Offres chef junior à MontreuilCréer des alertes d'emploi

Chef de projet marketing junior en contrat d'apprentissage. Aide au déploiement des plans marketing, à la conception des outils (cahier de tendances salle de bains, PLV, goodies), des plans médias (campagne affichage et plan presse), suivi des plannings éditoriaux des réseaux sociaux. Mise en p

We are the Beautility agency. Indépendant.e.s, créatif.ve.s et audacieux.ses, nous recherchons l’équilibre parfait entre émotion et précision pour révéler l’unicité des marques à travers des créations authentiques et mémorables. Notre équipe, composée d’une trentaine de talents créatifs, s’appuie sur un réseau international d’expert.e.s de confiance. Nous avons le privilège d’accompagner des marques prestigieuses (Cartier, S.T. Dupont, Devialet, Royal Mansour, Estée Lauder,…) sur des projets internationaux à forte dimension digitale. Nous valorisons la créativité, l’esprit d’équipe et l’autonomie, dans un environnement bienveillant, stimulant et propice à l’épanouissement professionnel. Fiche de poste : Au sein de la team commerciale, sous la responsabilité d’un profil senior en gestion de projet, vous serez amené.e à travailler sur divers sujets pour le compte d’une marque de haute horlogerie Suisse. Les principales missions du Chef.fe de projet Junior sont les suivantes : • Assister les équipes commerciales dans la planification, l’organisation et la coordination de l’ensemble des processus de réalisation de projets, quelle que soit sa typologie : création de contenu, préparation de shoo de contenus, orchestration et transcréation en social média organic et paid,…, • Accompagnement dans l’établissement et le suivi des budgets ;, • Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs exigences ;, • Participer à la définition des échéances et livrables, et veiller à leur respect tout au long du projet;, • Collaborer et fédérer toutes les équipes impliquées pour développer des concepts créatifs et des stratégies de communication efficaces ;, • S'assurer que les ressources nécessaires sont disponibles pour la réalisation des projets, en coordonnant les activités avec les clients ;, • Veiller à l’optimisation les contenus, à travers la qualité, la conformité aux normes et aux délais ;, • Préparer des rapports de suivi pour les clients et la direction, en mettant en évidence les avancées, les pour action de chacun, les enjeux clés et dates de rendus, …, • Veille globale et spécialisée sur les domaines d’activités de nos différents clients ainsi que sur les dernières innovations technologiques et créatives Globalement, le rôle du.de la chef.fe de projet est d’assurer le suivi opérationnel des projets qui lui sont confiés. Le profil que nous recherchons : Étudiant en M1 ou M2 d’une école de commerce ou de communication, vous possédez une forte culture digitale, web et luxe, ainsi qu’un goût prononcé pour les réseaux sociaux. La maîtrise du français est indispensable (niveau C1 à langue maternelle). L'anglais est un atout, tout comme la proactivité, tant sur les clients existants que sur des prospects potentiels. Nous espérons un esprit positif, fédérateur, animé d’une envie d’apprendre profonde, ainsi qu’une approche critique et constructive pour faire grandir l'agence et évoluer avec elle. Process du recrutement : • Premier échange téléphonique - avec l'office manager - 15 min, • Entretien à l’agence (si possible) avec un Account Manager / Chef de projet lead sur le client et un.e autre membre de Bonjour Paris - 1h. Conditions et avantages : • Adresse : Bonjour Paris - Paris Xème., • Statut : Stage rémunéré, 35h/semaine, • Titres restaurant Swile de 10€ pris en charge à 55%, • Gymlib, forfait avantageux, • Télétravail : une journée par semaine, • Poste ouvert aux candidat.e.s en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir en stage de 6 mois. Envoyez votre candidature à : account@bonjour.paris

