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Gestion des contrats immeuble (chauffage, ascenseur, eau, code) en lien avec le gestionnaire : résiliation, négociation, mise en concurrence,. Coordination et prise des rendez-vous techniques pour les gestionnaires et les gestionnaires travaux. Gestion de la communication avec les occupants de l'i

Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies. Actemium Paris Energie Eau Environnement (APE3), réalise des projets de conception et de réalisation d'installations industrielles d'électricité et d'automatisme (HTA, BT, contrôle commande, supervision, sûreté) dans les domaines de l'�

Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies. Actemium Paris Energie Eau Environnement réalise des projets de conception et de réalisation d'installations industrielles d'électricité et d'automatisme (HTA, BT, contrôle commande, supervision, sûreté) dans les domaines de l'énergie,

Le Chef de Produit est responsable d'une gamme de produits, il est l'interface entre les usines et les équipes commerciales et le référent marketing.Surveiller les évolutions technologiques ;.Définir une offre de produits ou de service adaptée à la demande du marché ;.Réaliser des études d

Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction et travaux publics.Le maçon VRD (h/f) réalise des travaux de construction et d'entretien liés aux infrastructures de voirie et aux réseaux (eau potable, assainissement, électricité, télécommunications).Un professionnel passionn�

GreenYellow est un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans la production d’énergie solaire décentralisée (photovoltaïque), l’efficacité énergétique (déploiement et mise en place de contrats de performance énergétique – CPE) et les solutions de stockage d’énergie (BESS). GreenYellow intervient comme opérateur global, opérant en tiers-financement / tiers-investissement, auprès de ses clients — ETI et grands groupes — des secteurs industriel, retail et tertiaire. Nous comptons 900 collaborateurs, dont environ 250 en France. Dans le cadre du développement de nos activités et de nos ambitions en France, et plus particulièrement en Île-de-France, nous recherchons, dans le cadre d’une création de poste, un·e Chef(fe) de projets décarbonation H/F. Description du poste et missions Rattaché·e à la direction des ventes efficacité énergétique et en lien permanent avec les équipes métier, vous serez en charge de : • Avec un focus fort sur des sites et cibles industriel(le)s : analyser les besoins du client, comprendre ses enjeux, et être force de proposition pour les accompagner sur l’ensemble de leurs sujets de décarbonation et d’électrification des usages ;, • Réaliser les visites techniques des sites et concevoir les projets en fonction des enjeux clients ;, • Contribuer à la réalisation d’études de faisabilité, en binôme avec le bureau d’études, sur le développement de solutions de décarbonation et sur les équipements de production de chaud et de froid (froid industriel, réfrigération, congélation, récupération de chaleur, pompe à chaleur, chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation, climatisation) ;, • Réaliser le montage, le pilotage, la négociation jusqu’à la signature d’une affaire à forte valeur technique et financière ;, • Coordonner les différentes étapes d’un projet jusqu’à sa signature ;, • Analyser les risques et opportunités liés aux projets afin de rédiger la meilleure offre technico-économique ;, • En lien avec les enjeux clients, collaborer avec le bureau d’études interne pour contribuer à la conception technique des projets ;, • Piloter le montage des offres commerciales – mémoire technique – chiffrage des projets, business plan ;, • Animer et assurer le développement du réseau de partenaires locaux en lien avec les clients cibles (bureaux d’études, institutionnels, fabricants, installateurs, etc.) ;, • Assurer la gestion et le suivi des comptes à potentiel et établir des relations sur le long terme ;, • Soutenir la rédaction d’offres commerciales et élaborer (ou participer à l’élaboration de) propositions. Expérience et formation : • Ingénieur·e de formation (Grande Ecole d'ingénieur), vous disposez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’efficacité énergétique, idéalement en lien avec la gestion de projet au sein d’un environnement industriel, ou du développement commercial de solutions techniques., • Vous disposez d’une bonne culture financière (montage technico-financier d’offres, capacité à coconstruire et challenger un business plan, etc.)., • Aptitude à la négociation et à la signature d’offres de solutions énergétiques., • Expérience solide dans les métiers concernant des installations énergétiques produisant du chaud et du froid, effectuée idéalement en bureau d’études, en maîtrise d’œuvre, chez les installateurs ou encore chez les constructeurs d’équipements de production., • Appétence commerciale et capacité à vendre des projets de décarbonation. Capacités et aptitudes • Organisation, esprit d’analyse et adaptabilité., • Compréhension des enjeux clients., • Qualités relationnelles., • Capacité à construire un projet technique en adéquation avec les enjeux clients., • Appétence commerciale et capacité à vendre des projets de décarbonation., • Aptitude à comprendre les business plans et les montages financiers des projets.

