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WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement RH, recrute pour l'un de ses clients, leader européen dans le développement et la commercialisation de solutions IoT innovantes dédiées aux marchés de la Santé.Dans un contexte de forte croissance, notre client renforce ses �

LHH recrute pour le compte de son client, une entreprise connue et reconnue mondialement un·e Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F) en CDI afin de rejoindre ses équipes basées à Cestas (33610).

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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

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Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Infirmier H/F pour des missions de nuit en gériatrie au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) reconnue pour la qualité de

Soyez vous même, les autres sont déja pris.Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et

Entreprise :Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable situé à Talence (33), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante.

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Winsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet comptable basé à Gradignan, un Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Établissement des bulletins de paie (environ 250 bulletins/mois) sur SILAE.

Fenwick-Linde, recrute en CDI un.

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Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, bienveillant et engagé ? Le cabinet situé à Gradignan (33170), recrute un Collaborateur Comptable (H/F) pour accompagner son développement et renforcer son équipe !. La réalisation des travaux de révision comptable et des déclarations

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

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Winsearch, cabinet de recrutement, recherche activement un Assistant Comptable évolutif H/F pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Bègles (33130) faisant partie d'un groupe d'une centaine de personne basé sur Paris et dans les Outres-mers. Tu seras accompagné(e)

Dans la division Audit et Expertise Comptable, nous recrutons un assistant comptable H/F pour un cabinet d'expertise historique, présent depuis plus de 20 ans en Gironde. En tant qu'assistant comptable, vous interviendrez en soutien d'un responsable de portefeuille, tout en assurant en autonomie ce

La saisie comptable et la tenue des dossiers clients. Ils recherchent un Assistant comptable évolutif qui aurait déjà unn pied dans la révision. De réelles perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur comptable.

• Description du poste : La Fondation John Bost recrute un(e) Médecin Généraliste H/F CDI – Temps plein / Temps partiel – Bordeaux Talence (33) Rattaché(e) à la direction médicale de la Fondation John Bost et en lien permanent avec le directeur de l’établissement, vous exercerez vos fonctions au sein de l’ESAP MAS La Rencontre comprenant trois types de parcours : • polyhandicap et maladies neurodégénératives, • troubles du spectre de l’autisme, • psychoses chroniques. L’établissement comprend 100 lits en établissements de santé en psychiatrie (ESAP) et en Maison d’accueil spécialisée (MAS) ; Les activités s’inscrivent dans le cadre de complémentarités et d’un partenariat renforcé avec les offres sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire Dans le cadre d’une approche globale, le médecin généraliste a une activité clinique auprès des personnes accueillies, il met en place le suivi médical des personnes, les actions de prévention et de dépistage du droit commun, assure les soins médicaux, coordonne l’accès aux avis spécialisés. Vous serez l’interlocuteur privilégié du directeur d’établissement pour l’organisation et la construction de partenariat pour assurer de la continuité des soins somatiques. Vos principales missions comprendront : - Une activité en étroite collaboration avec les médecins psychiatres de l’établissement, les cadres soignants et éducatifs. - La formation des professionnels au repérage des signes cliniques de pathologies somatiques - La participation aux réunions cliniques avec les professionnels soignants et éducatifs. - La participation à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de l’accompagnement sur la base des référentiels en vigueur. - L’élaboration des CPOM (CPOM sanitaire et CPOM médicosocial)., • Profil recherché : - Médecin thésé(e) généraliste, une connaissance du handicap et une expérience probante en institution sanitaire, médicosociale seraient les bienvenues. - Des qualités relationnelles pour travailler en équipes pluri-professionnelles, alliées à une confiance dans les échanges et une ouverture d’esprit pour mobiliser et valoriser les initiatives. - Un intérêt constant pour les problématiques liées au handicap avec le souhait de faire évoluer celles-ci - Un intérêt pour le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes et partenaires institutionnels., • Niveau d'étude : Doctorat, • Niveau d'expérience : 0-1 an, • Salaire minimum : 70000 € brut/an, • Salaire maximum : 90000 € brut/an, • Avantages salariaux : RTT, PREVOYANCE, MUTUELLE, • Date d'embauche : Dès que possible

Lieu : Villenave d’Ornon + déplacements en Nouvelle-Aquitaine Contrat : CDI – Temps plein Secteur : Aménagement extérieur / Bâtiment / Hôtellerie – Restauration – Commerce Site internet de l'entreprise : À propos de World Pergola Nous sommes une entreprise familiale implantée déjà depuis plus de 38 ans. Nous concevons et installons des pergolas, vérandas et structures extérieures sur mesure, pensées pour agrandir, embellir et rentabiliser les terrasses des établissements professionnels (hôtels, restaurants, commerces, établissements de loisirs) toute l’année. Notre ambition : sublimer les espaces extérieurs avec des créations élégantes, durables et entièrement personnalisées. Votre mission Rattaché(e) à la direction, vous serez le moteur de la croissance commerciale de World Pergola. Votre mission principale : signer de nouveaux contrats avec des professionnels du secteur CHR et commercial. Vos responsabilités : • Prospecter activement de nouveaux clients B2B sur le terrain et à distance (dans toute la France), • Qualifier les besoins, présenter les solutions techniques et esthétiques de World Pergola, • Construire des offres sur mesure en lien avec le bureau d’études, • Mener les négociations jusqu’à la signature des contrats, • Suivre vos clients tout au long du projet, jusqu’à la livraison, • Représenter World Pergola lors d’événements professionnels (salons, rendez-vous, etc.) Profil recherché • Expérience en vente B2B, idéalement dans les secteurs bâtiment, aménagement ou hôtellerie-restauration, • Forte capacité à convaincre, goût du terrain et de la prospection, • Autonomie, rigueur et excellent relationnel, • Réseau actif dans les secteurs CHR ou commerce : un plus significatif, • Permis B et véhicule requis (tous les frais seront pris en charge). Ce que nous offrons • Un produit haut de gamme avec une forte valeur ajoutée pour vos clients, • Une structure à taille humaine, réactive et orientée résultats, • Un rémunération motivante :, • Fixe + commissions attractives sur les contrats signés, • Frais professionnels pris en charge, • Un poste évolutif, avec de réelles perspectives de développement commercial Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et votre message à :

