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Comment envisagez-vous de contribuer à la qualité des soins au poste d'Infirmier(e) en clinique ?. Fournir des soins infirmiers complets et personnalisés aux patients en respectant les protocoles médicaux établis. Nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) pour intégrer notre clinique reno

LHH recrute pour le compte de son client, une entreprise connue et reconnue mondialement un·e Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F) en CDI afin de rejoindre ses équipes basées à Cestas (33610).

Bienvenue à LA VILLA BOURGAILH,.Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Semaines de 3 jours puis de 4 jours.Ce poste permettra d'assurer une continuité des soins et une qualité de travail pour les soignants.Il s'agit donc

Bienvenue à LA RESIDENCE TALANSSA,.Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Semaines de 3 jours puis de 4 jours.Ce poste permettra d'assurer une continuité des soins et une qualité de travail pour les soignants.Il s'agit do

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Infirmier H/F pour des missions de nuit en gériatrie au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) reconnue pour la qualité de

• Description du poste : La Fondation John Bost recrute un(e) Médecin Généraliste H/F CDI – Temps plein / Temps partiel – Bordeaux Talence (33) Rattaché(e) à la direction médicale de la Fondation John Bost et en lien permanent avec le directeur de l’établissement, vous exercerez vos fonctions au sein de l’ESAP MAS La Rencontre comprenant trois types de parcours : • polyhandicap et maladies neurodégénératives, • troubles du spectre de l’autisme, • psychoses chroniques. L’établissement comprend 100 lits en établissements de santé en psychiatrie (ESAP) et en Maison d’accueil spécialisée (MAS) ; Les activités s’inscrivent dans le cadre de complémentarités et d’un partenariat renforcé avec les offres sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire Dans le cadre d’une approche globale, le médecin généraliste a une activité clinique auprès des personnes accueillies, il met en place le suivi médical des personnes, les actions de prévention et de dépistage du droit commun, assure les soins médicaux, coordonne l’accès aux avis spécialisés. Vous serez l’interlocuteur privilégié du directeur d’établissement pour l’organisation et la construction de partenariat pour assurer de la continuité des soins somatiques. Vos principales missions comprendront : - Une activité en étroite collaboration avec les médecins psychiatres de l’établissement, les cadres soignants et éducatifs. - La formation des professionnels au repérage des signes cliniques de pathologies somatiques - La participation aux réunions cliniques avec les professionnels soignants et éducatifs. - La participation à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de l’accompagnement sur la base des référentiels en vigueur. - L’élaboration des CPOM (CPOM sanitaire et CPOM médicosocial)., • Profil recherché : - Médecin thésé(e) généraliste, une connaissance du handicap et une expérience probante en institution sanitaire, médicosociale seraient les bienvenues. - Des qualités relationnelles pour travailler en équipes pluri-professionnelles, alliées à une confiance dans les échanges et une ouverture d’esprit pour mobiliser et valoriser les initiatives. - Un intérêt constant pour les problématiques liées au handicap avec le souhait de faire évoluer celles-ci - Un intérêt pour le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes et partenaires institutionnels., • Niveau d'étude : Doctorat, • Niveau d'expérience : 0-1 an, • Salaire minimum : 70000 € brut/an, • Salaire maximum : 90000 € brut/an, • Avantages salariaux : RTT, PREVOYANCE, MUTUELLE, • Date d'embauche : Dès que possible

Architecte Technique – Réseau et Hébergement vous serez au cœur de la conception, de l’industrialisation et l’urbanisation du SI à la DSI de la Banque Postale et Assurance, avec pour principale activité l’accompagnement des projets, en particulier du programme de transformation de nos datacenters et rationalisation des socles techniques. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Définir l'architecture technique des projets métiers en s'appuyant sur des technologies à l’état de l’art du marché (sécurité, performance, consommations, maintenabilité et exploitabilité), • Participer de l’idéation à la proposition de scénarios fonctionnels et technologiques, • Participer à l’identification des exigences non fonctionnelles et des macro-fonctionnalités (scalabilité, performance, disponibilité…), • Proposer des solutions en respectant le cadre de référence, • Participer à la rédaction des DAT, études techniques et tous livrables nécessaires à la mise en œuvre des architectures préconisées, accompagner les équipes Développement et Production pour leur mise en œuvre, • Suivre l’avancement des accompagnements confiés, • Coordonner les actions des contributeurs techniques, • Assurer un support des architectures préconisées aux équipes projets, • Contribuer à la formalisation des évolutions de processus impactés par le SI, • Participer à l’entraide entre les architectes et les experts de la Filière, aux activités de la guilde des architectes, à la partie technique sur les RFP, RFI VOTRE EQUIPE Vous rejoignez l’équipe Network et Cloisonnement Team (33 personnes), au sein de la Filière Network, Cloisonnement et Hébergement de la Direction Infrastructure, Cloud et Opérations. La Direction Infrastructures Cloud & Opérations porte les moyens techniques permettant d’offrir aux filières métiers des services standardisés ou adaptés à leurs besoins spécifiques tout en garantissant un haut niveau de qualité de production. La filière Network, Cloisonnement et Hébergement (FNCH) regroupe l’ensemble des activités d’hébergement physique en Datacenter et de réseau (physique hors site et virtualisé) Le Chantier Move to DC du programme DCRS qui adresse la déclinaison opérationnelle de la stratégie d’hébergement de La Banque Postale. Stratégie qui permettra de passer des 5 sites ou DataCenters actuels, à une cible d’hébergement basée sur 3 sites : 2 nouveaux sites en IDF, et un nouveau site en région. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure en informatique vous disposez d’une expérience significative sur l’architecture technique dans des programmes / projets exigeants et complexes. Ces projets portaient notamment sur les infrastructures réseaux, et les composants des datacenters, et vous possédez également des compétences avancées en réseau (LAN/Wan), télécom et sécurité. Vous veillez à proposer des solutions à moindre coût tout en respectant les directives, réglementations, politiques de sécurité, normes et standards en vigueur dans votre activité professionnelle. Vous avez envie de rejoindre une équipe qui intervient sur des sujets à grande dimension, dans laquelle vous pourrez apprendre au quotidien? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations et entreprenez dans un secteur d’avenir Et si vous entrepreniez sur un marché en pleine croissance, avec un réseau solide, des outils performants et un accompagnement de chaque instant ? Rejoignez Avenir Rénovations, acteur majeur de la rénovation tous corps d’état. 🔹 190 franchisés en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Une marque reconnue, portée par une expertise métier solide et éprouvée 🌍 Dans un contexte où les enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation globale et à l’adaptation de l’habitat prennent une place croissante, nous recherchons des entrepreneurs motivés, souhaitant s’investir dans un marché porteur et durable. 🎯 Votre mission En tant que franchisé(e), vous développez votre activité localement en accompagnant vos clients de A à Z, en pilotant vos chantiers et en animant votre réseau d’artisans partenaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✔️ Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, du premier rendez-vous jusqu’au suivi du chantier ✔️ Piloter votre réseau de partenaires locaux : artisans et sous-traitants ✔️ Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le respect des standards de l’enseigne Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour entreprendre dans les meilleures conditions. 🛠️ Ce que nous vous apportons : 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation initiale complète, suivie d’un accompagnement continu sur les volets technique, commercial et gestion 💻 Des outils digitaux exclusifs pour piloter efficacement votre activité : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent par nos équipes développement, marketing et support technique 📢 Une stratégie de communication nationale et de marketing digital pour soutenir votre visibilité locale 🧱 L’accès à la plateforme Artibox, avec plus de 18 000 artisans référencés pour vous accompagner dans vos chantiers 💡 Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? Parce que nous sommes convaincus qu’un projet entrepreneurial réussi repose à la fois sur la performance du modèle et sur la qualité de l’accompagnement humain. Rejoindre Avenir Rénovations, c’est bénéficier : ✔️ D’un modèle structuré et rentable, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ D’un marché dynamique et porteur, soutenu par des besoins croissants en rénovation énergétique et amélioration de l’habitat ✔️ D’une marque forte, sérieuse et humaine, présente à chaque étape de votre parcours ✔️ D’un réseau de franchisés engagés, qui favorise l’échange, l’entraide et le partage d’expérience ✔️ D’outils performants pour piloter et développer votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois 👤 Profil recherché Vous êtes entrepreneur dans l’âme, à l’aise avec la relation client, organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par l’envie de réussir. 📩 Envie d’entreprendre dans un réseau ambitieux et humain ? Échangeons dès aujourd’hui autour de votre projet. Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation.

