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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Structure organisée, outils performants, encadrement accessible.Clientèle variée, a

Winsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet comptable basé à Gradignan, un Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Établissement des bulletins de paie (environ 250 bulletins/mois) sur SILAE.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur les régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie, nous recherchons pour notre entité ENGIE RESEAUX Sud-Ouest une/un : Responsable Démarrage & Mise au Point (F/H) en CDI à Canéjan – déplacements Nouvelle Aquitaine et Occitanie Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique en concevant, déployant et exploitant des installations performantes et durables. Vous rejoignez l’équipe de Christophe en tant que véritable expert technique, vous intervenez sur des projets stratégiques de réseaux de chaleur urbains et d'installations industrielles. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Industrielle des Actifs de Production et basé(e) à Canéjan (33), vous avez pour principales responsabilités : • Piloter et garantir les phases de démarrage des grandes installations énergétiques,, • Réaliser les mises au point techniques des équipements et systèmes,, • Analyser les performances des installations et identifier les axes d'amélioration,, • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs et opérationnels nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance,, • Assurer le transfert des installations vers les équipes d'exploitation dans les meilleures conditions,, • Apporter votre expertise technique sur des installations variées : biomasse, réseaux de chaleur urbains, équipements industriels, hydraulique, combustion, etc. Ce poste implique une forte mobilité sur les deux régions administratives avec des déplacements hebdomadaires et des découchages. Ce que nous attendons de vous -Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 minimum dans les métiers de l'énergie, de la maintenance industrielle ou du génie thermique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. -Vous possédez de solides compétences dans plusieurs des domaines suivants comme la combustion (bois, déchets valorisés), gaz, fioul, hydraulique, réseaux de chaleur urbains et installations thermiques industrielles. -Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacité d’analyse, résolution de problème ainsi que la satisfaction client. -Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 35 et 45K€ en fonction votre expérience,, • Un treizième mois,, • Un véhicule de service,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie, nous recherchons pour notre entité ENGIE Sud-Ouest une/un : Responsable Efficacité Energétique – PREDITY for Assets (F/H) à Canéjan (33) CDI Votre quotidien ? Si vous recherchez un poste alliant pilotage de la performance énergétique le management de projets d’optimisation, et le management d’une équipe d’Ingénieur(e)s Efficacité Energétique, alors ce poste est fait pour vous ! Vous rejoignez la Direction Industrielles des Actifs de Production industrielle d'énergie de puissance unitaire comprise entre à 1MW et 50 MW basée à Canéjan(33). Vous intervenez à l’aide d’un suivi digitalisé PREDITY for Assets sur plusieurs sites de production d’énergie (Cogénérations biomasse et gaz, pompes à chaleur et géothermies, biomasses, réseaux de chaud et de froid, …) et contribuez à la performance globale de l’activité. Vos missions principales • Élaborer et piloter des plans d’amélioration de la performance énergétique sur le périmètre Sud-Ouest (37 sites fin 2026),, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des actifs de production d’énergie, identifier les écarts, valoriser les bonnes pratiques et proposer des axes d’optimisation,, • Animer des revues de performance avec les équipes et fédérer les acteurs autour des objectifs d’amélioration,, • Accompagner les exploitants dans la mise en œuvre opérationnelle des actions de performance,, • Déployer la politique industrielle et les outils digitaux associés, en garantissant la fiabilité et la qualité des données remontées,, • Manager et accompagner une équipe de 2 ingénieurs en efficacité énergétique dans leur développement. Vos bagages • Diplômé d’une école d’ingénieur, spécialisation énergie,, • Expérience significative (5 ans minimum) en exploitation ou en optimisation de performance d’installations énergétiques en environnement industriel,, • Forte appétence terrain et bonne compréhension des équipements industriels de production d’énergie comme les cogénérations biomasse et gaz, les pompes à chaleur et la géothermie, biomasses, réseaux de chaud et de froid,, • Capacité à piloter la performance et analyser des données techniques,, • Leadership naturel et capacité à manager et fédérer, y compris au-delà de l’équipe,, • Rigueur, organisation et esprit d’équipe,, • Maîtrise des outils digitaux et du pilotage de données. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 55k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 21,75%,, • Un véhicule de service,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F) basé à Pessac (33). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la zone sud-ouest de la France (régions Nouvelle-Aquitaine + Occitanie). Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : • Identifier le potentiel des différents segments de marché via tous les canaux à votre disposition. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

