Trabajos logistique en WambrechiesCrear alertas

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Agent logistique F/H .Rattaché(e

Le métier de technicien logistique repose sur la gestion opérationnelle des approvisionnements, du stockage et de la distribution des ressources (outillage, pièces détachées, fournitures, matériels techniques, équipements militaires…).Vous travaillez en lien direct avec les équipes de main

Le responsable du transit aérien est un officier qui prend en charge la gestion logistique des flux de matériel, de personnel et de fret militaire transitant par voie aérienne.Il travaille au sein d’une base aérienne ou d’un escadron de transit, en lien direct avec les équipages, les techni

Le métier de chauffeur poids lourd est un emploi essentiel à la conduite des opérations militaires en France et à l’étranger.Le transport routier assure, en effet, une part essentielle de la logistique des armées, via l’acheminement des marchandises et produits.Les professionnels du transp

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, « acteur majeur spécialisé dans le secteur Transport / Logistique », un(e) responsable de projets IT pour rejoindre la direction IT projet du groupe. Vous structurez des démarches projets réalistes en obtenant leur validation

Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturels et bio. Nos gammes sont distribuées en magasins bio, pharmacies et parapharmacies sous nos marques uniques et historiques : SUPERDIET – Herbesan - Cicamanuka Nous recherchons actuellement un/une : Stagiaire Assistant Chef de produits / Chef de groupe marketing H/F Pôle Marketing Stage rémunéré de 6 mois à partir de juillet 2026 Vos missions : En véritable bras droit du Chef de produits ou du Chef de groupe, vous l’accompagnerez dans la gestion quotidienne des gammes de produits Superdiet et Herbesan. En tant que membre de l’équipe innovation et activation, vous serez en soutien sur divers projets en tout autonomie. Sur la partie innovation : • Vous réalisez des études de marché : analyse de panels, veille concurrentielle, veille tendances, études conso, • Vous l’assistez dans la gestion quotidienne des gammes : brief agence packaging, préparation de présentation, mise à jour de données… Sur la partie activation : • Vous gérez les gammes au quotidien : disponibilité des produits, packaging, outils d’aide à la vente / PLV, reporting et analyse des performances, suivi commercial, etc…, • Vous participerez activement à la mise en place des actions sur Amazon (optimisation de l’existant, création de brief visuel, brief vidéos, rédaction de contenu) et travaillerez en étroite collaboration avec la chef de projet Amazon, • Vous participerez à l'amélioration contenu du site internet en étroite collaboration avec la cheffe de projet digitale, • La transversalité du poste vous conduira à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise (R&D, Réglementaire, Achats, Qualité, Production, Logistique…) ainsi que nos fournisseurs externes (de packaging, imprimeurs, instituts d’études, etc.). Votre profil : De formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, Ingénieur AGRO, Pharma), vous êtes rigoureux, créatif, autonome et avez l’esprit d’initiative. Une sensibilité produit serait un plus ! Situation géographique : 185 boulevard de la liberté – 59000 LILLE

Chef d’équipe production (H/F) – Horaire de journée Je recrute pour une entreprise industrielle implantée dans la métropole lilloise, spécialisée dans la fabrication d’équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, je recherche un Chef d’équipe production en horaire de journée pour encadrer une équipe de 8 opérateurs. Vos missions Rattaché au Responsable de Production, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’atelier : • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 opérateurs, • Organiser et planifier la production en fonction du planning, • Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rebuts, TRS…), • Participer à l’amélioration continue des process, • Assurer la montée en compétences de votre équipe, • Faire le lien entre la production et les services supports (maintenance, qualité, logistique) Profil recherché • Expérience confirmée en environnement industriel, • Première expérience réussie en management d’équipe (ou profil évolutif avec leadership naturel), • À l’aise sur le terrain, proche des équipes, • Sens de l’organisation et réactivité, • Bonne culture sécurité et qualité Un profil issu de la métallurgie, de l’assemblage mécanique ou de la transformation industrielle serait un vrai plus. Conditions • CDI, • Horaire de journée, • Statut Agent de maîtrise, • Rémunération attractive selon expérience + prime sur objectifs, • Environnement structuré, entreprise en croissance