Rejoignez une institution d’exception 160 ans d’engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine Fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d’excellence, sans dépassement d’honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Rejoindre la Fondation Bagatelle, c’est intégrer une institution engagée, où l’excellence médicale, l’humain et l’innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Interopérabilité F/H, en CDI à temps complet, dès que possible - Forfait Cadre. En tant qu'ingénieur systèmes et intéropérabilité au sein de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, vous assurez la conception, la mise en œuvre (Build), l’exploitation et l’évolution (Run) des flux d’interopérabilité du SI, tout en garantissant l’administration, la disponibilité et la sécurité des infrastructures systèmes supportant les applications métiers. L'interopérabilité est au centre des échanges d'information et vous serez donc amené(e) à travailler avec les équipes du service informatique et avec les équipes métiers, administratifs et soignants, de la Fondation. Vos missions principales : 1. Interopérabilité – BUILD • Conception et mise en œuvre des flux d’échanges entre applications internes et partenaires externes, • Paramétrage et mise en service des interfaces (HL7, XML, Web Services, FHIR, JSON, API…), • Participation aux projets métiers intégrant des besoins d’interopérabilité, • Réalisation des tests techniques et fonctionnels des flux, • Rédaction de la documentation technique, • Contribution à la normalisation et à l’urbanisation du SI 2. Interopérabilité – RUN • Supervision quotidienne des flux d’échanges, • Diagnostic et résolution des incidents d’interopérabilité, • Analyse des incidents récurrents et actions d’optimisation, • Gestion des montées de version des composants d’interopérabilité, • Interface technique avec les éditeurs et partenaires externes 3. Administration Systèmes - RUN • Administration des environnements serveurs (Windows, Linux) en environnements virtualisés, • Configuration et maintien en conditions opérationnelles des systèmes, • Application des règles de sécurité (patching, durcissement, comptes, certificats), • Participation aux audits techniques et sécurité, • Participe à la gestion des sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité (PRA) Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste. • Reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle + SEGUR, • Le poste comprend des astreintes techniques au nombre de 6 semaines par an environ., • Participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables, • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 en informatique (données, interfaces, systèmes) et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique et des systèmes d’information. Une première expérience dans le domaine de la Santé constitue un atout. Votre expertise : • Mise en œuvre des fondamentaux de la gestion de projets de systèmes d'information, • Bonne connaissance des standards d’interopérabilité en Santé (HL7, IHE, FHIR) et des principaux formats d’échange de données (JSON, XML, WebServices), • Pratique du scripting et de l’automatisation (Powershell, batch, etc.), • Connaissance des systèmes de bases de données et du langage SQL, • Maîtrise des fondamentaux des architectures de systèmes d’information, • Connaissance des systèmes d’exploitation Windows clients et serveurs, • Notions solides en réseaux informatiques et échanges de données : protocoles réseau, messagerie, FTP, etc., • Capacité à diagnostiquer des incidents techniques et à en assurer le suivi, • Aptitude à collaborer avec les équipes internes et les supports éditeurs, à analyser et contrôler les prestations fournisseurs, • Connaissance des SI de Santé et des processus métiers associés Vos qualités : • Sens du service et aisance dans la communication avec les équipes métiers (soignants, administratifs, etc.) et les prestataires, • Capacité à organiser et coordonner différents acteurs autour d’un objectif commun (planification, priorisation), • Esprit d’équipe et sens de l’écoute, • Méthode et autonomie dans l’organisation des activités, • Capacité à rendre compte de manière claire et synthétique, • Rigueur dans le suivi et la traçabilité des activités, • Respect strict de la confidentialité des données traitées

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Radiofréquence (RF) spécialisé dans le test de composants électroniques. Vos missions : • Réaliser des tests et mesures RF sur composants électroniques (amplificateurs, filtres, antennes, etc.), • Mettre en œuvre des bancs de test et assurer leur calibration, • Analyser les résultats de mesures et rédiger les rapports d’essais, • Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives, • Collaborer avec les équipes R&D et production pour améliorer les performances produits, • Assurer la maintenance des équipements de test Profil recherché : • Bac+2 à Bac+3 en électronique, télécommunications ou équivalent, • Expérience en mesures RF (analyseur de spectre, VNA, générateur RF…), • Bonne connaissance des environnements de test et des normes associées, • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie, • La maîtrise de l’anglais technique est un plus Poste en CDI situé à Pessac (33)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le BTP et participer à sa croissance ? Vous êtes disponible et rigoureux et disposez d’un très bon relationnel ? Afin d’agrandir nos équipes, nous recrutons un Chargé d’études de projet confirmé (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Directeur des études, votre mission consistera à realiser et coordonner les études de projet dont vous aurez la charge, en cohérence avec les objectifs fixés. A ce titre, vous avez pour responsabilité de : • Piloter vos projets en autonomie, en gérant les parties prenantes internes et externes;, • Etablir vos études de projet (quantités estimées, détermination du déboursé, consultation et analyse sous traitants, rédaction des mémoires techniques) tout en analysant les possibilités de variantes et d’optimisation de prix en identifiant les enjeux techniques, financiers et contractuels;, • Remettre l’offre au client et la soutenir durant les négociations commerciales;, • Préparer et mener vos réunions de transfert en interne ;, • Assurer la satisfaction client ;, • Représenter l’image de l’entreprise ;, • Garantir l’application des procédures qualité de l’Entreprise. Votre profil ? Idéalement diplômé d’une école d’Ingénieur Généraliste ou de formation bac +5 en Génie civil/bâtiment, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 5 ans dans les études de prix de bâtiments en Gros oeuvre et TCE (neuf ou réhabilitation), idéalement acquise au sein d’une Entreprise Générale de Construction. Vous avez des références d’affaires que vous avez déjà menés. Vous savez faire preuve de relationnel, d’organisation, d’autonomie et de synthèse. Vous êtes force de proposition et toujours en veille dans le domaine du bâtiment et du génie civil. Vous avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SOPRECO, c‘est rejoindre une PME qui emploie 120 collaborateurs et réalise 60 millions d’euros de chiffre d’affaire à travers la réalisation de diverses constructions : ouvrages fonctionnels, logements, industrie, génie civil. équipements publics, hospitaliers en gros oeuvre seul, macro lots ou entreprise générale, en conception réalisation ou réhabilitation et ITE. C’est évoluer dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences et évoluer si vous êtes motivé ! C’est contribuer à développer l’activité d’une entreprise tout en participant à des moments conviviaux. C’est rejoindre une société engagée dans une démarche RSE au travers de son activité de construction mais également au travers de son engagement sur la qualité de vie au travail. Parce que nous sommes convaincus qu’un bon équilibre vie professionnelle vie personnel permet de faire évoluer nos salariés, vous travaillerez selon un forfait jours plus intéressant que la législation. Le poste est rémunéré selon votre expérience. Vous bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise, d’un intéressement et d’une participation, d’un plan d’épargne entreprise et retraite. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité ! Vous voulez en savoir plus ? visitez notre site internet sopreco.fr et notre page Linkedin Nos équipes vous attendent, n’hésitez pas !

