Qualité jobs in WambrechiesCreate job alerts

Entreprise solide du secteur logiciel, reconnue pour son expertise métier et pour la qualité de ses solutions.Elle évolue dans un environnement innovant, structuré et orienté utilisateur.En tant que Business Analyst, vous serez chargé de :.Identifier, analyser et challenger les besoins des uti

L'IÉSEG prépare les acteurs du changement qui contribueront au développement d'entreprises responsables, innovantes et humanistes dans un contexte très international. Rattaché(e) au Directeur des Progammes, le/la Responsable Performance et Qualité des Programmes aura pour principales missions

Notre client est une une société spécialisée dans le commerce de gros, l'importation et l'exportation de produits de rasage et de beauté, opérant principalement dans le secteur de la parfumerie et des soins personnels.En tant que Responsable Qualité Produits - Marques Propres & MDD vos missio

Diplôme d'État en soins infirmiers exigé. Quelles missions enrichissantes attendent l'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?. Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous aurez pour mission d'assurer des soins infirmiers de qualité.

Acteur reconnu dans son secteur, l'entreprise se distingue par son engagement en matière de qualité, son focus sur l'efficacité opérationnelle.En tant qu'Analyste Développeur AS400 / ERP, vos missions principales seront :.Maintenir et faire évoluer l'ERP existant sous AS400 ;.Développer de no

Diplôme d'État d'Infirmier(ière) requis pour garantir une expertise professionnelle. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) dans un hôpital dynamique ?. Assurer des soins infirmiers de haute qualité aux patients en salle de réveil.

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, d

Travailler en lien avec l'équipe pour garantir une production de qualité et dans les délais. Notre client, un restaurant universitaire reconnu pour la qualité de sa restauration collective, recherche un Agent de Production spécialisé dans le chaud (H/F).

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) dans un hôpital dynamique ?. Assurer des soins infirmiers de haute qualité aux patients en salle de réveil. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) en salle de réveil, motivé(e) par le bien-être des patients.

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, d

Cadrage des projets : Concevoir des « best practices » technique permettant d’assurer la qualité de projet et, une aide à déterminer les projets, planning et budget • Technical Leader & Leadership : Apporter des solutions d’industrialisation, d’intégration continue e

MBway Lille et préparer un MBA Management de Projets (diplôme de niveau 7 Bac+5, certifié RNCP). Le pilotage de projets : l'évolution des outils comme le Système d'Informations, l'animation d'ateliers de performance. Vous avez une maîtrise des outils de planification de projet.

Le poste de Titre Professionnel en Alternance – Conseiller Vendeur (H/F).CAMPUS PRO est dédié à la formation professionnelle et à l'apprentissage.Nous offrons des programmes de qualité reconnus par l'État, conçus pour développer les compétences dans un environnement dynamique et accueilla

Accompagnement au changement : accompagner la démarche résolution de problème, faciliter et aider au déploiement terrain de projets, partager les bonnes pratiques, s'assurer de la qualité des données saisies dans les outils. Vous êtes doté d'une capacité d'écoute, d'analyse, vous êtes ré

Le poste de Vendeur Stand - Alternance (H/F).Campus Pro est une institution reconnue pour offrir des formations en alternance de qualité, combinant théorie et pratique pour former les professionnels de demain.Située à Lille, notre mission est de préparer les étudiants à réussir dans leurs fu

Notre agence Camo Emploi de Tourcoing recrute pour son client, une société industrielle, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Gérer opérationnellement les réclamations clients et coordonner le SAV avec les services internes (ADV, production, logistique, ventes) .Analyser l

Au sein d'une équipe de gestion de sinistres ''auto'', vous êtes amené à accompagner et conseiller nos assurés Particuliers et professionnels sur tous types de contrats, dans le respect de nos engagements de qualité de service.Dans le cadre de vos activités, les missi

Nous proposons 4 filières de formation en alternance : Commerce, QSE - Qualité-Sécurité-Environnement, Métiers de Bouche et Restauration. Le poste de Formation en alternance TP EMPLOYÉ DE COMMERCE (H/F). Campus Pro est un Centre de Formation d’Apprentis basé à Lille, Euralille et Dunkerque

Cap vers Lille (59000) pour rejoindre un cabinet comptable régional en qualité de Chef de Mission Audit H/F.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un opérateur de production. Assurer la production sur les lignes de fabrication. Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production.

