Offres directeur à LoosCréer des alertes d'emploi

Rattaché au Directeur de Marché, tu sélectionnes, négocies et pilotes ton offre avec l'objectif de conquérir des parts de marché tout en améliorant la rentabilité, dans le cadre de la stratégie d'achats et de la politique commerciale de l'entreprise.Tes missions - Définir la stratégie co

Lien hiérarchique - Direction Générale - Directeur des Affaires Financières Liens fonctionnels : - Services financiers - Bureau des Ressources Humaines - Autres services administratifs - DIM/TIM - Cadres et Responsables de services - Personnels non m&e

Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion d'une agence pour nos missions de contrôle technique, de sécurité et de maintenance (véritable centre de profit autonome). Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles oppor

Ingénieur Commercial / Ingénieure Commerciale. Rattaché·e au Directeur Commercial, Geoffrey BOUTELET, vos missions clés sont les suivantes :. Contribuer à la stratégie : vous partagez vos retours terrain, vous inspirez de nouvelles approches commerciales et vous participez à la dynamique col

DIRECTEUR GRANDS COMPTES (H/F).

Créer et développer votre propre.Conseiller et accompagner vos clients.Pilotez votre activité grâce à.Le profil que nous recherchons.Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?.

Techniques de commercialisation et prospection. Directeur Commercial International. Rattaché au PDG, Manager proche des équipes, stratège commercial et développeur de nouveaux axes de niches, vous aurez comme missions principales.

Nous nous adressons à des cadres commerciaux, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Rejoindre notre réseau, c’est :.Exercer votre activité de mani�

Responsable Contrôle de Gestion Industriel H/F. Élaborer et suivre le budget du site en lien avec le directeur d’usine et les responsables de service.

Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur opérationnel industrie, vous aurez la charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur dans le contexte de l'ouverture de YESSS Industrie. Envie d'un poste où vos comp

Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons les d

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre !.Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?.Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?.Avec illiCO travaux, vou

Si vous avez déjà fait vos preuves dans notre écosystème (closing, dépassement d’objectifs, ventes complexes), c’est votre opportunité de prendre la tête d’une BU Sales en phase de mise en place : c’est le bon moment de l’histoire pour nous rejoindre. Management & structuration de l

Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation.Votre mission en tant que franchisé.En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone :.Vous accompagnez les clients de A à Z :.Vous développez votre activité grâce à.Vous pilotez

Au plus proche de ses clients, ACTIV TRAVAUX se veut aussi très proche de ses directeurs d'agence concessionnaires.

L'équipe est composée de 3 autres Responsables sur d'autres périmètres à vos côtés. En tant que Responsable Financements et Trésorerie, vous êtes rattaché au Directeur Comptable et fiscal d'un groupe approchant le milliard d'euros de CA. De formation supérieure en fina

PONANT, armateur français de navires de croisières de luxe, un(e) Maître d’Hôtel pour nos navires de croisière de luxe à petite capacité (260 passagers maximum).Liste des tâches* dont le Directeur des Restaurants a la responsabilité :.Diriger son équipe et organiser les plannings.Se doit

Devenez Business Manager dans notre agence de Lille. Votre quotidien : développer un portefeuille clients, recruter vos ingénieurs consultants et les manager pour construire votre équipe. Rejoignez Gaétan, Directeur de l'agence, ainsi qu'une équipe de 2 business Manager et 1 Chargée de recrute

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?.Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?.Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?.Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans

Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Nous recherchons pour notre magasin :. Directeur adjoint de magasin à Lille f/h.

Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez.Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d’entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Rejoignez.Pourquoi choisir Camif Habitat ?.Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de

Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la personnalisation de textile, un commercial H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5)

Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021).Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction.Aujou

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays,.ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Fe

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez responsable du développement commercial sur une zone à fort potentiel stratégique et encore peu couverte. Dans un contexte de croissance, nous recrutons son futur Technico-Commercial H/F pour développer une. Rédiger et défendre des offres commer

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Directeur à la formation des Managers. La responsabilité et la supervision de la planification des employés et des managers, de la formation des équipes, du recrutement, des commandes….

