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Company: Airbus Defence and Space SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information

Le chef de projet technique (nommé « chef de Projet », « Release Train Engineer » ou « scrum master » selon la méthodologie utilisée) est responsable de la réussite du projet sur ses axes technique, qualitatif, calendaire et financiers et de la satisfaction des clients visés. En tant que

Job Description:* Airbus Defence and Space is looking for a Splunk Expert / Technical Lead FR* (F/M/X) to join our Digital team based in Élancourt (78), France.You will be part of a dedicated team driving the core of our system monitoring and security capabilities.As part of this critical funct

Job Description: Airbus CyberSecurity recherche un *Responsable de la Validation Logicielle (f/h) pour rejoindre l’équipe System Integration, Validation & IAM basée à Elancourt (78), France*.Vous ferez partie d'une équipe dynamique, motivée et tournée vers l’innovation dans un

Company: Airbus Defence and Space SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information

Le chef de projet technique (nommé « chef de Projet », « Release Train Engineer » ou « scrum master » selon la méthodologie utilisée) est responsable de la réussite du projet sur ses axes technique, qualitatif, calendaire et financiers et de la satisfaction des clients visés. En tant que

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Cybersecurity SAS Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are

Job Description:* Airbus Defence and Space is looking for a Splunk Expert / Technical Lead FR* (F/M/X) to join our Digital team based in Élancourt (78), France.You will be part of a dedicated team driving the core of our system monitoring and security capabilities.As part of this critical funct

Formed in 1985, Emirates is headquartered in Dubai and operates a fleet of Boeing 777, Airbus A380 and Airbus A350 aircraft, complete with features that are ranked among the very best in aviation.

Emirates is one of the world’s largest airlines, flying to 140 destinations across six continents worldwide.Formed in 1985, Emirates is headquartered in Dubai and operates a fleet of Boeing 777, Airbus A380 and Airbus A350 aircraft, complete with features that are ranked among the very best in avi

Emirates is one of the world’s largest airlines, flying to 140 destinations across six continents worldwide.Formed in 1985, Emirates is headquartered in Dubai and operates a fleet of Boeing 777, Airbus A380 and Airbus A350 aircraft, complete with features that are ranked among the very best in avi

Job Description:🚀🚀 Airbus Defence & Space recherche un Chief Engineer for Satellite Constellation Telecomunication System(f/h) pour rejoindre le Service Ingénierie de Space Digital. Le poste peut être basé à Elancourt ou Toulouse, France. 🚀🚀Rejoignez Airbus Defence & Space et contribuez à la révolution de la connectivité sécurisée en Europe ! Dans le cadre du programme IRIS², un projet phare de l'Union européenne, vous serez au cœur de la conception et du développement de solutions de connectivité 5G haute performance pour les utilisateurs gouvernementaux.Dans le cadre du programme IRIS², un poste de Chef d'Ingénierie est ouvert chez Airbus Defence & Space, pour le périmètre des activités spatiales numériques.Le programme IRIS² est un projet phare majeur de l'Union européenne, répondant aux défis à long terme de la sécurité, de la sûreté et de la résilience de l'UE en offrant des services de connectivité 5G haute performance aux utilisateurs gouvernementaux grâce à une constellation de satellites souverains combinant les avantages des satellites en orbite terrestre moyenne (MEO) et en orbite terrestre basse (LEO).En tant que Chief Engineer, vous pilotez des projets innovants et stratégiques, en collaboration avec des partenaires internationaux.🎒🎒Votre mission principale ? Garantir l'excellence technique et la livraison de solutions performantes, tout en assurant la sécurité et la résilience des systèmes 🎒🎒Principales responsabilités :Analyse des besoins et conception de solutions : Comprendre les exigences des clients et des différents appels d'offres, concevoir des solutions optimisées et rédiger les spécifications techniques correspondantes.Sélection des technologies : Identifier, proposer et valider les technologies clés à déployer dans le cadre des activités d'Intelligence Connectée d'Airbus pour le programme.Gestion des options de développement : Piloter les différentes options de développement concurrentiel et effectuer une sélection rigoureuse pour atteindre les jalons de maturité du programme.Planification et gestion technique : Élaborer la structure de décomposition du travail technique, établir le calendrier de développement et gérer les risques techniques. Coordonner les équipes techniques pour garantir la livraison des produits dans les délais, avec la qualité requise et dans le respect des budgets.Suivi et résolution des problèmes : Assurer un suivi continu des progrès, résoudre rapidement les problèmes techniques et gérer les changements d'ingénierie, y compris l'évaluation des demandes clients.Gestion budgétaire : Approuver les budgets nécessaires pour les ressources d'ingénierie et vérifier leur disponibilité.Qualification et certification : Piloter les processus de qualification et de certification des produits.Support opérationnel : Appuyer la production, la logistique intégrée et le support client, tout en garantissant des opérations sûres et continues.Optimisation des processus : Adapter les processus de développement de produits standards pour les rendre plus agiles, en accord avec le Directeur Technique, afin de répondre aux besoins spécifiques du programme.Promotion de l'approche MBSE : Promouvoir l'utilisation de l'approche MBSE (Model-Based Systems Engineering) en lien avec l'architecture de référence du segment terrestre MilSpace SatCom.🎯 Profil recherché :Formation : Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec au moins 15 ans d'expérience professionnelle.Compétences Techniques : Maîtrise des pratiques d'ingénierie système, dans le cadre d'un programme de développement d'un "grand" système télécommunication (5G - Satcom - NTN )Soft Skills : Leadership, esprit d'équipe, rigueur, diplomatie, et excellentes compétences en communication.Langues : Niveau de négociation en anglais obligatoire.Ce poste nécessite une sensibilité aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.👌👌Environnement de travail :👌👌Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la défense et de l'aérospatial. Des déplacements fréquents en France et occasionnels en Europe sont à prévoir.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe H15Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris Area; Toulouse AreaType: Full timePosted: 2026-10-21Country: FranceRequisition: JR10450385Posting ID: 809dcc2d75041006422da2f0754e0000

