Offres eau à VincennesCréer des alertes d'emploi

Travaux neufs en tuyauterie industrielle sur réseau eau potable et assainissement pour le compte des grands donneurs d'ordres d'Île de France (EAU DE PARIS / SIAAP / VEOLIA / SEDIF). Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100

Le concept de mobilité durable comprend une réflexion sur l’environnement et les problématiques de développement durable. Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et

Pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros dans le cadre de travaux d'électricité et de d'électromécanique liés aux ouvrages de gestion de l'eau (assainissement, eau potable) pour des donneurs d'ordre appartenant à ce secteur : SEDIF, E

Entreprise plus que centenaire, la SADE, filiale de NGE, est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains).Implantée dans une dizaine de pays, elle promeut des solutions

Entreprise plus que centenaire, la SADE, filiale de NGE, est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains).Implantée dans une dizaine de pays, elle promeut des solutions

Entreprise plus que centenaire, la SADE, filiale de NGE, est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains).Implantée dans une dizaine de pays, elle promeut des solutions

Entreprise plus que centenaire, la SADE, filiale de NGE, est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains).Implantée dans une dizaine de pays, elle promeut des solutions

Analyser les causes et proposer des demandes de maintenance ou d’évolution pour améliorer les process. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un mo

KEVIN.MURPHY France recrute ! Dans le cadre d'un remplacement, la marque KEVIN.MURPHY est à la recherche d'un(e) Human Resources Business Partner H/F en CDI afin de rejoindre ses équipes. Ce poste sera basé à Paris En binôme avec la Head of HR, vous aurez les missions suivantes: Administration du personnel & Paie: • Gestion des dossiers du personnel de l’embauche à la sortie de l’entreprise (onboarding / offboarding), • Contrats, avenants, annexes variables et lettre d’objectifs, • Réaliser les diverses attestations: attestation employeur, mise à disposition de matériel IT, Véhicule, • Gérer les arrêt maladie, gestion mutuelle et prévoyance, • Suivre les visites médicales du travail, • Réaliser la préparation en amont des réunions CSE, • Calcul des éléments variables et saisie dans Lucca (transmission via Silae à notre prestataire de paie Accompagnement RH • Réaliser le sourcing et le lancement de formations au sein de l’entreprise, • Aider à la mise en place de projets RH, • Créer un guide des bonnes pratiques et remonter les éventuels sujets à votre manager pour mettre en place des plans d’action, • Accompagnement dans les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, • Accompagner les équipes opérationnelles : supervision des processus d’administration du personnel quotidien et disciplinaire, résolution des conflits Recrutement: • Réaliser le posting des annonces sur LinkedIn, • Réaliser les entretiens, suivre le process, jusqu’aux retours négatifs, • Développer en lien avec l’équipe marketing la marque employeur Office management & Évènementiel • Gérer l’ensemble des prestataires bureaux (Bureau veritas, machine à café, eau,..), • Mettre en place de nouvelles initiatives tout au long de l’année à destination des collaborateurs afin de développer la marque employeur et promouvoir les valeurs de KEVIN.MURPHY, • Organiser & Aider sur des évènements : Séminaire annuel, Réunion de noël Profil recherché : • Vous possédez 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines, • Vous disposez de solides compétences en ressources humaines et droit social, • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et méthodique, • Vous avez un très bon sens du relationnel, vous êtes à l’écoute et faites preuve d'empathie, • Vous aimez être au contact de l’ensemble des équipes au sein d’une organisation, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint), • Vous maitrisez l’anglais, • La connaissance de Silae et Lucca est un plus.

La présente mission d’assistance à maitrise d’ouvrage consiste à intervenir en appui au responsable du pôle et de ses collaborateurs sur les volets suivants :- Assistance pour la production de livrables en environnement en lien avec les projets d’investissement et le suivi des engagements du Maître d’ouvrage ;- Assistance pour la préparation de supports synthétiques en vue de présentations internes ;- Toutes autres missions en lien avec l’activité du centre de compétences et en fonction des compétences du candidat. Vos prochaines missions ? En phase ETUDES :✓ analyse des enjeux environnementaux✓ visite préalable du site lorsque nécessaire✓ analyse des procédures réglementaires nécessaires aux travaux et production d’un diagnostic réglementaire✓ établissement d’un planning des procédures et sa mise à jour✓ rédaction de l’analyse des risques réglementaires✓ pilotage et suivi des dossiers réglementaires✓ contribution aux phases de concertation et d’enquête publique✓ production fiche synthétique pour passage dans les instances internes✓ estimation du budget environnemental du projet✓ synthèse et suivi des engagements pris par le maître d’ouvrage au travers des différentes procédures administratives en lien avec les équipes projets✓ rédaction des pièces administratives (formulaire cas par cas, dossier déclaration loi sur l’eau, relecture d’étude d’impact, dossiers d’enquête publique, déclaration de projet,…)✓ rédaction des cahiers des charges pour le lancement d’étude environnementales ou de production des dossiers administratifs et appui en phase de consultation ;✓ conseils et appui sur le volet environnemental et procédures auprès des équipes du projet En phase ACT✓ production et/ou relecture de notices de respect de l’environnement (NRE) ou des Charte Chantier Vert pour la préparation des appels d’offre des entreprises ;✓ appui à la définition des critères environnementaux de notation des offres✓ notation des offres des entreprises sur le volet environnemental✓ Participation aux soutenances aux côtés de l’équipe projet lorsque nécessaire En phase REA✓ suivi et contrôle du respect des engagements pris par le Maître d’ouvrage en matière environnementale et réglementaire✓ alerte immédiate en cas d’écart et proposition de mesures correctives,✓ visa des Plans d’Assurance Environnement des entreprises, SOGED, Dossier bruit✓ préparation et participation à la réunion de lancement des marchés de travaux sur le volet environnemental et réglementaire✓ participation aux réunions de chantier en lien avec assistant environnement de la Maîtrise d’œuvre✓ réalisation de visites de contrôle de chantier✓ contrôle du bilan environnemental de fin de chantier Autres missions :✓ Relecture de livrables produits par d’autres collaborateurs en interne ou en externe ;✓ Organisation des réunions de travail avec les services de l’Etat pour la présentation des projets, en amont des saisines officielles ;✓ Reporting de l’activité auprès du responsable du pôle ; Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Une première expérience en environnement sur des projets dans les infrastructures de transport est obligatoire ; Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de chargé(e) d’études en environnement et procédures ;Compétences techniques dans les domaines de l’environnement (Eau, Biodiversité, Paysage, …) et du développement durable (éco-conception, économie circulaire, etc.) ;Connaissances juridiques (code de l’Environnement et code de l’Urbanisme) ;Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l’environnement ; Votre mobilité ?Le poste est ouvert en région Parisienne. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