GLHD est la première société française spécialisée dans le développement de projets agrivoltaïques à la demande de collectifs d’exploitants agricoles. Notre mission : améliorer la condition agricole face aux défis climatiques et économiques, rendre l’énergie plus accessible et contribuer à la neutralité carbone à l’horizon 2050. Soutenue par Cero Generation et EDF Renouvelables, GLHD dispose d’une solide capacité d’investissement lui permettant d’accompagner chaque projet depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en exploitation. Nous développons un agrivoltaïsme à visage humain, fondé sur la concertation et le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes : agriculteurs, élus, riverains et institutions locales. Avec plus de 35 projets en développement représentant plus de 2,5 GW de puissance et un fort ancrage territorial, GLHD s’impose comme un acteur majeur de la transition énergétique et de la biodiversité (notamment à travers la création de plus de 300 km de haies). Entreprise en pleine croissance, GLHD offre un environnement de travail humain, moderne et collaboratif, où confiance, autonomie, formation continue et qualité de vie sont au cœur de nos valeurs. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable des projets agricoles, le.la chef·fe de projets agricoles accompagne les chef.fes de projets agrivoltaïques sur toutes les thématiques agricoles, que ce soit pour des projets en attente d’autorisation ou ceux autorisés. Vos missions s’articuleront de la manière suivante : • Identifier, avec les chef·fes de projets, les agriculteurs·trices et les parcelles adaptés au développement de projets agrivoltaïques conformes à la loi APER et aux textes d’application ;, • Appuyer les chef·fes de projets dans la conception des projets agricoles, afin d’assurer la cohérence technique et économique de la partie agricole des dossiers, et en particulier accompagner les agriculteurs dans la définition des projets ;, • Accompagner les chef·fes de projets dans les rencontres spécifiques aux thématiques agricoles (CDPENAF, Chambres d’Agriculture, syndicat agricole, agriculteurs) ;, • Accompagner le·la chef·fe de projets dans le choix des prestataires nécessaires à la définition du projet et à la rédaction des études préalables agricoles (fiche projet, cahier des charges…),, • Élaborer les documents contractuels et administratifs nécessaires à la définition du projet et superviser leur bonne réalisation dans les délais impartis (prêt à usage, cahier des charges techniques, EPA…) ;, • Réaliser une veille sur les thématiques agricoles et se tenir informé·e des grandes tendances (OAD, agriculture de précision, système agricole spécifique : techno-pâturage, culture sur couvert, élevages et cultures différenciantes sous panneaux…). PROFIL Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en bureau d’étude, coopérative agricole, chambre d’agriculture, CUMA ou développeur AgriPV, Vous maitrisez l’agriculture au sens large et avez des compétences en agronomie, machinisme ou mécanique agricole, Vous aimez chercher des solutions innovantes et être force de proposition en prenant des initiatives, Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec différentes parties prenantes, Vous faites preuve de bon sens et savez travailler en équipe Vous voulez prendre plaisir à travailler en équipe et avec les territoires… Rejoignez GLHD et contribuez à bâtir l’agriculture et l’énergie de demain ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Travail à domicile occasionnel

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockage d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. Nous intervenons dans les secteurs de l’Industrie, de l’Automobile, de l’Énergie et de l’Aéronautique, en France et à l’international. Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance lié aux marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid, nous renforçons nos équipes et recherchons un Programmeur d'essais sur bancs de test (F/H) pour notre centre. Vos missions : • Analyser les spécifications clients., • Développer et maintenir des applications (pilotage d’essais, bancs de tests, outils internes)., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements de test automatisés., • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des développements., • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil et compétences : • Bac +2 en informatique, développement logiciel ou équivalent., • Bonnes bases en programmation, • Une première expérience en développement est un plus. Informations importantes : • Poste en CDI, • Une première expérience est un plus, • Formation prévue, • Avantages (prime d'intéressement, tickets restaurant et mutuelle)