Job Description:Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs en chef (Chief and Lead Engineers) au sein du département « Delivery France et Export» de Defence Digital.Notre équipe est en charge de livrer des projets et de participer aux phases d'appel d'offres liées au C4ISR (Computerized Command, Control, Communications, Intelligence, Surveillance, Reconnaissance - Maritime surveillance, C2, Military Communications).Vous travaillerez en tant qu'autorité Technique sur un projet d'infrastructure, qui offre un service sécurisé de téléphonie intersites sur IP aux acteurs des opérations aériennes, leur permettant d'assurer les missions militaires en cohérence avec le contrôle aérien civil et les réseaux OTAN et de contribuer à la mise en place du ciel unique européen. Le contrat porte sur la conception, le déploiement et le soutien, sur de nombreux sites en France métropolitaine, du système de téléphonie opérationnel ainsi que du système de sécurité répondant aux exigences de très haute disponibilité et de résilience du contrôle aérien.Description du poste :Autorité technique du projet: décide des choix techniques en accord avec le PM et le chief Engineer,Participe à l'analyse des faits techniques internes et externes, en support de l'équipe IVQ Système,Interface client et sous-traitants pour les sujets techniques,Contribue à la mise à jour du planning de réalisation, du plan de charge associé avec identification des compétences nécessaires,Conçoit et établi la spécification système conformément aux exigences internes et externesMet à jour le DD système et sous-système, en particulier les documents d’architecture, cas d’utilisation, matrice de traçabilité des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,Contribue à la cohésion d’équipe,Contribue aux Cellules de faits techniques et au Change Control BoardDans ses décisions sur des sujets techniques liés à l’architecture système, il prend en compte :Budget et calendrier du projet, réglementations légales et contraintes d'éco-conceptionDesign-to-cost et contraintes de développement et de servicesLignes directrices, normes, processus et outils de conceptionDifférentes solutions possibles, y compris des compromis et des optimisations (réutilisation, fabrication ou achat)Contraintes d'intégrationL'impact de l'architecture sur le plan/stratégie V&V, qualification et/ou certification (le cas échéant)La possibilité d'ajouter des améliorations, de nouvelles capacités et fonctionnalitésCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Pour créer l'architecture, un architecte doit prendre en compte :- Les résultats des premières phases du projet comme les études de concept et de commerce, les résultats de la recherche et la stratégie du programme.- budget et échéancier du projet, réglementations légales et contraintes d'éco-conception.- (résultats de) l'ingénierie de la valeur, du design-to-cost et des contraintes pour la fabrication et les services.- Les directives de conception, les normes, les processus et l'outillage.- Différentes solutions possibles, y compris les compromis et les optimisations.- Des contraintes d'intégration, notamment si le système est intégré dans un autre système de niveau supérieur.- Le plan / stratégie V&V, qualification et/ou certification (le cas échéant).- La possibilité d'ajouter des améliorations, de nouvelles capacités et fonctionnalités.- Eventuelle obsolescence et mise hors service du système.(Généralement) Un architecte relève de l'ingénieur en chef (ou en chef).Compétences Techniques requises :- compétences OS Linux- connaissances Réseaux Cisco et Firewall Stormshield- connaissances fortes des outils IT de Supervision d'infrastructure et services communsCompétences Personnelles requises :- favorise le travail d'équipe- souplesse dans la réalisation des tâches- a pour but d'identifier les points d'amélioration du projet et des process en lien avec l'équipeThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-16Country: FranceRequisition: JR10421582Posting ID: 2752662b87241025bbf3da1700b40000

Job Description:Description de l’emploiUn poste d’ingénieur systèmes sur le Système d’Information des Armées (SIA) comprenant des activités d’animations d’équipes et d’ingénierie système vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space (Connected Intelligence) à Elancourt. Vous rejoindrez le département de la « Technical Governance & Design Authority – Multi Domain Operations ».Dans le cadre de la Business Line « Decision Superiority/ C2 » et du programme de Défense LICORN, vous serez chargé de mener des activités d’Ingénierie Système et de coordination technique dans le domaine du SIA (C2). Vous serez intégré au sein du Pôle Fédérations de LICORN dans l’équipe d’AMOA Fédération FMN (Federated Mission Networking dans le cadre de l’OTAN).Ce poste nécessite une habilitation de sécurité.Tâches et responsabilités :Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de façon transverse de l’ingénieur en chef ou du chef de projet, vous mènerez les activités suivantes :Contribuer à la définition du système de systèmes FMN (phase amont du cycle en V) puis à la phase de validation lors d’exercices avec les alliés (phase ultime de la remontée du cycle en V),Travailler sur les premières étapes du cycle en V en recueillant le besoin du client et proposer des évolutions de l’architecture fonctionnelle et architecte système,Finaliser les travaux déjà entrepris sur les interfaces d’échanges de données entre différents systèmes,Animer des groupes de travail de plusieurs dizaines de participants du MINARM,Contribuer aux travaux de normalisation et d’interopérabilité identifiés,Fournir une assistance sur site à la représentation française en participant à certains groupes de travail (Coalition Interoperability Assurance and Validation Working Group ou Capability Planning Working Group) de l'initiative FMN (Federated Mission Networking),Bien comprendre les standards d’interopérabilité existants et contribuer à leurs évolutions en fonction des nouveaux besoins.LocalisationLe poste est localisé à Issy-les-Moulineaux (Issy Val de Seine / IVS) au sein de l’équipe LICORNDes déplacements en France ou à l’étranger sont à prévoir.Compétences requisesVous avez la formation, les expériences et les compétences suivantes :Parcours professionnel :Expérience (> 10 ans minimum) en ingénierie système,Expérience en coordination d’activités dans un environnement complexe, multi culturels et multi équipes,Connaissance en technologies digitales et systèmes d’informations,Connaissance en architecture système.Compétences techniques :Forte compétence technique en ingénierie système,Maitrise des phases amont et aval de l’ingénierie système (hors réalisation à proprement parler),Capacité à comprendre des schémas d’architectures et modèles/échanges de données,Capacité à travailler avec certains outils d’ingénierie système,Capacité à comprendre des besoins opérationnels clients et à les traduire en schémas d’architectures et exigences systèmes,Modèle UML.Autres compétences et Savoir-être :Autonomie et prise d'initiative,Goût pour le travail en équipe et très bon relationnel (contacts clients, management, équipe),Aptitude à faire face à la complexité des systèmes et des organisations,Capacité d'analyse et esprit de synthèse,Capacité rédactionnelle et à communiquer,Capacité à animer des groupes de travail et des équipes transverses et multi entreprisesCertification INCOSE.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-12Country: FranceRequisition: JR10331571Posting ID: 35ea96a1444e10019e5c9bf881410000

