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Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) d'équipe F/H.Au sein de la Direction Technology and Performance, vous êtes intégré(e) au sein du Département « Qualité » en charge de mettre en place et de surveiller la bonne application de tous les processus Société et de garantir la conformité et la

Rattaché(e) au Responsable du Pôle , le Chef de Projets Vie Série est le garant de la performance, de la conformité et de la pérennité des produits après leur mise en production industrielle. Qualité & SAV : Analyser les retours terrain et garantir la conformité tout au long du cycle de vie

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Issu d'une formation de type BAC+5 de type, performance industrielle, génie mécanique, qualité, économie, gestion, vous possédez une

Le Médecin MPR Chef de service est responsable de la gestion et du bon fonctionnement du service, de l'organisation des soins et de la qualité des prises en charges des patients. Elle développe également de nombreux dispositifs en direction des établissements scolaires et du public étudiant, a

WINSEARCH cabinet de recrutement expert dans le domaine de comptabilité, l'audit, le juridique et le social recherche pour l'un de ses partenaires un Collaborateur comptable H/F.Vous rejoignez un environnement de travail très organisé et tourné vers la qualité de ses prestations.La direction d

Le site d'Eaubonne est le lieu de prise en charge de toutes les activités de médecine, chirurgies, obstétriques et de psychiatrie ainsi que des plateaux techniques qui les accompagnent. Lieu de prise en charge dédiée de la personne âgée. Un plateau technique de qualité :.

Le site d'Eaubonne est le lieu de prise en charge de toutes les activités de médecine, chirurgies, obstétriques et de psychiatrie ainsi que des plateaux techniques qui les accompagnent. Un plateau technique de qualité :. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie, venez rejoindre

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins

COORDINATEUR.TRICE TRANSPORT LOGISTIQUE Poste en CDI basé à Saint-Ouen l’Aumône (95), statut agent de maîtrise, rattaché au Responsable Transport et Logistique Entreprise et secteur Takasago, groupe japonais de près de 4000 salariés, implanté mondialement et spécialisé dans la fabrication de produits aromatiques et parfumants, recrute un/une Coordinateur.trice Transport Logistique pour son entité française (160 salariés). Missions GARANTIR L’ACHEMINEMENT DES MARCHANDISES DANS LE RESPECT DES REGLES ET DES DELAIS CONVENUS. GESTION DES EXPEDITIONS INBOUND & OUTBOUND, QUELS QUE SOIENT LE MODE DE TRANSPORT OU L’INCOTERM. • « Outbound » : Générer et optimiser les expéditions en lien avec l’Order Management, la Qualité et les entrepôts., • « Inbound » : Gérer les dossiers import et réceptions, en lien avec les achats, les approvisionneurs et le « Demand Planning »., • Coordination et suivi des transports : o Contacts avec les prestataires de transport et de logistique o Édition de la documentation transport o Prise en charge des bookings et rendez-vous de chargement ou de livraison o Envoyer les instructions en douane • Gestion des avaries et litiges de transport., • Suivi du respect du taux de service. Mettre à jour et analyser les différents KPI mensuels., • Prise en charge des demandes de cotations « spot »., • Force de proposition pour l’amélioration des process existants ou la création de nouveaux. Profil et compétences Profil Bac+2 à Bac+3 en transport et/ou logistique ou commerce international et ayant idéalement une expérience d’agent de transit chez un commissionnaire de transport ou dans un service ADV chez un industriel. Compétences techniques et aptitudes professionnelles • Connaissances en commerce international, procédures douanières import et export et obligations documentaires, • Bonne connaissance de tous les modes de transport : air/mer/route/ferroviaire et colis, • Maitrise du pack Office (Excel TCD en particulier), • Anglais professionnel écrit et oral, • Des notions en transport de matières dangereuses seraient un plus : établissement des déclarations de dangereux via Nomeréf, • La connaissance de SAP S4/HANA serait un plus, • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Nous recherchons une personne réactive, dotée d’un bon relationnel et sachant travailler en mode collaboratif. Poste à pourvoir immédiatement. Candidatures à adresser à :

Les Quais du Frais On est avant tout une équipe de passionnés qui maîtrisons nos métiers. 🛒 Un réseau de magasins qui réunit les meilleurs métiers de bouche sous un même toit : primeur, boucherie, fromagerie, poissonnerie, épicerie-cave. 📦 Une centrale d'achat et de production qui travaille en direct avec les producteurs, garantit la qualité et la constance de la sélection, et fait arriver le bon produit au bon moment, au bon endroit. 💼 Des bureaux qui structurent et font grandir le réseau : finance, RH, informatique, communication. Et ça bouge. On ouvre de nouveaux magasins régulièrement, et l'ambition est d'aller beaucoup plus loin. On cherche des collaborateurs aussi passionnés et exigeants que nous. Le poste Vous pilotez la comptabilité du groupe dans son ensemble : 2 SCI, 1 centrale d'achat, 3 sociétés d'exploitation et 1 holding. Production, supervision, contrôle, pilotage : vous êtes le point d'entrée sur tous les sujets compta, en encadrant une comptable et en faisant l'interface avec l'expert-comptable, le cabinet de paie et le DAF externe. Votre rôle ne s'arrête pas à la production : vous construisez les tableaux de bord qui permettent aux dirigeants de piloter l'activité (marges, frais, performance par entité) et vous structurez les process pour que la qualité des données tienne quand le réseau grandit. Les attentes du poste : • Superviser une comptable et participer activement à la production comptable (saisie, OD, banques, TVA, IS, révision des comptes, clôtures semestrielles et annuelles), • Garantir la fiabilité des comptes et la qualité des données sur l'ensemble des 7 entités du groupe, • Construire et faire vivre les tableaux de bord (CA, marges, frais) avec une logique GMS (achats, prix de vente, démarque), • Structurer les process comptables et mettre en place des contrôles internes simples et efficaces, • Quadra (Cegid) pour la comptabilité, • Google Workspace (Sheets, Drive, Docs) pour la collaboration et le pilotageCe poste est fait pour vous si :, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, • Vous êtes à l'aise avec l'informatique, • Vous êtes agile. On est un groupe en construction : il faut savoir faire des tradeoffs dans son approche, accepter de déborder de sa fonction pour aider, et structurer peu à peu la compta, • La maîtrise de la suite Cegid, • Avoir déjà managé, • Avoir déjà travaillé dans la grande distributionOn est fait pour travailler ensemble si, • Vous cherchez à faire grandir l'entreprise, à progresser, à partager, à apprendre des autres., • Vous êtes exigeant sur la qualité de votre travail. Un chiffre juste, une donnée fiable, un process propre : pour vous, c'est la base, et si ce n'est pas au niveau, vous le voyez, vous le dites, vous le refaites., • Vous êtes agile. On est un groupe en construction : vous savez sortir de votre périmètre pour aider quand il faut, et structurer peu à peu ce qui doit l'être., • Vous êtes fiable. Vous annoncez et tenez vos délais. L'équipe peut compter sur vous.Ce qu'on vous propose, • CDI à temps plein, • Statut cadre au forfait jours, du lundi au vendredi, • Lieu du poste : Saint-Ouen-L'AumôneRémunération et avantages, • 💰 Un salaire de 45 000 à 50 000 € brut/an, selon profil, • 📅 Des horaires de bureau du lundi au vendredi. Pas de samedi, pas d'horaires de commerce et tous les jours fériés payés chômés y compris le lundi de Pentecôte., • 📅 Des RTT, en moyenne 8/an., • 💰 Une prime annuelle d’intéressement sur le groupe (3500€ pour 2025). Placement sur le PEI possible avec exonération d’impôt à 5 ans. Si ça vous parle, on a envie de vous rencontrer ! Postulez directement via cette annonce.