Offre d’emploi – Chef de secteur (H/F) - CDI - Paris Ouest Dans le cadre de son développement continu en France et à l’international, Bernard Magrez Grands Vignobles, acteur incontournable des Grands Vins, souhaite renforcer son équipe commerciale GMS terrain afin d’accompagner la croissance de ses gammes et d’accélérer le développement de nouveaux points de vente. Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous intégrez une équipe de collaborateurs passionnés et jouez un rôle clé dans le référencement, la visibilité et la performance des lignes de vin Bernard Magrez en magasin. Secteur Paris Ouest / Ile de France Missions 1. Développement commercial et gestion de votre parc clients • Visitez régulièrement vos points de vente identifiés et développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille composé d’hypermarchés et de supermarchés., • Assurez le référencement des gammes existantes et à venir auprès de vos clients et suivez vos indicateurs de performance : DN, merchandising, promotion, etc., • Négociez les conditions commerciales : tarifs, opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole, PLV)., • Assurez un reporting régulier de votre activité 2. Optimisation de la performance en point de vente • Analysez le positionnement de vos marques en magasin et identifiez les leviers de croissance., • Mettez en place les plans négociés avec les enseignes : implantations, mises en avant, opérations promotionnelles. 3. Prospection et développement du portefeuille • Identifiez et prospecter de nouveaux clients directs afin d’élargir le réseau de distribution., • Développez de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur., • Assurez une veille concurrentielle active et remonter les informations terrain clés., • Représentez l’entreprise lors de salons, événements, portes ouvertes et opérations locales. Profil recherché • Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent)., • Expérience confirmée en tant que commercial terrain, idéalement en GMS., • Excellentes qualités relationnelles et sens du contact terrain., • Goût prononcé pour la négociation et la performance commerciale., • Autonomie, organisation et esprit de conquête., • Connaissance de l’industrie du vin / des boissons / spiritueux., • Permis B indispensable. Conditions • Poste en itinérance sur le secteur Paris Ouest., • Rémunération attractive (fixe + variable) selon profil et expérience., • Indemnité repas / mutuelle, • Véhicule de fonction, outils de travail (téléphone, ordinateur…). Candidature :

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Vous êtes l’une des clés de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée. Vous avez pour principales missions : • La contribution au développement commercial : prospection, ouverture de comptes et suivi des clients., • L’analyse des besoins en ressources IT des clients et la proposition des solutions adaptées., • La participation aux rendez-vous commerciaux et à la construction des offres (AT, forfaits, centres de services)., • Le sourcing et la qualification des profils IT en lien avec l’équipe Recrutement., • La gestion du suivi des collaborateurs en mission : points réguliers, accompagnement et fidélisation., • La réalisation d’un reporting simple et régulier de l’activité. VOTRE PROFIL Élève en école de commerce ou d’ingénieur BAC+5, en recherche d’une alternance d’un an (année de Master 2) ou de deux ans (années de Master 1 et Master 2). • Passionné(e) par l’univers IT et les technologies, avec une forte appétence pour le développement commercial., • Excellente aisance relationnelle pour participer aux échanges clients., • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans le suivi opérationnel., • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Grâce à l’accompagnement d’un tuteur, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses alternants. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. NOTRE AGENCE BORDELAISE Nous rejoindre, c’est… • Bénéficier d’un accompagnement autour de formations adaptées à vos ambitions professionnelles., • Évoluer au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste., • Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l’année., • Profiter du Sud-Ouest ! Nous avons hâte de lire votre candidature ! Nous avons hâte de lire votre candidature !

🔧 NOUS RECRUTONS — Chef d'Équipe Polyvalent | Serrurerie-Métallerie Bôta Métal (Région Bordeaux) recherche son/sa futur(e) Chef d'Équipe Polyvalent en CDI. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en Serrurerie-Métallerie et l'envie de manager une équipe avec des responsabilités concrètes ? Ce poste est fait pour vous. 🎯 Vos missions : ▸ Manager et motiver une équipe de jeunes techniciens. ▸ Planifier et coordonner la production / les interventions. ▸ Garantir qualité, délais et sécurité au quotidien. ▸ Être l'interface terrain entre équipes et direction. ▸ Contribuer à l'amélioration continue. ✅ Votre profil : ▸ 5 à 10 ans d'expérience en serrurerie, métallerie ou domaine connexe. ▸ Expérience confirmée/ intermédiaire en management d'équipes. ▸ Polyvalence technique (soudure, fabrication, pose, lecture de plans). ▸ Leadership, rigueur, sens des responsabilités. 💼 Nous offrons : ▸ CDI — Temps plein — Prise de poste immédiate. ▸ Rémunération attractive selon profil + primes ▸ Vraies responsabilités dans une structure à taille humaine & en pleine croissance 📩 Postulez : #recrutement #serrurerie #métallerie #chefequipe #CDI #Bordeaux #BotaMetal

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockage d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. Nous intervenons dans les secteurs de l’Industrie, de l’Automobile, de l’Énergie et de l’Aéronautique, en France et à l’international. Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance lié aux marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid, nous renforçons nos équipes et recherchons un Automaticien d'essais sur bancs de test (F/H). Vos missions : • Analyser les spécifications clients., • Développer et maintenir des applications (pilotage d’essais, bancs de tests, outils internes)., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements de test automatisés., • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des développements., • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil et compétences : • Bac +2 en Informatique Industrielle, GEII ou Bac +3 Licence MEED., • Bonnes bases en programmation Informations importantes : – Poste en CDI – Une première expérience est un plus – Formation prévue – Avantages (prime d'intéressement, tickets restaurant et mutuelle) • Localisation : Pessac

