siguientes herramientas: -Nagios -Zabbix -Grafana -GLPI -Teampass ¿Dónde trabajarás? Gipuzkoa (modalidad hibrida) ¿Qué horario realizarás? Turnos 24x7 (mañana, tarde y noche) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscamos un/a Líder Técnico / Coordinador Técnico de Infraestructuras IT para incorporarse a un proyecto de alto impacto, liderando la operación y evolución tecnológica de varios clientes. Buscamos profesionales con experiencia en coordinación de equipos técnicos, servicios gestionados e infraestructuras IT empresariales, con una sólida base técnica en entornos Wintel. ¿Qué vas a hacer? Coordinarás un equipo de más de 10 personas, asegurando la correcta administración, soporte y evolución de las infraestructuras IT de distintos clientes. Serás responsable del seguimiento de la actividad diaria del servicio, garantizando la correcta gestión de: incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo. Además, aportarás conocimiento técnico especialista en tecnologías Wintel , participando en la resolución de incidencias complejas y promoviendo mejoras operativas y técnicas orientadas a la calidad del servicio. También impulsarás el desarrollo profesional del equipo y la mejora continua de los procesos. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en entornos similares Experiencia demostrable en coordinación técnica de equipos dentro del ámbito de infraestructuras IT Conocimiento operativo en servicios gestionados Experiencia en: monitorización, mantenimiento correctivo ,preventivo ,evolutivo Conocimiento técnico sólido en entornos empresariales: Windows Server, virtualización, almacenamiento, backup, comunicaciones, continuidad de negocio / BRS, nube pública Perfil proactivo y orientado a la mejora continua Valorable Certificación ITIL Certificaciones técnicas de fabricantes líderes del mercado Conocimiento de tecnologías adicionales fuera del entorno Wintel ¿Dónde trabajarás? Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. Es imprescindible residir en Gipuzkoa o contar con disponibilidad para acudir a nuestras oficinas en Donostia / San Sebastián Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Senior MLOps Engineer We are seeking a Senior MLOps Engineer to steer the technical vision of our Training and Inference Optimization team. In this high-impact role, you will architect the infrastructure that powers our next-generation AI models. You will bridge the gap between systems programming and machine learning, optimizing large-scale LLM training via NVIDIA NeMo and building ultra high-throughput serving systems using vLLM, TensorRT-LLM, and SGLang. Your mission is to ensure our models are not only state-of-the-art but also production hardened, cost-efficient, and performant at scale. Key Responsibilities Training Infrastructure: Architect and maintain scalable distributed training pipelines using NVIDIA NeMo/Nemotron/Megatron-Bridge. You will optimize GPU utilization, manage complex checkpointing strategies, and implement automated fault tolerance for long-running jobs. • Inference Orchestration: Lead the deployment of LLMs using vLLM, TensorRT-LLM, or SGLang. You will implement and tune cutting-edge techniques - including PagedAttention, continuous batching, and advanced quantization (AWQ/FP8) to maximize throughput and minimize TPOT (Time Per Output Token). • Workload Orchestration: Utilize SLURM/Flyte/Ray/SkyPilot to manage and scale ML workloads across diverse cloud providers and on-prem clusters, ensuring seamless resource shifting and cost-effective execution. • Lifecycle Management: Standardize model tracking, versioning, and transition workflows using MLflow (or similar tool), ensuring reproducible training runs and a clear path from research to production. • Performance Engineering: Conduct deep-dive profiling and bottleneck analysis across the full stack - from CUDA kernels and NCCL collective communications to Python-level orchestration. • Efficiency & Cost Governance: Monitor and optimize cloud and on-prem GPU expenditures through intelligent scaling policies and high-density resource packing. • Technical Leadership: Set the bar for engineering excellence. You will drive the roadmap, perform rigorous code reviews, and mentor junior and mid-level engineers. Required Qualifications • Experience : 5+ years in MLOps, DevOps, or Software Engineering, with a minimum of 2 years dedicated to LLM infrastructure. • Deep Learning Ecosystem : Expert-level proficiency with PyTorch and the NVIDIA stack (CUDA, NCCL, Triton). • Specialized Tooling : Hands-on experience with NVIDIA NeMo (or Megatron-Bridge) for distributed training and at least two of the following for serving: vLLM, TensorRT-LLM, or SGLang. • Orchestration & Lifecycle : Proven experience with SLURM/Flyte/Ray/SkyPilot for cluster management and MLflow (or similar tool) for experiment and model management. • Infrastructure : Deep expertise in Kubernetes and K8s operators (e.g., KubeRay, MPI Operator, or Run:ai). • Systems Programming : Mastery of Python and a functional understanding of C++ or Rust for performance-critical components. • Next-Gen Hardware : Familiarity with high-performance networking (InfiniBand/RoCE) and NVIDIA H200/B200 (Blackwell) architectures. By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

¿Aportas experiencia directa como Ingeniero/a supply chain? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Gipuzkoa EMPRESA Y MISIÓN: Reportando al director de supply, como ingeniero/a de supply chain en empresa ubicada en Villabona. La misión del puesto es realizar las operaciones diarias del departamento, asumiendo la gestión táctica de compras, aprovisionamiento, logística y almacenes . Te encargarás de garantizar la fluidez del suministro, la eficiencia operativa y la mejora continua, a la vez que contribuyas a proyectos estratégicos del área. Se trata de una compañía muy reconocida y puntera del sector de automoción con plantas productivas en Francia, China y España con amplia experiencia en caucho-metal y otros sectores como pueden ser ferrocarril y vehículos pesados. FUNCIONES: - Gestionar el día a día operativo con tareas de gestión de compras, aprovisionamiento, ofertas técnicas y logística. - Gestión de ofertas con componente técnico (mecánico) - Preparar informes, KPIs y análisis para toma de decisiones. - Coordinar proyectos de mejora (stock, lead times, costes). - Seguimiento completo del ciclo de compra: RFQs, órdenes, negociaciones y plazos. - Interacción continua con proveedores asiáticos (China mayormente) y europeos. - Participación en procesos de homologación y auditoría de proveedores. - Gestión de riesgos: anticipación a retrasos, roturas o incidencias de calidad, anticipación y análisis de cambios normativos que afecten al negocio. - Coordinación diaria de envíos marítimos, aéreos y multimodales. Resolución de incidencias junto a transitarios y agentes aduaneros. Revisión y optimización de rutas, transit times y costes. - Seguimiento y análisis del stock: rotaciones, obsolescencias, inventarios. Propuestas de mejora en flujos internos y layout si aplica. - Alinear necesidades de materiales con el plan de producción. Identificar cuellos de botella, roturas potenciales y alternativas. - Participación en visitas y auditorías de proveedores cuando así se requiera. Soporte en la gestión de nuevos desarrollos o cambios de proveedor. PERFIL: Buscamos un perfil con Ingeniería superior o Técnica en Organización Industrial, especialidad mecánica deseable. Que aporte un nivel alto en inglés a partir de 3 años de experiencia en funciones similares preferiblemente en el sector de automoción/ferroviario/industrial. Buscamos a una persona con experiencia en compras internacionales, logística global y la gestión de proveedores. Con conocimiento en documentación internacional y la realización de compras técnicas . A nivel de competencias: persona organizada, proactiva, autónoma con buena capacidad comunicativa y de aprendizaje. CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR HASTA UN 10% DEL TIEMPO. QUE TE OFRECERA: Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Paquete retributivo atractivo. Horario: Felxibilidad de entrada y salida: 8:00h a 16:00h o de 7:00h a 15:00h Ofrecen carrera profesional. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!