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 2. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 3. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 4. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. • Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. 💬 Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? 📩 Échangeons en toute confidentialité sur votre projet :

L’Hôpital NOVO recrute un Attaché de Recherche Clinique (ARC) pour le site de Pontoise. Les équipes médicales et paramédicales de l’hôpital NOVO sont investies en recherche clinique depuis de nombreuses années. Plus de 150 études cliniques sont actives dans plus de 30 services cliniques. Membre du bureau du Groupement Interrégional de Recherche Clinique et d’Innovation d’Ile de France (GIRCI-IdF), membre du Comité National de Coordination de la Recherche (CNCR) et Président du Réseau de Recherche et d’Innovation en Centre Hospitalier (Réseau RICH), l’établissement est activement impliqué dans le développement et la structuration de la recherche clinique en France. L’Unité de Soutien à la Recherche Clinique (USRC), composée d’environ 20 personnes, pilote l’activité sur l’hôpital NOVO tant sur les activités d’investigation que sur les activités de promotion avec des TEC, coordinatrices d’études cliniques, ARC, chefs de projets, data-manager, statisticien… La cellule Promotion prend en charge les projets de l’idée jusqu’à la publication, que ce soit pour des projets internes portés par nos professionnels de santé ou en lien avec des partenaires externes. Identification du poste L’Attaché de Recherche Clinique (ARC) participera à la mise en place et au suivi de plusieurs études interventionnelles et non interventionnelles dans diverses spécialités. Le poste est à pourvoir en CDD de 1 an renouvelable. Missions du poste • Conception et réalisation d'outils, documents techniques et méthodes spécifiques au domaine d'activité, • Formation de personnes aux règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité, et contrôle de l'application, • Contrôle de la conformité et/ou validité des documents relatifs à son domaine, • Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude, • Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité, • Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, • Réalisation des visites sur site nécessaires au bon déroulement du contrôle de qualité des études, • Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions, dans son domaine d'activité, • Suivi des événements indésirables. Prérequis De formation scientifique (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une formation d’ARC. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur dans le domaine de la recherche clinique. Compétences requises • Anglais scientifique, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Access), • Réglementation et législation en vigueur, • Travail en équipe, • Réactivité, • Dynamisme, • Très bon relationnel, • Rigueur, • Autonomie Congés • Congés réglementaires : 25 jours de Congés Annuels (CA) + 19 jours de Réduction de Temps de Travail (RTT) pour une quotité de temps de travail à 100%., • Congés formation : sur présentation de justificatif de formation. Avantages divers • Prise en charge de l’abonnement NAVIGO à hauteur de 75% ;, • Restauration possible au sein de l’Hôpital NOVO – site de Pontoise avec un tarif « personnel ».

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Rejoignez une entreprise scientifique au service de la maîtrise du risque chimique PREVOR est un groupe international à forte culture scientifique, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de solutions destinées à la maîtrise du risque chimique. Notre ambition est claire : transformer un accident chimique en incident. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre la toxicologie et développer des solutions concrètes, innovantes et réalistes au service de la sécurité des personnes exposées au risque chimique. Notre activité historique de décontamination de l’homme s’appuie notamment sur des dispositifs médicaux reconnus tels que DIPHOTERINE® et HEXAFLUORINE®, dans un environnement fortement réglementé et exigeant. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Conception et Développement Scientifique pour renforcer notre activité de recherche en décontamination. Poste géolocalisé à Valmondois – Dept. 95 Votre mission Rattaché(e) à un environnement scientifique de haut niveau, sous la responsabilité direct du CEO, vous jouez un rôle central dans l’articulation entre recherche, conception, qualité produit et exigences réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le groupe Mécanismes toxiques et le groupe Qualité Produit afin de répondre au plus près aux besoins de nos clients et de garantir la conformité scientifique, technique et réglementaire de nos travaux. Vos responsabilités principales : • maîtriser les savoirs et connaissances relatifs à la décontamination ;, • conduire l’innovation et piloter les projets de recherche associés ;, • piloter les dossiers de conception dans le respect des exigences internes et réglementaires ;, • créer, mettre à jour et maîtriser les dossiers techniques ; Vos responsabilités spécifiques : • agir comme interface privilégiée entre le groupe Qualité Produit et les différents groupes de recherche Décontamination ;, • garantir que les éléments issus des processus de recherche, d’invention et de conception sont conformes aux exigences qualité et réglementaires applicables ;, • organiser et superviser la réécriture, l’actualisation et la conformité des dossiers techniques liés aux travaux de recherche ;, • piloter et coordonner des travaux de recherche transverses, notamment sur des projets à fort enjeu scientifique et médical (Gel de Décontamination de l’œsophage destiné aux enfants). Le contexte scientifique du poste Vous rejoignez le Groupe d’Action Scientifique - GAS, dont la mission est d’assurer le processus d’innovation pour les dispositifs médicaux de décontamination face au risque chimique. Ce groupe structure le passage entre recherche, création et conception, afin que les données scientifiques produites puissent alimenter de manière robuste les processus de conception. Le GAS s’appuie sur plusieurs sous-groupes spécialisés : • Clinique,, • Mécanique toxique et interaction avec les tissus,, • Développement des molécules,, • Modélisation et statistique. Profil recherché Nous recherchons un profil scientifique solide, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, transversal et fortement documenté. Formation • Ingénieur grande école (cursus prépa et concours), idéalement en chimie / physique ;, • Doctorat en chimie, physico-chimie ou sciences biomédicales fortement apprécié ;, • Un double profil scientifique + qualité/réglementaire constitue un atout important. Expérience • environ 3 à 5 ans d’expérience ;, • expérience appréciée dans l’un des environnements suivants :, • Dispositifs médicaux,, • Pharma / drug-device combination,, • Dermocosmétique scientifique très réglementée,, • Toxicologie appliquée,, • Innovation santé,, • Laboratoires travaillant sur la sécurité, la biocompatibilité ou les interfaces produit/tissu. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà du niveau scientifique, nous recherchons une personne capable de transformer le savoir en preuve exploitable, de structurer, documenter, coordonner et faire avancer des sujets complexes dans un cadre qualité exigeant. Ce poste ne conviendra pas à un profil purement académique, ni à une personne peu à l’aise avec la structuration documentaire, la transversalité ou les environnements procédurés. Compétences attendues • Chimie des solutions, avec un focus en chimie analytique ; Physico-chimie ; Conception, • Capacité à construire une démonstration scientifique robuste et à argumenter avec rigueur ;, • Capacité à concevoir et piloter des projets techniques d’innovation ;, • Excellente capacité rédactionnelle, notamment pour des pièces de dossiers techniques à destination des autorités ;, • Compréhension fine de l’articulation entre recherche, conception, clinique et réglementaire ;, • Capacité à travailler avec des services non scientifiques et à coordonner des acteurs multiples., • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre PREVOR ? Rejoindre PREVOR, c’est intégrer une entreprise d’abord scientifique, engagée dans des problématiques concrètes de sécurité et de santé et dotée d’une forte culture qualité. Nous sommes une entreprise où la recherche, la production et le commerce sont reliés par une même exigence de compréhension, de preuve et d’efficacité. Conditions • CDI / Statut Cadre / Temps plein, • Véhicule personnel requis car nous ne sommes pas desservis par les transport en commun, • PREVOR ne propose pas de télétravail Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service d’une entreprise qui fait de la recherche appliquée un levier concret de protection contre le risque chimique ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.

