Offres cdi à VillefontaineCréer des alertes d'emploi

Ce poste s'adresse à un(e) collaborateur(trice) comptable disposant d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, capable de gérer un portefeuille clients avec autonomie et rigueur. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable str

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation).Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensembl

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Ton challenge : Chaudronnier Soudeur H/F (CDI).

Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable reconnu et multi-sites, un Chef de mission comptable H/F en CDI sur Bourgoin Jallieu (38). Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes, et propose une offre globale en expertise c

EN BREF - Chargé d'affaires / Chef de projet agencement H/F - CDI - Bourgoin-Jallieu (38) - 40-55K€ + variable - gestion de projet, agencement, chantier. Chargé d'Affaires / Chef de Projets Agencement F/H.

Le poste de Chef de Produit Marketing H/F. Dans le cadre de notre développement, notre Service Marketing & Communication recherche un(e) Chef de produit Marketing H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef de Groupe Pierre Martinet, vous travaillez sur le suivi des performances des marques Randy et La Belle

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire trans

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lyon est (69/38), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de David, votre manager, et intervenez sur des sites habitat et collectivités. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),, • Des équipements de production de chaleur (chaudières, ECS), • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO., • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [32 K€ - 36 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances, • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • Prime d’astreinte,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! "Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Commercial Confirmé Lieu : Bourgoin-Jallieu (Auvergne-Rhône-Alpes) Contrat : CDI – Temps plein (39h/semaine) Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille clients, avec une orientation vers les solutions IT. Assurer la prospection, la négociation et la conclusion de contrats. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer activement au développement commercial de l’agence. Représenter l’image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients haut de gamme. Profil recherché • Expérience confirmée (+3 ans) en vente automobile premium/luxe avec résultats probants., • Compétences solides en prospection, négociation et fidélisation., • Capacité à transposer son expertise commerciale vers le secteur IT., • Dynamisme, maturité et sens du relationnel., • Autonomie et goût du challenge., • Atouts supplémentaires, • Connaissance du tissu économique régional., • Expérience dans la gestion de clients exigeants et haut de gamme., • Capacité à évoluer vers des postes de management commercial. Pourquoi nous rejoindre? Une entreprise en forte croissance avec plus de 200 agences en France. Des valeurs fortes : accueil, rapidité, engagement. Un environnement stimulant, avec des perspectives d’évolution rapide. Rémunération et disponibilité Salaire : fixe + variable attractif, selon profil et expérience. Disponibilité : immédiate ou selon préavis.

Vous êtes passionné(e) par la cuisine, aimez le challenge et souhaitez évoluer rapidement vers un poste de Chef de Cuisine ? Rejoignez notre hôtel dynamique avec brasserie et organisation d’événements et prenez part à un projet ambitieux avec ouverture d’un deuxième point de restauration et d’un spa prévu en 2027 ! Nous recherchons un(e) Second de Cuisine en CDI, prêt(e) à encadrer une brigade d’une dizaine de personnes, incluant 2 apprentis, et à mettre votre créativité et votre leadership au service d’une expérience client exceptionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? • Perspective d’évolution rapide : devenez Chef de Cuisine rapidement (remplacement dans le cadre du départ à la retraite de notre Chef actuel), • Établissement en plein développement : ouverture d’un deuxième point de restauration et d’un spa en 2027, • Environnement varié : brasserie, séminaires, mariages, anniversaires et événements privés, • Équipe motivée et dynamique : vous recrutez, encadrez, formez et développez les compétences de vos collaborateurs, • Autonomie et créativité : participez à la création des menus et à l’évolution de l’offre Vos missions • Assister le Chef de cuisine et superviser la brigade au quotidien, • Garantir la qualité, la présentation et la température des plats, • Participer à la mise en place et à la préparation des mets pour brasserie et événements, • Encadrer et développer les chefs de partie, commis et apprentis, • Gérer stocks, approvisionnements et inventaires, • Veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité, • Participer à l’élaboration des cartes et menus et proposer de nouvelles idées pour nos clients, • Remplacer le Chef de cuisine en son absence et assurer la cohésion de la brigade Profil recherché • Expérience confirmée en cuisine (première expérience en second de cuisine souhaitée), • Maîtrise des techniques culinaires et polyvalence sur tous les postes, • Leadership et sens du management d’équipe, • Organisation, rigueur et créativité, • Goût du challenge et envie d’évoluer rapidement, • Sens du service client et esprit d’équipe Conditions du poste Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Prise en charge à 50% de l’abonnement à la salle de sport (accès gratuit à la réouverture de notre centre aux équipements), avantages du groupe Accor (hôtels, restaurants et partenaires), parking gratuit sur place