IPP) en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine, avec plus de 17 ans d'expérience.Opdenergy développe, construit, finance, gère et exploite des projets d'énergie renouvelable de haute qualité dans plusieurs pays.Opdenergy dispose d'un portefeuille de 2,4 GW d'actifs en exploitation et en

Nous recrutons pour une ETI familiale bretonne, implantée depuis plusieurs années à Nantes et en pleine croissance.Forte d'un savoir-faire historique dans le gros œuvre, cette entreprise s'appuie sur une culture tournée vers la qualité et la proximité.Elle intervient sur des projets variés :

Expérimenté et organisé, vous maîtrisez l’encadrement et la coordination d’une équipe de couvreurs afin de garantir l’efficacité, la sécurité et la qualité des chantiers. Encadrer et coordonner une équipe de couvreurs pour garantir l’efficacité et la sécurité du chantier.

Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ;. Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes

Travailler en étroite collaboration avec les data scientist, les data analyst, les équipes de développement et les équipes produit et métiers pour s'assurer que les besoins en données sont satisfaits au sein de l'entreprise. Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données par

Groupe familial et leader européen dans notre domaine, nous offrons à nos clients professionnels des produits de haute qualité et des solutions personnalisées répondant à leurs besoins spécifiques.Notre solide expertise métier, notre proximité avec nos clients, nos partenaires, nos collabor

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Nous recherchons pour le compte de notre client, une banque multinationale de services financiers, un ASSISTANT DE PRODUCTION (H/F). En tant qu'opérateur de production, vous assurez la continuité et la qualité des services en respectant les procédures et les délais. Votre rôle est de pren

Pour le renforcement d'une équipe dynamique, rejoignez un établissement de renom dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes. Assemblage et conditionnement des commandes pour expédition de produits cosmetiques. Contrôle de la qualité e

En tant que vendeuse, vous intégrerez une équipe dynamique dans le secteur tertiaire, plus particulièrement dans le domaine de la vente et du commerce.Votre mission principale sera d'assurer un accueil de qualité aux clients et de répondre à leurs besoins de manière efficace.Proposer des cons

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est rejoindre une entreprise qui place l’ambition et le développement national au cœur de nos objectifs dans un environnement riche et stimulant, une ère en plein changement et offrir ainsi de nouvelles perspectives à ton projet professionnel. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ? Nous recherchons un Data Architect F/H qui aura un rôle à part entière dans la communauté CENISIS. Nous t’apportons l’opportunité d’intervenir sur un large choix de projets mais également de faire partie de la ___. La mission chez notre client Tu interviendras en mission chez un acteur majeur de la régénération immobilière urbaine qui souhaite renforcer sa stratégie data et IA afin de devenir leader mondial dans la prestation de services immobiliers. Cette mission te permettra de façonner l’avenir de la gestion des données clients et d’apporter un impact direct sur la transformation digitale de l’entreprise. Ton rôle : Data Architect Fonctionnel • Recueillir, analyser et structurer les besoins métiers liés au référentiel client., • Traduire ces besoins en solutions concrètes et opérationnelles en collaboration avec les équipes data et IT., • Concevoir et piloter la vision stratégique du référentiel client en alignement avec la refonte CRM et les objectifs de l’entreprise., • Définir et suivre des KPIs pertinents pour mesurer le succès du projet et son impact., • Assurer l’interopérabilité du référentiel avec l’écosystème IT existant et futur., • Mettre en place la gouvernance des données, garantir la conformité réglementaire (RGPD, etc.) et la qualité des données. Profil recherché • Formation Bac+5 en ingénierie, informatique ou domaine Data., • Expérience de 5 ans minimum en Business Data Analysis, idéalement sur des référentiels clients ou CRM et dans l’implémentation de MDM., • Expertise en modélisation de données, architecture SI et Data Management., • Maîtrise des bases de données (Oracle, SQL Server…), outils BI, et méthodes agiles (SCRUM, sprint)., • Savoir-être : leadership, autonomie, curiosité, capacité à fédérer, force de proposition et goût du challenge. Ton savoir-être : • Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci dans ses différents projets, • Ta curiosité, ton envie de toujours innover, et ton autonomie, • Tu es force de proposition et tu aimes le challenge et challenger les autres, • Ta différence, ce qui fait ta force et ta richesse pour l’entreprise Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.

Contrat : CDI Localisation : Lille Disponibilité : ASAP Contexte : Environnement international Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine bancaire, un Chef de projet technique H/F. Responsabilités : • Diriger et gérer des projets de développement Java de bout en bout., • Collaborer avec les équipes de développement, de conception et de test pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les spécifications., • Assurer la qualité et la performance des applications développées., • Identifier et résoudre les problèmes techniques., • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion de projets techniques., • Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.)., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • A l'aise en anglais

OKARA est une jeune structure qui accompagne l’écosystème AFM (Association Familiale Mulliez) dans la mise à disposition et le recrutement d’experts IT, tech & data. On est une petite équipe pour le moment. Au recrutement, nous sommes 2 personnes confirmés (+ de 10 ans d’exp) + 1 qui arrivera en janvier. L’aventure est nouvelle, avec tout ce que cela comporte d’énergie, de défis et de mouvement — mais on avance vite, et c’est passionnant. On cherche quelqu’un qui a envie de participer à ça. Une aventure entrepreneuriale où tout reste à faire, où chaque idée compte. 🔶 Notre manière de recruter Chez OKARA, on veut respecter nos experts — vraiment. Être clair sur le process, la rémunération, les marges & leur expérience une fois parmi nous. C’est pas toujours facile et on ne sera pas toujours parfait, mais on partagera toujours l’information. Parce qu’on croit qu’un bon recrutement commence par la confiance. 🔶 Aujourd’hui on cherche à staffer l’équipe recrutement pour monter en puissance Je cherche 1 nouveau recruteur qui a déjà une première expérience significative dans le monde IT, tech ou data. Tu sais gérer un recrutement du brief client à la signature, tu aimes tenir les candidats informés, et tu apprécies quand les clients jouent le jeu pour que le process avance. tu es aussi exigeante avec eux. Je ne cherche pas un exécutant. Tu t’épanouiras ici si tu es rigoureux·se, curieux·se, exigeant·e & si tu aimes challenger, proposer tes idées. Tu participeras à toutes les réunions avec les clients pour bien comprendre leurs enjeux et gagner en efficacité dans ton travail. Tu peux travailler sur des process très rapide (recrutement freelance) ou sur des temps plus longs car on fait aussi du recrutement permanents pour faire grandir OKARA ou pour nos clients directement. C’est un rôle très centré sur le delivery, tu seras objectivé sur le nombre de recrutement et leur qualité. 🔶Travailler ensemble Pour moi, travailler en équipe, c’est fondamental. Dans les équipes recrutement je souhaite que l’on fonctionne avec beaucoup d’échanges et de co-construction. Je crois beaucoup au travail en binôme. C’est ce qui permet de garder l’exigence et la bienveillance en même temps. 🔶 Ton développement pro et perso Je vais t’accompagner dans ton développement, ainsi que ma collaboratrice qui a aussi une sacrée expérience en recrutement. Tu vas vite progresser, apprendre un métier que je trouve à la fois très prenant et exigeant. L'objectif est aussi de te former par les meilleurs aux métiers de l'IT et au métier de recruteur, on travaille là dessus en ce moment même. On travaille avec des outils modernes, on teste, on ajuste, on apprend. On est en veille tech constante et j’aimerais que tu le sois aussi. Tu vas pouvoir partager tes idées et les implémenter dans ce nouvel environnement. Bref ton impact sera réel et directe. 🔶 Le process de recrutement Un entretien avec Moi (Alban) et/ou avec un membre de l’équipe recrutement Un entretien technique Un entretien avec le Directeur Général et / ou la Directrice du Collectif Expert 🔶 Les bénéfices Outre que le salaire, tu bénéficieras : -- d’une mutuelle financée à 100 % par OKARA -- des tickets restaurants (10 € / jour avec prise en charge à 60% par OKARA) -- d’une indemnité si tu prends les transports en communs ou ton vélo -- de la possibilité de faire du TT (2 à 3 jours par semaine) -- de bureaux bien situés à côté de Lille Europe

KAPIA-RGI, est la filiale France du groupe RGI Leader Européen de l’édition de solutions progicielles à destination des acteurs de l’assurance. Nous créons des solutions digitales Cloud Natives (Front et Back) permettant à nos clients de disposer d’outils innovants afin de gagner en efficacité. Les principaux acteurs sur les marchés France et Benelux nous font confiance. Data Engineer 1 poste en CDI-Lille Descriptif du poste Au sein de l'équipe R&D, nous recherchons un.e data engineer pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients en terme de reporting et d'analyse de données produites par notre suite logiciel KELIA. Responsabilités et Activités: Au sein de l'équipe vous travaillerez en collaboration avec la direction projet et la direction produits pour : • Analyser les besoins avec les équipes métier, • Participer aux choix des solutions à mettre en place, • Construction d'un Data Mart, • Industrialiser les traitements d'extraction des données et leur mise en forme au sein du Data Mart, • Concevoir, développer et maintenir les traitements de données, • Travailler sur la mise en place du déploiement, • Réaliser les tests de validation, • Être force de propositions sur les pistes d’amélioration de la Qualité Des Données de nos bases de données. Profil recherché • Vous êtes issue d'une formation Bac+5 (Master 2), formation ingénieure ou informatique., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer., • Vous avez une personnalité curieuse et sociale., • Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie Compétences • Maîtrise de l’architecture des bases de données décisionnelles (data warehouse), • Solides connaissances en base de données SQL et plus particulièrement Oracle, • Outils : QlikSense / Power BI, • Alimentations de données avec des ETL (SSIS, Data Studio), • Conception de Datawarehouse, • Le plus : connaissance de notre suite Kélia, • Langages de développement Python, Java, JavaScritp, HTML Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez les équipes KAPIA-RGI !

Notre client est une entreprise de bâtiment reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de gros œuvre et tous corps d'état sur des projets variés : extension et rénovation de logements privés moyen & haut de gamme, constructions neuves et projets tertiaires. Dans le cadre de son développement, il recherche un Conducteur de travaux Gros Œuvre pour piloter ses opérations sur le terrain. Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la livraison. À ce titre, vous : • Organisez les travaux : planning, prévention et sécurité, approvisionnements..., • Supervisez l'exécution sur le plan technique, humain, administratif et financier., • Assurez la coordination des équipes et le suivi des sous-traitants, ainsi que l'encadrement des équipes sur chantier., • Veillez au respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution., • Participez aux réunions de chantier., • Gérez la relation client et représentez l'entreprise sur le chantier., • Suivez les opérations jusqu'à la levée des réserves. Vous intervenez sur des opérations de travaux du gros œuvre jusqu'au second œuvre, principalement dans la métropole lilloise. De formation technique dans le domaine du bâtiment (Bac +3 minimum), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros œuvre en entreprise générale. Vous avez de solides compétences en gestion financière de chantier et coordination d'équipe. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à représenter l'entreprise auprès des clients. Vous souhaitez découvrir une entreprise aux valeurs fortes d'esprit d'équipe, de bienveillance, de proximité et de respect.

Entreprise : Notre client est une société de conseil en solutions d’accompagnement en matière de fiscalité internationale pour des clients majoritairement étrangers. Cette entreprise accompagne ses clients à se développer à l'international et se conformer aux obligations légales en vigueur. Facilitateur de croissance, elle se retrouve elle aussi, en pleine structuration de son propre développement. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son futur : Directeur des Opérations (H/F) Missions : Le directeur des opérations a pour responsabilité majeure de s'assurer que l'Exploitation, le Service Clients et l'Audit interne sont organisés de façon à permettre la production de services de haute qualité aux Clients de l’entreprise. Pour cela, il est impliqué dans les décisions stratégiques de l'entreprise et fait partie du CODIR et anime son propre pilotage opérationnel également. Quelques missions (non exhaustives) : • Supervision des process opérationnels des différents services placés sous sa responsabilité. Il veille à leur efficacité, fait des suggestions d'amélioration si nécessaire et veille à ce qu'ils soient respectés et en adéquation avec les autres process de l'entreprise., • Harmonisation et le respect des process opérationnels sur les différents sites du groupe, • Reporting à la direction de la performance des services à l'aide d'indicateurs spécifiques., • Animation et la participation à des réunions internes opérationnelles., • Organisation et management opérationnel et stratégique des services Exploitation / Clients / Expertise et audit interne. Ce périmètre englobe une vingtaine de personnes et est sujet à évoluer naturellement. Profil : Diplômé du commerce ou de la finance (type Bac+5), vous disposez d'une expérience significative d'au moins 7 ans en management de projets et d'équipe au sein d'une entreprise internationale de préférence. Précisément, vous avez déjà travaillé au sein de l'un des services suivant : conformité, fiscalité, douane ou encore finance. Votre vécu managérial et humain n'est plus à prouver. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous pilotez avec agilité et leadership votre périmètre humain en coordonnant les équipes et les décisions, cela en lien avec la stratégie définie en amont avec la direction générale. Vous connaissez les mécanismes de la fiscalité internationale et ses enjeux. Vous parlez anglais et pouvez vous déplacer en Europe pour venir en soutien des filiales du groupe. Le poste est basé en métropole lilloise.

