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Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur aéronautique, • Equipe : Echanges transverses auprès de différents services, BE, Prod, EV, Achats, Fournisseurs..., • Méthode de travail : Méthode Agile, Cycle en V, • Rôle : Rattaché au service projet, vous contribuez à la réussite des développements aéronautique au travers du pilotage d’équipes multifonctionnelles, • Environnement technique : CATIA, GSUIT, SAP, IDELIVERY, CHILDNEO Mission • Pilotage des livrables du bureau d’étude End to End avec le System Design Responsible (SDR), • Suivi et mise en production des modifications techniques, • Assurer le suivi des essais sol et vol, • Gestion du suivi des documentations de certifications et qualifications, • Industrialisation de la Modification et Rétrofit de la flotte Localisation • Marignane, • Accessible en voiture via la D20, via la Gare VAMP, en navette Airbus ou via la ligne de bus 13 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en Ingénierie généraliste, mécanique, avionique, hydraulique, génie électrique ou projet, • 2 ans d’expérience dans le pilotage de projet technique aéronautique,, • Anglais professionnel apprécié, • Travaille en contexte agile (obligatoire), • Certifications Agiles ou Projet (PMP, Safe etc.) sont un plus 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Réaliser des études selon cahier des charges, • établir des devis, • programmer des plannings d'exécution, • établir des budgets, • organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux, • assurer la conformité des travaux exécutés, • gérer les approvisionnements des chantiers, • contrôler les couts, marges et délais, • animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité., • Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à Marignane (13)

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions • Analyse d’optimisation des tâches : - Exploitation du RETEX / Retro engineering /Plan de corrosion., • Rédaction de notices techniques de maintenance, • Extension ponctuelle d’une tache de maintenance,, • Réalisation d'études comportant la mise en place d’un processus de collecte de données en utilisation., • Extension programme d’entretien: amélioration de la disponibilité, réduction du MMH par FH., • Identification d’axe d’amélioration de maintenance en sortant du cadre « classique »., • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique, ainsi que le but de la maintenance programmée ou non., • Interaction avec les différents bureaux d'études, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Apside fait maintenant partie de CGI PRÉPARATEUR MÉTHODES AERONAUTIQUE (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : de 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Être le lien entre le bureau d'études et la production,, • Environnement technique : SAP, CATIA, DELMIA, NC SIMUL PUBLISHER. Mission Analyser les dossiers d’installations appareil (ECR/ECP) : • Chiffrer les couts récurrents et non récurrents (RC et NRC),, • Critiquer et valider les liasses bureau d’étude,, • Définir le cahier des charges des outillages spécifiques si besoin,, • Demander l’industrialisation des pièces élémentaires avec ou sans réserve,, • Séquencer le travail à réaliser en opération de montage (nomenclature, gamme),, • Assister la production sur les premiers montages. Localisation • Marignane 🔮Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 ou BAC+3 en aéronautique, mécanique, conception, industrialisation, gestion de production, etc.., • 1 an d’expérience en méthodes dans le domaine de l’aéronautique,, • Connaissance en lecture de plan et méthodologie d’assemblage,, • Un esprit d’équipe certain,, • Méthodique et rigoureux(se),, • Anglais professionnel apprécié. 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Rattaché(e) au Responsable Production, le/la Chef(fe) d'équipe Maintenance a pour missions principales de veiller au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production et d'assurer l'entretien général des bâtiments. Il/elle met en œuvre une stratégie de maintenance corrective et préventive et pilote les équipes de sous-traitants sous sa responsabilité en veillant au respect des normes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Plus précisément, ses missions principales sont les suivantes : • Assurer l’assistance technique et la maintenance curative du matériel tout en minimisant les temps d’arrêt,, • Mettre en place des programmes de maintenance préventive et prédictive des moyens de production pour garantir la performance de l’outil industriel et améliorer sa durée de vie,, • Créer et faire évoluer les gammes et procédures d’interventions de maintenance,, • Renseigner et assurer l’évolution de la GMAO (demandes d’intervention, bons de travaux, etc…),, • Sélectionner les prestataires, gérer et suivre les contrats, les commandes d’intervention et de pièces détachées, et élaborer les bilans de maintenance (coûts, qualité, délais, …), • Etablir les plans de préventions pour les intervenants extérieurs et superviser la conformité des interventions,, • Mettre en place des plannings d’interventions internes,, • Mettre en œuvre les contrôles règlementaires suivant les plannings associés,, • Assurer le suivi des projets techniques du site et participer aux études d'investissements et des travaux neufs,, • Construire les prévisionnels de délivrables trimestriel et annuels,, • Assurer le suivi du reporting et des KPI. Savoir-faire et savoir-être • Anglais : Bon niveau, • Connaissance bureautique (ERP, Pack office) …, • Maitrise des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, • Règlementation HSE, • Rigueur