Contexte du stage Afin de relancer le transport fluvial de marchandises, le ministère des transports a lancé en 2024 l’élaboration d’une stratégie nationale fluviale mobilisant l’ensemble des acteurs de la filière. Parmi les axes prioritaires, le développement du report modal et de la logistique du réseau fluvial à grand gabarit est prioritaire. Pour ce faire, les acteurs souhaitent consolider le transport fluvial de colis lourds qui constitue un marché potentiel pour le report modal vers la voie d’eau. Cependant, pour permettre le développement de la filière sur la voie d’eau, il est nécessaire d’identifier et de quantifier les flux de transport exceptionnels de colis lourds qui s’opèrent aujourd’hui par la route et qui pourraient se reporter vers le fluvial. Dans cette perspective, le Cerema propose une mission de stage qui sera appuyée par les principaux acteurs du secteur à savoir la Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM), Voie navigable de France (VNF). Missions du stage Le ou la stagiaire aura pour mission de dresser une cartographie des flux de transports exceptionnels de colis lourds qui ont été effectués par la route en 2024 sur les secteurs géographiques où il existe une infrastructure fluviale pour le transport de colis lourds. Il pourrait être envisagé de tester la méthode dans un premier temps sur un secteur prioritaire. Plus précisément, le travail demandé sera le suivant : • Dresser une cartographie des plateformes adaptées aux colis lourds sur le réseau fluvial (disposant de quais adaptés) ainsi que des réseaux routiers TE afin de visualiser les connexions possibles. Ce travail sera permis par des échanges avec les experts du secteur (notamment chez Voies navigables de France et chez les transporteurs fluviaux spécialisés dans le transport de colis lourds)., • Explorer et analyser la base de données constituée à partir de la plateforme « mon-transport-exceptionnel.interieur.gouv.fr », • Extraire de cette base de données les demandes d’autorisation dont l’origine ou la destination est située à proximité d’une plateforme fluviale (distance à définir avec les experts de voies navigables de France) et quantifier le nombre de voyages correspondant., • Définir les distances de pertinence depuis ou vers une plateforme fluviale pour les pré et post acheminements de colis lourds., • Décomposer le périmètre en plusieurs zones d’études si nécessaire., • Représenter ces flux sur une carte. Le ou la stagiaire sera libre de choisir les solutions informatiques les plus adaptées pour mener à bien ses missions. Lieu de stage Le stage aura lieu sur le site de la Direction Territoriale Hauts-de-France du Cerema, à l’adresse suivante : 44t, Rue Jean Bart 59000 Lille Particularités Le stage sera co-encadré par la Direction Technique Risques eaux et mer et par la Direction Territoriale Hauts-de-France du @Cerema (Lille, lieu du stage). Déroulement du stage • Durée : 26 semaines (6 mois), modulable de quelques semaines en fonction des exigences de l’établissement d’appartenance du ou de la stagiaire ;, • Début du stage : 13 avril idéalement, largement modulable en fonction des exigences de l’établissement d’appartenance du ou de la stagiaire ;, • Stage rémunéré : gratification de stage selon les textes en vigueur. Profil recherché Profil de Data Scientist ou Data analyst Étudiant.e en école d’informatique, ou étudiant.e en école d’ingénieur se spécialisant dans le domaine du traitement de données, préférablement en équivalent Master 1 ou Master 2. Compétences requises • Connaissances solides en manipulation de bases de données et en Data science ;, • Bonne maîtrise des langages de programmation usuels (Python, Java, R, C/C+++, etc.) ;, • Maîtrise des SIG usuels (ArcGIS, QGIS, etc.) ;, • Grande rigueur dans le travail et l’organisation du travail. Compétences complémentaires appréciées • Curiosité et esprit d’initiative ;, • Esprit de pédagogie et de rendu-compte ;, • Maîtrise des suites bureautiques, • Proactivité et aisance relationnelle (le stagiaire sera amené à collaborer avec plusieurs partenaires externes) La capacité du ou de la stagiaire à s’approprier le sujet afin d’orienter de manière pertinente l’élaboration de la cartographie des flux colis lourds potentiellement reportables vers la voie d’eau et la façon d’en communiquer les résultats sera fortement appréciée. Candidature Adresser CV et lettre de motivation (en mentionnant l’intitulé du stage) au plus tard le vendredi 20 mars 2025 par mail à @SmainHammache : Cerema/DtecREM ou Samuel Melennec – chef du groupe systèmes et sécurité des transports – Cerema/DterHdF