OliKrom développe des technologies et matériaux à changement de couleur pour des applications industrielles. Nos projets nous amènent à travailler avec des acteurs de secteurs très différents : aéronautique/défense, bâtiment, agroalimentaire, cosmétique, énergie, et plus largement avec des industriels à la recherche de solutions innovantes. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) / Chargé(e) de projets Innovation pour développer de nouveaux partenariats industriels et accompagner nos clients dans la transformation de leurs problématiques en solutions concrètes. Missions principales À l'interface entre développement commercial, R&D et industrie, vous accompagnez les projets depuis l'identification du besoin jusqu'à la montée en maturité de la technologie et, lorsque cela est possible, jusqu'à l'industrialisation. Vous serez notamment amené(e) à : • Développer et entretenir des partenariats avec des industriels, • Comprendre leurs besoins et problématiques techniques et identifier les opportunités de collaboration avec OliKrom, • Évaluer la faisabilité et construire des projets de R&D pour développer ou adapter nos technologies aux applications visées, • Définir et suivre les projets : objectifs, étapes, moyens, coordination des différents interlocuteurs, • Accompagner les projets de l'idée à la montée en maturité et à l'industrialisation, • Contribuer à l'identification de nouvelles applications et opportunités commerciales Le poste combine ainsi deux dimensions complémentaires : comprendre le besoin industriel et développer la relation avec le client, puis piloter le projet technique permettant d'y répondre. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique ou technique, idéalement en chimie, matériaux ou domaines connexes. Vous avez une première expérience significative en technico-commercial, gestion de projets R&D/innovation ou développement d'affaires techniques, et êtes à l'aise pour dialoguer avec des interlocuteurs aux profils variés. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne : • Curieuse et intéressée par les technologies et leurs applications industrielles, • Dotée d'un bon relationnel et d'un esprit orienté client, • Capable de comprendre et reformuler une problématique technique, • Autonome, organisée et capable de faire avancer plusieurs projets, • À l'aise dans des environnements où les sujets et interlocuteurs sont variés, • Capable de représenter l’entreprise lors de réunions clients, salons, évènements professionnels Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Modalités Type de contrat : CDI au sein d’une entreprise industrielle innovante Localisation : Poste sédentaire basé à Pessac, près de Bordeaux Rémunération : A définir selon profil Avantages : Tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle Famille, jours de congés supplémentaires offerts A propos d'OliKrom Et si la couleur devenait intelligente ? Leader industriel de l’intelligence des couleurs, OliKrom conçoit et produit des peintures, encres et matériaux intelligents capables de changer de couleur de manière programmée. Notre terrain de jeu ? La couleur, la matière et la technologie. Notre ambition ? Imaginer des solutions plus sûres, plus intelligentes et plus durables pour répondre aux enjeux de demain, dans des secteurs aussi variés que la défense, le transport, l’industrie, le médical, la cosmétique, l’alimentaire, le spatial ou encore le BTP. Depuis 2019, cette ambition se concrétise notamment avec des produits finis comme LuminoKrom®, notre peinture de marquage photoluminescent qui capte la lumière en journée et s’illumine jusqu’à 10 heures la nuit, sans électricité. D’autres produits sont également en cours de développement… Nous rejoindre c’est participer à cette aventure, à transformer « des idées en produits ». Rejoindre OliKrom, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où les projets sont variés, où la créativité a une place réelle et où chacun peut contribuer directement au développement de technologies innovantes. Alors, prêt(e) à donner des couleurs à l’innovation ?

