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Tech lead Big Data, vous assurez un rôle de coordination et de référent technique sur votre domaine et accompagnez les data engineer afin de favoriser leur montée en compétences. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS AU SEIN DE LA DEV TEAM • Concevoir les solutions d’ingestion et de transformation des données, • Favoriser la progression des développements en garantissant le respect du cadre de développement, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance et les processus de gestion de la qualité en participant aux actions correctrices, • Contribuer au processus d’amélioration continue, • Appuyer le delivery en rédigeant notamment les techs stories avec le Product Analyst Environnement Technique : Spark, Hive, Solr, Kafka, HBase, Oozie, Pig, Impala, HDFS, Map Reduce, Dataiku, Python, Java, Scala, Git, GitLab CI. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data (80 personnes) de la DSI de La Banque Postale, le domaine DATA propose aux métiers et aux filiales du Groupe LBP de développer et entretenir les solutions de capacité DATA. Vous intervenez auprès d'un pôle de delivery constitué de 5 squads. Vous êtes référente / référent technique et, à ce titre, garantissez le respect du cadre de développement au sein de la Dev Team. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Big Data et avez de solides connaissances de l’architecture d’un SI bancaire et avez nécessairement déjà encadré techniquement une équipe de Data engineer. Votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe sont deux atouts éprouvés dans vos précédentes missions. Envie de nous rejoindre ? n'hésitez pas à postuler. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie, nous recherchons pour notre entité ENGIE Sud-Ouest une/un : Responsable Efficacité Energétique – PREDITY for Assets (F/H) à Canéjan (33) CDI Votre quotidien ? Si vous recherchez un poste alliant pilotage de la performance énergétique le management de projets d’optimisation, et le management d’une équipe d’Ingénieur(e)s Efficacité Energétique, alors ce poste est fait pour vous ! Vous rejoignez la Direction Industrielles des Actifs de Production industrielle d'énergie de puissance unitaire comprise entre à 1MW et 50 MW basée à Canéjan(33). Vous intervenez à l’aide d’un suivi digitalisé PREDITY for Assets sur plusieurs sites de production d’énergie (Cogénérations biomasse et gaz, pompes à chaleur et géothermies, biomasses, réseaux de chaud et de froid, …) et contribuez à la performance globale de l’activité. Vos missions principales • Élaborer et piloter des plans d’amélioration de la performance énergétique sur le périmètre Sud-Ouest (37 sites fin 2026),, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des actifs de production d’énergie, identifier les écarts, valoriser les bonnes pratiques et proposer des axes d’optimisation,, • Animer des revues de performance avec les équipes et fédérer les acteurs autour des objectifs d’amélioration,, • Accompagner les exploitants dans la mise en œuvre opérationnelle des actions de performance,, • Déployer la politique industrielle et les outils digitaux associés, en garantissant la fiabilité et la qualité des données remontées,, • Manager et accompagner une équipe de 2 ingénieurs en efficacité énergétique dans leur développement. Vos bagages • Diplômé d’une école d’ingénieur, spécialisation énergie,, • Expérience significative (5 ans minimum) en exploitation ou en optimisation de performance d’installations énergétiques en environnement industriel,, • Forte appétence terrain et bonne compréhension des équipements industriels de production d’énergie comme les cogénérations biomasse et gaz, les pompes à chaleur et la géothermie, biomasses, réseaux de chaud et de froid,, • Capacité à piloter la performance et analyser des données techniques,, • Leadership naturel et capacité à manager et fédérer, y compris au-delà de l’équipe,, • Rigueur, organisation et esprit d’équipe,, • Maîtrise des outils digitaux et du pilotage de données. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 55k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 21,75%,, • Un véhicule de service,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

En tant que Chef de Mission, vous dirigerez une équipe serez en étroite collaboration avec les Experts-Comptables afin de fournir des services et des conseils de haute qualité aux clients.

