Offres chef junior à Levallois-PerretCréer des alertes d'emploi

En tant que Chef(fe) de Projets Junior(e) & Référent(e) Géomatique, vous avez pour mission de contribuer au développement opérationnel des projets, depuis l'identification des opportunités jusqu'au suivi des études et démarches administratives (? 60-70 %).

Chef de Projet Communication en contrat d'apprentissage.

La direction crée un poste de Chef comptable junior pour renforcer la production multi-sociétés et fiabiliser les clôtures.

Rattaché/e à la Chef de Produit Denim & Cuir, le/la Chef de Produit Junior pour les catégories Produits Finis apporte son soutien sur la maille, le jersey, le cuir et le denim tout au long du processus de collection sur la mise à jour des outils de collection, l’aide au référencement, la préparation des lancements et le suivi auprès des fabricants, les achats et contrôles des matières. Rôle et responsabilités : Développement des Collections (cuir, denim, maille & jersey) Support au référencement PLM et outils de Collection • Aide à la mise à jour des fiches articles à la suite des essayages tout au long de la collection, • Mise à jour des supports collection (Plan de Collection, Tableaux de suivi de Collection), • Mise à jour des boards matières et produits finis pour le studio / dév, • Suivi des arrivées des matières et des fournitures pour les lancements, • Suivi des toiles/protos et patrons papier envoyés pour les lancements, • Gestion et suivi des manquants fournitures avec les Chefs de produit et le gestionnaire de stock et les fabricants, • Reporting régulier sur les réceptions des lancements, • Suivi envoi et réception des lancements, • Gestion des expéditions et suivi (UPS et coursier), • Participation aux inventaires et étiquetage de fin de collection, • Suivi des arrivées protos et SMS, • Préparation des fiches de demande de prix Prototypes/SMS Achats matières et suivi fournisseurs (cuir, denim, maille & jersey) • Participation aux rendez-vous et aux salons tissus/fournitures et visites fournisseurs, • Support au développement des matières, • Réception des robracks, gammes et peaux et relance informations matières (Prix, minima, stock, certifications);, • Récupération fiches techniques auprès des fournisseurs à insérer dans le PLM, • Aide au lancement et réception des lab dips, • Création codification/référencement matières dans le PLM, • Commandes et réceptions des matières avec les fournisseurs, • Suivi des confirmations de commandes et prévisions des livraisons, • Relance sur les expéditions, • Alertes sur les changements de délais et changements de plannings, • Anticipation besoins matières pour les prototypes auprès des fournisseurs et en lien avec les façonniers, • Synthétisation des alertes matières pour la production, • Intégration des informations dans PLM et s’assurer de leur exactitude, • Participation à la négociation des prix, délais et incoterms avec les fournisseurs, • Gestion, mise à jour régulière de la tissuthèque des matières prod en stock, • Archivage matières Suivi Qualité et Pré-industrialisation • Aide à la récupération fiches techniques auprès des fournisseurs, • Préparation des dossiers techniques pour la préindustialisation, • Préparation des supports pour les points de rencontres avec le service production, • Transmission des alertes pour la production et des éléments pour les pré-achats, • Récupération des informations RSE, • Anticipation des tests matières et fournitures en phase de développement, • Collaboration et suivi avec le service qualité, • Collecte des fiches techniques / certificat d’origine Profil : • Formation en marketing, mode ou commerce (Bac+3 à Bac+5), • Première expérience en développement produit, dans un environnement mode & luxe, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Proactivité et capacité à prendre des initiatives, • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe, • Capacité à collaborer avec des équipes transverses (design, atelier, production, …), • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et PLM, • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)

