Trabajos qualité en TavernyCrear alertas

Le poste de Chef de Projets H/F.Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets, chargé(e) de piloter des projets techniques en garantissant leur qualité et le respect de nos engagements contractuels.Vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) e

Vous rejoignez le département de l'Ingénierie Mécanique en tant que responsable projet de systèmes électromécaniques. Vous coordonnez et réalisez le développement de projets dans le respect des objectifs techniques, budgétaires, calendaires et de qualité. Vous participez à l'établissemen

Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans les Travaux Publics, le terrassement et les réseaux.Implantés à Herblay, nous intervenons sur des chantiers variés où la qualité et la sécurité sont nos priorités.Actual Saint Ouen l'Aumône recherche pour l'un de ses clients

Le Chef de chantier est responsable de l’exécution technique d’un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à SARTROUVILLE 78 : Un Responsable Qualité (H/F) en CDI.

Coordination et continuité des soins (15%) : assurer les transmissions et participer à la démarche qualité du service. Elle propose une prise en charge globale associant soins médicaux, suivi psychologique et continuité scolaire grâce à un partenariat étroit avec l'Éducation nationale perm

Le Médecin MPR Chef de service est responsable de la gestion et du bon fonctionnement du service, de l'organisation des soins et de la qualité des prises en charges des patients.

Notre client est un groupe reconnu disposant d'une activité logistique complexe, caractérisée par une forte variabilité des flux, des lancements produits réguliers et des enjeux élevés de qualité de service.Dans un contexte de transformation continue, l'entreprise recrute un responsable mét

À propos du projet YSO Corp recherche un(e) VFX Artist 2D confirmé(e) / Senior freelance pour accompagner le développement de Valkyria Nexus Battle, un backpack autobattler roguelite mobile actuellement disponible sur les stores. Nous recherchons un profil expérimenté capable d'intervenir comme un véritable partenaire de développement, en apportant à la fois son expertise de production et son regard sur la qualité des feedbacks visuels, la lisibilité du gameplay et le game feel. Le jeu est déjà jouable et disponible sur les stores. Nous recherchons aujourd'hui un renfort expérimenté pour nous aider à franchir un nouveau cap en termes de qualité visuelle, d'impact des effets et de ressenti global de l'expérience. L'objectif de la mission est de contribuer à rendre l'expérience plus impactante, plus satisfaisante et plus lisible grâce à des effets visuels de qualité et à une réflexion globale sur les retours visuels du jeu. Votre mission Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement et le lead du projet afin de concevoir, produire et intégrer les effets visuels du jeu. Au-delà de la création d'effets, nous recherchons une personne capable d'apporter son expertise sur l'ensemble des feedbacks visuels participant à la compréhension, à la satisfaction et au ressenti du joueur. Vous interviendrez notamment sur : • Attaques et compétences, • Capacités spéciales et ultimes, • Impacts et hit reactions, • Projectiles, • Explosions, • Buffs, debuffs et états spéciaux, • Feedbacks critiques, • Effets liés à la progression et aux récompenses, • Moments clés de gameplay, • Juice visuel global Une grande partie du travail concernera les systèmes de combat et le gameplay, mais nous recherchons également une vision plus large sur l'ensemble des éléments visuels qui participent à la qualité perçue du jeu. Profil recherché Indispensable • Expérience significative en création de VFX temps réel 2D pour jeux mobiles, • Portfolio démontrant des effets de gameplay et de combat de qualité, • Bonne maîtrise d'Unity, • Excellent sens du rythme, de l'impact visuel et du feedback joueur, • Bonne compréhension des contraintes techniques et de performance mobile, • Capacité à travailler rapidement et de manière autonome, • Force de proposition sur l'amélioration du game feel et de la qualité visuelle globale Apprécié • Expérience sur des jeux mobiles 2D core ou mid-core, • Expérience sur des RPG, Action-RPG, Autobattlers, Idle Games ou autres jeux centrés sur la progression, • Expérience sur des jeux mobiles commercialisés, • Connaissances de Shader Graph, • Expérience avec Spine, • Notions de Technical Art, • Expérience d'optimisation VFX sur mobile Organisation • Mission freelance au TJM, • 100% PRESENTIEL : ENGHIEN LES BAISN (95) - 15 min de PARIS via la Gare du Nord, • Mission : 1 MOIS, • Démarrage dès que possible, • Collaboration directe avec l'équipe de développement Pour postuler Merci de nous transmettre : • Portfolio, • Showreel vidéo, • Références de projets, • Disponibilités, • TJM Nous accorderons une importance particulière à la qualité des effets de gameplay, à la lisibilité de l'action et à la capacité du candidat à améliorer l'expérience joueur à travers ses propositions visuelles.

