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Dans ce cadre, ICF Habitat La Sablière recrute un(e) Gardien(ne) d'immeubles en CDI à Argenteuil. Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles ou équivalent.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des CAP Petite Enfance, pour des crèches situées sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance.

NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX.Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux :.Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part.Il sélectionne pour vous des professionnels issus des diff

Notre partenaire, un laboratoire ultra-spécialisé en biologie médicale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Essais Cliniques (H/F) en CDI pour son site situé à proximité immédiate de BESSANCOURT (95550 - Val-d'Oise).

Lancée en 2006, par Zouhir KHOUBANI, IDE et ancien intervenant auprès des services de soin à domicile, la structure était orientée dès son origine vers la réponse aux besoins spécifiques des bénéficiaires.Cette volonté de qualité et d'écoute a fait progresser.Afin de mieux répondre enc

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabi

Notre client du secteur médical recherche un Chef d'équipe du soir (15h - 23h).

Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de :. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement.

Dans un contexte de mobilité interne, la Clinique Claude Bernard recherche son futur Responsable Assurance Qualité - H/F. Rejoignez nous et accompagnez nos équipes vers l'excellence : postulez dès maintenant pour le poste de Responsable Assurance Qualité.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDD évolutif vers CDI, un(e) :. Ce poste est proposé en CDD, avec une possibilité d'évolution vers un CDI.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie 35h ou 4/5° H/F dans le cadre d'un CDI. Gestion d'un portefeuille multic

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Issu d'une formation de type BAC+5 de type, performance industrielle, génie mécanique, qualité, économie, gestion, vous possédez une

Vous êtes nécessairement titulaire d'un Diplôme d'Infirmier(ère). Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Sanitaire - CDI Temps partiel (10,5h/semaine).

Nous recrutons pour notre client, une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le Val-d'Oise, au sein d'un établissement moderne accueillant des patients en oncologie, en gériatrie et en rééducation polyvalente, un Psychomotricien en CDI à temps partiel. EUR an Profil reche

Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement spécialisé du secteur médical, paramédical et médico-social recherche pour son client - Un établissement de Santé Privé à but non lucratif de 160 lits et places spécialisé en MPR et psychiatrie - Un(e) Ergothérapeute en CDI �

Pour notre client du secteur médical, nous recherchons un Responsable de chaîne logistique automatisée en CDI, pour assurer la gestion, la traçabilité et l'acheminement optimal d'échantillons.

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche

Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement commercial recherche son futur Conseiller Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences

Collaborateur Comptable Confirmé H/F – Franconville (CDI – 39h). Cabinet de 25 collaborateurs – Portefeuille varié – Ambiance reconnue. La tenue et la révision comptable.

MR Cartonnage Numérique recrute un(e) Account Manager en CDI pour compléter son équipe commerciale, développer le business maquettes et tenir un rôle central dans l’organisation et la qualité de notre production.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Pontoise.L'Agence TEMPORIS Pontoise recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F expérimenté.Vous êtes passionné(e) par la mécanique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine ? Rejoignez une entreprise dynamique et me

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Pontoise.Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement spécialiste du transport de voyageur , recherche activement un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds Bus/Car pour rejoindre notre client spécialisé dans l'entretien et les réparations d