Hydratis c’est : 78% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche… Hydratis c'est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l'hydratation du corps, grâce à ses pastilles ! 👉Fort de son développement, HYDRATIS se structure et agrandit son équipe marketing. Pour cela, nous recrutons un(e) Responsable communication digitale. Objectif du poste : En tant que Responsable communication digitale, vous êtes la voix, l’image et le moteur de croissance de la marque Hydratis sur le web. Vous orchestrez la stratégie éditoriale, pilotez la communication digitale pour les lancements de produits et les événements, et faites rayonner la marque tout en maximisant l’engagement sur les réseaux sociaux en organique .et le chiffre d'affaires e-commerce. Véritable chef d'orchestre, en lien avec un Community Manager junior, vous travaillez aussi main dans la main avec l'équipe Acquisition (Paid Ads) pour des synergies de communication de marque. 🎯Missions principales : 1. Stratégie Éditoriale : • Calendrier éditorial : Conception et pilotage du calendrier de contenu organique cross-canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) ;, • Social Listening & Trends : Veille constante pour sauter sur les actualités, mèmes et tendances (réactivité et agilité indispensables). 1. Animation, Reach & Croissance de la Communauté : • Reach & Engagement : Développer de manière significative la communauté de followers Hydratis en optimisant le reach organique ;, • Animation : Garantir l'animation quotidienne, la modération et la création d'un lien fort avec les "Hydra’fans » ;, • Maîtrise des codes : Application maligne des codes de chaque plateforme (formats courts verticaux, tonalité, codes graphiques). 1. Lancements, Notoriété, International : • Lancements & Événements : Création et déploiement des campagnes de communication digitales organiques pour les lancements de nouveaux produits et les événements de la marque ;, • Notoriété B2B/Pharmacie : Conception et activation de campagnes de notoriété spécifiques pour soutenir le réseau de pharmacies et le circuit de distribution physique le cas échéant ;, • Recommandation du contenu pour campagnes à l’international, notamment pour des marchés à ouvrir. Coordination avec un chef de projet international . 1. Synergie Performance & Création de Contenu : • Pont avec l'Acquisition (Paid) : Collaboration étroite avec l'équipe Paid Media pour aligner la communication organique et payante (Paid Social) afin d'optimiser le taux de conversion et le CA e-commerce ;, • Production de contenu "Hands-on" : Capacité à créer vous-même du contenu à la volée (shooting smartphone, montage de Reels/TikTok rapides, copywriting) en cas de besoin ou d'opportunité immédiate. ⭐Profil recherché • Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en communication digitale / social media, idéalement dans l'univers DNVB, FMCG, de la santé/bien-être ou du sport ;, • Expertise RS : Les algorithmes d’Instagram, TikTok et LinkedIn n'ont aucun secret pour vous. Vous savez ce qui fait cliquer, liker et partager ;, • Esprit "ROIste" : Vous ne jurez pas que par les "likes" ; vous comprenez l'impact des réseaux sociaux sur le business et le tunnel de conversion e-commerce ;, • Soft Skills : Vous êtes débrouillard(e), créatif(ve) et doté(e) d'une grande agilité. Vous aimez tester de nouvelles choses et savez pivoter rapidement face à une tendance. 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 💸Un package attractif : rémunération fixe et variable + intéressement ; ⚕️Une mutuelle d'entreprise ; 🚈 Abonnement transport public (navigo) pris en charge à 100%; 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile); 🏡 Poste basé à Paris; 💻 Jusqu'à 2 jours de télétravail; 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés en plein cœur de Paris.

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels .La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. www.interparfums.fr DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de Produit Développement en CDD d’une durée d'environ 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. La prise de poste est prévue pour septembre 2026. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département Marketing, et rattaché(e) au Directeur Marketing, votre mission principale sera d’assurer le développement des parfums pour la marque Montblanc. Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Participer à l’élaboration du plan marketing, • Développer les nouveaux produits (brief, design, concept, faisabilité technique…) tout en assurant le respect des timings et une équation économique viable en collaboration avec les métiers experts industriels, • Développer les campagnes de communication et coordonner les outils d’activation 360 en collaboration avec les métiers experts internes (Media, Retail, Digital, RP…), • Entretenir la relation avec la Licence et coordonner les validations, • Gérer le budget développement de ses lignes, • Manager un(e) Chef de produit junior VOTRE PROFIL • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+5), vous possédez idéalement une expérience de 5 ans ou plus sur un poste similaire, • Sensibilité à l’univers du luxe et de l’industrie de la parfumerie & cosmétiques, • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, rigueur, autonomie, créativité et enthousiasme, • Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, • Anglais courant obligatoire (écrit & oral), • Maitrise des outils bureautique POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez nous en envoyant votre CV à ressources.humaines@interparfums.fr Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