Le Groupe GAZECHIM est leader français spécialisé dans le conditionnement et la distribution de gaz industriels. Gazechim est le spécialiste français du conditionnement et de la distribution des gaz liquéfiés spéciaux : chlore gazeux, anhydride sulfureux, ammoniac, chlorure d'hydrogène. Des produits dédiés à de nombreuses applications de notre quotidien, parfois essentielles à la vie : traitement des eaux potables, des eaux de piscines, œnologie, chimie fine, traitement thermique, industrie alimentaire, chimie du spatial. Découvrez le Groupe Gazechim (FR) sur YouTube. Nous recherchons notre futur(e) Responsable commercial(e) H/F en CDI sur notre site de Villenave d'Ornon (33), pour reprendre et développer un secteur commercial déjà établi. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge la gestion et le développement commercial de votre secteur. Vous êtes le véritable pilote commercial de votre zone : vous reprenez un portefeuille clients existant que vous développez et fidélisez, tout en menant une démarche active de prospection de nouveaux comptes. La dimension technique du poste – conseil réglementaire, formations liées au chlore – vient en complément de votre action commerciale, pour renforcer la relation de confiance avec vos clients. Vous êtes autonome sur votre secteur, tout en vous appuyant sur les équipes ADV, techniques, réglementaires et logistiques du Groupe pour sécuriser et faciliter votre activité commerciale. Vos missions Commerce – cœur du poste • Reprendre, gérer et développer le portefeuille clients existant de votre secteur, • Prospecter de nouveaux clients pour développer le chiffre d'affaires, • Développer la rentabilité du secteur, • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles, assurer le suivi des contrats, • Définir et proposer le budget ainsi que le plan d'action commercial, • Organiser des tournées commerciales (visites terrain, visio, rendez-vous), • Animer et développer un réseau de distributeurs, • Rédiger les comptes-rendus de visite et alimenter le CRM, • Gérer les encours clients et intervenir en cas d'impayés, • Optimiser les solutions logistiques (notamment pour l'export), • Gérer et actualiser le portefeuille clients en lien avec l'Assistant(e) Commercial(e) Technique & réglementaire en appui de votre action commerciale • Conseiller techniquement et réglementairement les clients, • Assurer les formations réglementaires liées au chlore auprès des clients, • Réaliser une veille commerciale, concurrentielle et stratégique et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale Marketing & communication • Participer aux actions marketing et au développement de l'offre, • Assurer une veille active du marché et des concurrents, • Remonter les évolutions techniques et stratégiques, • (Export) Suivre les contextes politiques et réglementaires des pays Qualité / Sécurité • Suivre les réclamations clients et les non-conformités, • Participer aux audits qualité, • Contribuer aux actions correctives (rappels produits, interventions clients) Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent, • Expérience de 5 ans minimum en vente BtoB de produits ou solutions destinés à l'industrie, • Une expérience dans les gaz industriels, la chimie, le traitement de l'eau, les équipements/consommables industriels, ou plus largement dans un environnement technique réglementé, est un vrai plus, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation (closing), • Véritable tempérament commercial : capacité à développer et fidéliser un portefeuille existant, tout en menant une démarche active de conquête de nouveaux clients, • Capacité à développer et entretenir un réseau, en toute autonomie sur son secteur Qualités personnelles • Autonomie, rigueur, ténacité, sens du relationnel, pédagogie et esprit d'analyse Compétences complémentaires • Expérience en commerce international, • Anglais courant (une deuxième langue est un plus), • Connaissance des réglementations transport international (IMDG, etc.) Ce que nous offrons • Un secteur commercial déjà établi à reprendre et développer, avec l'appui des équipes ADV, techniques, réglementaires et logistiques du Groupe, • Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction, • Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.

Managez nos équipes Inicea pour offrir à chaque patient un parcours de soins adapté. Mission Au sein de notre clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, nous recherchons un(e) Cadre de Santé dynamique et fédérateur(trice) pour accompagner les équipes soignantes et contribuer à la qualité de la prise en charge des patients.Attaché à la direction de l’établissement, vous garantirez la qualitédes soins tout au long du parcours thérapeutique des patients. Vous managerez l’équipe en assurant sa cohésion, vous assurerez la bonne intégration des nouveaux personnels soignants, en inscrivant votre mission dans une gestion optimisée des dispositifs.Ambassadeur de l’établissement, vous contribuerez à son attractivité, à son ancrage dans la filière de soins locale. Vous organiserez la mesure de la satisfaction des patients pour nourrir l’exigence de qualité des cliniques Inicea.Votre rôle pourra dépasser les murs de l’établissement, en intervenant dans nos centres de formation, et même en devenant référent soins régional.Poste à pourvoir en CDI.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d’une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d’être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Diplôme de Cadre de Santé exigé Expérience en SMR, gériatrie, neurologie ou rééducation appréciée.Qualités managériales reconnues et aptitude à fédérer les équipes.Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des soins.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.CompétencesManagement