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

À propos d’EDM Imaging EDM Imaging est une PME française en forte croissance à l’international, leader des consommables pour l’imagerie médicale. L’entreprise a engagé depuis 3 ans une transformation digitale ambitieuse, avec la mise en place de l’ERP NetSuite, de plateformes digitales (Horizon, Shopify Plus) et une modernisation progressive de son infrastructure IT. 🎯 Vos missions Rattaché au DSI, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des projets SI internes, en lien avec l’ERP, les intégrations, le support utilisateur et les prestataires techniques. Vos responsabilités principales : • Gérer le pilotage de la maintenance en condition opérationnelle de l’ ERP, ainsi que les projets d’évolution sur l’ERP NetSuite, ainsi que la formation des utilisateurs et le pilotage des intervenants externe et du support niveau1., • Assurer la coordination des intégrations techniques (Celigo, Shopify, Horizon, API), • En relation avec les équipes techniques des prestataires, être garant de bon fonctionnement des postes de travail dans l’environnement de l’Entreprise (Hybride AD et MS365), • Coordonner les prestataires cloud, sécurité, réseau, • Formaliser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles, • Planifier les projets, animer les réunions, assurer les tests, la recette et la documentation, • Travailler en lien étroit avec les équipes internes (Digital, Service client, Direction) 👤 Profil recherché • Bac +5 en informatique ou systèmes d’information, • Diplôme d’ingénieur (EPITA, INSA, SudParis…) ou Master MIAGE, Master Informatique, MSc IT Project Management, école de commerce avec spécialisation SI, EPITECH, etc.., • 4 à 8 ans d’expérience en gestion de projets SI (ERP, CRM, intégrations, infra), • Connaissance de l’écosystème ERP / CRM (NetSuite est un plus), • Bonne compréhension de l’environnement Microsoft 365 (Hybride AD, Entra, Exchange, Azur), • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, Prince2, etc.), • Bonnes capacités d’analyse, structuration et priorisation, • Sens du service, excellent relationnel, pédagogie, • Anglais professionnel requis Conditions • Contrat CDI, • 39h par semaine Rémunération proposée Salaire brut annuel : • 55 000 € à 65 000 €, selon expérience et niveau d’expertise

🚨 Pixecurity recrute un(e) Ingénieur(e)-Commercial(e) Grands Comptes – Sûreté & Solutions intelligentes (H/F) 📍 CDI – BtoB – Grands Comptes 🔐 Qui sommes-nous ? Pixecurity est un fournisseur de solutions de sûreté intelligentes : 🎥 Vidéosurveillance | 🧠 Analyse d’image | 🔑 Contrôle d’accès | 🖥️ Hypervision Nous travaillons avec les plus grands installateurs du marché et accompagnons une clientèle prestigieuse et exigeante : luxe, ministères, transports, industrie, centres commerciaux, tertiaire, hôpitaux, hôtellerie, infrastructures sportives, immobilier, concessions automobiles… …et bien d’autres marchés que vous développerez demain. Nos équipes conçoivent des architectures de sûreté sur mesure, en s’appuyant sur les meilleures technologies du marché, dans une approche haute-couture. Rejoindre Pixecurity, c’est intégrer une jeune entreprise en forte croissance, à l’esprit startup, où l’on est sérieux sans se prendre au sérieux. Notre devise : Smarter. Safer. 🎯 Votre mission En tant que Commercial(e) Grands Comptes, vous êtes un acteur clé du développement de Pixecurity : ✔️ Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients ✔️ Construire des relations durables et personnalisées avec des clients grands comptes ✔️ Détecter, analyser et anticiper les besoins clients ✔️ Répondre aux appels d’offres publics et privés ✔️ Élaborer les devis et négocier les contrats ✔️ Piloter les affaires de la signature jusqu’à l’installation ✔️ Coordonner les équipes internes pour garantir la qualité de service ✔️ Garantir la qualité des mémoires techniques ✔️ Représenter Pixecurity lors de salons, conférences et événements clients 👤 Votre profil • 4 à 5 ans d’expérience commerciale minimum, idéalement dans la sûreté ou les solutions techniques BtoB, • À l’aise avec les ventes complexes, les cycles longs et les environnements Grands Comptes, • Excellente capacité de négociation stratégique avec des interlocuteurs de haut niveau, • Très bon sens de l’écoute et compréhension rapide des enjeux clients, • Orienté(e) résultats, ambitieux(se), avec un fort esprit de conquête, • Vous détestez la routine et aimez les défis 🎬 Et si on parlait références ? Si vous vous reconnaissez dans : • Harvey Specter (Suits) pour l’art de la négociation et le leadership, • Gordon Gekko (Wall Street) pour la vision business (version éthique 😉), • Danny Ocean (Ocean’s Eleven) pour la stratégie et la coordination des talents, • Jordan Belfort (Le Loup de Wall Street) pour l’énergie commerciale 💼 Ce que nous offrons ✨ CDI – 35h 💰 Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné 🚗 Voiture de fonction (évolutive selon vos résultats) 🩺 Mutuelle 🔥 Une ambiance dynamique, exigeante et bienveillante 📈 De vraies perspectives d’évolution dans une entreprise en pleine croissance 📩 Envie de rejoindre Pixecurity et de signer des deals stratégiques dans la sûreté ?

