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Vous exercez depuis quelques années et avez besoin d'un nouveau défi professionnel ? Ce poste est fait pour vous !.Vous aimez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilité ? Ce poste est fait pour vous !.Votre équilibre vie pro / vie perso est un incontournable ? Ce poste est fait p

Domaliance Bordeaux Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 370 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect,

Aux JARDINS DE LEYSOTTE, vous êtes les héros du quotidien !.Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein.Votre poste : Aide-soignant H/F.Chaque unité de vie est sous la responsabilité.EUR (dont SEGUR + 2 dimanches par mois).Prime ASG de 90EUR/mois (sous réserve du diplôme d'assis

À LA RESIDENCE TALANSSA, vous êtes les héros du quotidien !.Semaines de 3 jours puis de 5 jours.Chaque unité de vie est sous la responsabilité.Votre poste consiste à prendre soin et accompagner au quotidien.Prime ASG de 90?/mois (sous réserve du diplôme d?assistant de soins en Gérontologie)

La charge de travail est insurmontable ! FAUX, notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et.

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Missions 🚀 Faites d’Orli un levier de performance au service des métiers 🚀 Chez Adopt Parfums, notre système d’information accompagne une croissance forte, en France et à l’international. Dans ce contexte, nous recherchons un·e Expert·e CEGID Orli capable de garantir la performance, la fiabilité et l’évolution continue de notre solution. Votre rôle ? Être le·la référent·e Orli sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : du paramétrage à l’optimisation, du support à l’évolution stratégique. 🎯 Vos missions Paramétrage & Administration • Configurer les modules CEGID Orli en cohérence avec les processus métiers., • Gérer les rôles, profils et habilitations dans le respect des règles de sécurité., • Participer aux tests, déploiements et montées de version., • Identifier les anomalies récurrentes et optimiser les performances du système., • Proposer et piloter des évolutions fonctionnelles adaptées aux besoins métiers., • Assurer un support de niveau 2 sur les incidents fonctionnels et techniques., • Diagnostiquer, résoudre ou escalader les anomalies., • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique., • Concevoir des supports pédagogiques., • Animer des formations utilisateurs., • Intégrer des pratiques responsables dans l’administration et l’évolution du SI (optimisation des flux, limitation des traitements inutiles, rationalisation des environnements)., • Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d’énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables). Profil 🧠 Le profil que nous recherchons Compétences techniques • Expertise confirmée de CEGID Orli (modules, paramétrage, administration)., • Solides compétences en analyse fonctionnelle et technique., • Bonne compréhension des processus supply, industriels, comptables., • Esprit d’analyse et capacité à structurer., • Rigueur et sens du détail., • Orientation service et culture solution., • Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers variées., • Pédagogie et aisance dans la transmission., • Autonomie et sens des priorités. Vous aimez les environnements en mouvement ? Vous voulez un rôle clé, à l’interface entre technique et métier ? Rejoignez la team ! 📍Opportunité pouvant être basée à Cestas, près de Bordeaux, ou à Paris. Suivez nous sur LinkedIn 🤩👉 ___