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous dirigez et animez l’équipe du pôle Construction de VSB. Le pôle Construction a pour mission la préparation et le suivi des chantiers éoliens et solaires photovoltaïques de VSB ou de tiers jusqu’à la phase exploitation. Assurer la collaboration tra

Filiale d’un groupe international allemand spécialisé dans le pesage, l’étiquetage et le contrôle dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons dans le cadre de notre développement :.Basé en Rhône alpes, Région Parisienne Sud, ou Bretagne.Sous la responsabilité du Directeur Techniqu

Au sein de la Direction Générale, vous aurez pour missions principales, sous l’autorité de la Directrice de Cabinet de la Direction Générale, de :. Gérer l’agenda de la Direction Générale (Directeur Général & Directrice de Cabinet, Instances) ;. Planifier, organiser et préparer les re

Assurer le relai du Directeur en son absence,. Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour ses parcours de formation, de carrière et le confort de travail qu'elle leur offre, recherche son futur Directeur Adjoint d'Agences Multisites F/H à Cluses (74). En tant que Di

Nexity recrute un Responsable Technique H/F, pour son agence basée à La Madeleine (59). Rattaché au Directeur Technique, le Responsable Technique H/F assure le pilotage technique des opérations de promotion immobilière de la conception à la livraison.

Directeur de projets Maîtrise d'œuvre Eau et Assainissement (H/F).

Directeur(trice) de l'Ingénierie F/H/X. Dans le cadre de la création de la Direction VINCI Energies Cotentin et de l'évolution de notre entreprise Omexom Cherbourg, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de l’Ingénierie.

Rejoignez le réseau YYYOURS FORMATIONS : Devenez Directeur(trice) indépendant(e) de CFA et Centre de Formation en France, Suisse, Canada et pays francophones. Directeurs(trices) indépendants(es). Vos missions en tant que Directeur(trice) YYYOURS FORMATIONS.

Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Lille.

De formation supérieure en bâtiment (BTS, DUT, Licence, Diplôme d'ingénieur), vous possédez une expérience de minimum 3 à 4 dans le conduite de travaux. Rejoignez une équipe engagée et donnez vie à des projets CVC/Plomberie ambitieux ! Sous la responsabilité directe du Directeur d'activi