About Mirakl:Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.For more information, visit .Mirakl in Numbers:ð️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40ð 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, TokyoOur Values:Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.Our 5 values guide how we collaborate:ð¡ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our successð Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful resultsð Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellenceð Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our cultureð Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' successConnect | Paris | Full-time1. The Team You'll JoinYou'll be part of our Mirakl Connect EMEA team, led by Jane Barge, VP Mirakl Connect EMEA. The team consists of up to 5 Account Managers and Business Developers covering the EMEA region. Together, you'll be scaling AI-driven revenue growth for Mirakl Connect across retention, expansion, and pipeline generation.2. Your ImpactLead, coach, and develop the Account Management team to drive upsell, renewals, and churn reduction targets, while personally acting as executive sponsor for a select portfolio of strategic enterprise accounts.Define and execute the growth strategy across the customer base, covering upsell, cross-sell, renewals, and churn prevention from highly automated mid-market motions to high-touch enterprise relationships.Own top-of-funnel pipeline generation by leading the BDR team, with targets aligned across the Sales Director, enterprise Account Executives, and Marketing.Drive the adoption of AI and automation across customer touchpoints, renewals, expansion triggers, and prospecting, working closely with Product, Ops, and agent builders to test, measure, and scale what works.Champion the voice of the customer by translating insights into product feedback that shapes the Mirakl Connect roadmap, while building a team culture grounded in ownership, experimentation, and results.3. What You'll Bring to the RoleExperience:8+ years in B2B SaaS, including at least 4 years leading Account Management, Customer Success, or Sales Development teams in a fast-growing environmentProven track record of driving MRR/ARR growth through renewals, upsell, and churn reduction across mid-market and enterprise customer segmentsDemonstrated ability to build trusted relationships with C-level stakeholders at large brands or retailersExperience managing BDR/SDR teams is a plus, as is a background in e-commerce, marketplaces, or retail techSkills:Revenue growth and retention strategyTeam leadership, hiring, and developmentExecutive stakeholder managementAI and automation application in customer-facing teamsData-driven performance management (Salesforce and revenue metrics)4. Tools UsedSalesforceOutreachGongGoogle WorkspaceDustN8N and other AI automation tools5. LanguagesEnglish: FluentFrench: Fluent6. Compensation, Perks & BenefitsPay Range: Competitive; details will be discussed during the recruiter interview7. Our Hiring ProcessWe warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.Please click the "Apply" button to submit your application. This helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.30-minute Talent Acquisition screening30-minute hiring manager interview with Jane Barge, focused on Succeed Through ExpertiseTwo 45-minute values-based interviews with carefully selected members of our Connect team30 to 45-minute case study in the form of a 90-day plan#LI-HybridWe welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities. You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies. For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, here in English and here in French. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

About Mirakl:Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.For more information, visit .Mirakl in Numbers:ð️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40ð 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, TokyoOur Values:Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.Our 5 values guide how we collaborate:ð¡ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our successð Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful resultsð Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellenceð Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our cultureð Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' successThe Team You'll JoinYou'll be part of the Connect Sales team led by Louise, Director of Sales Connect. The team consists of 8 Account Executive covering EMEA Scope. As the SMB Account Executive for the DACH region, you'll be driving new business growth by expanding Mirakl Connect's reach across the SMB segment and bringing more sellers and brands onto the platform in Germany, Austria, and Switzerland.Your ImpactProactively identify, prospect, and engage new SMB sellers and brands — owning the full sales cycle from discovery and solution presentation through to negotiation and close.Serve as a subject matter expert on Mirakl Connect's Channel Management solution, consulting with SMB clients to understand their needs and clearly articulate platform value.Collaborate with onboarding, customer success, and product teams to ensure smooth integrations and accelerated time-to-value for new customers.Consistently meet or exceed individual sales targets, track pipeline metrics, and surface market feedback to sharpen go-to-market strategy.Stay ahead of SMB landscape trends, competitive dynamics, and evolving customer challenges to continuously refine your sales approach and inform internal stakeholders.What You'll Bring to the RoleExperience:3+ years of experience in a closing sales role with a proven track record in the SMB segmentDemonstrated success in building and managing a sales pipeline, negotiating deals, and achieving or surpassing revenue targetsBachelor's degree in Business, Marketing, Finance or a related field; advanced degree is a plusSkills:Full-cycle sales execution: pipeline management, negotiation, and closingStrong communication and presentation skills, with the ability to influence stakeholders at all levelsAnalytical thinking: turning data and market signals into actionable insightsDeep understanding of SMB dynamics and customer needsEntrepreneurial mindset with a strong drive to perform in a high-growth environmentLanguagesEnglish: Full professional proficiency (required)German: Full professional proficiency (required)French (a plus)Our Hiring ProcessWe warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.Please click the "Apply" button to submit your application — this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.Screening call with Talent AcquisitionInterview with Louise, Director of Sales ConnectValues interviews with team membersCase studyWe welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities. You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies. For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, here in English and here in French. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

About Mirakl:Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.For more information, visit .Mirakl in Numbers:ð️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40ð 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, TokyoOur Values:Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.Our 5 values guide how we collaborate:ð¡ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our successð Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful resultsð Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellenceð Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our cultureð Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' successInterested in being considered for a future Enterprise Account Executive role at Mirakl?Tell us a little bit about yourself so we start here first. This is not a live job opening. We’re building a talent pool for future opportunities on our US Platform Sales team and will keep your information on file for consideration.What You’ll Do at MiraklDefine and execute a territory-based sales strategy to consistently meet and exceed quarterly and annual revenue targets.Identify and engage net-new enterprise clients aligned with Mirakl's go-to-market strategy, driving platform adoption across retail and B2B markets.Build and nurture executive-level relationships with VP, EVP and C-suite stakeholders, positioning Mirakl as a transformative platform partner.Own the full sales cycle from initial outreach through to contract signature, while navigating technical, legal and financial complexities with confidence.Drive revenue growth across new logos and existing accounts through strategic upselling and cross-selling, while contributing to Mirakl's market presence and professional network.What We’re Looking ForExperience8+ years in a closing role in software/SaaS/eCommerce.A consistent track record of exceeding quota and managing complex, multi-stakeholder enterprise sales processes.Proven experience selling to Fortune 500 companies and engaging with C-suite executives.SkillsStrong executive presence and the ability to influence stakeholders at the highest levels.Strategic territory-planning skills paired with sharp tactical execution.The ability to compellingly pitch disruptive technology to large enterprises.Confidence navigating long, complex sales cycles involving multiple stakeholders.Willingness and ability to travel as needed.What Happens NextYour information will remain on file with our US Talent team for consideration for future Account Executives opportunities.If a relevant role opens and your experience is a strong fit, a recruiter may contact you.All active opportunities are always posted on our Careers Page. If you see a current role that aligns with your experience, we encourage you to apply directly.Thank you for your interest in Mirakl!We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities. You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies. For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, here in English and here in French. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