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le BTP et participer à sa croissance ? Vous êtes disponible et rigoureux et disposez d’un très bon relationnel ? Afin d’agrandir nos équipes, nous recrutons un Chargé d’études de projet confirmé (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Directeur des études, votre mission consistera à realiser et coordonner les études de projet dont vous aurez la charge, en cohérence avec les objectifs fixés. A ce titre, vous avez pour responsabilité de : • Piloter vos projets en autonomie, en gérant les parties prenantes internes et externes;, • Etablir vos études de projet (quantités estimées, détermination du déboursé, consultation et analyse sous traitants, rédaction des mémoires techniques) tout en analysant les possibilités de variantes et d’optimisation de prix en identifiant les enjeux techniques, financiers et contractuels;, • Remettre l’offre au client et la soutenir durant les négociations commerciales;, • Préparer et mener vos réunions de transfert en interne ;, • Assurer la satisfaction client ;, • Représenter l’image de l’entreprise ;, • Garantir l’application des procédures qualité de l’Entreprise. Votre profil ? Idéalement diplômé d’une école d’Ingénieur Généraliste ou de formation bac +5 en Génie civil/bâtiment, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 5 ans dans les études de prix de bâtiments en Gros oeuvre et TCE (neuf ou réhabilitation), idéalement acquise au sein d’une Entreprise Générale de Construction. Vous avez des références d’affaires que vous avez déjà menés. Vous savez faire preuve de relationnel, d’organisation, d’autonomie et de synthèse. Vous êtes force de proposition et toujours en veille dans le domaine du bâtiment et du génie civil. Vous avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SOPRECO, c‘est rejoindre une PME qui emploie 120 collaborateurs et réalise 60 millions d’euros de chiffre d’affaire à travers la réalisation de diverses constructions : ouvrages fonctionnels, logements, industrie, génie civil. équipements publics, hospitaliers en gros oeuvre seul, macro lots ou entreprise générale, en conception réalisation ou réhabilitation et ITE. C’est évoluer dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences et évoluer si vous êtes motivé ! C’est contribuer à développer l’activité d’une entreprise tout en participant à des moments conviviaux. C’est rejoindre une société engagée dans une démarche RSE au travers de son activité de construction mais également au travers de son engagement sur la qualité de vie au travail. Parce que nous sommes convaincus qu’un bon équilibre vie professionnelle vie personnel permet de faire évoluer nos salariés, vous travaillerez selon un forfait jours plus intéressant que la législation. Le poste est rémunéré selon votre expérience. Vous bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise, d’un intéressement et d’une participation, d’un plan d’épargne entreprise et retraite. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité ! Vous voulez en savoir plus ? visitez notre site internet sopreco.fr et notre page Linkedin Nos équipes vous attendent, n’hésitez pas !

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Dans le cadre de la croissance de son activité et d’une restructuration ambitieuse, la Pharmacie à Usage Intérieur de l’Hôpital Bagatelle recrute un Cadre de Santé (F/H) pour accompagner le déploiement d’une organisation innovante, modernisée et tournée vers les soins au patient. Poste en Forfait Jour. La PUI évolue dans des locaux entièrement rénovés et s’appuie sur une dynamique de projets forte, portée par l’ouverture en 2025 d’une nouvelle plateforme logistique automatisée Votre rôle ? Titulaire du diplôme de Cadre de Santé, avec de préférence une formation initiale de Préparateur en pharmacie hospitalière, vous serez amené à manager une équipe composée dans : • Secteur Pharmacie : 1 Préparateur en pharmacie coordinateur, 22 préparateurs en pharmacie, 7 agents logistiques, 3 techniciens administratifs ;, • Secteur Stérilisation : 1 encadrant, 14 agents de stérilisation La PUI, dirigée par le Pharmacien Gérant, compte 5,8 ETP pharmaciens adjoints et développe ses activités autour de 5 grands secteurs : • Approvisionnement des produits de santé, • Stérilisation, • Pharmacotechnie, • Pharmacie clinique, • Hospitalisation à domicile (HAD) Le projet de service vise : • Un déploiement renforcé des activités pharmaceutiques au plus près des unités de soins et des patients,, • Une logistique performante, automatisée et structurante, Dans le cadre des activités propres, vos missions sont de : • Organiser l’activité pharmaceutique et les prestations associées, • Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives du secteur par l’évaluation des pratiques professionnelles et la formation, • Identifier et mettre en place des outils contribuant à l’amélioration de l’organisation, • Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité, • Participer à la démarche qualité, • Participer à la gestion médico-économique du service Dans le cadre des activités transversales, vous contribuez à : • Travailler en étroite collaboration avec les unités de soins et les plateaux techniques (bloc opératoire, salles de naissance, imagerie), • Mettre en œuvre la démarche qualité institutionnelle et la gestion des risques Les projets sont nombreux et motivants : rejoignez-nous ! Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR, • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, • Site accessible en vélo, • Restaurant d’entreprise et Cafétaria, • Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil ? • Titulaire du diplôme de Cadre de Santé avec diplôme de cadre de santé (IFCS) et/ou Master 2 en santé, avec de préférence une formation initiale de Préparateur en pharmacie hospitalière, • Expérience en Pharmacie hospitalière, • Maîtrise de la législation et des règles professionnelles, • Expérience en management d’équipe, • Maîtrise de la conduite de projets, • Maîtrise des outils informatiques, bureautique

