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Travaux neufs en tuyauterie industrielle sur réseau eau potable et assainissement pour le compte des grands donneurs d'ordres d'Île de France (EAU DE PARIS / SIAAP / VEOLIA / SEDIF). Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100

Le concept de mobilité durable comprend une réflexion sur l’environnement et les problématiques de développement durable. Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et

Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et collectivités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) pour renforcer l'équipe.

Pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros dans le cadre de travaux d'électricité et de d'électromécanique liés aux ouvrages de gestion de l'eau (assainissement, eau potable) pour des donneurs d'ordre appartenant à ce secteur : SEDIF, E

KEVIN.MURPHY France recrute ! KEVIN.MURPHY est à la recherche d'un.e Human Resources Business Partner en CDI afin de rejoindre ses équipes. Ce poste est basé à Paris. Vous aurez les missions suivantes : Administration du personnel - Paie - Affaires Sociales : • Gérer des dossiers du personnel de l’embauche à la sortie de l’entreprise (onboarding / offboarding)., • Etablir les contrats, avenants, annexes variables et lettre d’objectifs, • Réaliser les diverses attestations : attestation employeur, mise à disposition de matériel IT, Véhicule ..., • Gérer les arrêts maladie, gestion mutuelle et prévoyance, • Suivre les visites médicales du travail, • Réaliser la préparation en amont des réunions CSE et participer aux réunions, • Calculer les éléments variables et saisir les données dans Lucca (transmission via Silae à notre prestataire de paie) Développement RH - Formation : • Plan de formation : Réaliser le sourcing et le lancement de formations au sein de l’entreprise, • Aider à la mise en place de projets RH, • Lancer et suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, • Accompagner les équipes opérationnelles : supervision des processus d’administration du personnel quotidien et disciplinaire, résolution des conflits Recrutement : • Publier les annonces sur LinkedIn, • Réaliser les entretiens et suivre le process de recrutement du début à la fin, • Développer, en lien avec l’équipe marketing, la marque employeur Office management & Évènementiel : • Gérer l’ensemble des prestataires bureaux (Alarme, machine à café, eau, imprimante, papeterie...), • Mettre en place de nouvelles initiatives tout au long de l’année à destination des collaborateurs et promouvoir les valeurs de KEVIN.MURPHY, • Organiser & aider sur des évènements : Séminaire annuel, Réunion de Noël... Profil recherché : • Vous possédez 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines, • Vous disposez de solides compétences en ressources humaines et droit social, • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et méthodique, • Vous avez un très bon sens du relationnel, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’empathie, • Vous aimez être au contact de l’ensemble des équipes au sein d’une organisation, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint), • Vous maitrisez l’anglais, • La connaissance de Silae et Lucca est un plus Poste à pourvoir dès Juillet 2026 ! KEVIN.MURPHY s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à étudier toutes les candidatures de manière éthique et équitable.

• Description de l’entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e), véritable relais du bon fonctionnement quotidien de nos bureaux. Ce poste central allie missions d’assistanat, coordination des services généraux et accompagnement des projets d’aménagement, avec pour objectif d’offrir un environnement de travail fluide, accueillant et efficace pour l’ensemble des collaborateurs et des clients. • Description de l’offre : Assistanat traditionnel • Accueil physique de la clientèle, • Gestion du standard téléphonique : réception et transfert des appels, prise de messages, • Gestion du courrier : réception, dispatch, envois, • Participation à l'organisation d'événements internes en collaboration avec le service Marketing (recherche de prestataires, traiteurs, commandes, gestion des livraisons, mise en place, intendance, réservation de transports collectifs), • Gestion et anticipation des besoins des collaborateurs : réservations de trains, hôtel, évènements … Services généraux • Gestion des stocks et des commandes : fournitures, consommables (café, corbeille de fruits…), • Gestion des prestataires de services d'entretien et de décoration : planification, suivi et gestion des relations internes., • Intendance des salles de réunion et espaces communs, • Gestion de la flotte informatique et téléphonique au niveau national en lien avec notre prestataire informatique, • Onboarding et offboarding des collaborateurs (préparation des outils et du poste de travail, goodies) Aménagement de bureaux • Mise en place des contrats (assurance, électricité, eau, informatique, alarme, fontaines à eau, sécurité incendie, café), • Participation à l’équipe projet : aménagement d’intérieur, choix du mobilier, agencement, mise aux normes, • Assurer la bonne installation des collaborateurs : commandes de fournitures, coordination des livraisons, recueil des besoins en fonction des standards de l’entreprise, • Profil recherché : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste d’Office Manager, Assistant(e) de direction ou dans la gestion des services généraux. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils ou interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec autonomie et réactivité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’un réel sens du service et disposez de très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Enfin, votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que votre savoir-être irréprochable seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Poste en présentiel – 14, avenue de la Grande Armée 75017 Paris CDI- 37h avec RTT Rémunération selon profil à débattre

DESSINATEUR PROJETEUR TUYAUTERIE (H/F) Au sein d’une équipe, vous concevez et modélisez les réseaux de tuyauterie, réalisez les plans techniques et participez à la coordination des études avec les différents intervenants du projet. VOS MISSIONS • Concevoir et dimensionner les réseaux de tuyauterie (eau glacée, circuits de refroidissement et utilités) à partir des schémas de procédé (P&ID) et des documents techniques de référence., • Réaliser la modélisation 2D/3D des installations, ainsi que les plans d’ensemble et de détail., • Assurer la coordination technique avec les différents corps d’état (CVC, électricité, structure, génie civil)., • Élaborer les isométriques de tuyauterie, les plans de supports et les nomenclatures associées., • Intégrer les exigences spécifiques aux data centers en matière de redondance, maintenabilité, disponibilité et sécurité des installations., • Mettre à jour la documentation technique et les plans d’exécution. VOTRE PROFIL • Vous avez une formation technique de type BTS, DUT ou Licence professionnelle en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent., • Vous avez une expérience significative en conception et modélisation de tuyauterie industrielle., • Vous avez une bonne maîtrise de Revit (la maîtrise d'AutoCAD est un plus)., • Vous avez la capacité de produire des plans et maquettes 3D précis et détaillés., • Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un réel souci du détail dans vos réalisations., • Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec les différentes disciplines d'un projet. Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Infra intervient auprès de clients Grands Comptes des secteurs de l'Infrastructure et Ferroviaire tels que Eiffage, Setec, Vinci, Bouygues Construction, Demathieu Bard sur tous types de profils, de la conception à la réalisation d'un chantier. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