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Missions 🚀 Faites d’Orli un levier de performance au service des métiers 🚀 Chez Adopt Parfums, notre système d’information accompagne une croissance forte, en France et à l’international. Dans ce contexte, nous recherchons un·e Expert·e CEGID Orli capable de garantir la performance, la fiabilité et l’évolution continue de notre solution. Votre rôle ? Être le·la référent·e Orli sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : du paramétrage à l’optimisation, du support à l’évolution stratégique. 🎯 Vos missions Paramétrage & Administration • Configurer les modules CEGID Orli en cohérence avec les processus métiers., • Gérer les rôles, profils et habilitations dans le respect des règles de sécurité., • Participer aux tests, déploiements et montées de version., • Identifier les anomalies récurrentes et optimiser les performances du système., • Proposer et piloter des évolutions fonctionnelles adaptées aux besoins métiers., • Assurer un support de niveau 2 sur les incidents fonctionnels et techniques., • Diagnostiquer, résoudre ou escalader les anomalies., • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique., • Concevoir des supports pédagogiques., • Animer des formations utilisateurs., • Intégrer des pratiques responsables dans l’administration et l’évolution du SI (optimisation des flux, limitation des traitements inutiles, rationalisation des environnements)., • Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d’énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables). Profil 🧠 Le profil que nous recherchons Compétences techniques • Expertise confirmée de CEGID Orli (modules, paramétrage, administration)., • Solides compétences en analyse fonctionnelle et technique., • Bonne compréhension des processus supply, industriels, comptables., • Esprit d’analyse et capacité à structurer., • Rigueur et sens du détail., • Orientation service et culture solution., • Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers variées., • Pédagogie et aisance dans la transmission., • Autonomie et sens des priorités. Vous aimez les environnements en mouvement ? Vous voulez un rôle clé, à l’interface entre technique et métier ? Rejoignez la team ! 📍Opportunité pouvant être basée à Cestas, près de Bordeaux, ou à Paris. Suivez nous sur LinkedIn 🤩👉 ___

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le BTP et participer à sa croissance ? Vous êtes disponible et rigoureux et disposez d’un très bon relationnel ? Afin d’agrandir nos équipes, nous recrutons un Chargé d’études de projet confirmé (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Directeur des études, votre mission consistera à realiser et coordonner les études de projet dont vous aurez la charge, en cohérence avec les objectifs fixés. A ce titre, vous avez pour responsabilité de : • Piloter vos projets en autonomie, en gérant les parties prenantes internes et externes;, • Etablir vos études de projet (quantités estimées, détermination du déboursé, consultation et analyse sous traitants, rédaction des mémoires techniques) tout en analysant les possibilités de variantes et d’optimisation de prix en identifiant les enjeux techniques, financiers et contractuels;, • Remettre l’offre au client et la soutenir durant les négociations commerciales;, • Préparer et mener vos réunions de transfert en interne ;, • Assurer la satisfaction client ;, • Représenter l’image de l’entreprise ;, • Garantir l’application des procédures qualité de l’Entreprise. Votre profil ? Idéalement diplômé d’une école d’Ingénieur Généraliste ou de formation bac +5 en Génie civil/bâtiment, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 5 ans dans les études de prix de bâtiments en Gros oeuvre et TCE (neuf ou réhabilitation), idéalement acquise au sein d’une Entreprise Générale de Construction. Vous avez des références d’affaires que vous avez déjà menés. Vous savez faire preuve de relationnel, d’organisation, d’autonomie et de synthèse. Vous êtes force de proposition et toujours en veille dans le domaine du bâtiment et du génie civil. Vous avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SOPRECO, c‘est rejoindre une PME qui emploie 120 collaborateurs et réalise 60 millions d’euros de chiffre d’affaire à travers la réalisation de diverses constructions : ouvrages fonctionnels, logements, industrie, génie civil. équipements publics, hospitaliers en gros oeuvre seul, macro lots ou entreprise générale, en conception réalisation ou réhabilitation et ITE. C’est évoluer dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences et évoluer si vous êtes motivé ! C’est contribuer à développer l’activité d’une entreprise tout en participant à des moments conviviaux. C’est rejoindre une société engagée dans une démarche RSE au travers de son activité de construction mais également au travers de son engagement sur la qualité de vie au travail. Parce que nous sommes convaincus qu’un bon équilibre vie professionnelle vie personnel permet de faire évoluer nos salariés, vous travaillerez selon un forfait jours plus intéressant que la législation. Le poste est rémunéré selon votre expérience. Vous bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise, d’un intéressement et d’une participation, d’un plan d’épargne entreprise et retraite. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité ! Vous voulez en savoir plus ? visitez notre site internet sopreco.fr et notre page Linkedin Nos équipes vous attendent, n’hésitez pas !

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Dans le cadre de la croissance de son activité et d’une restructuration ambitieuse, la Pharmacie à Usage Intérieur de l’Hôpital Bagatelle recrute un Cadre de Santé (F/H) pour accompagner le déploiement d’une organisation innovante, modernisée et tournée vers les soins au patient. Poste en Forfait Jour. La PUI évolue dans des locaux entièrement rénovés et s’appuie sur une dynamique de projets forte, portée par l’ouverture en 2025 d’une nouvelle plateforme logistique automatisée Votre rôle ? Titulaire du diplôme de Cadre de Santé, avec de préférence une formation initiale de Préparateur en pharmacie hospitalière, vous serez amené à manager une équipe composée dans : • Secteur Pharmacie : 1 Préparateur en pharmacie coordinateur, 22 préparateurs en pharmacie, 7 agents logistiques, 3 techniciens administratifs ;, • Secteur Stérilisation : 1 encadrant, 14 agents de stérilisation La PUI, dirigée par le Pharmacien Gérant, compte 5,8 ETP pharmaciens adjoints et développe ses activités autour de 5 grands secteurs : • Approvisionnement des produits de santé, • Stérilisation, • Pharmacotechnie, • Pharmacie clinique, • Hospitalisation à domicile (HAD) Le projet de service vise : • Un déploiement renforcé des activités pharmaceutiques au plus près des unités de soins et des patients,, • Une logistique performante, automatisée et structurante, Dans le cadre des activités propres, vos missions sont de : • Organiser l’activité pharmaceutique et les prestations associées, • Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives du secteur par l’évaluation des pratiques professionnelles et la formation, • Identifier et mettre en place des outils contribuant à l’amélioration de l’organisation, • Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité, • Participer à la démarche qualité, • Participer à la gestion médico-économique du service Dans le cadre des activités transversales, vous contribuez à : • Travailler en étroite collaboration avec les unités de soins et les plateaux techniques (bloc opératoire, salles de naissance, imagerie), • Mettre en œuvre la démarche qualité institutionnelle et la gestion des risques Les projets sont nombreux et motivants : rejoignez-nous ! Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR, • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, • Site accessible en vélo, • Restaurant d’entreprise et Cafétaria, • Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil ? • Titulaire du diplôme de Cadre de Santé avec diplôme de cadre de santé (IFCS) et/ou Master 2 en santé, avec de préférence une formation initiale de Préparateur en pharmacie hospitalière, • Expérience en Pharmacie hospitalière, • Maîtrise de la législation et des règles professionnelles, • Expérience en management d’équipe, • Maîtrise de la conduite de projets, • Maîtrise des outils informatiques, bureautique

