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Implantée au cœur de la vallée de l’Arve, notre client est reconnu pour son expertise de pointe dans l’usinage de précision, avec un savoir-faire quasi unique au service de secteurs exigeants comme le médical et le taillage de verre. Stabilité, innovation et engagement qualité en font un acteur incontournable de son marché. Rejoignez une entreprise industrielle à savoir-faire unique et prenez en charge la relation avec ses clients stratégiques. Vous intégrez l’équipe Administration des Ventes sur un rôle clé : le suivi et la satisfaction des 10 clients stratégiques de l’entreprise. Dans le cadre d’un départ en retraite prévu en 2026, vous bénéficiez d’un tuilage complet pour assurer une intégration réussie. Vos missions, en lien étroit avec la supply chain et la production : • Enregistrer et traiter les commandes clients dans l’ERP Clipper, envoyer les accusés de réception, • Assurer le suivi des délais, informer le client et proposer des solutions en cas de dérive, • Coordonner les expéditions et garantir la traçabilité des flux, • Superviser la disponibilité des pièces finies en stock et déclencher les OF nécessaires, • Participer à la relation commerciale : relances devis, création de comptes clients, accueil téléphonique, • Collaborer avec la production et les achats pour fluidifier les flux et maintenir un niveau de stock optimisé Ce que vous trouverez dans ce poste • Une mission stratégique : vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients majeurs de l’entreprise, • Une vraie reconnaissance : rôle central entre client, production et logistique, • Un savoir-faire unique : la fierté de contribuer à des projets de haute précision dans le médical et l’optique, • Un parcours d’intégration solide : transmission assurée par la collaboratrice actuelle avant son départ en retraite, • Un environnement industriel structuré : ERP dédié, process clairs, équipes supply chain en proximité Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience confirmée en ADV (idéalement export ou BtoB industriel), • Vous maîtrisez l’anglais courant (écrit et oral), • Vous êtes à l’aise dans la gestion de clients stratégiques et dans la coordination de flux, • Rigueur, réactivité et sens du service sont vos atouts Avantages • CDI basé à Ayse (74), • Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon expérience, • Horaires : 7h15-12h00 / 13h15-17h15 (vendredi : 12h00)

PRESENTATION DE L’ACTIVITE : Le projet du service de gastro-entérologie évolue : • Une équipe de 5 gastro-entérologues concentrée sur une activité d’avis, d’actes (endoscopie…) et de consultations, • Une équipe de 3 médecins polyvalents pour assurer la prise en charge des patients hospitalisés, en lien avec les gastro-entérologues, • Un interne de spécialité, • Une équipe paramédicale dédiée Le service de gastro-entérologie au CHAL, est un service dynamique avec un très bon potentiel d’activité : environ 4000 endoscopies sont réalisées chaque année. Les praticiens en gastro-entérologie prennent en charge des patients dans le cadre d’interventions programmées : endoscopie conventionnelle (gastroscopies, coloscopies, pose de gastrostomies) et interventionnelle (CPRE, endoprothèses biliaires et digestives). Il est également possible de développer l’écho-endoscopie (écho-endoscope disponible). Le plateau technique : ouvert en permanence, il est complet et performant avec un parc d’endoscopie en renouvellement continu. Il comprend un service d’endoscopie avec 2 salles dédiées : • Une pour le programme avec AG : 10 à 15 examens / jour Des liens étroits sont instaurés avec les établissements de recours : le CHUGA de Grenoble (notamment en hépatologie) et le Centre Léon Bérard de Lyon en cancérologie. Pour la permanence des soins, une participation à une astreinte territoriale d’endoscopie est prévue, en commun avec d’autres équipes. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions, vous contribuerez : • A la prise en charge de la pathologie hépato-gastroentérologique et cancérologique digestive, • Aux avis spécialisés, • Aux consultations externes, • A la réalisation des actes endoscopiques, • A la participation aux RCP en cas d’activité oncologique, • A la continuité des soins VOTRE PROFIL : • Vous avez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste, • Vous êtes intéressé par un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir), • Vous êtes titulaire d’un DES en hépato-gastroentérologie (un DESC en Cancérologie est apprécié), • Vous êtes inscrit à l’Ordre National des Médecins, • Un profil de praticien hépatologue est également bienvenu Un intérêt prioritaire est donné à la qualité de vie au travail avec ambiance de travail sympathique et bienveillante. Interactions de qualités avec les autres spécialistes. Vous êtes intéressé(e) par une activité libérale en complément ? Une activité libérale intra hospitalière ou un poste partagé avec la clinique située à 10km peuvent vous être proposés. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c’est aussi : • La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former, • Une aide à la recherche de logement pour la proposition d’un logement temporaire, • Des solutions de garde d’enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités, • Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique

Notre client, un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire présent sur l'arc alpin, recherche pour son bureau basé à Saint Pierre en Faucigny en Haute-Savoie, un assistant comptable. Rattaché au département Gestion fiscale des revenus locatifs, vous gérez l'intégralité de vos dossiers clients : • la tenue comptable- les déclarations fiscales Titulaire d'un Titre professionnel Assistant Comptable, BTS Comptabilité, DCG ou autre diplôme équivalent, vous aimez accompagner et conseiller vos clients. Vous souhaitez travailler en toute autonomie, tout en gardant un fort esprit d'équipe Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et le Pack Office.

Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.