Dans le cadre de son développement, OliKrom recrute son.sa futur(e) Technico-commercial sédentaire en CDI pour rejoindre l’équipe Commerciale de la société, basée à Pessac. Rattaché(e) au directeur de développement, vous prendrez en charge le développement et le suivi d’un portefeuille de clients et de projets LuminoKrom® France sur une zone géographique dédiée. Avec LuminoKrom®, nous développons et fabriquons des solutions photoluminescentes destinées à améliorer la visibilité et la sécurité des mobilités nocturnes. Déployée en France et à l’international, cette technologie équipe aujourd’hui des pistes cyclables, des cheminements piétons et différents aménagements urbains. Votre quotidien sera bercé par des échanges réguliers avec nos équipes techniques et industrielles. Vous souhaitez participer au développement d’une technologie française innovante, déjà éprouvée sur le terrain, et contribuer à rendre les déplacements nocturnes plus visibles et plus sûrs ? Rejoignez l’équipe OliKrom et participez au développement de notre marque LuminoKrom® ! Missions principales Vous accompagnez principalement des collectivités, des industriels, des acteurs du bâtiment sur l’ensemble du cycle de vente. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : • Traiter et qualifier les demandes commerciales entrantes, • Comprendre les besoins du client et lui proposer la solution LuminoKrom® la plus adaptée, • Présenter les caractéristiques techniques, les usages et les conditions de mise en œuvre de nos produits, • Etablir les offres commerciales et assurer leur suivi, • Relancer les devis et accompagner les clients dans leur prise de décision, • Développer votre portefeuille par une prospection ciblée, • Suivre les projets jusqu’à leur transformation en commandes, • Fidéliser les clients et identifier de nouvelles possibilités de déploiement, • Assurer une veille régulière des marchés publics et identifier les consultations présentant un intérêt pour LuminoKrom®, • Accompagner les entreprises de travaux et les partenaires dans l’intégration des solutions LuminoKrom® à leurs réponses aux appels d’offres, • Renseigner et tenir à jour les informations commerciales dans notre outil de suivi Le poste est principalement sédentaire. Des déplacements pourront être nécessaires pour rencontrer certains clients, participer à un salon ou accompagner un projet. Profil recherché Vous disposez d’une formation commerciale ou technique et justifiez idéalement d’une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction technico-commerciale, de préférence dans la vente de produits ou de solutions techniques en B2B. Une connaissance de l’univers des collectivités, des travaux publics, des peintures techniques ou des matériaux constitue un avantage. Une première expérience de la veille des marchés publics serait également appréciée. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne : • Curieuse et à l’aise avec les sujets techniques : aimant le relationnel client et à l’aise avec les outils distanciels, • Capable d’écouter, de comprendre et de reformuler un besoin, • Convaincante à l’oral comme à l’écrit, • Organisée et rigoureuse dans le suivi des dossiers, • Attentive au respect des procédures et des échéances, • Persévérante dans la relance et la transformation des opportunités, • Appréciant le travail en équipe, • Motivée par la commercialisation d’une innovation concrète et porteuse de sens La maîtrise de l’anglais professionnel serait appréciée. Modalités Type de contrat : CDI au sein d’une entreprise industrielle innovante Localisation : poste sédentaire basé à Pessac, près de Bordeaux Rémunération : Fixe entre 30 000 et 35 000 € brut par an, selon votre expérience + rémunération variable semestrielle selon les modalités définies par l’entreprise Avantages : Tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle Famille Contexte : une intégration dans une équipe commerciale déjà structurée, ainsi qu’une formation complète aux produits, aux usages et à la technologie LuminoKrom® A propos d'OliKrom Et si la couleur devenait intelligente ? Leader industriel de l’intelligence des couleurs, OliKrom conçoit et produit des peintures, encres et matériaux intelligents capables de changer de couleur de manière programmée. Notre terrain de jeu ? La couleur, la matière et la technologie. Notre ambition ? Imaginer des solutions plus sûres, plus intelligentes et plus durables pour répondre aux enjeux de demain, dans des secteurs aussi variés que la défense, le transport, l’industrie, le médical, la cosmétique, l’alimentaire, le spatial ou encore le BTP. Depuis 2019, cette ambition se concrétise notamment avec des produits finis comme LuminoKrom®, notre peinture de marquage photoluminescent qui capte la lumière en journée et s’illumine jusqu’à 10 heures la nuit, sans électricité. D’autres produits sont également en cours de développement… Nous rejoindre c’est participer à cette aventure, à transformer « des idées en produits ». Rejoindre OliKrom, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où les projets sont variés, où la créativité a une place réelle et où chacun peut contribuer directement au développement de technologies innovantes. Alors, prêt(e) à donner des couleurs à l’innovation ?