GLHD est la première société française spécialisée dans le développement de projets agrivoltaïques à la demande de collectifs d’exploitants agricoles. Notre mission : améliorer la condition agricole face aux défis climatiques et économiques, rendre l’énergie plus accessible et contribuer à la neutralité carbone à l’horizon 2050. Soutenue par Cero Generation et EDF Renouvelables, GLHD dispose d’une solide capacité d’investissement lui permettant d’accompagner chaque projet depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en exploitation. Nous développons un agrivoltaïsme à visage humain, fondé sur la concertation et le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes : agriculteurs, élus, riverains et institutions locales. Avec plus de 35 projets en développement représentant plus de 2,5 GW de puissance et un fort ancrage territorial, GLHD s’impose comme un acteur majeur de la transition énergétique et de la biodiversité (notamment à travers la création de plus de 300 km de haies). Entreprise en pleine croissance, GLHD offre un environnement de travail humain, moderne et collaboratif, où confiance, autonomie, formation continue et qualité de vie sont au cœur de nos valeurs. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable des projets agricoles, le.la chef·fe de projets agricoles accompagne les chef.fes de projets agrivoltaïques sur toutes les thématiques agricoles, que ce soit pour des projets en attente d’autorisation ou ceux autorisés. Vos missions s’articuleront de la manière suivante : • Identifier, avec les chef·fes de projets, les agriculteurs·trices et les parcelles adaptés au développement de projets agrivoltaïques conformes à la loi APER et aux textes d’application ;, • Appuyer les chef·fes de projets dans la conception des projets agricoles, afin d’assurer la cohérence technique et économique de la partie agricole des dossiers, et en particulier accompagner les agriculteurs dans la définition des projets ;, • Accompagner les chef·fes de projets dans les rencontres spécifiques aux thématiques agricoles (CDPENAF, Chambres d’Agriculture, syndicat agricole, agriculteurs) ;, • Accompagner le·la chef·fe de projets dans le choix des prestataires nécessaires à la définition du projet et à la rédaction des études préalables agricoles (fiche projet, cahier des charges…),, • Élaborer les documents contractuels et administratifs nécessaires à la définition du projet et superviser leur bonne réalisation dans les délais impartis (prêt à usage, cahier des charges techniques, EPA…) ;, • Réaliser une veille sur les thématiques agricoles et se tenir informé·e des grandes tendances (OAD, agriculture de précision, système agricole spécifique : techno-pâturage, culture sur couvert, élevages et cultures différenciantes sous panneaux…). PROFIL Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en bureau d’étude, coopérative agricole, chambre d’agriculture, CUMA ou développeur AgriPV, Vous maitrisez l’agriculture au sens large et avez des compétences en agronomie, machinisme ou mécanique agricole, Vous aimez chercher des solutions innovantes et être force de proposition en prenant des initiatives, Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec différentes parties prenantes, Vous faites preuve de bon sens et savez travailler en équipe Vous voulez prendre plaisir à travailler en équipe et avec les territoires… Rejoignez GLHD et contribuez à bâtir l’agriculture et l’énergie de demain ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Travail à domicile occasionnel

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Vous êtes l’une des clés de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée. Vous avez pour principales missions : • La contribution au développement commercial : prospection, ouverture de comptes et suivi des clients., • L’analyse des besoins en ressources IT des clients et la proposition des solutions adaptées., • La participation aux rendez-vous commerciaux et à la construction des offres (AT, forfaits, centres de services)., • Le sourcing et la qualification des profils IT en lien avec l’équipe Recrutement., • La gestion du suivi des collaborateurs en mission : points réguliers, accompagnement et fidélisation., • La réalisation d’un reporting simple et régulier de l’activité. VOTRE PROFIL Élève en école de commerce ou d’ingénieur BAC+5, en recherche d’une alternance d’un an (année de Master 2) ou de deux ans (années de Master 1 et Master 2). • Passionné(e) par l’univers IT et les technologies, avec une forte appétence pour le développement commercial., • Excellente aisance relationnelle pour participer aux échanges clients., • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans le suivi opérationnel., • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Grâce à l’accompagnement d’un tuteur, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses alternants. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. NOTRE AGENCE BORDELAISE Nous rejoindre, c’est… • Bénéficier d’un accompagnement autour de formations adaptées à vos ambitions professionnelles., • Évoluer au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste., • Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l’année., • Profiter du Sud-Ouest ! Nous avons hâte de lire votre candidature ! Nous avons hâte de lire votre candidature !