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. En tant que Développeur android Kotlin (F/H), vos missions seront les suivantes : • Assurer l’évolution, la maintenance et la qualité des Back For Front (BFF) et des backends au sein d’une équipe agile., • Faire évoluer et maintenir les Back for front : mise à jour, création de nouveaux BFF, amélioration continue., • Gérer le run et le MCO des backends : suivi des performances (Grafana, Kibana, Gravitee), correction des bugs et maintenance., • Contribuer à la vie agile de l’équipe : participation active aux cérémonies (daily, weekly, démo, rétrospective…), animation ponctuelle de rétros., • Développer les solutions en suivant les bonnes pratiques modernes : intégration continue, microservices, pair programming, feedbacks utilisateurs réguliers. Profil recherché : • 3 ans d’expérience en développement Android natif., • Maîtrise de Kotlin, • Architecture modulaire, • Maitrise Android Architecture Components (AAC), • Connaissance des bonnes pratiques (tests, CI/CD, modularisation, stores). Esprit d’équipe, curiosité, capacité à résoudre des bugs et force de proposition. Prêt à booster ta carrière Android ? Postulez et rejoignez l’aventure ! 🚀

Lille Métropole Habitat, bailleurs social de 35000 logements sur la MEL recrute un ou une Responsable du Pôle Technique Constructions Neuves. Vous avez une passion pour le pilotage de projets immobiliers ambitieux et une solide expérience dans le suivi de chantiers ? Vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration du logement social sur le territoire ? 🎯 Vos missions : • Piloter et coordonner l’activité technique des programmes immobiliers neufs de LMH., • Manager une équipe de Conducteurs de Travaux, de la conception à la livraison., • Développer une culture de qualité et de performance au sein de l’équipe., • Élaborer une politique technique en lien avec les enjeux stratégiques de LMH., • Garantir le respect des procédures internes et externes., • Travailler en transversalité avec le Pôle Programmes et les agences., • Assurer la veille technique et arbitrer les choix structurants., • Organiser le suivi de la période de garantie de parfait achèvement (GPA). 🧠 Vos compétences : • Pilotage transversal, force de proposition., • Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles., • Vision stratégique, capacité d’anticipation et d’analyse., • Représentation de l’office auprès des prestataires. 🤝 Votre profil : • Vous êtes rigoureux·se, fédérateur·rice, avec un vrai sens du collectif., • Vous avez une expérience confirmée dans le domaine technique du bâtiment ou de la construction., • Vous êtes motivé·e par les enjeux du logement social et l’impact territorial.

Actual Talent Lille a été mandaté par son client, un acteur qui accompagne ses clients de l'étude initiale à la mise en service des installations, pour les travaux neufs ou la maintenance, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chef de Projet nucléaire H/F. Ce poste a pour finalité d'assurer la réalisation des affaires conformément aux objectifs de coûts, de délais et de performances exigés dans les contrats. Il vise également à améliorer les résultats de réalisation des affaires. Vous serez en charge de la mise en œuvre du projet, ce qui inclut l'organisation, la coordination et la supervision du travail des équipes (logistique et production). Vous ferez le lien entre l'équipe de la Business Unit, les partenaires et les fournisseurs. Vous serez également l'interface technique avec le client pour les besoins, dossiers et réunions. Vos missions principales seront les suivantes : -Mettre en œuvre le projet et en assurer la coordination et la supervision. -Être l'interface technique avec le client. -Contrôler les livrables pour garantir la fonctionnalité et la conformité du projet et veiller au respect des normes et procédures. -Maîtriser le dossier client (technique, qualité, budget et délai). Date de démarrage : Dès que possible Contrat : CDI Compétences et connaissances : Vous maîtrisez les fondamentaux techniques liés à l'acoustique, les produits et techniques de l'entreprise, et les process liés à la chaudronnerie, la tôlerie et le traitement de surface. Vous avez une connaissance des règles et normes applicables dans les secteurs nucléaire et ferroviaire. La maîtrise de l'ERP, des outils bureautiques et de l'anglais (lu, parlé, écrit) est requise. Rémunération à partir de 50K Brut annuel

Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : ___ Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : Nos deux sites de Wabtec Hauts-de-France sont spécialisés dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes de freinage, de ventilation et de chauffage des trains. Nous recrutons un Chef de projet Services (H./F.) Location : Neuville-en-Ferrain (59, proche de Tourcoing/Lille) Comment allez-vous faire la différence à ce poste ? Au sein de la ligne de produit Services, et rattaché au Directeur Services Exécution Hauts-de-France, vous piloterez le portefeuille de projets suivant les engagements contractuels pris par Wabtec, dans le respect des Coûts/Qualité/Délais (QCD) et avec pour objectif la satisfaction du client et l’amélioration de la rentabilité. Ce que nous aimerions retrouver chez vous ? • Formation Ingénieur ou équivalent, • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 années en gestion de projets industriels dans un contexte international., • Vous avez un réel intérêt pour la technique, • Doté(e) d'un fort leadership et d’un bon sens du relationnel, vous êtes également rigoureux(se), concis(e) et synthétique, • Capable d’avoir une vision globale, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse, • Doté(e) d'une certaine ouverture d'esprit, vous saurez vous adaptez à notre environnement multiculturel., • La pratique professionnelle de l’anglais est indispensable., • Autorisation à travailler en U.E. A quoi ressembleront vos journées ? • Gestion de la relation client, • Gestion des projets en respectant les procédures internes, • Pilotage de la performance, • Reporting.

Tu veux travailler sur des machines performantes et piloter des projets de A à Z, du bureau des méthodes jusqu’à la production ? Mon client, une PME moderne et dynamique, te propose un rôle stratégique : faire le lien entre le service commercial et la fabrication, et assurer la qualité des programmes d’usinage. Ton rôle : • Être l’interface entre les équipes commerciales et la production, pour déterminer les meilleurs procédés et conditions d’usinage., • Sortir les gammes de fabrication et assurer la programmation CNC – 3 axes obligatoire, 5 axes serait un vrai plus., • Utiliser les outils de CFAO (SolidWorks, Catia ou AutoCAD – idéalement Mastercam)., • Être au cœur de l’atelier, aux côtés de la production, pour ajuster les programmes et garantir la qualité des pièces., • Collaborer avec le régleur et le conducteur de machine, tout en gardant une vue globale sur la production., • Gérer une part administrative (20 %) : suivi des gammes, optimisation des programmes, mise à jour des process. L’environnement de travail : • Machines Mazak dernier cri (fraisage, tournage, intégrex), centres d’usinage complexes et récents., • Équipe production d’environ 25 personnes., • Ambiance conviviale avec des projets variés, où tu n’es pas “enfermé” derrière ton écran., • Site moderne, propre et lumineux (port de bouchons d’oreilles recommandé mais pas indispensable). Ton profil : • Bac +2 / Bac +3 en productique, CFAO, usinage ou plasturgie., • Expérience en programmation CFAO (Mastercam apprécié), usinage 3 axes obligatoire, 4 ou 5 axes bienvenus., • Expérience en environnement industriel (aéronautique, pharma, bureau d’études, bureau méthodes…)., • Tu es loyal, direct, simple, rigoureux et réactif, à l’aise dans un environnement où les normes et règlements sont essentiels. Ce que tu trouveras ici : • Gestion de projets de A à Z, avec un vrai suivi au cœur de la production., • Machines très perfectionnées (Mazak)., • Tickets resto, participation, • CDI 39h/semaine, • Salaire attractif selon profil et expérience., • Pas de télétravail, mais un cadre moderne et humain.

🚀 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production d’une paie fiable, dans le respect du cadre légal et conventionnel. Vos missions principales : Au sein de l’équipe paie et en lien avec les managers et collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre dédié sur : 👉La gestion administrative du personnel -Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, prolongations, périodes d’essai, départs (démissions, retraites, congés parentaux…) -Suivi des dossiers individuels des salariés -Gestion des absences médicales, attestations, dossiers de prévoyance et de mutuelle .. 👉Le traitement de la paie -Saisie et contrôle des éléments variables de paie -Élaboration des bulletins jusqu’au solde de tout compte -Contrôle qualité des paies et gestion des anomalies 👉Le suivi du temps de travail -Suivi de la gestion des temps : absences, congés, temps de travail… Vous intervenez ou pourrez également intervenir sur d’autres sujets -La gestion des intérimaires -La gestion des plans épargne entreprise -La DSN … 📢 C’est vous que nous cherchons ! De formation bac +2 (Gestion/RH-Paie), vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans acquise dans un poste similaire. Vous avez le sens du service client : vous aimez travailler en équipe, renseigner & accompagner les manager et les collaborateurs. Vous savez gérer des échéances courtes et prioriser votre activité. Rigueur, goût des chiffres, curiosité, excellent relationnel et capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Vous maîtrisez de manière avancée les logiciels de bureautique Excel (tableau croisé dynamique, filtres…) et Word (publipostage).

