Eau jobs in Boulogne-BillancourtCreate job alerts

Coordination et prise des rendez-vous techniques pour les gestionnaires et les gestionnaires travaux. Gestion des contrats immeuble (chauffage, ascenseur, eau, code) en lien avec le gestionnaire : résiliation, négociation, mise en concurrence,. Un assistant technique/travaux F/H Au sein d'une équ

Contribuer à la réalisation d’études de faisabilité sur le développement de solutions de décarbonation et sur les équipements de production de chaud et de froid (froid industriel, réfrigération, congélation, récupération de chaleur, pompe à chaleur, chauffage, eau chaude sanitaire, ve

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Responsable maintenance. Expérience en maintenance, métrologie ou instrumentation, idéalement dans les secteurs eau/assainissement ou environnement. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de

Élu meilleur site de commerce en ligne en 2024 par le magazine Capital et certifié « Great Place to Work » en septembre 2024, REUTER est une référence incontournable dans l’univers des équipements sanitaires et de la salle de bain. Filiale du groupe allemand Reuter, nous nous distinguons par notre innovation, la qualité de nos produits et un service client d’excellence. Guidés par des valeurs fortes telles que l’orientation client, la passion et l’agilité, nous proposons une expérience d’achat unique à nos clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels, grâce à plus de 250 marques et un réseau de 850 collaborateurs en Europe. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Client E-Commerce Expert, motivé(e) par l'idée d'accompagner nos clients à chaque étape de leur parcours d’achat. Vous serez au cœur de l’ADN Reuter : apporter des conseils personnalisés et garantir une satisfaction client exceptionnelle. Rejoindre Reuter, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, où chaque défi est une opportunité, au sein d’une équipe ambitieuse et passionnée. Si vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique, innovant et enrichissant, rejoignez-nous et participez à l’aventure Reuter ! Le poste que l’on propose : • En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients BtoC et BtoB, vous les conseillez et les accompagnez dans leur parcours d’achat, en garantissant une expérience client exceptionnelle., • Responsable de la qualité des services rendus, vous établissez un excellent relationnel, aussi bien par téléphone que par e-mail, en vous adaptant aux besoins et attentes spécifiques de chaque client., • Grâce à vos compétences techniques, vous traitez et vérifiez les commandes clients, en apportant une attention particulière aux détails pour garantir leur conformité., • Vous prenez en charge les demandes les plus complexes liées aux commandes et proposez des solutions personnalisées, pertinentes et efficaces., • Vous accompagnez via des RDV en Visio des clients ayant un projet d’aménagement ou de rénovation de salle de bain. Le profil que l’on recherche : • Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la vente et du conseil dans l’univers de la salle de bain., • Vous avez une solide compréhension et connaissance technique de l’industrie sanitaire., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez idéalement une première expérience avec MS Dynamics Navision (ERP interne)., • Le travail d’équipe est essentiel pour vous, vous aimez collaborer dans une ambiance dynamique et conviviale, • Vous avez le sens de l’écoute, de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de réactivité et de professionnalisme face aux besoins des clients., • Vous avez un excellent niveau de français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (orthographe et grammaire). Les raisons pour nous rejoindre : • Environnement de travail agréable, • Bureaux modernes situés à l’ouest de Paris avec vue sur la Seine, • Restaurant Inter-entreprises au sein de l’Immeuble, • A disposition : cafés, thés, fontaine à eau et corbeille de fruits frais, • Intégration & Formation :, • Onboarding avec le service RH dès l’arrivée, • Planning de formation personnalisé pour les 3 premiers mois, • Formations spécifiques sur les produits techniques, • Avantages :, • Mutuelle santé premium, • Tickets restaurant pris en charge à 50% par l’employeur, • 2 jours de télétravail par semaine proposés à l’issue de la période d’essai, • Culture d’entreprise moderne :, • Billets pour assister à des matchs du Paris Saint-Germain Handball en VIP, • Soirées After-Work et Team Building, • 1 des 10 Valeurs Reuter mise à l’honneur chaque mois

