Apprentissage jobs in Fontenay-sous-BoisCreate job alerts

Assistante de Direction Comptable en apprentissage.

Exploitation des outils d'intelligence artificielle pour optimiser les actions marketing. Chargé(e) de Marketing Digital E-commerce en apprentissage. Contribution à la stratégie marketing digitale globale.

Chargé de recrutement et développement commercial (H/F) en alternance.En tant que Chargé de recrutement et développement commercial (H/F),.Recrutement et gestion des candidatures :.Rédiger et diffuser les offres d’emploi, rechercher et présélectionner les candidats, réaliser les entretiens

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de nos activités aéro spatial, vous interviendrez en tant qu’ Ingénieur Méthodes spécialisé en outillage et conception mécanique afin d’accompagner le développement, la définition et l’industrialisation de solutions techniques.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous concevez des outillages mécaniques et des solutions adaptées aux contraintes de production et d’intégrationVous réalisez des maquettes système ainsi que les plans détaillés des ensembles et interfaces mécaniquesVous participez à la définition technique des équipements et des moyens industrielsVous rédigez les spécifications techniques à partir des besoins terrain et des contraintes fonctionnellesVous assurez le suivi de conception jusqu’à la validation des équipementsVous participez à l’intégration mécanique et aux essais de validationVous êtes l’interface entre les équipes conception, méthodes, production et essaisVous garantissez la cohérence technique et la faisabilité industrielle des solutions proposées Vous :Vous êtes diplômé d’une formation Ingénieur mécanique ou équivalent, vous disposez d’une bonne vision mécanique et comprenez les problématiques d’industrialisation.Vous maîtrisez les outils de CAO tels que CATIA, SolidWorks ou Creo.Vous avez une expérience en conception d’outillages et en méthodes mécaniques.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Louis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble :Ce que nous allons accomplir ensemble :Pour l’un de nos projets dans le domaine aérospatial vous interviendrez sur la conception et la réalisation de fonctions d’alimentation destinées aux hélicoptères, aéronefs et lanceurs (fusées)AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous aurez ainsi la possibilité de réaliser des projets en conception CATIA et ou Solidworks / et ou Créo (Pro/ENGINEER) d’équipements et de pièces aéronautiques , spatiales . Projets dédiés à des équipements de dernière génération.Vous aurez ainsi la possibilité de monter en compétences sur des projets à fortes valeurs ajoutées, dans un environnement certifié.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Modélisation 3D et conception sous CATIA et SOLIDWORKS , et ou Créo/Pro/ENGINEER) et ou catiaVous effectuerez les lectures de planVous assurerez le suivi de production et faits techniques.Votre Stack de Jeu : SOLIDWORKS , CATIA et ou Créo (Pro/ENGINEER),Vous :De formation ingénieur et ou Doctorat vous avez une expérience significative en conception mécanique et maitrisez CATIA et SOLIDWORKS et ou Créo (Pro/ENGINEER)Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Louis , votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, nous interviendrez en tant qu’ ingénieur(e) électronique spécialisé(e) en conception de cartes électroniques. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique, en environnement exigeant (normes aéronautiques, contraintes de fiabilité et de sécurité). Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous concevez et développez des cartes électroniques analogiques, numériques et/ou mixtes Vous réalisez les schémas électriques et le routage de PCB à l’aide des outils OrCAD et KiCadVous effectuez les simulations électroniques (fonctionnelles et de validation) sous PSpiceVous participez aux phases de prototypage, tests et validationVous assurez le suivi technique des projets en lien avec les équipes systèmes, mécaniques et qualitéVous rédigez la documentation technique associéeVous veillez au respect des normes et contraintes du domaine aéronautique Votre Stack de Jeu : Cartes électroniques, Orcad, pSpice, Kicad…Vous :Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, M2 ou DoctoratVous justifiez d’une expérience en conception de cartes électroniquesUne expérience dans le secteur aéronautique est un plusVous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.]AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble :Dans le cadre d’un programme de développement aérospatial, vous serez en charge du calcul mécanique (statique et ou dynamique) et de la justification des différents éléments composants la tenue structurale des différents aéronefs et lanceurs (fusées réutilisables ou non).Vous effectuerez les analyses sous Ansys et HyperMesh et ou Nastran.Idéalement vous avez une expérience sur le solveur Optistruc.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Description de l'entrepriseJDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ? JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros. Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire. NOUS REJOINDRE, C'EST :Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation. Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe. Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développementBénéficier d’une intégration RH « La Cup’Boarding » et de moments conviviaux Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notre notre page Welcome to The Jungle : JDE Peet’s France : photos, vidéos, recrutementDescription du posteVOTRE MISSIONVous intégrez l’équipe des Services Généraux au sein du département des Ressources Humaines, et assurez la gestion opérationnelle et administrative des locaux du site d’Odéon au quotidien. Vous êtes un point de contact clé pour les collaborateurs et les prestataires du site.75% – GESTION OPERATIONNELLE & SERVICE COLLABORATEURS 1. LogistiqueGérer le courrier entrant et sortant (tri, dispatch, distribution lettres recommandées)Coordonner les envois et réceptions de marchandises (interface avec les collaborateurs et les livreurs)Réaliser un état des lieux quotidien des espaces (passage dans les étages) , relever toutes les anomalies et mettre en place des actions correctivesGérer les espaces (validation réservation coworking ; configuration des salles)Suivre les stocks de fournitures et assurer leur réassort (bureau, consommables, équipements)Organiser la logistique des commandes de café trimestrielles (avantages collaborateurs)2. Support aux collaborateursGérer le suivi des badges d’accès bâtiment : création des badges JDE pour les nouveaux entrants + remise badges temporaires & invitésGérer les tickets via l’outil des services généraux (demandes support des collaborateurs)Assurer la communication interne via viva engage en cas d’incident ou d’information liée aux locaux3. Gestion des prestatairesCoordonner les prestataires JDE (ménage, maintenance, plantes, etc.) et assurer la relation avec les prestataires du bailleurRéaliser les contrôles qualité (mensuels)Assurer le support en cas d’incident technique et coordonner les interventionsassurer la gestion des véhicules en pool au siège d’Odéon : réception/livraison véhicules, vérification de l’état des véhicules et de la réception de tous les documents (carte grise ; carte carburant ; badge télépéage…)25% – GESTION ADMINISTRATIVE & SUIVI BUDGETAIREAssurer la gestion financière du service : saisie commandes et réceptions pour les clôtures mensuellesAssurer le suivi du budget au travers d’un tableau excel : identifie les écarts et les partage avec son manager lors des points mensuelsGérer les amendes véhicules (scan, envoi aux collaborateurs, suivi)Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètesOptimiser les processus et l’organisation des services générauxGérer les priorités et assurer un suivi rigoureux des actionsQualificationsLE BLEND IDEAL Formation en gestion, administration ou logistique (Bac +2 / Bac +3)Une première expérience en services généraux, office management ou environnement similaire est appréciéeBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)La connaissance de SAP ou d’un outil de gestion interne est un plusCapacité à interagir avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, prestataires, fournisseurs)Capacité à gérer plusieurs sujets opérationnels en parallèleAisance relationnelle et sens du service développéRigueur, organisation et fiabilitéProactivité et capacité à prendre des initiativesEsprit pratique et orienté solutionsFlexibilité et adaptabilité face aux imprévusAisance rédactionnelle appréciéeInformations supplémentairesVOTRE PACKAGE JDE PEET’S :Localisation : poste basé à Paris 6e, Odéon Contrat : CDIDate de prise de fonction : dès septembreRémunération: suivant profil Intéressement / participation Remboursement à 75% titre de transport. Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances Carte tickets restaurant Swile : 12,10 par jour travaillé Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib). De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris NOTRE PLUS :Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Consumer Goods

Pourquoi rejoindre le département Learning & Development ?Au sein de notre département Learning & Development (L&D), nous jouons un rôle stratégique dans le développement des collaborateurs et le renforcement de notre performance collective grâce à des expériences d’apprentissage à forte valeur ajoutée. Nous collaborons étroitement avec l’ensemble de l’organisation afin d’anticiper les besoins futurs en compétences, de promouvoir une culture d’apprentissage continu et de concevoir des solutions innovantes permettant à chacun de se développer et d’exprimer pleinement son potentiel.En rejoignant notre équipe L&D, vous contribuerez à concevoir des parcours d’apprentissage qui soutiennent directement nos ambitions stratégiques. Vous participerez à la transformation des besoins en développement du leadership en expériences d’apprentissage engageantes et efficaces, renforçant à la fois les compétences individuelles et la performance de l’organisation.Au sein de l’équipe L&D, nous apprenons, expérimentons et progressons ensemble en permanence. Vous aussi, rejoignez-nous !Votre missionNous recherchons un(e) Learning Experience Designer (LxD) créatif(ve), structuré(e) et hautement qualifié(e) pour renforcer notre équipe.Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires RH et nos responsables métiers afin de concevoir des solutions d’apprentissage pertinentes, engageantes et innovantes, avec un fort accent sur le développement du leadership. Vous serez l’expert(e) pédagogique qui conçoit les parcours d’apprentissage, structure les modules digitaux et veille à ce que chaque solution soit à la fois attractive et porteuse d’impact.Vous contribuerez à la conception d’initiatives mondiales de développement du leadership, en collaboration avec des parties prenantes issues de différents pays et cultures.En tant que Learning Experience Designer (H/F/D), vous serez rattaché(e) au Group Learning & Development Director, au sein des Centres d’Expertise de la fonction RH Groupe.Vos principales responsabilitésTraduire les besoins en leadership et les enjeux business en expériences d’apprentissage cohérentes et engageantes, en étroite collaboration avec l’équipe Talent Management.Concevoir des programmes complets de développement du leadership (formats blended, digitaux, apprentissage social et expérientiel) destinés à une audience internationale au sein du Groupe, en intégrant notamment des parcours fondés sur des dispositifs d’évaluation (feedback 360, diagnostics comportementaux, etc.).Appliquer les principes de l’apprentissage des adultes et les meilleures pratiques du développement du leadership afin de maximiser l’engagement et l’impact, tout en garantissant l’alignement avec les compétences de leadership attendues et les priorités de l’organisation.Collaborer avec les responsables métiers, les équipes L&D et RH, ainsi qu’avec des partenaires externes, afin de concevoir des solutions efficaces, définir les stratégies d’apprentissage et favoriser leur adoption.Intégrer des approches pédagogiques modernes, l’expérience utilisateur et l’innovation dans les dispositifs de développement du leadership.Travailler avec l’expert LMS afin de garantir une intégration fluide et une expérience apprenant optimale au sein de notre écosystème de formation.Assurer une veille active sur les tendances en ingénierie pédagogique, apprentissage digital et développement du leadership.Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, apprentissage digital, psychologie, communication ou domaine connexe.Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience minimum dans la conception d’expériences d’apprentissage, le développement de formations digitales, le conseil en formation ou des fonctions similaires.Vous disposez d’une expérience significative et d’un réel intérêt pour les programmes de développement du leadership, avec des réalisations concrètes auprès de différents niveaux de management (leaders émergents, managers d’équipe, cadres dirigeants), en veillant à la cohérence et à la progression au sein d’un cadre structuré de développement du leadership.Vous maîtrisez les méthodologies d’ingénierie pédagogique et possédez une solide connaissance des principes de l’apprentissage des adultes.Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), doté(e) d’un fort pouvoir d’influence, capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et de rendre simples des sujets complexes.Vous êtes à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets et priorités au sein d’un environnement international, avec un haut niveau d’autonomie.Vous maîtrisez parfaitement l’anglais ; la pratique d’autres langues constitue un atout.Un plus : compétences en animation de groupes ou en coaching, certification sur des outils psychométriques ou d’évaluation comportementale.Orienté(e) résultats, vous êtes motivé(e) par la conception de solutions d’apprentissage ayant un impact mesurable sur l’efficacité du leadership et la performance de l’entreprise.Ce que nous vous proposonsUn programme d’intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas au sein du Groupe.Des opportunités d’apprentissage et de développement grâce à Hi University, l’université d’entreprise primée du Groupe Hager.De réelles perspectives de mobilité interne, avec plus de 25 % de nos recrutements issus de la mobilité interne.Les étapes du recrutementAprès sélection de votre candidature, vous serez contacté(e) par un(e) recruteur(se) pour un premier échange téléphonique.Vous serez ensuite invité(e) à un premier entretien avec le manager recruteur et le/la recruteur(se).Vous réaliserez un cas pratique.Un second entretien sera organisé avec le N+2 et le/la Responsable RH.Notre réussite repose sur l’énergie collective. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez une nouvelle impulsion à votre avenir avec nous !