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Au sein de notre Direction Financière, nous recherchons un comptable H/F au service comptabilité inventaire. Vos missions principales seront : Contribution aux processus de clôture des comptes des différentes entités du Groupe Contribution aux processus de production des reporting règlementaires et prudentiels du Groupe Contribution au dispositif de contrôle de 1er niveau du service Prise en compte des évolutions et projets de l'entreprise dans les processus opérationnels du service Rôle de back up sur d'autres activités dans le cadre de la continuité du service. De formation supérieure en comptabilité (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. La connaissance d’Oracle et de la comptabilité bancaire est un atout. Vous associez également des capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle mais aussi d’un bon relationnel et de la motivation.

À propos de l'entreprise Lille Métropole Habitat, bailleur social de la MEL recrute un ou une chargé d’exploitation applicative pour la Direction des Usages Numériques. À propos du rôle Dans ce cadre il sera en charge des missions suivantes : Responsabilités * Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des applications, optimiser leurs exploitations * Identifier, diagnostiquer la nature et l’origine des incidents de production, suivre et mettre en œuvre les mesures correctives * Assurer la supervision applicative et la planification des traitements * Assurer le support N2/N3 sur le périmètre applicatif * S’assurer de la mise à disposition de la documentation opérationnelle permettant au N1 de prendre en charge la résolution des problèmes connus * Enrichir et maintenir la base de connaissance existante * Garantir l'alignement des paramétrages à l'organisation et aux besoins métiers * Analyser et réaliser les paramétrages des outils en place en lien avec les évolutions du métier. * Planifier et piloter les interventions des prestataires sur les applications sous maintenance. * Planifier et piloter la recette, l’industrialisation et mise en production des correctifs et évolutions de nos applications (hors disruption organisationnelle). * Mettre en œuvre la recette et la mise en production des paramétrages liés à l’organisation et aux besoins métiers. * Participer et intégrer les évolutions dans l'écosystème applicatif de LMH * Participer aux projets applicatifs / évolutions techniques et fonctionnelles des applications en lien avec les Etudes. * Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et de déploiement * Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de tests fonctionnels et techniques * Automatiser les tests récurrents pour garantir la qualité des livrables * Collaborer avec les études pour garantir la conformité des livrables avec les SFD * Paramétrer les outils de monitoring et de reporting sur les applications en coordination avec les Etudes. Qualifications * Maîtrise SQL * Connaissances AS400 / DB2 serait un plus * Connaissance des outils de testing * Notions de scripting (PowerShell, Bash, Python…) Savoir faire * Être force de proposition sur les solutions identifiées * Avoir des capacités organisationnelles * Savoir travailler en équipe et communiquer * Faire preuve d’anticipation * Être adaptable et curieux

Dans le cadre d’une mission de transition pour l’un de nos clients, acteur reconnu de l’industrie pharmaceutique, nous recherchons un Manager de Transition Assurance Qualité (H/F). La mission s’intègre sur un site de production pharmaceutique exigeant, dans un contexte dynamique et en évolution. Missions principales : • Piloter l’équipe Assurance Qualité sur le site, en garantissant l’atteinte des objectifs en matière de conformité réglementaire, efficacité organisationnelle et amélioration continue., • Accompagner et manager une équipe pluridisciplinaire (Qualité opérationnelle, Contrôle Qualité, etc.) en insufflant une dynamique de performance et de collaboration., • Être le garant au quotidien du respect des standards qualité (BPF, réglementations nationales et internationales, exigences clients)., • Coordonner et accompagner la gestion des déviations, CAPA, réclamations et évolutions documentaires., • Collaborer avec les équipes de production et techniques pour assurer la libération des lots dans les délais impartis et en conformité., • Participer activement aux audits internes, externes et inspections, ainsi qu’aux différents projets d’amélioration du site., • Former et accompagner les collaborateurs sur les exigences et la culture Qualité. Profil recherché : • Expérience solide (minimum 10 ans) en industrie pharmaceutique sur site de fabrication, avec une très bonne connaissance des process industriels., • Expérience d’au moins 5 ans en management d’équipes, idéalement dans des environnements complexes ou challengeants., • Maitrise du secteur Assurance Qualité ou de la Production., • Connaissance du stérile fortement appréciée, ou a minima d’un environnement pharmaceutique fortement réglementé., • Leadership naturel, capacités d’organisation et sens de la communication., • Orientation solution et capacité d’adaptation forte., • Appréciation et expérience du contexte projet/transition.