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du batiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maitrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. Votre expertise technique mérite un terrain à la hauteur. Chez VINCI Facilities, vous gérez, vous innovez, vous évoluez. Un poste clé, dans un environnement technique, dynamique et porteur de sens. Vos rôle au quotidien Rattaché(e) au Chef d’Équipe, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations CVC sur un site tertiaire. Vos missions : • Etre un contact clé et permanent avec le client,, • Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques., • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des armoire de climatisation eau glacée, CTA, ventilo convecteurs, extracteurs, radiateurs EC et de leurs annexes (alimentation électrique liée, régulation liée), • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,, • Gérer votre activité avec notre outil de GMAO,, • Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés. Profil recherché • De formation technique, Bac Pro minimum Génie climatique ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation., • Vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine., • Véritable ambassadeur de l’excellence, vous représentez l’image de notre entreprise chez nos clients., • Vous disposez d'un très bon savoir-faire en génie climatique, soudure brasure., • Vous avez l'attestation de capacité de fluides frigorigènes., • Une expérience en maintenance multi-technique serait un plus. Ce que nous vous offrons • CDI basé à Vélizy (78), avec astreintes techniques, • Rémunération : 36–39 k€ brut/an sur 13 mois, selon expérience, • Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement, carte restaurant…, • Un environnement technique stimulant, avec des projets concrets, • Des perspectives d’évolution au sein d’un grand Groupe Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Capgemini Invent Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Votre mission Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie;, • Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie;, • Accompagner la transformation digitale des opérations. En tant que Director au sein de l’entité Energy Transition & Utilities, vous contribuerez à définir l’orientation stratégique, à faire progresser l’activité, à incarner nos valeurs et comportements, ainsi qu’à encadrer et développer les membres de l’équipe à travers les missions suivantes : • Business Développement : Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet., • People Management : Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent., • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data…) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. En tant que Director, vous aurez également un rôle clé sur le pilotage du projet (équipe projet, planning, budget, risques et satisfaction client)., • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles, services et produits. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts, point of view) et interventions. Votre profil • Diplôme d'école d'ingénieur, d'école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,, • Vous disposez d'environ 8 à 10 ans minimum d'expérience, acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,, • Vous avez une expertise significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : oil & gas, électricité, eau, renewables & cleantechs, performance environnementale,, • De nature entrepreneuriale et enthousiaste, vous mettez en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Vous êtes bilingue en français et en anglais,, • Votre curiosité intellectuelle et votre capacité d'adaptation, vous motivent à intégrer un environnement professionnel stimulant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Et si votre prochain défi professionnel se trouvait chez GRPower ? Entreprise innovante à taille humaine, GRPower accompagne les industriels dans l’optimisation de leurs installations frigorifiques en transformant la chaleur fatale en eau chaude gratuite. Spécialisée dans la performance énergétique et les dispositifs CEE (Certificats d’Économies d’Énergie), GRPower intervient sur des projets à forts enjeux énergétiques, économiques et environnementaux, au cœur de la transition énergétique. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons plusieurs Ingénieur(e)s d’Affaires pour piloter des projets mêlant ingénierie, performance énergétique, valorisation CEE et relation client, de l’identification des opportunités jusqu’à la mise en service des solutions. Pourquoi rejoindre GRPower ? • Des projets concrets et innovants au service de la performance énergétique, • Une entreprise engagée dans la transition énergétique et la décarbonation, • Une expertise reconnue dans les solutions de récupération de chaleur et les dispositifs CEE, • Un cadre favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la montée en compétences, • Des équipes passionnées, engagées et fières de contribuer à des projets à impact Votre rôle Véritable pilote de vos affaires, vous êtes responsable du développement commercial, ainsi que de la réussite technique, commerciale et financière de votre portefeuille de projets, depuis la prospection jusqu’à la mise en service et la réception client. Vos missions principales • Mener des actions de prospection commerciale active (identification de leads, prise de contact, rendez-vous clients), • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels, • Identifier, qualifier et structurer des opportunités de projets de récupération de chaleur et d’optimisation énergétique, • Accompagner les projets dans leur valorisation via les dispositifs CEE, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, • Réaliser les études technico-économiques et chiffrages des projets, • Assurer le suivi financier des affaires (rentabilité, indicateurs, facturation), • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires, et porter l’image de GRPower, • Coordonner les équipes internes (bureau d’études, ingénierie, terrain) et les intervenants externes, • Suivre la bonne exécution des projets jusqu’à la mise en service et la réception client, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes commerciales et techniques, • Participer activement au développement stratégique de l’entreprise Le profil que nous recherchons Au-delà d’un diplôme, nous recherchons une personnalité : • Une forte fibre commerciale, avec une capacité à aller chercher les opportunités, • Une appétence pour les sujets énergétiques, thermiques et industriels, • Une bonne compréhension des environnements techniques (froid, CVC, énergie, process), • Une connaissance ou un intérêt pour les dispositifs CEE et les enjeux de performance énergétique, • Une vision globale des projets, alliant technique, business et relation client, • De l’autonomie, de la rigueur et un vrai sens des responsabilités, • Une capacité à convaincre, négocier et fédérer autour de projets à forte valeur ajoutée, • Une sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique Envie de nous rejoindre ? Faites-nous part de votre candidature et échangeons simplement pour faire connaissance. 📩 contact@grpower.fr 📍 Poste basé à Paris – déplacements ponctuels à prévoir Secteur Services de conseil en environnement Type d’emploi Temps plein

