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Et si votre prochain poste vous permettait de conjuguer technicité, autonomie et cadre de travail structuré ?.Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Assurance, Banque et Finance.Dans le cadre d'une mission confiée par l'un

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Vous maîtrisez la paie, mais vous cherchez un terrain de jeu où vos compétences ser

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

Et si votre prochain challenge commercial reposait davantage sur votre capacité à développer un réseau que sur la simple gestion de leads entrants ?.Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance.Dans

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

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Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans l'accompagnement de profils en Assurance, Banque et Finance et j'accompagne un acteur majeur du secteur de l'assurance dans le développement de ses équipes.

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Construisez des supports de formation et former les équipes finance locales. Managez une personne au sein de l'équipe finance internationale.

Notre client est un acteur reconnu dans l’accompagnement et le pilotage de collectivités sportives, techniques et innovantes. Business partner des collectivités, il contribue au développement économique des structures tout en participant à la valorisation et à la pérennisation du service public. Acteur engagé, notre client place l’expérience usager et la qualité de service au cœur de son action, avec pour ambition de conjuguer performance, bien-être et satisfaction durable. Dans le cadre de son évolution ultra-performante, l’équipe se déploie et nous recrutons un Réviseur Comptable (H/F). Missions Rattaché à la direction financière, vous participez à la fiabilisation des flux comptables ainsi qu’à la sécurisation des clôtures sur votre périmètre de sociétés, cela dans le respect des normes en vigueur. Vous assurez la tenue et la révision des comptes. Préparez les situations intermédiaires ainsi que le dossier annuel, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des informations produites. De plus, en lien avec votre manager, vous anticipez les échéances, réalisez les contrôles nécessaires et contribuez à la maîtrise des risques. Enfin, vous êtes garant d’une production comptable et fiscale à jour : rapprochements bancaires, déclarations fiscales et révision des cycles. Tout en assurant un rôle d’interlocuteur comptable sur votre périmètre. Profil De formation supérieure en comptabilité (licence professionnelle, DCG…), vous justifiez d’une expérience autonome d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes doté d’un bon relationnel et orienté collectif. Aussi, vous contribuez avec exigence et bienveillance à fournir des outils fiables et pertinents. Nous vous proposons … De rejoindre un environnement dynamique et engagé ! Celui ci offrant autonomie, responsabilités et réelles opportunités de développement au sein d’une organisation en constante évolution. Rem 40-42 K€