Notre client, société technologique innovante en pleine expansion, fournit des services numériques et prévisionnels en hydrologie (par le biais de stations virtuelles alimentées par une IA), facilitant la surveillance, la prévision (débit, niveau, qualité) et la gestion des ressources en eau, à destination de clients publics et privés. Dans ce contexte d’hyper-croissance et d’internationalisation, il crée un poste de : Directeur de Projet, à l'international F/H – (basé idéalement à Paris) A ce titre, vous jouerez un rôle clé dans : • La structuration et la sécurisation de contrats complexes à forte valeur, • Le pilotage de projets stratégiques sur le long terme, • Le développement de partenariats avec des acteurs publics et privés à l’international Missions principales : • Pilotage des phases amont (avant-vente), • Conduire les discussions contractuelles jusqu’à la signature du projet (projet international majeur de 50 à 100 M€), • Élaborer les propositions techniques, financières et contractuelles, • Construire les budgets et structurer les offres complexes, • Négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (gouvernements, agences publiques, bailleurs internationaux, grands industriels, • Coordonner les contributions internes (technique, finance, juridique, direction générale) et externes (partenaires locaux et européens), • Conduite du projet, à l'international, • Piloter le projet, à l'international, sur des durées longues (environ 5 ans), • Assurer la gestion globale : technique, financière, contractuelle et relation client, • Garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité), • Animer les parties prenantes internes et externes, • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires Profil recherché Expérience Formation supérieur (Bac+5), avec une expérience confirmée (plus de 10 ans) en gestion de projets complexes internationaux Expertise en négociation et pilotage de contrats de 10 à 100 M€ Expérience en environnement B2B et/ou B2G dans des secteurs divers possibles : environnement, BTP, ferroviaire, utilities, IT, spatial, ingénierie, oil & gas.. Compétences : Forte capacité de structuration et de pilotage de projets complexes Aisance dans la gestion contractuelle et financière Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels Leadership et excellente capacité d’influence Goût pour les sujets techniques, combiné à une vision business Langues et mobilité Français courant / Anglais courant impératif Forte mobilité internationale (50 % du temps) Déplacements fréquents de plusieurs semaines (Afrique, Asie du Sud, etc.)

🔎 Nous recrutons un(e) Orthoptiste – Centre Ophtalmologique de Gonesse (95) Dans le c adre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) orthoptiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’un centre ophtalmologique moderne situé à Gonesse. 📋 Vos missions : • Réalis a tion des pré-consultations ophtalmologiques ;• Réfract ion subjective et objective ;• Bilan o rthoptique ; • Mesure de l’acuité visuelle ;• Réalisa tion des examens complémentaires (OCT, rétinographies, champ visuel selon expérience) ;• Prise d e la tension intraoculaire ;• Recueil des antécédents et préparation du dossier patient ;• Assista nce au parcours de soins et collaboration étroite avec les ophtalmologistes ;• Partici pation à la bonne organisation du flux patients. 🎯 Profil recherché : • Diplôm e d’État d’Orthoptiste obligatoire ;• Sens du relationnel et de l’écoute ;• Rigueur , autonomie et esprit d’équipe ;• Une exp érience en centre ophtalmologique est appréciée mais les profils débutants motivés sont également étudiés. ✨ Nous proposons : • Un env i ronnement de travail moderne et équipé ;• Un plat eau médical TOPCON dernière génèration; • Une équ ipe bienveillante et dynamique ;• Une act ivité variée avec un fort volume de patients ;• Une int égration accompagnée. 📍 Poste basé à Gonesse (95) Pour pos t uler, merci d’envoyer votre CV en message privé ou à l’adresse indiquée dans l’annonce. N’hésite z pas à partager cette publication autour de vous !

• Description de l’entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Office Manager, véritable relais du bon fonctionnement quotidien de nos bureaux. Ce poste central allie missions d’assistanat, coordination des services généraux et accompagnement des projets d’aménagement, avec pour objectif d’offrir un environnement de travail fluide, accueillant et efficace pour l’ensemble des collaborateurs et des clients. • Description de l’offre : Assistanat traditionnel • Accueil physique de la clientèle, • Gestion du standard téléphonique : réception et transfert des appels, prise de messages, • Gestion du courrier : réception, dispatch, envois, • Participation à l'organisation d'événements internes en collaboration avec le service Marketing (recherche de prestataires, traiteurs, commandes, gestion des livraisons, mise en place, intendance, réservation de transports collectifs), • Gestion et anticipation des besoins des collaborateurs : réservations de trains, hôtel, évènements … Services généraux • Gestion des stocks et des commandes : fournitures, consommables (café, corbeille de fruits…), • Gestion des prestataires de services d'entretien et de décoration : planification, suivi et gestion des relations internes., • Intendance des salles de réunion et espaces communs, • Gestion de la flotte informatique et téléphonique au niveau national en lien avec notre prestataire informatique, • Onboarding et offboarding des collaborateurs (préparation des outils et du poste de travail, goodies) Aménagement de bureaux • Mise en place des contrats (assurance, électricité, eau, informatique, alarme, fontaines à eau, sécurité incendie, café), • Participation à l’équipe projet : aménagement d’intérieur, choix du mobilier, agencement, mise aux normes, • Assurer la bonne installation des collaborateurs : commandes de fournitures, coordination des livraisons, recueil des besoins en fonction des standards de l’entreprise, • Profil recherché : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste d’Office Manager, Assistant(e) de direction ou dans la gestion des services généraux. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils ou interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec autonomie et réactivité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’un réel sens du service et disposez de très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Enfin, votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que votre savoir-être irréprochable seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Poste en présentiel – 14, avenue de la Grande Armée 75017 Paris CDI- 37h avec RTT Rémunération selon profil à débattre

L’ENTREPRISE Watura est un organisme de formation dédié aux métiers de l'eau et de l'assainissement. Chez Watura, nous sommes convaincus que la formation est la clé de la transition écologique et vers les métiers de demain. C’est pour cela que nous avons lancé dès 2018, la première plateforme de formation digitale dédiée aux métiers de l’eau et de l’assainissement. Grâce à notre plateforme, disponible en trois langues, chacun peut se former de façon plus efficace, plus rapide et moins coûteuse, en fonction de ses besoins et de ses aspirations. En France, nous travaillons avec tous les grands acteurs publics et privés du secteur de l’eau (Suez, Saur, Veolia, Eau de Paris, SIAAP…). Nous développons aussi de nombreux projets à l’international : Bénin, Gambie, Maroc, Pakistan, Jordanie, Cambodge, Bolivie, etc. pour former des techniciens et des professionnels du secteur de l’eau et de l’assainissement, en lien direct avec les bénéficiaires ou des bailleurs internationaux : Banque Mondiale, AFD, GIZ etc. Nous venons d'ouvrir notre première filiale aux Etats-Unis, à Chicago, pour le marché nord américain. Notre ambition est de devenir le leader mondial de la formation technique digitale dans les métiers de l’eau et de l’assainissement. Nous sommes une équipe jeune, multiculturelle, ambitieuse et passionnée par le partage de connaissances. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? DESCRIPTION DE LA MISSION Rattachement : Directrice commerciale dans une équipe de 5 commerciaux Votre mission consiste à développer notre offre de services en SaaS auprès d’une cible de prospects exclusivement B2B sur la France. Pour atteindre et dépasser vos objectifs, vous devrez prospecter, détecter de nouveaux projets, multiplier les rencontres, élaborer des offres gagnantes, signer de nombreux contrats de services. Vous participerez à la définition de la stratégie de commercialisation et à l’élaboration des supports de vente. Vous contribuerez également à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de Watura (communication sur les réseaux sociaux, emailing, inbound marketing, etc.) et à la mise en place de workflow sur notre CRM Hubspot. PARMIS VOS QUALITÉS ET COMPETENCES • Ecole de commerce,, • Une première expérience est un plus,, • Rigueur, appétence pour les outils digitaux, adaptabilité,, • Vous savez faire preuve d’initiative et prioriser les tâches,, • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word),, • Niveau intermédiaire Anglais (B2), CE QUE NOUS OFFRONS • CDI - 37heures + 12 jours de RTT, • Un variable déplafonné, • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, • Ticket restaurant (Benefiz) - 10 euros par jour travaillé (50% pris en charge par l'employeur), • 50% du Pass Navigo, • Des bureaux en plein cœur de Paris (République / Jacques Bonsergent), • Des événements réguliers pour fédérer l’équipe Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Prise de poste souhaitée : dès que possible ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ● Nous aimons la formation et nous la pratiquons au quotidien. Tu seras formé.e sur les techniques de prospection et de vente, l'utilisation du CRM Hubspot, et sur le secteur de l’eau, son fonctionnement, ses acteurs et certains aspects techniques. ● WATURA, c’est avant tout un esprit de partage : tu travailleras toujours en lien avec les équipes techniques (ingénieurs des métiers de l’eau) et Sales pour t’assurer que les offres que nous proposons sont compétitives et adaptées au secteur. ● Tu participeras à nos sorties de terrain et nos afterworks. L’équipe de Watura est jeune et dynamique, tu t’y intégreras rapidement ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement est simple : • Bref échange téléphonique avec Eline, • Rendez-vous en visio Virginie et Sebastien, • Rendez-vous physique dans nos bureaux avec toute l'équipe pour une petite mise en situation. A très vite dans l'équipe