🚀 Contexte Dans le cadre de notre transformation digitale et du renforcement de la sécurité de nos systèmes d’information, nous recherchons un(e) Chef de Projet IAM & Analytics pour piloter des initiatives stratégiques autour de la gestion des identités et des données . 🎯 Vos missio nsEn tant que Chef de Projet, vous serez en charge de : 🔐 IAM (Identity & Access Manageme nt) Piloter les projets de déploiement et d’évolution des solutions IAM (gestion des identités, des accès, des habilitati ons)Recueillir et analyser les besoins métiers et techni quesDéfinir les architectures et participer aux choix des solutions (PING Identity, Azure AD, Okta, e tc.)Assurer la conformité avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 270 01…)Coordonner les équipes internes et les prestata ires 📊 Analytics & Data Conduire des projets de valorisation de la donnée (reporting, dashboards , BI…)Collaborer avec les équipes data pour structurer et exploiter les donné es IAMMettre en place des indicateurs de performance (KPI , SLA)Participer à l’amélioration continue des processus via l’analyse de d onnées 📅 Gestion de projet Planifier, suivre et piloter les projets (qualité, coûts, délais)Animer les comités de pilotage et de suiviGérer les risques et assurer le reporting auprès des parties p renantes 🧩 Profil recherché Formation supérieure en informatique ou équivale nt (Bac+5)Expérience significative (3 à 7 ans) en gestion de projets IT, idéalement en IAM et/ou DataBonne connaissance des solutions IAM et des environnem ents cloudMaîtrise des outils de data analytics (Power BI, Tabl eau, SQL…)Compétences en méthodologies Agile et/ou cycle en VExcellentes capacités de communication et de co ordination ⭐ Compé tences clés IAM / C ybersécuritéData &am p; AnalyticsGesti on de projetEsprit d’analyse et de synthèseLeadership et esp rit d’équipe 🎁 Pourquoi no us rejoindre ? Projets stratégiques à forte valeur ajoutéeEnvironnement innovant et collaboratifPerspecti ves d’évolutionTélétravail possible / avant ages à préciser

🌍 Choisir Capgemini Choisir Capgemini, c’est rejoindre un environnement où vous aurez l’opportunité de piloter des comptes stratégiques à fort enjeu, notamment sur des secteurs d’avenir comme la chimie, l’eau et le nouveau nucléaire. Vous contribuerez directement au développement de clients majeurs au cœur des transformations industrielles et énergétiques. Avec le soutien d’une communauté d’experts internationale, vous aurez les moyens de réécrire votre futur et d’avoir un impact concret sur des secteurs clés pour l’avenir. 🎯 Vos missions • Prendre en charge et développer un portefeuille de clients stratégiques dans les secteurs Chimie, Eau et Nouveau Nucléaire (NEXT), • Définir et mettre en œuvre une stratégie long terme adaptée aux enjeux de transformation de ces secteurs, • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, • Piloter des ventes complexes (forfait et assistance technique) sur des environnements à forte valeur ajoutée, • Gérer un périmètre de plusieurs millions d’euros et contribuer activement à sa croissance, • Orchestrer des projets complexes en lien avec les équipes techniques et les experts métiers, • Construire des partenariats durables avec des acteurs publics et privés sur des enjeux stratégiques (énergie, infrastructure, souveraineté) 👤 Votre profil • Expérience de 8 à 10 ans en développement commercial / gestion de comptes complexes, • Expérience ou forte appétence pour les secteurs industrie, énergie, nucléaire…, • Solide maîtrise des modèles de vente forfait et assistance technique, • Capacité à adresser des comptes stratégiques et à construire des plans de compte structurés, • Forte orientation business avec une posture chasseur & développeur, • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs, • Anglais professionne, • Profil chasseur, autonome, stratégique et orienté résultats 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Communauté Sales & Client Manager : intégration à un réseau d’experts et échanges de bonnes pratiques, • Onboarding dédié : 4 semaines d’intégration (méthodes de vente, portfolio, outils), • Parcours de carrière structurant : évolution interne selon performance et aspirations, • Formation continue : programmes adaptés (stratégie de compte, valeur client, leadership…) avec certifications 🌱 Notre engagement Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un environnement multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe les talents, s’engage dans des initiatives solidaires et agit concrètement pour réduire son impact environnemental. 🌐 À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’expérience, le groupe accompagne les entreprises dans leur transformation en s’appuyant sur des technologies de pointe : cloud, data, intelligence artificielle, connectivité, logiciels, ingénierie digitale, plateformes.