About Mirakl:Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.For more information, visit .Mirakl in Numbers:ð️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40ð 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, TokyoOur Values:Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.Our 5 values guide how we collaborate:ð¡ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our successð Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful resultsð Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellenceð Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our cultureð Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' successThe Team You'll JoinYou'll be part of the Connect Sales team led by Jane, VP of Connect. The team consists of 3 Account Managers and 8 Account Executives covering the EMEA region. Together, you'll be powering Mirakl Connect's revenue engine by turning prospect interest into qualified pipeline and delivering an exceptional first experience of the platform.Your ImpactEngage and qualify inbound prospects from web forms, content downloads, events, trials, and partner referrals — converting interest into high-quality meetings and pipeline for Connect Account Executives.Deliver a consultative prospect experience: understand prospective customers' businesses, challenges, and goals, and connect their needs to relevant Mirakl Connect solutions through thoughtful discovery and personalised engagement.Collaborate closely with Sales, Marketing, Revenue Operations, and Account Management to coordinate outreach, improve lead management, and ensure a seamless prospect journey.Proactively identify new pipeline opportunities within our existing ecosystem of customers, partners, and marketplace operators.Build and refine scalable processes — from lead qualification and routing to AI-powered automation — to drive greater efficiency and impact across the team.What You'll Bring to the RoleExperience:1+ year of experience in a sales, customer-facing, or inbound demand response role — or a strong desire to launch a career in salesFamiliarity with marketplace, e-commerce, retail, or B2B SaaS concepts is a plusSkills:Strong written and verbal communication, with the ability to engage and influence senior decision-makersProcess-oriented and data-driven: comfortable managing SLAs, prioritising queues, and working from dashboardsConsultative discovery and active listeningCoachable mindset with a bias for action and continuous improvementCuriosity about AI and emerging technologies to drive efficiency and personalisation at scaleTools UsedSalesforceOutreachSales NavigatorLanguagesEnglish: Full professional proficiency (required)French: Full professional proficiency (required)Our Hiring ProcessWe warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.Please click the "Apply" button to submit your application — this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.Screening call with Talent AcquisitionInterview with the Hiring ManagerCase studyValues interviews with key stakeholdersWe welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities. You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies. For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, here in English and here in French. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

About Mirakl:Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.For more information, visit .Mirakl in Numbers:ð️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40ð 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, TokyoOur Values:Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.Our 5 values guide how we collaborate:ð¡ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our successð Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful resultsð Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellenceð Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our cultureð Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' successMirakl Ads | Paris | Full-time1. The Team You'll JoinYou'll be part of our Mirakl Ads SalesHouse team, led by Quentin Drilholle, Global Head of Sales House. The team is a growing group of Business Developers covering seller acquisition, activation, and advertising growth across Mirakl-powered marketplaces worldwide. Together, you'll be expanding Mirakl's retail media business by helping sellers maximise their investment and impact across our marketplace ecosystem.2. Your ImpactDefine and execute growth strategies targeting Chinese-speaking sellers across Mirakl-powered marketplaces, combining 1:1 relationship management and 1:many initiatives to drive seller adoption, campaign activation, and advertising spend.Drive the onboarding and activation of new advertisers, leading commercial discussions in Mandarin, French, or English and guiding sellers from first engagement through to live campaigns.Build trusted, long-term relationships with Chinese-speaking sellers, acting as their strategic advisor on Mirakl Ads solutions and helping them maximise return on investment through tailored commercial propositions.Monitor advertising revenue, campaign performance, and seller engagement metrics, turning data insights into actionable recommendations that increase seller investment and long-term growth.Act as the voice of Chinese-speaking sellers internally, sharing feedback and insights with Sales, Customer Success, Marketing, and Product teams to continuously improve seller-facing materials and advertising products.3. What You'll Bring to the RoleExperience:Previous experience in Business Development, Sales, Account Management, or Partnerships, ideally in e-commerce, marketplaces, retail media, or digital advertisingProven track record of building and managing relationships with Chinese sellers, brands, merchants, or international clientsMaster's degree in Business, Marketing, International Business, or a related fieldStrong understanding of Chinese business culture and experience engaging Chinese-speaking stakeholders in a professional contextSkills:Business development and commercial negotiationCross-cultural communication, particularly in Chinese business environmentsRetail media and digital advertising acumenData analysis and performance optimisationSeller education, enablement, and stakeholder influencing4. Tools UsedGoogle Workspace (including Google Sheets)ExcelOutreachGongAI automation tools5. LanguagesMandarin Chinese: Professional fluency requiredFrench: Professional fluency requiredEnglish: Professional fluency required6. Compensation, Perks & BenefitsPay Range: Competitive; details will be discussed during the recruiter interview7. Our Hiring ProcessWe warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.Please click the "Apply" button to submit your application. This helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.30-minute Talent Acquisition screening45-minute interview with Quentin Drilholle, Global Head of Sales House and hiring manager for the roleTwo 45-minute values-based interviews with carefully selected members of the Mirakl Ads team30-minute case study and role-playing exerciseWe welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities. You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies. For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, here in English and here in French. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

