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L’agent de restauration est un acteur clé du service en collectivité, chargé de préparer les repas, de servir au self, et d’assurer l’entretien des locaux et du matériel.Il participe à la bonne organisation des services de restauration collective dans les mess et cantines militaires.Ce m

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Notre client est un cabinet qui accompagne les PME dans leurs enjeux d'assurance de personne : Santé, prévoyance, retraite.Développement actif d'un portefeuille client Pro/Entreprise,.Analyse des besoins en santé, prévoyance (Collectif/Madelin) et retraite,.Présentation des solutions en coordi

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Vous avez de solides connaissances techniques (machines de conditionnement) et l'envie de devenir un interlocuteur premium pour le secteur agro-alimentaire ?.Alors ce poste est peut-être fait pour vous !.Notre entreprise, spécialisée dans les solutions d

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Dans le cadre de notre développement, nous lançons un nouveau territoire et créons un poste stratégique de Responsable Commercial Intérim.

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Et si vous rejoigniez une entreprise où on valorise votre investissement et votre engagement ?.Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un fabricant reconnu de solutions d'impressions à destination des professionnels, dans le recrutement de son Ingénieur Commer

Le cabinet de recrutement DARCOR cumule plusieurs milliers de recrutement en France comme à l'international depuis bientôt 25 ans.Transparence, respect, confidentialité et sens du résultat caractérisent notre culture.Notre client est un acteur incontournable des services aux collectivités et a

Et si votre prochain challenge commercial reposait davantage sur votre capacité à développer un réseau que sur la simple gestion de leads entrants ?.Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance.Dans

Filiale française d'un groupe international familial allemand reconnu pour ses valeurs humaines et la qualité de vie au travail (fondation en 1888, 175 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 80% à l'export, 1 000 personnes), leader sur le marché en plein développement de l'automation des �

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

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Cette opportunité fait partie d’un programme d’apprentissage proposé par OpenClassrooms.Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage ?.C’est un programme qui vous permet d’apprendre tout en travaillant.Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière.Des milliers de personnes

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (artisans, dirigeants de PME, responsables de négoce),.

Dans ce contexte stratégique, le Responsable développement commercial (H/F) jouera un rôle clé dans le développement de nouvelles opportunités, la conception de solutions, la négociation de contrats complexes et la conclusion de partenariats à forte valeur. En tant que Responsable développe

En tant que Responsable Commercial, vous êtes en charge de piloter la stratégie commerciale et marketing du Groupe afin d'augmenter les parts de marché sur l’ensemble des activités. Vous veillez à la structuration des offres, à la performance des équipes commerciales et à la fidélisation

Rejoignez un éditeur de logiciel en pleine expansion (30 collaborateurs, actionnaire solide) et issu d'un acteur établi et rentable.Nous lançons un nouvel ATS IA native qui représente l'axe de développement stratégique de l'organisation.Notre produit est un des premiers ATS IA natif sur le mar

Dans le cadre de son développement régional, il recrute un(e) Responsable Développement Commercial H/F pour renforcer sa présence et accélérer sa croissance sur la région Nord.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un cabinet de conseil et de courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure.Forts d'une croissance soutenue et d'une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs con

En tant que Responsable Commercial(e) Lille (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la stratégie commerciale locale et accompagnez l'ensemble de l'équipe dédiée. EUR- 55kEUR de rémunération fixe + 12kEUR de variable + véhicule de fonction + tickets restaurants

Filiale d'un grand groupe bancaire français, notre société de financement accompagne depuis 45 ans la croissance des PME via des solutions de leasing, crédit-bail et financement d'investissements.Acteur reconnu des solutions de financement BtoB, nous nous appuyons sur un réseau national de 3 00

En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e), vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l'activité, en France et à l'international.

