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Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Les systèmes d’information sont devenus des actifs critiques. Pourtant, trop souvent, leur gestion reste invisible, sous-valorisée, ou fragmentée. Sans une base solide, aucune transformation digitale ne tient dans la durée. Sans un run fiable, il n’y a pas de performance durable. TopTeam, équipe dédiée au run et à la production des infrastructures IT garantit la paix d’esprit technologique, en assurant la continuité, la fiabilité et la performance des environnements IT. L'équipe de TopTeam est ancrée dans l’opérationnel, portée par la rigueur, la proximité et la culture du service. Nos experts -Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélioration continue. Nous industrialisons les opérations, fiabilisons les environnements et sécurisons le quotidien. Notre engagement : tenir le run pour libérer la transformation Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Job Description Nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes polyvalent pour rejoindre nos équipes IT. Au cœur de notre stratégie d'infrastructure, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes : de la conception et du déploiement (Build) au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation (Run) des environnements critiques de nos clients. En tant qu'Ingénieur Systèmes, vous assurez la robustesse et l'agilité des infrastructures hybrides : • Ingénierie & Build : Concevoir, provisionner et déployer de nouvelles infrastructures (on-premise et Cloud). Automatiser les déploiements pour garantir une mise en production rapide et fiable., • Exploitation & Run : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) des serveurs Linux et Windows. Garantir une haute disponibilité des services., • Expertise Technique : Agir en tant que référent sur les incidents complexes (Niveau 3) et mener les analyses de causes racines (Post-mortem)., • Évolution & Cloud : Piloter les projets de migration, d'hybridation vers le Cloud et d'optimisation des performances., • Sécurité & Continuité : Définir et tester les stratégies de sauvegarde et les Plans de Reprise d'Activité (PRA/PCA)., • Standardisation : Rédiger les dossiers d'architecture technique (DAT) et industrialiser les procédures d'exploitation. Qualifications Les compétences techniques requises sont : • Systèmes : Maîtrise de Linux (Debian, Ubuntu, RedHat) et Windows Server., • Virtualisation : Bonne expérience sur VMware ou Hyper-V., • Automatisation : Capacité à scripter en PowerShell, Bash ou Python., • Cloud : Connaissance d'un environnement public (Azure, AWS ou GCP)., • Réseau & Sécurité : Bases solides (TCP/IP, Firewall, VPN, VLAN)., • Outils : Supervision (Zabbix, Centreon) et ticketing (Jira, ServiceNow). Vous avez le profil idéal si : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 (école d’ingénieurs, université, cursus IT ou production)., • Vous disposez d’une première expérience réussie dans un rôle similaire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre esprit d'équipe., • Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais (technique à l'oral et à l'écrit). C'est indispensable. Additional Information Le saviez-vous ? Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Juridique de la Direction du Pilotage, le juriste bancaire a pour mission principale d’apporter conseil et assistance aux différentes équipes métiers mais également de contribuer aux différentes études et projets de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Support et Assistance, • Réaliser le support conseil et l'assistance aux différentes équipes métiers, • Répondre aux différentes problématiques relatives notamment au droit bancaire, droit du crédit et droit de la consommation,, • Veiller à la mise à jour des Conditions Générales, formulaires,..., • Épauler les structures internes dans la gestion des réclamations,, • Traiter les médiations bancaires,, • Traiter les litiges, initier les procédures nécessaires à la protection des intérêts de l'entreprise,, • Etudes/Projets, • Contribution aux projets réglementaires ou d'entreprise (évolution/lancement nouveaux produits/services, • Rédiger des notes d'analyses Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+5 avec un cursus orienté droit bancaire, vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement bancaire. Par ailleurs, des compétences en négociation de contrats, en fiscalité et en relation à distance sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. • Ce serait encore mieux si vous aviez : Une connaissance du marché des professionnels serait un plus. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche et varié (Multidisciplinaire : Droit bancaire, Droit Boursier, Droit Civil, Fiscalité…), • Un accompagnement personnalisé dans votre quotidien, • Rejoindre une équipe dynamique et épanouie, • La possibilité de vous investir au sein d’une structure innovante à dimension humaine Les avantages à nous rejoindre • Courbevoie 📍, • 39h hebdomadaire - 24 jours RTT 🕐, • 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️, • Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇, • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️, • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻, • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️, • Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 📝 Questionnaire de personnalité - facultatif 👥 Entretien RH 💡 1 ou 2 entretiens opérationnels Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations

Stage de 6 mois à pourvoir en mai/juin 2026 Elsa Schiaparelli a insufflé à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. La Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Et aujourd’hui, chacun de nos talents y apporte sa touche de singularité Vos missions : Rattaché(e) au Global Visuel Merchandiser Manager, vous aurez pour missions : • Participer à la création du VM sur logiciel, • Être en support de l’installation du VM, • Suivre la mise en place du VM, à distance, au sein de nos boutiques Monde, • Participer à la rédaction de guidelines d’utilisation, cahier des charges et des documents de formation, • Être en relation avec les boutiques et récolter leurs feedbacks, • Benchmark Profil recherché: • Formation Supérieure Ecole de mode, • Expérience souhaitée sur un poste similaire ou sur un poste retail, au sein d’une Maison de luxe, • Fort intérêt pour l’univers de la mode et du luxe, • Esprit créatif, • Organisation, rigueur et autonomie, • Respect des délais et engagements, • Langues : Français et Anglais (oral et écrit) Stage de 6 mois à pourvoir en mai/juin 2026

Mission en prestation de 3 à 6 mois Dans le cadre du développement de ses nouvelles solutions de pilotage intelligent de la consommation électrique de bâtiments tertiaire, nous cherchons un expert GTB capable de concevoir des architectures de pilotage pour des entreprises équipées ou non de GTB. Rattaché(e) au pôle technique, vous êtes le garant de la conception des solutions de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) de A à Z. Votre rôle est d'analyser l'existant pour proposer l'architecture de pilotage la plus pertinente via notre solution interne en priorité ou via un fabricant. Dans le cadre du développement de nos nouvelles solutions de pilotage intelligent de la consommation électrique de bâtiments tertiaires, nous recherchons un·e expert·e GTB capable de concevoir des architectures de pilotage pour des entreprises équipées ou non de GTB. Rattaché·e au pôle technique, vous êtes le/la garant·e de la conception des solutions de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) de A à Z. Vous analysez l'existant pour proposer l'architecture de pilotage la plus pertinente, via notre solution interne en priorité ou via un fabricant. Vos missions Réalisation d'études • Sur site : effectuer des audits et visites techniques complètes pour recenser les équipements (CVC, éclairage, ECS, comptage, etc.) et définir les points de pilotage et de comptage., • Concevoir l'architecture technique de pilotage en respectant les exigences du Décret BACS., • Concevoir les dossiers techniques (DOE, analyse fonctionnelle, etc.)., • Analyser les systèmes CVC pour optimiser leur régulation., • Fournir un support technique aux commerciaux lors des présentations clients. Profil recherché : • Expertise CVC : maîtrise parfaite du fonctionnement des systèmes CVC (PAC, DRV, CTA, groupes chaud/froid, etc.)., • Réglementation : connaissance pointue du Décret BACS et des enjeux d'efficacité énergétique (Décret Tertiaire)., • GTB / Automatisme: expérience minimum de 4 ans en études de conception de systèmes GTB., • Analyse : capacité à prendre du recul, s'adapter à différentes situations et extraire une configuration précise., • Habilitation : habilitation électrique minimum B0/H0 requise.

Freeland Group a pour raison d’être la simplification de la vie des indépendants : les accompagner au quotidien, les décharger de toutes formalités et leur permettre de se concentrer sur leurs cœurs de métier (délivrer des prestations de valeurs). Contexte du poste : Rattaché au service informatique, les principales missions sont a réalisées en interne sous la responsabilité du directeur informatique & du coordinateur. Vous interviendrez auprès des utilisateurs pour des interventions de supports de Niveau 1 & 2. Missions principales : • Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques)., • Exploitation de quelques serveurs (AD, impression, …)., • Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels métiers., • Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs., • Gestion des sauvegardes de BAL., • Dispenser des formations sur les outils, ajout de nouveaux services., • Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques., • Aide à la gestion de la téléphonie sur IP (paramétrage & maintenance)., • Assistance aux utilisateurs externe (consultants) : aide à la connexion de nos outils, assistances sur les boites courriels., • Participation aux projets informatiques de l’établissement (dématérialisation, archivage…)., • Installation, configuration & maintenance des postes informatiques et des smartphones., • Gestion des imprimantes., • Rédaction de documentations techniques (procédures). Compétences requises : • Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows, Mac OS), • Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, • Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP, • Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux, • Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation, • Conduire un entretien d’assistance par téléphone, • Utiliser les outils de support à distance, • Respecter les procédures, • Dialoguer avec les utilisateurs en s’adaptant à leurs attentes, • Travailler en équipe, • Réactivité et disponibilité pour assurer un service performant aux utilisateurs. Votre profil : -Motivation, curiosité, et adaptabilité seront les maîtres mots de votre expérience chez Freeland Group. -Grâce à une première expérience (professionnelle, associative, etc), vous avez développé des compétences organisationnelles et professionnelles. Lieu de travail : La defense Type de contrat : Contrat Pro / Apprentissage Date de début prévue : ASAP. Rémunération : Selon grille tarifaire alternance