About Mirakl:Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.For more information, visit .Mirakl in Numbers:ð️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40ð 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, TokyoOur Values:Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.Our 5 values guide how we collaborate:ð¡ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our successð Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful resultsð Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellenceð Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our cultureð Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' successThe Team You'll JoinYou'll be part of our Revenue Operations team led by Julien Amoureaux, Team Lead, Revenue Operations. The team consists of 10 members working across all of Mirakl's suite of products. Together, you'll be driving the efficiency and scalability of Mirakl's sales cycle by ensuring systems, processes, and automation run seamlessly across the organisation.Your ImpactRevenue Systems SupportMaintain and improve the tools supporting prospecting, sales execution, quoting, and revenue recognition across all of Mirakl's business unitsAdminister Salesforce — managing users, permissions, workflows, approvals, and data quality — to keep the sales organization running smoothlyCollaborate with RevOps Business Analysts to understand business needs and translate them into system or process improvementsPartner with the RevOps Tech Lead on system architecture, integrations, data quality, and prioritizationDocument solutions, recurring issues, and standard operating procedures to build a reliable, scalable knowledge base for the teamAI & AutomationDesign, deploy, and maintain AI-agent processes and n8n workflows that automate recurring operational tasks across Revenue OperationsSupport business users and RevOps analysts in identifying automation opportunities and translating requirements into reliable, scalable solutionsMonitor automated processes, troubleshoot failures, and continuously improve their performance and usabilityContribute to building a robust automation framework with appropriate documentation, controls, and support processesCPQ Transformation :Support the rollout of Mirakl's new AI-enabled CPQ operating model, coordinating requirements, testing, documentation, and rollout activitiesWork cross-functionally with Sales, Finance, RevOps, and technical stakeholders to ensure new CPQ processes meet business needsWhat You'll Bring to the RoleExperience:1 to 2+ years of experience supporting business applications such as Salesforce, CRM, sales engagement tools, or related Revenue Operations platformsDemonstrated ability to manage complex, cross-functional projects with multiple stakeholdersHands-on experience with or strong interest in AI agents, workflow automation, or tools such as n8nBachelor's degree in Business, Information Systems, or a related field — or equivalent experienceSkills:Analytical problem-solving with strong attention to detailAbility to translate business requirements into system or automation solutionsClear communication and cross-functional collaborationStrong organizational skills with the ability to prioritize multiple requestsAdaptability and eagerness to learn in a fast-moving environment Tools UsedCRM: SalesforceCPQ: DealHub or equivalent CPQ platformAutomation: n8n, Dust, AI agentsData Managerment : DatabricksSales Engagement: Prospecting and outbounding tools (e.g. Gong, Outreach)Productivity & Documentation: Google Workspace or Microsoft 365, Confluence or NotionLanguagesEnglish: C2 (Full professional proficiency)French: C2 (Full professional proficiency)Benefits at Mirakl :Public Transport Pass: 50% reimbursement on your monthly public transport subscription.Health Insurance: Flexible coverage tailored to individual or family needs, with Mirakl contributing to your plan.Meal Allowance: Mirakl provide a monthly meal voucherHybrid Setup: 4 days in-office in Paris 16 & 1 day remote.GymPass forfait: Enjoy access to gyms and wellness studios worldwide with a no-commitment Paid Time Off: 25 paid vacation days per calendar year + RTT.Our Hiring ProcessWe warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.Please click the "Apply" button to submit your application — this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.Intro call with Talent Acquisition — 30 minutes to explore your background, motivations, and answer any questions about MiraklInterview with Julien, the Hiring Manager — A deep dive into your RevOps experience, technical background, and motivationsValues-based interviews — Conversations with colleagues from across the business to assess alignment with Mirakl's core valuesStrategic presentation — An opportunity to showcase your RevOps thinking and approach to a real-world challengeFinal decision & offer — We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next stepsWe welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities. You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies. For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, here in English and here in French. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

Job Description:Au sein d’Airbus Defence and Space à ELANCOURT, le rôle de l’entité Connected Intelligence (CI) est de fournir à ses clients des solutions de communications sécurisées, à haut débit, multimédia (voix, données, vidéo), disponibles à tout moment et partout dans le monde. Pour ce faire, CI est devenu un leader mondial des communications par satellites (SATCOM) civiles et militaires capable de concevoir et opérer des infrastructures en propre ou pour ses clients.Pour maintenir ce leadership, CI mène une politique ambitieuse d’innovation afin d’étoffer son portefeuille de solutions à haute valeur ajoutée.Dans ce but, CI cherche un/une Architecte réseaux Laser en espace libre (H/F) spécialisé dans les technologies de communication par Laser et dans la réalisation de réseaux incluant des segments Laser :Réseau IP conventionnels et réseaux quantiquesRéseaux point à point, point à multipoint, maillés…Porteurs fixes et mobiles.Milieux : spatial, aérien, terrestre, maritime.Vous avez un intérêt pour les réseaux IP et les systèmes de communication complexes, hautement sécurisés. Vous êtes capable de faire preuve de créativité et avez l'envie de vous investir sur des sujets techniques complexes et innovants.Vous serez intégré(e) à un pôle d’ingénierie chargé de concevoir et développer les systèmes de défense du futur, capables d’aller au-delà des attentes de nos clients. Les activités actuelles de l’équipe ont pour but d’exploiter les possibilités offertes par les technologies émergentes (laser, quantique,…) dans le cadre des services de communications sécurisés, sur tout type de support (satellite, 5G,…), en utilisant des techniques de réseaux programmables (SDN). Vous prendrez part en tant qu’Expert aux différents projets faisant appel aux moyens de communication Laser.Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès et de la croissance durable de la Société.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Vous aurez les missions suivantes :Assurer une veille technologique permanente au contact des équipes internes et des équipementiersProposition de solutions techniques ;Maquetter des solutions ou des preuves de concept Contribuer à la conception des solutions destinées aux clients :Spécification des segments Laser,Interface avec les autres composants systèmes ;Spécifier les évolutions nécessaires des composant Airbus Defence & Space pour implémenter ces solutions et identifier d’éventuels nouveaux composants à développer ;Assurer le maintien de tous les documents techniques liés aux solutions Lasercom ;Support et expertise aux équipes de conception et d’IVQ système ;Compétences attendues:Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (ou équivalent) dans le domaine des systèmes optiques Laser, OptoélectroniqueExpérience de plus de 5 ans dans des environnements réseaux complexes, typés opérateurs télécom ou militaire ou WAN étendus de grands groupes ou d’OIVCapacité reconnue à concevoir et réaliser des solutions techniques livrées à des clientsBonne connaissance des réseaux IP classiquesBonne connaissance des réseaux sécurisésNotions de communications quantiquesNotions d’ingénierie des systèmes complexesNiveau de négociation en Français et avancé en AnglaisLe poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès et de la croissance durable de la Société.#LI-SV1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-16Country: FranceRequisition: JR10357502Posting ID: 2605f113d93510019475cdabf0ce0000

Job Description:Rejoignez Airbus Defence and Space SAS en tant qu'Ingénieur Radiation (E-RPO - Equipment Radiation Process Owner). Vous serez responsable d’assurer les activités d'ingénierie dans le domaine des radiations et des leurs effets sur les composants électroniques EEE embarqués dans les équipements électroniques spatiaux et de justifier la tolérance aux radiations des équipements électroniques dans un environnement spatial.Responsabilités principalesAfin de répondre aux besoins de nos clients, vous serez responsable des activités principales suivantes :- Supporter les équipes dans l’ensemble des phases de cycle de vie des équipements électroniques (appel d’offres, développement, production) Réaliser les modélisations, calculs et analyses propres aux radiations (analyse sectorielle/calcul Monte Carlo, prédictions de taux SEE) Définir, préparer et participer aux essais radiation qui seront réalisés sur les composants électroniques EEE Rédiger les analyses radiation pour les équipements électroniques Participer aux revues radiation (ERCB)Vous pourrez être également amener à participer à des activités de R&D en lien avec les effets radiatifs sur les composants électroniques.Qualifications requisesVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) dans le domaine des sciences physiques ou électroniques, ou une discipline apparentée, et possédez entre 1 et 5 ans d’expérience minimumVous avez :Une bonne connaissance des environnements radiatifs et de leurs effets sur les composants EEEUne connaissance des logiciels et outils Radiation (FASTRAD, NOVICE, OMERE)Une connaissance des standards de tests radiation (MIL et/ou ESCC)Des connaissances en électronique (analogique et/ou digital)Une connaissance en gestion de projetsVous possédez :Dynamisme et rigueur, avec un esprit de synthèse permettant la restitution pertinente de sujets techniques et qualité à vos interfacesUn bon relationnel pour orienter les choix composants des équipes Design,Proactivité dans le support techniqueCapacité à travailler en équipe et coopérer, orientation client.Compétences linguistiques : Niveau avancé en anglaisDes déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par mois, généralement en Europe.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-09-23Country: FranceRequisition: JR10424308Posting ID: 2605f113d9351000a7647f9783b90000