Vous cherchez une carrière où votre travail a réellement un impact ? Chez VB Spine, vous ferez partie d’une organisation guidée par sa mission, soutenant des technologies innovantes dans le domaine rachidien qui améliorent la vie des patients. Pourquoi VB Spine ? Nous croyons au développement des talents en interne. Chez VB Spine, vous rejoindrez une équipe performante, bénéficierez d’un mentorat entre pairs et de dirigeants, et contribuerez à définir la stratégie dans le secteur dynamique des dispositifs médicaux rachidiens - vous positionnant ainsi pour influencer la croissance et l’innovation au sein de l’organisation. En tant que Senior Analyste JDE (JD Edwards) vous agirez comme référent technico-fonctionnel et serez responsable de la configuration, de la maintenance, de l’optimisation ainsi que du support des modules JDE EnterpriseOne. Vous assurerez l'interface entre les besoins métiers et les solutions informatiques en recueillant les exigences, en réalisant les tests et en garantissant un support de haut niveau. Vos missions : -Piloter des programmes informatiques transverses et des initiatives majeures, de leur lancement jusqu’à leur livraison. -Produire des tableaux de bord de suivi des délais, budgets, périmètres et risques. -Animer les revues de portefeuille, les comités de pilotage et les réunions de suivi des programmes. -Développer et maintenir des feuilles de route intégrées, jalons, dépendances et registres des risques. Tests & support : -Élaborer des plans de tests, réaliser des tests unitaires et d’intégration, et assurer un support de haut niveau pour les utilisateurs. -Identifier les risques en amont et piloter les plans de mitigation. -Assurer une exécution rigoureuse en appliquant des méthodologies standardisées de gestion de projet et de cycle de vie logiciel (SDLC). -Collaborer avec les responsables IT fonctionnels (Applications, Infrastructure, Sécurité) afin d’aligner les plans de livraison et les ressources. -Soutenir les activités de fusion-acquisition (M&A), notamment les initiatives de stabilisation des environnements IT après intégration et/ou cession. Votre profil : -Licence/Bachelor en technologies de l’information, informatique, administration des affaires ou domaine connexe. -Les certifications ITIL, PMP ou équivalentes sont fortement appréciées. -Minimum 5 ans d’expérience en gestion de programmes ou de portefeuilles IT. -Expérience dans des environnements réglementés (les dispositifs médicaux ou les sciences de la vie sont fortement privilégiés). -Excellentes compétences en communication auprès des dirigeants et en organisation. -Succès démontré dans la conduite de transformations technologiques lors de fusions, acquisitions ou cessions d’activités. -Solide compréhension des enjeux métiers avec la capacité de traduire les besoins business en exigences techniques. -Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. -Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision. -Des déplacements occasionnels sur les sites de l’entreprise et chez les fournisseurs peuvent être requis. • Anglais Courant À propos de VB Spine VB Spine, LLC est une entreprise mondiale spécialisée dans le rachis, axée sur les patients et l’innovation, créée après l’acquisition de l’activité américaine d’implants rachidiens de Stryker par les frères Viscogliosi. Notre identité reconnue mondialement en tant qu’innovateurs et leaders du secteur reflète notre engagement à placer les résultats des patients au premier plan. Grâce à un portefeuille de produits complet et un réseau de distribution mondial en pleine croissance, VB Spine propose des solutions spécialisées répondant aux besoins critiques de la chirurgie rachidienne et améliorant les résultats cliniques. VB Spine est un partenaire stratégique de Stryker, avec accès à Mako Spine et Copilot. Axée sur les personnes, les partenariats et l’excellence opérationnelle, VB Spine veille à ce que les professionnels de santé disposent des outils et ressources nécessaires pour offrir les meilleurs soins possibles. Rémunération La rémunération pour ce poste est compétitive et dépend de l’expérience, des qualifications et des performances. Le poste est basé à Cestas (à coté de Bordeaux), avec un modèle de travail hybride. Les candidats non locaux peuvent postuler, mais aucune aide au logement ou à la relocalisation n’est fournie ; les candidats assument l’ensemble des frais associés. VB Spine se réserve le droit de proposer une rémunération en dehors de la fourchette indiquée. La rémunération finale est déterminée au cas par cas, en tenant compte du niveau d’expérience, des compétences et des conditions du marché.