Le Groupe GAZECHIM est leader français spécialisé dans le conditionnement et la distribution de gaz industriels. Gazechim est le spécialiste français du conditionnement et de la distribution des gaz liquéfiés spéciaux : chlore gazeux, anhydride sulfureux, ammoniac, chlorure d'hydrogène. Des produits dédiés à de nombreuses applications de notre quotidien, parfois essentielles à la vie : traitement des eaux potables, des eaux de piscines, œnologie, chimie fine, traitement thermique, industrie alimentaire, chimie du spatial. Découvrez le Groupe Gazechim (FR) sur YouTube. Nous recherchons notre futur(e) Responsable commercial(e) H/F en CDI sur notre site de Villenave d'Ornon (33), pour reprendre et développer un secteur commercial déjà établi. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge la gestion et le développement commercial de votre secteur. Vous êtes le véritable pilote commercial de votre zone : vous reprenez un portefeuille clients existant que vous développez et fidélisez, tout en menant une démarche active de prospection de nouveaux comptes. La dimension technique du poste – conseil réglementaire, formations liées au chlore – vient en complément de votre action commerciale, pour renforcer la relation de confiance avec vos clients. Vous êtes autonome sur votre secteur, tout en vous appuyant sur les équipes ADV, techniques, réglementaires et logistiques du Groupe pour sécuriser et faciliter votre activité commerciale. Vos missions Commerce – cœur du poste • Reprendre, gérer et développer le portefeuille clients existant de votre secteur, • Prospecter de nouveaux clients pour développer le chiffre d'affaires, • Développer la rentabilité du secteur, • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles, assurer le suivi des contrats, • Définir et proposer le budget ainsi que le plan d'action commercial, • Organiser des tournées commerciales (visites terrain, visio, rendez-vous), • Animer et développer un réseau de distributeurs, • Rédiger les comptes-rendus de visite et alimenter le CRM, • Gérer les encours clients et intervenir en cas d'impayés, • Optimiser les solutions logistiques (notamment pour l'export), • Gérer et actualiser le portefeuille clients en lien avec l'Assistant(e) Commercial(e) Technique & réglementaire en appui de votre action commerciale • Conseiller techniquement et réglementairement les clients, • Assurer les formations réglementaires liées au chlore auprès des clients, • Réaliser une veille commerciale, concurrentielle et stratégique et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale Marketing & communication • Participer aux actions marketing et au développement de l'offre, • Assurer une veille active du marché et des concurrents, • Remonter les évolutions techniques et stratégiques, • (Export) Suivre les contextes politiques et réglementaires des pays Qualité / Sécurité • Suivre les réclamations clients et les non-conformités, • Participer aux audits qualité, • Contribuer aux actions correctives (rappels produits, interventions clients) Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent, • Expérience de 5 ans minimum en vente BtoB de produits ou solutions destinés à l'industrie, • Une expérience dans les gaz industriels, la chimie, le traitement de l'eau, les équipements/consommables industriels, ou plus largement dans un environnement technique réglementé, est un vrai plus, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation (closing), • Véritable tempérament commercial : capacité à développer et fidéliser un portefeuille existant, tout en menant une démarche active de conquête de nouveaux clients, • Capacité à développer et entretenir un réseau, en toute autonomie sur son secteur Qualités personnelles • Autonomie, rigueur, ténacité, sens du relationnel, pédagogie et esprit d'analyse Compétences complémentaires • Expérience en commerce international, • Anglais courant (une deuxième langue est un plus), • Connaissance des réglementations transport international (IMDG, etc.) Ce que nous offrons • Un secteur commercial déjà établi à reprendre et développer, avec l'appui des équipes ADV, techniques, réglementaires et logistiques du Groupe, • Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction, • Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.