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un Ingénieur composants EEE au sein du département « EEE parts Engineering & Radiation France » basé à Elancourt, France, pour rejoindre le Centre de Compétences EPA (Electronic Parts and Assembly).La mission :Rattaché au responsable de l'ingénierie Composants EEE & Radiation, l'ingénieur composants EEE assure la gouvernance technique, la qualification et la gestion des données techniques des composants électroniques sélectionnés pour nos équipements spatiaux.- Études avancées : Identifier les activités R&D répondant aux besoins d'innovation en lien avec l'équipe "Advanced Projects"- Stratégie et choix technologiques : Définir la feuille de route répondant aux besoins techniques de nos futurs designs et proposer les compromis techniques coûts / performance/ risque.- Évaluation et qualification : rédiger et/ou valider les plans d'évaluation et de qualification en conformité aux exigences qualité applicables- Gestion des évolutions et maîtrise des risques : Assurer la veille technologique (PCN), la gestion stratégique des obsolescences (PDN) à long terme et la résolution des anomalies techniques rencontrées (définition du périmètre concerné, piloter les analyses de défaillance)- Relation Agences, Fabricants et Clients : Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) face aux agences spatiales (ESA, CNES), aux clients et aux fabricants de composants électroniques.- Coordination nouveaux composants EEE : Être le point focal pour la France de la consolidation des nouveaux composants EEE à introduire et émettre les documents permettant leur approbation au niveau Transnational.- Mentorat & Référent technique : Assurer une montée en compétences des ingénieurs composants plus juniors et contribuer à l'évolution des méthodologies et référentiels internes.Le profil recherché :- Formation : Diplôme d'ingénieur ou Doctorat en électronique, microélectronique, physique des composants ou matériaux - Expérience : 8 à 10 ans minimum d'expérience opérationnelle en ingénierie des composants électroniques (EEE) dans le domaine spatial, aéronautique ou de la défense- Compétences techniques clés : - Connaissances poussées dans les techniques de composants électroniques (actifs et/ou passifs)- Maîtrise approfondie des environnements sévères (radiation, thermique, vide, mécanique)- Maîtrise reconnue des normes spatiales ECSS (notamment ECSS-Q-ST-60, ECSS-Q-ST-60-13 pour les composants commerciaux) et standards ESCC / MIL / JEDEC, AEC-Q- Langues : Français et Anglais (négociation technique, revues agences et clients, rédaction des dossiers d'évaluation et qualification)- Savoir-être : - Leadership technique- Esprit de synthèse, - Rigueur décisionnelle - Capacité d'influencer auprès d'interlocuteurs internes et externes de haut niveau techniqueDes déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par mois, généralement en Europe.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-21Country: FranceRequisition: JR10446090Posting ID: f342570947ad100180211e9bb6350000

Job Description:Airbus Defence & Space is looking for a DevOps Architect (f/m) to join its Public Safety and Security subsidiary based in Elancourt. You will be part of the "Terminal Software Engineering" team, which works on secure communication solutions particularly used by public safety forces. You will work on a Broadband "Mission Critical" solution.As a DevOps Architect, you will be responsible for defining the architecture of the CI/CD pipelines for the software solutions developed by the team, as well as their implementation. The developed solutions must comply with the "Mission Critical" solution and the functional and operational requirements of our customers. You will be responsible for the delivery and deployment of the solution across various platforms. You will ensure the high availability of the pipelines as well as the quality and security of the solution's components. You will work with various teams based in France and Finland. Knowledge of a Broadband "Mission Critical" solution coupled with strong DevOps skills will be a significant asset for this position.Your challenges: Gather and analyze the functional and technical requirements of the customer project, and define the pipeline architecture required for the solutions to be developed.Develop the solution's CI/CD pipelines in an environment as close as possible to the customer's using your IT/DevOps skills.Implement the security level in line with project requirements and contribute to the continuous improvement of tools, methods, and upgrade procedures.Participate in investigations and problem-solving.Lead technical discussions with the project and product managers to define the solution's development stages regarding DevSecOps aspects.Your boarding pass: Significant professional experience in the field of at least 5 years (which may include work-study periods).Containerization & Orchestration: Kubernetes (rancher, k3s...) + Helm, Docker Swarm, Docker, Podman, LXC.CI/CD & Infrastructure as Code (IaC): Gitlab CI, Jenkins, Canary/Blue-Green, Terraform, OpenTofu, Ansible.DevSecOps & Quality: Scanning (Trivy, Xray, Snyk, IaC scanning), Secrets (HashiCorp Vault, OpenBao), mTLS, JWT, Software Supply Chain Security (SBOM / SLSA), Linting and SAST (Hadolint, Sonarqube, TFlint, Ruff, ESLint).Networking, Cloud & Observability: Networking/Gateway API (Native Gateway API, KGateway, Istio, NGINX, Kong), Monitoring/Supervision (Prometheus, Grafana, Loki), Cloud (GCP, AWS, Serverless, Cloud Run, EKS, AKS, GKE).IT, Database & Virtualization: Mastery of Linux environments, automation (Bash, Jfrog-CLI, Python), Virtualization (VMWare, Proxmox), and Database (MongoDB replica sets clusters/Sharding, PostgreSQL) with database administration skills.Good interpersonal skills, team spirit, ability to manage tense contexts, autonomy, commitment, analytical skills, and ability to report on complex subjects. Fluent technical English. Knowledge of Broadband Mission Critical solutions would be appreciated.This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. The candidate must hold French nationality (constrained by Interministerial Instruction 901).Your working environment: Just a stone's throw from the Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of the Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities thanks to a rich network of associations. Several options are available to reach the Airbus site by public transport.How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:AIRBUS DS SLC SASContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-16Country: FranceRequisition: JR10391579Posting ID: 89c90f1c5251100108cc6eb793a30000