Fondé à New-York en 2015, The Frankie Shop est le rendez-vous mode incontournable pour des modeuses internationales à la recherche de coupes minimalistes, confortables mais jamais ennuyeuses. En 8 ans, les concept-stores de New York, Paris et l'e-shop sont devenus un pèlerinage pour les fashionistas les plus exigeantes, où l’on vient y dénicher des pièces uniques Frankie ou provenant de indie labels tels que Bevza, Low Classic, Reike Nen, Ganni, By Far, Nanushka et bien d’autres pépites internationales. Pour accompagner le développement de la marque en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes, dynamiques et ambitieux pour nous rejoindre ! • Accompagner la recherche de faisabilité des accessoires et goodies, en proposant des solutions innovantes en termes de matériaux, de techniques et de sourcing., • Identifier et affecter les usines spécialisées pour le développement, organiser le calendrier des lancements et assurer le suivi des livraisons et expéditions des prototypes., • Gérer l’ensemble du processus de prototypage : lancement, réception, contrôle qualité, validation et suivi jusqu’à la production., • Générer, mettre à jour et garantir l’exactitude des fiches produits et fiches techniques, en lien avec les designers, l’atelier et le bureau technique, tout au long du cycle de vie du produit (lancement d’échantillons, présentations showroom, ordres de fabrication)., • Superviser l’envoi des commentaires de non-conformité aux usines et s’assurer de leur bonne prise en compte., • Estimer les coûts à chaque étape du développement en fonction des objectifs budgétaires internes, et analyser les prix en tenant compte des minima de production, de la faisabilité du design et du coût des matières premières., • Participer à l’élaboration du planning détaillé de la catégorie en lien avec le rétroplanning global, en intégrant les capacités de production des usines et les délais imposés., • Organiser et gérer les expéditions (DHL) des prototypes, en assurant la préparation des documents et étiquettes nécessaires., • Être le point de contact référent pour toute demande interne ou externe liée au développement des accessoires et goodies. Profil : • Expérience significative dans une maison de prêt-à-porter ou accessoires (minimum 5 ans)., • Connaissance approfondie des techniques de développement produit et de la construction des accs ., • Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop et de Microsoft Office (Excel impératif)., • Connaissance d’un ERP et sensibilité aux enjeux liés à l’upcycling., • Français et anglais courant indispensables., • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

📍 ETLB (Côté Sushi, Piperno) recherche son.sa stagiaire chef de produit junior. Au sein de l’équipe Produit et R&D, tu participes activement au pilotage de la performance des offres produits pour nos différentes marques. Tu contribueras à l’optimisation de nos gammes à travers l’analyse des performances, l’étude du marché et la formulation de recommandations concrètes. Tes missions seront : 1. Analyse chiffrée & performance produits • Suivi et analyse des ventes par produit, gamme, marque, nouveautés…, • Analyse des marges, coûts matière, impact packaging, • Construction de dashboards simples (Excel / Google Sheets), • Formulation de recommandations : produits à pousser/mettre en avant, offre promotionnelle, produits à arréter… 2. Pricing & cohérence de l’offre • Benchmark prix marché (restauration, retail, concurrents directs/indirects) réguliers (trimestriels), • Formulations de recommandations de positionnements prix en fonction des Foodcosts & benchmark concurrence sur les différentes marques/canaux 3. Veille marché & tendances food : • Veille concurrentielle (offres, concepts, innovations, activations marketing) et de tendances food & restauration (formats, usages, claims, prix)., • Réalisation de synthèses régulières à destination de l’équipe R&D. 4. Activations produit • Contribution aux réflexions d’activations marketing produit (lancements permanents ou éphémères, mises en avant, créations d’offres locales…), • Participation à la structuration des informations produits (descriptifs, prix, arguments) et suivi de la cohérence sur les supports de communication. Profil recherché • Étudiant(e) Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, marketing, agro, food business), • Stage de césure ou fin d’étude, • Fort attrait pour la restauration, la food, les marques, • Très à l’aise avec les chiffres et Excel / Sheets, • Esprit analytique + capacité de synthèse, • Autonomie, curiosité, sens business Nous vous proposons : • Stage 6 mois, • Localisation : Paris 8 (St Lazare), • Rémunération : légale, • Prise de poste : Juin, • Avantages : Carte Swile : 8,5€/jour-pris en charge 50% par l’entreprise // - 40% sur la carte Côté Sushi Le groupe Le groupe ETLB anime aujourd'hui deux concepts de restauration fast casual représentant 92 millions de chiffre d'affaires en 2025 s'est imposé comme un leader sur ce segment de restauration en développant une offre innovante et multicanale. Comptant plus de 850 collaborateurs présents au siège et en restaurant, le groupe ETLB c'est avant tout un cadre convivial et des projets ambitieux portés par des équipes passionnées ! Côté Sushi, première enseigne du groupe née en 2008, incarne l'essence de la cuisine fusionnée japonaise et péruvienne pour offrir à ses clients une expérience de voyage culinaire from Japan to Peru à travers ses 70 restaurants répartis stratégiquement en France, au Luxembourg et en Suisse. Avec une passion dédiée à offrir des expériences culinaires authentiques par l'art de présenter la cuisine NIKKEI. Notre marque s'est affirmée dans le segment de la restauration rapide décontractée, grâce à notre énergie, la découverte, notamment par la mixité des territoires culinaires. L'année 2021 a marqué une expansion audacieuse du groupe avec l'introduction de Piperno et ses 9 restaurants à travers la France. Elle est une pizzeria napolitaine d'exception. Imprégnée d'une ambiance vintage et raffinée, Piperno vous invite à un voyage culinaire unique, célébrant la convivialité et l'art de vivre à l'italienne.