Responsable de secteur H/FVos tâchesVenez rejoindre nos équipes en tant que Responsable de secteur F/H - Zone Sud Gironde ! En tant que Responsable de réseau vous animez six à huit magasins. Vous êtes garant de la performance commerciale et de ses indicateurs. Vous veillez à la tenue du magasin et élaborez le planning. Vous accompagnez les Managers de Magasin dans leurs tâches et travaillez en collaboration avec eux sur les axes d’améliorations. Enfin, vous assurez le management et le développement des collaborateurs (30 à 50 personnes).Vos atoutsVous êtes titulaire d’une formation supérieure minimum BAC+4, vous avez une première expérience significative dans la distribution et/ou le management d’équipes. Vous devez avoir de réelles capacités d’organisation dans la gestion de votre temps et des priorités. En tant que manager vous savez créer chaque jour un environnement de motivation et de challenges pour vos équipes.Ce que nous vous proposonsDe statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.A propos de nousALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.ContactALDI Marché Cestas SarlZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon33610 CestasRésuméID du posteFR_BO01851LieuALDI Marche Cestas Sarl, ZAC Pot au Pin, 33610 Cestas, Nouvelle Aquitaine, FranceNiveau de carrièreContrat à durée indéterminéeType de contratÀ temps pleinEn ligne depuis2026-08-31ApplicationVotre candidaturePostulez à l'offre qui vous convient sur notre site carrièreUn échange téléphonique ou en visioSi votre candidature est retenue, nous vous inviterons à un entretien en visioUn entretien sur siteRencontrez votre futur manager !Bienvenue chez Aldi !Discutons ensemble des termes du contratDès tes études rejoins le #AldiCrew Chez Aldi, l'engagement commence dès tes études avec nos offres en alternance. Rejoins la team Aldi, développe tes compétences et évolue avec nous.AvantagesTradition et innovationCulture du résultatOpportunités de croissance

Responsable de Secteur H/FVos tâchesVenez rejoindre nos équipes en tant que Responsable de secteur F/H ! En tant que Responsable de réseau vous animez six à huit magasins. Vous êtes garant de la performance commerciale et de ses indicateurs. Vous veillez à la tenue du magasin et élaborez le planning. Vous accompagnez les Managers de Magasin dans leurs tâches et travaillez en collaboration avec eux sur les axes d’améliorations. Enfin, vous assurez le management et le développement des collaborateurs (30 à 50 personnes).Vos atoutsVous êtes titulaire d’une formation supérieure minimum BAC+4, vous avez une première expérience significative dans la distribution et/ou le management d’équipes. Vous devez avoir de réelles capacités d’organisation dans la gestion de votre temps et des priorités. En tant que manager vous savez créer chaque jour un environnement de motivation et de challenges pour vos équipes.Ce que nous vous proposonsDe statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec : Un véhicule de fonction à la prise de poste avec l'essence et les péages pris en compte par la société incluant les déplacements personnels, Une prime d'intéressement versée au trimestre, Les remboursements des frais repas,Un parcours de formation de plusieurs mois, Des possibilités d'évolution en interne. Poste à pourvoir immédiatement.ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.A propos de nousALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.ContactALDI Marché Cestas SarlZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon33610 CestasRésuméID du posteFR_BO01933LieuALDI Marche Cestas Sarl, ZAC Pot au Pin, 33610 Cestas, Nouvelle Aquitaine, FranceNiveau de carrièreContrat à durée indéterminéeType de contratÀ temps pleinEn ligne depuis2026-08-25ApplicationVotre candidaturePostulez à l'offre qui vous convient sur notre site carrièreUn échange téléphonique ou en visioSi votre candidature est retenue, nous vous inviterons à un entretien en visioUn entretien sur siteRencontrez votre futur manager !Bienvenue chez Aldi !Discutons ensemble des termes du contratDès tes études rejoins le #AldiCrew Chez Aldi, l'engagement commence dès tes études avec nos offres en alternance. Rejoins la team Aldi, développe tes compétences et évolue avec nous.AvantagesTradition et innovationCulture du résultatOpportunités de croissance

