JOB TODAY logo

Offres apprentissage à ClichyCréer des alertes d'emploi

  • Chargé(e) RH (H/F)
    Chargé(e) RH (H/F)
    il y a 4 jours
    Paris

    Big Mamma est un groupe de restauration franco-italien né de l'idée de Victor Lugger et Tigrane Seydoux. Au cours des 10 dernières années, nous avons ouvert les portes de plus de 30 restaurants en Europe (France, Monaco, Angleterre, Espagne, Allemagne, Italie et Belgique). Notre mission ? Partager l'ambiance particulière des plus beaux lieux de la tradition italienne, en créant des moments uniques de partage avec nos clients. Tous les jours, plus de 10 000 clients fréquentent les restaurants Big Mamma partout en Europe et bientôt on the Moon ! 🚀 Notre POWER est dans quatre valeurs : méritocratie, authenticité, excellence et entrepreneuriat. Plus de 2700 employés nous accompagnent dans une croissance ultra-dynamique. Chargé(e) RH – Paris 2ème 🍕 Tes missions : 1. Mener le process de recrutement : • Diffuser et rédiger les offres d'emplois, • Sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux opérationnels 1. Assurer la gestion administrative et la paie du personnel • Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son parcours, • Gestion et contrôle des éléments variables de paie chaque mois, • Gestion des arrêts maladie, accidents de travail/trajets, • Gestion et contrôle des courriers RH, • Gestion des fins de contrats, • Référent des questions administratives des salariés 1. Etre un véritable Business partner pour son périmètre • Interlocuteur privilégié dans le conseil et l'accompagnement des équipes managériales sur les sujets RH, • Suivi & Animation de l'intégration du salarié, • Participation à des projets RH transverses (RSE, politique d'apprentissage, diversité et inclusion...), • Suivi des différents Kpis : turnover, absentéisme, mobilité/promotion interne, égalité H/F... Rejoins nous si : • Tu as une première expérience réussie de 1 à 2 ans dans un poste de chargé(e) RH, • Tu es une personne motivée, ouverte d'esprit, structurée et tu aimes travailler en équipe ;, • Ton sens de l'écoute et ton goût du challenge te permettent d'évoluer dans un contexte fortement opérationnel ;, • Tu es une personne reconnue pour ta capacité d'adaptation et d'organisation ;, • (Parli un po' italiano, sarebbe un + 🤓) Notre offre : • Poste à pourvoir en CDI dès que possible, • Statut cadre au forfait jour, • Remboursement 50% pass Navigo, • Titre restaurants Swile, • Un abonnement Gymlib pour profiter d'un accès flexible à des milliers de salles de sport et d'activités de bien-être partout en France BIG MAMMA est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Inscription facile
  • Restaurant Trainer BOH
    Restaurant Trainer BOH
    il y a 7 jours
    €2500–€2740 par mois
    Temps plein
    Hauts-de-Seine

    Somos Honest Greens 🌱, une marque de restauration lifestyle née en Espagne et engagée dans une mission simple : DÉMOCRATISER LA REAL FOOD ET ENCOURAGER UN MODE DE VIE SAIN ET NATUREL POUR TOUS. Chez Honest Greens, la cuisine n’est pas seulement un métier. C’est une manière de penser, de manger, de créer, de transmettre, de vivre. Nous croyons que proposer une cuisine plus vraie, plus fraîche et plus accessible contribue à améliorer le quotidien de nos équipes et de nos communautés. En 2026, nous ouvrirons notre tout premier restaurant en France. C'est une opportunité extraordinaire de vous joindre à nous alors que nous prévoyons d'atteindre plus de 100 restaurants dans les cinq prochaines années. Le Rôle : Trainer Back of the House (H/F) Nous recherchons des Formateurs terrain BOH motivés et opérationnels pour accompagner le développement de nos équipes en cuisine. Ce rôle est clé pour garantir et délivrer une exécution homogène de nos standards en cuisine grâce à la formation, au coaching et au suivi de la performance. Le candidat idéal, ayant déjà une expérience en tant que cuisinier, possède un profil opérationnel solide, une forte appétence pour le développement de la brigade, sait montrer l’exemple et évolue avec aisance dans des environnements dynamiques. Vos missions au quotidien : • Assurer des formations pratiques sur le terrain, en garantissant la bonne exécution des standards opérationnels (BOH)., • Agir en tant qu’ambassadeur de la marque, en transmettant la culture, les valeurs et les méthodes de travail d’Honest Greens., • Suivre et évaluer la progression des collaborateurs en formation, en garantissant leur certification dans les délais., • Fournir un feedback continu et structuré pour soutenir le développement individuel et collectif., • Veiller au respect des standards qualité (QA) pendant le service, notamment lors des périodes à fort volume ou à risque., • Identifier les besoins en formation et veiller à la mise à jour des supports et des processus., • Collaborer avec les équipes de management en restaurant afin d’améliorer la performance et la cohérence des équipes., • Participer aux processus d’intégration et contribuer à un environnement d’apprentissage positif. Compétences & qualifications : • Minimum 2 ans d’expérience en cusine, • Bonne maîtrise des standards opérationnels, des procédures et des workflows (FOH)., • Capacité avérée à former, coacher et développer les collaborateurs., • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles., • Attitude proactive avec la capacité de montrer l’exemple sous pression et un haut niveau d’organisation., • Esprit proactif et forte adhésion à une culture du feedback. Contrat & Avantages : Contrat : CDI 35h Rémunération fixe : entre 2500 et 2740 € brut /mois Avantages : • HG repas quotidiens gratuits pour le personnel, • 50 % de réduction dans tous les restaurants Honest Greens, • Programme d'impact/formation (dédié au développement personnel et professionnel), • Réduction auprès d'organisations de sport/bien-être locales. Autres Avantages : • Opportunités concrètes de croissance et d'évolution interne (Honest Greens se développe rapidement)., • Événements d'entreprise exceptionnels, • Équipe internationale, ouverte d'esprit et unique, • Participer à un impact positif sur la communauté Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre mission et DÉMOCRATISONS LA REAL FOOD ensemble ! ¡Nos encantaría hablar contigo!