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Rejoignez l’équipe Intelligent Industry pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de quatre axes majeurs : • Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge., • Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles., • Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes., • Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles. Votre profil • Vous disposez d'une première expérience professionnelle, dans l'excellence opérationnelle et le Digital Manufacturing., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous justifiez d'un niveau courant en français et en anglais., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés., • Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer., • Ce poste est disponible à Paris et Toulouse. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Bonna Sabla est l’acteur français incontournable des solutions en béton préfabriqué pour les infrastructures et le bâtiment (Eau, Energie, Mobilité, Hors Site, Funéraire). Société à taille humaine (520 personnes) avec plus de 130 ans d’expertise, l'entreprise a été fondée en 1894 par Aimé Bonna, pionnier et inventeur du tuyau âme tôle. Bonna Sabla développe des produits éco-conçus avec des solutions en béton bas carbone et une offre de services associées. Engagé en terme de RSE, Bonna Sabla a obtenu le score de 64/100 à l’évaluation EcoVadis en 2025. Présente sur tout le territoire et commercialisée à l’étranger, Bonna Sabla offre une grande diversité de métiers et de parcours professionnels. Rejoindre Bonna Sabla, c’est contribuer à bâtir les ouvrages de demain, répondre aux enjeux de transition écologique et d’aménagement durable des territoires. Pour accompagner nos ambitions, nous recherchons: Un(e) Stagiaire Marketing et Communication (6 mois) Niveau : Master 2 (ou master 1 / Bachelor) Durée : 6 mois, démarrage juin ou juillet 2026 Lieu : Paris La Défense – Tour Hyfive Vos missions Rattaché(e) directement à la Directrice Marketing, vous évoluez comme un véritable business partner et contribuez activement au développement de l’entreprise. Vous intervenez sur des sujets stratégiques et opérationnels à fort impact : analyse de marché, marketing produit, growth et communication digitale, avec une exposition directe au Comité de Direction. Un stage responsabilisant, transversal et formateur, au cœur des enjeux business. Ø Stratégie & Business Insights • Réaliser une veille stratégique 360° (marché, concurrence, tendances, innovations, signaux faibles)., • Produire des analyses stratégiques et recommandations business (opportunités, axes de croissance, positionnement)., • Contribuer à la construction du plan marketing annuel (objectifs, roadmap, KPI, ROI)., • Participer à l’élaboration du budget 2027., • Déployer un outil interne de market intelligence digitalisée et enrichie par l’IA. Ø Marketing & Growth • Piloter les plans de lancement produits (Go-To-Market) : positionnement, messages clés, activation., • Concevoir et optimiser les sales enablement tools (pitch decks, fiches produits, argumentaires, newsletters)., • Contribuer à la stratégie pricing et à son déploiement., • Soutenir les initiatives de développement commercial : ciblage, segmentation, activation, prescription., • Gérer et qualifier les leads entrants, suivre le pipeline commercial et analyser la performance. Ø Communication & Digital • Coordonner la refonte du site web (UX, contenus, SEO) avec les agences., • Produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée (articles, RP, visuels, vidéos courtes)., • Animer la présence digitale (LinkedIn) : calendrier éditorial, engagement, branding., • Organiser et coordonner les événements & salons professionnels., • Suivre la performance des actions via des KPI marketing & digitaux (analytics, conversion, engagement). Compétences recherchées: • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Powerpoint., • Les applications de design/création (Adobe, Canva, etc.), de contenu et de BI/Analytics serait un plus (Google Analytics, CRM type Brevo / HubSpot)., • Français courant impératif, anglais bienvenu. Soft skills: • Esprit analytique & orienté résultats, • Autonomie et proactivité (test & learn, force de proposition), • Excellentes capacités rédactionnelles, • Sens de l’organisation & gestion de projets, • Curiosité, agilité, esprit entrepreneurial, • Capacité à travailler en transversal et à interagir avec des interlocuteurs variés Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience au plus proche de la stratégie et du top management, • Des missions à fort impact business, • Une montée en compétences rapide sur des sujets clés : marketing stratégique, growth, data, communication digitale, • Un environnement dynamique favorisant l’initiative et l’innovation Prêt(e) à rejoindre l’aventure pour une expérience complète et valorisable? Envoyez nous votre CV ! Le stage est rémunéré selon profil et durée (gratification légale)

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un bureau d'études spécialisé dans l’efficacité énergétique, ingénierie technique et décarbonation depuis plus de 20 ans, un Chef de projet MOE CVC/CFO/CFA (H/F) en CDI à clichy. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou un(e) technicien(ne) supérieur(e) pour renforcer nos équipes sur des missions de maitrise d’œuvre fluides dans les secteurs tertiaire (public/privé), résidentiel collectif et industriel. Les principales missions sont les suivantes : ● Diagnostic technique des installations existantes ● Etudes de faisabilité technique et financière ● Conception : avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises. ● Passation des contrats de travaux : consultation des entreprises, analyse des offres et sélection de l’entreprise. ● Suivi de travaux : visa des études d’exécution, suivi de chantier, opérations de réception, suivi de la garantie de parfait achèvement. Les lots techniques sont principalement le CVCD (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage), le CFO/cfa (courants forts, courants faibles) et les utilités industrielles (eau chaude, eau surchauffée, vapeur, air comprimé, froid industriel…) Profil recherché Bac +3 minimum dans le domaine de l’énergétique, de la thermique et/ou du bâtiment. ● Une expérience significative ou plusieurs expériences en BET fluides (CVC à minima) avec conception et suivi de travaux avec une expérience cumulée de 5 ans minimum. ● Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique prête à s’investir et échanger avec une équipe solidaire. ● Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail et vous avez le sens des responsabilités vis-à-vis de vos collègues et de votre client. ● Vous avez de bonnes connaissances en thermique du bâtiment, CVC, électricité. • Titulaire du permis B Package : Statut cadre, 8 RTT, variable, intéressement…