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learningn, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Data & AI Project Manager (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants : du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production avec un rôle de Product Owner ou Chef de Projet Data. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data, • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients, • Participer aux avant ventes et rédaction de proposition commerciales, • Encadrer des consultants plus junior, si vous avez la fibre managériale. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data ou digital avec une composante technique forte, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers IT & Data;, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel., • Vous êtes curieux, autonome et proactif., • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par We Work. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés ; · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de projet Expérience Client Junior dès que possible. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département Retail Expérience, rattaché(e) au Chef de Groupe Expérience Client, votre principale mission sera de concevoir, développer et piloter les programmes d’expérience client en point de vente, de leur création à leur déploiement international, en lien avec les équipes internes et les marchés. Vous travaillerez pour les marques de Collection du portefeuille Interparfums (Van Cleef & Arpels, Annick Goutal, Solférino) ainsi que les marques Montblanc et Longchamp. Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes : 1/ Concevoir et développer les programmes d’expérience client en point de vente • Proposer des programmes d'engagement client pour le point de vente (retailtainment, personnalisation, éléments de découverte olfactive…) en fonction des ADN de marques ; rédaction de briefs agence sur ces thématiques., • Gérer les projets en lien étroit avec les équipes retail design, marketing et achats, en interne, pour le développement des programmes. 2/ Gérer le développement des outils d’expérience • Pour les productions centrales (outils d’animation / de découverte olfactive / de wrapping, etc.) : travail en collaboration avec l’équipe Achats PLV pour le pilotage des différents fournisseurs, suivi des plannings et des prix, création des références, monitoring des quantités, gestion des réceptions de maquettes, préparation des briefs et débriefs de maquettes avec les fournisseurs., • Gérer les projets en lien direct avec les prestataires (fournisseurs ou agences), en externe : brief, suivi de projet, maquettes, suivi de production. 3/ Réaliser des protocoles de vente 4/ Piloter les adaptations dans les marchés • Suivre quotidiennement l’implémentation des programmes auprès des marchés (réception et accompagnement des briefs). 5/ Réaliser les guidelines • Réalisation de guidelines et de plans techniques (dimensions, matériaux, vérification du suivi des aller-retours…) sur les différents programmes., • Réalisation des livrables : docs d’exé, artworks, showcards. 6/ Suivre les tendances et analyser les KPIs • Réaliser des veilles concurrence et des tournées point de vente., • Reportings sur l’usage de nos programmes d’expérience dans les marchés. PROFIL RECHERCHÉ • De formation BAC+3/5 Ecole de commerce, vous possédez une première expérience professionnelle significative de 2 ans dans l’univers du luxe ou beauté, idéalement parfums et cosmétiques, • Des connaissances en parfumerie / olfaction sont un plus, • Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet et une bonne capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Vous êtes créatif(ve) et à l’aise pour évoluer sur des univers de marques variés, • Vous possédez des compétences organisationnelles, une capacité de priorisation et un sens du détail développé, • Anglais courant obligatoire (écrit & oral), • Maitrise des outils de bureautique POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

La Direction Commerciale recherche : UN STAGE CHEF DE PUBLICITE JUNIOR Mission : Au sein du Pôle Grands Comptes Annonceurs, vous assisterez un(e) commercial(e) dans le développement d’une activité de diversification des revenus de la régie. Vos missions porteront sur : • L’aide à la prospection, • Aide à la prise de RV (CRM, pige concurrence, micromarché…), • Préparation des RV clients (historique, point CA…), • Présence et participation aux réunions internes, • Présence possible aux RV clients auprès des commerciaux, • Veille marché (innovations, concurrence), • La préparation de points synthétiques pour la Direction Profil : • Bac + 4/5 type école de commerce et université, • Goût prononcé pour les chiffres, esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe, curiosité et bonne humeur de rigueur, • La connaissance du secteur des médias serait un plus