Recrutement Aide-soignant(e) EHPAD L'ISLE AUX FLEURS de 75 lits dont deux unités de 13 lits Alzheimer et un PASA, situés à L'ISLE D'ABEAU (Isère) recrute : Un(e) Aide-soignant (e) de jour, en CDI à temps partiel 80 % ( moyenne de 28h/semaine - un Week end sur deux) - horaires en coupé et en 7h - possibilité d'heures complémentaires Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de rejoindre une équipe soignante dynamique et bienveillante pour accompagner les résidents de l'EHPAD dans le maintien de leur autonomie, par la mise en place de leur projet de vie personnalisé et un accompagnement adapté à leurs besoins. Profil : Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétence en bientraitance auprès d'un public vulnérable. Diplôme : aide-soignant Rémunération CCN 51 / - indice : 376 + 11 points (EHPAD) + Ségur + reprise ancienneté selon CCN51

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un Consultant Support Applicatif / Responsable Applicatif afin d’intervenir sur un périmètre stratégique et critique du système d’information. Vous serez en charge du maintien en conditions opérationnelles et du support d’une suite applicative composée de plusieurs solutions issues d’un même éditeur, au sein d’un environnement principalement francophone. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des utilisateurs ;, • Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des applications du périmètre ;, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents de niveaux 2/3 ;, • Coordonner les échanges avec l’éditeur et les équipes techniques internes ;, • Participer aux évolutions, aux montées de version et aux phases de recette ;, • Suivre les demandes métiers et contribuer à l’amélioration continue des processus et outils ;, • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique associée. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à interagir avec différents interlocuteurs métiers et techniques. Profil De formation supérieure en IT, vous disposez d’une expérience significative en support applicatif, idéalement sur des environnements critiques, avec une intervention sur des niveaux de support N2/N3 ou équivalents. Vous possèdez une bonne maîtrise des environnements SI, notamment des bases de données, du SQL, des architectures applicatives et des échanges via API. Des connaissances en infrastructures et réseaux sont appréciées. Une expérience autour d’outils d’intégration / ETL, tels que Talend, constitue également un véritable atout. Rigueur, autonomie, sens du service et capacité d’analyse seront essentiels pour réussir sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre : • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne, • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité, • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CSE, participation, prime de cooptation, • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations) Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone, 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien, 3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels, 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Kairo RH recrute pour son partenaire, un cabinet d’expertise comptable structuré, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. L’environnement conviendra à un profil souhaitant allier production, accompagnement technique et proximité avec l’équipe. Environnement & organisation • Cabinet structuré et indépendant, • Structure familiale avec de fortes valeurs humaines, • Fonctionnement collaboratif avec accompagnement technique, • Support externe sur les sujets contentieux via des partenaires juridiques / avocats, • Logiciel : SILAE Vos missions Au sein du pôle social, vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille. Vos principales responsabilités : • Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiers, • Production d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectives, • Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie, • Gestion des ruptures de contrats (hors contentieux) Profil recherché • Expérience minimum de 3 ans en cabinet d’expertise comptable, • Maîtrise de SILAE appréciée, • Solides compétences techniques en paie et administration du personnel, • Capacité à accompagner et faire monter une équipe en compétences, • Organisation, autonomie et sens du collectif Environnement & conditions • Portefeuille clients varié, • Équipe structurée, • Environnement structuré avec possibilités d’évolution, • Équilibre entre production et conseil Rémunération & Avantages • Rémunération fixe : 35/40K€ selon profil, • Primes, • Intéressement, • Chèques cadeaux Noël, • Tickets restaurant, • Congés non imposés, • Modulation du temps de travail Poste basé à Bourgoin-Jallieu CDI – Prise de poste selon disponibilité Échanges confidentiels assurés Cooptation Vous connaissez un profil en adéquation avec ce poste ? Transmettez lui cette opportunité ou mettez-nous en relation. Une prime de cooptation est prévue en cas de recrutement.

