Trabajos chef de secteur en ClissonCrear alertas

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de Papcart, basée à Gétigné, accompagne de grands clients internationaux, nationaux et régionaux dans des domaines et secteurs tels que l’agro-alimentaire, l’industrie… Principales missions, responsabilités,… Rattaché(e) au directeur production, le/la responsable logistique est chargé(e) de l’ensemble des flux matière allant du besoin en matières premières jusqu’à la livraison client. Il/Elle a pour fonction de prévoir les besoins en matière première, de planifier la production interne ou externe et assurer les livraisons ou enlèvements avec le souci d'optimiser les ressources du site. Vos missions générales : • Fait respecter le règlement intérieur de l'entreprise., • Applique au niveau de son équipe les objectifs de la direction., • Est le garant de l'application de la politique sécurité, de la discipline, de la qualité, de la BRC et de l’environnement sur son secteur. • Assure la responsabilité du processus à travers le personnel, les équipements et les bâtiments rattachés. • Met en place et suit des indicateurs de performances pertinents de son processus., • Anticipe les besoins en compétences humaines et élabore le plan de formation de son Secteur. • S'assure avec son personnel du bon fonctionnement de ses équipements., • Assure les entretiens individuels du personnel placé directement sous son autorité., • S'assure que les données et matériels entrants dans la réalisation de son processus sont correctement établis et pertinents. • Organise le bon fonctionnement de son secteur en fonction des besoins., • Développe la motivation de son personnel en vue de l'optimisation de son processus., • Est le garant de la mise en place des actions correctives et préventives dans son secteur suite à des NCI/NCE et suite à des audits., • Propose et oriente le choix en nouveau personnel et nouveaux outils de production, nouvelle organisation., • Propose des améliorations dans son secteur aussi bien en sécurité qualité, hygiène et productivité., • Valide les propositions d'amélioration issue de son personnel., • Il/Elle est l'animateur(trice)/chef d'orchestre de l'amélioration continue avec le support des méthodes., • Participe à l'élaboration et à la mise en place de nouvel équipement dans son secteur., • Elabore annuellement un plan d'action d'amélioration., • S'assure de l'expression du besoin et de la bonne réalisation des interventions du service maintenance dans son secteur., • Assurer la coordination entre tous les services concourant à la réalisation des commandes., • S'assure que les données et matériels entrants dans la réalisation de son processus sont correctement établis et pertinents avant lancement en production., • Détermine les besoins en ouverture machines, • S’assure de la prise en compte de la satisfaction du client lors des signalements de dysfonctionnements, • Propose des capacités de production supplémentaires (sous-traitance, samedi..) par anticipation., • Propose et oriente le choix en nouveaux outils de production, nouvelle organisation., • Participe à ce que les articles soient fabriqués conformément aux prix de revient estimés au départ., • Propose des changements possible de gamme pour optimiser les coûts ou capacités de production, • Est le garant du bon fonctionnement du système de GPAO dénommé OMP., • Est K User du système ADONIX /SAGE, • Coordonne l’ensemble des inventaires des sites, • Participe à l’analyse des écarts d’inventaire et suit des actions correctives en lien avec le service finance, • Organise et Participe aux négociations sur le transport de PF., • Veille à l’optimisation des coûts de transport., • Supervise les Achats et Approvisionnements matières premières, dans le respect des objectifs prix, Délais, Qualité et service., • Veille à l’optimisation des coûts matières premières exceptées papier avec le support méthodes. Compétences, qualités et expérience requise Niveau / Diplômes requis : BAC +5 ou VAE équivalente Compétences nécessaires : • Méthodes d’analyse, • Outils informatique Savoir-être : Disponibilité - Sens relationnel - Sens de l’organisation - Sens de l’analyse - Réactif - Flexible - Force de proposition - Rigoureux – Autonome - Négociation - bonne gestion du stress. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Dès que possible, • Localisation : Gétigné (44) Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026., • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante : RGPD@smurfitwestrock.fr

Edifice RH accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une filiale d'un groupe spécialisé dans la conception, fabrication et pose de structure bois dans le recrutement d'un.Rattaché au directeur de l'entreprise, vous aurez en charge.Réalisation de plans d'exécution.Optimisation des solutions te

Analyser l'activité des points de vente : garantir l’atteinte des objectifs budgétaires des sites (CA, MP MO, Marge Nette, EBE) ;. Vous êtes force de proposition, autonome, réactif ; vous êtes proactif et faites preuve de leadership. Garantir le respect des normes d’hygiène, de qualité, e

Plus précisément : - Vous êtes en charge de l’ouverture des montres (pour permettre l'expertise et l'authentification par les experts et les spécialistes) et de leur diagnostic ; - Vous réalisez les interventions nécessaires après analyse de la problématique, notamment :Le polis

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au GroupeVous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante

Développer les Performances Économiques- Optimiser la marge de ton secteur par la maîtrise de la DI, de la casse et des remises- Fiabiliser tes stocks et veiller au bon approvisionnement de tes rayons🥇 TON PROFILVéritable manager coach et membre du comité de direction, tu garantis la perform

Compétences techniques : - Suivi de travaux GO / TCE - Coordination de projets en milieu complexe - Connaissance de la réglementation et des contraintes en zone aéroportuaire - Maîtrise des outils de gestion de projet - Atouts : leadership, sens de l’organisation, communication fluide, e

Votre rôle s'organisera autour des 3 grandes composantes du métier :Gestion :Établir un plan d’action et une stratégie de développementPromouvoir les différentes marques du groupe ETLBÊtre garant du respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs de vos sitesContrôler la mise en œuv

Piloter des projets IT de A à Z (cadrage, planification, exécution, livraison)Organiser et animer les comités projet (COPIL, comités techniques, points d’avancement)Suivre les charges, les délais, les risques et le budgetCoordonner les équipes techniques (développement, infrastructure, DevO

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le garant de la qualité de la relation avec les clients et de la qualité du service rendu. Exécuter les états des lieux sortants Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service, de la satisfaction locataire et de la valorisa

Le chef de secteur junior est responsable du développement des ventes de boissons festives dans les magasins de proximité à Rennes, Nantes et Angers.