L’ingénieur Automaticien – Informaticien Industriel réalise des études, accompagne ou réalise des projets destinés aux collectivités et/ou en appui des unités d’exploitation Activités principales Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département Hypervision, Scada, Energie, l’ingénieur Automaticien – Informaticien Industriel sera amené à intervenir sur les missions suivantes : ● Dans le domaine de l’ingénierie : ○ Réaliser des études d’avant-projet pour les évolutions d’installations en eau et en assainissement en usine et sur les réseaux. ○ Assurer la conception, le pilotage ou la réalisation de travaux sur financement interne (Rédaction du cahier des charges, gestion des consultations et suivie des sous-traitance, Réalisation des développements non sous traités, direction de chantier, pilotage des opérations de réception, accompagnement des transferts aux exploitants) dans les domaines des Scada, Automatisme, système automatique informatisés, cyber-Informatique industriel. ○ Participer aux audits techniques fin de contrat ou de prise de contrat. ○ Assurer un accompagnement technique des exploitants dans le cadre des projets ○ Participer aux réponses à appels d’offres DSP sur les aspects travaux d’amélioration (rédaction des mémoires techniques, chiffrage, planning) ○ Développer le contact avec les fournisseurs d’équipements ● Diffuser les bonnes pratiques dans la région, ○ Participer à l’animation de la filière au sein de la région ● Assurer une veille technologique et réglementaire sur les domaines de compétence ● Intègre un cycle d’astreinte régionale dans le domaine. Type d’accès au poste Formations d’accès : Bac + 5 ou équivalence avec expériences dans les domaines de automatismes, l’informatique industrielle, ou les réseaux industriel, Permis de conduire : Être titulaire du permis B. Expérience Minimum dans le domaine de compétences recherché : + 5 Ans Principales relations professionnelles Relations internes à l’établissement Direction des Opérations Direction du Développement Territoires Eau France,DSMP, DEST, VWT Relations externes à l’établissement Collectivités locales Fournisseurs Réseaux de professionnels Compétences requises Connaissances : Avoir des connaissances en SNCC. Avoir une connaissance des métiers de l’eau Connaître les réseaux de communication industriel et informatique Connaître les superviseurs (Panorama, Topkapi,…) Connaître les Automates programmables (Schneider, Siemens,…) Connaître la réglementation portant sur l’eau destinée à la consommation humaine Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Savoir Faire : Rédiger des documents techniques (projet, cahier des charges, pièces d’appel d’offre, mémoires techniques) Comparer les offres techniques et financières des entreprises amenées à intervenir Réaliser une étude de faisabilité Réaliser des systèmes de contrôle-commande complexe Réalisation de « Revamping » de SCADA dans un contexte de continuité de service opérationnel Recueillir les informations nécessaires à son activité Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens Identifier les besoins et développer les marchés Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils Compétences comportementales : Assurer un service de qualité à ses clients Gérer la relation client Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens du travail en équipe Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes. Être autonome Respecter les règles de fonctionnement Reporter régulièrement Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants Donner une bonne image de l'entreprise Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre

KEVIN.MURPHY France recrute ! KEVIN.MURPHY est à la recherche d'un.e Human Resources Business Partner en CDI afin de rejoindre ses équipes. Ce poste est basé à Paris. Vous aurez les missions suivantes : Administration du personnel - Paie - Affaires Sociales : • Gérer des dossiers du personnel de l’embauche à la sortie de l’entreprise (onboarding / offboarding)., • Etablir les contrats, avenants, annexes variables et lettre d’objectifs, • Réaliser les diverses attestations : attestation employeur, mise à disposition de matériel IT, Véhicule ..., • Gérer les arrêts maladie, gestion mutuelle et prévoyance, • Suivre les visites médicales du travail, • Réaliser la préparation en amont des réunions CSE et participer aux réunions, • Calculer les éléments variables et saisir les données dans Lucca (transmission via Silae à notre prestataire de paie) Développement RH - Formation : • Plan de formation : Réaliser le sourcing et le lancement de formations au sein de l’entreprise, • Aider à la mise en place de projets RH, • Lancer et suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, • Accompagner les équipes opérationnelles : supervision des processus d’administration du personnel quotidien et disciplinaire, résolution des conflits Recrutement : • Publier les annonces sur LinkedIn, • Réaliser les entretiens et suivre le process de recrutement du début à la fin, • Développer, en lien avec l’équipe marketing, la marque employeur Office management & Évènementiel : • Gérer l’ensemble des prestataires bureaux (Alarme, machine à café, eau, imprimante, papeterie...), • Mettre en place de nouvelles initiatives tout au long de l’année à destination des collaborateurs et promouvoir les valeurs de KEVIN.MURPHY, • Organiser & aider sur des évènements : Séminaire annuel, Réunion de Noël... Profil recherché : • Vous possédez 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines, • Vous disposez de solides compétences en ressources humaines et droit social, • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et méthodique, • Vous avez un très bon sens du relationnel, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’empathie, • Vous aimez être au contact de l’ensemble des équipes au sein d’une organisation, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint), • Vous maitrisez l’anglais, • La connaissance de Silae et Lucca est un plus Poste à pourvoir dès Juillet 2026 ! KEVIN.MURPHY s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à étudier toutes les candidatures de manière éthique et équitable.