ePackPro, c'est la scale-up SaaS qui a digitalisé l'HACCP et qui en est aujourd'hui le leader. Née dans une cuisine, imaginée par un restaurateur, notre solution permet à 20 000 professionnels de l'alimentaire dans 40 pays de rester conformes sans y passer leurs journées. +50M€ d'ARR, +40% de croissance en 2024, 300 collaborateurs répartis sur 4 bureaux en Europe : on construit quelque chose de solide, et on accélère. DESCRIPTION DU POSTE & MISSIONS Dans le cadre de la transformation de son support client et pour accompagner sa croissance, ePackPro renforce son équipe Support N2. L'objectif : absorber l'augmentation du volume de tickets, améliorer les délais de résolution et renforcer l'expertise technique interne. Ton rôle : Tu prendras en charge les incidents techniques complexes escaladés par le support N1 et apporteras une assistance avancée aux clients. Tu interviendras sur des problématiques logicielles, matérielles et réseau, en lien étroit avec les équipes N3, produit, déploiement et Customer Success. Tes missions principales : • Prendre en charge les tickets d'incidents N2 et réduire le backlog, • Diagnostiquer les pannes sur les équipements ePackPro : écrans muraux, tablettes, pads (connectivité, câbles, interface logicielle), • Prendre le contrôle à distance pour résoudre les incidents en direct avec les clients, • Gérer l'ajout et la suppression de modules sur les comptes clients, • Accompagner les clients pas à pas dans la résolution de leurs problèmes, • Escalader vers le N3 avec un dossier complet et structuré si nécessaire, • Documenter les incidents résolus et alimenter la base de connaissances interne PROFIL RECHERCHÉ Expérience & background • 3 à 5 ans d'expérience en support technique expert ou équivalent, • Expérience dans un environnement SaaS, logiciel métier ou solutions connectées, • Expérience dans la gestion d'incidents techniques complexes, • Diagnostic d'incidents matériels et logiciels (connectivité réseau, interface tablette/écran, configuration), • Analyse et résolution d'incidents applicatifs, • Bonne compréhension des environnements réseau (LAN, WiFi, routage basique), • Paramétrage et configuration de solutions logicielles, • Lecture de logs et identification des causes racines, • Sens de la pédagogie : savoir expliquer un problème technique à un interlocuteur non-technique, • Rigueur et méthode dans la résolution de problèmes, • Esprit d'équipe — tu travailleras en lien étroit avec les équipes N1 et N3, • Français courant, • Connaissance ou appétence pour le secteur CHR / restauration, • Connaissance des normes HACCP, • Expérience en support hardware (tablettes, imprimantes, capteurs)

Choisir Stago c'est contribuer à la santé, dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Référence mondiale en diagnostic in vitro et partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale, Stago conçoit, fabrique et commercialise, à travers le monde, la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses en hémostase. Venez participer à une aventure unique au sein d’une société reconnue pour son expertise et avec des valeurs humaines fortes ! A la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour laquelle la satisfaction client est au cœur de son ADN ? Ne cherchez plus, nous avons un poste pour vous ! Spécialiste Support Technique & Scientifique Ambassadeur de l’entreprise auprès de nos clients, vous assurez par votre expertise et votre relationnel, un haut niveau de service. Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes, pour les missions suivantes : • Assurer par téléphone le soutien technique et biologique sur nos réactifs et analyseurs auprès des utilisateurs,, • Assurer le support aux distributeurs francophones de notre organisation,, • Animer des stages de formation destinés à nos clients,, • Assurer des missions ponctuelles sur le terrain. Un plateau technique avec de nombreux automates est à votre disposition afin de guider, à distance et avec précision, le client. Votre objectif est de pérenniser le très bon niveau de satisfaction de nos clients (centres hospitaliers et laboratoires d'analyses de biologie médicale). Une formation à l’hémostase et à nos produits sera assurée dès votre intégration. Pour en savoir plus sur le poste : ___ Ce que nous recherchons : • Bac+2 minimum en Biologie complétée idéalement par une spécialisation en Instrumentation Biomédicale, • une 1ère expérience ou un stage significatif dans une fonction similaire ou en laboratoire d'analyses médicales, • un bon niveau d'anglais écrit et oral, • une réelle appétence pour l'IT, • pédagogue, à l'écoute, bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service. Rejoindre STAGO, c’est : • Evoluer dans un domaine caractérisé par l’innovation technologique, • Développer votre expertise via notre centre de formation interne, • Travailler dans une entreprise qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires de travail variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale…

