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Chargé(e) de Recrutement IT / Talent Acquisition Specialist (H/F) Localisation Neuilly-sur-Seine (92) Présentation du groupe Infotel Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 45 ans (BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Airbus, STELLANTIS, AXA ou encore AG2R La Mondiale…). C’est aujourd’hui près de 3 100 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€. Retrouvez nos informations sur _ Missions Au sein de l’équipe recrutement composée d’une Responsable Recrutement et de 5 Chargées de Recrutement, vous contribuerez activement au développement de l’entreprise en identifiant et recrutant les talents qui accompagneront la croissance de nos agences. En lien étroit avec les équipes commerciales, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement et participerez à la gestion des besoins de manière transverse pour l’ensemble des agences. Vous jouerez un rôle central dans l’identification des talents, le suivi des recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vos responsabilités : Recrutement et sourcing • Identifier et sourcer des profils qualifiés via les jobboards, LinkedIn et différents canaux de recrutement, • Analyser les candidatures et sélectionner les profils en adéquation avec les besoins, • Réaliser les qualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement, • Présenter les candidats aux équipes commerciales et assurer le suivi du processus de recrutement Coordination avec les équipes commerciales • Référent(e) recrutement d’une agence commerciale : recueillir et suivre les besoins, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de répondre rapidement aux besoins opérationnels, • Assurer une gestion transverse des recrutements pour accompagner le développement de l’ensemble des agences Expérience candidat et suivi des recrutement • Organiser et planifier les entretiens commerciaux, • Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité, • Mettre à jour les outils internes de gestion des candidatures Intégration et suivi des collaborateurs • Préparer et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Assurer leur suivi durant les premiers mois dans l’entreprise et réaliser les points de suivi Gestion administrative et projets RH • Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des contrats (CDI, stage, alternance), • Gérer les documents administratifs liés à l’embauche, • Gérer les EPI Profil recherché Hard skills • Formation supérieure en Ressources Humaines, ou école de commerce (Bac+5), • Expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement, ESN ou environnement IT / Conseil, • Maîtrise des techniques de sourcing, • Une connaissance du recrutement de profils IT est un plus Soft skills • Excellent relationnel et sens du service, • Organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique, • Capacité d’écoute et d’analyse pour comprendre les besoins des équipes, • Proactivité et autonomie dans la gestion des recrutements, • Esprit d’équipe et de collaboration, • Sens de la communication et de la persuasion Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe de recrutement dynamique et collaborative, • Un rôle clé dans le développement des équipes et des agences, • Un environnement favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la montée en compétences, • La possibilité de développer votre expertise en recrutement IT Contact Elodie FAURIAT – Responsable Recrutement elodie.fauriat@infotel.com