Job Description:Airbus Defence & Spacerecherche un Defence Digital Sales Manager (f/h) pour rejoindre notre département Sales Defence Digital & Cyber au sein des ventes de la Business Line Connected Intelligence basé à Elancourt, France.Au sein du service, vous serez impliqué(e) dans le pilotage d'un volet commercial du segment de marché Defence Digital France & Export et assurerez la gestion des comptes clients associés. Les activités pourront comprendre la vente de système de renseignement d'origine électromagnétique en France ainsi qu'à l'Export.Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges : Fidéliser les clients du segment attribué et prospecter de nouveaux clients pour développer les activitésDiriger les campagnes de vente en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes ; c’est-à-dire piloter et orchestrer l’ensemble des actions afin de proposer une offre gagnante et rentableAnimer des équipes de campagne multifonctionnelles et internationalesContribuer au processus d’appel d’offres en analysant les enjeux commerciaux, les aspects politiques et les tendances du marché et du secteurContribuer aux ventes de solutions, services et produits Defense Digital France & Export.Votre profil :Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu de 5 ansConnaissance du ministère des arméesConnaissances de l'éco-système du renseignement en FranceConnaissance en matière de gestion de projetConnaissances techniques liée au poste : système d'information de renseignement, Cloud, Web services, Intelligence ArtificielleExcellentes aptitudes en communication et en diplomatie pour animer, persuader et influencerCapacité de négociationEsprit d'équipeConnaissances en langues : anglais (niveau négociation) et allemand avec un niveau avancé serait un plus.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Sales, Marketing & Commercial Contracts By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-19Country: FranceRequisition: JR10442109Posting ID: e30eecb7271810425df7b6b61cc50000

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un Responsable d’Intégration, Verification, Validation et Qualification (f/h) pour rejoindre notre département “Space Digital Engineering, System Design & Delivery France” basé à Elancourt et Toulouse en France.Vous rejoindrez une équipe rassemblant les Ingénieurs en Chef, les Responsables d’Architecture Système ainsi que les Responsables et testeurs IVV Système Nous définissons et délivrons des systèmes de communication sécurisés de bout en bout et multi-milieu (air, terre, mer, espace).Nous sommes impliqués dans plusieurs projets phares tels que la future Constellation de Satellites Européennes (IRIS²), le Système de Combat du Futur (SCAF), l’Eurodrone and d’autres projets gouvernementaux ou militaires.Vos challenges :En tant que Responsable IVVQ, vous serez en charge de : Le pilotage de l’équipe IVV affectée à la phase de design du projet IRIS²Construire des stratégies IVV et les estimations associées pour répondre aux appels d’offres sur les Solutions Satcom Segment Sol.Produire des estimations de coûts et définir des solutions IVV pour répondre à des appels d'offres.Consolider la stratégie IVVQ avec les sous-systèmes, fournisseurs, client et partenairesDéfinir et construire l’équipe IVV nécessaire avec le management du départementVérifier que la solution et le système défini répondent aux besoins du clientPlanifier, Piloter, Faire le suivi et reporting (coûts/planning) des activités IVVQ.Organiser les livraisons et les recettes avec le clientVotre profil :Vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans les activités IVVQ de système complexeVous avez une expérience sur des réponses à appel d'offres concernant des systèmes SATCOM Vous connaissez les outils de planification et les bonnes pratiques.Vous connaissez les outils de gestion de configuration de tests et de défautsVous avez des connaissances en Infrastructure des Systèmes SATCOM / Télécommunications ou Infrastructure 5G (Coeur de réseau ou RAN)Vous êtes autonome en Anglais et avez déjà travaillé dans un contexte internationalVous avez de bonnes compétences de communication orale et écrite.Vous aimez travailler en équipe multifonctionnelle.Une première expérience sur un projet ESA serait un atout.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! F0682a678faf This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris Area; Toulouse AreaType: Full timePosted: 2026-10-08Country: FranceRequisition: JR10391892Posting ID: f14499a192d910013edc942f62510000

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un(e) Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h) pour rejoindre notre département Architecture Système et Spécifications basé à Élancourt, France.Vos missions :Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de communication et de collaboration hautement sécurisées pour les forces de sécurité et les missions critiques (services d'urgence, défense). Au sein de l'équipe de développement logiciel (Scrum Team), vous serez impliqué(e) dans la définition, la priorisation et le suivi des fonctionnalités de notre technologie Agnet, visant à garantir une solution performante, fiable et parfaitement adaptée aux besoins du terrain.Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site :Vos responsabilités :1. Pilotage du Backlog produit et gestion des exigencesCréer, alimenter et prioriser le backlog de la solution en lien avec le responsable de vision produit (Product Management) et le responsable du train Agile (Release Train Engineer - RTE).Rédiger les besoins utilisateurs (User Stories) ainsi que leurs critères de validation et d'acceptation.Garantir la clarté et la visibilité des priorités pour l'équipe pluridisciplinaire.2. Collaboration avec les parties prenantes et alignement stratégiqueTravailler étroitement avec les équipes clients, métiers et techniques pour traduire les besoins opérationnels en feuille de route produit.Animer et participer aux cérémonies du cadre méthodologique SAFe (planification d'intervalles d'incrément, réunions de synchronisation, revues d'amélioration continue).Assurer la faisabilité technique en lien avec les architectes systèmes et communiquer sur l'avancement et les éventuels points d'arbitrage.3. Planification, suivi des livrables et gestion des risquesPlanifier les itérations de développement (sprints) et aligner les objectifs d'équipe avec les jalons stratégiques du programme.Coordonner les livraisons logicielles, gérer les dépendances entre les sous-systèmes et valider les recettes fonctionnelles.Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels, et coordonner la résolution des blocages avec les autres équipes du train Agile (Agile Release Train - ART).4. Amélioration continue et qualité produitSuivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les retours d'expérience utilisateurs.Organiser le suivi des anomalies et proposer des optimisations pour maximiser la valeur apportée par le produit.Votre profil :OBLIGATOIRE :Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’Instruction Générale Interministérielle (IGI 1300) du 9 août 2021 (§1.2.2.1).Compétences et expérience requises :Formation et expérience : 10 ans d'expérience en gestion de produit ou gestion de projet dans un environnement Agile / SAFe.Expertise télécoms & réseaux : Connaissance des réseaux mobiles à large bande (3GPP, 4G/5G), des protocoles de Voix sur IP (notamment SIP) et idéalement des normes de communications critiques (Push-To-Talk / MCX).Méthodologies & Outils : Maîtrise des concepts Agile / Scrum (une certification PSPO, CSPO ou SAFe PO/PM est un plus) et pratique des outils de gestion de projet (Jira, BigPicture).Sensibilisation aux enjeux technologiques : Notions en sécurité des réseaux et compréhension globale de l'usage de l'intelligence artificielle en milieu professionnel.Soft skills & Langues : Esprit collaboratif, force de proposition, excellentes capacités de communication et de négociation. Français et Anglais courants à l'oral comme à l'écrit.Votre environnement de travail :À deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Élancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:AIRBUS DS SLC SASContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-09Country: FranceRequisition: JR10431199Posting ID: f7deb84eb6621042632a64a750fd0000