Rejoignez Paysage des Graves et devenez Chef d'Équipe Parcs & Jardins à Cestas !✨ Vous êtes passionné(e) par les espaces verts, reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du leadership ? Et si vous faisiez le choix d'évoluer dans une entreprise où vos compétences et votre implication sont vraiment reconnues ? Paysage des Graves est une entreprise du paysage implantée à Cestas (33), active sur Bordeaux Métropole et sa grande couronne. Reconnue pour la qualité de ses prestations et le respect de ses équipes, elle intervient auprès de particuliers, de syndics, d'entreprises et de collectivités. Chez nous, l'évolution de chaque collaborateur(trice) est une priorité. Le poste de chef(fe) d'équipe est un maillon essentiel de notre organisation : vous êtes le relais entre la direction et le terrain. En tant que Chef(fe) d'Équipe Entretien, vous serez le véritable relais entre le terrain et la direction. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes le(la) chef(fe) d'orchestre sur le terrain. Vous garantissez l'excellence des chantiers et la satisfaction de nos clients. Direction et animation d'équipe • Encadrer et accompagner une équipe d'ouvriers paysagistes au quotidien, • Planifier les tâches et assurer un suivi rigoureux de leur exécution Organisation et conduite des chantiers • Superviser l'intégralité des chantiers d'entretien (tonte, taille, désherbage, plantations, etc.), • Veiller au respect des plans, cahiers des charges, délais et standards qualité, • Garantir l'application des consignes de sécurité sur chaque chantier, • Anticiper les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines Gestion du matériel • Assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant du matériel mis à disposition, • Identifier et signaler les besoins de réparation ou de renouvellement Relation client • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain, • Assurer une communication fluide et répondre aux demandes avec professionnalisme • Représenter l'image de PAYSAGE DES GRAVES avec exemplarit Votre profil – Ce qui fera la différence : • Maîtrise les techniques d'entretien des espaces verts et la connaissance des végétaux, • Fait preuve de leadership naturel et sait fédérer une équipe autour d'un objectif commun, • Est rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle, • Possède un excellent relationnel client et le sens du service, • Est titulaire du Permis B (obligatoire) - Permis BE et CACES R482 cat. A appréciés, • Aime le travail en extérieur et représente l'entreprise avec fierté et professionnalisme CONDITIONS ET AVANTAGES : • Temps de travail annualisé base 35h avec un rythme adapté aux saisons, sans surprise sur votre paie : 10 semaines basses à 32h, 10 semaines hautes à 38h, le reste à 35h., • Pass UNEP CE avec loisirs, culture et réductions., • Mutuelle entreprise avec prise en charge à 60 %., • Indemnité des petits déplacements (MG)., • Évolution possible. Envoyez votre CV et, si vous le souhaitez, quelques lignes de motivation à : Plus d'informations sur

GLHD est la première société française spécialisée dans le développement de projets agrivoltaïques à la demande de collectifs d’exploitants agricoles. Notre mission : améliorer la condition agricole face aux défis climatiques et économiques, rendre l’énergie plus accessible et contribuer à la neutralité carbone à l’horizon 2050. Soutenue par Cero Generation et EDF Renouvelables, GLHD dispose d’une solide capacité d’investissement lui permettant d’accompagner chaque projet depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en exploitation. Nous développons un agrivoltaïsme à visage humain, fondé sur la concertation et le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes : agriculteurs, élus, riverains et institutions locales. Avec plus de 35 projets en développement représentant plus de 2,5 GW de puissance et un fort ancrage territorial, GLHD s’impose comme un acteur majeur de la transition énergétique et de la biodiversité (notamment à travers la création de plus de 300 km de haies). Entreprise en pleine croissance, GLHD offre un environnement de travail humain, moderne et collaboratif, où confiance, autonomie, formation continue et qualité de vie sont au cœur de nos valeurs. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable des projets agricoles, le.la chef·fe de projets agricoles accompagne les chef.fes de projets agrivoltaïques sur toutes les thématiques agricoles, que ce soit pour des projets en attente d’autorisation ou ceux autorisés. Vos missions s’articuleront de la manière suivante : • Identifier, avec les chef·fes de projets, les agriculteurs·trices et les parcelles adaptés au développement de projets agrivoltaïques conformes à la loi APER et aux textes d’application ;, • Appuyer les chef·fes de projets dans la conception des projets agricoles, afin d’assurer la cohérence technique et économique de la partie agricole des dossiers, et en particulier accompagner les agriculteurs dans la définition des projets ;, • Accompagner les chef·fes de projets dans les rencontres spécifiques aux thématiques agricoles (CDPENAF, Chambres d’Agriculture, syndicat agricole, agriculteurs) ;, • Accompagner le·la chef·fe de projets dans le choix des prestataires nécessaires à la définition du projet et à la rédaction des études préalables agricoles (fiche projet, cahier des charges…),, • Élaborer les documents contractuels et administratifs nécessaires à la définition du projet et superviser leur bonne réalisation dans les délais impartis (prêt à usage, cahier des charges techniques, EPA…) ;, • Réaliser une veille sur les thématiques agricoles et se tenir informé·e des grandes tendances (OAD, agriculture de précision, système agricole spécifique : techno-pâturage, culture sur couvert, élevages et cultures différenciantes sous panneaux…). PROFIL Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en bureau d’étude, coopérative agricole, chambre d’agriculture, CUMA ou développeur AgriPV, Vous maitrisez l’agriculture au sens large et avez des compétences en agronomie, machinisme ou mécanique agricole, Vous aimez chercher des solutions innovantes et être force de proposition en prenant des initiatives, Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec différentes parties prenantes, Vous faites preuve de bon sens et savez travailler en équipe Vous voulez prendre plaisir à travailler en équipe et avec les territoires… Rejoignez GLHD et contribuez à bâtir l’agriculture et l’énergie de demain ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Travail à domicile occasionnel

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! En tant que comptable chez Adopt Parfums, votre rôle sera d'assurer la comptabilité du périmètre international d'Adopt Parfums, dans le respect des échéances, des normes comptables et des procédures internes. Vos missions : • 💼 Gérer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique :, • Cycle fournisseurs : codification, saisie des factures, règlements dans les délais, lettrage et analyse des comptes, • Cycle clients : établissement des factures de vente, suivi des encaissements, relances, lettrage et analyses des comptes, • 🏦 Assurer la comptabilité du cycle banque :, • Saisie des relevés bancaires, • Tenue et justification des rapprochements bancaires, • Suivi des dépôts et relances auprès des magasins et/ou partenaires bancaires, • 🏗️ Suivre les immobilisations : cadrage mensuel et suivi du budget, • 📅 Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles et produire des reportings ciblés, • 🔍 Recueillir les informations pertinentes auprès des interlocuteurs internes et externes pour fiabiliser les données comptables, • 🛠️ Participer à l’amélioration continue des process, notamment via l’automatisation des tâches, • Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d’énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables)., • Contribuer à une gestion financière responsable et durable en favorisant la fiabilité des données, la dématérialisation des process et une utilisation raisonnée des ressources. Profil : • Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail ou de la beauté ✨, • La maîtrise des outils CEGID (comptabilité) et SAGE XRT (rapprochements bancaires) est un vrai atout 💻, • Curieux(se), réactif(ve) et enthousiaste, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique Suivez-nous sur LinkedIn 👋 ___

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockage d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. Nous intervenons dans les secteurs de l’Industrie, de l’Automobile, de l’Énergie et de l’Aéronautique, en France et à l’international. Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance lié aux marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid, nous renforçons nos équipes et recherchons un Programmeur d'essais sur bancs de test (F/H) pour notre centre. Vos missions : • Analyser les spécifications clients., • Développer et maintenir des applications (pilotage d’essais, bancs de tests, outils internes)., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements de test automatisés., • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des développements., • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil et compétences : • Bac +2 en informatique, développement logiciel ou équivalent., • Bonnes bases en programmation, • Une première expérience en développement est un plus. Informations importantes : • Poste en CDI, • Une première expérience est un plus, • Formation prévue, • Avantages (prime d'intéressement, tickets restaurant et mutuelle)

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ? La logistique du groupe est au cœur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu’à 20 h constituent des atouts indiscutables. Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes Au sein de la plateforme du CESTAS (33). Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l’Entreprise, les missions sont : Gestion opérationnelle du transport • Planifier et suivre les tournées de livraison en optimisant les ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitants)., • Gérer les aléas quotidiens (retards, incidents, réclamations) et proposer des solutions rapides et adaptées., • Assurer la bonne exécution des flux entrants et sortants, dans le respect des délais et de la qualité attendue par les clients. Pilotage de la performance • Suivre les indicateurs de performance transport (OTD – On Time Delivery, taux de remplissage, coûts au km, émissions CO₂, etc.)., • Analyser les écarts et mettre en place des plans d’action correctifs., • Garantir la conformité réglementaire (sécurité, législation sociale, ADR si applicable, etc.). Relation client et partenaires • Être l’interlocuteur privilégié des agences commerciales et des clients pour toute question liée aux livraisons., • Entretenir une relation de proximité avec les transporteurs et partenaires logistiques., • Traiter et suivre les réclamations clients liées au transport avec réactivité et professionnalisme. Amélioration continue & développement durable • Identifier et proposer des pistes d’optimisation des schémas de transport (mutualisation, regroupement de tournées, digitalisation)., • Participer aux projets visant à réduire l’empreinte carbone des activités transport (énergies alternatives, optimisation des trajets, réduction des kilomètres à vide)., • Contribuer à l’amélioration de l’expérience client grâce à une qualité de service optimale. Profil recherché Formation & expérience • Bac +2/3 en transport, logistique ou équivalent., • Expérience réussie (2 à 5 ans) en exploitation transport, idéalement dans un environnement de distribution ou de prestation logistique. Compétences techniques • Maîtrise des outils informatiques et des TMS (Transport Management System)., • Connaissance de la réglementation transport et de la législation sociale., • Bonne compréhension des enjeux économiques et environnementaux liés au transport. Qualités personnelles • Sens du service client et orientation résultat., • Capacité d’analyse et réactivité face aux imprévus., • Organisation, rigueur et esprit d’équipe., • Engagement dans une démarche RSE et sensibilité aux enjeux environnementaux. Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière. Envie d’en savoir plus sur nous ? Visitez notre site :