A partir de la rentrée 2026 Descriptif du poste Intégré(e) à la Direction RSE de GreenYellow, tu auras pour missions de : • Participer à la mise en œuvre des projets de la feuille de route RSE annuelle (dont les thématiques peuvent varier), par exemple : actions de solidarité, politiques environnementales du groupe (déchets, eau…), soutien au déploiement de la politique d’achats responsables…, • Contribuer à l’élaboration du rapport RSE annuel (campagne de novembre à mars) :, • Suivre la campagne de collecte des données ESG y compris bilan carbone de toutes les implantations du groupe, assurer la cohérence des données issues des différents systèmes,, • Participer à la rédaction et à la mise à jour du contenu, à la collecte et la synthèse d’informations (quantitatives et qualitatives), tout cela auprès d’interlocuteurs variés y compris à l’international, • Préparer le renouvellement des notations extra financières (comme Ecovadis) et soutenir les réponses aux questionnaires ESG demandés par nos parties prenantes, • Participer à l’organisation et à l’animation de divers évènements RSE comme les ateliers de sensibilisation, les défis «sport et RSE », la journée à impact positif…, • Assurer une veille RSE Poste basé à La Défense, au sein d’une équipe de 9 personnes (RSE, Transformation et RH) Profil recherché • Etudiant(e) de niveau BAC+5 dans une grande école (Ingénieur ou Commerce), avec spécialisation en RSE / ESG / développement durable ou parcours équivalent avec connaissances solides des enjeux environnementaux et sociaux en entreprise, • Tu as déjà une ou plusieurs expériences en gestion de projets (cabinet de conseil, service RSE corporate, …) dans des contextes transverses voire internationaux, • Tu es quelqu’un de curieux, autonome et flexible : pendant tes années d’études, tu as su faire preuve de bonnes capacités de recherche, d’analyse et de synthèse des informations sur des sujets très variés, • Tu es rigoureux et apprécies le travail bien fait : ta bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint) et la qualité de tes productions (rapports, présentations, tableurs) seront clef pour les prises de décision par l’équipe dirigeante de GreenYellow, • Tu as un bon relationnel, tu es force de proposition, tu aimes travailler en équipe, et es enthousiaste à la perspective d’animer les sujets RSE auprès d’interlocuteurs variés et internationaux, • GreenYellow est implanté dans 16 pays : l’anglais courant est indispensable (la pratique du portugais ou de l’espagnol serait un plus), • Une appétence pour les sujets data, une connaissance de PowerBI et des outils IA « élémentaires » seraient des plus Déroulement des entretiens • Un échange téléphonique RH, • Un entretien opérationnel, • Un entretien avec l’équipe RSE

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. La mission Port Seine Métropole Ouest (PSMO) est une équipe chargée de piloter la conception et la construction d’un nouveau port à la confluence de la Seine et de l’Oise. Le projet, d’un montant d’environ 122 M€, consiste en la création d’une nouvelle plateforme multimodale (eau, fer, route) dans les Yvelines sur les communes d’Achères, Andrésy et Conflans Sainte-Honorine. Le projet PSMO est celui d’un port multimodal (100 Ha) ayant pour vocation d’accueillir des activités industrielles des secteurs de la construction et des travaux publics, secteurs d’activités fortement utilisateurs de la voie d’eau mais aussi du routier et du ferroviaire et permettant ainsi les reports modaux. L’objectif est également la création d’un port paysager, ouvert sur son environnement local et permettant à la fois l’accueil du public et des riverains mais aussi le maintien et le développement des équilibres écologiques en place sur la plaine d’Achères. Principales missions Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la mission PSMO et fonctionnelle d’un chargé ou d’un responsable d’opérations, le(la) candidat(e) assurera notamment les missions suivantes : 1. Assister l’équipe opérationnelle dans le pilotage des travaux de la Phase 1 du projet PSMO (ouvrages fluviaux, terrassements, VRD et aménagements paysagers) Exemples de missions : • Participation aux réunions de chantier, • Suivi de l’avancement des études d’exécution (état navette), • Contrôles des documents techniques et de la pertinence du VISA du MOE, • Contre calculs ponctuels (formation préalable par le responsable de mission), • Production des supports de présentation de l’avancement des études et travaux 2. Assister l’équipe opérationnelle dans le pilotage des missions de prestations intellectuelles et de la MOE Exemples : études de bruit, qualité de l’air, relevés topographiques, bathymétrie, inspections subaquatiques, CSPS, CT, AMO Environnement et autres AMO… 3. Participer à la performance qualité et environnement du chantier en coordination avec d’autres services d’HAROPA PORT (DRSE, DEI…) Exemple : accompagnement du surveillant de travaux MOA et de la MOE dans le suivi « terrain » des travaux pour la levée des points d’arrêts et la remontée d’information. 4. Tenir à jour et proposer des améliorations des outils de suivi du système de management de la qualité et environnemental (ISO 14001) Exemples : Planning général projet (MS Project), synoptique pour le suivi de l’avancement du projet, suivi des documents du SME dont le tableau de suivi des actions, les demandes des parties intéressées, le suivi des non-conformités… 5. Participer aux opérations de concertations et communication avec les riverains et parties prenantes, 6. Plus largement, contribuer au suivi et la bonne exécution des travaux sur les plans techniques, environnementaux, planning et financier. D’autres missions pourront être dévolues au stagiaire en fonction des besoins de l’équipe et de son profil. Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les territoires de la Seine Aval. Formation requise Stage de fin d’études ou Alternance en école d’ingénieur : ENPC, ENTPE, ESTP, INSA ou équivalent Compétences requises • Très bonne aisance rédactionnelle, • Rigueur, organisation et sens du reporting, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Bon sens relationnel et du travail en équipe, • Maitriser Excel pour la création de tableaux de suivi, • Maitriser Powerpoint pour les présentations (interne et externe)