Rejoignez une entreprise scientifique au service de la maîtrise du risque chimique PREVOR est un groupe international à forte culture scientifique, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de solutions destinées à la maîtrise du risque chimique. Notre ambition est claire : transformer un accident chimique en incident. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre la toxicologie et développer des solutions concrètes, innovantes et réalistes au service de la sécurité des personnes exposées au risque chimique. Notre activité historique de décontamination de l’homme s’appuie notamment sur des dispositifs médicaux reconnus tels que DIPHOTERINE® et HEXAFLUORINE®, dans un environnement fortement réglementé et exigeant. Dans ce cadre, nous recrutons un(e), Responsable du laboratoire de modélisation moléculaire pour renforcer notre activité de recherche en décontamination. Poste géolocalisé à Valmondois – Dept. 95 Sous la responsabilité du CEO, vos missions principales : • La maîtrise du savoir et des connaissances relatives à la décontamination., • La conduite de l’innovation et le pilotage des projets de recherche associés, • La garantie de la conformité du processus de conception au niveau chimie en lien avec les exigences applicables au dispositif médicaux., • La création, la mise à jour et la maîtrise des Dossiers Techniques, dans le respect des exigences internes et réglementaires. En détail : Mener des projets de recherches avec votre équipe et réaliser le développement de nouveaux produits : • Intégrer et s’approprier du savoir PREVOR en matière de toxicologie, • Rechercher à comprendre les phénomènes de contamination et de décontamination, • Créer de nouvelles molécules de décontamination en utilisant les paramètres clés définis et en prenant en compte les besoins du marché et des clients dans leur problématique du risque chimique., • Participer aux travaux recherche et à la mise au point d’un Gel de Décontamination de l’œsophage (GDO), en collaboration avec les équipes médicales et les différents groupes de recherche. C’est-à-dire designer et réaliser les expérimentations nécessaires aux projets de recherche, • Participation à la mise au point de la molécule de traitement de la Sclérose En Plaque (SEP), • Rédiger les dossiers techniques et dossiers de conception relatif à la recherche dans le respect des normes en vigueur., • Documenter et communiquer les résultats scientifiques., • Effectuer une veille technologique (études bibliographiques, brevets …) Participation à toutes les missions du laboratoire : • Comprendre la toxicologie des mélanges et participer à la mise en place d’un outil de prédiction de la toxicité des mélanges., • Organiser le support à la production et répondre aux attentes d’information commercial, • Faire partie de l’équipe d’Ingénieurs De Garde (IDG) Principaux interlocuteurs : • Externes : Experts scientifiques et médecins, • Internes : Qualité – Production – Marketing et Commercial – Direction Le contexte scientifique du poste Vous rejoignez le Groupe d’Action Scientifique - GAS, dont la mission est d’assurer le processus d’innovation pour les dispositifs médicaux de décontamination face au risque chimique. Ce groupe structure le passage entre recherche, création et conception, afin que les données scientifiques produites puissent alimenter de manière robuste les processus de conception. Le GAS s’appuie sur plusieurs sous-groupes spécialisés : • Clinique,, • Mécanique toxique et interaction avec les tissus,, • Développement des molécules,, • Modélisation et statistique. Profil recherché Nous recherchons un profil scientifique solide, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, transversal et fortement documenté. Formation • Ingénieur grande école (cursus prépa et concours) en chimie;, • Doctorat en chimie, physico-chimie; Expérience • environ 3 à 5 ans d’expérience ;, • expérience appréciée dans l’un des environnements suivants :, • Dispositifs médicaux,, • Pharma / drug-device combination,, • Dermocosmétique scientifique très réglementée,, • Toxicologie appliquée,, • Innovation santé,, • Laboratoires travaillant sur la sécurité, la biocompatibilité ou les interfaces produit/tissu. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà du niveau scientifique, nous recherchons une personne capable de transformer le savoir en preuve exploitable, de structurer, documenter, coordonner et faire avancer des sujets complexes dans un cadre qualité exigeant. Compétences attendues • Chimie des solutions : équilibre chimique, réaction de complexation, de chélation, règle de stabilité chimique, théorie de solvatation, chimie organique, thermodynamique et cinétique chimique;, • Equations de transport à travers une membrane (diffusion, pression osmotique, réaction, …);, • Maîtriser les modélisations mathématiques et informatiques;, • Capacité à construire une démonstration scientifique robuste et à argumenter avec rigueur ;, • Capacité à concevoir et piloter des projets techniques d’innovation ;, • Excellente capacité rédactionnelle, notamment pour des pièces de dossiers techniques à destination des autorités ;, • Compréhension fine de l’articulation entre recherche, conception, clinique et réglementaire ;, • Capacité à travailler avec des services non scientifiques et à coordonner des acteurs multiples., • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre PREVOR ? Rejoindre PREVOR, c’est intégrer une entreprise d’abord scientifique, engagée dans des problématiques concrètes de sécurité et de santé et dotée d’une forte culture qualité. Nous sommes une entreprise où la recherche, la production et le commerce sont reliés par une même exigence de compréhension, de preuve et d’efficacité. Conditions • CDI / Statut Cadre / Temps plein, • Rémunération attractive, • Véhicule personnel requis car nous ne sommes pas desservis par les transport en commun, • PREVOR ne propose pas de télétravail Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service d’une entreprise qui fait de la recherche appliquée un levier concret de protection contre le risque chimique ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable d'Equipe pour les équipe de 15h - 23h dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable d’équipe assure l’encadrement opérationnel d’un groupe d’agents de réception, des référents et/ou des aides techniques. Il/Elle veuille au bon déroulement des activités d’enregistrement et de pré analytiques, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il/Elle s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Encadrement et organisation Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (suivi des effectifs) Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings (suivi des horaires) Encadrer, motiver et accompagner votre équipe dans leur montée en compétences Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe. Animer les équipes et suivre individuellement les agents 2. Formation et développement Identifier les besoins en formation des agents et organiser des formations internes (évaluation des compétences et habilitations) Participer à l’élaboration des procédures et à leur mise à jour. 3. Suivi technique et qualité Veiller au respect des délais d’enregistrements et à la conformité des dossiers selon le Système de Management de la qualité Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration continue Profil • Vous avez une expérience significative en management d’équipe., • Vous maitrisez les techniques d’analyses médicales et des outils informatiques, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité, • Formation de niveau BAC +2 de préférence dans le domaine scientifique

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable Pré - Post Analytique dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché à la Directrice des Opérations Essais Cliniques et du Péri analytique, le/la Responsable Pré – Post Analytique assure la coordination, la supervision et l’optimisation des activités pré-analytiques (accueil, prélèvements, enregistrement des dossiers) et post-analytiques (validation, transmission des résultats, archivage) au sein du laboratoire. Il/Elle garantit la qualité du circuit des échantillons et des données, dans le respect des normes réglementaires et des procédures internes.Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Management de l’équipe • Superviser et optimiser l’ensemble des équipes « pré et post analytiques » (équipe de jour- jonction – soir – nuit) pour améliorer la productivité globale et la qualité de la saisie du service Pré-analytique, dans le respect des délais d’engagements et des contraintes budgétaires ;, • Manager les équipes en lien avec le service des Ressources Humaines : gérer les besoins en recrutement en fonction du volume d’échantillons reçues et des projets en cours, participer aux entretiens physiques, suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, suivre les périodes d’essais et les prolongations de contrats, gérer et planifier les formations et les habilitations des équipes selon leur besoins, gérer les plannings et la polyvalence en fonction des présences et des arrivages d’échantillons, en adéquation avec la gestion du temps de travail ;, • Gérer la communication interne au sein du service et entre le service et ses « clients » internes., • Mise en place de réunion d’équipes et de feedbacks constructifs. 2. Lean Management • Participer à l’amélioration continue des processus de réception et de tri d’échantillon., • Proposer des solutions d’amélioration et d’optimisation, • Assurer l’interface avec les autres services du laboratoire, • Participer à la mise en place du Système de Management de la Qualité : veiller au management de la qualité, suivre et mettre à jour les procédures et les modes opératoires standard 3. Suivi de la performance de service Mettre en place et Piloter les KPIs de production Profil • Vous avez une expérience significative en Industrie ou en laboratoire d’analyses médicales, idéalement dans un rôle de coordination ou de management, • Vous avez de bonnes connaissances en gestion des flux entrants/sortants, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité (ISO 15189), des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences règlementaires de la biologie médicale, • Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques Formation de niveau bac +5 en Biologie médicale, en gestion de laboratoire ou en management de la qualité

Nous accompagnons un acteur reconnu du transport et de la logistique, dans la recherche de son futur Directeur Transport France (H/F), à Paris. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un rôle clé mêlant vision stratégique, excellence opérationnelle et transformation des outils. Vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la stratégie transport, dans un environnement exigeant, orienté performance économique et qualité de service. Vos missions principales : • Définir et optimiser les plans de transport nationaux, • Piloter la performance globale (coûts, qualité, délais), • Sélectionner, piloter et challenger les partenaires transport, • Contribuer à la stratégie achats transport et à l’optimisation des coûts, • Participer à des projets de transformation et digitalisation (TMS, outils de pilotage), • Collaborer avec les équipes internes (opérations, solution design, IT…), • Être force de proposition dans l’amélioration continue des process, • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe à taille humaine, • Animer et faire monter en compétence vos collaborateurs Profil recherché : • Expérience confirmée dans le transport routier de marchandises, • Forte capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle, • Expérience en pilotage de prestataires / sous-traitance, • Sens aigu de la performance économique, • Appétence pour les outils digitaux / TMS, • Leadership, capacité à fédérer et à évoluer dans des environnements exigeants, • Anglais professionnel requis

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialiste du forage et rodage industriel de toute matière, un RESPONSABLE PÔLE TOURNAGE (H/F), pour un poste en CDI basé à Frépillon (95).ù Dans le cadre du développement d'activité, nous recherchons un Responsable Pôle Tournage pour piloter une équipe dédiée et garantir un haut niveau de performance sur les activités de tournage. Les missions du poste : Pilotage des machines et de la production • Conduire une ou plusieurs machines simples et assurer la réalisation des différentes opérations d’usinage nécessaires à la fabrication des pièces., • Garantir le bon démarrage et l’arrêt des installations, ainsi que la disponibilité et la conformité des matières premières nécessaires à la production., • Surveiller les équipements et effectuer les réglages en cas de dérives afin d’assurer la stabilité du process., • Réaliser des autocontrôles réguliers et renseigner l’ensemble des documents qualité pour assurer la traçabilité papier et informatique., • Enregistrer et suivre les indicateurs de production du pôle tournage., • Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau sur les équipements., • Apporter un support technique aux collaborateurs/trices du pôle tournage sur l’utilisation des équipements et la résolution de problèmes., • Participer activement à l’intégration, la formation et l’accompagnement des intérimaires et nouveaux collaborateurs., • Contribuer au développement des compétences des tourneurs et à l’amélioration continue du pôle. Horaire de journée (35h)Rémunération : Selon profil, à partir de 30k€ B /an Autre : Mutuelle prise en charge à 100% Profil D’expérience significative en tournage CN et connaissance approfondie des procédés d’usinage, vous possédez une première expérience réussie en management ou forte appétence pour l’encadrement. Vous possédez les compétences suivantes : • Maîtrise de la lecture de plans techniques, tolérances géométriques et instruments de contrôle.