L’ENTREPRISE Watura est un organisme de formation dédié aux métiers de l'eau et de l'assainissement. Chez Watura, nous sommes convaincus que la formation est la clé de la transition écologique et vers les métiers de demain. C’est pour cela que nous avons lancé dès 2018, la première plateforme de formation digitale dédiée aux métiers de l’eau et de l’assainissement. Grâce à notre plateforme, disponible en trois langues, chacun peut se former de façon plus efficace, plus rapide et moins coûteuse, en fonction de ses besoins et de ses aspirations. En France, nous travaillons avec tous les grands acteurs publics et privés du secteur de l’eau (Suez, Saur, Veolia, Eau de Paris, SIAAP…). Nous développons aussi de nombreux projets à l’international : Bénin, Gambie, Maroc, Pakistan, Jordanie, Cambodge, Bolivie, etc. pour former des techniciens et des professionnels du secteur de l’eau et de l’assainissement, en lien direct avec les bénéficiaires ou des bailleurs internationaux : Banque Mondiale, AFD, GIZ etc. Nous venons d'ouvrir notre première filiale aux Etats-Unis, à Chicago, pour le marché nord américain. Notre ambition est de devenir le leader mondial de la formation technique digitale dans les métiers de l’eau et de l’assainissement. Nous sommes une équipe jeune, multiculturelle, ambitieuse et passionnée par le partage de connaissances. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? DESCRIPTION DE LA MISSION Rattachement : Directrice commerciale dans une équipe de 5 commerciaux Votre mission consiste à développer notre offre de services en SaaS auprès d’une cible de prospects exclusivement B2B sur la France. Pour atteindre et dépasser vos objectifs, vous devrez prospecter, détecter de nouveaux projets, multiplier les rencontres, élaborer des offres gagnantes, signer de nombreux contrats de services. Vous participerez à la définition de la stratégie de commercialisation et à l’élaboration des supports de vente. Vous contribuerez également à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de Watura (communication sur les réseaux sociaux, emailing, inbound marketing, etc.) et à la mise en place de workflow sur notre CRM Hubspot. PARMIS VOS QUALITÉS ET COMPETENCES • Ecole de commerce,, • Une première expérience est un plus,, • Rigueur, appétence pour les outils digitaux, adaptabilité,, • Vous savez faire preuve d’initiative et prioriser les tâches,, • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word),, • Niveau intermédiaire Anglais (B2), CE QUE NOUS OFFRONS • CDI - 37heures + 12 jours de RTT, • Un variable déplafonné, • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, • Ticket restaurant (Benefiz) - 10 euros par jour travaillé (50% pris en charge par l'employeur), • 50% du Pass Navigo, • Des bureaux en plein cœur de Paris (République / Jacques Bonsergent), • Des événements réguliers pour fédérer l’équipe Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Prise de poste souhaitée : dès que possible ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ● Nous aimons la formation et nous la pratiquons au quotidien. Tu seras formé.e sur les techniques de prospection et de vente, l'utilisation du CRM Hubspot, et sur le secteur de l’eau, son fonctionnement, ses acteurs et certains aspects techniques. ● WATURA, c’est avant tout un esprit de partage : tu travailleras toujours en lien avec les équipes techniques (ingénieurs des métiers de l’eau) et Sales pour t’assurer que les offres que nous proposons sont compétitives et adaptées au secteur. ● Tu participeras à nos sorties de terrain et nos afterworks. L’équipe de Watura est jeune et dynamique, tu t’y intégreras rapidement ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement est simple : • Bref échange téléphonique avec Eline, • Rendez-vous en visio Virginie et Sebastien, • Rendez-vous physique dans nos bureaux avec toute l'équipe pour une petite mise en situation. A très vite dans l'équipe

Présentation de l'entreprise Yodi est une marque de cosmétiques naturels proposant une gamme de produits d’hygiène et de beauté sans eau ajoutée, 100% d’origine naturelle, végan et Made in France. La marque développe des produits en poudres (shampoings, nettoyants, déodorants) prêts à l’emploi, végans et sans conservateurs ainsi que des soins pour la peau, le corps et les cheveux sous forme d’huiles, de sérums et d’émulsions. L’identité de Yodi repose sur des produits sans eau déminéralisée ajoutée, remplacée par des ingrédients actifs comme le jus d’aloe vera natif, garantissant ainsi des formules hautement concentrées et 100 % efficaces. Cette approche s’étend également à sa gamme de parfums et de diffuseurs d’intérieur, toujours 100 % d’origine naturelle, sans allergènes et fabriqués en France. Engagée dans l’innovation, Yodi détient aujourd’hui trois brevets déposés. Votre mission Sous la responsabilité de la fondatrice de la marque et du maitre d’apprentissage, les missions sont les suivantes : • Effectuer une veille concurrentielle active et du sourcing sur les matières premières naturelles, • Formuler les produits cosmétiques en respectant les cahier des charges, • Assurer le suivi des projets en cours (développements et lancements à venir), • Rédiger des articles scientifiques, • Mettre en place des co-créations avec les consommateurs, • Travailler en collaboration avec les services Marketing digital, R&D et Communication, • Accompagner et conseiller les clients dans la boutique Yodi et créer une relation personnalisée avec chacun d’entre eux afin de les fidéliser. La liste n’est pas exhaustive et à vocation à s’adapter en fonction des actualités et projets en cours. Compétences • Niveau d’études : Master 2 dans le domaine de la formulation cosmétique, École d’ingénieur, Faculté de pharmacie, • Être en dernière année d’études et avoir une expérience en entreprise, • Avoir une expérience en formulation dans un laboratoire de cosmétique, • Bonne connaissance du marché cosmétique et des ingrédients naturels, • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit en Français et en Anglais, • Maitrise des fonctions de base du Pack Office, • Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel, capacité à aller vers les autres et à transmettre Lieu & Date Début de stage : Juillet 2026 Début d’alternance : Septembre 2026 Le poste est basé à Paris 16ème. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de postuler à candidat@yodibeauty.com