Pour mon client AQUALEX : AQUALEX s'implante dans de nouvelles régions, et recherche son futur Projectship Manager Architecte pour le secteur de Paris. Tu vas à la rencontre des architectes d'intérieur, tu leur présentes l'univers d'AQUALEX, et tu fais preuve de créativité pour leur proposer, via la prescription, la solution la plus pertinente pour leurs clients. AQUALEX développe l'alternative écologique par excellence à l'eau en bouteille : des fontaines à eau et des robinets design multifonctionnels. Des appareils qui distribuent de l'eau micro-filtrée, de l'eau pétillante ou de l'eau chaude. Nos clients ? Nous intervenons chez les entreprises, les hôpitaux, les hôtels, les restaurants... TON RÔLE : • Tu as pour objectif de rencontrer tous les architectes pour qu'ils puissent effectuer de la prescription., • Tu prospectes des potentiels clients bien qu'une équipe de SDR rempli ton agenda. Tu as des rendez-vous physiques ainsi qu'en visio., • Tu conseilles de manière créative sur les finitions, couleurs, matériaux et technologies - toujours avec une attention à la qualité, jamais au prix., • Tu construis et entretiens un réseau solide d'architectes d'intérieur et d'amateurs de design., • Tu suis les leads (chauds et froids) et tu accompagnes les clients jusqu'à l'installation réussie., • Tu organises des événements et salons qui inspirent, connectent et reflètent notre philosophie du design., • Tu contribues à l'histoire de croissance internationale d'AQUALEX. TON PROFIL : • Tu as une expérience en ventes, idéalement dans le design, l'intérieur ou l'architecture., • Tu as déjà effectué de la prescription avec les architectes., • Tu as un don pour te connecter aux autres et entretenir un réseau., • Tu as une passion pour le design, la durabilité et la fonctionnalité., • Tu as un vrai sens du commerce et des relations sur le long terme., • Tu as le sens de l'autonomie, de l'entreprenariat, et tu as la motivation de développer une marque avec une ambition mondiale. A QUOI T'ATTENDRE : Tu rejoins une entreprise jeune, dynamique, en pleine croissance et motivée par l'innovation et le design. Une grande équipe d'Amigeau's qui se dépasse autant au travail que dans la convivialité. Attends-toi à des activités de groupe mémorables et à une ambiance unique. Dès tes premiers pas, tu seras porté par une énergie positive et une mentalité résolument proactive. • AQUALEX est une entreprise labellisée "Best Managed Company", nous t'offrons la possibilité d'apprendre et de grandir au sein d'une équipe expérimentée., • Une formation approfondie et intensive, avec un coaching pour maîtriser rapidement tous les aspects du poste., • Un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle : pas de travail le week-end ou en soirée., • Un produit innovant et écologique avec un fort potentiel de marché, parfaitement en phase avec l'époque actuelle., • Un salaire attractif, des primes au résultat et une atmosphère de travail stimulante et agréable.

Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. ALTEN s’engage et intervient sur des projets majeurs tels que : • Maintenance et modernisation du parc nucléaire en exploitation, • Approvisionnement en pièces détachées et gestion des stocks pour le parc nucléaire français, • Soutien à la gestion des programmes de sous-marins nucléaires, • Conception de turbines éoliennes., • Digitalisation de la maintenance des installations Descriptif du poste En tant qu’Ingénieur HVAC / CVC, vous serez responsable de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des projets dans le secteur nucléaire. Vos missions incluront : • Analyser les données d’entrée et évaluer les besoins en confort thermique et qualité de l’air., • Réaliser des bilans thermiques et aérauliques, et dimensionner les systèmes de ventilation., • Rédiger des notes techniques et participer à l’élaboration de plans d’implantation., • Superviser l’installation des systèmes sur site et participer aux tests de mise en service. Profil recherché Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou titulaire d’un Bac + 5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans un contexte agile de préférence. Vous montrez une réelle appétence pour les aspects techniques de ce domaine. Les compétences attendues sont : • Maîtrise de l’anglais en environnement professionnel, • Culture de la sûreté nucléaire : vous en adoptez les principes et méthodes au quotidien., • Connaissance du cycle du combustible et du fonctionnement REP (réacteur à eau pressurisée) : vous connaissez les risques et les enjeux du secteur., • Connaissance de l’environnement nucléaire et des bonnes pratiques concernant les activités importantes pour la sûreté : (installations, systèmes et équipements, conduite...) Si tel est le cas, n’attendez plus, POSTULEZ et rejoignez l’aventure Alten ! Avantages Culture ingénieur et passion des technologies, projets à haute valeur ajoutée, offres de mobilité et suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et stimulant que nos équipes se mobilisent pour : • Innover : devenez un acteur de la transformation digitale en prenant part à des projets technologiques innovants au sein d'un environnement technologique basé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions., • Evoluer : ALTEN est un accélérateur de carrière qui vous permet d'évoluer rapidement et selon vos envies. Bénéficiez d’un suivi dédié, avec la possibilité d’effectuer des formations et d’obtenir des certifications, pour développer votre expertise et évoluer au sein de nos quatre filières : Spécialistes, Gestion de projet, Business management et Fonctions support., • S'épanouir : travaillez dans un groupe agile qui valorise les talents de chacun et intégrez une entreprise qui s'engage : ALTEN développe et finance des partenariats citoyens et solidaires et offre à ses collaborateurs l’opportunité de s’impliquer dans ces projets. ALTEN S’engage Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : Humain Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel. Environnement Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. Innovation durable Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