Depuis plus de 50 ans, l’Etudiant est un média d'information spécialisé en orientation. Porté par des valeurs humaines et optimistes, il combine la force de ses 120 salons, l’expertise de sa rédaction et la richesse de ses plateformes digitales pour accompagner les jeunes de 15 à 25 ans dans la construction de leur avenir. Chef de Projet Junior RSE en Apprentissage à compter de septembre 2026 (F/H) Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux, éthiques et sociaux ? Accompagné(e) par la Responsable Achats, Relation Fournisseurs et RSE, vous jouez un rôle moteur dans la consolidation et le déploiement de la stratégie RSE de l’Etudiant en plein développement. Pour ce faire : • Vous mettez à jour et complétez l’état des lieux du diagnostic RSE de l’Etudiant ;, • Vous coordonnez le bilan carbone de la société et l’estimation des bilans carbone des évènements, en lien avec un prestataire externe ;, • Vous proposez des projets et engagements RSE en lien avec la stratégie définie ;, • Vous communiquez les actions RSE à mettre en place aux services en interne et en assurez le suivi et le reporting ;, • Vous assurez une veille réglementaire afin d’assurer la mise en conformité des actions ;, • Vous mettez en place et coordonnez des indicateurs de performance RSE. Profil recherché : A la recherche d’une alternance, vous suivez une formation Bac+4/5 en RSE et avez une forte appétence technique. Rigoureux(se), organisé(e), vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition. Des qualités d’analyse de dataS, grilles chiffrées et tableurs dont Excel sont indispensable. Lieu : Paris 12ème arrondissement/déplacements ponctuels Contrat : Apprentissage Début : Septembre 2026 Nous travaillons en organisation hybride : 2 jours en présentiel / 3 jours en télétravail. Nos locaux sont situés à Paris dans le 12ème arrondissement (métro Montgallet). Chez l’Etudiant, nous plaçons l’inclusion et l’égalité au cœur de notre engagement. Nous offrons à chacun l’opportunité de réussir dans un environnement où la diversité et la bienveillance sont valorisées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En savoir plus sur l’Etudiant : ___

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. #IWorkForAllForGood LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès le mois de mai, • Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction des clients nationaux au sein de la Direction Commerciale Bel France vos principales missions seront les suivantes : Développer le Chiffre d’Affaire (CA) et la Part De Marché (PDM) de Bel avec l’enseigne Cooperative U • Développement, vente/négociation d’un plan d’affaires en ligne avec la stratégie et les priorités de Bel (assortiment, promotion, merchandising) en collaboration avec le category manager enseigne pour développer le CA et la PDM de Bel dans l’enseigne., • Analyse des performances de l’enseigne, pilotage et activation des plans d’actions correctifs si besoin., • Rôle actif dans le process S&OP sur le forecast et la bonne prévision pour son enseigne., • Suivis mensuels de la bonne exécution de son business plan (au niveau central, région et magasin) en collaboration avec le catman enseigne et la force de vente., • Pilotage et maitrise P&L et budget dédié enseigne. Pilotage de la promo • Construction et mise en place du planning promo annuel dans les enseignes en lien avec les guidelines et le budget promo Bel., • Suivi et pilotage des volumes promos et du budget NIP., • Analyse des performances tracts (Sell in/ sell out / ROI) et recommandations. Activation de la Road Map Client / Négociation annuelle en collaboration avec le directeur d’enseigne • Co-construction de la stratégie et des objectifs de négociation client globale et activation de la négociation avec le le/la Directeur d’Enseigne, • Relais du le/la Directeur d’Enseigne sur la partie influence client., • Veille à la bonne finalisation et exécution du deal (écriture financière, gestion des contrats en lien avec le légal, business plan avec le catman enseigne)., • Participation et conduite de la négociation annuelle en binôme avec le/la Directeur d’Enseigne Assurer la bonne transmission des informations nécessaires, animation de la parfaite exécution des plans en étroite collaboration : force de vente, supply chain, finance, strat co, légal. VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 7 années d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’équipes commerciales GMS (chef de secteur, category manager et/ou chef des ventes, Kam Junior) avec au minimum de 2 tours de négociations. Vous êtes dynamique rigoureux et structuré. Vous avez le goût du challenge Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse et d’une solide orientation résultats. Vos compétences en communication, votre aptitude relationnelle en interne comme en externe et votre capacité à coopérer sont reconnues. Vous parlez couramment français, la maitrise de l’anglais (écrit et oral) est un plus. NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Véhicule de fonction, • Intéressement/Participation (PEE), • Restaurant d’entreprise, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique, • Politique de Télétravail