Vos missions • Accompagner nos entités situées en France, en Belgique et au Luxembourg dans leurs besoins quotidiens de recrutement, en identifiant et recrutant à la fois des profils expérimentés et des jeunes diplômés, • Recruter des candidats dans les domaines de la finance, de l’IT et des services digitaux, • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et les Hiring Managers afin de comprendre leurs besoins et sourcer les profils adéquats, • Analyser les CV et mener des entretiens, à distance et en présentiel, afin d’établir une shortlist de candidats pertinents et gérer les candidats tout au long du cycle de recrutement, du sourcing à la négociation de l’offre, • Organiser et participer à des forums et à des événements universitaires ou associatifs, • Participer à des projets de recrutement globaux et produire des reportings ad hoc avec un haut niveau d’autonomie Nous proposons • Package de rémunération compétitif, incluant des avantages légaux tels que l’assurance santé, l’assurance groupe et des chèques-repas, • Votre formation ne s’arrête pas ici ! Nous proposons de nombreuses opportunités d’apprentissage ainsi que des programmes de certification financés pour accompagner votre évolution de carrière, • Excellentes opportunités de développement professionnel, tant au niveau national qu’international, • Une culture et un environnement de travail bienveillants, offrant de nombreux défis pour développer vos compétences, • Un parcours de carrière structuré – chez Reply, nous encourageons l’évolution professionnelle, • Un esprit start-up : expérience concrète garantie, flexibilité, baby-foot, café et eau à volonté, • Un environnement de travail dynamique et diversifié – vous serez entouré(e) de collègues partageant votre passion pour la construction d’équipes qui façonnent l’avenir Vous avez • Diplôme de bachelier ou de master en psychologie, gestion des ressources humaines, économie ou dans un domaine pertinent, • Une première expérience en recrutement est un atout important, • Bonne maîtrise des outils courants (suite MS Office, etc.), • Vous êtes orienté(e) objectifs et attaché(e) à fournir des résultats de recrutement de haute qualité, • Excellentes compétences en communication en anglais ainsi qu’en français A propos de REPLY REPLY est spécialisée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions basées sur les nouveaux canaux de communication et les médias numériques. REPLY est un réseau de sociétés hautement spécialisées qui soutient les principaux groupes industriels européens opérant dans les secteurs des télécommunications et des médias, de l'industrie et des services, de la banque, de l'assurance, et de l'administration publique dans la définition et le développement de modèles d'affaires adaptés aux nouveaux paradigmes du Big Data, de Cloud Computing, des médias numériques et de l'Internet des Objets. Les services de REPLY comprennent: le conseil, l'intégration de systèmes et les services numériques. ___

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Votre mission 💌 En tant que Responsable Déploiement Software, vous accompagnez et développez les techniciens solutions software qui gèrent et réalisent des déploiements de solution logiciel sur site ou à distance. Vous assurez le management hiérarchique des collaborateurs de son équipe et pilotez l’activité avec pour finalité l’atteinte des objectifs de la feuille de route et le niveau de satisfaction clients requis. Votre quotidien 🗓 Management d’équipe • Développe la culture de la performance et promeut les valeurs de Neopost Services, • Relaie la stratégie de l’entreprise, • Détermine les priorités d’action de l’équipe dans le cadre de la stratégie définie, • Fixe et évalue les objectifs de chacun des membres de l’équipe ; met en place les mesures correctives, • Détermine les besoins en formation, suit et fait évoluer ses collaborateurs, • Conduit les entretiens annuels d’évaluation, les entretiens individuels, • Pilote le recrutement et l’intégration des nouveaux entrants, • S’appuie sur le/les coordinateur(s) pour le pilotage opérationnel, l’animation et l’accompagnement des collaborateurs, • Planifie les absences (congés, RTT…), gère et anticipe les besoins humains et matériels en fonction de l’activité et des règles budgétaires, • S’assure avec la DRH du respect de la législation sociale et des règles de l’entreprise, • Gère le climat social au sein de l’équipe et remonte si nécessaire les problèmes terrains Pilotage des opérations • Met en place des outils de suivi et de pilotage de l’activité permettant d’assurer l’atteinte des objectifs fixés, • Analyse, suit et contrôle les objectifs et les résultats de l’équipe et détermine les mesures correctives si nécessaires, • Met en oeuvre les plans d’actions de la politique de satisfaction client (plan d’actions, respect des processus, démarche qualité…), • Assure le reporting de l’activité de son équipe auprès de sa Direction, • S’assure de la qualité du reporting vers le Groupe Qualifications • Expériences probantes dans l'intégration software avec idéalement du management d'équipe., • Capacité d’analyse, • Leadership, • Savoir organiser, gérer, négocier, • Capacité relationnel Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

Vous justifiez d'une première expérience en relation client à distance, idéalement dans le secteur bancaire ou assurance.