AXIA Intérim Lille recherche pour son client un agent de nettoyage industriel (H/F) avec habilitations électriques et aptitude au travail en hauteur.Veiller au maintien de la propreté de l'usine (équipements et locaux) et des extérieurs dans le.Connaître et respecter le plan TACT (Température

Le Cabinet SomeOne accompagne l’un de ses clients, un opérateur immobilier, filiale d’un gros investisseur, dans le recrutement d’un.e Analyste en Capital Markets. Rattaché(e) à l’équipe Capital Markets, vous accompagnez les consultants sur des missions de conseil stratégique en acquisition, cession et structuration d’opérations immobilières. Vos missions : • Modélisations financières & valorisation d’actifs (DCF, capitalisation, comparables…), • Analyses immobilières & études de marché, • Rédaction de pitchs investisseurs et mémorandums, • Participation ponctuelle à des opérations de M&A / levées d’equity Profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou spécialisée en immobilier, vous justifiez d’une première expérience réussie : • En cabinet de conseil / broker, • Ou chez un investisseur (société de gestion, foncière, institutionnel, fonds) Compétences clés : • Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et des modélisations financières, • Solides capacités analytiques et sensibilité marketing, • Proactivité, agilité, esprit d’équipe, • Anglais professionnel (un plus), • Rigueur, organisation et très bon relationnel

ENTREPRISE : Notre client, compagnie d'assurance de premier plan offrant une couverture sur-mesure des risques IARD pour les entreprises, recherche, dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de production en Risque Industriel des Entreprises/ DAB pour son bureau de Lille. POSTE : Vous serez amené(e) à intervenir principalement sur les différentes opérations de production/gestion en assurance Risque Industriel/ DAB, en application des méthodes relatives à ce type de risque et aux méthodes propres à la compagnie. De façon plus précise vous serez amené à : . Collaborer avec l’équipe de souscripteurs de la branche Risque Industriel des Entreprises . Etre en charge de la gestion et du suivi des différents portefeuilles courtiers/clients .Rédiger et émettre les différents documents ( avenants, attestation, enregistrement des saisies et vérifications des pièces contractuelles). Le but est de suivre correctement les contrats en cours visant à assurer les outils de production des entreprises qui sont assurées. PROFIL : Titulaire d'une formation spécialisée en assurance, vous bénéficiez d’une première expérience concluante acquise idéalement dans le secteur de l’assurance IARD. Votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des éléments déterminants de votre réussite sur les missions qui vous seront confiées

Notre client est une entreprise internationale de premier plan spécialisée dans les solutions avancées pour l'efficacité énergétique des bâtiments. Reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation, cette entreprise développe, fabrique et commercialise des systèmes qui optimisent la gestion technique et l'automatisation des bâtiments. Ses produits et services contribuent à créer des environnements durables et à haute performance énergétique, dans divers secteurs tels que les bureaux, les centres de recherche, les hôpitaux et les installations industrielles. Présente sur le marché depuis plusieurs décennies, elle continue de jouer un rôle clé dans la transition énergétique à l’échelle mondiale. Descriptif du poste • Développement de la clientèle : Vous serez responsable de la gestion et de l’expansion du portefeuille client de notre client, comprenant des installateurs, des bureaux d’études, des maîtres d’ouvrages et des exploitants., • Stratégie commerciale : En collaboration avec la direction régionale, vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie commerciale visant à développer et fidéliser la clientèle dans votre secteur., • Croissance du chiffre d’affaires : Vous aurez pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires dans la région qui vous sera attribuée, en capitalisant sur les relations existantes et en saisissant de nouvelles opportunités., • Élaboration des devis et recommandations techniques : Vous serez en charge de la préparation des devis, en identifiant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre aux besoins des clients., • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage., • Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac+2 ou plus) en automatisme, génie thermique, climatique ou informatique, avec une formation complémentaire en commerce. Une bonne maîtrise des outils ERP et CRM est requise., • Vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et votre dynamisme commercial sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle à temps plein implique la gestion des relations clients, le développement et la négociation des partenariats commerciaux, ainsi que l'identification des opportunités de marché pour augmenter les ventes. Vous assurerez le suivi des clients existants tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Ce poste est 100 % télétravail. Qualifications • Compétences en communication et négociation : Capacité à communiquer efficacement, gérer des négociations commerciales et établir des relations de confiance avec les clients., • Compétences en stratégie et gestion de comptes : Expertise dans l'identification des opportunités, l'établissement de stratégies de développement commercial et la gestion des comptes clients., • Connaissance du marché : Bonne compréhension des tendances du marché, des besoins des clients et des stratégies compétitives., • Aptitudes technologiques : Maîtrise des outils numériques, des logiciels de gestion clientèle (CRM) et des outils bureautiques tels que Microsoft Office., • Autres qualifications appréciées : Expérience en développement commercial B2B, aisance dans un environnement international, et capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement plusieurs priorités.