À propos de Renoove Renoove est une entreprise spécialisée dans le pilotage de projets de rénovation et de transformation immobilière. Nous accompagnons investisseurs, foncières, asset managers et utilisateurs dans la valorisation d’actifs existants, réhabilitation lourde et optimisation d’actifs de bureaux, résidentiels, hôteliers, etc. Notre approche repose sur : • Une vision globale du projet, de l’audit initial jusqu’à la livraison, • Une maîtrise technique et financière rigoureuse, • Une exigence de transparence et d’engagement auprès de nos clients Chez Renoove, nous combinons agilité, exigence technique et sens du résultat. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Junior en stage de fin d'études ou alternance pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Vous interviendrez en appui direct des chefs de projet sur des opérations de rénovation et de transformation d’actifs, en phase de conception et de réalisation. Vos missions Vous participerez activement aux missions suivantes : 🔹 En phase amont & conception • Participation aux audits techniques et analyses d’actifs, • Consultation, négociation et participation au choix des prestataires (architectes, bureaux d’études, entreprises, bureaux de contrôle…), • Coordination des équipes de maîtrise d’œuvre, • Analyse et validation des coûts, délais et qualité en cohérence avec les objectifs du projet, • Contribution aux reportings clients 🔹 En phase travaux • Suivi technique, administratif et financier des opérations, • Suivi du respect des jalons planning, • Contrôle de la qualité et de la conformité des travaux, • Identification des risques et propositions d’optimisation, • Participation aux réunions de chantier, • Suivi des opérations de réception 🔹 Tout au long du projet • Suivi contractuel et financier, • Mise à jour des tableaux de bord, • Participation à l’amélioration des outils et méthodes internes Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur, Université ou formation spécialisée en construction / immobilier, • Première expérience (stage / alternance) en entreprise générale, promotion immobilière, AMO, maîtrise d’œuvre ou cabinet de conseil immobilier, • Intérêt marqué pour la rénovation, la transformation d’actifs et la performance énergétique Qualités attendues • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie et proactivité, • Intelligence relationnelle, • Curiosité et envie d’apprendre, • Goût pour les environnements dynamiques et responsabilisants

Chef de projet promotion et communication junior H/F.

La Direction Réseau, entité de la filiale TotalEnergies Marketing France, a pour mission d'animer, de gérer et de développer le Réseau de 2 200 stations-service en France, et recherche un(e) Chef(e) de projet junior Marketing Digital. Chef de projet junior Marketing Digital H/F vos missions ser

Chef de Marché Fleet et Prépaiement.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

L'équipe Nord-Est regroupe 1 Chef de région, 5 Chefs de secteur seniors et 2 Chefs de secteur juniors. En tant qu’alternant(e) Chef de secteur junior – Solutions de Mobilités, vos missions seront les suivantes :. Soutenir et accompagner 2 à 3 Chefs de Secteurs seniors dans leur activité quo

Chef de Marché Marketing Junior.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste dans toutes activités de place de marché, un(e) Chef(fe) de projet digital junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Eta

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, centrale de référencement / groupement de distributeurs dans les secteurs du chauffage, plomberie, électricité, carrelage, un(e) Chef de projet marketing junior en contrat d'apprentissage, pour p

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recherche un Chef de projet junior conformité filiales (F/H) - Alternance.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Expérience Client et Qualité de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.Parmi les m

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chef de projet communication et marque employeur junior (F/H) en stage. Vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe (chefs de projet cibles prioritaires, campus, expérience collaborateur) pour le périmètr

La Direction Marketing, Expérience Client et Relations Institutionnelles recrute ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) <sp

La Direction Marketing, Expérience Client et Relations Institutionnelles recrute ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef de projet Marketing Opérationnel Junior (F/H) pour une durée de 24 mois dans le cadre d’une préparation d’un Bac +4/5 en Marketing&

Alternance - Chef de projet junior Learning H/FCe poste est basé à Paris et à pourvoir pour une durée de 24 mois dès septembre 2026 AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QU

A ce titre, vos principales missions seront : Assister les responsables de formation Indemnisation dans la gestion du RUN formation (suivi des plans de compétences ; mise en gestion des fo

Nous recherchons un(e) stagiaire chef de produit junior pour accompagner la transformation digitale de notre banque en ligne.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un

Alternance - Chef de projet junior Learning H/F.