Description de l’entrepriseHeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, 70 ingénieurs de pointe en IA et 400 experts en transformation numérique.Rejoignez l’entité Digital en tant que Business Developer promouvoir la valeur ajoutée de notre expertise auprès de nos clients, et ainsi les accompagner à réussir leur transformation numérique.Votre rôle et missionEn tant que Business Developer Digital, vous serez responsable de la relation commerciale avec votre portefeuille de clients Grands comptes & ETI dans tous les secteurs.Votre rôle sera de placer nos consultants issus des écoles d’ingénieurs chez nos clients pour les accompagner dans leur prise de risques numériques et le maintien de leur autonomie stratégique.Concrètement, vous serez en charge de l’ensemble du cycle de vente :Prospection : Développer votre portefeuille de prospects et clients identifiésAssurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,Relation commerciale : Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquationFidélisation : Suivre, accompagner et coacher les consultants ainsi que les clients avant, pendant et après la prestation de conseilÊtre garant de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,En collaboration avec les consultants et le Business Manager, vous participerez au référencement et aux réponses à appels d’offres,ProfilDiplômé(e) d’une GrandeEcole de commerce ou d’Ingénieur (Bac+5) : Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une force de conviction sans faille et avez le sens de l’objectifDétermination, Persévérance, Patience vous animent au quotidienVous êtes intéressé(e) par le monde économique et prêts à répondre aux enjeux de notre société.Vous avez une ou plusieurs expériences (stage/ CDD/ CDI) en tant que Sales/ Ingénieur d’affairesVous avez une appétence prononcée pour la Tech et les innovations qui y sont liéesL’activité Digital est composée de 350 experts en transformation numérique dont la mission est de faire face aux ruptures technologiques portés par le Cloud, la Data, l’IA générative et la convergence des systèmes industriels et IT. Métier historique du groupe, nos consultants sont experts sur les enjeux de conduite des politiques IT, des opérations de transformation des organisations, des solutions technologiques, des processus et des environnements clients maîtrisés…Exemples de missions réalisées chez nos clients :Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing Infogérance & Hosting du SI d’un énergéticien Déploiement des solutions Communications Unifiées d’un leader du domaine des cosmétiques, couvrant les projets Teams, Sharepoint, Téléphonie, Visioconférence, et suite Office.Conduite du changement IT dans le cadre d’une migration d’outil ITSM chez un transporteur aérien international, accompagnement des administrateurs dans la prise en main de Service Now.Votre environnement de travailAu sein de HeadMind Partners vous retrouverez :Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).Informations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solution en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120) et Administration), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Chargé(e) Recouvrement Amiable (H/F) - CDI Vous jouez un rôle central dans la gestion proactive du recouvrement amiable afin d’optimiser la récupération des créances clients dans les meilleurs délais, tout en garantissant une relation client de qualité.Découvrez ici comment révéler votre plein potentiel chez DLLDans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive):Gestion du recouvrement amiableAssurer un suivi proactif d’un portefeuille de dossiers en impayés avec un objectif constant d’efficacité et de réactivitéPrioriser les actions en fonction des enjeux financiers afin d’optimiser les encaissementsS’inscrire dans une dynamique orientée résultats, en conciliant efficacité, réactivité et qualité de traitement dans un environnement exigeantIdentifier les causes des retards de paiement et mettre en œuvre les actions adaptées à la régularisationÊtre force de proposition dans la mise en place de solutions amiables en coordination avec les équipes commercialesOptimiser les délais de recouvrement et contribuer à l’amélioration du taux de recouvrement, dans un objectif de performance collectiveMaintenir une relation client constructive, dans une logique de fidélisation et de maîtrise du risqueSuivi des paiements et gestion des litigesAssurer le suivi des encaissements et contribuer à la bonne affectation des paiements (lettrage en lien avec la comptabilité)Suivre et piloter son activité à travers des indicateurs de performance (balance âgée, cash collecté, taux de recouvrement)Identifier, analyser et suivre les litiges à l’origine des impayés, en collaboration avec les Directions Commerciales et FonctionnellesParticiper activement à la résolution rapide des litiges afin de sécuriser les encaissementsCoordination transverseAssurer une communication fluide avec les différentes équipes internes (Business Units, C&R, Asset, Finance, Business Support, Legal)Contribuer à une gestion efficace des situations de défaillance en assurant la circulation des informations clésContribution à l’amélioration continueParticiper à l’optimisation des processus de recouvrement amiableSuivre les indicateurs d’activité et remonter les axes d’améliorationContribuer à la prévention du risque client en amontTous les collaborateurs apprécientDeux jours de travail par an pour une activité de bénévolat au profit d'une organisation caritative locale.Programme Santé et Bien-être comprenant alimentation saine, bilans de santé gratuits, activités amusantes de santé & vitalité.Horaires flexibles avec possibilité de travailler à domicile.Opportunités d'évolution de carrière : apprentissage en ligne, programmes de développement pour les collaborateurs.Cliquez sur ce lien pour un aperçu de tous les avantages dans votre région.Nous montrons la voie en répondant au besoin de flexibilité et de transparence, deux qualités que nos clients attendent de plus en plus souvent. Essentiels:Formation & expérienceFormation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en gestion, finance, comptabilité ou droitExpérience significative en recouvrement amiable, relation client ou gestion de comptesUne première expérience dans un environnement BtoB / financement / leasing est un plusCompétences métierBonne maîtrise des techniques de recouvrement amiable (relances, négociation, plans d’apurement)Capacité à analyser la situation financière d’un client et identifier les causes d’impayésConnaissance des processus de gestion des encaissements et du lettrageFaire preuve d’autonomie dans la gestion de ses tâchesAisance dans la gestion des litiges clients en coordination avec différents interlocuteursUtilisation d’outils de gestion (ERP, CRM – idéalement Salesforce)Niveau d’anglais B2 Maîtrise du Pack Office (Word et Excel) : niveau avancé / expert à minima pour ExcelCompétences comportementalesExcellent relationnel et sens du service clientForte capacité de négociation et de persuasion, avec diplomatieOrientation résultats et goût pour les environnements dynamiquesRigueur, organisation et gestion des prioritésEsprit d’analyse et capacité à prendre des initiativesCapacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variésAtouts complémentairesCapacité à gérer des situations sensibles avec fermeté et professionnalismeAppétence pour l’amélioration continue des processusEsprit d’équipe et sens de la collaborationOpter pour le bien-êtreL'ambition de DLL en matière de bien-être consiste à éduquer et équiper les collaborateurs et à leur donner les moyens de nouer des liens, de gérer leur santé mentale, émotionnelle, physique et financière, et de maintenir un équilibre entre les priorités professionnelles et privées. Nos quatre catégories en matière de bien-être sont les suivantes :Connexion – Construire des relations enrichissantes avec d’autres collaborateurs de DLLSanté – Gérer la santé mentale, émotionnelle et physiqueFinances – Fournir des opportunités d'apprentissage pour aider les collaborateurs à mettre en place une santé financière personnelleLifestyle – Maintenir un équilibre entre les priorités professionnelles et privéesTels sont les sujets qui sont importants pour nos collaborateurs, et le bien-être de nos collaborateurs est important pour DLLOrganisation:DLL, filiale à 100% du groupe Rabobank, est un partenaire global de solutions financières. Présents dans 36 pays et expert dans 9 secteurs d'activité différents, nous proposons des solutions intégrées. Partenaire de fabricants d'équipements, de détaillants et de distributeurs, nous nous attachons à fournir des solutions adaptées à l'ensemble du cycle de vie d'un actif. En France nous proposons essentiellement des solutions de financement de biens d’équipements, de mobilité, et de financement de stocks.Notre site : Bon à savoir:Date limite de dépôt des candidatures: 30.08.2026 (En raison du grand volume de candidatures, cette demande peut être clôturée avant la date de clôture publiée)Le processus de sélection peut impliquer une évaluation.Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte. Veuillez déposer votre candidature en ligne sur notre site Web Carrière. #LI-DC1Le programme de recommandation de DLL s'appliquePour de plus amples informations, veuillez contacter Dafne Cardinaux, Talent Acquisition Partner à l'adresse dafne.cardinaux@dllgroup.com DLL vous remercie d'avoir pris le temps de postuler à notre poste vacant. Nous vous informons que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. L'embauche est soumise à une vérification satisfaisante des antécédents.DLL souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons en faveur de processus de recrutement et de sélection et d'environnements de travail inclusifs et accessibles. Si l'on vous contacte pour une opportunité d'emploi, veuillez informer les Ressources humaines si vous avez besoin d'un aménagement conformément à nos valeurs et toutes les lois en vigueur. DLL, a great place to build your careerDLL is a global asset finance company that partners with manufacturers, dealers, distributors, and end users to facilitate access to equipment and technology. Headquartered in Eindhoven, the Netherlands, we operate in over 25 countries, offering financial solutions across various industries. We are also a 100% subsidiary of our parent company Rabobank, one of the world’s largest financial companies. Join our community of over 6.000 members from 75 nationalities! At DLL, our unique culture — shaped by our values (We put our customers first -Together we achieve more-You can count on me - I challenge myself and others to grow) and behaviors that define us — is at the heart of everything we do.We offer exciting job opportunities where you feel welcomed, respected and empowered to be your authentic self and share your best ideas. At DLL, we believe in the strength of our diverse perspectives and experiences, which make our global community thrive.You’ll receive competitive pay, generous benefits, health and wellbeing support, and manage your work-life balance through our hybrid working flexibility.Our global operations offer you a variety of development opportunities and we encourage you to take on new challenges across our departments, businesses and regions.Our company strategy emphasizes our commitment to sustainable business and making social impact is part of that as well. Together, we’ll “Partner for a better world” to make a positive impact. Joining DLL, means joining a company that consistently scores higher than the industry average in Employee Engagement surveys. This is also being acknowledged through many Great Place to Work certificates. People who work at DLL, like DLL. Join us in Partnering for a better world!Full timePosting Date: 2026-08-10