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la distribution, un profil RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Basé à Montsoult (95) La recherche s'effectue dans le cadre d'un démarrage de site. Vos missions principales :Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'amélioration continue de la maintenance des outils de mécanisation et d'automatisation de l'activité « frais » . Maintenance & exploitati • onOrganiser et piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements (internes et/ou sous-traités, • ).Planifier et coordonner les interventions internes et externes en lien avec l'exploitation afin de limiter les impacts sur la productio, • n.Garantir le suivi des actions via la GMAO (mise à jour, fiabilité des données, suivi des indicateurs, • ).Anticiper l'obsolescence des équipements et assurer la pérennité des outils de productio, • n.Gérer les stocks de pièces de rechange et les équipements périphérique s.Pilotage des prestatair • esSuperviser les contrats de maintenance et de nettoyage (qualité, délais, moyens, indicateurs, pénalités, • ).Être l'interface entre les prestataires et les équipes opérationnelles du sit, • e.Participer à la rédaction et au suivi des cahiers des charge s.Sécurité, conformité & performan • ceVeiller au respect des règles de sécurité et des procédures réglementaire, • s.Garantir la conformité des installations (audits, contrôles réglementaires, directive machines, • ).Assurer un reporting régulier des performances, incidents et plans d'action, • s.Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue inter-site s.Gestion budgétai • reParticiper à l'élaboration et au suivi du budget maintenance/techniqu, • e.Maîtriser les coûts liés aux contrats, interventions et achats technique s.Manageme • ntManager, animer et développer les compétences de l'équipe de techniciens de maintenanc, • e.Être moteur de la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, outils, formations, • ).Identifier les besoins d'évolution des pratiques et accompagner le changeme nt Le profil recher ché Compétences techniques spécifi • quesAssurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipem, • entsAppliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementa, • iresConcevoir et améliorer les procédures de mainten, • anceElaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les prior, • itésÉlaborer et gérer un bu, • dgetMaîtriser le process industriel et les principales technologies de l'établisse, • mentNégocier avec des fourniss, • eursSuivre et contrôler la qualité des intervent, • ionsTechniques de manage mentAptitudes comportement • alesAdaptabilité, sens de la négocia, • tionCapacités d'analyse et évaluation des situat, • ionsForte réactivité, disponibi, • litéGoût pour le ter, • rainMaîtrise de, • soiOrganisation, planification, rig ueur Infos complémentai res :Fixe / 13 mois + 1 mois de variable sur objectif + Participa tion.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, spécialiste dans la menuiserie métallique / serrurerie et solutions de portes et systèmes de contrôle, un Technicien en automatismes Serrurerie-Métallerie (H/F) : Installation et maintence travaux de portes automatiques, auprès de clients prestigieux tels Ministère de la justice, de la culture, de l'Intérieur, Assemblée nationale, Chanel, LVMH, Chloé … et data Center Les missions Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation des contrats, vous serez en charge • Assurer la qualité de service du parc en maintenance, • Effectuer les prestations de maintenance préventives, correctives et curatives, • Être l'interlocuteur technique du client, • Contrôler le bon fonctionnement des installations, • Etablir les documents contractuels (checklist, compte rendu d'intervention, fiches de programmation...), • Installer des systèmes d'automatismes, • Etablir certains documents nécessaires au dossier technique / DOE, • Contrôler et gérer les prestations des sous-traitants, • Assurer les astreintes conformément aux règles en vigueur dans l'entreprise, • Réaliser les travaux complémentaires, • Livrer les prestations vendues et les réceptionner avec le client, • Approvisionner le matériel nécessaire à la maintenance et installation, • Être force de proposition commerciale, • Assurer une bonne communication avec les clients et les différents intervenants du client, • Veiller à ce que les informations et documents nécessaires, circulent ou soient à la disposition des intervenants internes, • Réaliser le chiffrage des plus-values et modifications, • Assurer le suivi de la réalisation chantier et la traçabilité des échanges interne et externe, • Veiller à la sécurité des techniciens et du public sur les chantiers, conformément aux réglementations françaises, • Réaliser chaque mois un rapport d'activité (feuilles d'heures), • Gérer, avec ses collègues, ses périodes de congés au mieux des intérêts des clients et de l'entreprise Le profil • Niveau requis : BAC+2 ou expérience métier minimum 5 à 10 ans, • Bonnes connaissances du métier de la Serrurerie-Métallerie et Automatisme, • Bonnes connaissances des outils informatiques Excel Word, • Bonnes connaissances de la législation et réglementation du métier, • Suivi des sous-traitants, • Apte à chiffrer des ventes de travaux complémentaires, • Respecter les règles en vigueur dans l'entreprise et être astreint à la confidentialité, • Bon relationnel oral et écrit avec nos interlocuteurs clients, • Présenter une image positive de l'entreprise, en interne comme en externe Rémunération entre 38k et 40k€ sur 39H et 12 mois Poste itinérant en Ile-de-France Astreintes une à 2 fois par mois, payées 150€ la semaine (les appels sont très rares) Les heures supplémentaires sont payées ou peuvent être récupérées Ticket restaurant 11,60 € Voiture de service à garder le soir, permis B

Description de l'entreprise CBM accompagne la réalisation de projets de construction depuis près de 30 ans, en intervenant sur des opérations neuves, des réhabilitations, des logements et des bâtiments tertiaires. Cette structure à taille humaine privilégie la proximité avec ses client·es et le travail en étroite collaboration avec un réseau de partenaires spécialisés. La culture d’entreprise est orientée vers la qualité d’exécution, la réactivité et l’adaptation aux besoins spécifiques de chaque projet. Les équipes interviennent sur l’ensemble de l’Île-de-France, offrant une solide connaissance du tissu local et des enjeux techniques régionaux. Description du poste En tant que Conducteur·rice de travaux, vous assurez le pilotage quotidien de chantiers de construction, depuis la préparation jusqu’à la livraison. Vous coordonnez les différents corps de métier, planifiez les interventions, veillez au respect des délais, du budget et de la qualité des ouvrages. Vous êtes responsable du suivi technique, de la gestion des approvisionnements, du contrôle de la conformité aux normes, en particulier en matière de sécurité. Vous assurez la communication régulière avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les partenaires, et rédigez les comptes rendus nécessaires. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Taverny. Qualifications • Compétences en gestion de chantier : coordination des entreprises, suivi de l’avancement et contrôle de la qualité., • Compétences en sécurité : connaissance des règles, prévention des risques sur site., • Compétences organisationnelles : capacité à gérer les priorités, à planifier les ressources et à optimiser les plannings., • Compétences en gestion financière :suivi des coûts, contrôle des dépenses et participation aux situations de travaux., • Compétences en Project Management : capacité à piloter plusieurs projets, gestion des interlocuteur·rices, respect des objectifs contractuels., • Formation et savoir-être : diplôme en bâtiment ou génie civil (BTS/DUT/licence ou équivalent), maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de planning), sens du relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise C’est dans ce contexte privilégié que nous recrutons notre futur(e) Assistant Service Transport, pour un remplacement de congé maternité. Vos missions seront les suivantes • :Prise en charge quotidienne des demandes de transports pour l’ensemble du Groupe Ora (national et international, • )Analyse/Réponse à la demande au regard des grilles tarifaires négociées; édition d’un devis si besoin, • .Prise en charge du dossier et traitement des données, • .Edition d’étiquette, de fiche palette, de BL, • .Echange avec les fournisseurs et les services internes pour le bon déroulement des transport, • sEchange avec les différents prestataires transports (selon le besoin, choix du bon prestataire, • )Suivi logistique des enlèvements depuis les sites chargeurs et des livraisons des dossiers clients, • .Gestions des anomalies transports, envoi des suivis aux client, • sPrise de rendez-vous téléphonique & mai, • lMise à jour quotidienne des tableaux de bor, • dGestion des envois à l’international avec contrôle des documents associé s Le candidat idéal aura une première expérience dans le domaine du transport et ou A DVUne bonne maitrise du pack office (excel essentiellement), sens relationnel, sensibilité commerciale, agilité, adaptabilité et flexibilit é. Poste ouvert en CDD remplacement congé maternité - rémunération selon pro fil Notre Promes se :La diversité au sein des collaborateurs du Groupe ORA renforce nos savoir-faire et participe à la création de richesses et de valeurs du gro upe.Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Notre groupe se veut inclusif et non discrimin ant.Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité, et l’engagem ent.