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Au sein de la Direction Territoriale (DT) de Paris de HAROPA PORT, la Direction de l’Aménagement assure les missions de définition et coordination des politiques d’investissement, d’entretien et d’exploitation, d’environnement et de concertation entre la Direction et les agences portuaires de la DT, la maîtrise d’ouvrage des principales opérations d’aménagement structurantes de la DT, ainsi que la conduite d’opération de certains projets portés par les agences. La Direction de l’Aménagement est composée de trois départements portant des thématiques spécifiques (Département Responsabilité Sociétale et Environnementale, Département Equipement et Ingénierie, Département Urbanisme et Pilotage de Projets), et d’un quatrième département dédié à la Mission Port Seine-Métropole Ouest. Le projet de Port Seine-Métropole Ouest (PSMO) : Le projet de Port Seine-Métropole Ouest consiste en la construction d’un nouveau port fluvial d’une ampleur inédite en Ile-de-France depuis plus de 40 ans. Future plateforme portuaire multimodale (eau, fer, route) à la confluence de la Seine et de l’Oise dans les Yvelines, il sera situé essentiellement sur la commune d’Achères, et partiellement sur les communes d’Andrésy et Conflans-Sainte-Honorine. Il a pour objectif de développer le report modal des chaînes logistiques nécessaires à la construction du Grand Paris, et de créer de la valeur pour le territoire par le développement économique et par la qualité des aménagements portuaires. Le projet prévoit le réaménagement d’une centaine d’hectares, historiquement pollués car utilisés comme zone d’épandage de la Ville de Paris, l’amodiation d’environ 53 ha à des entreprises, la réalisation d’une darse, d’un quai à usage partagé et d’ouvrages fluviaux, la remise en fonctionnement de la voie ferrée, la renaturation des berges et la création d’espaces verts. Il permettrait de créer à terme entre 500 et 1000 emplois et de réaliser plus de 1 million de tonnes/an de trafic fluvial. Ce nouveau port sera dédié à la filière construction et travaux publics. Il fera partie des ports de nouvelle génération (mise en oeuvre d’une concertation continue avec les parties prenantes, certification ISO 14001, aménagements ouverts sur le territoire etc.). Le projet est largement implanté sur une carrière de granulats en cours d’exploitation par la société HMFG. Sa mise en oeuvre est ainsi finement phasée sur l’exploitation de la carrière, en fonction de la libération progressive des terrains après remise en état des sols par le carrier. La cinquième et dernière phase de réalisation du projet est prévue pour 2039-2040. L’enveloppe financière globale du projet est estimée à 150 M€ HT (dont 27 M€ d’acquisition foncière) et fait l’objet de divers cofinancements. Avancement du projet : A la suite d’un débat public en 2014, le projet dispose à ce jour de l’ensemble des autorisations réglementaires nécessaires à sa réalisation dans sa globalité (en particulier DUP, autorisation environnementale, ZAC, etc.). Les travaux de la première phase (de l’ordre de 50 M€ HT) sont d’ores et déjà engagés au travers de deux marchés de travaux principaux attribués à l’été 2025 : l’un pour les grands terrassements et les ouvrages fluviaux, l’autre pour les voiries, réseaux et espaces paysagers. La livraison du chantier est prévue fin 2027. Les études techniques (PRO) de la seconde phase débuteront prochainement, ainsi que celles pour la passerelle de franchissement de la darse prévue dans le projet. Missions : Sous l’autorité directe de la Directrice de l’Aménagement et de son adjoint, la/le responsable de la Mission assure la fonction de directrice/directeur du projet dirige. Elle/il s’appuie sur une équipe de 2 personnes (1 responsable d’opérations et 1 chargé d’opérations). La/le responsable coordonne en matriciel de nombreux autres intervenants internes dont en particulier les ressources : • de la direction de l’aménagement pour la gestion budgétaire et comptable de l’opération ;, • du département RSE pouvant intervenir sur la concertation, l’ISO 14001, l’accompagnement écologique du projet ;, • du département urbanisme et pilotage de projets pour les derniers enjeux fonciers ;, • du département de l’équipement et de l’ingénierie pour le suivi sur site et les études ferroviaires ;, • du département juridique ;, • de l’agence Seine Aval et du département des relations contractuelles en vue de l’amodiation des premières parcelles économiques disponibles ;, • etc. Elle/il pilote avec son équipe : La bonne mise en œuvre des travaux : • le suivi du programme, du planning, et du budget de l’opération (dont subventions) et le reporting opérationnel en interne à l’Etablissement ;, • le pilotage de l’ensemble des prestataires intervenants sur le projet (maître d’œuvre, AMOs, etc.) ;, • la passation de tout marché de travaux, fournitures ou prestations intellectuelles nécessaire à la réalisation du projet ;, • la réalisation des travaux de la phase 1 (livraison programmée fin 2027) puis des autres phases de travaux ;, • la communication, la concertation et la coordination avec les acteurs du territoire, et en particulier les associations et collectivités territoriales ;, • la coordination et la gestion des interfaces avec l’ensemble des partenaires implantés dans la zone, dont les concessionnaires réseaux ;, • la bonne mise en œuvre des prescriptions environnementales et réglementaires imposées par les arrêtés qui régissent l’opération et plus généralement du Code de l’Environnement. La poursuite des études de projet sur les différentes phases de l’opération comprenant entre autres : • les études des phases 2 à 5 avec la nécessité de passer une nouvelle mission de maîtrise d’œuvre ;, • la réalisation des études de la passerelle piétonne comprenant une assistance à maîtrise d’ouvrage dédiée et la passation à venir d’un marché de conception-réalisation sous forme de dialogue compétitif ;, • le pilotage des études ferroviaires sous maîtrise d’ouvrage SNCF Réseau et sous maîtrise d’ouvrage HAROPA PORT ;, • la coordination du phasage en lien avec l’avancement de l’exploitation de la carrière implantée sur site. La conduite de toutes les actions administratives, financières, techniques requises à savoir : • l’obtention des autorisations requises par la gouvernance pour les actions le nécessitant ;, • la recherche de subventions et le reporting auprès des cofinanceurs ;, • la réalisation d’études socioéconomiques ou autre étude de rentabilité permettant de démontrer à tout moment la viabilité du projet dans un contexte changeant ;, • le maintien de la certification ISO 14001 du projet ;, • le suivi environnemental et l’adaptation des études d’impact et des mesures ERC en conséquence après accord des instances régaliennes ;, • l’accompagnement de l’agence territoriale dans la commercialisation des parcelles livrées et notamment la vérification de la bonne compatibilité technique et paysagère des projets retenus ;, • la promotion du projet (communication interne et externe). La Mission PSMO pourra s’appuyer, en mode projet, sur des ressources de la Direction Territoriale de Paris pour mener à bien certains dossiers (expertises, aide juridique, etc.). La mission PSMO ne disposera pas d’assistante et de comptable en propre. La mission devra assurer sa propre correspondance et comptabilité mais pourra s’appuyer sur l’assistante de DA pour le montage de réunions et le suivi de la correspondance, et sur la responsable budgétaire pour la consolidation comptable et financière. Formation et expérience : Le poste nécessite une formation technique de niveau Bac + 5 en ingénierie, et une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage publique de construction. Une expérience de suivi de chantiers d’une importance significative, en tant que MOE ou MOA, voire Entreprise travaux, est nécessaire. Compétences et capacités : • Maîtrise de la loi MOP et des processus de maîtrise d’ouvrage, • Maîtrise de la réglementation des marchés publics, • Forte compétence technique et chantier (ouvrages fluviaux, terrassements, aménagements VRD…), • Bonnes qualités relationnelles, • Qualités de management d’équipe et une grande capacité de travail en transversalité, • Autonomie et esprit d’initiative, • Rigueur et qualités organisationnelles Spécificités : • Poste situé à Paris 15ème, déplacements fréquents dans les Yvelines (Conflans-Sainte-Honorine/Achères/Andrésy), • Catégorie de classement : Cadre Echelon 3