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un Architecte Système (f/h) pour rejoindre notre département Architecture Système et Spécifications basé à Elancourt, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de communication et collaboration à usage des forces de sécurité pour les missions critiques en utilisant notre technologie Agnet. Au sein des équipes projets, vous serez impliqué(e) dans l’étude, la définition et les spécifications de différents composants de la solution visant à améliorer notre offre Agnet dans un cadre de développement international incluant des équipes Airbus et ses partenaires.Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site : Votre environnement de travail:A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Travailler avec les responsables produits pour capturer les besoins utilisateurs et les exigences associéesRédiger les spécifications de la solution technique des différents produits inclus dans la solution AgnetDéfinir et modéliser les architectures fonctionnelles et physiques des composantsDiriger et réaliser des études de faisabilité technique sur les nouvelles fonctionsValider les options techniques et les technologies sélectionnéesIdentifier des partenaires potentiels et sélectionner les meilleursDiscuter avec ces partenaires leur plan de développement produits (architecture, interfaces, conformité aux standards 3GPP)Supporter nos équipes d’Intégration et Validation durant les phases de test produitSupporter l’exécution du projet en respectant son planningSupporter nos équipes devant les clients pour les discussions techniques et les démonstrations. Votre profil :Expérience d'au moins 5 à 10 ans dans l'ingénierie de réseaux, les télécommunicationsExpérience réussi de 5 ans minimum dans un poste d’architecte Solutions, sous-systèmes ou SystèmeMaîtrise des systèmes de radiocommunications larges bandes (3GPP, 4G/5G), idéalement les solutions de Push-To-Talk et la norme 3GPP MCXCapacité à travailler dans un environnement international complexeConnaissance de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans un contexte professionnel et en particulier pour l’écriture de spécifications d’architectureLes connaissances suivantes sont un réel avantage pour cette position :Sécurité des réseauxCompétences en réseaux IP et voix sur IP (SIP en particulier)Infrastructure cloud incluant les micro-services, l’orchestration et les bases de donnéesSupervision et ObservabilitéHaute disponibilité, redondance et méthodes de mise à jourConnaissance des solutions pour les différents verticaux dans un environnement 4G/5G (industrie, défense, sécurité publique, transports…)Etat d’esprit collaboratif et proactifBon niveau de communicationLangages : Français et Anglais courant (écrit et parlé)Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:AIRBUS DS SLC SASContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-09-09Country: FranceRequisition: JR10430565Posting ID: 9be60ecb55ed1039378a0ffdfe9e0000

Airbus Cybersecurity SAS recherche un Architecte Cybersécurité pour rejoindre le pôle Architecture Sécurité des Systèmes d’Information en région Parisienne (Boulogne-Billancourt / Elancourt).

La société MOSS, joint-venture créée en 2002 entre Thales et Airbus, recherche un ingénieur architecte C2 pour renforcer son expertise dans les systèmes de Commandement et de Contrôle destinés à l'Armée de l'Air et de l'Espace.

Airbus Defence and Space SAS recherche un Architecte réseaux Laser en espace libre pour concevoir et déployer des solutions de communication sécurisées dans des environnements spatial, aérien, terrestre et maritime.

Airbus Defence and Space SAS recherche un Ingénieur en Chef expérimenté pour piloter les activités d’ingénierie dans le cadre d’un consortium industriel dédié à la Défense et à des modules tactiques médicalisés.Est-ce la prochaine étape de votre carrière ? Découvrez si vous êtes

Intégré au sein d’un projet de conception et d’intégration de modules tactiques médical pour la Défence, vous serez impliqué(e) dans le pilotage et l’animation des activités d’ingénierie au sein d’un consortium industriel visant à concevoir, intégrer, valider et qualifier plusieu

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Several options are available to get to the Airbus site by public transport. This information will only be used by Airbus.

Vous intégrez une équipe développant des solutions de communication et collaboration pour les forces de sécurité, avec intégration internationale et partenaires.

Expérience avérée sur des projets d’intégration similaires, civils ou militaires (idéalement des shelters ou équipements transportables). Intégré au sein d’un projet de conception et d’intégration de modules tactiques médical pour la Défence, vous serez impliqué(e) dans le pilotage

Founded in 2020 and based in the heart of Paris, C12’s mission is to be at the center of one of the biggest technological breakthroughs of the century and change the course of history by building a universal quantum computer.Vous n'êtes pas sûr(e) des compétences dont vous aurez besoin pour cet

Airbus Defence and Space SAS recherche un Ingénieur composants EEE au sein du département EEE parts Engineering & Radiation France, basé à Elancourt, près de Paris, pour rejoindre le Centre de Compétences EPA (Electronic Parts and Assembly).

Airbus Defence and Space is looking for a. Several options are available to get to Airbus site by public transport. Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit-sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis,.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Airbus Defence & Space recherche un Ingénieur en Chef pour piloter les activités d'ingénierie dans le cadre d'un consortium industriel dédié à des modules médicaux transportables destinés aux forces armées.Lisez attentivement toutes les informations sur cette opportunité, puis utilisez le

Airbus Defence and Space SAS recherche un Ingénieur en Chef (f/h) pour piloter les activités d’ingénierie dans le cadre d’un projet de conception et d’intégration de modules médicaux pour la Défense, basé à Elancourt, près de Paris.Veuillez postuler rapidement si vous correspondez bie

AuthoriAirbus Defence and Space is looking for a Design Authority Architect in Defence Intelligence (m/f) to join our Solution Architecture department based in Elancourt, France.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Un poste d’ingénieur systèmes sur le Système d’Information des Armées (SIA) comprenant des activités d’animations d’équipes et d’ingénierie système vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and

Airbus Defence and Space SAS recherche un Ingénieur composants EEE pour le département EEE parts Engineering & Radiation France, basé à Elancourt.

Airbus Protect, Basé à Blagnac, recherche un Export Control Officer et Data Protection Manager.

Founded in 2020 and based in the heart of Paris, C12’s mission is to be at the center of one of the biggest technological breakthroughs of the century and change the course of history by building a universal quantum computer.Si vous voulez connaître les exigences de ce poste, poursuivez votre lec

Airbus Defence and Space SAS recherche un Architecte Chef/Lead Engineering pour piloter l’architecture système du projet Delivery France et Export.