Directeur des ressources humaines jobs in Saint-Denis - Page 2Create job alerts

Du suivi des intégrations (accueil, accompagnement pendant les périodes d'essai, renouvellement des PE). Auprès de la Direction et en qualité de Responsable des Ressources Humaines (H/F) vous serez en charge :. Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable des Ressourc

Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines. Vous avez une solide connaissance du statut et des RH dans la fonction publique. Vous accompagnez également les directeurs d'unité et leurs équipes dans leur carrière et autres aspects RH.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société dans l'Enseignement Supérieur, un Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à ni

En tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Général de l'Unité de production de notre Client, vos missions principales, pour un périmètre de 2000 collaborateurs, seront notamment les suivantes :. Rejoignez notre client pour ce poste basé à Trembl

De formation Bac+3 ou 4 en droit social ou en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum comme généraliste des ressources humaines. Nous recrutons notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) des ressources humaines pour la Direction Régionale Entreprise IDF Nord situé à Bo

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Le poste de Responsable des Ressources humaines H/F. Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines. Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines.

Ce que nous vous proposons : Intégré(e) au sein de l'équipe RH de la société d'avocats, vous assurez, en relation avec les associés et directeurs des unités opérationnelles, le suivi RH des collaborateurs et veillez au bon fonctionnement et respect des processus RH. Vous apportez

Véritable bras droit du directeur des ventes secteur Ouest, vous avez en charge la gestion des ressources humaines au sein de votre périmètre magasins et êtes un acteur essentiel du dialogue social local ;. Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au Head of HRBP Retail, vos

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré(e) au Pôle Administration du personnel et Recrutement, vous participerez activement au processus de recrutement des différents profils du pôle (commerciaux, techniciens, chauffeurs, fonctions support…) ainsi qu'aux missions d'adm

MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires. Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :. Assister la RRH dans l'élaboration des contrats de travail et des DPAE.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Gérer le processus de recrutement des stagiaires et alternants : diffusion des offres auprès des écoles, tri des candidatures et réalisation des pré-qualifications téléphoniques. Vous préparez une formation Bac +4 ou Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines. Participer à l’a

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Participer aux missions logistiques du service : commandes de fournitures, suivi des besoins.

Grâce à ce poste, vous aurez l'occasion d'avoir une vue d'ensemble des temps forts des Ressources Humaines d'une entreprise. En intégrant les Ressources Humaines de BNP Paribas Factor, vous interviendrez en support de l'équipe Ressources Humaines et plus spécifiquement Relations sociale & Diver

Gestion des ressources humaines d’une équipe de consultants portés. Ressources Humaines et contribution au bien-être des collaborateurs. Élaboration des contrats de prestation de services et gestion des documents associés.

Responsable du Développement des Ressources Humaines H/F. Bac+4/5 en Ressources Humaines. Votre pragmatisme et votre capacité à transformer des constats opérationnels en actions RH concrètes feront la différence.

A quoi vont ressembler tes journées ? Gestion du Onboarding et du Offboarding - Tu gères les tâches administratives (communication, préparation, planification) - Tu gères les adhésions mutuelles et tu planifies les visites médicales d'embauche - Tu suis les périodes d'essai - Tu communique

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires et les managers. Vos principales missions : Administration du personnel et gestion de la paie : - Constituer et gérer les dossie

Tes missions principales Le ou la chargé·e des Ressources Humaines et du Recrutement - un poste, deux casquettes ! Tu aimes jongler entre l'humain et les chiffres ? Tu es aussi à l'aise en entretien qu'avec un tableau Excel bien ficelé ? Ce poste est fait pour toi ! Avec ces deux volets complé

Gestion et administration du personnel - Piloter les processus d'entretiens annuels et professionnels - Mettre en oeuvre et suivre une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Organiser le recueil des besoins en formation et définir les orientations de dévelop

Maîtrise des pratiques RH internationales (recrutement, gestion des talents, développement des compétences, gestion des rémunérations, etc. En tant que DRH International, sous la responsabilité du DRH Groupe, vous aurez en charge de la gestion des ressources humaines à l'échelle d'une des zo

Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous vous accompagnons efficacement dans la recherche de votre prochain défi professionnel. Piloter la gestion RH d'une vingtaine d'établissements avec un périmètre de 1500

Gérer la partie administrative des formations (Inscriptions, convocations, saisie des dossiers dans le SIRH, logistique, gestion des dépenses dans le logiciel des achats, gestion des factures…). Participer à la planification des visites médicales des collaborateurs. Elle est actuellement compo

Dans le respect des valeurs et du projet porté par le groupe associatif Ecodair, sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes amené(e) à porter une vision RH intégrée à la mission sociale d’Ecodair pour l’ensemble des entités du groupe (ACI, EA, ESAT, EI). Ce poste de manage

Réaliser l’accompagnement, l’évaluation des risques dans le cadre des contentieux, et des risques sociaux. Elaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences, gestion des talents. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos 175 sal

KTO offre des éclairages sur des sujets de réflexion ou de débats, met en valeur les multiples formes d’engagement des chrétiens dans la société et accompagne la vie de prière des téléspectateurs. Assurer la gestion administrative du personnel (permanents/intermittents/pigistes) : contrat

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre RH complet d'environ 350 collaborateurs, avec un focus marqué sur la paie et l'administration du personnel. Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD dynamique et enga

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Partager vos compétences au service de dirigeants

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Participer à l’animation de la politique de fidélisation des salariés (gestion de carrière ; développemen

Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis pl

Au sein de Manufactures de Mode, l'apprenti(e) chargé(e) de Ressources Humaines intervient en tant que support à la RRH de Manufactures de Mode sur l'ensemble des sujets RH tels que par exemple le recrutement, l'intégration et l'accompagnement des équipes. Cette galaxie de sociétés aux savoir-

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Pilotage de la campagne annuelle de recrutement des alternants : recueil des besoins auprès des managers, rédaction et diffusion des offres. Sélec

Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F. Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un environnement de services. Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez les directeurs de fili�

Directeur des Ressources Humaines (H/F). Vous êtes à l’aise dans des environnements exposés, avec des interlocuteurs variés et savez naviguer dans des organisations complexes. Une capacité démontrée à piloter des transformations organisationnelles avec des enjeux humains forts.

Conseil et appui RH sur l'ensemble des sujets, notamment sur des problématiques spécifiques : recrutement, gestion des litiges complexes, organisation des élections professionnelles. Avec près de 100 collaborateurs, le groupe recrute son/sa Responsable des Ressources Humaines pour superviser l��

Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez les directeurs de filières et managers opérationnels sur l’ensemble des enjeux RH :. Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un envi

Concevoir et mettre en oeuvre la démarche de Strategic Workforce Planning (SWP) dans un contexte d'évolution des métiers - Garantir la qualité des processus et l'expérience collaborateur associée - Assurer une veille active sur les pratiques de développement RH afin d'alimenter une dynamique

MISSIONS Vous souhaitez expérimenter votre alternance en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette ! Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Branche Horlogerie Bijouterie, vous serez rattaché à la Respons

VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l'alternant(e) Chargé(e) des ressources humaines contribue à la gestion et au suivi des activités RH. Recrutement et gestion des alternants - Participer au recru