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Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes de Vitrolles en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Rejoignez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du Project Controls ! Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les plus grandes entreprises industrielles sur leurs projets les plus stratégiques et complexes : de l’aéronautique et du nucléaire sur les zones de Vitrolles et Marseille, à la défense sur les bassins de Toulon et Nice. Notre mission : aider nos clients à piloter efficacement leurs projets pour garantir leur réussite, en termes de délais, de coûts et de performance. Ton rôle En tant que Consultant(e) en Project Controls, tu accompagneras le pilotage d’un projet industriel complexe et d’envergure. Concrètement, tu interviendras sur : • La coordination des plannings, budgets et parties prenantes du projet, • Le suivi des délais et des coûts ainsi que l’analyse des risques, • L’identification des écarts et la proposition de plans d’action correctifs, • La création et l’animation des reportings, avec des indicateurs (KPI) clairs et visuels, • La communication des résultats auprès des équipes Tu pourras ainsi avoir un impact sur la réussite du projet dans un environnement stimulant. Ton profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac +5), • Passionné(e) par les produits de haute technologie, • Tu aimes récolter des données dans un environnement complexe, analyser des données pour les faire parler et les restituer pour supporter la prise de décision, • Tu apprécies travailler en équipe et coordonner différents acteurs, • Tu as une très bonne maitrise de l’anglais (oral et écrit) ; nous sommes un groupe international Pourquoi MIGSO-PCUBED ? • Nous travaillons exclusivement avec des industriels leaders mondiaux dans leurs secteurs, • Tu bénéficieras d’opportunités uniques de développer tes compétences et expériences en Project Controls industriel, • Tu seras accompagné(e) dans ton évolution de carrière, au sein d’un groupe dynamique et ambitieux, • Et bien sûr : mutuelle, tickets restaurants, prime de participation, CSE... En résumé Tu veux faire partie de ceux qui pilotent les plus grands projets industriels ? Tu cherches un poste où tu pourras apprendre, progresser et avoir un vrai impact ? Alors n’attends plus, rejoins MIGSO-PCUBED ! Si vous ne recevez pas de réponses de notre part sous 5 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Poste : Responsable Compensation et Benefits (H/F) Lieu du poste : Marignane (13) Type de Contrat : CDI Rémunération : 115K€/ 130k€ + véhicule de fonction + avantages groupe Prêt(e) à décoller ? Expert Comp & Ben vous souhaitez rejoindre un leader mondial reconnu de l'industrie aéronautique, dans un rôle RH stratégique et opérationnel avec une réelle autonomie au sein d'une des filiales. Directement rattaché(e) au DRH monde de la filiale, et en collaboration étroite avec la Direction Compensation et Benefits Groupe située à Toulouse, vous êtes le garant(e) de la politique de rémunération et des avantages sociaux sur votre périmètre international. Accompagné(e) d'une équipe de 5 personnes, votre mission est cruciale pour attirer, motiver et fidéliser les talents dans un secteur hautement compétitif. Vos Missions Principales : • Stratégie C&B : Définir, proposer et mettre en œuvre la politique globale de Compensation & Benefits de la filiale, en cohérence avec la stratégie du Groupe et les pratiques du marché aéronautique., • Gestion des Rémunérations : Assurer le pilotage des campagnes d'augmentation salariale et de bonus (processus annuel, révisions), et garantir l'équité interne et la compétitivité externe., • Avantages Sociaux : Optimiser et gérer les dispositifs de Benefits (mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite, etc.), en assurant leur conformité légale et leur attractivité., • Benchmarking et Études : Réaliser des études de rémunération régulières, analyser les tendances du marché (salaires, avantages, classification) et recommander des ajustements., • Projets Transverses : Participer activement aux projets RH Groupe impliquant la C&B (Harmonisation, SIRH, classification des postes, etc.)., • Support & Conseil : Apporter votre expertise aux managers et à l'équipe RH sur toutes les questions relatives à la rémunération, la classification et les avantages., • Manager l’équipe Compensation & HR Operations Votre Profil : • Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en Ressources Humaines, Finance ou équivalent., • Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience significative sur une fonction similaire de Responsable C&B ou Consultant(e) C&B, idéalement acquise dans un environnement industriel international, de préférence dans l'aéronautique ou un secteur de haute technologie., • Expertise et Leadership International, • Compétences Techniques : Maîtrise des outils de benchmarking et des méthodologies de classification des emplois. Excellente connaissance des pratiques de rémunération et de la législation sociale., • Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour interagir avec le Groupe et les équipes internationales., • Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, discrétion, force de proposition et excellentes qualités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) • Consultant (0 – 2 ans post diplôme) : 32 – 35K €, • Consultant (2 – 5 ans post diplôme) : 35 – 40K€, • Consultant (5 ans et + post diplôme) : 39K€ et plus Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