🔧 Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et les technologies d’usinage ? Nous recherchons un(e) Usineur·se motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique sur des machines à commande numérique modernes. 🔹 Contrat : CDD 🔹 Localisation : Saint Ouen l'Aumône (Poste basé en industrie (non accessible en transports en commun) → véhicule personnel indispensable. 🔹 Horaires : 2*8 🔹 Rémunération : à partir de 2025 € brut/mois (hors primes), salaire évolutif selon profil et expérience. 🎯 Vos missions En tant qu’opérateur/régleur CN, vous serez amené(e) à : Produire des pièces complexes en titane, inox, inconel ou aluminium sur des tours CN multibroches et bi-broches. Assurer la production : alimentation, réglages, maintenance préventive, suivi des cadences. Garantir la qualité : traçabilité, conformité des pièces, propreté et rangement du poste de travail. Respecter les règles HSE : appliquer les consignes sécurité, signaler les risques, être force de proposition pour l’amélioration continue. Contribuer à la productivité : remonter les problématiques techniques et participer aux optimisations. 👉 Ce descriptif n’est pas limitatif : vos missions pourront évoluer selon vos compétences et votre implication. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

EIREL by AQUAPROX fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, dans le domaine de l’agroalimentaire et de la pharma. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client. Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, depuis l’étude du cahier des charges jusqu’à la livraison et la mise en service des installations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur – Installations Électriques industriel à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad, SEE Electrical Expert Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui

Laboratoire Native cherche son Alternant(e) Coordinateur(trice) Transports L’entreprise : Le Laboratoire Native est né du rachat de la marque historique Roger & Gallet au groupe L'Oréal et d'Alès Groupe : Liérac, Phyto Paris, Jowaé. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Au sein de l’équipe Transport, sous la responsabilité de Responsable Transport, nous recherchons un Alternant(e) Coordinateur(trice) Transports H/F en contrat d’Alternance Vous assisterez le Responsable Transport dans le développement du service transport, en contribuant à l'optimisation des processus et à la coordination des opérations de transport Vos principales missions sont les suivantes : • Organiser et optimiser les plannings de ramasse transport., • Mettre en place, suivre et contrôler les affrètements., • Assurer le suivi des expéditions en coordination avec les services internes et les transporteurs., • Préparer les liasses documentaires export., • Gérer les litiges et souffrances en lien avec les parties prenantes., • Contrôler la conformité des factures transport (axes analytiques, tarifs, prestations)., • Assurer le support opérationnel B2B/B2C, • Surveiller la qualité des prestations et le déroulement des opérations., • Établir et analyser des indicateurs de performance (KPI), proposer des améliorations et actions correctives., • Réaliser un reporting régulier., • Gérer le transport des commandes spécifiques (Copack, séminaires…)., • Suivre les délais de livraison pour garantir le respect des engagements., • Suivi et résolution des litiges transport en lien avec ADV/service retours ou plateformes clients., • Synthèse des données d’expédition et des factures pour les affréteurs sur le fichier interne. Votre profil Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, avez une curiosité naturelle pour comprendre et optimiser les processus logistiques, et possédez une grande envie d'apprendre et de vous adapter aux nouvelles technologies et méthodes dans le domaine du transport. Profil BAC +3 en Transport, Logistique, supply chain Softskills Vous êtes organisé(e), agile, et curieux/se Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens du relationnel, esprit d’équipe, proactivité, autonomie, Polyvalent(e) et motivé(e) vous êtes force de proposition Réactivité et adaptabilité seront aussi des qualités essentielles à ce poste ! Connaissances et Compétences techniques • Anglais professionnel obligatoire (téléphone et écrit)., • Autre langue Européenne et connaissance de Sage est un plus, • Connaissance des outils informatiques (Pack Office + Teams). Informations contractuelles • Contrat d’alternance de 2 ans, • Prise de fonction : Septembre 2026, • Poste basé à Saint Ouen l’Aumône (95), zone d’activité d'activité du vert Galant Avantages • Tickets Restaurant : 12 € par jour (5.5 € à la charge du salarié), • Participation Mutuelle, • Comité Social et Economique (des chèques cadeaux, chèques vacances, jeux concours, tarif salle de sport), • Accord de participation et d’intéressement, • Des remises collaborateurs sur les Produits de nos marques Lierac, Phyto, Roger&Gallet…, • Des évènements tout au long de l’année : soirée annuelle, journée d’animation,…

K2 Groupe recrute – Commerciaux (H/F) Localisation : Frépillon (95) Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes commerciales et recherchons 2 commerciaux Vos missions • Développer et suivre un portefeuille clients (PME à grands comptes), • Identifier de nouvelles opportunités business, • Assurer un suivi client de qualité et fidéliser, • Être proactif dans la gestion commerciale, • Réaliser un reporting régulier, • Réaliser des déplacements réguliers chez les clients à l’échelle nationale Profil recherché Nous recherchons avant tout des profils avec une vraie fibre commerciale : • À l’aise à l’oral, bon communicant, • Sens du relationnel et du service client, • Dynamique, impliqué et autonome, • Capable de gérer le stress et les priorités, • Orienté résultats et satisfaction client Une première expérience en vente est un vrai plus Une appétence technique est appréciée, mais non bloquante Pourquoi nous rejoindre Un environnement dynamique, des projets concrets et une vraie place pour évoluer et performer.

ORA est un groupe industriel spécialisé dans le retail design, la scénographie, la fabrication et le déploiement d'expériences de marque et de PLV pour le luxe et la beauté, en France et à l'international. Ses entités couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception, à la visualisation, au déploiement terrain, en passant par la production. Notre signature, Sound of Crafters, traduit une conviction : l'exigence d'un projet tient autant à la rigueur du conseil qu'à la maîtrise de sa réalisation. Nos équipes Chez ORA, designers, chefs de projet, installateurs, infographistes, scénographes et artisans travaillent en transversalité parce que c'est la complémentarité des métiers qui fait la qualité des projets. Nos engagements Certifié EcoVadis top 5% mondial avec un score de 79/100, ORA traduit ses engagements en actes : réduction des émissions carbone, 2 600 heures de formation dispensées en 2025, et au sein du groupe, Artigo labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ORA, c'est travailler sur des projets qui ont une réalité physique et une ambition internationale. C'est évoluer dans un groupe qui croit que l'audace et la rigueur ne s'opposent pas qu'on peut innover avec méthode, créer avec précision, avancer ensemble sans effacer les singularités. NOUS RECRUTONS UN.E DEVELOPPEUR.SE NO CODE JUNIOR - Platerforme I/ Ora I/Ora est notre plateforme métier B2B SaaS dédiée à la planification 3D des espaces de vente et à la validation des campagnes retail. Construite sur Xano (backend), WeWeb (frontend) et Airtable (médiathèque), elle est utilisée aujourd'hui par plusieurs maisons du luxe et de la beauté, dont ICI Paris XL. Nous internalisons aujourd'hui la maintenance et l'évolution de la plateforme, jusqu'ici portées par des freelances seniors. Vous rejoindrez l'équipe de la Direction de l'Innovation et travaillerez en transition avec ces freelances pendant les 3 premiers mois pour reprendre la main progressivement sur l'ensemble du périmètre technique. Vos missions • Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme I/Ora (Xano + WeWeb + Air table) • Implémenter de nouvelles fonctionnalités demandées par les équipes métier et nos clients (modules de validation, médiathèque, tracking), • Concevoir et faire évoluer les schémas de données et les endpoints Xano au service des nouveaux besoins, • Suivre les performances de la plateforme et optimiser les workflows lourds, • Participer aux échanges directs avec les clients sur les anomalies et les demandes d'évolution, • Documenter la base technique pour pérenniser la connaissance dans l'équipe Stack technique • Backend : Xano (PostgreSQL managé, API REST, functionstack), • Frontend : WeWeb (low-code) avec composants custom JavaScript si nécessaire, • Données & assets : Airtable, intégrations via Make ou n8n, • Complémentaires : Webhooks, OAuth, JWT, gestion de fichiers Cloud Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, Mastère, BUT informatique, Bachelor dev) ou junior avec 1-2 ans d'expérience, • Compréhension solide des fondamentaux data : modélisation relationnelle, intégrité référentielle, relations 1-N et N-N, • Maîtrise des concepts d'API REST : verbes HTTP, payload, codes retour, idempotence, contrats d'interface, • Notions de sécurité d'API : authentification (JWT, OAuth), permissions, contrôle d'accès, • Une première exposition à Xano, WeWeb, Bubble, Webflow, Airtable, n8n, Make ou Zapier est un plus apprécié, mais pas un prérequis : la rigueur sur la pensée data prime sur la connaissance d'outils particuliers, • Esprit "builder pragmatique" : préférer livrer vite et propre plutôt que sur-architecturer, • Sens du dialogue avec les utilisateurs métier et capacité à poser les bonnes questions, • Communication écrite et orale fluide en français Ce que ce poste n'est pas Pour être transparent : ce n'est pas un poste de développeur backend traditionnel en Node ou Python. Si vous cherchez à construire de l'infrastructure cloud distribuée ou à optimiser des architectures complexes, ce poste ne correspondra pas. À l'inverse, si vous aimez livrer des fonctionnalités rapidement, comprendre les besoins métier et exploiter intelligemment les outils no-code/low-code modernes, vous serez au bon endroit. Modalités • CDI, statut cadre selon profil, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 35 k€ brut annuel (0-1 an d'expérience) ou 42 à 45 k€ brut annuel (1-2 ans d'expérience), • Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à 50%, • Transmission progressive par les freelances seniors sur les 3 premiers mois Process de recrutement • Pré-qualification RH (téléphone), • Entretien projet et motivation avec le Directeur de l'Innovation (45-60 min, visio), • Test pratique à domicile (4h max — modélisation d'un cas data + conception d'endpoints), • Restitution du test et entretien final (1h,présentiel)

Rejoignez une entreprise scientifique au service de la maîtrise du risque chimique PREVOR est un groupe international à forte culture scientifique, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de solutions destinées à la maîtrise du risque chimique. Notre ambition est claire : transformer un accident chimique en incident. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre la toxicologie et développer des solutions concrètes, innovantes et réalistes au service de la sécurité des personnes exposées au risque chimique. Notre activité historique de décontamination de l’homme s’appuie notamment sur des dispositifs médicaux reconnus tels que DIPHOTERINE® et HEXAFLUORINE®, dans un environnement fortement réglementé et exigeant. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Conception et Développement Scientifique pour renforcer notre activité de recherche en décontamination. Poste géolocalisé à Valmondois – Dept. 95 Votre mission Rattaché(e) à un environnement scientifique de haut niveau, sous la responsabilité direct du CEO, vous jouez un rôle central dans l’articulation entre recherche, conception, qualité produit et exigences réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le groupe Mécanismes toxiques et le groupe Qualité Produit afin de répondre au plus près aux besoins de nos clients et de garantir la conformité scientifique, technique et réglementaire de nos travaux. Vos responsabilités principales : • maîtriser les savoirs et connaissances relatifs à la décontamination ;, • conduire l’innovation et piloter les projets de recherche associés ;, • piloter les dossiers de conception dans le respect des exigences internes et réglementaires ;, • créer, mettre à jour et maîtriser les dossiers techniques ; Vos responsabilités spécifiques : • agir comme interface privilégiée entre le groupe Qualité Produit et les différents groupes de recherche Décontamination ;, • garantir que les éléments issus des processus de recherche, d’invention et de conception sont conformes aux exigences qualité et réglementaires applicables ;, • organiser et superviser la réécriture, l’actualisation et la conformité des dossiers techniques liés aux travaux de recherche ;, • piloter et coordonner des travaux de recherche transverses, notamment sur des projets à fort enjeu scientifique et médical (Gel de Décontamination de l’œsophage destiné aux enfants). Le contexte scientifique du poste Vous rejoignez le Groupe d’Action Scientifique - GAS, dont la mission est d’assurer le processus d’innovation pour les dispositifs médicaux de décontamination face au risque chimique. Ce groupe structure le passage entre recherche, création et conception, afin que les données scientifiques produites puissent alimenter de manière robuste les processus de conception. Le GAS s’appuie sur plusieurs sous-groupes spécialisés : • Clinique,, • Mécanique toxique et interaction avec les tissus,, • Développement des molécules,, • Modélisation et statistique. Profil recherché Nous recherchons un profil scientifique solide, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, transversal et fortement documenté. Formation • Ingénieur grande école (cursus prépa et concours), idéalement en chimie / physique ;, • Doctorat en chimie, physico-chimie ou sciences biomédicales fortement apprécié ;, • Un double profil scientifique + qualité/réglementaire constitue un atout important. Expérience • environ 3 à 5 ans d’expérience ;, • expérience appréciée dans l’un des environnements suivants :, • Dispositifs médicaux,, • Pharma / drug-device combination,, • Dermocosmétique scientifique très réglementée,, • Toxicologie appliquée,, • Innovation santé,, • Laboratoires travaillant sur la sécurité, la biocompatibilité ou les interfaces produit/tissu. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà du niveau scientifique, nous recherchons une personne capable de transformer le savoir en preuve exploitable, de structurer, documenter, coordonner et faire avancer des sujets complexes dans un cadre qualité exigeant. Ce poste ne conviendra pas à un profil purement académique, ni à une personne peu à l’aise avec la structuration documentaire, la transversalité ou les environnements procédurés. Compétences attendues • Chimie des solutions, avec un focus en chimie analytique ; Physico-chimie ; Conception, • Capacité à construire une démonstration scientifique robuste et à argumenter avec rigueur ;, • Capacité à concevoir et piloter des projets techniques d’innovation ;, • Excellente capacité rédactionnelle, notamment pour des pièces de dossiers techniques à destination des autorités ;, • Compréhension fine de l’articulation entre recherche, conception, clinique et réglementaire ;, • Capacité à travailler avec des services non scientifiques et à coordonner des acteurs multiples., • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre PREVOR ? Rejoindre PREVOR, c’est intégrer une entreprise d’abord scientifique, engagée dans des problématiques concrètes de sécurité et de santé et dotée d’une forte culture qualité. Nous sommes une entreprise où la recherche, la production et le commerce sont reliés par une même exigence de compréhension, de preuve et d’efficacité. Conditions • CDI / Statut Cadre / Temps plein, • Véhicule personnel requis car nous ne sommes pas desservis par les transport en commun, • PREVOR ne propose pas de télétravail Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service d’une entreprise qui fait de la recherche appliquée un levier concret de protection contre le risque chimique ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.

CRIT Experts & Cadres – La Défense Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, accompagnant les entreprises dans la recherche de talents qualifiés recrute pour un de ses clients un Formateur en Gros Œuvre H/F. Précision importante concernant le statut du poste : Ce poste est proposé exclusivement dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Nous ne recrutons pas de formateurs indépendants, freelances ou prestataires externes pour cette opportunité. Les candidatures recherchées concernent uniquement des professionnels souhaitant intégrer durablement l’entreprise dans le cadre d’un contrat salarié en CDI. Et si votre expertise terrain devenait votre plus grande force pédagogique ? Vous avez des années d'expérience dans les Gros Œuvre et l'envie de transmettre votre savoir-faire à la prochaine génération de Gros Œuvre ? Notre client, acteur de référence dans la formation professionnelle aux métiers du bâtiment, des travaux publics, de l'énergie et du froid en Île-de-France, recherche son futur Formateur en Gros Œuvre H/F. CDI – Prise de poste à compter du 1er septembre 2026 Localisation : Ermont 95 Votre mission : Au sein d'un organisme de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment, vous accompagnez les apprentis dans l'acquisition de leurs compétences techniques et professionnelles en Gros Œuvre. Vous assurez la transmission des savoir-faire du métier, participez à leur montée en compétences et contribuez à leur réussite tout au long de leur parcours de formation. Vos principales responsabilités • Former, accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle., • Concevoir, organiser et animer des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (CAP à BP)., • Travailler en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage afin d'assurer la cohérence du parcours de formation., • Développer et entretenir des relations régulières avec les entreprises partenaires., • Veiller à la qualité des interactions entre apprentis, entreprises et centre de formation., • Adapter les contenus pédagogiques aux différents profils et niveaux des apprenants., • Participer activement à l'accompagnement et au suivi professionnel des apprentis. Profil recherché Formation • BP Maçon ou Bac Professionnel Technicien du Bâtiment minimum., • BTS Bâtiment ou diplôme équivalent apprécié., • Toute expérience significative permettant une équivalence sera étudiée. Expérience • Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du Gros Œuvre sur chantier., • Bonne connaissance des chantiers traditionnels et/ou du gros œuvre structuré., • Maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation de chantier., • Une expérience en encadrement (chef d'équipe, chef de chantier...) constitue un véritable atout., • Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement d'apprentis est appréciée. Compétences attendues • Concevoir et actualiser des outils pédagogiques., • Définir des méthodes et supports de formation adaptés., • Encadrer et accompagner des apprenants., • Animer des séances de formation., • Évaluer les acquis et la progression des apprenants. Qualités personnelles • Goût pour la transmission des savoirs., • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques., • Sens de l'organisation et autonomie., • Capacité d'écoute et d'adaptation à différents publics., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Salaire : 35k à 38k selon profil ( à négocier ) Contrat : CDI Période d'essai : 3 mois Prise de poste : 1er septembre 2026

Mécanicien couture / Mécanicienne couture (h/f) Dans une société en pleine expansion, spécialisée dans la distribution et la fabrication de mobilier destiné à l’hôtellerie, la restauration, et aux univers professionnels et collectifs, vous intégrez une équipe de production d’une dizaine de personnes. Acces-sit est une PME atypique par son mode de fonctionnement basé sur l'agilité, qui lui permet de faire la différence. Acces-sit est une entreprise à responsabilité augmentée, où la place de l'humain est prépondérante. La hiérarchie accompagne les collaborateurs vers l'excellence en pariant sur l’hétérogénéité et les talents de chacun qui, combinés, en font une équipe qui gagne. Mission du poste : Vous êtes un mécanicien(ne) couture capable de réaliser un piquage et une sellerie irréprochable en toute autonomie. Votre expérience vous permet de travailler en toute autonomie. Vous aimez le travail bien fait et vous faites preuve d'une grande implication dans votre travail. Nous vous offrons un poste dans lequel vous saurez vous épanouir avec une large autonomie. Poste évolutif en fonction de vos compétences et de votre implication. Profil recherché : • Vous savez découper des gabarits et plans de coupe et de confection,, • Vous faites preuve d’une grande qualité de couture,, • Vous participez à l’élaboration du planning De formation CAP Productique matériaux souples, sellier garnisseur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum.

Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Coordinateur logistique France et export (H/F) en CDI à Saint-Ouen-l'Aumône. Les missions • Coordination des flux logistiques : vous supervisez l’ensemble des mouvements de marchandises, de leur réception jusqu’à leur expédition, en veillant à la fluidité des opérations en France comme à l’international., • Référent(e) export : vous pilotez les opérations administratives liées à l’export (documentation réglementaire, conformité douanière, codification produit) et sécurisez les échanges à l’international., • Gestion des partenaires transport : vous développez et entretenez un réseau de prestataires (transporteurs, transitaires), avec un objectif constant d’optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service., • Animation d’équipe : vous accompagnez au quotidien une équipe logistique, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l’engagement collectif., • Optimisation des performances : vous identifiez les axes d’amélioration des process logistiques (organisation des stocks, délais, fiabilité des inventaires) et mettez en place des actions concrètes pour gagner en efficacité. Le profil • Vous disposez d’une expérience significative (environ 5 ans ou plus) sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou supply chain structuré ?, • Vous avez une solide compréhension des enjeux liés à l’international, notamment en matière de réglementation douanière et de gestion des flux export ?, • Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion (ERP, outils métiers) et savez évoluer dans des environnements digitalisés ?, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir avec des partenaires et interlocuteurs internationaux ? Postulez ! • Poste basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), • Type de contrat : CDI – Temps plein, • Rémunération attractive 2500 à 3000€ brut mensuel selon profil, • Mutuelle d'entreprise / Prise en charge des frais de transport (50%) / Restauration sur place.

Ingénieur Grande Ecole - Pharmacien spécialisé en affaires réglementaires dispositifs médicaux (H/F) Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L’association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permet de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l’environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan…) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu’il s’agit d’accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. Je suis Responsable du Groupe Qualité Produit chez PREVOR, afin de renforcer mon équipe je suis à la recherche d'une personne Chargé d’Affaires Réglementaires Dispositifs Médicaux – Profil Pharmacien ou ingénieur grande école. Mon groupe a la responsabilité des dossiers techniques. Pour construire la mise sur le marché il organise les mises à jour et assure la conformité des produits face à la réglementation et les normes. Il assure notamment la conformité des produits aux exigences règlementaires et normatives applicables en Europe. Voici les missions principales du poste : Le chargé des Affaires Réglementaires est chargé de garantir la conformité réglementaire des dossiers techniques et dossiers de conception des dispositifs médicaux fabriqués et distribués par l'entreprise en Europe dont il a la responsabilité. Règlementaire : • Préparer et soumettre les Dossiers Techniques dont il a la responsabilité auprès des autorités Européennes compétentes en conformité avec les exigences du Règlement EU 2017/745, • Organiser les réponses aux Non-conformités (ON, audit interne) le cas échéant en lien avec les équipes projet, • Apporter son expertise réglementaire dans les équipes projet, • Participer aux activités nécessaires relatives à la gestion du changement associé à la conception et aux Dossiers Techniques auprès des autorités européennes dont il est le responsable, • Assurer la veille réglementaire Européenne et normative applicable au dossier technique et proposer des actions de mise en conformité le cas échéant., • Participer aux audits réglementaires et aux inspections des autorités de santé., • Participer à l’élaboration de procédure qualité en lien avec les activités relatives aux affaires règlementaires liées au Dossier Technique. Assurance Qualité en Conception : • Garantir la conformité du Processus de conception en lien avec les exigences applicables et mener les revues de conception pour les dossiers dont il est responsable, • Apporter son expertise dans les équipes projet de conception, • Préparer et mener les revues produits post-market des dossiers dont il est le responsable, • Participer à l’élaboration de procédure qualité en lien avec les activités de conception, • Participer à la formation des équipes de recherche et d’industrialisation aux exigences de conception applicables Participer au réseau des ingénieurs de garde Habiliter le personnel Je recherche une personne formation scientifique supérieure (Bac+ 5 minimum) – profil pharmacien ou ingénieur grand école ayant une spécialité en affaires réglementaires et des connaissances approfondies des réglementations applicables aux dispositif médicaux. Expérience professionnelle dans le domaine règlementaire des dispositifs médicaux et de la documentation technique / conception souhaitée (1 à 3 ans) et connaissances des référentiels suivants : • MDR 2017/745 ;, • ISO 13485 ;, • ISO 14971 ; Les connaissances des exigences de validation de méthodes d’essais sont un atout. Les profils disposant d’unee première expérience règlementaire / conception en stage, alternance dans les dispositifs médicaux seront également étudiés. Pour mener à bien votre mission vous devrez : • Argumenter et prouver ses choix (rigueur et méthode dans les réponses et les démonstrations), • Comprendre et analyser des textes règlementaires en autonomie, • Rédiger des pièces de dossiers techniques pour les autorités, • Statuer sur la conformité règlementaire, • Evaluer les risques Pour cela vous devez avoir une grande rigueur, un bon esprit de synthèse et une communication aisée car vous aurez à interagir avec d’autres services ayant différentes spécificités technique (production, recherche, marketing…) mais aussi les organismes notifiés ou encore des traducteurs. Pour ce poste un niveau d’anglais C1 est requis. Le groupe PREVOR compte des sites de production à Valmondois et Ennery dans le Val D’Oise, vous devez etres véhiculé. Le groupe ne propose pas de télétravail. PREVOR offre des projets stimulants dans l’univers de la lutte contre le risque chimique et l’amélioration de la qualité de la cicatrisation ainsi qu'un package de rémunération attractif. A travers la concrétisation de vos idées, vous pourrez concourir à la sécurité et à l’efficacité de nos produits et avoir ainsi un impact réel sur leur qualité.

La biologie médicale spécialisée joue aujourd’hui un rôle central dans le diagnostic de pathologies complexes : cancers, maladies métaboliques, infectieuses, endocriniennes ou encore immunologiques. Ces analyses nécessitent des équipements de pointe, des méthodes validées et une expertise scientifique avancée. Dans cet environnement exigeant, la qualité, la fiabilité et la rapidité des résultats ont un impact direct sur la prise en charge des patients. Notre client est une référence européenne en biologie médicale spécialisée. Il réalise des analyses complexes pour le compte d’autres laboratoires, établissements de santé publics et privés, en France et à l’international. Avec plus de 1 300 examens couvrant 40 spécialités médicales, ils accompagnent les professionnels de santé dans : • Le choix des analyses pertinentes, • L’interprétation scientifique des résultats, • L’amélioration du diagnostic et du suivi patient Implanté à Frépillon, le site regroupe 650 collaborateurs répartis en 9 unités techniques. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’Unité Physico-Chimie évolue : nouveaux équipements LC-MS, nouvelles méthodes analytiques, réorganisation des équ ipes. Nous recrutons un(e) Responsable Unité Technique afin de structurer, fédérer et accompagner cette dynamique. Ce poste est stratégique : il s’inscrit dans un environnement exigeant, en mutation, où expertise technique et leadership sont indissociables. Être Responsable d’Unité chez nous, ce n’est pas seulement superviser une activité technique. C’est : • Encadrer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs, • Structurer les priorités entre développement de méthodes et activité de routine, • Garantir la performance opérationnelle et le respect des délais, • Assurer la conformité aux référentiels qualité (dont COFRAC), • Accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie La différence ici ? Vous évoluez dans un laboratoire de spécialités à haute valeur scientifique, avec : • Des volumes importants, • Une proximité forte avec les biologistes, • Un niveau d’exigence réglementaire élevé, • Un environnement technique de pointe Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain. Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise et intelligence relationnelle. Vous êtes : • Scientifiquement rigoureux(se) - BTS et/ou autre formation scientifique, • Légitime techniquement (une expérience industrielle en spectrométrie de masse est essentielle), • Structuré(e) et orienté(e) résultats, • Diplomate et capable de gérer des environnements complexes, • À l’aise avec des équipes expertes et exigeantes, • Capable de fédérer sans imposer, • Vous savez expliquer, convaincre, écouter et décider Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez manager des équipes techniques exigeantes, • Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence, • Vous êtes motivé(e) par la structuration d’une équipe en transformation, • Vous recherchez un groupe international solide avec de vraies perspectives, • Vous souhaitez allier impact patient et management opérationnel De leur côté, notre client s’engage à vous offrir : • Une autonomie réelle dans l’organisation de votre unité, • Un environnement technique à la pointe, • Une collaboration étroite avec des biologistes spécialisés, • Un cadre structuré mais évolutif Les conditions: • CDI – statut Cadre au forfait, • Salaire : 40 000 – 60,000€ selon profil, • Intéressement + participation (équivalent ~2 mois de salaire), • Des dispositifs d’épargne salariale attractifs, • Télétravail possible (2 jours/semaine a près période d’essai), • 70 % du Navigo pris en charge, • CSE actif (chèques vacances, événements, activités sportives), • Salle de sport à tarif préférentiel, • Site accessible en train (1h depuis Garde du Nord - 10 min à pied depuis la gare de Frépillon) ou parking sur place Ambiance : environnement exigeant, en transformation, avec un fort niveau d’expertise et un esprit collaboratif. Le processus de recrutement: • Echange téléphonique avec VRS recrutement, • Entretien RH (30–40 minutes), • Entretien sur site avec le management et les équipes, • Échange final si nécessaire Le poste est rattaché directement à la Direction de l’Unité Technique Physico-Chimie.Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise. Nous recherchons un brand manager pour rejoindre notre équipe . A ce titre, le brand manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il a une parfaite connaissance du carton et/ ou de la chaîne graphiqu e. Descriptif du Post e :Le Brand Manager assure le suivi des projets développés par l’entreprise, garantit la bonne exécution des échéances et des engagements, oriente et coordonne le travail des différents acteurs et veille ainsi à la satisfaction clie nt. Il comprend les enjeux commerciaux et œuvre en interfaçant client / entités de l’entrepr ise. Il rend compte régulièrement au client, aux managers et organise des business review avec le responsable grands com ptes. Véritable chef d’orchestre opérationnel, il sait expliquer, à tout moment, l’état d’avancement du p rojet. Il définit une stratégie afin de permettre la notoriété de la marque conformément aux orientations commerciales et marketing de l’entr eprise. A ce titre vous devrez :- Définir les priorités, la chronologie des interventions, mettre en place un calendrier précis des é chéances- Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés a u projet- Travailler en étroite collaboration avec les clients, assurer le suivi des installations chez les clients- Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier- Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si né cessaire- Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la performance et être force de prop ositions Qualific ations : Vous êtes issu d’une formation en commerce avec une expérience de 3 à 5 années en qualité de gestionnaire de projets.Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité sont v os atoutsVous êtes une personne adroite et astucieuse, experte en fabrication carton et ayant des connaissances en multi m atériaux.Vous maitrisez parfaitement Excel et votre anglais est profe ssionnel.Bonne maitrise de l’anticipation de risques, expert en gestion de projets et gestion des p lannings.