B-ressource, cabinet de conseil RH et Recrutement, accompagne ses clients dans la recherche de compétences clés et conseille les femmes et les hommes de talent dans la construction de leur carrière Le contexte: Air Caraïbes est une compagnie aérienne française fondée en 2000, spécialisée dans les liaisons entre la France métropolitaine et les Antilles-Guyane, ainsi que d'autres destinations dans les Caraïbes. Elle appartient au Groupe Dubreuil et compte plus de 1000 collaborateurs. Caractéristiques principales : Flotte : Airbus A330, A350, ATR 726-600 – modernes et économes en carburant. Réseau : Vols transatlantiques depuis Paris-Orly vers la Guadeloupe, Martinique, Guyane, Haïti, République dominicaine, Cuba, Bahamas, etc. Réseau régional : Connexions entre les îles caribéennes (Saint-Martin, Sainte-Lucie, Saint-Barthélemy…). Identité forte : ADN antillais, personnel majoritairement originaire des Antilles-Guyane, ambiance créole à bord (musique, annonces, gastronomie). Engagement : Développement durable (flotte moderne), proximité culturelle, performance et hospitalité. Air Caraïbes se distingue par son ancrage culturel, son service chaleureux et son rôle clé dans le développement du tourisme caribéen. Dans le cadre d’un remplacement la compagnie souhaite accueillir sa/son : Responsable Service Planning et Régulation des Equipages (H/F) Reporting : Directeur des Opérations Base : Zone aéroportuaire d’Orly. Missions et Responsabilités Gérer le planning et la régulation des équipages : -S’assurer de la construction des plannings des équipages dans le respect de la réglementation (FTL EASA, Code de l’Aviation Civile), du standard IOSA et des accords d’entreprise. -Assurer le suivi des indicateurs de pilotage de la planification du personnel navigant. -Définir les méthodes et les priorités permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise. -Formaliser les procédures et les consignes de travail aux équipes. -Assurer l’adéquation et l’amélioration des moyens informatiques avec les besoins du département. -Assurer le lien avec les centres de formations / simulateurs. -Assurer le lien avec les services transverses (clients ou fournisseurs) DOV, DVPNC, Formation, DT… -Etablir et gérer le budget financier du département. -Conduire et animer les équipes du planning et de la régulation (15 personnes). -Fixer les objectifs individuels et en assurer un suivi. -Définir et mettre en oeuvre le plan de formation des collaborateurs. -Valider le planning de travail de l’équipe de la régulation (7/7) -Participer à la gestion des effectifs navigants de la Compagnie. -Être acteur du dimensionnement, proposer des hypothèses et accompagner les évolutions d’effectifs et la croissance de la compagnie. -Participer à la planification de la formation initiale et récurrente des Personnels Navigants, en coordination avec le service formation des équipages et les divisions PN. -Être un acteur dans les relations sociales. -Être un point d’entrée pour apporter des informations et réponses aux Personnels Navigants. -S’assurer que les opérations sont conduites conformément aux exigences réglementaires et internes. -Reporter toutes informations pertinentes relatives à la Sécurité/Sûreté des opérations. Votre profil – Compétences et Qualités -BAC+5, diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou BAC +2 avec expérience reconnue et validée -Maîtrise de la règlementation aéronautique -Maîtrise du Pack office et des logiciels liés à l’activité aéroportuaire -Expérience dans une compagnie aérienne ou équivalent, ou dans un environnement industriel de production -Anglais lu, écrit, parlé -Capacité à manager des équipes et mesurer les enjeux sociaux d’une entreprise -Rigueur, discrétion et confidentialité -Impartialité et pédagogie -Respect des contraintes de délai -Une sensibilité accrue aux risques liés à la sécurité, la Sûreté et la Conformité dans le secteur aéronautique Pourquoi Rejoindre Air Caraïbes : -Air Caraïbes incarne l’esprit antillais : chaleur humaine, générosité, diversité culturelle. -L’ambiance de travail est conviviale, avec une forte fierté d’appartenance à la culture caribéenne. -Une flotte moderne (Airbus A350, A330, ATR) avec une démarche éco-responsable (jusqu’à 25 % de carburant en moins). -Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut cadre forfait 218 jours. -Basé à Paris-Orly -Rémunération : Selon profil + autres avantages (Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, prime transport…) -Un environnement responsabilisant et participatif. -Conditions préférentielles de voyages.

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se) pour le restaurant d'entreprise Airbus Hélicopters situé à Dugny (93).

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. As part of the Design Authority and Technical Governance team you will be involved in bid and project phases aiming at delivering proposals re

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Several options are available to get to Airbus site by public transport.

Ingénieur Cyber Sécurité - SOC (Cyber Security Engineer - SOC) (H/F).

Expérience de 5 ans minimum dans un poste d’architecte Solutions, sous-systèmes ou Système.

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Programmeur qualité Zeiss, pièces élémentaires mécaniques pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicop

Ingénieur cybersécurité pour la mise en place et la gestion des systèmes de management de la cybersécurité CSMS et de mise à jour logicielle SUMS, à l'international et dans le cadre de partenariats.

Airbus recherche un Ingénieur de production pour gérer les relations avec les fournisseurs, piloter l'industrialisation, assurer la performance, et gérer les projets de compétitivité et d'innovation.

Responsable Packaging, Graphisme & Management (H/F) IndustrielNous recherchons pour un acteur majeur d’emballage industrielles un profil stratégique pour piloter le pôle Packaging.Vous portez la vision stratégique du groupe.Vos responsabilités se divisent en trois piliers :1.Expertise Pack

OverviewNos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuve

Une entreprise de recrutement partenaire d'Airbus à Montoir-de-Bretagne recherche un(e) Coordinateur.

Offre n° 202NYVRResponsable de transition de contrat H/FNos Commandants de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus :Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnemen

OverviewManpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Acheteur (H/F). Supporter les réflexions stratégiques et Business sur les futurs ensemble Propulsifs des avions commerciaux Airbus.

Mission principale: évaluer les nouvelles méthodes de travail et soutenir leur intégration dans l'écosystème Airbus. ResponsibilitiesÉvaluer les nouvelles méthodes de travail et soutenir leur intégration dans l'écosystème Airbus. Conditions et avantagesType de contrat: Intérim - 6

Plan de vol et attentes du poste : assurer la conformité du système qualité logistique et transport aux exigences réglementaires et normatives, dans un environnement international; soutenir l’équipeconformité POA (R15) sur les changements impactant l’agrément de production; suivre et

Votre mission : Rejoignez l'équipe PDIM & DMU Capabilities (1AMCD), au cœur de la transformation digitale d'Airbus. Vous intégrerez une équipe transnationale reconnue pour son expertise DMU (Digital Mock-Up), son réseau étendu au sein d'Airbus et sa contribution majeure aux dé

Responsabilités :Assurer et surveiller le respect des processus opérés par les équipes d'ingénierieSupporter les revues de conceptionÉvaluer les livrables d'ingénierie sur la base de contrôles standardisésFaciliter et conduire l'analyse des risques de conception (DFMEA)Faciliter

Recherche électricien confirmé pour AIRBUS pour travaux de câblage et de maintenance système de sécurité incendie.