Au sein de l’équipe ingénierie, vous intervenez sur des projets de conception et d’optimisation d’unités de production d’eau potable ainsi que sur des études hydrauliques associées. Vos missions : • Concevez et dimensionnez des filières complètes de traitement, depuis les étapes physico-chimiques jusqu’aux procédés avancés (adsorption, membranes, désinfection)., • Réalisez les calculs d’équilibres physico-chimiques liés à la stabilité de l’eau et définissez les stratégies de reminéralisation adaptées., • Produisez des notes de calcul, analyses techniques et mémoires d’ingénierie dans le cadre des études et des réponses à appels d’offres., • Participez à la modélisation et au dimensionnement d’ouvrages hydrauliques (pompages, réseaux, stockage)., • Apportez un regard critique sur les choix techniques et contribuez à l’amélioration continue des solutions proposées. Profil recherché : Ingénieur spécialisé en eau, procédés ou hydraulique, vous justifiez d’une expérience confirmée en ingénierie ou exploitation d’installations de production d’eau potable. Vous êtes reconnu pour : • Votre maîtrise des mécanismes physico-chimiques liés au traitement et à la qualité de l’eau., • Votre capacité à mener des calculs complexes et à exploiter des outils spécialisés., • Votre rigueur scientifique, votre esprit d’analyse et votre aptitude rédactionnelle pour la production de documents techniques. Maîtrise de LPLWIN pour les calculs d’équilibre calco-carbonique et les études de reminéralisation requise. Une expérience dans des contextes variés (bureau d’études, exploitation, équipementier ou constructeur) sera particulièrement appréciée.

• Description de l’entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e), véritable relais du bon fonctionnement quotidien de nos bureaux. Ce poste central allie missions d’assistanat, coordination des services généraux et accompagnement des projets d’aménagement, avec pour objectif d’offrir un environnement de travail fluide, accueillant et efficace pour l’ensemble des collaborateurs et des clients. • Description de l’offre : Assistanat traditionnel • Accueil physique de la clientèle, • Gestion du standard téléphonique : réception et transfert des appels, prise de messages, • Gestion du courrier : réception, dispatch, envois, • Participation à l'organisation d'événements internes en collaboration avec le service Marketing (recherche de prestataires, traiteurs, commandes, gestion des livraisons, mise en place, intendance, réservation de transports collectifs), • Gestion et anticipation des besoins des collaborateurs : réservations de trains, hôtel, évènements … Services généraux • Gestion des stocks et des commandes : fournitures, consommables (café, corbeille de fruits…), • Gestion des prestataires de services d'entretien et de décoration : planification, suivi et gestion des relations internes., • Intendance des salles de réunion et espaces communs, • Gestion de la flotte informatique et téléphonique au niveau national en lien avec notre prestataire informatique, • Onboarding et offboarding des collaborateurs (préparation des outils et du poste de travail, goodies) Aménagement de bureaux • Mise en place des contrats (assurance, électricité, eau, informatique, alarme, fontaines à eau, sécurité incendie, café), • Participation à l’équipe projet : aménagement d’intérieur, choix du mobilier, agencement, mise aux normes, • Assurer la bonne installation des collaborateurs : commandes de fournitures, coordination des livraisons, recueil des besoins en fonction des standards de l’entreprise, • Profil recherché : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste d’Office Manager, Assistant(e) de direction ou dans la gestion des services généraux. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils ou interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec autonomie et réactivité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’un réel sens du service et disposez de très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Enfin, votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que votre savoir-être irréprochable seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Poste en présentiel – 14, avenue de la Grande Armée 75017 Paris CDI- 37h avec RTT Rémunération selon profil à débattre