La présente mission d’assistance à maitrise d’ouvrage consiste à intervenir en appui au responsable du pôle et de ses collaborateurs sur les volets suivants :- Assistance pour la production de livrables en environnement en lien avec les projets d’investissement et le suivi des engagements du Maître d’ouvrage ;- Assistance pour la préparation de supports synthétiques en vue de présentations internes ;- Toutes autres missions en lien avec l’activité du centre de compétences et en fonction des compétences du candidat. Vos prochaines missions ? En phase ETUDES :✓ analyse des enjeux environnementaux✓ visite préalable du site lorsque nécessaire✓ analyse des procédures réglementaires nécessaires aux travaux et production d’un diagnostic réglementaire✓ établissement d’un planning des procédures et sa mise à jour✓ rédaction de l’analyse des risques réglementaires✓ pilotage et suivi des dossiers réglementaires✓ contribution aux phases de concertation et d’enquête publique✓ production fiche synthétique pour passage dans les instances internes✓ estimation du budget environnemental du projet✓ synthèse et suivi des engagements pris par le maître d’ouvrage au travers des différentes procédures administratives en lien avec les équipes projets✓ rédaction des pièces administratives (formulaire cas par cas, dossier déclaration loi sur l’eau, relecture d’étude d’impact, dossiers d’enquête publique, déclaration de projet,…)✓ rédaction des cahiers des charges pour le lancement d’étude environnementales ou de production des dossiers administratifs et appui en phase de consultation ;✓ conseils et appui sur le volet environnemental et procédures auprès des équipes du projet En phase ACT✓ production et/ou relecture de notices de respect de l’environnement (NRE) ou des Charte Chantier Vert pour la préparation des appels d’offre des entreprises ;✓ appui à la définition des critères environnementaux de notation des offres✓ notation des offres des entreprises sur le volet environnemental✓ Participation aux soutenances aux côtés de l’équipe projet lorsque nécessaire En phase REA✓ suivi et contrôle du respect des engagements pris par le Maître d’ouvrage en matière environnementale et réglementaire✓ alerte immédiate en cas d’écart et proposition de mesures correctives,✓ visa des Plans d’Assurance Environnement des entreprises, SOGED, Dossier bruit✓ préparation et participation à la réunion de lancement des marchés de travaux sur le volet environnemental et réglementaire✓ participation aux réunions de chantier en lien avec assistant environnement de la Maîtrise d’œuvre✓ réalisation de visites de contrôle de chantier✓ contrôle du bilan environnemental de fin de chantier Autres missions :✓ Relecture de livrables produits par d’autres collaborateurs en interne ou en externe ;✓ Organisation des réunions de travail avec les services de l’Etat pour la présentation des projets, en amont des saisines officielles ;✓ Reporting de l’activité auprès du responsable du pôle ; Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Une première expérience en environnement sur des projets dans les infrastructures de transport est obligatoire ; Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de chargé(e) d’études en environnement et procédures ;Compétences techniques dans les domaines de l’environnement (Eau, Biodiversité, Paysage, …) et du développement durable (éco-conception, économie circulaire, etc.) ;Connaissances juridiques (code de l’Environnement et code de l’Urbanisme) ;Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l’environnement ; Votre mobilité ?Le poste est ouvert en région Parisienne. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

Rattaché(e) directement à l’Adjointe au Directeur du Patrimoine Immobilier, et avec l’appui d’un collaborateur dont vous assurez le management, vos principales missions s’articulent autour des activités suivantes : • Assurer la gestion des achats et budgets de la logistique, • Gérer et suivre les marchés et contrats divers ;, • Demander des devis, analyser des offres, saisir des engagements, valider des factures, • Elaborer et suivre le budget logistique du Siège., • Assurer la gestion et le suivi des prestataires extérieurs (accueil, courrier, gardiennage, chauffage, ascenseurs, SSI, extincteurs, BAES, RIA, portes…), • Vérifier les présences, la bonne réalisation des tâches, le respect des prestations marchés par les prestataires de services ;, • Suivre les travaux de petit entretien : récupérer les bons d’intervention, vérifier la bonne réalisation des prestations ;, • Gérer et coordonner les plannings d’intervention des entreprises en lien avec l’accueil et avec les occupants de l’immeuble ;, • Réaliser les visites des contrôles périodiques obligatoires (électricité, ascenseurs…), • Assurer le suivi et l’organisation de la vie du site (Siège) (déménagements, aménagements de salles, inventaires et stocks de mobilier, petits équipements, fournitures dépannage…), • Gérer les stocks (eau, enveloppe, etc …) ;, • Assurer les commandes de fournitures (bureau et autres) ;, • Gérer les archives : mouvements d’archives et destruction ;, • Gérer le mobilier : enlèvement et recyclage du mobiliser HS, et commande du nouveau mobilier, • Assurer les déménagements internes ;, • Aménager les salles de réunion ;, • Gérer et suivre les affichages obligatoires ;, • Intervenir de manière ponctuelle sur des régalages et dépannage ;, • Communiquer avec les différents locataires., • Gérer les déplacements professionnels des salariés du Siège, • Assurer la commande des billets de transport et de véhicules de location ;, • Gérer la flotte automobile (carte carburant, déclaration de sinistres, BIP de télépéage)., • Sécurité, • Mettre à jour les signalétiques de sécurité ;, • Programmer et gérer les badges d’accès ;, • Suivre le contrôle des caméras ;, • Suivre les exercices d’évacuation semestriels ;, • Gérer les situations d’urgence : alarmes … Avantages de l'entreprise : Horaires flexibles permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle, tickets restaurant, formation professionnelle, activités sociales et culturelles du CSE, 1% logement, complémentaire santé, prévoyance, accompagnement social d’entreprise, prime de crèche sous conditions, compte épargne temps, mobilité interne et inter-régime. Rémunération brute annuelle sur 14 mois. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Et si votre prochain défi professionnel se trouvait chez GRPower ? Entreprise innovante à taille humaine, GRPower accompagne les industriels dans l’optimisation de leurs installations frigorifiques en transformant la chaleur fatale en eau chaude gratuite. Spécialisée dans la performance énergétique et les dispositifs CEE (Certificats d’Économies d’Énergie), GRPower intervient sur des projets à forts enjeux énergétiques, économiques et environnementaux, au cœur de la transition énergétique. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons plusieurs Ingénieur(e)s d’Affaires pour piloter des projets mêlant ingénierie, performance énergétique, valorisation CEE et relation client, de l’identification des opportunités jusqu’à la mise en service des solutions. Pourquoi rejoindre GRPower ? • Des projets concrets et innovants au service de la performance énergétique, • Une entreprise engagée dans la transition énergétique et la décarbonation, • Une expertise reconnue dans les solutions de récupération de chaleur et les dispositifs CEE, • Un cadre favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la montée en compétences, • Des équipes passionnées, engagées et fières de contribuer à des projets à impact Votre rôle Véritable pilote de vos affaires, vous êtes responsable du développement commercial, ainsi que de la réussite technique, commerciale et financière de votre portefeuille de projets, depuis la prospection jusqu’à la mise en service et la réception client. Vos missions principales • Mener des actions de prospection commerciale active (identification de leads, prise de contact, rendez-vous clients), • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels, • Identifier, qualifier et structurer des opportunités de projets de récupération de chaleur et d’optimisation énergétique, • Accompagner les projets dans leur valorisation via les dispositifs CEE, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, • Réaliser les études technico-économiques et chiffrages des projets, • Assurer le suivi financier des affaires (rentabilité, indicateurs, facturation), • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires, et porter l’image de GRPower, • Coordonner les équipes internes (bureau d’études, ingénierie, terrain) et les intervenants externes, • Suivre la bonne exécution des projets jusqu’à la mise en service et la réception client, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes commerciales et techniques, • Participer activement au développement stratégique de l’entreprise Le profil que nous recherchons Au-delà d’un diplôme, nous recherchons une personnalité : • Une forte fibre commerciale, avec une capacité à aller chercher les opportunités, • Une appétence pour les sujets énergétiques, thermiques et industriels, • Une bonne compréhension des environnements techniques (froid, CVC, énergie, process), • Une connaissance ou un intérêt pour les dispositifs CEE et les enjeux de performance énergétique, • Une vision globale des projets, alliant technique, business et relation client, • De l’autonomie, de la rigueur et un vrai sens des responsabilités, • Une capacité à convaincre, négocier et fédérer autour de projets à forte valeur ajoutée, • Une sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique Envie de nous rejoindre ? Faites-nous part de votre candidature et échangeons simplement pour faire connaissance. 📩 contact@grpower.fr 📍 Poste basé à Paris – déplacements ponctuels à prévoir Secteur Services de conseil en environnement Type d’emploi Temps plein