Rattaché(e) au Responsable de production, le/la technicien(ne) méthodes industrialisation élabore les gammes de fabrication nécessaire à la réalisation d’un produit répondant au cahier des charges clients et à la réglementation. Il/Elle conçoit les outillages/moyens d’essais nécessaire à la production. Il/Elle apporte un support technique aux différents services et contribue aux activités de fabrication, de montage et d’essais en lien avec la production. Plus précisément, ses missions sont les suivantes : • Définir les procédés de fabrication des produits, les moyens et les modes opératoires,, • Concevoir les programmes d’usinage et en assurer le suivi, • Choisir les outils adaptés à l’industrialisation des produits,, • Concevoir ou adapter les outillages de préservation des pièces, de montage, d’essais et de maintenance ; les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges, procédures d’utilisation,, • Analyser et retranscrire les spécifications techniques des clients ou internes en instructions, gammes et modes opératoires,, • Participer aux revues d’appel d’offre et de commande,, • Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs. Qualifications & Expériences Bac+2/3 avec une spécialisation technique mécanique complété par une expérience professionnelle de 2 ans au sein d’un service méthodes dans l'industrie mécanique. Une connaissance du domaine de l'énergie et/ou de l'aéronautique serait appréciée. • Savoir-faire et savoir-être, • Aisance des logiciels : Top Solid, Solidedge,, • Bonnes connaissances techniques : conception de programmes d’usinage, montage, essais,, • Attitude interrogative, curiosité et esprit d’équipe,, • Gestion des priorités, travail d’équipe, organisation, rigueur et communication.

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, l'ingénieur Bureau d'Etudes s'assure de la réalisation et de la conformité des études vis-à-vis du cahier des charges clients ou interne et de la réglementation. Il/Elle s'assure également de l'émission et du suivi de la documentation technique nécessaire à la réalisation d'un produit répondant à ce cahier des charges. Il/elle apporte un support technique aux différents services et contribue aux activités de production des produits. Plus précisément, ses missions sont les suivantes : • Réaliser des calculs en s’appuyant en autres sur des codes types RCC-M et ASME., • Réaliser de la documentation technique pour des besoins internes ou des livrables aux clients., • Participer aux revues d'appel d'offre et de commande., • Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs., • Suivre et contrôler le déroulement du projet pour la partie technique., • Respecter le planning et le budget de chaque projet en tenant à jour régulièrement son état d'avancement., • L’ingénieur BE pourra être amené occasionnellement à concevoir ou adapter des pièces (3D+2D), sous-ensembles ou produits en accord avec les exigences (internes, externes et réglementation)., • Réaliser des plans de détail, nomenclatures et codifications., • Assurer une veille technologique (cycle de vie, obsolescence, …). Qualifications & Expériences Bac+5 avec une spécialisation technique mécanique complété par une première expérience professionnelle l'industrie mécanique. Une connaissance du domaine de l'énergie et/ou de l'aéronautique serait appréciée. • Savoir-faire et savoir-être, • Anglais : bon niveau (B2),, • Bonnes aptitudes au pilotage de projets,, • Bonnes connaissances générales en mécanique,, • Aisance dans la réalisation de calculs mécaniques,, • Gestion des priorités, travail d’équipe, organisation, rigueur et communication.