Entreprise : REVLON est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. REVLON PROFESSIONAL France, filiale du Groupe américain REVLON, est une structure à taille et culture humaine (87 collaborateurs dont 37 commerciaux) qui distribue notamment les marques Revlon Professional® et American Crew®. Notre savoir-faire et l'accompagnement des salons professionnels s'expriment notamment au travers de l’Académie Revlon Paris, centre de formation exclusif. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) en alternance pour la rentrée de septembre 2026, sur un contrat de deux ans (BTS ou deuxième/troisième année de licence/bachelor) ou d'un an (troisième année de licence/bachelor), de manière à renforcer l’équipe et assurer un travail plus équilibré de collaboration avec l'Office Manager. La mission sera composée de certaines tâches partagées et d’autres à gérer en parfaite autonomie selon le descriptif ci-dessous. Missions principales Sous la supervision de l’Office Manager, les missions principales confiées seront les suivantes : • Tenue du standard et de l’accueil, • Préparation et envoi des colis et du courrier, • Contrôle du bon fonctionnement des machines (eau dans les machines à café, détartrages au besoin, approvisionnement en gobelets, café, sucre, papier dans les photocopieurs, appel des réparateurs si nécessaire…), • Enregistrement des factures concernant les services généraux sur SAP, • Traitement des chèques reçus avant envoi en banque, pour encaissement (en autonomie), • Réception et classement des justificatifs de notes de frais (en autonomie), • Gestion des amendes, • Gestion des templates pour la flotte téléphonique / flotte auto, • Création des fournisseurs sur SAP, • Suivi et veille fournisseurs, • Négociation avec les fournisseurs, • Autres missions en fonction des besoins Compétences et qualités Savoir-faire : • Maîtrise du pack office (word, excel, PowerPoint), • Connaissance de la messagerie Outlook, • Bonnes notions d’anglais (être capable de prendre un message, de le transmettre ou d’y répondre), • Bonnes capacités rédactionnelles Savoir-être : • Excellente présentation, • Amabilité, tact, discrétion, diplomatie et sourire souhaités, • Aisance relationnelle, bonne ouverture d’esprit, • Ponctualité et assiduité Souhaitables : • Connaissances sur SAP. Mais si ce n’est pas le cas, une formation sera de toute façon dispensée par l’entreprise, • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, • Capacité à gérer les priorités et à s’organiser Expérience Une première expérience en entreprise est souhaitée, si possible dans un service d’accueil ou de services généraux. Formation Titulaire ou étudiant en BTS / licence et bachelor type Assistant de Manager ou Gestion de PME Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous et nous relèverons de nouveaux défis ensemble ! La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

