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VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil des publics. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses divisions VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. VINCI Concessions souhaite renforcer ses compétences internes en adaptation au changement climatique pour garantir la résilience de ses activités et infrastructures partout dans le monde. Au sein de la Direction Développement Durable / Environnement, le(la) Chef(fe) de projet Senior Adaptation au changement climatique (H/F) pilote la mise en œuvre de la démarche sur l’ensemble de nos activités. Les principales missions à ce poste seront : Pilotage de la stratégie « adaptation » de VINCI Concessions Élaborer la stratégie d’adaptation au changement climatique du Pôle Concessions, en traitant notamment des points suivants : • Clarifier les enjeux et risques liés au changement climatique pour nos activités et nos filiales partout dans le monde ;, • Établir pourquoi travailler à la résilience de nos concessions contribuera à améliorer la résilience des territoires voisins ;, • Définir la démarche à conduire par chacun de nos assets : études d’exposition, de vulnérabilité et de risques / Objectifs / Plans d’action ;, • Au titre des plans d’action, évaluer l’intérêt de développer des solutions d’adaptation fondées sur la nature. Définir, dans ce cadre et en conformité avec nos obligations de reporting, des indicateurs. Participer à la conception et la diffusion de supports de communication et outils de sensibilisation des équipes aux enjeux d’adaptation. Animation du réseau • Structurer et animer un réseau de correspondants « Adaptation », au siège et au sein de nos filiales, pour favoriser les échanges entre entités, le partage de bonnes pratiques et la remontée d’informations ;, • Apporter une assistance technique aux équipes locales dans la réalisation de leurs études climatiques et l’élaboration de leurs plans d’action. Projets de développement en France et à l’international • Intervenir en tant que spécialiste « Changement Climatique » : analyses d’exposition et de vulnérabilité des nouveaux projets, pilotage d’études climatiques confiées à des consultants, proposition de mesures et chiffrage de CAPEX et OPEX « Adaptation » ;, • Prendre en charge l’analyse environnementale et sociétale de 2-3 nouveaux projets par an (France et International) en s’appuyant sur l’expertise des spécialistes carbone, eau, déchets, biodiversité et sociétal de notre équipe et les études confiées à des consultants. Représentation de VINCI Concessions • Représenter VINCI Concessions dans des conférences et groupes de travail (internes et externes) relatifs au changement climatique ;, • Être la personne contact pour toute sollicitation sur la thématique. Veille, innovation • Assurer une veille technique, réglementaire et scientifique sur les méthodes, outils et politiques d’adaptation ;, • Identifier et tester de nouveaux outils d’analyse climatique et d’aide à la décision ;, • Proposer et piloter des études et développement d’outils liés à l’adaptation. Le profil recherché à ce poste : • Bac +5 (école d’ingénieur, université) dans les domaines de l’environnement, du climat, de la résilience des infrastructures ou de la gestion des risques., • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la conduite de projets environnementaux, climatiques ou d’adaptation au changement climatique, idéalement dans le secteur des infrastructures ou des services publics., • Bonne compréhension des enjeux climatiques (scénarios, aléas, vulnérabilités)., • Connaissance des méthodes d’évaluation de la vulnérabilité et de la résilience des actifs., • Maîtrise des outils de gestion de projet et des bases de données environnementales., • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et environnementales., • Sens du collectif et excellentes capacités d’animation de réseau., • Esprit d’analyse, rigueur et pédagogie., • Aisance relationnelle et capacité de représentation externe., • Autonomie et force de proposition.

À propos des postes : Nous recherchons un téléprospecteur ou une téléprospectrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la prospection téléphonique afin de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos services. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et la vente, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Notre structure à pour but d'embaucher plusieurs profil sur différentes fiches CEE ( certificat économie d'énergie ). 1. BAR-TH-139 – Variation électronique de vitesse sur une pompe Clients visés : Syndics, bailleurs, copropriétés (chauffage collectif) Secteur d'activité : BtoB Poste à pourvoir : 5 Chargé(e)s de prospection CEE – Bâtiment collectif 2. BAR-TH-174 – Rénovation d’ampleur maison individuelle Clients visés : Propriétaires de maisons anciennes Secteur d'activité : BtoC Poste à pourvoir : 5 Conseiller(ère)s rénovation énergétique – Maison individuelle 3.BAR-SE-109 – Désembouage réseau de chauffage collectif Clients visés : Copropriétés, bailleurs sociaux Secteur d'activité : BtoB Poste à pourvoir : 5 Technico-commercial(e)s CEE – Réseaux collectifs 4.BAR-TH-175 – Rénovation d’ampleur appartement Clients visés : Propriétaires d’appartements (en copropriété) Secteur d'activité : BtoC Poste à pourvoir : 5 Chargé(e)s d’accompagnement rénovation globale – Appartement 5. BAT-EQ-127 – Luminaire à modules LED Clients visés : Tertiaire : commerces, bureaux, hôtels, établissements publics Secteur d'activité : BtoB Poste à pourvoir : 5 Commercial(e)s BtoB – Éclairage LED & CEE Tertiaire 6.BAR-SE-104 – Réglage d’équilibrage chauffage eau chaude Clients visés : Syndics, gestionnaires, bailleurs collectifs Secteur d'activité : BtoB Poste à pourvoir : 5 Chargé(e)s d’affaires CEE – Optimisation thermique collective 7. TRA-EQ-101 – Transport combiné rail-route Clients visés : Transporteurs, logisticiens, industriels Secteur d'activité : BtoB Poste à pourvoir : 5 Consultant(e)s CEE – Logistique & transport décarboné Responsabilités • Effectuer des appels sortants pour prospecter de nouveaux clients et présenter nos offres, • Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées, • Gérer les objections et négocier avec les clients potentiels, • Maintenir à jour la base de données clients dans Salesforce, • Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser les campagnes de télémarketing, • Assurer un suivi régulier des prospects contactés Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Une expérience en service client, télémarketing ou vente BtoB, • D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, • Des compétences en négociation et en vente, • Une connaissance des outils marketing et des techniques de vente

En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, votre mission consiste à promouvoir l’usage des SIG auprès de nos clients et prospects. Vous intervenez sur les différentes étapes du processus de vente dans le secteur Réseaux & Énergies : -Assurer un appui technique auprès de l’équipe commerciale et des clients. -Comprendre et analyser les besoins des clients / prospects afin de conseiller et d’élaborer la solution technique la plus pertinente en phase avant-vente. -Réaliser des ateliers techniques chez nos clients / prospects et lors de nos conférences et salons. -Elaborer des supports de présentation et participer à l’amélioration et au partage des outils d’aide à la vente. -Réaliser des démonstrations, POC (Proof of Concept) et maquettes basés sur nos technologies. -Répondre aux volets fonctionnels et techniques des appels d’offres et défendre la solution proposée en rendez-vous ou lors de soutenances. Diplômé(e) d'une formation supérieure en école d’ingénieurs ou à l’université, avec une expérience d’au moins 2 ans en CDI dans le secteur des SIG des réseaux de distribution (eau, assainissement, électricité, gaz, etc) : -Vous rêvez d’exploiter pleinement vos connaissances et de mettre votre goût pour le SIG et les réseaux utilitaires au cœur de votre métier. -Vous aimez concevoir des contenus techniques en ayant pour objectif une stratégie opérationnelle adaptée, orientée client. -Votre curiosité s’étend également à la connaissance des secteurs d’activité, des marchés et de leurs acteurs économiques. Vous gagnez ainsi en pertinence dans vos propositions techniques. -Animer, communiquer, argumenter, convaincre sont pour vous naturels et vous permettent de valoriser votre travail et vos compétences. -Echanger avec vos collègues mais aussi avec vos pairs étrangers, en anglais, vous offre l’opportunité de développer, de transmettre vos savoirs et d’acquérir de nouvelles pratiques. La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience. Le poste est à pourvoir rapidement. Ce profil vous ressemble ? Postuler à

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ? Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ». Nous rejoindre, c’est entrer au cœur du digital et c'est là que la magie commence. Dans le cadre du développement de notre entité Energy & Utilities, nous cherchons à renforcer nos équipes de Directeurs, Managers et Consultants seniors pour participer au développement de nos activités en accompagnant nos clients dans leurs enjeux majeurs de transformation. Nos activités s’inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis la transition énergétique et environnementale, l’amélioration de la performance jusqu'à l'émergence de nouveaux business models ou encore la réflexion autour de services digitaux. Nos missions appellent à la fois le recul, la vision et l’apport opérationnel d'experts du domaine. Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie;, • Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie;, • Accompagner la transformation digitale des opérations. En tant que Directeur / Manageur, vous aurez un rôle clé sur le pilotage du projet (planning, budget, risques et satisfaction client) et serez responsable d’une équipe dont vous assurerez l’encadrement et le développement. Vous pourrez ainsi : • Acquérir une connaissance approfondie des enjeux les plus récents du secteur de l’énergie et de sa transformation,, • Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre de nos missions : constitution d’offre, cadrage et stratégie, modèles d’affaires, transformation d’organisation, gestion de projet, conduite du changement,, • Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data,…) et leurs cas d’usage,, • Être au cœur des transformations digitales et environnementales qui animent le monde de l’énergie, et au-delà tous les secteurs. De nombreuses opportunités de développement sont encouragées par ailleurs. Par exemple : • Contribuer à la rédaction du World Energy Market Observer,, • Favoriser l’impact sociétal du cabinet à travers la participation de la Market Unit au World Climate Summit à Madrid,, • Contribuer au recrutement, constituer des offres commerciales, proposer des formations et évènements internes. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,, • Vous avez 6-8 ans minimum d'expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,, • Vous avez une expertise / expérience significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : oil & gas, électricité, eau, renewables & cleantechs, performance environnementale,, • Candidat(e) entrepreneur(se) et enthousiaste, bilingue anglais et mobile, vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Doté(e) d'une forte curiosité intellectuelle et d'une grande capacité d'adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. #Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun #Innovation #Transformation digitale #Technologie #Statégie Capgemini Invent s'efforce de sélectionner, développer et retenir les meilleurs talents pour fournir des résultats innovants de classe mondiale à nos clients. Nous favorisons une culture inclusive qui permet à chacun de développer son plein potentiel et de mener une carrière épanouissante. Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Élu meilleur site de commerce en ligne en 2024 par le magazine Capital et certifié « Great Place to Work » en septembre 2024, REUTER est une référence incontournable dans l’univers des équipements sanitaires et de la salle de bain. Filiale du groupe allemand Reuter, nous nous distinguons par notre innovation, la qualité de nos produits et un service client d’excellence. Guidés par des valeurs fortes telles que l’orientation client, la passion et l’agilité, nous proposons une expérience d’achat unique à nos clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels, grâce à plus de 250 marques et un réseau de 850 collaborateurs en Europe. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Client E-Commerce Expert, motivé(e) par l'idée d'accompagner nos clients à chaque étape de leur parcours d’achat. Vous serez au cœur de l’ADN Reuter : apporter des conseils personnalisés et garantir une satisfaction client exceptionnelle. Rejoindre Reuter, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, où chaque défi est une opportunité, au sein d’une équipe ambitieuse et passionnée. Si vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique, innovant et enrichissant, rejoignez-nous et participez à l’aventure Reuter ! Le poste que l’on propose : • En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients BtoC et BtoB, vous les conseillez et les accompagnez dans leur parcours d’achat, en garantissant une expérience client exceptionnelle., • Responsable de la qualité des services rendus, vous établissez un excellent relationnel, aussi bien par téléphone que par e-mail, en vous adaptant aux besoins et attentes spécifiques de chaque client., • Grâce à vos compétences techniques, vous traitez et vérifiez les commandes clients, en apportant une attention particulière aux détails pour garantir leur conformité., • Vous prenez en charge les demandes les plus complexes liées aux commandes et proposez des solutions personnalisées, pertinentes et efficaces., • Vous accompagnez via des RDV en Visio des clients ayant un projet d’aménagement ou de rénovation de salle de bain. Le profil que l’on recherche : • Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la vente et du conseil dans l’univers de la salle de bain., • Vous avez une solide compréhension et connaissance technique de l’industrie sanitaire., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez idéalement une première expérience avec MS Dynamics Navision (ERP interne)., • Le travail d’équipe est essentiel pour vous, vous aimez collaborer dans une ambiance dynamique et conviviale, • Vous avez le sens de l’écoute, de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de réactivité et de professionnalisme face aux besoins des clients., • Vous avez un excellent niveau de français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (orthographe et grammaire). Les raisons pour nous rejoindre : • Environnement de travail agréable, • Bureaux modernes situés à l’ouest de Paris avec vue sur la Seine, • Restaurant Inter-entreprises au sein de l’Immeuble, • A disposition : cafés, thés, fontaine à eau et corbeille de fruits frais, • Intégration & Formation :, • Onboarding avec le service RH dès l’arrivée, • Planning de formation personnalisé pour les 3 premiers mois, • Formations spécifiques sur les produits techniques, • Avantages :, • Mutuelle santé premium, • Tickets restaurant pris en charge à 50% par l’employeur, • 2 jours de télétravail par semaine proposés à l’issue de la période d’essai, • Culture d’entreprise moderne :, • Billets pour assister à des matchs du Paris Saint-Germain Handball en VIP, • Soirées After-Work et Team Building, • 1 des 10 Valeurs Reuter mise à l’honneur chaque mois

BE WTR est la nouvelle référence en matière d’eau de qualité supérieure, plébiscitée par de nombreux chefs cuisiniers à travers le monde. Nous sommes une entreprise suisse en forte croissance, portée par l’innovation, la durabilité et la volonté de réinventer la manière dont le monde s’hydrate. Chaque jour, nous mettons notre énergie, notre passion et notre expertise au service de cette mission. Aujourd’hui présents en Suisse, en France, à Singapour, dans les États du Golfe, au Canada et en Chine, nous poursuivons notre expansion avec ambition et conviction. Chez BE WTR, nous croyons que l’eau ne devrait pas traverser des continents pour arriver jusqu’à vous. Pourquoi faire venir de l’eau de l’autre bout du monde, alors qu’une eau locale, savoureuse et de qualité supérieure est disponible dans des bouteilles scellées, prêtes à être dégustées ? Notre engagement est clair : zéro plastique, zéro déchet, et un transport réduit au minimum. Nous accompagnons une clientèle exigeante – hôtellerie de luxe, haute gastronomie, bureaux et résidences haut de gamme – vers une consommation d’eau plus responsable, tout en réduisant considérablement leur empreinte carbone. Membre du mouvement 1% for the Planet et certifiés B Corp, nous plaçons la responsabilité sociale et environnementale au cœur de nos actions. Notre équipe multiculturelle est animée par la passion de l’innovation, l’excellence du service et le désir d’avoir un impact positif. Rejoignez-nous et contribuez, avec fierté, à une nouvelle ère de l’hydratation Votre rôle Le Responsable Commercial Régional a pour mission principale de développer le chiffre d’affaires et la notoriété de BE WTR à Paris, prioritairement dans le secteur HORECA (Hôtellerie – Restauration – Cafés). Il agit en tant que véritable gestionnaire de son secteur, en autonomie, et est responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation client. Il est également en charge des ventes des systèmes de filtration BE WTR et de la vente de bouteilles produites dans nos usines d’embouteillage en direct mais aussi via nos distributeurs partenaires. Il est l’ambassadeur de la marque et doit représenter BE WTR auprès de clients premium, dans un environnement où l’exigence, l’élégance et la qualité du relationnel sont primordiaux. Également, il assurera une veille concurrentielle. Vos missions Développement commercial : Acquisition de nouveaux clients, principalement hôtels et restaurants • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients dans l’Horeca (Hôtels indépendants, groupes hôteliers, restaurants gastronomiques, etc..), • Générer des opportunités commerciales grâce à une prospection méthodique et du networking/réseautage, • Entretenir et développer un réseau de contacts et partenaires stratégiques sur son territoire, • Conclure des contrats durables (placement de systèmes de filtration, ventes de bouteilles consignées via des distributeurs)., • Créer et entretenir une relation de confiance durable avec chaque client, en instaurant un suivi personnalisé et de proximité., • Identifier les opportunités de cross-sell et upsell, • Participer et représenter la marque BE WTR lors de salons, évènements professionnels, • Adapter les discours et présentations en fonction des typologies de clients (hôtellerie : groupes et indépendants, restauration : brasserie, bistronomique, bistrot,…, • Profiter de notre pipeline d’innovation pour créer des opportunités avec les clients existants, • Suivre les projets d’installation des systèmes de filtration (coordination avec la logistique, vérification de la satisfaction client)., • Organiser les informations commerciales, mettre à jour Salesforce (contacts, opportunités, rapports d’activité)., • Participer à la coordination avec les distributeurs partenaires pour assurer une exécution fluide de la chaîne commerciale, • Maintenir un prévisionnel d’activité clair et régulier Votre profil • Connaissances théoriques : Diplôme d’École supérieure, • Expériences professionnelles : Expérience confirmé (5ans) minimum dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans la distribution auprès d’une cible Horeca, • Expérience dans la vente de solutions ou produits à forte valeur ajoutée, • Connaissance approfondie des acteurs, enjeux et cycles de décision dans l’univers Horeca en France, • Réseau actif dans le secteur Horeca, • Excellente présentation et aisance relationnelle, essentielle pour représenter BE WTR dans des environnements haut de gamme, • Approche entrepreneuriale : gestion de son secteur comme un centre de profit, • Capacité à instaurer une relation de proximité avec les clients et partenaires, • Maîtrise des techniques de vente B2B, cycles longs, ventes consultatives, • Capacité à comprendre les enjeux écologiques, logistiques et techniques liés à nos produits, • Parfaite maîtrise du français et bon niveau d’anglais (écrit + oral), • Appétence pour l’innovation, la durabilité et les démarches RSE, • Goût du terrain, sens du service, réactivité et autonomie Pourquoi BE WTR ? Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail. Parce que vous croyez qu’un futur sans plastique est possible. Et parce que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, innovante et engagée, au sein d’une entreprise en pleine expansion. Prêt·e à faire bouger les lignes de l’eau ? Nous attendons votre candidature ! Chez BE WTR, nous valorisons la diversité des personnes que nous engageons et avec lesquelles nous collaborons. La diversité représente une richesse et une forte valeur ajoutée. Nous favorisons un environnement de travail dans lequel les différences individuelles sont respectées et valorisées positivement. Aujourd'hui, cette diversité a fait notre force et nous permet de développer le potentiel de chacun et de tirer parti des forces de chaque membre de l'équipe

Nous recherchons, pour notre client, un cabinet d’avocats à taille humaine reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses relations humaines, un(e) Assistant(e) afin d’assurer le bon fonctionnement du cabinet et d’accompagner les avocats dans leur activité quotidienne. Au sein d’une équipe soudée et bienveillante, vous occupez une place centrale dans la vie du cabinet. Premier point de contact, vous en incarnez l’image et les valeurs en offrant un accueil irréprochable. Vous gérez les appels, organisez les conférences téléphoniques et veillez à la bonne tenue des agendas des avocats : prise de rendez-vous, inscriptions aux formations, coordination des réunions et des déplacements (hôtels, trains, avions). Vous assurez également la gestion complète du courrier (impression des étiquettes, mise sous pli, remplissage des bordereaux pour les envois recommandés, DHL ou Chronopost). Vous participez activement à la vie administrative du cabinet : établissement des notes de frais, organisation de séminaires (un à deux par an), et mise en place quotidienne du cabinet (préparation des salles de réunion, réassort du réfrigérateur…). Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous gérez les commandes et suivez les stocks (eau, café, papier, cartouches, consommables divers). Vous êtes en relation avec les prestataires externes dont vous assurez le suivi des contrats, garantissant ainsi un fonctionnement fluide et efficace L’archivage des dossiers fait également partie de vos responsabilités et contribue au maintien d’une organisation rigoureuse au sein du cabinet. Selon votre appétence, vous pourrez également contribuer à la gestion et à la mise à jour de la documentation juridique. Vous avez déjà évolué dans des fonctions similaires au sein d’une structure à taille humaine, où polyvalence et dynamisme sont essentiels, et vous y avez développé d’excellents réflexes d’organisation. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d’équipe. Votre dynamisme, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent d’anticiper les besoins, de gérer les priorités et de contribuer, par votre implication, à la convivialité du cabinet ainsi qu’à la fluidité de son fonctionnement au quotidien. CDI Poste basé à Paris 75016 Pas de Télé Travail Rémunération selon expérience

À propos de l'entreprise : Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Description du poste : Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet Automaticien - Système Industriel Informatisé H/F basé à Puteaux. Responsabilités • Le Chef de Projet Automaticien – Système Industriel Informatisé :, • Réalise des études d’avant-projet pour les évolutions d’installations en eau et en assainissement en usine et sur les réseaux., • Assure la conception, le pilotage ou la réalisation de travaux sur financement interne (Rédaction du cahier des charges, gestion des consultations et suivi des sous-traitances, Réalisation des développements non sous-traités, direction de chantier, pilotage des opérations de réception, accompagnement des transferts aux exploitants dans les domaines des Scada, de la cyber-Informatique industrielle et des Automatismes)., • Participe aux audits techniques fin de contrat ou de prise de contrat., • Assure un accompagnement technique des exploitants dans le cadre des projets., • Participe aux réponses à appels d’offres DSP sur les aspects travaux d’amélioration (rédaction des mémoires techniques, chiffrage, planning)., • Développe le contact avec les fournisseurs d’équipements., • Diffuse les bonnes pratiques dans la région et participer à l’animation de la communauté., • Assure une veille technologique et réglementaire sur les domaines de compétence., • Intégre un cycle d’astreinte régionale dans le domaine., • Poste de management de projet qui pourra être complété par du management d’équipe. Qualifications • Formations d’accès : Bac + 5 ou équivalence avec expériences dans les domaines des SCADA Industriel, automatismes, Système Industriels Informatisé, les réseaux industriels., • Permis de conduire : Être titulaire du permis B. Compétences requises • Connaître les réseaux de communication industriels et informatiques., • Connaître les superviseurs (Panorama, Topkapi, PcVue…)., • Connaître les Automates programmables (Schneider, Siemens, Wago…)., • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité., • Avoir une connaissance la réglementation portant sur l’eau destinée à la consommation humaine., • Avoir des connaissances en SNCC., • Avoir une connaissance des métiers de l’eau., • Rédiger des documents techniques (projet, cahier des charges, pièces d’appel d’offre, mémoires techniques)., • Comparer les offres techniques et financières des entreprises amenées à intervenir., • Réaliser une étude de faisabilité., • Réaliser des systèmes de contrôle-commande complexes., • Réalisation de « Revamping » de SCADA dans un contexte de continuité de service opérationnel. ASTREINTE : Poste soumis à l’astreinte Rémunération et package de compensation • Avantages : 36 jours de congés payés, 5 jours de RTT, Prime Eau, Primes intéressement & participation, remboursement du Pass Navigo, • Fourchette de rémunération : 60-70k€ brut annuel En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Présentation de l’agence L’Agence de Gennevilliers a en charge la gestion d’un des quatre secteurs gérés par HAROPA PORT | DT de Paris (les autres étant la Seine Amont, la Seine Aval et le bief de Paris). Le domaine géré par l’agence est le port de Gennevilliers, plateforme multimodale d’environ 400 hectares, accueillant 270 entreprises représentant 8.000 emplois directs. L’équipe d’environ 25 personnes s’organise autour de trois services : • Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a notamment en charge la gestion budgétaire et comptable, la déclinaison locale des politiques RH/MG, l’exploitation de 1er niveau de la plateforme (sureté/sécurité, nettoiement) et l’animation de la politique environnementale. L’exploitation de la plateforme de Gennevilliers est certifiée ISO 14001., • Le Service Exploitation et Travaux (SET) qui a en charge les opérations d’ingénierie (notamment VRD, ferroviaires, fluviales) sur l’ensemble des espaces publics et des terrains amodiés (maîtrise d’ouvrage et parfois maîtrise d’œuvre), et l’exploitation/maintenance de 2ème niveau de ces espaces., • Le Service Immobilier (SI) qui a en charge les opérations d’ingénierie et d’exploitation (neuf, réhabilitations lourdes ou petit entretien) sur l’ensemble du parc immobilier directement propriété de l’établissement (environ 200 000m²) et également le suivi commercial sous la responsabilité de son chef de service. Principales missions : Sous l’autorité du chef de Service Exploitation et Travaux (SET), et en lien notamment avec les autres collaborateurs du service, l’intéressé(e) interviendra en tant que gestionnaire d’une partie du patrimoine portuaire relevant du SET sur le port de Gennevilliers. Le patrimoine du port confié au Service SET comprend principalement : • les espaces publics (voiries publiques, signalisation horizontale et verticale, équipements publics – bancs, abris bus, signalétique entreprise, éclairage publics, espaces verts, réseaux d’assainissement, équipements de contrôle d’accès et vidéosurveillance), • le réseau ferré portuaire, • les plans d’eau, berges, et infrastructures fluviales (quais, estacades, amarrages, signalisation fluviale, bornes eaux / électricité) ;, • les espaces commercialisés lorsqu’ils sont vacants ou pour les équipements restant à la charge du port lorsqu’ils sont commercialisés. Ses missions consisteront à : • Assurer la programmation, le pilotage, la coordination et le suivi de l’exécution des opérations d’entretien / maintenance du patrimoine et/ou ou des lots techniques dont il a la charge (technique, administratif, budgétaire et comptable) : programmation des opérations d’entretien / maintenance préventive et curative sur le patrimoine (yc suivi et programmation des budgets affectés), déclenchement et centralisation des interventions (planifiées ou non) en lien avec les occupants/usagers et dans le respect des règles de sécurité, puis suivi et contrôle de l’exécution des travaux jusqu’à leur réception, archivage des interventions réalisées (yc dans le système de GMAO) ;, • Assurer ou participer à la conduite de travaux de construction / d’amélioration / adaptation / mise en sécurité du patrimoine, notamment en accompagnement des entrées / sorties des occupants dans le patrimoine : programmation et chiffrage des travaux, suivi de leur exécution puis réception, yc actualisation des plans et de la documentation patrimoniale en lien avec les travaux réalisés., • Assurer le contrôle de l’usage et de l’état des équipements du Port dont il a la charge et gérer les travaux de tiers (DT/DICT notamment concessionnaires – eau, gaz, électricité), en étant positionné comme son interlocuteur de proximité : prescriptions techniques, réalisation d’états des lieux de patrimoine commercialisé (entrée et sortie), surveillance technique des différents équipements techniques et de leur bon état, suivi des consommations et des abonnements ;, • Participer à la gestion et à la mise à jour des bases de données du service : plans de récolement, des bases cartographiques et/ou BIM/Jumeaux numériques et des données (yc GMAO) liées au patrimoine de l’Agence de Gennevilliers ;, • Participer aux différentes missions transversales confiées au service exploitation et travaux de l’agence, en lien éventuel avec les autres services de l’agence portuaire de Gennevilliers ou des services du siège de Ports de Paris pour faire évoluer les pratiques et optimiser la gestion de l’exploitation portuaire. Formation et expérience : Ce poste nécessite une formation de niveau BAC+2/3 et/ou une expérience significative dans un ou des poste(s) nécessitant des compétences similaires (notamment VRD, espaces verts, assainissement). Compétences et capacités • Connaître les techniques relatives à l’entretien / maintenance / travaux de VRD, espaces verts, assainissement ; une connaissance des techniques portuaires est souhaitable ;, • Rigueur, autonomie, organisation, réactivité, initiative, diplomatie et pragmatisme, • Gestion des urgences et priorisation des tâches,, • Sens du relationnel, du contact et du travail en équipe, yc relation client,, • Capacité d’interaction avec un réseau diversifié d’interlocuteurs (prestataires, clients, etc.),, • Capacités rédactionnelles et de reporting,, • Connaître les normes et règlements de sécurité sur chantier,, • Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, GMAO, logiciel comptable), • Une connaissance des marchés publics serait un plus, • La maîtrise des logiciel AUTOCAD et ARCGIS serait un plus. Spécificités • Poste situé à Gennevilliers,, • Possibilité de télétravail (accord en place au sein de la direction territoriale de Paris),, • Permis B impératif,, • Catégorie de classement : Agent de maîtrise - Echelon 2, • Poste pouvant être soumis à astreinte

La présente mission d’assistance à maitrise d’ouvrage consiste à intervenir en appui au responsable du pôle et de ses collaborateurs sur les volets suivants :- Assistance pour la production de livrables en environnement en lien avec les projets d’investissement et le suivi des engagements du Maître d’ouvrage ;- Assistance pour la préparation de supports synthétiques en vue de présentations internes ;- Toutes autres missions en lien avec l’activité du centre de compétences et en fonction des compétences du candidat. Vos prochaines missions ? En phase ETUDES :✓ analyse des enjeux environnementaux✓ visite préalable du site lorsque nécessaire✓ analyse des procédures réglementaires nécessaires aux travaux et production d’un diagnostic réglementaire✓ établissement d’un planning des procédures et sa mise à jour✓ rédaction de l’analyse des risques réglementaires✓ pilotage et suivi des dossiers réglementaires✓ contribution aux phases de concertation et d’enquête publique✓ production fiche synthétique pour passage dans les instances internes✓ estimation du budget environnemental du projet✓ synthèse et suivi des engagements pris par le maître d’ouvrage au travers des différentes procédures administratives en lien avec les équipes projets✓ rédaction des pièces administratives (formulaire cas par cas, dossier déclaration loi sur l’eau, relecture d’étude d’impact, dossiers d’enquête publique, déclaration de projet,…)✓ rédaction des cahiers des charges pour le lancement d’étude environnementales ou de production des dossiers administratifs et appui en phase de consultation ;✓ conseils et appui sur le volet environnemental et procédures auprès des équipes du projet En phase ACT✓ production et/ou relecture de notices de respect de l’environnement (NRE) ou des Charte Chantier Vert pour la préparation des appels d’offre des entreprises ;✓ appui à la définition des critères environnementaux de notation des offres✓ notation des offres des entreprises sur le volet environnemental✓ Participation aux soutenances aux côtés de l’équipe projet lorsque nécessaire En phase REA✓ suivi et contrôle du respect des engagements pris par le Maître d’ouvrage en matière environnementale et réglementaire✓ alerte immédiate en cas d’écart et proposition de mesures correctives,✓ visa des Plans d’Assurance Environnement des entreprises, SOGED, Dossier bruit✓ préparation et participation à la réunion de lancement des marchés de travaux sur le volet environnemental et réglementaire✓ participation aux réunions de chantier en lien avec assistant environnement de la Maîtrise d’œuvre✓ réalisation de visites de contrôle de chantier✓ contrôle du bilan environnemental de fin de chantier Autres missions :✓ Relecture de livrables produits par d’autres collaborateurs en interne ou en externe ;✓ Organisation des réunions de travail avec les services de l’Etat pour la présentation des projets, en amont des saisines officielles ;✓ Reporting de l’activité auprès du responsable du pôle ; Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Une première expérience en environnement sur des projets dans les infrastructures de transport est obligatoire ; Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de chargé(e) d’études en environnement et procédures ;Compétences techniques dans les domaines de l’environnement (Eau, Biodiversité, Paysage, …) et du développement durable (éco-conception, économie circulaire, etc.) ;Connaissances juridiques (code de l’Environnement et code de l’Urbanisme) ;Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l’environnement ; Votre mobilité ?Le poste est ouvert en région Parisienne. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public : Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et gestion des Bâtiments, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d’ouvrages des Espaces Publics, Patrimoine Arboré ; Contrôle de Stationnement et police Verte, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d’une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service. Le service Études et Programmation de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) joue un rôle essentiel dans le développement et la planification des projets d’infrastructure du territoire. Composé d’un groupe restreint de cadres experts, ils veillent à ce que chaque projet soit viable, durable et bénéfique pour les riverains. Vos principales missions s’articulent autour de : 1/ Proposez des outils opérationnels pour les missions quotidiennes liées à l’entretien et l’amélioration du patrimoine : • Suivi des marchés complexes : en lien avec la Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques, créez et gérez des marchés facilitant le travail des services opérationnels., • Pilotage d’études : réalisez des diagnostics et des études pour optimiser l’entretien de l’espace public., • Coordination efficace : apportez un soutien technique et collaborez avec les partenaires pour des actions transversales., • Animation réseau : centralisez et animez les relations avec les partenaires, notamment pour les dossiers de subventions., • Données à jour : contribuez à la mise à jour et à l’exploitation des données dans les outils cartographiques. 2/ Participez à la prospective financière et à la programmation des investissements§/ : • Diagnostic précis : planifiez et suivez les diagnostics techniques pour anticiper les besoins., • Analyse approfondie : interprétez les résultats et intégrez-les dans les stratégies opérationnelles., • Besoins ciblés : proposez les besoins techniques et financiers pour les Schémas Directeurs. 3/ Contribuez à la démarche de Territoire Intelligent : • Territoire innovant : facilitez la mise en œuvre des actions proposées par la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et du Développement Durables., • Conseil stratégique : assurez la cohérence et le pilotage des actions techniques., • Réalisation des tests : mettez en place des tests de nouveaux matériels et outils informatiques., • Suivi des travaux : suivez le déploiement des équipements du territoire connecté., • Participez à l’information et à la formation des agents, riverains et élus aux nouveaux usages et services. 4/ Contribuez à la démarche ambitieuse de GPSO et la faire connaitre : • Veille proactive : restez à jour sur les évolutions techniques et réglementaires., • Innovation continue : proposez des idées novatrices pour améliorer les services., • Reporting : assurez la communication des actions et des résultats aux dirigeants et élus. Profil recherché : Pour pouvoir mener à bien les missions du poste, nous sommes à la recherche d’une personne ayant une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de projets VRD, titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent avec une spécialité VRD ou aménagement de l’espace public. Qualités recherchées : esprit d’équipe, polyvalence et une forte capacité de coordination et transversalité. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et innovante., • Participez à des projets ambitieux et variés., • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens. Les avantages de GPSO : Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général. Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant : Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait « mobilités durables » et recevez jusqu’à 300€ par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo. Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe. Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 930€. ___ Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 930€. Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 24 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle. Filière : Technique Grade : Ingénieur territorial

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, signe depuis plus de 20 ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception aux quatre coins du monde. Il dessine également des meubles et des luminaires haut de gamme, réalisés par des ateliers d’artisanat d’art pour la plupart installés en France. Son univers est à découvrir sur ___. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la manufacture D’Argentat et Ecart Internationnal Le groupe est implanté à Paris et à New York. Responsable Services Généraux F-H CDI Périmètre du poste • Responsabilité sur l’ensemble des sites parisiens du groupe, comprenant :, • Le siège social (hôtel particulier du 17ème siècle et annexe, 1 200 m²), • Les deux galeries situées dans le 4e et le 6e arrondissement de Paris Répartition des missions 1. Gestion des locaux et infrastructures • Assurer la maintenance des locaux : électricité, plomberie, sécurité incendie, climatisation, ménage, verrière, • Coordination et supervision des prestataires externes (nettoyage, sécurité, entretien technique), • Gestion quotidienne des aménagements des espaces de travail et de la cave : déménagements, réaménagements, travaux, petites réparations, • Garantir le respect des normes en matière de sécurité et d’accessibilité 2. Gestion des équipements • Gérer le parc de matériel non informatique (machines à café, fontaines à eau, lave-vaisselle, télésurveillance, sécurité incendie, compteur électrique, éclairage), • Assurer le suivi des contrats de maintenance de ces équipements 3. Sécurité et conformité • Être garant·e de la conformité des locaux avec les normes en vigueur (sécurité, accessibilité…) 4. Projets d’aménagement et de travaux • Anticiper et piloter les projets d’aménagement, de travaux ou de déménagement des différents sites parisiens du groupe 5. Gestion budgétaire • Élaborer et suivre le budget lié aux services généraux, aux interventions et aux aménagements des locaux, • Suivre les dépenses courantes, rechercher l’optimisation des coûts et assurer le reporting financier auprès de la direction et du service Finance 6. Gestion et animation des galeries parisiennes • Assurer le bon fonctionnement et l’organisation logistique des deux galeries parisiennes, • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour la mise en œuvre des scénographies et des événements dans les galeries 7. Coordination interservices et accompagnement des équipes • Être en lien permanent avec les différents services internes : Finance, Opérations, équipes scénographiques, salariés du siège, etc., • Accompagner les équipes dans leurs besoins d’aménagement, logistique et organisation des espaces de travail, • Faciliter la communication et la mise en œuvre des projets transverses relatifs à la vie des sites Profil Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion des services généraux, de la maintenance des bâtiments ou de la coordination technique et logistique, idéalement dans un environnement exigeant. Organisé.e et réactif.ve, vous êtes capable de gérer simultanément des sujets très opérationnels et des projets structurants, tout en assurant un lien fluide avec les différents prestataires, partenaires et services internes. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des budgets, des contrats et des normes de sécurité, tout en gardant un excellent sens du service et de la communication. Informations clés Lieu du poste : Paris – 75002 Type de contrat : CDI Prise de Poste : Dès que possible Salaire : Selon profil et expérience