Un seul objectif : doper la productivité de ses clients. Pour relever ce défi, PRUNIERES mise sur un équilibre entre l’expérience et la modernité, en injectant innovations techniques, digitales et environnementales dans un secteur traditionnel. Les entités concernées par ce recrutement sont : PANAME et MATTHIEU TP PANAME est la filiale spécialisée dans la location de camion MATTHIEU TP est la filiale spécialisée dans la location d’engins Le planning est centralisé. Vous êtes le centre névralgique de l'entreprise. Vos principales missions : 📞 Comprendre les besoins clients et les contraintes chantiers 🧠 Optimiser la planification des engins, camions et équipes 📋 Superviser l’administratif (bons journaliers, commandes, etc.) ✅ Contrôler la qualité des prestations et valider la préfacturation 👥 Manager et animer une équipe de chauffeurs 🚜 Suivre le parc matériel et anticiper les besoins techniques 🤝 Collaborer étroitement avec les services RH, mécanique, facturation et direction Vous êtes est un meneur d'Hommes et vous savez fédérer une équipe. Votre profil : Fibre commerciale et excellent relationnel Leadership naturel, capacité à fédérer Réactivité, organisation et gestion des priorités À l’aise dans un environnement dynamique et exigeant Votre quotidien ne sera jamais monotone et demandera dynamisme et gestion de l’inattendu et des urgences. C’est un métier concret et terrain, où vous aurez le plaisir de voir immédiatement l’impact de vos actions commerciales et organisationnelles se concrétiser sur les chantiers.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Chef de chantier Génie Civil (H/F) et un chef de chantier TP/ assainissement pour des clients publics et privés. Les missions Vous serez en charge de : • Préparer et organiser le chantier en collaboration avec le Conducteur de Travaux, • Encadrer et animer les équipes de production (ouvriers, chefs d’équipe, conducteurs d’engins), • Planifier les tâches quotidiennes et coordonner les différents corps d’état, • Assurer le suivi de l’exécution des travaux de génie civil (terrassements, ouvrages béton, réseaux, voirie, fondations…), • Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts du chantier, • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, • Contrôler la qualité des ouvrages et corriger les non-conformités, • Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel, • Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients, sous-traitants et partenaires locaux, • Réaliser le suivi administratif : rapports journaliers, pointage du personnel, suivi des heures et des rendements Le profil • Formation BTP / Génie Civil / Travaux Publics (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent), • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier en génie civil, TP ou VRD ou assainissement, • Bonne maîtrise des techniques de construction (béton armé, terrassement, réseaux, voirie), • Compétences solides en management d’équipe, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie, • Leadership terrain et capacité à prendre des décisions, • Connaissance des normes de sécurité en vigueur, • Maîtrise des outils bureautiques de base, • Permis B requis Conditions et avantages • Rémunération entre 50k et 60k sur 13 mois, • Forfait jour, statut cadre, • RTT, • Véhicule de fonction, • Poste stable en CDI au sein d’un groupe reconnu du BTP, • Projets variés à forte technicité, • Possibilités d’évolution au sein du groupe, • Environnement de travail basé sur la confiance et la fidélité des équipes

Contexte Depuis sa création en 1956, LMDW, le spécialiste du whisky en France, explore sous toutes ses facettes l’univers du Whisky et des Spiritueux, et s’applique à faire partager aux professionnels et au grand public sa passion. Entreprise de 220 collaborateurs répartis sur 5 sites (Clichy, Paris, Saint-Ouen l’Aumône) ou nomades. Activités Sous la responsabilité du responsable de site : • Suivi des contrats de maintenance, • Assurer le suivi des contrats de maintenance avec les prestataires externes, • Veiller au respect des engagements contractuels (délais, qualité, interventions), • Planifier et coordonner les interventions des prestataires, • Participer à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs 2. Suivi administratif • Gérer et mettre à jour les documents administratifs liés à la maintenance (rapports d’intervention, fiches techniques, registres), • Assurer le suivi des demandes d’intervention et leur traçabilité, • Établir des comptes rendus d’activité réguliers, • Suivre les indicateurs de maintenance (tableaux de bord, historiques) 3. Maintenance préventive • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi, • Contrôler régulièrement l’état des équipements et installations, • Anticiper les pannes et proposer des actions correctives, • Participer à l’amélioration continue des procédures de maintenance, • Petite maintenance sur le parc automobile 4. Interventions multi-sites (Île-de-France) • Assurer des interventions de maintenance sur l’ensemble des sites en région parisienne :, • 1 bar, • 3 boutiques, • le siège, • Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site, • Organiser ses déplacements et prioriser les interventions selon les urgences, • Garantir la continuité de fonctionnement des équipements sur tous les sites 5. Réalisation des travaux de réparation • Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements et installations des différents sites, • Assurer le bon fonctionnement après intervention, • Proposer des solutions durables en cas de dysfonctionnements récurrents 6. Analyse des rapports des bureaux de contrôle • Analyser les comptes rendus et rapports des bureaux de contrôle, • Identifier les non-conformités et points de vigilance Profil Formation technique(Bac Pro / BTS Maintenance ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Autonomie, mobilité et sens du service Permis B Conditions de travail Zone d’intervention : Île-de-France Déplacements fréquents entre les différents sites Qualités personnelles Rigueur Capacité à travailler en autonomie et à gérer ses priorités, proactivité Avantages Carte essence Véhicule de service Ordinateur Ticket restaurant Chèque vacances Primes variables

🏡 Nous recrutons des talents dans l’immobilier ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseillers / négociateurs immobiliers (H/F) pour rejoindre notre équipe. 👉 Le poste est ouvert sous différents statuts, selon votre profil : Agent commercial indépendant Salarié Portage salarial 🎯 Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients Accompagner les vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet immobilier Estimer les biens et signer des mandats Organiser et réaliser les visites Négocier les offres jusqu’à la signature Assurer un suivi client de qualité et fidéliser votre portefeuille 🔎 Profil recherché : Vous êtes motivé(e), autonome et avez un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et une forte fibre commerciale Une première expérience en immobilier ou en vente est un plus (débutants acceptés avec forte motivation) Permis B souhaité 💼 Ce que nous offrons : Formation et accompagnement dès votre arrivée Outils performants et supports marketing Rémunération attractive selon votre statut Environnement dynamique avec de belles perspectives d’évolution Possibilité d'obtenir à terme le statut d'Expert immobilier 📩 Intéressé(e) ? Contactez-moi en message privé pour échanger ! #Immobilier #Recrutement #Carrière #Opportunité