Vos missions • Accompagner nos entités situées en France, en Belgique et au Luxembourg dans leurs besoins quotidiens de recrutement, en identifiant et recrutant à la fois des profils expérimentés et des jeunes diplômés, • Recruter des candidats dans les domaines de la finance, de l’IT et des services digitaux, • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et les Hiring Managers afin de comprendre leurs besoins et sourcer les profils adéquats, • Analyser les CV et mener des entretiens, à distance et en présentiel, afin d’établir une shortlist de candidats pertinents et gérer les candidats tout au long du cycle de recrutement, du sourcing à la négociation de l’offre, • Organiser et participer à des forums et à des événements universitaires ou associatifs, • Participer à des projets de recrutement globaux et produire des reportings ad hoc avec un haut niveau d’autonomie Nous proposons • Package de rémunération compétitif, incluant des avantages légaux tels que l’assurance santé, l’assurance groupe et des chèques-repas, • Votre formation ne s’arrête pas ici ! Nous proposons de nombreuses opportunités d’apprentissage ainsi que des programmes de certification financés pour accompagner votre évolution de carrière, • Excellentes opportunités de développement professionnel, tant au niveau national qu’international, • Une culture et un environnement de travail bienveillants, offrant de nombreux défis pour développer vos compétences, • Un parcours de carrière structuré – chez Reply, nous encourageons l’évolution professionnelle, • Un esprit start-up : expérience concrète garantie, flexibilité, baby-foot, café et eau à volonté, • Un environnement de travail dynamique et diversifié – vous serez entouré(e) de collègues partageant votre passion pour la construction d’équipes qui façonnent l’avenir Vous avez • Diplôme de bachelier ou de master en psychologie, gestion des ressources humaines, économie ou dans un domaine pertinent, • Une première expérience en recrutement est un atout important, • Bonne maîtrise des outils courants (suite MS Office, etc.), • Vous êtes orienté(e) objectifs et attaché(e) à fournir des résultats de recrutement de haute qualité, • Excellentes compétences en communication en anglais ainsi qu’en français A propos de REPLY REPLY est spécialisée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions basées sur les nouveaux canaux de communication et les médias numériques. REPLY est un réseau de sociétés hautement spécialisées qui soutient les principaux groupes industriels européens opérant dans les secteurs des télécommunications et des médias, de l'industrie et des services, de la banque, de l'assurance, et de l'administration publique dans la définition et le développement de modèles d'affaires adaptés aux nouveaux paradigmes du Big Data, de Cloud Computing, des médias numériques et de l'Internet des Objets. Les services de REPLY comprennent: le conseil, l'intégration de systèmes et les services numériques. ___

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER. Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à PARIS 13ème arrondissement. Vous aurez des horaires de travail postés dans la plage horaire 07h – 22h, du lundi au vendredi. Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste. Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : • Assurer la maintenance préventive d'installations en froid et climatisation (groupe froid à eau glacée et climatisations à détente directe) et assurer la régulation thermique (réseaux aérauliques et hydrauliques, hygrométrie), • Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes -Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3 (sur pompes, vannes, moteurs, armoires électriques,…) Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : • Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision, • Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement, • Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie)., • Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine., • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...

Capgemini Invent Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Votre mission Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie;, • Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie;, • Accompagner la transformation digitale des opérations. En tant que Director au sein de l’entité Energy Transition & Utilities, vous contribuerez à définir l’orientation stratégique, à faire progresser l’activité, à incarner nos valeurs et comportements, ainsi qu’à encadrer et développer les membres de l’équipe à travers les missions suivantes : • Business Développement : Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet., • People Management : Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent., • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data…) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. En tant que Director, vous aurez également un rôle clé sur le pilotage du projet (équipe projet, planning, budget, risques et satisfaction client)., • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles, services et produits. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts, point of view) et interventions. Votre profil • Diplôme d'école d'ingénieur, d'école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,, • Vous disposez d'environ 8 à 10 ans minimum d'expérience, acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,, • Vous avez une expertise significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : oil & gas, électricité, eau, renewables & cleantechs, performance environnementale,, • De nature entrepreneuriale et enthousiaste, vous mettez en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Vous êtes bilingue en français et en anglais,, • Votre curiosité intellectuelle et votre capacité d'adaptation, vous motivent à intégrer un environnement professionnel stimulant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Description du poste Au sein de la Direction du Territoire Paris Métropole, vous pilotez le développement commercial autour de deux axes stratégiques majeurs à savoir maximiser la performance écologique des sites industriels et maximiser la performance des installations des clients. Membre du CODIR, vous participez à la définition stratégique du Territoire, en lien avec le Directeur de Territoire. En tant que Responsable Développement Commercial, vous êtes le moteur de la croissance commerciale sur votre périmètre. À ce titre, vous : • Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de votre périmètre, en cohérence avec la stratégie générale et les remontées terrain, • Élaborez un plan d'actions structuré pour atteindre vos objectifs de développement et en assurez le suivi, • Déployez un plan de prospection ciblé et efficace auprès des acteurs industriels, • Gérez et développez un portefeuille de comptes clients existants, • Identifiez les besoins clients pour chiffrer les affaires en autonomie et collaborez avec les équipes projet sur les offres plus complexes, en maximisant la rentabilité, • Pilotez le processus des offres de A à Z, en intégrant les retours d'expérience pour améliorer continuellement leur qualité, • Garantissez la rentabilité des offres émises, • Participez aux réunions budgétaire et pilotage économique des contrats gagnés, • Développez la visibilité de Veolia en participant à des événements, salons professionnels et actions de networking, • Assurez une veille concurrentielle active et enrichissez vos connaissances sur l'ensemble de nos métiers, • Mettrez à jour les outils de suivi commercial pour garantir une vision claire et partagée de l'activité, • Animez et pilotez des groupements d’entreprises des marchés industriels en portefeuille, • Appliquez et faites appliquer les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement, • Êtes susceptibles d’assurer l’astreinte direction Qualifications Votre profil : • Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, • Votre parfaite connaissance et maîtrise du code des marchés publics et de ces procédure, • Votre connaissance des métiers de la maintenance industrielle et du traitement des eaux usées, • Votre expérience à travailler en mode projet, • Votre capacité rédactionnelle, • Votre goût du challenge et votre appétence à dépasser votre objectif, • Votre rigueur et organisation Informations supplémentaires En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale, • Véhicule de fonction, • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés et 5 jours AROTTE, • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