Rejoignez une institution d’exception 160 ans d’engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine Fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d’excellence, sans dépassement d’honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie Rejoindre la Fondation Bagatelle, c’est intégrer une institution engagée, où l’excellence médicale, l’humain et l’innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Au sein du pôle technique de la Direction Informatique de la Maison de Santé Protestante de Bordeaux Bagatelle, nous recherchons un Ingénieur systèmes, réseaux et sécurité F/H, afin de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de nos environnements IT. Poste en CDI à temps complet - Forfait Cadre - dès que possible. Vous interviendrez sur des infrastructures hybrides (on-premise & Microsoft 365) et participerez activement aux projets techniques, à la sécurisation du SI et à l’amélioration continue de nos pratiques. Vos missions seront : Gestion des infrastructures & exploitation • Assurer la mise en production des nouveaux projets et applications, • Maintenir les systèmes en conditions opérationnelles (MCO), • Mettre en place et superviser les traitements d’exploitation, • Administrer les environnements Windows et Linux, • Gérer les infrastructures virtualisées VMware (vSphere, vCenter), • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, • Sécurité & conformité, • Participer à la mise en œuvre de la sécurité du SI, • Appliquer les bonnes pratiques (PSSI, PCA/PRA), • Gérer les accès et identités (Active Directory, Entra ID), • Administrer les services réseau (DNS, DHCP, VLAN, firewall), • Participer à la supervision des infrastructures, • Contribuer à la conception des architectures techniques, • Assister les chefs de projets dans les déploiements, • Coordonner les mises en production et changements techniques, • Développer des scripts (PowerShell, Python) pour automatiser les tâches, • Proposer des axes d’industrialisation et de simplification, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Alimenter la base de connaissances Pourquoi nous rejoindre ? • Projets techniques variés et structurants, • Environnement technologique moderne, • Culture d’amélioration continue, • Équipe collaborative et experte, • Participation à des sujets stratégiques (sécurité, transformation IT) Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle + SEGUR, • Astreintes techniques, • Participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, site accessible à vélo, • Restaurant d'entreprise, cafétéria,, • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil : Formation Supérieure dans le domaine des systèmes, réseaux et sécurité informatique, niveau 2 ou supérieur avec première expérience souhaitée dans le domaine. Votre expertise : • Windows Server / Linux, • Microsoft 365 (Entra ID, Teams, Intune), • Active Directory, DNS, DHCP, • VMware (vSphere, vCenter, vSAN), • Réseaux & sécurité (VLAN, firewall, PKI, Radius), • Outils de sauvegardes, • Bases de données : SQL Server, Oracle, MariaDB, • Scripting : PowerShell (obligatoire), Python (apprécié), • Outils de supervision Vos qualités : • Sens du service et esprit d’équipe, • Rigueur et organisation, • Autonomie et capacité d’initiative, • Bon niveau de communication, • Sens des responsabilités et de la confidentialité

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Chef de projets Electronique de puissance (F/H). En support du commerce, le Chef de projets analyse la demande client, le cahier des charges, sa faisabilité, les spécificités du produit pour être acteur dans le montage de l’offre. Une fois le projet gagné, l’ingénieur projet est l’interlocuteur privilégié du client pour toute la campagne d’essai. Il assure la planification, le suivi du projet en interne et en sous-traitance, la communication de l’avancement et l’expertise sur les essais et résultats d’essais auprès du client. Il s’assure de la bonne réalisation des essais (codage/ suivi/ debug). Enfin, le Chef de projet (F/H) assure la validation des résultats et des rapports d’essai qui clôturent dans les délais le projet. Activités : Essais électriques sur pack batterie : • réalisation d'essais, suivi des essais, analyse des résultats, • réponse appel d'offre, suivi projets, interface client Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Electronique, Electrotechnique, Génie électrique, systèmes automatiques., • Idéalement une expérience dans le testing., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe. Poste à pourvoir : • CDI, • Lieu : Pessac (33)