Rejoindre Lunettes Pour Tous, c’est faire partie d’une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l’innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l’optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? On a hâte d’échanger avec vous. VOS MISSIONS En tant que responsable de l'atelier, vos missions seront : • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier d'assemblage des lunettes., • Assurer le contrôle qualité des produits finis conformément aux normes établies., • Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène au travail., • Être garant du montage et de l’assemblage des verres et montures selon les procédures et dans le respect des deadlines, • Assurer et contrôler la qualité et le suivi des lunettes et des commandes quotidiennes. VOUS • Vous avez une expérience en management d'équipe., • Aptitude démontrée au leadership pour motiver et encadrer une équipe, • Excellentes compétences en communication et en coordination., • Capacité à respecter les délais, • Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. NOUS VOUS OFFRONS • Une magnifique occasion de faire partie d’une entreprise jeune, dynamique, et en pleine croissance !, • Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement, • Un poste dans une équipe ambitieuse et motivée, • Une chance de pouvoir (continuer à) élargir votre collection de lunettes, • Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, transport, et surtout beaucoup de lunettes !, • Qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! Nous fournissons une formation complète ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la parfumerie ? Notre client, acteur reconnu de son secteur, renforce ses équipes et recherche un(e) Chef(fe) d’équipe en préparation de parfums. 🎯 Vos responsabilités : ✔️ Organisation et supervision des ordres de fabrication ✔️ Pilotage des opérations de prélèvement, dosage et pesée des matières premières ✔️ Garantie du contrôle qualité et du respect des procédures ✔️ Gestion des matières (physique & informatique) et traçabilité ✔️ Animation et coordination d’une équipe de production en horaires décalés ✔️ Maintien en conformité des outils et postes de travail ⏰ Organisation du poste : • Horaires 2x8 💰 34 K€ à 38 K€ brut/an sur 13 mois ➕ Majoration nuit : +20 % ➕ Prime d’équipe nuit : 15 € brut / nuit ➕ Prime panier nuit : 10,55 € / nuit ✅ Mutuelle – RTT – Tickets restaurant – Forfait mobilité 👉 Poste clé, orienté terrain & management, idéal pour un profil souhaitant s’inscrire dans un projet industriel à forte valeur ajoutée.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recrutons pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable familial et indépendant, implanté à Maisons-Laffitte (78). La structure se compose de 15 collaborateurs dont 2 associés, et se distingue par un esprit d’équipe fort, une relation client de proximité et une organisation moderne, entièrement digitalisée. Le cabinet accompagne une clientèle fidèle de TPE et PME, avec une volonté affirmée de proposer un suivi personnalisé, pragmatique et durable aux dirigeants. Votre rôle au sein du cabinet En tant que Collaborateur(trice) comptable autonome, vous occupez un rôle central dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille, de la révision comptable à l’établissement des comptes annuels, tout en étant un véritable interlocuteur de confiance pour les dirigeants. Vos principales responsabilités • Gestion autonome d’un portefeuille de 35 à 45 dossiers TPE/PME, dont environ 1/3 de SCI, • Réalisation des travaux de révision comptable, préparation et établissement des bilans, comptes de résultat, liasses fiscales et plaquettes, • Suivi régulier des clients et respect des délais fiscaux, • Participation à l’amélioration continue des process internes, • Contribution active à la qualité de service et à la satisfaction client Et vous ? • Formation comptable Bac +3 minimum (DCG, Licence, équivalent), • Minimum 3 périodes fiscales en cabinet d’expertise comptable, • Autonomie technique sur un portefeuille, • Bon relationnel, à l’aise avec les dirigeants, • Profil souriant, dynamique, investi et impliqué dans la vie du cabinet, • Envie d’évoluer dans un environnement humain, stable et bienveillant Les atouts du cabinet • Cabinet familial, à taille humaine, favorisant la proximité entre associés et collaborateurs, • Organisation full dématérialisée, orientée efficacité et confort de travail, • Ambiance conviviale, entraide et esprit d’équipe, • Clientèle variée et qualitative (TPE/PME) Les petits ++ • Heures supplémentaires récupérées ou payées, • Cabinet stable, avec une vision long terme pour ses collaborateurs 📍 Poste basé à Maisons-Laffitte 🕓 Contrat : CDI – Temps plein - 39h 💰 Rémunération fixe : 38-42K€ selon profil et expérience + 10K€ de variables périphériques (sommes versés en 2023/2024/2025) 💻 Outils utilisés : Pennylane, Sage Coala, Dext Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les cabinets qui partagent les mêmes valeurs. Si vous recherchez un environnement humain, moderne et engageant, n’hésitez pas à postuler. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un biologiste médical en biochimie spécialisée sur des thématiques de Métabolisme, de tests émergents et d’hormonologie pour un CDI. Vous serez en charge d’un secteur en lien avec des biomarqueurs de diagnostic, de pronostic et de suivi ainsi que des thématiques d’innovation que ce soit médicale ou technologique. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : • La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes sur le plus grand plateau technique d’Europe., • Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale, • Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 36 biologistes, généticiens et experts scientifiques, • Un acteur de la prévention Le poste est à pourvoir dans un pôle multidisciplinaire, constitué de 7 biologistes, regroupant diverses spécialités : -Biochimie spécialisée: Hormonologie, Maladies métaboliques, Marqueurs sériques de trisomie 21, Marqueurs tumoraux, Diabète -Immunologie: Auto-immunité, immunologie et allergie -Pharmacologie et Toxicologie Des domaines d’expertise sont attribués à chacun des biologistes du pôle avec une suppléance sur les autres activités. Vos missions principales sont: • Intégrer et renforcer une équipe de biologistes spécialisés et prendre la responsabilité d'une gamme d'examens de biologie médicale, • Interpréter et valider les dossiers avec pour objectif d'assurer et de renforcer la prestation de conseil médical du biologiste auprès de ses homologues et des prescripteurs, • Travailler en étroite collaboration avec le plateau technique, l'assurance qualité et le service relation client, • Promouvoir l’image scientifique du laboratoire (participation aux webinars, publications, communications orales, sociétés savantes, congrès …) Profil : Vous êtes impérativement Médecin ou Pharmacien, titulaire du DES de biologie inscrit ou en cours d'inscription au Conseil de l’Ordre. Vous portez un intérêt pour le domaine de biochimie spécialisée et vous êtes capable d'acquérir l'expérience et l'expertise nécessaire par le biais des formations internes et externes (DIU, stages... pris en charge par CERBA) prévues dans le parcours d'habilitation et d'intégration. Tous les profils seront étudiés. Informations supplémentaires : Contrat: CDI, temps complet (lundi au vendredi) Statut: Cadre autonome Prise de poste: dès que possible Participation aux gardes polyvalentes du samedi (Fréquence : 1/trimestre) Rémunération et avantages: Salaire annuel brut (statut salarié) RTT Accord de participation et d’intéressement Accord relatif au télétravail (2 jours par semaine) Comité d’entreprise

Conseiller(ère) Immobilier – CDI – Pontoise Rejoignez une équipe engagée, ambitieuse et humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Immobilier en CDI pour rejoindre notre agence de Pontoise, au sein du réseau Sixième Avenue, l’Immobilier par M6 ! Votre mission Au quotidien, vous accompagnez nos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier avec professionnalisme, écoute et implication. Vos missions principales : • Accompagner vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers, • Développer un portefeuille de biens et de clients, • Réaliser les estimations, visites et suivis commerciaux, • Conseiller et accompagner les clients jusqu’à la signature, • Négocier les transactions dans un esprit gagnant-gagnant, • Participer activement à la dynamique et à la réussite de l’équipe Chez nous, la relation humaine, la qualité de service et l’esprit d’équipe sont au cœur du métier. Profil recherché Une expérience dans l’immobilier est un véritable atout, mais nous restons ouverts aux profils motivés souhaitant se former et évoluer dans ce métier passionnant. Nous rec h erchons avant tout une personnalité : • Dynamique et impliquée, • À l’aise dans la relation client, • Organisée et autonome, • Avec le goût du challenge et du travail bien fait, • Curieuse d’apprendre et de progresser Une bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux est appréciée. Ce que nous proposons : • Un poste en CDI à temps plein, • Une équipe soudée et bienveillante, • Un accompagnement et des outils performants, • Une structure reconnue et en plein développement, • Un environnement de travail motivant où chacun peut évoluer et s’épanouir Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine et professionnelle ambitieuse ? Envoyez-nous votre candidature et/ou rencontrons-nous directement a l’agence !

EIREL by AQUAPROX fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, dans le domaine de l’agroalimentaire et de la pharma. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client. Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, depuis l’étude du cahier des charges jusqu’à la livraison et la mise en service des installations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur – Installations Électriques industriel à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad, SEE Electrical Expert Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui

Description de l'entreprise Institut Guinot Les Bellissima est un établissement de beauté reconnu pour son expertise et son service de haute qualité. Nous proposons une large gamme de soins adaptés à tous types de peaux, dans un environnement raffiné et accueillant. Notre mission est de sublimer la beauté naturelle de nos clients grâce à des techniques innovantes et des produits de renommée mondiale. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un institut engagé envers l'excellence et la satisfaction client. Description du poste Nous recherchons un.e Esthéticien.ne motivé.e pour rejoindre notre équipe à temps plein en CDD du 1er JUIN 2026 jusqu’a FIN JUILLET OU FIN AOUT 2026. Vous serez responsable de fournir des services de soins variés, notamment l'épilation, les soins du visage et du corps, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous participerez également à la vente de produits de soin et à la construction d'une relation de confiance avec notre clientèle. Ce poste est basé sur site, à notre institut situé à Maisons-Laffitte. Qualifications • Compétences techniques : Expérience dans l'épilation, les soins de la peau et la cosmétologie, avec un souci du détail et une maîtrise des techniques appropriées., • Service client : Capacité à offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et de haute qualité., • Compétences en vente : Aptitude à conseiller les clients et à promouvoir les produits et services de manière professionnelle., • Autres qualifications : Un diplôme d'esthéticien.ne est requis. Une passion pour le bien-être et la beauté, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont fortement appréciées.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Intitulé de poste : Directeur / Directrice de crèche – Infirmier Puériculteur / Infirmière puéricultrice Type de structure : crèche associative inclusive Lieu : près d'Argenteuil (95) Contrat : CDI Statut : cadre Rémunération et avantages : à partir de 3300€ brut mensuels, 8 semaines de congés, tickets‑restaurant, parking Notre client est une crèche associative inclusive accueillant une trentaine d’enfants, dont une dizaine en situation de handicap. La structure propose un accompagnement spécialisé et un travail quotidien avec des professionnels du médico‑social. Vous interviendrez dans une crèche inclusive en pleine évolution, avec pour mission d’accompagner l’équipe, structurer l’organisation et impulser une nouvelle dynamique au service des enfants et des familles. Vos missions principales En tant que Directeur / Directrice de la crèche, vous aurez pour rôle : • Pilotage global de la structure : organisation quotidienne, coordination et communication avec la gouvernance., • Management d’équipe : accompagnement des pratiques, cohésion, dynamique positive., • Qualité & sécurité : respect des protocoles, normes d’hygiène, relation PMI., • Projet éducatif & inclusion : mise en œuvre, cohérence, lien étroit avec le CAMSP, soutien aux familles., • Gestion administrative : inscriptions, plannings, budget, commandes, recrutement, continuité de direction. Profil recherché • Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e)., • 3 ans d’expérience minimum en petite enfance, • Capacité à reprendre une structure, remettre du cadre et accompagner le changement., • Leadership naturel, sens de l’écoute, posture bienveillante mais structurante., • Aisance dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et le médico‑social., • Appétence pour l’inclusion et l’accompagnement d’enfants à besoins spécifiques. Vous recherchez un poste où votre expertise pourra réellement transformer une structure ? Rejoignez une crèche inclusive en pleine évolution, où votre leadership contribuera à impulser une dynamique structurante et bienveillante. Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

Le contexte Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements industriels, renforce son Bureau d'Études. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chef de Projet capable de piloter des projets complexes autour des machines tournantes, de la conception jusqu'à la mise en service. Vos missions • Piloter les projets de A à Z : de la cotation initiale jusqu'à la mise en service chez le client, • Étudier la faisabilité technique et apporter une réponse personnalisée aux cahiers des charges clients, • Coordonner les phases d'étude, de conception (dessins, plans, prises de côte) et de fabrication, • Gérer les paramètres de coûts, délais et qualité tout au long du projet, • Garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur et aux exigences environnementales Formation supérieure en Mécanique ou domaine équivalent - Minimum 6 ans d'expérience globale · dont 4 ans sur les machines tournantes - Expérience confirmée en gestion de projet • Maîtrise des outils CAO : SolidWorks, PDM — et d'un ERP (SAP, Navision…), • Anglais opérationnel (lu, parlé, écrit) — seconde langue appréciée, • Connaissances en électricité (schémas, armoires, cahier des charges) : un véritable atout, • Capacité à fédérer, communiquer avec diplomatie et piloter plusieurs projets simultanément

Depuis 1890, Kubota a évolué de manière unique à travers le monde. Animés par une forte volonté de résoudre les défis liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons su tirer parti de notre expertise à la fois en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 50 000 collaborateurs en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires supérieur à 20 milliards de dollars. Des machines agricoles et industrielles aux solutions globales de gestion de l’eau, en passant par d’autres solutions pour l’environnement de vie, notre question et notre défi ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et améliorer notre vie de demain ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez-nous dans cette aventure pour devenir un « Innovateur essentiel au service de la vie ». Mon travail, notre avenir. Au sein de la BU Spare Parts, le rôle principal du Spécialiste Développement de Ligne de Produits est de planifier et d’exécuter de manière stratégique la feuille de route de développement des lignes de produits qui lui sont confiées, afin d’assurer leur compétitivité sur le marché et leur rentabilité. Il/elle réalise des analyses de marché approfondies pour identifier les besoins clients, les tendances émergentes et les opportunités de positionnement concurrentiel. Le/la spécialiste collabore de manière transversale avec les équipes d’ingénierie, marketing, ventes et supply chain afin de définir les spécifications produits, les fonctionnalités et les stratégies de prix. Objectifs et missions : Il/elle gère l’ensemble du cycle de vie des produits, de la conception jusqu’aux phases de lancement et de maturité, en veillant à l’alignement avec les objectifs business et les cibles de chiffre d’affaires. Le/la spécialiste pilote l’optimisation du portefeuille produits, en formulant des recommandations basées sur les données concernant les améliorations, les retraits ou les nouvelles introductions de produits. Il/elle prépare des business cases et des justifications financières pour les investissements liés au développement produit, et présente ses recommandations à la direction. Par ailleurs, il/elle est le point de contact principal pour toutes les questions liées aux produits, tant en interne qu’avec les partenaires externes, garantissant une communication cohérente tout au long du processus de développement. Principaux objectifs et activités : 1. Amélioration des solutions Aftermarket • Concevoir et développer des solutions locales de seconde ligne aftermarket visant une expérience client de référence, incluant le design des interfaces et l’optimisation du parcours client., • Identifier les points de friction clients et les opportunités d’amélioration du portefeuille aftermarket avec des solutions compétitives et adaptées localement., • Benchmarker les standards du marché et les meilleures pratiques afin d’améliorer en continu la qualité et la pertinence des offres aftermarket. 2. Développement de nouvelles lignes de produits • Concevoir et piloter de nouvelles lignes de produits incluant Reman, alternatives et marques OEM (spécifications, sourcing et pricing)., • Définir les spécifications produits et les exigences business pour chaque nouvelle ligne en cohérence avec les attentes du marché et les objectifs stratégiques., • Gérer l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception au lancement sur le marché, en garantissant l’atteinte des objectifs de rentabilité et de chiffre d’affaires., • Préparer des business cases et des justifications financières pour les investissements, et présenter les recommandations à la direction. 3. Pricing basé sur une Supply Chain optimisée • Concevoir une stratégie d’approvisionnement optimisée pour les nouvelles solutions produits, garantissant efficacité des coûts et compétitivité., • Développer des stratégies de prix basées sur le marché, en lien avec l’optimisation de la supply chain, afin d’équilibrer rentabilité et positionnement concurrentiel., • Collaborer avec les équipes supply chain pour identifier les opportunités de réduction des coûts et optimiser le coût total du portefeuille produits., • Suivre les tendances de prix du marché et l’environnement concurrentiel afin d’ajuster proactivement les recommandations tarifaires et maintenir les marges. Ce que nous attendons de vous : • Expérience en gestion ou développement de produits, idéalement dans les secteurs de l’aftermarket, de l’automobile, des équipements agricoles ou industriels., • Capacité à analyser le marché et à traduire les insights en stratégies produits concrètes., • Connaissances en sourcing, supply chain ou stratégie de pricing, avec une bonne compréhension de l’optimisation SCM., • Aptitudes à travailler en transversal avec les équipes ingénierie, marketing, ventes et supply chain., • Esprit analytique avec capacité à construire des business cases et modèles financiers convaincants., • Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Une autre langue européenne est un plus. Ce que nous vous proposons : • Un environnement collaboratif avec un fort esprit d’équipe au sein d’une unité dynamique et orientée résultats., • Une organisation professionnelle tournée vers l’excellence et l’amélioration continue., • L’opportunité de contribuer aux initiatives stratégiques du plan 2030 avec un impact direct sur la croissance., • Une exposition à des projets internationaux et transverses avec une réelle responsabilité sur les décisions liées aux lignes de produits.