Tech Lead Python Angular et socle IA Générative, vous êtes le référent technique de l’équipe et accompagnez cette dernière afin de favoriser sa montée en compétences. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Participer à l’architecture logicielle de notre plateforme d’IA Générative et de ses services,, • Assurer la cohérence technique des différents composants délivrés par la tribu,, • Garantir la QS, la disponibilité des capacités maintenues à l’état de l’art (obsolescence, sécurité),, • Animer et former les équipes de développement,, • Spécifier le cadre et l’environnement de développement,, • Développer les services web d’infrastructure (services REST) et les IHM du portail,, • Réaliser les tests automatisés,, • Concevoir les pipelines de déploiement CI/CD,, • Réaliser des POCs permettant de valider les solutions envisagées,, • Garantir les bonnes revues de code,, • Analyser, comprendre et résoudre les incidents,, • Faire des démonstrations lors des cérémonies Agile auprès des Responsables de domaines et directions,, • Rédiger la documentation technique et fonctionnelles, Environnement Technique : Services web (REST), Python et framework associés, Angular, Gitlab-CI, PostgreSQL, Docker, Openshift, Kubernetes. Plateformes d’IA Générative et ses services et des technologies autour de GCP, Langfuse, base de données vectorielles, LLMOps, VLLM, Ferme GPU, … VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation, le domaine des capacités IT gère les produits de Bus d’évènements, broker de messages, API Manager et socle d’exécution des services d’IA générative. Vous intégrez une équipe de 26 personnes qui travaille en mode Agile SAFe composée d’1 Leader de Tribu, de 2 Product Owner, 1 Tech Lead, 1 architecte transverse, 8 experts, 2 Développeurs, 5 intégrateurs, 6 administrateurs SysOps. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Python, CI/CD et disposez de connaissances de l’architecture d’une plateforme de service d’IA. En tant que référent technique, vous portez le cadre de développement tout en étant le garant de la qualité de service et êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Vous êtes l’une des clés de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée. Vous avez pour principales missions : • La contribution au développement commercial : prospection, ouverture de comptes et suivi des clients., • L’analyse des besoins en ressources IT des clients et la proposition des solutions adaptées., • La participation aux rendez-vous commerciaux et à la construction des offres (AT, forfaits, centres de services)., • Le sourcing et la qualification des profils IT en lien avec l’équipe Recrutement., • La gestion du suivi des collaborateurs en mission : points réguliers, accompagnement et fidélisation., • La réalisation d’un reporting simple et régulier de l’activité. VOTRE PROFIL Élève en école de commerce ou d’ingénieur BAC+5, en recherche d’une alternance d’un an (année de Master 2) ou de deux ans (années de Master 1 et Master 2). • Passionné(e) par l’univers IT et les technologies, avec une forte appétence pour le développement commercial., • Excellente aisance relationnelle pour participer aux échanges clients., • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans le suivi opérationnel., • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Grâce à l’accompagnement d’un tuteur, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses alternants. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. NOTRE AGENCE BORDELAISE Nous rejoindre, c’est… • Bénéficier d’un accompagnement autour de formations adaptées à vos ambitions professionnelles., • Évoluer au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste., • Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l’année., • Profiter du Sud-Ouest ! Nous avons hâte de lire votre candidature ! Nous avons hâte de lire votre candidature !

🔧 NOUS RECRUTONS — Chef d'Équipe Polyvalent | Serrurerie-Métallerie Bôta Métal (Région Bordeaux) recherche son/sa futur(e) Chef d'Équipe Polyvalent en CDI. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en Serrurerie-Métallerie et l'envie de manager une équipe avec des responsabilités concrètes ? Ce poste est fait pour vous. 🎯 Vos missions : ▸ Manager et motiver une équipe de jeunes techniciens. ▸ Planifier et coordonner la production / les interventions. ▸ Garantir qualité, délais et sécurité au quotidien. ▸ Être l'interface terrain entre équipes et direction. ▸ Contribuer à l'amélioration continue. ✅ Votre profil : ▸ 5 à 10 ans d'expérience en serrurerie, métallerie ou domaine connexe. ▸ Expérience confirmée/ intermédiaire en management d'équipes. ▸ Polyvalence technique (soudure, fabrication, pose, lecture de plans). ▸ Leadership, rigueur, sens des responsabilités. 💼 Nous offrons : ▸ CDI — Temps plein — Prise de poste immédiate. ▸ Rémunération attractive selon profil + primes ▸ Vraies responsabilités dans une structure à taille humaine & en pleine croissance 📩 Postulez : #recrutement #serrurerie #métallerie #chefequipe #CDI #Bordeaux #BotaMetal

Description de l'entreprise Le Comptoir du Marché est un restaurant situé au cœur des halles de Talence. Ambiance conviviale et chaleureuse, Le Comptoir du Marché valorise des produits frais et elabore une cuisine maison. Description du poste Nous recherchons un.e Cuisinier.ère talentueux.se pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vous serez en charge de la préparation des plats, en respectant les recettes et normes de qualité de notre restaurant. Vos responsabilités incluront la mise en place, la cuisson, le dressage des assiettes. Ce poste est basé sur site à Talence. Qualifications • Compétences culinaires : Expérience en techniques de préparation, cuisson et dressage des plats, ainsi qu’une maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire., • Organisation et efficacité : Capacité à travailler sous pression, gestion du temps et des priorités pour maintenir un service fluide., • Collaboration : Esprit d’équipe, communication ouverte et capacité à travailler efficacement avec des collègues en cuisine., • Atouts supplémentaires : Une expérience en cuisine française traditionnelle, créativité culinaire et connaissance des produits de saison seront particulièrement appréciées.

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockage d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. Nous intervenons dans les secteurs de l’Industrie, de l’Automobile, de l’Énergie et de l’Aéronautique, en France et à l’international. Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance lié aux marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid, nous renforçons nos équipes et recherchons un Automaticien d'essais sur bancs de test (F/H). Vos missions : • Analyser les spécifications clients., • Développer et maintenir des applications (pilotage d’essais, bancs de tests, outils internes)., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements de test automatisés., • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des développements., • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil et compétences : • Bac +2 en Informatique Industrielle, GEII ou Bac +3 Licence MEED., • Bonnes bases en programmation Informations importantes : – Poste en CDI – Une première expérience est un plus – Formation prévue – Avantages (prime d'intéressement, tickets restaurant et mutuelle) • Localisation : Pessac

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 12 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Votre mission : piloter et manager nos plateaux techniques du nouvel ensemble BAHIA Dans le cadre d’un relais, nous recherchons un Cadre de santé paramédical F/H pour superviser et organiser l’activité au sein de nos blocs opératoires modernes et innovants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un encadrement IADE, sous la responsabilité du Cadre supérieur des plateaux techniques, et aurez un rôle central dans la coordination, l’animation et l’optimisation de l’unité. Au cœur d’un projet ambitieux : Le nouvel ensemble Bagatelle est doté de moyens à la pointe : - Un service d’urgences (40 000 passages/an) - Une maternité de niveau 2A avec création d’un service de néonatologie (6 lits) - Un service de réanimation - Un bloc opératoire de 14 salles informatisées (9 ouvertes), 4 salles d’endoscopie (2 ouvertes), 1 salle hybride – 2 salles d’actes frontières (1 ouverte), Matériel entièrement neuf : tables d’intervention, colonnes de cœlioscopie, moteur, microscope – avec un projet de chirurgie robotique en développement. Vos responsabilités et périmètre d’action Activités principales : - Organiser l’activité des soins et des prestations associées au sein du bloc opératoire central et du bloc endoscopique – Management de l’équipe paramédicale - Anticiper et adapter les besoins en personnel selon l’activité et les projets - Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives (EPP, formations) - Développer des relations de travail privilégiées avec les équipes chirurgicales et d’anesthésie - Mettre à jour ou rédiger procédures et protocoles liés aux nouvelles activités/techniques - Identifier et mettre en place des outils d’amélioration de l’organisation - Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité, participer à la démarche qualité – Participer à l’animation des conseils de bloc - Contribuer à la gestion médico-économique du secteur opératoire. Activités transversales : - Mettre en œuvre la démarche qualité institutionnelle et la gestion des risques - Participer à l’optimisation du parcours patient. Votre environnement de travail et l’équipe • Équipe pluridisciplinaire : 42 IBODE/IBO/IDE + 11 ASD, avec 1 référent IBODE sur le bloc central et 1 référente IDE sur le bloc ENDO en soutien, • Collaborations internes étroites avec les équipes chirurgicales, anesthésistes, urgences, soins critiques (réanimation/USIP) et maternité, • Intégration accompagnée : mentorat par le cadre en poste et le cadre supérieur, découverte progressive des processus et des équipes, • Ambiance : une équipe investie, engagée dans une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et des actions concrètes de Développement Durable au bloc. Ce qui fait la différence chez nous • Matériel neuf et technologies de pointe (bloc informatisé, équipements récents, projet robotique), • Impact direct sur l’organisation et la qualité des soins dans un établissement en forte dynamique, • Engagement QVT et développement durable concrets au quotidien, • Autonomie et pouvoir d’initiative dans un cadre structuré et soutenant, • Travail au sein d’un ensemble neuf conçu pour optimiser les pratiques et les collaborations., • Participation à des projets innovants : déploiement de la salle hybride, développement de la robotique, études d’optimisation des parcours. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% dès votre arrivée, • Mutuelle complémentaire santé et prévoyance cadre, • Accès aux prestations du CSE (chèques vacances, chèques librairie, chèques Noël, activités culturelles), • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80% Votre profil • Titulaire du Diplôme de Cadre de santé (IFCS) et/ou d’un Master 2 en santé, • Diplôme d’IBODE fortement apprécié, • Expérience significative en management d’équipe dans le secteur de la santé, • Maîtrise de la législation et des règles professionnelles, • Compétences en conduite de projet et en amélioration des processus, • Qualités relationnelles, leadership et sens de l’organisation.

À propos de l'entreprise DTS Transports est une PME familiale et dynamique, historiquement implantée à Roquefort (47 – Lot-et-Garonne). Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients en leur proposant des solutions de transport sur mesure, aussi bien en France qu’à l’international. Notre croissance soutenue nous a permis d’élargir notre maillage territorial avec des agences à Mazamet (81), Vitrolles (13), Compiègne (60), Tremblay-en-France (93), Wambrechies (59) et Pessac (33). Cette proximité régionale renforce notre réactivité et notre capacité à répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client. Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance ! À propos du poste Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Affréteur H/F. Rattaché(e) au responsable d’agence, vous prenez en charge vos dossiers. Responsabilités • Analyser les besoins clients et proposer les meilleures solutions de transport, • Négocier les tarifs avec les clients et les transporteurs pour garantir la rentabilité, • Sélectionner et piloter les sous-traitants, en veillant au respect des délais, coûts et exigences qualité, • Assurer le suivi opérationnel des transports et résoudre les éventuels imprévus, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients et partenaires, • Contribuer à l’amélioration continue des process et au suivi de la performance Qualifications et compétences requises Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience en affrètement national et international et maîtrisez le marché du transport ainsi que la réglementation. • À l’aise avec les outils informatiques et les plateformes de fret, • Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités, • Excellent relationnel, • Aime relever des challenges, • Force de proposition, • Rigueur, autonomie et résistance au stress Pourquoi nous rejoindre ? Faites partie de notre agence en plein essor et participez activement à sa croissance, Un accord d’intéressement pour partager les performances de l’entreprise, Une mutuelle 100 % prise en charge, Des moments de convivialité et d’échanges qui font la différence.

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Notre Hospitalisation à Domicile intervient sur un large territoire de la Gironde, du Bassin d’Arcachon aux portes du Libournais. Il assure la prise en charge des patients dans la mention socle de l’adulte et des spécialités de la réadaptation, de la pédiatrie et de l’obstétrique. Nous recherchons un Praticien en HAD F/H, dès que possible, à temps complet. Que vous soyez qualifié en Gériatrie, Médecine d'urgence, Médecine générale, Médecine Palliative ou Médecine polyvalente, rejoignez-nous ! Vous intègrerez une équipe composée de 6 médecins sur notre activité socle. Les principaux pôles d'activité sont l'accompagnement palliatif, l'activité gériatrique et la prise en charge de plaies complexes. Vous serez accompagné par les médecins séniors et une période de formation au poste est prévue. Vous participerez aux astreintes téléphoniques sans déplacement qui sont réparties de façon confraternelle au sein de l’équipe médicale. Vos activités : • Assurer la coordination et la continuité de la prise en charge des patients admis en HAD, • Assurer des déplacements aux domiciles des patients lorsque cela le nécessite, • Assurer les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements des patients, • Assurer la promotion de l’HAD au sein des services hospitaliers adresseurs, • Participer au développement de l’activité d’HAD, • Participer à l’évaluation de la qualité et aux décisions stratégiques de l’HAD, • Participer à la formation de l’équipe soignante, • Assurer le recueil et la qualité des informations médicales dans le dossier patient informatisé Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Rémunération : Grille PH hospitalier + 30%, • Dans le cadre de la formation continue, vous avez accès au formation universitaire, congrès...., • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste, • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil ? Médecin généraliste avec une compétence en Gériatrie ou une compétence en Médecine d'urgence ou une compétence en Médecine Générale ou une compétence Médecine Palliative ou une compétence Médecine Polyvalente, inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français ; la diversité des prises en charge implique une polyvalence dans l’exercice de ses fonctions. L'activité d'HAD impliquant une pluralité d'intervenant dans les prises en charge, des qualités de conciliation et de réactivité sont nécessaires. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’écoute et de diplomatie. La maitrise des outils numériques tels que smartphone et ordinateurs portables sont nécessaire pour travailler en situation de mobilité lors des déplacements et assurer la traçabilité nécessaire dans le dossier médical lors des visites ou des évaluations.

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. PolymerExpert est un acteur reconnu en recherche et développement dans le domaine des polymères innovants, accompagnant les industriels de tous secteurs d’activités en amont de leur stratégie d’innovation et de création de nouveaux matériaux. Venez contribuer au développement de nouveaux concepts en qualité de Technicien de production chimique (H/F) et rejoignez une équipe unique et passionnée au sein d’une PME en pleine expansion. Quelles missions vous seront confiées ? Rattaché(e) à la responsable de Production, au sein d’une équipe dynamique d’opérateurs et de techniciens, vous assurez les missions suivantes : • Exécuter de façon autonome la fabrication d’ingrédients pour les domaines cosmétique et médical, dans le respect des BPF, des normes QSHE et des procédures, • Assurer la conduite et la surveillance des différentes opérations de fabrication (approvisionnement, synthèse, conditionnement, expédition), • Maitriser le pilotage des différentes installations et équipements de production répartis sur le site, • Echantillonner et réaliser les tests qualité « d’in-process control » pour le suivi des réactions en cours – communiquer les résultats, • Renseigner les documents de suivi de production (dossier de lots, feuille de fabrication, rapports d’activités, registres des équipements), • Maintenir la propreté et l’ordre au sein des unités de production et sur son poste de travail, • Anticiper, identifier et solutionner d’éventuels problèmes techniques, • Assurer la maintenance et les entretiens préventifs des équipements et installations de production, • Contribuer à l’effort d’amélioration continue – piloter les actions, • De formation Bac+2, vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez une expérience dans le domaine de la production en chimie organique ou chimie des polymères., • Vous faites preuve de professionnalisme et avez un grand sens des responsabilités, • Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, • Vous maitrisez et respectez les BPF et référentiels qualité (ISO9001, ISO13485), • Sensibilité HSE : bonne connaissance des risques liés aux produits chimiques, • Vous maîtrisez l’outil informatique et l’anglais, • Homme (femme) de terrain avec une habilité manuelle et adaptabilité pour environnement dynamique, • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes flexibles dans votre travail – mode agile, • Type de contrat : CDI, • Début de contrat : Immédiat, • Localisation : Pessac (33), • Salaire : à définir selon profil, • Secteur : Production, • Télétravail : non Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : avec la référence « Technicien de production » en début d’objet. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS Conseil, accompagne une mutuelle d’assurance reconnue dans le cadre de son développement en région Nouvelle-Aquitaine. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Assurance en agence à Talence. Dans le cadre du développement de l'agence, vous serez l’unique interlocuteur(trice) sur site. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients particuliers. Vos missions principales • Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, • Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées (auto, habitation, prévoyance, épargne, etc.), • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Développer l’activité commerciale de l’agence (prospection, recommandation, partenariats locaux), • Assurer le suivi administratif et contractuel des dossiers, • Être garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction client Et vous ? • Formation commerciale ou assurance (Bac +2 minimum souhaité), • Expérience réussie en vente de produits d’assurance auprès de particuliers, • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler seul(e) en agence, • Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge, • Esprit commercial développé et orientation résultats Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Poste à responsabilités avec une grande autonomie, • Environnement dynamique et stimulant, • Rémunération attractive avec variable motivant, • Opportunité de développer et piloter votre propre portefeuille 📍 Localisation : Talence (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 30-34K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ? Vous rejoignez l'équipe DevOps la Division Cloud & Managed Services sous la responsabilité d'un Tech Leader et d'un Responsable de Pôle. A ce poste, vos missions principales seront : • Accompagner les équipes techniques d’intégration et d’exploitation dans l’automatisation des plateformes techniques, • Développer ou adapter des scripts en Python, • Concevoir, faire évoluer ou maintenir des playbooks Ansible, • Manipuler et intégrer des API, • Maintenir et faire évoluer l’outillage d’automatisation, • Intervenir de façon transverse auprès de plusieurs équipes techniques, • Travailler en binôme ou en équipe Ce poste est fait pour vous si ... Vous avez une expérience de 3 ou 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une : • Bonne maîtrise de Python, • Bonnes connaissances d’Ansible et d’AWX., • Bonne compréhension des API et de leur intégration, • Expérience en automatisation d’infrastructures (Réseaux, Firewalls, Virtualisation, Stockage, etc…) Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous avez évolué sur au moins un projet d’automatisation significatif d’une infrastructures ou d’une offre de service. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Vous reconnaissez vous dans cette description ? Pas de doute, vous êtes sûrement le profil que l’on recherche ! Quels sont les éléments différenciant chez Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : • Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours/semaine, • Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !, • Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative., • Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jour, financée à hauteur de 55%., • Vous aurez un accès illimité à nos Coffee station avec du café à volonté, des corbeilles de fruits ainsi que de jus pressés., • Besoin de se dépenser ? Vous pouvez bénéficier de notre salle de sport en interne en libre accès avec des coachs sportifs pendant la pause déjeuner, • Besoin d’un break ? Profitez de notre Salle de Gaming et de la Salle de Sieste afin de faire un break dans la journée, • Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : • Un premier échange sera organisé avec ___, Responsable Recrutement, • Un second échange sera effectué avec Franck Guenichot (Responsable du Pôle Evolution) Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences !

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Dans ce contexte de croissance et d'augmentation de notre activité de production de paie externalisée, nous renforçons notre équipe Silae à Bègles. VOS MISSIONS 🎯 Votre rôle : un poste opérationnel avec une forte dimension client ! Au sein d’une équipe composée de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable d’Équipe, vous intervenez sur un portefeuille clients principalement issus de la grande distribution. Vous prenez en charge des dossiers en production externalisée, souvent dans des contextes de transition (reprise de paie, intérim, régularisation), nécessitant rigueur, analyse et accompagnement client. Vous gérez un portefeuille de dossiers (100 à 300 salariés par client) en autonomie : • Prise en charge complète du cycle de paie, de l’entrée à la sortie du salarié, • Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie, • Production et vérification des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Établissement et contrôle des états post-paie 👉 Spécificité du poste : • Reprise de dossiers clients (souvent sans historique structuré), • Analyse, régularisation et fiabilisation des données de paie, • Échanges réguliers avec les clients pour fiabiliser les informations transmises, • Gestion multi-conventions (majoritairement CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) 👉 Vous jouez également un rôle clé dans : • La relation client et le suivi opérationnel des dossiers, • L’identification et la résolution d’anomalies, • L’amélioration continue de la qualité de production VOTRE PROFIL • Expérience en gestion de la paie (cabinet ou environnement externalisé apprécié), • Bonne maîtrise de Silae (indispensable), • Capacité à gérer des dossiers complexes et en reprise, • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse, • Bon relationnel et sens du service client REMUNERATION & CONDITIONS • Rémunération entre 30 et 35K€ brut annuel (selon expérience), • CDI - Base horaire contractuelle 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs, • Télétravail à raison de 2 jours / semaine En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel – Échange "métier" avec la Responsable d'équipe et la Directrice de l'agence (échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. PolymerExpert est un acteur reconnu en recherche et développement dans le domaine des polymères innovants, accompagnant les industriels de tous secteurs d’activités en amont de leur stratégie d’innovation et de création de nouveaux matériaux. Venez apporter votre contribution au développement de nouveaux concepts en qualité de Assistant(e) Qualité Opérationnelle et rejoignez une équipe unique et passionnée au sein d’une PME en pleine expansion. Quelles missions vous seront confiées ? Vos missions consisteront à assister le responsable Assurance Qualité et Affaires Réglementaires dans : • La gestion des réclamations et non-conformités, analyse des causes racines, identification et mise en place des actions correctives associées., • Le contrôle documentaire des matières premières, et leur libération., • Le contrôle documentaire et la libération des dossiers de lot et des productions associées., • La gestion des changements (analyse de risque, identification et mise en place des mesures de maîtrise), • La réalisation des audits terrain internes., • La réalisation des audits internes processus., • La préparation des tâches administratives (archivage, classement, organisation des fichiers)., • Rédaction des documents du système qualité., • La numérisation des documents qualité., • La participation aux analyses de risques processus / process et produit., • L’animation de l’amélioration continue., • Dynamique, organisé et rigoureux, vous savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle. Votre curiosité et votre sens de l’initiative vous permettent de vous intégrer dans un nouvel environnement et d’atteindre vos objectifs dans les délais imposés., • Connaissances des normes ISO 9001 :2015 et/ou ISO 13485 : 2016., • Maîtrise de méthodes d’analyses de risque type AMDEC selon ISO 14971 :2019., • Capacité à comprendre des documents techniques et à suivre des réunions en anglais., • Des compétences en chimie des polymères et/ou en cosmétique et/ou en, • biomatériaux et dispositifs médicaux seraient un plus., • Poste à pourvoir rapidement, • Type de contrat : CDD à temps plein – Juin à Décembre 2026, • Localisation : Pessac (33), • Statut : Etam, • Salaire : rémunération en fonction de l’expérience Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : avec la référence « QUALITÉ » en début d’objet.

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté à Pessac. Reconnu pour la solidité de ses équipes et la confiance durable qu'il entretient avec ses clients, il accompagne une clientèle diversifiée — TPE, PME, groupes et SCI — dans l'ensemble de leurs besoins comptables, fiscaux et financiers. Résolument engagé dans une démarche de modernisation et de digitalisation de ses outils, le cabinet offre à ses collaborateurs un environnement de travail structuré et stimulant, où la valeur ajoutée et l'orientation conseil sont au cœur de chaque mission. Votre mission ? Rattaché(e) directement à l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la révision jusqu’à la liasse fiscale, tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès de vos clients. Vos principales responsabilités : • Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-secteurs, • Révision des comptes et préparation des bilans, • Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, • Réalisation des déclarations fiscales, • Mise en place et suivi de tableaux de bord, • Conseil et accompagnement des clients, • Participation à l’évolution des outils et des process internes Et vous ? • Diplômé(e) d’une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable., • Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu’à l’établissement des liasses fiscales., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et attachez une importance particulière à la qualité de votre travail., • Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez accompagner vos clients et instaurer une relation de confiance sur le long terme., • À l’aise avec les outils informatiques, vous appréciez évoluer dans un environnement digitalisé et collaboratif. Pourquoi ce cabinet ? • Un cabinet en croissance, avec une organisation claire et efficace, • Une clientèle diversifiée offrant des missions stimulantes, • Un environnement digitalisé facilitant le quotidien, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de supervision, • Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport 📍 Localisation : Pessac (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) 💰 Rémunération fixe : 36-45K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 💻 Outils utilisés : Pennylane, RCA, Dext Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Vous êtes passionné·e par l’analyse et la valorisation des productions végétales ? Vous avez le goût du management et des défis techniques à fort impact ? Vous cherchez une mission où leadership, innovation et transformation se rejoignent ? ✅ Alors poursuivez la lecture, cette aventure pourrait bien être la vôtre ! 🌍 Univers observable de l’entreprise Au cœur de la recherche agricole française, cette structure reconnue développe des connaissances et des solutions au service des filières oléo‑protéagineuses et participe à la valorisation des productions. Ils recherchent un·e Responsable de laboratoire d’analyses physico‑chimiques pour accompagner une transition stratégique majeure : fermer le site d’Orléans, piloter le transfert à Bordeaux et construire un laboratoire d’excellence prêt à relever les enjeux de demain. 🚀 Missions Rattaché·e au responsable du département « Transformation et Valorisation des Graines », vous : • Pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et encadrez leur montée en compétences., • Organisez et animez les activités du laboratoire avec l’appui du coordinateur des analyses., • Gérez les moyens, les priorités et le budget., • Conduisez le projet de déménagement et d’installation du nouveau laboratoire à Bordeaux., • Supervisez la qualité selon le référentiel ISO 17025., • Fédérez l’équipe autour d’un projet collectif inspirant et accompagnez la conduite du changement. 🚫 Zone de turbulence détectée si… • Vous préférez la routine à la transformation et à la conduite du changement., • Vous n’aimez pas être sur le terrain ni manager de proximité., • La gestion de projet complexe ou la rigueur qualité ISO 17025 ne sont pas votre tasse de thé. 🧑 🚀 Profil recherché Sphère vitale 🎓 Diplôme Bac+5 (ingénieur·e, master) avec une expérience significative en analyses physico‑chimiques et en management idéalement acquises en agronomie ou agroalimentaire. Sphère technique 🧪 Solides compétences en analyses physico‑chimiques et gestion de laboratoire. 📊 Maîtrise des systèmes d’information et des outils statistiques. 📜 Connaissance du référentiel ISO 17025 et des normes d’analyses. 🌾 Idéalement, connaissance du milieu agricole et de la recherche. 🌍 Anglais et Français courant. Sphère sociale 💡 Leadership affirmé, rigueur scientifique et forte capacité à fédérer. 🧭 Aisance relationnelle, esprit d’équipe et talent pour accompagner le changement. 🛰️ Informations complémentaires 📆 Date de décollage : dès que possible 📍 Base de lancement : Orléans (45) jusqu’en 2026, puis région bordelaise (33) après transfert 🔒 Type de contrat : CDI ⛽ Rémunération : 55 – 60 k€ annuel brut selon expérience ✈️ Déplacements : ponctuels. Durant la durée du transfert des déplacements hebdomadaires sur le site d'Orleans sont indispensables 🎁 Avantages : titres‑restaurant, accompagnement au transfert 🛸 Alors, prêt·e à embarquer ? Envie de piloter un projet structurant pour la recherche agricole et les filières végétales ? Rejoignez cette aventure humaine et scientifique ! 📨 Postulez dès maintenant – votre prochain décollage commence ici 🚀

Au sein de notre laboratoire d’évaluations sécuritaires, vous pilotez des projets d'évaluation technique et de sécurité des systèmes d'information, dans un environnement exigeant et réglementé. Vous êtes le lien opérationnel entre les équipes techniques, les clients et la direction, pour assurer la livraison de résultats de haute qualité, dans les délais et dans le respect des processus. Notre métier : trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que nous confient nos clients. En véritables " Hackers-Chercheurs" agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), notre équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (Carte à puce, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). En binôme avec un Adjoint Technique, vous animez et challengez en permanence l’équipe d’experts dont vous avez la responsabilité hiérarchique, afin de satisfaire au mieux les besoins de nos clients par la qualité de nos réalisations techniques. Vous apportez vos compétences méthodologiques et votre savoir-faire dans la conception, l’avant-vente, la mise en œuvre, la coordination et le suivi de projets d’évaluation sécuritaire de produits hardware. Vous êtes responsable de la relation clients pour les projets dont vous avez la charge, et portez le rôle d’Account Manager pour vos grands comptes. Vous êtes ainsi à l’écoute de leurs besoins et de l’évolution du marché. Vous êtes force de proposition dans l’approche du compte en relation étroite avec le Responsable Commercial du CESTI. Dans ce contexte, vous êtes garant du bon déroulement de vos projets en termes de performance technique, qualité, respect des coûts et délais. Un goût prononcé du contact clients, une ouverture à l’international ainsi qu’une connaissance technique en matière de sécurité des composants sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Issu d’une formation Ingénieur, vous possédez une expérience réussie sur la gestion de projets techniques complexes. Anglais courant exigé.

Nous recherchons pour notre bureau d'études AW2S situé à Pessac, un Ingénieur Industrialisation H/F. A partir des besoins exprimés par la R&D et le marketing, l’Ingénieur Industrialisation est chargé(e) de superviser l’industrialisation de l’assemblage des produits propres et clients. Par retour d’expérience, il doit aussi participer au développement des procédés de fabrication de ces équipements et des sous-ensembles les constituant. • Responsable du transfert des dossiers de fabrication et de leur amélioration continue (revue des dossiers de fabrication avec les sites sous-traitant, amélioration (RETEX) sous la responsabilité de sa hiérarchie qu’il sollicite, • Participation aux transferts de compétences et moyens de production (en mode projet), • Coordinateur des actions d’amélioration continue liées au process de câblage, • Garant de la qualité et de la fiabilité des produits, • Maintenir le niveau d’exigence clients aux standards qualité ISO9001 et AS9100 Description des activités significatives : • Participer aux actions de transfert de compétences vers les sites d’assemblage (revue de dossier, formation de personnel de fabrication sur tous les sites, audit), • Participer à la définition et à la qualification des techniques d’assemblage, des séquences de fabrication et des plans de contrôle, mis à disposition sur tous les sites de fabrication,, • Qualifier les consommables utilisés pour la production et collecter les fiches de sécurité,, • Participer aux revues de design pour définir les essais à réaliser ainsi que les véhicules de test à fabriquer,, • Aider à la conception des outillages de fabrication,, • Animer des groupes de travail en interne avec différents métiers de différentes régions du monde,, • Assister la qualité lors d’audit client sur les lignes d’assemblage,, • Déployer les actions d’amélioration continue. Description des activités secondaires (back up) : • Conseiller dans la conception en un but d’industrialisation du produit,, • Etudier les besoins de qualification des produits à partir de référentiels industriels, et conduire les essais de fiabilité,, • Participer aux AMDEC (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets et causes) design et procédés et autres revues développement (BRR, DR, PR, PRR, FAE, FAI), Business Readiness Review, Design Review, Prototype Review, Production Readiness Review, First Article Evaluation ou Inspection) quand requis,, • Réaliser et suivre l’AMDEC des équipements lorsque nécessaire,, • Participer à la qualification des procédés spéciaux et définir les éléments de maitrise et de suivi (y compris les fournisseurs),, • Participer à la sélection des équipements, mettre en œuvre leur utilisation, et respecter les règles de sécurité lors de leur installation., • Participer activement à l’analyse des retours des équipements pour analyse de défaillance et prendre des actions correctives si nécessaire,, • Participer au support technique chez les clients si nécessaire Profil recherché : • BAC+5 (Ingénieur ou Master) en électronique et procédés de câblage/d’assemblage., • Connaissances approfondies en électronique et procédés de câblage/d’assemblage, • Connaissances des méthodes de fabrication d’équipements Radiofréquences et de Télécommunications, • Connaissances en mécanique., • Bonnes connaissances en anglais technique et bonne compétence en communication écrite et orale Avantages : • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement et participations.., • RTT, • Convention de la métallurgie, • CDI, • Localisation : Pessac (33)