    Inscription facile
  • Stagiaire Chargé(e) RH - H/F
    Stagiaire Chargé(e) RH - H/F
    il y a 4 jours
    €1400–€1500 par mois
    Temps plein
    Paris

    QUI SOMMES NOUS? Big Mamma est un groupe de restauration franco-italien né de l'idée de Victor Lugger et Tigrane Seydoux. Au cours des 10 dernières années, nous avons ouvert les portes de plus de 30 restaurants en Europe (France, Monaco, Angleterre, Espagne, Allemagne, Italie et Belgique). Notre mission ? Partager l'ambiance particulière des plus beaux lieux de la tradition italienne, en créant des moments uniques de partage avec nos clients. Tous les jours, plus de 10 000 clients fréquentent les restaurants Big Mamma partout en Europe et bientôt on the Moon ! 🚀 Notre POWER est dans quatre valeurs : méritocratie, authenticité, excellence et entrepreneuriat. Plus de 2700 employés nous accompagnent dans une croissance ultra-dynamique. LE RÔLE EN 2 MOTS En tant que Stagiaire Chargé(e) RH, tu épauleras le People Partner au quotidien sur l'ensemble de ses sujets, du recrutement au suivi administratif. 1. Accompagner le People Partner dans le processus de recrutement • Gestion des annonces : Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur nos différents canaux., • Sélection des talents : Sourcer, trier les CV, réaliser les premiers entretiens téléphoniques/visios, et co-présenter les candidats retenus aux opérationnels. 2. Contribuer à la gestion administrative et au suivi du personnel • Vie du salarié : Participer à la gestion administrative du salarié tout au long de son parcours (contrats, avenants, dossiers du personnel)., • Offboarding : Préparer les éléments liés aux fins de contrats., • Support interne : Devenir le premier relais pour répondre aux questions administratives quotidiennes des collaborateurs 3. Soutenir le People Partner dans son rôle de Business Partner • Onboarding : Suivre et animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants pour leur offrir la meilleure expérience possible., • Projets RH transverses : Prendre part activement aux projets de l'équipe (RSE, marque employeur, politique d'apprentissage, diversité et inclusion...)., • Pilotage RH : Participer à la mise à jour et à l'analyse des différents KPIs (turnover, absentéisme, mobilité/promotion interne, égalité H/F...). Rejoins nous si : • Tu as le sens du relationnel : Tu es passionné(e) par la culture italienne et tu as à cœur de chouchouter nos équipes comme on chouchoute nos clients., • Tu as la gagne et l'envie d'apprendre : Dynamique et curieux(se), tu as envie de découvrir les coulisses des RH. Les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te boostent !, • Tu es une véritable bombe d'énergie : Ton enthousiasme est contagieux. Tu adores le travail en équipe et tu apportes ta bonne humeur quotidienne au bureau., • Et surtout, tu es ultra motivé(e) ! Tu as envie de t'investir à 100% dans ce stage et de grandir avec nous. Notre offre : • Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 - 35H/semaine, • Remboursement 50% pass Navigo, • Titre restaurants Swile, • Un abonnement Gymlib pour profiter d'un accès flexible à des milliers de salles de sport et d'activités de bien-être partout en France Poste basé à Paris 2eme BIG MAMMA est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Pas d'expérience
    Inscription facile
1