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Description du poste Au sein de la Direction du Territoire Paris Métropole, vous pilotez le développement commercial autour de deux axes stratégiques majeurs à savoir maximiser la performance écologique des sites industriels et maximiser la performance des installations des clients. Membre du CODIR, vous participez à la définition stratégique du Territoire, en lien avec le Directeur de Territoire. En tant que Responsable Développement Commercial, vous êtes le moteur de la croissance commerciale sur votre périmètre. À ce titre, vous : • Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de votre périmètre, en cohérence avec la stratégie générale et les remontées terrain, • Élaborez un plan d'actions structuré pour atteindre vos objectifs de développement et en assurez le suivi, • Déployez un plan de prospection ciblé et efficace auprès des acteurs industriels, • Gérez et développez un portefeuille de comptes clients existants, • Identifiez les besoins clients pour chiffrer les affaires en autonomie et collaborez avec les équipes projet sur les offres plus complexes, en maximisant la rentabilité, • Pilotez le processus des offres de A à Z, en intégrant les retours d'expérience pour améliorer continuellement leur qualité, • Garantissez la rentabilité des offres émises, • Participez aux réunions budgétaire et pilotage économique des contrats gagnés, • Développez la visibilité de Veolia en participant à des événements, salons professionnels et actions de networking, • Assurez une veille concurrentielle active et enrichissez vos connaissances sur l'ensemble de nos métiers, • Mettrez à jour les outils de suivi commercial pour garantir une vision claire et partagée de l'activité, • Animez et pilotez des groupements d’entreprises des marchés industriels en portefeuille, • Appliquez et faites appliquer les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement, • Êtes susceptibles d’assurer l’astreinte direction Qualifications Votre profil : • Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, • Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes) Ce qui fait la différence : • Votre parfaite connaissance et maîtrise du code des marchés publics et de ces procédure, • Votre connaissance des métiers de la maintenance industrielle et du traitement des eaux usées, • Votre expérience à travailler en mode projet, • Votre capacité rédactionnelle, • Votre goût du challenge et votre appétence à dépasser votre objectif, • Votre rigueur et organisation Informations supplémentaires En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale, • Véhicule de fonction, • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés et 5 jours AROTTE, • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, • Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

🌍 Choisir Capgemini Choisir Capgemini, c’est rejoindre un environnement où vous aurez l’opportunité de piloter des comptes stratégiques à fort enjeu, notamment sur des secteurs d’avenir comme la chimie, l’eau et le nouveau nucléaire. Vous contribuerez directement au développement de clients majeurs au cœur des transformations industrielles et énergétiques. Avec le soutien d’une communauté d’experts internationale, vous aurez les moyens de réécrire votre futur et d’avoir un impact concret sur des secteurs clés pour l’avenir. 🎯 Vos missions • Prendre en charge et développer un portefeuille de clients stratégiques dans les secteurs Chimie, Eau et Nouveau Nucléaire (NEXT), • Définir et mettre en œuvre une stratégie long terme adaptée aux enjeux de transformation de ces secteurs, • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, • Piloter des ventes complexes (forfait et assistance technique) sur des environnements à forte valeur ajoutée, • Gérer un périmètre de plusieurs millions d’euros et contribuer activement à sa croissance, • Orchestrer des projets complexes en lien avec les équipes techniques et les experts métiers, • Construire des partenariats durables avec des acteurs publics et privés sur des enjeux stratégiques (énergie, infrastructure, souveraineté) 👤 Votre profil • Expérience de 8 à 10 ans en développement commercial / gestion de comptes complexes, • Expérience ou forte appétence pour les secteurs industrie, énergie, nucléaire…, • Solide maîtrise des modèles de vente forfait et assistance technique, • Capacité à adresser des comptes stratégiques et à construire des plans de compte structurés, • Forte orientation business avec une posture chasseur & développeur, • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs, • Anglais professionne, • Profil chasseur, autonome, stratégique et orienté résultats 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Communauté Sales & Client Manager : intégration à un réseau d’experts et échanges de bonnes pratiques, • Onboarding dédié : 4 semaines d’intégration (méthodes de vente, portfolio, outils), • Parcours de carrière structurant : évolution interne selon performance et aspirations, • Formation continue : programmes adaptés (stratégie de compte, valeur client, leadership…) avec certifications 🌱 Notre engagement Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un environnement multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe les talents, s’engage dans des initiatives solidaires et agit concrètement pour réduire son impact environnemental. 🌐 À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’expérience, le groupe accompagne les entreprises dans leur transformation en s’appuyant sur des technologies de pointe : cloud, data, intelligence artificielle, connectivité, logiciels, ingénierie digitale, plateformes.