Développeur Fullstack C# / .NET (H/F) Au sein d’une direction produits d’une entreprise spécialisée dans l’édition de logiciels, vous intervenez en tant qu’Analyste Développeur Full-stack C#/.NET Core et Angular. Vous rejoignez une équipe à taille humaine dédiée au développement d’une solution métier à destination des collectivités. VOS MISSIONS • Participer au développement full-stack des applications (front-end et back-end), • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des logiciels, • Prendre part à la refonte complète d’un produit de la gamme, • Réaliser les phases de conception, d’analyse et de développement des nouvelles fonctionnalités, • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes (chefs de projet, développeurs, graphistes, testeurs, product owner), • Mettre en place des tests unitaires automatisés afin d’assurer la qualité des développements Environnement technique : • Front-end : Angular, TypeScript, • Back-end : C# /.NET Core, Entity Framework, • Base de données : PostgreSQL, SQL, • Outils : Git, Visual Studio, VS Code, JIRA, CI/CD VOTRE PROFIL • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 en informatique, avec une spécialisation en développement web, • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (alternance et stages inclus) en développement full-stack avec .NET/C# et Angular, • Vous maîtrisez les technologies .NET Core et C#, • Vous possédez de bonnes connaissances en SQL (PostgreSQL) et en Entity Framework, • Vous disposez d’une solide expérience en développement front-end avec Angular et TypeScript, • Vous utilisez couramment les outils de développement et de gestion de versions (Git, Visual Studio, VS Code, JIRA, CI/CD) Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome NORD, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables ♻️ On y tient ! Notre contexte : Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous recherchons un.e Contrôleur.se Interne pour rejoindre l’équipe Finance et Performance afin de garantir l’efficacité de notre contrôle interne. Si tu es un.e professionnel.le motivé.e par le défi d’identifier et minimiser les risques tout en développant une culture d’amélioration continue, ce poste est fait pour toi. Tes missions : 1. Evaluation et renforcement du contrôle interne • Evaluer l’existence et l'efficacité des procédures existantes et des principes de gouvernance., • Réaliser des missions de contrôle interne, proposer des plans d’actions correctifs et d’amélioration, veiller à leur mise en œuvre et au suivi des résultats., • Créer et animer avec les métiers, les référentiels de contrôle interne en lien avec l’évolution des pratiques, de la réglementation et des normes en vigueur., • Centraliser les résultats de toutes ces actions afin d'animer un reporting trimestriel du niveau de contrôle interne. 2. Gestion des risques • Analyser et cartographier les risques financiers, opérationnels et stratégiques., • Être force de proposition et de suivi des actions correctives., • Être en veille des changements réglementaires et des normes. 3. Sensibilisation et formation des équipes • Former avec pédagogie les collaborateurs aux bonnes pratiques de contrôle interne et de gestion des risques en favorisant une culture de conformité et d’amélioration continue., • Conseiller l’entreprise sur la planification et le contrôle interne des risques et des processus opérationnels, • Accompagner les métiers dans leur exercice d’auto-évaluation. Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package (rémunération fixe + rémunération variable individuelle) de 65K selon ton expérience. Ton profil : • Diplôme Bac + 5 en audit, contrôle interne ou gestion des risques., • Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire en contrôle interne, idéalement dans le secteur du Retail à points de vente multiples., • Excellentes compétences en gestion des risques, analyse financière et comptable., • Maîtrise des normes ISO 31000, COSO et autres cadres de contrôle interne., • Compétences avancées en Excel et idéalement en outils d’analyse de données., • Rigueur, organisation, esprit d’analyse et d’adaptation face aux évolutions., • Aisance relationnelle et pédagogue. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte Une entreprise de plus de 900 collaborateurs, dotée d’un nouveau plan stratégique 2030 et dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Et si ton prochain challenge était de piloter le nerf de la guerre… le cash ? On recrute un(e) Responsable Trésorerie prêt(e) à prendre un périmètre stratégique, au cœur des décisions financières. Tu anticipes, tu sécurises, tu optimises… bref, tu pilotes. Ta mission : Au sein de la Direction Financière, tu joues un rôle clé dans la performance globale de l’entreprise. Ton terrain de jeu : • Piloter la trésorerie au quotidien et orchestrer les flux cash avec précision, • Optimiser le BFR et accompagner les décisions liées au financement et à l’endettement, • Gérer les relations bancaires et challenger les partenaires pour obtenir les meilleures conditions, • Encadrer une équipe à taille humaine et la faire monter en puissance (liste non exhaustive) Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 70/80K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Rattachement hiérarchique : Isabelle Duglery, Directrice Finance et Performance. Ton profil : • Bac+5 en finance (école de commerce, ingénieur ou université), • +10 ans d’expérience en trésorerie, idéalement dans des environnements exigeants, mouvants ou en transformation; une expérience dans le retail est requise., • Des connaissances en finance sont nécessaires pour envisager la suite du parcours et permettre d'opérer des liens avec les autres périmètres (compta notamment)., • Une vraie capacité à prendre de la hauteur… sans perdre le sens du détail, • Leadership naturel : tu embarques, tu expliques, tu influences, • À l’aise dans l’action autant que dans la stratégie Pourquoi c’est intéressant ? Parce que tu es au cœur des enjeux business. Parce que ton impact est direct, visible, mesurable. 🚀Pour contribuer à la transformation de l’entreprise, dans le cadre d’une vision 2030 ambitieuse. En tant qu’acteur clé dans une période stratégique pour l’entreprise, ce poste est une opportunité de déployer tes compétences dans un environnement dynamique, en pleine évolution. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un poste conjuguant droit, analyse et finance ? un poste à la fois opérationnel, mais également stratégique ? Rejoignez-nous ! Hoist Finance est une société financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d’une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d’autre part en reprenant la gestion des encours (créances civiles, commerciales et immobilières). Dans le cadre du développement de notre activité suite au rachat d’un portefeuille de créances, nous recherchons pour notre bureau sur Paris un(e) : Chargé d’Affaires Spéciales et Contentieux (H/F) (Loan Asset Manager) Rattaché au Manager Affaires Spéciales et Contentieux, vos missions seront diversifiées et vous amènent à répondre à des enjeux forts : vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de créances (marché des particuliers, des professionnels et des entreprises dans la gestion des créances commerciales SME et des créances immobilières) et êtes garant du respect des objectifs d’encaissement. Vous êtes apporteur de solutions juridiques et financières adaptées qui sécurisent les encours de Hoist Finance, tout en mesurant les enjeux financiers/commerciaux. Votre quotidien sera rythmé par la relation avec les clients-débiteurs, la gestion et le suivi opérationnel des dossiers et la relation directe avec nos interlocuteurs privilégiés (Avocats, Administrateurs Judiciaires, Notaires, experts en valorisation, Commissaires de Justice…). Vos missions plus en détails : • Analyse, diagnostic et valorisation de chaque dossier du portefeuille de créances confié, détermination de la stratégie de recouvrement optimale en fonction du profil de dossier et des exigences de