À propos de Renoove Renoove est une entreprise spécialisée dans le pilotage de projets de rénovation et de transformation immobilière. Nous accompagnons investisseurs, foncières, asset managers et utilisateurs dans la valorisation d’actifs existants, réhabilitation lourde et optimisation d’actifs de bureaux, résidentiels, hôteliers, etc. Notre approche repose sur : • Une vision globale du projet, de l’audit initial jusqu’à la livraison, • Une maîtrise technique et financière rigoureuse, • Une exigence de transparence et d’engagement auprès de nos clients Chez Renoove, nous combinons agilité, exigence technique et sens du résultat. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Junior en stage de fin d'études ou alternance pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Vous interviendrez en appui direct des chefs de projet sur des opérations de rénovation et de transformation d’actifs, en phase de conception et de réalisation. Stage rémunéré. Vos missions Vous participerez activement aux missions suivantes : 🔹 En phase amont & conception • Participation aux audits techniques et analyses d’actifs, • Consultation, négociation et participation au choix des prestataires (architectes, bureaux d’études, entreprises, bureaux de contrôle…), • Coordination des équipes de maîtrise d’œuvre, • Analyse et validation des coûts, délais et qualité en cohérence avec les objectifs du projet, • Contribution aux reportings clients 🔹 En phase travaux • Suivi technique, administratif et financier des opérations, • Suivi du respect des jalons planning, • Contrôle de la qualité et de la conformité des travaux, • Identification des risques et propositions d’optimisation, • Participation aux réunions de chantier, • Suivi des opérations de réception 🔹 Tout au long du projet • Suivi contractuel et financier, • Mise à jour des tableaux de bord, • Participation à l’amélioration des outils et méthodes internes Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur, Université ou formation spécialisée en construction / immobilier, • Première expérience (stage / alternance) en entreprise générale, promotion immobilière, AMO, maîtrise d’œuvre ou cabinet de conseil immobilier, • Intérêt marqué pour la rénovation, la transformation d’actifs et la performance énergétique Qualités attendues • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie et proactivité, • Intelligence relationnelle, • Curiosité et envie d’apprendre, • Goût pour les environnements dynamiques et responsabilisants

En tant que Stagiaire Chef de Projet Junior vous serez concrètement amené à travailler sur des projets divers et variables :. Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles, organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et vos compétences en gestion

En tant que Stagiaire Chef de Projet Junior vous serez concrètement amené à travailler sur des projets divers et variables :Suivre l’avancement opérationnel de projets transverses en lien avec les différentes parties prenantes (équipes de Procurement

Le posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Junior en stage de fin d'études ou alternance pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Vous interviendrez en appui direct des chefs de projet sur des opérations de rénovation et de transformation d’act

Le poste• Dans ce cadre, vous rejoignez une DSI de 50 personnes et une équipe Infra centrale de 15 personnes• En tant que Chef de projet technique Infrastructure Cloud, et grâce à votre fort potentiel et votre bonne capacité de communication, vous avez d’abord un grand rôle d’analyse et

Achats auprès de nos fournisseurs des emballages et imprimés /li liApprovisionnement des sites de production et des sites logistiques /li /ul pLe Chef de Projet MOA et Data Junior, sous la responsabilité du Chef de Projet MOA Senior travaille ben collaboration/support avec l’ensemble des colla

Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, centrale de référencement / groupement de distributeurs dans les secteurs du chauffage, plomberie, électricité, carrelage, un(e) Chef de projet marketing junior en contrat dapprent

Une entreprise de luxe française est à la recherche d'un Chef de Projet MOA et Data Junior pour rejoindre son équipe à Paris.

Un(e) jeune diplômé(e) recherché(e) pour gérer les clients, implanter des produits et développer un portefeuille de points de vente.

En tant que Chef de Secteur Junior, vous promouvrez les œufs éthiques de Poulehouse auprès de 250 points de vente bio et GMS à Paris. Votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires en conseillant les clients et en assurant la présence des produits.

Profil recherchéDe formation commerciale, vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5Le candidat idéal devra :- Maîtriser le Pack Office et notamment Excel et Powerpoint ; - Maîtriser Canva- Maîtriser l’anglais- Maîtriser l’orthographe- Faire preuve de patience, de rigueur et d’organis

Développement commercial et gestion de clientèle dans le secteur des boissons festives pour un chef de secteur junior.

Process du recrutement :Premier échange téléphonique - avec l'office manager - 15 minEntretien à l’agence (si possible) avec un Account Manager / Chef de projet lead sur le client et un. Les principales missions du Chef. Fe de projet Junior sont les suivantes :Assister les équipes commerciale

Opportunité pour un jeune diplômé d'évoluer comme Chef de Secteur Junior dans le domaine des boissons festives.

Le chef de secteur junior est responsable du développement des ventes et de la gestion des relations clients dans le secteur agroalimentaire.