Notre département IT basé à Bordeaux/Cestas recherche son/sa futur(e) Responsable Digital Workspace H/FMembre de l’équipe de management de l’IT et rattaché au Vice President Information Systems, vous pilotez le pilier Digital Workspace. Vous êtes responsable de la performance globale du pilier au travers d’un dispositif de gouvernance structuré, d’indicateurs de pilotage partagés et d’un reporting régulier permettant d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité de service, de satisfaction utilisateur et de transformation. Vous animez et développez une organisation composée de plusieurs équipes couvrant le service Desk, les applications mises à disposition des utilisateurs et plus globalement l’expérience d’un utilisateur de notre système d’information. À ce titre, vous gérez directement : Deux Program Managers en charge des applications core de notre système d’informations (ERP, CRM, SRM, MES, Salesforce, …) Une Responsable du Service Desk en charge du support utilisateurs mondial et des opérations de proximité. Au total l’équipe est composée d’une vingtaine de collaborateurs avec l’appui d’une vingtaine de prestataires externes (France, Inde, USA, Chine, …) Vous êtes garant(e) de la continuité de service, de la qualité de service et de l’amélioration de l’expérience numérique des collaborateurs du Groupe. Vos missions principales : Piloter un pilier stratégique de l’ITManager une organisation et développer les talentsGarantir la qualité et la continuité de service Piloter la performance et les indicateurs du pilierRoadmap des projetsDévelopper l’expérience collaborateur et les nouveaux usagesProfil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac+5), vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes IT et de managers, ainsi que dans le pilotage de services à grande échelle et de programmes de transformation.Vous évoluez avec aisance dans des environnements internationaux et multiculturels et maîtrisez les enjeux de gouvernance opérationnelle, de qualité de service et d’amélioration continue.Vous possédez une bonne connaissance des pratiques ITIL, du Service Management, de la gestion de portefeuilles de projets et des environnements Microsoft 365 et Digital Workplace.Sensible aux enjeux d’intelligence artificielle et de transformation digitale, vous vous distinguez par votre vision stratégique, votre leadership fédérateur, votre capacité d’influence et votre forte orientation client et résultats.Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.Des connaissances en gouvernance des données, cybersécurité et industrialisation de modèles en production seraient un atout.Ce que Lectra vous proposeÉvoluer dans un environnement international et multiculturel (32 nationalités).Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectaresUn CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, réception…), activités culturelles et sportives, une médiathèque…Prise en charge mutuelle à hauteur de 60%Mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à CestasUn restaurant d’entreprise70 jours de télétravail par anPrimes de cooptationPlaces réservées en crèche privée pour la garde de jeunes enfantsForfait mobilité douceLe poste est basé à Cestas (23 chemin de Marticot) - pour nous rejoindre :Accessible par l’autoroute sortie 25 de l’A63 (parking voiture et deux-roues sur place)Depuis Bordeaux centre en 20-25 min : en TER 12 min Bordeaux St-Jean - Cestas-Gazinet et 10 min de vélo/trottinette pour accéder au campus sur piste cyclable hors route.Depuis Pessac - Arrêt Unitec via le Transgironde 602 : arrêt Marticot : 20minundefinedundefined