Je suis Anastasia, recruteuse & fondatrice de Raisehup. Chaque semaine, je mets en avant des opportunités dans des environnements de travail stimulants, humains et tournés vers l’avenir. Aujourd’hui, je vous propose de rejoindre un cabinet d’expertise-comptable en pleine croissance sur sa nouvelle antenne de Bourgoin-Jallieu, dans le cadre d’un poste de Responsable de Dossiers Confirmé(e). Ce poste s’adresse à un profil autonome, souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine avec un véritable rôle clé au sein de l’équipe. Ici, vous ne serez pas simplement gestionnaire d’un portefeuille : vous interviendrez comme véritable bras droit du responsable d’agence et participerez activement au développement et à l’organisation du bureau. Pourquoi rejoindre le cabinet ? • Un poste à responsabilités avec une vraie proximité managériale, • Un rôle central dans le développement de l’agence, • Une structure moderne, en croissance et tournée vers l’humain, • Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers et de l’équipe, • Des perspectives d’évolution concrètes selon vos envies et votre implication Vos missions En tant que Responsable de Dossiers Confirmé(e), vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie tout en accompagnant une petite équipe de collaborateurs. À ce titre, vos missions seront notamment : • Gestion autonome d’un portefeuille clients varié, • Révision comptable des dossiers, • Établissement des bilans et liasses fiscales, • Préparation des situations intermédiaires et reportings, • Conseil et accompagnement des clients au quotidien, • Participation aux rendez-vous bilans, • Supervision des travaux de tenue et TVA réalisés par les collaborateurs, • Encadrement et accompagnement technique de 2 à 3 collaborateurs, • Contrôle qualité des dossiers, • Travail en lien direct avec le responsable d’agence et les Experts-Comptables, • Participation à l’organisation et à la structuration de l’agence, • Contribution à l’amélioration continue des méthodes et process Perspectives d’évolution Le cabinet souhaite faire évoluer ses collaborateurs dans la durée et offre de réelles perspectives de progression vers des fonctions managériales. Poste également ouvert aux stagiaires DEC. Rémunération & avantages • CDI temps plein, • Statut cadre – forfait 218 jours, • Horaires flexibles, • Télétravail possible, • Rémunération entre 40 et 50K€ selon profil et expérience, • Primes complémentaires : intéressement, PPV, • Titres restaurant avec participation employeur, • Mutuelle prise en charge, • Transport pris en charge à 50%, • Forfait mobilité durable Votre profil Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable et avez déjà géré un portefeuille clients en autonomie. Vous appréciez également : • l’accompagnement d’équipe,, • la proximité client,, • les environnements en développement,, • et les postes offrant autonomie et responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les environnements de travail digitalisés. La connaissance de MyUnisoft est un plus. Vous recherchez aujourd’hui un poste où vous pourrez avoir un véritable impact dans le développement d’une agence et évoluer dans un environnement humain et stimulant ? Cette opportunité pourrait clairement vous plaire. Postulez, je vous répondrai en moins de 24h

Nous recherchons notre futur Opticien collaborateur H/F en CDI pour le point de vente Atol à L’Isle d’Abeau (38) Quelles seront vos missions ? Côté magasin, vous : • Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients, • Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue, • Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l’ordonnance, • Prenez en charge les clients de l’accueil jusqu’au suivi de l’équipement optique délivré., • Proposez un parcours d’achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : • Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Quels atouts pouvons-nous vous proposer ? • Magasin moderne situé en centre commercial, • Magasin rénové au dernier concept, • Magasin équipé d’une salle d’examen de vue et d’un atelier de montage, • Evoluer au sein d’une équipe dynamique et dans une ambiance de travail agréable, • Formations interne pour monter en compétences et être rapidement en autonomie sur les missions, • Possibilité d’avoir un samedi de repos par mois Vos compétences pourraient-elles renforcer/optimiser/ notre mission ? • Vous êtes titulaire d’un BTS OL ou vous justifiez d’une première expérience au sein d’un magasin d’optique, • Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique., • Le sens du commerce et la satisfaction client sont primordiales pour vous, • Vous êtes une personne dynamique et motivée NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d’œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature répond à nos attentes Deuxième clin d’œil : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S’il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l’œil : Postulez en ligne, c’est déjà être réactif ! Vous avez envie de rejoindre Atol Les Opticiens ? Engagez vous concrètement avec nous pour relever les défis d’aujourd’hui et à venir !