Le Chef De Secteur renforcera la présence des produits en magasin, établira des relations clients solides et transformera chaque visite en opportunité.

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Pilotage administratif et organisationnel : gestion des tâches courantes (administratif, planification, traitement des mails et appels). Recrutement et intégration : sélection et s

Le chef de secteur GMS est responsable de la performance commerciale d'un parc de magasins, garantissant l'application des accords, l'optimisation de la visibilité des gammes et le développement du chiffre d'affaires.

Développement commercial et gestion de portefeuille clients pour des marques agroalimentaires dans la grande distribution sur le quart Nord-Est de la France.

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Développement commercial et attractivité employeur : actions de prospection, participation à des événements (jobdating, salons, animations). Une première expérience en gestion,

N Pour en savoir plus: Marvesting Expert dans l’exécution de stratégies omnicanales\ N Nous recrutons actuellement pour l'une de nos filiales Athéna, un Chef de Secteur électroménager (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans les produits électroménager. Job Description\ N

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contratDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Secteur en alternance. MBWAY Toulouse recrute un Chef de Secteur en alternance pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution et la

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des ventes des marques de bières, de la négociation avec les magasins, et de la veille concurrentielle.

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Gestion financière et RH : facturation, préparation des éléments de paie. Une première expérience en gestion, développement commercial ou pilotage d'activité, idéalement

Responsable du développement des ventes auprès de la GMS, incluant la gestion de clients, la négociation et le reporting.

En tant que Chef de secteur chez Free, vous serez chargé de développer les ventes et la visibilité des produits mobiles sur votre zone géographique, en prospectant et fidélisant les partenaires commerciaux.

Une localisation en Vendée serait idéale afin de couvrir efficacement un secteur comprenant les départements de la Loire-Atlantique, de la Vendée, de la Charente et de la Charente- Maritime ; votre connaissance de la Côte Atlantique constituera un véritable atout pour développer vos relatio

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contratDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Secteur en alternance. L'alternance = une formation + une expérience professionnelleDès cette année, profitez des avantages d'un contrat en alter

Gestion et développement commercial des hypermarchés pour une coopérative laitière, avec un focus sur les KPIs.

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Développement commercial et analyse des KPI pour une coopérative laitière dans les supermarchés de Montpellier/Nîmes.

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Gestion financière et RH : facturation, préparation des éléments de paie. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires un Responsable de Secteur GMS en alternance. Vous préparez un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat au sein de MBway GrenobleVous avez le permis BType de contrat : alternance. Vo

Le Chef de Secteur Commerce est responsable de l'animation stratégique, commerciale et opérationnelle d'un secteur du magasin.

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Autonomie, organisation et goût pour la gestion de secteur. M

Le chef de secteur dirige l'activité SAS, gère une équipe, et assure la mise en œuvre de la stratégie SAS au sein de l'agence. Il est responsable des budgets et de la relation client.

Le commercial est responsable de la promotion des ventes, de la planification des visites, et du développement du marché dans le secteur MSB.

Développer le chiffre d'affaires d'un secteur géographique en étant l'ambassadeur d'une marque auprès des magasins GMS, en assurant la présence des produits, en optimisant les opérations promotionnelles et en analysant la concurrence.

Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes :Garantir le référencement et une visibilité optimale des gammes de la marque Mix dans les rayons libre-service (salades, pizzas, sandwichs) et surgelés (apéro, snack, café et rolls gourmands) sur l'ensemble des points de vent

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Pilotage administra

Sarawak recherche des chefs de secteur (H/F) pour un CDD de 3 mois afin de promouvoir des marques en magasin. Le rôle implique la création de relations, la négociation et l'optimisation de la présence des produits.

Recherche commercial pour développer l'activité dans les grandes surfaces, négocier des promotions, et assurer la présence des produits.

En tant que Chef de secteur Commerce, il faut gérer les rayons, manager une équipe de vente et organiser les flux de marchandises pour développer la satisfaction client et le chiffre d'affaires.

VOS MISSIONSProspecter de nouveaux points de vente bio (terrain et téléphone)Organiser et réaliser des tournées commerciales dans le Sud-OuestNégocier des implantations et ouvrir de nouveaux comptes clientsGérer un portefeuille clients et animer les points de ventePROFIL RECHERCHÉVous prépar

Le Chef de Secteur GMS déploie les accords nationaux, gère un parc de magasins, prend des commandes, assure le merchandising et contribue à la croissance du chiffre d'affaires.

Responsable de secteur commercial pour des marques d'aspirateurs et robots tondeuses. Gestion et animation d'un portefeuille de magasins, négociation, formation des vendeurs et suivi du merchandising.

Le Chef de secteur est responsable du développement commercial des produits en GMS, de la négociation et du reporting.

Le Chef de Projet assurera la gestion technique et organisationnelle du projet, de l'analyse des exigences à la livraison, en pilotant une équipe et en communiquant avec les clients.

Mettre en œuvre des actions de merchandising (implantation en rayon, têtes de gondole, mises en avant)Remonter les informations terrain auprès de la direction commercialeTu prépares un Bachelor, un Master 1 ou un Master 2 avec une spécialisation en vente ou commerceTu as des connaissances ou un

Le Chef de Secteur présente et promeut les produits high-tech, forme les équipes de vente et informe sur les évolutions technologiques.