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris (près de 3000 étudiants - 250 collaborateurs - 700 vacataires), école-membre de l’Université Gustave Eiffel, vous êtes un·e assistant·e spécialisée dédiée aux services généraux au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de la Logistique (DSIL), composée d’une équipe de 22 collaborateurs. Rattaché·e au Directeur des Systèmes d’Information et de la Logistique, vous avez comme principales missions au sein du bâtiment « Perrault » : Principales activités : • Faire les demandes de devis et gérer les commandes sur SIFAC afférentes à l’activité des services généraux : fournitures, entretien électrique, serrurerie, plomberie, sanitaires, travaux courant de rénovation etc…, • Gérer les relations avec la comptabilité de l’Université et les comptabilités fournisseurs, notamment pour le suivi des paiements et la gestion des relances., • Suivre les marchés publics pour les commandes liées à l’activité du service ainsi que de leurs échéances et les vérifications périodiques., • Participer au montage du budget et réaliser le suivi avec le Directeur et son adjoint., • Réaliser le suivi des fluides de l’établissement avec le Directeur : consommations électriques, eau, chauffage (gaz) etc…, • Participer au suivi des demandes d’interventions, de maintenance préventive et des stocks., • Garantir la bonne exécution des travaux d’assistanat en veillant à assurer la qualité de la mise en forme des documents et leur diffusion., • Aider à l’organisation des différents événements de l’école :JPO, Concours et Journée des projets et autres manifestations., • Gérer les immobilisations avec le logiciel GestImmo., • Gérer les commandes, la validation et envoi de colis DHL., • Faire le suivi et les déclarations des services faits pour les étudiants qui travaillent pour le service., • Participer aux diverses missions du service (gestion des clés, de l’organigramme, de la signalétique des bureaux…) et veiller au respect des règles de l’art et des normes en vigueur en établissement recevant du public., • La DSIL étant chaque année porteuse de plusieurs projets liés à l'évolution de l’ESIEE, vous participez aussi à la coordination de ces projets (gestion projet Déchets et espaces verts dans le contexte de la labellisation DDRS…)., • Assurer la continuité des activités logistiques du service (gestion du courrier et des colis) en cas d’absence du collègue en charge de ces missions. Doté·e d'un bon relationnel et habitué·e à travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre force de proposition sont des atouts essentiels pour assister efficacement les équipes, coordonner les activités et assurer le suivi administratif en répondant aux besoins des interlocuteurs. Environnement, contexte de travail : • CDD d’un an renouvelable pouvant évoluer vers un CDI, • 36,36h hebdomadaires, • 5 jours de travail par semaine, • 50 jours de congés pour une année universitaire complète, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie B, • Site basé à Noisy le Grand

