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Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 6100 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 500 moteurs en service.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184682 Description du posteIntitulé du posteChef de département Transformation et Services digitaux F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de Safran Helicopter Engines et de la Direction Support & Services (D2S), le Chef de Département Transformation & Digital Services a pour mission de définir, structurer et piloter la transformation digitale, les systèmes d'information et les démarches de progrès au service des activités Support & Services.Il contribue à la performance durable de la direction en s'appuyant sur les leviers de transformation, d'excellence opérationnelle, de digitalisation et de valorisation de la donnée.Ses principales missions sont, sur l'ensemble de D2S (France et international) :1. Définir et piloter la stratégie Transformation, Digital et SI•Construire et déployer la feuille de route Transformation & Digital de D2S•Définir la stratégie SI, digitale, Data et IA en cohérence avec les orientations de la D2S et de l'entreprise•Anticiper les évolutions des métiers du support et des services afin d'identifier les nouveaux leviers de performance et de création de valeur•Assurer la gouvernance du portefeuille de projets et produits digitaux2. Piloter la transformation et les démarches de progrès•Déployer le système d'excellence opérationnelle et les démarches d'amélioration continue de la direction•Piloter les projets majeurs de transformation impactant les processus et les activités Support & Services•Garantir la cohérence des initiatives de transformation avec les objectifs stratégiques de la D2S•Piloter les processus de niveau 2 : oDévelopper de nouveaux services pour les clientsoOrganiser et manager les services et le support3. Piloter les activités Digitales et SI•Assurer le pilotage de la Maîtrise d'Ouvrage SI de la D2S•Superviser les activités liées aux systèmes d'entreprise, aux produits digitaux, à la gouvernance de la donnée, à l'architecture et à l'urbanisation des solutions•Garantir la cohérence des roadmaps des produits digitaux et des systèmes associés•Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions stratégiques4. Développer les relations clients et partenariales•Représenter la direction auprès du groupe, des clients, partenaires et fournisseurs sur les sujets digitaux et SI•Contribuer aux appels d'offres et aux engagements contractuels associés aux services digitaux•Construire et développer les partenariats avec les sociétés du Groupe et les partenaires externes (Airbus Helicopters, Maintenance, etc.)•Participer à la définition des offres de services digitales et des modèles associés5. Manager le département Transformation & Digital•Manager une organisation d'environ 40 collaborateurs structurée autour de trois services : oMOA & Systèmes d'InformationoSupport Digital & MCOoTransformation & Produits Digitaux•Piloter les ressources humaines et budgétaires du département (environ 15 M).•Assurer l'alignement des feuilles de route des différents services avec les objectifs D2S•Accompagner les équipes dans les transformations organisationnelles, métiers et technologiquesParlons de vousManager expérimenté disposant d'une expérience significative dans la transformation, les systèmes d'information, le digital ou les activités de services.Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'équipes et le pilotage de projets ou programmes complexes à fort enjeu de transformation.Votre vision stratégique, votre leadership, votre capacité à fédérer des parties prenantes multiples et votre goût pour l'innovation vous permettent de conduire des transformations au service de la performance opérationnelle et de la satisfaction client.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, LandesVilleAvenue du 1er Mai 40220 TarnosCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Employment Type: VIE, VISC ------- Experience Level: Entry Level Job Family: System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes

Company:Airbus Operations SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Production Planning & SchedulingBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes

Company:AIRBUS SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Quality AssuranceBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application

As part of the central Manufacturing Engineering Ene-to-end Line Balancing team, you will be involved in the AIRBUS transformation aiming at continuous performance improvements through digitalisation& artificial intelligence for the AIRBUS Operations value stream. Any impersonation of Airbus to

Coordonnant et en maîtrisant les risques et les impacts associés, tels que :Le risque lié à la maturité des fournisseurs vis-à-vis de la réglementation sur les matières dangereuses Le risque de rupture d’approvisionnement en cas de non conformité aux réglementations sur les substances da

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Operations SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe D07 Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting t

Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relat

Airbus Helicopters Businesses and Customer Centers (22 subsidiaries worldwide) representatives,All other Airbus divisionsRequired skills :Our Extended Enterprise solutions are based on several technologies and solutions to answer to the end to end business needs enabling our internal and external us

L'offre concerne un poste d'ajusteur monteur pour une mission d'intérim de 18 mois.Le rôle implique le perçage, l'ajustage, l'alésage et l'installation de fixations.Une première expérience est requise.

Company:Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your applic

Company:Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your applicati