Recensement de l’ensemble des projets de l’entité : porteur, temporalité, valeur apportée, entités partenaires.Cadrage formalisé du périmètre (et hors périmètre), des domaines/acteurs impliqués (au-delà des parcours par exemple marketing, digital, équipements …) et du rattachement

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion et Optimisation du Catalogue Produits.Assainissement et gestion qualité.Travailler avec le service e-commerce pour.Former les vendeurs à l’utilisation des.Une aisance rédactionnelle et analytique.Une expérience préalable su

ALTERNANCE - Chef de projet junior IT - SEPTEMBRE 2026. En tant quAlternant(e) Chef de Projet Junior vous participerez activement à la gestion et au pilotage de projets variés au sein de léquipe IT Operations. Sous la supervision dun Chef de Projet Senior vous contribuerez à la coordination des

Affecté à la cuisine centrale et en charge des Banquets le Sous Chef Junior H/F est exemplaire dans sa manière dêtre de faire et incarne létat desprit de la marque. Il assiste le chef de cuisine dans lensemble de ses missions manage son équipe et développe les compétences de ses c

STAGE - Chef de projet junior CIO Office.

Au sein de léquipe en tant que chef de projet vous serez responsable dun portefeuille de partenariats avec pour missions:.

Dans lécrin prestigieux de notre palace où lexcellence et la créativité sont au cœur de chaque réalisation nous recherchons un(e) Sous-Chef Pâtissier Junior pour accompagner la brigade et contribuer au développement dune offre sucrée dexception.

Intégré au pôle Créateurs vous rejoignez lune des équipes dédiées à nos talents exclusifs dans le but : de traiter et négocier leurs demandes de collaborations entrantes de prospecter de nouvelles collaborations et daccompagner les talents dans leur stratégie du quotidien.Vous participez �

Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre dAffaires de 158 milliards.Chez SARIA nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde dont environ 1400 en France au sein de différentes activités.Au sein du service Transformation vos missions seront :.Gestion et Coordinatio

Ton souhait est de torienter vers la chefferie de projet dans le domaine comptable : AMOA ou chef de projet ERP. En bonus : Une première expérience en tant que chef de projet dans une entreprise internationale ou en conseil serait appréciée / Une expérience dans le domaine de la distributi

Bonnes quilles grands vins bande de copains !.A lardoise Arbela propose le midi une cuisine de marché respectueuse du produit déclinée le soir en tapas hautement gourmands : des produits de la terre des pépites de la mer et des belles assiettes à partager dans lesprit dune taverne basque avec d

Rattaché(e) à une cheffe de projet stratégique et en lien direct avec le CTO vous interviendrez comme chef(fe) de projet junior sur des projets à fort impact et à court terme. En bonus : Une première expérience en tant que chef de projet dans une entreprise internationale ou en conseil serait

Notre pôle construction accompagne les entreprises dans leurs projets de construction rénovation ou extension en clé-en-main de la conception à la livraison avec un engagement de prix de délai et de qualité (bureaux locaux dactivité industrie logistique retail parks hôtellerie). Le pôle con

Ce poste constitue également une excellente opportunité de montée en compétences pouvant mener à la gestion de projets de construction de plus grande envergure cœur de métier de notre organisation.

En tant que Chef(fe) de Projets Junior(e) & Référent(e) Géomatique, vous avez pour mission de contribuer au développement opérationnel des projets, depuis l'identification des opportunités jusqu'au suivi des études et démarches administratives (? 60-70 %).Vous participez égaleme

Chez SNCF Renouvelables, filiale dédiée à la production d'énergie solaire, notre mission est de transformer des délaissés ferroviaires en centrales photovoltaïques innovantes et performantes sur le foncier du groupe SNCF. Rejoignez SNCF Renouvelables et Devenez Acteur de la Transition Énerg�

Le posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Junior en stage de fin d'études ou alternance pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Vous interviendrez en appui direct des chefs de projet sur des opérations de rénovation et de transformation d’act

Pour accompagner le développement de la marque en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes, dynamiques et ambitieux pour nous rejoindre !Accompagner la recherche de faisabilité des accessoires et goodies, en proposant des solutions innovantes en termes de matériaux, de techniq