Le Recruteur Immobilier® accompagne un groupe d’investissement immobilier en forte croissance pour le recrutement de son ou sa futur(e) Gestionnaire administratif(ve) immobilier. Structuré autour d’activités de marchand de biens et de foncière, ce groupe pilote simultanément de nombreuses opérations immobilières en Île-de-France. Présentation du poste : Au sein du siège à Vincennes et en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles, vous assurerez le pilotage administratif complet des opérations immobilières en cours et en exploitation. 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́𝙨 : • Pilotage administratif des dossiers d’urbanisme : DP, DAACT, suivi des délais, affichages réglementaires et gestion des recours, • Gestion administrative des contrats fournisseurs : électricité, eau, internet, téléphonie, sécurité, assurances, • Suivi des demandes de raccordement et des dossiers Enedis / fibre / eau, • Gestion et suivi administratif des sinistres et assurances immobilières, • Coordination des démarches de conformité réglementaire et suivi des diagnostics, • Suivi administratif des syndics de copropriété dans le cadre des opérations marchand de biens, • Gestion administrative et suivi des factures fournisseurs, • Participation au suivi administratif de la gestion locative, • Mise à jour des outils de pilotage, tableaux de suivi et reporting administratif, • Gestion de la vie courante du bureau : courrier, fournitures et organisation administrative quotidienne Compétences et profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion administrative immobilière, idéalement acquise chez un marchand de biens, un promoteur, un administrateur de biens, un syndic ou dans un environnement immobilier structuré., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre capacité d’organisation et votre constance dans le suivi des dossiers., • Vous êtes capable de gérer simultanément un volume important d’opérations sans perdre en qualité de suivi ni en précision., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (google Sheet) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles., • Une connaissance des sujets liés à l’urbanisme, aux assurances immobilières, aux fournisseurs ou aux syndics sera fortement appréciée., • Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux exigeants où autonomie, réactivité et sens des priorités sont essentiels. Conditions du poste : • Poste basé à Vincennes, proche du RER, • Contrat CDI 35h du lundi au vendredi en présentiel, • Rémunération entre 35 / 40k en fonction du profil et expérience, • Poste stratégique au sein d’une structure en développement