Vous recherchez un poste « connecté au business », conjuguant analyse et finance ? un poste à la fois opérationnel, mais également stratégique ? Rejoignez-nous ! Hoist Finance est une société financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (recouvrement de créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte 1 200 collaborateurs dans 13 pays européens. Nous recherchons pour notre siège sur Marcq en Baroeul notre futur(e) : Responsable Pilotage Performance & Data (H/F) Au cœur de notre organisation, le département Data & Performances de Hoist Finance France contribue de manière déterminante à notre fonctionnement et à l’atteinte de nos objectifs. Rattaché au Directeur Général France, vous jouez un rôle clé dans divers projets, notamment l’analyse des portefeuilles et des stocks, la recherche de solutions pour optimiser la performance, l’appréhension des risques, l’évaluation des impacts économiques sur nos portefeuilles, l’amélioration de la qualité des données, les études de rentabilité des portefeuilles, et la production de rapports détaillés. Votre implication dans ces initiatives vise à maximiser l’efficacité et les résultats de notre organisation. Proactif, fortement orienté résultat et proche des Opérations, vous vous s’appuyez sur une logique « analytique » et ROIste. Vous procédez à une exploitation minutieuse de données : analyse des stocks/portefeuilles, analyse de la performance de chaque segment des portefeuilles Vs courbes d’encaissement attendues, analyse des écarts de performance, modélisation/projection de données, analyse des bases de données… Votre connaissance pointue des métiers et des process vous permet d’apporter une valeur ajoutée aux Directions Opérationnelles à qui vous recommandez, sur base de ses analyses, des plans d’actions qui mettent en lumière contraintes, opportunités, solutions, impacts. Vous collaborez quotidiennement avec les Responsables Opérationnels pour les guider dans leurs décisions et optimiser la performance. Vos missions plus en détails : • Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes (Data Analyst), • Appuyer l’équipe dans la collecte et l’analyse de données afin d’identifier des leviers de performance, de nouveaux indicateurs (KPI) et d’optimiser les outils de pilotage (tableaux de bord, automatisation)., • Réaliser des analyses des portefeuilles en lien avec le département Investissement : suivi des stocks, des indicateurs clés, des écarts de performance, et identification des opportunités et risques., • Développer et suivre des outils de modélisation et de projection dynamique, en cohérence avec les hypothèses économiques et opérationnelles, pour appuyer les décisions des équipes opérationnelles., • Formuler des recommandations stratégiques à destination des Directions Opérationnelles, en proposant des plans d’action adaptés et en évaluant leur faisabilité et leurs impacts., • Collaborer aux appels d’offres en lien avec les équipes Investissement et Opérations, et contribuer à la définition des stratégies opérationnelles lors d’acquisitions de portefeuilles., • Participer à l’élaboration de reportings France et Groupe (Business Review, revue de performance des portefeuilles en déviance…), • Veiller au respect des exigences internes et externes (risques, conformité, réglementation) sur son périmètre., • Représenter l’entreprise auprès des clients-cédants dans le cadre d’appels d’offres, en exposant les méthodologies et outils liés aux stratégies clients., • Participer aux audits et comités de pilotage internes ou externes. Profil recherché : Notre recherche s'oriente vers un profil : • De formation de niveau BAC + 5 dans le domaine la Data / Statistiques ou dans le domaine financier (Investissements)., • Expérience confirmée (4/5 ans) en tant que Data Analyst/Scientist ou Analyste Portefeuilles, • Un bon niveau de connaissances du secteur financier (banque, recouvrement/crédit) serait un plus, • Compétences analytiques : expérience significative en matière d’analyse, d’interprétation et de manipulation de données, • Compétences techniques : Excellente maîtrise des niveaux avancés de SQL et Excel,, • Des connaissances sur Power BI, Alteryx et Tableau sont un plus., • Capacité à interagir avec fluidité en anglais (écrit et oral). Les conditions contractuelles & avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (parking, proximité immédiate du Tramway – arrêt Château Rouge)., • Rémunération : Package entre 60 et 70 K€, composé d'un fixe (selon expérience/expertise) + variable annuel (sur objectifs individuels et collectifs) + Intéressement / Participation., • Statut Cadre, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE, • Moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe… et nombreux ateliers tout au long de l’année (en lien avec l’inclusion, le handicap, la prévention cancer, la santé…), séances de Yoga, Sophrologie, méditation… En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