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier, vous propose cette offre d'emploi : 🏢 Présentation de l’entreprise Notre client est une enseigne spécialiste de l’immobilier haut de gamme. 🧭 Quel est le cadre de travail ? Au sein d’une agence immobilière située à Pontoise, vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier. Le secteur d’intervention rattaché à l’agence couvre l’ensemble du département. 🎯 Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Encadrer et animer l’équipe en organisant des points individuels et collectifs., • Représenter l’agence auprès des partenaires., • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques., • Être le garant des bonnes pratiques commerciales au quotidien, • Veiller à la bonne tenue de l’agence dans son ensemble., • S’assurer du respect des procédures par l’ensemble des collaborateurs., • Valider les estimations avant présentation aux clients., • Intervenir sur les recrutements., • Gestion des contentieux., • Suivi administratif et analyse de l’activité de l’agence., • Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales., • Animation et accompagnement opérationnel des collaborateurs., • Intervenir occasionnellement de vous même sur des estimations, visites et négociations., • Reporting régulier à la hiérarchie. 🧑 💼 Le profil recherché • Expérience demandée en direction d’agence immobilière., • Connaissance de l’environnement juridique d’une agence., • Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente., • Appétence pour l’immobilier de standing., • Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs., • Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier., • Capacité à négocier et intervenir dans des situations litigieuses., • Créativité et ouverture d’esprit. 📄 Conditions du poste CDI avec statut cadre. Salaire fixe mensuel + variable sur les ventes + variable CA de l’agence. 🎁 Avantages • Divers frais, • Plan intéressement, • Une marque forte et reconnue en phase de croissance qui dispose d’un important budget de communication

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons de rejoindre CERBA XPERT comme Chargé des affaires réglementaires, pour un CDI. Rattaché au Responsable des affaires réglementaires et des partenariats vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi réglementaire d'études cliniques innovantes, au cœur des interactions avec les autorités, les centres investigateurs et les équipes internes. Vos missions principales : • Participer à la préparation, au suivi et à la soumission des dossiers d’études cliniques et IVDR auprès des autorités compétentes (ANSM, CPP, CNIL, CTIS)., • Contribuer au suivi de la contractualisation avec les centres d’investigation et les CROs., • Contribuer à la mise à jour des procédures qualité (SOP) en conformité avec les normes : GCP/ICH, ISO 9001 et ISO 20916 et l’IVDR., • Identifier les besoins en formation réglementaire des équipes et y contribuer., • Participer à la rédaction de la documentation réglementaire (supports de formation au protocole, analyses d’impact relatives à la protection des données, etc..)., • Être en support de la responsable réglementaire dans les réponses aux différentes questions des collaborateurs en termes de réglementation des essais cliniques médicaments. Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur ou collaboratrice : • Vous êtes titulaire d'un master en sciences médicales ou domaine équivalent., • Vous avez obligatoirement une expérience de deux ans (alternance comprise) en affaires réglementaires des essais cliniques., • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre dynamisme et votre rigueur. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs, • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international, • Audace, • Engagement, • Exigence

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable de Chaîne Logistique automatisée dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable logistique du tube assure la gestion, la traçabilité et l’acheminement optimal des échantillons biologiques (tubes) tout au long du circuit pré-analytique et pos-analytique. Il/Elle garantit la fluidité des flux, la conformité des procédures et la sécurité des prélèvements en lien avec les équipes techniques et les biologistes Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Gestion des flux d’échantillons • Organiser le service péri analytique : utilisation PAA, Azenta, outils de la logistique du tube, management de la chaine INPECO (suivi des erreurs, sorties des tubes…) en lien avec les responsables de production et des unités techniques (effectif, organisation, planning), • Monitorer l’activité à l’aide d’indicateurs dédiés : délai de traitement des tubes, taux de tubes transmis dans les bons délais, taux de pannes, taux de refus, nombre d’erreurs Veiller à la conformité des tubes (volume, étiquetage, conditions de conservation) 2. Coordination et communication • Répondre au besoin des unités techniques dans le respect des exigences de qualité et de délai, • Participer à la mise en place de procédures logistiques, • Proposer des solutions d’optimisation et des projets d’amélioration continue, • Gérer la communication entre les différentes équipes, la standardisation des process, et la communication avec les services techniques 3. Management • Encadrer les agents logistiques affectés à la gestion des tubes., • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux procédures de gestion des échantillons., • Participer à l’élaboration des protocoles internes. Profil • Vous maîtrisez la gestion de flux de prélèvements entrants avec différentes contraintes en nombre et en qualité de prélèvements, • Vous maitrisez les outils informatiques, • Formation de niveau Bac +5 en robotique/mécanique, en gestion des flux ou équivalent