L’Anses recrute un Coordinateur d’expertise scientifique dans le domaine de l’évaluation des risques sanitaires liés à l’eau (H/F) - CDI Poste basé à Maisons-Alfort (94) La Direction de l’évaluation des risques (DER) assure l’ensemble des missions d’évaluation dans le domaine des bénéfices et des risques nutritionnels et sanitaires liés à l’alimentation, des risques liés à la santé-environnement, des risques liés à la santé au travail, des risques liés à la santé, à l’alimentation et au bien-être des animaux, et des risques liés à la santé des végétaux. Pour ses missions d’expertise en évaluation des risques, elle fait notamment appel aux collectifs d’experts constitués auprès de l’Agence en coordonnant leurs travaux. Votre équipe Au sein de la Direction d’évaluation des risques (DER)_, l’Unité d’évaluation des risques liés à l’eau (UERE) assure l’animation, la coordination scientifique et le suivi des travaux sur des sujets d’une grande diversité intégrant tout le cycle de l’eau et pour tous les usages. A titre d’exemples : l’évaluation des risques sanitaires pour l’Homme liés à la présence de contaminants chimiques (pesticides, PFAS, micropolluants, arsenic, micro plastiques, etc), microbiologiques voire de toxines liées à la présence de cyanobactéries ou micro-algues dans les eaux, l’évaluation de l’impact sanitaire des pratiques (réutilisation des eaux non potables, recharge de nappes, énergies renouvelables) se développant dans un contexte de fortes tensions sur la ressource en eau, évaluer les procédés de traitement, les matériaux en contact avec l’eau, etc. Vos missions Vous aurez pour mission d’assurer la préparation et le suivi des expertises collectives qui vous sont confiées et des produits qui en sont issus, dans le domaine de l’évaluation des risques liés à l’eau. En lien avec vos collègues au sein de l’unité d’évaluation des risques liés à l’eau (UERE), vous coordonnerez les travaux réalisés dans le cadre de collectifs d’experts indépendants rattachés à l’unité : Comité d’experts spécialisé « Eaux », groupes de travail (GT) thématiques qui leur sont rattachés, groupes d’expertise collective en urgence. • Vérifier la recevabilité scientifique des dossiers, identifier les questions posées aux collectifs d’experts, les moyens et les compétences nécessaires pour y répondre, • Fournir un appui scientifique à l’expertise, • Organiser, préparer et animer, en lien avec le/la président(e) du collectif d’experts, les réunions des collectifs, rédiger les comptes rendus de réunions, • Rédiger tout ou partie du produit de l'expertise (avis, rapports), • Gérer le produit de l'expertise de la validation par le CES jusqu'à la publication, • Mettre en œuvre des méthodes de collecte des données scientifiques (revue de la littérature), d’analyse de risque, et contribuer à la rédaction et relecture des recommandations de l’Anses sur la base des rapports d’expertise collective à partir des contributions des experts et/ou en appui aux GT thématiques, • Développer une expertise interne, • Assurer les activités de veille dans les domaines d’activité de l’Unité, • Contribuer à la préparation des documents susceptibles d’accompagner la publication des produits de l’expertise, à la diffusion de l’information, à sa valorisation (colloques, publications…), • Encadrer des stagiaires dans son domaine de compétences. Votre profil • Formation et expérience requises :, • Bac+3 minimum, • Titulaire d’un diplôme BAC + 5 à BAC + 8, ingénieur, master, pharmacien, doctorat., • Spécialisation dans le domaine de l’eau (chimie, microbiologie, matériaux, génie des procédés, etc.) ou dans le domaine de la santé environnementale, • Expérience préalable souhaitée dans le domaine de l’eau, • Expérience appréciée dans le domaine de l’évaluation des risques sanitaires, • Expérience appréciée en coordination de collectifs scientifiques ou gestion de projets scientifiques Compétences : • Compétences scientifiques dans un ou plusieurs des domaines suivants : chimie (de l’eau), microbiologie (de l’eau), traitement de l’eau, matériaux, • Connaissance appréciée de la réglementation française et européenne dans le domaine de la sécurité sanitaire de l’eau, • Maîtrise du recensement des données bibliographiques, • Capacités rédactionnelles avérées et aptitudes à la communication orale, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral), • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe, • Aptitude organisationnelle, rigoureux(se) et dynamique, • Curiosité scientifique et ouverture d’esprit, • En vertu de l'Art L.5323-4 du code la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l'obligation de remplir une déclaration publique d'intérêts. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents. Infos pratiques : • Le poste est basé à Maisons-Alfort Métro 8 « Ecole vétérinaire de Maisons-Alfort », RER D : station « Maisons-Alfort Alfortville », Bus 24, 103, 104, 107, 125, 181, Autoroute A4 Travailler chez nous, c’est : Contribuer au quotidien à notre collectif et à nos engagements. Et pouvoir bénéficier : • d’une politique de développement des compétences dynamique,, • de 12 jours de télétravail mensuels (sous conditions),, • de différents avantages (restaurant administratif, RTT, offre d’activités via l’association du personnel). Contact opérationnel : Eléonore NEY, Cheffe de l’UERE (eleonore.ney@anses.fr ) Adresser au plus tard le 26/06/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-068 à recrutement@anses.fr L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Présentation de l'association Depuis plus de 22 ans, Firdaous Charity agit auprès des populations vulnérables (Enfance, Éducation, Eau, Parrainage, Urgences). L'organisation s'appuie sur la transmission intergénérationnelle des donateurs, une forte exigence de transparence, la gratitude envers ses donateurs, une volonté forte de professionnalisation et que la conviction qu’un changement durable commence à petite échelle avec un Objectif stratégique de passer d'une ONG reconnue par sa communauté à une ONG reconnue institutionnellement et nationalement. À propos du poste Nous recherchons un ou une Directeur ou Directrice de la Communication, du Marketing et des Systèmes d'Information (CMIO) pour rejoindre notre organisation. En tant que leader stratégique, voua serez amener à définir, piloter et contrôler l’ensemble de la stratégie de communication, d’image, de notoriété et de performance technologique. le Directeur garantit la cohérence, la qualité et l'impact de toutes les communications pour renforcer la confiance, la visibilité et la reconnaissance institutionnelle, le directeur devrait atteindre 6 objectifs sur les premiers 12/24 mois : Faire de Firdaous une ONG plus visible et reconnue (Médias, référencement, notoriété), augmenter la qualité globale et l'homogénéité de l'image de marque, transformer l’impact terrain en communication stratégique, développer les partenariats institutionnels, et renforcer la confiance et la fidélisation des donateurs. Responsabilités A. Direction de la Stratégie & Communication • Conception du plan annuel (Ramadan, Al Adha, Parrainage, Social France)., • Définition des budgets, calendriers et KPI., • Direction de l'image et de la marque : Validation de tous les supports (Site web, RS, Emailing, Rapports, Charte graphique). B. Direction des Systèmes d'Information & CRM • Pilotage stratégique du CRM Salesforce : Suivi rigoureux du déploiement, de la mise en route et de l'optimisation continue., • Supervision de l'IT et de la Cyber-sécurité : Garantir la protection des données donateurs et la continuité des systèmes., • Veille technologique : Innovation IA et outils de collecte digitale. C. Développement de la Notoriété & Focus Institutionnel • Relations Presse et Médias : Positionner Firdaous Charity comme un interlocuteur de référence., • Partenariats Institutionnels : Développer des liens avec les institutions et les influenceurs., • Communication Grands Donateurs : Création de rapports d'impact premium et storytelling de haut niveau. D. Management & Transformation • Pilotage de l'équipe : 4 collaborateurs en service Communication/Digital, 1 Responsable SI, 1 Alternant en Cybersécurité., • Communication de crise : Mise en place de procédures d'urgence et de protection de la réputation. Profil recherché Formation et Expérience : Formation Bac+5 (Communication, Marketing…). • 10 ans d'expérience minimum, dont 5 ans en management – une expérience de 3 ans en ONG est requise., • Expertise Branding, Com Institutionnelle, Stratégie et Digital., • Qualités : Rigueur extrême, exigence, autonomie, résistance à la pression. Qualités professionnelles (Soft Skills) : • Vision holistique & transverse : Capacité à traduire des besoins métiers et des enjeux d'influence en architectures techniques concrètes., • Leadership inspirant : Aptitude démontrée à créer des ponts et faire collaborer des profils très diversifiés (profils créatifs et experts techniques)., • Agilité et gestion de l'urgence : Capacité à garder la maîtrise face à des situations de crise (incidents de cybersécurité, bad buzz médiatique). PLAN 90 JOURS ATTENDU : • 30 jours : Audit complet (Site, RS, Image, Équipe, SI)., • 60 jours : Proposition d'une nouvelle stratégie consolidée (Comm & IT)., • 90 jours : Déploiement des premiers changements majeurs. INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI) : • Croissance de la notoriété (mentions presse, trafic, partenariats)., • Efficience Salesforce (déploiement réussi, qualité data)., • Collecte (Taux de conversion, coût d'acquisition)., • Qualité (Respect charte graphique, zéro erreur). · Durée hebdomadaire : 35h (horaires flexibles) · Statut : Agent de maitrise · Disponibilité immédiate · Rémunération selon profil et expérience · Lieu de travail : Bobigny 93 - IDF · Déplacements occasionnels possibles en France et à l’international Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation à l'adresse suivante : adminrh@firdaouscharity.org en mettant en objet l’intitulé de poste

Description du poste Vous intégrez le pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui intervient dans un secteur en plein développement intégrant les contraintes environnementales des réseaux de chaleur urbains chaud et froid, sous-stations d'échange et de la production, afin d'accompagner les acteurs publics, tertiaires et industriels vers la sobriété énergétique. Vous aurez pour missions de : • Réaliser et piloter des projets complexes : création, extension ou renouvellement de réseaux de chaleur (eau chaude, eau surchauffée, vapeur) et d'eau glacée, incluant sous-stations et ouvrages d'assainissement, en tranchée, galeries ou locaux techniques., • Manager et coordonner les ressources internes ; ingénieurs, projeteurs, dessinateurs, assistants et les acteurs externes ; sous-traitants, entreprises de réalisation, etc..., afin garantir qualité, sécurité et respect des délais., • Assurer la gestion intégrale des projets : de l'élaboration des devis et études (AVP/PRO) jusqu'aux dossiers de consultation (DCE/ACT), suivi des travaux et réception (VISA/DET/OPC/AOR)., • Développer et fidéliser le portefeuille clients : répondre aux appels d'offres, négocier les devis et renforcer la relation commerciale., • Assurer la gestion contractuelle et financière des projets : suivi des engagements, maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité., • Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'optimisation des outils, des processus et des méthodes pour accroître la performance globale. Description du profil recherché Diplômé d'une école d'ingénieur en Thermique, Génie des Procédés, Énergétique ou Travaux Publics (ou équivalent), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation. Une première expérience en management serait un véritable atout. Rigoureux, réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et savez fédérer vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés : clients, ingénieurs, dessinateurs, fournisseurs et entreprises de réalisation. Curieux techniquement et adaptable, vous vous engagez pleinement pour mener vos projets à bien dans le respect des impératifs clients. Doté d'un bon esprit de synthèse et animé par la passion de la technique, vous êtes prêt à relever des défis ambitieux et à contribuer à l'amélioration continue des outils et processus. Ce poste n'attend plus que vous !

Assurer la qualification des utilités : HVAC, eau purifiée (EP/EPI), vapeur propre, air comprimé, gaz pharmaceutiques. Bonne connaissance des équipements de production pharmaceutique.

Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !. Support aux clients

En tant qu’assistant chef de produits en alternance, vous aurez l’opportunité de transformer le marché des pompes à chaleur air-eau grâce à vos missions stratégiques, en particulier pour les lancements prévus entre 2026 et 2028 sous l’accompagnement du Chef de Produit Senior, vous parti

Ce rôle implique l'analyse du marché des pompes à chaleur air-eau et la coconception de nouveaux produits.

Le Département du Val-de-Marne recrute un Ingénieur Territorial basé à Créteil.Sous l'autorité de la directrice, vous serez responsable de la coordination des services techniques et de la participation aux Comités de Direction.Vous devez avoir un diplôme Bac +5 et une expérience significati

Une collectivité territoriale recherche un Ingénieur territorial à Créteil pour coordonner et piloter des services en matière d’assainissement.Le poste requiert un diplôme Bac +5 et une expérience significative, incluant le management d’équipes et la gestion de projets, pour améliorer l

Le premier marché cible est la qualité de l'eau : surveillance des eaux côtières et conchylicoles, détection de contaminants pour les laboratoires d'analyses environnementales, monitoring pour les opérateurs industriels et collectivités. Concrètement : /p ul liAller à la rencontre des clien

Concrètement : /p ul liAller à la rencontre des clients : laboratoires de contrôle (Eurofins, SGS), opérateurs eau (Veolia, Suez, agences de l’eau), acteurs de l’instrumentation (Xylem, Hach) et comprendre leurs besoins réels, tester nos hypothèses, décrocher les premiers contrats ou

Avec 8 à 15 ans d'expérience en business development, un réseau solide dans le secteur de l'eau est essentiel. Le candidat devra trouver des opportunités clients dans le secteur de l'eau, construire une stratégie commerciale et gérer des levées de fonds.

Effectuera des travaux de plomberie, incluant la pose de chaudières à gaz, le dépannage et le remplacement de chauffe-eau.

Effectue l'installation, la réparation et la maintenance d'équipements sanitaires et de chauffage, se déplaçant sur chantiers en Île-de-France.

Le candidat installera des pompes à chaleur, des VMC et des chauffe-eau thermodynamiques.

Coordonne l'activité commerciale, développe des offres et gère un portefeuille clients dans le secteur de l'eau.

Le Chargé d'Affaires gère les projets, développe les relations commerciales, et manage une équipe dans le domaine de la santé environnementale.

Le chef de projet « Eau » supervise les activités liées à l'eau, coordonne les actions, et participe à des projets de protection environnementale en France.

Profil recherché : Ingénieur spécialisé en eau, procédés ou hydraulique, vous justifiez d’une expérience confirmée en ingénierie ou exploitation d’installations de production d’eau potable. Une expérience dans des contextes variés (bureau d’études, exploitation, équipementier ou

Chef de projet FSDC en AlternanceDescription de l'entrepriseVeolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia Eau France, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informat

En 2023, le groupe Veolia a servi 113 millions d'habitants en eau potable et 103 millions en assainissement, produit 42 térawattheures d'énergie et valorisé 63 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires consoli

Recherche d'un technicien pour le remplacement et l'entretien des compteurs d'eau à Jœuf.

Recherche d'un commercial expérimenté pour suivi clientèle et devis.CDI à temps plein avec salaire de 1850€ brut.

Le poste implique la coordination des activités commerciales, avec une expérience de 5 ans dans le traitement des eaux.

Le stagiaire participera à l’élaboration du Schéma Directeur d’assainissement, en effectuant des diagnostics, des analyses et en participant à la présentation des résultats.

Vous deviendrez votre propre patron tout en distribuant un produit écologique innovant dans un marché en pleine expansion.

Le Groupe Saur à Issy-les-Moulineaux recrute un Agent Clientèle. Vous serez en charge de garantir la qualité du service d’eau potable et d’assainissement, en opérant pour les abonnés.

L'ingénieur études et MOE Eau est chargé de la préparation des offres, de la gestion de missions et de la réalisation d'études et de travaux.

Le développeur Java SIG rejoindra une équipe pour développer des solutions de gestion de l'eau, utilisant les méthodes Agiles, avec un salaire minimum de 30K€.

Responsable de l'optimisation de l'exploitation et du développement commercial dans le secteur de l'eau.

Recherche d'un électromécanicien pour des interventions sur des équipements.Le poste propose un salaire entre 28 000 et 36 000 euros.

L'ingénieur en chimie environnementale et de l'eau recherché pilote des projets, suit les indicateurs chimiques et analyse les incidents.