Description de l’entrepriseHeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, 70 ingénieurs de pointe en IA et 400 experts en transformation numérique.Rejoignez l’entité HeadMind AI en tant que Business Developer et venez relever les nouveaux enjeux des organisations face à l’IA et l’IA générative.Votre rôle et missionEn tant que Business Developer IA, vous serez responsable de la relation commerciale avec votre portefeuille de clients Grands comptes & ETI dans tous les secteurs.Votre rôle sera de placer nos consultants issus des écoles d’ingénieurs chez nos clients pour les accompagner dans leur prise de risques numériques et le maintien de leur autonomie stratégique.Concrètement, vous serez en charge de l’ensemble du cycle de vente :Prospection : Développer votre portefeuille de prospects et clients identifiésAssurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,Relation commerciale : Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquationFidélisation : Suivre, accompagner et coacher les consultants ainsi que les clients avant, pendant et après la prestation de conseilÊtre garant de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,En collaboration avec les consultants et le Business Manager, vous participerez au référencement et aux réponses à appels d’offres,ProfilDiplômé(e) d’une GrandeEcole de commerce ou d’Ingénieur (Bac+5) : Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une force de conviction sans faille et avez le sens de l’objectifDétermination, Persévérance, Patience vous animent au quotidienVous êtes intéressé(e) par le monde économique et prêts à répondre aux enjeux de notre société.Vous avez une ou plusieurs expériences (stage/ CDD/ CDI) en tant que Sales/ Ingénieur d’affairesVous avez une appétence prononcée pour la Tech et les innovations qui y sont liéesFondé en 2019 l’entité IA & Blockchain connait une croissance constante, réunissant à ce jour une cinquantaine d’experts, qui accompagnent les clients dans la construction de leur approche IA afin de collecter, d’exploiter et de valoriser les données des entreprises.Dotées d’une forte culture R&D appliquée, les équipes HeadMind AI ont élaboré des solutions phares développées à l’état de l’art. D’ores et déjà mises en production, ces solutions démontrent une expertise forte et réelle sur toute la chaîne de valeur de l’IA (détection, prédiction, prévention, protection, etc.) : MindHead.Conformité, MindHead.Genius.Cyber, Safeprompt, VisualSearch…Interview Métier – François Villotte Senior Business Developer IAVotre futur environnement de travailEquipe jeune de 100 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeDes moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)Des synergies entre les expertises IA et CyberDes équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleInformations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l’aéronautique et du spatial, vous interviendrez en tant qu’ Ingénieur Essais Mécaniques pour renforcer nos équipes d’essais et de qualification.Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique en assurant la préparation, la réalisation et l’analyse d’essais mécaniques (traction, stress …) sur des équipements, structures et composants destinés aux environnements aéronautiques et spatiaux.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’Ingénieur Essais Mécaniques, vous serez amené(e) à :Définir les programmes d’essais mécaniques en fonction des exigences clients, des spécifications techniques et des normes en vigueur.Préparer les montages d’essais ainsi que les moyens de mesure et d’instrumentation.Réaliser et piloter des essais mécaniques, notamment, qui pourront être : Traction, compression, flexion, fatigue, résistance statique, chocs et vibrations, endurance et essais de qualification.Analyser les résultats obtenus et interpréter les données expérimentales.Rédiger les rapports d’essais et présenter vos conclusions techniques aux équipes projet.Participer aux investigations techniques en cas de défaillance, d’anomalie ou de non-conformité.Collaborer étroitement avec les équipes Calcul, Conception, Qualité, Industrialisation et les différents intervenants du projet.Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur , ou M2 en mécanique, matériaux ou génie mécanique vous avez une expérience en essais mécaniques.Vous êtes intervenu idéalement sur des essais mécanique de traction et ou, fatigue, torsion…Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la défense, vous interviendrez en tant qu’ Ingénieur Conception Creo.Vous rejoindrez un bureau d’étude spécialisé en mécanique afin de participer à la conception et à la mise à jour de systèmes mécaniques inovants.Cette conception se traduira par de la conception mécanique, de la mise en plan ainsi que l’intégration de ces éléments dans un PLM pour assurer le suivi de chacune de vos conceptions.En tant qu’Ingénieur Conception, vous participerez à l’ensemble des phases de conception mécanique, depuis les études préliminaires jusqu’à la validation des solutions techniques, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous concevez et développez des pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques à l’aide de PTC Creo.Vous réalisez les modèles 3D, les mises en plan et les dossiers de définition, dans le respect des exigences techniques, des normes en vigueur et des contraintes du projet.Vous utiliserez le PLM Windchill afin d’assurer le suivi des conceptions mécaniques réalisées.Vous participez aux revues de conception et proposez des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins.Vous collaborez étroitement avec les équipes calcul, industrialisation, production, qualité et gestion de projet afin de garantir la faisabilité, la performance et la fiabilité des produits développés.Vous assurez le suivi technique des études, depuis les phases de conception jusqu’à la validation des solutions retenues.Vous rédigez, mettez à jour et garantissez la conformité de la documentation technique.Vous veillerez au respect des exigences en matière de qualité, de coûts, de délais et de performance.Votre Stack de Jeu : Créo, Créo ParametricVous :Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac+5 en mécanique ou en conception.Vous justifiez d’une première expérience, ou d’une expérience confirmée, en conception mécanique et maîtrisez le logiciel PTC Creo ou équivalent.Une expérience dans les secteurs de la défense, ou de l’aérospatial constitue un véritable atout.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe et votre autonomie.Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Augustin, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous contribuerez à garantir la conformité des produits et des processus de développement, de fabrication et de certification conformément aux exigences réglementaires et aux standards qualité.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : · Assurer la conformité des produits aux exigences de la réglementation EASA Part 21.· Participer à la mise en œuvre et au maintien du Système de Management de la Qualité.· Réaliser des audits internes et accompagner les audits des autorités et des clients.· Veiller à l’application des exigences réglementaires tout au long du cycle de développement des produits.· Analyser les non-conformités, piloter les actions correctives et préventives et en assurer le suivi.· Participer aux revues de conception, de qualification et de certification.· Collaborer avec les équipes Bureau d’Études, Industrialisation, Production et Certification.· Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d’amélioration continue.· Assurer une veille réglementaire sur les évolutions de la Part 21 et des exigences applicables.Votre future équipe :Rejoignez une équipe engagée dans l’excellence qualité et participez à la conception de produits aéronautiques conformes aux plus hauts standards de sécurité et de performance.Votre Stack de Jeu : Connaissance des normes EN9100.Expérience en certification de produits aéronautiques.Maîtrise des outils de gestion documentaire et des ERP/PLM.Certification d’auditeur interne ou expérience en audits qualité.Les petits plus du projet :Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives.Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.Vous :Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en aéronautique, qualité ou domaine technique équivalent.Expérience de 3 ans minimum dans un environnement aéronautique.Bonne maîtrise de la réglementation EASA Part 21 (DOA et/ou POA).Connaissancedes systèmes qualité aéronautiques et des processus de certification.Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC/FMEA, analyse de causes, CAPA, audits).Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et aptitude à travailler en équipe.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que , notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Et, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives.Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous participerez au développement et à l’évolution de plateformes de test et de simulation utilisées dans des programmes à fort enjeu technologique.Au cœur des activités de R&D, vous contribuerez au développement des couches logicielles bas niveau, à l’intégration de composants FPGA et à la mise en œuvre de protocoles de communication avioniques pour des applications de navigation et de guidage. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Au sein d’une équipe spécialisée dans les systèmes temps réel, vous serez amené(e) à :Développer des briques logicielles bas niveau sous VeriStand et LabVIEW Real-Time Concevoir et intégrer des composants NI FPGA Réaliser des développements bas niveau :appels de fonctions séquencement couches d’abstraction matérielle (HAL) Développer et maintenir des drivers de communication avioniques Participer à l’intégration et à la validation des solutions développées Contribuer aux activités de R&D liées aux systèmes de navigation et de guidage Collaborer avec les équipes systèmes, logiciels et hardware Participer aux phases de qualification et de validation des bancs.Des déplacements ponctuels sont à prévoir, à raison d’environ une semaine tous les trois mois. Votre Stack de Jeu : VeriStand LabVIEW Real-TimeNational Instruments FPGAArchitectures temps réel déterministesDéveloppement bas niveauAFDX (ARINC 664)ARINC 429ARINC 453 Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master Bac+5 Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle hors stages et alternances Vous maîtrisez impérativement VeriStand Vous possédez une expérience significative sur les environnements National Instruments Vous avez de solides connaissances en développement temps réel Vous êtes à l’aise avec les problématiques d’intégration hardware/software Vous appréciez les environnements techniques exigeants et les projets à forte composante innovation. Rencontrons-nous !Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange ð AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Description du posteDonc, nous cherchons des consultants et développeurs Salesforce (5 est un minimum) en offrant :De belles opportunités de carrière (nous démarrons une activité qui va vite évoluer),Des projets de différentes envergues sur une base de clients historiques bien connusUn management de proximité, sympa et exigeant,Des parcours de formations et de certifications (si si)Un salaire plus que décent : ex : 55K pour un dév avec 3 ans d’expérience SFDu télé-travail 1 à 3 jours/semaineEt pour finir : un mug Salesforce et du café frais et chaudSecteur d’activité :Services financiers, Assurances et Retail. Le secteur peut évoluer selon l’arrivée de nouveaux clients.Evolution :La formation fait partie intégrante de notre ADN et très proche de la philosophie de Salesforce, vous serez donc constamment en apprentissage pour monter en compétence. Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé ponctué de certifications dès votre intégration.Localisation :Paris et région parisienne.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Pour nos projets dans le domaine de l’aéronautique, vous participerez, au développement en C de logiciels embarqués critiques, dédiés à des calculateurs aéronautiques de dernière génération.vous interviendrez dans un environnement à fortes contraintes (temps réel, certification DO178…).Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous développerez et optimiserez du code C embarqué bas niveau, au plus proche du matériel en temps réel (drivers, BSP, gestion de périphériques…).Vous interagissez directement avec le matériel : microcontrôleurs, processeurs ainsi qu’avec différents bus de communication (CAN, ARINC, SPI, I²C, UART, etc.).Vous participez à la rédaction de la documentation technique et des dossiers de justification conformément aux exigences de la norme DO-178C o uautres normes.Vous collaborerez étroitement avec les équipes hardware, intégration et validation afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes développés.Votre Stack de Jeu : Dévelopement en C, couche bassesVous :Vous êtes diplômé d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en électronique,informatique embarquée, systèmes critiques ou équivalent.Vous possédez une solide expérience en langage C bas niveau, avec une bonne compréhension idéalement de l’assembleur et éventuellement de la programmation bare-metal.Vous maîtrisez les environnements temps réel (RTOS, FreeRTOS, VxWorks, etc.) et les contraintes propres aux systèmes embarquéscertifiés.Vous disposez de connaissances en architectures processeur (ARM, PowerPC, etc.) et en protocoles de communication embarqués.La connaissance des normes DO-178C / DO-254 ou des normes ferroviaires et ou automobile constitue un réel atout.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Virgil , votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez des projets stratégiques au cœur des secteurs de la défense, de l’aéronautique, du spatial et des systèmes industriels complexes.Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez au développement de logiciels critiques intervenant dans la conception, le pilotage et la validation de systèmes embarqués. Vous participerez à l’ensemble du cycle de développement logiciel, de la spécification jusqu’à la validation, dans un environnement exigeant où la qualité, la traçabilité et la fiabilité sont au cœur des enjeux.Votre expertise en C/C++ vous permettra de relever des défis technologiques sur des systèmes temps réel, embarqués et à fortes contraintes. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en C et C++.Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.Développer des composants logiciels embarqués ou bas niveau dans des environnements Linux et temps réel.Intégrer les exigences de qualité, de traçabilité et de gestion de configuration tout au long du cycle de développement.Rédiger les plans de tests, les cas de tests et participer aux campagnes de validation logicielle.Analyser les anomalies, proposer les corrections et assurer leur suivi.Participer aux revues techniques et garantir la conformité des développements avec les exigences projet.Contribuer à la documentation technique et aux dossiers de justification.Collaborer avec les équipes systèmes, architecture logicielle, intégration et validation. Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe composée de développeurs logiciels, d’ingénieurs systèmes, d’architectes logiciels, d’ingénieurs IVVQ et de chefs de projets intervenant sur des programmes industriels stratégiques.L’environnement favorise la montée en compétences, le partage des connaissances et la participation à des projets innovants à forte dimension technologique. Votre Stack de Jeu : Développement LogicielCC++Linux embarquéRTOSMiddlewareSockets TCP / UDPGestion des Exigences & ValidationDOORSJiraSquashIVVQ LogicielPlans de testsCas de testsTraçabilité des exigencesMéthodologiesCycle en VDéveloppement logiciel critiqueGestion de configurationRevues de codeDocumentation technique Vous :Diplômé d’une formation Bac+5 / École d’Ingénieur ou Master en informatique, systèmes embarqués ou développement logiciel.Vous justifiez d’une expérience significative en développement C/C++, idéalement dans les secteurs industriel.Vous maîtrisez le développement en C/C++ sur des environnements Linux, embarqués ou temps réel.Vous possédez une bonne connaissance des activités de validation logicielle, de la rédaction de plans et cas de tests, ainsi que des processus de traçabilité des exigences.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à évoluer dans des environnements normés et fortement réglementés.Une expérience sur des logiciels critiques, des systèmes embarqués ou des projets soumis à des exigences de sûreté de fonctionnement constitue un véritable atout.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Quentin, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez des projets aéronautiques à forte technicité autour du développement d’équipements et de systèmes mécaniques embarqués.Votre rôle sera de concevoir des ensembles mécaniques innovants, fiables et industrialisables, tout en répondant aux exigences fortes du secteur aéronautique en matière de performance, qualité et sécurité. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous participerez à la conception et au développement de pièces et sous-ensembles mécaniques destinés à des applications aéronautiques.Vous réaliserez la modélisation 3D sous CATIA V5, les plans 2D ainsi que les dossiers de définition associés. Vous contribuerez aux choix techniques, au dimensionnement mécanique et à l’amélioration des conceptions tout au long du développement.Vous interviendrez également sur le suivi technique des fournisseurs, la validation des prototypes et l’optimisation des solutions en tenant compte des contraintes de fabrication, de coûts et de délais.Votre quotidien sera rythmé par :Vous travaillerez sur la conception mécanique de pièces complexes, la cotation fonctionnelle et la mise à jour des données techniques dans les outils PLM/PDM.Vous participerez aux revues de conception, aux échanges avec les équipes industrialisation et fabrication, ainsi qu’aux phases de prototypage et de validation.Vous serez aussi impliqué(e) dans des sujets liés à la fabrication additive, aux procédés d’usinage et à l’amélioration continue des conceptions Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire composée d’ingénieurs mécanique, méthodes, industrialisation et essais.Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et technique, au plus proche des problématiques de développement produit. Votre Stack de Jeu : CATIA V5Conception mécanique 3D & mise en planCotation fonctionnelleDimensionnement mécanique & RDMFabrication additive / impression 3DProcédés de fabrication & usinageOutils PLM/PDMANSYS (apprécié)Les petits plus du projet :Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez facilement et faites preuve d’adaptabilité.Environnement aéronautique exigeant et innovantProjets techniques variésIntervention sur l’ensemble du cycle de conceptionForte dimension prototypage et validationTravail en équipe pluridisciplinaireOpportunités de montée en compétences Vous :Issu d’une école d’ingénieur en mécanique. Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en bureau d’études mécaniques.Vous maîtrisez CATIA V5 et possédez de solides connaissances en conception mécanique, cotation fonctionnelle, matériaux et procédés de fabrication.Une connaissance de la fabrication additive, des outils PLM/PDM ou d’ANSYS serait un plus apprécié.Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Estelle, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Rostane, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez facilement et faites preuve d’adaptabilité.Environnement aéronautique exigeant et innovantProjets techniques variésIntervention sur l’ensemble du cycle de conceptionForte dimension prototypage et validationTravail en équipe pluridisciplinaireOpportunités de montée en compétences AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Intégrez une équipe motivée et passionnée par la data science !Depuis 2019, HeadMind Partners AI accompagne les entreprises Grands Comptes (CAC40 & SBF120) à renforcer l’efficacité opérationnelle de leurs experts métiers par l’IA. Cette activité connait une croissance constante (+5M CA en 2024). Elle réunit à ce jour une cinquantaine d’experts qui ont développé une expertise forte sur toute la chaîne de valeur de l’IA : détection, prédiction, anticipation, protection…Cette vision à 360 sur tous les sujets d’IA et d’IA Générative (LLM, Vision, AI for Operations) a conduit au développement de solutions à l’état de l’art déjà déployées chez nos clients : MindHead.Cyber, un LLM dédié à la cybersécurité ; MindHead.Compliance, une solution agrégeant plusieurs LLMs afin d’assurer le respect de la réglementation au sein des organisations (Homologations, ESG, RH…) ; Visual Search, un moteur de recherche basé sur la correspondance d’images ; TalentMind, un outil de rétention RH ; etc.Intégrer HeadMind Partners AI, c’est avoir l’assurance d’:un management de proximité et desopportunités d’évolutionsune montée en compétences continue (certifications, formations, …)un environnement bienveillant (travail en équipe, partage des connaissances, …)VOS MISSIONS En tant que Consultant Data Engineer, vous prendrez part à des missions d’envergure auprès de clients Grands Comptes.Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et la gestion des infrastructures de données, en interne comme pour les solutions développées sur-mesure pour nos clients.Plus précisément, vous serez en charge de :Créer et alimenter des Data Lakes avec des données variées (textes, données tabulaires et images/vidéos)Manipuler, structurer et organiser les données afin d’alimenter des pipelines d’algorithmes d’IA et d’IA Gen.Concevoir des chaînes CI/CD afin de faciliter le déploiement des algorithmes IA et IA Gen, leur suivi et leur monitoringCollaborer étroitement avec le reste de l’équipe (Data Scientists/Engineers, Développeurs, …) pour participer à la mise en production de nos solutions IAContribuer à l’implémentation de solutions de sécurité pour protéger les données sensiblesMettre en place des politiques de gouvernance de la data et assurer leur conformitéDéfinir et promouvoir les pratiques MLOps/LLMOps pour améliorer l’efficacité, la scalabilité et la fiabilité des infrastructures Data et IAAssurer la création de livrables sur le fonctionnement des solutions IA et IA Gen, leur déploiement et leur sécurisation en collaboration avec les ML engineers et architectes IAExemples de missions clients :Manipulation de gros volumes de données dans un Data LakeCollecte, mise en qualité et Intégration de données multi-sources afin d’alimenter des IAStructuration des données d’entraînement de LLM (FPT, FineTuning…)Mise en place de Pipeline CI-CD pour l’industrialisation d’IA GenMise en production et monitoring d’algorithmes d’IA et MLOpsVOTRE PROFILDiplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs (CentraleSupélec, ENSAE, X, SUPAERO, ENSTA…), d’un double-diplôme Ecoles Ingénieurs/Commerce ou titulaire d’un PhD en sciences quantitatives ou Intelligence Artificielle.Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences dans ce domaine et d’une première expérience en tant que Data Engineer.Vous savez travailler de manière autonome tout en ayant un fort esprit d’équipe, et vous savez communiquer et vulgariser des concepts complexes.Vous avez envie de mettre vos connaissances en application avec des outils comme :Python (Pandas, NumPyy, Scikit-learn, …), Scala, Java, C++, …Apache Spark, Apache Kafka, Hadoop, …Maitrise des services Clouds (Azure/GCP/AWS…)Docker, KubernetesGit, Jenkins, …Outils de monitoringMaitrise du Machine/Deep LearningOutils MLOps/AIOps, chain CI/CDSQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, …), NoSQL (MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, …)NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTLe processus de recrutement chez HeadMind Partners AI est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes :Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.Votre futur environnement de travailEquipe jeune de 100 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeDes moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)Des synergies entre les expertises IA et CyberDes équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleInformations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Afin de poursuivre les travaux inscrits dans la feuille de route de la Direction des Systèmes d’Information, une équipe dédiée aux applicatifs de gestion des référentiels des personnes morales et des personnes physiques au sein du pôle en charge de la relation client assure le développement, l’évolution et la maintenance d’un parc applicatif. Les principaux projets de ce périmètre sont les suivants : Votre mission (…si vous l’acceptez !) : • Prendre en charge et respecter, les besoins spécifiés dans le backlog applicatif, les délais et les différentes normes de qualité et de sécurité, relatifs à la récupération, la gestion et l’exposition des données référentielles, dans le cadre de l’élargissement du périmètre PM à gérer.