Proposer les solutions techniques et commerciales les plus pertinentes. Participer à l'élaboration des tarifs clients en cohérence avec la politique commerciale. Appliquer et relayer la politique commerciale de l'entreprise.

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 800 collaborateurs située à Méry sur oise, un Responsable service clients H/F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont : Pilotage de l'activité & management • Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de trois conseillers., • Installer une dynamique de coaching, d'autonomie et de montée en compétences. Structuration des process & qualité de service • Définir, formaliser et améliorer les procédures de support afin d'harmoniser les pratiques., • Être garant du niveau de service, de la qualité des échanges et du respect des standards de la marque. Optimisation & automatisation • Identifier les leviers d'automatisation (CRM, workflows, chatbots...) pour améliorer la réactivité et réduire les tâches manuelles., • Contribuer à la mise en place de nouveaux outils ou évolutions fonctionnelles. Analyse de la performance • Suivre les indicateurs clés : délais de réponse, satisfaction client, volumes de demandes..., • Proposer des actions correctives et piloter les plans d'amélioration. Travail en mode agile • Organiser les rituels d'équipe : points quotidiens, revues, rétrospectives., • Collaborer étroitement avec les équipes transverses (produit, marketing, IT, opérations) pour prioriser et implémenter les évolutions. Profil recherché : • Bilingue français/anglais, à l'oral comme à l'écrit., • Minimum 3 ans d'expérience en support client, incluant du management., • Maîtrise des environnements CRM (type Zendesk, Salesforce ou équivalent)., • Forte culture “agile” : adaptation rapide, amélioration continue, feedback constructif., • Leadership naturel, sens pédagogique, capacité d'analyse et aisance dans la gestion d'équipe. Rémunération : 40 à 45 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir immédiatement

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Artigo est une société spécialisée dans la conception, la sculpture et la fabrication de décors sur mesure pour les vitrines des grandes maisons de luxes telle que LVMH, Dior, Chanel. La société Artigo fait partie du Groupe ORA référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable des activités de l'atelier multi matériaux, du bon déroulement des projets de la conception à la livraison: Pilotage de la production: • Organiser et planifier la fabrication des projets scénographiques (vitrines, pop-up stores, stands, décors événementiels, installations artistiques), • Traduire les intentions créatives et les dossiers de conception en solutions techniques fiables, • Superviser les phases de prototypage, sculpture et finitions, • Encadrer, animer et fédérer les équipes de l'atelier, • Accompagner la montée en compétence et la polyvalence des équipes, • Superviser les étapes clés de fabrication, de prototypages et de tests, • Mettre en place des contrôles qualité stricts avant livraison et installation, • Etre garant du respect des chartres de marque, des matériaux nobles et des détails, • Apporter une expertise technique dès les phases de conception, • Participer aux réunions de suivi et de validation, • Veiller au respect des règles de sécurité en atelier et sur site, • Garantir une manipulation responsable des matériaux, • Sensibiliser aux enjeux écoresponsables (réemploi, durabilité, recyclage), • Améliorer en continu les méthodes et process de fabrication Profil recherché: Expérience confirmée en tant que chef d'atelier, chef de projet ou poste similaire Excellente connaissance du secteur des décors de vitrines, scénographie ou événementiel luxe Solide savoir faire en sculpture (manuelle et ou matériaux composites) Très bonne maitrise des techniques de prototypage, modelage, moulage et peinture Sens du détail, exigence de qualité et culture du travail haut de gamme. Conditions de travail: Poste à pourvoir en CDI, sur notre site d'Argenteuil. Rémunération : selon profil et expérience Environnement créatif, projets prestigieux, forte exigence qualitative.