Missions : Context eAu sein de la Direction Financière B2B, vous intervenez en tant que Contrôleur(se) de Gestion OPEX/CAPEX, en charge du pilotage financier des activités, projets et investissements du périmètre B2B .Véritable Business Partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs coûts, l'optimisation des dépenses et la sécurisation des décisions économiques .Curieux(se), motivé(e) et très à l'aise avec Excel, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données financières ainsi que dans l'amélioration continue des outils et processus de pilotage . Responsabilités principal esClôtures mensuelles OPEX / CAP • EXProduire les clôtures mensuelles du périmètre B2B (OPEX & CAPE, • X)Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financièr, • esAnalyser les éléments financiers et comptabiliser les écritures dans S, • APGarantir le respect strict des délais de clôtu, • reMettre à jour les reportings financiers et supports de sui vi Suivi budgétaire & pilotage de la performa • nceSuivre et analyser les dépenses OPEX et les investissements CAPEX des activités, • B2BIdentifier, analyser et expliquer les écarts entre réel, budget et reforec, • astConcevoir et faire évoluer des reportings financiers clairs et dynamiques, principalement sous Ex, • celProduire des analyses commentées à forte valeur ajoutée pour les équipes opérationnelles et le managem, • entAlerter de manière proactive en cas de dérive et proposer des actions correcti ves Exercices budgétaires & prévis • ionsParticiper activement aux exercices de Budget et Refore, • castCollecter, analyser et challenger les hypothèses budgétaires des équipes, • B2BVeiller au respect des consignes et cadrages financ, • iersContribuer à la construction et à l'actualisation des Business P lans Comité de Validation des Investissements • (CIV)Préparer en collaboration avec les équipes opérationnelles B2B, les dossiers présentés en Comité de Validation des Investissements, • (CIV)Assurer le suivi des décisions d u CIV Consolidation & pilotage transverse OPEX / CAPEX - P& • ;L B2BConsolider les OPEX et CAP, • EX B2BAssurer le cadrage avec le P&, • ;L B2BÉlaborer les reportings AT / CDS, garantir la fiabilité des données et leur cohérence avec le P, • &LRéaliser le reporting intragroup, • e (IG)Effectuer la saisie budgétaire dans les outils financiers et veiller à la cohérence entre les données budgétaires, les reportings et le P &L Business Part • ner B2BAccompagner les équipes opérationnelles B2B dans leurs problématiques financières quoti, • diennesChallenger les décisions économiques et les choix d'investi, • ssementParticiper aux revues de performance et comités de p, • ilotageÊtre force de proposition pour améliorer la lisibilité, l'efficacité et la fiabilité du pilotage fi nancier Analyses ad hoc & contrôle d • es coûtsRéaliser des analyses OPEX / CAPEX ponctuelles selon les priorités, • businessSuivre les prestations externes et les coûts, • associésContribuer à l'amélioration continue des outils, reportings et processus fi nanciers Le contrat est un CDD d e 6 mois • . Profil :De Formation Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion • ou gestion3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement sur des périmètres OPEX/CA, • PEX ou B2BTrès forte maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, croisement et fiabilisation d, • e données)Aisance avec les outils financiers (SAP, Hyperion, • apprécié)Grande curiosité intellectuelle et réel intérêt pour la compréhension du business et des enjeux opé, • rationnelsMotivation, proactivité et esprit d', • initiativeSolides capacités d'analyse et de synthèse, sens, • du détailBon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Présentation de l'entreprise Yodi est une marque de cosmétiques naturels proposant une gamme de produits d’hygiène et de beauté sans eau ajoutée, 100% d’origine naturelle, végan et Made in France. La marque développe des produits en poudres (shampoings, nettoyants, déodorants) prêts à l’emploi, végans et sans conservateurs ainsi que des soins pour la peau, le corps et les cheveux sous forme d’huiles, de sérums et d’émulsions. L’identité de Yodi repose sur des produits sans eau déminéralisée ajoutée, remplacée par des ingrédients actifs comme le jus d’aloe vera natif, garantissant ainsi des formules hautement concentrées et 100 % efficaces. Cette approche s’étend également à sa gamme de parfums et de diffuseurs d’intérieur, toujours 100 % d’origine naturelle, sans allergènes et fabriqués en France. Engagée dans l’innovation, Yodi détient aujourd’hui trois brevets déposés. Votre mission Sous la responsabilité de la fondatrice de la marque et du maitre d’apprentissage, les missions sont les suivantes : • Effectuer une veille concurrentielle active et du sourcing sur les matières premières naturelles, • Formuler les produits cosmétiques en respectant les cahier des charges, • Assurer le suivi des projets en cours (développements et lancements à venir), • Rédiger des articles scientifiques, • Mettre en place des co-créations avec les consommateurs, • Travailler en collaboration avec les services Marketing digital, R&D et Communication, • Accompagner et conseiller les clients dans la boutique Yodi et créer une relation personnalisée avec chacun d’entre eux afin de les fidéliser. La liste n’est pas exhaustive et à vocation à s’adapter en fonction des actualités et projets en cours. Compétences • Niveau d’études : Master 2 dans le domaine de la formulation cosmétique, École d’ingénieur, Faculté de pharmacie, • Être en dernière année d’études et avoir une expérience en entreprise, • Avoir une expérience en formulation dans un laboratoire de cosmétique, • Bonne connaissance du marché cosmétique et des ingrédients naturels, • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit en Français et en Anglais, • Maitrise des fonctions de base du Pack Office, • Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel, capacité à aller vers les autres et à transmettre Lieu & Date Début de stage : Juillet 2026 Début d’alternance : Septembre 2026 Le poste est basé à Paris 16ème. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de postuler à candidat@yodibeauty.com