Consultant en Immobilier Haut de Gamme H/FLe recruteur immobilierPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailConsultant en Immobilier Haut de Gamme H/FSalaire : 2 056 € - 6 589 € brut / mois### Le profil recherchéCompétences et profil recherché : - Expérience commerciale réussie dans l'immo

Notre ADN allie Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique🎯 Ton rôle en tant que consultant:Accompagner les projets de transformation opérationnelle et IT, front-to-back : target operating model, outsourcing, mutualisation, implémentation front-to-backProposer de nouveaux serv

Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d’une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnellesLes métiers

Votre rôle en tant que Consultant PartenaireVous représentez Human Partners auprès des dirigeants,Vous conduisez des missions d’accompagnement stratégique,Vous intervenez en autonomie, sans exclusivité d’activité,Vous êtes indépendant, mais intégré à un collectif structuré,Vous contr

Vous serez amené(e) à :Accompagner des programmes de transformation complexes (digitale, SI, organisationnelle, performance),Cadrer et structurer des enjeux de priorisation, gouvernance et allocation des ressources,Concevoir et déployer des dispositifs de pilotage de la performance (PMO, PPM, gou

Soutenir la performance achats de nos clients en les accompagnants sur leurs process achatsParticiper à des projets visibles et à forts enjeux : audits, optimisations des coûts, négociation de contrats stratégiques, diagnostic et construction d’organisation, choix d’outils…Vous serez amen

Votre profil :Vous connaissez le recrutement, le commerce ou simplement le terrain ?Vous avez envie d’autonomie dans votre quotidien ?Entreprendre ne vous fait pas peur ?Alors, vous êtes au bon endroit !Vos missions (en indépendant) :Développer votre portefeuille clients sur le terrain (prospec

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Compétences attendues : - Expérience exigée en recrutement, maîtrise des techniques de sourcing (Publication annonces, sourcing, analyse des CVs, entretien candidats, participation évènements de recrutement) - Connaissance des métiers industriels (idéalement de l'aéronautique) - Proactif, e

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E :du standard téléphonique et de l’accueil des visiteurs pendant votre temps de présencede l’ouverture et de la ventilation du courrierde la pré-saisie et du suivi de la comptabilité fournisseurs, du classement des factures, de la tenue du livre de caisse et autres tâches comptables coura

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Mise à jour des bases de données clients et biens sur apimoPréparation des supports commerciaux et autres outils d'aide à la venteCoordination avec les notaires, propriétaires et partenairesClassement, archivage et suivi administratif général Votre profil :Formation en assistanat, adminis

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Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Excellence opérationnelle 🔹 EngagementTon quotidien en tant que Talent Acquisition IT Specialist :Identifier et définir les besoins en recrutement en collaboration avec l’équipe commercialeRédiger et diffuser les annonces su

Parlons de vous :Diplômée d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en société de conseilVous avez une forte capacité d’adaptationVous êtes orienté(e) Excellence : chaque processus de recrutement d

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Vous serez également amener à collaborer avec les différents services internes. Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email. Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la factu

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Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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