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. PolymerExpert est un acteur reconnu en recherche et développement dans le domaine des polymères innovants, accompagnant les industriels de tous secteurs d’activités en amont de leur stratégie d’innovation et de création de nouveaux matériaux. Venez contribuer au développement de nouveaux concepts en qualité de Technicien de production chimique (H/F) et rejoignez une équipe unique et passionnée au sein d’une PME en pleine expansion. Quelles missions vous seront confiées ? Rattaché(e) à la responsable de Production, au sein d’une équipe dynamique d’opérateurs et de techniciens, vous assurez les missions suivantes : • Exécuter de façon autonome la fabrication d’ingrédients pour les domaines cosmétique et médical, dans le respect des BPF, des normes QSHE et des procédures, • Assurer la conduite et la surveillance des différentes opérations de fabrication (approvisionnement, synthèse, conditionnement, expédition), • Maitriser le pilotage des différentes installations et équipements de production répartis sur le site, • Echantillonner et réaliser les tests qualité « d’in-process control » pour le suivi des réactions en cours – communiquer les résultats, • Renseigner les documents de suivi de production (dossier de lots, feuille de fabrication, rapports d’activités, registres des équipements), • Maintenir la propreté et l’ordre au sein des unités de production et sur son poste de travail, • Anticiper, identifier et solutionner d’éventuels problèmes techniques, • Assurer la maintenance et les entretiens préventifs des équipements et installations de production, • Contribuer à l’effort d’amélioration continue – piloter les actions, • De formation Bac+2, vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez une expérience dans le domaine de la production en chimie organique ou chimie des polymères., • Vous faites preuve de professionnalisme et avez un grand sens des responsabilités, • Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, • Vous maitrisez et respectez les BPF et référentiels qualité (ISO9001, ISO13485), • Sensibilité HSE : bonne connaissance des risques liés aux produits chimiques, • Vous maîtrisez l’outil informatique et l’anglais, • Homme (femme) de terrain avec une habilité manuelle et adaptabilité pour environnement dynamique, • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes flexibles dans votre travail – mode agile, • Type de contrat : CDI, • Début de contrat : Immédiat, • Localisation : Pessac (33), • Salaire : à définir selon profil, • Secteur : Production, • Télétravail : non Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : avec la référence « Technicien de production » en début d’objet. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS Conseil, accompagne une mutuelle d’assurance reconnue dans le cadre de son développement en région Nouvelle-Aquitaine. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Assurance en agence à Talence. Dans le cadre du développement de l'agence, vous serez l’unique interlocuteur(trice) sur site. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients particuliers. Vos missions principales • Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, • Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées (auto, habitation, prévoyance, épargne, etc.), • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Développer l’activité commerciale de l’agence (prospection, recommandation, partenariats locaux), • Assurer le suivi administratif et contractuel des dossiers, • Être garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction client Et vous ? • Formation commerciale ou assurance (Bac +2 minimum souhaité), • Expérience réussie en vente de produits d’assurance auprès de particuliers, • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler seul(e) en agence, • Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge, • Esprit commercial développé et orientation résultats Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Poste à responsabilités avec une grande autonomie, • Environnement dynamique et stimulant, • Rémunération attractive avec variable motivant, • Opportunité de développer et piloter votre propre portefeuille 📍 Localisation : Talence (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 30-34K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Dans ce contexte de croissance et d'augmentation de notre activité de production de paie externalisée, nous renforçons notre équipe Silae à Bègles. VOS MISSIONS 🎯 Votre rôle : un poste opérationnel avec une forte dimension client ! Au sein d’une équipe composée de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable d’Équipe, vous intervenez sur un portefeuille clients principalement issus de la grande distribution. Vous prenez en charge des dossiers en production externalisée, souvent dans des contextes de transition (reprise de paie, intérim, régularisation), nécessitant rigueur, analyse et accompagnement client. Vous gérez un portefeuille de dossiers (100 à 300 salariés par client) en autonomie : • Prise en charge complète du cycle de paie, de l’entrée à la sortie du salarié, • Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie, • Production et vérification des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Établissement et contrôle des états post-paie 👉 Spécificité du poste : • Reprise de dossiers clients (souvent sans historique structuré), • Analyse, régularisation et fiabilisation des données de paie, • Échanges réguliers avec les clients pour fiabiliser les informations transmises, • Gestion multi-conventions (majoritairement CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) 👉 Vous jouez également un rôle clé dans : • La relation client et le suivi opérationnel des dossiers, • L’identification et la résolution d’anomalies, • L’amélioration continue de la qualité de production VOTRE PROFIL • Expérience en gestion de la paie (cabinet ou environnement externalisé apprécié), • Bonne maîtrise de Silae (indispensable), • Capacité à gérer des dossiers complexes et en reprise, • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse, • Bon relationnel et sens du service client REMUNERATION & CONDITIONS • Rémunération entre 30 et 35K€ brut annuel (selon expérience), • CDI - Base horaire contractuelle 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs, • Télétravail à raison de 2 jours / semaine En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel – Échange "métier" avec la Responsable d'équipe et la Directrice de l'agence (échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté à Pessac. Reconnu pour la solidité de ses équipes et la confiance durable qu'il entretient avec ses clients, il accompagne une clientèle diversifiée — TPE, PME, groupes et SCI — dans l'ensemble de leurs besoins comptables, fiscaux et financiers. Résolument engagé dans une démarche de modernisation et de digitalisation de ses outils, le cabinet offre à ses collaborateurs un environnement de travail structuré et stimulant, où la valeur ajoutée et l'orientation conseil sont au cœur de chaque mission. Votre mission ? Rattaché(e) directement à l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la révision jusqu’à la liasse fiscale, tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès de vos clients. Vos principales responsabilités : • Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-secteurs, • Révision des comptes et préparation des bilans, • Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, • Réalisation des déclarations fiscales, • Mise en place et suivi de tableaux de bord, • Conseil et accompagnement des clients, • Participation à l’évolution des outils et des process internes Et vous ? • Diplômé(e) d’une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable., • Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu’à l’établissement des liasses fiscales., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et attachez une importance particulière à la qualité de votre travail., • Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez accompagner vos clients et instaurer une relation de confiance sur le long terme., • À l’aise avec les outils informatiques, vous appréciez évoluer dans un environnement digitalisé et collaboratif. Pourquoi ce cabinet ? • Un cabinet en croissance, avec une organisation claire et efficace, • Une clientèle diversifiée offrant des missions stimulantes, • Un environnement digitalisé facilitant le quotidien, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de supervision, • Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport 📍 Localisation : Pessac (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) 💰 Rémunération fixe : 36-45K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 💻 Outils utilisés : Pennylane, RCA, Dext Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Vous êtes passionné·e par l’analyse et la valorisation des productions végétales ? Vous avez le goût du management et des défis techniques à fort impact ? Vous cherchez une mission où leadership, innovation et transformation se rejoignent ? ✅ Alors poursuivez la lecture, cette aventure pourrait bien être la vôtre ! 🌍 Univers observable de l’entreprise Au cœur de la recherche agricole française, cette structure reconnue développe des connaissances et des solutions au service des filières oléo‑protéagineuses et participe à la valorisation des productions. Ils recherchent un·e Responsable de laboratoire d’analyses physico‑chimiques pour accompagner une transition stratégique majeure : fermer le site d’Orléans, piloter le transfert à Bordeaux et construire un laboratoire d’excellence prêt à relever les enjeux de demain. 🚀 Missions Rattaché·e au responsable du département « Transformation et Valorisation des Graines », vous : • Pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et encadrez leur montée en compétences., • Organisez et animez les activités du laboratoire avec l’appui du coordinateur des analyses., • Gérez les moyens, les priorités et le budget., • Conduisez le projet de déménagement et d’installation du nouveau laboratoire à Bordeaux., • Supervisez la qualité selon le référentiel ISO 17025., • Fédérez l’équipe autour d’un projet collectif inspirant et accompagnez la conduite du changement. 🚫 Zone de turbulence détectée si… • Vous préférez la routine à la transformation et à la conduite du changement., • Vous n’aimez pas être sur le terrain ni manager de proximité., • La gestion de projet complexe ou la rigueur qualité ISO 17025 ne sont pas votre tasse de thé. 🧑 🚀 Profil recherché Sphère vitale 🎓 Diplôme Bac+5 (ingénieur·e, master) avec une expérience significative en analyses physico‑chimiques et en management idéalement acquises en agronomie ou agroalimentaire. Sphère technique 🧪 Solides compétences en analyses physico‑chimiques et gestion de laboratoire. 📊 Maîtrise des systèmes d’information et des outils statistiques. 📜 Connaissance du référentiel ISO 17025 et des normes d’analyses. 🌾 Idéalement, connaissance du milieu agricole et de la recherche. 🌍 Anglais et Français courant. Sphère sociale 💡 Leadership affirmé, rigueur scientifique et forte capacité à fédérer. 🧭 Aisance relationnelle, esprit d’équipe et talent pour accompagner le changement. 🛰️ Informations complémentaires 📆 Date de décollage : dès que possible 📍 Base de lancement : Orléans (45) jusqu’en 2026, puis région bordelaise (33) après transfert 🔒 Type de contrat : CDI ⛽ Rémunération : 55 – 60 k€ annuel brut selon expérience ✈️ Déplacements : ponctuels. Durant la durée du transfert des déplacements hebdomadaires sur le site d'Orleans sont indispensables 🎁 Avantages : titres‑restaurant, accompagnement au transfert 🛸 Alors, prêt·e à embarquer ? Envie de piloter un projet structurant pour la recherche agricole et les filières végétales ? Rejoignez cette aventure humaine et scientifique ! 📨 Postulez dès maintenant – votre prochain décollage commence ici 🚀