Qui sommes-nous ? Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à : • +200collaborateurs, • +12M€ de chiffre d’affaires, • +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : ___ Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : Description du poste : Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour jouer un rôle central dans le développement de l’activité. Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d’agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l’agence. Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement. Vos responsabilités : • Définir les priorités de recrutement avec l’équipe Business, • Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive), • Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions), • Piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers, • Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc., • Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme Vos qualifications : • Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent), • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN, • Vous aimez chasser, convaincre, closer, • Vous avez une forte culture du résultat, une capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front, • Adaptabilité au changement, curieux. Ce que nous offrons : • 33k -36k + variable déplafonné, • Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes., • Des perspectives d’évolution très rapides, • Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger, • Prise en charge à 100% des transports en commun., • Forfait pour l'achat de moyens de transport durables. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? • Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Solène, Talent Acquisition Interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group,, • Un entretien à l'agence de Lille avec Gaétan, Directeur de l'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste,, • Un entretien final à l'agence de Lyon ou en visio avec Fabien, CEO et Associé, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de chargé(e) de recrutement, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes. Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !

Envie de mettre vos compétences en usinage et programmation au service d’une usine 4.0 flambant neuve ? Rejoignez Safran Blades et développez les procédés qui feront décoller notre production 🏭 ✈ Un mot sur Safran Blades Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0. Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Pourquoi rejoindre Safran Blades ? • Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie., • Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire., • Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée., • Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité., • Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Programmeur CN pour notre site de 📍 Marchin en Belgique. Attention : l'offre est prévue en Belgique en étant exclusivement en présentiel. 🎯 Parlons de votre future mission En tant que Programmeur CN, vous jouez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l’industrialisation des aubes de compresseur, au cœur des nouvelles architectures moteurs. Votre expertise en programmation CN et en méthodes d’usinage contribuera à garantir l’excellence industrielle de nos pièces. Vos missions : • Développer et valider les procédés d’usinage en définissant les outils, stratégies et paramètres adaptés pour garantir performance et qualité ;, • Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes à l’aide du logiciel FAO, en assurant la précision et l’efficacité des cycles d’usinage ;, • Piloter le centre d’usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes techniques ;, • Planifier et coordonner les activités de production en lien avec les équipes internes et le client (Safran Aero Boosters), en veillant au respect des délais, des exigences qualité et de la sécurité ;, • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des programmes, en menant des actions de fiabilisation, de réduction des temps d’usinage et d’optimisation des coûts. 🧩 Et en complément ? Vous rejoignez l’équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l’équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l’équipe aime également le faire autour de l’heure de table 🍟 Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l’écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien. 😎 Et si on parlait de vous ? Vos compétences techniques : • Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;, • Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d’un logiciel FAO (indispensable) ;, • Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 2 ans) en milieu industriel ;, • Avoir une bonne vision dans l’espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;, • Un bon niveau d’anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs. Vos soft skills : • Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;, • Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n’hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;, • Capacité d’adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d’autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;, • Esprit innovant : vous aimez remettre en question l’existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;, • Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression. 🤝Ce que Safran Blades vous offre : • Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;, • Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;, • Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;, • Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;, • Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine. ✅ Comment se passe la suite ? Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges. • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !, • Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations., • Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain., • Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler., • Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner., • Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈

Notre client, acteur reconnu dans l’industrie à Tourcoing, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle dans le cadre d’un CDI. 🎯 Vos responsabilités Intégré(e) à l’une des équipes de maintenance, vous : • Assurez la maintenance et l’entretien des bâtiments et installations (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatisme…), • Diagnostiquez et réparez les pannes pour remettre en état les équipements, • Réalisez la maintenance préventive selon planning et procédures, • Participez à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements, • Proposez des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité, • Appliquez les consignes qualité, sécurité et hygiène, notamment en environnement agroalimentaire, • Organisez vos interventions en coordination avec la production, • Renseignez et analysez les interventions dans la base GMAO, • Formez et accompagnez les intervenants externes et nouveaux techniciens 🧩 Profil recherché • Formation Bac +2 en maintenance industrielle, mécanique ou électrique, ou expérience équivalente, • Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme, • Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe, • Bon relationnel et capacité d’adaptation, • Respect strict des règles d’hygiène et sécurité, notamment en agroalimentaire ✅ Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : Tourcoing, • Démarrage : Dès que possible, • Horaires : 2x8 ou 3x8, • Rémunération : 30k€ - 35k€ brut annuel + primes 📍 CRIT Experts & Cadres – Lille Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Middle/Top Management en CDD, CDI et intérim. 👉 Retrouvez toutes nos offres sur : ___ ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.