Formation jobs in Châteauneuf-les-MartiguesCréer des alertes d'emploi

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC. La Solive forme en 8 mois des plombiers-chauffagistes en alternance (pompe à chaleur et gaz).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise partenaire, un(e) Technicien informatique H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. France, 130 000 estimateurs immobiliers par mo

Le cabinet de recrutement Nextep HR recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la formation en prévention des risques et en logistique, un Formateur HSE Risques Industriels H/F en CDI. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur l

De formation technique de type Cira, métrologie, génie physique ou génie chimique, le Chef de Contrat Instrumentation, bénéficie d'au moins 5 ans dans un rôle de supervision EIA, idéalement dans l'industrie pétrochimie voire chimie fine. Notre client recherche un Chef de Contrat Instrumentat

Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique

Économiste de la Construction / Chargé(e) d’Études Économiques – Menuiserie Marignane et/ou Monaco – CDI Donnez du sens à vos chiffres. Donnez de la valeur aux projets. Nous recherchons un(e) Économiste de la Construction spécialisé(e) en menuiserie, capable de transformer des plans en projets maîtrisés, rentables et parfaitement exécutés. À ce poste stratégique, vous intervenez au cœur des décisions économiques et techniques, avec un rôle clé dans la réussite et la pérennité des projets. Votre rôle Véritable référent(e) économique, vous assurez le chiffrage, le suivi et l’optimisation des coûts des projets de menuiserie, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions Études et chiffrage • Analyse des plans et des besoins clients, • Établissement de devis précis et fiables, • Définition des quantités de matériaux et de main-d’œuvre, • Suivi des coûts réels par rapport aux devis, • Analyse des écarts et recommandations d’ajustements, • Consultation, négociation et sélection des fournisseurs et sous-traitants, • Suivi financier des projets et reporting auprès de la direction Formation • Bonne connaissance des matériaux bois, aluminium et PVC, • Lecture et analyse de plans, • Rigueur, organisation et esprit d’analyse, • Excellent relationnel, • Lieu : Marignane et/ou Monaco, • Contrat : CDI, • Rémunération : selon profil et expérience, • Déplacements : ponctuels chez les clients ou fournisseurs