Nous recherchons pour notre bureau d'études AW2S situé à Pessac, un Ingénieur Industrialisation H/F. A partir des besoins exprimés par la R&D et le marketing, l’Ingénieur Industrialisation est chargé(e) de superviser l’industrialisation de l’assemblage des produits propres et clients. Par retour d’expérience, il doit aussi participer au développement des procédés de fabrication de ces équipements et des sous-ensembles les constituant. • Responsable du transfert des dossiers de fabrication et de leur amélioration continue (revue des dossiers de fabrication avec les sites sous-traitant, amélioration (RETEX) sous la responsabilité de sa hiérarchie qu’il sollicite, • Participation aux transferts de compétences et moyens de production (en mode projet), • Coordinateur des actions d’amélioration continue liées au process de câblage, • Garant de la qualité et de la fiabilité des produits, • Maintenir le niveau d’exigence clients aux standards qualité ISO9001 et AS9100 Description des activités significatives : • Participer aux actions de transfert de compétences vers les sites d’assemblage (revue de dossier, formation de personnel de fabrication sur tous les sites, audit), • Participer à la définition et à la qualification des techniques d’assemblage, des séquences de fabrication et des plans de contrôle, mis à disposition sur tous les sites de fabrication,, • Qualifier les consommables utilisés pour la production et collecter les fiches de sécurité,, • Participer aux revues de design pour définir les essais à réaliser ainsi que les véhicules de test à fabriquer,, • Aider à la conception des outillages de fabrication,, • Animer des groupes de travail en interne avec différents métiers de différentes régions du monde,, • Assister la qualité lors d’audit client sur les lignes d’assemblage,, • Déployer les actions d’amélioration continue. Description des activités secondaires (back up) : • Conseiller dans la conception en un but d’industrialisation du produit,, • Etudier les besoins de qualification des produits à partir de référentiels industriels, et conduire les essais de fiabilité,, • Participer aux AMDEC (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets et causes) design et procédés et autres revues développement (BRR, DR, PR, PRR, FAE, FAI), Business Readiness Review, Design Review, Prototype Review, Production Readiness Review, First Article Evaluation ou Inspection) quand requis,, • Réaliser et suivre l’AMDEC des équipements lorsque nécessaire,, • Participer à la qualification des procédés spéciaux et définir les éléments de maitrise et de suivi (y compris les fournisseurs),, • Participer à la sélection des équipements, mettre en œuvre leur utilisation, et respecter les règles de sécurité lors de leur installation., • Participer activement à l’analyse des retours des équipements pour analyse de défaillance et prendre des actions correctives si nécessaire,, • Participer au support technique chez les clients si nécessaire Profil recherché : • BAC+5 (Ingénieur ou Master) en électronique et procédés de câblage/d’assemblage., • Connaissances approfondies en électronique et procédés de câblage/d’assemblage, • Connaissances des méthodes de fabrication d’équipements Radiofréquences et de Télécommunications, • Connaissances en mécanique., • Bonnes connaissances en anglais technique et bonne compétence en communication écrite et orale Avantages : • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement et participations.., • RTT, • Convention de la métallurgie, • CDI, • Localisation : Pessac (33)

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Dans le cadre du développement de notre pôle IVV (Intégration Vérification et Validation) dans le secteur de l’aéronautique et défense, nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur(e) en vérification Hardware F/H. Ce pôle IVV intervient lors de la phase remontante du cycle en V dans le cadre du développement des cartes électroniques. Votre mission sera de garantir que les conceptions hardware répondent aux spécifications et aux exigences du projet. Pour cela, vous devrez : • Participer à la définition et la mise en œuvre des plans de vérification et des plans de test., • Analyser/inspecter/tester les différentes fonctions hardware d’une carte électronique., • Créer et maintenir les environnements de vérification automatisés via les logiciels de moyens de mise en œuvre (Codage en C)., • Rédiger des procédures de tests ainsi que les résultats associés à ces procédures (en anglais)., • Collaborer et communiquer avec les différentes équipes au sein du centre de services et suivre l'état d'avancement du projet., • Traiter les modifications ou les évolutions ainsi que fournir un support technique au client pour la mise en œuvre. Compétences requises : • La maîtrise des moyens de laboratoire (oscilloscope, multimètre, alimentation programmable et d’autres éléments spécifiques)., • Les notions concernant la gestion de configuration comme Git, SVN, CVS etc sont un plus, • La connaissance d’au moins un langage de programmation (C, Python…), • La connaissance de la norme DO-254 est un plus. Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible. De formation Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le domaine de l’électronique. Bonnes compétences en anglais et en communication sont nécessaires. Votre esprit d’équipe et votre cohésion sont indispensables pour le poste. • Type d'emploi : Temps plein, CDI, • Convention de la métallurgie, • Avantages : Intéressement et Participation, RTT, Tickets Restaurants

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 👉 Dans ce contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe Support Silae ! 🎯 Votre rôle : un poste clé au cœur de la relation client ! Au sein d’une équipe dynamique répartie entre Bordeaux et Brest, vous intervenez sur un périmètre riche (orienté grande distribution dans sa majorité, environ 300 clients) avec une forte dimension conseil. VOS MISSIONS • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, • Gérer et résoudre les tickets (corrections, évolutions), • Accompagner les clients dans l’utilisation de Silae, • Apporter un support fonctionnel paie au quotidien, • Rédiger des supports d’utilisation et de formation, • Participer à l’amélioration continue et aux nouveaux projets 💬 Un poste avec une vraie dimension service client et conseil, incluant à terme de l’animation et de la formation utilisateurs. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie, • Bonne maîtrise de Silae (support ou production paie), • Sens du service, excellent relationnel et esprit d’équipe, • Capacité d’analyse et appétence pour la résolution de problématiques complexes REMUNERATION & CONDITIONS • Rémunération entre 35 et 40K€ brut annuel (selon expérience Silae), • CDI - Base horaire contractuelle 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs, • Télétravail à raison de 2 jours / semaine En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel – Échange "métier" avec la Responsable Support Silae et la Directrice de l'agence (échange de fond sur vos expériences), • Entretien final en présentiel à l'agence CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