Dans le cadre du programme de l’Académie Business L, nous proposons des formations visant à accompagner des entrepreneures dans le développement de leurs compétences stratégiques, organisationnelles et financières. Pour assurer leur succès de ce lancement, vous aurez un rôle clé dans la gestion du projet et le suivi des candidates : Benchmark, identification de réseaux partenaires Collaboration avec l’équipe pour la logistique et le suivi de projet Recueillir les besoins des participantes pour adapter les contenus des formations Mettre en place et analyser des enquêtes de satisfaction Ajuster les programmes et les contenus pédagogiques si besoin Créer des supports de communication attractifs pour promouvoir les formations Réaliser une prospection téléphonique à partir d’un fichier ciblé Effectuer le suivi des candidatures et organiser les entretiens de sélection. Créer des rapports réguliers avec des indicateurs clairs (nombre de participantes, satisfaction, respect des délais). Votre profil: • Formation supérieure en gestion, marketing ou gestion de projet., • Une première expérience en gestion de projet est un plus., • Qualités organisationnelles afin de gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais., • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Qualités relationnelles., • Curiosité, dynamisme et rigueur

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client un Acheteur Transport H/F en CDI. Rattaché au Directeur Achats, l’Acheteur Transport H/F a pour principales missions : • Déployer une nouvelle méthodologie d’achats transport dernier km pour l’ensemble de la France, • Identifier et qualifier des transporteurs locaux, régionaux et nationaux, • Piloter les appels d’offres transport sur l’ensemble de la France, • Négocier les meilleures conditions contractuelles dans le respect des attentes de qualité, • Piloter et suivre le budget transport, • Travailler en étroite collaboration avec les différentes agences transport, • Copiloter les revues de performance des agences, • Analyser les résultats et mettre en place des outils Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la France. Profil recherché: • Diplômé d’un Bac+5 spécialisé en logistique/transport ou achats ou encore Bac+5 en école de commerce, • Expérience confirmée en achats dans la sous-traitance transport, • Capacité à travailler en mode projet, • Capacités de négociation et d’analyse

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Nucléaire, nous recrutons un Responsable de Plateau Expediting (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeur du nucléaire sur des projets stratégiques impactant la sûreté, la qualité, les délais et les coûts de fabrication de composants nucléaires. Tu auras la charge de piloter et structurer un plateau d’expediting stratégique au sein de la Supply Chain d’un site industriel nucléaire. TES MISSIONS En tant que Responsable de Plateau, tu interviens en appui du Responsable Expediting et des PPM et assures : • La supervision et l’encadrement opérationnel des expéditeurs, • La garantie de la performance du plateau sur les critères sécurité, qualité, délai et coût, • La gestion de la relation avec les interfaces Supply Chain du site, • La consolidation et la transmission des alertes au bon niveau décisionnel, • La synthèse des livrables et des indicateurs par projet et par fournisseur, • L’établissement du plan de charge et la répartition des fournisseurs aux expéditeurs, • La coordination et la standardisation des remontées d’informations, • L’animation et le développement de l’expertise métier du plateau, • L’organisation des réunions d’avancement et de pilotage, • Le suivi des plans d’actions fournisseurs, • La garantie de la qualité des livrables et du maintien à jour des outils internes (plateformes de suivi type EDGE) TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De Formation Bac + 5 (ingénieur ou Master Supply Chain/Logistique/ Génie Industriel)., • Le pilotage fournisseurs et la gestion d’indicateurs de performance, • Les outils de suivi supply chain et ERP, • La gestion de plans d’actions et la conduite de COPIL, • Les environnements industriels exigeants en termes de sûreté et qualité, • Tu as un excellent sens de la coordination, du leadership et de la communication.Tu es rigoureux(se), structuré(e), capable de piloter une équipe et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Tu souhaites participer à des projets nucléaires complexes dans un environnement stratégique et stimulant. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