Et si votre prochain défi professionnel se trouvait chez GRPower ? Entreprise innovante à taille humaine, GRPower accompagne les industriels dans l’optimisation de leurs installations frigorifiques en transformant la chaleur fatale en eau chaude gratuite. Spécialisée dans la performance énergétique et les dispositifs CEE (Certificats d’Économies d’Énergie), GRPower intervient sur des projets à forts enjeux énergétiques, économiques et environnementaux, au cœur de la transition énergétique. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons plusieurs Ingénieur(e)s d’Affaires pour piloter des projets mêlant ingénierie, performance énergétique, valorisation CEE et relation client, de l’identification des opportunités jusqu’à la mise en service des solutions. Pourquoi rejoindre GRPower ? • Des projets concrets et innovants au service de la performance énergétique, • Une entreprise engagée dans la transition énergétique et la décarbonation, • Une expertise reconnue dans les solutions de récupération de chaleur et les dispositifs CEE, • Un cadre favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la montée en compétences, • Des équipes passionnées, engagées et fières de contribuer à des projets à impact Votre rôle Véritable pilote de vos affaires, vous êtes responsable du développement commercial, ainsi que de la réussite technique, commerciale et financière de votre portefeuille de projets, depuis la prospection jusqu’à la mise en service et la réception client. Vos missions principales • Mener des actions de prospection commerciale active (identification de leads, prise de contact, rendez-vous clients), • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels, • Identifier, qualifier et structurer des opportunités de projets de récupération de chaleur et d’optimisation énergétique, • Accompagner les projets dans leur valorisation via les dispositifs CEE, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, • Réaliser les études technico-économiques et chiffrages des projets, • Assurer le suivi financier des affaires (rentabilité, indicateurs, facturation), • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires, et porter l’image de GRPower, • Coordonner les équipes internes (bureau d’études, ingénierie, terrain) et les intervenants externes, • Suivre la bonne exécution des projets jusqu’à la mise en service et la réception client, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes commerciales et techniques, • Participer activement au développement stratégique de l’entreprise Le profil que nous recherchons Au-delà d’un diplôme, nous recherchons une personnalité : • Une forte fibre commerciale, avec une capacité à aller chercher les opportunités, • Une appétence pour les sujets énergétiques, thermiques et industriels, • Une bonne compréhension des environnements techniques (froid, CVC, énergie, process), • Une connaissance ou un intérêt pour les dispositifs CEE et les enjeux de performance énergétique, • Une vision globale des projets, alliant technique, business et relation client, • De l’autonomie, de la rigueur et un vrai sens des responsabilités, • Une capacité à convaincre, négocier et fédérer autour de projets à forte valeur ajoutée, • Une sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique Envie de nous rejoindre ? Faites-nous part de votre candidature et échangeons simplement pour faire connaissance. 📩 contact@grpower.fr 📍 Poste basé à Paris – déplacements ponctuels à prévoir Secteur Services de conseil en environnement Type d’emploi Temps plein

Au sein de l’équipe ingénierie, vous intervenez sur des projets de conception et d’optimisation d’unités de production d’eau potable ainsi que sur des études hydrauliques associées. Vos missions : • Concevez et dimensionnez des filières complètes de traitement, depuis les étapes physico-chimiques jusqu’aux procédés avancés (adsorption, membranes, désinfection)., • Réalisez les calculs d’équilibres physico-chimiques liés à la stabilité de l’eau et définissez les stratégies de reminéralisation adaptées., • Produisez des notes de calcul, analyses techniques et mémoires d’ingénierie dans le cadre des études et des réponses à appels d’offres., • Participez à la modélisation et au dimensionnement d’ouvrages hydrauliques (pompages, réseaux, stockage)., • Apportez un regard critique sur les choix techniques et contribuez à l’amélioration continue des solutions proposées. Profil recherché : Ingénieur spécialisé en eau, procédés ou hydraulique, vous justifiez d’une expérience confirmée en ingénierie ou exploitation d’installations de production d’eau potable. Vous êtes reconnu pour : • Votre maîtrise des mécanismes physico-chimiques liés au traitement et à la qualité de l’eau., • Votre capacité à mener des calculs complexes et à exploiter des outils spécialisés., • Votre rigueur scientifique, votre esprit d’analyse et votre aptitude rédactionnelle pour la production de documents techniques. Maîtrise de LPLWIN pour les calculs d’équilibre calco-carbonique et les études de reminéralisation requise. Une expérience dans des contextes variés (bureau d’études, exploitation, équipementier ou constructeur) sera particulièrement appréciée.

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris (près de 3000 étudiants - 250 collaborateurs - 700 vacataires), école-membre de l’Université Gustave Eiffel, vous êtes un·e assistant·e spécialisée dédiée aux services généraux au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de la Logistique (DSIL), composée d’une équipe de 22 collaborateurs. Rattaché·e au Directeur des Systèmes d’Information et de la Logistique, vous avez comme principales missions au sein du bâtiment « Perrault » : Principales activités : • Faire les demandes de devis et gérer les commandes sur SIFAC afférentes à l’activité des services généraux : fournitures, entretien électrique, serrurerie, plomberie, sanitaires, travaux courant de rénovation etc…, • Gérer les relations avec la comptabilité de l’Université et les comptabilités fournisseurs, notamment pour le suivi des paiements et la gestion des relances., • Suivre les marchés publics pour les commandes liées à l’activité du service ainsi que de leurs échéances et les vérifications périodiques., • Participer au montage du budget et réaliser le suivi avec le Directeur et son adjoint., • Réaliser le suivi des fluides de l’établissement avec le Directeur : consommations électriques, eau, chauffage (gaz) etc…, • Participer au suivi des demandes d’interventions, de maintenance préventive et des stocks., • Garantir la bonne exécution des travaux d’assistanat en veillant à assurer la qualité de la mise en forme des documents et leur diffusion., • Aider à l’organisation des différents événements de l’école :JPO, Concours et Journée des projets et autres manifestations., • Gérer les immobilisations avec le logiciel GestImmo., • Gérer les commandes, la validation et envoi de colis DHL., • Faire le suivi et les déclarations des services faits pour les étudiants qui travaillent pour le service., • Participer aux diverses missions du service (gestion des clés, de l’organigramme, de la signalétique des bureaux…) et veiller au respect des règles de l’art et des normes en vigueur en établissement recevant du public., • La DSIL étant chaque année porteuse de plusieurs projets liés à l'évolution de l’ESIEE, vous participez aussi à la coordination de ces projets (gestion projet Déchets et espaces verts dans le contexte de la labellisation DDRS…)., • Assurer la continuité des activités logistiques du service (gestion du courrier et des colis) en cas d’absence du collègue en charge de ces missions. Doté·e d'un bon relationnel et habitué·e à travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre force de proposition sont des atouts essentiels pour assister efficacement les équipes, coordonner les activités et assurer le suivi administratif en répondant aux besoins des interlocuteurs. Environnement, contexte de travail : • CDD d’un an renouvelable pouvant évoluer vers un CDI, • 36,36h hebdomadaires, • 5 jours de travail par semaine, • 50 jours de congés pour une année universitaire complète, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie B, • Site basé à Noisy le Grand

Le Recruteur Immobilier® accompagne un groupe d’investissement immobilier en forte croissance pour le recrutement de son ou sa futur(e) Gestionnaire administratif(ve) immobilier. Structuré autour d’activités de marchand de biens et de foncière, ce groupe pilote simultanément de nombreuses opérations immobilières en Île-de-France. Présentation du poste : Au sein du siège à Vincennes et en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles, vous assurerez le pilotage administratif complet des opérations immobilières en cours et en exploitation. 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́𝙨 : • Pilotage administratif des dossiers d’urbanisme : DP, DAACT, suivi des délais, affichages réglementaires et gestion des recours, • Gestion administrative des contrats fournisseurs : électricité, eau, internet, téléphonie, sécurité, assurances, • Suivi des demandes de raccordement et des dossiers Enedis / fibre / eau, • Gestion et suivi administratif des sinistres et assurances immobilières, • Coordination des démarches de conformité réglementaire et suivi des diagnostics, • Suivi administratif des syndics de copropriété dans le cadre des opérations marchand de biens, • Gestion administrative et suivi des factures fournisseurs, • Participation au suivi administratif de la gestion locative, • Mise à jour des outils de pilotage, tableaux de suivi et reporting administratif, • Gestion de la vie courante du bureau : courrier, fournitures et organisation administrative quotidienne Compétences et profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion administrative immobilière, idéalement acquise chez un marchand de biens, un promoteur, un administrateur de biens, un syndic ou dans un environnement immobilier structuré., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre capacité d’organisation et votre constance dans le suivi des dossiers., • Vous êtes capable de gérer simultanément un volume important d’opérations sans perdre en qualité de suivi ni en précision., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (google Sheet) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles., • Une connaissance des sujets liés à l’urbanisme, aux assurances immobilières, aux fournisseurs ou aux syndics sera fortement appréciée., • Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux exigeants où autonomie, réactivité et sens des priorités sont essentiels. Conditions du poste : • Poste basé à Vincennes, proche du RER, • Contrat CDI 35h du lundi au vendredi en présentiel, • Rémunération entre 35 / 40k en fonction du profil et expérience, • Poste stratégique au sein d’une structure en développement