Responsable qualité des données H/FPermanent contract - CestasWe invite you to embark on a journey. A technological journey towards the evolution of our society and our industries, powered by Industry 4.0 and supported by Lectra. Software, equipment, data and services… At Lectra, as a major player in the fashion, automotive and furniture markets, we contribute to the Industry 4.0 revolution with boldness and passion by providing best-in-class technologies. But it doesn’t stop there. By enabling industrial intelligence solutions, we facilitate the digital transformation of our customers. And we’re always on the lookout for new tech-enthusiasts to join the team! With more than 50 years of experience and a presence in over 100 countries around the world, we are 3000 employees united by passion and driven by innovation. A unique journey awaits you at Lectra, are you ready to craft the future of technology together?Notre département IT basé à Bordeaux/Cestas recherche un(e)Responsable qualité des données H/F En tant que Responsable qualité des données, vous garantissez la qualité, la cohérence et la gouvernance des données de référence à travers l’écosystème GTM (Go-to-market), permettant une vue Customer 360 fiable au service des processus métier, du reporting et des cas d’usage IA.MissionsDéfinir les règles de qualité de données et en assurer le monitoringÉtablir et maintenir les standards de données de référence (master data)Piloter le nettoyage et l’enrichissement des donnéesMettre en oeuvre les processus de gouvernance des donnéesAssurer la résolution des incidents de donnéesTravailler en étroite collaboration avec les Data Stewards, notamment côté RevOps, afin de co-définir, déployer et faire appliquer les règles de qualité et de gouvernance des données de référence en lien avec les usages métier.ProfilDe formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 4 ans d'expérience en qualité de données et en gestion des données de référence (MDM), idéalement au sein d’un écosystème GTM / CRM.Vous disposez d’une bonne compréhension du modèle de données GTM / Customer 360 et maîtrisez les frameworks et outils de qualité de données.Doté(e) d’un esprit analytique et d’une réelle capacité de troubleshooting, vous savez coordonner les parties prenantes Business, IT et Data.COMPÉTENCES REQUISES• Gouvernance des données et MDM (Master Data Management).• Frameworks et outils de qualité de données.• Bonne compréhension du modèle de données GTM / Customer 360.• Anglais courant (environnement international).• Esprit analytique et capacité de troubleshooting.• Compréhension des enjeux IA appliqués aux données (préparation, qualité, exploitation des données pour cas d’usage IA / analytics avancés)COMPETENCES SOUHAITÉES• Coordination inter-équipes (Business / IT / Data).• Capacité à collaborer avec des équipes Data/AI (Data Engineers, Data Scientists, AI Engineers) pour aligner la qualité des données avec les use cases IACe que Lectra vous propose :Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agileDes locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectaresUn CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, réception…), activités culturelles et sportives, une médiathèque…Mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à Cestas (badminton, court de tennis, piscine…)Un restaurant d’entreprisePrise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%Remboursement des transports en commun à 50%Télétravail : 70 jours par anLe poste est basé à Cestas (23 chemin de Marticot) - pour nous rejoindre :Accessible par l’autoroute sortie 25 de l’A63 (parking voiture et deux-roues sur place)Depuis Bordeaux centre en 20-25 min : en TER 12 min Bordeaux St-Jean - Cestas-Gazinet et 10 min de vélo/trottinette pour accéder au campus sur piste cyclable hors route.Depuis Pessac - Arrêt Unitec via le Transgironde 602 : arrêt Marticot : 20min

Intitulé du poste : Responsable Technique Full Stack Java Description du poste : Responsable Technique Full Stack Java Langages & Frameworks : Java, Javascript, Spring , Hibernate/JPA, Node.js, Apache CXF, Jackson, Ember.js, Angular Concepts : POO, Design Patterns, Architecture Web/SOA, Modélisation de Données, Stratégie de Tests. DevOps & Qualité : Intégration Continue (CI) & Continuous Delivery (CD), Git/GitLab, Maven, Jenkins, SonarQube. Tests : Junit. Environnement : PostgreSQL, SQL, XML, JSON, IDE (Eclipse/IntelliJ, WebStorm/VS Code), Swagger. anglais courant Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Pessac Département : 33600 Date de dépôt: 22/09/2026 Niveau de priorité: Normal

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Villenave-d'Ornon, des Aides-Soignant(e)s de jour afin de renforcer les équipes et garantir une prise en charge de qualité des résidents.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Villenave-d'Ornon, des Aides-Soignant(e)s de nuit afin de renforcer les équipes et garantir une prise en charge de qualité des résidents.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Villenave-d'Ornon, des Aides-Soignant(e)s de nuit afin de renforcer les équipes et garantir une prise en charge de qualité des résidents.