Offre n° 204HTQTSupport Technique Grand déplacement F/HNotre agence Adéquat de BLAGNAC recrute un SUPPORT TECHNIQUE (F/ H) pour une longue mission d'intérim pour son partenaire AIRBUS, leader du secteur aéronautique à Toulouse.

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent

Une agence de travail temporaire recherche un Consultant supply chain pour rejoindre un projet chez Airbus.

OverviewDans le cadre de la transformation durable d'Airbus et de la mise en place d'un nouvel outil de reporting de performance, nous recrutons un Sustainability Portfolio Performance Coordinator pour soutenir les équipes Facility Management & Real Estate (FMRE). Collaboration avec plu

Responsable Packaging, Graphisme & Management (H/F) IndustrielNous recherchons pour un acteur majeur d’emballage industrielles un profil stratégique pour piloter le pôle Packaging.Vous portez la vision stratégique du groupe.Vos responsabilités se divisent en trois piliers :1.Expertise Pack

Gestion de projets digitaux innovants pour des clients, avec un focus sur la stratégie et l'accompagnement opérationnel.Requiert une expérience de 2-3 ans et la maîtrise de l'anglais.

Chef de projet cybersécurité PCA/PRA pour structurer et déployer les dispositifs de continuité et de reprise d'activité, en lien avec les équipes IT et métiers.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.Rejoignez-nous !Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en reche

L'équipe du CSE Airbus Atlantic Rochefort recherche un Chargé de communication marketing pour dynamiser la communication du CSE.

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Chargé de Recrutement / Recruitment Business Partner (secteur Aéronautique) (F/H).

Ayvens seeks an Enterprise Architect to oversee Group Information Systems and drive global Digital & IT strategy execution.Responsibilities include architecture studies, IT solution development, and stakeholder liaison.

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un Chef de Projet Construction pour piloter des projets immobiliers chez Airbus à Toulouse.

Ce poste consiste à piloter des projets d'industrialisation pour des pièces forgées dans le secteur aéronautique, en gérant les phases de développement jusqu'à la production.Il implique également le support technique aux fournisseurs et l'amélioration continue des procédés.

AMI is building AI agents that use world models to predict, reason, and plan.The role involves implementing self-supervised learning methods and developing efficient architectures for learning from video data.

Ingénieur Support - Méthodes & DigitalisationToulouse - Site Saint Martin / ??? A320 FALs / ?? Contrat temporaire Vous êtes passionné(e) par l'efficacité industrielle, la transformation digitale et le pilotage de projets transverses ? Rejoignez Airbus et contribuez à l'évolution d

Chef de projet digital data digital (H/F)Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, unChef de projet digital data digital(H/F).

Offre n° 204RHZW – Data scientist performance qualité H/FNos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus :\ "Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un

Vous interviendrez sur le site AIRBUS.

Offre n° 0069703DATA ANALYST F/H - Système, réseaux, données (H/F)Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus, un(e) analyste.

AEROCONTACT cherche un Ingénieur Qualité à Besançon pour gérer les problèmes clients, animer la qualité du site et améliorer le service.Expérience de 8 ans et diplôme d'ingénieur requis.

Responsable comptable (H/F)Join to apply for theResponsable comptable (H/F)role atAirbus Flight Academy EuropeAirbus Flight Academy Europe provided pay rangeThis range is provided by Airbus Flight Academy Europe. Intéressement,Participation ; Actions Airbusà tarif préférentiel ; Prime incitati

L'inspecteur qualité contrôle, atteste et surveille les opérations chez Airbus, gérant les non-conformités et assurant la conformité des produits.

Airbus Atlantic - Responsable Production Control & Logistics (All Gender)Applylocations:Bordeaux Areatime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR10420537Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !Nous vous proposons de rejoindre A

Airbus Protect SAS recherche un Ingénieur Qualité pour piloter le process Safety en Production.

Airbus Helicopters SAS, basé à Marignane, recherche un Responsable Équipements Électroniques pour piloter la définition et la qualification des équipements électroniques des plateformes hélicoptères.

Détail du posteContexte de la mission : Dans le cadre du développement d'équipements électroniques à forte valeur technologique, nous recherchons un Ingénieur Validation Logiciel afin de contribuer à la qualification de solutions embarquées au sein d'une équipe projet pluridisciplin