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l’excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie HVAC engagé dans la décarbonation ? Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l’image de marques via la promotion 360° des produits et services ? Vous aimez travailler en synergie et coordonner des campagnes multicanales en optimisant l’expérience client ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de marques (f/h) au sein de l’équipe Marketing Clients & Communication du réseau Atlantic Systèmes - Réseau expert en thermodynamique, chauffage et eau chaude sanitaire (ECS) spécialisé sur les marchés collectif et tertiaire. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité de Steve – Responsable de Marques, vous pilotez et mettez en œuvre le plan marketing et communication 360° sur la gamme produits Atlantic Systèmes et la gamme ACV, en lien avec les équipes internes (Marketing Clients, Evènements/Salons, Commerce, Marketing Produits, …). Plus précisément, vous êtes en charge de : • Participer à la définition et au déploiement du plan d’actions marketing et communication, conformément aux discours et au positionnement des marques, en adaptant les différents leviers afin de développer les ventes et la notoriété des produits., • Piloter le déploiement du plan d’actions annuel, en vous appuyant sur divers acteurs internes et externes, au travers de la coordination des actions afin de veiller à leur cohérence et en en mesurant la performance., • Créer et déployer les outils marketing et communication liés à l’offre produits et services associés en lien avec le Plan de Communication défini, valoriser l’offre produits et services associés, en interne et en externe, depuis la phase de lancement des produits et durant leur cycle de vie., • Développer la production de contenus marketing adaptés aux différentes cibles et suivre les supports de communication (catalogues, fiches produits, présentations, vidéos, documentations, guides techniques…). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste CDI - À pourvoir dès que possible, • Localisation du poste : ARCUEIL 94 (éventuellement LYON 69), • Statut Cadre - Forfait jours (218/an), • Parcours d’intégration et de formation, • Plan de mobilité et d'évolution, • Prime de participation, • CSE / Restaurant d’entreprise, • RTT / Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) VOUS AVEZ LE PROFIL IDEAL SI … • Vous êtes diplômé/e d’une formation supérieure (Master, école de commerce avec une spécialisation marketing)., • Vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’environ 5 ans sur un même poste ou poste similaire, • Vous témoignez d’une vraie curiosité et avez de l’intérêt pour les produits techniques, • Vous maitrisez le pack Office, et idéalement un ou plusieurs des outils suivants : Photoshop, Indesign, … Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L’Anses recrute un Coordinateur d’expertise scientifique dans le domaine de l’évaluation des risques sanitaires liés à l’eau (H/F) - CDI Poste basé à Maisons-Alfort (94) La Direction de l’évaluation des risques (DER) assure l’ensemble des missions d’évaluation dans le domaine des bénéfices et des risques nutritionnels et sanitaires liés à l’alimentation, des risques liés à la santé-environnement, des risques liés à la santé au travail, des risques liés à la santé, à l’alimentation et au bien-être des animaux, et des risques liés à la santé des végétaux. Pour ses missions d’expertise en évaluation des risques, elle fait notamment appel aux collectifs d’experts constitués auprès de l’Agence en coordonnant leurs travaux. Votre équipe Au sein de la Direction d’évaluation des risques (DER)_, l’Unité d’évaluation des risques liés à l’eau (UERE) assure l’animation, la coordination scientifique et le suivi des travaux sur des sujets d’une grande diversité intégrant tout le cycle de l’eau et pour tous les usages. A titre d’exemples : l’évaluation des risques sanitaires pour l’Homme liés à la présence de contaminants chimiques (pesticides, PFAS, micropolluants, arsenic, micro plastiques, etc), microbiologiques voire de toxines liées à la présence de cyanobactéries ou micro-algues dans les eaux, l’évaluation de l’impact sanitaire des pratiques (réutilisation des eaux non potables, recharge de nappes, énergies renouvelables) se développant dans un contexte de fortes tensions sur la ressource en eau, évaluer les procédés de traitement, les matériaux en contact avec l’eau, etc. Vos missions Vous aurez pour mission d’assurer la préparation et le suivi des expertises collectives qui vous sont confiées et des produits qui en sont issus, dans le domaine de l’évaluation des risques liés à l’eau. En lien avec vos collègues au sein de l’unité d’évaluation des risques liés à l’eau (UERE), vous coordonnerez les travaux réalisés dans le cadre de collectifs d’experts indépendants rattachés à l’unité : Comité d’experts spécialisé « Eaux », groupes de travail (GT) thématiques qui leur sont rattachés, groupes d’expertise collective en urgence. • Vérifier la recevabilité scientifique des dossiers, identifier les questions posées aux collectifs d’experts, les moyens et les compétences nécessaires pour y répondre, • Fournir un appui scientifique à l’expertise, • Organiser, préparer et animer, en lien avec le/la président(e) du collectif d’experts, les réunions des collectifs, rédiger les comptes rendus de réunions, • Rédiger tout ou partie du produit de l'expertise (avis, rapports), • Gérer le produit de l'expertise de la validation par le CES jusqu'à la publication, • Mettre en œuvre des méthodes de collecte des données scientifiques (revue de la littérature), d’analyse de risque, et contribuer à la rédaction et relecture des recommandations de l’Anses sur la base des rapports d’expertise collective à partir des contributions des experts et/ou en appui aux GT thématiques, • Développer une expertise interne, • Assurer les activités de veille dans les domaines d’activité de l’Unité, • Contribuer à la préparation des documents susceptibles d’accompagner la publication des produits de l’expertise, à la diffusion de l’information, à sa valorisation (colloques, publications…), • Encadrer des stagiaires dans son domaine de compétences. Votre profil • Formation et expérience requises :, • Bac+3 minimum, • Titulaire d’un diplôme BAC + 5 à BAC + 8, ingénieur, master, pharmacien, doctorat., • Spécialisation dans le domaine de l’eau (chimie, microbiologie, matériaux, génie des procédés, etc.) ou dans le domaine de la santé environnementale, • Expérience préalable souhaitée dans le domaine de l’eau, • Expérience appréciée dans le domaine de l’évaluation des risques sanitaires, • Expérience appréciée en coordination de collectifs scientifiques ou gestion de projets scientifiques Compétences : • Compétences scientifiques dans un ou plusieurs des domaines suivants : chimie (de l’eau), microbiologie (de l’eau), traitement de l’eau, matériaux, • Connaissance appréciée de la réglementation française et européenne dans le domaine de la sécurité sanitaire de l’eau, • Maîtrise du recensement des données bibliographiques, • Capacités rédactionnelles avérées et aptitudes à la communication orale, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral), • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe, • Aptitude organisationnelle, rigoureux(se) et dynamique, • Curiosité scientifique et ouverture d’esprit, • En vertu de l'Art L.5323-4 du code la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l'obligation de remplir une déclaration publique d'intérêts. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents. Infos pratiques : • Le poste est basé à Maisons-Alfort Métro 8 « Ecole vétérinaire de Maisons-Alfort », RER D : station « Maisons-Alfort Alfortville », Bus 24, 103, 104, 107, 125, 181, Autoroute A4 Travailler chez nous, c’est : Contribuer au quotidien à notre collectif et à nos engagements. Et pouvoir bénéficier : • d’une politique de développement des compétences dynamique,, • de 12 jours de télétravail mensuels (sous conditions),, • de différents avantages (restaurant administratif, RTT, offre d’activités via l’association du personnel). Contact opérationnel : Eléonore NEY, Cheffe de l’UERE (eleonore.ney@anses.fr ) Adresser au plus tard le 26/06/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-068 à recrutement@anses.fr L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Description du poste Vous intégrez le pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui intervient dans un secteur en plein développement intégrant les contraintes environnementales des réseaux de chaleur urbains chaud et froid, sous-stations d'échange et de la production, afin d'accompagner les acteurs publics, tertiaires et industriels vers la sobriété énergétique. Vous aurez pour missions de : • Réaliser et piloter des projets complexes : création, extension ou renouvellement de réseaux de chaleur (eau chaude, eau surchauffée, vapeur) et d'eau glacée, incluant sous-stations et ouvrages d'assainissement, en tranchée, galeries ou locaux techniques., • Manager et coordonner les ressources internes ; ingénieurs, projeteurs, dessinateurs, assistants et les acteurs externes ; sous-traitants, entreprises de réalisation, etc..., afin garantir qualité, sécurité et respect des délais., • Assurer la gestion intégrale des projets : de l'élaboration des devis et études (AVP/PRO) jusqu'aux dossiers de consultation (DCE/ACT), suivi des travaux et réception (VISA/DET/OPC/AOR)., • Développer et fidéliser le portefeuille clients : répondre aux appels d'offres, négocier les devis et renforcer la relation commerciale., • Assurer la gestion contractuelle et financière des projets : suivi des engagements, maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité., • Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'optimisation des outils, des processus et des méthodes pour accroître la performance globale. Description du profil recherché Diplômé d'une école d'ingénieur en Thermique, Génie des Procédés, Énergétique ou Travaux Publics (ou équivalent), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation. Une première expérience en management serait un véritable atout. Rigoureux, réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et savez fédérer vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés : clients, ingénieurs, dessinateurs, fournisseurs et entreprises de réalisation. Curieux techniquement et adaptable, vous vous engagez pleinement pour mener vos projets à bien dans le respect des impératifs clients. Doté d'un bon esprit de synthèse et animé par la passion de la technique, vous êtes prêt à relever des défis ambitieux et à contribuer à l'amélioration continue des outils et processus. Ce poste n'attend plus que vous !