Missions principales: • Diriger l’usine, en animant une équipe de responsables chargés de la gestion d'un ensemble de départements et de services., • Appliquer les stratégies de l'entreprise à l’usine, en planifier et en coordonner l'ensemble des activités., • Animer, coordonner et diriger les activités de l’ensemble du personnel technique et administratif de l’usine., • Lancer et coordonner les études d’investissements industriels et de proposer les choix d’investissements nécessaires au développement et à l’amélioration de la production., • Superviser de près la planification du lancement de la production, d’ assurer le suivi et le contrôle de manière à respecter les délais et, au besoin, de faire déclencher les ajustements des cadences, en collaboration avec le directeur de production, directeur technique et directeur de la maintenance., • Assurer la gestion technique de l’ensemble des ateliers et laboratoire (équipements, personnel d’encadrement et personnel d’exécution)., • DIRECTEUR INDUSTRIEL GARGOURI MOHAMED Page 2, • Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et suivre la réalisation, • Organiser les moyens humains, matériels., • Mise à jour des plannings conformément à la demande du commercial., • Coordonner la maintenance et la production et gérer les priorités selon les exigences commerciales et techniques., • Préparer les investissements et les budgets, • Fiabiliser les moyens et outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de productivité et de qualité., • Elaborer et évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance., • Superviser la conformité des interventions et le fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...)., • Analyser les données, de dysfonctionnements et diagnostiquer les causes et déterminez les actions correctives., • Elaborer les bilans (coûts, délais, ...), identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...)., • Analyser les incidents et mettre en place les actions appropriées. Fixer des objectifs de production à hauts standards et les atteindre., • Analyser et optimiser la consommation MP, • Elaborer ou préconiser les projets, plans, programmes (planifications, études techniques, ...) de travaux, d'entretien et de maintenance., • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations qualité, capabilité, sécurité ., • Assurer la direction des travaux de définition et d'élaboration de la politique de l'usine (stratégie de développement, investissement, production). Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en génie industriel, mécanique, plasturgie ou équivalent., • Expérience confirmée (15 à 20 ans minimum) dans la gestion industrielle dans le secteur de l’injection plastique., • Solides compétences en management d’équipe, gestion de production et maintenance industrielle., • Capacités d’analyse, de décision et d’organisation., • Leadership affirmé et excellent sens de la communication.

Bienvenue chez DLM ! Mais qui sommes-nous vraiment ? Loueur indépendant et entreprise familiale créée en 1969, DLM Location c’est un peu plus de 14 000 véhicules, 37 agences et 300 salariés à travers l’hexagone. La Passion, l’Exigence et l’Audace à votre service depuis plus de 50 ans. Découvrez notre Vocation et peut-être votre future Aventure… ? Notre métier, une passion ! Notre sens du service, un engagement ! Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) commercial(e) LLD/Leasing pour notre agence de Lille. Envie de booster votre carrière dans la location longue durée ? Rejoignez une équipe ambitieuse et participez activement à son développement commercial. Votre rôle · Conquérir de nouveaux clients par une prospection active et ciblée · Développer et fidéliser un portefeuille clients existant BtoB · Identifier les besoins et proposer des solutions de leasing sur mesure · Négocier, conclure et suivre vos contrats jusqu’à leur pleine satisfaction · Piloter votre activité avec une vraie culture du résultat Votre profil · Commercial(e) dans l’âme, avec une expérience en leasing, LLD ou automobile · À l’aise sur le terrain, persévérant(e) et orienté(e) objectifs · Excellent relationnel et sens de la négociation · Autonome, organisé(e), ambitieux(se) Ce que nous offrons · Rémunération attractive : fixe selon expérience + primes trimestrielles déplafonnées · Véhicule · Poste à fort potentiel avec de réelles perspectives d’évolution · Environnement stimulant, orienté performance et résultats Poste basé à Lille

