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Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être les créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte : Une entreprise saine, dotée d’une Nouvelle Gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030 dont l’ambition est de "Devenir la marque enfant préférée des parents". Au cœur de cette stratégie , le développement de l’affiliation et la redéfinition de son business model , la réorganisation du parc magasin Europe sont des priorités phares. Le lancement d’une nouvelle plateforme de marque pose un autre enjeu majeur : celui d’ un travail de refonte du concept, en collaboration avec le responsable travaux et maintenance. Il s'agit de de réaménager les magasins existants et d’accompagner nos partenaires dans la redynamisation de leurs points de vente . Rattachement: Direction Europe. Membre du comité réseau France, aux côtés des directeurs de zone, du responsable travaux et maintenance et de la leader RH retail France. Tes missions: 1- Expansion Co-Leader sur la gestion du PARC en succursale et en affiliation , à l’échelle européenne , tu es en charge de l’identification des sites, la négociation des baux, et de l'optimisation de la rentabilité des nouveaux magasins. Tu supervises et pilotes le développement du réseau magasin, en t’assurant que les projets d’ouvertures de nouveaux points de vente , de transferts , de rénovation des magasins existants, de fermetures soient menés à bien, en collaboration avec le responsable travaux et maintenance. 2- Affiliation Partenaire des équipes retail , tu crées les conditions de confiance et de performance dans la relation avec les partenaires. Tu mets tout en œuvre pour développer la création de valeur des parties prenantes ; on parle ici de croissance économique et financière de la BU affiliation et des affiliés. Tu animes les partenaires : garantie de proximité et exigence , sens et disponibilité au travers de rituels , de reporting et d’un rôle d’interface avec les métiers Tape à l'Oeil. Tu fédères le collectif affiliés et développes activement la communauté autour de la mise en œuvre de la stratégie de marque et commerciale omnicanale. 3- Management d’une équipe de prestataires / partenaires externes. Tu gères le budget dédié au périmètre : négociation et évaluation de la performance. Tu pilotes les KPI’s et amélioration continue sur les process et gestes métiers. Pour cette mission tu peux compter sur un package de 80/100K€ comprenant une rémunération fixe sur 12 mois et un variable individuel. Ton profil Tu as une expertise en gestion de projets immobiliers et une bonne connaissance du retail. Tes compétences en négociation, ainsi qu’en technique, finance et juridique ne sont plus à prouver. Rigoureux(se) et organisé(e), tu sais gérer plusieurs projets simultanément avec réactivité et polyvalence. Doté(e) d’une excellente expression écrite et orale, tu maîtrises les spécificités territoriales, la législation commerciale et urbaine, et as une première approche du droit des contrats. Autonome et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ton sens du service, ton esprit d’équipe et ta capacité à faire preuve de réserve et préserver la confidentialité des informations communiquées. Prêt(e) à être ambassadeur(rice) de la marque Tape à l'Oeil ? Tape à l’Oeil s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

ENTREPRISE Valiuz est une alliance technologique et humaine (Plus de 250 collaborateurs), s’appliquant à stimuler l’intelligence collective pour faire de la donnée un asset au service des nouveaux modèles de commerce ! Fort de notre Alliance d’une vingtaine d’entreprises et d’une connaissance client inégalée en France, nous proposons des solutions et services entièrement dédiés au retail. Ces solutions permettent aux équipes métiers de valoriser leurs données et d'accompagner leur transformation data-driven pour répondre aux défis stratégiques et opérationnels d'un commerce compétitif adaptés aux nouveaux modes de vie et aux enjeux environnementaux. Nous accélérons notre croissance avec la création de notre Régie Retail Media omnicanal et omnimarché qui connecte les marques aux consommateurs lors de leurs achats en ligne et en magasin. Nous proposons des solutions telles que Profiling, l’activation Off Site, On site, In Store, CRM,... et la mesure afférente. Notre approche holistique du parcours client offre une expérience d’achat personnalisée, renforçant ainsi la connexion entre les marques, les retailers et leurs consommateurs. Chez Valiuz, le Data Steward est au cœur de l'action : son mandat principal est de faire de la donnée un avantage concurrentiel pour l'entreprise. Vous rejoindrez l'équipe Data Governance and Observability et serez en charge de transformer la donnée en un outil de décision sur lequel les collaborateurs peuvent s'appuyer à tout moment. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous êtes un(e) Business Analyst, Product Owner ou Data Analyst qui souhaite avoir un rôle central dans la gestion de la donnée ? Vous êtes un(e) Data Engineer qui veut se rapprocher des enjeux métiers ? Alors ce poste de Data Steward est une opportunité unique de valoriser vos compétences dans un rôle hybride et stratégique ! VOS MISSIONS : Votre objectif sera de garantir que la donnée est fiable, compréhensible et accessible pour tous. Vous serez le lien essentiel entre les équipes techniques et les équipes métiers. Pour cela, vous mènerez à bien les missions suivantes : Gestion de la qualité des données (Data Observability) : • Vous contribuez à la définition des travaux nécessaires à une observabilité (qualité, récence, intégrité et lineage) complète des données de la plateforme, leurs mises à jour et leur supervision dans le temps avec la contribution des autres acteurs de la Data (Data Ingineer, Architecte …), • Vous challengez les équipes (Squad / Run / Build) afin de