En tant que Responsable Technique Portes Automatiques, vous avez pour mission d'assurer le support technique avec les Techniciens ainsi que la gestion de la planification des interventions. En tant que Responsable Technique Portes Automatiques, vous avez pour missions :. Apporter un support techniqu

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client un Responsable technique (H/F) Le/La Responsable Technique pilote l'entretien, la maintenance et les opérations de travaux dans le respect des obligations réglementaires et des budgets. Il/Elle justifie d'une expérience

Fournir un soutien technique sur le marché français en rendant visite aux distributeurs, fabricants, utilisateurs finaux, architectes et toutes les personnes qui spécifient les produits, en particulier dans les grandes villes comme Paris, Lyon et Bordeaux. Une expertise technique dans le domaine

Dans un contexte de très forte croissance, pour accompagner son développement et affirmer son ambition, notre client recherche un(e) :Responsable Documentation Technique F/H Poste basé en Région Centre-Val de LoireDirectement rattaché(e) au Responsable du Service Documentation Technique au sein

MULTIVAC FRANCE RECRUTE ! 🚨🌟 Rejoignez une équipe engagée et ambitieuse ! 🌟Nous recherchons un(e) Responsable Technique de Région pour piloter notre activité Technique sur la zone Normandie – Pays de la Loire. Votre missionEn tant que Responsable Technique de Région Itinérant(e), vo

Soutien technique et méthodologique aux équipes et aux entités du Groupe. Notre client, Groupe d’Assurance de premier plan, recherche afin de renforcer ses équipes, un(e) :Responsable Indemnisation DAB Majeurs / Médiatiques (H/F)Missions :Directement rattaché(e) au Directeur Indemnisation Gr

CDI – Statut cadre – BretagnePour le compte d’une PME industrielle indépendante (mécanique de précision / usinage), reconnue pour son exigence qualité et sa capacité d’adaptation (pièces unitaires & petites/moyennes séries), nous recrutons un(e) Responsable Développement Commerci

Projets & mises en service (à distance et sur site)Rédaction de devis des refroidisseursSuivi technique des projets avec clients, fournisseurs et équipes internesSupervision ou réalisation des mises en serviceParamétrages, réglages et essaisVérification des prérequis d’installationPré

Capable de piloter des projets d’industrialisation et des investissements techniques, vous êtes reconnu pour votre leadership technique, votre capacité à prendre des décisions techniques engageantes et votre capacité à structurer. Suite à une mobilité, nous recherchons un Responsable techn

Missions principales Assurer la conception et les études avant-projet (AVP, PRO) des installations CVCPiloter les phases VISA, DET et EXE, en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitantsSuperviser la réalisation des études techniques et valider les plans, notes de calcul et do

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un Responsable technique et travaux MOE ou Chef de service technique (bâtiment medico social) Au sein de l’équipe de Direction médicalisé, vous êtes responsable des activités techniques. Vous en assurez l’organisation

Définirez les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du codeMènerez le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de codeRédigerez la documentation t

Vos Missions Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées Définir l’architecture et les socles techniques des projets Encadrer et participer aux développements (Java/Spring, Angular, Microservices) Assurer la qualité et la performance des livrables (revues de code

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, nous recherchons un Responsable Technique Mécanique (F/H) – Nucléaire / Levage-Manutention pour piloter la responsabilité technique mécanique de projets à forts enjeux, depuis la conception jusqu’à la réception sur site, dans un environnem

En tant que Responsable Technique Portes Automatiques, vous avez pour mission d'assurer le support technique avec les Techniciens ainsi que la gestion de la planification des interventions. Apporter un support technique aux Techniciens en répondant à leurs questions et en les aidant à résoudre l

Missions principales Assurer la conception et les études avant-projet (AVP, PRO) des installations CVC Piloter les phases VISA, DET et EXE , en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants Superviser la réalisation des études techniques et valider les plans, notes de calc

À propos du poste Rattaché(e) au Responsable Service Client, vos principales missions sont les suivantes : Manager l'équipe de support technique composée d’une quinzaine de collaborateurs Recruter, former et développer les compétences de l’équipe support Être le garant de la satisfaction

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la mission gestion technique Memento, direction du patrimoine et de la culture, pôle Développement UN RESPONSABLE TECHNIQUE DE MEMENTO, POLE DES PATRIMOINES DE VAUCLUSE (H/F) Poste basé sur Avignon (Agroparc) Ing&