Rattaché(e) directement à l’Adjointe au Directeur du Patrimoine Immobilier, et avec l’appui d’un collaborateur dont vous assurez le management, vos principales missions s’articulent autour des activités suivantes : • Assurer la gestion des achats et budgets de la logistique, • Gérer et suivre les marchés et contrats divers ;, • Demander des devis, analyser des offres, saisir des engagements, valider des factures, • Elaborer et suivre le budget logistique du Siège., • Assurer la gestion et le suivi des prestataires extérieurs (accueil, courrier, gardiennage, chauffage, ascenseurs, SSI, extincteurs, BAES, RIA, portes…), • Vérifier les présences, la bonne réalisation des tâches, le respect des prestations marchés par les prestataires de services ;, • Suivre les travaux de petit entretien : récupérer les bons d’intervention, vérifier la bonne réalisation des prestations ;, • Gérer et coordonner les plannings d’intervention des entreprises en lien avec l’accueil et avec les occupants de l’immeuble ;, • Réaliser les visites des contrôles périodiques obligatoires (électricité, ascenseurs…), • Assurer le suivi et l’organisation de la vie du site (Siège) (déménagements, aménagements de salles, inventaires et stocks de mobilier, petits équipements, fournitures dépannage…), • Gérer les stocks (eau, enveloppe, etc …) ;, • Assurer les commandes de fournitures (bureau et autres) ;, • Gérer les archives : mouvements d’archives et destruction ;, • Gérer le mobilier : enlèvement et recyclage du mobiliser HS, et commande du nouveau mobilier, • Assurer les déménagements internes ;, • Aménager les salles de réunion ;, • Gérer et suivre les affichages obligatoires ;, • Intervenir de manière ponctuelle sur des régalages et dépannage ;, • Communiquer avec les différents locataires., • Gérer les déplacements professionnels des salariés du Siège, • Assurer la commande des billets de transport et de véhicules de location ;, • Gérer la flotte automobile (carte carburant, déclaration de sinistres, BIP de télépéage)., • Sécurité, • Mettre à jour les signalétiques de sécurité ;, • Programmer et gérer les badges d’accès ;, • Suivre le contrôle des caméras ;, • Suivre les exercices d’évacuation semestriels ;, • Gérer les situations d’urgence : alarmes … Avantages de l'entreprise : Horaires flexibles permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle, tickets restaurant, formation professionnelle, activités sociales et culturelles du CSE, 1% logement, complémentaire santé, prévoyance, accompagnement social d’entreprise, prime de crèche sous conditions, compte épargne temps, mobilité interne et inter-régime. Rémunération brute annuelle sur 14 mois. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

La présente mission d’assistance à maitrise d’ouvrage consiste à intervenir en appui au responsable du pôle et de ses collaborateurs sur les volets suivants :- Assistance pour la production de livrables en environnement en lien avec les projets d’investissement et le suivi des engagements du Maître d’ouvrage ;- Assistance pour la préparation de supports synthétiques en vue de présentations internes ;- Toutes autres missions en lien avec l’activité du centre de compétences et en fonction des compétences du candidat. Vos prochaines missions ? En phase ETUDES :✓ analyse des enjeux environnementaux✓ visite préalable du site lorsque nécessaire✓ analyse des procédures réglementaires nécessaires aux travaux et production d’un diagnostic réglementaire✓ établissement d’un planning des procédures et sa mise à jour✓ rédaction de l’analyse des risques réglementaires✓ pilotage et suivi des dossiers réglementaires✓ contribution aux phases de concertation et d’enquête publique✓ production fiche synthétique pour passage dans les instances internes✓ estimation du budget environnemental du projet✓ synthèse et suivi des engagements pris par le maître d’ouvrage au travers des différentes procédures administratives en lien avec les équipes projets✓ rédaction des pièces administratives (formulaire cas par cas, dossier déclaration loi sur l’eau, relecture d’étude d’impact, dossiers d’enquête publique, déclaration de projet,…)✓ rédaction des cahiers des charges pour le lancement d’étude environnementales ou de production des dossiers administratifs et appui en phase de consultation ;✓ conseils et appui sur le volet environnemental et procédures auprès des équipes du projet En phase ACT✓ production et/ou relecture de notices de respect de l’environnement (NRE) ou des Charte Chantier Vert pour la préparation des appels d’offre des entreprises ;✓ appui à la définition des critères environnementaux de notation des offres✓ notation des offres des entreprises sur le volet environnemental✓ Participation aux soutenances aux côtés de l’équipe projet lorsque nécessaire En phase REA✓ suivi et contrôle du respect des engagements pris par le Maître d’ouvrage en matière environnementale et réglementaire✓ alerte immédiate en cas d’écart et proposition de mesures correctives,✓ visa des Plans d’Assurance Environnement des entreprises, SOGED, Dossier bruit✓ préparation et participation à la réunion de lancement des marchés de travaux sur le volet environnemental et réglementaire✓ participation aux réunions de chantier en lien avec assistant environnement de la Maîtrise d’œuvre✓ réalisation de visites de contrôle de chantier✓ contrôle du bilan environnemental de fin de chantier Autres missions :✓ Relecture de livrables produits par d’autres collaborateurs en interne ou en externe ;✓ Organisation des réunions de travail avec les services de l’Etat pour la présentation des projets, en amont des saisines officielles ;✓ Reporting de l’activité auprès du responsable du pôle ; Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Une première expérience en environnement sur des projets dans les infrastructures de transport est obligatoire ; Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de chargé(e) d’études en environnement et procédures ;Compétences techniques dans les domaines de l’environnement (Eau, Biodiversité, Paysage, …) et du développement durable (éco-conception, économie circulaire, etc.) ;Connaissances juridiques (code de l’Environnement et code de l’Urbanisme) ;Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l’environnement ; Votre mobilité ?Le poste est ouvert en région Parisienne. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

Assurer la qualification des utilités : HVAC, eau purifiée (EP/EPI), vapeur propre, air comprimé, gaz pharmaceutiques. Bonne connaissance des équipements de production pharmaceutique.