Poste : Responsable Compensation et Benefits (H/F) Lieu du poste : Marignane (13) Type de Contrat : CDI Rémunération : 115K€/ 130k€ + véhicule de fonction + avantages groupe Prêt(e) à décoller ? Expert Comp & Ben vous souhaitez rejoindre un leader mondial reconnu de l'industrie aéronautique, dans un rôle RH stratégique et opérationnel avec une réelle autonomie au sein d'une des filiales. Directement rattaché(e) au DRH monde de la filiale, et en collaboration étroite avec la Direction Compensation et Benefits Groupe située à Toulouse, vous êtes le garant(e) de la politique de rémunération et des avantages sociaux sur votre périmètre international. Accompagné(e) d'une équipe de 5 personnes, votre mission est cruciale pour attirer, motiver et fidéliser les talents dans un secteur hautement compétitif. Vos Missions Principales : • Stratégie C&B : Définir, proposer et mettre en œuvre la politique globale de Compensation & Benefits de la filiale, en cohérence avec la stratégie du Groupe et les pratiques du marché aéronautique., • Gestion des Rémunérations : Assurer le pilotage des campagnes d'augmentation salariale et de bonus (processus annuel, révisions), et garantir l'équité interne et la compétitivité externe., • Avantages Sociaux : Optimiser et gérer les dispositifs de Benefits (mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite, etc.), en assurant leur conformité légale et leur attractivité., • Benchmarking et Études : Réaliser des études de rémunération régulières, analyser les tendances du marché (salaires, avantages, classification) et recommander des ajustements., • Projets Transverses : Participer activement aux projets RH Groupe impliquant la C&B (Harmonisation, SIRH, classification des postes, etc.)., • Support & Conseil : Apporter votre expertise aux managers et à l'équipe RH sur toutes les questions relatives à la rémunération, la classification et les avantages., • Manager l’équipe Compensation & HR Operations Votre Profil : • Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en Ressources Humaines, Finance ou équivalent., • Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience significative sur une fonction similaire de Responsable C&B ou Consultant(e) C&B, idéalement acquise dans un environnement industriel international, de préférence dans l'aéronautique ou un secteur de haute technologie., • Expertise et Leadership International, • Compétences Techniques : Maîtrise des outils de benchmarking et des méthodologies de classification des emplois. Excellente connaissance des pratiques de rémunération et de la législation sociale., • Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour interagir avec le Groupe et les équipes internationales., • Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, discrétion, force de proposition et excellentes qualités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels à forte valeur technique, tout en étant au plus près du terrain ? Vous êtes prêt(e) à gérer d’affaires complexes, à coordonner des équipes techniques et à participer activement au développement de solutions innovantes ? Rejoignez une entité dynamique au cœur de la transition énergétique et industrielle, qui place le développement durable et la sécurité au centre de ses priorités. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur majeur du marché de l’emploi en France, recrute pour son client Eiffage Énergie Systèmes (EES-SECAUTO), entité experte en maintenance industrielle sur sites chimiques et pétrochimiques à forte criticité : Un(e) Responsable d’affaires H/F. Eiffage Énergie Systèmes, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes industriels en génie électrique, instrumentation et analyse industrielle, dans le respect des Hommes et de l’environnement. Forte de plus de 33 000 collaborateurs et d’un CA de 7,2 milliards d’euros en 2024, la société déploie une offre complète au service des secteurs industriels, énergétiques et des collectivités. L’entité EES-SECAUTO, basée à Martigues, rassemble environ 120 collaborateurs spécialisés dans la maintenance d’unités industrielles complexes, notamment en chimie et pétrochimie, secteurs à forte exigence technique et réglementaire (sites SEVESO, atmosphères explosives). Rattaché(e) à la Directrice d’agence, vous assurez la gestion opérationnelle d’un portefeuille d’affaires industrielles, tout en participant activement à la relation client et à l’optimisation des performances techniques et financières. Vos missions principales : Pilotage opérationnel des affaires • Assurer la coordination et le suivi technique des projets industriels sur sites clients stratégiques, • Garantir le respect des délais, de la qualité et des exigences réglementaires (ATEX, SEVESO), • Identifier et anticiper les risques opérationnels et proposer des actions correctives, • Développer et mettre en œuvre les plans QSSE sur les affaires confiées Gestion commerciale et relation client • Suivre et développer le portefeuille clients existant, • Participer à l’élaboration et à la négociation des offres technico-commerciales, • Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires dans le cadre de vos délégations, • Identifier de nouvelles opportunités de marché, notamment dans des secteurs innovants Management et coordination d’équipe • Encadrer les équipes sur les aspects techniques et opérationnels, • Animer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs, • Favoriser le partage des bonnes pratiques et le respect des standards qualité et sécurité Suivi économique et pilotage budgétaire • Assurer la rentabilité et la performance des affaires, • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives, • Garantir la fiabilité de la facturation et le suivi des marges De formation type Bac+3/5, idéalement dans un secteur technique EIA, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’affaires industrielles, idéalement dans la maintenance en environnements ATEX et SEVESO. Vous êtes reconnu(e) pour : • Vous compétences techniques solides en électrotechnique industrielle, instrumentation et analyse industrielle, • Votre expérience en gestion de projet, management d’équipes et suivi budgétaire, • Votre sens commercial et relationnel affirmé et votre capacité à fédérer et à mobiliser les équipes Mais aussi par vos qualités comportementales : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à fédérer une équipe et esprit collaboratif, • Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative, • Adaptabilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles, • Sens du service client et aisance relationnelle Alors prêt(e) à piloter vos affaires au cœur de l’opérationnel et contribuer activement à la croissance et à la performance d’EES-SECAUTO !