Spécialiste de la logistique dans le BTP, notre client adopte les principes similaires à ceux repris par l'industrie automobile avec Toyota et le concept du lean. La complexité grandissante des projets de construction demande à son tour une organisation logistique sans faille. Notre client apporte une réponse globale sur les grands chantiers de bâtiment en IDF et dans d'autres grandes villes de France. Dans le cadre de sa production propre composée de chargés d'affaires et conducteurs de travaux présents et fortement représentés sur les chantiers auprès des différents donneurs d'ordres (entreprise générale, Major du BTP..), nous sommes amenés à recruter son : • Directeur Exploitation / Directeur Technique Contexte : Au sein du pôle Logistique et Lot 00, votre mission consiste a accompagné les équipes opérationnelles (Conducteur de travaux, Chargé d'affaires et/ou logisticien) dans les phases stratégiques du projet (Installation de chantier, modification en cours de chantier et replis). Participer à la stratégie des méthodologies de travaux, réaliser et coordonnées la mise au point des études techniques d'un lot 00 (Synthèse des études travaux), choix des procédés, innover, la mettre en oeuvre et contrôler sa bonne exécution. Superviser les aspects techniques des chantiers. Être responsable des grands projets.. Responsabilités du poste et Missions : En collaboration avec le service Méthodes, participer à la mise au point des études d'exécution et au lancement des chantier en lot 00. • Lire les documents : plans d'exécution, CCTP..., • Etablir le planning d'exécution des plans en fonction du planning d'exécution, • Elaborer les plans, • Demander aux fournisseurs leurs plans, vérifier, synthétiser et coordonner, • Demander aux sous-traitants leurs plans, vérifier, synthétiser et coordonner, • Comparer les plans d'exécution aux obligations du marché (Plan, CCTP, CCAP etc.), • Diffuser pour approbation les plans d'exécution Organiser et manager les équipes • Participer à la sélection des équipes et à la planification, • Fixer des objectifs (de rendement, d'avancement des travaux), • Intervenir en cas d'incidents ou d'accidents, • Animer, impliquer et mobiliser votre équipe dans le sens de la responsabilisation et de la satisfaction au travail, • Contribuer à la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs et veiller à leurs performances, • Mener les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs en binôme avec les chargées d'affaires, • Veiller à la bonne exécution des missions de ses collaborateurs En collaboration avec le service Finance, assurer le suivi financier des projets • Etablir un calendrier et un budget prévisionnel, • Réalise les TAO (Tableau d'Analyse d'Offre) pour garantir une optimisation des achats de prestation de service, • Calculer un budget, • Commander les matériaux, matériels et prestations, • Négocier les prix et les délais, • Participe à l'établissement du décompte général et définitif des chantiers dont il y a la charge, • Vérifier la facturation fournisseur et sous-traitants, • Etablir une réclamation Assurer le suivi client • Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord, • Assurer la gestion administrative du chantier, • Remplir les formalités en cas de modifications de travaux, de prolongation, etc., • Réceptionner les ordres de services et courriers, • Rédiger le devis complémentaire, • Organiser le classement des documents, • Représenter l'entreprise, • Assurer le rôle de mandataire en cas de groupement, • Participer aux réunions de chantier lors des phases stratégique du projet citée ci-dessus en veillant a laisse le chargé d'affaires en première ligne pour garantir la continuité de l'interlocuteur vis-à-vis du client. Assurer le suivi sous-traitant et prestataires • Consulter les sous-traitants et prestataires, • Vérifier leurs compétences et disponibilités, • Analyser les offres, • Comparer les offres et choisir, • Faire les démarches administratives de déclaration de sous-traitance, • Négocier les conditions En collaboration avec le service HSSE, assurer la sécurité de tous • Participer à la préparation du PPSPS de l'entreprise et des sous-traitants, • Participe a la rédaction des arbres des causes en cas d'accident, • Définir les risques inhérents à chaque phase, • Prendre en compte la réglementation, • Définir les procédés ou les équipements de sécurité, • Participer à la préparation du plan assurance qualité Contribuer à la performance globale de l'entreprise en collaboration avec sa hiérarchique, ses collègues et les représentant du client • Faire part et échanger avec son responsable sur les difficultés rencontrées pour trouver les bonnes solutions, faire circuler l'info en temps réel, • Exécuter de manière optimale les consignes et instructions, • Rechercher en permanence des améliorations, des solutions innovantes Le profil recherché : De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans la construction, vous possédez de solides expériences dans le suivi de travaux en TCE ou GO seul, vous êtes par exemple ingénieur travaux principal / chef de groupe ou responsable travaux au sein d'un Major ou d'une entreprise de construction organisée et processée. Vous avez l'expérience de l'organisation de chantier, planning, logistique en appui de vos équipes. Vous êtes un manager de proximité intuitif et organisé auprès de vos conducteurs et ingénieurs travaux. Compétences requises : • Adaptabilité et anticipation, • Organisation et rigueur, • Intérêt pour les problématiques techniques, • Qualités relationnelles, leadership, • Autonomie, esprit d'équipe, • Bonne maitrise des outils AutoCAD, Pack Office, • Issu d'une école d'ingénieur, DUT ou Master, • Expérience significative dans une entreprise de construction

Depuis 1890, Kubota a évolué de manière unique à l’échelle mondiale. Animés par une forte volonté de résoudre les enjeux liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons su tirer parti de notre expertise en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présent dans plus de 120 pays et employant plus de 50 000 collaborateurs en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires supérieur à 20 milliards de dollars. Des machines agricoles et industrielles aux solutions globales pour l’eau et l’environnement de vie, notre question et notre défi ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux besoins et améliorer nos vies de demain ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez-nous dans notre ambition. Mon poste, notre avenir. En tant que Responsable du service après-vente export, vous serez l’expert de référence pour nos partenaires internationaux. Vos missions incluront : • Fournir un support technique aux distributeurs export avec efficacité et professionnalisme., • Analyser les problèmes récurrents sur le terrain et partager les retours avec les équipes internes et les usines., • Servir d’interface entre les distributeurs et les usines afin d’assurer la satisfaction client., • Développer l’expertise locale grâce à des visites régulières et des sessions de formation., • Stimuler la croissance de l’après-vente en collaboration avec notre division pièces détachées., • Superviser les programmes de formation technique et les activités associées., • Suivre les indicateurs de performance clés et préparer des rapports de performance SAV pour les distributeurs., • Contribuer à la stratégie annuelle de service aux côtés du Directeur Export., • Gérer les activités de service pour les ventes internationales directes. Points clés supplémentaires • Impact stratégique : jouer un rôle clé dans la définition de notre stratégie de service internationale et garantir l’excellence opérationnelle., • Leadership et influence : piloter des initiatives visant à améliorer les standards de service et à renforcer les équipes des distributeurs., • Collaboration multiculturelle : travailler étroitement avec des partenaires en Europe et au-delà, dans un environnement international., • Développement professionnel : bénéficier de formations techniques et managériales continues., • Autonomie et déplacements : gérer votre emploi du temps en toute autonomie avec des déplacements internationaux réguliers., • Engagement qualité et durabilité : contribuer à des standards élevés et à des pratiques durables dans le secteur de la construction. Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou BTS en mécanique, hydraulique ou domaine technique similaire, • 5 à 10 ans d’expérience dans les secteurs de la construction, des machines agricoles, des poids lourds, des équipements industriels ou équivalent, • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes techniques, • Esprit de leadership avec capacité à influencer et accompagner les réseaux de distributeurs, • Autonome et organisé, capable de gérer priorités et projets de manière indépendante, • Excellentes compétences en communication dans un environnement multiculturel, • Capacité à lire des schémas hydrauliques et électriques ; bonnes connaissances moteurs, • Connaissance des systèmes de télématique et des contrats de maintenance, • Expérience avec des réseaux de concessionnaires ou distributeurs, • Maîtrise du français et de l’anglais ; l’espagnol, le néerlandais ou l’allemand est un plus, • Bonne maîtrise des outils MS Office ; connaissance de SAP appréciée, • Intérêt pour les produits techniques et disponibilité pour des déplacements fréquents (environ 50 %)

OFFRE D'EMPL OI — SÉCURITÉ INCENDIE Technicien & Commercial Sécurité Incendie Un poste terrain et technique & commercial — « fifty » pour une passion ! 50% 50% TECHNIQUE Vérification & maintenance d'extincteurs sur site COMMERCIAL Développement & fidélisation du portefeuille clients LE POSTE Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) alliant passion des métiers de la sécurité, soucis de construire une belle image de marque, de sérieux et de qualité par une rigueur technique et commerciale et de l’envie à revendre. Rattaché(e) au responsable de l’entreprise, vous intervenez, en grande autonomie, chez nos clients pour assurer la conformité de leurs équipements de lutte contre l'incendie, tout en contribuant activement et en partenariat au développement de cette nouvelle diversification dans notre Entreprise -spécialisée en sûreté et surveillance humaine – (basée dans le 95) dont vous serez l’acteur NUMERO 1. MISSIONS TECHNIQUES (50 %) — Vérification périodique et maintenance des extincteurs & matériels périphériques conformément à la réglementation en vigueur (NF S61-919) — Contrôle visuel, pesée, recharge et remplacement des appareils défectueux — Établissement des rapports d'intervention et fiches de contrôle — Conseil client sur la conformité et le positionnement des équipements — Gestion du matériel et du stock embarqué dans le véhicule d'intervention MISSIONS COMMERCIALES (50 %) — Développement terrain auprès des entreprises, commerces et collectivités de votre secteur — Fidélisation du portefeuille clients existant — Conseil permanent- Identification des besoins et proposition de contrats commerciaux et techniques — Réalisation de devis et suivi jusqu'à la signature — Remontée des informations terrain et reporting commercial régulier PROFIL RECHERCHÉ — Formation technique ou commerciale (Bac à Bac+2 et/ou CAP extincteur), une expérience du métier serait un gros + et notamment pour un(e) candidat(e) motivé(e) à redonner ses lettres de noblesse au métier et revenir à l’essentiel : respect du client, des prix, de la qualité technique de vérification. À l'aise sur le terrain, autonome et organisé(e) dans la gestion de ses tournées. Contact client Mobilité Rigueur Sens commercial Autonomie CE QUE NOUS OFFRONS — Rémunération fixe + variable conséquente déplafonné selon les résultats commerciaux (garanti 2500€ bruts x12 mini- annuel entre 30K€ & 50K€) — Véhicule de service, outillage et téléphone fournis + frais — Formation interne aux normes et procédures dès la prise de poste — Secteur géographique défini et clientèle existante à reprendre — Ambiance de travail terrain, autonomie, avec un management « humain » et de proximité Postuler à cette offre Envoyez votre CV et quelques mots sur votre parcours et votre motivation pour nous rejoindre au mail suivant. Réponse immédiate et prise de poste à convenir.