Le SINOTIV’EAU, syndicat d’eau potable et d’assainissement créé en 2018 et situé à Fauverney (à proximité de Dijon), regroupe 31 communes pour près de 30 000 habitants. Rejoignez le SINOTIV’EAU en tant que technicien(ne) eau et assainissement, et bénéficiez d’un accompagnement sur

Eau et Bulles, située à Ormes-Tinqueux près de Reims, est spécialisée depuis 2006 dans la réalisation de projets dédiés au bien-être et à la détente. Eau et Bulles s'engage à accompagner ses clients tout au long de leur projet pour offrir des solutions personnalisées et de qualité.

Prendre en charge de manière autonome et proactive, la responsabilité et la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (études pré-opérationnelles, schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales, eau potable). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs

Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !. Support aux clients

Au-delà des outils analytiques, GL BIOCONTROL accompagne ses clients industriels, exploitants de réseaux d’eau et partenaires techniques dans la maîtrise des risques microbiologiques liés aux légionelles, biofilms et contaminations des circuits d’eau. Dans un contexte de croissance et de d�

Développer un réseau de partenaires, sous-traitants. Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur(e) ou équivalence Bac+5, avec un minimum de dix années d’expériences en qualité de chef(fe) de projet, vous justifiez d’une expérience de management réussie au sein d’un bureau d’étu

Une entreprise d'ingénierie en France recherche un(e) Directeur·trice d’agence pour organiser la production et la gestion de l’agence d’Antony.Avec plus de dix années d'expérience en gestion de projet et une formation en ingénierie Bac+5, vous animerez une équipe, gérerez la production,

Missions principales : /em /strong /pulliDéfinir la politique HSE de SAUR Eau France en accord avec la feuille de route HSE du Groupe. Fournir des rapports mensuels sur l'HSE à Saur Eau France et contrôler les performances en matière d'HSE. Planification de l'HSE : /em /strong /pulliGarantir l'�

Le poste implique la gestion des réponses aux appels d'offres dans le secteur de l'eau, avec une expérience de 5 ans et un salaire entre 40 289 et 50 000 euros.

Le chef de projet dirigera des initiatives sur l'eau et la biodiversité, gérant des projets, coordonnant des partenariats et assurant la sensibilisation du public.

Le Chef de Projet est responsable de l'exécution des projets de traitement de l'eau, incluant études, sous-traitance et suivi de chantier.

Le chef de projet « Eau » supervise les activités liées à l'eau, coordonne les actions, et participe à des projets de protection environnementale en France.

Le plombier installe et entretient les systèmes de plomberie, assurant l'alimentation en eau et l'évacuation des eaux usées.

Le rôle principal est d'analyser les données pour la transformation digitale de la Direction Clientèle, ce qui a un impact sur les finances de Veolia Eau.

Le technicien assure la maintenance préventive et curative des équipements liés à l'eau, effectue les diagnostics, les réparations et assure le suivi client.

Recherche d'un technicien pour localiser les fuites sur le réseau d'eau potable.

Recherche d'un technicien pour le remplacement et l'entretien des compteurs d'eau à Jœuf.

Le technicien effectuera l'entretien et la maintenance des systèmes air et eau, incluant le nettoyage, la désinfection et la réparation des équipements.

Coordonne l'activité commerciale, développe des offres et gère un portefeuille clients dans le secteur de l'eau.

Le responsable commercial prospecte et commercialise des solutions pour le groupe Saur, en coordonnant les activités commerciales et en gérant le portefeuille clients.

Recherche d'un électromécanicien pour des interventions sur des équipements.Le poste propose un salaire entre 28 000 et 36 000 euros.

Le stagiaire participera à l’élaboration du Schéma Directeur d’assainissement, en effectuant des diagnostics, des analyses et en participant à la présentation des résultats.

Le chef de projet dirigera des initiatives sur l'eau urbaine et animera des ateliers de sensibilisation.

Elle alimentera 9000 logements en gaz vert, produira deux fois plus d'énergie qu'elle n'en consomme, réduira de moitié ses émissions de CO2, favorisera l'émergence de nouveaux métiers grâce à son pilote agro-écologique, pionnier dans la réutilisation des eaux usées. Water

Profil recherché : Ingénieur spécialisé en eau, procédés ou hydraulique, vous justifiez d’une expérience confirmée en ingénierie ou exploitation d’installations de production d’eau potable. Participez à la modélisation et au dimensionnement d’ouvrages hydrauliques (pompages, rése

Le chargé de mission gère la stratégie de l'eau, mobilise les acteurs, et déploie des actions opérationnelles.

Le développeur Java SIG rejoindra une équipe pour développer des solutions de gestion de l'eau, utilisant les méthodes Agiles, avec un salaire minimum de 30K€.

Le Chargé de Missions Hydraulique gère l'eau, analyse des données, conduit des projets et participe à la gestion d'une coopérative, tout en assurant la protection de la ressource en eau.

Le gestionnaire de service dirigera une équipe et assurera l'exploitation de stations d'épuration.