rationaliser, d’industrialiser et de fiabiliser les processus d’alimentation. Structuration de la connaissance (Data Knowledge) : • Vous contribuez à la structuration de la connaissance autour de la donnée via le management du data catalog et des autres sources d’informations internes, • Vous animez la mise à disposition de l’information au sein des différentes équipes (documentation / communication / bonne pédagogie pour l’appropriation des notions par les acteurs de la data (Data Scientist / Business Analyst …). Mise en conformité (Data Compliance) : • En lien étroit avec notre DPO et notre CISO, participer à la mise sous contrôle de nos responsabilités et engagements en termes de data management et plus particulièrement, superviser et organiser la gestion de la Data Loss Prevention et du droit à l’oubli., • En tant qu’expert du Data Model, intervient dans les projets pour la bonne compréhension du Data model, la bonne implémentation dans nos systèmes (recette fonctionnelle niveau I) R&D - veille technologique : • Vous assurez une veille structurée et coordonnée avec le reste de l’équipe autour des solutions, méthodes ou processus qui permettent une amélioration globale de nos travaux. LE PROFIL Nous sommes à la recherche d’un.e nouveau collaborateur expérimenté, mais surtout avec un goût pour le concret et la résolution de problèmes. C'est pourquoi, au-delà d'une expérience directe en tant que Data Steward, nous sommes particulièrement intéressés par des profils de Business Analyst, Product Owner, Product Manager, Data Analyst ou Data Engineer. Durant votre parcours, vous avez eu l’occasion de développer les compétences suivantes : • Vous avez une expérience réussie sur des problématiques de prix ou de conception de produits, avec un focus sur l'expression des besoins et la traduction fonctionnelle., • Vous avez déjà travaillé dans l'univers de la donnée (Data Quality, Observability, Stewardship)., • D’un point de vue technique, la connaissance SQL et d’outils Big Data (Big Query, Python, Scala, ...) est un vrai plus . Une expérience avec les données web (tracking, API) est appréciée., • Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un bon esprit d'analyse, de l'aisance rédactionnelle et une capacité à communiquer efficacement avec des profils variés (métier, technique, support)., • Votre adaptabilité et votre capacité à simplifier et à vulgariser des sujets complexes seront des atouts essentiels.

Coordinateur travaux H/F CDI Poste basé à Lille (59) Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée. Missions Principales Au sein de la division Développement, vous serez directement rattaché(e) à la Head of travaux et maintenance. Vos missions principales consistent à piloter les travaux de création, rénovation, transferts et agrandissements des magasins en tant que maître d’ouvrage accompagné d’un maître d’œuvre ou un contractant général. A ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser la planification des projets en cohérence avec les équipes réseau, • Garantir les communications internes et externes auprès des services de l’entreprise et des intervenants centre commerciaux, mairies, bureaux de contrôles …, • Faire les appels d’offres et consultation en corps d’état séparés ou auprès de maitres d’œuvre., • Assurer la qualité des travaux pendant la réalisation des chantiers et jusqu’au parfait achèvement, • Livrer les locaux à l’exploitant conformément aux études, budget, planning, et clôturer les opérations. Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur (ESTP, …), d’un cycle universitaire d’ingénierie, ou des métiers du bâtiment, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le suivi de chantiers de surfaces commerciales, en tant que maître d’ouvrage et / ou maître d’œuvre. Vous pratiquez la gestion de projets et connaissez bien l’architecture commerciale et l’aménagement intérieur ainsi que les réglementations applicables aux bâtiments type ERP. Vous maitrisez les techniques de rénovation et les méthodes de plannings ainsi que les outils informatiques, notamment le pack Office, des bases Autocad ( en 2d) serait un plus . Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles. Dynamique et efficace, vous possédez de réelles capacités d’organisation, de rigueur, et un sens développé de la gestion des priorités. Autonome et responsable, vous savez gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes mobile pour des déplacements sur l’ensemble du territoire (3 fois par mois). Vous hésitez encore ? · Un cadre de travail agréable et motivant · Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions · Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) · Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité en signant son 4e accord handicap, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

🔍 Consultants SAP – Plusieurs modules | Projet de transformation | Renfort DSI 🔍 Mon client recherche actuellement des consultants SAP qualifiés pour renforcer sa DSI, dans le cadre d’un projet de transformation majeur. 🎯 Objectif : Accompagner la mise en œuvre, l’optimisation et le support de la solution SAP sur différents domaines fonctionnels et techniques. 👤 Profils recherchés : Nous recrutons des consultants experts sur l’un ou plusieurs des modules suivants : • Logistique : SD, MM, PP, QM, WM, EWM, • Finance/Contrôle de gestion : FI, CO, • Maintenance & gestion de projet : PM, PS, • Techniques : ABAP, Basis, PI/PO, Fiori, BTP, BC, • Analytics : BW, BI 📍 Localisation : Lille et alentours 📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir 💼 Contrats : CDI Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et orientés solution, capables de s’intégrer dans une équipe projet dynamique et de contribuer activement à une transformation IT structurante. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi un message ou postulez directement ici. Toutes les candidatures spécialisées SAP sont les bienvenues.