• Concevoir, modéliser, proposer et développer les solutions techniques nécessaires pour répondre aux besoins identifiés.• Alerter sur les risques et impacts des solutions possibles et envisagées. • Réaliser les tests unitaires, de chaine et fonctionnels avant passage en recette• Mettre à jour la documentation applicative• Communiquer sur l’avancement des réalisations auprès de la hiérarchie managériale et opérationnelle partie prenante sur le projet, et le cas échéance auprès des métiers et autres équipes impactées.• Alerter rapidement la hiérarchie managériale et opérationnelle partie prenante sur le projet, en cas de blocage ou de difficultés pouvant générer des retards sur les délais ou impacter la qualité ou la sécurité des livrables.• Toute autre activité jugée nécessaire à l’atteinte du résultatVotre Stack de Jeu : • Prendre en charge et respecter, les besoins spécifiés dans le backlog applicatif, les délais et les différentes normes de qualité et de sécurité, relatifs à la récupération, la gestion et l’exposition des données référentielles, dans le cadre de l’élargissement du périmètre PM à gérer.• Concevoir, modéliser, proposer et développer les solutions techniques nécessaires pour répondre aux besoins identifiés.• Alerter sur les risques et impacts des solutions possibles et envisagées. • Réaliser les tests unitaires, de chaine et fonctionnels avant passage en recette• Mettre à jour la documentation applicative• Communiquer sur l’avancement des réalisations auprès de la hiérarchie managériale et opérationnelle partie prenante sur le projet, et le cas échéance auprès des métiers et autres équipes impactées.• Alerter rapidement la hiérarchie managériale et opérationnelle partie prenante sur le projet, en cas de blocage ou de difficultés pouvant générer des retards sur les délais ou impacter la qualité ou la sécurité des livrables.• Toute autre activité jugée nécessaire à l’atteinte du résultatVous :• Vous justifiez de plusieurs expériences en similaires• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’un Bac+5 ou équivalent.• Vous avez une capacité d’analyse, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.Rencontrons-nous !Postulez directement sur cette annonce, afin que Elyse notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Martin, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d’un laboratoire d’expertise matériaux, vous contribuerez à la compréhension des mécanismes de défaillance et à l’amélioration de la performance d’équipements industriels critiques.Grâce à vos analyses et investigations, vous participerez à la sécurisation des opérations et à l’optimisation des processus de maintenance et d’exploitation.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Assurer la production des prestations d’analyse de défaillance, d’essais et d’expertise sur matériaux métalliques Réaliser les préparations d’échantillons nécessaires aux expertises : Découpe, Enrobage, Polissage, Attaques métallographiques,Essais élémentaires Organiser et réaliser les enquêtes, expertises et campagnes d’essaisAnalyser les résultats et rédiger les rapports techniques associés Rédiger les offres techniques et les rapports relatifs aux prestations réalisées Assurer l’interface technique avec les clients et demandeurs Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales Garantir la réalisation des prestations dans le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures environnementales Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et standards d’expertise. Votre Stack de Jeu : MétallurgieMétallographieAnalyse de défaillanceExpertise matériaux métalliquesCaractérisation des matériaux Essais mécaniques Lecture de plans techniques Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master spécialisé en matériaux, métallurgie ou mécanique Vous justifiez idéalement de 3 à 8 ans d’expérience dans les essais mécaniques, l’expertise matériaux ou l’analyse de défaillance Vous disposez de solides connaissances en métallurgie et comportement des matériaux Vous maîtrisez les techniques de laboratoire associées aux expertises métallurgiques Vous savez lire et interpréter des plans techniques Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d’analyse. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Possibilité de prolonger l’alternance jusqu’à 3 ans.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un ingénieur expérimenté en conception mécanique maîtrisant CREO.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Concevoir et modéliser des ensembles mécaniques complexes sous CREO Analyser les contraintes techniques du produit Réaliser les études de conception détaillée en intégrant les contraintes techniques, normatives et industrielles Participer au dimensionnement, aux calculs mécaniques et à l’optimisation des solutions Produire les plans, dossiers de définition et nomenclatures associées Interagir avec les équipes pluridisciplinaires (R&D, production, qualité, industrialisation) Suivre les phases de prototypage, essais et validation.Votre Stack de Jeu : PTC CreoLes petits plus du projet :Environnement international, montée en compétences sur des technologies clés et innovantes.Vous :Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en mécanique / conception industrielle Expérience confirmée (5 ans minimum) en conception mécanique sur CREO Expérience en conception de pièces / ensembles mécaniques Expérience dans un secteur technique connexe, idéalement télécom, mais d’autres environnements complexes peuvent matcher aussiRigoureux, capable de travailler en équipe et de livrer un travail propreAutonomie, rigueur et capacité à piloter des sujets techniques. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Et, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Environnement international, montée en compétences sur des technologies clés et innovantes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Chargé de projet déploiement outil de gestion sur Paris.Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement ou encore le développement de vos compétences et de votre carrière.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Chargé de projet déploiement outil de gestion, vous serez au cœur de la modernisation des processus internes et de l’accompagnement des équipes dans l’adoption de nouveaux outils. Votre quotidien sera rythmé par :Gestion de projet : Piloter le déploiement d’un nouvel outil de gestion (ERP, CRM, BI…) sur l’ensemble du groupe, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Analyse des besoins et des process : Recueillir, analyser et formaliser les process et les besoins des différentes directions (finance, RH, opérations…). Coordination & animation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT et les prestataires externes ; animer les comités projet et assurer le reporting d’avancement. Formation & accompagnement : Concevoir et animer des sessions de formation, accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et assurer un support de proximité lors du démarrage. Optimisation & amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser les processus et garantir l’adéquation de l’outil avec les besoins opérationnels. Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de suivi d’adoption et de performance du nouvel outil. Vous :De formation Ingénieur ou Grande Ecole de Commerce, avec une spécialisation en gestion de projet, Systèmes d’information ou organisation.Expérience réussi en gestion de projet de déploiement d’outils de gestion (ERP, CRM…)Excellent capacité d’analyse, d’organisation et de communication.Appétence pour la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateursMaitrise des outils digitaux et des méthodes de gestion de projetAnglais professionnel indispensableRencontrons-nous !Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intégrerez une équipe en charge du développement de systèmes critiques pour l’aéronautique. Votre rôle sera essentiel pour garantir la cohérence des exigences, la traçabilité des développements et la conformité des solutions tout au long du cycle en V.Vous contribuerez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant en matière de qualité, de sûreté et de performance. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et clientsRédiger et gérer les exigences systèmeAssurer la traçabilité des exigences dans DOORSParticiper aux activités d’ingénierie système sur l’ensemble du cycle de développementRéaliser les analyses fonctionnelles et techniquesDéfinir les stratégies de vérification et validationParticiper aux revues techniques et documentairesAssurer la cohérence entre les exigences, l’architecture et les activités de testContribuer à la gestion des changements et des impacts associésParticiper à la préparation des dossiers de certification et de conformité Votre Stack de Jeu : IBM DOORS (impératif)Outils de gestion des exigencesOutils de gestion de configurationSuite bureautique et documentation technique Cycle en VVous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalenteExpérience de 2 ans minimum hors stages et alternancesSolide expérience en ingénierie système dans un environnement industriel complexeMaîtrise impérative de DOORSBonne connaissance des processus de gestion des exigences et de traçabilitéCapacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires (système, logiciel, hardware, validation) Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble :Dans le cadre de l’un de nos projets dans le secteur de l’aéronautique spatial, nous interviendrez en tant qu’ingénieur C++.Vous participerez au développement en C++ des modules intégrés d’une nouvelle centrale inertielle. Vous participerez au développement en C++ / des modules intégrés d’une nouvelle centrale inertielle.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de systèmes embarqués critiques et innovants, vous renforcerez l’équipe sur la couche Middleware avec un focus diagnostic.Vous interviendrez principalement sur les couches intermédiaires AUTOSAR, en lien avec les fonctions de diagnostic embarquéVous intégrerez une équipe d’ingénierie en charge de la conception, du développement et de l’intégration de logiciels embarqués destinés à des équipements à fortes contraintes de performance, de sûreté et de fiabilité.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous participez à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications logicielles.Vous concevez et développez des composants logiciels embarqués en langage C et C++.Vous réalisez l’intégration de modules AUTOSAR (BSW, RTE, SWC).Vous configurez et adaptez l’architecture logicielle conformément aux exigences du projet.Vous participez aux activités de tests unitaires, d’intégration et de validation.Vous analysez et corrigez les anomalies détectées au cours des différentes phases de développement.Vous collaborez étroitement avec les équipes systèmes, électronique et validation.Votre Stack de Jeu : AutosarC et ou C++Vous :De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant qu’ingénieur C et ou C++ sur les couches middleware.Vous êtes intervenu sur AUTOSAR.Vous êtes heureux lorsque vous acquis de nouvelles compétences dans la journée !Les systèmes et l’administration des systèmes sont une passion pour vous plus qu’un métier !Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de solutions statégiques pour le secteur de la défense, vous interviendrez en tant qu’ingénieur Java.Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la conception et au développement d’applications critiques destinés à des simulateurs.Vous êtes passionné par les technologies de pointe dans des environnements complexes et critiques.