Intitulé de poste : Educateur de jeunes enfants H/F Type de structure : Crèche Lieu : secteur Argenteuil / Gennevilliers Rémunération : 2396 euros brut mensuels avec primes Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Notre client est une crèche associative inclusive accueillant une trentaine d’enfants, dont une dizaine en situation de handicap parfois lourd. La structure est adossée à un CAMSP (Centre d’Action Médico‑Sociale Précoce), ce qui lui permet de proposer un accompagnement spécialisé et de travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé et du médico‑social. Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle central dans le développement global des enfants et dans la dynamique pédagogique de l’équipe. Vos principales missions • Garantir la sécurité physique, émotionnelle et psychologique des enfants au sein de la structure., • Participer à la co‑construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif avec l’équipe., • Accompagner les enfants dans les moments clés du quotidien (repas, repos, activités, transitions…)., • Observer les comportements, analyser les besoins et ajuster les pratiques pédagogiques en conséquence., • Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap, en adaptant les activités et en collaborant avec les professionnels du CAMSP., • Soutenir les familles dans leur rôle parental, dans le respect de leurs cultures et valeurs., • Encadrer les stagiaires et partager votre savoir‑faire pour favoriser leur montée en compétences., • Assurer le relais de la direction en cas d’absence des responsables. Profil recherché • Diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE)., • Sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacité à fédérer., • Engagement dans une démarche éducative inclusive et bienveillante., • Appétence ou expérience dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, y compris avec des besoins lourds., • Capacité à travailler en partenariat avec des professionnels du médico‑social et à adapter vos pratiques pédagogiques. Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, investie dans un projet éducatif ambitieux et profondément humain, où chaque enfant est accompagné dans son développement avec attention et respect de ses singularités. Envoyez‑nous votre candidature dès maintenant et participez à une aventure éducative et sociale riche de sens ! Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

naturéO c’est une histoire de choix...Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. Jennifer recrute sa future Directrice adjointe / son futur Directeur adjoint de magasin H/F. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine et les missions terrain : • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients (accueil, conseils, encaissement, animations, sensibiliser et former les équipes au service client), • Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons, tout comme la bonne rotation des produits, • S’assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs, • Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides, • Assurer la gestion des stocks, • Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (2 à 3 personnes), • Participer à la gestion des différents indicateurs de performance et de suivi d’activité Vous bénéficiez d’une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. • Travail du lundi au dimanche par rotation, • Rémunération mensuelle brute proposée : 2 778€, • Prime d'astreinte de 150€ brut par mois, • Réduction collaborateur 25% CDI en 39h00, amplitude horaire entre 07h00 et 20h30 hors inventaires. Poste opérationnel terrain à 90% du temps naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Intitulé de poste : Directeur / Directrice de crèche – Infirmier Puériculteur / Infirmière puéricultrice Type de structure : crèche associative inclusive Lieu : près de Franconville (95) Contrat : CDI Statut : cadre Rémunération et avantages : à partir de 3300€ brut mensuels, 8 semaines de congés, tickets‑restaurant, parking Notre client est une crèche associative inclusive accueillant une trentaine d’enfants, dont une dizaine en situation de handicap. La structure propose un accompagnement spécialisé et un travail quotidien avec des professionnels du médico‑social. Vous interviendrez dans une crèche inclusive en pleine évolution, avec pour mission d’accompagner l’équipe, structurer l’organisation et impulser une nouvelle dynamique au service des enfants et des familles. Vos missions principales En tant que Directeur / Directrice de la crèche, vous aurez pour rôle : • Pilotage global de la structure : organisation quotidienne, coordination et communication avec la gouvernance., • Management d’équipe : accompagnement des pratiques, cohésion, dynamique positive., • Qualité & sécurité : respect des protocoles, normes d’hygiène, relation PMI., • Projet éducatif & inclusion : mise en œuvre, cohérence, lien étroit avec le CAMSP, soutien aux familles., • Gestion administrative : inscriptions, plannings, budget, commandes, recrutement, continuité de direction. Profil recherché • Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e)., • 3 ans d’expérience minimum en petite enfance, • Capacité à reprendre une structure, remettre du cadre et accompagner le changement., • Leadership naturel, sens de l’écoute, posture bienveillante mais structurante., • Aisance dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et le médico‑social., • Appétence pour l’inclusion et l’accompagnement d’enfants à besoins spécifiques. Vous recherchez un poste où votre expertise pourra réellement transformer une structure ? Rejoignez une crèche inclusive en pleine évolution, où votre leadership contribuera à impulser une dynamique structurante et bienveillante. Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

🔍 Technicien Approvisionnement / Gestionnaire Flux (F/H) 📍 CDI – Sartrouville (78) 🏭 PMI industrielle – secteur du froid 🎯 Vous recherchez un poste concret, au plus près du terrain, alliant rigueur, autonomie et esprit d’équipe ? Nous recrutons, pour le compte d’une PMI française indépendante, un(e) Technicien(ne) Approvisionnement. 🏢 Un environnement industriel à taille humaine Notre client conçoit et fabrique des équipements techniques dédiés au froid industriel. L’entreprise se distingue par : • Une production intégrée et un bureau d’études interne favorisant la maîtrise technique., • Une culture d’équipe fondée sur la proximité, la réactivité et la collaboration., • Une organisation courte, où chaque collaborateur est acteur du bon fonctionnement collectif. Le dirigeant valorise la polyvalence, la responsabilisation et un management de proximité. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements et des flux physiques, en lien étroit avec la production, la logistique et les fournisseurs. 🔧 Vos principales responsabilités : • Passer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements en matières premières, composants et consommables., • Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons dans l’ERP., • Organiser le rangement et la mise en stock des produits., • Réaliser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des stocks., • Planifier les besoins en coordination avec la production et le bureau d’études., • Gérer les non-conformités fournisseurs et organiser les retours ou remplacements., • Suivre les délais, les transports et les relances fournisseurs., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement et de stockage. 🧠 Votre profil ✔ Formation Bac +2/+3 en logistique, gestion de production ou équivalent. ✔ Expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire en environnement industriel ou technique. ✔ Maîtrise d’un ERP industriel (idéalement CEGID) et bonne aisance sur Excel. ✔ Rigueur, méthode et sens de l’organisation. ✔ Goût pour le travail d’équipe et la dimension opérationnelle du poste. ✅ Ce que l’on vous propose 💼 Un CDI au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine 📍 Poste basé à Sartrouville (78) 💰 Rémunération : 30 à 35 K€ brut/an selon expérience 🧰 Logiciels utilisés : CEGID Manufacturing PMI, Excel 📆 Prise de poste : dès que possible

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client une PME dynamique spécialiste des pompes industrielles et hygiéniques pour recruter son futur technico-commercial sédentaire H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes • Faires des offres commerciales techniques en adéquation avec les demandes et attentes des clients, • Apporter un conseil technique à la clientèle composée de grandes enseignes et PME (appels entrants), • Effectuer le suivi des commandes, • Maitriser la négociation, • Négocier avec les fournisseurs, • Assurer le service après la livraison, • Entretenir les relations avec sa clientèle fidèle Profil Ce poste s'adresse à un candidat possédant une expérience similaire et une formation en mécanique des fluides (bases techniques, connaissances des fluides, vannes, pompes) Anglais écrit et parlé exigé Contrat à durée indéterminée Salair sur 12 mois selon profil et expérience

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de TAVERNY (95).

Nous recherchons des personnes capables de : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Être fiable, ponctuel(le) et responsable Travailler en équipe et cultiver la solidarité Contrat et Avantages CDI à temps pl

Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. DEVENEZ LE RAYON DE SOLE

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Pour nos laboratoires de Deuil-la-Barre (95), nous recherchons un Infirmier ou Technicien Préleveur (H/F) en CDI à temps plein. Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac +2 / Bac +3). Certificat de prélèvement pour les techniciens.

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