CONDITIONS Lille centre (Quartier des Postes – parking privé) 2 500 € brut mensuel Temps plein – 35h Démarrage : dès que possible LE CONTEXTE PME du secteur BTP (moins de 20 salariés), reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire, recrute dans le cadre d’un départ à la retraite. L’objectif : assurer la continuité et la fiabilité de la gestion comptable et administrative de l’entreprise. LE POSTE Il s’agit avant tout d’un poste à dominante comptable, au cœur de l’activité. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes garant(e) de la bonne tenue des comptes et du suivi financier quotidien, tout en intervenant sur des missions administratives et RH. Vous occupez un rôle central dans une organisation à taille humaine, où autonomie et fiabilité sont essentielles. Vos missions principales Comptabilité (mission prioritaire) • Saisie et suivi de la comptabilité clients et fournisseurs, • Suivi des règlements et relances clients, • Préparation des éléments pour le cabinet comptable, • Suivi de trésorerie, • Gestion des factures et situations de travaux, • Contrôle et suivi des pièces comptables Gestion administrative & appels d’offres • Préparation et suivi des dossiers d’appels d’offres, • Gestion administrative des chantiers, • Suivi des pointages et heures (Excel + logiciel bâtiment type Batigest), • Organisation logistique ponctuelle Gestion RH • Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, formalités d’embauche), • Suivi des obligations sociales, • Déclarations spécifiques (notamment sécurité sociale belge) PROFIL RECHERCHE Vous disposez d’une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise en PME. Vous êtes capable de travailler de manière autonome sur la gestion courante d’une comptabilité, en lien avec un cabinet externe. Une expérience dans le BTP ou dans un environnement technique est un plus. Vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Nous recherchons une personne : • Rigoureuse et fiable, • À l’aise avec Excel et les ERP Comptables, • Structurée et organisée, • Capable de prendre des initiatives, • Discrète et professionnelle Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? • Entreprise stable et à taille humaine, • Poste clé avec proximité directe avec le dirigeant, • Transmission progressive des missions, • Environnement de travail central à Lille avec parking

Boostez la performance d'un leader de la santé : Devenez Assistant(e) Commercial(e) chez HygieStore ! 🚀 Propulsez votre carrière au cœur d’Elsker Group, pilier stratégique d’Hygie31, qui déploie une puissance logistique et commerciale inédite au service de 2 000 officines. De l’innovation digitale avec LaSante.net à la proximité humaine de MVD Médical, nous unissons des expertises leaders pour transformer l’accès à la santé au quotidien ! Votre mission : Être le moteur de notre efficacité commerciale ⚙️ Directement rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous jouez un rôle pivot pour optimiser notre performance à travers trois piliers majeurs : • Maître de la Data & des Tarifs (40%) :, • Vous assurez la mise en ligne des produits et garantissez la fiabilité de notre catalogue., • Vous êtes le garant de la cohérence tarifaire : veille, contrôle des remises et correction proactive des anomalies., • Support Trade Marketing & Animation (30%) :, • Vous donnez vie à nos actions commerciales (offres, supports, mises en avant)., • Vous animez nos contenus digitaux (site, bannières) et assurez le suivi des performances pour faire briller nos partenaires., • Chef d'Orchestre Administratif (30%) :, • Vous pilotez le cycle de vente : devis, facturation, suivi des contrats et collecte de données., • Vous gérez les stocks sensibles (dates courtes) et maintenez nos bases de contacts à jour. Le profil que nous recherchons 🎯 • Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence) en gestion ou administration commerciale., • Expérience : Vous avez déjà fait vos preuves sur un poste similaire., • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre sens du service client et votre esprit d'équipe. La pédagogie et l'autonomie sont vos forces., • Hard Skills : Excel est votre allié au quotidien (maîtrise impérative) et Outlook n'a plus de secret pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? • Le cadre : Intégrer un groupe en pleine croissance (HygieStore dessert 2 000 officines !)., • Le contrat : CDI à temps complet., • La rémunération : 2150€ à 2250€ brut mensuel selon profil., • Localisation : Roubaix., • Disponibilité : Dès que possible ! Prêt(e) à relever le défi au sein d’une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant !

Notre client, acteur industriel du secteur médical, recrute un(e) Chef(fe) d’Équipe Production (H/F) en CDI. Vous évoluez dans un environnement exigeant, orienté qualité, sécurité et amélioration continue, avec un rôle clé de management de proximité. 🛠 Vos missions principales : • Encadrer et animer une équipe de production au quotidien., • Organiser l’activité, répartir les tâches et ajuster les effectifs selon les besoins., • Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et de propreté., • Veiller à l’application des procédures et des standards de production., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (Sécurité, Qualité, Coût, Délai)., • Identifier et résoudre les problématiques de production avec les équipes support., • Utiliser les outils d’analyse et de résolution de problèmes, • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie., • Évaluer la performance et accompagner la montée en compétences de l’équipe., • Fédérer les collaborateurs autour des objectifs., • Contribuer aux démarches d’amélioration continue et Lean., • Coordonner les actions avec la maintenance, la qualité, les méthodes et la logistique. 🧩 Profil recherché : • Formation Bac +3 minimum, • Expérience réussie en production industrielle, • Première expérience en management d’équipe, • Sensibilité aux démarches Lean / amélioration continue, • Rigueur, réactivité et exemplarité, • Maîtrise du Pack Office ✅ Conditions proposées : • Contrat : CDI, • Horaires : de journée, • Localisation : À proximité de Roncq (59), • Rémunération : 35k€-45k€ (package) 📍 CRIT Experts & Cadres Nous accompagnons les industriels dans leurs recrutements Experts, Cadres et Managers en CDI, CDD et Intérim. 🔗 Retrouvez toutes nos offres sur : ___ ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Souhaitez-vous une accroche LinkedIn ou version courte pour réseau également ?

Directement rattachée à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) est a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du secteur / des secteurs de rattachement en veillant à respecter les process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration direct avec le ou les responsables de secteur(s). Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Participer au recrutement des assistants Veille des compétences : • Veiller à la mise à niveau constante des équipes : formation des nouveaux arrivants, accompagnement sur les évolutions, partage de connaissances, retour d'expérience, etc. Communication : • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve))., • Assurer la logistique du secteur. Autres missions : • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients arrivées sur les outils internes, etc. Poste basé à Lille (Marcq en Baroeul) Rémunération : à partir de 29 800 € brut annuel selon profil (CDI) Avantages : accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé(e), vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons un consultant Cybersécurité (H/F) afin de : • Participer à la gestion des incidents (Rôle d'Incident Manager Cybersécurité), • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes Votre périmètre est vaste : détection d'intrusions, tentatives de fraude, vulnérabilités critiques, et incidents affectant la disponibilité de nos services critiques sur l'ensemble de nos plateformes (Cloud, Web, Logistique, Magasins, Marketplace, Services). • Pilotage de la réponse aux incidents (Incident Response), • Coordonner les phases de détection, d'endiguement, d'éradication et de remédiation des incidents de sécurité., • Animer les cellules de crise Cyber lors d'incidents majeurs (Ransomware, fuites de données, attaques DDoS, etc.)., • Mobiliser les experts techniques (SRE, Cloud Security, Forensics) et les parties prenantes (Juridique, Communication, Data Privacy)., • Standardiser les playbooks de réponse aux incidents et veiller à leur application stricte., • Réaliser des revues post-incident (Post-Mortem) pour transformer chaque crise en levier d'amélioration., • Enrichir la base de connaissances sécurité et diffuser une culture du "Security by Default"., • Assurer une communication claire et vulgarisée auprès du Top Management lors des crises., • Suivre les KPI de sécurité (MTTD, MTTR) et produire des reportings d'activité pour le CISO., • Accompagner les équipes dans le pilotage de leurs backlogs, • Identifier les tendances d'attaques récurrentes pour alimenter la gestion des problèmes et le durcissement (Hardening) des systèmes., • Organiser des exercices de crise cyber (Tabletop exercises) pour entraîner les équipes., • Animer les plans d’action post-crise Compétences techniques : Cybersecurité - Confirmé - Impératif Gestion de crise - Confirmé - Impératif Suivi de remédiations - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV

Mission Tu aimes le challenge, le management et la relation client. Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l’agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Logistique. Ce poste, rattaché à notre agence de Lille, est à pourvoir en CDI sur le site client basé à Wambrechies. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l’animation quotidienne de l’intérim. Le quotidien en agence hébergée c’est quoi ? • De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client, • De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc.), • De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement, • Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail…), • De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...), • Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi local et de la formation professionnelle, • Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil De formation Bac+2 ou ayant une expérience significative dans le travail temporaire ou le recrutement Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Tu disposes d’un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : • Rémunération composée d'un fixe (entre 1950€ et 2000€) et d'un variable selon profil et expérience, • Une carte Ticket Restaurant, • 11 jours de R.T.T, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Coordinateur(trice) Développements & Production Maille – CDI Crossline est bien plus qu'un fabricant de vêtements pour les grandes enseignes européennes. Nous sommes depuis 25 ans le partenaire de nos clients. Nous les accompagnons de la création des collections à la production et à la livraison, tout en plaçant les enjeux RSE au cœur de nos préoccupations. Crossline est reconnu pour sa créativité, sa réactivité, son savoir-faire notamment RSE & techniques. Dans un environnement où le temps est compté, la qualité de nos produits et de nos délais sont des impératifs, nous souhaitons étoffer notre équipe de responsables grands comptes avec la création d’ un poste pivot de Coordinateur(trice) Développements & Production Maille. Sous la responsabilité du Responsable de ligne Maille, il, elle aura pour mission de renforcer notre organisation, suivre le cycle de vie du produit, sécuriser et fluidifier les échanges. Les missions : Coordination des développements & prototypage, continuité du cycle • Suivi des lancements des dossiers techniques et des développements internes, respects des plannings, validations, avec nos équipes de bureau de production en Asie, • Suivi des pré-production samples et validation/suivi des commentaires clients, • Gestion des relances et respect strict des deadlines, • Coordination avec la logistique France et suivi des transitaires clients Pilotage de production & suivi des engagements • Suivi des OK production / OK livraison, • Vérification des engagements délais, du planning, respect des livraisons selon le mode choisi par le client, • Contact quotidien avec tous les interlocuteurs du cycle du produit, • Interlocuteur(trice) régulier(e) des clients sur l’avancement, • Gestion des litiges liés à la production Gestion de la traçabilité, fiabilisation de l’information. • Information des RGC et stylistes en cas de dysfonctionnement, • Garant de la traçabilité et de l’enregistrement des données, bons de commande, ….., • Contrôle de la conformité documentaire Profil Vous êtes : • Structuré(e), rigoureux(se), organisé(e), résistant au stress, • Capable de gérer plusieurs dossiers, plusieurs interlocuteurs et objectifs simultanément, • Proactif(ve) et orienté(e) solution, résultat, • À l’aise dans la communication transversale multicanaux et mulitculturelle Mais aussi : • Expérience en coordination développement / production textile (maille idéalement), • Bonne compréhension des cycles produit, • Anglais professionnel indispensable, • Maîtrise des outils informatiques et ERP Ce que nous vous proposons • Un rôle central au cœur de la relation client et de la création produit, • Une équipe à taille humaine, un environnement stimulant pluridisciplinaire et multiculturel, • L’intégration au sein d’une équipe de Responsables grands comptes dans une PME familiale, • Une vision complète du cycle produit, • Poste avec possibilité d’évolution sur un rôle de responsable de comptes clients Poste basé à Bondues (59) Déplacements ponctuels au Bangladesh et chez nos clients en France Si vous aimez orchestrer, sécuriser, travailler en équipe,… ce poste est fait pour vous.

L’Unité Logistique et Maintenance propose, au sein de son Agence de Maintenance Thermique Nord-Ouest, basée à Sequedin, un contrat en alternance de 24 à 36 mois sur le poste d'Ingénieur. EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre al

Vous rejoindrez une équipe de 9 employés logistiques dont les missions principales sont d'assurer la préparation de commandes, la réception et le stockage de nos produits à marques connues telles que Primevère pour nos clients de la Grande Distribution (GMS) en France. Vous souhaitez découvri

Mission et responsabilités principales :.Dans un environnement technologique avancé et en utilisant des solutions telles que l’IA, les échanges de données (API, Kafka,.Dans notre organisation Produit (Produit, Engineering et Data), en tant que Software Integration Engineer (SIE) sur le péri

Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients basé à Roncq, un Cariste H/F - CACES R489 Catégorie 6 pour renforcer son équipe logistique.

Contribuer à l’amélioration continue de la logistique dans les opérations quotidiennes. Analyser et coordonner un ou plusieurs projets d’optimisation logistique et redessiner l’entrepôt dans ce contexte de croissance. Vous devrez accompagner le déploiement du nouveau plan industriel, rede

Notre client, PME spécialisée dans les solutions techniques, recherche un Chargé de Logistique et achats, en alternance pour rejoindre son équipe. Logistique & Approvisionnement :. Participation à l’évaluation des prestataires logistiques.

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Mission et responsabilités principales :.Dans un environnement technologique avancé et en utilisant des solutions telles que l’IA, les échanges de données (API, Kafka,.Dans notre organisation Produit (Produit, Engineering et Data), en tant que Software Integrat

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