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous concevrez, développerez, des applications en Java natif (11 à 25) avec JNIVous participez à l’architecture technique et aux choix technologiques.Vous modélisez les systèmes avec UML (Enterprise Architect, Capella)Vous intégrerez de nouveaux composants dans l’environnement logiciel.Vous concevez et intégrez des API (REST, gRPC, Kafka)/ Environnement d’intégration (Ewm Ibm) / Syteme d’exploitation UbuntuVous assurez la qualité du code.Vous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires (Ingénieurs système, Développeurs embarqués, Architectes…).Vous :De formation ingénieur, vous maîtrisez le développement en java natif.Idéalement vous avez une expérience dans les domaines industriels comme la défense, l’aéronautique, le spatial…Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Quentin, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur QA Automatisation expérimenté(e) pour intervenir sur des projets stratégiques dans le secteur des télécommunications. Votre mission (… si vous l’acceptez !) :Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés avec PlaywrightParticiper à la stratégie de test (fonctionnel, non-régression, API, end-to-end)Tester et valider des API (REST et/ou SOAP)Analyser les résultats, identifier les anomalies et assurer leur suiviCollaborer étroitement avec les équipes de développement, produit et DevOpsContribuer à l’amélioration continue des processus QA Votre quotidien sera rythmé par :Vous assurerez la conception et l’exécution des campagnes de tests automatisés et manuelsVous serez l’interface avec les équipes développement, produit et exploitation pour garantir la qualité des livrablesVous mettrez en œuvre des tests API (REST ou SOAP) ainsi que des tests end-to-end via PlaywrightVous accompagnerez le déploiement des applications en validant leur conformité fonctionnelle et techniqueVous contribuerez à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD liés aux testsVous produirez les rapports de tests, documenterez les anomalies et suivrez leur résolutionVous pourrez proposer des axes d’amélioration sur les outils, les méthodologies et la stratégie QAVotre future équipe :En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique composée de consultants, avec potentiellement d’autres collaborateurs Astek, qui vous accompagneront et vous challengeront techniquement tout au long de votre mission.Dès votre arrivée sur le projet et même en amont lors du processus de recrutement vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant : un coding game sous forme d’exercice, proposé par notre partenaire, vous sera confié afin d’évaluer vos compétences techniques de manière concrète et interactive :).Environnement technique :PlaywrightVous :Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5Minimum 3 ans d’expérience post-diplôme en assurance qualitéMaîtrise de Playwright pour l’automatisation des testsExpérience confirmée dans le test d’API REST ou SOAPBonne compréhension des environnements techniques (CI/CD, outils de test, etc.)Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipeRencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin qu’Anne-Sophie, notre Talent Acquisition Specialist, puisse vous contacter pour un premier échange.ensuite votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez des projets stratégiques de transformation digitale au sein d’environnements industriels innovants. Vous contribuerez au développement d’applications métiers permettant d’optimiser les processus de production, de gestion des données industrielles et de pilotage des opérations.Au cœur des équipes de développement, vous participerez à la conception de solutions performantes et évolutives, tout en accompagnant la modernisation des systèmes d’information industriels. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Participer à l’analyse des besoins métiers et à la définition des solutions techniques.Concevoir et développer des applications web Full Stack à forte valeur ajoutée.Développer les services back-end en Java et les interfaces utilisateurs en React.Concevoir et exposer des API REST sécurisées et performantes.Participer à l’évolution des architectures applicatives vers des modèles orientés microservices.Garantir la qualité du code à travers les revues de code, les tests automatisés et les bonnes pratiques de développement.Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.Participer à l’intégration continue et à l’automatisation des déploiements.Collaborer avec les équipes métiers, architecture et infrastructure tout au long du cycle de développement.Participer activement aux cérémonies Agile et aux démarches d’amélioration continue. Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe dynamique composée de développeurs Full Stack, d’architectes logiciels, de Product Owners, de Scrum Masters et d’experts métiers.L’environnement favorise l’innovation, l’autonomie, le partage des connaissances et le développement des compétences. Votre Stack de Jeu : Développement Back-EndJava 17 ou plusSpring BootSpring Data JPASpring SecurityREST APIMavenDéveloppement Front-EndReactTypeScriptJavaScriptRedux / Context APIHTML5CSS3Base de donnéesPostgreSQLOracleSQLDevOps & CloudGitGitLabJenkinsDockerKubernetesSonarQubeVous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 / École d’Ingénieur ou Master en informatique, génie logiciel ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience significative en développement Full Stack Java React.Vous maîtrisez le développement d’applications basées sur les architectures orientées services et les API REST.Vous disposez d’une solide expérience sur les frameworks Java modernes, notamment Spring Boot.Vous êtes à l’aise avec React et les principes de développement d’interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques.Vous possédez une bonne compréhension des pratiques DevOps et des chaînes CI/CD.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du travail collaboratif.Vous appréciez les environnements techniques exigeants et les projets de transformation digitale à fort impact industriel. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Mathis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous participerez au développement et à l’évolution de bancs de test utilisés pour la validation de systèmes critiques.Votre expertise contribuera à la conception de séquences de test avancées, à l’automatisation des campagnes de validation ainsi qu’à l’amélioration des outils d’analyse et de traitement des données d’essais. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Développer des séquences de test avancées sous NI TestStand Concevoir et maintenir des Step Types et composants personnalisés Réaliser des développements bas niveau associés aux séquences de test Développer des appels de fonctions et interfaces avec les briques logicielles existantes Réutiliser, maintenir et faire évoluer les composants de tests existants Participer aux activités d’Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) Rédiger les procédures de vérification et validation Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats Développer des outils de dépouillement et d’exploitation des données sous Matlab Contribuer à l’amélioration des architectures de test et des standards de développement. Votre Stack de Jeu : LabVIEW Développement de sous-VIsCC++Python Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master Bac+5 Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle hors stages et alternances Vous possédez une expérience significative sur NI TestStand Vous avez un profil de développeur logiciel avec une forte orientation validation et moyens d’essais Vous maîtrisez les mécanismes avancés de TestStand (séquenceur, Process Models, Step Types) Vous connaissez les bonnes pratiques et règles de développement National Instruments Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez les environnements techniques complexes. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’Ingénieur Cybersécurité, vous contribuerez à la protection des systèmes d’information et des infrastructures critiques face aux enjeux croissants de sécurité. Vous interviendrez sur des projets de sécurisation des architectures IT et OT, d’analyse des risques, de mise en conformité réglementaire et de déploiement de solutions de cybersécurité.Votre expertise participera à renforcer la résilience des environnements industriels tout en accompagnant leur transformation numérique. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de cybersécurité des infrastructures IT et OT.Réaliser des analyses de risques et des études de sécurité sur les systèmes industriels et les architectures techniques.Concevoir et mettre en œuvre des architectures sécurisées conformes aux exigences métiers et réglementaires.Participer aux revues d’architecture et challenger les choix techniques sous l’angle de la cybersécurité.Déployer et administrer les solutions de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, EDR, IAM, bastions, proxy, etc.).Participer à la gestion des vulnérabilités, aux campagnes de remédiation et au durcissement des infrastructures.Contribuer à la gestion des incidents de sécurité, aux analyses de causes racines et aux plans de remédiation.Réaliser des audits de sécurité, des revues de configuration et des contrôles de conformité.Participer à la mise en conformité avec les référentiels et normes applicables (ISO 27001, IEC 62443, NIS2, etc.).Rédiger la documentation technique, les procédures de sécurité et les dossiers d’homologation.Sensibiliser et accompagner les équipes projets dans l’intégration des bonnes pratiques de cybersécurité (Security by Design). Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs cybersécurité, d’architectes sécurité, d’experts réseaux, d’ingénieurs systèmes et de chefs de projets intervenant sur des programmes industriels stratégiques.Vous collaborerez avec les équipes infrastructures, développement, systèmes embarqués, production, architecture et RSSI afin de garantir la sécurité des solutions tout au long de leur cycle de vie.L’environnement favorise l’expertise technique, l’innovation, la montée en compétences et la participation à des projets de transformation à forts enjeux. Votre Stack de Jeu : CybersécuritéAnalyse de risques (EBIOS RM)Security by DesignGestion des vulnérabilitésDurcissement des systèmes (Hardening)Réseaux & SécuritéFortinetPalo AltoCiscoCheck PointVPNIDS / IPSProxyWAFNACSystèmesWindows ServerLinuxActive DirectoryVirtualisationDockerKubernetes Vous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 / École d’Ingénieur ou Master en cybersécurité, informatique, réseaux ou systèmes d’information.Vous justifiez d’une expérience significative en cybersécurité acquise dans des environnements industriels ou des systèmes critiques.Vous maîtrisez les problématiques de sécurité des infrastructures IT et idéalement des environnements OT (SCADA, réseaux industriels, systèmes de contrôle-commande).Vous possédez de solides connaissances des architectures réseaux, des systèmes Windows/Linux et des principales solutions de sécurité.Vous êtes à l’aise avec les analyses de risques, les audits de sécurité, les exigences réglementaires et les référentiels de cybersécurité.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité à challenger les architectures techniques et votre sens du travail en équipe.Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact dans des secteurs stratégiques où la cybersécurité est un enjeu majeur de performance, de continuité d’activité et de souveraineté industrielle. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Gurval, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de nos projets d’innovation dans le secteur de l’aéronautique, vous interviendrez au cœur du développent de systèmes embarqués en environnement critique.Ces systèmes sont destinés à déterminer et à assurer les plans de vols ainsi que la navigabilité et autres fonctions indispensables au sein du cycle avion.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En coopération avec l’équipe système, vous participerez au développement bas niveau et ou middleware de fonctionnalités embarquées.Vous interviendrez au sein d’un environnement normé (Do 178 …) à contrainte de temps et de volume.Vous assurez le développement sur équipement en C embarqué avec contraintes de temps réel et ou en C++.Votre future équipe :Team industrie de 15 personnes en collaboration avec des Ingénieurs embarqués et des Ingénieurs systèmes…Votre Stack de Jeu : Ingénierie système, DO 178, embarquéVous :De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en développement C et ou C++, idéalement en embarqué.La connaissance et au mieux une expérience si possible de l’environnement de la norme Do 178 ou DO 270 serait appréciée.Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck , notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Léonard, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes…. » ]AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités industrielles et de la réalisation de projets d’automatisation en R&D, vous interviendrez en tant qu’ Automaticien pour intervenir sur des systèmes complexes et innovants. Vous interviendrez sur des automates Siemens Step 7 et ou TiaPortalVotre mission (…si vous l’acceptez !) : Développement d’automates Siemens, Tiaportal et ou Step 7Conception d’architectures et solutions techniques robustesDéveloppement PLC, supervision, électricité, en direct ou via sous-traitantsTests sur simulateur ou machines réellesRédaction de documentation technique (spécifications, plans de tests, procédures)Suivi projet (planning,coûts, délais) et reporting structuréSupport technique terrain lors des installations et résolution de problèmesVotre Stack de Jeu : Step 7 /Tiaportal, Variateurs de vitesse, Automates, Automatisme de sécurité, codeurs, encodeurs…Vous :De formation ingénieur vous avez une expérience significative en automatisme industriel, avec une réelle culture projets.Vous êtes intervenu sur le développement d’ automates SIemensVous maitrisez Step 7 et ou Tiaportal.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck , notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Louis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes…. » ]AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