ORA est un groupe industriel spécialisé dans le retail design, la scénographie, la fabrication et le déploiement d'expériences de marque et de PLV pour le luxe et la beauté, en France et à l'international. Ses entités couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception, à la visualisation, au déploiement terrain, en passant par la production. Notre signature, Sound of Crafters, traduit une conviction : l'exigence d'un projet tient autant à la rigueur du conseil qu'à la maîtrise de sa réalisation. Nos équipes Chez ORA, designers, chefs de projet, installateurs, infographistes, scénographes et artisans travaillent en transversalité parce que c'est la complémentarité des métiers qui fait la qualité des projets. Nos engagements Certifié EcoVadis top 5% mondial avec un score de 79/100, ORA traduit ses engagements en actes : réduction des émissions carbone, 2 600 heures de formation dispensées en 2025, et au sein du groupe, Artigo labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ORA, c'est travailler sur des projets qui ont une réalité physique et une ambition internationale. C'est évoluer dans un groupe qui croit que l'audace et la rigueur ne s'opposent pas qu'on peut innover avec méthode, créer avec précision, avancer ensemble sans effacer les singularités. Contexte du Poste Vous rejoindrez l'une des sociétés du groupe ORA, spécialisée dans la menuiserie. Dans le cadre de son activité de conception et de fabrication de mobilier et d'agencement pour des marques de retail et de luxe, l'entreprise renforce son équipe Production avec un(e) Chargé(e) d'Affaires Menuiserie. Ce poste constitue le maillon central entre la demande commerciale, l'étude technique et la fabrication : il garantit que chaque projet est chiffré, lancé et suivi dans le respect des coûts, des délais et du savoir-faire industriel de l'usine. Missions Chiffrage et étude de prix • Chiffrer la production des projets entrants sur la base des briefs commerciaux et clients, incluant les designs 3D transmis., • Établir des devis cohérents avec les savoir-faire, les moyens et les capacités de production de l'usine., • Optimiser les coûts de production en proposant les solutions techniques et les procédés les plus adaptés., • Rédiger et formaliser les offres de prix via l'ERP de l'entreprise. Cohérence technique et suivi de projet • Assurer la cohérence entre la demande client, le chiffrage initial, les plans d'exécution et la fabrication réelle., • Identifier les écarts entre le devis validé et les évolutions de scope ou de plans, et en assurer la traçabilité., • Faire le lien entre le Bureau d'Études, la Production et le Commerce pour garantir la faisabilité et la conformité des projets. Lancement en production et achats • Lancer les dossiers en production après validation du chiffrage et de la commande., • Passer les commandes de matières premières, quincaillerie et composants extérieurs nécessaires à la fabrication., • Suivre les délais d'approvisionnement en lien avec les fournisseurs et sous-traitants. Coordination et vie de projet • Participer aux réunions de lancement de projet (kick-off) avec les équipes commerciales, techniques et de production., • Se concerter régulièrement avec la Production, le Commerce et le BE tout au long du projet pour anticiper les aléas., • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage. Compétences Compétences techniques • Conception de mobilier et connaissance des procédés de fabrication en menuiserie (bois, panneaux, placage, finitions, agencement)., • Lecture de plans techniques et de fabrication., • Connaissance des matériaux, de la quincaillerie et des composants utilisés en agencement/menuiserie., • Maîtrise d'un ERP de gestion de production (chiffrage, devis, commandes, suivi de production)., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • La lecture de fichiers de conception 3D / CAO-DAO est un atout. Compétences transversales et savoir-être • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse pour fiabiliser les chiffrages., • Bon relationnel et aisance pour travailler en transverse avec plusieurs services (BE, Production, Commerce, achats)., • Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-projets., • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe., • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chargé d'affaires, chiffreur, technicien méthodes), idéalement dans le secteur de l'agencement, du mobilier ou de la menuiserie haut de gamme., • Une connaissance du secteur du retail et de l'agencement pour des marques de luxe est un plus apprécié. Modalités • CDI, statut cadre au forfait, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : selon profil, • Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à hauteur de 50 % , ostéopathe sur site

En tant que Responsable Laboratoire Physico-Chimie H/F, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l’optimisation des analyses physico-chimiques afin de garantir la qualité, la conformité et l’innovation au sein de notre laboratoire.

VINCI Facilities IDF Tertiaire recherche son/ sa futur(e) alternant(e) QSE pour l'une de ses entreprises basées à Ermont.Rattaché(e) au responsable QHSE et au chef d'entreprise vous participerez au déploiement du Système de management Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de l'entrepris

Conducteur de Bus H/F Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus afin d'assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, des règles de sécurité et de la qualité de service.

Adecco recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur de la distribution d’électricité, un·e Conseiller·ère Clientèle (H/F) pour renforcer la qualité de service au quotidien. Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Premier rése

Au sein du pôle social, vous êtes en charge d'un portefeuille composé de 220 paies environ en multiconvention. De formation Paie ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de Collaborateur social en cabinet d'expertise comptable. Afin de

Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu’en officine vous tente ? Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, devenez Chef(fe) du rayon parapharmacie chez Monoprix. Chez nous, prenez soin de nos équipes, la bonne ambiance est notre thérapie. Prenez soin de vos responsabilités • Gérez le rayon parapharmacie. Conseillez sur la santé, la beauté et le bien être. • Proposez des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients., • Garantissez la bonne tenue du rayon., • Contribuez à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés., • Veillez à la qualité des marchandises livrées., • Respectez les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe., • Contribuez à la réalisation des objectifs économiques de l'Espace parapharmacie et développez la relation client.

En tant que RPSS de Synthèse, vous :- Assurez la cohérence technique, le suivi d'avancement et la convergence des différentes activités mécaniques du projet- Pilotez les arbitrages techniques, les priorités et les plans d'actions afin de garantir les objectifs coûts, qualité et déla

Vos principales responsabilités - Gestion d'un bureau de 6 personnes - Superviser et garantir la qualité des travaux comptables et fiscaux - Réviser et valider les bilans et liasses fiscales - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs - Conseiller les clients sur leurs projets de ges

Gérer et superviser un secteur de patrimoine immobilier, encadrer une équipe, assurer la qualité de service aux locataires, et gérer l'entretien, la maintenance et les sinistres.

Stage complet en contrôle qualité et suivi de production dans des ateliers de PLV.

Poste de Tech Lead Fullstack dans le secteur de la fintech pour développer des plateformes et outils digitaux.Le rôle implique le pilotage technique, l'encadrement d'une équipe et la garantie de la qualité et de la conformité des livrables.

Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d'implantologie)Partage de savoirs et d'expériences entre confrèresSuivi de formation continue DPCFormations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profes

Encadrer et développer une équipe technique, garantir la performance opérationnelle et la conformité qualité dans un laboratoire de biologie médicale spécialisé en mutation.

Conduire et coordonner les opérations de projets paysagers, VRD et jeux.Planifier, suivre les chantiers, gérer les ressources, optimiser les coûts et budgets tout en assurant la qualité et la sécurité.

Le Head of Production dirigera le service de production, gérant les achats, la production, la qualité et une équipe.

Responsable de la production culinaire et de la gestion d'une équipe en restauration d'entreprise, garantissant une offre de qualité, le respect des normes d'hygiène et la gestion des coûts.

Le Chef de Cuisine prépare et cuisine des plats, gère la cuisine et forme le personnel, garantissant la qualité et la satisfaction client.

Coordonnateur de secteur pour une entreprise d'aide à domicile, responsable de la planification et de l'organisation des interventions, de la gestion du personnel et du suivi de la qualité des services.

Le/la Hospitality Manager assure la qualité des services d'accueil, de restauration et d'événementiel pour les collaborateurs et les visiteurs, en garantissant une expérience de qualité.

Technicien(ne) en contrôle qualité pour Sanofi à Vitry Production, spécialisé en procédés biotechnologiques.Réalise des analyses IPC, notamment Bioburden et endotoxines, dans le respect des BPF.

Contrôleur qualité agroalimentaire en équipe 2x8, responsable du contrôle des produits, du suivi des procédures, des audits d'hygiène et de la recherche de produits de remplacement.

Le Chef de Partie prépare, cuit et dresse les plats, encadre les commis, gère l'approvisionnement et assure la qualité et présentation des plats dans un environnement exigeant.