💡 Qui sommes-nous ? Depuis 2002, Ippon Technologies est un cabinet de conseil et d’expertise technologique engagé auprès de ses clients pour concevoir et déployer des solutions innovantes, robustes et durables. Nous rassemblons plus de 600 collaborateur·rice·s passionné·e·s à travers le monde autour de valeurs fortes : excellence, esprit d’équipe et dépassement de soi. Nos expertises couvrent le cloud, la data, l’IA, l’architecture IT, le design produit et le développement logiciel, au service de la transformation numérique des organisations ambitieuses. Au sein d’Ippon, Gaïdo Digital Consulting est notre entité dédiée au conseil. Chez Gaïdo Digital Consulting, ancré dans une réalité complexe et mouvante, nous faisons du conseil autrement en guidant nos clients dans l’atteinte de leurs ambitions, de l’ancrage stratégique à la réalisation concrète, grâce à un collectif de consultants engagés sur l’impact client. 🎯 Votre rôle En tant que Consultant(e) / Architecte SI, vous serez au cœur des projets de transformation numérique et d’architecture d’entreprise. Votre mission : aider nos clients à moderniser leurs systèmes d’information et à renforcer l’alignement entre leur stratégie métier et leurs capacités technologiques. Vos principales responsabilités : • Analyse des besoins métiers et cadrage SI : comprendre les enjeux stratégiques, identifier les irritants et opportunités, hiérarchiser les leviers de transformation., • Définition de cibles SI et élaboration de schémas directeurs : construire des visions d’architecture claires et des trajectoires de modernisation réalistes (cloud, SaaS, plateformes, API, data, cybersécurité…)., • Diagnostics 360° des SI : évaluer les environnements existants sur les plans fonctionnel, technique et organisationnel pour orienter les choix de transformation., • Accompagnement des DSI : faire évoluer les modèles de gouvernance, les pratiques d’architecture et les modes de delivery vers plus d’agilité, de valeur et de performance., • Conception de solutions : proposer des architectures alignées sur les enjeux métiers, résilientes, évolutives et centrées sur la valeur utilisateur. 🤝Votre contribution au développement de Gaïdo Digital Consulting Au-delà de vos missions clients, vous participerez activement à la dynamique et à la croissance du collectif : • Co-construction d’offres : imaginer, structurer et enrichir nos propositions autour de la modernisation des SI et de la transformation numérique., • Avant-ventes : animer des ateliers clients, formuler des recommandations, rédiger des propositions et soutenir des soutenances., • Vie du collectif : partager vos savoirs et convictions, contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue, participer à la montée en compétence du groupe. 👤 Profil recherché Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : • Vous avez une première expérience significative en architecture SI ou en conseil en transformation des systèmes d’information., • Vous savez poser une vision claire du rôle du SI dans la stratégie globale de l’entreprise., • Vous combinez vision stratégique et sens opérationnel, et savez vulgariser des sujets complexes pour créer l’adhésion., • Vous maîtrisez les tendances technologiques actuelles : cloud, API, plateformes, SaaS, data, cybersécurité…, • Vous êtes familier(e) avec les standards du marché (TOGAF, ITIL, COBIT…) sans les appliquer de manière rigide., • Vous avez un anglais professionnel (oral et écrit)., • Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, où l’autonomie, la curiosité et le partage priment sur la hiérarchie. 🌟 Pourquoi rejoindre Gaïdo Digital Consulting ? • Un collectif pluridisciplinaire : architectes, experts produit, data strategists, UX designers…, • Une approche pragmatique : nos recommandations sont activables et mises en œuvre avec nos équipes delivery., • Une culture collaborative et bienveillante : intelligence collective, partage d’expériences et co-construction., • Des opportunités de développement : formation continue, montée en compétence sur les nouvelles technos, participation à des conférences. ⚙️ Processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien technique avec une architecte SI Gaïdo et votre future manager, • Échange final avec le directeur du pôle conseil et le directeur d’agence 💬 Envie de faire du conseil autrement et de contribuer à des transformations durables et à fort impact ? Rejoignez Gaïdo Digital Consulting, l’entité conseil d’Ippon Technologies !

Qui sommes-nous ? Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à : • +200collaborateurs, • +12M€ de chiffre d’affaires, • +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : ___ Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : Description du poste : Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour jouer un rôle central dans le développement de l’activité. Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d’agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l’agence. Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement. Vos responsabilités : • Définir les priorités de recrutement avec l’équipe Business, • Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive), • Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions), • Piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers, • Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc., • Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme Vos qualifications : • Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent), • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN, • Vous aimez chasser, convaincre, closer, • Vous avez une forte culture du résultat, une capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front, • Adaptabilité au changement, curieux. Ce que nous offrons : • 33k -36k + variable déplafonné, • Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes., • Des perspectives d’évolution très rapides, • Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger, • Prise en charge à 100% des transports en commun., • Forfait pour l'achat de moyens de transport durables. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? • Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Solène, Talent Acquisition Interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group,, • Un entretien à l'agence de Lille avec Gaétan, Directeur de l'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste,, • Un entretien final à l'agence de Lyon ou en visio avec Fabien, CEO et Associé, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de chargé(e) de recrutement, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes. Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe Français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour notre agence de Lille. 1 responsable d'agence, 12 conseillers patrimoniaux composent cette belle agence. _ Les missions : • Assurer la qualité de production : • Respecter les procédures., • Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation., • Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial, suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.), • Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives. • Gérer les aspects administratifs : • Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects., • Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion., • Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais., • Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…)., • Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…)., • Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord) -Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients). • Participer à la relation client : • Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages. _ Profil : • Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif , idéalement en Banque/assurances., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.)., • Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle. Package : • CDI, • Rémunération : 28 000 à 31 000 euros brut sur 13,5 mois., • Décompte horaire : 37h40min/semaine., • 26 jours de CP., • 16 jours de RTT., • TR : 10 euros (prise en charge employeur à 60%., • Intéressement et participation., • Avantages du CSE (loisirs/vacances)., • Mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. La PJJ est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance déliquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein de la Direction Interrégionale basée à Lille (59), vous serez Psychologue du Travail stagiaire (M2), à partir de février 2026. Sous l’impulsion du directeur interrégional de la PJJ Grand Nord, un séminaire des cadres organisé sur la thématique l’usure professionnelle et l’absentéisme s’est tenu les 29 et 30 septembre 2025. Ce dernier avait pour objectifs de mieux comprendre les différents facteurs de risque d’usure professionnelle ainsi que les variables explicatives de l’absentéisme au sein de la PJJ Grand Nord afin d’imaginer des axes d’améliorations. Grâce aux différents échanges et ateliers menés durant ces 2 jours, différentes préconisations en sont ressorties. L’une de ces dernières consiste à mener une étude relative à la charge de travail réelle liée aux postes de Directeur/trice de service (DS) et de Responsable d’unité éducative (RUE). Objectifs du stage : Réaliser une analyse d’activité concernant les missions de Directeur/trice de service (DS) et de Responsable d’unité éducative (RUE) afin de saisir les différences entre les tâches et l’activité de chacun de ces 2 fonctions et de les comparer avec leurs fiches de poste associées. • Evaluer les écarts entre le prescrit et le réel liés à ces 2 fonctions et produire un un livrable synthétique, • Proposer des axes d’amélioration afin de réduire les potentiels écarts entre prescrit/réel et de repenser la répartition des tâches entre ces 2 acteurs de la PJ.

Chez otimo, en tant qu ingénieur travaux, vous interviendrez sur des projets de construction d ampleur dans le secteur du Bâtiment (Tertiaire ou Ouvrages Fonctionnels par exemple) ou bien des Travaux Publics (Génie Civil, Hydraulique, Ouvrages d Art). Au quotidien, vous serez la plaque tournante essentielle sur votre chantier, sous la houlette d un directeur de travaux. Vous serez notamment en charge de : • Participer à la rédaction des dossiers techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des travaux,, • Organiser et coordonner les équipes terrain grâce à l appui de vos chefs de chantiers,, • Assurer un suivi financier détaillé,, • Suivre la bonne exécution des travaux (planning, budget et qualité) et piloter les entreprises dans le respect du cahier des charges,, • Participer à la réception des ouvrages. Evolution possible sur des postes de chef de projet ou directeur de travaux. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent et vous avez une première expérience ou stage long significatif dans le domaine de la conduite de travaux, MOEX ou DET. Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes. Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Confiez-nous vos projets ou votre carrière et devenez otimistes !

Description de l'entreprise Vous rêvez de rejoindre un groupe en fort développement au sein d’une équipe Cyber en pleine croissance ? Qui sommes-nous ? Linkt, filiale du Groupe Altitude, est un opérateur de service managé 100% BtoB qui accompagne les ETI, les grands comptes et les collectivités dans leur transformation numérique en adressant leurs besoins critiques en Télécoms et en Cybersécurité. Linkt propose toute une gamme de services répondant à leurs exigences : de la connectivité en passant par des solutions de cybersécurité managées souveraines avec des services à haute valeur ajoutée. Linkt en quelques chiffres : 400 collaborateurs, 15 agences, 3 500 clients, 85 millions de Chiffres d’Affaires en 2024. Nos valeurs : Entraide, Engagement, Performance, Ambition et Simplicité. Membre d’Hexatrust et labellisé France Cybersecurity, Linkt affirme son engagement pour une cybersécurité souveraine et de confiance. Les missions : Rattaché au Directeur des ventes Cybersécurité, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille de clients professionnels publics et privés tout en veillant à maintenir un partenariat de confiance avec l’ensemble de nos partenaires. Tes responsabilités : · Définir ta stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés. · Participer au développement du portefeuille client B2B : prospection, construction de la démarche commerciale, collaboration avec les équipes régionales, participation aux salons professionnels… · Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées à chaque contexte client. · Présenter, argumenter et négocier nos offres de services en cybersécurité. · Assurer le suivi du dossier client jusqu’à la mise en production. · Garantir la satisfaction client tout au long du contrat. Profil recherché · Tu disposes d’une expérience commerciale réussie de plus de 3 ans dans la vente de services managés en cybersécurité. · Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et la cybersécurité. · Tu te distingues par ton écoute, ta curiosité et ta persévérance. · Tu aimes travailler en équipe, aussi bien en interne qu’avec nos partenaires et éditeurs. · Tu as une bonne connaissance de l’écosystème Cyber · Tu comprends les concepts techniques et métiers et sais les traduire en bénéfices clients. Formation : Une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 (commerce, ingénierie, cybersécurité ou équivalent) est un plus, mais ton expérience terrain et ta maîtrise du domaine feront la différence. Pourquoi rejoindre Linkt ? · Intégrer une entreprise en pleine croissance et résolument tournée vers l’innovation. · Évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique, au cœur des enjeux de souveraineté numérique. · Rejoindre une équipe Cyber passionnée et ambitieuse.

Description de l'entreprise Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6,95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques. Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques. Nous recrutons un Ingénieur Technico-commercial pour la région Hauts-de -France. Description du poste Sous le management du Directeur Commercial Régions, l’Ingénieur Technico-commercial initie, développe et sécurise des flux d’affaires en analyses auprès d’industriels de l'agroalimentaire (Microbiologie, analyses nutritionnelles et contaminants, biologie moléculaire...) en adéquation avec la stratégie définie de l’entreprise. Missions principales : Après une formation/immersion au sein des équipes techniques et commerciales, ses principales missions sont : • Suivre les dossiers commerciaux, • Assurer la promotion de l’offre à la clientèle existante, • Prospecter les Industriels agroalimentaires de son secteur, • Fidéliser les courants d’affaires existants par un suivi commercial personnalisé et de qualité, • Etre force de proposition au sein du pôle pour assurer le développement soutenu et durable des ventes 1. Gestion des clients existants : • Assurer le suivi des demandes entrantes : comprendre le besoin du client, proposer une offre adaptée et argumentée au client, mettre à jour le devis en conséquence. Relancer les clients pour validation de l’offre, • Assurer la promotion de l’offre et de ses évolutions. C’est-à-dire faire valoir les forces d’Eurofins que sont l’expertise scientifique d’Eurofins et la largeur de sa gamme d’analyses nutritionnelles, contaminants, OGM, spéciation, microbiologie et authenticité, • Evolution et mise à jour de l’offre produits Carnés (nouveaux tarifs, nouveaux tests et prestations, ajout de prestations à valeur ajoutée, changement de réglementation...) 2. Prospection commerciale : • Ciblage, qualification et conquête de nouveaux clients, • Construction des offres commerciales intégrant contraintes opérationnelles et tarifaires 3. Veille active : • Contribuer à la veille concurrentielle, • Contribuer à la veille marché (réglementation, clients, filières, évolutions de méthodes...), • Mettre en place une interface efficace et constructive avec les différentes unités opérationnelles, • Être reconnu par les différents acteurs interprofessionnels, et le cas échéant participez aux syndicats / instituts professionnels, • Assurer la mise à jour régulière des outils de reporting d’activité (CRM, indicateurs ad hoc…) Qualifications Formation : Ingénieur agri/agro avec une première expérience commerciale souhaitée, idéalement dans l’industrie agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre dynamisme et avez développé une excellente aisance relationnelle à travers votre expérience commerciale. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel. Alors n’attendez plus, montez à bord ! Compétences : Bonnes connaissances en agroalimentaire / Anglais courant Informations complémentaires Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur . VOS MISSIONS Objectif Vous assurez la promotion et la vente des services de l’entreprise. Être Ingénieur d’Affaires chez Infotel c’est gérer tous les aspects de la relation avec nos clients et nos collaborateurs. Vous êtes l’une des clefs de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée Principales activités • Assurer la prospection de nouveaux clients, • Réaliser des RDV clients, • Répondre à des appels d’offres, • Faire de la négociation commerciale, • Assurer le suivi de la marge commerciale de vos opérations, • Assurer le suivi de mission des collaborateurs placés sous votre responsabilité ainsi que leur suivi de carrière, • Participer au recrutement de nos futurs collaborateurs, • Etc. VOTRE PROFIL Vous disposez de connaissances des secteurs Bancassurances et Marchés Publics au sein des ESN, d’une appétence pour les nouvelles technologies. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou ingénieur Vous disposez de connaissances en management d’équipe Vous disposez de connaissances avancées de la vente de prestations IT appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez relever des challenges et travailler en équipe. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du Directeur de région. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien, vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est rejoindre une entreprise qui place l’ambition et le développement national au cœur de nos objectifs dans un environnement riche et stimulant, une ère en plein changement et offrir ainsi de nouvelles perspectives à ton projet professionnel. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ? Nous recherchons un Data Architect F/H qui aura un rôle à part entière dans la communauté CENISIS. Nous t’apportons l’opportunité d’intervenir sur un large choix de projets mais également de faire partie de la ___. La mission chez notre client Tu interviendras en mission chez un acteur majeur de la régénération immobilière urbaine qui souhaite renforcer sa stratégie data et IA afin de devenir leader mondial dans la prestation de services immobiliers. Cette mission te permettra de façonner l’avenir de la gestion des données clients et d’apporter un impact direct sur la transformation digitale de l’entreprise. Ton rôle : Data Architect Fonctionnel • Recueillir, analyser et structurer les besoins métiers liés au référentiel client., • Traduire ces besoins en solutions concrètes et opérationnelles en collaboration avec les équipes data et IT., • Concevoir et piloter la vision stratégique du référentiel client en alignement avec la refonte CRM et les objectifs de l’entreprise., • Définir et suivre des KPIs pertinents pour mesurer le succès du projet et son impact., • Assurer l’interopérabilité du référentiel avec l’écosystème IT existant et futur., • Mettre en place la gouvernance des données, garantir la conformité réglementaire (RGPD, etc.) et la qualité des données. Profil recherché • Formation Bac+5 en ingénierie, informatique ou domaine Data., • Expérience de 5 ans minimum en Business Data Analysis, idéalement sur des référentiels clients ou CRM et dans l’implémentation de MDM., • Expertise en modélisation de données, architecture SI et Data Management., • Maîtrise des bases de données (Oracle, SQL Server…), outils BI, et méthodes agiles (SCRUM, sprint)., • Savoir-être : leadership, autonomie, curiosité, capacité à fédérer, force de proposition et goût du challenge. Ton savoir-être : • Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci dans ses différents projets, • Ta curiosité, ton envie de toujours innover, et ton autonomie, • Tu es force de proposition et tu aimes le challenge et challenger les autres, • Ta différence, ce qui fait ta force et ta richesse pour l’entreprise Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.