En tant que Groupe, nous adressons quatre marchés : - Les professionnels de la petite enfance, via Edumiam - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs - Les étudiants et entreprises engagés dans l�

Ce que nous allons accomplir ensemble : Participez à la transformation digitale de grands acteurs industriels en contribuant au développement d’applications stratégiques au cœur des processus métiers.Au sein d’équipes agiles et pluridisciplinaires, vous interviendrez sur la conception et le développement de solutions innovantes permettant d’optimiser les activités de production, de maintenance, de supply chain et d’ingénierie.Votre expertise Java Angular contribuera à la création de plateformes performantes, évolutives et sécurisées répondant aux enjeux de l’Industrie 4.0. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Participer à l’analyse des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes métiers et les Product Owners.Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications web critiques.Développer les services back-end en Java et les interfaces utilisateur en Angular.Garantir la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement et les revues de code.Réaliser les tests unitaires, d’intégration et participer aux phases de validation.Contribuer à l’amélioration des performances, de la maintenabilité et de la sécurité des applications.Participer à la résolution des incidents et à la maintenance évolutive des solutions existantes.Collaborer avec les équipes DevOps pour l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des développements.Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements réalisés. Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe composée de développeurs Full Stack, d’architectes logiciels, de Product Owners, de Scrum Masters et d’experts métiers intervenant sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.L’environnement favorise l’innovation, le partage des connaissances, la montée en compétences et l’adoption des meilleures pratiques de développement logiciel. Votre Stack de Jeu : Développement Back-EndJava 17+Spring BootSpring DataSpring SecurityREST APIMavenDéveloppement Front-EndAngularTypeScriptHTML5CSS3 / SCSSRxJSBase de donnéesPostgreSQLOracleSQLDevOps & CloudGitGitLab CI/CDJenkinsDockerKubernetesVous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 / École d’Ingénieur ou Master en informatique, développement logiciel ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience significative en développement Java et Angular dans un environnement industriel ou à forte contrainte technique.Vous maîtrisez les architectures applicatives modernes basées sur les API REST et les microservices.Vous possédez de solides compétences en développement Java Spring Boot et Angular.Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles et les environnements CI/CD.Vous comprenez les enjeux de performance, de qualité et de sécurité des applications critiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit d’équipe.Vous appréciez les environnements techniques stimulants et les projets à fort impact métier.Vous souhaitez contribuer à des programmes de transformation digitale ambitieux au sein d’acteurs majeurs de l’industrie. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Gurval, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir sur des solutions innovantes dans le secteur de la défense. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vos missions principales sont :Conception de cartes électroniques (analogique / numérique).Design de pièces et intégration mécanique associée (CAO).Définition d’architectures système et participation aux revues techniques.Contribution aux études MBSE et à la modélisation fonctionnelle.Intégration et validationIntégration de charges utiles, capteurs ou modules embarqués.Mise en œuvre d’essais IVVQ, cycle en V (validation, vérification et qualification).Développement, pilotage et exploitation de bancs de test.Analyse des performances, reporting et plans d’amélioration.Gestion projet & coordinationInterface technique avec les fournisseurs, partenaires et clients internes.Participation à la planification projet (planning, jalons, suivi avancement).Rédaction de documentation technique et capitalisation de connaissances.Votre future équipe :Vous rejoignez le département Ingénierie Systèmes Électroniques au sein d’un programme stratégique de défense.Vous participerez à la conception, l’intégration et la validation de systèmes électroniques complexes destinés à des applications critiquesVotre Stack de Jeu : Langages : C/C++, Python, VHDL.Outils : Eagle, SolidWorks, DOORS, Jira, Capella, CAO mécanique.Les petits plus du projet :Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives.Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.Vous :Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou ingénierie similaire.Conception électronique : analogique, numérique.Pratique du cycle en V, IVVQ et bancs de test.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce.Les petits plus du projet :Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives.Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d’apporter votre expertise.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous contribuerez à la fiabilisation et à l’optimisation des chaînes d’intégration et de déploiement continu utilisées pour le développement de systèmes critiques.Votre rôle sera clé pour industrialiser les processus DevOps, garantir la qualité logicielle et améliorer la performance des infrastructures de développement.Vous interviendrez sur des environnements techniques complexes et participerez à la mise en place de solutions robustes, automatisées et sécurisées, au service des équipes de développement et des projets industriels.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Concevoir, déployer et maintenir les pipelines CI/CDAdministrer et optimiser les outils d’intégration continue et de gestion de versionsMettre en place des environnements conteneurisés pour les applicationsParticiper à l’automatisation des processus de build, test et déploiementGarantir la qualité et la sécurité du code via les outils d’analyseMaintenir et gérer les miroirs Linux (Live et Snapshot) de type warehouseAssurer la stabilité et la performance des infrastructures DevOpsCollaborer étroitement avec les équipes développement, infrastructure et cybersécuritéVotre future équipe :Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs DevOps, d’experts infrastructure et de développeurs, intervenant sur des projets à forte valeur technologique dans le secteur industriel.L’équipe travaille dans un environnement collaboratif, agile et orienté amélioration continue, où l’innovation technique et le partage de connaissances occupent une place centrale. Votre Stack de Jeu : CI/CD : Jenkins, Ansible, TerraformGestion de versions : Git, SVNConteneurisation : Docker, Kubernetes (K8S)Qualité & sécurité du code : SonarQube, Nexus IQSystèmes : Linux, WindowsGestion des artefacts et dépôts : NexusAdministration des miroirs Linux (Live et Snapshot) de type warehouse⁠Scripting et automatisation : Bash, Python, PowerShell⁠Monitoring & observabilité : Prometheus, Grafana Vous :De formation Bac+5 en informatique, systèmes ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en DevOps ou en environnement d’intégration continue.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :Bonne maîtrise des environnements Linux ou WindowsExpérience avec les outils CI/CD et les chaînes d’intégrationConnaissances en conteneurisation et orchestrationSens de l’automatisation et de l’industrialisationEsprit d’équipe et capacité à collaborer avec des équipes techniques variéesRigueur, curiosité technique et appétence pour les environnements complexesRencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Gurval, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Rejoignez-nous, épanouissez-vousIngénieur DevOps H/FCAPFI est une ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise technologique et une forte culture de l’innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions que nous proposons, de par notre approche de travail tournée vers l’Humain. La confiance, l’écoute et l’accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs. Notre mission ? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d’apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement.Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. Vous êtes le bon candidat si :Titulaire d’un Bac +5, vous avez minimum 3 ans d'expérienceSpécialisé.e sur les technologies liées à l’approche DevOpsConscient que l’automatisation devient la pierre angulaire de tous les SIDiplomate, audacieux, authentique, curieux, esprit d’équipeVos missions : En tant qu’Ingénieur DevOps, vous interviendrez au sein d’une équipe d’automatisation en mode agile chez nos clients sur des sujets comme :Création et mise en place d’un pipeline CI/CD pour la gestion automatique du cycle de vie d’une applicationGestion du Release Management: build, test, déploiement et configuration automatiqueGestion de la scalabilité applicative (up & down)Connection au référentiel de sources (Git ou autre…)Gestion du pipeline CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Docker, Kubernetes…)Utilisation d’outils de déploiement automatique (Ansible, Puppet,Chef…)Ecriture de scripts d’automatisation (Python, Powershell, Bash…)Mise en place du monitoring pour le suivi de la performance et de la montée en charge (Nagios, Centreon…)Compétences requises:Connaissance approfondie d'AWS, principalement :o Services de base: IAM, EC2, S3, RDS, Lambda, ...o Architecture des comptes et réseaux: Organisations, VPC, Security Groups,Transit Gateway, Route53, architectures réseau multi-compteso Conteneurisation et orchestration: ECS, EKS, ECR• Compétences en ingénierie DevOpso Scripting: principalement Bash, Pythono Connaissance approfondie des outils et pratiques DevOps et de Deliverycontinuo Contrôle de version: Git (Gitlab)o Intégration & déploiement continus : Gitlab CI, outillages GitOpso Infra as Code: Terraformo Gestion de configuration: Ansible, AWXo Tooling de conteneurisation et orchestration: Autoscalers, CNI, CostTracking... Compétences relationnelles :o Méthodologie DevOps, typiquement Site Reliability Engineering (SRE)o Fortes aptitudes collaboratives et volonté d'évoluer dans une approchecentrée sur l'équipe, en apprentissage continuo Bonne gestion du temps et des efforts, afin d'intervenir sur 2 à 3 projetssimultanément avec un minimum de dispersiono Langue anglaise à un niveau professionnel, pour communiquer efficacementavec les équipes internationalesCe que nous avons à vous offrirCAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :Nous sommes labellisés B Corp ;Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.Notre processus de recrutement :1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique puis une visio2 Test avec un consultant CAPFI3 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble4 Vous embarquez pour une session d’onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !

Fondé en janvier 1924, le Sipperec (Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication) s’engage au quotidien pour contribuer à un développement solidaire et équitable de tous les territoires en périphérie de Paris.Au fil des décennies, le

Rejoignez les 70 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle, dont l’IA Gen.Dotée d’une forte culture R&D appliquée, HeadMind AI a d’ores et déjà développé deux plateformes IA, basées sur des LLMs capables d’exécuter une succession de tâches pour automatiser des flux de travail complexes :Genius.Cyber est une plateforme IA spécialisée en cybersécurité qui contribue à la diffusion des exigences et des règles de sécurité au sein des entreprises,MindHead.Conformité est une plateforme IA spécialisée sur l’homologation de sécurité des Systèmes d’Information qui optimise et accélère les processus de mise en conformité aux différences exigences règlementaires (Iso 27001, DORA, NIS2, IA Act, etc.).Pour passer à l’échelle ces solutions et développer une offre de solutions d’IA générative française spécialisée par secteur et/ou par fonction d’entreprise (IT, Homologation, RH, Finance, Logistique, etc.), HeadMind Partners AI recrute un AI Full Stack Developer.Vos missionsVous intégrerez le département Software Factory, composé du Directeur de l’entité, d’un manager expert, de jeunes docteurs, de développeurs fullstack et de Product Managers. Vous collaborerez étroitement avec toutes les parties prenantes concernées pour transformer les besoins client en solutions innovantes utilisant de l’IA. Vous serez en charge du développement des sites/applications/services web, avec les parties back et front ainsi que tout le workflow nécessaire via différentes APIs.Vous serez plus particulièrement amené(e) à :Designer et développer des applications/services web/plateformes sur mesure utilisant de l’IAImplémenter, industrialiser et déployer ces applications selon les configurationsRédiger la documentation techniqueTester et intégrer en continu les solutions webÉvaluer la performance des applications et proposer des améliorationsPartager vos connaissances et expertises au sein de l’équipe et auprès des clientsMaintenir un état de l’art exhaustif des différentes architectures de développement applicatifMaitrise des technologies back et frontVotre profilVous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs. Vous avez entre 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine du développement frontend et travaillé sur des projets d’envergure.Vous avez de solides compétences techniques :Maîtrise des principaux langages informatiques : JavaScript, HTML/CSSMaîtrise d’un des frameworks frontend parmi Angular, React, Vue.js, Next.jsMaîtrise du clean code et des bonnes pratiques de développementConnaissance de la Clean architecture : DDD, TDD, BDDConnaissance de la gestion d’état : Redux, NgRx, …Connaissance en exposition : Nginx, ApacheConnaissance de la programmation asynchroneConnaissance sur l’authentification : OIDC, KeyCloak, Cognito, Azure ADVous avez des compétences dans ces domaines :Connaissance sur la conteneurisation : Docker, Podman, KubernetesConnaissance des infrastructures Cloud : AWS, Azure, GCPConnaissance du versionnement de code : GitLes compétences bonus que vous pouvez apporter :Aptitude à travailler sur des projets multi-disciplinairesConnaissance du fonctionnement de l’IA et du déploiement d’algorithmesUtilisation des outils de gestions de projet : OpenProject, JiraLe processus de recrutementLe processus de recrutement chez HeadMind Partners AI & Blockchain est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes :Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.Votre futur environnement de travailEquipe jeune de 100 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeDes moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)Des synergies entre les expertises IA et CyberDes équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleInformations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Rejoignez les 70 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle, dont l’IA Gen.Dotée d’une forte culture R&D appliquée, HeadMind AI a d’ores et déjà développé deux plateformes IA, basées sur des LLMs capables d’exécuter une succession de tâches pour automatiser des flux de travail complexes :MindHead.Cyber est une plateforme IA spécialisée en cybersécurité qui contribue à la diffusion des exigences et des règles de sécurité au sein des entreprises,MindHead.Homologation est une plateforme IA spécialisée sur l’homologation de sécurité des Systèmes d’Information qui optimise et accélère les processus de mise en conformité aux différences exigences règlementaires (Iso 27001, DORA, NIS2, IA Act, etc.).Pour passer à l’échelle ces solutions et développer une offre de solutions d’IA générative française spécialisée par secteur et/ou par fonction d’entreprise (IT, Homologation, RH, Finance, Logistique, etc.), HeadMind Partners AI recrute un AI Full Stack Developer.VOS MISSIONSVous intégrerez le département Software Factory, composé du Directeur de l’entité, d’un manager expert, de jeunes docteurs, de développeurs fullstack et de Product Managers. Vous collaborerez étroitement avec toutes les parties prenantes concernées pour transformer les besoins client en solutions innovantes utilisant de l’IA. Vous serez en charge du développement des sites/applications/services web, avec les parties back et front ainsi que tout le workflow nécessaire via différentes APIs.Vous serez plus particulièrement amené(e) à :Designer et développer des applications/services web/plateformes sur mesure utilisant de l’IAImplémenter, industrialiser et déployer ces applications selon les configurationsRédiger la documentation techniqueTester et intégrer en continu les solutions webÉvaluer la performance des applications et proposer des améliorationsPartager vos connaissances et expertises au sein de l’équipe et auprès des clientsMaintenir un état de l’art exhaustif des différentes architectures de développement applicatifMaitrise des technologies back et frontVOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs. Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement backend et frontend et travaillé sur des projets d’envergure.Vous avez de solides compétences techniques :Maîtrise des principaux langages informatiques : Python, JavaScript, HTML/CSSMaîtrise d’un des frameworks frontend parmi Angular, React, Vue.js, Next.jsMaîtrise d’un des frameworks backend parmi fastAPI, Django, FlaskMaîtrise du clean code et des bonnes pratiques de développementConnaissance de la Clean architecture : DDD, TDD, BDDConnaissances de patterns de programmation : CQRS, Command Pattern …Connaissance de la programmation asynchrone, websockets, SSEVous avez des compétences dans ces domaines :Connaissance sur la conteneurisation : Docker, Podman, KubernetesConnaissance des outils CI/CD et des workflows de développement : GitLab, GitHub Connaissance des infrastructures Cloud : AWS, Azure, GCPLes compétences bonus que vous pouvez apporter :Aptitude à travailler sur des projets multi-disciplinairesConnaissance du fonctionnement de l’IA et du déploiement d’algorithmesUtilisation des outils de gestions de projet : OpenProject, JiraNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTLe processus de recrutement chez HeadMind Partners AI est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes :Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.Votre futur environnement de travailEquipe jeune de 100 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeDes moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)Des synergies entre les expertises IA et CyberDes équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleInformations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant(e) Procure-to-Pay / Source-to-Pay – Digital Finance à Paris, vous contribuez à des programmes de transformation Procure-to-Pay à grande échelle, avec un apprentissage accéléré auprès d'experts métier, data et IA.• Contribuer aux diagnostics S2P : collecte de données, interviews, cartographie des processus et identification des irritants.• Appuyer la conception des processus cibles Procure-to-Pay et des parcours utilisateurs.• Réaliser des analyses, benchmarks et supports de décision pour prioriser les leviers de transformation.• Développer une expertise IA/automatisation appliquée aux achats et aux comptes fournisseurs.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectorielsGrâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.Nourrir vos aspirations grâce à nos communautésÉvoluez dans notre réseau d'experts, local et international, propice au mentorat, au partage d'expertise et à l'apprentissage continu.Évoluer dans un environnement de travail hybride et évolutifAvec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.Vivre une expérience interne riche et stimulanteParticipez aux événements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et aux initiatives portées par le CSE.Votre profil :• Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en conseil S2P, achats, P2P ou implémentation de solutions achats.• Vous comprenez les processus achats, commandes, factures et fournisseurs.• Votre esprit analytique, votre rigueur et votre sens de la synthèse vous permettent de produire des livrables clients de qualité.• Vous êtes curieux de l'IA, de l'automatisation et des plateformes S2P modernes.• Vous maîtrisez le français et êtes basé ou mobile en Île-de-France.• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, afin d’évoluer efficacement dans un environnement international.Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un projet stratégique de grande envergure dans le secteur des télécommunications, nous recherchons un SOC Build Engineer (H/F) disposant d’une expertise sur la solution HarfangLab. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Déployer, configurer et administrer la solution HarfangLab.Participer à l’intégration de la solution au sein de l’écosystème de sécurité du client.Assurer l’optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme.Contribuer à l’amélioration continue des processus de détection et de réponse aux incidents.Collaborer avec les équipes SOC, cybersécurité et infrastructure. Votre Stack de Jeu : HarfangLabVous :Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.Idéalement 2 ans d’expérience sur des projets SOC/Cybersécurité.Maîtrise approfondie de HarfangLab indispensable. Nous recherchons une véritable expertise opérationnelle de la solution, et non une simple connaissance théorique ou une expérience limitée.Bonne compréhension des environnements SOC, EDR et des problématiques de cybersécurité.Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin qu’Anne-Sophie, notre Talent Acquisition Specialist, va vous contacter pour un premier échange.Nabil, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….[Points divers facultatifs] AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

L'univers de la Data et de l'Intelligence Artificielle (IA) est à l'aube d'une révolution sans précédent, marquée par des avancées technologiques fulgurantes et une intégration toujours plus poussée dans tous les secteurs d'activité. L'ère de l'IA générative, avec son potentiel de transformer radicalement la stratégie de données des entreprises, s'annonce comme un tournant majeur pour les organisations.Rejoindre Deloitte France en tant qu'AI Engineer / Scientist confirmé vous offre une opportunité unique de jouer un rôle essentiel dans la conduite et la croissance de nos activités en Intelligence Artificielle au sein d'un cabinet de conseil de renommée mondiale. Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires, en étroite collaboration avec des experts métiers et des cadres dirigeants, pour transformer les défis de nos clients dans divers secteurs tels que les services financiers, le secteur de l'énergie, la santé ou encore la technologie, les médias et les télécommunications. Vous contribuerez à établir les meilleures pratiques en matière d'ingénierie IA (MLOps), de choix d'architecture technique et de delivery de produits IA en travaillant main dans la main, lorsque le contexte le permet, avec nos partenaires stratégiques (AWS, GCP, Microsoft, Databricks, Snowflake, Nvidia). Vous aurez également l'opportunité de travailler et apprendre auprès d'une équipe d’experts de l'IA. Contribuer au delivery des projets et produits IA (Machine Learning, GenAI, NLP, Classification, Computer Vision, modélisation) pour des clients de divers secteurs Encadrer de jeunes Data Scientists et Ingénieurs ML en les coachant et assurant leur montée en compétences. Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques MLOps et LLMOps pour optimiser la livraison des modèles IA en production (scalabilité, fiabilité, coûts). Être un prescripteur sur les outils communs Data & IA et assurer l'identification et le déploiement d'assets techniques réutilisables (internes, groupe, marché). Contribuer activement à la veille technologique pour amplifier l'innovation et identifier les synergies entre technologies, méthodes et pratiques. Assurer la qualité des solutions, le respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité, et intégrer les principes d'architecture de Deloitte. Capitaliser et diffuser auprès des équipes internes et externes sur les avancées et les résultats des projets IA. Participer à des initiatives d'innovation et effectuer une veille technologique sur les pratiques LLMOps. Au moins 3 années d'expérience significative dans le domaine du ML et de l’IA, et plus globalement de la data science, idéalement acquise dans un environnement de conseil ou en lien avec divers secteurs d'activité.Une formation scientifique et/ou informatique de niveau Bac+5 minimum, de préférence avec une spécialisation en mathématiques appliquées, machine learning ou domaines connexes. Une solide compréhension des technologies et outils d'IA, incluant notamment Python, PyTorch, ScikitLearn, services Clouds IA (Azure, GCP, AWS). La maîtrise de frameworks et outils liés aux LLM (ex : LangChain, LangGraph, FAISS) est également un atout. Une maîtrise des concepts core du Machine Learning (Réseaux neuronaux, apprentissage non/semi/supervisé, Deep Learning, classification, modélisation).Une expérience significative dans les techniques de NLP/GenAI incluant LLM, RAG, VectorStores, Agents LLM. Une expertise avérée en gestion de projets techniques et une excellente capacité de collaboration interfonctionnelle. Une familiarité avec les processus et outils de développement modernes (DataOps, DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes) et le déploiement de micro-services ou API (Flask, Django). Un esprit de synthèse et une capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires. D'excellentes capacités de communication et de présentation, vous permettant d'interagir efficacement avec des profils techniques et non techniques. Une curiosité intellectuelle et d'excellentes compétences en résolution de problèmes. La maîtrise des outils, méthodologies et concepts de suivi et gestion de projet est un plusSummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time