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 12 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Votre mission : piloter et manager nos plateaux techniques du nouvel ensemble BAHIA Dans le cadre d’un relais, nous recherchons un Cadre de santé paramédical F/H pour superviser et organiser l’activité au sein de nos blocs opératoires modernes et innovants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un encadrement IADE, sous la responsabilité du Cadre supérieur des plateaux techniques, et aurez un rôle central dans la coordination, l’animation et l’optimisation de l’unité. Au cœur d’un projet ambitieux : Le nouvel ensemble Bagatelle est doté de moyens à la pointe : - Un service d’urgences (40 000 passages/an) - Une maternité de niveau 2A avec création d’un service de néonatologie (6 lits) - Un service de réanimation - Un bloc opératoire de 14 salles informatisées (9 ouvertes), 4 salles d’endoscopie (2 ouvertes), 1 salle hybride – 2 salles d’actes frontières (1 ouverte), Matériel entièrement neuf : tables d’intervention, colonnes de cœlioscopie, moteur, microscope – avec un projet de chirurgie robotique en développement. Vos responsabilités et périmètre d’action Activités principales : - Organiser l’activité des soins et des prestations associées au sein du bloc opératoire central et du bloc endoscopique – Management de l’équipe paramédicale - Anticiper et adapter les besoins en personnel selon l’activité et les projets - Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives (EPP, formations) - Développer des relations de travail privilégiées avec les équipes chirurgicales et d’anesthésie - Mettre à jour ou rédiger procédures et protocoles liés aux nouvelles activités/techniques - Identifier et mettre en place des outils d’amélioration de l’organisation - Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité, participer à la démarche qualité – Participer à l’animation des conseils de bloc - Contribuer à la gestion médico-économique du secteur opératoire. Activités transversales : - Mettre en œuvre la démarche qualité institutionnelle et la gestion des risques - Participer à l’optimisation du parcours patient. Votre environnement de travail et l’équipe • Équipe pluridisciplinaire : 42 IBODE/IBO/IDE + 11 ASD, avec 1 référent IBODE sur le bloc central et 1 référente IDE sur le bloc ENDO en soutien, • Collaborations internes étroites avec les équipes chirurgicales, anesthésistes, urgences, soins critiques (réanimation/USIP) et maternité, • Intégration accompagnée : mentorat par le cadre en poste et le cadre supérieur, découverte progressive des processus et des équipes, • Ambiance : une équipe investie, engagée dans une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et des actions concrètes de Développement Durable au bloc. Ce qui fait la différence chez nous • Matériel neuf et technologies de pointe (bloc informatisé, équipements récents, projet robotique), • Impact direct sur l’organisation et la qualité des soins dans un établissement en forte dynamique, • Engagement QVT et développement durable concrets au quotidien, • Autonomie et pouvoir d’initiative dans un cadre structuré et soutenant, • Travail au sein d’un ensemble neuf conçu pour optimiser les pratiques et les collaborations., • Participation à des projets innovants : déploiement de la salle hybride, développement de la robotique, études d’optimisation des parcours. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% dès votre arrivée, • Mutuelle complémentaire santé et prévoyance cadre, • Accès aux prestations du CSE (chèques vacances, chèques librairie, chèques Noël, activités culturelles), • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80% Votre profil • Titulaire du Diplôme de Cadre de santé (IFCS) et/ou d’un Master 2 en santé, • Diplôme d’IBODE fortement apprécié, • Expérience significative en management d’équipe dans le secteur de la santé, • Maîtrise de la législation et des règles professionnelles, • Compétences en conduite de projet et en amélioration des processus, • Qualités relationnelles, leadership et sens de l’organisation.