Assistant·e Administratif·ve F/H ACORN Monte Escaliers recrute dans le cadre de son développement en région lyonnaise ! À propos d’Acorn Monte Escaliers Acorn Monte Escaliers, leader mondial des monte-escaliers, transforme la mobilité au quotidien depuis 1992. Fondée en Angleterre, l’entreprise fabrique et propose des solutions innovantes et de haute qualité, présentes dans plus de 80 pays. Avec un chiffre d’affaires de près de 300 millions d’euros et une équipe de plus de 1 500 collaborateurs à travers le monde, Acorn est en pleine croissance. Pour accompagner le développement de son marché en France, Acorn recherche un(e) Assistant·e Administratif·ve pour rejoindre son bureau basé à Saint-Quentin-Fallavier. Rejoignez une aventure internationale au service de l’autonomie et de l’innovation ! Pour plus d’informations : https://acornmonteescaliers.fr/ Descriptif de poste En tant qu’Assistant·e Administratif·ve, vous serez en charge du suivi et de la bonne gestion de nos dossiers clients et internes. Votre rôle sera essentiel pour fluidifier nos process administratifs et soutenir la croissance de l’entreprise. Missions · Assurer le suivi administratif des dossiers clients (création, mise à jour) · Gérer les règlements clients (relances, suivi, rapprochements) · Suivre les commandes en attente et en garantir la bonne exécution · Effectuer diverses tâches administratives liées à la vie quotidienne de l’entreprise · Participer à l’amélioration continue des processus internes Profil recherché · Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d’un excellent sens du détail · Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions · Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et appréciez la diversité des tâches · Une première expérience en administratif ou gestion est un plus Conditions et localisation · Type de contrat : 1 CDI et 2 CDD · Date de prise de poste : à partir d’Octobre 2025 · Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier (sur site) · Temps de travail : 35h/semaine · Rémunération : 27 500 € brut annuel fixe, variable cible 10 000€ brut annuel · Avantages : formation initiale aux outils et process, diversité des missions, perspectives d’évolution dans une entreprise en forte croissance Processus de recrutement Après votre candidature, voici les étapes à prévoir : 1. Un 1er échange téléphonique d’une trentaine de minutes avec Océane WARTEL, Sales Teamleader, 2. Un entretien de 45 min dans les bureaux d’ACORN à Saint-Quentin-Fallavier avec Océane Wartel et Pierrick ANCEL, Directeur Commercial

Notre groupe compte de près de 910 personnes, rassemble 21 filiales commerciales pour un CA de plus de 500 M€. Il est spécialisé dans la distribution de matériels et accessoires pour la circulation des fluides dans le bâtiment, les travaux publics et l’industrie et de gros outillages destinés au grand public et aux professionnels. Une gestion et une gouvernance exemplaires et nos engagements environnementaux et sociétaux contribuent à notre attractivité. Nos engagements sont publiés annuellement au sein de notre rapport annuel, téléchargeable sur notre site internet www.thermador-groupe.fr FG inox (CA 2025 16 M€, 47 personnes) est spécialisée depuis 1984 dans la commercialisation de raccords et d’accessoires en acier inoxydable. Certifiée ISO 9001 et reconnue pour la qualité de ses solutions et prestations, FGinox propose à ses clients un catalogue de plus de 30 000 références. FGinox recrute Sa/Son Magasinier (e) Polyvalent (e) en CDI Basé à Saint Quentin Fallavier Notre entrepôt en partie automatisé est équipé d’une PTS (picking Tray System) et nos flux logistiques sont digitalisés (utilisation de tablettes et de douchettes dans l’exercice des missions). Rattaché(e) au chef d’équipe, vous travaillerez au sein d’une équipe de15 personnes. Vos missions principales : • Préparer les commandes clients., • Réceptionner les commandes fournisseurs., • Gérer les mises en stock des réceptions., • Réapprovisionner la PTS., • Accueil clients et transporteurs. Votre profil : · CACES 1-3-5 requis. · Le permis pont serait un plus, sinon il sera pris en charge par l’entreprise. Savoir-être : • Proactivité et esprit d’équipe., • Organisation et rigueur., • Partage de nos valeurs : transparence, respect et confiance mutuels, exemplarité, intégrité, convivialité, bienveillance, simplicité, humilité et équité. Formation : • Pas de formation requise : Savoir lire et écrire le français et savoir compter. Rémunération et organisation : • Fixe sur 12 mois. Brut mensuel selon expérience entre 2 130 € et 2 250 € pour 35h par semaine., • Primes variables en cas d’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et des résultats de l’entreprise., • Accord d’intéressement., • PEE et PERECOL avec abondement de l’entreprise., • CSE disposant de fonds pour les œuvres sociales., • Carte restaurant entreprise (titres restaurant d’une valeur faciale de 9€), prise en charge employeur 50%., • Mutuelle et prévoyance., • Forfait de mobilité durable sous conditions., • 28 Jours de Congés payés ouvrés., • Possibilité de covoiturage., • Statut : Employé, 35 heures par semaine., • Amplitude d’ouverture : 8h00-18h00 du lundi au jeudi, 17h15 le vendredi. FGinox est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances et accompagne les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement de leurs conditions de travail durant le process de recrutement et tout au long de leur parcours. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un poste varié et enrichissant, au sein d’une société certifiée ISO9001 jouissant d’une excellente image sur son marché. Vous contribuerez à la performance de notre entreprise et à son amélioration continue. Vous travaillerez en toute bienveillance dans un environnement moderne et récent (construction en 2022). Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@fginox.fr et f.sourisseau@fginox.fr

Créé en 1968, le Groupe Pierre Martinet est aujourd'hui leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Le Groupe représente 700 collaborateurs qui adhèrent à notre culture d'entreprise familiale et indépendante. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français. Le Groupe Pierre Martinet recrute un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI pour son site de Saint-Quentin-Fallavier. Rattaché (e) au département Maintenance vous travaillez en équipe composée de 4 personnes en 1*8. Sous la responsabilité du Chef d'équipe vos missions sont les suivantes : • Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations industrielles., • Assurer les consignations du matériel lors des interventions en rédigeant vos rapports et en tenant à jour votre GMAO., • Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d'interventions sur les lignes. Analyser les dysfonctionnements et pannes afin de les résoudre., • Assurer le suivi et l'avancement des travaux en tenant informé votre responsable Rédiger ses interventions et respecter la méthode de traçabilité., • Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de ses propres interventions., • Être garant de la bonne tenue du poste en respectant les règles d’hygiène associées. Profil recherché De formation minimum BTS /DUT Maintenance et/ou idéalement Licence, vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel. Des compétences dans le domaine de l’électrotechnique et pneumatique sont requises. Force de proposition, vous êtes capable de mener des projets d'amélioration continu. Vous êtes reconnu pour votre rigueur en matière de sécurité, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir au plus vite. Rejoignez une équipe tournée vers l'efficacité et une entreprise qui vous fournira la formation ainsi que les moyens pour exprimer vos talents ! Avantages et conditions La rémunération fixe selon profil + 13 ème mois+ primes diverses (astreintes, froid, casse-croûte). Horaires : 3*8

Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Villefontaine. Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Spécialiste du ménage-repassage et de la garde d'enfants, Tout A Dom Services vous per

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Notre client, acteur reconnu sur son secteur, recherche un comptable général en CDI à L'Isle-d'Abeau.

Notre agence Adéquat HUB de ST GEORGES, recrute des chefs d'équipe H/F en CDI sur la zone de Saint-Georges-d'Espéranche (38790), pour le compte de son client spécialisé en logistique dans les produits de jardinage, aménagements extérieurs et animaliers. En tant que chef d'équipe, vous serez

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de s

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI,.

KARPOS RH recrute pour son client, PME familiale industrielle spécialisée dans les applications textiles techniques de pointe un .Area sales manager H/F en CDI spécialisé sur les textiles de protection.Rattaché(e) à la direction commerciale, l'Area Sales Manager intervient sur un périmètre

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Vous êtes un(e) cariste expérimenté(e), polyval

Vous rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine du froid commercial et industriel, intervenant principalement auprès d'acteurs exigeants (agroalimentaire, logistique, industrie).Structure à taille humaine en forte croissance, elle s'appuie sur une expertise technique pointue, une culture de

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

H/F en CDI à Saint-Priest (69).

Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Bourgoin-Jallieu (38) en CDI !.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Poste proposé : Chef de mission comptable (H/F).Type de structure : Cabinet d'experti

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES, à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 55 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe

Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel.Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue.Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le

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Notre client est la filiale française du plus important fabricant mondial d'onduleurs solaires (3200 collaborateurs, 20 pays d'implantation).À l'origine de nombreux projets emblématiques, il contribue chaque jour au développement du photovoltaïque en France, et oeuvre pour que l'énergie de dem

Groupe industriel français indépendant reconnu depuis plus de 55 ans, le GROUPE GONZALES conçoit, fabrique et intègre des équipements et machines spéciales à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, la défense, l'énergie, le médical ou encore l

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre développement !.Un réseau dynamique : Plus de 100 pharmacies en France, en forte croissance.Un impact direct : Vous êtes responsable d'un portefeuille de fournisseurs stratégiques pour l'ensemble du réseau,.Des projets ambitieux : Participez à

Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD début mars 2026 avec des horaires décalés (soir) ou en journée (2*8).

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Notre client, groupe français d'envergure internationale (15 pays, CA 640M¤), est un acteur majeur au service de la performance industrielle des entreprises.Spécialiste de l'ingénierie industrielle et partenaire stratégique des grands comptes des secteurs de l'Aéronautique, du Spatial, de la D

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