🔥 Votre mission : Piloter une Antenne Mobile et Participer à la Transition Automobile Engagez-vous activement dans la transition du monde automobile ! Chez GLASSEO, nous valorisons la RSE, au service de nos clients, de la planète, de nos collaborateurs (93% de satisfaction) et de la société. Rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! 🔍 L’Offre en Synthèse Poste: Responsable d'Antenne Vitrage Automobile H/F 📍 Lieu : Gradignan (33) / Secteur Bordeaux 🗓️ Contrat : CDI, 35h sur 5 jours (incluant des samedis) Rattachement : Responsable d’Exploitation 🔑 Missions Principales En tant que Relais Opérationnel Terrain de l'antenne, vous êtes garant(e) de l'excellence du service. Vos missions clés se concentrent sur deux axes majeurs : 1. Gestion Opérationnelle et Qualité • 🎯 Encadrement & Tutorat : Former et accompagner les équipes pour maintenir un niveau de qualité de service optimal., • 📊 Pilotage du Site : Suivi des approvisionnements, gestion du parc de véhicules et des indicateurs de productivité., • 🗣️ Communication : Assurer la remontée d’informations efficace au Responsable d’exploitation. 2. Développement et Rayonnement de l'Antenne • 🧑 💻 Recrutement : Participer activement à l'intégration et au recrutement des futurs techniciens., • 📣 Image Client : Contribuer au rayonnement de l'entreprise via la relation client et la communication externe., • 🛠️ Technique : Réaliser vous-même des interventions de pose de vitrages à domicile., • Développer l'engagement RSE de l'équipe 🎓 Profil Recherché Nous cherchons un talent capable de conjuguer expertise technique et engagement RSE. Formation: Technique (BAC à BAC+2). Expérience : Minimum 5 ans dans le vitrage automobile ou environnement connexe. Qualités Clés : Sens de l’engagement, exemplarité, qualités relationnelles et appétence manuelle. Le critère déterminant : votre envie d’être acteur(rice) de la transition automobile vers un développement plus responsable. 💰 Avantages et Rémunération Rémunération & Primes Rémunération Fixe : 2 675 € à 3 315 € brut/mois (selon profil). Primes & Compléments : • Prime d’objectifs (pouvant aller jusqu'à 480 € par mois), • Prime de panier., • Participation Employeur à la Mutuelle., • Prime d’intéressement annuelle (pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire). 🎁 Avantages Uniques GLASSEO Nous nous engageons pour le bien-être de nos équipes et un développement durable : • 🚗 Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces)., • 👶 Prime Garde d’enfant., • 🧑 🎨 Participation Activités Sportives et Culturelles. Nous attendons votre candidature pour ce poste clé à Gradigan (Bordeaux).

Qui nous sommes Applus+ Rescoll (Applus+ Laboratories) est un laboratoire de recherche et d'essais, certifiée ISO 9001, ISO 17025, NADCAP, proposant un haut niveau de compétences et de qualité à ses clients issus de l'aéronautique, spatial, médical et autres domaines industriels. Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux : 1. Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (essais mécaniques / structures / environnementaux / feu, analyses physicochimiques), 2. Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) En croissance constante, Applus Rescoll a également diversifié son activité avec une filiale, Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe). Ce qu’on attendra de vous Le poste est à l’interface entre les techniciens et les clients. Le chargé d’affaires est le garant de la bonne réalisation des essais en accord avec le besoin et la demande du client. Il accompagne le technicien dans la partie technique, réalise l’interprétation des résultats. Il accompagne également le client dans la définition de son besoin et dans l’aide à la compréhension des résultats. La partie technique nécessitera en particulier la détermination des conditions d’essais à l’attention de l’équipe technique et le contrôle des résultats rendus préalablement à la rédaction du rapport final. Le cadre normatif s’articule essentiellement autour de l’ISO 17025 et de l’ISO 19227, relatifs à la validation du nettoyage de dispositifs médicaux. Ce nettoyage est réalisé avant leur commercialisation afin d’éliminer les traces de produits utilisés lors de la fabrication. Les contrôles effectués permettent d’en évaluer les performances en estimant la quantité de contaminants résiduels et de produits de nettoyage. Ce processus garantit la conformité réglementaire, la qualité et la f iabilité des lots libérés. Les analyses incluent notamment les polluants inorganiques (ICP-OES, chromatographie ionique), le carbone organique total (COTmètre), les hydrocarbures totaux (GC-MS). En parallèle de ces essais, des essais axés contrôle de production seront également encadrés. Ces essais, plus variés, concernent des mesures par GC-MS, par ICP, des essais de migration d’emballages alimentaires, … Le troisième volet concerne la participation et le suivi de la mise en place de nouvelles techniques ainsi que l’augmentation en robustesse de certaines techniques déjà en place au sein du laboratoire. Votre contribution à l’évolution des méthodes suivant les évolutions techniques du laboratoire et ou des exigences normatives, sous couvert de la responsable technique du département feront également partie de votre champ d’application. Ce volet s’articule principalement autour des essais d’ICP-OES, ICP-MS, d'analyse élémentaire (C, H, S, O, N) et de comptage particulaire (microscopie optique). Rattaché.e au Responsable du Département, vous rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes. Après une formation interne approfondie aux spécificités de nos essais, vos principales missions seront les suivantes: • évaluer la faisabilité de la demande client,, • interagir avec le service commercial pour l’aide à la constitution du devis, accompagner les techniciens dans la réalisation de l’essai,, • effectuer la revue de contrat et le rendu des résultats en contrôlant la validité des résultats, leur cohérence et le respect de la demande initiale du client et ou des normes suivis., • organiser et suivez l'avancement et participez à la planification des essais, • accompagner les clients (pré et post essai) et techniciens, grâce à vos compétences techniques en chimie analytique, • assurer un reporting à votre manager, • participer au respect des règles qualités du laboratoire, ainsi qu’à leur évolution Profil recherché • Vous avez suivi une formation Bac + 5 ou école d’ingénieur spécialisé « Chimie analytique/ formulation/Industrie /Instrumentation », • Vous êtes dynamique et vous distinguez par votre rigueur et votre aisance relationnelle, • Vous êtes doué d’une capacité réelle pour communiquer avec les clients et les techniciens afin d’instaurer un climat de confiance, • Vous savez travailler de façon autonome pour gérer les différents dossiers, • Vous avez déjà une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, • Des connaissances en chimie sur l’analyse élémentaire des métaux serait un plus ainsi que la maîtrise de l’Anglais également

Les missions du poste Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Technicien de Maintenance - Système de Détection Incendie (SDI-CMSI) à Talence H/F Rattaché(e) au Manager de Contrats, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et vous assurez des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance. A votre embauche, nous vous confierons les missions suivantes : • Assurer la maintenance et la rentabilité de vos contrats SSI et activités connexes ;, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI) ;, • Réaliser les dépannages et les petits travaux ;, • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;, • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;, • Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R7 - Application NF S 61933. Votre cadre de travail sera : • Une agence et des sites itinérants sur le(s) département(s) 33/47 ;, • Une équipe SSI/SSE de 24 techniciens ;, • Des contrats auprès de clients privés et publics. Pour nous rejoindre, vos atouts seront de bénéficier : • d’une formation BAC professionnel, Brevet, CAP ;, • d’une habilitation électrique B0-HOV BT-HTA-H / B2V - BT / BR - BT / BC - BT - CACES 1A/B - 3A/B peut être un plus ;, • d’une expérience significative de 3 ans minimum dans les systèmes de détection Incendie ;, • d’un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants. Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de : • Travailler avec une équipe compétente et responsable ;, • Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe ;, • Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle. De notre côté nous attendrons de vous : • D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées ;, • De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités ;, • D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise ;, • D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration. Vous commencez à vous y voir ? Alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, paniers repas, indemnités de trajet, avantages CSE…

Les missions du poste Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients. Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez : • Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;, • Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;, • Respecter les méthodes et les délais mis en place ;, • Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;, • Participer aux diverses réunions techniques ;, • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

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ASSISTANT QUALITE (H/F) Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le négoce de produits de la mer, nous recherchons un Assistant Qualité (H/F) souhaitant s'investir durablement dans un environnement où la rigueur, la traçabilité et le respect des normes sont des valeurs fondamentales.

Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F) Prépare-toi à relever le défi !\nTu travailleras dans un entrepôt réfrigéré (0 à 2°C) pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits.Tes missions

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Le Chauffeur-Livreur VL assure la distribution et le chargement/déchargement chez les clients, tout en assurant un service client de qualité.

Le préparateur de commandes prépare les commandes pour les supermarchés Lidl, en respectant les délais et la qualité, avec des missions variées et des horaires spécifiques.