SERMA Ingénierie, acteur majeur de l’électronique et des systèmes embarqués depuis 1991, poursuit sa croissance et renforce ses équipes ! Dans le cadre d’un projet de grande envergure dans le domaine de l’aéronautique et défense, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en conception électronique analogique. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : • Participer avec le client à l’écriture des spécifications de la carte électronique, • Réaliser un synoptique détaillé, • Réaliser le dossier de définition (calcul design, schématique, contrainte de routage etc.), • S’assurer du suivi de fabrication des cartes électroniques avec un sous-traitant et les accompagner sur la vie de la carte (les conseils techniques et les reprises de design), • Apporter un support d’architecte lors de l’intégration des cartes., • Participer à la gestion de projet et suivre les livrables, les revues, les actions, les risques/opportunités etc. Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible. Profil et compétences De formation Ingénieur ou Universitaire en Electronique, vous justifiez d’une expérience significative en conception électronique. Vous êtes motivé et vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez un bon relationnel et vous savez être à l’écoute du client. Vous êtes organisé et rigoureux. L’anglais technique est requis pour le poste. La connaissance de la norme DO-254 est un plus. La connaissance des microcontrôleurs STM32 et/ou T2081 est un plus.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Dans ce contexte de croissance et d'augmentation de notre activité de production de paie externalisée, nous renforçons notre équipe Silae à Bègles. VOS MISSIONS 🎯 Votre rôle : un poste opérationnel avec une forte dimension client ! Au sein d’une équipe composée de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable d’Équipe, vous intervenez sur un portefeuille clients principalement issus de la grande distribution. Vous prenez en charge des dossiers en production externalisée, souvent dans des contextes de transition (reprise de paie, intérim, régularisation), nécessitant rigueur, analyse et accompagnement client. Vous gérez un portefeuille de dossiers (100 à 300 salariés par client) en autonomie : • Prise en charge complète du cycle de paie, de l’entrée à la sortie du salarié, • Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie, • Production et vérification des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Établissement et contrôle des états post-paie 👉 Spécificité du poste : • Reprise de dossiers clients (souvent sans historique structuré), • Analyse, régularisation et fiabilisation des données de paie, • Échanges réguliers avec les clients pour fiabiliser les informations transmises, • Gestion multi-conventions (majoritairement CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) 👉 Vous jouez également un rôle clé dans : • La relation client et le suivi opérationnel des dossiers, • L’identification et la résolution d’anomalies, • L’amélioration continue de la qualité de production VOTRE PROFIL • Expérience en gestion de la paie (cabinet ou environnement externalisé apprécié), • Bonne maîtrise de Silae (indispensable), • Capacité à gérer des dossiers complexes et en reprise, • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse, • Bon relationnel et sens du service client REMUNERATION & CONDITIONS • Rémunération entre 30 et 35K€ brut annuel (selon expérience), • CDI - Base horaire contractuelle 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs, • Télétravail à raison de 2 jours / semaine En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel – Échange "métier" avec la Responsable d'équipe et la Directrice de l'agence (échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Forte de plus de plus de 600 ingénieurs et techniciens, implantée dans les grands bassins industriels français, SERMA INGENIERIE est une entreprise dynamique, en capacité de proposer à ses clients une offre globale autour des systèmes et logiciels embarqués et portant sur l’ensemble du cycle de vie du produit : Concept et pré-études, spécifications, conception fonctionnelle et détaillée, réalisation des produits, qualification, validation et certification, production, MCO ainsi que du retrofit. Dans le cadre d’un projet pour le secteur de l’aéronautique, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur CEM H/F. Vos missions seront : • Analyse et validation du plan de test CEM fourni par le client, • Mise en œuvre des essais CEM aéronautiques en chambre anéchoïque et CRBM, • Analyse des résultats d’essais CEM sur équipements aéronautiques, • Proposer des solutions en cas de non-conformité sur ces essais, • Rédaction des rapports d’essais CEM, • Gérer la sous-traitance des essais en laboratoires externes PROFIL • Vous disposez d'une première expérience dans le milieu de la CEM ou de la RF., • Bon relationnel, • Anglais courant Poste basé à Pessac (33) Avantages : RTT, mutuelle d'entreprise, intéressement & participation

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 👉 Dans ce contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe Support Silae ! 🎯 Votre rôle : un poste clé au cœur de la relation client ! Au sein d’une équipe dynamique répartie entre Bordeaux et Brest, vous intervenez sur un périmètre riche (orienté grande distribution dans sa majorité, environ 300 clients) avec une forte dimension conseil. VOS MISSIONS • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, • Gérer et résoudre les tickets (corrections, évolutions), • Accompagner les clients dans l’utilisation de Silae, • Apporter un support fonctionnel paie au quotidien, • Rédiger des supports d’utilisation et de formation, • Participer à l’amélioration continue et aux nouveaux projets 💬 Un poste avec une vraie dimension service client et conseil, incluant à terme de l’animation et de la formation utilisateurs. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie, • Bonne maîtrise de Silae (support ou production paie), • Sens du service, excellent relationnel et esprit d’équipe, • Capacité d’analyse et appétence pour la résolution de problématiques complexes REMUNERATION & CONDITIONS • Rémunération entre 35 et 40K€ brut annuel (selon expérience Silae), • CDI - Base horaire contractuelle 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs, • Télétravail à raison de 2 jours / semaine En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel – Échange "métier" avec la Responsable Support Silae et la Directrice de l'agence (échange de fond sur vos expériences), • Entretien final en présentiel à l'agence CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