rentabilité, participation à l’élaboration des cash flows models, • Recouvrement de créances par voie amiable et judiciaire : négociation d’accords, suivi des procédures collectives, mise en œuvre et suivi des procédures judiciaires tout en favorisant les négociations, • Suivi du portefeuille confié, • Assistance et conseil auprès des Directions d’Hoist Finance dans le domaine du recouvrement de créances commerciales et immobilières, du contentieux et des sûretés, ainsi que dans les dossiers de restructuration, • Appui dans les projets d’acquisition – Due Diligence : analyse et valorisation financière et juridique de portefeuilles auprès des banques (clients-cédants) avant acquisition. Notre recherche s’oriente vers un profil… • De formation juridique de niveau Bac + 5 (Droit des Affaires / Droit du Contentieux, Recouvrement), ou en Banque, Finance, Economie, • Justifiant d’une première expérience en recouvrement amiable et contentieux de créances bancaires au sein d’une banque, établissement financier, ou société de recouvrement, • Rigoureux, organisé, structuré et doté d’une capacité de synthèse (le poste implique un sens du détail et de l’analyse), • A l’aise avec les chiffres et l’analyse financière, • Désireux de comprendre pour solutionner,, • Justifiant sens aigu du collectif et d’un excellent sens relationnel afin d’interagir avec l’ensemble des parties prenantes, tant internes qu’externes., • Capable de s’adapter à un mode de fonctionnement PME (souplesse, prise d’initiative, responsabilité). Conditions contractuelles et avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul, Proximité immédiate des transports en commun (Tramway arrêt Château Rouge) et de la voie rapide., • Rémunération : fixe entre 30 K€ et 35 K€ (selon expérience/expertise(s)) + variable annuel jusque 3,5 K€ (sur objectifs individuels et collectifs) + Intéressement / Participation (environ 1 K€ par an)., • Statut Agent de Maîtrise, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d’équipe…, • Cofinancement de l'abonnement EGYM Wellpass pour des activités sportives et bien-être Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre l’équipe « Affaires Spéciales et Contentieux », c’est intégrer une équipe à taille humaine qui conjugue expertise, convivialité et entraide., • Nous vous accompagnons ! Formations tout au long de votre parcours pour développer vos compétences (compétences techniques, développement personnel…), • Hoist Finance France est une entreprise où il fait bon travailler. Du recrutement au parcours d’évolution, en passant par la communication, l’animation managériale, nos diverses célébrations : nos valeurs humaines se vivent au quotidien ! En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte Une entreprise de plus de 900 collaborateurs, dotée d’un nouveau plan stratégique 2030 et dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Pour accompagner les projets de transformation et de modernisation que nous engageons, nous recherchons un PMO , leader de nos programmes stratégiques et projets IT/Data. Notre stratégie s’articule autour de 4 objectifs et 10 programmes stratégiques, dont la coordination a été confiée à la Direction Finance et Performance. Les enjeux Au sein de la Direction Finance et Performance, ton rôle est donc d’accompagner en tant que PMO l’ensemble de ces programmes stratégiques. Afin de garantir une parfaite cohérence, puisque certaines initiatives intègrent des projets IT/Data, tu auras également un rôle de PMO des projets IT/Data au côté du Directeur des Systèmes d’Information et Data. En véritable chef d’orchestre, tu travailles main dans la main avec tous les métiers, afin de garantir le respect de la roadmap : · en donnant le bon rythme au travers de rituels adaptés et d’une méthode efficace, · en apportant une vision consolidée des étapes clefs, de l’avancement, des risques, des priorisations, de l’atteinte des objectifs définis et permettre ainsi des décisions éclairées. Plus précisément, ton poste comprend ces missions: · Gouvernance et pilotage du Portefeuille Projets : o Proposer une méthodologie et des outils pour la gestion de portefeuille, et la planification des programmes / projets : planning, priorisation, suivi budgétaire, définition des KPI’s, ROI, reporting, conduite du changement. o Assurer un suivi transversal de l’ensemble des programmes stratégiques / projets et ainsi permettre une vision consolidée de la roadmap. o Assurer la tenue des comités d’investissements et les réunions de suivi de portefeuille pour communiquer et mesurer le QCD (qualité / cout / délai) de chaque programme / projet. o Gérer et donner de la visibilité sur les programmes / projets et leurs avancements : identifier les risques et proposer des ajustements et/ou mesures correctives en fonction des priorités. · Communication et Reporting : o Créer et diffuser des supports de communication adaptés (rapports, présentations, etc.) pour fournir les informations nécessaires à la prise de décision. o Faciliter les interactions entre les programmes, les échanges d’information et renforcer la transparence entre les différentes parties prenantes. · Pilotage Financier : o En collaboration avec les équipes contrôle de gestion et finance : suivre les budgets (OPEX/CAPEX), l’atteinte des objectifs, les ROI des programmes / projets et le déclenchement des mises en service (amortissements). Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 70/75K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Nous sommes également ouverts à la prestation de service: free-lance ou autre forme contractuelle. Rattachement hiérarchique : Isabelle Duglery, Directrice Finance et Performance. Profil Recherché : · Expérience : Consultant confirmé ou senior, minimum 8 ans d’expérience en tant que chef de projet puis PMO et/ responsable de programmes dans un environnement retail. Au vu de notre roadmap projets IT, une appétence pour les projets CRM, analytics et IA sera structurante. De même qu’une sensibilité aux enjeux cyber et aux relations avec les éditeurs/intégrateurs. · Compétences Techniques : o Maitrise des méthodes et outils de gestion de projets (PMO, Agile, etc.). o Maîtrise des outils de pilotage (Jira, Confluence, Power BI…) o Capacité à coordonner tous les métiers, les programmes stratégiques et les projets IT. o Bonne compréhension des processus SI et de la gouvernance · Compétences Communicationnelles : o Capacité à synthétiser des informations complexes de manière claire et impactante. Vision stratégique indispensable. o Aptitude à fournir des analyses et recommandations orientées décision et solution. o Sens de l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer à la transformation de l’entreprise, dans le cadre d’une vision 2030 ambitieuse. En tant qu’acteur clé dans une période stratégique pour l’entreprise, ce poste est une opportunité de déployer tes compétences dans un environnement dynamique, en pleine évolution. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Au sein de notre Direction Financière, nous recherchons un comptable H/F au service comptabilité inventaire. Vos missions principales seront : Contribution aux processus de clôture des comptes des différentes entités du Groupe Contribution aux processus de production des reporting règlementaires et prudentiels du Groupe Contribution au dispositif de contrôle de 1er niveau du service Prise en compte des évolutions et projets de l'entreprise dans les processus opérationnels du service Rôle de back up sur d'autres activités dans le cadre de la continuité du service. De formation supérieure en comptabilité (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. La connaissance d’Oracle et de la comptabilité bancaire est un atout. Vous associez également des capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle mais aussi d’un bon relationnel et de la motivation. Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients situé à Wambrechies recherche un(e) Comptable unique à temps partiel (3/5 ou 4/5) en CDI, au sein de la division Comptabilité et Finance.

Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, cette structure recherche aujourd'hui son futur : Manager / Responsable / Directeur Comptable (F/H/X) Votre principale mission est d'assurer la supervision, l'organisation et la fiabilité des opérations comptables, dans un envi

Vous souhaitez rejoindre notre.MBway à Lille et préparer un MBA Gestion & Finance (titre niveau 7, certifié RNCP).Cette offre peut-être faite pour vous ! .Pour le compte d'un partenaire, vous serez rattaché auprès de l'une des usines régionales et plus particulièrement auprès du Contrôle

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Quelles étapes lors du process de recrutement ? - Un premier échange avec notre Talent Recruiter - Un échange mené par le Manager - Un échange avec la directrice financière - Un échange avec un Manager côté ADEO - Un échange RH avec questionnaire de personnalité (Predictive I

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Les missions principales seront les suivantes : - Coordonner et piloter les projets les projets impactant l'activité comptable du département (Facturation électronique, reporting prudentiels, cessions de créances et titrisations) - Identifier les évolutions et accompagner leur mise en oeuvre

Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la relation clients ? - Vous portez un vif intérêt au secteur financier ? Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires. H

Votre futur job : Fiscaliste en alternance (H/F) Rejoignez l'équipe fiscale de Leroy Merlin et boostez votre projet professionnel ! Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Au sein de notre Direction Financière, vous ne ferez pas que de la technique : vous accompagnerez la stratégie de l

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