Représenter l'entreprise auprès de 250 points de vente et développer les performances des produits.Poste à pourvoir pour 6 mois à Paris.

Implanté à Paris, Bordeaux, Aix-en-Provence, Lyon, Nantes et Lille , nous connaissons une forte croissance, animés par des valeurs exigeantes : Une volonté de croissance très ambitieuse pour les 5 prochaines années (ouvertures d’agence, croissance externe…) Une culture entrepreneuriale à

Le chef de projet junior participe au déploiement de solutions numériques pour les professionnels de la santé, gère des projets, accompagne les utilisateurs et assure la promotion des services de santé.

Stage en marketing opérationnel pour un assistant chef de projets junior.

Gestion et optimisation du catalogue produits, amélioration de la navigation utilisateur, assainissement et gestion qualité, optimisation SEO, accompagnement des vendeurs et veille concurrentielle.

Devenez Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission: garantir à des millions de clients la réception de leurs commandes à l'heure promise.Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne

Le Chef de Projet Junior est responsable de la réalisation des audits énergétiques, de la relation client, et de la formation des utilisateurs à Lyon.

Gestion, suivi et réalisation d'opérations de construction et de réhabilitation pour le compte de maîtres d'ouvrages publics ou privés.Compétences administratives, techniques, commerciales et financières.

KLANIK recrute un Chef de Projet Infrastructure Senior pour piloter des projets d'infrastructure et de transformation IT au sein d'une équipe d'experts techniques, dans un cadre international exigeant.Vous coordonnerez les équipes et assurerez le suivi des plannings et jalons, garantis

Nous recherchonsun(e) Chef de Projet Internet Junior H/F en alternance. Le Chef de Projet Junior pourra véritablement suivre de A à Z des projets digitaux et découvrir la gestion à 360° des sites Internet. Description du posteAu sein de l’équipe Marketing Digital & Relation Clients, sous

Un hôtel de luxe à Eugénie-les-Bains recherche un Sous-Chef Junior Pâtissier en CDI pour rejoindre son équipe.

Jeune diplômé(e) recherchant un premier défi professionnel dans la vente de boissons festives en grande distribution.Le poste implique la gestion de la relation client, le suivi administratif et l'implantation des produits dans un secteur géographique donné.

Chef de projet tuyauterie junior pour des projets industriels dans le secteur de l'énergie et du nucléaire.

Le Chef de Projet Junior gère des projets de recherche et développement, effectue une veille technique et scientifique, et assure la gestion de bases de données techniques.

Responsable junior d'atelier bois pour gérer la fabrication, organiser l'atelier et préparer les chantiers.

Gestion de projets immobiliers et d'urbanisme, suivi administratif et technique, coordination d'équipes pour la SEMSAMAR à Cayenne.

Stage de 6 mois pour un chef de projet junior en transformation digitale, axé sur les outils digitaux et l'IA.

Apprentissage des fonctions de conducteur de travaux junior avec organisation, gestion d'équipes et suivi administratif.

Chef comptable junior recherché pour groupe d'ingénierie à Paris.

Une entreprise de mode française cherche un Chef de produit junior pour un CDD de 6 mois à Lyon.

Collaborateur junior en Expertise Comptable - F/HVotre rôle et vos missions : Vous proposez de devenir expert-comptable en travaillant pour une clientèle de renommée internationale. Sous la direction d’un manager ou d’un chef de mission, vos missions seront les suivantes :Tenue et révision c

Le rôle principal est d'assister à la gestion et au développement de produits, incluant l'analyse du marché, la coordination d'équipes et l'amélioration de l'expérience client.

Agence de branding recherche stagiaire chef de projet junior pour projets branding et innovation.

Stage pour un futur chef de projet junior en direction de l'excellence commerciale, impliquant l'animation de réunions, le suivi d'audits, la coordination des équipes et la production de rapports.

Dans le cadre de son développement continu, GINGER BURGEAP recherche pour son site de Strasbourgun(e) Chef(fe) de projets junior en hydraulique.

Le stagiaire participe à la gestion de projet, notamment le concours Cleantech Open France, la communication digitale, et l'animation de la communauté.

Stage de chef de marché chez Agryco.

Supervise les opérations de l'atelier, contrôle la qualité, et assure le respect des règles de sécurité.

Stage de 6 mois pour accompagner la DRH dans la mise en œuvre de la stratégie RSE, suivre les projets, coordonner la collecte d'indicateurs, effectuer une veille RSE et collaborer à la communication des engagements du groupe.