SERMA Group (CA de 200 M€, plus de 1500 collaborateurs) est le leader européen dans l'expertise et le conseil des technologies de l'électronique embarquée et industrielle. Sa filiale SERMA SAFETY & SECURITY (S3) accompagne ses clients sur des problématiques de SECURITE et de SURETE DE FONCTIONNEMENT de produits et de systèmes complexes et critiques. Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd’hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP. Pour renforcer notre pôle Système Critique, nous recherchons un(e) ingénieur Testabilité qui interviendra dans le domaine de l’aéronautique. Pour cela, vos missions consisteront à : • Elaborer et la et rédiger les procédures de test pour l'acceptation et les tests intégrés au produit ;, • Assurer l’acceptation du produit avant livraison au client ;, • Garantir la détection et la localisation des pannes durant toute la vie du produit, de sa fabrication à son utilisation ainsi que sa maintenance ;, • Répondre aux objectifs de taux de dépose, taux de détection, taux de localisation et de sûreté de fonctionnement. Vous devrez établir la spécification et la conception des tests appropriés. Vous accompagnerez les équipes de développement du produit et des moyens de test dans sa compréhension et sa mise en place. Profil et compétences Ingénieur de formation en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur la sureté de fonctionnement et vous savez lire une FMEA. La connaissance du processus de développement dans le secteur aéronautique ainsi que la norme DO-160 sont un plus. Une connaissance des normes de liaisons RS422, RS485, Arinc429, Ethernet sont utiles. Des connaissances en mesure physique sont indispensables pour le poste. Anglais technique requis.

SERMA Energy a pour objectifs d’accompagner le développement des acteurs autour de la batterie haute performance, des conversions d’énergie et des applications d’e-mobility. La plateforme est organisée en 3 départements : · Batteries (cellules, modules et packs), · Electronique de puissance (convertisseurs, chargeurs embarqués ou fixes) et · Applications (e-moteurs, drones, SMARTgrids). Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un Ingénieur Essais Batterie (H/F). Votre mission principale est d’intervenir sur les sujets bloquants qui retardent ou empêchent le lancement des essais. Vous êtes également garant de la bonne mise en conditions des équipements avant de lancer les essais. Dans les phases amonts, vous participez aux études de faisabilité projets. En phase d’essais, vous effectuez : · S’assurer de la bonne intégration des spécimens à tester · S’assurer du bon lancement des essais et de leur continuité · S’assurer de l’état d’avancement des projets en cours Vous serez également amenés à : • la préparation et la mise au banc des spécimens, • suivi et la validation des différentes étapes de vérifications, • la programmation des essais à partir des spécifications clients, • une analyse de premier niveau des données brutes pour livrer des comptes-rendus. Participer à la vie de l’entreprise, savoir être acteur du centre en vue d’augmenter la productivité. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac + 5 Ecole d'Ingénieur en Génie Electrique, ou un Bac + 5 en Génie Electrique / Informatique Industrielle. Une expérience dans le domaine automobile et de la maintenance seraient appréciables. Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe. Compétences : CANalyzer, CAN, Flying Doctor, PATools, Electronique de puissance, batterie de traction, Chaîne de traction, EtherCAT. Lieu : Pessac (33) Rémunération : selon profil Poste à pourvoir dès que possible

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

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Comment aimeriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement quotidien des résidents pour assurer leur bien-être et leur dignité - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Par

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L’ADRESSE appartient à ses membres qui prennent une part active à la vie de l’enseigne et partagent tous les mêmes valeurs d’union et d’implication personnelle. Le commerce associé se caractérise par la volonté d'entrepreneurs indépendants de s'associer, de mutualiser leurs moyens et

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Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Nous cherchons 2 Agents Généraux – F/H – Expert VIE & Expert IARD pour notre agence du Puy-en-Velay (43)Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ?En tant qu’Agent Gén�

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Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d’autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :.Préparation des repas et aide à la prise.Courses, accompagnement lors de sorties.Sens de l’écoute, respect, discrétion et autono

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac +4/5 ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la souscription en assurance de personnes. Pourquoi venir chez nous ?

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Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe à la Résidence Iolina à La Roche-sur-Yon pour un poste à temps plein. Vous participerez activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisé tout en respectant leur autonomie. Un diplôme tel qu'un DEAVS (Dipl

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