La présente mission d’assistance à maitrise d’ouvrage consiste à intervenir en appui au responsable du pôle et de ses collaborateurs sur les volets suivants :- Assistance pour la production de livrables en environnement en lien avec les projets d’investissement et le suivi des engagements du Maître d’ouvrage ;- Assistance pour la préparation de supports synthétiques en vue de présentations internes ;- Toutes autres missions en lien avec l’activité du centre de compétences et en fonction des compétences du candidat. Vos prochaines missions ? En phase ETUDES :✓ analyse des enjeux environnementaux✓ visite préalable du site lorsque nécessaire✓ analyse des procédures réglementaires nécessaires aux travaux et production d’un diagnostic réglementaire✓ établissement d’un planning des procédures et sa mise à jour✓ rédaction de l’analyse des risques réglementaires✓ pilotage et suivi des dossiers réglementaires✓ contribution aux phases de concertation et d’enquête publique✓ production fiche synthétique pour passage dans les instances internes✓ estimation du budget environnemental du projet✓ synthèse et suivi des engagements pris par le maître d’ouvrage au travers des différentes procédures administratives en lien avec les équipes projets✓ rédaction des pièces administratives (formulaire cas par cas, dossier déclaration loi sur l’eau, relecture d’étude d’impact, dossiers d’enquête publique, déclaration de projet,…)✓ rédaction des cahiers des charges pour le lancement d’étude environnementales ou de production des dossiers administratifs et appui en phase de consultation ;✓ conseils et appui sur le volet environnemental et procédures auprès des équipes du projet En phase ACT✓ production et/ou relecture de notices de respect de l’environnement (NRE) ou des Charte Chantier Vert pour la préparation des appels d’offre des entreprises ;✓ appui à la définition des critères environnementaux de notation des offres✓ notation des offres des entreprises sur le volet environnemental✓ Participation aux soutenances aux côtés de l’équipe projet lorsque nécessaire En phase REA✓ suivi et contrôle du respect des engagements pris par le Maître d’ouvrage en matière environnementale et réglementaire✓ alerte immédiate en cas d’écart et proposition de mesures correctives,✓ visa des Plans d’Assurance Environnement des entreprises, SOGED, Dossier bruit✓ préparation et participation à la réunion de lancement des marchés de travaux sur le volet environnemental et réglementaire✓ participation aux réunions de chantier en lien avec assistant environnement de la Maîtrise d’œuvre✓ réalisation de visites de contrôle de chantier✓ contrôle du bilan environnemental de fin de chantier Autres missions :✓ Relecture de livrables produits par d’autres collaborateurs en interne ou en externe ;✓ Organisation des réunions de travail avec les services de l’Etat pour la présentation des projets, en amont des saisines officielles ;✓ Reporting de l’activité auprès du responsable du pôle ; Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Une première expérience en environnement sur des projets dans les infrastructures de transport est obligatoire ; Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de chargé(e) d’études en environnement et procédures ;Compétences techniques dans les domaines de l’environnement (Eau, Biodiversité, Paysage, …) et du développement durable (éco-conception, économie circulaire, etc.) ;Connaissances juridiques (code de l’Environnement et code de l’Urbanisme) ;Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l’environnement ; Votre mobilité ?Le poste est ouvert en région Parisienne. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de quatre axes majeurs : • Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge., • Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles., • Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes., • Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles. Votre profil • Vous disposez d'environ 10 ans d’expérience professionnelle dans les opérations, l'excellence opérationnelle et le Digital Manufacturing., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous justifiez d'un niveau courant en français et en anglais., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés., • Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer., • Ce poste est disponible à Paris et Toulouse. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

e Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants Privés, d’Executive Assistants et d’Office Managers, recherche pour un Family Office un(e) Office Manager/ Facility Manager Anglais Courant à Paris VII. Au sein de ce Family Office prestigieux, l’Office Manager aura en charge la coordination des prestataires et le pilotage des services généraux en lien avec les équipes. Bâtiments et environnement de travail : • Gérer les incidents techniques : électricité, alarme, plomberie et assurer le suivi des petits travaux : peintures, stores, réparations diverses avec les prestataires., • Suivre le parc vélo et la maintenance : achat, renouvellement…, • Suivre, rationaliser et optimiser l’ensemble des contrats existants : société de ménage, électricité, alarme, sécurité incendie, climatisation, chauffage, fontaine à eau, stockage d’archives et mobilier…, • Suivre l’évolution des besoins de la structure et des équipes., • Encadrer les prestataires intervenant régulièrement sur site., • Assurer le suivi des assurances avec mise à jour des contrats., • Piloter le changement de prestataires informatiques., • Suivre et coordonner les projets en lien avec les prestataires., • Suivre le parc informatique et téléphonique interne : renouvellement des postes, imprimantes, copieurs…, • Gérer les licences, les noms de domaine, les contrats et l’assurance cyber., • Préparer et coordonner certaines communications : vœux annuels…, • Contribuer à l’organisation d’événements internes : déjeuners, soirées…, • Apporter un soutien administratif à l’assistante de direction ou aux membres de l’équipe., • Mettre à jour le site internet. Nous recherchons pour ce poste d’Office Manager anglais courant au sein d’un Family Office confidentiel, un/une office manager de formation supérieure ayant au moins 8 ans d’expérience professionnelle comme office manager ou responsable des services généraux. Une expérience dans un environnement exclusif, l’hôtellerie de luxe, une conciergerie haut de gamme ou au sein d’une entreprise exigeante et structurée est nécessaire. L’anglais sera utilisé ponctuellement. Nous recherchons un/une office manager discret(e) ayant la capacité à travailler dans un environnement confidentiel. Une bonne compréhension de l’IT et la capacité à dialoguer avec des prestataires est nécessaire. Autonome, fiable, capable de prioriser et de travailler de façon autonome vous avez un vrai sens du service et une aisance relationnelle. Le poste est à pourvoir de suite en CDI à Paris VII. Rémunération proposée pour ce poste : 50/60K€ + bonus et avantages. Horaires 9h-18h30. Statut cadre. 11 jours de RTT, télétravail ponctuel. Si vous souhaitez postuler à cette très belle offre d’Office Manager anglais courant au sein d’une entreprise bienveillante à taille humaine, nous vous invitons à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. Référence : OM Family Office

EOS by Synapse recherche pour l’un de ses clients : un fond d’investissement référent sur son marché dans le secteur du développement durable : un Executive Assistant H/F. Poste basé à Paris centre à pourvoir dès que possible (pour mi avril 2026) en CDI. Rémunération : entre 55k€ et 65k€ brut annuel selon expérience. Le Président est une personnalité publique très investie dans la communication (conférences, interventions), a des mandats extérieurs (CA, associations). Il fait partie de différents cercles de dirigeants et anime un groupe de dirigeants de fonds de private equity. Le Président est une personne dotée de fortes valeurs humaines, vous travaillerez au sein d’un environnement bienveillant. Vous serez rattaché(e) au Président du fond, vos missions seront les suivantes : 1/ Assistanat de direction et personnel de la Présidente (environ 70% du temps) -Traitement des mails reçus (réponse, envoi à une personne de l’équipe pour traitement, classement) et des sollicitations téléphoniques -Traitement des messages et demandes d’invitation Linkedin -Gestion d’agenda avec des parties prenantes diverses: rdvs, déjeuners et déplacements (peu nombreux) -Notes de frais -Voiture de fonction -Organisation/gestion d’événements : Salons investisseurs, séminaire annuel, réunions internes / externes, divers -Gestion d’un club de dirigeants de fonds de private equity : participations aux déjeuners -Assistanat privé (30% du temps) -Situations diverses, qui sont nombreuses ; anticipation des besoins 2/ Office Management (environ 30% du temps) -Ouverture / envoi du courrier -Gestion des fournitures et services : fournitures de bureau, café, bureautique, etc. -Organisation des (rares) voyages de l’équipe -Supervision de l’entretien des plantes et des locaux, relations avec le syndic de l’immeuble -Tenue des salles de réunion ; café à apporter aux invités, eau, etc. -Médecine du travail -Gestion des arrivées / départs du personnel et stagiaires : matériel, création d’identifiants, commande de carte de TR, mutuelle, registre du personnel 3/ Happyness Officer -Organisation des anniversaires et célébrations internes DESCRIPTION DU PROFIL : -Vous avez une vraie appétence pour les enjeux Développement durable, tous les membres de l'entreprise ont ces valeurs communes et cette sensibilité liée à l'écologie. -Vous avez une expérience de 10 ans minimum en tant qu'assistant(e) de direction. -Vous avez un niveau d'anglais courant. -Vous êtes rapide (qualité essentielle), énergique tout en demeurant stable, proactif(ve), réactif(ve), polyvalent(e), efficace et rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aussi autonome. -Vous êtes multi-tâches, avec un bon sens de l’organisation, tout en demeurant flexible -Vous comprenez que pour cette dirigeante comme pour l’équipe, l’efficacité est stratégique. -Vous êtes une personne de confiance, intègre et porteuse de fortes valeurs. -Vous avez un bon relationnel. Vous représentez avec professionnalisme et élégance une équipe et sa dirigeante. Vous avez de la présence mais aussi de la retenue. -Vous contribuerez à la chaleur humaine de cet environnement de travail par votre rayonnement, reposant sur votre approche positive et joyeuse. -Bonne Maîtrise des outils informatiques (Teams, Outlook, Excel, Word, Power point ...).

Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et collectivités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) pour renforcer l'équipe.

Entreprise plus que centenaire, la SADE, filiale de NGE, est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains).Implantée dans une dizaine de pays, elle promeut des solutions

Entreprise plus que centenaire, la SADE, filiale de NGE, est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains).Implantée dans une dizaine de pays, elle promeut des solutions

Entreprise plus que centenaire, la SADE, filiale de NGE, est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains).Implantée dans une dizaine de pays, elle promeut des solutions

DCI ENVIRONNEMENT compte actuellement 65 collaborateurs et intervient notamment dans le domaine de l’environnement et du développement durable. Roxane, Co-responsable du pôle Environnement et David, Gérant DCI Environnement. Vous intégrerez l’équipe de notre pôle Eau et Environnement const

Eau d’Azur, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l’eau potable et de l’assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur. Rattaché au Responsable de l’agence Nice Littoral, vous êtes en charge du pilotage des

Formation : Bac Pro / BTS électrotechnique, maintenance industrielle, traitement des eaux ou équivalent.

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : .Réaliser les tranchées et travaux de terrassement.Poser et raccorder des canalisations (eau propre, eau usée, gaz, assainissement, réseaux divers).Assurer la bonne circulation de l'eau propre vers les habitations e

En tant que Canalisateur spécialisé dans la pose et la dépose de canalisations, vous interviendrez principalement sur un projet de 2 km permettant d'assurer la distribution d'eau potable.

Le concept de mobilité durable comprend une réflexion sur l’environnement et les problématiques de développement durable. Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et

Une entreprise d'ingénierie en France recherche un(e) Directeur·trice d’agence pour organiser la production et la gestion de l’agence d’Antony.Avec plus de dix années d'expérience en gestion de projet et une formation en ingénierie Bac+5, vous animerez une équipe, gérerez la production,

Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur(e) ou équivalence Bac+5, avec un minimum de dix années d’expériences en qualité de chef(fe) de projet, vous justifiez d’une expérience de management réussie au sein d’un bureau d’études techniques. Identifier les besoins en recrutement,

Missions principalesSous la supervision de l’Office Manager, les missions principales confiées seront les suivantes :Tenue du standard et de l’accueilPréparation et envoi des colis et du courrierContrôle du bon fonctionnement des machines (eau dans les machines à café, détartrages au besoi

Missions principales : /em /strong /pulliDéfinir la politique HSE de SAUR Eau France en accord avec la feuille de route HSE du Groupe. Fournir des rapports mensuels sur l'HSE à Saur Eau France et contrôler les performances en matière d'HSE. Planification de l'HSE : /em /strong /pulliGarantir l'�

Le chef d'équipe supervise l'entretien et la gestion du réseau d'eau potable, assurant la qualité et la continuité du service.

Assister le Chef de Produit Senior dans le développement de produits de pompes à chaleur air-eau pour les marchés résidentiels et collectifs.

En tant que responsable de service, vous animerez et coacherez une équipe, garantirez les standards de qualité, le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire, et gérerez les procédures financières.

Recherche d'un chef d'équipe avec 5 ans d'expérience dans l'assainissement et l'eau potable.

Le poste implique la gestion du service public de l'eau, avec planification, entretien et maintenance.

Le responsable d'équipe gère la production et la distribution d'eau potable, assurant la qualité et le respect des budgets.

Chargé d’opérations – Eau Aménagement et Urbanisme (H/F)* Nîmes, 30900* Statutaire* 01/03/2026## Description### Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demainCréée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d’un projet co

L'agent effectue des travaux sur les réseaux d'eau potable, incluant maintenance, réparation, et renouvellement, tout en assurant la continuité du service.

Le manager pilotera les équipes, assurant le fonctionnement des services d'eau et d'assainissement, en optimisant les performances des installations, tout en garantissant le respect des engagements contractuels.

Vous effectuez les branchements et raccordements d'eau potable et d'eaux usées, ainsi que divers travaux d'exploitation : réparations de fuites, contrôles et interventions sur les réseaux en toute autonomie. Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous

Aptitude Experts recrute un Ingénieur Études pour son pôle infrastructure ferroviaire à Marseille.Le poste implique la coordination des études, le suivi des travaux et la participation à l'élaboration de documents techniques.

Le surveillant de travaux planifie, étudie et supervise les chantiers, gérant les équipes et les relations clients.

Effectue des tâches de comptabilité, RH et gestion des eaux.

Expérience minimale de3 ans en bureau d’études dans le domaine de la préservation de la ressource en eau, sa recherche et sa mise en valeur. Objectifs du posteRattaché(e) au responsable de l'équipe "Eau Ressource et Géothermie", vos missions consisteront à :Assurer des missions

Accompagner les TPE/PME dans la mise en place de plans d'actions pour la transition écologique (énergie, déchet, eau).Sensibiliser, former, aider au montage de dossiers d'aides et suivre les projets.