Description du poste RADIAN IMMOBILIER recherche un.e Agent Immobilier motivé.e pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Immobilier, vous serez en charge de l'accompagnement des clients dans l'achat, la vente ou la location de biens immobiliers. Vos responsabilités incluront l'identification des besoins des clients, les visites, la négociation et la conclusion des contrats. Ce rôle est proposé sous forme de contrat et est hybride, avec des missions principalement basées à Lille, tout en permettant une certaine flexibilité pour le travail à distance. Qualifications • Service client : Compétence démontrée en conseil client, en établissant des relations de confiance et en assurant une communication claire et efficace., • Expérience dans le secteur immobilier, avec une connaissance des processus de transaction / location et des réglementations en vigueur., • Compétences en Vente : stratégies de vente et la négociation commerciale, avec une aptitude à atteindre les objectifs., • Capacité à travailler avec des biens immobiliers : Compréhension des tendances du marché immobilier et évaluation appropriée des propriétés., • Des qualifications complémentaires, telles qu'une connaissance en outils numériques liés à l’immobilier ou en langues étrangères, seront un atout précieux.

Le cabinet Spine recrute pour un acteur de référence en assurance, un(e) mandataire indépendant(e) pour développer son activité sur Lille. Dans le cadre d’un contrat de mandat, vous intervenez en toute autonomie sur un territoire défini, avec l’appui d’une organisation structurée, de partenaires établis et de flux d’opportunités qualifiées. Vous êtes agent d’assurance, courtier B2B ou commercial terrain expérimenté, avec une vraie fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez développer une activité indépendante, adossée à un acteur reconnu, sans repartir de zéro ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : En tant que mandataire indépendant, vous développez l’activité assurance crédit sur votre territoire. Concrètement, vous : • Développez un portefeuille clients B2B (PME / ETI), • Traitez des opportunités qualifiées transmises par l’organisation et ses partenaires, • Animez un réseau local de partenaires (banques, apporteurs d’affaires, acteurs économiques), • Accompagnez vos clients dans la mise en place de solutions d’assurance crédit adaptées, • Travaillez en lien avec des équipes internes dédiées (analystes, gestion, recouvrement) Profil recherché : Ce poste s’adresse à des profils autonomes et orientés business : • Agent général d’assurance, • Courtier généraliste B2B, • Une vraie culture du résultat, • Le goût du développement commercial, • Une approche entrepreneuriale Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour. Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire. • Ici, vous aurez la liberté d’apprendre, d’oser, d’innover et de vous réinventer., • Ici, le collectif est notre force, et votre engagement est reconnu., • Ici, vous faites partie d’un projet qui a du sens : rendre l’épargne plus compréhensible, plus accessible, plus responsable. Au sein de la Direction Commerciale, vous serez rattaché(e) au Responsable de Territoire. Votre rôle principal sera d’être moteur de l’excellence commerciale de Garance en portant une haute performance commerciale et une expertise à forte valeur ajoutée conforme d’une part à la signature commerciale de Garance et d’autre part, au développement de sa stratégie. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : • Développer la commercialisation des solutions Garance ;, • Développer le portefeuille d’adhérents et optimiser la satisfaction clients ;, • Apporter leur expertise pour développer un conseil à plus forte valeur ajouté et contribuer au développement de nouvelles affaires à fort enjeux et/ou plus complexes;, • Enrichir la connaissance des clients GARANCE dans les outils internes dédiés et faire remonter les informations marché (concurrents, pratiques, verbatim clients, etc.) ;, • Être le pilote des nouvelles solutions Garance. Votre zone géographique: La région Nord Les avantages et conditions du poste ? • Une réelle autonomie dans le potentiel développement commercial ;, • Une formation complète qui alterne théorie et pratique sur le terrain, des temps de partage réguliers avec l’ensemble du réseau ;, • Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté ;, • Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ;, • Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! Quel profil recherchons- nous ? Vous êtes un développeur commercial acculturé à la surperformance détenteur ou appétent à détenir une expertise à forte valeur ajoutée pour le développement commercial de Garance. Vos domaines d’expertises sont la prospection, les techniques de vente, le discours commercial et vous maîtrisez les techniques de priorisation des activités commerciales dans un environnement assurantiel/financier. Par finir, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’organisation mais également pour votre persévérance et audace. Déroulement des entretiens Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences, une rencontre avec votre futur manager et le directeur commercial. Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !