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TALENT ACQUISITION SPECIALIST LSI, en quelques mots ? Nous sommes une entreprise en plein essor, qui ne cesse de se développer depuis sa création il y a 7 ans. Notre croissance est le reflet des valeurs qui guident nos actions au quotidien : audace, bienveillance, détermination, dynamisme et esprit d’équipe. Notre cœur de métier ? Le consulting dans le secteur de la santé. Nous mettons à disposition de nos clients (industries pharmaceutiques, biotechnologiques et fabricants de dispositifs médicaux) nos consultants pépites pour les accompagner dans leurs projets ! LES MISSIONS : • Définir les besoins en recrutement avec les Business Managers, • Création et gestion des annonces, • Sourcing et chasse des profils sur les job boards concernés (APEC, CV Aden, LEEM, LinkedIn), • Traitement des candidatures, • Préqualifications téléphoniques et réalisation des entretiens RH, • Pilotage des candidats auprès des Business Managers, • Accompagnement des candidats jusqu'à la signature Cette liste n’est pas exhaustive. MODALITÉS : • Rémunération composée d’un fixe + variable déplafonné, • 50% Pass Técély + Téléphone + PC portable, • Mutuelle Alan, • Contrat CDI cadre 39 heures, • Tickets restaurant, • Lyon 7e arrondissement VOTRE PROFIL : Vous êtes de niveau BAC+3/5. Vous justifiez d'au moins une première expérience dans un poste à dominante commerciale, dans le recrutement ou dans la chasse de tête, idéalement en cabinet de recrutement ou ESN. Vous souhaitez vous diriger vers du recrutement tout en gardant cette dimension commerciale. Une bonne connaissance des RS / job boards / ATS serait un plus. Des perspectives d'évolution rapide vers le poste de Talent Acquisition Manager sont à envisager pour les profils dotés de 3 à 5 ans d'expérience en recrutement. Ce dont vous avez besoin pour réussir chez LSI : • Capacité à travailler en équipe, • Forte capacité à convaincre et persuader, • Être réactif, • Être rigoureux POURQUOI REJOINDRE LSI ? Vous intégrerez une équipe aux parcours atypiques qui croit en vos compétences et, surtout, en votre personnalité : vous devrez en faire de même vis-à-vis de vos candidats ! De plus, l’univers de la santé dispose de multiples facettes : anticiper les besoins de ce marché en constante évolution, ça, c'est notre motto. Pour en revenir à des critères plus objectifs, chez LSI vous trouverez un salaire attractif, des opportunités d'évolution ; mais nous aurons tout le temps d'en parler durant votre entretien ! Enfin, LSI c’est d’abord une équipe jeune et soudée, dont la bonne entente se reflète tant au bureau qu’au cours des nombreux Afterworks, déjeuners, soirées et même, pour les plus téméraires, au cours des événements sportifs organisés par l’entreprise !

Dans le cadre de son développement, DMF recrute pour un de ses clients leader en téléphonie mobile : un chef de secteur H / F pour intervenir sur la GSS en CDI. Passionnés, ambitieux et engagés, nous mettons toute notre expertise terrain au service du développement des ventes et de la valorisa

Nous sommes une des structures leader d’externalisation commerciale en France.Passionnés, ambitieux et engagés, nous mettons toute notre expertise terrain au service du développement des ventes et de la valorisation des marques et produits de nos clients, et ce depuis plus de 20 ans.Dans le cad

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