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes de Vitrolles en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Apside fait maintenant partie de CGI PRÉPARATEUR MÉTHODES AERONAUTIQUE (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : de 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Être le lien entre le bureau d'études et la production,, • Environnement technique : SAP, CATIA, DELMIA, NC SIMUL PUBLISHER. Mission Analyser les dossiers d’installations appareil (ECR/ECP) : • Chiffrer les couts récurrents et non récurrents (RC et NRC),, • Critiquer et valider les liasses bureau d’étude,, • Définir le cahier des charges des outillages spécifiques si besoin,, • Demander l’industrialisation des pièces élémentaires avec ou sans réserve,, • Séquencer le travail à réaliser en opération de montage (nomenclature, gamme),, • Assister la production sur les premiers montages. Localisation • Marignane 🔮Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 ou BAC+3 en aéronautique, mécanique, conception, industrialisation, gestion de production, etc.., • 1 an d’expérience en méthodes dans le domaine de l’aéronautique,, • Connaissance en lecture de plan et méthodologie d’assemblage,, • Un esprit d’équipe certain,, • Méthodique et rigoureux(se),, • Anglais professionnel apprécié. 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Jeune diplômé(e) ? Envie de débuter votre carrière contrôle de projets sur des programmes industriels d’envergure ? Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d’un bon relationnel ? Vous aimez structurer, coordonner et travailler en équipe sur des sujets à forts enjeux ? • Devenir Consultant(e) en gestion de projet et contribuer aux plus grands programmes industriels en aéronautique et nucléaire., • Développer rapidement vos compétences grâce à un parcours de formation structuré et un accompagnement dédié., • Évoluer au sein d’une entreprise TOP Employeur depuis 6 ans, où la montée en compétences est une priorité., • Travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives variées : management, expertise, international, formation… 🎯 Votre rôle en tant que Project Controler : Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Ingénieur Projet, en CDI, pour rejoindre notre équipe de Marignane ! r Vous serez intégré(e) directement sur site client, un acteur de référence dans les secteurs aéronautique et nucléaire, afin d’assurer le bon déroulement de projets complexes et stratégiques. Accompagné(e) par votre Delivery Manager, vous serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et vous interviendrez sur les aspects clés de la réussite des projets : coûts, délais, qualité, risques. 💡 Vos principales missions : • Construire et suivre la planification des projets., • Piloter l’avancement des activités et alerter en cas de dérive., • Organiser et animer les réunions avec les parties prenantes., • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d’actions., • Assurer un reporting structuré à travers des indicateurs de performance (KPI). 🔍 Profil recherché : 🎓 Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent. 💬 Français courant & anglais professionnel (B2 minimum). Prêt(e) à relever ce challenge et à lancer votre carrière en gestion de projet industriel ? 🚀 Postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien de maintenance (F/H) Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Saint Victoret. De formation Bac+2 en maintenance, génie industriel, vous justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans un environnement industriel exigeant

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

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Au sein du service maintenance et appartenant à une équipe multifonctionnelle vous participez au bon fonctionnement et la maintenance de l'outil de production et des zones administratives. De formation Bac professionnel à Bac +2 dans les filières de l'électrotechnique ou de la maintenance indus

Chef de projet de formation (F/ H). Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes. Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin.

Spécialisation Formation professionnelle ou SaaS. Qualifier les besoins des organismes de formation et CFA. Travailler sur un produit à forte valeur ajoutée pour un secteur en pleine transformation.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.

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L'objectif est de vous former au métier tout en étant accompagner par un vrai formateur tout au long de la formation. La formation débute le 16/02/2026. Après la formation, vous aurez en poche :.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Vous serez rémunéré tout au long de la formation. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le resp

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Dispenser des formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises du secteur de la propreté. Vous justifiez d'une expérience significative dans la formation sur des logiciels de gestion de comptabilité et paye. Vous êtes capable d'adapter vos formations aux différents nive

Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseau

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio

L'accès facilité aux formations professionnelles.

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Leclerc de Marignane emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1987 puis agrandi en 2013.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.Ils s'in

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Secteur de Travail : Cagnes sur mer - Formation : Nice >.

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