Senior Specialist - training designer métier (F/ H) CDI Poste rattaché au siège Lille (59) Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée. Missions Principales Au sein de la direction commerciale, rattaché(e) au service training, vos missions principales sont les suivantes : • Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes, • Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin, • Former les formateurs terrain pour transmettre les contenus développés, • Elaborer des plans d’actions sur les domaines clés (sécurité en magasin, RSE…), • Collaborer avec différents services en interne & externe Compétences principales De formation bac +2, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans l’univers du retail Vous bénéficiez d’une solide expérience dans le retail et vous savez développer des contenus pédagogiques Vous êtes créatif(ve) et vous maitrisez le pack office (PPT) Vous avez un bon relationnel et une aisance à l’oral, n’attendez plus pour nous envoyer votre CV. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de des jouets artistiques. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons des Conseillers(ères) de vente pour notre nouvelle boutique à Lille ! 🎉 Ambassadeur/drice de la marque, le/la conseiller/conseillère de vente a pour mission : le développement des performances de son point de vente dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vos futures missions : VENTE • Développement du CA et des indicateurs de vente, panier moyen, taux de transformation, CA horaire, • Connaissance des chiffres d’affaires journaliers, hebdomadaires et mensuels à réaliser, • Développement du fichier client. SERVICE CLIENTS • Respect de l’image de la marque, • Transmission des valeurs de la marque, • Accueil privilégié et personnalisé du client, • Vente accompagnée des collections, • Fidélisation - Clienteling fiches VIP, • Satisfaction clientèle TENUE QUALITATIVE DE LA BOUTIQUE • Entretien : ménage,, • Merchandising et mises en scène, • Garant/e de la propreté et du rangement boutique, • Application des normes et préconisations merchandising, • Ambassadrice de la marque en termes d’image personnelle ACTEUR/TRICEDU DEVELOPPEMENT D’UN CENTRE DE PROFIT • Respect des horaires d’ouverture et de fermeture de la boutique, • Bonne tenue de la caisse, • Assure la tenue de boutique en l’absence de la Responsable STOCKS • Réception et traitement des livraisons, • Traitement des retours saison COORDINATEUR/TRICE ET RELAIS SIEGE • Respect des procédures administratives, • Application des directives marketing, • Respect de la politique commerciale de l’Entreprise Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • Excellente présentation et sens du contact : tu aimes accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec le sourire., • Expérience en vente (idéalement dans le retail ou la mode/lifestyle/design) d’au moins 6 mois à 1 an., • Passion pour la pop culture, les figurines, le design toy ou l’univers POP MART – tu es à l’aise pour parler des produits et transmettre ta passion., • Esprit d’équipe et attitude positive : tu sais collaborer dans une ambiance dynamique., • Rigueur et autonomie : tu sais gérer une caisse, un stock, et suivre les procédures avec sérieux., • Flexibilité horaire, y compris le week-end et jours fériés. Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables ♻️ On y tient ! Notre engagement : Faire vivre à chacun de nos talents une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Nous recherchons notre futur.e alternant.e (pour deux ans) au poste de Trésorier afin d’accompagner Lucas, Trésorier, dans le pilotage de la liquidité de l’entreprise. Ton rôle comprendra la gestion des flux financiers, le contrôle des paiements, et la participation à des projets innovants. TES MISSIONS • Gérer les flux financiers opérationnels,, • Contrôler les paiements des tiers afin d'en assurer la sécurisation,, • Participer aux reportings financiers et prévisionnel de trésorerie,, • Assurer la relation entre l'entreprise et ses partenaires bancaires (suivi des ouvertures/clôtures de comptes, pouvoirs bancaires, …),, • Gérer les garanties bancaires (émises et reçues),, • Participer à la gestion et au pilotage de la liquidité, ainsi que du cash-pooling (y compris de comptes en devises),, • Analyser les frais pour une gestion optimale des coûts. Enfin, en tant que membre du pôle trésorerie, tu es un acteur de la transformation de TAO dans tous ses aspects financiers. Aussi tu seras amené.e à travailler sur des projets transverses (TMS, Monétique….). TON PROFIL Nous recherchons un.e étudiant.e en Master Finance, passionné.e par les chiffres et motivé.e à contribuer à une équipe collaborative. En relation permanente avec nos partenaires bancaires et financiers, tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle. De plus, tu as le souci du détail et un bon sens de l'organisation. Enfin pour être en réussite sur ton poste, tu pourras compter de ta curiosité, ta capacité à creuser les sujets et exprimer tes idées. Nous avons hâte de découvrir ta candidature ! Tape à l’Oeil s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.