Intitulé du poste : Responsable Technique Full Stack Java Description du poste : Responsable Technique Full Stack Java Langages & Frameworks : Java, Javascript, Spring , Hibernate/JPA, Node.js, Apache CXF, Jackson, Ember.js, Angular Concepts : POO, Design Patterns, Architecture Web/SOA, Modélisation de Données, Stratégie de Tests. DevOps & Qualité : Intégration Continue (CI) & Continuous Delivery (CD), Git/GitLab, Maven, Jenkins, SonarQube. Tests : Junit. Environnement : PostgreSQL, SQL, XML, JSON, IDE (Eclipse/IntelliJ, WebStorm/VS Code), Swagger. anglais courant Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Pessac Département : 33600 Date de dépôt: 22/09/2026 Niveau de priorité: Normal

Intitulé du poste : Chef de Projet recette MOE Description du poste : Chef de Projet recette MOE Experience dans l integration d applications ou la recette Connaissance du langage SQL (DB2, PostGreSql) Connaissance des frameworks Java / angular Connaissance des outils standard Office (Word, Excel, PowerPoint, ...) Connaissance de Squash-TM un operateur de recette. Sous la responsabilite du responsable de pole, les missions confiees concerneront des domaines applicatifs Coordonner la mise en oeuvre des tests, S assurer de la completude des Tests et des environnements en termes d ecosysteme applicatif, Identifier toutes les actions qui seront necessaires d anticiper et de securiser pour permettre le deroulement des iterations suivantes, S approprier les specifications des applications du programme ainsi que le fonctionnement de l ecosysteme, Realiser des tests a la fois techniques et fonctionnels : Une veritable appetence sur les connaissances fonctionnelles est souhaitee, en particulier pour une bonne appropriation du cheminement des differents processus metier et une maitrise de l impact des anomalies declarees lors des tests, Constituer les jeux de donnees, elaborer les scenarios de tests en fonction des exigences metier predefinies, proceder a l execution des Tests et declarer les Anomalies en mesurant leur degre de severite, Realiser un reporting regulier sur le niveau d avancement des tests et la qualite du produit en sortie des recettes, ?Realiser le proces-verbal des resultats et assurer le reporting aupres des equipes, notamment de la maitrise d ouvrage en charge d une verification ultime. salaire 60 KE Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : GRADIGNAN Département : 33000 Date de dépôt: 22/07/2025 Niveau de priorité: Normal

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en

Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !A l’AGS, nous recherchons un Assistant Administratif (F/H) pour renforcer notre accompagnement des entreprises en difficulté.Qui sommes-nous ?L’AGS est

Le poste est basé à Bordeaux en CDI, avec un contrat hybride.

Ce poste concerne un médecin du travail en CDI à Bordeaux.

Un médecin du travail est recherché à Bordeaux pour surveiller la santé des employés et prévenir les risques professionnels.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'indus

L'Institut Bergonié recherche un Aide-Soignant pour des missions de soins en cancérologie à Bordeaux.Des formations et un accompagnement sont proposés.Le poste est disponible en CDD et CDI.