Né en 2002, Komilfo est un groupement d’adhérents indépendants, spécialistes de l’aménagement et la rénovation de l’Habitat. L’enseigne propose une large gamme de produits destinés à améliorer le confort, la sécurité et l’esthétique des habitations (stores, pergolas, fermetures et menuiseries). Le réseau représente aujourd’hui 110 points de vente en France, et près de 1 000 Conseillers techniciens, et a pour objectif de doubler son parc de magasins (projet « Cap 200 »). Avec une forte croissance, favorisée par un secteur de l’Habitat dynamique, Komilfo se distingue par un modèle collaboratif, des partenariats fournisseurs de qualité qui s’inscrivent dans la durée, des adhérents engagés dans une vision claire. Vous voulez participer activement à la croissance d’un réseau national reconnu, alors ce poste est fait pour vous ! CHARGE.E D'AFFAIRES - COMMERCIAL.E - F/H Poste évolutif basé à Franconville (95) VOS MISSIONS Rattaché.e au Directeur des agences de Franconville et Creil, en collaboration étroite avec l’équipe technique et support commercial, vos missions sont les suivantes : Développement commercial et concrétisation des ventes • Assurer les entretiens clientèle et argumenter l’offre de l’entreprise, • Participer activement aux salons, opérations et évènements commerciaux, • Réaliser des actions de prospection (dont parrainage) pour conquérir de nouveaux clients, • Assurer le suivi clients et la fidélisation dans le respect des process et standards qualités Études techniques et devis • Réaliser l’étude technique complète des projets, • Élaborer des devis adaptés et précis, • Effectuer les métrés de fabrication et transmettre les consignes de pré-installation Relations fournisseurs • Rédiger et valider les commandes fournisseurs, • Assurer le suivi des approvisionnements Suivi global des dossiers • Garantir le bon déroulement des travaux jusqu’à leur réalisation, • Réaliser des visites de courtoisie après installation Participation à la stratégie commerciale • Participer activement aux réunions commerciales, techniques et générales de l’entreprise VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en tant que Commercial/Chargé d'affaires dans la menuiserie ou la fermeture, • vous avez une réelle affinité et/ou maîtrise de la partie technique du métier, • Vous avez une forte aisance relationnelle, un sens de l’écoute client et une réelle capacité à convaincre, • Vous aimez le terrain et la relation de confiance à long terme, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Une expérience réussie dans un poste similaire constitue un véritable atout, • Maîtrise des outils bureautiques et de Prodevis (idéal) Postes basé à Franconville (95). Déplacements en clientèle dans la zone. POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous offrons un environnement dynamique et entrepreneurial où l’autonomie et l'évolution des collaborateurs sont favorisées, pour accompagner la croissance du groupe. ● Une rémunération attractive : fixe 3 000 euros brut sur 12 mois + variable très incitatif, avec un package allant jusqu’à 80 KE/an ● Une voiture de fonction ● Un parcours d’intégration de 3 mois ● De la souplesse et de l'autonomie dans l’organisation du travail ● Une ambiance et une culture de travail collaborative et conviviale ● Une mutuelle attractive ● Un poste évolutif à moyen terme Qui sommes-nous ? Orhigin est un cabinet de conseil et de recrutement qui accompagne les Dirigeants qui veulent accélérer leur performance de manière responsable et durable.

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. 🔧🚛 📍Dans le cadre d'une mobilité, nous recrutons actuellement un(e) Directeur d'Agence Poids Lourds (CDI) pour l’une de nos filiales : PPPL à Herblay sur Seine dans le val d'Oise (proche autoroute A15) 📍 L'agence PPPL est composée d'une dizaine mécaniciens poids lourds, 7 personnes sur de la vente de pièces au comptoir et d'une équipe livraison pour garantir une service continue auprès de nos clients. 👌 Rattaché(e) à notre Directeur de Secteur en charge du Grand Paris, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs sur notre agence PPPL dédiée à la réparation et à la vente de pièces poids lourds. En tant que Directeur d'Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s'assurer de leur progression) 👌, • Être le garant de l'organisation et de la coordination des activités du site 📊, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes 📈, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d'affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site 🪛, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place 🪧 En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées/pièces techniques. Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs Informations complémentaires : • Statut cadre, • Offre CSE -Complémentaire santé avantageuse • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise C’est dans ce contexte privilégié que vous interviendrez. Vous intégrerez notre entreprise implantée dans le département des Yvelines (78). A ce titre, le Key Account Manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il manage des brands managers et déploie avec eux la stratégie commerciale. Missions : • Identifier les tendances du marché, • Identifier les besoins clients et axes de développement stratégique, • Accompagner les brands managers juniors dans :, • Définir les priorités, mettre en place un calendrier précis des échéances,, • Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés au projet,, • Travailler en étroite collaboration avec les clients,, • Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier, • Gérer des clients en direct, • Gérer des clients en direct, • Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si nécessaire, • Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la perfomance et être force de propositions. Délivrables attendus : Business Review client Reporting client et suivi de Kpis Objectifs quantitatifs de CA par client Objectifs qualitatifs – définis selon portefeuille Qualifications Vous êtes issu d’une école de commerce, marketing et vous possédez une expérience de 3/5 ans en qualité de commerciale Trade et gestionnaire de projets. Une expertise du réseau parfumerie est indispensable. Vous êtes parfaitement autonome, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de polyvalence et vous avez le sens du relationnel et l’orientation client. Vous êtes expert en gestion de projets, gestion de plannings. Bonne maitrise de l’anticipation des risques. Maitrise du pack office Anglais impératif Poste ouvert en CDI Notre Promesse : La diversité au sein des collaborateurs ORA renforce nos savoir-faire et participe à la création de richesses et de valeurs du groupe. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Notre groupe se veut inclusif et non discriminant. Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité, et l’engagement

Vous rejoignez le département de l'Ingénierie Mécanique en tant que responsable projet de systèmes électromécaniques. Vous coordonnez et réalisez le développement de projets dans le respect des objectifs techniques, budgétaires, calendaires et de qualité. Vous participez à l'établissemen

Vous rejoignez l'équipe qualité logiciel composée de 10 personnes, équipe rattachée au département "Product Assurance Engineering" au sein de la direction "Technology & Performance". Alertez le responsable des secteurs de tout incident, dérive ou non-respect des politiques d'assurance qualit�

Piloter la performance industrielle en analysant périodiquement des indicateurs de performance Supply Chain avec les fournisseurs et les interfaces internes (qualité, achat, supply chain);. La Direction « Politique Industrielle et management de la Global Supply Chain » a en charge la conduite de

Le Neuropsychologue intervient en qualité de référent du versant neurocomportemental et cognitif au sein du service de Pré-Orientation spécialisée et de l'équipe mobile Appui Ressource en Réadaptation Professionnelle sur les prestations d'évaluation conseil.

Leclerc de SAINT OUEN L'AUMONE recherche actuellement un(e) Boucher(e) H/F pour rejoindre son équipe au rayon traditionnel. Leclerc, vous contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients et à maintenir les standards élevés de notre rayon boucherie. Nous recherchons un(e) candidat(e)

Vous veillez à la bonne application des indicateurs qualité liés à la certification de service (balisage, hygiène, conseil clientèle. Vous avez de l'expérience et des connaissance en tant que Employé commercial Libre service.