Filiale du groupe DISLOG, Taste Distribution bouscule les codes de la distribution alimentaire en France en tant que full service provider. Notre modèle est simple et puissant : nous accompagnons les marques de A à Z – de la stratégie à la mise en rayon – en combinant logistique, force de vente et Key Account Management. Taste Distribution est adossée à un grand groupe agroalimentaire international, lui conférant solidité et vision long terme. Dans cette dynamique, nous nous appuyons sur la filiale européenne Dislog Europe, aujourd’hui présente en France, en Espagne, au Portugal et en Belgique, avec une ambition claire : accélérer le développement de nos marques à l’échelle européenne. Avec chacune de nos marques partenaires, telles que LES NIÇOIS / JAJAJA, NATRUE, CORNY, GÜ, LA VIE, nous partageons une même vision du marché pour booster leur présence en GMS. En parallèle, nous développons nos propres marques – SUNDY, CARRÉ SUISSE, GERMAIN, EAU DE COCO COCONUT COLLAB, REESE’S – avec une ambition forte : construire des marques performantes, visibles et différenciantes en grande distribution. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Merchandiser GMS (H/F) afin d’assurer une exécution optimale de nos marques en point de vente. Rattaché(e) au Chef de Secteur ou au Chef des Ventes Régional, vous interviendrez sur un parc d’hypermarchés et de supermarchés afin de garantir la qualité des implantations et la visibilité de nos produits en magasin. Missions : En tant que Merchandiser, vous serez chargé(e) de : • Mettre en rayon les produits selon les consignes merchandising, • Assurer la bonne visibilité des marques en magasin, • Réaliser les implantations et réimplantations de rayons, • Contrôler les stocks et remonter les ruptures, • Installer les supports de communication et PLV, • Veiller au respect des plans merchandising, • Entretenir une bonne relation avec les équipes magasin, • Effectuer des reportings après intervention Profil recherché : Vous êtes à la recherche d’une expérience terrain dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome., • Vous avez le sens du détail et une forte sensibilité merchandising., • Vous aimez le travail terrain et les environnements dynamiques., • Vous appréciez le contact avec les équipes magasin., • Vous êtes réactif(ve) et savez gérer vos priorités efficacement., • Une première expérience en merchandising ou en GMS est un plus. Type d'emploi : CDI

🚀 Contexte Dans le cadre de notre transformation digitale et du renforcement de la sécurité de nos systèmes d’information, nous recherchons un(e) Chef de Projet IAM & Analytics pour piloter des initiatives stratégiques autour de la gestion des identités et des données . 🎯 Vos missio nsEn tant que Chef de Projet, vous serez en charge de : 🔐 IAM (Identity & Access Manageme nt) Piloter les projets de déploiement et d’évolution des solutions IAM (gestion des identités, des accès, des habilitati ons)Recueillir et analyser les besoins métiers et techni quesDéfinir les architectures et participer aux choix des solutions (PING Identity, Azure AD, Okta, e tc.)Assurer la conformité avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 270 01…)Coordonner les équipes internes et les prestata ires 📊 Analytics & Data Conduire des projets de valorisation de la donnée (reporting, dashboards , BI…)Collaborer avec les équipes data pour structurer et exploiter les donné es IAMMettre en place des indicateurs de performance (KPI , SLA)Participer à l’amélioration continue des processus via l’analyse de d onnées 📅 Gestion de projet Planifier, suivre et piloter les projets (qualité, coûts, délais)Animer les comités de pilotage et de suiviGérer les risques et assurer le reporting auprès des parties p renantes 🧩 Profil recherché Formation supérieure en informatique ou équivale nt (Bac+5)Expérience significative (3 à 7 ans) en gestion de projets IT, idéalement en IAM et/ou DataBonne connaissance des solutions IAM et des environnem ents cloudMaîtrise des outils de data analytics (Power BI, Tabl eau, SQL…)Compétences en méthodologies Agile et/ou cycle en VExcellentes capacités de communication et de co ordination ⭐ Compé tences clés IAM / C ybersécuritéData &am p; AnalyticsGesti on de projetEsprit d’analyse et de synthèseLeadership et esp rit d’équipe 🎁 Pourquoi no us rejoindre ? Projets stratégiques à forte valeur ajoutéeEnvironnement innovant et collaboratifPerspecti ves d’évolutionTélétravail possible / avant ages à préciser