🔥 Votre mission : Piloter une Antenne Mobile et Participer à la Transition Automobile Engagez-vous activement dans la transition du monde automobile ! Chez GLASSEO, nous valorisons la RSE, au service de nos clients, de la planète, de nos collaborateurs (93% de satisfaction) et de la société. Rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! 🔍 L’Offre en Synthèse Poste: Responsable d'Antenne Vitrage Automobile H/F 📍 Lieu : Gradignan (33) / Secteur Bordeaux 🗓️ Contrat : CDI, 35h sur 5 jours (incluant des samedis) Rattachement : Responsable d’Exploitation 🔑 Missions Principales En tant que Relais Opérationnel Terrain de l'antenne, vous êtes garant(e) de l'excellence du service. Vos missions clés se concentrent sur deux axes majeurs : 1. Gestion Opérationnelle et Qualité • 🎯 Encadrement & Tutorat : Former et accompagner les équipes pour maintenir un niveau de qualité de service optimal., • 📊 Pilotage du Site : Suivi des approvisionnements, gestion du parc de véhicules et des indicateurs de productivité., • 🗣️ Communication : Assurer la remontée d’informations efficace au Responsable d’exploitation. 2. Développement et Rayonnement de l'Antenne • 🧑 💻 Recrutement : Participer activement à l'intégration et au recrutement des futurs techniciens., • 📣 Image Client : Contribuer au rayonnement de l'entreprise via la relation client et la communication externe., • 🛠️ Technique : Réaliser vous-même des interventions de pose de vitrages à domicile., • Développer l'engagement RSE de l'équipe 🎓 Profil Recherché Nous cherchons un talent capable de conjuguer expertise technique et engagement RSE. Formation: Technique (BAC à BAC+2). Expérience : Minimum 5 ans dans le vitrage automobile ou environnement connexe. Qualités Clés : Sens de l’engagement, exemplarité, qualités relationnelles et appétence manuelle. Le critère déterminant : votre envie d’être acteur(rice) de la transition automobile vers un développement plus responsable. 💰 Avantages et Rémunération Rémunération & Primes Rémunération Fixe : 2 675 € à 3 315 € brut/mois (selon profil). Primes & Compléments : • Prime d’objectifs (pouvant aller jusqu'à 480 € par mois), • Prime de panier., • Participation Employeur à la Mutuelle., • Prime d’intéressement annuelle (pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire). 🎁 Avantages Uniques GLASSEO Nous nous engageons pour le bien-être de nos équipes et un développement durable : • 🚗 Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces)., • 👶 Prime Garde d’enfant., • 🧑 🎨 Participation Activités Sportives et Culturelles. Nous attendons votre candidature pour ce poste clé à Gradigan (Bordeaux).

Dans le cadre de son fort développement, Serma Technologies, leader européen dans l'expertise et le conseil appliqué à l'électronique (du composant au système) recrute pour son siège social à Pessac (3), un Technicien Laboratoire F/H. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, votre mission consiste à réaliser les analyses selon le devis fournis. Dans le cadre d’analyses, vous serez amené(e) à : • Analyser le devis et en identifier les contraintes technologiques et techniques, • Réaliser une première observation non destructive : inspection visuelle, inspection au Rayon X, analyse par Fluo X, analyses acoustiques, mesures dimensionnelles, tests électriques de premier niveau, • Préparer les échantillons (polissage, clivage ou tronçonnage), préparer les échantillons par micro section enrobée, • Réaliser les analyses selon le devis : mesures au microscope optique et à la binoculaire, mesures au MEB, mesures dimensionnelles, • Réaliser les essais mécaniques, test de mouillabilité, vérifier la conformité des échantillons, • Analyse de compositions chimiques (EDX), • Rédiger les rapports associés. Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois évolutif sur un CDI. Profil et compétences : De formation Bac +2 à Bac + 3 en mesures physiques, chimie ou matériaux et vous avez dans l'idéal une première expérience en laboratoire. Pourquoi SERMA ? Intégrer le Groupe SERMA c'est intégrer un groupe en forte croissance, bénéficiant de 30 ans d'expérience en électronique. Depuis sa création, le Groupe SERMA s’appuie sur des valeurs qui ont fait son succès : • Respect des collaborateurs et des clients, • Management technique de proximité

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Intervenant sur des projets dans le domaine de la défense, du spatial et de l'aéronautique, SERMA INGENIERIE Bordeaux prend en charge la conception et la vérification de systèmes électroniques embarqués pour ses clients répartis sur toute la France. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Electronique Numérique (F/H) : Sous la direction d’un chef de projet vous aurez en charge : – Proposer une architecture électronique numérique, – Analyser une conception existante électronique, – Choisir les composants (notamment microcontrôleurs, FPGA, …), – Étudier les temps de réveil et de calculs, – Maquetter pour la preuve de concept, – Effectuer les échanges techniques avec le client, – Dimensionner la solution retenue. – Réaliser les développements et/ou suivre l’équipe de développement – Spécifier les tests de performance – Réaliser les tests – Participer à l’industrialisation (DFT, DFM) – Rédiger la documentation associée. PROFIL RECHERCHE : • De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans le développement électronique numérique embarquée. Compétences requises: – Conception de cartes numériques (MPC860, Coldfire appréciée…) – Conception de cartes de communication (Ethernet, Modbus, SPI,…) – Conception de cartes analogiques, – Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites, – Simulations électroniques (spice), – Revue / validation de schématique, – Rédaction de contraintes de routage, – Revue / validation de routage. Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Poste situé à Bordeaux/Pessac (33) et à pouvoir dès que possible ! CDI Avantages : convention de la métallurgie, tickets restaurants, RTT, mutuelle..