Le juriste répond par téléphone aux questions juridiques des affiliés, couvrant tous les domaines du droit.

Maitriser les outils bureautiques et digitaux (Visio / Teams / Signature à distance) et adapter les techniques de vente et les postures à une relation commerciale à distance. Au sein de notre Direction de la Banque Digitale, notre nouvelle agence à distance MyRive est composée de 8 conseillers

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.Rejoignez l'équipe du CRC GMF Vie à Ermont en.Vous cherchez une expérience pro enrichissante, dynamique

Vous voulez compléter votre formation en Bac+3 (Banque, finance, gestion, commerce ou équivalent) ? Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Banque de Détail - Banque des Pr

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l’assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l’ouverture d’un livret jeune pour s

Au sein de la Direction commerciale, le-la conseiller-ère en gestion de patrimonial reporte au Manager de l’Equipe Agence à distance.

Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe ! Notre agence est composée d'un directeur, de 1 responsables de pôle et de 6 conseillers.Vos principales missions : - Vous managez, accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences.V

Tes missions au quotidien : - Contacter et inscrire de nouveaux partenaires (téléphone / visioconférence) - Présenter la plateforme PROO'POIL et ses avantages de manière claire et engageante - Accompagner les partenaires dans la prise en main des outils (CRM, tableau de bord) - Assurer un s

Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Votre premier objectif sera d'assurer la vente à distance des produits collectifs standards MH, des offres CCN labellisés ou recommandés MH auprès d'entreprises clientes ou prospectes (moins de 49 salariés) afin de couvrir les salariés de ces entreprises s

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Votre Mission : Le chargé de production de la relation client à distance s'assure de la qualité de service des prestataires centre d'appel et veille à la satisfaction client.

Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable.

Vos principales missions : - Rencontrer et Accompagner les clients et prospects de l'agence grâce à nos outils digitaux (Visio / Teams / Vente et signature à distance) - Construire une relation de service à distance et personnalisée avec son client dans la durée - Apporter conseils et expertis

Maitriser les outils bureautiques et digitaux (Visio / Teams / Signature à distance) et adapter les techniques de vente et les postures à une relation commerciale à distance. L'idée sera d'offrir votre expertise et un service optimal à nos clients tout en créant une relation de proximité avec

Vous aurez pour rôle de :Enseigner avec enthousiasme, en adaptant votre pédagogie au niveau, au contexte et aux objectifs de chaque apprenantGérer et planifier vos séances directement avec vos stagiairesAssurer un suivi pédagogique régulier après chaque coursProposer des disponibilités de 10

NOTRE ENTREPRISE /h3 pSociété de location automobile multisites implantée à : /p ulliVarennes Vauzelles (58) /liliCosne Cours sur Loire (58) /liliCréteil (94) /li /ul pNous recherchons un Commercial H/F pour un contrat à durée indéterminée.Ce poste implique le développement et la gestion d

Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises /h3 h3Détail de l’offre /h3 h3Structure et rattachement /h3 h3Structure hiérarchique /h3 pMalakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Vos prochaines étapes : /p ol liEn

Une banque régionale à Poitiers recherche un Conseiller Commercial pour rejoindre son Centre de Relation Client à distance.

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La société Créée il y a 4 ans par deux anciens développeurs et un business developer, tous passionnés par les logiciels innovants en SaaS destinés au B2B, cette scale-up parisienne développe un outil de prospection commerciale multicanal.Utilisé par des milliers d'entreprises à traver

Le CSM gère les clients, définit des stratégies, analyse les besoins et assure la satisfaction client pour fidéliser et développer les contrats.

Le Consultant en Recrutement gère l'ensemble du processus de recrutement, du besoin à l'intégration, développe un portefeuille clients et candidats, et travaille en autonomie.

Le rôle principal est de prospecter, qualifier et conclure des ventes B2B, idéalement dans le domaine du SaaS ou du martech.

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Cabinet de recrutement recherche un consultant indépendant passionné par l'entrepreneuriat.Vous accompagnerez les entreprises dans leurs projets de recrutement, développerez un portefeuille clients et gérerez le processus de recrutement.

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