Présentation de l'association Depuis plus de 22 ans, Firdaous Charity agit auprès des populations vulnérables (Enfance, Éducation, Eau, Parrainage, Urgences). L'organisation s'appuie sur la transmission intergénérationnelle des donateurs, une forte exigence de transparence, la gratitude envers ses donateurs, une volonté forte de professionnalisation et que la conviction qu’un changement durable commence à petite échelle avec un Objectif stratégique de passer d'une ONG reconnue par sa communauté à une ONG reconnue institutionnellement et nationalement. À propos du poste Nous recherchons un ou une Directeur ou Directrice de la Communication, du Marketing et des Systèmes d'Information (CMIO) pour rejoindre notre organisation. En tant que leader stratégique, voua serez amener à définir, piloter et contrôler l’ensemble de la stratégie de communication, d’image, de notoriété et de performance technologique. le Directeur garantit la cohérence, la qualité et l'impact de toutes les communications pour renforcer la confiance, la visibilité et la reconnaissance institutionnelle, le directeur devrait atteindre 6 objectifs sur les premiers 12/24 mois : Faire de Firdaous une ONG plus visible et reconnue (Médias, référencement, notoriété), augmenter la qualité globale et l'homogénéité de l'image de marque, transformer l’impact terrain en communication stratégique, développer les partenariats institutionnels, et renforcer la confiance et la fidélisation des donateurs. Responsabilités A. Direction de la Stratégie & Communication • Conception du plan annuel (Ramadan, Al Adha, Parrainage, Social France)., • Définition des budgets, calendriers et KPI., • Direction de l'image et de la marque : Validation de tous les supports (Site web, RS, Emailing, Rapports, Charte graphique). B. Direction des Systèmes d'Information & CRM • Pilotage stratégique du CRM Salesforce : Suivi rigoureux du déploiement, de la mise en route et de l'optimisation continue., • Supervision de l'IT et de la Cyber-sécurité : Garantir la protection des données donateurs et la continuité des systèmes., • Veille technologique : Innovation IA et outils de collecte digitale. C. Développement de la Notoriété & Focus Institutionnel • Relations Presse et Médias : Positionner Firdaous Charity comme un interlocuteur de référence., • Partenariats Institutionnels : Développer des liens avec les institutions et les influenceurs., • Communication Grands Donateurs : Création de rapports d'impact premium et storytelling de haut niveau. D. Management & Transformation • Pilotage de l'équipe : 4 collaborateurs en service Communication/Digital, 1 Responsable SI, 1 Alternant en Cybersécurité., • Communication de crise : Mise en place de procédures d'urgence et de protection de la réputation. Profil recherché Formation et Expérience : Formation Bac+5 (Communication, Marketing…). • 10 ans d'expérience minimum, dont 5 ans en management – une expérience de 3 ans en ONG est requise., • Expertise Branding, Com Institutionnelle, Stratégie et Digital., • Qualités : Rigueur extrême, exigence, autonomie, résistance à la pression. Qualités professionnelles (Soft Skills) : • Vision holistique & transverse : Capacité à traduire des besoins métiers et des enjeux d'influence en architectures techniques concrètes., • Leadership inspirant : Aptitude démontrée à créer des ponts et faire collaborer des profils très diversifiés (profils créatifs et experts techniques)., • Agilité et gestion de l'urgence : Capacité à garder la maîtrise face à des situations de crise (incidents de cybersécurité, bad buzz médiatique). PLAN 90 JOURS ATTENDU : • 30 jours : Audit complet (Site, RS, Image, Équipe, SI)., • 60 jours : Proposition d'une nouvelle stratégie consolidée (Comm & IT)., • 90 jours : Déploiement des premiers changements majeurs. INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI) : • Croissance de la notoriété (mentions presse, trafic, partenariats)., • Efficience Salesforce (déploiement réussi, qualité data)., • Collecte (Taux de conversion, coût d'acquisition)., • Qualité (Respect charte graphique, zéro erreur). · Durée hebdomadaire : 35h (horaires flexibles) · Statut : Agent de maitrise · Disponibilité immédiate · Rémunération selon profil et expérience · Lieu de travail : Bobigny 93 - IDF · Déplacements occasionnels possibles en France et à l’international Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation à l'adresse suivante : adminrh@firdaouscharity.org en mettant en objet l’intitulé de poste

Prendre en charge de manière autonome et proactive, la responsabilité et la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (études pré-opérationnelles, schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales, eau potable). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs

Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !. Support aux clients

En tant qu’assistant chef de produits en alternance, vous aurez l’opportunité de transformer le marché des pompes à chaleur air-eau grâce à vos missions stratégiques, en particulier pour les lancements prévus entre 2026 et 2028 sous l’accompagnement du Chef de Produit Senior, vous parti

Ce rôle implique l'analyse du marché des pompes à chaleur air-eau et la coconception de nouveaux produits.

Le premier marché cible est la qualité de l'eau : surveillance des eaux côtières et conchylicoles, détection de contaminants pour les laboratoires d'analyses environnementales, monitoring pour les opérateurs industriels et collectivités. Concrètement : /p ul liAller à la rencontre des clien

Avec 8 à 15 ans d'expérience en business development, un réseau solide dans le secteur de l'eau est essentiel. Le candidat devra trouver des opportunités clients dans le secteur de l'eau, construire une stratégie commerciale et gérer des levées de fonds.

Le Département du Val-de-Marne recrute un Ingénieur Territorial basé à Créteil.Sous l'autorité de la directrice, vous serez responsable de la coordination des services techniques et de la participation aux Comités de Direction.Vous devez avoir un diplôme Bac +5 et une expérience significati

Une collectivité territoriale recherche un Ingénieur territorial à Créteil pour coordonner et piloter des services en matière d’assainissement.Le poste requiert un diplôme Bac +5 et une expérience significative, incluant le management d’équipes et la gestion de projets, pour améliorer l

Concrètement : /p ul liAller à la rencontre des clients : laboratoires de contrôle (Eurofins, SGS), opérateurs eau (Veolia, Suez, agences de l’eau), acteurs de l’instrumentation (Xylem, Hach) et comprendre leurs besoins réels, tester nos hypothèses, décrocher les premiers contrats ou

Profil recherché : Ingénieur spécialisé en eau, procédés ou hydraulique, vous justifiez d’une expérience confirmée en ingénierie ou exploitation d’installations de production d’eau potable. Au sein de l’équipe ingénierie, vous intervenez sur des projets de conception et d’optimi

L'ingénieur études et MOE Eau est chargé de la préparation des offres, de la gestion de missions et de la réalisation d'études et de travaux.

Conseiller spécialisé en développement durable pour accompagner les entreprises dans leurs démarches environnementales (eau, déchets, énergie, économie circulaire) et de décarbonation, via des actions collectives et un suivi individuel.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux traitement d'eau / Ingénieur(e) Etudes et Travaux : - Travaux neufs en tuyauterie industrielle sur réseau eau potable et assainissement pour le compte des grands donneurs d'

Responsable comptable expérimenté pour gérer les opérations financières, fiscales et sociales.Tâches incluent rapports financiers, supervision facturation, trésorerie, audits et consolidation.

Soutien technique et commercial aux clients dans l'installation d'instruments de mesure pour le traitement des eaux.

Ingénieur junior pour encadrer une équipe de techniciens sur les réseaux d'eau potable.Missions incluant pilotage, coordination, gestion administrative et technique pour assurer la qualité de l'eau et la performance des réseaux.

Commercial responsable de la vente de fenêtres et volets aux particuliers et professionnels.Salaire fixe, commissions et primes.Permis B et 5 ans d'expérience requis.

Poste d'électromécanicien itinérant pour l'installation, la maintenance et le diagnostic d'équipements industriels dans le secteur de l'eau.

Le poste consiste à gérer les activités administratives et budgétaires pour la tutelle INRAE de GEAU.

Gestion des stocks, des flux logistiques et des commandes dans une entreprise de services en eau, avec un accent sur l'optimisation et la méthode 5s.

Électromécanicien recherché pour maintenance et dépannage sur stations d'épuration et équipements d'eau potable.